2023年其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(通用14篇)

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其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書篇一

財務(wù)管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與財務(wù)管理部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

二、目標(biāo)。

1、根據(jù)安全需求及時提供足夠的財力支持，保證員工的教育培訓(xùn)、硬件設(shè)施的投入，切實(shí)有力的做好財力支援；2、為保證安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的順利進(jìn)行，提供以下資源：辦公自動化用品；影像設(shè)備；通訊工具等；為保證員工充分的得到有效的培訓(xùn)創(chuàng)造條件；3、按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用并監(jiān)督安全費(fèi)用的使用；4、識別本部門適用的法律法規(guī)。

三、

獎懲考核辦法。

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

分管安全負(fù)責(zé)人：

其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書篇二

安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與安全運(yùn)營部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

二、目標(biāo)。

1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)行日常的安全檢查；2、對存在的安全隱患提出整改措施并監(jiān)督整改；3、負(fù)責(zé)對新工人入廠進(jìn)行廠級安全教育；4、參加安全檢查；5、對職工進(jìn)行安全教育；6、參加組織考核；7、對事故隱患整改進(jìn)行督促檢查。

三、

獎懲考核辦法。

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

分管安全負(fù)責(zé)人：

其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書篇三

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，忠于職守，不冒險失職。

2、確實(shí)履行本崗位安全工作職責(zé)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，自覺遵章守紀(jì)，從維護(hù)國家利益，集體利益出發(fā)，服從管理，把遵章守紀(jì)，按章操作落實(shí)到具體的作業(yè)活動中。

3、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

4、熟悉掌握本職工作的安全操作規(guī)程和安全技能，做到“五懂”：懂得本職工作的特殊危險場所(地點(diǎn))位置;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點(diǎn))有毒有害因素;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點(diǎn))所必須遵守的安全事項(xiàng);懂得本職工作的作業(yè)作業(yè)場所(地點(diǎn))的應(yīng)急救援的處置要求;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點(diǎn))防護(hù)設(shè)施使用的方法。

5、嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

6、安全生產(chǎn)時時刻刻警鐘長鳴，不斷提高安全意識，做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

7、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，立即向施工管理人員報告，積極搞好本職工作的作業(yè)場所(地點(diǎn))的隱患整改工作，自覺地愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置、安全信號裝置、安全標(biāo)識及其它安全裝置。

其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書篇四

5.監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”工作;。

7.參與研究并組織落實(shí)本單位職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施;。

9.負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的安全管理;。

13.其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;。

2.重大設(shè)備事故為0;。

3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);。

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;。

6.確保年度安全投入足額保障。

(2)安全教育目標(biāo)。

1.第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%;。

2.“三級”安全教育率100%;。

3.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

(3)職業(yè)健康目標(biāo)。

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

主要負(fù)責(zé)人和分管安全負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)。

責(zé)任書。

分管安全負(fù)責(zé)人逐條完成履職和目標(biāo)由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

主要負(fù)責(zé)人簽字：

其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書篇五

甲方：乙方：

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工各項(xiàng)管理規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

3、對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5、對危險性較大的施工作業(yè)及場所、有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

6、督促和教育從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

7、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育、培訓(xùn)從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

8、對在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人和積極分子，項(xiàng)目部將給予適當(dāng)?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，項(xiàng)目部予以特別嘉獎。

9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到1000元的罰款(具體的處罰事項(xiàng)詳見項(xiàng)目部《項(xiàng)目施工安全違規(guī)處罰制度》)，對屢教不改的甲方有權(quán)勸其退場。

10、對在生產(chǎn)中因個人過失或者違章行為而造成險情或造成小的事故的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、清場并處罰款。

二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴(yán)重危機(jī)生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

2、服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的.指揮和管理，不違章作業(yè);正確佩戴和使用個人勞動安全防護(hù)用品。

3、自覺接受崗前安全教育培訓(xùn)(不得少于40學(xué)時)，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入現(xiàn)場，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，并做到“不傷害自己，不傷害別人、不被別人傷害、不留隱患傷害他人和自己”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5、積極參加甲方組織的各項(xiàng)安全活動，及時報告事故和安全隱患。

6、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔(dān)事故責(zé)任外，還講視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)懲處;構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以清場處理。

7、因違反安全生產(chǎn)制度而造成甲方設(shè)備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。對惡意破壞設(shè)備、財產(chǎn)的個人，甲方將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

9、在施工現(xiàn)場上班期間因個人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。需要離開項(xiàng)目部二十四小時以上時必須請假或者填寫請假條。

三、其他。

1、凡來項(xiàng)目部的人員，在報到時必須簽訂《責(zé)任書》并能自覺遵守安全規(guī)定，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。

2、在責(zé)任書簽訂期間內(nèi)，如果負(fù)責(zé)人變動，繼承人對責(zé)任書的落實(shí)履行全部職責(zé)。

3、本責(zé)任書未盡事宜或者其他變動，經(jīng)協(xié)商研究另行規(guī)定。

4、本責(zé)任書有效期一年，20__年01月01日至20__年12月31日。

5、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，本《責(zé)任書》自簽訂日起生效。

員工：20__年月日負(fù)責(zé)人：20__年月日。

其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書篇六

基建管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與基建管理部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

二、目標(biāo)。

1、隱患排查及時率100%，治理計劃完成率達(dá)到100%；2、車間部門、班組三級安全、環(huán)保責(zé)任100%到位；3、在用安全設(shè)施、裝備和器具登記率、定檢率均達(dá)到100%；4、安全生產(chǎn)事故處理率達(dá)到100%；5、特殊工種持證上崗率達(dá)到100%，定期復(fù)審率達(dá)到100%；在用特種設(shè)備登記率、定檢率達(dá)到100%；6、三級安全教育、職工再教育覆蓋率達(dá)到100%；7、職業(yè)健康危害發(fā)生率達(dá)到0%；8、各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生率較上年降低50％。

9、傷亡事故零起。

三、

獎懲考核辦法。

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

分管安全負(fù)責(zé)人：

其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書篇七

設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況，督促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全、健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)是：

3.匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行;。

5.組織制定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動，組織年度自評;。

6.協(xié)助有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓(xùn)工作;。

7.指導(dǎo)各部門和班組安全員工作;。

9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;。

10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護(hù)裝備;。

12.負(fù)責(zé)對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;。

14.組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，并做好記錄;。

16.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;。

17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;。

1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;。

2.重大設(shè)備事故為0;。

3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);。

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;。

5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;。

(2)安全教育目標(biāo)。

1.“三級”安全教育率100%;。

2.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

(3)職業(yè)健康目標(biāo)。

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)。

責(zé)任書。

安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo)由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。

主要負(fù)責(zé)人簽字：

其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書篇八

設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)勞動保護(hù)的方針政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況，催促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)是：

3.匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計劃，并催促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行;。

5.組織制定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動，組織年度自評;。

6.協(xié)助有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓(xùn)工作;。

7.指導(dǎo)各部門和班組安全員工作;。

9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;。

10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護(hù)裝備;。

12.負(fù)責(zé)對兇險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;。

14.組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，并做好記錄;。

16.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;。

17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;。

18.提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議，催促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

1.重傷死亡重大交通事故火災(zāi)發(fā)生率為0;。

2.重大設(shè)備事故為0;。

3.輕傷事故每年操縱在2起以內(nèi)(含2起);。

4.事故隱患排查率98%一般事故隱患管理率98%重大事故隱患監(jiān)控率100%;。

(2)安全教育目標(biāo)。

1.“三級”安全教育率100%;。

2.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

(3)職業(yè)健康目標(biāo)。

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

依據(jù)[安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定評審修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。

安全生產(chǎn)管理部(設(shè)備物資部)負(fù)責(zé)人簽字：

主要負(fù)責(zé)人簽字：

其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書篇九

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、政府部門、項(xiàng)目辦、公司制定的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，把企業(yè)安全工作列重要議事日程。

2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3、按照上級有關(guān)規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實(shí)做到組織措施的落實(shí)。

4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款（懲罰），嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

5、按規(guī)定提取改善勞動條件的經(jīng)費(fèi)。

6、對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故，要及時召開現(xiàn)場會議，堅(jiān)持“三不放過”原則，吸取教訓(xùn)，對主要責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理。

7、每半年定期召開項(xiàng)目部安委會會議，研究分析本單位的`安全生產(chǎn)動態(tài)，提出和解存在的問題。

8、對本項(xiàng)目部員工在生產(chǎn)中的安全與健康負(fù)全面的責(zé)任。

以上安全崗位責(zé)任必須認(rèn)真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機(jī)關(guān)追究治安、刑事責(zé)任外，均按《xx工程公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。

責(zé)任人：

日期：

其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，忠于職守，不冒險失職。

2、確實(shí)履行本崗位安全工作職責(zé)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，自覺遵章守紀(jì)，從維護(hù)國家利益，集體利益出發(fā)，服從管理，把遵章守紀(jì)，按章操作落實(shí)到具體的作業(yè)活動中。

3、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

4、熟悉掌握本職工作的安全操作規(guī)程和安全技能，做到“五懂”：懂得本職工作的特殊危險場所(地點(diǎn))位置;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點(diǎn))有毒有害因素;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點(diǎn))所必須遵守的安全事項(xiàng);懂得本職工作的作業(yè)作業(yè)場所(地點(diǎn))的應(yīng)急救援的處置要求;懂得本職工作的作業(yè)場所(地點(diǎn))防護(hù)設(shè)施使用的方法。

5、嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

6、安全生產(chǎn)時時刻刻警鐘長鳴，不斷提高安全意識，做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

7、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，立即向施工管理人員報告，積極搞好本職工作的作業(yè)場所(地點(diǎn))的隱患整改工作，自覺地愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置、安全信號裝置、安全標(biāo)識及其它安全裝置。

本人承諾。

我已經(jīng)接受過崗位安全教育和培訓(xùn)，了解本職工作崗位(作業(yè)場所)存在的危險危害因素和防范措施，并熟知安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書的相關(guān)內(nèi)容，愿嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)范，服從管理，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

承諾人(簽字)項(xiàng)目部(章)20__年月日。

其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十一

甲方：

乙方：

一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工各項(xiàng)管理規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

3、對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5、對危險性較大的施工作業(yè)及場所、有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

6、督促和教育從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

7、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育、培訓(xùn)從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

8、對在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人和積極分子，項(xiàng)目部將給予適當(dāng)?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，項(xiàng)目部予以特別嘉獎。

9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到1000元的罰款(具體的處罰事項(xiàng)詳見項(xiàng)目部《項(xiàng)目施工安全違規(guī)處罰制度》)，對屢教不改的甲方有權(quán)勸其退場。

10、對在生產(chǎn)中因個人過失或者違章行為而造成險情或造成小的事故的.，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、清場并處罰款。

二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴(yán)重危機(jī)生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

2、服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè);正確佩戴和使用個人勞動安全防護(hù)用品。

3、自覺接受崗前安全教育培訓(xùn)(不得少于40學(xué)時)，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入現(xiàn)場，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，并做到“不傷害自己，不傷害別人、不被別人傷害、不留隱患傷害他人和自己”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5、積極參加甲方組織的各項(xiàng)安全活動，及時報告事故和安全隱患。

6、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔(dān)事故責(zé)任外，還講視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)懲處;構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以清場處理。

7、因違反安全生產(chǎn)制度而造成甲方設(shè)備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。對惡意破壞設(shè)備、財產(chǎn)的個人，甲方將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

9、在施工現(xiàn)場上班期間因個人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。需要離開項(xiàng)目部二十四小時以上時必須請假或者填寫請假條。

1、凡來項(xiàng)目部的人員，在報到時必須簽訂《責(zé)任書》并能自覺遵守安全規(guī)定，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。

2、在責(zé)任書簽訂期間內(nèi)，如果負(fù)責(zé)人變動，繼承人對責(zé)任書的落實(shí)履行全部職責(zé)。

3、本責(zé)任書未盡事宜或者其他變動，經(jīng)協(xié)商研究另行規(guī)定。

4、本責(zé)任書有效期一年，20__年01月01日至20__年12月31日。

5、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，本《責(zé)任書》自簽訂日起生效。

甲方。

_________年_________月_________日。

乙方：

_________年_________月_________日。

其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十二

1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

2.無死亡事故，無重傷事故，無火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。

3.維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內(nèi)不發(fā)生任何治安責(zé)任事件。

4.公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，公司主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的`重要獎懲。

5.建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；

6.領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；

7.領(lǐng)導(dǎo)組織編制年度、特殊時期安全工作實(shí)施計劃，負(fù)責(zé)審定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查公司各單位主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。

8.健全公司安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部。

門的工作匯報，及時研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。

9.組織審定并批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費(fèi)用，并對其投入的有效實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。

10.組織制定并實(shí)施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。

11.定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

12.組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。

13.向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。

執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

部門主管(簽字)：xxxx。

日期：xxxxx

其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十三

主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，公司特與主要負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其職責(zé)為：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家、集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（二）組織制定公司安全生產(chǎn)方針，并在集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃。

（三）督促、檢查公司領(lǐng)導(dǎo)班子和水廠負(fù)責(zé)人落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針，抓好安全生產(chǎn)工作，對公司中層以上管理人員安全生產(chǎn)工作和業(yè)績組織考核監(jiān)督。在選聘干部時，把安全生產(chǎn)意識和管理水平作為重要條件之一。

（四）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容和性質(zhì)、管理范圍、管理跨度等，研究決定符合條件的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的配備。

（五）帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭參加安全生產(chǎn)活動，帶頭檢查安全生產(chǎn)工作，展現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力。

（六）督促、檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。

（七）按照國家有關(guān)規(guī)定及時、如實(shí)向上級主管部門報告生產(chǎn)安全事故。

二、目標(biāo)。

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

中節(jié)能運(yùn)龍（北京）水務(wù)科技有限公司（蓋章）：

其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十四

綜合管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與綜合管理部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

二、目標(biāo)。

1、組織、參與事故分析會，事故“四不放過”落實(shí)率100%。

2、按使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，組織整改責(zé)任范圍內(nèi)的安全隱患，確保整改率100%以上。

3、定期參加制度規(guī)定的安全檢查項(xiàng)目，形成檢查記錄，并跟蹤落實(shí)整改。

4、完成制度要求的安全培訓(xùn)工作，提升員工安全技術(shù)水平，完成率100%。

5、組織、參與事故分析會，提出分管范圍內(nèi)的處理措施，確保事故“四不放過”落實(shí)率100%。

三、

獎懲考核辦法。

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

分管安全負(fù)責(zé)人：