小學秋季學期開學工作方案(模板12篇)

制定方案需要進行充分的調(diào)研和分析，以便做出正確的決策和選擇。需要通過調(diào)研和分析，了解相關(guān)領(lǐng)域的前沿動態(tài)和最新技術(shù)。我們整理了一些成功企業(yè)的經(jīng)驗和方案供大家參考。

小學秋季學期開學工作方案篇一

春季開學之際，我校按照_市教育局和_新區(qū)科教文體局開學工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、做好控輟保學工作。

一是學校建立控輟保學工作責任制，開學前，各班主任及科任教師深入到部分學生家中家訪，了解有關(guān)情況，密切關(guān)注本班學生返校情況，每天及時匯總報告到校人數(shù)。二是切實做好貧困學生的救助工作，確保學生不因貧困輟學。三是規(guī)范學籍管理，嚴格辦理學生轉(zhuǎn)學、借讀等手續(xù)，轉(zhuǎn)插學生嚴格把關(guān)，從而保證適齡兒童的入學率達到100%，適齡兒童輟學率為零。截止目前，在校學生總數(shù)_人，期中，本學期轉(zhuǎn)入學生_人，服務(wù)區(qū)內(nèi)學生入學率和在校學生鞏固率均為100%。

二、做好學校安全教育和管理工作。

一是我校落實安全責任制度，校長與各教師簽訂安全責任狀。常規(guī)進行安全排查，成立安全領(lǐng)導小組，開學前全面排查安全隱患，做到每天一小檢，每月一大檢，確保校園每個角落不存在安全隱患。二是與物業(yè)公司聯(lián)合，每周進行總結(jié)匯報校園、學生存在的安全問題。三是開學之初，通過周一常規(guī)教育課、義工爸媽進課堂、班隊活動等形式，對學生的校園安全常識、上下學交通安全常識等進行了專題教育。四是加強安全教育滲透，班主任責任管理和學生自我教育相結(jié)合，安全教育與教育教學活動相結(jié)合的安全教育機制。真正做到了“開學第一課，安全排在先”。

三、做好學校常規(guī)管理工作。

(一)加強領(lǐng)導，落實責任，做好開學各項工作。定期召開學校行政工作會議。學校于2月20日召開校中層會議，布置安排本學期工作，同時每周五定期召開行政會議。各處室認真貫徹20w2年教育工作會議精神，結(jié)合學校實際，制定工作計劃并認真落實。

(二)認真學習，貫徹落實，確保會議精神落到實處。一是2月22日學校召開教職工大會，認真?zhèn)鬟_“_新區(qū)科教文體局20_年教育工作”精神，并貫徹落實到學校的各項教育教學工作中。二是深化學校管理，開學之初通過競聘選拔了一批學科帶頭人，確定了各學科組長和學校年級組長，為學校的管理增添了新的力量。

(三)養(yǎng)成教育常抓不懈，效果明顯。

我校一直以來重視學生的養(yǎng)成教育，開學第一周，學校開展了以“我是_人，華夏文明我傳承”為主題的“開學第一課”教育活動。學校第一月規(guī)定為“養(yǎng)成教育月”，形式多樣地帶領(lǐng)學生學習《小學生守則》和《行為規(guī)范》，溫習小學《一日常規(guī)》，全校各班生利用班隊活動課深入校園的各個角落學習學校文明禮儀。

(四)嚴格規(guī)范辦學行為，落實減負增效工作。

一是通過學習精神、收看有關(guān)新聞等多種途徑，要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為，加強師德師風教育，以實際行動踐行“和風細雨潤物無聲”的教風。同時落實新課程標準理念，開齊開足課程。切實減輕小學生過重課業(yè)負擔。二是創(chuàng)設(shè)好校本課程，創(chuàng)設(shè)“特色課程”，周三的“義工爸媽進課堂”已經(jīng)成為我校一個教學特色品牌。三是制定課程計劃,落實教材、確定任課教師。開齊開足體育課程，創(chuàng)新性開展“快樂早操”，深受學生的歡迎。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位。四是不存在組織學生利用節(jié)假日補課情況，沒有違規(guī)分設(shè)重點班和非重點班，不公布學生學業(yè)考試成績排名等。

目前，全體教職工正以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌良好，教育教學秩序井然，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)。

小學秋季學期開學工作方案篇二

為深入貫徹落實上級文件精神，切實做好我校2022年秋季疫情防控工作，結(jié)合我校實際情況，制定以下工作方案。

一、領(lǐng)導組織。

組長：

副組長：

成員：

二、職責分工：

2、副組長負責指揮協(xié)調(diào)、防控宣傳、疫情報告、信息排查、物資儲備、安全保障、疫情處置、后勤保障和信息報送等工作。

三、

具體措施。

（一）返校前各項準備工作。

1、合理制定完善“兩案九制”

在上級新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導下，結(jié)合實際，按照“一地一策”“一校一案”“一人一檔”要求，認真制定“兩案九制”。

2、精準摸排健康狀況。

（1）返校前對所有學生、教師及保安、宿舍和食堂管理人員等各類教職員工假期去向、活動軌跡等信息進行摸排，精準掌握每個人的詳細情況，逐人建立健康檔案。

（2）對暫時仍不能返校的學生要做好疏導工作及線上學習的幫扶指導，及時消除學生及家長的擔憂。

3、做好物資、隔離場所保障。

（1）合理測算儲備物資需求，積極主動做好口罩、體溫檢測設(shè)備、消毒液、洗手液、免洗手消毒劑等疫情防控物資儲備，返校前一周至少準備可供兩周使用的防控物資，并保障持續(xù)配備。

（2）學校要制定防控物資管理制度，完善工作制度和流程，做到科學使用、專物專用。

（3）按照疫情防控相關(guān)規(guī)定要求，返校后須保障教職員工和學生佩戴口罩，每人每天2個，不強制要求家長準備口罩等物資。

（4）在空曠區(qū)域設(shè)置相對獨立的臨時留觀室和隔離室，與。

教學。

場所、宿舍、食堂等人員密集場所保持安全距離。主要用于臨時留觀、隔離校內(nèi)發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀人員。

（5）設(shè)置、完善洗手設(shè)施，確保師生流動水洗手需求。

4、周密部署防控措施。

（1）充分利用信息化手段，釆取多種形式對學生開展開學前線上新冠肺炎疫情防控知識的普及教育，引導學生理性認識疫情、做好科學防護，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和健康的生活方式。同時，要根據(jù)預(yù)案、制度內(nèi)容和要求對教職工進行全覆蓋培訓，特別注重對衛(wèi)生保健人員、班主任、保潔、門衛(wèi)和食堂負責人等關(guān)鍵崗位的培訓，熟練掌握疫情防控基本知識、應(yīng)急處置方法、程序、報告內(nèi)容等，以確保應(yīng)急預(yù)案和各項制度不折不扣的落實。

（2）主動聯(lián)系相關(guān)部門，建立并完善學校疫情聯(lián)防聯(lián)控機制，完善學校周邊環(huán)境綜合整治工作機制，協(xié)調(diào)專業(yè)醫(yī)務(wù)人員、防疫人員定期到校巡診巡查，確保一有情況能夠得到及時科學有效處置。

（3）及時通過校園網(wǎng)、公眾號、微信、短信、電話等渠道向教職員工、學生、家長發(fā)布開學通知、返校要求及防控信息，確保每一位教職員工、學生、家長知曉學校相關(guān)開學工作安排、防控要求。

5、全面完成校園清潔。

建立健全學校衛(wèi)生管理機制，在開學前至少組織開展一次全面的校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒工作，重點做好教室、宿舍、食堂、運動場所、圖書室、功能室、教師辦公室、實驗室、廁所等校舍和公共活動場所的清掃和消毒，不留衛(wèi)生死角，保持室內(nèi)通風換氣，全面改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件。

對公共場所特別是宿舍、食堂和洗手間的洗手水龍頭進行全面檢修，確保暢通可用；公共場所洗手水龍頭不足的，要及時增設(shè)充足的洗手水龍頭；洗手池旁要配備洗手液供教職員工和學生使用；嚴格做好危險化學實驗品的管理。

6、做好食堂供餐準備工作。

（1）成立食堂疫情防控專項工作組，科學制定食堂疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。

（2）在市場監(jiān)管部門的指導下，加強對學校食堂從業(yè)人員的全面檢查，確保釆購食材渠道來源可追溯，索證規(guī)范、齊全，從業(yè)人員健康。

（3）徹底清查庫存的食品及原料、食品添加劑，發(fā)現(xiàn)有超過保質(zhì)期、未按保存條件貯存或出現(xiàn)霉爛、變質(zhì)等感官性狀異常的，按照有關(guān)規(guī)定銷毀處理。同時對食堂冷藏冷凍、供水等設(shè)施設(shè)備進行全面檢查和維護，確保食堂用水安全和設(shè)施設(shè)備正常運行，并符合衛(wèi)生及安全要求。

（4）學校食堂要配齊配足消毒柜，嚴格落實餐具消毒制度。保證供水設(shè)施正常使用，專人引導、監(jiān)督學生餐前洗手和自帶餐具清洗。

（5）根據(jù)學生就餐人數(shù)和食堂規(guī)模，制定學生錯時、錯峰就餐方案，實行人數(shù)限流、分散就餐，開展文明就餐宣傳教育。

7、科學制定教學計劃。

有序開展返校前線上教育教學活動，對學生線上學習質(zhì)量進行逐一摸底和診斷評估，精準分析學情，研制返校后教育教學工作計劃，落實好線上線下教學銜接。對暫時仍不能返校上課的學生落實“一人一案”，專人負責，制定輔導幫扶方案。

（二）返校當日工作。

1、明確師生員工進校流程。完善師生健康檔案，高風險人群暫不返校、中風險人群暫緩返校、低風險人群正常返校教職員工在家預(yù)先測溫，體溫正常方可上班，通過核驗“安康碼”和測溫，合格者方可進校；學生在家預(yù)先測溫，體溫正常方可上學，進校時再次測量體溫，合格者方可進校，師生員工進校后須先落實手衛(wèi)生措施再進入辦公或?qū)W習場所。

2、錯時錯峰安排進出校園。學校要錯時安排不同班級學生入校和離校時間，引導學生按照指定的校園出入口分區(qū)錯時上學、放學。要求家長在指定接送區(qū)城接送學生，快接快送，不要聚集。

3、做好教室管理工作，要固定座位，盡量拉開間距，教室每天通風不少于3次，每次不少于30分鐘，課間開窗通風。放學后對課桌椅、地面等進行清潔消毒。

4、做好師生就餐安排。嚴格執(zhí)行學校制定的返校后的就餐流程，做好分時段、固定座位、單向隔座、對向錯位、分散就餐的安排。

5、規(guī)范開展教育教學活動。

6、做好學生課間活動安排。按照班級劃定課間活動區(qū)域，學生實行分散活動，保持1米距離，佩戴口罩，做好同樓層班級課間學生入廁引導，避免擁擠聚集。容易造成人員集聚的活動室或功能室暫停開放。

7、做好宿舍管理工作。每天通風不少于3次，每次不少于30分鐘。學生上課期間，對宿舍等進行全面清潔消毒。晚間安排專人測量學生體溫，保證寄宿生做到晨、午、晚檢3次測溫，學生在宿舍時，不串門、不聚集。

8、做好缺課缺寢跟蹤管理。認真做好晨午檢記錄，做好缺勤、早退、請假記錄，做好對因病缺勤的教職工和缺課的學生情況的追蹤和上報。

9、做好疑似癥狀應(yīng)急處置。如發(fā)現(xiàn)師生出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀，要立即帶到臨時隔離室隔離，按規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案。

（三）嚴格落實返校后各項管理工作。

1、加強封閉管理。

學校要嚴格實行封閉式管理，所有人員進入校園時，一律核驗身份、檢測體溫，家長及一切與學生學習、生活保障無關(guān)人員一律不得進入校園，寄宿生未經(jīng)批準不得離開校園，提倡有條件的學校教職員工和走讀生完成當日所有教學、工作或?qū)W習任務(wù)后離校。校園內(nèi)所有人員必須佩戴口罩，人與人之間接觸保持安全距離，互相之間不追逐打鬧、不握手、不擁抱。

2、加強衛(wèi)生管理。

（1）學校要逐人建立教職員工和學生健康檔案，落實晨午（晩）體溫檢測制度。通知家長上學前測量學生的體溫凡有咳嗽、發(fā)熱等癥狀一律不得上學，并要及時告知班主任。對因身體健康原因不能到校上課的學生，要實施“一人一案”管理，關(guān)愛到位。

（2）每日定時對校園進行消毒，特別是人員高頻接觸的物體表面，并做好記錄。保持教室、宿舍、食堂等各類生活、學習、工作場所通風換氣。

（3）保障洗手設(shè)施運行正常、物資齊全。加強垃圾分類管理，及時收集清運和清潔垃圾盛裝容器。妥善保管消毒劑，避免誤食或灼傷等。疫情防控期間，防控指導員、班主任教師要認真履行崗位職責和疫情防控工作職責。

3、加強食宿監(jiān)管。

學校要嚴格執(zhí)行食堂和用餐衛(wèi)生安全管理制度。餐前要對餐具清潔消毒，餐具必須一人一具、一用一消毒。根據(jù)實際情況，科學確定取餐方式，錯峰分散就餐，就餐保持安全距離，不面對面就餐，餐廳每次用餐后消毒1次。強化食堂人員疫情防控意識，加強后廚監(jiān)管，確保所用食材新鮮、清洗干凈，完善食堂從業(yè)人員出入健康信息登記制度，嚴禁無關(guān)人員出入后廚。

4、加強路途防控。

（1）鼓勵有條件的家長用私家車接送，學校要逐人摸排教職員工和學生往返家校交通方式,精準掌握步行、乘坐校車及定制公交和私家車的人員底數(shù)。

（2）教育引導學生不乘坐“黑校車"和違法違規(guī)運營車輛，確保學生上下學乘車安全。返校學習后，教職員工及家庭成員、學生及家長不聚會，凡接觸境外人員、重點疫區(qū)人員的教職員工及學生，須第一時間分別如實報告學校和班主任，同時按規(guī)定居家隔離，無異常后方可返校。

5、加強教育教學管理。

（1）嚴格控制校園聚集性活動，堅持以一個班級及以下為單位開展教育教學活動。

（2）扎實抓好控輟保學，對無故不到校上課的，要及時跟蹤了解情況，經(jīng)排查確定輟學的要落實聯(lián)防聯(lián)控機制，啟動勸返復學工作，確保全員復課，不流失一名學生。要做好線上線下教學銜接，幫助學生盡快適應(yīng)課堂教學，要合理安排作息時間，引導學生加強體育鍛煉。

（3）認真上好“返校第一課”，認真組織開展春季傳染病防控教育、戰(zhàn)“疫"專題教育、生命教育、心理健康教育、愛國主義教育，增強學生家國情懷、民族自豪感和社會責任感。

（4）開齊開足健康教育課，將新冠肺炎等傳染病防控、食品安全知識納入授課計劃，進一步引導學生養(yǎng)成勤洗手等良好個人衛(wèi)生習慣，增強傳染病防控意識和食品安全知識。

（5）鼓勵學生加強體育鍛煉，有針對性地做好教育引導、近視防控宣教和心理疏導工作，引導學生增強愛眼意識并以健康向上的心態(tài)、以積極昂揚的姿態(tài)投入到正常學習生活。

6、加強心理健康干預(yù)。

（1）學校要積極關(guān)注返校學生心理健康教育，動態(tài)了解與監(jiān)測準備返校和已經(jīng)返校學生受疫情影響狀況及心理狀態(tài),依據(jù)校情，分層分類應(yīng)對，尤其要避免校內(nèi)產(chǎn)生對住院治療、隔離觀察及與前兩者同宿舍、同班同學等的歧視現(xiàn)象。

（2）針對自身的特點，結(jié)合整體部署，編寫有關(guān)疫情期間涉及開學準備和開學之后學生心理自我調(diào)適的宣傳資料,提綱挈領(lǐng)，簡單明了，科學有效，切實可行，傳遞到每一位學生。

7、加強請示報告。

落實“日報告”“零報告”制度。學校要每日向上級報告本校應(yīng)到校人數(shù)、實際到校人數(shù)、未到校人數(shù)及原因、是否有新冠肺炎可疑癥狀人員、是否缺乏防控物資等。

四、保障措施。

（一）加強組織領(lǐng)導，履行主體責任。

1、切實提高政治站位，把學校開學疫情防控工作作為一項重要的政治任務(wù)，在上級統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立領(lǐng)導小組，建立工作專班制度，認真制定中小學返校工作方案，做到任務(wù)明確、措施到位、責任到人。

2、學校主要負責人是學校疫情防控的第一責任人，班主任是班級防控的第一責任人，科學詳細具體謀劃返校開學工作，確保每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都做到科學規(guī)劃、專業(yè)實施、流程淸晰、操作具體，保障開學后防疫、教學工作有序進行。

（二）加強群防群控，建立防控網(wǎng)絡(luò)。

1、加強與有關(guān)部門溝通交流、工作聯(lián)系，協(xié)同開展學生健康防護和學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件的救治工作、開學時校園周邊交通疏導工作、防疫物資儲備工作，共同開展疫情工作聯(lián)防聯(lián)控。

2、層層傳導工作壓力，層層壓實工作責任，要主動加強與家長的溝通聯(lián)系，建立學校、年級、班級、家長五級聯(lián)動、協(xié)同高效的防控工作網(wǎng)絡(luò)，全員、全過程、全方位周密防控，確保師生返校安全。

3、學校要告知家長如實上報學生健康信息，承擔相應(yīng)監(jiān)護職責和法律責任，是否如實填報學生健康信息情況將計入學生本人誠信檔案。

（三）強化輿論導向，做好宣傳引導。

1、加大信息公開力度，及時向家長、學生和社會各界通報返校準備情況，引導預(yù)期，消除疑慮，回應(yīng)社會關(guān)切。

2、通過多種渠道廣泛宣傳普及疫情防控知識，在校園醒目位置進行疫情防控知識宣傳，營造良好的防控氛圍。

3、加強家校聯(lián)系，科學引導學生和家長履行疫情防控義務(wù)，落實疫情防控措施。

小學秋季學期開學工作方案篇三

目錄:

某學校2021年秋季開學復課疫情防控工作方案暨應(yīng)急預(yù)案1

學校開學疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案2

2021年秋季開學疫情防控應(yīng)急演練預(yù)案方案腳本3

某學校2021年秋季開學復課疫情防控工作方案暨應(yīng)急預(yù)案1

為貫徹落實xx市政府疫情防控應(yīng)急指揮部部署，進一步科學、規(guī)范、高效、有序的開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，保障我校全體師生身體健康和順利開學復課，按照市教育局關(guān)于扎實做好全市中小學2021年秋季開學復課疫情防控工作要求，我校緊密結(jié)合實際情況，制定本實施方案。

一、指導思想

以************關(guān)于疫情防控的系列重要講話和重要指示批示精神為指導，堅決貫徹落實***、省、市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的部署和要求，堅持把全體師生的生命安全和身體健康放在第一位，精準把握疫情防控形勢，強化外防輸入、內(nèi)防反彈的防控措施，壓實疫情防控主體責任，以最高標準、最嚴要求開展疫情防控工作，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，保障秋季順利開學復課。

二、工作原則

(一)統(tǒng)一領(lǐng)導，嚴謹謀劃。全校各部門要在校新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照具體分工和要求，認真謀劃開學復課疫情防控各項工作，細化突發(fā)事件應(yīng)急措施。

(二)突出重點，聯(lián)防聯(lián)控。全校各部門要根據(jù)疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化,做好開學前疫情防控政策宣講、師生狀態(tài)排查、防疫物資儲備等重點工作，工作中加強信息共享，強化校內(nèi)校外人防、物防、技防協(xié)調(diào)聯(lián)動。

(三)嚴明紀律，恪盡職守。全校各部門要堅決服從疫情防控工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一調(diào)度，保持“戰(zhàn)時”狀態(tài)，堅守崗位、服從命令、聽從指揮，嚴格執(zhí)行重要事項及突發(fā)事件請示報告制度。三、組織機構(gòu)與職責。

根據(jù)暑假期間我校人事變動及目前掌握的人員居住地、身體狀態(tài)情況，調(diào)整并明確我校新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組組成。

組長:xx 當前隱藏內(nèi)容免費查看

副組長:xx、xx

成員:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

主要職責是:全面負責學校開學復課及常態(tài)化疫情防控工作，根據(jù)市政府及教育局疫情防控工作部署要求，制定、調(diào)整我校疫情防控工作方案及應(yīng)急預(yù)案;檢查督促我校各部門、各年級、各班級疫情防控措施的落實情況;對全體教職工、學生及其餐飲、保潔、保衛(wèi)等從業(yè)人員開展疫情防控宣傳教育;嚴格按要求及時向市教育局及屬地衛(wèi)生健康部門等上報疫情發(fā)生情況;宣布啟動或終止疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案。

四、工作措施

(一)開學復課前準備工作

1.開展健康宣傳教育。通過微信公眾號、學信通、家長群、學生群等各種渠道向教職工、學生和家長宣傳疫情防控形式和政策，普及疫情防治知識和防控要求，引導全體師生理性認識、科學防控疫情。

2.提前做好人員排查。在開學前至少16天要完成了解和掌握師生假期動向，對師生本人及家庭成員在最近16天內(nèi)，是否到過中風險地區(qū)，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關(guān)人員，是否近距離接觸過確診或疑似癥狀患者等情況，進行排查摸底，建立管理臺賬。

3.提前做好返校準備工作。新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組成員、各部門負責人、各年級負責人、各班主任要在開學前至少16天返回xx市,開學前5天持核酸檢查正常單到學校教務(wù)處報到，按原定計劃開展開學復課準備工作。

4.開展校園集中消毒。全校以年級為單位，根據(jù)市衛(wèi)生健康部門、教育局及我校要求，對學校教室、圖書館、閱覽室、食堂、廁所、操場、宿舍等公共場所進行集中清潔消毒，消除細菌、病毒滋生環(huán)境，全方位保障學校環(huán)境衛(wèi)生條件。

5.做好疫情防控物資儲備。后勤保障部門會財務(wù)部門測算、落實學校疫情防控所需物資和經(jīng)費，提前儲備好疫情防控所需消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀、醫(yī)用防護服裝等物資。

6.做好一米線的設(shè)置。保衛(wèi)部門牽頭，各年度負責人配合做好校門口、教室、圖書館、閱覽室、食堂公共場所一米線標志的設(shè)置。

7.加強疫情動態(tài)監(jiān)測。校辦公室要加強同市衛(wèi)生防疫部門、社區(qū)、街道合作，及時互通信息。教務(wù)處要動態(tài)掌握教職工身體健康狀況，各班級要密切關(guān)注學生開學前16日內(nèi)活動軌跡。

8.通知開學時間。根據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，嚴格按照要求通知開學時間及入校攜帶的資料。

(二)開學復課后日常防控

1.把好入?！叭馈标P(guān)口。

第一道關(guān)口，教職工及學生離家返校前，要自查癥狀、自測體溫，并將自查自測情況在班級群里報備，體溫正常者自覺佩戴口罩上學。如出現(xiàn)相關(guān)癥狀、體溫高于37.2度的，要暫緩到校，并及時電話告知班主任，班主任第一時間逐級上報。

第二道關(guān)口，教職工及學生進入校門前，保衛(wèi)部門負責利用門口紅外線測溫儀對每名教職工及學生進行體溫檢測，體溫正常者方可入校，如體溫出現(xiàn)異常，保衛(wèi)部門立即報告教務(wù)處，由教務(wù)處通知其家長陪同立刻到定點發(fā)熱門診就診。

第三道關(guān)口，各班級要做好日常觀察，安排專人上午、下午兩次對本班級學生進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)情況及時處置、報告。強化衛(wèi)生健康教育。各班級要配合宣傳部門加大疫情防控教育宣傳，使教職工及學生熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識，提高防范意識，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式，不斷增強教職工及學生體質(zhì)和免疫力。

3.嚴格做好疫情防控過程記錄。嚴格落實學校疫情防控措施，做好教職工、食堂從業(yè)人員、保潔人員的晨檢制度，做好消殺實施記錄、監(jiān)督檢查記錄。

5.全方位落實校園環(huán)境日常消毒制度。每日不少于4次對教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，按專業(yè)要求加強日常通風換氣，落實消毒措施，確保衛(wèi)生達標、不留死角。

(三)應(yīng)急措施

1.做好應(yīng)急處置工作。一旦發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例，立即配合市、區(qū)衛(wèi)生健康部門開展流行病學調(diào)查，按要求落實相關(guān)防控措施，及時做好教職工及學生安撫工作。

2.做好輿情應(yīng)對工作。重點關(guān)注因?qū)W校拒絕學生入學、采取隔離措施、防護措施不到位、集中爆發(fā)疫情等方面引發(fā)的輿情動態(tài)，做到第一時間監(jiān)測、收集、研判輿情發(fā)展走向，及時上報輿情動態(tài)，第一時間客觀、準確向社會通報。

3.做好線上教學準備工作。一旦不具備校園集中授課時，要按照預(yù)定的方案，啟動互聯(lián)網(wǎng)遠程教學，利用信息化教育資源，開設(shè)空中課堂，開展網(wǎng)上學業(yè)輔導。

五、工作要求

1.學校各部門要切實落實開學復課及常態(tài)化防控各項工作措施，強化責任意識，密切配合，從人、財、物、技等各方面為開學復課前準備工作做好全面充分保障，形成共同抓好疫情防控工作合力。

2.學校各部門要嚴格落實24小時帶班值日制度，嚴禁值班人員脫崗逃崗，卻因事因故需要請假的，必須經(jīng)過校長批準。

3.對防疫工作重視不夠、措施不力、工作不落實的個人，未造成嚴重后果的，學校紀委將要予以通報批評、約談提醒對造成嚴重后果的要依法依規(guī)追究有關(guān)責任人的責任。

學校開學疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案2

為貫徹落實黨***、國務(wù)院對新冠疫情防控工作的重要指示精神，根據(jù)有關(guān)要求，以及區(qū)委、區(qū)政府工作會議精神和區(qū)衛(wèi)生健康部門提出的防控意見，為切實做好新冠疫情防控工作，確保師生健康和學校安全穩(wěn)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

一、工作目標

1、普及新冠疫情防控知識，提高廣大師生員工的自我保護意識。

2、完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，確保突發(fā)公共衛(wèi)生事件不在校園內(nèi)蔓延。

二、工作原則

1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及新冠疫情防治知識，提高全體師生員工的防護意識和校園公共衛(wèi)生水平，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、依法管理、統(tǒng)一領(lǐng)導。

嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治領(lǐng)導小組，負責組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實學校的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治工作。

3、及早發(fā)現(xiàn)，及時上報建立每日晨檢、午檢制度，按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)生突發(fā)事件，快速反應(yīng)，及時上報有關(guān)部門。

三、組織機構(gòu)及職責

(一)學校新冠疫情應(yīng)急處理領(lǐng)導小組

組長:xxx(校長)

副組長:xxx(副校長)

成員:xxx(德育處主任)xxx(教導主任)xxx(總務(wù)處主任)xxx(辦公室主任)xxxx(少先大隊部總輔導員)以及各年級、各組大組長疫情防控工作領(lǐng)導小組職責:負責統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)、管理和研究、部署全校的疫情防控工作;聽取工作匯報,確定工作方案，部署應(yīng)急救援工作;負責與上級應(yīng)急指揮系統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)，根據(jù)疫情發(fā)展，及時向上級教行部門報告有關(guān)信息，匯報疫情防控工作進展情況;研究解決疫情處置工作中的重大問題。校長是學校預(yù)防新冠第一責任人;副校級領(lǐng)導是本工作具體責任人;各處室負責人是本組處室第一責任人;年級組長是本年級具體責任人;班主任是本班級直接責任人。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室主任由xxx兼任。

(二)宣傳工作領(lǐng)導組:組長:xxx成員:xxx、xxx、xxx。職責:及時收集整理疫情防控動態(tài)信息和防控工作報道。

(三)后勤和物資保障工作領(lǐng)導組:組長:xxx成員:xxx、xxx、xxx。職責:要在開學前要做好教室、樓梯間、衛(wèi)生間以及學生的活動場所的通風及消毒防殺工作。做好供水設(shè)施的清潔、消毒工作。提供給學生的生活飲用水，開學前必須監(jiān)測合格才能使用。要儲備足量的個人防護用品、消毒劑和紅外溫度計，洗手裝置旁必須配備肥皂或洗手液等。

四、防控措施

1，開學前對全校進行一次徹底的消殺，全面開展愛國衛(wèi)生運動，全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生，凈化教室、各功能室、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生，做到日常通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。

2，要提前對春季開學進行科學研判，制定開學疫情防控工作預(yù)案，備全、備足監(jiān)測設(shè)施設(shè)備，確保開學時開展學生疫情監(jiān)測;根據(jù)疫情發(fā)展情況，及時做好教學安排，必要時延遲開學，調(diào)整教學計劃，調(diào)整情況及時報教體局。

3.開學時，要及時了解和掌握師生假期動向，對假期出省的或經(jīng)過疫區(qū)的，在返回入學時，開展健康檢測。開學后，要嚴格落實學校傳染病防控措施，做好學生晨午檢、因病缺勤、病因追查與登記等工作。

4、嚴格落實師生的晨檢、午檢、因病缺勤登記與報告、隔離和復課制度等，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似病例，應(yīng)及時報告、妥善處置，做到傳染病病例的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置。杜絕帶病上班、上課。如有發(fā)燒、咳嗽等呼吸道感染的癥狀，應(yīng)居家休息，減少外出和旅行，接觸他人要佩戴口罩。

五、疫情監(jiān)控

1.各班要堅持晨檢制度和報告制度,明確學校傳染病疫情的報告人，負責傳染病的監(jiān)控與報告工作。班主任老師每天都要掌握每個學生的出勒和身體健康情況，對因病缺席的學生，要確定掌握病因;學校要掌握全體師生的身體狀況，對體溫超過37.8c或身體異常及有可疑癥狀者要密切觀察。

2.對傳染性、流行性疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止師生交叉感染和擴散。3.實行疫情快報制度，及時上報教體局。對緩報、瞞報、漏報者，要追究有關(guān)責任人的責任。

六、應(yīng)急處理措施

1.建立重大、緊急疫情信息報告制度。發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即隔離治療。并以最快的通訊方式向教育局、衛(wèi)生防疫部門報告發(fā)生或者可能發(fā)生的疫情、時間、人數(shù)等有關(guān)內(nèi)容，聽取衛(wèi)生防疫部門的處理意見。

2.在校園、教室內(nèi)做好必要的消毒工作。對可能受到危害的該班學生和任課老師采取必要的控制措施。立即停止學校群聚活動，停止可能造成流行的一切活動。

3.在上級各部門未達到前，學?？筛鶕?jù)具體情況，盡可能將病患人員隔離。

4.積極協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治學生，協(xié)助有關(guān)部門做好疫情信息的收集、報告、人員分散隔離，公共衛(wèi)生措施的落實工作。

5.堅決杜絕染病學生帶病來校，必須由醫(yī)院出具診斷證明已康復并不再存在傳染危害后方準來校上課。

6.及時與家長取得聯(lián)系，爭取共同配合預(yù)防和診治。學生病愈回校后，任課老師要做好補課輔導工作。全體師生要認真貫徹落實本預(yù)案的精神，切實做好新冠疫情防控工作，確保師生健康和學校安全穩(wěn)定。

2021年秋季開學疫情防控應(yīng)急演練預(yù)案方案腳本

為進一步規(guī)范強化新冠疫情防控工作，提高學校突發(fā)疫情防控和應(yīng)急處置能力，同時檢驗學校防控應(yīng)急預(yù)案的科學性和可操作性，確保突發(fā)事件得到及時有效處置，有效防控新冠在學校的發(fā)生和蔓延。保障全校師生員工的身體健康和生命安全，維護學校正常的教育教學秩序和校校穩(wěn)定，擬開展本次新冠防控應(yīng)急演練活動。

一、演練目的

1.切實做好我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預(yù)防與控制工作，認真做好監(jiān)測和各項應(yīng)急準備工作，有效預(yù)防和應(yīng)對傳染病的發(fā)生。

2.全面提高我校傳染病處置的應(yīng)急反應(yīng)能力，熟悉應(yīng)急處置過程，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離，有效阻止傳染源，保障師生安全。

二、演練時間、地點

地點:xx小學

三、組織機構(gòu)

組長:xxx(校長)

副組長:xxx(總務(wù)主任)

安保組:xxx、xxx(保安)

醫(yī)護組:xxx(校醫(yī))

疏散組:xxx、xxx

后勤組:xxx、xxx

信息組:xxx

四、職責分工:

1.組長職責:全權(quán)負責、指揮協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好演練的各項工作，取得實質(zhì)性效果。自發(fā)生疫情狀況起，20分鐘內(nèi)完成口頭報告,40分鐘內(nèi)完成書面報告，及時上報屬地*醫(yī)院防疫科、**鎮(zhèn)疫情防控指揮中心和區(qū)教育局。

2.副組長職責:協(xié)助組長做好現(xiàn)場調(diào)度、協(xié)調(diào)工作。如突發(fā)情況下，日常教學活動的應(yīng)急協(xié)調(diào)、消毒處理，對與突發(fā)發(fā)燒、嘔吐、咳嗽等癥狀的教職工與學生的密切接觸調(diào)查統(tǒng)計、后續(xù)隨訪等工作。

3.安保組職責:負責學生校治安及警戒工作，維護秩序、保障安全。

4.醫(yī)護組職責:對教職工進行體溫檢測，協(xié)助將發(fā)熱教職工轉(zhuǎn)送至當?shù)厣鐓^(qū)指定發(fā)熱門診醫(yī)院，并做好與該發(fā)熱教職工密切接觸者的暫時留置處置工作。

5.疏散組職責:負責突發(fā)疫情下,將學生疏散至無污染地方，隔斷學生間的接觸，安撫其他學生情緒及與家長聯(lián)系等。

6.后勤組職責:負責應(yīng)急物資保障準備及清潔消毒工作。

7.信息組職責:負責演練活動的攝像、拍照、報道等記錄工作。五、演練內(nèi)容:

–演練腳本一:學生入校(進校)時，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱情況。

1.行政值班人員、校醫(yī)、保安提前換好防護服，戴好口罩、手套和護目鏡，使用額溫槍、耳溫槍對入校(進校)學生進行體溫測量。所有學生進校門前一律測量體溫并及時記錄。(組長、副組長、校醫(yī)、保安)

2.校醫(yī)發(fā)現(xiàn)一體溫異常并伴有咳嗽癥狀學生。立即將讓其轉(zhuǎn)移至另外一個門口(無人區(qū))，校醫(yī)重測體溫，做好記錄。詢問14天內(nèi)學生及共同居住人員有無疫情重點地區(qū)旅居史、途徑史或與確診病例、疑似病例接觸史。立刻勸返，由家長按要求及時到定點醫(yī)院就醫(yī)并按照醫(yī)療機構(gòu)指引處理。(校醫(yī)、保安)

3.校醫(yī)和班主任做好溝通、聯(lián)系工作，班主任做好該學生身體情況跟蹤。(校醫(yī))

4.經(jīng)醫(yī)院檢查確認為新冠病毒后，立即上報學生校疫情防控領(lǐng)導組長。組長同時上報**鎮(zhèn)醫(yī)院防疫科、**鎮(zhèn)疫情防控指揮中心和區(qū)教育局。(校醫(yī)、組長)

5.班主任做好該名學生后續(xù)身體情況追蹤及每日上報，直至學生康復。(班主任、校醫(yī)、組長)

–演練腳本二:上班時間，校內(nèi)教職工發(fā)現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽情況。

1.x年級x老師在上班時間，突發(fā)咳嗽并伴有發(fā)熱癥狀，立刻前往隔離觀察室。(教師)

2.校醫(yī)幫x老師測量體溫、詢問身體情況。經(jīng)測量，該教師第一次體溫超過37.3°c，復測后，仍超過37.3°c，進入臨時隔離室。校醫(yī)做好該老師的身體情況記錄，并立即上報總指揮進行應(yīng)急處理。(校醫(yī))

3.核查該教師近期14天有無疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史、近期身體情況等，并做好相關(guān)記錄。(校醫(yī))

4.確定無疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史，通知其家人將其接回到醫(yī)院檢查。確定有疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史，立刻上報總指揮并撥打120，或電話聯(lián)系該教師家人，通知其家人或配合120將其送到定點發(fā)熱門診及時就診。(組長、副組長、校醫(yī))

5.立即停止學生在校群聚活動，停止可能造成傳播的一切活動。(副組長)

6.班主任帶領(lǐng)學生撤離出教室，到室外(班主任);后勤消毒人員穿戴防護服、口罩等進入班級進行消毒工作。(后勤員)

7.對與該教師的密切接觸者進行相關(guān)統(tǒng)計工作。(副組長)8.對與該教師的密切接觸者進行流行病醫(yī)學調(diào)查以及身體健康狀況確認。(校醫(yī))

9.與該教師家屬進行跟蹤隨訪，如經(jīng)檢查確認，立刻與防疫站聯(lián)系，進行終末消毒。(校醫(yī))

10.立即上報**鎮(zhèn)政府、區(qū)教育局等相關(guān)部門。(組長)11.按要求做好隔離室的消毒工作。對隔離室地面和門窗、桌椅、門把手、水龍頭、洗手池、廁所以及公共走道等使用濃度為500mg/l的含氯消毒液進行噴灑消毒。消毒完30分鐘后，打開門窗，可恢復正常使用。(后勤員)

12.做好該名教師后續(xù)身體情況追蹤及每日上報，直至教師康復。(校醫(yī)、組長等)

13.學校保安、食堂工作人員參照執(zhí)行。

——開學師生員工進入校校流程圖(略)

——演練腳本三： 學生在上學期間， 突發(fā)咳嗽、 發(fā)燒及嘔吐情況

1.x年級1名學生在班級突發(fā)咳嗽、嘔吐，班主任或任課老師立刻拿出嘔吐理包進行處理。(班主任)

2.班主任或任課老師通知校醫(yī)到現(xiàn)場，校醫(yī)對學生進行體溫檢測、身體狀況詢問等。經(jīng)測試，第一次體溫超過37.3°c，復測后，仍超過37.3°c，第三次仍超過37.3°c，立刻帶領(lǐng)學生前往臨時隔離觀察室，上報總指揮并進行應(yīng)急處理。(校醫(yī))

3.班主任電話聯(lián)系家長，另一老師將其他學生帶離教室，安撫其他學生情緒，后勤員立即對教室進行消毒工作。(班主任、后勤員)

4.班級老師聯(lián)系家長。核查該學生近期14天有無疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史等，并做好相關(guān)記錄;確定無疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史，通知其家人將其接回就醫(yī)。確定有疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史，立刻上報總指揮并撥打120。(班主任)

5.立即停止學生群聚活動，停止可能造成流行的一切活動。(組長、副組長)

6.對該學生進行流行病醫(yī)學調(diào)查以及身體健康狀況確認。(校醫(yī))

7.對與該學生的密切接觸者進行流行病醫(yī)學調(diào)查以及身體健康狀況確認。(校醫(yī)、班主任)

8.現(xiàn)場協(xié)調(diào)，對與該學生的密切接觸者進行相關(guān)統(tǒng)計工作。(組長、副組長)

9.配合120轉(zhuǎn)送發(fā)熱門診定點醫(yī)院。(校醫(yī))

10.校醫(yī)、班主任跟蹤隨訪學生情況。(校醫(yī)、班主任)

11.按要求做好隔離室的消毒工作。對隔離室地面和門窗、桌椅、門把手、水龍頭、洗手池、衛(wèi)生間以及公共走道等使用濃度為500mg/l的含氯消毒液進行噴灑消毒。消毒完30分鐘后，打開門窗，可恢復正常使用。(后勤員)

12.一旦確診，立即上報**鎮(zhèn)政府、區(qū)教育局等相關(guān)部門。(組長)

13.班主任做好該名學生后續(xù)身體情況追蹤及每日上報，直至學生康復。(班主任、校醫(yī)、組長等)

演練腳本四:食堂用餐學生突發(fā)異常(處置方法與演練腳本三相似)

此演練加項:將食品留樣柜封存，備檢。

–其他演練腳本:學生課間活動、如廁、午檢、學生放學、放學后全面消毒等嚴格按照操作規(guī)程實施。

嘔吐發(fā)生后處置程序:

1.疏散。學生(學生)發(fā)生嘔吐后，當班老師應(yīng)迅速組織其他學生(學生)有序離開事發(fā)地點。

2，隔高，由去師將串病學生帶土隔高觀安寶，并隨身推帶嘔吐袋，以避免患病學生發(fā)生二次嘔吐污染其他地方。校醫(yī)應(yīng)對其進行隔離觀察，并通知家長帶其離校，處置病學生的同時，應(yīng)做好個人防護(佩戴口罩、手套、防護服等)。

3.按以下程序?qū)I吐物進行處理:

(1)穿戴個人防護用品:處置嘔吐物的人員依次戴一次性醫(yī)用外科口罩、戴一次性帽子、穿一次性防護服、穿上膠靴、戴一次性手套并將手套口罩在一次性隔離衣袖口外面。

(2)消毒并覆蓋嘔吐物根據(jù)物品準備情況,選擇以下任一方法:方法一:將含氯固化消毒粉均勻覆蓋在嘔吐物上后，用清潔吸附巾覆蓋嘔吐物。方法二:將漂白粉均勻覆蓋在嘔吐物上后，用清潔吸附巾覆蓋嘔吐物。

(3)開窗通風嘔吐物覆蓋后，立即打開門窗通風，保持室內(nèi)空氣流通，迅速降低空氣中氣溶膠濃度。

(4)移除消毒后的嘔吐物方法一:使用含氯固化消毒粉的，靜置5min使其凝固后，用清潔吸附巾將固化后的污物包裹后移至廢棄物收集袋，并取出刮鏟和刮板將殘留的固化污物移至收集袋。方法三:使用漂白粉消毒的，漂白粉至少靜置5min，然后用清潔吸附巾盡可能的將所有污物包裹后移至廢棄物收集袋。

(5)消毒殘留污染物:用含有效氯2000mg/l消毒劑的抹布擦拭移除嘔吐物后的地面，然后丟入防滲漏廢棄物收集袋中。

(6)消毒周圍地面:用浸有含有效氯2000mg/l消毒劑的拖把拖擦嘔吐物周圍2米區(qū)域2遍，每遍消毒作用15min，保持地面濕潤，待作用至規(guī)定時間后用清水去除殘留消毒劑。

(7)消毒周圍物體表面:用含有效氣2000mg/l的消毒劑擦拭周圍物體表面并保持濕潤至少15分鐘，消毒結(jié)束后用清水去除殘留消毒劑。

(8)消毒拖把和抹布:拖把和抹布使用后用含有效氯2000mg/l的消毒劑浸泡30min后，清水洗凈，晾曬。

小學秋季學期開學工作方案篇四

活動主題：

我愛我家——做健康快樂附小人。

活動目的：

明確新學期的奮斗目標，激勵全校師生振奮精神、銳意進取;營造濃厚的開學氣氛，為新學期創(chuàng)造一個良好的開端。

活動時間：

20xx年9月3日上午8：30。

活動地點：

操場，如遇下雨改在室內(nèi)舉行。

主持人：

甲：葉昊韻乙：趙宇靈。

活動過程：

主持人甲：秋日的驕陽，張開著快樂的笑臉，

主持人乙：秋天的丹桂，彌漫著感恩的芬芳。

主持齊：新的學期，又將引領(lǐng)我們快樂的成長。

主持人乙：看到反映我校綠色教育理念的浮雕墻和煥然一新的風雨操場，在這和諧美麗的校園，我們就要揚帆起航!

主持人甲：每年的這個時候，我們學校都要迎來一年級的小弟弟小妹妹。

主持人乙：瞧!他們的表現(xiàn)可真棒!隊伍站的整整齊齊的，腰桿挺得筆直筆直的，讓我們把鼓勵的掌聲送給他們，祝愿他們在新的.大家庭中健康快樂成長!

齊：現(xiàn)在開始!

一、升旗儀式。

主持人甲：首先舉行升旗儀式。

全體立正，向后轉(zhuǎn)!出旗、奏樂!

擔任本周護旗手的是：六一中隊王略亙、王言果、張博偉。

讓我們用熱烈的掌聲向他們表示祝賀。

升國旗、唱國歌，敬禮。(禮畢)

升校旗，唱校歌。

全體向后轉(zhuǎn)!

二、校長講話。

主持人乙：新學期，給了我們新的希望、新的憧憬。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎唐校長做新學年致辭。

小學秋季學期開學工作方案篇五

尊敬的各位領(lǐng)導：

在喜迎黨的十八大召開之際，我們又迎來了新的學年，在新的學年里，我們以“辦人民滿意教育”為宗旨，以構(gòu)建“平安校園”、“和諧校園”為出發(fā)點，深入貫徹落實秋季馬集中心校開學工作會議精神，緊緊圍繞學生入學，教師到崗、收費公示、教育教學，校園安全等工作重點，周密部署，精心組織，措施得力，新學期各項工作開局良好，現(xiàn)就我校新學期開學情況匯報如下：

一、開學前，籌劃開學工作。

開學初對教室、辦公室的門窗等進行了維修，對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，并對教師辦公室進行了合理調(diào)整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。

八月二十八日我校教師聚集在一起，籌劃開學工作。八月二十九日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。

八月二十九日，召開班主任會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務(wù)，即動員學生入學，不讓一個學生流失。并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率。同時學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。教導處統(tǒng)計，我校本期學生175人，一年級49人、二年級37人、三年級40人、五年級18人。

二、教師按時到崗，開學工作井然有序。

本學期我校在職在崗教師9名，除一名教師病假，一名教師出勤未上課以外，其他7名教師全部按要求到校上崗上課。

三、學校收費規(guī)范，后勤服務(wù)工作到位。

我們按照上級文件精神，嚴格執(zhí)行收費標準，只收簿本費10元，對學生實行人本關(guān)懷，不違規(guī)向?qū)W生亂收一分錢。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。保險一律實行市場運作，不強制操作。教輔用書采用一科一輔學生自愿購買制。

四、教育教學迅速入軌。

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于九月一日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執(zhí)行版新的課程計劃。做到了開齊開足學科課程。

2、嚴格遵守作息時間。按中心校統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。

3、合理安排教師的課程。

4、教科書循環(huán)使用與管理井然有序。

5、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質(zhì)量，學校制訂了《_小學課堂教學“十不準”》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

五、警鐘長鳴狠抓學校安全衛(wèi)生工作。

堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。

1、組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應(yīng)急預(yù)案、并層層落實責任，職責明確。

2、學校安全工作領(lǐng)導小組成員開學前就對教室、圍墻、辦公室、電路、主要交通路路口、溝河池塘等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

六、存在問題。

1、我校是一所農(nóng)村小學。學?？臻g狹小，校舍不規(guī)范且破舊，尤其是梁頭是三角鐵的時間久了，生銹了，給師生的安全帶來了嚴重的隱患，給學校教育教學及安全工作帶來了很大的難度。盡管學校非常重視，也采取了相應(yīng)的措施，但校舍安全仍然時時困擾學校的日常工作。

2、一年級學生課桌已毀壞，影響學生的學習，學校計劃節(jié)約辦公經(jīng)費，更換學生用桌需要一定的經(jīng)費。

3、目前我校電腦一臺，機子時間太久了已毀壞不能使用了，等于沒有，希望得到上級的支持和關(guān)照。

4、盡管教師覺悟還算高，但目前教師待遇與其他部門的差距越來越大，而且總的不到改觀，使教師難免有些消極情緒，做好教師的思想工作也是學校工作的重點和難點。

七、本期工作思路。

1、繼續(xù)建立健全學校的各項規(guī)章制度。

2、進一步加強師德師風建設(shè)，使全體教師做到教書育人、為人師表。

3、狠抓常規(guī)教學，加大課改力度，穩(wěn)步提高教育質(zhì)量。在加強語、數(shù)學科質(zhì)量監(jiān)控的同時，要進一步關(guān)注課堂教學情況及教學質(zhì)量。

4、加強學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育和行為規(guī)范教育工作。

5、在校園內(nèi)積極開展豐富多彩各項活動，豐富學生的學習生活，切實提高學生的綜合素質(zhì)。

6、健全學校安全工作機制，建設(shè)“平安校園”，確保師生的校園生活安全。

目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規(guī)范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在馬集中心校的領(lǐng)導下，繼續(xù)扎扎實實的開展工作，齊心合力，構(gòu)建和諧校園，創(chuàng)辦人民滿意教育!

小學秋季學期開學工作方案篇六

在**區(qū)教育局、**區(qū)生態(tài)化工科技園區(qū)管委會領(lǐng)導的關(guān)懷下，學校開學工作圍繞“六個一”，做到“八個到位”，邁好開學第一步，現(xiàn)匯報如下。

一、充分準備，開學確?！鞍藗€到位”。

**年暑假，學校面臨校區(qū)搬遷，需將學校從原校址遷至原侍嶺鎮(zhèn)吳圩小學。面對路途較遠、搬遷任務(wù)繁重的現(xiàn)狀，全體教師發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，于8月18日到校開始學校搬遷工作。經(jīng)過三天奮戰(zhàn)，于8月21日完成學校搬遷任務(wù)。隨即，全體教師投入到新校區(qū)學校環(huán)境整治之中，于8月23日基本完成任務(wù)。8月27日，學校召開全體教師會，全面謀劃新學年開學工作。在全體教師會上，學校全面布署安排了新學期開學各項工作。會議要求各部門、各位教師提前準備，確保開學之前做到“八個到位”即人員提前到位、氛圍營造到位、工作安排到位、控輟落實到位、收費公示到位、安全整治到位、課表制定到位、匯報準備到位。

二.認真落實，開學完成“六個一”。

開學第一天，學校認真做好新學期“六個第一”工作，即第一次升國旗、第一次國旗下講話、第一次廣播操、上好第一節(jié)課、出好第一期板報、完成第一次業(yè)務(wù)檢查等相關(guān)工作，確保開學第一天教育教學秩序正常，實現(xiàn)了新學期工作“四有四無”即各項工作有計劃、教學工作有落實、常規(guī)管理有秩序、后勤工作有保障，確保門前無擺攤設(shè)點、校園衛(wèi)生無死角、學校安全無隱患、學校無各類違規(guī)行為。實驗室、信息技術(shù)教室達到“三個一”標準。

三.開展“四比四看”，打好作風建設(shè)“第一仗”。

圍繞曹局長提出的“四比四看”目標，學校將強化師德建設(shè)作為重點工作、強力推進。為進一步增強凝聚力、做好新學期教師隊伍作風建設(shè)，校長室?guī)ьI(lǐng)全體教師認真學習討論了曹局長提出的關(guān)于教師隊伍建設(shè)的“四比四看”的工作要求，重溫了《江蘇省教育廳規(guī)范辦學行為“五嚴”規(guī)定》、《**區(qū)教育系統(tǒng)政行風建設(shè)“十項禁令”》、《**區(qū)教育局改進工作作風十項規(guī)定》，認真學習了修訂后的《**區(qū)啟明實驗學校考勤制度》、《**區(qū)啟明實驗學校請假制度》、《**區(qū)啟明實驗學校值班制度》、《**區(qū)啟明實驗學校工作限進辦結(jié)制度》、《**區(qū)啟明實驗學校學習制度》、《**區(qū)啟明實驗學校路隊護送制度》，提出了新學期各項工作做到“五個有”即工作有布置、過程有落實、主管有督查、學校有有考評、總結(jié)。為進一步做好工作作風建設(shè)，學校成立了由校長任組長的**區(qū)啟明實驗學校工作作風督查小組，全面負責督查教師工作作風，并修改了《**區(qū)啟明實驗學校教師績效工資考核管理辦法》，將教師工作作風建設(shè)納入績效考評。

四.注重安全，打造24小時安全管理網(wǎng)絡(luò)。

新學期，為進一步做好學生安全工作，學校認真排查了校園安全隱患，重點圍繞學校池塘、學校第一排西側(cè)危房做好安全整治工作。通過為學校池塘增建圍欄、新建墻頭隔離危房等措施，確保了學生遠離安全隱患，為全體師生打造了一個安全的學習生活環(huán)境。學校整合教干值周制度、教師值日制度、節(jié)假日值班制度、學生值勤制度，出臺《**區(qū)啟明實驗學校安全工作制度》。通過整合，實現(xiàn)24小時安全管理無縫對接，安全工作定崗、定人、定責，確保新學期安全工作高效推進。

五.強化服務(wù)意識，后勤保障進一步提升。

假期中，學校維修了漏雨校舍，加固了學校廁所，根據(jù)需要改建了教師廚房，建好了池塘圍欄、增建了安全圍墻，開鑿淺水井一眼，對師生辦公桌椅進行了進一步維修，依著科學高效的原則，調(diào)配了學校辦公用房。通過一系列的活動，確保了新學期校舍安全，師生能夠在一個更加舒適的環(huán)境中工作學習，后勤服務(wù)水平實現(xiàn)進一步提升。

六.教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。

按照教育現(xiàn)代化創(chuàng)建辦公室要求，學校在暑期積極開展校舍工程建設(shè)推進工作。當前，學校已經(jīng)順利搬遷至新校區(qū)并穩(wěn)妥做好新學期各項工作。學校新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃已經(jīng)完成，即將進場施工。學校依據(jù)創(chuàng)建要求，認真做好臺帳資料創(chuàng)建工作，已經(jīng)圓滿完成臺帳創(chuàng)建工作，通過標語、橫幅、信息宣傳，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。社區(qū)教育中心在宿遷生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園管委會支持下正式落成，硬件配備齊全、各項工作落實到位。新學期，學校以師生行為規(guī)范養(yǎng)成為重點，做好新學期師生規(guī)范管理工作，效果初顯。

七.存在問題與不足：

1.教學用房緊缺。

因?qū)W校正在規(guī)劃建設(shè)之中，現(xiàn)有的校舍無法滿足學校全面開展教育教學工作的需要，教學用房、行政用房均存在一定的困難，給學校教育現(xiàn)代化創(chuàng)建帶來一定難度。

2.交通安全形勢嚴峻。

學校北門緊鄰吳圩小區(qū)院墻，門前道路狹窄，來往接送車輛極易造成擁堵，存在較大安全隱患。因?qū)W校搬遷，原劉圩社區(qū)、光前社區(qū)等地學生距學校近十余里，存在交通安全隱患。學校運行校車后，仍有待進一步加強交通安全教育工作。

3.無法正常開設(shè)信息技術(shù)課程。

學期，學校選派專職教師任教學校信息技術(shù)課程。因現(xiàn)有電腦房電腦配置落后，已無一臺電腦可正常使用，無法正常為學生提供上機操作實踐，影響了高質(zhì)量開設(shè)信息技術(shù)課程。

4.教育現(xiàn)代化創(chuàng)建形勢嚴峻。

當前，學校教學樓、綜合樓、幼兒園建設(shè)時間緊、任務(wù)重，面臨很大的困難，需進一步投入人力、物力、財力，加快進度，確保順利迎接教育現(xiàn)代化創(chuàng)建驗收。學校校園文化建設(shè)、校園信息裝備建設(shè)均有待于新教學樓建成后方可按序施工，進一步增加了教育現(xiàn)代化創(chuàng)建的難度。

小學秋季學期開學工作方案篇七

今天在這里召開2016年秋季全縣開學工作會，回顧總結(jié)上一學年的工作，安排部署今年下半年及今后一段時間的重點工作。希望同志們認真落實好今天的會議精神和縣委、政府分管領(lǐng)導的重要講話精神，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝心聚力、真抓實干，努力推進全縣教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展。

過去的一年，我們想方設(shè)法，讓教育質(zhì)量“亮”起來。一是“亮”起立德樹人質(zhì)量。我們堅定貫徹黨的教育方針和十八大精神，將文明禮儀主題教育作為立德樹人的有效抓手和實踐載體，深入開展社會主義核心價值觀主題教育踐行，縱深推進中小學文明禮儀教育活動，通過強化教育、細化考核、優(yōu)化實踐、督導評比和表彰先進等方式，引領(lǐng)廣大中小學生提升了文明禮儀程度。2016年上半年，我縣選送學生參加“小小百家講壇”活動獲全省第二名，在省、市“少年向上·真善美伴我行”主題教育演講比賽中榮獲一等獎，代表xx省參加全國比賽榮獲三等獎;同時，我縣推進文明禮儀教育的做法《立德樹人·奏響學校教育的時代最強音》在《贛南教育教學研究》2016年第3期進行了報道。二是“亮”起中高考質(zhì)量。著力實施質(zhì)量提升行動計劃，有步驟、有針對性地對全縣60余所中小學開展了教學視導活動，進一步調(diào)優(yōu)了教學質(zhì)量創(chuàng)新評價方案，在系統(tǒng)內(nèi)部形成了創(chuàng)優(yōu)管理效能、狠抓教學質(zhì)量的工作氛圍，質(zhì)量中心地位更加突出。今年，我縣中考尖優(yōu)段人數(shù)繼續(xù)列全市第一位;高考二本以上上線人數(shù)達到2808人(其中文化生2191人)，首次突破2000大關(guān)，再次刷新了我縣恢復高考以來的最高紀錄，取得全市高考“四連冠”，錄取北大清華3人，居全市第一，創(chuàng)歷史最好水平;縣職業(yè)中?！叭Ｉ北究粕暇€人數(shù)占全省“三校生”本科招生計劃的x.7%。我們成功實現(xiàn)了縣委、縣政府提出的高考“?？偭?、出亮點”戰(zhàn)略目標。三是“亮”起素質(zhì)教育質(zhì)量。一年來組織中小學生參加各級各類素質(zhì)能力競賽，獲得一等獎63人次、二等獎177人次;高中特長生培養(yǎng)實現(xiàn)歷史突破，4人被國家體育類唯一重點大學——xx體育大學錄取。

過去的一年，我們?nèi)ν度?，讓學校面貌“靚”起來。大力推進教育項目建設(shè),重點實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建設(shè)、義務(wù)教育學校食堂建設(shè)掃尾、標準化學校建設(shè)等項目，完成了城關(guān)小學綜合大樓、于都中學新教學大樓建設(shè)，完成了于都中學、于都二中、長征源小學、實驗小學、第六小學高標準塑膠運動場建設(shè)，完成了13所農(nóng)村中小學的穿衣戴帽工作，學校辦學條件得到極大改善。從數(shù)據(jù)上看，一學年共爭取教育項目98個，共落實上級校舍建設(shè)方面專項資金16批次x萬元，完成新、擴建校舍面積x平方米;從進度上看，我們從年初的全市排名靠后，到現(xiàn)在大部分項目進展實現(xiàn)序時進度，背后付出了艱辛努力。同時，我們積極推進教育信息化，大力實施“校校通、班班通、人人通”信息化工程，積極改善信息化支撐下的教學環(huán)境，全年共投入資金x萬元用于裝備改善，極大提升了三級學校的信息化教學水平。

過去的一年，我們多方爭取，讓師訓途徑“寬”起來。把專家、理念、視野“引進來”，將教師、問題、態(tài)度“送出去”，這是過去一年我們在師資培訓上采取的基本措施。一年來共邀請教育部專家、知名學者、全國著名素質(zhì)教育示范校教師20余批次，前來我縣進行專題講座、開報告會、上示范課，受益師生達8萬余人。同時，我們積極改革教師培訓模式，在夯實自身培訓陣地的同時，和發(fā)達地區(qū)的教育名校建立聯(lián)系，結(jié)成長期合作伙伴，主動搭車、借力借勢，開展“影子式”培訓。我們與xx小學萬年花城分校、江蘇丹陽市華南實驗學校、杭州文海教育集團成功對接，并派出首批小學、初中骨干教師3批次31人“點對點”跟班學習，這對提升我縣教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)、開闊教師視野、更新教育理念、創(chuàng)新教學方法、提高我縣的辦學實力，必將產(chǎn)生重大的催化、孵化效應(yīng)。

過去的一年，我們竭盡全力，讓系統(tǒng)綜治安全局面“穩(wěn)”起來。一方面，結(jié)合實際大膽創(chuàng)新法制教育方式方法，開展法制宣傳教育講座200多場次，建立“警官談話室”民警談話機制，對留守孩、單親、性格怪僻、有暴力傾向?qū)W生進行有針對性的教育，取得實際效果;另一方面，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展周邊治安環(huán)境整治工作，聯(lián)合各單位對學校周邊經(jīng)營戶開展培訓700多人次，依法整治學校周邊“三亂”問題500余點(處)，取締了學校周邊200米內(nèi)的“三室二廳一吧”30家次;與同期相比，青少年學生違法犯罪率下降了x%，學校安全事故發(fā)生率降低x%，學生死亡數(shù)下降x%。生命之重，心之所系，義之所為，責之所擔，這是一組充滿汗水與擔當、滿懷喜悅與激情的數(shù)據(jù)!縣局要感謝大家的共同努力!

以上是過去一個學年同志們?yōu)橹?、取得的一些成績和變化。成績既有，得益于縣委政府的堅強領(lǐng)導和同志們的辛勤付出;變化不小，要致敬自上而下、由里及外帶來的教育發(fā)展黃金機遇、形成的教育優(yōu)良政策環(huán)境和發(fā)展環(huán)境?！稇?zhàn)國策》有云：“行百里者半九十”，正是靠著這份堅持，蘇區(qū)振興發(fā)展三年來，我們“積一時之硅步,臻千里之遙程”，取得了一個又一個發(fā)展成就，教育和其他事業(yè)一起邁入跨越發(fā)展的快車道，展現(xiàn)出日新月異的'變化和強勁發(fā)展的勢頭!三年來，我們確定了優(yōu)先發(fā)展的基本戰(zhàn)略和“1266”發(fā)展思路，事業(yè)發(fā)展由此目標清晰、路徑分明、動力充足、成效日顯;三年來，我們不斷深化推進教育領(lǐng)域綜合改革，不斷試點推進課堂教學改革和素質(zhì)教育評價體系改革，體制理得更優(yōu)、隊伍理得更順、發(fā)展理得更暢;三年來，我們致力改善教育民生，開展教育精準扶貧，落實教育項目達到198批次、爭取上級資金超過15億元、編制各類規(guī)劃13個、增加公辦學位超過x個，為實現(xiàn)教育優(yōu)先發(fā)展付出了巨大努力!總體來說，三年來，我縣教育公平邁出較大步伐，教育管理體制不斷完善，辦學條件顯著改善，一些教育熱點難點問題得到有效解決，教育教學質(zhì)量和師資水平穩(wěn)步提高，教育事業(yè)呈現(xiàn)出健康較快發(fā)展的良好態(tài)勢。

但是，也必須清醒地認識到：我縣教育事業(yè)發(fā)展中還存在許多亟待解決的課題，還留有更多值得期許的發(fā)展空間。比如，教育現(xiàn)代化發(fā)展課題值得深究，如何惠及全民的公平教育，提供更加豐富的優(yōu)質(zhì)教育，構(gòu)建體系完備的終身教育，健全充滿活力的教育體制，是我們作為教育管理者必須不斷思考的問題。就我縣教育發(fā)展的現(xiàn)狀來看，硬件方面雖然取得了可喜變化，但是，能夠讓人眼前一亮的示范校還是屈指可數(shù)，區(qū)域聯(lián)合教育觀念還相對滯后，制約素質(zhì)教育縱深推進和教育質(zhì)量進一步提高的諸多障礙依然存在。又如，實現(xiàn)建設(shè)教育強縣目標仍需加倍努力，教育作為經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)性、先導性工程，在我縣教育大基數(shù)面前，仍顯發(fā)展速度不夠快、發(fā)展質(zhì)量不夠高的問題。再如，人民群眾對教育的訴求還比較強烈，教育信訪、網(wǎng)絡(luò)輿情相對較集中的假期補課、違規(guī)補課等問題不減反增。這些問題，都說明我們的教育管理過程中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和深層次問題，急需在今后的工作中努力改進、加以緩解甚至是亟待“破冰”。

下半年的教育工作，要堅持把“1266”工作思路貫穿融入到學校管理工作的每一個細節(jié)，以提供優(yōu)質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)，在擴充教育資源、強化師德師能、提振發(fā)展環(huán)境等方面，把準問題脈、下對治本藥、打通發(fā)展絡(luò)，不斷推動教育事業(yè)在新的歷史起點上科學發(fā)展。

(一)進一步增強辦學治教干事熱情，形成群策群力辦教育的精氣神。

精神是人生的航標向?qū)?，是工作的動力源泉。要想在接下來的工作中把握教育改革發(fā)展的主動局面，提高事業(yè)發(fā)展水平，系統(tǒng)上下就必須要有“科學嚴謹、敬業(yè)奉獻、負重拼搏、爭創(chuàng)一流”的教育精神，以全新的精神狀態(tài)切實擔當起振興于都教育的重任?？茖W嚴謹就是要遵循教育規(guī)律、教學規(guī)律和人才成長規(guī)律，嚴謹篤學，自重自律，在教法上注重學思結(jié)合和知行統(tǒng)一，在學法上倡導啟發(fā)探究和討論參與，形成富有特色、符合規(guī)律的辦學理念和辦學思路，提升教育水平;敬業(yè)奉獻就是要求廣大教師不論在何時何地，都要始終牢記自己的神圣職責，并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行自己的職責，尤其要努力抵制各種社會不良風氣的影響，始終保持教育殿堂的圣潔，立足三尺講臺，切實做到恪盡職守、潛心教學、樂于奉獻、任勞任怨;負重拼搏就是要求廣大教育工作者充分認識我縣教育事業(yè)負重爬坡的現(xiàn)實，以頑強的斗志、堅韌的毅力和苦干的精神，奮力拼搏，扎實工作，舉系統(tǒng)之力、集全民之智推動教育工作跨上新臺階;爭創(chuàng)一流就是要求教育工作者要有強烈的事業(yè)心和責任感，把爭創(chuàng)一流作為促振興、提質(zhì)量的精神動力和執(zhí)著追求，比干勁，拼智慧，出成績，推動全縣教育事業(yè)跨越式科學發(fā)展。

在座的同志們都是各學校的校長、書記，作為學校工作的主要決策者，對于學校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。但是在具體工作中，我們有些校長只抓學校硬件建設(shè)，不抓學校軟件建設(shè);有些校長忙于協(xié)調(diào)外部關(guān)系，忽視內(nèi)部管理;有些校長不求有功，但求無過;有些校長循規(guī)蹈矩，不敢開拓創(chuàng)新，如此等等，嚴重影響了全縣教育的整體發(fā)展。作為校長，必須要敢擔當、敢管理，會擔當、會管理，能擔當、能管理，對一些教師在工作、生活中出現(xiàn)的苗頭性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早勸誡、早處理，絕不能聽之任之、姑息遷就，要做懂得教育規(guī)律、善于抓好教育管理的行家里手，真正成為教育行家。要解放思想，創(chuàng)新辦學理念，完善辦學思路，強化內(nèi)部管理，以公平公正、廉潔自律的良好形象，團結(jié)和帶領(lǐng)教職員工積極獻身教育教學工作，著力提升教育教學綜合水平。近幾年的教育管理干部使用，我們已形成了以“看品行，講實干、重師生、能創(chuàng)新、講公認”的用人導向，建立了良好的教育管理干部使用機制。對在任期內(nèi)辦學成績突出、社會反響良好、群眾公認的干部，基本給予重用;對學校管理松散、成績徘徊不前、沒有起色的干部，也按照管理權(quán)限進行了適當調(diào)整。注重品行是先中之先,崇尚實干是要中之要,重視師生是根中之根,鼓勵創(chuàng)新是源中之源,群眾公認是本中之本,希望同志們也把這個信息、這個導向傳達給你們的班子、老師，形成群策群力辦教育的良好氛圍。

(二)進一步夯實教育發(fā)展基礎(chǔ)，鞏固擁有優(yōu)質(zhì)教育資源的硬實力。

我們必須認定一個事實，那就是沒有豐富教育資源和良好辦學條件的教育絕不能算是優(yōu)質(zhì)教育。此前，縣委、縣政府領(lǐng)導多次就教育項目建設(shè)召開調(diào)度會，對教育項目的建設(shè)進度和整體推進提出了要求。如果優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)先投入換不來優(yōu)質(zhì)教育，家長和社會肯定是不答應(yīng)的，辦人民滿意教育就無從談起。我們要繼續(xù)用好上級政策、資金、項目疊加機遇，主動作為，積極協(xié)調(diào)，一是加快項目實施總體進度，及此前年度下達已開工建設(shè)的項目，要加快進度，年內(nèi)完成建設(shè);20校舍維修改造工程、校舍安全工程，以及農(nóng)村初中校舍改造工程、農(nóng)村中小學教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)工程等，要抓緊組織項目實施，年底前全面開工建設(shè)。二是盡早完成第一、二批標準化學校建設(shè)項目，抓好第三批項目招投標后的項目開工工作，爭取年內(nèi)完成建設(shè)。三是按國家3部委、省市教育主管部門要求，全面組織實施好義務(wù)教育階段學校“改薄工作”,年底前爭取第一批項目全面開工建設(shè);四是積極協(xié)調(diào)好職業(yè)教育升級改建、思源實驗學校、站前小學和蘆山小學建設(shè)，全力增加縣城公辦教育資源，盡力消除縣城中小學大班額現(xiàn)象;五是加強公辦中心幼兒園建設(shè)服務(wù)工作，督促業(yè)主加快工程建設(shè)步伐，確保工程按照時間節(jié)點順利完工;六是按照上級有關(guān)政策精神，包裝好“十三五”規(guī)劃教育建設(shè)項目。

隨著贛南蘇區(qū)振興步伐的加快，上級下達我縣各級各類學校的建設(shè)項目逐漸增多，省、市有關(guān)部門來我縣調(diào)研的次數(shù)也相應(yīng)增加。為更好地展示我縣學?；A(chǔ)建設(shè)成果，提升學校辦學水平，擴大教育品牌影響，今年下半年，我們將選擇幾所農(nóng)村學校，在現(xiàn)有的校園校舍基礎(chǔ)上建設(shè)完善附屬工程，著力打造具有特色校園文化的農(nóng)村示范校。這幾所農(nóng)村示范校，將作為“樣板?！遍_展試點，重新定義作為農(nóng)村學校應(yīng)該有的基礎(chǔ)條件、校園文化等內(nèi)容，以后再慢慢全面鋪開，使農(nóng)村學校的整體辦學實力得到極大提升，達到城區(qū)教育資源的進一步平衡，讓農(nóng)村學生、家長樂意在當?shù)亟邮芙逃?，共享教育發(fā)展成果。為確保創(chuàng)建成效，加快教育項目整體推進，縣局將從現(xiàn)有督學中組建一支專門的教育督察隊伍，集中人力、集中精力、集中方向開展專項督察和隨機督察，督察情況直接向局長辦公會匯報，并納入評估考核。

(三)進一步強化隊伍培養(yǎng)機制，開拓師德師能成長的新天地。

教師職業(yè)的不可替代性決定了教師應(yīng)該成為傳道、授業(yè)、解惑者，成為具有教育智慧的學者，成為人格修養(yǎng)的楷模，這是深化教育領(lǐng)域改革對我們教師隊伍建設(shè)提出的新要求。今年6月，于都被列為“中國好老師”行動計劃2016-試驗區(qū)，這是全國100個試點縣之一。我們將圍繞“中國好老師”行動計劃，通過豐富多彩的教師培訓活動、能力提升活動努力提高全縣教師的職業(yè)素養(yǎng)，使全體教師成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。一要不斷提升教師綜合素質(zhì)，采取“走出去、請進來”、“傳、幫、帶”以及短期集中培訓等方式，多渠道組織教師參加業(yè)務(wù)培訓。下半年要力爭派出6-8批約100名農(nóng)村骨干教師到xx、江蘇、浙江、深圳等名校基地進行“一對一、點對點”跟班學習，接受最前沿的教育教學理念;同時，充分發(fā)揮教師進修學校的培訓基地作用，認真組織好能夠“住下來、沉下心、全封閉”的縣內(nèi)中小學在職教師技能培訓，確保全年參加各類培訓超過x人次。二要強化教學教研作用，牢固樹立“一校一品”的特色意識，注重加強過程管理，把教學管理貫穿到提高教育質(zhì)量的全過程;繼續(xù)深化課堂教學改革，有針對性地開展教研教改活動，特別是要加強區(qū)域性的集團式教育教學力量的整合，由校與校競爭延伸到區(qū)域與區(qū)域的比拼。今年下半年，我們要繼續(xù)邀請外地跟班學習基地校的名師來我縣開展“同課異構(gòu)”活動，推動教學內(nèi)容、教育方式和教學手段的改革創(chuàng)新，在深化教研教改中求進步，在教研教改突破中提質(zhì)量。三要認真組織開展學生評教、社會評議活動，教育引導廣大教師以德立教、德教相長，不斷提高教書育人水平;要鼓勵廣大教師立足崗位，多讀教育理論書籍，多參與教學教改實踐，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，盡快提高教學實踐能力;要開展好師德標兵宣講教育活動，以身邊的好老師、好事跡影響帶動更多的教師爭做學生愛戴、家長信任、社會公認的優(yōu)秀教師，努力造就一支具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ慕處熽犖椤?/p>

(四)進一步推進育人環(huán)境改善，提升育人成才工作的驅(qū)動力。

“天下之治在人才，天下之才在教化，教化之本在學校?！笨梢?，學校環(huán)境對于一個孩子的成長是極其重要的。隨著我國法治教育進程的加快和當前青少年素質(zhì)教育的要求，學校教育所承擔的社會責任越來越大，育人成才的內(nèi)涵也越來越豐富，對我們改善育人環(huán)境的要求越來越高。今年下半年，我們要力爭在改善學校育人環(huán)境上有更大作為。一是以紅色文化為主線，樹立和踐行社會主義核心價值觀。紅色文化是進行社會主義核心價值觀教育的重要資源。各校要在如何結(jié)合紅色文化、引領(lǐng)青少年學生認同社會主義核心價值觀;如何發(fā)掘內(nèi)容生動、感染力強的紅色文化資源與德育、智育、體育、美育的融合，引領(lǐng)在校學生全面發(fā)展;如何創(chuàng)新紅色文化教育思路和方法，促進學生踐行社會主義價值觀成為他們的自覺行動等方面作出積極的思考和勇敢的探索。努力創(chuàng)新課堂教學，將紅色文化融入理論教學;拓展第二課堂，將紅色文化融入校園文化活動;延伸課堂鏈條，將紅色文化融入社會實踐活動。今年下半年開始，我們要集中精力打造一兩個以弘揚長征精神為核心、面向社會開放的紅色文化體驗教育基地，為于都教育增添特色、擴展影響。二是以傳統(tǒng)文化為依托，構(gòu)建立德樹魂的德育體系。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力。拋棄傳統(tǒng)、丟掉根本，就等于割斷了自己的精神命脈。我們的德育工作，更要把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化自覺融入到我們立德樹人的實踐當中，在日常教學過程中，把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同等價值理念的義理講透、意義講足、現(xiàn)代性講好，要讓中華民族崇真向善的德心永在、優(yōu)秀的精神基因永續(xù)，樹立我們的“中國魂”，實現(xiàn)我們的“中國夢”。三是以法制文化為抓手，開創(chuàng)依法治教、依法辦學的新局面。今年是“六五”普法的收官之年，我們要不斷拓寬法制宣傳教育的渠道，推進“六五”普法活動的深入開展，積極與zd各部門加強工作聯(lián)系，編寫一套中小學各階段適用的法治教材，開展好法治教育“讀、寫、講”活動，普及基本法律知識;同時，大力開展、長期堅持“憲法集中宣誓”活動，讓青少年學生每天接受憲法熏陶，自覺增強法制意識和自律自警意識。剛才我們的宣誓就是全縣教育系統(tǒng)正式啟動“憲法集中宣誓”活動的一個啟動儀式，會議也印發(fā)了專題活動方案，請大家認真組織實施好這一方案，將其作為我們推進“法治教育”建設(shè)的特色舉措切實抓好。四是以管理文化為載體，加快實現(xiàn)我縣教育“1266”總目標。一方面要推進“一校一品”建設(shè)。這項工作已提了多年，宣傳、意識、基礎(chǔ)設(shè)施都已經(jīng)準備得更好，我們要全面總結(jié)既得經(jīng)驗，分析工作不足，爭取下半年要有實質(zhì)性突破，請基教股會同校建辦做好摸底調(diào)研，確定幾所學校，下達創(chuàng)建任務(wù)，傾斜相關(guān)項目，限期推進“一校一品”建設(shè)，年底組織階段驗收。要將創(chuàng)建成效與校長政績掛鉤，與綜合評估扣分機制掛鉤，剛性考核、硬手推進，切實抓出特色面貌來!另一方面要繼續(xù)推進平安校園示范校創(chuàng)建，對校園周邊環(huán)境依法開展綜合治理，積極協(xié)調(diào)配合公安、文化、交通、城管等部門開展校園及周邊治安專項整治工作，維護學校治安穩(wěn)定;第三加強學校依法治校、依法辦學的規(guī)范管理，加大對學校亂收費、補課等違規(guī)辦學行為的治理，加強矛盾糾紛排查，加強教育信訪、輿情處置工作，落實輿論引導、矛盾疏導、人員穩(wěn)控工作，還教育一個良好的內(nèi)環(huán)境?？傊?，接下來的各項工作，我們要凸顯“管理育人”，加強各級學校規(guī)范運行，加快“1266”總目標的實現(xiàn)。

同志們，推動教育事業(yè)跨越式科學發(fā)展、優(yōu)先發(fā)展，是縣委、縣政府的殷切重托，是全縣20萬學生的家長共同愿望，更是建設(shè)教育強縣、辦好人民滿意教育的必然要求?！爸静磺笠?，事不避難”。希望同志們在新的形勢下拿出負重拼搏、爭創(chuàng)一流的信心和勇氣，讓我們團結(jié)起來，堅定信念，勇往直前，不斷為教育事業(yè)在新的歷史起點上跨越發(fā)展作出新的貢獻!

小學秋季學期開學工作方案篇八

活動目標：

1、通過開學典禮，讓幼兒感受到幼兒園的快樂生活。

2、引導幼兒體驗“長大一歲”，做哥哥姐姐的快樂。

活動時間：

20xx年x月x日。

活動地點：

幼兒園操場。

活動準備：

環(huán)境、場地的布置。

參加對象：

幼兒園全體教師和幼兒。

活動流程：

開場詞。

敬愛的園長、親愛的老師、小朋友們：

大家好!

小學秋季學期開學工作方案篇九

一、主題：

“給力新學期，做最好的自己”

二、目的：

明確新學期的奮斗目標，激勵全校師生振奮精神、銳意進取;營造濃厚的開學氣氛，為新學期創(chuàng)造一個良好的開端。

三、時間：

20xx年9月5日下午2：30。

四、地點：

大操場。

五、主持：

xxx。

六、議程：

1、迎新生。

又是一年開學時，我們xx實驗小學又迎來了一批新生，他們即將在xx實小度過幸?？鞓返牧晷W生涯，今天我們在此對這四百多名學生舉行歡迎儀式，一起見證他們的成長。請把最誠摯熱烈的掌聲送給他們。

a輔導員講話。

b一年級新任班主任老師寄語，有請陳x老師。

c新生代表講話。

d安排退場。

2、宣布儀式開始。

新的學期，新的希望，讓我們就在今天，就在這里一起放飛。下面我宣布xx實驗小學秋季開學典禮現(xiàn)在開始。

3、升旗儀式(升旗音樂)。

由大隊長主持。

1)“全體立正，出旗、敬禮、奏樂、”

2)“升旗、敬禮、奏樂”

3)“唱國歌”。

新的學期，看到同學們嶄新的面貌，相信大家也作好了學習的準備。讓我們以智慧作帆，以勤奮作槳，將個人與集體的發(fā)展航船駛向遠方。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎校長講話。

4、校長講話。

讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝陳校長給老師和同學們提出的殷切的希望和要求。老師們，同學們，人貴在行動，聽了校長的講話，你們應(yīng)該知道如何去面對新學期的困難與挑戰(zhàn)，走好未來的每一步棋子。那就讓我們給自己定個目標吧，全身心地投入去實現(xiàn)它。

人們說老師像紅燭，照亮了別人，燃燒了自己。老師是人梯，用自己的雙肩把一代代人托起。無私奉獻是老師的信念，我們的成長是老師的希冀。我們xx實驗小學這學期迎來了許多新老師，在以后的日子中他們將和同學們共學習，同成長，在同學們成長的路途上無私地撒播著陽光雨露。

讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意與謝意。

5、教師代表發(fā)言。(梁瑩老師)。

梁老師的一席話真摯感人，相信有出色的老師一定會有出色的學生。下面讓我們聽一聽學生家長的心聲，有請羋天奇的家長上臺發(fā)言。

6、優(yōu)秀學生家長發(fā)言。

家長對我們給予了厚望，相信在家長的配合下學生的學習和行為習慣會更上一層樓。

7、頒發(fā)獎狀。

上學期我們學校涌現(xiàn)了許多品學兼優(yōu)的好孩子，他們在不同的領(lǐng)域展現(xiàn)自己的風采，因獲獎學生較多，現(xiàn)抽取幾名學生代表到臺前領(lǐng)取獎狀。聽到名字的抓緊到臺前來(曹xx等)。希望獲獎同學戒驕戒躁，更加努力，沒有獲獎的學生要積極進取，天天向上。

8、呼號。

全體立正，呼號：準備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗!請坐。

七、宣布儀式結(jié)束。

同學們，秋天是收獲的季節(jié)，也是播種的季節(jié)，播種的是希望，收獲的是知識、是能力、是快樂。讓我們新學期在老師們的精心教導下，刻苦學習、奮力進取。用德育、知識雙豐收的成績，為xx實驗小學這幅美麗的畫卷再譜寫出一頁更加輝煌的篇章!

下面我宣布xx實驗小學201x秋季開學典禮到此結(jié)束。最后祝老師們身心健康，工作順利!祝同學們學習進步，快樂成長!祝我們xx實驗小學這個大家庭蒸蒸日上!

八、師生退場。

九、其它工作：

1、出、退場順序(體育組負責)。

2、攝影(曹xx、王x)。

3、廣播音響(王x、曹xx)。

小學秋季學期開學工作方案篇十

各位校長、同志們：

今天，我們召開全縣秋季開學工作會議，目的是總結(jié)上個學期的教育工作，部署安排今年秋季開學的各項工作，確保圓滿完成各項目標任務(wù)。下面，我講三點意見。

一、工作回顧。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持下，我局圍繞“辦人民滿意的教育，辦家長信賴的學校”這一目標，以深化教育改革為動力，著力在辦學條件、隊伍建設(shè)、教育質(zhì)量等方面尋求突破，推進我縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

（一）采取的措施及取得的成效。

1.全面改善辦學條件，辦學水平整體提升。一是以合格學校建設(shè)和“全面改薄”為契機，全面改善辦學條件。今年建設(shè)合格學校16所、農(nóng)村公辦幼兒園7所，現(xiàn)正在如火如荼的建設(shè)過程中。今年創(chuàng)合任務(wù)繁重，建設(shè)工期很緊，完成創(chuàng)合任務(wù)的難度很大，但大家同心同德，以確保驗收合格，創(chuàng)合圓滿收官。xx中心小學整體搬遷統(tǒng)籌安排，科學施工，實現(xiàn)了秋季如期開學的目標，為全縣創(chuàng)合樹立了典范。合格學校建設(shè)，全面改善了我縣中小學辦學條件，促進了我縣城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展，為全面提高教育質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是以城區(qū)學校布局調(diào)整為抓手，著力化解“大班額”難題。去年以來，縣委、縣政府大手筆優(yōu)化城區(qū)學校布局，大投入實施教育重點項目建設(shè)。投資x余萬元的崀山培英學校小學部建成并投入使用，可解決x個學位；投資近億元的思源實驗學校建設(shè)，已完成整體規(guī)劃設(shè)計等前期工作，年底主體建筑開工，建成后可容納x名中小學生；xx一中整體搬遷項目正在實施進程當中，投資約5億元，搬遷后其辦學規(guī)模擴大，辦學條件改善，高中教育的辦學水平將得到極大的提升。

2．實施全員培養(yǎng)培訓，隊伍素質(zhì)整體提升。一是狠抓行政管理人員培訓。采取“請進來”的方式，邀請省內(nèi)外名校校長、教育名家來我縣講學；采取“走出去”的方式，培養(yǎng)校長后備力量。從去年開始，我局利用暑假，組織全縣所有學校行政管理人員進行為期三天的封閉式集中培訓，通過名家指導，學習借鑒先進的辦學理念和管理經(jīng)驗。二是抓好教師全員培訓。組織全縣教師師德師風集中整訓，開展崗前培訓、適崗培訓、信息技術(shù)提升培訓、特崗教師培訓、教育技術(shù)能力培訓、學校標準化管理培訓等，實現(xiàn)全方位、多層次的全員培訓。三是致力促進教師專業(yè)成長。組建名師工作室，培養(yǎng)學科帶頭人，鄧昌銘工作室被評為全省先進。全面落實教師學分登記制度，恢復教師業(yè)務(wù)考試。全縣中小學校校長及教師培訓工作的全面推進，有力地促進了校長辦學理念的更新，強化了教師的職業(yè)意識，提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為整體提高教育質(zhì)量起到了強基固本的作用。

3.全面推進區(qū)域課改，教育質(zhì)量不斷提高。一是強力推進區(qū)域課改。大力推行課改，局班子成員、股室負責人、教師進修學校全體教師包片包校，努力推進課改，著力打造“高效課堂”。崀山培英學?！爸菢氛n堂”課改新模式，在全市引起反響，該校今年中考與高考實現(xiàn)翻番目標，就得益于課改。二是大力實施素質(zhì)教育。對全縣中小學生進行中華傳統(tǒng)文化教育，在安山鄉(xiāng)試點，開展國學經(jīng)典進校園、進課堂活動。注重學生的全面發(fā)展，狠抓學校藝術(shù)教育，扎實推進全國藝術(shù)教育實驗縣的各項工作。先后舉行了全縣第五屆青少年兒童藝術(shù)展演活動，青少年五好小公民“少年向上，真善美伴我行”主題教育讀書活動，“少年傳承中華傳統(tǒng)美德”之“墨香書法展”活動等。三是完善學校管理評價體系。修訂《xx縣新課程教學常規(guī)》，嚴格管理教學行為，督促教師從嚴執(zhí)教。制定《xx縣義務(wù)教育發(fā)展水平評價方案》、《高中學業(yè)水平考試質(zhì)量評價方案》、《高考獎懲方案》等，發(fā)揮教育評價的激勵作用。今年元旦，舉行了隆重的教育表彰大會，對全縣優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任進行大張旗鼓的獎勵表彰，營造濃厚的尊師重教氛圍。辛勤的努力取得了可喜的成績，今年我縣高考、中考、小六質(zhì)量檢測及學前教育都邁上新的臺階。

4.致力深化教育改革，助推教育創(chuàng)新發(fā)展。我們在全市率先出臺了《關(guān)于加快推進普通高中教育改革與發(fā)展的.若干意見》，著力化解高中教育辦學難等問題，激發(fā)高中學校辦學活力。全力推行教育人事制度改革，實行校長選任制、副校長競聘制，中層管理人員優(yōu)化組合，逐步推行教育去行政化改革，教育改革走在全市前列。

（二）存在的問題及不足。

在全省范圍審視我縣教育，我縣名校不名、名師不優(yōu)的現(xiàn)象突出；在全市范圍看我縣教育，主要是教育的整體水平和整體形象不高，有待于進一步提升。一是教育質(zhì)量有待提高。我縣教育質(zhì)量的突出問題是發(fā)展水平不平衡，從高中到初中到小學，學校質(zhì)量參差不齊，兩級分化嚴重。高考質(zhì)量的突出問題是本科上線率偏低，提升空間很大。高二學考主要是由于生源質(zhì)量問題導致學校之間差距較大，加強薄弱學校及薄弱學科建設(shè)顯得尤為重要。初中與小學重點是促進學校之間的均衡發(fā)展，狠抓薄弱學校的質(zhì)量提升。二是隊伍建設(shè)有待加強。校長隊伍整體素質(zhì)不高，全能選手少，后備力量不足。學校行政隊伍臃腫、人浮于事的現(xiàn)象仍然存在；部分學校在常規(guī)管理上缺乏過硬措施，各項制度沒有落到實處，激勵機制不完善；一些教師事業(yè)心不強，不思進取，得過且過。極少數(shù)教師師德敗壞，嚴重損害教師與教育形象。同時，師資合理流動受阻，教師緊缺現(xiàn)象嚴重，教師年齡結(jié)構(gòu)老化、學科結(jié)構(gòu)不平衡等問題尚未得到很好的解決。三是辦學條件有待改善。早期創(chuàng)建的合格學校由于受當時條件限制，標準不高；沒有納入創(chuàng)合范圍的學校辦學條件差，甚至缺乏基本的教學設(shè)施設(shè)備。尤其是我縣高中學校，由于投入嚴重不足，辦學條件嚴重滯后，破解高中學校發(fā)展難題是我縣教育改革的重要任務(wù)。四是辦學特色有待培育。我縣教育在整體發(fā)展水平上特色不鮮明，亮點不足。學校建設(shè)品牌意識不強，校長在辦學理念上個性不突出，創(chuàng)新不夠。

二、工作思路及主要措施。

做好下學年的工作，我們要圍繞“教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，隊伍建設(shè)全面加強，辦學條件不斷改善”這一目標，緊扣“一個中心”，突出“兩個重點”，落實“三項工作”，突出抓質(zhì)量，抓隊伍，抓創(chuàng)合，抓特色。

（一）緊扣教育教學“中心”

教育教學工作始終是我們的第一要務(wù)，提升教育質(zhì)量必須作為我們工作的重中之重。抓質(zhì)量要著眼長遠，立足根本，重在提高。

1．突出狠抓教學常規(guī)管理。校長要認真分析研究學校發(fā)展的各方面因素，凝聚集體智慧和力量，明確學校的發(fā)展方向和質(zhì)量目標。要緊緊扣住教學常規(guī)管理這一“牛鼻子”，抓實教學計劃、備課、課堂教學、作業(yè)批改、實驗指導、輔導、課外活動、校本教研等各個環(huán)節(jié)，從嚴規(guī)范教學秩序。要建立健全教師教育教學常規(guī)管理個人檔案，實行教師業(yè)務(wù)清單管理，量化計分，登記備案。要科學制定教學評價獎懲機制，加大學校獎教獎學力度，激發(fā)班主任和一線教師的積極性，形成濃厚的以教育教學為中心的重教氛圍。

2.全面推進區(qū)域課改。一是要牢固樹立課改觀念。我們在全縣強力推行課改，其目的在于抓現(xiàn)代教育意識的培養(yǎng)，抓教育教學觀念的更新。課改勢在必行，可以說不重視課改的校長就是不稱職的校長，不實踐課改的教師就是不稱職的教師。目前，推行課改的難度很大，究其原因，主要是我們隊伍中普遍存在的墨守成規(guī)、不思進取的惰性，是對信息化時代現(xiàn)代教育發(fā)展的麻木不仁。課改必須堅持不懈、不斷前行，要做到與教育信息化相融合，與校本教研相結(jié)合，與教師的專業(yè)成長并行。二是要切實增強課改實效。要堅決反對“新瓶裝舊水”式的課改形式主義。課改沒有固定的模式，只有不斷的創(chuàng)新，各校應(yīng)根據(jù)校情、學情來科學制定課改方案，融入自身的辦學理念、教育特色，重點是探究教育教學規(guī)律，有效處理好教與學的關(guān)系，發(fā)揮學生在課堂上的主體作用，從而促進教育質(zhì)量的提升。課改是一個動態(tài)創(chuàng)造的過程，是一個探索深化的過程。我們要充分利用校本教研這一平臺，研究課改、實施課改、推動課改。要大興教研之風，學校要圍繞課改開展經(jīng)常性的、有針對性的教研活動，大力推行集體備課、聽課、評課，實現(xiàn)教學資源、教改信息、教法學法共享，取長補短，提高教學能力和教學效率。我們要鼓勵教師到網(wǎng)絡(luò)中學習新的知識，豐富自己的教學資源庫，尤其要學會吸收、利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)教學資源，提高課堂教學效果。要根據(jù)《湖南省教育信息化三年行動計劃》要求，加快教育信息化建設(shè)，充分滿足教師對教育信息技術(shù)和資源的需求。三是要發(fā)揮教研室、進修學校的指導作用。教研室、縣進修學校要發(fā)揮人才優(yōu)勢，加大對各校課改的指導力度。年終，教育局將對教研室、進修學校的課改指導情況進行督查考核。要建立課改評估體系，要求學校課改評估要過關(guān)，每位教師課改評估要過關(guān)。

3．突出狠抓教育質(zhì)量的均衡發(fā)展。教育質(zhì)量不均衡，是我縣教育面臨的突出問題。校際之間質(zhì)量差距較大，薄弱學校積貧積弱，應(yīng)引起我們的高度重視。隨著合格學校建設(shè)的推進，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校在辦學條件上相差無幾，質(zhì)量上的差距主要是教學管理上的差距及抓質(zhì)量力度上的差距。要認真總結(jié)黃金中學、黃龍中學、豐田中學、高橋中心小學等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校抓管理、抓質(zhì)量的成功經(jīng)驗，加強校際交流，相互借鑒促進，實現(xiàn)均衡發(fā)展。要分類、分段、分片召開質(zhì)量分析會，對癥下藥，找準突破口和主攻點。要積極調(diào)研八中、四中、五中發(fā)展走向問題，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育資源統(tǒng)籌發(fā)展。探索品牌初中與普高、職高學校對口扶持的辦學機制，形成優(yōu)質(zhì)生源相互競爭對接。要樹立抓全程、抓全科的質(zhì)量觀，高考質(zhì)量三年抓，要在大幅提升本科上線率上下功夫。?？h職業(yè)技術(shù)學校要扎實辦好高考班，從明年開始將職高納入高考評價獎懲范圍。要認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于加快推進普通高中教育改革與發(fā)展的若干意見》，加大獎教獎學力度，充分發(fā)揮教育質(zhì)量評價的激勵作用，促進教育質(zhì)量水平的整體提升。

（二）突出“隊伍建設(shè)、項目建設(shè)”兩個重點。

1.強化隊伍建設(shè)。抓隊伍建設(shè)要以改革激發(fā)活力，以培訓提升素質(zhì)，以管理強化職業(yè)精神。一是穩(wěn)步推進教育人事制度改革。最近，教育部印發(fā)了《關(guān)于進一步擴大中小學教師資格考試與定期注冊制度改革試點的通知》，包括我省在內(nèi)，全國共有28個省進行教師資格考試與定期注冊制度改革試點，實行定期注冊制度，在打破教師資格終身制方面邁出了實質(zhì)性的一步，教師這一職業(yè)不再是“鐵飯碗”。缺乏職業(yè)危機感是教師隊伍中普遍存在的心理狀態(tài)，也是目前師德師風建設(shè)成效不明顯的主要原因。當教師可以得過且過混日子的時代即將過去，教育人事制度改革是大勢所趨。我縣普通高中學校已邁出人事管理制度改革的破冰之旅，校長選任、副校長競聘，教師全員聘任將在全縣學校逐步推行。對此，全縣所有的教職員工要有充分的思想準備，要有對改革形勢的清醒認識，要有強烈的改革意識、迎接改革的勇氣、參與改革的信心。我縣教育人事制度改革的重點是學校去行政化和實行聘任制，切實建立“行政能上能下、教師能進能出、待遇可多可少”的競爭激勵機制，各級各類學校按規(guī)定設(shè)立機構(gòu)，按職數(shù)配備管理人員，行政瘦身勢在必然，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校面臨著機構(gòu)認定及落聘行政管理人員回歸一線教學的現(xiàn)實，正確對待去留將是對每一位行政管理人員的考驗。改革勢必有壓力和阻力，但只有改革才能使教育風清氣正，才能使教育健康發(fā)展。二是不斷提高校長隊伍的綜合素質(zhì)。校長是學校的靈魂，是學校辦學成敗的關(guān)鍵，當好校長不僅要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平，而且著重要提高行政管理能力。要做有思想、有境界的校長，用思想謀劃治校方略，以境界培養(yǎng)教育情懷。校長要具有獻身教育的專業(yè)精神，更要在治校實踐中磨礪專業(yè)品質(zhì)，錘煉人格魅力。目前，我縣不少學校辦學面臨諸多困難，這需要我們的校長既要有辦學的理想與抱負，又要有面對困難與壓力的信念與決心，辦好一所學校要付出艱辛的努力，需要我們的校長具備堅韌不拔的毅力，持之以恒的信念。三是大力促進教師的專業(yè)成長。抓教師的全員培養(yǎng)培訓，就是立足根本抓質(zhì)量。要通過不斷加強師德師風建設(shè)，培養(yǎng)教師的職業(yè)意識，倡導教師做一個純粹的教師、有益于學生的教師、有益于學校的教師、有益于社會的教師，靜下心來做教師，以教書育人為己任，以培養(yǎng)人才為榮耀，在家長和學生心目中顯師長之尊，盡先生之職，做令人尊敬之人。要狠剎教師隊伍中的經(jīng)商之風、賭博之風，凈化校園風氣，還我?guī)煹雷饑?。要狠剎教師隊伍中講怪話、說爛話，詆毀教育、自敗形象的不良風氣，學會自我尊重，樹立正面形象。要繼續(xù)開展全方位、多層次的全員培訓，提升教師業(yè)務(wù)技能。要繼續(xù)組建名師工作室并發(fā)揮名師工作室的作用，著力培養(yǎng)學科帶頭人。要認真抓好學分登記工作，全面落實教師學分登記制度。要以學分登記為抓手，形成教師隊伍好學、勤學的良好風氣。各學校要實行教師學分公示制度，建立學分獎勵制度。要切實抓好教師業(yè)務(wù)考試。今年下學期將組織初中教師業(yè)務(wù)考試，各學校要組織教師抓緊業(yè)務(wù)學習，做好迎考準備。

2.狠抓教育重點項目建設(shè)。一是狠抓合格學校建設(shè)。今年合格學校建設(shè)任務(wù)為歷年之最，但到目前為止整體進度滯后，要確保完成創(chuàng)合任務(wù)，實現(xiàn)全部達標、驗收通過的目標，任務(wù)十分艱巨。要在確保質(zhì)量和安全的基礎(chǔ)上，突出狠抓創(chuàng)合項目進度。各有關(guān)中心學校校長和項目校校長要進一步落實責任，嚴格按倒排工期表落實進度，搶晴天，戰(zhàn)雨天，爭分奪秒抓進度；教育局包片領(lǐng)導、股室包校干部要深入學校，蹲點駐校督進度；基建辦要指導和協(xié)助項目學?？茖W施工，相關(guān)學校要爭取當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府加大支持力度，優(yōu)化施工環(huán)境。要嚴格按照“一月一督查、一查一排名、一查一通報”的評價機制兌現(xiàn)獎懲。合格辦要牽頭組織相關(guān)人員深入項目學校，查進度、查質(zhì)量、查管理、查安全，按照《湖南省義務(wù)教育學校辦學標準(試行)》的要求，將各種功能室、運動場所、體衛(wèi)藝器材、圖書信息技術(shù)及實驗技術(shù)裝備等配套到位。二是加快推進教育重大項目建設(shè)。思源實驗學校對建設(shè)我縣品牌學校以及化解城區(qū)大班額難題，具有重要的意義。必須進一步加大工作力度，加快實施進程，爭取12月份主體建筑開工，秋季投入使用。要在“三校一院一中心指揮部”的協(xié)調(diào)領(lǐng)導下，加快一中整體搬遷步伐，要爭取與武岡師大附中建設(shè)項目比進度、比質(zhì)量，力爭早日建成，減輕高中教育競爭壓力。要積極改善我縣高中學校的辦學條件，努力爭取財政融資平臺的支持，破解發(fā)展資金難題。三是逐步推進生態(tài)文明校園建設(shè)。要將生態(tài)文明校園建設(shè)作為我縣教育的特色和亮點來打造，整體規(guī)劃，分批實施。以生態(tài)文明校園建設(shè)為總領(lǐng)，打造各具特色的校園文化，營造優(yōu)雅的育人環(huán)境。各學校要因地制宜，做好校園綠化、美化工作。要發(fā)揮各方面的積極性，號召植校友樹，造校友林，讓社會廣泛參與校園生態(tài)文化建設(shè)。

（三）落實三項工作。

1.全面推進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。教育工作的目的就是育人，我們必須以“立德樹人”為目標，將德育放在教育工作的首位，不斷創(chuàng)新德育模式，拓寬德育途徑，構(gòu)建良好的德育格局。要以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為重點，走出一條德育工作的新路。安山中心學校開展以“國學經(jīng)典”進學校、進課堂的中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化教育活動，初見成效，值得在全縣推廣。下一步，安山中心學校要將這一特色德育品牌進一步完善，總結(jié)好經(jīng)驗，并籌備好現(xiàn)場會。各學校要充分借鑒安山中心學校的經(jīng)驗，切合校情實際，確定德育主題，通過推進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園活動，讓廣大師生吸收傳統(tǒng)文化的精華，培養(yǎng)健全的人格，加強精神修養(yǎng)。

2.努力抓好學校藝術(shù)教育。要堅持全面育人，大力推進素質(zhì)教育尤其是藝術(shù)教育，著力培養(yǎng)和提高青少年學生的藝術(shù)素養(yǎng)。要扎實開展全國農(nóng)村藝術(shù)教育實驗縣的各項工作。繼續(xù)推進三維“五個一”活動，努力營造學生、教師和學校共同成長的發(fā)展氛圍，構(gòu)建生動活潑的育人格局。要充分發(fā)揮學校圖書室、功能室作用，做到全天候開放，擴大開放率。要開足音體美勞課程，以課堂為陣地，培養(yǎng)學生的藝術(shù)興趣；要廣泛邀請鄉(xiāng)土書畫名家、民間藝人進學校、進課堂，辦好興趣班、藝術(shù)特長班，讓學生有一技之長，培養(yǎng)成終身受益的愛好。

3.切實抓好學校安全工作。今年以來，各級將安全工作提到異常重要的高度。安全工作重于泰山，學校出不得安全事故，出不起安全事故。學校安全工作要天天講，時時抓。要嚴格落實校園安全管理責任與措施。強化安全教育、應(yīng)急演練和安全防范工作，構(gòu)建人防、物防、技防相結(jié)合的立體安全網(wǎng)絡(luò)。開學時，要進行一次全面而徹底的學校安全隱患排查工作，對學校存在的安全隱患要及時整改到位；要強化冬季防火、防踩踏、化學危險品管理等安全防范工作；特別是做好校車安全工作，確保學生上下學交通安全。要加強學生營養(yǎng)餐管理，狠抓學校食品、衛(wèi)生、飲用水安全。加強學校項目建設(shè)安全監(jiān)管，重點做好項目校施工期間學生的安全管理工作。學校安全人人有責，學校必須構(gòu)建人人抓安全，個個盡職責的網(wǎng)格化安全管理格局。對因玩忽職守、工作不力，導致發(fā)生重大安全事故或惡性案件的，相關(guān)負責人將從嚴追責，直至追究法律責任。

一是各學校要開好行政會和教師會，傳達貫徹本次會議精神，落實各項工作任務(wù)。二是全面做好開學各項準備工作。全體教職工要按時到崗到位，搞好環(huán)境衛(wèi)生，整頓校風學風，做好后勤保障工作。三是規(guī)范教育收費行為，維護教育形象。嚴格按要求做好收費公示，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督；嚴禁自立項目或超標準收費，凡上級文件中明令取消的費用一律不得收??；教輔用書、學生期刊嚴格遵循自愿征訂的原則，嚴禁學校和教師向?qū)W生推銷教輔用書，不得要求學生到指定書店購買教輔資料。對于城區(qū)小一招生工作，各有關(guān)學校一定要按照兩辦《關(guān)于進一步規(guī)范城區(qū)小學招生秩序的通知》的精神，規(guī)范招生行為，維護招生秩序。

同志們，我們又將迎來一個繁忙的學年。希望大家發(fā)揚成績，乘勢而上，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加得力的工作舉措、更加扎實的工作作風、更加突出的工作業(yè)績，為促進xx教育事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻！

小學秋季學期開學工作方案篇十一

按照中心校的要求，結(jié)合我校自身實際情況，我校做好了開學的各項準備工作，為促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：

一、開學初準備：

為了做好開學的各項準備工作，我校與2月6日上午召開全體會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據(jù)工作計劃制定了本學期相關(guān)計劃。6日―8日組織教師進行政治業(yè)務(wù)學習，9日下午進行總結(jié)，10號開始招生，以確保了2月12日正式上課。

二、規(guī)范辦學行為：

我校堅決按照上級有關(guān)文件精神制定作息時間表，安排學生的作息時間;注重學生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。

教師按時到校，2月12日正式上課，教師首批作業(yè)要求在2月12日。

三、完善制度。

1.完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關(guān)制度，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。

2.進一步抓好教師培訓工作，爭取做到與時俱進。

3.進一步完善了文明創(chuàng)建制度。為了進一步完善文明創(chuàng)建工作，保證學校衛(wèi)生的整潔，保證學生的身心健康。培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣。

四、做好學校安全排查：

安全永遠排在第一位，安全工作重于泰山2月9日下午，在校長梁連俊的帶領(lǐng)下，我校邵文賢、余子國、梁連初等幾位老師，對學校的各種安全情況進行了摸底，把安全隱患標注出來，把能處理的當場處理，不能處理的列表上報中心校。并要求各班級開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險游戲等等。

五、公開管理，堅決杜絕亂收費行為：

我校在開學報名時，嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。

小學秋季學期開學工作方案篇十二

根據(jù)《xx縣教育局20xx年秋季學期開學工作檢查通知》文件要求，xx鎮(zhèn)教育管理中心認真對照相關(guān)內(nèi)容，進行教管中心自查并專門組織檢查小組對轄區(qū)內(nèi)19所學校（幼兒園）進行了全面的檢查。根據(jù)檢查情況，現(xiàn)對我鎮(zhèn)開學工作自查自評情況報告如下：

一、基本情況。

我鎮(zhèn)所轄初級中學一所，九年一貫制學校二所，完全小學十三所，教學點二個，幼兒園一所。本學期實際在校生x人，其中，初中生x人，小學生x人，學前班（含幼兒園）x人。有教師x人，其中今年新分特崗教師16人。

二、開學情況。

（一）、開學時間。

1、教育管理中心全體人員8月18日全部到崗到位，25日召開全鎮(zhèn)校長、教導主任、成職教主任會議，安排布置開學工作，簽訂“安全工作目標管理”和“控輟保學”目標責任書。

2、各學校按規(guī)定時間正常開學。其中九年級于8月26正式上課，一至八年級于9月2日正式上課。

（二）、教師到崗到位情況。

1、教育管理中心嚴格按照x機編辦[xx]x號文件規(guī)定配齊教管中心工作人員，制定各類工作人員崗位職責。

2、26日各中小學教師按規(guī)定時間到崗到位，實實在在與公安戶籍一致開展文化戶口普查工作，9月12日前全部錄入微機。各校分工明確，職責落實，工作開展正常。8月27日新分特崗教師16人全部到位（其中：補錄1人9月16日報到）。

（三）、“控輟保學”工作。

各校認真做好入學動員和控輟保學工作，組織教師召開了相關(guān)會議，加大控輟保學的宣傳力度，層層簽訂了責任書，嚴格執(zhí)行學生輟學責任追究制度，絕大部分學生按時到校，少部分學生經(jīng)動員后都陸續(xù)到校，學生正常流動去向清楚，有效控制了學生的流失率。

（四）、課程及計劃情況。

1、教管中心針對鎮(zhèn)內(nèi)實際情況，制定各類其實可行的計劃、方案和制度。并提交教代會審查通過。

2、教管中心對轄區(qū)內(nèi)各學校開學工作進行檢查，并對計劃進行對口審查簽字；對學籍管理人員進行集中培訓和個別培訓。

3、各學校嚴格按《貴州省教育廳關(guān)于下達義務(wù)教育課程計劃（修訂）通知》（x教基發(fā)[xx]x號）文件的相關(guān)要求開齊課程，開足課時，沒有隨意增減、變更等情況?？傉n表、班級課表、教師課表及時到位，教師嚴格按課表上課。

（五）、安全工作情況。

各校開學后首先對學校教育教學設(shè)施及周邊環(huán)境進行全面的安全排查，并及時整改，不留隱患。針對學生上好安全教育第一課，各學校還認真組織開展了安全教育周活動，有方案、有具體安排、有明確主題，內(nèi)容豐富、具體，對學生起到了很好的安全教育，增加了師生的安全意識。

各校開學初均與學生家長簽訂了安全協(xié)議書及防溺水責任書；根據(jù)學校實際制定了七個以上安全預(yù)案；學校安保人員著裝上崗，警務(wù)室制定上墻，按照相關(guān)要求做好臺賬。

各學校整體環(huán)境衛(wèi)生較好，校內(nèi)有宣傳標語，有較好的'校園文化氛圍，集鎮(zhèn)中心學校周邊規(guī)定范圍內(nèi)無網(wǎng)吧，周邊環(huán)境較好。

（六）、教科書、作業(yè)本到位情況。

各種教科書、作業(yè)本到位及時，能確保學校正常開課。直至9月12日，教科書全部到學生手中，加蓋免費印章、簽字冊全部完善。

（七）、收費情況。

嚴格按照收費標準收費，杜絕亂收費，各校均用生均公用經(jīng)費（小學生8元，中學生10元）為學生免費發(fā)放作業(yè)本；無其他任何項目的違規(guī)收費。

（八）、上期末工作。

教管中心、各學校上期末各項工作總結(jié)齊全，符合實際；對上學期學科考試質(zhì)量進行了全面的分析，制定出其實可行的整改措施。

（九）、常規(guī)工作。

各學校均按照教育教學常規(guī)管理轉(zhuǎn)好抓實常規(guī)工作，基本符合要求。

（十）、學生食堂管理。

1、膳食及時到位，各校均在開學第一天開展營養(yǎng)午餐工作，保證學生開學第一天就正常就餐。營養(yǎng)餐工作安排科學合理，工作人員有相關(guān)證件，全鎮(zhèn)中小學食材嚴格按照“四統(tǒng)”原則采購，嚴格索證索票制度，嚴格按照八個臺賬登記相關(guān)賬目。

2、嚴格按照相關(guān)要求，建立健全各項規(guī)章制度并上墻；有食堂的學校已辦理餐飲服務(wù)許可證。

3、各學校均無小賣部。

（十一）、寄宿制情況。

1、xx鎮(zhèn)現(xiàn)投入使用的寄宿制工程只有xx中學，本期入住x人，其中女生135人；有180人能享受寄宿生生活困難補助每月125元。

2、按照要求配備相應(yīng)工作人員，各類工作人員符合要求并持證上崗；登記完好，管理基本到位。

（十二）、招生情況。

各學校都結(jié)合自身情況進行了不同形式的宣傳、動員工作，社會、以及學生家長知曉率高?；就瓿缮霞壪逻_的招生任務(wù)。

1、xx鎮(zhèn)本年度共計招收適齡青年和“兩后生”85人進入xx職中“新型農(nóng)民中專班”學習，9人進入縣外中職學校學習。