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通過撰寫報告,可以清晰地呈現(xiàn)事實、數(shù)據(jù)和結論,幫助他人更好地理解。在寫報告之前,要進行充分的調研和收集相關數(shù)據(jù)和資料。需要撰寫一份報告嗎?以下是一些范文供參考,希望能夠給你帶來一些靈感和幫助。
物流專員轉正述職報告篇一
尊敬的各位領導:
本人xxx,于20xx年xx月xx日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事額關心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作,做如下總結:
一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料,集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。
二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡招聘,現(xiàn)場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。
三、建立有效的`人才庫。對應聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份,其中研究生以上學歷人,本科學歷人,大專學歷人。
四、職稱評定工作。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發(fā),
要求我們的人員必須達到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項目相關工作,我的工作是協(xié)調高新區(qū)人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。
五、配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術、能力水平,形成企業(yè)價值觀,增強凝聚力的關鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓內容及相關政策法規(guī),出題庫三套供考核用。
六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,指導新入職員工辦理入職相關手續(xù),收集其個人相關資料,并掃描做以備份。在入職培訓過程中,能做到熱心、細致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。
員工離職時,指導員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領導簽字確認,予以辦理其他相關手續(xù),并出具離職證明。
七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績效考核的重要指標,我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,每月準確的核對并導出當月打卡情況,交由各公司(部室)進行核對。
八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺了每位員工生日的當天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。
九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房。
重新盤點及記錄更新,在日后的采購和領用過程中,及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節(jié)約成本。
九、辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。
申請人:xxx。
二0**年xx月xx日。
物流專員轉正述職報告篇二
尊敬的各位領導:
自從4月1日幸運地成為公司綜合管理部的一員后,轉瞬之間,我已在綜合部工作了3個月。這三個月里,在公司領導和同事的幫助下,我在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,受益良多,在此我想再次感謝公司領導和同事對我的關懷和幫助。
現(xiàn)在,我就這三個月的工作,做如下整理和總結,請領導予以批閱:
2、認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程,為自己能夠獨立承擔人事工作打下堅實的基礎;
3、對各招聘崗位進行梳理,包括:崗位工作內容、任職資格等,以便自己快速地了解公司的整個組織架構及人員編排,有利于今后招聘工作的開展。
1、招聘工作。
(1)人才簡歷的收集、面試、錄用;
(2)招聘的更新與維護;
(3)人才庫的建立與管理。
2、員工入、離職手續(xù)辦理。
(1)員工證件的審核、存檔,資料備案存檔工作;
(2)員工勞動合同簽訂;
(3)新員工用餐、住宿安排;
(4)員工通訊錄、企業(yè)群更新與維護;
(5)員工物品歸還的登記簽字;
(6)員工宿舍事項的歸還;
(7)離職結算、離職員工簽字確認及發(fā)票的跟進。
3、員工醫(yī)社保工作。
(1)每月員工醫(yī)社??劭畹母M;
(2)醫(yī)社保繳交基數(shù)變更的'跟進;
(3)辦理轉正員工的醫(yī)社保;
(4)辦理社保的分解;
(5)離職員工醫(yī)社保的返還統(tǒng)計及發(fā)票的跟進;
(6)年終醫(yī)社保的返還統(tǒng)計及發(fā)票的審核。
4、考勤工作。
(1)布告欄上員工考勤資料的更新;
(2)員工考前單據(jù)的跟進及簽字;
(3)每月對員工考勤進行統(tǒng)計,并制作員工考勤。
5、員工福利的統(tǒng)計與工作跟進。
6、培訓工作。
(1)培訓時間、地點的安排;
(2)發(fā)布培訓通知,準備培訓設備及資料;
(3)培訓的組織與培訓秩序管理;
(4)做好培訓資料的總結與歸檔。
經(jīng)過這三個月的工作與學習,我發(fā)現(xiàn)我身上還存在著許多的不足,例如工作方法仍需進一步改進,溝通協(xié)調能力仍需加強,我愿意在未來的工作中多向領導、同事學習,不斷改進自己,希望自己能夠在以后的工作中做得更好,爭取在各方面取得更大的進步。
在此,我提出轉正申請,懇請領導給我展現(xiàn)自己,實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:xxx。
二oxx年七月一日。
物流專員轉正述職報告篇三
時光荏苒,眨眼之間便已過去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。經(jīng)過又一年的物流管理工作,內心不禁感慨萬千,回顧全年的工作歷程,既有辛酸的汗水,也有進步的喜悅。
我將從以下幾點總結過去一年的工作。
我的'主要工作成果有以下幾點。
1、杭州專線方面找了華商物流,目前送貨及時,費用合理,合作的還是比較順利。
2、上海專線方面找了盛捷物流,目前送貨及時,費用合理,合作順利。
3、同時找了勇華物流。勇華物流優(yōu)勢在于江浙滬區(qū)域及全國大部分城市都可以配送。
4、蘇州方面目前找了龍洋物流及其第三方的倉庫,專門送歐尚及大潤發(fā)的一些小單子。
5、天貓超市目前與中通物流正在合作當中。
目前主要的困難有以下幾點。
1、蘇州大潤發(fā)一直想找一家合適的物流公司送倉,一直沒有找到合適的。
2、天貓超送倉問題,量少,送貨費用高。同時要求自己卸貨和分類,很多物流都不愿意接這個生意。
3、門店有時催送貨比較急,貨物量又比較少,路比較偏遠。
我準備從人員和車輛兩個方面去解決目前存在的問題。
1、在整個配送過程中我要做好公司、物流公司和客戶門店三方的溝通橋梁工作。盡可能的減少漏發(fā)、少發(fā)、司機走回頭路等情況,把不必要的損失減少到最低。在出現(xiàn)錯誤的情況下及時想辦法彌補,盡量給顧客做好解釋工作??偨Y經(jīng)驗教訓,不再犯類似的錯誤。
2、出貨、裝車司機按出庫單對單對貨核對,必須要求司機本人當面做好商品的二次核對。嚴格要求配送員填寫出車記錄:如出車時間、行程、地點、事由、駕駛人簽名,做到有出車就必有出車記錄,做到保存全年的出車記錄表。
3、加強與物流公司的銜接溝通,有效發(fā)揮物流公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢,把一些比較急的、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走。
4、搞好與同事、領導及下屬直接的關系。既要有批評,也要有鼓勵。努力提高大家勤勞好學,做事有責任心的優(yōu)良品質。
不知不覺在指尖悄然逝去,迎面而來?;叵脒^去,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。用心總結工作當中的利弊、得失。認真履行工作職責,在新的一年里,我決心為公司的發(fā)展再接再厲,更上一層樓。
物流專員轉正述職報告篇四
進入xx有限公司已經(jīng)近3個月,承蒙公司總經(jīng)理及各位部門領導的支持和指導,本人能夠順利完成本職工作,達成責任目標并履行好總經(jīng)理助理“助手、協(xié)調、服務”的崗位職能。通過三個月的學習、歸納和實踐,以及配合總經(jīng)理對內統(tǒng)籌公司管理流程,對外開發(fā)拓展業(yè)務訂單,目前對模具廠的經(jīng)營運轉及本崗位的職能定位有了較清晰的理解,工作中的收獲也頗多?,F(xiàn)簡要總結如下:
關于總經(jīng)理助理的本職工作,我個人根據(jù)平時開展工作的理解將其劃分為“文書類”、“會務類”、“事務類”及并分別歸納出各項工作的運作、匯報流程,爭取讓總經(jīng)理交代的工作任務都形成一個完整的閉環(huán),并事后進行總結、檢討、提升:
1、“文書類”:
2.“會務類”:
(2)參與了公司發(fā)展規(guī)劃的擬定,年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;。
3、“事務類”:
(1)參與客戶審廠特別是國外客戶(如xx)參觀公司的溝通協(xié)調、接待、翻譯工作;。
(3)主動搜集整理模具制造設備供應商信息及垂直細分市場發(fā)展行情信息供上級參考、決策。
就個人的實際情況來說,從市場崗位過渡到助理崗位對我來說具有一定的挑戰(zhàn),加上對生產(chǎn)制造型企業(yè)的運營模式缺乏系統(tǒng)全面的見解,使得在剛開展工作的過程中有所局限。通過走訪車間向相關負責人請教,研究各制程單位的工藝介紹、工作匯報資料,已經(jīng)基本能夠了解模具廠的運營模式,在協(xié)助總經(jīng)理做總結、計劃、報告時也能更充分全面地理解公司的策略和定位,也總結出了今后開展工作的突破點:
在西可工作期間,對待工作,本人努力做到認真負責,對待同事及領導,能做到真誠友善。在這三個月的時間里真切感受到了xx企業(yè)文化帶來的認同感,也希望今后在崗位工作上能再接再厲取得質的飛躍!謝謝!
物流專員轉正述職報告篇五
在繁忙的工作中,新的一年就要到來。20____年是我們稽山房產(chǎn)承上啟下的一年。一期a、c、d塊8月19日盛大開業(yè),b塊進行全方面銷售,二期也將啟動。這段時間所收獲的一切,現(xiàn)在做一個小小的總結,希望可中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。
下面,對我的工作進行簡單的工作回顧與總結。
1、我自2009年11月從代理公司進入稽山房產(chǎn)銷售部做銷售助理工作,在此期間協(xié)助易居公司進行。
(1)每天統(tǒng)計各項數(shù)據(jù),如認購、簽約、按揭、數(shù)量及額度。
(2)每天來人、來電情況的統(tǒng)計。
(3)每天的銷售工作日志及發(fā)送。
(4)每周統(tǒng)計案場銷售人員登記的來人記錄并進行整理。
(5)銷售資料的整理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。
(6)各種周報、月報發(fā)送。
戶資料的收集與整理,為了按揭貸款客戶信息的真實度做出了保證,以及我公司與擔保公司和銀行手續(xù)的快捷,并與擔保公司、銀行、房管局建立的緊密的合作關系,保證了我公司的按揭手續(xù)能在第一時間進行辦理放款。
邯鄲房管局誠信擔保公司于20____年9月以后規(guī)定,所有的按揭貸款客戶都要先辦預告登記證,才能辦理按揭貸款手續(xù),所以我部門與房管局誠信擔保公司部門有了更為密切的合作關系。
因為按揭貸款的工作性質,我部門與擔保公司、銀行、房管局等部門經(jīng)常發(fā)生工作聯(lián)系,在日常接觸中我們積極配合工作,使他們能夠為我們做最好、最快、最大的幫助和服務。
在我們大家的共同努力下,20____年我們共完成?萬按揭貸款任務,其中銀行放貸?戶,金額為?元。按揭改分期為?戶?元。(以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計截止時間為20____年12月18日)。在按揭貸款工作過程中,我和銷售部的同事共同說服很多客戶放棄按揭貸款,改為一次性付款或分期付款將剩余房款付清,這樣也省去了很多的步驟及時間,為我公司的資金回籠加快了速度。
3、一些按揭貸款客戶存在的問題,盡管我們在付出較大的努力后,取得了一些微小的成績,但是與公司對我部門的要求相差甚遠,我會盡最大的努力去做到最好。這里的問題有些是客觀的原因,也有些客戶本身的原因。
(2)客戶交完首付后,既不來交貸款資料也不簽合同,最后導致聯(lián)系不到本人;。
(3)有些客戶知道放款后,自己就要開始還款,所以客戶覺得拖的時間越久對自己越有利。其次我們這里的銷售員拿到客戶首付后,便將客戶推到貸款人員那里,不再管了的現(xiàn)象大有存在,所以要采取銷售人員對按揭貸款客戶負責到底的制度。
20____年度工作計劃:
1、加強工作力度,從被動的工作轉為主動工作;。
2、嚴格遵守認真執(zhí)行公司的各項規(guī)則制度;。
4、認真負責管理購房按揭貸款客戶的資料;。
5、負責對逾期未能提交按揭貸款資料的客戶進行催繳;。
6、陪同按揭貸款客戶辦理所有手續(xù);。
7、完成上級主管領導交辦的其他工作。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,我要積極的提高自身各項業(yè)務素質,在今后工作中,一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量,努力把工作做得更好,將在按揭貸款方面的資金回籠做出貢獻。
物流專員轉正述職報告篇六
我自20____年11月14進入公司的市場部工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到這個團隊中,不知不覺已經(jīng)快三個月了。
一直以來我努力實踐著自己的執(zhí)著,牢記公司賦于我的工作任務,嚴于律己、勤于學習、不怕吃苦、努力工作,在領導和各位同事的支持和配合下,工作方面取得了一定的收獲。
現(xiàn)將我履行職責的具備體情況匯報如下:
一、履行職務情況:
1、初到市場時,接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的.過程,為了盡快進入工作角色,在領導和同事的幫助中我認真學習專業(yè)的節(jié)能知識,細致的市場調查來了解市場的具體情況,分析整理國家已經(jīng)備案的節(jié)能公司。面對市場現(xiàn)狀勤思考,保持與上級領導良好的溝通,多向領導及同事學習請教。
2、建立備案節(jié)能公司的數(shù)據(jù)庫。將國家能源網(wǎng)站上公布的一二三批備案節(jié)能公司進行整理,按照地區(qū)、主要節(jié)能業(yè)務及技術產(chǎn)品進行進一步分類,為公司在本市場上的長遠發(fā)展打下良好的基礎。
3、在開展上述工作的同時溝通省內技術領域的備案公司,洽談是否能夠合作,開展相關項目,并聽從領導安排拜訪客戶,溝通項目合作的事宜。
4、在工作之余,加強自身的學習,將理論和實踐聯(lián)系在一起,指導自己的市場工作。不急功近利,從長遠著眼,堅持理論聯(lián)系實際,扎實開展市場工作。
作為公司市場人員,不但要具備這個崗位所需要的必要素質,還需要把握各方面的信息,保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,把理論知識、市場規(guī)律與我們產(chǎn)品的實際相結合,才能使得我們公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。
二、遵章守紀情況:
1、在工作期間,積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度,定期向主管領導匯報工作,沒有出現(xiàn)脫崗曠工等違章違紀現(xiàn)象,在市場工作中一切從公司利益出發(fā),沒有做出任何有損公司利益的事情。
2、在工作時,對存在的問題大都能通過溝通的方式解決;對工作中遇到較大的問題,能夠積極及時的與上級主管領導溝通;沒有存在擅做主張的事情;工作當中也沒有出現(xiàn)較大的失誤。
三、存在的問題:
1、接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,溝通客戶和編寫執(zhí)行方案時仍不夠專業(yè)和規(guī)范;。
2、工作經(jīng)驗尚淺,在工作當中遇到困難和難題時,不夠沉著冷靜,思考問題不夠周全。
四、對于市場的認識和對今后工作的設想:
有人說:“市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽,競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。但同時,市場也是最好的教練,不需訓練就能教會我們技能和發(fā)展的契機。其實,最關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經(jīng)得起考驗。”
在今后的工作過程中,我要努力繼續(xù)規(guī)范自己的行為舉止,不斷充實自己的業(yè)務能力,提升自己的綜合素質。須時刻謹記,在市場上我就是公司的形象代表,自己的一舉一動,一言一行都直接關系著公司的形象。
“文”,要將備案公司的數(shù)據(jù)庫不斷更新,不斷完整。同時學習專業(yè)的節(jié)能知識,不斷提高自己的業(yè)務能力。把握區(qū)域內冶金、石油、化工、電力、鐵路、污水處理,淤泥處理等相關節(jié)能的市場信息、技術發(fā)展動態(tài)、并收集產(chǎn)品與市場信息。做好市場周報、銷售數(shù)據(jù)呈報領導。“武”,勤溝通,多拜訪。勤與不同技術領域的節(jié)能公司溝通,學習相關技術并尋找可以合作的機會。協(xié)助領導開展、維系和客戶的長期合作關系,扮演好公司先鋒隊的重要角色,不怕吃苦,積極努力的為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。
無論前方的路是多么崎嶇,步履將是多么艱難,我都希望能與團隊的各位成員共同前進;荊棘之后,希望欣賞公司的累累碩果時也有我的身影,共同前行!
物流專員轉正述職報告篇七
市場推廣專員述職報告牢記公司賦于我工作任務,自20xx年10月中旬到市場上開始開展市場工作。近兩個月來。嚴于律己、勤于學習、不怕享樂、努力工作,各級領導和各位同事的支持和配合下,工作方面取得了一定的收獲。
現(xiàn)將我履行職責的具備體情況匯報如下:
1.初到市場時。首先是通過認真細致的市場調查工作了解自己所在市場的具體情況,清楚我產(chǎn)品在本市場上面的銷售現(xiàn)狀,解競品目前市場上的銷售狀況。面對市場現(xiàn)狀勤思考,堅持與上級領導良好的溝通,多向領導及同事學習請教。
2.日常工作中正確處置好與經(jīng)銷商之間的關系。把誠信、情感、責任貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務實、規(guī)范方式方法,推行品質、情感、效益三位一體模式,定期做好對客戶的走訪工作,尤其是一些對我產(chǎn)品忠誠度較高的客戶維護工作,促進產(chǎn)品在各個渠道全面兌現(xiàn)對客戶和消費者的許諾,為公司樹立良好的品牌形象,為公司事業(yè)在本市場上的久遠發(fā)展打下良好的基礎。
3.開展上述工作的同時協(xié)同經(jīng)銷商一起開展了產(chǎn)品的推廣工作。
4.工作之余。將理論和實踐聯(lián)系在一起,指導自己的市場工作。不急功近利,從長遠著眼,堅持理論聯(lián)系實際,扎實開展市場工作。作為公司市場人員,不但要具備這個崗位所需要的必要素質,還需要掌握各方面的信息,堅持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,使思想觀念與時俱進,把理論知識、市場規(guī)律與我產(chǎn)品的實際相結合,才干使得我公司的產(chǎn)品在日益激烈的白酒市場競爭中立于不敗之地。
高度重視新市場及新客戶網(wǎng)絡的開發(fā)建設工作。產(chǎn)品只在幾個點的市場上產(chǎn)生銷售是遠遠不夠的因此我也在南江市場暫時穩(wěn)定的情況下積極努力得前往廣元地區(qū)去尋找機會,5.維護鞏固現(xiàn)有老市場和客戶的同時。擴大我公司品牌及產(chǎn)品在那邊地區(qū)的知名度和影響力,同時尋找目標客戶力圖開發(fā)新市場。
1.工作期間。定期向主管領導匯報工作,沒有出現(xiàn)脫崗曠工等違章違紀現(xiàn)象,市場工作中一切從公司利益動身,沒有做出任何有損公司利益的事情。
2.工作時。能夠積極及時的與上級主管領導溝通;沒有存在擅做主張的事情;工作當中也沒有出現(xiàn)較大的失誤。
1.工作中在編寫與制定銷售工作計劃和執(zhí)行方案時仍不夠專業(yè)和規(guī)范;。
2.工作經(jīng)驗尚淺。不夠冷靜冷靜,容易發(fā)生慌張或是急躁的情緒。
還沒有等我熱身就已經(jīng)開始競賽,有人說:市場是最壞的教練。競賽結果的好壞相當一部分因素在于我悟性和主觀能動性。但同時,市場也是最好的教練,不需訓練就能教會我技能和發(fā)展的契機。其實,最關鍵的市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經(jīng)得起考驗。
要努力繼續(xù)規(guī)范自己的行為舉止,今后的工作過程中。不時空虛自己的業(yè)務能力,提升自己的綜合素質。須時刻謹記,市場上我就是公司的形象代表,自己的一舉一動,一言一行都直接關系著公司的形象。白酒不只僅是一種產(chǎn)品,而它身上承載著更多的一種文化,市場上銷售的亦不單純是一瓶瓶或是一件件的白酒,更多的要把我產(chǎn)品身上所承載的文化推向市場和消費者。
堅信通過我共同的奮斗,通過這段時間市場磨練。架好支點撬動市場,打造勢能以便放大行銷慣性,進行整合形成拳頭能量,希望有一天,品牌能成為一個家喻戶曉的品牌,產(chǎn)品會走進千家萬戶。
但我決不貧窮,現(xiàn)在確有很多困難。因為我有可以預見的未來!
(一)營銷戰(zhàn)略方面。
(二)產(chǎn)品結構方面。
宜精而少而不宜雜而多。未來的新產(chǎn)品設計過程中,產(chǎn)品是終端市場運作的依托。應針對不同的消費群體設計生產(chǎn)針對性強的產(chǎn)品;針對市場需求努力尋求一兩款外包裝個性搶眼、利潤空間大、可操作性強、投入后既有利益保證又有聲譽回報的產(chǎn)品,用來搶占終端市場;根據(jù)不同市場和消費者需要可以考慮生產(chǎn)同一產(chǎn)品的不同量裝,以更好的迎合市場終端銷售的需要。這樣終端銷售會更有活力,客情關系也會更加緊密,產(chǎn)品的知名度和美譽度也會隨之不時得到提升,同時公司的事業(yè)也會得到長足的發(fā)展。
物流專員轉正述職報告篇八
在繁忙的工作中,新的一年就要到來。是我們稽山房產(chǎn)承上啟下的一年。一期a、c、d塊8月19日盛大開業(yè),b塊進行全方面銷售,二期也將啟動。這段時間所收獲的一切,現(xiàn)在做一個小小的總結,希望可中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。
下面,對我的工作進行簡單的工作回顧與總結。
(1)每天統(tǒng)計各項數(shù)據(jù),如認購、簽約、按揭、數(shù)量及額度。
(2)每天來人、來電情況的統(tǒng)計。
(3)每天的銷售工作日志及發(fā)送。
(4)每周統(tǒng)計案場銷售人員登記的來人記錄并進行整理。
(5)銷售資料的整理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。
(6)各種周報、月報發(fā)送。
戶資料的收集與整理,為了按揭貸款客戶信息的真實度做出了保證,以及我公司與擔保公司和銀行手續(xù)的快捷,并與擔保公司、銀行、房管局建立的緊密的合作關系,保證了我公司的按揭手續(xù)能在第一時間進行辦理放款。
邯鄲房管局誠信擔保公司于9月以后規(guī)定,所有的按揭貸款客戶都要先辦預告登記證,才能辦理按揭貸款手續(xù),所以我部門與房管局誠信擔保公司部門有了更為密切的合作關系。
因為按揭貸款的工作性質,我部門與擔保公司、銀行、房管局等部門經(jīng)常發(fā)生工作聯(lián)系,在日常接觸中我們積極配合工作,使他們能夠為我們做最好、最快、最大的幫助和服務。
清,這樣也省去了很多的步驟及時間,為我公司的資金回籠加快了速度。
3、一些按揭貸款客戶存在的問題,盡管我們在付出較大的努力后,取得了一些微小的成績,但是與公司對我部門的要求相差甚遠,我會盡最大的努力去做到最好。這里的問題有些是客觀的原因,也有些客戶本身的原因。
(2)客戶交完首付后,既不來交貸款資料也不簽合同,最后導致聯(lián)系不到本人;
(3)有些客戶知道放款后,自己就要開始還款,所以客戶覺得拖的時間越久對自己越有利。其次我們這里的銷售員拿到客戶首付后,便將客戶推到貸款人員那里,不再管了的現(xiàn)象大有存在,所以要采取銷售人員對按揭貸款客戶負責到底的制度。
度工作計劃。
1、加強工作力度,從被動的工作轉為主動工作;
2、嚴格遵守認真執(zhí)行公司的各項規(guī)則制度;
4、認真負責管理購房按揭貸款客戶的資料;
5、負責對逾期未能提交按揭貸款資料的客戶進行催繳;
6、陪同按揭貸款客戶辦理所有手續(xù);
7、完成上級主管領導交辦的其他工作。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,我要積極的提高自身各項業(yè)務素質,在今后工作中,一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量,努力把工作做得更好,將在按揭貸款方面的資金回籠做出貢獻。
專員轉正述職報告我有幸于12月份加入到+團隊中,并在人力資源部任職,人力資源工作對我來說是個陌生的行業(yè),跨行業(yè)對我來說很是富有挑戰(zhàn)性,也意味著這是我的新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)。首先感謝部門領導和同事在工作中給予的悉心指導和熱情幫助,使我盡快熟悉工作內容、進入工作角色。現(xiàn)將我這段日子的學習與工作情況做一簡要匯報:
通過工作之余查閱專業(yè)資料,我對人力資源工作有了全新的認知,人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力資源進行合理配置,通過對企業(yè)中員工的人力資源規(guī)劃,招聘與配置,培訓與開發(fā),績效管理,薪酬管理,員工勞動關系管理,一系列過程來調動員工的'積極性,發(fā)揮員工的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。即:依據(jù)企業(yè)實際情況結合現(xiàn)代管理方法,對企業(yè)內的人力資源的獲?。ㄟx人)、開發(fā)(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調等一系列工作,最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。
在這段時間并沒有安排我具體責任工作,主要和招聘組學習、熟悉工作內容,在和同事實踐學習的過程中,我把業(yè)務流程和重點做了詳細記錄,并當日把筆記做整理,在整理的過程中,發(fā)現(xiàn)不明白的細節(jié)和一些不了解的延伸工作都及時的虛心去和同事了解清楚。我也在新的工作中得到了一些體會,顧客對于酒店是“上帝”,同樣,就人力資源部而言,員工則是我們的“上帝”,為使我們的上帝(員工)盡可能在工作中發(fā)揮積極性,在今后的工作中我會充分發(fā)揮職能,利用各種方式來調動員工的工作積極性,我原來是做銷售行業(yè),擅長的是與顧客溝通,把握顧客消費心理已達到銷售目的;現(xiàn)在可以轉換成與員工溝通,把握員工的工作心理已達到穩(wěn)定員工隊伍的目的。同時還要加強專業(yè)知識的進修,增強自己的專業(yè)性,把專業(yè)知識靈活的結合實際去施展工作,更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能,為酒店的穩(wěn)定與發(fā)展做出新的貢獻!
物流專員轉正述職報告篇九
我很榮幸能夠在這里向大家報告我轉正期間的工作情況?;仡欉@一年來的工作,我深感責任重大、任務艱巨,但也因此取得了不少成績。在此,我就本人的工作情況,從工作內容、工作質量、工作態(tài)度三個方面作出一份報告。
我的主要工作職責是審核日常的各項申請材料和條件審批,對于各個部門提交的文件進行逐一評估并進行審核。同時,我也需要對各種情況進行咨詢,并能夠提供專業(yè)的建議和解決方案。在工作過程中,我還參與了不少項課程與培訓,并取得一定的成績。此外,我負責了公司內部各項政策及規(guī)定的.制定、審定、更新以及培訓工作。
轉正一年來,我對工作有了更加深刻的認識和理解,在工作中能夠更好地符合各項要求并描述清楚相關審核意見。在工作中我能夠嚴格操作,并按照相關要求進行工作。此外,在審核流程中我能夠快速準確地作出決定,同時也能夠識別并解決相關問題,并在不斷學習與應用中不斷提高工作質量。
我具有獨立思考能力和敏銳的洞察力,具備自我調整和適應公司文化的能力。我在工作中能夠扎實做事、認真處理事項、高效完成任務,同時也能夠積極溝通、交流、合作,做到了與同事無障礙溝通,工作平穩(wěn)有序開展。我認為,工作中對待每個細節(jié)及每一步都要極其認真,要不斷完善自己的知識體系和業(yè)務知識,通過不斷深化和拓寬,提高綜合素質,增強承擔和應對工作中多種情況的能力。
總的來說,工作一年來,我不斷努力學習,勇于承擔工作,始終以高度的責任和緊迫感謹慎對待每一項審核工作。在工作中,我不僅注重了解業(yè)務知識和相關規(guī)定,并積極適應新環(huán)境,不斷提高自我素養(yǎng)和協(xié)作能力,做到了適應公司制度,精通崗位操作、深刻理解工作意義、敬業(yè)奉獻、高效完成工作。在此,我表達了對組織的真誠感謝,同時也表示我將繼續(xù)不懈努力,盡心盡力為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
謝謝各位領導對我的支持和認可,讓我更加深刻認識到自身存在的不足與不斷努力的必要性。我會更加努力,爭取在未來的工作中做得更好,為公司爭取更多的榮譽和更高的成就!
致敬踐行者,攜手共進,再創(chuàng)輝煌!
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