醫(yī)學生個人工作計劃(實用14篇)

計劃是為了更好地規(guī)劃未來，提前做好準備。在執(zhí)行過程中，根據(jù)需要適時調(diào)整計劃，保持靈活性。制定一個詳細的考試復(fù)習計劃可以幫助我們高效備考，以下是小編為大家整理的考試復(fù)習計劃范文。

醫(yī)學生個人工作計劃篇一

回顧過去，展望未來，資源與環(huán)境學院財務(wù)部在不斷成長。新的一年里，財務(wù)部在保證工作順利進展并取得長足進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持上一年的昂揚斗志，同時不斷發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為學生會財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次。為此，我們做出如下規(guī)劃：

醫(yī)學生個人工作計劃篇二

1、深入開展由記者部牽頭，學通社理事會部分成員和分社骨干為主要參與對象的，學通社進學院活動。聯(lián)合各學院相關(guān)領(lǐng)導，總結(jié)各學院宣傳報道工作的經(jīng)驗，查找學通社在宣傳報道工作中的不足。

2、爭取聯(lián)系校外各新聞單位的聯(lián)系，努力尋求外部支援。宣傳聯(lián)絡(luò)部要制定切實可行的計劃，組織和發(fā)展社員校內(nèi)外尋求支援和合作，動員有關(guān)單位和企業(yè)在校報刊登廣告，舉辦?？瑢?，聯(lián)合舉辦各種大型活動等，為校報和學通社的活動開展提供一定的財力，物力，人力等方面的援助和支持。

3、組織學通社優(yōu)秀記者開展實地參觀，采風活動，增強實踐經(jīng)驗，提高工作的能力。

4、加強與兄弟院校的學生記者社團的聯(lián)系和交流，逐步在高校范圍內(nèi)建立聯(lián)誼社團，交流經(jīng)驗，提高《長江職業(yè)學院繼續(xù)教育學院》在校內(nèi)的知名度和影響力。并提高和學通社在各個高校的知名度和影響力。

5、學通社各分社間要組織各種形式的經(jīng)驗交流會，聯(lián)誼會。

6、開展獎優(yōu)評先活動，評選年度優(yōu)秀大學生記者。

繼教院通訊社。

醫(yī)學生個人工作計劃篇三

新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。加強部門內(nèi)部建設(shè)搞好組織工作，以培養(yǎng)成員的能力為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點，為院會培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動成員積極性，作好人才儲備工作。

醫(yī)學生個人工作計劃篇四

感受著陣陣的寒風和驟降的氣溫，我們感受到了冬的氣息。眼看樹枝上的葉子都已落滿了地，轉(zhuǎn)眼間就迎來了寒冷的十二月。雖然沒有夏的炎熱，沒有秋的清爽，但是寒冷的冬阻擋不了我們的熱情。十一月份在我們不斷忙碌中悄然無聲的過去了，在接下來的十二月份中，我們宣傳部成員將繼續(xù)不懈努力，認真完成這個月的工作任務(wù)，我們團結(jié)互助，不畏艱難，積極進取，爭取在認真完成常規(guī)工作的同時，積極策劃特色活動，而且爭取將宣傳部的工作做的更好，更有意義。

宣傳部在十一月份依然將盡職盡責地完成各項工作，在各個部組織活動的時候，幫助他們做好宣傳海報，盡自己的努力把我們系的海報做得越來越好，使同學感到眼前一亮，并能吸引住來往同學的眼球。定期召開例會，使各部員能夠及時交流經(jīng)驗，互相幫助，在辦海報的問題上提出寶貴經(jīng)驗和獨特見解，使我們宣傳部的工作更加有條不紊的進行，為我們系主辦的活動能更好的開展和發(fā)揮。積極協(xié)助其他部門的工作，使其舉辦的特色活動能夠順利并且有序的進行。并且組織策劃各種活動，使同學們的課余生活更加豐富多彩。

我們宣傳部在為各個系辦好宣傳海報的同時也會積極舉辦符合本部特色的活動，本月我們會協(xié)助其他部門更好的辦好海報，開展組織自己動手，開闊創(chuàng)新，在部內(nèi)之間交流辦海報的經(jīng)驗，練習書寫pop字體和卡通圖畫，增強各個宣傳部成員的個人能力。并且在其他部門開展活動的時候積極參與和協(xié)助，使活動能更好地進行。

以上就是我們宣傳部十二月份的工作計劃，我們宣傳部的每一位成員將積極努力工作，每一位部員將在緊張的學習之中積極主動的完成系里安排的工作任務(wù)，做到全心全意為系服務(wù)，為系爭光。寒風瑟瑟已將秋的清爽吹走，寒冬炎炎帶來了冬的氣息，在這寒風凜冽的季節(jié)里我們宣傳部將繼續(xù)保持和發(fā)揚上幾個月的優(yōu)良風格，從本職工作做起，從點滴小事做起，時刻踐行“努力做得最好”的準則，認真完成系里安排的每一項工作，積極配合其他部門，團結(jié)集體力量，爭取再創(chuàng)佳績，為我們教育技術(shù)學生會再添輝煌。

為建立常外特色宣傳機制，為常外學生的自主管理作出引導和貢獻，宣傳部針對20xx—20xx學年上半學期制定如下工作計劃：

1、優(yōu)化建設(shè)，合理分工

首先，作為自管會成員，宣傳部成員必須明確目標，端正態(tài)度，自主處理好學習活動，決不能顧此失彼，這是最基本的一點。其次，要加強宣傳部隊伍建設(shè)，每個成員都必須有明確分工，成員之間要加強交流，互相了解班級情況、通訊方式等等，以便及時溝通。同時，與學校小記者團保持密切聯(lián)系，自覺關(guān)心板報、校報、校刊，每個成員按分工主動承擔責任，做好自己的工作，確保宣傳部運行井然有序。

2、捕捉時機，投身活動

宣傳部是宣傳部是學校各項工作的前沿部門，對于各種活動，宣傳部應(yīng)及時抓住機會，用敏銳的目光加以關(guān)注。_—_學年下半學期較上半學期而言，重大活動較少，但宣傳部仍有許多工作要做，學校也為我們提供了展示的平臺。通過初步討論并報請校長室同意，決定成立常外廣播站，積極招募成員。針對同學們反應(yīng)的“不了解學校活動”、“文化生活不豐富”等問題于每周一、三中午12∶30向大家播報學?；顒油ㄖr事新聞、通訊報道以及歌曲等，歡迎同學們踴躍投稿并提出意見和建議。

此外，學校將舉行第二屆科技節(jié)，宣傳部將會對科技節(jié)的各項活動作出積極宣傳，充分發(fā)揮小記者團和校廣播站的作用，及時報道活動中的信息。期中期末考試前，宣傳部將配合學校動員同學們復(fù)習沖刺;平時的學習生活中，宣傳部也將與學習、生活、紀檢等部保持聯(lián)系，對他們提出的合理的意見和建議及時處理和公開，以加強思想建設(shè)，豐富多彩生活，為常外的活動增光添彩。

3、不斷總結(jié)，爭取突破

宣傳部對于學生自管會的工作，將廣泛聽取每一位師生的合理建議，每次活動結(jié)束后，及時進行總結(jié)談?wù)摬⒂涗洺晌?，借助校報、?？?，發(fā)表自己的觀點和心得。宣傳部將以不斷探索、不斷創(chuàng)新為目標，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，吸取教訓，追求超越!

常外學生自管會是一個新興團體，宣傳部在其中承擔著舉足輕重的作用。雖然是第一次嘗試，但我們勇于突破，敢于擔當。計劃只是一個雛形，真正的實踐需要大家付諸行動。宣傳部決心實事求是，腳踏實地，用我們的智慧和耕耘，為常外添上一筆亮色!

醫(yī)學生個人工作計劃篇五

時間過得可真快，從來都不等人，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面小編給大家?guī)砹藢W生個人工作計劃范文，希望大家喜歡!

金秋送爽，丹桂飄香，又是一個秋高氣爽的九月天，告別了沉靜在奧運激情的喜悅之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀，工程學院團委學生會生活部，熟悉并不陌生，因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有著太多的感慨!院生活部，作為團委學生會的一個部門，以服務(wù)全院的同學為宗旨，認真的做好本部門的每件事情，認真積極地配合學院做好各項工作，在上一學年的學習和工作中也都取得了不小的業(yè)績。我部一直以“服務(wù)同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務(wù)的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。基于以上情況，現(xiàn)對生活部本學期的工作計劃做如下安排：

一、自身建設(shè)。

1.加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導和主席團的指導下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責任落實到人。工作中應(yīng)當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報，以免耽誤工作。

1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務(wù)同學”的宗旨，為同學盡自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

5.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

1.迎新工作。

迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：做好整個迎新工作的物資準備工作;新生報到時的各項工作;為新生辦理醫(yī)?？āW生證等個工作;認真完成學院領(lǐng)導、主席團交代的各項工作。

2.教師節(jié)活動。

每年的教師節(jié)為彰顯人文關(guān)懷，我院研究生會都會給學院全體教師送上一份精美的禮物，今年的教師節(jié)在開始后不久，恰逢中秋節(jié)，因此在禮物的準備上，生活部要提前做好準備。提前準備好禮物方案，制定預(yù)算，決算和禮物的采購工作，確保全院教師感受到學院的人文關(guān)懷。

3.招新工作。

招新工作緊隨迎新工作之后，關(guān)系到生活部未來一年里工作的正常運作，招新對象是文學院20__級全體研究生，主要負責生活方面事務(wù)。因此我們秉持著擇優(yōu)的原則認真完成招新工作。

以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務(wù)。同時，我們將積極接受院領(lǐng)導及廣大同學的監(jiān)督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結(jié)，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務(wù)大家!

時光荏苒，學生團委會又是一陣沁人心脾的芬芳。和學生團委會的成長一起，我們也來到了屬于我們自己迸發(fā)向上的大二學年。如今的我早己褪去了當初的青澀，蛻變成為了一名學生團委會的老成員，回憶過去，以往的工作身影;過去社團里帶我們成長的師兄師姐;以前辦公室的陳設(shè)背景，還有墻上懸掛的一張張活動照片，都承載著一屆屆團委成員的精神和力量的結(jié)晶，我很感謝學生團委會帶給我的一切，感謝師兄師姐為我們所做的一切，感謝這次相識，更感謝這一年多的工作體驗。如今新學期伊始，為了更好的適應(yīng)學校建設(shè)和學生團委會的發(fā)展，我現(xiàn)將新學期的工作計劃陳述如下。

自20__年加入學生團委會紀檢部以來，我一直在紀檢部跟隨師兄師姐進行工作，對我紀檢部的工作職能，以及工作特點各項事項有了一定了解。我們部主要肩負團委會紀律檢查以及文檔試卷的核查，還有各項人員文件資料的考核任務(wù)和大型活動考試的教室申請工作，總的來說我部的工作量少，工作比較輕松。從我部的日常工作中可以很好的鍛煉我們個人的工作耐性，以及與人交流的語言技巧。但是將近兩年的工作經(jīng)歷下來，我們部的工作一直存在許多問題無法得到解決。作為我們學生團委會的一把戒尺，這是我一直認為我們部職能的形象比喻，但是由于我們部的工作職能一直被分散，工作效力一直無法得到有效的發(fā)揮，工作方向不明確等問題一直困擾著我們部門的發(fā)展，而且由于很多問題無法解決，導致招新工作以及人員培養(yǎng)問題也出現(xiàn)問題，每學期的招新工作多數(shù)新生對我部不了解，完全沒有加入意向，而且由于工作職能欠缺，人員考核與評定分歧很大，所留新成員有的甚至不適合本部工作。對于這些一直存在并困擾我們部門的問題，在新學期，尤其是在組織機構(gòu)改革的時機，我希望能夠得到切實有效的解決。

在新學期，我部的工作要求沒有變化，那就是在認真做好本職工作的同時，盡全力配合團委會其他部門開展好工作。同時把握組織機構(gòu)改革的契機，在改革過程中逐漸收回部分我部的職能，在加強我部紀律監(jiān)督效力的同時加強我部的工作地位，逐漸從工作伸不開手，張不開嘴，慢慢改善為可以大膽執(zhí)行我部的工作職能，敢于嚴明紀律，敢于制止不良行為的真正的工作狀態(tài)。從熟悉我部工作職能開始，逐步健全我部的職能范圍和工作范圍，從部內(nèi)完善開始，組織內(nèi)幫扶幫助，逐步改善我部門的形象，提高工作效率，以改變的新形象參與到未來學生團委會的工作中去。

三、具體工作舉措和工作方法。

1、首先從部內(nèi)開始，從思想上解決我部門所有成員以往工作以來養(yǎng)成的無所事事、消極怠工的工作狀態(tài)，定期舉行部門例會，重新認識我部門的工作職能和工作性質(zhì)，認識我部門目前所處的工作處境，共同商討如何建設(shè)我部門具體辦法，并且認真細分工作，劃分責任，讓我部不再在以后的工作中有閑置的工作人員。

2、認真與團委會領(lǐng)導師兄討論商議我部門的具體情況，分析我部職能范圍、工作項目以及如何正確發(fā)揮我部門工作效力的解決辦法，重新審視我部門的工作職能，確立我部門的工作地位。

3、在商議部門職能等亟待解決的問題的同時，相配合的迅速制定一系列完善我部門新形象、新工作職能，新工作范圍的工作制度，并交予上級領(lǐng)導師兄或指導老師審核批準，并預(yù)備實行。

4、加強部分工作職能力度，樹立工作形象，例如加強規(guī)范請假制度，加強對于缺曠、早退、怠工人員的罷免、辭退程序，樹立組織威信，嚴明組織紀律，切實開展我部門的實際工作。

5、加強與學生團委會其他部門的聯(lián)絡(luò)，認真傾聽其他部門成員關(guān)于我部門工作細節(jié)的建議，以及他們對我們部門的看法，對合理的建議我們積極接納，對于不良情況我們堅決做出相關(guān)的處理。

6、努力參與學生團委會的每一項工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)部門人才，并且豐富招新內(nèi)容，在培養(yǎng)部門人才的同時，招賢納士，為紀檢部輸入更多的新鮮血液。

7、在學期內(nèi)工作之余多舉行部內(nèi)聯(lián)誼，為部門內(nèi)部成員搭設(shè)溝通平臺，在工作之余交流心得和工作經(jīng)驗，以求共同進步。

學生團委會是我們溫馨的大家庭，我們希望我們各個部門都能扮演好我們對應(yīng)的角色，各行其是，各盡其能，各展其才，各履其責。紀檢部也是一樣，在自身成長的同時助力團委會的成長，在我們大家的共同努力之下，共同奮斗之下，向著學生團委會光明燦爛的明天，我們將一起進步，一起成長，一起見證。祝我們的安順學院學生團委會明天會更好!

__年新學期到了，隨著招新工作的結(jié)束，這以為著我們的團隊又增添了新的活力與朝氣。我相信每一位被雪深灰吸納的成員都會帶著自己競選時那樣的熱情，積極投身到實際的工作中。努力進取，帶著自信迎接未來的每一份挑戰(zhàn)和機遇。

為了提高秘書部的工作效率，更好地完成任務(wù)。

1)及時收取團總支副書記、主席、社團管理中心主任以及各部長的工作計劃和工作總結(jié);。

2)積極做好系里的值班安排工作，以及大、小型會議的會議記錄;。

3)運動會等大型活動中做好清點人數(shù)工作;。

5)堅持每周開例會，做總結(jié)本周工作，部署下周任務(wù);。

6)團結(jié)本部的同時，積極協(xié)助其他各部完成系內(nèi)工作。

易守難攻是本部的工作計劃，希望能更好地協(xié)助老師，為廣大同學服務(wù)，為系部工作發(fā)展添磚加瓦!

時光消逝，新學期伊始，法學院紀檢部又迎來一個新的開始，大學學生會紀檢部工作計劃。在上學年，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領(lǐng)導班子的組織領(lǐng)導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。

本年度，我校將迎來評估工作，響應(yīng)"人人能為評估做貢獻，人人應(yīng)為評估做貢獻"的號召，本著為廣大同學服務(wù)的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。

與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。

與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作，工作計劃《大學學生會紀檢部工作計劃》。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

法學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務(wù)，為評估做貢獻。

五、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導人，我們也將對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

一、參加實踐，熟悉環(huán)境，了解村情村貌。

在“五個一”活動中，我進行了為期一周的入戶走訪工作，在走訪調(diào)研的過程中了解了很多也學習了很多，所以在20__年中我會繼續(xù)開展入戶走訪工作，深入到群眾當中，為今后開展工作打好堅實的基礎(chǔ)。

1、本村的村情村貌。

通過村干部的介紹，可以知道我村地理位置、人口情況、村名組情況，但還要跟村干部下村實地了解各村名組的實際情況，各村民的大體生活狀況。

2、對本村的村民、老黨員、留守兒童進行走訪。

利用更多的時間走進弱勢群體，走進工作一線，及時了解群眾的所需所求，對他們動之以情、曉之以理。對于老黨員和村民代表，主要是學習他們?yōu)槿颂幨赖?方法，吸收經(jīng)驗。

二、做好村里的各項工作。

1、加強基層黨建工作。

對于新任職到村的大學生村官，首要工作應(yīng)該做好黨建工作，面對村里黨員轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)進，流動黨員管理不規(guī)范，黨建材料凌亂等情況，我會對其進行整理、歸檔，并做好電子檔備份。

2、村委會日常事務(wù)。

推進村務(wù)黨務(wù)信息公開，協(xié)助村兩委處理好日常事務(wù)，農(nóng)村工作復(fù)雜而繁瑣，所以在工作中更需要耐心于信心。村民之間的關(guān)系盤根錯雜，鄰里之間發(fā)生矛盾時有發(fā)生，在村民有了矛盾以后，協(xié)同村調(diào)解委員對村民進行耐心勸導，使其誤會消除，在這過程中，認真學習村干部處理人民內(nèi)部矛盾的方式方法。同時，農(nóng)村的計劃生育工作開展有一定的難度，所以我會協(xié)同村干部，搞好計劃生育工作，兩檢是計生工作的基礎(chǔ)，是農(nóng)村工作的重要組成部分，對于這方面的工作主要還是以學習為主。

3、農(nóng)家書屋的管理工作。

農(nóng)家書屋是一個村寶貴的文化財富，圖書內(nèi)容保羅萬象，為了方便廣大村民及時找到自己所需的書籍，需要給在冊圖書分門別類的編號、重新排放。加大農(nóng)家書屋的宣傳力度，使村民知曉，能實實在在的為村民利用，并且做好農(nóng)家書屋管理規(guī)章制度，使每本圖書用于民，利于民，充分發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用。

4、遠程教育。

依托遠程教育的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，充分發(fā)揮大學生村官的個人專業(yè)特長，履行好遠程教育管理員的職責，做好遠程教育播放登記工作，并且經(jīng)常組織村民觀看遠教內(nèi)容，豐富村民的精神文化生活。

三、加強自身修養(yǎng)。

1、爭當“十大員”

即方針政策的宣傳員，先進文化的傳播員，村級組織建設(shè)的推進員，遠程教育的管理員，科學技術(shù)的推廣員，服務(wù)群眾的代辦員，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的示范員，致富信息的傳遞員，鄰里糾紛的調(diào)解員，黨情民意的報告員。

2、加強自身理論知識的學習。

工作之余，認真學習黨中央的各類新政策、新知識，閱讀人民日報、安徽日報、皖西日報、中國婦女報，掌握最新的新聞消息，并且做好重要消息的記錄。

3、加強個人能力的培養(yǎng)。

在協(xié)助村干部開展日常工作的同時，認真學習他們?yōu)槿颂幨?、處理各類糾紛的能力，在學習中勤總結(jié)、勤思考，把他們的處事方法、經(jīng)驗轉(zhuǎn)化吸收為自己的智慧結(jié)晶，增強自身獨擋一面的能力。

4、調(diào)整心態(tài)，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

在這一年的時間里我要完成角色的轉(zhuǎn)變，從思想上和行動上都要轉(zhuǎn)變，不能自己悶頭學習，而是應(yīng)該深入基層，利用所學知識應(yīng)用到實踐中來為廣大人民群眾服務(wù)，將所學知識與實際結(jié)合起來，努力做好工作。同時，也要做好從“大學生”向“小學生”角色的轉(zhuǎn)變，雖然文化程度比村干部高些，但在處理具體的事務(wù)中他們都是我的老師，所以要勇當小學生，向廣大村民前輩們學習。

5、增進相互之間的交流。

作為一名新上任的大學生村官，需要學習和交流的東西還很多，所以，要加強與同批大學生村官之間的工作交流，取長補短;對于工作上遇到的問題，請求前幾批大學生村官給予幫助。按時向組織部匯報自己在村工作情況、思想情況，及時讓他們了解自己的動態(tài)。

以上的工作計劃，在實際工作中還有待變化，但有了計劃，工作就有了目標和方向。在接下來的一年里，是打開工作局面的關(guān)鍵時期，我會盡我所能，積極配合領(lǐng)導的安排，在保證村各項工作順利開展的同時增強自己各方面的能力，為鄉(xiāng)村建設(shè)奉獻自己的力量。

新的一學年，校園迎來了許多新興的面孔，學生會的工作也迎來了嶄新的一學年。過去的一年已經(jīng)成為了歷史，很多歷史遺留下來的問題還有待在新的學年里加強改進，希望新的一年部門工作可以真正從根本上有好的改變。

過去學院生活部方面由于缺乏一定的管理規(guī)范，導致整個工作沒有一個良好的秩序規(guī)范。新的一學年生活部的工作將把重心放在加強自己部門建設(shè)以及制度完善上。只有在管理好自己的基礎(chǔ)上才有可能做到協(xié)助廣大同學更加高效地進行自我管理。

本學期生活部的工作將主要分為以下四個部分：

一、部門自身建設(shè)。

所謂“無規(guī)矩不成方圓”，學生會好比是一家公司，其中的各個部門就是其下屬的各個機構(gòu)。這些機構(gòu)工作的好壞將直接影響到最后公司的年終收益。各個機構(gòu)在接受公司的整體指揮管理的同時要積極根據(jù)自己的實際情況采取一些有效的手段進行自我管理。仿照正規(guī)公司內(nèi)部利用工作條例管理員工的方式，本學年生活部將積極與各方商量討論陸續(xù)制定一系列自我管理以及協(xié)助廣大同學自己管理自己的條例。

二、日常工作。

生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。

1、宿舍衛(wèi)生檢查。

本學期將繼續(xù)開展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學院之間的相互檢查工作。在條件允許的時候?qū)λ奚嵝l(wèi)生進行適當?shù)某椴?。希望能夠通過這些工作來提醒同學們對自己居住的宿舍環(huán)境衛(wèi)生加以重視。

2、食堂聯(lián)絡(luò)員。

應(yīng)“大學生民主評議”機構(gòu)的要求，對于食堂的工作，我們將會通過適當?shù)倪x拔在部委中間選取一位比較適合的人協(xié)助校學生會方面開展此項工作。

3、協(xié)助其它部門為開展其它的一些工作做好準備。

學生會各個部門之間并不是完全獨立的，很多工作涉及到不止一兩個部門。對于涉及到生活部以及其余部門的工作，生活部將會全力配合協(xié)助其余部門完成好工作。

三、活動。

我們學院由于自身條件有限平時在單獨舉辦活動方面有很大的困難，但是考慮到學生會有義務(wù)與責任為豐富同學們的校園生活適時舉辦一些形式多樣的活動。如果有兄弟學院牽頭舉辦活動，我們院將會全力支持并積極鼓勵同學們參與其中。

四、宣傳。

生活部的工作貼近同學們的日常生活，對于同學們在日常生活中遇到的問題，我們都有義務(wù)盡的努力幫助同學解決。要做到這一點，首先要主動與同學們建立聯(lián)系，讓同學們了解到當他們生活遇到困難的時候有這樣一個部門可以為他們提供幫助。要在同學們中間樹立一個好的形象，這需要我們大家通過宣傳共同努力。平時季節(jié)交替時候的一個溫馨小提示也許可以有很大的作用。

新的一學年希望通過我們部門全體上下的努力，可以依照計劃井井有條地開展新的一學年的工作，希望新的一學年生活部可以有很大的改觀。真正做到“一切為了同學，為了同學的一切”。真正為同學們辦一些實事。

醫(yī)學生個人工作計劃篇六

繼續(xù)教育工作以樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀， 強化繼續(xù)教育創(chuàng)新意識為主導，充分利用縣、市繼教資源，落實好專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓。注重教育的質(zhì)量和實效，堅持普及與提高相結(jié)合原則，追求高水平，堅持實事求是、質(zhì)量第一的原則。以實現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學教育工作制度化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化要求，推動我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作的持續(xù)、健康、深入地開展，很大程度上適應(yīng)了衛(wèi)生改革發(fā)展和醫(yī)務(wù)人員自身學習提高的需要。為更好地做好2017年繼續(xù)醫(yī)學教育工作，做如下初步安排。

一、總體目標

續(xù)醫(yī)學教育工作，加強市級及市級以上高級別項目的申報，年內(nèi)取得省市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目項2-3以上，爭取成功承辦國家級項目1項。加強對2017年新進人員和專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓。落實好專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓。我們要廣泛聽取醫(yī)務(wù)人員的建議，根據(jù)我單位的需要，開展實用性強的專業(yè)技術(shù)培訓不少于10次，；在職業(yè)道德培訓方面，要按照縣衛(wèi)生局糾風工作安排意見的要求執(zhí)行，每人不少于24學時，培訓內(nèi)容以《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范手冊》《公民道德建設(shè)實施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、臨床專業(yè)理論和技能、病歷書寫與規(guī)范等為重點。開展重點傳染病培訓，培訓內(nèi)容以衛(wèi)生部組織編寫的培訓教材和光盤、華醫(yī)網(wǎng)為主。

二、強化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓。

上級醫(yī)院專家對我院進行專業(yè)技術(shù)指導，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平，并支持各科邀請專家指導開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

三、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習管理。

每月集體組織業(yè)務(wù)學習一次，并安排專門針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座。

四、外出進修學習。

將采取短、中、長期相結(jié)合的方式，對年青醫(yī)護人員及業(yè)務(wù)骨干進行相專業(yè)進修學習，以增強我院?？脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力。

五、積極組織“三基三嚴”理論考核。

每月組織一次“三基三嚴”理論考核，對“三基三嚴”的培訓工作進行每季度一次，每年進行一次理論考核和實踐技能的考核?？己私Y(jié)果列入績效考核。

六、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員在高水平學術(shù)期刊上撰寫、發(fā)表學術(shù)論文；加強與核心期刊雜志社的聯(lián)系，定期聘請專家來院對科 技論文寫作及相關(guān)知識進行培訓指導，提高核心期刊的中稿率； 科教處負責科技論文、綜述的審查、推薦、登統(tǒng)與獎勵工作，嚴格把關(guān)，防范一稿多投現(xiàn)象的發(fā)生。

七、堅持科主任、護士長業(yè)務(wù)查房制度，要求科主任查房1-2次/周，護士長查房1次/月，做到科室內(nèi)有記錄，病歷中有記載,并作為科室年終考核、評優(yōu)的標準之一。

八、有計劃的安排各學科主任、護士長及業(yè)務(wù)骨干參加國內(nèi)外學術(shù)會議及短期培訓班等，為培養(yǎng)學科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。支持 各級各類人員在國內(nèi)、外學術(shù)團體與醫(yī)療質(zhì)量控制機構(gòu)任職。

九、認真做好繼教項目的申報工作。按照省、市的要求積極組織申報省市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目。各科室要認真研究了解國內(nèi)外本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，按時將本專業(yè)繼教項目上報科教處,科教處嚴格把關(guān)，按規(guī)范要求申報高水平、高質(zhì)量的繼教項目，提高中標率。鼓勵、引導有能力的科室骨干開展新技術(shù)、新項目及申報國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,提高我院繼續(xù)醫(yī)學教育的等級。年內(nèi)爭取成功承辦國家級項目1項，8-10項省市級繼教項目。組織項目順利實施項 目學科覆蓋率達到80%以上。

十、加強繼續(xù)醫(yī)學教育信息化管理工作，進一步完善繼續(xù)醫(yī)學教育信息網(wǎng)絡(luò)平臺，制定信息管理系統(tǒng)管理辦法。完成和實現(xiàn)市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目網(wǎng)絡(luò)申報、個人學分網(wǎng)上審驗任務(wù)。

十一、繼續(xù)醫(yī)學教育專職人員要積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)學習。努力提高自身業(yè)務(wù)技能水平，加強對繼續(xù)醫(yī)學教育管理法規(guī)、政策和管理知識的理解，提高管理水平和管理效率。

人員， 外出前必須到科教處登記備案，學習結(jié)束后持學分證到科教處登記學分。做好繼續(xù)醫(yī)學教育證書換證、驗證工作，保證繼教 合格率達到100%。

十三、做好繼教檔案的歸檔工作。按照上級要求，完整地保存，系統(tǒng)地整理、規(guī)范地管理相關(guān)檔案，真正為繼續(xù)醫(yī)學教育事業(yè)發(fā)展提供有力的依據(jù)，為我院的發(fā)展。

二零一四年十二月

醫(yī)學生個人工作計劃篇七

調(diào)查問卷以考察社團聯(lián)合會基礎(chǔ)知識為主，內(nèi)容包括社團聯(lián)合會的日常工作制度、考評制度及辦公室值班的日常條例等。調(diào)查問卷每學期為三次：“第一、二次問卷的內(nèi)容為社團聯(lián)合會的基礎(chǔ)知識，第三次調(diào)研目的是增進大家對社團聯(lián)合會工作鞏固了解?！?/p>

地點：大學生活動中心。

時間：xx年4月10日。

活動流程：

1.茶話會。

以茶話會為活動形式，邀請五名優(yōu)秀的社團理事長與大家分享工作心得，講述帶領(lǐng)社團的優(yōu)秀經(jīng)驗。此外設(shè)置議題討論環(huán)節(jié)。

2.趣味游戲。

具體內(nèi)容：

1.卷尺橋。

2.指手畫腳猜猜猜。

規(guī)則：由一名選手用肢體語言對其隊友表達卡片內(nèi)容，其隊友猜詞成功后進入下一關(guān)；

3.雙人跳繩。

規(guī)則：由兩名選手一起跳繩，連續(xù)跳三個后便可進入下一關(guān)；

4.臉夾面包片。

5.轉(zhuǎn)圈頂氣球。

規(guī)則：由一名選手大象鼻子轉(zhuǎn)三圈后保持三個氣球不落地便結(jié)束比賽；

評分標準：

此項游戲中共設(shè)五關(guān)，按院系分組，每組八人，分別完成五關(guān)的內(nèi)容。由兩組同時比賽。若某一關(guān)失敗，則從頭開始，用時最少的院系獲勝。

名次。

3.社聯(lián)基礎(chǔ)知識比賽。

比賽規(guī)則：由校社團聯(lián)合會出題，內(nèi)容涉及全校學生社團基本信息、校社聯(lián)日?？己藯l例相關(guān)規(guī)定、“太陽石精神”等方面。各院系指派一人答題，在主持人念完題目，并下令開始搶答時，各社團理事長舉手示意，舉手最快者答題。然后主持人公布正確答案。答對加分，答錯不扣分。

4.獎勵方案。

最終將分數(shù)累加，評出骨干培訓優(yōu)秀集體及優(yōu)秀個人。

友誼籃球賽。

友誼籃球賽的意義。

友誼籃球賽是為了培養(yǎng)各院系學生社團聯(lián)合會學生干部的合作能力，提高學生干部的綜合素質(zhì)，籃球賽不僅可以使學生干部鍛煉身體，而且學習團隊的重要性，在娛樂中提高學生干部的'團隊意識，為開展學生工作提供幫助。

參加選手要求。

為保證友誼籃球賽良好地開展，各院系社聯(lián)要在社聯(lián)內(nèi)部推選出參賽選手，要求為：社聯(lián)內(nèi)部人員和社團負責人。為保證本次籃球賽的公平性，校學生社團聯(lián)合會將對各院系上交的人員名單進行核實。

比賽要求。

每場比賽40分鐘，上下半場各20分鐘，中場休息10分鐘。

具體時間安排。

4月6日——4月9日下發(fā)文件，組織動員，進行報名。

4月9日——4月10日進行比賽。

4月11日——4月12日公布結(jié)果，頒發(fā)獎狀。

2.比賽用水四箱，計96元。

4.骨干培訓總計花費：150元。

醫(yī)學生個人工作計劃篇八

2繼續(xù)集中力量開展“來自基層的報道”，服務(wù)各基層單位的改革創(chuàng)新工作，樹立典型，推廣經(jīng)驗。

3突出學?！耙劳虚L職，突出繼教”的辦學特色，全面加強以學校、院亮點，熱點為主題的貼近師生學習，生活，工作的專題報道活動，提高校報的人文品位。

4加大師生思想教育的宣傳報道工作。密切聯(lián)系學校機關(guān)，部門和學院各級黨委，黨支部，加強黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)，作風建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面的報道。

醫(yī)學生個人工作計劃篇九

新學期，學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學期的工作計劃如下：

辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期地舉辦一些活動，在活動中提高對工作的熱情，使其積極的參加到學生會的工作中來。

由于辦公室工作可以大體分為四塊，分別由專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

1.事務(wù)通知：事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學生會工作能否高效的進行。該項工作由高攀負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握學生會成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導。

2.檔案管理：檔案管理是辦公室的一項日常工作，由齊崇主要負責學生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學生會的`各項文件有責任進行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學生會文檔。目前的任務(wù)是完善學生會的各項制度。

3.積分整理：積分整理是辦公室的主要工作，由李莉莎、張鍵輝負責，主要負責對學生會各部室的積分進行核對以及錄入整理。由于日常積分關(guān)系到獎學金評定工作，所以在積分整理過程中必須保證其準確無誤。

4.書寫通告：書寫與張貼通告也是辦公室的一項日常工作，由黃欣負責，主要負責對衛(wèi)生部、自律部每周的衛(wèi)生檢查、簽到結(jié)果書寫通告并張貼公示。

此四項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。

5.辦公室主任職責辦公室主任，副主任負責學生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)。

本學期本部將繼續(xù)與組織部合作舉行第x屆主持人大賽，我們將吸取以往經(jīng)驗與不足，將下x屆主持人大賽辦的更好。

醫(yī)學生個人工作計劃篇十

在我校學生會宣傳部各屆部長、成員的辛苦工作積累下，校學生會宣傳部才取得了今天的輝煌成績。在充分回顧、肯定去年校學生會宣傳部的工作業(yè)績情況下，現(xiàn)我將著手制定校學生會宣傳部20__-20__學年的工作計劃，先安排如下：

首先，管理體制的進一步完善：

根據(jù)以往社團創(chuàng)辦積累的經(jīng)驗，因為成員人數(shù)比較多，再加上因各種原因不能進行社團細致規(guī)劃，社團與社團成員的聯(lián)系在有些時候不是很密切。在新的學年中，社團將努力改善這一點，除了為更多的成員開展有益的活動外，也要對于社團內(nèi)部進行分工。

其次，新學期的活動：

九月初（即新生的軍事訓練期）：

1，社團的宣傳工作。我社團將組織人員到新生宿舍開展慰問工作，幫助學生了解學習學校概況，吸引有興趣的學生對我社團做初步認識。

2，討論并進一步明確了社團在新學年的工作規(guī)章，逐步開始準備招新工作，以滿足社團發(fā)展需要。

九月下旬（軍事訓練結(jié)束）：正是啟動社團招新工作。實際招手接納新成員。

在十月中旬：歡迎新生動員大會，今年將繼承活動，每班準備參加辯論賽，吸引學生積極參加。

十月中旬至十一月初：第十屆08“新生杯”辯論賽，我社團將在十月初期就開始做宣傳，通知到每個班級團支書確定每班參賽名額。

十一月中旬至十二月中旬：

1，平時成員培訓：

成員可以進行朗讀比賽，漫畫決斗，戲劇，小品，配樂配音等活動，舉行各種形式的活動，激發(fā)成員表現(xiàn)力。

2，任務(wù)活動：

辯論隊，表演組，要求全體成員參加，可以11屆新生為主要參加對象。

演講組：籌辦“我的大學-我做主”的演講比賽;。

演出團體：原聲樂歌唱比賽，主題：“我的唱響，我的精彩”

辯論隊：趣味辯論賽。

十二月至一月份，體驗式學習交流：

臨近學期結(jié)束開展了學習交流會。

以上是本學期學生會宣傳部的工作計劃安排，在實際工作當必然會遇到很多困難，希望各位成員根據(jù)實際情況，適當調(diào)整策略，讓一個學生會宣傳部獲得更好的發(fā)展。

學生會宣傳部部長：麥姚赫。

時間：20__年7月3日。

醫(yī)學生個人工作計劃篇十一

一個學期又在一個忙碌而不經(jīng)意間悄然而過，一個新的學期又來到我們身旁，作學院學生會的一位部員，我在這里工作了半年多的時間，發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足，但在工作的半年里也學到了許多的知識，新學期新氣象，現(xiàn)在我擔任部長這個職務(wù)，我將以更加飽滿的熱情和自信，迎接挑戰(zhàn)!通過上學期工作的反省，我做了本學期的工作計劃，具體如下：

首先，作為學生會的成員，我就要明白工作的重要性，而且要充滿對工作的熱情，時刻要有一個積極向上的心態(tài)，是否有好心態(tài)好態(tài)度，是一個心委會成員的基本評定標準。

第二，對待服務(wù)同學這件事上，我們要做到全心全意的熱情，爭取每次活動都可以秉承公平公正公開的原則，給參加活動的同學們一份愉快的心情。

第三，我剛剛擔任部長這個職務(wù)，一定會時刻保持與學哥學姐的聯(lián)系，從他們的工作經(jīng)歷中吸取教訓，提高自己的能力，以便更快熟悉自己的工作，爭取為以后辦活動打好基礎(chǔ)。

第四，在活動的過程中要學會記錄，優(yōu)點傳承下去，但是對于自己舉辦的活動的缺點，一定會嚴于律己，等到活動后自我檢討，勇于接受批評、吸取教訓，爭取以后做的更好。

第五，作為學生會的一員，我會盡力的做好本職的工作，對于其他部門的工作，我也一定積極的參與，互幫互助，出謀劃策，爭取在我們幾位主席與部長的共同努力下，將心委會壯大起來。

第六，這學期的活動構(gòu)想：(此段落自己編輯，根據(jù)自己的實際工作情況)。

以上就是我的工作計劃，希望老師指導和督促改正，我會在以后的工作中更加的努力。

醫(yī)學生個人工作計劃篇十二

新學期開始，我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將迎來新的衛(wèi)生檢查工作以及我院科技文化藝術(shù)節(jié)一系列活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展本部門的工作，特制定以下計劃：

新學期重新制定新的常規(guī)檢查表格及匯總表，并參與每個月的文明班級評選等工作。這些日常檢查在這學期中我們會繼續(xù)認真、負責地做好。

現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：

（1）更加完善下達例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學期的工作態(tài)度和工作激情。

（2）加強干事們之間的溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神。

（3）每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。

1、納新工作。

為給我們部注入新鮮的血液，我們部本著自愿公平的原則，展開本學期的納新工作。

2、生活小貼士：

按時寫好生活小貼士，以便準時向同學們告知天氣，更好的讓同學們了解生活中的小常識。

3、檢查衛(wèi)生。

（1）為了營造一個良好的學習環(huán)境，在每周進行至少二次的常規(guī)衛(wèi)生檢查，同時配合好學校生活部的定期檢查。及時將我們檢查發(fā)現(xiàn)的問題反饋給各班班長、生活委員，做好交流工作，并解決好問題。

（2）在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標兵。

4、部門會議。

除了院、系例會外，我們部要定期召開會議。會議中各個部員之間相互交流工作經(jīng)驗，各班生活班長對我們部的工作提出意見。召開部門會議使得我們部能夠更好的開展工作。

（1）作好學校運動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的.上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

（2）在科技文化藝術(shù)節(jié)一系列活動中，我會嚴格要求他們，拿出百倍的精力來對待，力爭好名次。

生活部將在未來的一年中開展如下工作：

一、舉辦“發(fā)現(xiàn)生活中的美”攝影比賽，豐富同學們的課余生活，使同學們在娛樂中得到更多的知識，提高思想文化素質(zhì)，使之健康發(fā)展。

二、在我系舉辦面向全院“拒絕不文明行為，爭創(chuàng)時代新風尚”的校園宣傳日。通過在校園內(nèi)開展問卷調(diào)查，用照片展覽曝光不文明行為的方式來杜絕身邊的不文明行為。

三、搞一個水果拼盤大賽，加強動手創(chuàng)新能力。

四、在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動，采集并公布同學們對新一年的美好愿望，使學校的新年氣氛更加濃郁。

以上是生活部在新學期中工作上的一些計劃?？傊?，本學年我部將按照擬定的工作計劃，各組群策群力，相互配合，開展好各項活動。以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，確保我系的各項工作有條不絮的開展。

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醫(yī)學生個人工作計劃篇十三

1.健全和完善財務(wù)審核制度，在原創(chuàng)財務(wù)核算的基礎(chǔ)上，根據(jù)學院資金分配，合理使用資金，做到效果最大化。

2.合理分配給副部、干事工作。積極培養(yǎng)和鍛煉財務(wù)部新人，加強團隊意識，強化創(chuàng)新思維。

3.規(guī)范建立財務(wù)檔案，提高信用度。

4.加強與各部門的交流與合作，共同完善資金支出條例，做好本職工作。

醫(yī)學生個人工作計劃篇十四

1、改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內(nèi)有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內(nèi)人才多元化，且關(guān)鍵是要塌實肯干。

2、嚴明部內(nèi)規(guī)章制度，嚴明例會及考勤規(guī)范。

3、設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的成員考察機制，對各階段工作表現(xiàn)好的成員予以內(nèi)部加分，為最后優(yōu)秀成員評選提供依據(jù)。

4、培養(yǎng)成員能力，因人而已提供鍛煉機會，激發(fā)每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內(nèi)工作上來。

5、在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。