報告的撰寫需要充分的準備和時間安排，以確保內容的全面和準確性。報告的撰寫要注意語言簡練、準確，避免使用過多的術語和行話。這是一份示范報告，以幫助你更好地了解報告的結構和內容安排。

社區(qū)班子成員述職述廉報告篇一

各位領導，各位代表：

根據廳黨組關于進行20xx年領導干部述職述廉工作的通知精神，結合我個人的實際工作，現將本人今年以來工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：

一、20xx年個人思想建設情況。

一是加強學習，解放思想，與時俱進。一年來，按照公司黨委制定的《20xx年學習型黨組織建設暨理論學習安排意見》，認真進行學習，尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對公司工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。

二是努力學習企業(yè)經營管理知識。在工作和業(yè)余時間，堅持學習與水利工程建設工作相關的業(yè)務知識，同時也注意加強學習經營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務綜合素質能力，適應公司發(fā)展對干部的要求需要。

二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況。

一年來，自己能夠緊緊圍繞促進公司發(fā)展、提高經濟效益的中心任務，立足崗位，恪盡職守，在班子成員和廣大職工的共同努力下，積極承攬生產任務，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定積極發(fā)揮帶動作用，推進了公司發(fā)展的新局面。

(一)關于履行崗位職責、工作完成情況。

在廳黨組的大力支持下，在公司領導班子和廣大職工的共同努力下，承攬到的工程任務較多，主要有xxxx等工程。承攬施工任務合同價共計為xx萬元，完成的產值共計為xx萬元。

承攬到工程任務不是我們最終目的，我們的目的是讓承攬到的工程任務給我們帶來實實在在的經濟效益，使廣大職工群眾由此受益。因此在承攬到工程任務后，嚴抓質量、加強項目管理，在確保工程質量的前提下，爭取經濟效益最大化。20xx年，在公司經濟困難的情況下，提高了職工特別是野外施工一線職工的工資待遇和野外施工津貼，有效改善了廣大職工的生活水平;為改善職工住房困難的情況，對公司舊家屬樓進行危樓改造。

(二)關于貫徹民主集中制情況。

堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件，及時和班子成員溝通交流，心往一處想，勁往一處使，互相配合工作。針對公司發(fā)展的重大問題，維護和落實領導班子民主決策事項。在工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結，相互支持理解，為努力營造上下協調、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應盡的作用。

三、執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。

作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與主管工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部的`黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。三是遵守廉潔自律有關規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領導干部“八項規(guī)定”，把廉政勤政作為對自己的經常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設的有關規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。

四、問題不足及改進措施。

(一)思想觀念需要進一步更新。在工作過程中，特別是在以經營效益為中心的轉變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。

(二)崗位責任作用發(fā)揮還不夠。主要表現在：某些工作要求沒有到位。在具體的現場工作中，由于施工時間緊，任務重，對職工的一些操作規(guī)范要求的不是十分嚴格，存在著只顧抓重點工作、疏忽相應的操作流程的現象。在深入細致的把握工作大局、推動工作效率上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。

(三)廉政文化建設形式單一。挖掘和利用廉政文化資源優(yōu)勢程度不夠深，豐富廉政文化建設載體的力度不夠大，工作方法有待于進一步加強。

(四)自身綜合業(yè)務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習，提高對公司經營管理的水平，需要進一步加強專業(yè)方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向有經驗的專家和同志學習，提高自身的工作能力。

以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領導和代表批評指正。

謝謝大家!

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社區(qū)班子成員述職述廉報告篇二

在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心下，在計生部門的指導下，在社區(qū)同事、居民代表、群眾的幫助下，勤奮學習，不斷鉆研業(yè)務，認真完成了本職工作，現將我半年來從以下幾方面的情況如實向到會的各位領導、各位代表匯報如下：

如果工作中遇到困難，主動向社區(qū)同志們請教，虛心學習，不斷總結經驗，踏踏實實地做好自己的本職工作。工作態(tài)度端正，服從工作安排，嚴格遵守社區(qū)的作息時間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社區(qū)領導提出休假申請，得到批準后方可休假。

工作以來，能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區(qū)工作，關心社區(qū)發(fā)展和建設，樂于為社區(qū)居民服務。從7月到現在以來，通過領導及同志們的幫助和自己努力，不斷加強計生方面的業(yè)務知識、綜合能力的學習，積累了一定的經驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。

(一)在婦聯工作開展活動中：改善婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境，營造婦女兒童健康發(fā)展良好氛圍。為了適應新形勢下婦女維權工作的新要求，社區(qū)婦女組織不斷拓展維權工作新領域，開辟維權工作新途徑。完成了婦聯換屆選舉工作。在“七五”普法期間，認真組織婦女參加新《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)學習，開展“12348”維權周宣傳咨詢活動。完善制度建設，充分整合社會資源，有力維護婦女合法權益。重視加強新形勢下婦女權益保障工作，重點推進女職工勞動保護，積極參與治安綜合治理，配合有關部門開展活動。充分發(fā)揮婦聯作用，密切關注信訪案件中的家庭暴力等新問題。同時，幫助轄區(qū)特困戶家庭婦女解決生活問題，幫助她從逆境中走出，選擇新的人生。

(二)計生工作方面：剛上崗時，制定了計劃生育工作計劃、方案，并明確其職責。在每周召開的社區(qū)工作例會上，強調計生工作的內容和督促網格員優(yōu)化各轄區(qū)內的計生作。利用社區(qū)大小會議、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優(yōu)質服務工作項目，做到讓居民(包括流動人口)人人皆知，個個明白。召開計生會議，寫工作簡報18期，開展宣傳活動，發(fā)放宣傳資料千余份，并請來醫(yī)生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費提供避孕藥具。產后隨訪、藥具隨訪，做到了藥具質量，無過期變質現象。每月按時上報計劃生育統計報表，辦理一胎、二胎服務登記表共計21份。享受計生家庭特別扶助對象12人，并得到了上級的`批復。開展慰問獨生子女困難家庭每季度一次。

(三)在計生協會工作方面，在節(jié)日組織開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區(qū)協會之家的凝聚力。在開展的活動中，我們通過開展計生知識的宣傳，讓轄區(qū)居民對國家計劃生育政策和法律、法規(guī)的進行了了解。

(四)管理流動人口工作方面，錄入系統百余人，把育齡婦女的丈夫、生育、節(jié)育等情況進行了詳細的錄入，并錄入了全國流動人口信息平臺，分類建檔，流動人口管理制度，督促他們辦理流動婚育證明，免費為他們提供避孕藥具，使他們在異地也會得到黨和政府的溫暖。

(五)黨群服務建設中：在社區(qū)建立黨群服務中心的同時，作為一名黨員，在提升自己黨性黨務的同時幫助支部書記開展工作，更好的幫助建設黨群服務中心。定期開展例會，學習黨員干部中的優(yōu)秀事跡，參加黨員多樣化服務活動。同時也發(fā)現了自己作為年輕黨員的不足，要在黨群建設中注入新鮮血液，提高黨建服務的創(chuàng)新性。

社區(qū)的婦女工作、社區(qū)計生工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識不夠，社區(qū)婦女、計生工作的力度還有待于加強，不能夠及時完全掌握生育、孕育情況，填寫報表不認真、檔案卡的登記。書寫不規(guī)范、整潔。各項工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進。

勤---親出門、勤打聽，不斷收集信息。勤于更改帳表卡冊。及時檢查是否統一。細---戶口本，結婚證，出生證，身份證是否一致。及時抄寫新婚者的身份證號碼及聯系電話，以備后用。將會更加有熱情的服務態(tài)度和工作干勁，讓居民群眾感受到社區(qū)服務的溫暖。要堅持不懈的精神，克服畏難情緒，做好本職工作。

文檔為doc格式。

社區(qū)班子成員述職述廉報告篇三

親愛的各位領導、同事們、居民代表們：

大家上午好：

時光飛逝，轉眼間一晃三年，我們又將迎來新的xx屆社區(qū)居委會的換屆。這三年來，在水部街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各職能科室的指導下，在社區(qū)全體同志的支持、幫助下，我?guī)ьI社區(qū)兩委會一班人，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)建設為基礎，以社區(qū)服務為中心工作，從“夯實工作基礎，提升服務品牌，促進和諧社區(qū)構建”入手，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，有效促進社區(qū)建設上水平。

社區(qū)先后榮獲省“科普示范社區(qū)”、省“平安家庭創(chuàng)建先進示范社區(qū)”、市第xx屆、第xx屆“文明社區(qū)”、“市民主法治社區(qū)”、“市充分就業(yè)社區(qū)先進單位”，還榮獲了兩屆的“區(qū)一級社區(qū)”、“區(qū)黨建項目創(chuàng)新工程”流動紅旗、“區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作先進單位”等榮譽稱號?，F根據街道黨工委、辦事處的要求，我就本屆三年履職情況進行述職。

作為社區(qū)黨委書記、主任，我深知自己肩上責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。

同時，努力加強學習，提高政策理論水平。這樣才能增強工作能力和駕馭全局的能力。我非常注重學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，積極參加省、市、區(qū)街的社區(qū)書記、主任培訓班和其他各項學習、培訓，并騰出休息時間自學有關基層黨建和社區(qū)建設的新知識，努力提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每周都組織社區(qū)工作人員開展“社干讀書會”學習1小時活動，通過學習，達到升華思想、提高業(yè)務素質的目的。通過努力學習、我的文化素質和理論水平有了很大的提高。

1、抓好班子隊伍建設。

在20xx年和20xx年底社區(qū)黨委、居委會分別進行了換屆選舉，新xx屆社區(qū)兩委班子成員學歷高、年齡輕、素質強，大專以上4人，是一支充滿青春活力的隊伍，但也有不足，工作經驗不足，業(yè)務水平不足等，根據這一情況我結合工作人員的專業(yè)知識和性恪特點，將工作又重新進行科學分工，責任更加明確，社區(qū)班子精誠團結，社區(qū)干部隊伍的整體水平得到全面提高，為街道先后輸送了3名優(yōu)秀社區(qū)工作者擔任社區(qū)主要負責人。

其中20xx年新考錄的社區(qū)選聘生還進入社區(qū)黨委書記事業(yè)編制。我始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規(guī)章制度建設和組織紀律建設，在工作中提倡分工不分家的合作精神，為社區(qū)提供了組織保證，人員保證、制度保證，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時，加大民主監(jiān)督力度，認真推進黨務公開，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。

2、抓全局，著力加強制度建設。

一是抓對社區(qū)制定工作目標和管理考評方案，明確每一個社區(qū)干部的工作職責，落實工作任務，建立激勵機制，充分調動社干工作積極性。二是抓健全完善了社區(qū)各項工作制度和考勤、印章管理、財務管理等制度，為進一步規(guī)范工作，切實轉變工作作風，提高工作效率和質量起到了積極的推動作用。三是抓實行了工作例會調度制度，圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對前一周的工作進行回顧，對本周工作進行安排，確保社區(qū)各項工作有條有序運行。四是抓落實了重大事項及緊急情況及時報告制度，為加強社區(qū)干部工作責任心，建設和諧社區(qū)發(fā)揮了應有的作用。

3、抓黨建，創(chuàng)新黨建工作模式。

二是加強學習，通過集中與分散相結合的方式，學習新黨章，學習法律法規(guī)，學習工作業(yè)務知識，努力建設學習型的領導班子、學習型的社區(qū)干部隊伍，在整個社區(qū)營造一個濃厚的學習氛圍。

三是進一步健全了基層組織機構，形成了小三級組織工作網絡。在10年12月順利的完成了社區(qū)黨委下設4個黨支部的換屆工作。充分發(fā)揮各黨支部在經濟建設和社區(qū)建設中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，同時注重把黨小組建在樓棟住戶上，各級黨組織加強對黨員的管理，充分發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用;落實共駐共建的聯席會議制度，加強與轄區(qū)內在職黨員的橫向聯系，成立黨員志愿者隊伍，建立黨員服務點，通過實行黨員“網格化組團式服務”分割責任區(qū)、建立黨員聯系戶，引導他們立足本職崗位奉獻社區(qū)，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的作用。加強與流動黨員的聯系，通過通訊聯絡，搞好管理，為流動黨員在學習、生活、工作提供應有的服務。

四是社區(qū)黨委充分整合社區(qū)資源，建立以社區(qū)黨委為核心，物業(yè)管理公司、業(yè)委會和黨員業(yè)主參加的社區(qū)物業(yè)管理聯席會議制度，形成了物業(yè)公司負責小區(qū)硬件工作，社區(qū)著重抓好小區(qū)軟件工作的共建格局。

五是在社區(qū)與企業(yè)的黨員中，開展了互動設置黨組織活動，根據社區(qū)黨員的'從業(yè)崗位，專業(yè)特長，興趣愛好，設立各種專業(yè)黨支部或黨小組，激活社區(qū)黨員資源，增強黨建工作活力。

六是完善了“三會一課”等黨員管理制度，通過亮出黨員身份，展示黨員形象，開展了“爭先模范崗”、“創(chuàng)紅旗責任區(qū)”、為困難黨員幫扶捐款等黨建活動。

七是注重抓黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律。八是在黨建共建，項目創(chuàng)新。從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動入手，搭建了“社區(qū)非公黨建共建聯席會”平臺，社區(qū)黨委在抓好自身活動開展的基礎上，從所轄非公企業(yè)黨組織實際情況出發(fā)，找準基層黨建工作與企業(yè)中心任務的結合點，念好建、育、優(yōu)三字經。即“建”強化載體、“育”提高素質、“優(yōu)”培育典型。積極指導和推動非公企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

例如：永安物業(yè)黨支部，就根據企業(yè)自身特色，充分利用創(chuàng)建“非公企業(yè)黨建示范點”平臺，讓企業(yè)中黨員進一步發(fā)揮先鋒模范作用。“黃岐海鮮樓”黨支部則通過“黨員示范崗”活動，動員和鼓勵廣大黨員職工積極參與，進一步鞏固黨的群眾基礎，使職工在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。社區(qū)黨委充分整合社區(qū)資源，建立以社區(qū)黨委為核心，物業(yè)管理公司、業(yè)委會和黨員業(yè)主參加的社區(qū)物業(yè)管理聯席會議制度，形成了物業(yè)公司負責小區(qū)硬件工作，社區(qū)著重抓好小區(qū)軟件工作的共建格局。

4、抓共建，發(fā)揮資源優(yōu)勢。

在我的積極牽動下，社區(qū)與轄區(qū)2家省直單位、7家市、區(qū)級單位和區(qū)環(huán)保局、區(qū)檢察院攜手共建，每季度召開1次共建工作會議，制定共建計劃，共建單位在人、財、物上給社區(qū)建設提供了一定的支持，三年來，共幫助6戶困難群體結成互助對子。省安裝公司、市三建公司、市稽征處則是在助困資金上給予支持，使社區(qū)在各重大節(jié)日能走訪慰問困難黨員、群眾53人次，送去慰問金、慰問品。

本著人性關懷的原則不斷改進社區(qū)服務工作。一是細致關懷，服務全面。為無物業(yè)小區(qū)泮洋新村、環(huán)衛(wèi)新村添置了20張石制休閑座椅;清整刷新1-8座19個樓道;修復疏通了8個陰井及24處溝蓋;平整了300米的小區(qū)通道;移走長期影響小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及安全的12株榕樹;硬化400多平方小區(qū)路徑;增添了5俱健身器材;投入7000多元為“愛民園”補植綠化4500多株，800多平方;為了提高居民的供水質量，啟動了泮洋新村447戶居民二次供水整改工程。又投入資金25000元在小區(qū)增安了五處探頭、警燈和報警器，讓居民居家放心生活舒心。

二是文化生活，豐富多彩。成立了社區(qū)合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊、文明宣傳隊、京劇票友會、閩劇票友會、老年門球隊等多支文體團隊。特別是京劇票友會、閩劇票友會，每月隔周在社區(qū)居家養(yǎng)老服務站和泮洋新村的大榕樹下進行表演，深受社區(qū)居民群眾喜愛，并得到熱捧。社區(qū)還充分發(fā)揮文化廣場的優(yōu)勢開展社區(qū)文娛活動。

例如：每年10月份在長城廣場與共建單位一同舉辦“社區(qū)合唱節(jié)”;在中城名仕廣場舉辦大型的“走進美的社區(qū)”文藝演出;在小區(qū)則有：佳和花園的春節(jié)團拜游園、包粽子大賽、兒童繪畫賽等活動;中城名仕花園的鬧元宵、趣味運動會、母親節(jié)文藝表演;小橋新苑的“五一節(jié)”、“中秋節(jié)”游園等活動;近年來共舉辦大小文體活動20多場，其中大型活動6場，組織參與省、市、區(qū)、街道各類文體活動15次，所獲獎牌10余枚。

三是排憂解難，情暖社區(qū)。通過建立低保戶、困難戶、殘疾人、空巢老人家庭、育齡婦女的信息檔案，適時供志愿服務和結對子幫扶，建立一套內外聯動愛心助困機制和志愿者隊伍，并扎實做好困難居民最低生活保障、城市居民醫(yī)保和勞動保障、宜居環(huán)境整治等工作，提升了社區(qū)居民幸福指數。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的`思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

三年來，在黨工委的領導下，在同志們支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距黨的要求和居民的期待還有很大差距。在理論學習上還不夠自覺，在班子建設上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴格，創(chuàng)新意識還有待于加強。

今后一定要認真學習，深刻領會科學發(fā)展觀的內涵，改進工作，爭取在新的xx屆里開創(chuàng)工作新局面。

社區(qū)班子成員述職述廉報告篇四

今年是“十一五”的最后一年，也是謀劃新一個五年計劃的關鍵時期，繼隆重慶祝中華人民共和國成立60周年，有效實施應對國際金融危機沖擊的一攬子計劃，有針對性地加強和改善宏觀調控，鞏固和發(fā)展應對國際金融危機沖擊的成效，加快轉變經濟發(fā)展方式，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，著力保障和改善民生，勝利完成全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成功舉辦上海世博會，黨和國家各項事業(yè)和各項工作取得新的顯著進展。

回顧一年的時光，我感覺這一年對于我來講是學習的一年。現將這一年的學習體會向大家匯報：

一年來，我認真學習了馬列主義、科學發(fā)展觀。在學習中力求做到以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合，我是歷史專業(yè)的教師，我能主動將自主學習與歷史教學工作相結合，深入淺出地引領學生理解他們一脈相承的關系。

我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，重溫了《中國共產黨章程》、《xx黨風廉政建設責任追究辦法》、《關于xx黨政機關工作人員禁酒、禁用公款消費的規(guī)定》、《xx處級領導干部廉政承諾規(guī)定（試行）》，學習了《廉政準則》通過學習努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。學習身邊先進模范人物，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。

按照各級黨委的部署，今年上半年是學習實踐科學發(fā)展觀的最后一個階段。自己學習科學發(fā)展觀是一個方面，由于分管黨總支工作，我還能注意在組織中心組學習中，在加強時事熱點介紹的同時，加強組織科學發(fā)展觀理論的學習，做到自己先學一步，理解深刻一些，導讀準確一些，組織中層以上干部邊學習邊記，并時刻對照《黨章》及相關規(guī)定反思自己的言行。同時在中心組學習方面我們也不斷創(chuàng)新形式與內容。上半年試行中層以上干部每周一講，楊遠芳校長的《關于有效教學》、馬靜洪的《讀教師的20項修煉有感》、柴樹芳的《關注低碳》、劉洋的《解讀社會主義核心價值觀》、劉植萍的《感受為了自由呼吸的教育》、王濤的'《有感于致加西亞的信》、胡階慶的《從798到琉璃廠的思索》、王磊的《青年干部應具備的素養(yǎng)》、韓梅的《健康心理的一個側面》等等，這項活動不僅促進中層以上領導干部加強平日的學習與內化，通過每周一講又將自的學習成果與大家分享，同時在之后的討論中又會層出不窮的激發(fā)出智慧的火花，同時也能將新的理念與自己在教育教學中的實踐相聯系不斷的反思與改進自己的工作。下半年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我們的主要形式是中層以上領導在講自己工作中感受到教職員工中的優(yōu)秀事跡：各位組長的早來晚走每天工作12-13個小時、畢業(yè)班教師利用休息時間為學生輔導、教師生病了上完課再去看病。建立四十五中學中華文化藝術館是讓學生、教師直觀感受中華文化的重要載體，對xq內高班的學生更是有意義，胡階慶、黃春生、李振安三位同志，犧牲假期休息時間冒高溫酷暑高質量的完成此項工作。一個個鮮活生動的事跡使我們感動、讓我們學習，更激勵我們的敬業(yè)精神。

組織發(fā)展工作是另一項常規(guī)工作。與各位支委一起嚴格推優(yōu)入黨程序，本著民主集中制原則確定入黨積極分子人選，充分了解群眾的呼聲，在培養(yǎng)階段，嚴格按照《黨章》要求，實事求是地幫他們分析自己的優(yōu)點和缺點，幫助他們制定整改措施，從而使他們更加接近黨員標準。20xx年學校黨總支發(fā)展了德才兼?zhèn)涞?名學生（秦曉洌、2名教師（蘇玉潔、張虹）加入黨組織。組織黨員義務奉獻活動，籌備“七一”主題黨日活動。指導團委開展好青年黨?；顒?。青年教師的培訓也是黨總支的日常工作，到目前為止我?！?0后”青年教師共104人，占教職工總數的33.2%。我們一方面在全校范圍內開展學習“新師德規(guī)范”活動，另一方面針對教師專業(yè)化發(fā)展我們與各業(yè)務部門合作開展諸如新入職教師培訓、“高效課堂”大賽、“五比一創(chuàng)”等活動，學校還制定了中層以上領導干部的聽評課制度，在該活動中，我領略了學校廣大教師的教學特色與風采，也適當地為青年教師提出一些建設性的意見。

您的家庭幸福活動，今年入戶探望總計54人次；將以往買水果探望生孩子的老師變?yōu)橘浰陀齼簳?；為新婚及結婚十、二十、三周年的教師設計購買紀念品。我們的工作得到老師和兄弟學校的認可，被評為市級模范職工小家、音體組被評為系統級“五比一創(chuàng)”先進集體、原高三年級組被評為區(qū)級“工人先鋒號”。

自10月份接管xq內高班，我又是學到了好多可貴的精神財富。內高班全體教師以家長的愛關心每一位孩子的成長，張春妹將自己高燒的女兒交給家人照顧自己加班組織內高班孩子的活動、谷秀梅批改作文的批語比學生的作文還長、李晶懷孕本來就很容易饑餓卻仍堅持給學生解答問題到12點半直到學生滿意、劉括李麗兩位老師對學生的作業(yè)面批面改、王以她的敬業(yè)換來學生爭先恐后舉手的感人課堂、王校長用自己的錢給他們買柿子、薛主任及內派宿管老師陪學生去醫(yī)院看病幫他們緩解心理壓力、王磊將自己的衣服送給學生、韓梅幾乎每天探望學生早餐情況、胡階慶和謝老師給學生買刮痧拔罐的用品、劉洋組織任課教師與崇化教師交流、柴樹芳組織學生會的同學幫助內高學生的學習及寒假時的活動。

德育處的工作同樣是用奉獻編織。梁校長每天早來晚走工作已經12－13個小時，中午還與孫師傅一起將合唱團學生接送于兩個校區(qū)之間、三位主任無論春秋寒暑、無論天氣狀況每天迎送學生進出校門，這需要極大的毅力，而支持他們是全體班主任默默的奉獻精神。

在今后的工作中我要學習身邊的感人事跡，做好自己分管的工作。

社區(qū)班子成員述職述廉報告篇五

根據黨風廉政建設有關規(guī)定，為強化對領導干部從政行為的監(jiān)督，及時糾正領導干部廉潔自律方面存在的突出問題，進一步推進落實黨風廉政建設責任制，現結合我站實際，制定本方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹中央、省市、縣紀委全會和縣十二屆四次全會精神。重點加強對黨內監(jiān)督條例等項制度執(zhí)行情況的督促檢查，建立關口前移和規(guī)范有效的領導干部廉潔從政監(jiān)督約束機制。通過述職述廉、個人有關事項報告和詢問質詢等項措施辦法，推進領導干部廉潔自律、作風建設、黨內監(jiān)督和落實黨風廉政建設責任制等項工作的深入開展。

l、主要包括工作情況，履行職責情況，落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況存在的突出問題和改進措施，其他需要說明的情況。

2參評人員。

邀請領導班子成員、基層站負責人、干部代表、職工代表等人員。

四、述職評議的方法、步驟。

述職評議由站黨總支組織進行，共分四個階段:。

第一階段：成立機構、制定方案。

站黨總支負責本次評議的組織領導。我站制定符合實際的述職述廉工作方案，經黨總支會議討論通過后，在我站按照方案執(zhí)行。

第二階段：征求意見、撰寫報告。

述職述廉對象要深入基層、深入群眾，通過座談、個別走訪、下發(fā)征求意見表等形式，廣泛征求群眾的意見和建議并進行梳理。述職述廉對象根據征求的.意見認真撰寫報告，報告內容要詳實具體，實事求是，找出差距，制定整改措施。

第三階段：雙述雙評、公布結果。

召開大會進行述職述廉評議。召開由不同層面代表組成的評議人員參加的大會進行述職述廉評議，由述職述廉人宣讀述職述廉報告。參評人員根椐述職述廉報告和解答提問的情況，當場進行民主測評，當場公布測評結果。

第四階段：限期整改、通報情況。

站述職述廉領導小組對述職述廉人的述職內容和整改措施等情況進行綜合分析，要求述職述廉人對存在的問題限期進行整改。站述職述廉領導小組對民主測評、勤廉考察及整改情況進行審核，形成反饋意見后，在全站范圍內進行通報。

評議工作結束后，及時總結經驗，整理有關資料上報和歸檔。

要在站黨總支的領導下認真開展工作，切實抓好每一階段的工作，努力使各項工作都達到站黨總支述職述廉領導小組的要求，確保述職評議工作取得實效。

嘉蔭縣公路管理站黨總支。

社區(qū)班子成員述職述廉報告篇六

20xx年，湖山社區(qū)在度假區(qū)黨工委的領導下，結合社區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨建、紀檢、經濟以及各項民生事業(yè)都取得了一定的成效，下面，我代表社區(qū)兩委班子作述職述廉匯報：

1、加強理論學習，完善知識結構。自3月份啟動群眾路線教育實踐活動以來，社區(qū)兩委班子多次開展自學、集中學活動，每月不定時組織學習上級下發(fā)的習近平總書記各類講話精神、黨中央八項規(guī)定、上級最新文件規(guī)定等學習材料。

2、干部帶頭，黨員學習活動多樣。除了社區(qū)干部帶頭加強理論學習之外，社區(qū)每月還舉行1-2次全體黨員學習活動，包括：開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、觀看電影《焦裕祿》、參觀闔閭城博物館、邀請專家開設“創(chuàng)新社區(qū)治理”為主題的講座等等。目前為止，社區(qū)共計開展大小黨員學習活動20余次。

3、遠程教育播放，有落有實。為切實提高領導干部和全體黨員的綜合素質，社區(qū)黨總支還認真組織開展黨員遠程教育工作。一是抓黨建理論，包括黨章黨規(guī)、十八大和十八屆三中全會會議精神、當下社區(qū)治理新方法;二是法律法規(guī)知識的教育;三是廉潔自律，永葆政治本色方面的教育;四是培養(yǎng)黨員群眾掌握1-2門實用技術。今年以來，社區(qū)已組織全體黨員遠程教育學習6次。

一方面，社區(qū)緊緊抓好企業(yè)經濟，截止到9月份累計完成工業(yè)納稅銷售7500萬元，完成國、地兩稅315萬元，預計全年納稅銷售突破1億元，另一方面，社區(qū)充分利用建設的標準廠房進行招租，在提高社區(qū)財力的同時，也為樓宇經濟提供有力的保障。目前，社區(qū)已與一家企業(yè)簽訂了租賃協議，該企業(yè)將于明年1月正式搬入并進行生產。

社區(qū)兩委班子高度重視安全生產、防火、防汛工作，并定期召開專題會議，確保群眾生產生活安全。近一年來，無重大安全問題發(fā)生。

1、綜治工作。一是化解各類矛盾糾紛。今年以來，社區(qū)工作人員入戶摸查和接待來訪居民群眾200余次，調解各類糾紛9起，調解成功率達到100%。做到事事有回復，件件有結果。二是落實防火責任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責任書，做到職任落實，職責分明。同時加強對居民的防火宣傳，杜絕了火災事故的發(fā)生。三是抓好依法宣教，社區(qū)充分利用宣傳欄、電子屏向居民宣傳賭博、邪教和毒品等危害，教育廣大居民提高思想認識，法律意識。同時，加強對青少年學生法制道德教育，提高了青少年學生的法制觀念。四是做好涉毒、矯正人員的思想教育和穩(wěn)定工作，及時了解、掌握他們的現實表現情況，有針對性地做好思想教育工作，并送上溫暖和關懷，杜絕再次失足。

2、安監(jiān)工作。今年社區(qū)加大了對食品安全、消防安全、交通安全、生產安全、生活安全等的監(jiān)督管理。健全山林防火網絡，定期開展消防應急技能知識的培訓，加大消防安全知識的宣傳力度。定期組織對轄區(qū)內各工廠、租賃房等進行食品安全、防火安全等的檢查，嚴格排查各類安全隱患，防范各類安全事故的發(fā)生，并與各企業(yè)負責人等業(yè)主簽訂好安全責任狀。為進一步規(guī)范社區(qū)交通安全秩序，我們結合社區(qū)實情，組織專干力量，上門宣講，挨家挨戶引導，杜絕交通事故的發(fā)生。

1、加大環(huán)境整治力度。群眾路線教育實踐活動中，居民反映的環(huán)境問題主要有2個：一是社區(qū)內河道被污染。因河道一端被截斷，桃花山上的垃圾水不斷流入河道內，污染嚴重。到了夏季，因藍藻滋長，異味更加嚴重，破壞了小區(qū)內居民的居住環(huán)境。對此，社區(qū)已向度假區(qū)規(guī)劃建設局反映，規(guī)劃建設局和農水站相關領導已到社區(qū)內實地考察過，解決此問題需要街道之間的部門相互協調，難度較大，目前還處于協調中。二是小區(qū)樓道亂堆放、電梯內亂涂畫、綠化帶內種菜、雜草叢生等問題。度假區(qū)規(guī)劃建設局已組織小區(qū)物業(yè)工作人員對社區(qū)環(huán)境進行整治，清理樓道內亂堆放雜物、清除電梯內的廣告、定期清除綠化帶內雜草。環(huán)境整治取得一定成效，并已形成長效管理落實機制。

2、完善硬件設施，便利居民。度假區(qū)社會事業(yè)局為湖山灣家園c區(qū)配備了健身路徑和籃球場，彌補了c區(qū)內沒有建設設施導致居民健身不便的不足。同時，社區(qū)還擴大了圖書館的館藏，新增圖書50余本，增加了居民業(yè)余生活的趣味。9月份開出的湖山藝術幼兒園豐富了社區(qū)的婦女兒童之家教育陣地，社區(qū)已連同幼兒園開展了親子活動、慶祝國慶、制作重陽糕等系列活動，獲得了社區(qū)居民的一致好評。

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，建立健全黨建工作長效創(chuàng)新機制，不斷提升我社區(qū)黨建工作整體水平，年初，在度假區(qū)黨工委和黨群工作部的部署安排下，經社區(qū)黨總支部研究，決定開展“陽光施政，情系百姓”黨建品牌創(chuàng)建活動。目前，特色黨建品牌創(chuàng)建方案已形成，確立了指導思想、品牌內涵、創(chuàng)建原則、實施方法等內容，并且已按照實施步驟在有序推進。

自3月26日湖山社區(qū)啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，社區(qū)黨總支認真組織學習活動精神，在與度假區(qū)主要領導、第二督導組、社區(qū)書記和各黨組織委員、黨員群眾代表78人次中開展的集中和個別征求意見建議活動中，共征求到意見建議12條，其中已經即知即改的5條，正在積極同上級協調的4條，還有需要長效落實的3條。

社區(qū)已根據征集到的意見建議已經制定好“兩方案一計劃”，確立了6條班子整改、4個專項治理行動，并經度假區(qū)實踐辦和第二督導組審核通過，目前在公示中。

下一階段，社區(qū)將繼續(xù)做好整改落實工作，確保每一項關乎民生的事情都落到實處。社區(qū)還將提前謀劃好群眾路線總結工作，鞏固和拓展教育實踐活動成果。

1、繼續(xù)加強“三課兩創(chuàng)一卷”制度落實。上半年，社區(qū)兩委班子成員召開專題會議討論，確定了“三課兩創(chuàng)一卷”制度?！叭n”即每月上一次黨課、組織一次道德講堂、家長學校活動一次;“兩創(chuàng)”即社區(qū)特色黨建創(chuàng)建、“潔樓道·美庭院”環(huán)境創(chuàng)建;“一卷”即發(fā)放市民素質調查問卷。目前，“三課”已經長效落實，每個月我們都會邀請專人給社區(qū)黨員上課;“兩創(chuàng)”工作也在黨群、婦聯和城管等部門的統籌下有序進行;“一卷”方面，上半年社區(qū)健康教育條線的問卷發(fā)放填寫已完成并上報社事局統計。

2、加強社區(qū)聯動，文藝交流顯成效。9月下旬，由我們湖山社區(qū)主辦，周邊湖景、漁港、大箕山三個社區(qū)承辦的第二屆金秋文藝匯演已成功舉辦。社區(qū)積極同周邊三個社區(qū)溝通，加強老年文藝隊之間的交流互動，為社區(qū)居民創(chuàng)造條件優(yōu)越的健身場地。

1、狠抓鋪張浪費現象。群眾路線中排查出的紙張浪費、空調點燈常明、電腦常開等鋪張浪費現象，經過整改，有了很大程度的改善?，F在，社區(qū)工作人員都養(yǎng)成了良好的工作習慣，減少紙張打印或者雙面打印，人走燈關，隨手關閉電腦電源等，杜絕一些浪費資源的現象。

2、厲行節(jié)約到底。八項規(guī)定出臺之后，社區(qū)平時在安排工作餐時嚴格執(zhí)行了中央八項規(guī)定的接待標準，無超標現象發(fā)生，今后也將繼續(xù)厲行節(jié)約標準，嚴格遵守上級規(guī)定，接受各方監(jiān)督。

今后，社區(qū)黨總支將繼續(xù)發(fā)揮好帶頭作用，做好“陽光施政情系百姓”特色黨建創(chuàng)建工作，培育好社區(qū)黨建新品牌，做好系列為民辦實事工作，緊密聯系服務群眾，爭創(chuàng)先進典型黨組織。

此外，社區(qū)將積極探索發(fā)展壯大財力途徑，積極同上級部門以及度假區(qū)主要分管領導聯絡，根據社區(qū)實際制定發(fā)展方案，利用好轄區(qū)內的土地資源，開發(fā)農家樂、停車場等增加經濟收入項目，與建設國際旅游島大環(huán)境融為一體。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

居委會主任述職報告|社區(qū)述職報告|辦公室主任述職報告。

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社區(qū)班子成員述職述廉報告篇七

根據市委統一安排，我代表人社局班子集體述職述廉如下：緊扣民生主題，創(chuàng)新實干，主要目標任務全面超額完成過去的一年，在市委、市政府堅強有力的領導下，我們黨組一班人唱響“民生為本、人才優(yōu)先”主旋律，主動適應新常態(tài)，克難奮進，埋頭實干，主要目標任務全面超額完成。2014年，城鄉(xiāng)新增就業(yè)3.13萬人，超任務8%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內，低于省控指標；組織技能培訓1.11萬人，超任務11%；社會保險新增參保2.33萬人，征收基金8.38億元。其中：企事業(yè)單位養(yǎng)老保險新增2.06萬人，征收基金7.58億元，超任務38%；新農保續(xù)保率100%，新增參保2666人，征收基金8019萬元，超任務33.3%；我市參加縣域經濟考核的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、社會保險綜合參保率兩項指標均居全省第一，為鐘祥縣域經濟考核達標升位作出了應有的貢獻。曬全年任務清單，用數據說話，一組組精彩數據見證了我們實干的歷程。2014年，省人社廳獎勵我市社保擴面和基金預決算工作經費41萬元，獎勵勞動監(jiān)察維權工作經費6萬元；就業(yè)工作繼獲得全國先進單位以后，被省人社廳以《執(zhí)著》為題拍成微型電影，在全省播放；省委第六巡視組組長曲穎同志、省人社廳廳長翟天山同志先后到我局深入調研，對我們的工作給予了熱情贊揚；市委年終一次性為人社系統提拔重用了14名干部，其中，解決正科2人、副科4人；市政府在年底資金極為緊缺的情況下，一次性為人社局追加了60萬元工作經費。一串串榮譽是上級部門和領導對人社部門辛勤勞動的肯定，一項項支持是市委、市政府對人社工作的重視和褒獎，我們倍受鼓舞，甚感欣慰?？偨Y全年，我們有六大亮點：1、用力抓就業(yè)，破解“用工荒”矛盾，助推經濟發(fā)展。針對我市企業(yè)“用工荒”問題，我們以滿足市內企業(yè)用工、推進轉移增收為目標，引導社會充分就業(yè)。一是積極搭建平臺，廣辟渠道促就業(yè)。以“打工不用到處走，就業(yè)就在家門口；家鄉(xiāng)就業(yè)好處多，何必四處去奔波”為宣傳主題，采取勞務交流、網絡推介、職業(yè)介紹等方式，拓展群眾就業(yè)渠道。以“春風行動”為載體，組織招聘會7場次，先后促進企業(yè)與農民工達成就業(yè)協議5658人次，有效化解了就業(yè)和招工“兩難”問題，全市企業(yè)用工需求從年初6500人下降到900人。二是培植品牌勞務，推動轉移擴就業(yè)。根據鐘祥實際，先后培植了“荊楚家政妹”、“湖北的哥”、“舊口加固工”、“楚天豆腐郎”、“赴日研修生”等具有市場競爭力的勞務品牌，全市轉移就業(yè)規(guī)模達到19.2萬人。三是全面落實政策，資金扶持穩(wěn)就業(yè)。發(fā)放小額擔保貸款5564萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)2103人，帶動就業(yè)5072人；為新美香等256家用人單位落實社保補貼635萬元、穩(wěn)崗補貼300萬元、高校畢業(yè)生見習補貼57萬元、公益性崗位補貼1150萬元；為2304名靈活就業(yè)人員落實社保補貼695萬元，有效穩(wěn)定了經濟下行背景下的就業(yè)形勢。2、用心抓培訓，積極服務產業(yè)轉型升級。產業(yè)轉型升級的關鍵是人才。從農民工到博士后，都是人社部門的關注重點，既重視技工人才培訓，又重視高端人才引進。一是豐富靈活培訓形式。依托技校、就業(yè)訓練中心等定點培訓機構，采取在校培訓與下鄉(xiāng)培訓、白班培訓與夜班培訓、短期培訓與學歷培訓相結合的方式，先后舉辦技能培訓班146期，培訓員工1.11萬人。二是做大做強職業(yè)培訓。結合“柴湖振興發(fā)展”戰(zhàn)略，把技工學校作為“大培訓”的主陣地，不斷擴展加強。技校柴湖分校建成1200㎡實訓中心，開展技能培訓2613人，輸送就業(yè)2217人，培訓就業(yè)率81%。技校“三校合一”征地、立項和環(huán)評等工作全面完成，三通一平、場地墊高工程基本竣工，總體規(guī)劃及建筑設計即將完成。技工學校的影響力和知名度明顯提升，全年招生568人，同比增長50%，在全省同類學校排名第一。三是有效整合培訓資源。推行培訓工作一條龍服務、流水式作業(yè)，實行“培訓一人、就業(yè)一人”。全年培訓后組織職業(yè)技能鑒定8934人，其中，職業(yè)學校鑒定797人、農民工鑒定3994人、靈活就業(yè)人員鑒定742人、企業(yè)職工鑒定1598人、高技能人才鑒定1803人，奠定了廣大群眾更高質量就業(yè)的基礎。四是推進院士工作站建設。先后幫助張集壽鄉(xiāng)實用菌合作社、廣源食品和新宇機電建立了院士工作站，引進高端人才，發(fā)揮高端人才的技改作用，使院士工作站成為企業(yè)發(fā)展的加速器、轉型升級的智力庫、技術創(chuàng)新的指揮部、經營管理的顧問團、培養(yǎng)人才的研究院。五是服務重點項目建設。全力服務譽虎管樁、南湖新技校和市新垃圾處理場（磷礦鎮(zhèn)梁橋村）等3個市級重點項目建設，協調解決相關困難和問題，有力地推動了項目超額完成年度計劃。譽虎管樁二期已竣工投產；市新垃圾處理場進場路基、主橋梁、填埋庫區(qū)建設以及大型沼氣池等無害化處理設施一期工程全部完工；南湖新技校圍墻和土石方工程基本完成。3、傾心抓社保，著力增進群眾福祉。以社保人口全覆蓋、全民享有社會保障為目標，強力推進擴面征繳。一是社保范圍不斷擴大。社會保險新增參保2.33萬人，累計參保96萬人次，綜合參保率達到99.99%，繼續(xù)保持全省領先勢頭。尤其是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，適齡參保33.5萬人，續(xù)保率100%；征收基金8019萬元，人均繳費240元，參保繳費率和人均繳費額排名全省前茅。二是基金支撐更加穩(wěn)固。社會保險基金征收8.38億元，基金總額超歷史、超目標。其中，養(yǎng)老保險4.11億元，新農保8019萬元，醫(yī)療保險2.14億元，工傷保險1165萬元，生育保險538萬元，失業(yè)保險1920萬元。特別是機關事業(yè)養(yǎng)老保險征收9653萬元(基本養(yǎng)老8139萬元，鄉(xiāng)改1462萬元，抵保收入52萬元)，讓本應2月穿底的保險基金延長發(fā)放到2014年底。同時，爭取上級轉移支付資金3.64億元，其中，就業(yè)專項資金4112萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險1.81億元，醫(yī)療保險3896萬元、城鄉(xiāng)居保8706萬元，技校建設資金50萬元，直補財政1600萬元，切實增強了社?；鸬闹文芰?。三是保障能力穩(wěn)步提升。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險完成第十次調待，企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老水平達到1400元。完成了機關事業(yè)單位和公務員的調資兌現工作。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療二次補償和城鎮(zhèn)居民大病保險制度全面落實，為全市192名參保職工、180名參保居民報銷費用524萬元。群眾就醫(yī)報銷范圍延伸到同濟、協和等18家省級醫(yī)院，實現了省內治療即時就醫(yī)、即時結算。4、傾力抓維權，促進社會穩(wěn)定和諧。以維護群眾基本勞動權益不受損害為目標，堅決預防和打擊勞動侵權行為。一是抓預防，減少案件發(fā)生。巡查用人單位392戶次，指導百家企業(yè)規(guī)范用工管理、修訂管理制度。全面推進農民工工資支付保證金和銀行代發(fā)制度，征收75家建筑企業(yè)工資保證金2051萬元，其中，新施工企業(yè)65家，新施工企業(yè)征收率90%；督促53家建筑企業(yè)實行了工資銀行代發(fā)，建筑企業(yè)工資銀行代發(fā)率達到80%，建立了主動預防、源頭預防的維權機制。二是嚴打擊，狠剎工資拖欠。由被動預防變?yōu)橹鲃哟驌?，聯合公安、住建等部門，嚴厲打擊拖欠農民工工資問題，受理勞動監(jiān)察案件67起，辦結67起，其中，移交公安部門立案處理6起，申請法院強制執(zhí)行2起，幫助3533名農民工追回工資2041萬元。三是建平臺，發(fā)揮調解作用。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動人事仲裁調解辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解平臺組建率100%；在53家企業(yè)建立調解委員會，規(guī)模以上企業(yè)組建率100%，實現了勞動糾紛就近就地調解。全年辦結案件167起，結案率100%，既很好的保障了群眾基本權益，又有效地維護了社會穩(wěn)定。5、全心抓規(guī)范，健全用人機制。以規(guī)范人事制度改革、健全用人長效機制為目標，逐步完善全市用人引才體系。一是規(guī)范事業(yè)單位進人機制。認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》，堅持事業(yè)單位“逢進必考”制度，嚴格控制增員計劃審批，做到不考不批、無編不批、無崗不批。制定出臺《規(guī)范人事代理工作的實施方案》，從人事代理對象、范圍、程序進行全面規(guī)范，從嚴控制事業(yè)單位私自進人和亂進人問題。二是規(guī)范人才引進機制。圍繞市內企業(yè)人才需求，一方面，加強《鐘祥人才網》建設，組織72家企業(yè)入網，面向全國網絡招聘人才。另一方面，組織43家重點企業(yè)參加市外人才招聘會，引進人才532人，填補了全市200多個急迫性、緊缺性人才崗位空缺。三是規(guī)范人才培養(yǎng)機制。開展“春天壟上行”和“專家基層行”活動，邀請醫(yī)療、農業(yè)、畜牧等專家進村開展培訓，著力培養(yǎng)農村實用技術人才。穩(wěn)妥組織全國專業(yè)技術人員計算機考試662人、工人技術等級考核510人，職稱外語、二級建造師等各類執(zhí)(職)業(yè)資格考試1528人；新增專業(yè)技術人員1305人，全市人才儲備量達到2.6萬人。四是規(guī)范軍轉干部管理。妥善安置了4名軍轉干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)，安置率100%。及時為472名企業(yè)軍轉干部落實待遇556萬元。全年未出現一例軍轉干部進京上訪事件，保持了軍轉干部的長期穩(wěn)定。6、全力抓服務，提升人社形象。以深入推進群眾路線教育、塑造部門良好形象為目標，簡化程序，優(yōu)化服務，讓廣大群眾享受最優(yōu)質、最快捷、最方便的服務。一是提升窗口服務。在窗口服務大廳實行服務引導和領導帶班制度，開辟老弱病殘“綠色通道”，引導群眾辦事、方便群眾辦事。特別是在社保服務大廳增設金融機構收費窗口，實現了群眾社保繳費核定、打單、繳費“一條龍”服務，足不出廳辦結所有業(yè)務，社會保險服務大廳被評為xx市“十佳優(yōu)質服務窗口”。二是精簡辦事環(huán)節(jié)。對直接面對群眾、服務群眾的辦事環(huán)節(jié)進行優(yōu)化，減少辦事環(huán)節(jié)：小額擔保貸款由過去2個月辦結縮短到半個月；新農保業(yè)務變限時辦結為即時辦結；醫(yī)療保險報銷由過去7個工作日辦結縮短到3個工作日以內；尿毒癥和腎移植等重大慢性病認定由一年一審變?yōu)殡S到隨辦。三是強化信訪管理。設立專門信訪接待室，班子成員輪流值守，實行首問負責，一旦接訪負責到底,全年受理各類信訪件155起，按期回復率100%。高品質打造12333電話咨詢服務平臺，通過電訊渠道直接為群眾宣傳政策、受理投訴、化解矛盾。開辟《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊，落實16名網管員專門對群眾提問投訴進行24小時監(jiān)管，發(fā)現群眾咨詢、投訴及時回復、化解矛盾，先后回復群眾跟貼1500多個。從當前群眾反映和社會反響來看，人社部門一改過去群眾投訴多、怨氣重、意見大的局面，出現了真誠的贊譽之聲。尤其是今年的“服務對象評科長”活動中，社保、就業(yè)兩個參評單位均進入全市前五位的先進行列。

社區(qū)班子成員述職述廉報告篇八

三年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在轄區(qū)單位、各位黨員和廣大居民的大力支持下，我社區(qū)“兩委”班子堅持“團結務實，排除雜念，開拓進取，創(chuàng)新工作”的思路，全面完成了各項目標任務，將美麗廈門共同締造試點社區(qū)和黨風廉政示范社區(qū)的工作深入開展，并得到廣泛好評。xx網、xx日報、xx日報等多家媒體進行了報道。三年來，社區(qū)榮獲了xx省志愿服務記錄單位、xx區(qū)美麗廈門共同締造典范社區(qū)、xx區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動先進集體、xx區(qū)十佳文化社區(qū)、xx區(qū)先進基層黨組織等榮譽稱號。現將三年來的工作述職如下：

一、加強學習，不斷提高班子自身素質。

社區(qū)兩委班子成員自身素質的提高是做好各項工作的保證，我們始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及習總書記來福建考察時的講話精神，此外與社區(qū)息息相關的法律法規(guī)也是學習的內容之一。通過學習使社區(qū)班子能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，通過學習能夠提高政策業(yè)務能力與管理服務水平，最終實現兩委班子辦事能力、服務質量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結協作，全心全意為人民服務。

（一）、圍繞強基層工程抓黨建，強化組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。

一、實現了以社區(qū)黨建為龍頭，促進社區(qū)協調發(fā)展。

1、“三帶頭”抓好班子自身建設。社區(qū)兩委每月定期召開工作會議，學習貫徹黨的方針、政策，討論部署社區(qū)重大事宜，促進了民主管理、集體領導，極大地增強了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格“三會一課”制度、“三定三公開”制度、黨風廉政建設等有關制度。黨總支每年組織一次“雙述雙評”大會，社區(qū)黨員、居民代表及駐社區(qū)單位代表對社區(qū)干部述職述廉報告發(fā)表意見，并從德、能、勤、績、廉五個方面對社區(qū)干部進行民主測評。

2、“六帶頭”培育“為民、清廉、務實”社區(qū)黨員干部隊伍。社區(qū)黨總支以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，要求黨員干部要做到“六帶頭”。即：帶頭講學習，帶頭講政治，帶頭講正氣，帶頭講團結，帶頭講自律，帶頭講實效。此舉有效調動了黨員學習積極性，提高了黨員綜合素養(yǎng)。

3、加強網絡建設，擴大黨建工作覆蓋面。社區(qū)黨總支結合黨員實際，建立了兩個黨支部，成立了x個黨小組，培育了x個黨員中心戶。在社區(qū)形成了以黨總支為核心，樓院黨支部、黨小組、黨員中心戶為抓手的四級縱向組織網絡，擴大了社區(qū)黨建工作覆蓋面。

二、整資源，重教育，落實黨風廉政建設。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，一是成立黨風廉政建設領導小組，建立八項工作制度，聘請黨風監(jiān)督員，形成一套工作機制。二是在社區(qū)干部、社區(qū)黨員和居民中開展法律黨紀培訓和廉政知識講座、讀勤廉書籍、觀看宣傳片等。三是以廉政文化廣場為載體，培育了一支廉政文化宣傳隊伍，在社區(qū)舉行的文藝匯演等活動中，她們帶來各種廉政文化節(jié)目，增強了廉政文化的吸引力和感染力。四是規(guī)范黨務居務公開欄，公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息，接受黨員群眾的監(jiān)督。

三、聽民聲，解民困，踐行群眾路線教育實踐活動。

自黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，××社區(qū)制定《××社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動方案》，并及時召開了動員大會，安排部署了相關的工作，進行廣泛宣傳和動員，做好“四抓”：一是抓好理論學習。二是抓好走訪納諫工作。三是抓好為民辦事。四是抓好分析總結。切實做到聽民聲，解民困，踐行群眾路線教育實踐活動。

（二）、社區(qū)管理上水平，多元治理創(chuàng)佳績。

助理，讓臺胞參與社區(qū)管理。在他們的建議及參與之下，創(chuàng)建了系列平臺。一是建成社區(qū)同胞融合的重要聚點與孵化基地--××之家。二是建成記錄兩岸同胞共同治理社區(qū)成果的閩臺文化長廊，達到文化尋根的效果，社區(qū)打造了一條富有閩臺文藝氣息的文化長廊。三是開設增強臺胞與居民參與社區(qū)治理的“××一家親”手機app信息共享平臺。

2.機制共建，建言發(fā)展共贏共倡。為提升社區(qū)建設治理水平，于××年10月31日率先成立了××社區(qū)發(fā)展理事會。為了使理事會更加規(guī)范化、制度化，社區(qū)特制訂《××社區(qū)發(fā)展理事會服務手冊》。社區(qū)發(fā)展理事會下設關愛互助隊、店家同盟會等十一個工作小組，明確了各常務理事的職責分工。現各社團小組活動頻繁，基本實現自我管理、自我服務的良好勢頭。

3.文化共榮，交流。

學習。

共融共揚。為了能夠準確學習掌握臺灣社區(qū)營造內涵，在區(qū)委、區(qū)政府的支持下，選派2名社區(qū)骨干赴臺駐點學習，重點學習了社區(qū)營造、志工服務、社區(qū)養(yǎng)老等方面內容。目前，正著手將赴臺學習成果運用到社區(qū)工作中，學習借鑒臺灣社區(qū)“關懷照顧據點”開展老人共餐活動、“鄰里守望相助巡邏隊”等工作模式，先行先試，提升社區(qū)服務品質、豐富共同締造內容。

（三）和諧社區(qū)保平安，安全生產重如山。

1、志愿巡邏點個贊，轄區(qū)安全保護傘。居民自愿與社區(qū)志愿者共同組建社區(qū)安全守望巡邏隊，每周一三五定期對轄區(qū)內的安全防護狀況進行摸底，為社區(qū)安全筑起了一道安全防線。

2、綜合協調點個贊，轄區(qū)安定防護欄。社區(qū)堅持“打防結合、預防為主”的方針，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，大力開展嚴打整治，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極構建社會治安防控體系。一是開展“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”等主題活動。二是強化矛盾糾紛排查。三是加強對外來流動人口的管理與服務。四是組織牽頭完成了大唐七期業(yè)委會、大唐八期業(yè)委會、櫻花山莊小區(qū)等小區(qū)業(yè)委會的籌備成立工作，確保小區(qū)業(yè)委會成立期間的安定穩(wěn)定。

3、安全生產點個贊，轄區(qū)商戶挑重擔。我社區(qū)本著“預防為主，防消結合”的工作方針，在三年的工作中，轄區(qū)安全隱患得到較好整治，保護了轄區(qū)單位居民的生命財產安全。三年來社區(qū)先后對轄區(qū)單位進行大規(guī)模安全隱患排查，簽定企業(yè)責任書及店面責任書。社區(qū)還購置相應的滅火器及消防帶。專項檢查液化氣店面并安裝報警器。不定時發(fā)送安全知識宣傳短信，提高居民安全意識。

4、軌道工程點個贊，積極引導保質量。重點工程惠及民生，軌道一號線的建設將為居民的日常出行帶來極大便利，做好軌道一號線拆遷工作極其重要。社區(qū)十分重視重點工程建設，工作人員利用晚上，周末時間通過多渠道、多方式進行溝通動員，突破重重困難，為拆遷工作的順利進展做出了積極努力。

（四）文明禮儀育新風，志愿服務立頭功。

志愿服務活動對社區(qū)樹立良好的文明禮儀風尚尤為重要。在臺胞們的建議下，社區(qū)成立了臺胞志愿服務隊，開展特色志愿服務活動，打造志愿服務品牌。

過馬路，確保學生的人身安全。

2、“綠色環(huán)?！敝驹阜招》株?。這支小分隊以臺灣慈濟的志工為主體，向居民普及綠色環(huán)保知識，倡導社區(qū)居民愛護環(huán)境。

3、“文化傳播”志愿服務小分隊。小分隊成員不僅自身積極參與社區(qū)舉辦的各種文化活動，還動員更多的臺胞參與進來。

4、“健康彩虹”與社區(qū)醫(yī)療相結合的獨具特色義診志愿服務小分隊。一方面，以轄區(qū)臺資企業(yè)臺馨門診部醫(yī)務人員為主的“健康彩虹”小分隊，經常在社區(qū)廣場設置服務臺，為廣大居民健康義診。另一方面，社區(qū)與馬垅醫(yī)院手牽手共建的和諧社區(qū)醫(yī)療服務，義診活動走家入戶，惠及居民，備受歡迎。

5、開設愛心媽媽手工作坊。社區(qū)依托××之家為平臺，設立愛心媽媽手工作坊，平均每周舉辦一至兩次的布藝推繡課程、特色插花等手工制作培訓活動。

（五）幸福家園展溫馨，陽光計生得民心。

1、簡化流程，力做居民滿意服務站。社區(qū)推行陽光計生將辦證程序、崗位職責、限時辦結制等通過政務公開方式向群眾公示。在各種業(yè)務辦理中,盡量簡化辦事程序,做到受理、審批、辦結一條龍服務,對于資料齊全、符合法定條件的當場即時辦結。

2、幸福工程，共建百姓歡樂社區(qū)情。社區(qū)以實施陽光計生為載體，開展“幸福工程-救助貧困母親”關愛幫扶活動。關愛獨生子女家庭，慰問計生困難家庭。為計生困難家庭獨生子女申請金秋助學。為轄區(qū)內14周歲以下的獨生子女家庭簽訂意外險。為計劃生育獨生子女低保戶增加生活補助金。做好特殊家庭的幫扶工作，為失獨家庭提供補助及慰問。

（六）社會保障惠民生，扶弱濟貧靠前行。

1、關愛兒童，注重引導塑品行。為了豐富社區(qū)青少年的精神文明生活，提升道德文化水平，社區(qū)通過開展各色活動，充分表現了對轄區(qū)內青少年的關愛。

2、春風行動，結對幫扶暖人心。一是社區(qū)團結動員全社區(qū)婦女大力實施“婦女創(chuàng)業(yè)，婦女維權，婦女文明，婦女關愛”四項行動。二是在婦女維權方面，致力做好工會婦聯工作。三是積極開展了五好文明家庭評選表彰活動。四是在婦女關愛方面，婦女互助工作充分開展，落實婦女互助機制，開展“一幫一“結對幫扶活動。

3、設立銀發(fā)加油站，暢談夕陽紅。我社區(qū)共有60周歲以上老人703人，為適應快速發(fā)展的人口老齡化形勢，滿足老年人日益增長的個性化需求。一是社區(qū)深入開展居家養(yǎng)老服務。二是今年組織開展白內障篩查及免費健康體檢活動。三是開展助潔等家政服務。四是開展老人共餐活動。五是文體活動豐富，舉辦老人大學，并在重大節(jié)假日開展文體活動。

（七）美化環(huán)境，舒適生活顯品質。

1、綠化美化社區(qū)環(huán)境，給居民提供視覺享受。自2012年以來，在政府的支持下投入24.6萬元對××路道路兩旁及各小區(qū)進行綠化美化工程改造。

2、為加強社區(qū)文化活動設施建設。投入22萬元在大唐世家五期廣場建設廉政文化舞臺，加強廉政文化氛圍建設，新建宣傳欄，宣傳牌等，營造濃厚文化氛圍。投入100多萬用于社區(qū)辦公場所裝修，投入100多萬元建設××之家，供兩岸同胞互動活動提供平臺。

3、加強老舊小區(qū)公園綠化改造。三年來以美麗廈門共同締造為契機，陸續(xù)先后對大唐八期公園、大唐世家五期公園、大唐世家六期公園進行綠化提升改造。給小區(qū)住戶提供了環(huán)境優(yōu)美的休閑、健身、娛樂的好去處。

三、“廉”字當先，民主集中。

1.是社區(qū)兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。三年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。

2.是兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經紀律。居帳街管，并及時進行社區(qū)財務公示接受群眾監(jiān)督。黨務、居務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓居民看得懂，開通監(jiān)督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓居民正真參與到管理中來。

3.是社區(qū)除了定期召開黨員、居民代表等會議外，遇到社區(qū)的重大事項及問題，都要廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員居民的民主權力。

報告。

我社區(qū)取得了一些成績這些成績離不開各級。

領導。

的支持和關心，更離不開群眾的支持與配合。為此，我代表社區(qū)兩委向各位領導和大家表示誠摯的謝意。我們還有很多的不足之處，面對這些差距，我們將創(chuàng)新思路，更加努力做好各項。

工作。

切實為民辦好事辦實事為建設和諧××而努力奮斗。

社區(qū)班子成員述職述廉報告篇九

迎暉社區(qū)在度假區(qū)黨工委的正確領導下，在上級有關部門的關心支持下，在社區(qū)廣大黨員群眾的密切配合下，團結社區(qū)一班人，堅持科學發(fā)展觀，認真學習“十八大精神”，組織和帶領社區(qū)黨員干部群眾堅決貫徹和落實上級的各項部署，緊密聯系實際，以“為民、務實、清廉”為主線，以服務居民為工作的出發(fā)點和落腳點，解放思想、開拓創(chuàng)新，取得了迎暉社區(qū)各項事業(yè)的全面發(fā)展和進步?，F就將我在學習工作方面的表現作如下總結。

一、抓好班子建設。

1、加強理論學習，提高思想認識。迎暉社區(qū)班子成員積極參加各級黨組織和紀檢工作組織的學習培訓，抓好支部建設。積極推進和落實黨風廉政建設責任制，組織社區(qū)干部和全體黨員認真學習“黨的十八大精神”及“總書記系類講話”，使社區(qū)黨員干部進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了為人民服務的宗旨意識。

2、加強民主監(jiān)督，實現制度管理。社區(qū)轉變工作作風，深入到社區(qū)群眾中去，認真聽取群眾的意見及建議，引導社區(qū)群眾參與到社區(qū)的管理工作中來。加強民主監(jiān)督，切實做好“黨務、社務、財務”公開工作。實現制度管理，凡是社區(qū)的重大事件和重要活動以及財政支出都必須經過支委會討論研究，形成集體決議。

3、落實中央“八項規(guī)定”精神。社區(qū)是最基層的機構，社區(qū)是直面普通群眾的，社區(qū)黨員干部代表著黨的形象。本年度迎暉社區(qū)繼續(xù)抓好班子作風建設，深刻認識加強作風建設的重要性，開展多種形式活動，組織班子成員、社區(qū)工作人員、全體黨員學習中央“八項規(guī)定“精神。堅持領導帶頭，對存在的問題落實整改，加強社區(qū)紀檢小組的監(jiān)督作用，并且廣泛接受群眾監(jiān)督，切實有效的落實“八項規(guī)定”精神。

二、做好社區(qū)工作。

1、切實做好為民工程，實實在在為民服務。為改善社區(qū)環(huán)境，方便居民的生活，迎暉社區(qū)將新增停車位、迎暉路背街小巷改造、迎暉菜場改造列入了重點工作。社區(qū)積極向上爭取，在濱湖區(qū)發(fā)改局及度假區(qū)各有關部門的關心幫助下，到10月份，新增車位工作已完成，背街小巷改造已進入尾聲，菜場的改造也已開始進行。這些為民工程的.進行，極大的改善了社區(qū)環(huán)境，方便了居民的生活，受到了社區(qū)居民的歡迎。

2、加強文明宣傳教育，提升居民文明素質。開展積極向上的精神文化活動，提升居名文明素質，一直是我社區(qū)重點推進的工作。在本年度，我社區(qū)繼續(xù)加強在這方面的工作，新增qq、微信、微博等新媒體，更加靈活，方便、主動的開展文明宣傳教育活動，并且開展了優(yōu)良家風挖掘，設立好人好事榜，宣傳社區(qū)好人好事等活動，豐富了宣傳教育的手段。各項活動的開展，提高了居民道德素質和水準，教育和引導居民自覺弘揚中華民族家庭和睦、尊老愛幼、鄰里團結、相互幫助的傳統美德。

3、協調解決居民矛盾，確保社區(qū)和諧穩(wěn)定。社區(qū)的和諧穩(wěn)定，是我們開展社區(qū)工作的目標。我社區(qū)公開辦事內容，辦事程序，特別是低保、計生等涉及群眾利益的工作，接受群眾監(jiān)督。對待居民之間的矛盾，我們熱情服務，不推諉，耐心解釋，秉公律己，依法依規(guī)公正調處，針對迎暉社區(qū)老房子多，房屋漏水、路面破損等群眾反映較多的問題，我們主動出擊，及時和房管所、路橋所等部門聯系，為民俳擾解難，做到“小事不出樓，大事不出社區(qū)”。

三、踏實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

1、開展教育實踐活動，強化黨員宗旨意識。自3月份開始，我社區(qū)在度假區(qū)統一安排與指導下開展黨的群眾路線教育實踐活動。自活動開展以來，我社區(qū)兩委班子認真學習落實相關文件精神，組織黨總支全體黨員統一學習，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極開展規(guī)定的各項活動，從而進一步堅定黨員干部的理想信念，增強黨員干部為人民服務的宗旨意識，提升投身教育實踐活動的思想自覺和行動自覺。

2、積極聽取群眾意見，認真進行問題查擺。黨的群眾路線教育實踐活動中，我社區(qū)通過召開全體黨員會議、群眾座談會等認真聽取居民對社區(qū)工作的建議，并且積極深入社區(qū)群眾，通過走訪等形式，聽取群眾的意見，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。同時，我們通過談心談話、召開民主生活會的方式，認真查擺自身不足。

3、認真分析存在問題，切實落實問題整改。我社區(qū)兩委班子成員，正視教育實踐活動中發(fā)現的問題，不推諉，不回避。對于存在的突出問題,兩委班子認真剖析問題產生的根源,在度假區(qū)督導組的指導下，制定了切實可行的整改方案，落實整改的有效措施，并將制定的方案對社區(qū)居民公示，讓社區(qū)居民監(jiān)督社區(qū)問題的整改。

綜上所述，迎暉社區(qū)兩委班子在工作中，能夠根據度假區(qū)黨工委的要求，結合迎暉的實際情況，維護了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，推動了迎暉社區(qū)的發(fā)展。在今后的工作中，我們將以“十八大精神”為指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，從而更好地為廣大迎暉居民服務。