總結(jié)是對自己過去一段時間成就、不足之處等的客觀反思和記錄,有助于個人的成長和提升。總結(jié)應(yīng)該客觀真實,避免過度主觀和夸大其詞。在這里,我為大家精心挑選了一些總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
建筑公司經(jīng)營科工作總結(jié)篇一
本人20xx年9月被聘任為xx公司副經(jīng)理,主管經(jīng)營工作。任職以來,他認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,努力實踐“三個代表”重要思想,擁護黨的路線、方針和政策??炭嚆@研業(yè)務(wù),熱愛本職工作,大膽進行改革,帶領(lǐng)經(jīng)營工作人員在市場經(jīng)濟的大潮中勇于拼搏,勤勤懇懇,任勞任怨,無私奉獻,取得了可喜的成績,得到了上級的好評。
上任伊始,xxx首先想到是如何加強經(jīng)營管理,充分調(diào)動經(jīng)營工作人員的積極性,加強經(jīng)營工作人員的責(zé)任性。為此,他做了大量的調(diào)查了解工作,廣泛征求意見,掌握了本單位過去經(jīng)營管理工作存在的兩大弊端,即業(yè)務(wù)聯(lián)系介紹信管理混亂,工作失誤追究不力。為適應(yīng)市場競爭的需要,他大膽地改變了傳統(tǒng)經(jīng)營管理方法。一是對介紹信的開具,嚴加管理,造冊登記,并協(xié)助聯(lián)系人到建設(shè)方了解其意向,杜絕了介紹信重復(fù)現(xiàn)象,同時對聯(lián)系人跟蹤不力而其他跟蹤較好的人員有信譽的及時予以調(diào)換,保證市場競爭力;二是對經(jīng)營預(yù)算實行承包責(zé)任管理,并根據(jù)經(jīng)營過程上出現(xiàn)的問題及時調(diào)整承包范圍和內(nèi)容,不斷完善,制訂了經(jīng)營管理責(zé)任追究及獎勵辦法,極大地調(diào)動了經(jīng)營人員的積極性,強化了責(zé)任性。全年參加投標20項,沒有一個項目因工作失誤而廢標。
在開展經(jīng)營活動中,xxx大膽解放思想,開拓進取,實施自營為主,聯(lián)營、中介為輔的經(jīng)營策略,為搶占市場,擴大版圖做出了不懈的努力。一是建立信息網(wǎng),及時掌握經(jīng)營信息,使承攬任務(wù)有明確目標。二是發(fā)動職工全員經(jīng)營,并積極主動協(xié)助聯(lián)系人做好項目跟蹤工作,為中標打好基礎(chǔ)。三是根據(jù)xx經(jīng)濟不發(fā)達,基建任務(wù)少的特點,跳出xx小圈子,把目標放在全國各地,在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)占領(lǐng)了部份市場。一年來,他帶領(lǐng)經(jīng)營人員及項目經(jīng)理,跟蹤項目38個,總造價達億,輻射省內(nèi)各市、州和新疆、青海、福建、廈門、四川、貴州、山東、北京等?。ㄊ?、區(qū))。參加投標20項,中標13項,中標率達65%,中標工程總造價13000萬元,占xx公司年度計劃10000萬元的130%,超額完成了全年的經(jīng)營指標。
刻苦鉆研業(yè)務(wù),工作任勞任怨,無私奉獻,是xxx一大特點。xxx任現(xiàn)職之前是一位素質(zhì)較高的項目經(jīng)理,每年都有工程任務(wù)在手,經(jīng)濟收入是可想而知的。聘任為xx公司經(jīng)營經(jīng)理后,由于xx公司人員多,底子薄,包袱重,起點低,又加之處于經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū),連工資都不能按時發(fā)放,更談不上獎金、福利,就他個人經(jīng)濟利益來說,一個在天上,一個在地下。但是,他不計較個人得失,他想到的是xx公司1728名職工,想到的是怎樣多承攬施工任務(wù)使單位效益提高,讓職工過上小康生活。為些,他拼命工作,走南上北,東奔西忙,只要有業(yè)務(wù),不管氣候,環(huán)境多惡劣,路途有多遠,他都親自去聯(lián)系。他患有嚴重的胃病,這是從事經(jīng)營工作者一大忌,但他一邊吃藥一邊工作,扭轉(zhuǎn)了許多尷尬的局面,贏得了建設(shè)方的信任。為了承攬施工任務(wù),他不分白天晚上,節(jié)假日基本不體,充分利用晚上和節(jié)假日等有利時機,聯(lián)絡(luò)感情,建立業(yè)務(wù)往來,取得了明顯的效果。職工都說,xxx為了大家,忘了小家。
由于xxx的勤奮工作,xx公司取得了自成立以來最好的經(jīng)營業(yè)績,為xx公司的穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。
建筑公司經(jīng)營科工作總結(jié)篇二
時光荏苒,歲月如梭,緊張忙碌的2011年已經(jīng)過去?;仡?011年度,經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持和密切配合下,認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,堅持提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),促進部門內(nèi)部管理規(guī)范化,圍繞公司制定的經(jīng)營目標和工作任務(wù),積極開展落實,各項工作有計劃有步驟進行,并取得了一定的成效,現(xiàn)將經(jīng)營部2011年度的主要工作匯報如下:
2011年經(jīng)營部各項工作工作簡要回顧。
2011年,在經(jīng)營部全體人員的努力下,工作精益求精,思想穩(wěn)定團結(jié),各項管理制度不斷完善,實現(xiàn)了經(jīng)營各項工作積極有序地發(fā)展,保證了我公司的經(jīng)營能力逐步提高。
一、工程總包結(jié)算完成情況。
1、2011年經(jīng)營部完成總包結(jié)算**個,結(jié)算總額*****萬元;具體有:。
-12011年經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、在各兄弟部門協(xié)助配合下,經(jīng)過全體人員共同努力,相繼完成了5個總包結(jié)算的編制、上報、審核工作;4個總包結(jié)算的編制、上報工作;79個投標項目的資格預(yù)審工作,中標工程6個。特別是在總包結(jié)算審核及投標過程期間,經(jīng)營部人員經(jīng)常加班加點,不計個人得失,盡心盡力,順利完成了總包結(jié)算及投標任務(wù),為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標做出了應(yīng)有的貢獻。
2011年度經(jīng)營部配合公司出臺了《經(jīng)營手冊》,進一步完善了經(jīng)營制度,明確了從工程信息跟蹤到投標到簽訂合同到施工等一系列管理理模式,為公司實行管理規(guī)范化、運行程序化,打下良好的基礎(chǔ)。
3、加強基礎(chǔ)資料建設(shè),進一步提高總分包結(jié)算質(zhì)量。
2011年度經(jīng)營部人員積極參與到項目的管理中,積極配合項目進行現(xiàn)場收量,掌握現(xiàn)場第一手資料,對各項目的簽證進行服務(wù)指導(dǎo),為以后結(jié)算打下良好的基礎(chǔ)。
4、以人為本,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境以提高集體凝聚力。
經(jīng)營部充分體現(xiàn)了以人為本的思想,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,心往一處想,勁往一處使,大家積極配合,密切合作,共同完成了多個項目的投標結(jié)算工作。
2012年工作展望。
-3456-。
建筑公司經(jīng)營科工作總結(jié)篇三
第1篇:建筑經(jīng)營部工作總結(jié)20xx年已成為輝煌,公司在總經(jīng)理xx、副總經(jīng)理xx的領(lǐng)導(dǎo)下,全體同仁本著“團結(jié)奮進、誠信為本、更進一步、欣欣向榮〞為宗旨,銳意進取,不斷創(chuàng)新為公司的開展凝聚和付出了極大的艱辛和汗水,取得了優(yōu)異的成績。
20xx年工作全面展開,預(yù)示著我們今年的工作仍將充滿著挑戰(zhàn)。為此,我們有必要對過去的工作認真總結(jié),保持清醒認識,并著手準備應(yīng)對20xx年我們將面對的新形勢和新問題,下面我對經(jīng)營部的工作進行總結(jié)、匯報并提出20xx年工作設(shè)想和要求,不妥之處,請大家指正。
〔一〕經(jīng)營部全面完成了公司下達的各項任務(wù)指標,在市場經(jīng)濟危機的情況下穩(wěn)步實現(xiàn)增長,這個月時間完成近四萬多方,回攏資金1000多萬元。
〔二〕客戶對我們比擬滿意,結(jié)交了一批忠誠客戶,并能和施工工程相關(guān)人員保持良好的社會關(guān)系,讓他們有困難時想到我們,公司的品牌效應(yīng)進一步形成。相信有一天我們的品牌效應(yīng)會到達良好的效果。
(三)與各有關(guān)部門配合較好,處理問題比擬及時,迅速做出反響,絕大多數(shù)工作主動積極,經(jīng)營部人員愛崗敬業(yè),能與其他科室相互溝通、協(xié)調(diào)合作、對公司懷有深厚感情,希望公司做強做大,以公司為家,在工作中展現(xiàn)才華,表達人生的`價值。
四〕目前市場競爭異常劇烈,利潤空局很小,加強本錢控制、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。我們做的比擬到位,每一個大小問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,沒有發(fā)生任何事故。
以上成績的取得,是基于全體員工共同努力的結(jié)果,對個人而言也是有一定的進步,同時在一些方面還是存在許多缺乏,在今后工作中要加以改良。
〔一〕員工隊伍素質(zhì)跟不上企業(yè)開展要求,全面掌控能力不夠,創(chuàng)造性工作方法不多,信息渠道不夠暢通且滯后,從精細化管理要效益的格局還沒有形成。
〔二〕加強員工考核、要做到讓員工感受到做錯的每一件事情都和自己的切身利益息息相關(guān),做的好要受到獎賞,做錯事必受罰,做到獎罰清楚。缺乏之處還有很多,只有發(fā)現(xiàn)缺乏,才能著手改善,在成績面前不沾沾自喜,同樣在面臨缺乏或缺點也不妥協(xié),看到成績是對自己工作的肯定并滿懷信心,認清缺乏是希望做的更好。
目前,混凝土行業(yè)的競爭趨于白熱化,面臨惡性競爭,市場壓力對我們而言是個及其嚴峻的考驗,在市場商砼價格根本一致的情況下,只有挖掘內(nèi)部管理,提高生產(chǎn)效率,降低本錢,才能為企業(yè)創(chuàng)造利潤,才能使企業(yè)立于不敗之地。
〔一〕加強生產(chǎn)調(diào)度上的安排。
〔二〕繼續(xù)執(zhí)行強化部門專業(yè)化管理。
〔三〕加強對攪拌生產(chǎn)線的計量管理。
〔四〕嚴格執(zhí)行采購制度,加強材料入庫管理。
建筑公司經(jīng)營科工作總結(jié)篇四
時光荏苒,歲月如梭,緊張忙碌的2011年已經(jīng)過去?;仡?011年度,經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持和密切配合下,認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,堅持提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),促進部門內(nèi)部管理規(guī)范化,圍繞公司制定的經(jīng)營目標和工作任務(wù),積極開展落實,各項工作有計劃有步驟進行,并取得了一定的成效,現(xiàn)將經(jīng)營部2011年度的主要工作匯報如下:
2011年經(jīng)營部各項工作工作簡要回顧。
2011年,在經(jīng)營部全體人員的努力下,工作精益求精,思想穩(wěn)定團結(jié),各項管理制度不斷完善,實現(xiàn)了經(jīng)營各項工作積極有序地發(fā)展,保證了我公司的經(jīng)營能力逐步提高。
一、工程總包結(jié)算完成情況。
1、2011年經(jīng)營部完成總包結(jié)算**個,結(jié)算總額*****萬元;具體有:。
2、未完結(jié)算有*個總計上報結(jié)算額為*****萬元;具體有:
二、承接任務(wù)情況。
2011年公司承接工程**個,承接合同額*****萬元;具體有:。
三、
1、團結(jié)協(xié)作,確保各項工作的順利完成2011年經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、在各兄弟部門協(xié)助配合下,經(jīng)過全體人員共同努力,相繼完成了5個總包結(jié)算的編制、上報、審核工作;4個總包結(jié)算的編制、上報工作;79個投標項目的資格預(yù)審工作,中標工程6個。特別是在總包結(jié)算審核及投標過程期間,經(jīng)營部人員經(jīng)常加班加點,不計個人得失,盡心盡力,順利完成了總包結(jié)算及投標任務(wù),為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標做出了應(yīng)有的貢獻。
2、完善經(jīng)營制度,進一步提高工作效率。
2011年度經(jīng)營部配合公司出臺了《經(jīng)營手冊》,進一步完善了經(jīng)營制度,明確了從工程信息跟蹤到投標到簽訂合同到施工等一系列管理理模式,為公司實行管理規(guī)范化、運行程序化,打下良好的基礎(chǔ)。
3、加強基礎(chǔ)資料建設(shè),進一步提高總分包結(jié)算質(zhì)量。
2011年度經(jīng)營部人員積極參與到項目的管理中,積極配合項目進行現(xiàn)場收量,掌握現(xiàn)場第一手資料,對各項目的簽證進行服務(wù)指導(dǎo),為以后結(jié)算打下良好的基礎(chǔ)。
4、以人為本,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境以提高集體凝聚力。
經(jīng)營部充分體現(xiàn)了以人為本的思想,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,心往一處想,勁往一處使,大家積極配合,密切合作,共同完成了多個項目的投標結(jié)算工作。
2012年工作展望。
承攬任務(wù)質(zhì)量,加強人才培養(yǎng),提高編標能力,進一步完善經(jīng)營部的制度建設(shè)。
一、加強信息的搜集篩選追蹤:
工程信息的收集是經(jīng)營部工作具體實施的起點,通過各種渠道盡早掌握工程信息,并對其進行分析判斷,將有價值的符合公司經(jīng)營開發(fā)主導(dǎo)思想的相關(guān)信息進行歸類,早追蹤,早介入,早聯(lián)系,力求掌握主動。篩選上必須做到有重點、有側(cè)重、講策略,具體問題具體分析,這樣可以在第一時間掌握工程信息,對后續(xù)經(jīng)營工作起到關(guān)鍵的作用,并有的放矢地開展投標工作。
二、切實研究投標技巧,為創(chuàng)效打下基礎(chǔ)。
經(jīng)營是企業(yè)管理的先導(dǎo),是創(chuàng)效的起點,在投標過程中,經(jīng)營部要研究市場、講究技巧、靈活應(yīng)對,為創(chuàng)效打下良好基礎(chǔ)。
1、做好項目的選擇。施工環(huán)境、項目結(jié)構(gòu)直接影響項目的收益,經(jīng)營部在投標前期,就應(yīng)做好標段選擇工作。通過與業(yè)主和招投標代理機構(gòu)的接觸,提前了解項目所處環(huán)境、單價高低等情況,有選擇有目的進行投標。
2、從源頭上把好創(chuàng)效關(guān)。經(jīng)營部首先要避免先天性虧損項目的承接,其次要適應(yīng)市場變化,超前謀化,精心應(yīng)對,采取有效措施,在源頭上把好創(chuàng)效關(guān)。
3、合理進行投標報價決策,為項目創(chuàng)效創(chuàng)造條件。經(jīng)營部應(yīng)加強對市場的研究,了解各地區(qū)的價格行情,認真研究招標文件,詳細調(diào)勘現(xiàn)場,合理編制施工組織設(shè)計,準確核實工程量,為報價決策、為項目創(chuàng)效創(chuàng)造有利的條件。
三、加強員工的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。
經(jīng)營部加強對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)和教育,對現(xiàn)有的知識和技能不斷更新。一是提高工作效率和技術(shù)水平,使每個人在工作上、思想上、行動上都訓(xùn)練有素,向職業(yè)化標準化靠攏;二是各成員在加強業(yè)務(wù)水平的同時,不斷加強自身各方面修養(yǎng),實現(xiàn)自我、超越自我;三是經(jīng)營部也應(yīng)充分考慮個人的發(fā)展,相互協(xié)調(diào)、共同促進,使部門和個人共同進步。
四、探索經(jīng)營模式再創(chuàng)新。
2011年的工作中,經(jīng)營部通過積極尋求外部資源,與兄弟單位建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,取得了良好的經(jīng)營業(yè)績,保證了投標項目的收益率和中標率。但這種合作方式存在著巨大的經(jīng)營風(fēng)險,稍有不慎,將會造成竹籃打水一場空的情形。針對此情況,經(jīng)營部將積極探索這種操作模式的規(guī)律性和可控性,避免盲目合作,減少經(jīng)營風(fēng)險。并在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上尋求思路上的突破,爭取經(jīng)營工作穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展。
五、加強與各部室合作,充分發(fā)揮本部門職能作用。
經(jīng)營部作為公司的一個重要職能部門,涉及到各種內(nèi)外關(guān)系、各個職能部門,如資質(zhì)證件、合同原件的借用,開具介紹信及保證金的辦理等。所以經(jīng)營部一方面需要強化自身業(yè)務(wù)技能,確保自身工作萬無一失,另一方面是做好相關(guān)的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)處理好各種事項,充分發(fā)揮經(jīng)營部的職能。
2011年即將過去,在全體經(jīng)營部人員辛勤勞作下,我們獲得了一定的成果,也看到了自身的不足。展望2012年,在繁榮的市場和良好的發(fā)展機遇面前,我們感到的是更大的挑戰(zhàn),我們將以更加積極的心態(tài),匯聚所有經(jīng)營部人員的力量,積極進取、努力奮發(fā),用扎扎實實的工作迎接公司更加光明燦爛的明天。
二o一二年。
建筑公司經(jīng)營科工作總結(jié)篇五
望大家喜歡!
混凝土分公司于20__年3月18日成立,一年來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的大力支持下,緊緊圍繞公司制定的各項目標任務(wù),全體員工以嶄新的面貌以及積極的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都有條不紊的進行,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、全年各項工作完成情況。
(一)分公司整體運營良好,完成各項指標。
20__年,混凝土分公司主要任務(wù)集中在陽安二線項目部混凝土加工運輸、臨白項目部混凝土加工運輸及預(yù)制、寧西二線項目部彈性支撐塊預(yù)制。截止20__年12月30日,寧西二線預(yù)制廠工作已基本完成,臨白攪拌站。新開麟游攪拌站正在。
(二)建章立制,保障各項工作有章可循。
依據(jù)公司的有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合分公司的實際制定了《混凝土分公司混凝土運輸、泵送設(shè)備經(jīng)營管理辦法》、《混凝土分公司作業(yè)隊管理辦法實施細則》、《混凝土分公司拌合設(shè)備按、拆、維修專業(yè)化隊伍管理辦法》等各項實施細則,并按照文件規(guī)定進行了嚴格執(zhí)行,把制度落到實處,從而保障了工作有章可循,有據(jù)可依,有理可講,增強和提高了員工按章辦事的意識及自我提高的積極性。
(三)安全教育工作常抓不懈。
1、為加強施工工程中的安全質(zhì)量管理,有效地預(yù)防和減少安全質(zhì)量事故的發(fā)生,結(jié)合國家有關(guān)安全質(zhì)量管理法律、法規(guī)和集團公司、公司安全質(zhì)量管理的有關(guān)要求,制度了混凝土分公司安全質(zhì)量管理辦法。
2、分公司成立了以經(jīng)理為組長,副經(jīng)理、項目總工程師為副組長,分公司相關(guān)職能部門、安全工程師、站、隊負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人及安全員為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。安檢工程師負責(zé)日常的安全工作的落實,督促員工按有關(guān)規(guī)定進行生產(chǎn),分公司相關(guān)職能部門提供安全施工的保障及協(xié)助工作,同時在站、隊、班組都設(shè)兼職安全員。
3、明確安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和安全生產(chǎn)檢查制度。堅持強化安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)工作,去年組織臨白、陽安二線員工學(xué)習(xí)攪拌站安全操作,進行全員安全教育閉卷考試,通過不間斷的灌輸安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)制度和法規(guī)等,在員工中樹立“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,從而增強安全意識。同時,明確規(guī)定安全生產(chǎn)檢查制度,每周由安全工程師組織站、隊施工安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各辦公室、宿舍及施工現(xiàn)場進行全面的安全檢查,查找存在的問題,做好記錄,建立登記、整改、消項制度,把安全工作滲透到生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)中去,實實在在的做好安全工作。
(四)圍繞中心,服務(wù)大局,后勤工作卓有成效。
制度建設(shè)方面,先后制定了《車輛管理制度》、《員工考勤制度》、《混凝土分公司員工管理辦法》《混凝土分公司人員培訓(xùn)管理辦法》等多項管理制度,使公司的發(fā)展建立在有章可循、有法可依的基礎(chǔ)上。
為了規(guī)范分公司人員培訓(xùn)工作,提高分公司人員素質(zhì),促進分公司管理水平和經(jīng)濟效益的提高,根據(jù)項目生產(chǎn)經(jīng)營目標需要,結(jié)合施工特點、重點、難點,重點對施工技術(shù)、安全、質(zhì)量、物資設(shè)備管理等內(nèi)容進行培訓(xùn)。同時,規(guī)范食堂管理,健全各項規(guī)章制度,專人管理,保障職工吃飽、吃好,保證晚下班的員工及因工誤點人員吃上熱飯?!拔逡弧甭?lián)合租賃、鋼結(jié)構(gòu)分公司組織拔河比賽,增進友誼;中秋佳節(jié),給施工一線的員工送月餅、員工聚餐,使員工感受到集體大家庭的溫暖,從而鼓舞員工士氣、提升員工素質(zhì),改善員工工作生活條件,促進項目管理水平。
二、20__年的工作計劃。
(一)追求項目管理精細化。
依據(jù)《中鐵七局集團項目精細化管理手冊》中工程項目標準化管理體系制度,建立健全“以責(zé)任成本為核心”的項目預(yù)算管理,進一步規(guī)范管理行為、優(yōu)化管理手段,實現(xiàn)項目管理標準化與信息化的結(jié)合,強化全員、全過程的成本管控,堵塞效益流失的漏洞。
(二)加強“家”文化建設(shè)。
將進一步細化、規(guī)范分公司各部門業(yè)務(wù)流程,完善部門制度,繼續(xù)明確各科室的崗位職責(zé),規(guī)范員工行為,加強企業(yè)“家”文化宣傳力度,明年將繼續(xù)在原有宣傳欄的基礎(chǔ)上、增加“家”文化宣傳及安全宣傳力度,使員工對“家文化”的了解更加深入、讓企業(yè)精神植根于我們分公司的每一個角落。
(三)繼續(xù)抓安全質(zhì)量生產(chǎn)。
堅持“四到位”即:安全督導(dǎo)責(zé)任到位。站、隊、班組的安全員要嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、專檢”制度,安檢工程師要在安全生產(chǎn)中起到監(jiān)督作用。安全培訓(xùn)責(zé)任到位。強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),依據(jù)管段施工情況結(jié)合安全事故案例定期進行安全教育學(xué)習(xí),進一步提高全員的安全生產(chǎn)意識,規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為和施工行為,堅決杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的現(xiàn)象,積極營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。隱患排查整改到位。安全領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對下屬施工現(xiàn)場進行檢查,要將安全生產(chǎn)檢查工作做到經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。安全責(zé)任追究到位。在強化全員安全生產(chǎn)意識過程中,要求項目部現(xiàn)場技術(shù)人員、安全人員與施工隊共擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險,嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲辦法》。
總之,分公司全體員工明年將繼續(xù)秉承“發(fā)展為本效益領(lǐng)先回饋員工奉獻社會”的經(jīng)營理念,自強不息,凝心聚力,抓近謀遠,做好生產(chǎn)、管理等各項工作,奮力完成全年工作任務(wù),切實增強工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。
20__年,是我們非常期待的一年,我相信在公司的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在混凝土分公司全體員工的共同努力下,一定能完成更好的成績,我們將齊心協(xié)力,再創(chuàng)輝煌。
20__年,____有限責(zé)任公司在市糧局和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo),按照公司年初確定的工作重點和目標任務(wù),同心協(xié)力,真抓實干,逐項抓好落實,努力完成各項既定工作任務(wù),目前大部份工作任務(wù)基本完成,還有少部份正在抓緊落實中,力爭年底全面完成各項目標任務(wù)?,F(xiàn)就公司20__年主要工作匯報如下:
一、主要工作。
1、搞好儲備糧的保管和輪換,確保糧食安全。
公司現(xiàn)存儲市儲稻谷____噸、省儲稻谷____噸、中央臨儲玉米____噸,共____噸。按照守住管好天下糧倉,做好‘廣積糧、積好糧、好積糧’三篇文章的總要求,堅持以防為主,綜合防治的保糧方針,落實各項保糧措施,嚴格執(zhí)行儲糧保管責(zé)任制。
一是建立健全了《保管員崗位責(zé)任》、《儲備糧質(zhì)量管理》等六項儲糧制度,對儲糧保管員實行定崗、定倉、定職責(zé),要求對糧食品種、數(shù)量、質(zhì)量、入庫時間等做到心中有數(shù),有帳可查、帳實相符。堅持糧情檢查、登記制度,特別是小青瓦倉房,每逢大風(fēng)大雨保防人員都及時進倉檢查,發(fā)現(xiàn)滲漏及時采取措施,確保儲糧安全。
二是始終堅持科學(xué)儲糧,20__年投入資金近__萬元及時維修改造倉儲、儲糧設(shè)施設(shè)備,不斷改善儲糧和倉儲作業(yè)條件。
三是加強職工專業(yè)技能培訓(xùn),適時安排保防、檢化驗等人員參加省糧校組織的技能培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習(xí)、交流等,提高技能,20__年公司__人由初級專業(yè)技能通過培訓(xùn)提高為中級專業(yè)技能。
四是加強儲糧品質(zhì)的檢測,全年整倉扦樣化驗達__次以上,隨時掌握儲糧品質(zhì)的變化情況,以便及時輪換,確保儲糧安全和一符、四無率100%。倉儲工作連年被樂山市糧局評為一符、四無糧倉。
今年公司市級儲備糧稻谷輪換任務(wù)__x噸,20__年申請延緩至今年輪換__x噸,共計需輪換____噸。由于今年加工企業(yè)大量進口大米進行銷售,導(dǎo)致陳糧價格疲軟,目前新陳稻谷價差達450-550元/噸,且銷售十分困難,幾無市場。截止9月底,公司幾經(jīng)努力,克服各種困難,果斷抓住相對有利時機,現(xiàn)以輪換__x噸,尚有__x噸輪換計劃正在抓緊落實中,力爭年底全面完成。
2、搞好軍糧供應(yīng),鞏固雙擁工作。
公司軍供承擔(dān)駐峨部隊、武警共__x個部隊(灶)的軍糧供應(yīng)工作,公司認真執(zhí)行軍糧供應(yīng)政策,積極踐行以兵為本的服務(wù)理念,堅持定期和不定期的走訪部隊,互通情況,相互了解,誠懇地征求部隊對軍供工作的意見和建議,不斷改進工作,扎扎實實地為駐峨部隊辦好事,辦實事,服好務(wù)。利用節(jié)假日對駐峨武警等部隊進行走訪慰問,送去慰問金__x余元。常年堅持電話預(yù)約,義務(wù)送貨上門服務(wù),截止20__年9月,供應(yīng)本地部隊軍糧__x噸,節(jié)供券__x多元,免費運送__x多(車)次,無欠供,斷供和質(zhì)量問題發(fā)生,受到部隊好評。
3、加強自身建設(shè),促進全面發(fā)展。
加強學(xué)習(xí)型黨支部和服務(wù)型黨支部建設(shè),不斷增強公司支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是認真組織學(xué)習(xí),支部__x名黨員全部完成了網(wǎng)上答題。通過學(xué)習(xí)使支部黨員群眾了解國家一系列路線、方針政策,并結(jié)合自己工作實際思考問題,改進工作。
二是將實現(xiàn)偉大中國夢同實現(xiàn)公司發(fā)展壯大夢相結(jié)合,積極開展抓產(chǎn)業(yè)、謀經(jīng)營、求發(fā)展,我怎么干的主題教育。
三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾,支部全體黨員結(jié)合自身工作實際,開展公開承諾,通過每名黨員的實事承諾,在公司掀起了共產(chǎn)黨員作表率,亮形象的氛圍,為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下堅實基礎(chǔ)。
四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持做到黨員干部自重、自省、自警、自勵,自覺管好自己,促進公司班子成員勤政、務(wù)實,黨員隊伍實干、爭先,職工隊伍團結(jié)、向上。
五是積極倡導(dǎo)企業(yè)精神文明建設(shè),注重職工綜合素質(zhì)教育,落實資金____余元,訂閱黨報黨刊和有關(guān)業(yè)務(wù)雜志。積極參與各種捐款獻愛心活動,愛心捐款____多元。關(guān)心離休老同志,上門看望慰問離休人員及遺屬__x余人(次),慰問金____余元。
4、搞好幫扶維穩(wěn),促進和諧建設(shè)。
積極協(xié)助市局搞好糧食企業(yè)下崗職工入戶摸底調(diào)查登記工作,認真查找檔案,核對、補充和完善資料,按時報送特殊工種提前退休和享受生活補貼職工檔案資料。協(xié)助各級部門做好個別軍轉(zhuǎn)干思想及維穩(wěn)工作,采取多種方式看望慰問退休軍轉(zhuǎn)干人員,化解矛盾,促進和諧。
5、完善內(nèi)部管理,強化增收節(jié)支。
建立健全部門及崗位工作職責(zé),加強財務(wù)管理和成本核算,嚴格費用開支,管好、用好、盤活好企業(yè)閑資產(chǎn)。及時上報財會、統(tǒng)計報表及分析。轉(zhuǎn)變觀念,拓寬思路,群策群力,穩(wěn)步推進輪換工作,盡最大努力做到輪換不虧或少虧。截止20__年9月,企業(yè)經(jīng)營利潤指標為__x萬元,其主要原因為按__x月份當(dāng)時市場價轉(zhuǎn)成本毛虧__x萬元及輪換產(chǎn)生的新陳價差虧損。
6、落實安全生產(chǎn),國有資產(chǎn)保值增值。
認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)及防汛工作要求,建立健全了平安創(chuàng)建、消防安全、防洪搶險工作領(lǐng)導(dǎo)小組和公司義務(wù)防洪搶險隊,做到健全組織、落實責(zé)任,常抓不懈。投入資金__x余元,改造庫區(qū)老化電路近千米,購滅火器具__x具,消防水袋、設(shè)庫區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)__x套。
定期和不定期對原糧站資產(chǎn)使用情況及安全生產(chǎn)、安全用電等進行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。加強公司車輛及儲糧藥劑的安全管理,儲糧藥劑實行雙人雙鎖管理,做到領(lǐng)取有登記,使用有記載,有效杜絕了各類事故的發(fā)生,全年安全無事故。抓好國有資產(chǎn)保值增值工作,投入資金____多元,對九里糧庫危房、燕崗糧庫圍墻等進行維修加固,確保國有資產(chǎn)保值增值。
二、存在問題和困難。
1、有效倉容嚴重不,現(xiàn)有倉儲等基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、老化,企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展受到制約。
2、輪換補貼費低,難以彌補目前輪換價差,企業(yè)無力承受輪換新陳價差虧損。
三、20__年工作計劃。
1、組織職工繼續(xù)學(xué)習(xí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新經(jīng)營思路,大力開展外購?fù)怃N,靠大聯(lián)強,早做打算,把握機遇,切實做好20__年儲備糧輪換工作。
2、加強儲備糧安全管理,進一步推廣科學(xué)儲糧新技術(shù),確保儲糧安全和一符、四無率達100%。
3、積極爭取上級危倉老庫改造專項資金,改造擴建倉儲設(shè)施,增大儲備,發(fā)展壯大企業(yè)。
4、切實搞好本地部隊軍糧供應(yīng),積極爭取前運糧調(diào)撥計劃。
5、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強安全生產(chǎn)負責(zé)制,強化管理,確保安全無事故。
6、認真完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。
總結(jié)公司一年來的工作,有成績,也有不足。我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神,以求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度,再接再厲,爭取更大的工作成績。
20__年,公司業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模創(chuàng)造了歷史同期最高紀錄?;仡櫼荒甑墓ぷ?,既有成功的經(jīng)驗,也暴露了一些不足,為了總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
一、工作經(jīng)營情況。
截止至20__年x月x日,__縣支公司共實現(xiàn)總保費__萬元(預(yù)),其中:首年期繳保費__萬元(預(yù)),短期險保費__萬元,團體年金保費__萬元,中介業(yè)務(wù)保費__萬元(預(yù)),續(xù)期保費__萬元(預(yù))。共支付各類賠款、滿期(生存)保險金__萬元(預(yù)),其中:短期意外險賠款__萬元(預(yù)),簡單賠付率為__(預(yù));短期健康險賠款__萬元(預(yù)),簡單賠付率為__(預(yù)),短期險綜合簡單賠付率為__(預(yù))。
二、精心合作,個險業(yè)務(wù)取得新突破。
個人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù),是公司持續(xù)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)。20__年伊始,根據(jù)省、市公司各個時期的企劃方案,我公司還根據(jù)自身實際情況制訂了相應(yīng)的激勵措施,利用“產(chǎn)品說明會”、“客戶答謝會”等多種銷售模式,抓住“__”等新險種強勢上市的有利契機,全體員工斗志昂揚、揮灑汗水,經(jīng)過辛勤的耕耘,終于取得了豐碩的成果。
20__全年我司共實現(xiàn)首年期繳保費__萬元(預(yù)),完成市分公司下達全年任務(wù)的__%(預(yù)),圓滿完成預(yù)定的保費任務(wù)目標。首年期繳保費規(guī)模達到歷史最高峰。核心業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設(shè)力度,邀請全國銷售精英進行技能提升培訓(xùn)、重金聘請理財專家進行培訓(xùn)指導(dǎo),把托展業(yè)和增員結(jié)合起來,通過增員來推動業(yè)務(wù)發(fā)展,通過業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,他們無時無刻不在關(guān)注著自己的屬員,幫其解困、助其成長、讓其心安,正是他們無私而偉大的博愛精神,讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,做到了有愛留人。目前,全司員工已達__人,為歷年之最,并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。
三、奮勇拼搏,團體業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。
團體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營成效體現(xiàn)的重要指標,也是產(chǎn)、壽險兩類保險的交集市場,因此,競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中,我司以全年團體業(yè)務(wù)共收取保險費__萬元。四季度經(jīng)營指標重新下達后,我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務(wù)目標。
一年來,我們除了維護好已有的渠道外,還積極尋找新的保險公司半年工作總結(jié)業(yè)務(wù)增長點,努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況,同時積極加強與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作,爭取得到最大的支持和幫助,加大宣傳力度,擴大影響面,從而贏得市場。
四、中介業(yè)務(wù)再創(chuàng)輝煌。
今年上半年,省公司發(fā)出中介全年目標上半年完成的號召,面對巨大的挑戰(zhàn),我們并沒有退縮,按照省、市公司的統(tǒng)一布署和安排,我們積極聯(lián)系各代理機構(gòu)和網(wǎng)點,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和促成。在認真為網(wǎng)點做好服務(wù)工作的同時,我們還發(fā)動全司員工共同努力,全司一心,加大自營業(yè)務(wù)規(guī)模,做到不等、不靠。通過全司員工和各代理機構(gòu)的共同努力,我司上半年共實現(xiàn)保費__萬元,雖然這一成績同州公司下達的任務(wù)目標還有一定的差距,但這一成績已經(jīng)創(chuàng)造出__公司中介業(yè)務(wù)歷史新高,半年的業(yè)務(wù)規(guī)模是20__年全年的x倍多。這大大穩(wěn)固了__的市場占有率,體現(xiàn)了__領(lǐng)軍市場的主導(dǎo)地位。至此,我司全年共完成中介業(yè)務(wù)保費__萬元(預(yù)),創(chuàng)造歷史最好成績。
五、服務(wù)新農(nóng)村,農(nóng)村保險工作大提速。
為積極響應(yīng)中央關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的號召,全面落實總、省公司提出的“鞏固城市、拓展兩鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,我公司增強了發(fā)展農(nóng)村市場的責(zé)任感、使命感和緊迫感,加深了對“兩鄉(xiāng)強則縣域強,縣域強則全省興”的理解和認識,農(nóng)村保險工作開始提速。由于我縣經(jīng)濟欠發(fā)達,農(nóng)村群眾經(jīng)濟狀況普遍不好,而這部分群體又恰恰是最需要獲得保險保障的群體。針對這一實際,根據(jù)上級公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有點,村村有人”的精神,我司積極想辦法,探尋出路,并大膽嘗試,先后在__個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)立服務(wù)點,培訓(xùn)駐村業(yè)務(wù)員,把保險服務(wù)延伸到農(nóng)村,極大地方便了當(dāng)?shù)厝罕?,減少了他們的投保、理賠成本,此舉獲得了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u,并得到了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的大力支持與肯定。
六、以人為本,誠信服務(wù)。
服務(wù)是企業(yè)的生存之本,服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,還關(guān)系到公司的聲譽以及未來。我們堅持“以人為本、客戶至上”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急。對于出現(xiàn)重大事故的家庭,我們沒有死板地執(zhí)行規(guī)定,而是以最快的時間確定事故性質(zhì),然后第一時間將賠款送到客戶家中,幫助他們渡過難關(guān),而為此增加的理賠成本已逾萬元。全年我司客戶服務(wù)部門已受理各類理賠、滿期(生存金)給付案件金額__萬元(預(yù))。我們辛勤的勞動,也得到了廣大客戶的信賴和認同,在以后的工作中,我們還將繼續(xù)以快速、專業(yè)、高效、準確的服務(wù)為廣大客戶提供一流的服務(wù)。
回顧公司一年來的工作,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。
一年來,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標,同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績:20__年公司共完成產(chǎn)值100524627.8元,實現(xiàn)銷售收入95114090.8元,利潤1758902.86元。同時,化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務(wù)?;瘷C完成產(chǎn)值17671029元,創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面,實現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ),這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的,在此,我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!回顧和總結(jié)一年的工作,主要有以下幾個方面:
一、抓住時機,上馬順酐二期工程。
我們的順酐項目在完成一期工程后,由于市場原因,始終處于虧損的局面。因此,我們未能按原計劃完成二期工程。但是,從20__年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn),順酐價格一路猛升,順酐一期開始取得良好效益,于是公司果斷決定:抓住當(dāng)時有利時機,在一期工程不停車的情況下,上馬二期工程。
二期工程于8月24日開工興建,自開工伊始,我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻精神,真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢。大家加班加點,毫無怨言,盡管有時已經(jīng)十分疲勞了,卻從無一個人退縮,仍然堅持工作??傊蠹以谑┕て陂g的表現(xiàn)是應(yīng)該肯定的,說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。
二、積極進取,圓滿完成b級鍋爐制造資格證的取證工作。
大家知道,我公司原有的鍋爐制造資格證為c級,隨著市場的不斷發(fā)展,c級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢,在激烈的市場競爭中漸落下風(fēng)。同時,我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設(shè)備加工方面己滿足b級鍋爐制造資格的要求。為此,從20__年5月份起,我們開始全力投入到b級鍋爐制造資格的取證工作上來,并于12月16日順利通過國家特種設(shè)備中心審查小組的審查驗收,我們的工作主要是:
首先,我們在原來已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上,參照iso9001標準進行了整改,編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊》及其支持性文件、表卡,對產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證,徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的局面。
其次,化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn),既要完成與客戶簽訂的合同,同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間,大家都是爭時間、搶進度,毫無抱怨的打夜班,體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務(wù)的理念,積極做好本職工作,強化了管理力度。一年來,后勤服務(wù)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展步伐,廣大員工如無特殊情況,很少休假,只要工作需要,都能夠及時到位,及時處理,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
現(xiàn)在,我們己順利通過國家取證審查小組的審查,但我們更要團結(jié)拼搏,堅定“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”的信念,把企業(yè)推向一個更高的檔次。
三、抓好企業(yè)文化建設(shè),全面提升企業(yè)形象。
企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用,我們始終把企業(yè)文化的培樹、建設(shè)工作,放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。一年來,我們在企業(yè)文化建設(shè)工作上主要有以下幾點:
1、對全體員工的工資進行了普調(diào)。此次普調(diào)工資公司堅持了“公開、公平、公正”的原則,采用民主和集中相結(jié)合的方法,本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次,充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量。
工進行考核,確保員工理論、實踐雙合格?;瘷C以取證工作為契機,自11月8日至15日組織了為期一周的全員學(xué)習(xí)。另外,我們還堅持請進來和派出去相結(jié)合,既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓(xùn)班,并考取相關(guān)證件,通過多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。
3、教育員工自我定位,清醒認識自己所負職責(zé)。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當(dāng)好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認識自己職責(zé)的教育課。通過學(xué)習(xí)這篇文章,我們大家要深刻體會文章的內(nèi)涵,要結(jié)合文章檢查自我,認識自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工。
光陰荏苒,時光流逝,20__年轉(zhuǎn)瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下,上下一心,團結(jié)協(xié)作,順利地完成了全年各項工作任務(wù)?;仡?0__年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。展望20__年,相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn),找出工作中存在的問題,現(xiàn)將20__年度工作總結(jié)如下:
一、20__年主要工作回顧:
(一)加強企業(yè)內(nèi)部管理,不斷提高企業(yè)管理水平。
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來,公司在x總的正確指導(dǎo)下,在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,以理順關(guān)系為重點,以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,加強溝通協(xié)調(diào),及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當(dāng)場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
(二)團結(jié)協(xié)作,密切配合,順利完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)。
加強生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的.核心所在。20__年以來,公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強管理,抓安全,保質(zhì)量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,得到了各施工方的一致好評。
1、加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確保混凝土澆注的順利進行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環(huán)節(jié),確保前場施工安全、高效、無誤。
2、加大質(zhì)量管控力度,努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來,始終堅持“以質(zhì)量求生存,以信譽謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想,大力加強質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關(guān),加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調(diào)整。20__年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時,為了降低生產(chǎn)成本,試驗室工作人員,在充分保證質(zhì)量的情況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調(diào)整配合比,使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3、加強對操作人員的調(diào)配和管理,嚴格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎(chǔ)。
4、加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務(wù)。
20__年經(jīng)過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789.3米,實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作,實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面。
安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓(xùn),定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。
3、上下一心,齊抓共管。嚴格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標,形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅決處理,決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊,制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運行。20__年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元,充分說明了公司對設(shè)備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設(shè)備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設(shè)備的運行安全。
(四)加強紀律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識。
公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動,認真負責(zé),服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認真負責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
建筑公司經(jīng)營科工作總結(jié)篇六
1、負責(zé)編制部門年度、月度工作計劃,并組織落實。負責(zé)對中標項目設(shè)計圖紙的審查、設(shè)計概算的審核、設(shè)計方案的測算等項工作,對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題,向領(lǐng)導(dǎo)提出整改措施和建議。
3、根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計圖紙,按照工程量核算清單,并依據(jù)圖紙計算分項工程量,并以此編制每一分項工程的綜合單價。
4、制訂工程材料預(yù)算和定額,并根據(jù)預(yù)算審核采購材料計劃和采購材料價格;
7、負責(zé)劃分工程付款節(jié)點金額,審核在建工程進度款,保證及時、準確、合理,負責(zé)在建工程的進度款的審核工作。
8、主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作,做好部門的組織建設(shè),確保部門各項工作有序開展,負責(zé)制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工程管理相關(guān)的工作;
1、負責(zé)匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實施。
2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程。
3、選擇和評估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)。
4、負責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進、管理。
5、負責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質(zhì)和適價。
6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排,做好物料采購計劃和安排;負責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作。
7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應(yīng)資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表。
10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管,同時切實做好相關(guān)資料的保密工作。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
建筑公司經(jīng)營科工作總結(jié)篇七
我叫xxx,現(xiàn)任xx公司項目經(jīng)理。xx年7月畢業(yè)于xx大學(xué)建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。96年被評為高級工程師,99年1月被評為“十五”立功先進個人。在日常工作中,能以黨員標準嚴格要求;能以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自已,遵紀守法、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。參加工作20多年來,我始終奮戰(zhàn)在施工第一線,先后參加和主持了十六項工程近20萬平方米,優(yōu)良工程率100%,創(chuàng)市優(yōu)工程三項,其中xx住宅樓被xx市建筑業(yè)協(xié)會評為20xx年度“xx杯”工程,局優(yōu)四項,其余全部達到優(yōu)良。
經(jīng)過一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗,其中主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>
20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。
在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。
在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計破損率30%,還節(jié)省費用1.5萬元。
2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發(fā)的.清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達到高級抹灰數(shù)據(jù)標準及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費用發(fā)生。
在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。
“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽,來滿足業(yè)主需求,來擴大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來,我所堅持的措施有:
1、落實質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能,分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員,我主動給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點。
2、重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標準,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。
通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。
建筑公司經(jīng)營科工作總結(jié)篇八
﹡同志于xx年9月被聘任為﹡﹡公司副經(jīng)理,主管經(jīng)營工作。任職以來,他認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,努力實踐xx同志“xxxx”重要思想,擁護黨的路線、方針和政策??炭嚆@研業(yè)務(wù),熱愛本職工作,大膽進行改革,帶領(lǐng)經(jīng)營工作人員在市場經(jīng)濟的大潮中勇于拼搏,勤勤懇懇,任勞任怨,無私奉獻,取得了可喜的成績,得到了上級的好評。
一、狠抓經(jīng)營管理,提高經(jīng)營質(zhì)量。
上任伊始,﹡﹡﹡同志首先想到是如何加強經(jīng)營管理,充分調(diào)動經(jīng)營工作人員的積極性,加強經(jīng)營工作人員的責(zé)任性。為此,他做了大量的調(diào)查了解工作,廣泛征求意見,掌握了本單位過去經(jīng)營管理工作存在的兩大弊端,即業(yè)務(wù)聯(lián)系介紹信管理混亂,工作失誤追究不力。為適應(yīng)市場競爭的需要,他大膽地改變了傳統(tǒng)經(jīng)營管理方法。一是對介紹信的開具,嚴加管理,造冊登記,并協(xié)助聯(lián)系人到建設(shè)方了解其意向,杜絕了介紹信重復(fù)現(xiàn)象,同時對聯(lián)系人跟蹤不力而其他跟蹤較好的人員有信譽的及時予以調(diào)換,保證市場競爭力;二是對經(jīng)營預(yù)算實行承包責(zé)任管理,并根據(jù)經(jīng)營過程上出現(xiàn)的問題及時調(diào)整承包范圍和內(nèi)容,不斷完善,制訂了經(jīng)營管理責(zé)任追究及獎勵辦法,極大地調(diào)動了經(jīng)營人員的積極性,強化了責(zé)任性。全年參加投標20項,沒有一個項目因工作失誤而廢標。
二、開拓經(jīng)營,搶占市場。
在開展經(jīng)營活動中,﹡﹡﹡同志大膽解放思想,開拓進取,實施自營為主,聯(lián)營、中介為輔的經(jīng)營策略,為搶占市場,擴大版圖做出了不懈的努力。一是建立信息網(wǎng),及時掌握經(jīng)營信息,使承攬任務(wù)有明確目標。二是發(fā)動職工全員經(jīng)營,并積極主動協(xié)助聯(lián)系人做好項目跟蹤工作,為中標打好基礎(chǔ)。三是根據(jù)﹡﹡經(jīng)濟不發(fā)達,基建任務(wù)少的特點,跳出﹡﹡小圈子,把目標放在全國各地,在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)占領(lǐng)了部份市場。一年來,他帶領(lǐng)經(jīng)營人員及項目經(jīng)理,跟蹤項目38個,總造價達億,輻射省內(nèi)各市、州和新疆、青海、福建、廈門、四川、貴州、山東、北京等?。ㄊ小^(qū))。參加投標20項,中標13項,中標率達65%,中標工程總造價13000萬元,占﹡﹡公司年度計劃10000萬元的130%,超額完成了全年的經(jīng)營指標。
三、
任勞任怨,樂于奉獻。
刻苦鉆研業(yè)務(wù),工作任勞任怨,無私奉獻,是﹡﹡﹡同志一大特點。﹡﹡﹡同志任現(xiàn)職之前是一位素質(zhì)較高的項目經(jīng)理,每年都有工程任務(wù)在手,經(jīng)濟收入是可想而知的。聘任為﹡﹡公司經(jīng)營經(jīng)理后,由于﹡﹡公司人員多,底子薄,包袱重,起點低,又加之處于經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū),連工資都不能按時發(fā)放,更談不上獎金、福利,就他個人經(jīng)濟利益來說,一個在天上,一個在地下。但是,他不計較個人得失,他想到的是﹡﹡公司1728名職工,想到的是怎樣多承攬施工任務(wù)使單位效益提高,讓職工過上小康生活。為些,他拼命工作,走南上北,東奔西忙,只要有業(yè)務(wù),不管氣候,環(huán)境多惡劣,路途有多遠,他都親自去聯(lián)系。他患有嚴重的胃病,這是從事經(jīng)營工作者一大忌,但他一邊吃藥一邊工作,扭轉(zhuǎn)了許多尷尬的局面,贏得了建設(shè)方的信任。為了承攬施工任務(wù),他不分白天晚上,節(jié)假日基本不體,充分利用晚上和節(jié)假日等有利時機,聯(lián)絡(luò)感情,建立業(yè)務(wù)往來,取得了明顯的效果。職工都說,﹡﹡﹡同志為了大家,忘了小家。
由于﹡﹡﹡同志的勤奮工作,﹡﹡公司取得了自成立以來最好的經(jīng)營業(yè)績,為﹡﹡公司的穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。
建筑公司經(jīng)營科工作總結(jié)篇九
緊張忙碌的2017年即將過去,這一年來經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各個職能部門的大力支持和密切配合下,認真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定和決策,各司其職、努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),牢牢抓住“以人為本”這一根本,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,全力配合公司導(dǎo)向決策,積極拓展各項業(yè)務(wù)工作,較好地履行了部門職能。下面我謹代表經(jīng)營部總結(jié)本部門一年來工作情況、不足之處和2018年的工作計劃。
2017年在公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司確定的工作思路和目標,積極配合各部門作好各類證件的年檢、建筑市場aaa誠信等級認證、施工合同的簽訂及各項目部現(xiàn)場簽證、工程款撥付等工作。在當(dāng)前招投標越來越規(guī)范,形勢越來越復(fù)雜的情況下,根據(jù)我司的優(yōu)點、找出競爭對手的弱點,和建筑同行、招標代理單位做好溝通,在不違法、不違規(guī)的情況下做好招投標工作。團結(jié)一致,開拓進取,把“長板”做強做優(yōu),把“短板”補齊補全,不斷提高自身的核心競爭力。
一、圍繞本公司的全年生產(chǎn)經(jīng)營目標積極開拓市場,努力擴大市場份額。面對激烈的市場競爭,經(jīng)營部加強部門內(nèi)部管理,落實崗位職責(zé),在大家的共同努力下,截止2018年2月6日,全年共投標493個,其中綜合評估法的項目122個,201共中標建設(shè)工程33個、中標合同總金額合計約億元。其中房建及裝修項目15個,合計金額萬元,占總簽訂合同價的%;市政類項目15個,合計金額萬元,占總簽訂合同價的%;另中標招標代理業(yè)務(wù)4個,代理項目的總招標金額約萬;廣西分公司簽訂合同總金額萬,長沙分公司中標合同總金額229萬,冷水灘區(qū)房地產(chǎn)合作項目2個共計萬平方米。二、細化管理,健全經(jīng)營部內(nèi)部管理體系,積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,明確分工,細化和加強公司的投標管理工作,完善投標管理制度,提高經(jīng)營管理水平,使公司的經(jīng)營管理工作有章可循、務(wù)實高效。
1、報名參加“湖南省房屋、市政工程項目電子招標投標系統(tǒng)應(yīng)用高級培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),從投標工程信息登記備案、投標保證金、投標授權(quán)、投標時證件的借用、投標過程的管理、投標文件的簽署及蓋章、投標資料的管理等方面對投標管理工作做了詳細規(guī)定。根據(jù)員工的特點,明確分工,從項目的招投標全過程跟蹤服務(wù),對公司的投標工作進行全過程、流程化、規(guī)范化管理。
2、努力配合抓好公司工程投標管理工作,結(jié)合實際細化工程投標,對投標書編制、人員的安排、投標書(商務(wù)標、技術(shù)標、投標函)的編制質(zhì)量、工程開標后資料的歸檔、投標總結(jié)等方面進行全過程、全方位的管理,以提高做標水平,增強企業(yè)競爭力。
3、加強公司工程承包合同、整體分包合同的管理,嚴格執(zhí)行公司制定的相關(guān)規(guī)章制度,為公司在履約過程中維護自身合法權(quán)益,提高經(jīng)濟效益打下了良好的基礎(chǔ)。
三、積極總結(jié)積累經(jīng)驗,不斷充實完善公司的投標資料數(shù)據(jù)庫,為公司的投標招攬工作提供有力的技術(shù)保障。
1、對公司的投標標書不斷優(yōu)化設(shè)計,將投標常用的證書、證件、人員業(yè)績、獲獎等資料在建立臺帳的基礎(chǔ)上,及時采集、更新、歸類存檔。根據(jù)工程類別如房建、市政、裝修等,將經(jīng)多次充實完善的施工組織設(shè)計進行分類存檔,模塊化管理。這樣既能促進投標活動的流程化,提高標書的編制效率和質(zhì)量,提高中標率,又能通過投標書展現(xiàn)公司良好的形象。
2、健全開標記錄臺帳,將每次開標時其它投標施工單位的報價等內(nèi)容記錄詳盡,并根據(jù)招標文件的評分標準計算出得分、名次排序等,根據(jù)日期的先后、單位類別等進行存檔,在以后的投標活動中當(dāng)再次遇到這些投標施工單位時,我們就根據(jù)開標記錄臺帳中所記錄的該單位在不同時期的報價資料等對其進行有針對性的分析研究,測算其報價水平,做到知己知彼,這樣既有利于公司的投標決策,又能提高中標率。
3、對投標常用的造價信息及時分析整理存檔,搞好工程造價方面的交流與探討,針對工程實施中總結(jié)出的應(yīng)注意的工程造價問題認真分析,并在投標活動中及時調(diào)整。
4、搞好投標總結(jié)分析,避免片面、盲目投標。每次投標結(jié)束,均及時從報價、業(yè)績、方案、競爭對手、投標環(huán)境等方面進行書面投標總結(jié),分析中標或不中標的原因,總結(jié)出經(jīng)驗及教訓(xùn),及時了解材料投標市場情況。通過調(diào)查研究和辨別分析,及時掌握各地的投標市場行情動態(tài),為公司的投標招攬活動提供可靠的信息基礎(chǔ)。
四、貫徹“積極、謹慎、嚴謹”六字經(jīng)營方針,務(wù)實高效地精心組織好工程投標招攬工作。
針對投標工作時間緊、任務(wù)重的特點,經(jīng)營部結(jié)合工作實際,在接到投標任務(wù)時,做好了以下幾個方面的工作:
5、從標書的制作到標書的包裝、原件的準備,實行各組對換檢查并記錄,使每個環(huán)節(jié)都不放過。
五、存在的不足之處及解決措施:
1、對今后的投標的要求方向了解不夠及時;
解決措施:及時從各招標網(wǎng)、各兄弟單位、上級文件等各種渠道了解信息。
2、現(xiàn)有的打印機因使用頻率高且機器已損壞,近來故障頻出,反復(fù)維修多次,仍無法解決根本問題,嚴重影響工作效率,而外出打印費用不低。
解決措施:建議升級標書制作人員的電腦設(shè)備,并購置一臺新的多功能打印機;
3、經(jīng)營人員的綜合業(yè)務(wù)能力有待提高,特別是對招標方面的知識技能了解太少。
解決措施:加強員工對招標業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),如招標文件的編制,與招標代理的業(yè)務(wù)往來溝通,增強企業(yè)的彈性成長。
4、合同管理沒有達到專業(yè)化和規(guī)范化要求,零星工程項目太多解決措施:加強合同管理,根據(jù)合同的不同類別進行專業(yè)化和規(guī)范化管理,及時跟工程部門和財務(wù)部門完成交接。5、房建工程、市政工程方面的建造師及市政公用工程的工程師緊缺解決措施:招聘房建、市專業(yè)貳級建造師各3-5名、市政公用工程工程師3-5名。
6、房建、市政業(yè)績即將不能滿足投標要求。
解決措施:完善業(yè)績管理,與工程部配合及時將竣工驗收備案資料拿回公司,并與中標通知書、施工合同整理歸檔。
六、2018年工作計劃:
2、積極準備市政工程的資質(zhì)升級工作,特別是人員和業(yè)績方面的準備;
3、完善市政、水利方面的人才儲備,為升級工作積極備戰(zhàn);4、爭取在全省處理閑置土地的項目上和有實力的項目經(jīng)理合作。
*****經(jīng)營部2018年2月10日。
以人為本,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境以提高團隊凝聚力。
五、加強與各部門的合作,充分發(fā)揮本部門職能作用。
經(jīng)營部作為公司的一個重要職能部門,涉及到各種內(nèi)外關(guān)系,所以經(jīng)營部一方面要強化自身業(yè)務(wù)技能,確保自身工作萬無一失,另一方面是做好相關(guān)的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)處理好各種事項,充分發(fā)揮經(jīng)營部的職能。2017年已經(jīng)過去,在全體經(jīng)營部人員的辛勤勞作下,我們獲得了一定的成果,也看到了自身的不足。展望2018年,在繁榮的市場和良好的發(fā)展機遇面前,我們感到的是更大的挑戰(zhàn),我們將以更加積極的心態(tài),匯聚所有經(jīng)營部人員的力量,積極進取、努力奮發(fā),用扎扎實實的工作迎接公司更加光明燦爛的明天。
建筑公司經(jīng)營科工作總結(jié)篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
我作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)己努力做到廉潔勤政,嚴格要求自己,建立良好形象,自覺接受群眾監(jiān)視,增進了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的順利展開。
一、堅持教育在先、從嚴要求的原則,在公司廣大黨員干部中不斷從思想上筑牢拒腐防變的防線。從思想上筑牢拒腐防變的防線,是保證公司廣大黨員干部高效廉潔勤政的條件。我留意堅持做到:
一是認真要求、組織黨員干部學(xué)習(xí)上級下發(fā)的有關(guān)文件,使黨員干部能及時了解上級精神,在思想和行動上始終和上級要求相一致;二是果斷支持黨委、紀委展開經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育工作;三是果斷支持黨群工作部展開情勢多樣的廉政文化活動,增強廉政教育的滲透性。通過大力展開廉政教育,切實使廣大黨員干部在思想上筑起一道拒腐防變的防線,公司廣大黨員干部在公司極其困難的情況下,堅守崗位、樂于奉獻,做到常修為政之德,常懷律已之心,常思貪欲之害,堅持為公司發(fā)展計,全年公司為發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。
二、認真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,在不斷落實、完善各項工作機制上為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力保障。今年以來,我堅持把認真貫徹落實中心、省市、建設(shè)公司各項規(guī)定作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的主線,堅持教育、制度、監(jiān)視并重:
員和紀檢監(jiān)察室的同事定期和不定期對公司所屬各單位、項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)展開情況進行督導(dǎo)檢查,及時肯定成績,糾正題目,從而使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終得以健康發(fā)展。同時,我還利用經(jīng)常出差開會的機會到各點上檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,提要求、問情況,提示各單位嚴格律己,不忘紀律。
以身作則做好榜樣作用,為職工群眾做出好的樣子“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。一個單位作風(fēng)的好壞,關(guān)鍵在于班子的本身形象和示范作用,只有捉住班子建設(shè)這個龍頭,才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。作為黨委委員、行政一把手,我深知領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中的榜樣作用相當(dāng)重要,我在工作中把反腐倡廉與公司改革發(fā)展相結(jié)合,嚴以律己,以身作則,切實履行好建設(shè)公司賦予我的神圣職責(zé)。我主要做好以下幾個方面:
一是認真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行好上級規(guī)定,加強自我警示,為自己構(gòu)筑拒腐防變防線;二是帶頭遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度,要求他人做到的,自己首先要做到;三是帶頭同各種不良現(xiàn)象作斗爭;四是帶頭接受黨和人民群眾的監(jiān)視,增加工作透明度;在工程承包,合同招標等方面,堅持做到公平、公然、公正,并邀請紀檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)、經(jīng)營等部分參與全進程,進行全面監(jiān)視,歷來沒有益用手中權(quán)利為自己謀取私利的行為,沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證;五是對配偶、子女和身旁工作職員能夠嚴格要求,嚴禁家屬和身旁工作職員打著自己的旗號謀取不正當(dāng)利益;沒有借用xxx為自己辦私事的行為;沒有在企業(yè)兼職,領(lǐng)取任何報酬;六是帶頭發(fā)揚黨的艱苦奮斗的良好傳統(tǒng),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不計較個人名利得失,吃苦在前,享受在后。
建筑公司經(jīng)營科工作總結(jié)篇十一
20xx年,經(jīng)營部要不斷加強自身的建設(shè),來適應(yīng)變化莫測的外部環(huán)境。20xx年經(jīng)營工作的主導(dǎo)思想將著重于對內(nèi)加強管理,對外開拓市場,提高承攬任務(wù)質(zhì)量,加強人才培養(yǎng),提高編標能力,進一步完善經(jīng)營部的制度建設(shè)。
工程信息的收集是經(jīng)營部工作具體實施的起點,通過各種渠道盡早掌握工程信息,并對其進行分析判斷,將有價值的符合公司經(jīng)營開發(fā)主導(dǎo)思想的相關(guān)信息進行歸類,早追蹤,早介入,早聯(lián)系,力求掌握主動。篩選上必須做到有重點、有側(cè)重、講策略,具體問題具體分析,這樣可以在第一時間掌握工程信息,對后續(xù)經(jīng)營工作起到關(guān)鍵的作用,并有的放矢地開展投標工作。
經(jīng)營是企業(yè)管理的先導(dǎo),是創(chuàng)效的起點,在投標過程中,經(jīng)營部要研究市場、講究技巧、靈活應(yīng)對,為創(chuàng)效打下良好根底。
1、做好標段的選擇。施工環(huán)境、工程結(jié)構(gòu)直接影響工程的收益,經(jīng)營部在投標前期,就應(yīng)做好標段選擇工作。通過與業(yè)主和設(shè)計單位的接觸,提前了解標段所處環(huán)境、單價上下、地材供給和征地拆遷等情況,選擇地材供給充足、征遷量小、價格合理有變更空間的標段進行有目標的投標。
2、從源頭上把好創(chuàng)效關(guān)。經(jīng)營部首先要防止先天性虧損工程的承攬,其次要適應(yīng)市場變化,超前謀化,精心應(yīng)對,采取有效措施,講究藝術(shù)與技巧,在源頭上把好創(chuàng)效關(guān)。
3、合理進行投標報價決策,為工程創(chuàng)效創(chuàng)造條件。經(jīng)營部應(yīng)加強對市場的研究,了解各地區(qū)的價格行情,認真研究招標文件,詳細調(diào)勘現(xiàn)場,合理編制施工組織設(shè)計,準確核實工程量,為報價決策、為工程創(chuàng)效創(chuàng)造有利的條件。
經(jīng)營部著手加強穩(wěn)定部門員工,隨時了解部門內(nèi)各人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調(diào)處理,防止人員流動大,會對其他人員及公司的整體形象受到影響,只有穩(wěn)定的人才結(jié)構(gòu),才能對公司的長遠開展有益。對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)和教育,對現(xiàn)有的知識和技能不斷更新,提高工作效率和技術(shù)水平,使每個人在工作上、思想上、行動上都訓(xùn)練有素,向職業(yè)化標準化靠攏;二是各成員在加強業(yè)務(wù)水平的同時,不斷加強自身各方面修養(yǎng),實現(xiàn)自我、超越自我;三是經(jīng)營部在籌劃部門開展的同時,也應(yīng)充分考慮個人的開展,相互協(xié)調(diào)、共同促進,使部門和個人共同進步。
換手復(fù)核制度,是經(jīng)過實踐證實的行之有效的手段,能夠最大限度地降低投標風(fēng)險。它的作用并不是要進行責(zé)任分解或責(zé)任轉(zhuǎn)移,而是要更好地發(fā)揮集體的組織職能,在組織中對各人員進行優(yōu)勢互補,減少個人失誤對集體造成的`損失。在投標工程中,業(yè)務(wù)人員通常加班加點、心態(tài)疲勞,容易疏忽,只有加強換手復(fù)核制度,多一道防范,才能最大限度地降低投標風(fēng)險。
外協(xié)工程工作雜,內(nèi)容多,存在著一定的風(fēng)險,建立外協(xié)工程專人負責(zé)制,可以最大程度地減少工程運行過程各環(huán)節(jié)中由于換人帶來的不必要的麻煩和損失。外協(xié)工程負責(zé)人應(yīng)積極協(xié)助工程聯(lián)系人或工程經(jīng)理做好該工程從始至終一切事項,并做好工程實施期間的效勞工作,確保該工程順利實施。
20xx年的工作中,經(jīng)營部通過積極尋求外部資源,與兄弟單位建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,取得了良好的經(jīng)營業(yè)績,保證了投標工程的收益率和中標率。但這種合作方式存在著巨大的經(jīng)營風(fēng)險,稍有不慎,將會造成竹籃打水一場空的情形。針對此情況,經(jīng)營部將積極探索這種操作模式的規(guī)律性和可控性,防止盲目合作,減少經(jīng)營風(fēng)險。并在現(xiàn)有的根底上尋求思路上的突破,爭取經(jīng)營工作穩(wěn)定持續(xù)健康開展。
經(jīng)營部作為公司的一個重要職能部門,涉及到各種內(nèi)外關(guān)系、各個職能部門,如資質(zhì)證件的借用在證件部,保證金的辦理需財務(wù)部配合等。所以經(jīng)營部一方面需要強化自身業(yè)務(wù)技能,確保自身工作萬無一失,另一方面是做好相關(guān)的效勞工作,協(xié)調(diào)處理好各種事項,充分發(fā)揮經(jīng)營部的職能。
總之,即將過去的20xx年,在全體經(jīng)營部人員辛勤勞作下,我們獲得了一定的成果,也看到了自身的缺乏。展望20xx年,在繁榮的市場和良好的開展機遇面前,我們感到的是更大的挑戰(zhàn),我們將以更加積極的心態(tài),會聚所有經(jīng)營部人員的力量,積極進取、努力發(fā)奮,用扎扎實實的工作迎接公司更加光明燦爛的明天。
建筑公司經(jīng)營科工作總結(jié)篇十二
1、xx年經(jīng)營部完成總包結(jié)算**個,結(jié)算總額*****萬元;具體有:2、未完結(jié)算有*個總計上報結(jié)算額為*****萬元;具體有:
二、承接任務(wù)情況。
xx年度經(jīng)營部人員積極參與到項目的管理中,積極配合項目進行現(xiàn)場收量,掌握現(xiàn)場第一手資料,對各項目的簽證進行服務(wù)指導(dǎo),為以后結(jié)算打下良好的基礎(chǔ)。
xx年,經(jīng)營部要不斷加強自身的建設(shè),來適應(yīng)變化莫測的外部環(huán)境。xx年經(jīng)營工作的主導(dǎo)思想將著重于對內(nèi)加強管理,對外開拓市場,提高承攬任務(wù)質(zhì)量,加強人才培養(yǎng),提高編標能力,進一步完善經(jīng)營部的制度建設(shè)。
一、加強信息的搜集篩選追蹤:
二、切實研究投標技巧,為創(chuàng)效打下基礎(chǔ)經(jīng)營是企業(yè)管理的先導(dǎo),是創(chuàng)效的起點,在投標過程中,經(jīng)營部要研究市場、講究技巧、靈活應(yīng)對,為創(chuàng)效打下良好基礎(chǔ)。1、做好項目的選擇。施工環(huán)境、項目結(jié)構(gòu)直接影響項目的收益,經(jīng)營部在投標前期,就應(yīng)做好標段選擇工作。通過與業(yè)主和招投標代理機構(gòu)的接觸,提前了解項目所處環(huán)境、單價高低等情況,有選擇有目的進行投標。
2、從源頭上把好創(chuàng)效關(guān)。經(jīng)營部首先要避免先天性虧損項目的承接,其次要適應(yīng)市場變化,超前謀化,精心應(yīng)對,采取有效措施,在源頭上把好創(chuàng)效關(guān)。
3、合理進行投標報價決策,為項目創(chuàng)效創(chuàng)造條件。經(jīng)營部應(yīng)加強對市場的研究,了解各地區(qū)的價格行情,認真研究招標文件,詳細調(diào)勘現(xiàn)場,合理編制施工組織設(shè)計,準確核實工程量,為報價決策、為項目創(chuàng)效創(chuàng)造有利的條件。
三、加強員工的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。
經(jīng)營部加強對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)和教育,對現(xiàn)有的知識和技能不斷更新。一是提高工作效率和技術(shù)水平,使每個人在工作上、思想上、行動上都訓(xùn)練有素,向職業(yè)化標準化靠攏;二是各成員在加強業(yè)務(wù)水平的同時,不斷加強自身各方面修養(yǎng),實現(xiàn)自我、超越自我;三是經(jīng)營部也應(yīng)充分考慮個人的發(fā)展,相互協(xié)調(diào)、共同促進,使部門和個人共同進步。
經(jīng)營部作為公司的一個重要職能部門,涉及到各種內(nèi)外關(guān)系、各個職能部門,如資質(zhì)證件、合同原件的借用,開具介紹信及保證金的辦理等。所以經(jīng)營部一方面需要強化自身業(yè)務(wù)技能,確保自身工作萬無一失,另一方面是做好相關(guān)的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)處理好各種事項,充分發(fā)揮經(jīng)營部的職能。
二o一二年。
內(nèi)容僅供參考。
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