縣委書記年度述職報告(大全8篇)

在撰寫報告之前，我們需要充分了解所要報告的內(nèi)容，收集相關(guān)資料。報告的撰寫需要注意細節(jié)和格式，避免拼寫錯誤和排版混亂。想了解如何寫出精彩的報告嗎？以下是一些范文可以給你一些啟示和指導(dǎo)。

縣委書記年度述職報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職工作情況。

二、存在的主要問題及原因。

三、下一步打算。

四是全力打造黨建工作品牌。按照深化廣場問政打造效能建設(shè)品牌、深化流動黨建打造信息黨建品牌、深化三創(chuàng)三優(yōu)打造服務(wù)發(fā)展品牌“三深化三打造”工作思路，加大對我縣黨建工作創(chuàng)新做法的總結(jié)提煉、宣傳推廣力度，努力在激發(fā)黨員干部活力、整合組織黨建資源，推進脫貧攻堅、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越等方面挖潛力、增動力、聚合力，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

以上述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

縣委書記年度述職報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，以鞏固深化主題教育成果為動力，以基層黨建質(zhì)量提升年和“七個全覆蓋”為抓手，強化政治建設(shè)、補齊工作短板，注重品牌打造，基層黨建工作實現(xiàn)新突破。一是堅持鞏固深化，筑牢思想政治根本。把鞏固深化主題教育成果作為重大政治任務(wù)，組織開展“主題教育進萬家，為民服務(wù)解難題”活動，我先后x次深入鎮(zhèn)村、企業(yè)和縣直部門隨機暗訪，帶動四大班子成員走遍x個村（社區(qū)），對分管部門全程指導(dǎo)把關(guān)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子興辦為民實事好事x多件次，得到省委書記xx同志充分肯定。推出的xx黨支部書記xx這一先進典型，被《人民日報》等多家***、省主流媒體宣傳報道。二是堅持黨建引領(lǐng)，堅決奪取“雙戰(zhàn)雙勝”。出臺《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立縣委常委、組織部部務(wù)會成員包聯(lián)制度，在防控一線識別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員；選派縣直單位黨組織和機關(guān)干部下沉一線全面加強社區(qū)疫情防控；下?lián)茳h費x萬元、慰問金x萬元；編發(fā)《“戰(zhàn)疫情、筑堡壘、當先鋒”時報》x期強化精神激勵，有力地推動了疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全縣未出現(xiàn)確診疑似病例，規(guī)上企業(yè)復(fù)工率在全市率先達到x％。三是堅持問題導(dǎo)向，破解基層黨建難題。在省、市精心指導(dǎo)下，圓滿完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟試點工作，得到***組部、省委組織部充分肯定。大力推廣“騰籠換鳥”“筑巢引鳳”等集體經(jīng)濟增收模式，全縣集體經(jīng)濟“空白村”全部清零，在全市推進會上作經(jīng)驗介紹。對2019年述職查找的問題，排查出的x個軟弱渙散基層黨組織，定期督導(dǎo)落實，全部整改轉(zhuǎn)化。積極回應(yīng)農(nóng)村干部訴求，增加養(yǎng)老保險和離任補貼資金x萬元，基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性得到充分調(diào)動。四是堅持質(zhì)量提升，培育黨建特色品牌。按照八個領(lǐng)域、十條標準，分領(lǐng)域選樹x個標桿單位，組織其他黨組織對標提升。在xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)打造基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，接受全市基層黨建拉練觀摩，并在總結(jié)會議上介紹經(jīng)驗。抓黨建促振興經(jīng)驗入選2019中國改革年度案例。創(chuàng)新搭建智慧黨建可視化系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)村（社區(qū)）全覆蓋，集中組織黨課宣講，遠程監(jiān)控黨員活動，為強化黨員教育管理趟出新路。建立流動黨員支部，加強“源頭管理”，相關(guān)做法入選全省《黨建實踐創(chuàng)新做法和典型案例》。

存在問題和不足：一是黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興仍需加力。有近1／4的村年集體收入低于2萬元，為民服務(wù)后勁不足，影響黨組織作用發(fā)揮。部分黨組織書記服務(wù)發(fā)展思路不寬、視野不開闊，能力素質(zhì)距離深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求還有差距。二是其他領(lǐng)域黨建工作還有短板。與農(nóng)村黨建相比，機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織，先進典型選樹不多，市級黨建示范點總量相對較少，尤其社區(qū)黨建與市區(qū)相比差距較大。三是黨員教育管理工作有待加強。發(fā)展黨員工作機制仍有短板弱項，需要舉一。

當前隱藏內(nèi)容免費查看反三，從制度機制層面固化提升。黨員教育管理效果不夠好、黨員發(fā)揮作用不充分問題還不同程度存在。

分析原因：一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對******關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述理解還不深、把握還不準，用理論指導(dǎo)實踐、解決問題還有一定差距。二是精力擺布不夠均衡。抓農(nóng)村黨建工作投入精力多、力度比較大，對其他領(lǐng)域黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，實地指導(dǎo)也相對較少。三是壓力傳導(dǎo)不夠到位。對基層黨建工作存在短板、崗位職責(zé)履行不到位的，批評教育多、剛性問責(zé)少，以至出現(xiàn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。

2021年，我將認真落實本次會議精神，持續(xù)用力、均衡抓好各領(lǐng)域黨建工作，推動基層黨建再上新臺階。一是在鞏固深化主題教育成果上持續(xù)用力。以學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神、喜迎建黨100周年和黨的二十大為契機，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，研究制定《發(fā)展黨員工作操作規(guī)程》，從制度層面堵塞漏洞、保證質(zhì)量；抓實“主題黨日”，用好可視平臺，開通微信快車，建立約束機制，健全完善黨員經(jīng)常性教育機制；過好政治生日，搭建載體平臺，促進黨員發(fā)揮作用。二是在黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興上持續(xù)用力。投資x萬元完善xx農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地設(shè)施，以農(nóng)村黨組織書記為重點加強教育培訓(xùn)，復(fù)制推廣xx經(jīng)驗。結(jié)合2021年鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設(shè)，再打造x個左右基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范點，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。三是在基層黨建質(zhì)量提升上持續(xù)用力。以鞏固拓展為重點，分領(lǐng)域制定提升方案，設(shè)計創(chuàng)先爭優(yōu)載體，選樹一批基層黨建工作先進典型，通過拉練觀摩、掛牌命名，促進基層黨組織全面進步、全面過硬。四是在強化黨建責(zé)任落實上持續(xù)用力。繼續(xù)堅持書記抓、抓書記，與各黨委簽訂基層黨建年度目標責(zé)任書，把黨建任務(wù)、責(zé)任落實落細，嚴格執(zhí)行《xx縣基層黨建問責(zé)辦法》，用好通報、函詢、約談、誡勉等手段，以強化問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實。

縣委書記年度述職報告篇三

按照省、市委組織部關(guān)于進行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考察工作的通知要求，現(xiàn)將一年來的思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、思想方面。

我自去年1月份擔任＊＊縣委書記后，深知我的思想、能力、工作如何直接關(guān)系＊＊縣98萬人民的切身利益。一年來，我十分注重加強學(xué)習(xí)，堅持用“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三、四中全會精神武裝頭腦，把握全局，指導(dǎo)工作，增強了政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央及上級黨委保持高度一致，確保了黨的各項路線、方針、政策的貫徹落實。在加強政治理論學(xué)習(xí)、嚴格把握政策的同時，堅持認真學(xué)習(xí)科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷增長知識才干，提高駕馭全局的能力。一年來，穩(wěn)妥的把握了大局，求得了政治穩(wěn)定，班子和諧，社會安定，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展的良好局面。

二、工作方面。

一年來，我?guī)ьI(lǐng)縣委一班人集中精力抓發(fā)展，實現(xiàn)了良好開局。去年，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值68億元，增長17%;社會消費品零售總額19.6億元，增長15.8%;全社會固定資產(chǎn)投資19.7億元，其中招商引資8.6億元，增長198％；地方財政收入1.83億元，增長16.2%；農(nóng)民人均純收入2678元，增長7%。主要抓了以下幾個方面的工作。

（一）理清工作思路。一是堅持在解放思想中統(tǒng)一思想。先后開展了3次思想解放教育活動，年初開展了招商引資大討論，年中開展了解放思想大討論，年底又組織全縣領(lǐng)導(dǎo)骨干到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)，在全縣上下調(diào)動起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的積極性。二是明確發(fā)展思路。確定了以增加群眾收入、富民強縣、全面建設(shè)小康社會為總目標，實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，突出抓好招商引資、外經(jīng)外貿(mào)、民營經(jīng)濟、蒙山旅游和城鎮(zhèn)建設(shè)五個重點，強化黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會穩(wěn)定三個保障的工作思路，研究制定了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加快招商引資、搞活民營經(jīng)濟和社會穩(wěn)定創(chuàng)“三無”單位等一系列事關(guān)全局發(fā)展的政策規(guī)定，做到了思路清晰，重點突出，措施有力。三是建立了工作目標考核獎懲機制。將工作任務(wù)層層分解落實，成立了由縣委幾位書記分別任組長的8個工作領(lǐng)導(dǎo)小組，六大班子全力以赴靠上抓。實行工作月調(diào)度、季通報的督查機制，形成了真抓實干、一抓到底、狠抓落實的良好工作局面。

(二)集中精力抓經(jīng)濟。一是大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在確保糧食安全的前提下，集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金銀花等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。去年新上農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)20多家，實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的加工增值，增加了農(nóng)民收入。二是實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略。去年，全縣新增利稅過百萬元的企業(yè)19家，新增利稅過千萬元的企業(yè)3家，86家限額企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、銷售收入、利稅分別增長25.7%、27.8%和39.2%，其中利稅增幅居全市第4位。三是大力發(fā)展民營經(jīng)濟。全年新增規(guī)模以上企業(yè)31家，新上投資1000萬元以上的項目38個，新發(fā)展個體工商戶1640戶、民營企業(yè)190家。民營企業(yè)從業(yè)人員達到18萬人，民營經(jīng)濟上繳稅金占地方財政收入的60%以上。四是狠抓招商引資。組織副科級以上干部80多批次外出招商，舉辦了首屆＊＊縣蒙山長壽旅游節(jié)招商項目推介會。全年。

合同。

利用外資12.6億元，實際利用外資8.6億元，分別增長216%和198%。五是加快旅游開發(fā)建設(shè)。全面加強蒙山景區(qū)軟硬件建設(shè)，“壽星巨雕”勝利落成，狠抓旅游宣傳促銷活動，蒙山景區(qū)被國家旅游局評為4a級旅游區(qū)。六是加快推進城市化進程。去年規(guī)劃了遠期19平方公里、近期建設(shè)6.9平方公里的浚河新城區(qū)。結(jié)合327國道改線，形成城市南外環(huán)和西外環(huán)，成為＊＊縣城市發(fā)展的大框架和經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，項目區(qū)已投入資金3億元。大力實施“村村通”工程，完成鄉(xiāng)村道路硬化390公里，占全市工程量的四分之一。

（三）努力抓好社會穩(wěn)定工作。我作為縣委書記，保一方穩(wěn)定是首要職責(zé)。來到＊＊縣，我就提出在全縣開展社會穩(wěn)定創(chuàng)“三無”的要求（即無重大惡性刑事案件、無大規(guī)模越級集體上訪、無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故）。通過采取一系列有力措施，全縣刑事案件發(fā)案率下降8％、信訪量下降26％、安全生產(chǎn)事故下降53.1％，實現(xiàn)了“創(chuàng)三無”的良好局面。一年來，我始終繃緊安全、穩(wěn)定這根弦，對重大問題親自研究、部署、督查，牢牢抓住不放，去年我親自解決了8起重大安全生產(chǎn)隱患，指揮整治治安落后村6個，協(xié)調(diào)解決疑難信訪案件16起。

（四）切實抓好黨的建設(shè)，形成一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，認真抓好以縣委班子為龍頭的各級黨組織建設(shè)，組織300多名機關(guān)干部集中包扶整治90個軟弱后進村，公開選拔100多名優(yōu)秀干部充實進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，對農(nóng)村支部書記和全縣副科級以上干部普遍在黨校進行了輪訓(xùn)，加強對干部的教育管理，樹立正風(fēng)，弘揚正氣，形成了堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。

三、作風(fēng)方面。

一是認真貫徹民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，堅持重大事項集體討論制度。同時，實行嚴格的分工負責(zé)制，每個縣級班子成員都有明確的分工,嚴格的責(zé)任。一年來，班子成員互相配合，扎實工作，形成了團結(jié)和諧，積極向上的良好局面。二是作風(fēng)務(wù)實，全身心為民辦事，切實維護好人民群眾的根本利益。我始終把老百姓的利益放在心上，工作雷厲風(fēng)行，高度負責(zé)。去年在防治非典中，我沒黑沒白地工作，親自到學(xué)校、醫(yī)院、監(jiān)測站點等基層單位督促工作落實，在關(guān)鍵時候，我親筆寫信給鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、縣直單位負責(zé)人，提出嚴格要求，苦口婆心地交待工作。在防汛、防火和治理礦山安全中，我親自到水庫、林場、礦山檢查安全，晚上還經(jīng)常打電話找農(nóng)村支部書記詢問安全措施的落實情況。去年我批轉(zhuǎn)的190件人民來信，件件都有著落。反映問題應(yīng)由縣級解決的，我都及時協(xié)調(diào)予以解決，其中涉及20多個特困戶得到了救助。對涉及農(nóng)民負擔的亂收費、基層干部辦事不公等問題，及時進行嚴肅查處，去年共查處30多件，有40多人受到追究。

四、廉潔自律方面。

我當主要領(lǐng)導(dǎo)干部，多年來，一直繃緊廉潔這根弦，嚴格管住自己，做到以廉生威，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任。一是嚴格管住自己，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，來自各方面的襲擊堅決頂住，個人絕不以權(quán)謀私，從不插手工程招投標、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。在住房、乘車、接待、交往中，嚴格按政策辦事，從不越雷池半步。二是在工作職權(quán)內(nèi)倡導(dǎo)依法、廉潔、秉公辦事，遏制腐敗。去年我來＊＊縣后，立即對機關(guān)進人、學(xué)生分配、復(fù)員退伍兵安置、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師進城和干部選拔工作全部實行考試、量化打分，做到公開公平競爭，陽光操作，從源頭上鏟除了不正之風(fēng)產(chǎn)生的土壤。三是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽定。

責(zé)任書。

級級抓落實一級對一級負責(zé)。同時對預(yù)算外資金管理、公款吃喝、干部住房、購置小汽車以及涉農(nóng)負擔等進行了嚴格治理整頓使制度更加嚴格規(guī)矩更加規(guī)范風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)。

過去一年工作所取得的成績，歸功于省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全縣各級干部的團結(jié)協(xié)作和扎實努力。個人工作中仍有一些不足，主要是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高；思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距；應(yīng)酬多，深入基層調(diào)查研究不夠。對這些問題和不足，我將在今后工作中認真加以解決。我決心不辱使命，擔當好縣委書記的重任，一心一意干好工作，讓＊＊縣人民滿意。

2005年1月。

縣委書記年度述職報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年以來，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作的部署和要求，扎實履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的制度優(yōu)勢和實際成效。

一是把思想政治建設(shè)擺在首位，以鞏固深化主題教育成果為契機，教育引導(dǎo)黨員干部守初心、擔使命。堅持以上率下，以學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、貫徹黨的十九屆五中全會精神為重點，親自謀篇布局、組織推進，帶頭宣講專題黨課×場、開展明查暗訪x多次，帶動四大班子成員遍訪基層黨組織，上級要求全部落實到位。省委副書記、省長xxx到我縣調(diào)研指導(dǎo)時給予高度評價。培樹的典型xxx、xxx被分別授予全市“時代楷?！?、全市“爭做人民滿意公務(wù)員”十佳個人，市委下發(fā)決定號召學(xué)習(xí)。

二是把戰(zhàn)疫情、促發(fā)展作為檢驗黨建成效的“試金石”，以彰顯組織力為重點，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。印發(fā)倡議書、公開信，第一時間動員集結(jié)全縣基層黨組織和廣大黨員、干部，組建xx個志愿服務(wù)隊，xx萬名黨員奮戰(zhàn)在農(nóng)村、社區(qū)抗疫一線，特別是選派xx名機關(guān)干部晝夜值守縣城xx個社區(qū)，成功把疫情阻擊在縣域之外，做法得到省委常委、市委書記xxx同志批示肯定。由xx名縣級干部牽頭組建xx個專班，實行科級干部包項目、聯(lián)企業(yè)，以“五一個”機制幫扶xx個重點項目和企業(yè)，如期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

三是把固本強基作為重點，以質(zhì)量提升年為抓手，力促基層黨組織規(guī)范達標。制定出臺農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織6個領(lǐng)域黨組織建設(shè)質(zhì)量提升10條標準，分領(lǐng)域督導(dǎo)推進、整改落實，促進全面規(guī)范達標。整治軟弱渙散基層黨組織xx個，投資xx萬元提標改造村“兩室”xx個，統(tǒng)一硬件設(shè)施、上墻展牌，不達標問題得到徹底解決。制定三年規(guī)劃和獎扶政策措施，高標準完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟試點任務(wù)，得到省委組部充分肯定，在全省推進會上做典型發(fā)言，xx個集體經(jīng)濟空白村全部清零，年收入5萬元以上的村達到xx，占比達到87%，為推進這項工作提供了實踐路徑。

強化黨內(nèi)組織生活管理手段，在全市率先建成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級聯(lián)網(wǎng)、實現(xiàn)全面覆蓋的視頻系統(tǒng)，開創(chuàng)智慧黨建新模式。在農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織等6個領(lǐng)域分別培樹2-5個高標準黨建示范點，xx獲評市級黨建示范點，形成了以點帶面、全域推進的生動局面，全市基層黨建工作推進會議與會人員進行了實地觀摩，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在會上作了經(jīng)驗介紹。

存在的主要問題和不足：一是農(nóng)村集體經(jīng)濟實力仍然較為薄弱。雖然2020年實現(xiàn)集體經(jīng)濟空白村“全部清零”，但仍有近24%的村年集體收入低于2萬元，村集體服務(wù)群眾資金仍然捉襟見肘，距離省市提出的目標要求還有一定差距，還有很多工作要做。二是社區(qū)黨建工作還有短板。在黨群服務(wù)中心建設(shè)、人員配備、工作體制機制等方面與市區(qū)相比還存在不小差距，特別是疫情防控暴露出社區(qū)治理體系還不健全、不完善，工作力量與社區(qū)管理要求不相適應(yīng)。三是基層黨組織書記缺乏后備人才。農(nóng)村干部隊伍年齡老化、文化水平低，有的村選不出合適的帶頭人、領(lǐng)頭雁，以致于出現(xiàn)支部書記輪流坐莊，工作難出成績，群眾認可度不高。

著眼向建黨100周年獻禮，實施樹旗立標工程，通過拉練觀摩、掛牌命名，培樹先進典型，確保2021年基層黨建示范點達到100個。四是在強化責(zé)任落實上下功夫。抓好《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》的貫徹落實，大幅提高考核所占權(quán)重，評議考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要標尺，與干部任用、獎懲直接掛鉤。探索建立基層黨建巡察制度，年內(nèi)定點解剖2-3個鎮(zhèn)。健全完善組工干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點制度，督促基層黨組織定期排查并及時解決組織工作存在的突出問題，推動主體責(zé)任層層落實落地把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

縣委書記年度述職報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照深化廣場問政打造效能建設(shè)品牌、深化流動黨建打造信息黨建品牌、深化三創(chuàng)三優(yōu)打造服務(wù)發(fā)展品牌“三深化三打造”工作思路，加大對我縣黨建工作創(chuàng)新做法的總結(jié)提煉、宣傳推廣力度，努力在激發(fā)黨員干部活力、整合組織黨建資源，推進脫貧攻堅、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越等方面挖潛力、增動力、聚合力，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

以上述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

縣委書記年度述職報告篇六

黨的建設(shè)簡稱黨的建設(shè)。黨的建設(shè)是馬克思主義建黨理論與建黨實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義政黨理論的運用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進行了自查和總結(jié)，現(xiàn)將本人一年來執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況述職如下：

一、認真學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性、緊迫性的認識黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風(fēng)，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務(wù)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能高度重視學(xué)習(xí)，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識。一是認真學(xué)習(xí)好“兩個條例”、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話。二是積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和“三個代表”重要思想教育。三是認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學(xué)習(xí)，并結(jié)合我局實際情況，開展警示教育活動。四是認真學(xué)習(xí)黨的基本理論和基礎(chǔ)知識，做“三個代表”的忠實實踐者。

通過以上學(xué)習(xí)活動，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實。

堅持“兩個務(wù)必”，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。每一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。認真對照有關(guān)文件規(guī)定，自己在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做到了以下幾點：

一是對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》中“廉潔從政行為規(guī)范”六大條三十小條，自己均無違紀情況。

二是對照領(lǐng)導(dǎo)干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”的執(zhí)行情況，本人沒有違紀。

三是按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任的情況，自己嚴格遵守規(guī)定，沒有違犯。

四是對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規(guī)情況。

五是對照《2004年度黨風(fēng)廉政建和反腐敗任務(wù)分工》內(nèi)容，自己及責(zé)任范圍內(nèi)的分管工作按分工要求落實了責(zé)任，無違紀現(xiàn)象。

六是協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)緊落實好我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，制定了一系列關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任制、實施辦法和責(zé)任書，并帶頭遵守各項規(guī)定。積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)抓好全局干職工的理想信念教育、警示教育、法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育等。

七是抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與分管部門的負責(zé)人下達了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，經(jīng)常深入分管的站室檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。在機關(guān)干職工的政治理論學(xué)習(xí)中，明確學(xué)習(xí)篇目，進行討論，加強對干職工的“三觀”教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。

八是積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責(zé)的態(tài)度，確保民主生活會的高質(zhì)量。

九是積極推進政務(wù)公開工作，自覺參加民主評議干部活動，接受群眾對自己的評議、監(jiān)督，吸納群眾意見，規(guī)范自己的行為。

十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經(jīng)費開支上，都嚴格按規(guī)定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人說了算的現(xiàn)象。

總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并督促檢查分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，在工作、學(xué)習(xí)、生活中能堅持講原則，不講關(guān)系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。

三、存在問題。

主要是自身及分管部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)不夠深入，不夠系統(tǒng)，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應(yīng)付學(xué)習(xí)、被動學(xué)習(xí)的情況。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

*****年在公司安委會和公司安全部的指導(dǎo)下，在xxxx廠全體職工的共同努力下，在安全管理，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，區(qū)域負責(zé)制的執(zhí)行，職業(yè)健康安全管理體系推行，全員安全教育和培訓(xùn)、外用工管理等方面取得較大的進步;建立健全安全生產(chǎn)長效管理運行機制;提高全員的安全意識和安全技能，減少人的不安全行為;持續(xù)進行安全隱患的檢查和整改工作，控制物的不安全狀態(tài)。實現(xiàn)了輕傷事故為零;火災(zāi)、爆炸、煤氣中毒事故為零，職業(yè)中毒事故為零的目標，為*****年一季度安全工作開了好頭?！鞍踩?zé)任重于泰山”，沒有安全，就沒有企業(yè)的今天，就沒有企業(yè)的未來。

這些年來，我作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人，始終對安全生產(chǎn)高度重視，安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負責(zé)人，我的認識是：“生產(chǎn)再忙，安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線，安全就是效益”。下面，我就*****年一季度如何開展安全生產(chǎn)工作匯報如下：

1、面對當前嚴峻的經(jīng)濟和安全生產(chǎn)形勢，以安全為第一責(zé)任，提高認識，統(tǒng)一思想。圍繞xxxx司安字(*****)1號文件精神，對xx年的安全工作進行了認真的總結(jié)，分析xxxx廠安全工作中存在的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在制訂*****年安全工作計劃時，xxxx廠安全委員會組織召開了多次會議，來保證安全目標的實現(xiàn)。

2、為了確保安全目標的實現(xiàn)，圍繞xxxx廠*****年安全工作計劃，xxxx廠先后制訂了，《xxxx廠安全管理規(guī)定》、《*****安全工作計劃》、《xxxx廠*****年安全考核方案》《xxxx廠二0一0年安全管理目標風(fēng)險抵押責(zé)任狀》、《xxxx廠班組管理條例》等一系列的管理文件，對檢查中職工出現(xiàn)隱患、違章，安全事故實行與車間領(lǐng)導(dǎo)、班組長、安全互保人員掛鉤考核。事實證明，這種方式有利于增強各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任心，有利于督促各級領(lǐng)導(dǎo)參與安全、落實安全、保證安全。

安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。xxxx廠合金烘烤使用以后，現(xiàn)場煤氣使用的地方較多，為了確保煤氣使用的安全，在附近的值班崗位均配置了單點固定的煤氣報警器(25臺)，工作進入該區(qū)域點巡檢、檢修等均配置了便攜式的煤氣報警器(5臺);xxxx廠為了進一步抓好班組的基礎(chǔ)管理，xxxx廠專門增加了一班廠內(nèi)交通車，上班提前半小時到，確保班組人員參加班前會;下班交通車推遲半小時開，下班后參加班組活動的職工能走得了。

重視職工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識的安全意識。

1、為提高班組長的安全管理水平，2月5日舉辦了一期班組長(包括在xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力、施工單位的負責(zé)任)及oooo、oooo車間主要崗位人員參加的安全培訓(xùn)。邀請公司安全技術(shù)人員顧斌進行授課，圍繞xx年典型事故案例、應(yīng)急救援預(yù)案、班組建設(shè)、如何加強職工們的安全防范意識等方面進行講解，強調(diào)班組長在崗位上應(yīng)起到安全監(jiān)督、安全表率、班組的安全管理核心等作用。

2、領(lǐng)行工(指揮、司索)的培訓(xùn)。由于xxxx廠行車作業(yè)多，特別是吊運鋼水的行車，一旦出事，后果不堪設(shè)想，在日常工作中，領(lǐng)行工顯得尤為重要，因此xxxx廠在去年12月份組織對69人進行了培訓(xùn)，在3月即將開辦的領(lǐng)行工培訓(xùn)班，xxxx廠又報了70人(包括xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力單位)，這樣保證xxxx廠每個崗位，每個班都有專職的領(lǐng)行人員規(guī)范指揮，同時制訂了《行車操作、指揮、領(lǐng)行規(guī)定》，進一步避免行車吊運事故的發(fā)生。

3、班組活動的開展。為了有效的開展班組活動，將班組安全活動不流于形式，落到實處，xxxx廠要求每個車間在月初排出班組活動時間表，車間必須有領(lǐng)導(dǎo)參加班組活動，廠領(lǐng)導(dǎo)也要求每月必須參加一次班組活動，進一步督促班組活動的開展。

4、重新組織職工的三級安全教育。按照xxxx廠的工作要求，結(jié)合公司職業(yè)健康貫標體系的要求，xxxx廠在從2月開始組織開展了職工的三級安全教育，車間、班組已經(jīng)完成，廠級也在進行中，三月底全部完成?？荚噧?nèi)容著重在操作崗位的安全操作規(guī)程;安全標準化作業(yè)程序及各類安全知識的掌握，嚴格按照崗位操作標準進行;職業(yè)健康安全管理體系三級文件的學(xué)習(xí)，使得職工操作更加規(guī)范化、標準化，提高了員工的安全防范意識。

1、自公司職業(yè)健康安全管理體系建立后，我廠一直將貫標工作作為本年度安全管理工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫標為契機，全面提升各項安全基礎(chǔ)管理工作的水平。為了保證貫標工作進行，根據(jù)公司要求，將貫標工作納入《xxxx廠安全管理考核規(guī)定》，對各單位貫標的質(zhì)量和進度進行掛鉤考核。

2、根據(jù)公司職業(yè)健康貫標體系的要求，xxxx廠成立了文件換版領(lǐng)導(dǎo)小組，有分管安全廠長擔任組長，各車間領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)負責(zé)人組成，根據(jù)公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》(c版)程序文件和管理手冊的要求，xxxx廠對現(xiàn)有的三級作業(yè)文件進行了修改。將公司《班組崗位危險源安全檢查記錄》和《安全作業(yè)流程確認卡》、《作業(yè)安全風(fēng)險預(yù)警控制卡》的要求穿插到三級作業(yè)文件中。

3、為了進一步加強班組崗位班組對危險源的辨識，對車間、班組長的集中培訓(xùn)，主要是認真組織辨識崗位的危險源，填寫《危害因素辨識與風(fēng)險評價匯總表》、《重大風(fēng)險清單》、《事故調(diào)查表》、《設(shè)施設(shè)備故障調(diào)查表》、《現(xiàn)場操作活動失誤調(diào)查表》、《辦公系統(tǒng)危害調(diào)查表》、《作業(yè)環(huán)境危害調(diào)查表》，上報本班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》表，該工作目前已經(jīng)完成，xxxx廠目前工辨識出危險源511項，新增加了55項，勞務(wù)、協(xié)力單位辨識出危險源233項，新增加了121項。各個班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》也已送去校印。

事故隱患是誘發(fā)事故發(fā)生的源頭，加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點工作。主要采用職業(yè)健康安全管理體系運行檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)前安全大檢查、設(shè)備檢查、特種設(shè)備檢測、安全合理化建議等手段，采取自查、互查、抽查、排查、普查等方式，發(fā)現(xiàn)事故隱患，同時推廣廠有《安全檢查記錄》、車間有《安全檢查記錄》、班組崗位有《班組崗位危險源安全檢查記錄》等。

隱患整改：安全部根據(jù)檢查及各部室、車間上報的隱患情況，開出整改通知書，明確責(zé)任人限期整改。對事故隱患整改堅持“誰主管、誰負責(zé)、誰治理”的原則，事故隱患整改負責(zé)人或現(xiàn)場核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人，到期跟蹤檢查，逾期未整改或因此發(fā)生事故的，將按照公司和xxxx廠有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人(部室、車間主要負責(zé)人)的責(zé)任。

我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，打算如下：

一是加強安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過培訓(xùn)現(xiàn)有的安全管理人員和車間安全管理人員相結(jié)合的模式，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。

二是加強企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育，認真落實“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產(chǎn)意識，杜絕人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。

三是加強企業(yè)的安全文化建設(shè)。通過獨具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強化員工的安全生產(chǎn)意識，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺性。

四是堅決落實省、市及公司的各項安全方針政策，將貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，切實搞好安全生產(chǎn)工作。

一年來，我與各位同仁一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，使學(xué)校的教育教學(xué)工作井然有序，各項工作扎實開展?，F(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：

一年多來，我一邊學(xué)習(xí)，一邊管理，緊緊依靠全體教師，圍繞我校發(fā)展目標，積極探索，開拓進取。強化精細管理，進一步加強教師隊伍建設(shè)，促使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。一是加強學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)“十八大”精神，并用其統(tǒng)領(lǐng)工作全局，通過學(xué)習(xí)，堅定了黨的信念，增強了責(zé)任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校；二是刻苦專研業(yè)務(wù)知識，工作之余，把讀書當作生活的重要的組成部分，通過讀書學(xué)習(xí)，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦，并勤于思考，注重工作反思，為探索學(xué)校的進一步發(fā)展打下理論基礎(chǔ)。同時，我積極參加各種學(xué)術(shù)教研活動，吸取先進的教育思想。

一年來，我經(jīng)常深入教師、深入課堂、深入學(xué)生，聽課50多節(jié)，對老師提出課堂教學(xué)改進建議，促進教師成長。我把自己看作一名普通的數(shù)學(xué)教師，積極參加學(xué)校各科教學(xué)經(jīng)驗工作會和班主任工作會，積極參與特別集體備課。

多年的學(xué)校管理工作的實踐使我深深體會到：要搞好學(xué)校工作，必須帶領(lǐng)行政人員團結(jié)一致、全心全意依靠教職工，共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索符合校情的績效考核政策，形成正確的績效激勵機制，具體做了以下工作：

1、作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，平時對工作勤于思考，提前籌劃，力求學(xué)校各項工作能得到進一步規(guī)范。勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心，聽取大家的意見，這對學(xué)校的工作有很大的幫助。

2、進行校務(wù)、財務(wù)公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。

通過每周一次行政周會，討論決策學(xué)校重大事項。通過教代會，根據(jù)校情完善制定了學(xué)校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法。切實進行校務(wù)公開和財務(wù)公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學(xué)校，有力地推動了學(xué)校工作的開展。

3、狠抓校風(fēng)建設(shè)，落實德育工作。

學(xué)校工作以德育工作為首，學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮協(xié)作作用，積極開展各種活動。

利用主題班會、校園廣播、國旗下講話、“文明班”評比等對學(xué)生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，促進了良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。

開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學(xué)生參加各類活動比賽。各種活動豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，張揚了學(xué)生的個性，鍛煉了學(xué)生的能力，陶冶了學(xué)生的情操。切實落實體育“兩課一操”，第二課堂活動開展得生動活潑。在各級各類競賽中，都取得了好成績，其中在市級以上的比賽中有10人次獲得獎勵。

4、積極推進高效課堂教學(xué)改革，走科研興校之路，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

積極推進課堂教學(xué)改革，把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，切實提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。

加強教師管理，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。學(xué)校制定了《教師個人三年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃》，重視教師師德師風(fēng)建設(shè)，樹立為人師表形象。學(xué)校組織開展了教師之星和優(yōu)秀教師、學(xué)生之星的評選，讓正氣成為學(xué)校主流。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，開拓視野，一年來，先后組織6批次老師外出學(xué)習(xí)。這些活動的開展，使得一批思想進步、業(yè)務(wù)精良的老師脫穎而出。

1、學(xué)校干群關(guān)系和諧，凝聚力強。“校興我榮，校衰我恥”已經(jīng)游鳳中學(xué)老師的共識，學(xué)校制度完善，依法治校，我更是把每位老師都看作是游鳳中學(xué)這個大家庭中不可缺少的一員，尊重和關(guān)注每一位教職員。根據(jù)每一個老師的情況，任人唯賢，科學(xué)分工。平時關(guān)愛教師身心健康，時時提醒大家加強鍛煉，娛樂身心，保持健康的身體和良好的心態(tài)。教師之間偶爾有摩擦，我都會耐心做思想工作，讓大家互相諒解，重歸于好。因此，游鳳中學(xué)形成了很強的凝聚力，使各項工作得以順利開展。

2、建立學(xué)校、家長協(xié)作關(guān)系，形成教育合力。堅持每學(xué)期召開家長會，與家長交流學(xué)生在校、在家學(xué)習(xí)、表現(xiàn)情況，為學(xué)生的成長打下堅實的基礎(chǔ)。同時深入開展教師幫扶留守兒童活動，使他們和其他學(xué)生一樣能健康成長。

3、教育教學(xué)成績不斷提高。本年度，

1、我一直重視學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于加強中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)紀律處分條例》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī)，在開展黨的群眾路線實踐活動中，認真領(lǐng)會并帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。

2、走“民主治?！敝?，切實進行校務(wù)公開，執(zhí)行并完善學(xué)校的規(guī)章制度，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，不利用職務(wù)之便謀取私利，不徇私情，做到學(xué)校重大事項必須經(jīng)行政會或校務(wù)會、教代會通過，以正自身工作作風(fēng)。

3、艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)，建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。堅決反對鋪張浪費現(xiàn)象，在日常辦公時強調(diào)節(jié)約水電紙張，用紙要求雙面打??；對各項活動及會議的安排強調(diào)厲行節(jié)約，在會場布置、會議議程、開會時間上面嚴格控制。

總之，游鳳中學(xué)在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，通過全校師生員工的共同努力，學(xué)校的各項工作成績都在原有基礎(chǔ)上有了較大的提高。我相信，有各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，有全體游中人的努力進取，游鳳中學(xué)一定實現(xiàn)新的發(fā)展。必將一直煥發(fā)青春光彩，永遠充滿生機和活力！

本人于xx年xx月份根據(jù)組織安排，開始擔任xxx一職，主持單位全面工作，xx年xx月份調(diào)離。作為xxx的第一負責(zé)人，在職六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大家一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習(xí)，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務(wù)，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責(zé)任的情況報告如下：

到xxx上任后，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識，及時總結(jié)探索，把握規(guī)律，不斷加強隊伍建設(shè)，提高自己和單位財務(wù)人員當家理財?shù)哪芰?，使本單位?jīng)濟建設(shè)工作得到健康開展。一是抓教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展“三個代表”重要思想、先進性教育等學(xué)習(xí)活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本單位財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不強的情況，大力提倡和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財務(wù)人員在職自學(xué)和開展財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點抓好財務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來，從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時，要求財務(wù)人員加強自查并定期對財務(wù)進行審計，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。

任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權(quán)謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務(wù)。xx年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，不經(jīng)商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度，規(guī)范了財務(wù)管理機制，組織修訂了一系列有關(guān)加強單位財務(wù)管理的規(guī)章制度，調(diào)整了經(jīng)費審批權(quán)限，進一步完善了經(jīng)費審批制度，及時堵塞財務(wù)管理工作中的各類漏洞，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。xxx年來，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的人和事。

為加強財務(wù)工作規(guī)范化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經(jīng)費管理上，我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到所有經(jīng)費收入，都納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用，沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象，沒有私設(shè)小錢柜、帳外帳。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴把經(jīng)費預(yù)算、開支關(guān)，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費收支方案，并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關(guān)，規(guī)定重大開支項目都由領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，從不亂批經(jīng)費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務(wù)審核，再報領(lǐng)導(dǎo)審批，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽取財務(wù)人員的意見和建議，認真抓好財經(jīng)制度的落實，能從本單位實際需要出發(fā)，科學(xué)理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責(zé)，落實責(zé)任到人。

據(jù)統(tǒng)計，在任職期間，本單位財務(wù)收支情況如下：xx經(jīng)費每年xxx萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。xxx經(jīng)費主要用于購買辦公設(shè)備、車輛維修及開展業(yè)務(wù)，做到專款專用。xx收入每年約xx萬元，主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。xx經(jīng)費，全部用于xxxx，沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。

今年以來，我們認真貫徹習(xí)近平總書記__大精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責(zé)任制，不斷增強治安防范的安全意識，嚴格實施綜合治理各項治理措施，有效地避免了各類案事件的發(fā)生，保障了國土系統(tǒng)干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，極力保證了我局各項工作任務(wù)的完成。

一是創(chuàng)建安全組織。形成了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各負其責(zé)，確保各自所分管的股(室)、鄉(xiāng)所不出問題。二是加固安全設(shè)施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜;辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區(qū)新辦公大樓后，由于續(xù)建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務(wù)室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現(xiàn)場交接，以免一旦出現(xiàn)問題，責(zé)任不清。由于各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關(guān)自身和19個土地所，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。

國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事這三句話牢記在心。始終堅持誰主管，誰負責(zé)的原則，嚴格按照局領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，哪一片出現(xiàn)問題追究哪個主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，層層落實，責(zé)任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，，教育大家從外單位發(fā)生案事件的事實中吸取教訓(xùn)，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據(jù)單位存在的問題，提出具體要求，使大家警鐘長鳴，尤其在結(jié)合本職工作方面，對股以上領(lǐng)導(dǎo)人員反復(fù)要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。

今年，我們繼續(xù)抓好三個代表思想教育，認真學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神，端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度，以全市國土系統(tǒng)開展的作風(fēng)紀律整頓活動為契機，以改進作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風(fēng)、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，有效地預(yù)防了非法集會、_、罷工、聚眾_和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。

為進一步提高我局人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關(guān)于依法行政工作的有關(guān)規(guī)定》，建立了案件責(zé)任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定，對工作人員辦事不負責(zé)、不認真，或玩忽職守、越權(quán)辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規(guī)定的，給予批評教育、責(zé)令改正、經(jīng)濟制裁、調(diào)離崗位、降職、責(zé)令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關(guān)處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現(xiàn)象。

一是實行局領(lǐng)導(dǎo)包案包鄉(xiāng)制度。今年，我們實行了局領(lǐng)導(dǎo)班子包鄉(xiāng)制度，對分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出現(xiàn)的涉及土地方面的問題，由分包領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé);對重大信訪案件實行局領(lǐng)導(dǎo)、信訪工作人員包案制度，責(zé)任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。

二是建立信訪工作責(zé)任追究制和信訪穩(wěn)定責(zé)任制，按照誰主管、誰負責(zé)的原則，各土地所對轄區(qū)內(nèi)關(guān)于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責(zé)，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責(zé)任。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責(zé)人，分別給予警告性談話、通報批評、黃牌警告及經(jīng)濟處罰。

三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員，對他們做到心中有數(shù)，主動上門做工作。給他們_律、講道德規(guī)范，引導(dǎo)他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。

四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責(zé)任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評；在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會很多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學(xué)習(xí)同事的長處，精益求精。

總之，總結(jié)三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！

中共鎮(zhèn)寧自治縣審計局黨組落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十二屆省紀委三次全會和市委四屆四次全會關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，深入貫徹落實習(xí)近平總書記對貴州工作及對審計工作重要指示精神，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，忠實履行黨章賦子的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，依規(guī)依紀依法履職盡責(zé)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。

????縣審計局是政府機關(guān)，正科級機構(gòu)。2019年3月縣級機構(gòu)改革后，縣審計局人員編制共17人（其中：行政編制8人，參公事業(yè)編制8人，工勤人員編制1人），實際在職職工13人（其中：公務(wù)員登記行政編制2人，登記參公事業(yè)編制4人，行政工勤人員編制1人，混編混崗人員6人）。領(lǐng)導(dǎo)成員：局黨組書記、局長：盧恩祥；黨組成員、固定資產(chǎn)投資審計中心主任：王武。下設(shè)兩個副科級機構(gòu)，一是縣經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席辦公室（行政副科級）；二是縣固定資產(chǎn)投資審計中心（參公事業(yè)編制副科級）。內(nèi)設(shè)有3個職能股（室）：辦公室、業(yè)務(wù)審計一股、業(yè)務(wù)審計二股。黨支部現(xiàn)有黨員17人，其中在職黨員10人，退休黨員7人。

??。

????（一）政治建設(shè)方面。始終牢記審計機關(guān)首先是政治機關(guān)。我局多次通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央審計委員會第一次會議精神、黨的十九屆四中全會精神，和習(xí)近平總書記對審計工作重要指示精神，以及在中央審計委員會第一次會議上的講話精神，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。認真履行審計工作職責(zé)，嚴格審計執(zhí)法，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)同依法審計有機統(tǒng)一起來，始終保持審計工作的正確政治方向。2017年以來，我局共召開了民主生活會3次，黨組書記為全體黨員上了5次黨課。

（二）思想建設(shè)方面。2018年我局修訂了政治理論學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范和完善我局黨員政治理論的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)內(nèi)容。由于黨組成員退休原因，我局黨組成員較少，中心組學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)均開展為全局干部職工擴大學(xué)習(xí)會議，2017年以來共開展學(xué)習(xí)會議37次，黨員干部以“讀原著、學(xué)原文、悟原理”、“審計大講堂”、“新時代大講堂”等學(xué)習(xí)形式，筑牢理想信念。大力弘揚以“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為核心的審計價值觀，樹立旗幟鮮明的價值取向，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動。全局在職10名黨員積極下載注冊并應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”等平臺開展個人自學(xué)，進一步擴寬了學(xué)習(xí)渠道。建立了意識形態(tài)工作制度，制定意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置，將其列入了各年度的工作計劃、干部管理、目標考核和紀律監(jiān)督中。加強我單位網(wǎng)評隊伍的建設(shè)，持續(xù)推送本單位正面信息，對網(wǎng)絡(luò)上的重大輿情及時反饋，做好引導(dǎo)管控工作。積極向上級黨委報送我局意識形態(tài)工作專題報告。

（三）組織建設(shè)方面。積極開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，目前我局黨支部為“達標”標準。制定了我局“三會一課”、專題組織生活會、黨建述職和民主生活會制度，并嚴格執(zhí)行。2017年以來，黨支部開展學(xué)習(xí)、講黨課和主題黨日各37次、組織生活會3次，黨員政治生日52次，支委會每月定期開會議事。

（四）作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。明確責(zé)任主體，堅持“一把手”負總責(zé)、其他班子成員根據(jù)工作職責(zé)認真履行“一崗雙責(zé)”制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定，班子成員主動向安順市審計局、縣委組織部報告?zhèn)€人有關(guān)事項。成立“縣審計局集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，聚焦不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為、“推繞拖”等突出問題，大力推進形式主義、官僚主義專項整治工作。每年年初黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)管責(zé)任書》，全體黨員干部要簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》和《廉潔自律承諾書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作目標。在日常工作和生活中加強廉政風(fēng)險防范，筑牢黨員干部思想道德防線，每年至少一次對每名干部職工進行談心談話和預(yù)防提醒，持續(xù)開展“黨性教育10分鐘”、“黨員政治生日”、“黨員活動日宣誓”等活動，組織單位職工觀看黨風(fēng)廉政警示教育紀錄片，讓大家深刻認識到廉潔自律的重要性。組織機關(guān)全體黨員到“陸瑞光紀念館”開展“我和我的祖國·牢記初心使命”主題黨日活動，學(xué)習(xí)先輩們艱苦奮斗、忠誠奉獻的革命精神。歷年來全年全局干部職工無一人受到黨紀政紀處分。

（五）制度建設(shè)方面。2017以來，我局結(jié)合自身實際，建立、修訂了《鎮(zhèn)寧審計局黨組落實全面從嚴治黨主體責(zé)任實施意見》、《鎮(zhèn)寧審計局關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細則》、《鎮(zhèn)寧審計局選人用人制度》、《鎮(zhèn)寧審計局廉政工作制度》、《鎮(zhèn)寧審計局簽字背書制度》等12項全面從嚴治黨方面的制度或規(guī)范。制定了《鎮(zhèn)寧審計局實行審計組長廉政責(zé)任制考核辦法》，加強審計過程控制和內(nèi)部管理，促進審計組嚴格遵守審計工作紀律，規(guī)范審計人員職業(yè)行為，保障依法行政。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是認真做好問題線索的處置工作。黨組按照規(guī)定，建立健全問題線索調(diào)查核實，結(jié)果反饋和成果運用機制，認真做好問題線索的報送和處置。進一步發(fā)揮局選派幫扶駐村干部作用，持續(xù)深入推進“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動，積極配合扶貧領(lǐng)域損害群眾利益不正之風(fēng)和涉黑涉惡腐敗問題線索排查等相關(guān)工作。二是更好發(fā)揮審計在反腐敗斗爭中的重要作用。習(xí)總書記指出，審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，要充分發(fā)揮審計在反腐倡廉中的重要作用。堅持推動發(fā)展和反腐倡廉兩手抓、兩促進，堅決把各項重大政策落實到位。深入落實中央的要求，依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，以促進中央政令暢通為抓手，以促進規(guī)范權(quán)力運行為重點，大力推動反腐倡廉建設(shè)，為鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利作出新的更大貢獻。

（七）黨建責(zé)任落實與業(yè)務(wù)融合發(fā)展情況。2017年以來，黨組分析研究黨建工作（含黨風(fēng)廉政建設(shè)）13次，向上級黨委報送落實全面從嚴治黨專題報告6次，班子成員參加黨支部學(xué)習(xí)和組織生活35次。我局始終堅持貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對審計工作重要指示精神和十八大以來中央關(guān)于加強和改革審計管理體制的若干重大決定，在審計工作中，堅決查處違反“八項規(guī)定”、項目監(jiān)管不嚴、不遵守財經(jīng)紀律、頂風(fēng)違紀、公務(wù)接待大吃大喝等問題，充分發(fā)揮審計工作在推動全面從嚴治黨和反腐敗斗爭方面的重要作用。

????(一)在理想信念方而。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢,打造學(xué)習(xí)型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清,面對新情況新問題新事物缺乏正確的理性把握。也有個別同志自認為理想信念夠堅定了,就放松了一以貫的理論武裝,不能很好地以實際行動讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強大力量。

????(二)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面。有的同志對政治紀律和政治規(guī)矩理解地不深不透，缺乏對其內(nèi)涵和外延的準確把握,有時對于哪些是紀律、哪些是規(guī)矩還分辨不清，有時把政治紀律和政治規(guī)矩混同于一般紀律和規(guī)矩.存在僥幸心理.對其嚴肅性認識不足，對于紀在法前還理解不深。

????(三)在作風(fēng)建設(shè)方面。在辦公室聽匯報、調(diào)度工作的時間多,深入基層調(diào)研不夠;對民生尤其對困難群眾關(guān)心關(guān)注程度遠小于對經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)心關(guān)注,對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火上”，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。

????(四)在擔當作為方面。干部隊伍中依然存在著工作標準不高,滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團體爭第一、單項創(chuàng)一流”的氣魄等問題，個別干部不敢擔當、不愿擔當、不會擔當，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁，有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位.尤其是既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員方面做得不夠好，有的工作在落實上還是存在著落不到實處而找理由的現(xiàn)象，還不同程度地存在執(zhí)行力不強、攻堅克難的闖勁不足，一抓到底的韌勁不夠強的問題。

????(五)在組織生活方面。有的同志在參加支部組織生活時常請假，思想上還欠自覺、欠主動,致使行動上執(zhí)行的不夠到位，做不到常態(tài)化、持久化。班子成員與干部間交心談話活動開展少,聽取覺員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

????(六)在落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。局黨組落實“主體責(zé)任”的主動性和自覺性還不強,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件落實責(zé)任”的問題，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系,定性多定量少，不能全面準確反映責(zé)任制落實情況。責(zé)任追究還是偏輕偏軟,通過強化問責(zé)來推動“兩個責(zé)任”落實的作用發(fā)揮不好。

????。

(一)進一步強化政治理論武裝。打造學(xué)習(xí)型班子，把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話作為首要政治任務(wù)，學(xué)精學(xué)透，融入到指導(dǎo)和推進工作中，認真領(lǐng)會和正確把黨的一如既往深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)理論和路線方針政策，切實增強“四個自信。毫不放松地加強黨性教育，教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部筑牢信仰之基、禮足精神之鈣、把穩(wěn)思想之航。

(二)堅決做到對黨絕對忠誠。堅決遵守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步樹牢“四個意識“,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終做政治上的堅定者。始終把對黨忠誠牢記到腦海里、落實到工作上、體現(xiàn)到行動中，切實做到全心全意、言行一致、始終如一、無怨無悔，任何時候任何情況下都經(jīng)得起考驗。發(fā)揮好班子“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭維護黨紀黨規(guī)的權(quán)威性和嚴肅性。

(三)全力維護群眾利益。樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，從解決好群眾普遍關(guān)心的實際問題入手，真心實意幫助群眾解決歷史遺留和實實在在的困難和問題。

(四)嚴守黨內(nèi)生活制度。不折不扣貫徹執(zhí)行《準則》《條例》,并納入考核內(nèi)容，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，對基層加大培訓(xùn)力度，嚴格實行對不合格黨員處置工作辦法，每年至少召開一次高質(zhì)量的民主生活會，堅持民主集中制，健全完善各類議事制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項、工作碰頭會、決策前征求意見等制度，積極開展廉政教育，定期組織廉政談話，從嚴管理干部職工，積極配合縣紀委縣監(jiān)委等部門開展反腐斗爭，充分發(fā)揮審計機關(guān)在反腐中的監(jiān)督作用，著力打造一支信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的審計隊伍。

20__年度，本人作為樊集鄉(xiāng)黨管武裝的第一責(zé)任人，時刻站在國家安全的角度上，充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理國防建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系，圍繞武裝工作與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項制度，積極主動地管武裝，抓武裝，努力提高我鄉(xiāng)武裝工作水平。下面就一年來我鄉(xiāng)的黨管武裝工作述職如下:。

(一)統(tǒng)一思想認識，強化責(zé)任意識。

我鄉(xiāng)黨委不但注重強化專武干部抓武裝工作的職責(zé)意識，還注重統(tǒng)一班子成員的思想認識，利用班子會定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)加強黨管武裝工作的指示及有關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)大家認清黨管武裝的重要意義，在班子成員中形成“黨管武裝是大局，管好武裝是顧全大局”的共識，在全鄉(xiāng)營造出一個“關(guān)愛武裝、情注國防”的良好氛圍。

(二)切實加強黨對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)。

我始終把加強對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)作為黨委、政府的政治任務(wù)，堅持國防建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，把國防后備力量建設(shè)納入經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，把武裝工作納入黨委、政府的任期目標，納入農(nóng)村目標管理范疇，把國防后備力量建設(shè)的財力保障納入年度財政預(yù)算，真正把武裝工作落到實處。

(三)嚴格貫徹落實黨管武裝的各項制度。

我鄉(xiāng)黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度，如黨委議武會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季度議武一次，對我鄉(xiāng)的武裝工作和民兵預(yù)備役建設(shè)等有關(guān)工作進行安排部署，遇有特殊情況的隨時召開議軍會議，對工作中遇到的重難點問題進行集體研究，并逐一解決。同時，我們還建立健全了民兵活動制度等規(guī)章制度，并切實加以貫徹落實。

民兵預(yù)備役工作任務(wù)重、要求嚴，面臨著許多新情況和新問題，我鄉(xiāng)始終把武裝工作與黨務(wù)工作、政務(wù)工作、經(jīng)濟工作放在同等重要的位置抓緊、抓實、抓好。為保證我鄉(xiāng)預(yù)備役人員在任何時候、任何情況下都能成為政治上合格、軍事上過硬的堅強隊伍，我們切實加強了對武裝工作政治思想的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常督促鄉(xiāng)武裝部組織民兵預(yù)備役人員深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及各級關(guān)于民兵預(yù)備役建設(shè)的重大方針政策，不斷深化民兵預(yù)備役人員對黨的最新理論成果的認識和理解，進一步加強了黨委對武裝工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證了上級關(guān)于國防后備力量建設(shè)的決策指示在本鄉(xiāng)的貫徹落實。在大力加強民兵預(yù)備役思想政治建設(shè)方面，鄉(xiāng)黨委要求鄉(xiāng)武裝部采取民兵干部會議、宣傳欄、標語、宣傳車等多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，不斷強化全民國防意識，確保民兵預(yù)備役建設(shè)的正確方向。

我鄉(xiāng)還堅持把管兵與用兵結(jié)合起來，在實踐中錘煉隊伍，更好地發(fā)揮了民兵預(yù)備役人員在全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、開展扶貧幫困、搶險救災(zāi)、維護社會穩(wěn)定等工作中的生力軍和突擊隊作用。一是發(fā)揮好民兵經(jīng)濟建設(shè)作用。我鄉(xiāng)黨委不但要求民兵組織保一方平安，還組織他們積極參與地方經(jīng)濟建設(shè)，努力將他們鍛造成一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精兵。因此，在歷次農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)中，我鄉(xiāng)始終把民兵作為主要培訓(xùn)對象，增強他們的致富能力，號召他們當先鋒，做模范，帶領(lǐng)群眾科技致富、勤勞致富，帶動群眾致富。二是發(fā)揮好民兵的組織作用。我鄉(xiāng)組建了一支以鄉(xiāng)基干民兵為主的民兵應(yīng)急分隊，制定了各類抗洪搶險救災(zāi)應(yīng)急方案，在歷次抗洪搶險救災(zāi)工作中，都起到了突擊隊的作用。真正做到了在緊急關(guān)頭有兵可用，有案可循，限度地挽回了經(jīng)濟損失，受到了干部和群眾的高度稱贊。我們還利用民兵活動的有利時機，結(jié)合本鄉(xiāng)的實際，組織民兵進行義務(wù)勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動，較好地發(fā)揮了民兵的模范、帶頭作用，有效地促進了各項工作的落實。其中，涌現(xiàn)出一大批先進典型，如城門村青年民兵南親苗、李克羅，積極響應(yīng)上級號召，致力發(fā)展農(nóng)業(yè)設(shè)施栽培，成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的帶頭人，深受人民群眾的好評，樹立了良好的民兵形象。

我鄉(xiāng)嚴格按照上級文件精神，抓組織，強隊伍，進一步加大專武干部隊伍建設(shè)力度，確保專武干部配齊配強。目前，我想建有1個支干民兵營和11個普通民兵營。我們堅持挑選政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、對黨忠誠、熱愛武裝工作、群眾反映好的同志擔任專武干部，夯實民兵隊伍的骨干基礎(chǔ)。注重抓好專武干部和民兵干部隊伍的政治思想教育，結(jié)合武裝的重大工作，抓好民兵營長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民兵營長抓好武裝工作的能力水平。我鄉(xiāng)還建立了民兵營長考察制度，對于能力強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的民兵干部進行表彰提拔。今年還打算結(jié)合村委會選舉的契機，通過群眾推選、鄉(xiāng)武裝部考察和黨委任命的方式選拔素質(zhì)更加過硬的民兵營長。按照上級的有關(guān)規(guī)定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調(diào)動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作有提高、有創(chuàng)新、有發(fā)展。

不管黨委政府的中心工作再多、任務(wù)再重，我鄉(xiāng)黨委都能及時調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務(wù)，我鄉(xiāng)還及時抽調(diào)人員協(xié)助工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。20__年，按照根據(jù)黨委安排，我鄉(xiāng)人武部長王鶴林同志外出赴蘇南招商，后因全市基層人武部搞標準化建設(shè)，我鄉(xiāng)除了專門對招商人員進行調(diào)整，以保證其有足夠的精力做好準備工作，還抽調(diào)了2名工作人員和部分村干部協(xié)助其工作。盡管財政和辦公用房十分困難，我鄉(xiāng)仍然嚴格按照上級軍事部門關(guān)于加強基層武裝部正規(guī)化建設(shè)的要求，保障武裝部正規(guī)化建設(shè)和民兵預(yù)備役工作經(jīng)費和辦公用房和檔案室用房。

截止目前，正規(guī)化建設(shè)初見成效，鄉(xiāng)武裝部配備了辦公室、資料器材室和民兵活動室。我們還認真做好征兵工作和擁軍優(yōu)屬工作，妥善安置了復(fù)員退伍軍人，及時發(fā)放了現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)撫費，對軍烈屬進行了走訪慰問，幫助他們解決了一些生產(chǎn)生活中的實際困難，確保擁軍優(yōu)屬工作落到實處，維護了一方穩(wěn)定。

一是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多;二是民兵基層建設(shè)基礎(chǔ)差，發(fā)展不平衡。今后，我鄉(xiāng)黨委將按照上級的要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，針對新時期鄉(xiāng)武裝工作的新特點，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，確?！肮ぷ骶Φ轿弧⒔逃龑?dǎo)到位、經(jīng)費保障到位和檢查指導(dǎo)到位”，把我鄉(xiāng)的黨管武裝工作推向新局面。

根據(jù)**黨委要求，現(xiàn)就履行全面從嚴治黨責(zé)任述職如下：

（一）帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況。全面落實“一崗雙責(zé)”，認真履行**隊伍的治黨責(zé)任，督促**開展黨支部建設(shè)工作。加強黨建業(yè)務(wù)與****業(yè)務(wù)的深度融合，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面激發(fā)黨員隊伍攻堅小組的戰(zhàn)斗力。從黨員干部抓起，督導(dǎo)全面從嚴治黨工作向基層壓實；堅持嚴以律己，帶動基層黨員干部做好表率，為實現(xiàn)****合力共進。

（二）加強思想、政治建設(shè)情況。以身作則樹牢“四個意識”堅定“四個自信”踐行“兩個維護”，打牢思想基礎(chǔ)、筑牢思想防線。全年堅持開展經(jīng)常性談心談話12次，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。帶領(lǐng)全體黨員干部“筑牢信仰之基，補足精神之鈣”，堅決反對邪教信息散播，與“港獨”分子及其幕后推手作斗爭，勇于出言制止反華勢力詆毀我國抗疫成果的言論，堅守意識形態(tài)領(lǐng)域陣地不放松。

（三）加強作風(fēng)、紀律建設(shè)情況。帶頭攻堅克難勇于擔當，在**管理中杜絕形式主義，不搞形象工程，把有限的資金全部投入到延長**使用周期上，要求各中心負責(zé)人向一線傾斜，糾正工作作風(fēng)。積極配合紀檢監(jiān)察機構(gòu)，把紀律要求與**管理同部署、同要求，有效提升了全體黨員干部遵紀守法的自覺性。

（四）加強組織建設(shè)情況。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓實過硬黨支部建設(shè)，選好配強黨支部書記，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，不斷增強基層**黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展預(yù)備黨員7人，轉(zhuǎn)正9人，完成2處過硬黨支部示范點提升建設(shè)。組織建設(shè)的夯實穩(wěn)固，提升了基層隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（五）巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。認真學(xué)習(xí)省委巡視組的反饋意見，逐條對照開展自查自糾工作，做到有則改之無則加勉、長期堅持，并將整改學(xué)習(xí)過程中總結(jié)的經(jīng)驗向基層黨組織進行推廣。

（一）推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強。沒有完全把“抓好黨建作為最大的政績”的理念根植于心。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位,缺乏嚴格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴治黨責(zé)任落實體系上力度不大,還達不到“橫到邊、縱到底”的要求,致使個別支部落實主體責(zé)任的自覺性、主動性不強,壓力傳導(dǎo)不到位。

（二）思想政治、意識形態(tài)領(lǐng)域防范意識有待提升。雖然能夠以積極向前的心態(tài)迎接新階段、新機遇、新挑戰(zhàn)，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位不動搖。但應(yīng)對一些暗藏的意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，尤其是一些來自西方打著所謂“民主”、“普世價值”的意識形態(tài)滲透，缺乏有效防范化解的經(jīng)驗和能力，對現(xiàn)階段意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜程度認識不充分，對朋友圈、新媒體中存在一些違背事實的負面新聞和煽動性信息鮮有公開、嚴肅的批評。

（三）教育培訓(xùn)活動的引領(lǐng)作用不明顯。主題黨日、黨性教育開展活動質(zhì)量有待提升,大多時候是組織黨員進行學(xué)習(xí),活動形式比較單調(diào),教育方式多為“灌輸”模式,靈活性、互動性、啟發(fā)性不強；組織黨員活動沒有突出****隊伍保安保暢的工作使命。

（四）治黨管黨的延續(xù)性、連貫性容易被忽視。迎接**沖刺階段，***工作任務(wù)繁重，沿***的整治壓力較大，容易產(chǎn)生浮躁情緒，出現(xiàn)重生產(chǎn),輕黨建的現(xiàn)象。抓思想政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實招。

（五）從嚴治黨創(chuàng)新工作方法較少。應(yīng)對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，對黨建獎懲考核機制也缺少深入地研究和創(chuàng)新。過于依賴上級黨組織的布置和推動，針對具體情況開展具體分析研究對策較少。

（一）立足**提質(zhì)增效，選準黨建與日常管理深度融合的落腳點。強化學(xué)習(xí)意識，主動跟進理論政策學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨中央的新思想、新要求、新政策，堅持“兩個一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入****管理的各環(huán)節(jié)，強化黨建與業(yè)務(wù)工作的考核聯(lián)動，將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、凝聚力優(yōu)勢，力爭在“十四五”開局之年取得開門紅。

（二）堅持底線思維，增強憂患意識。引導(dǎo)干部職工隊伍分清主流和支流、區(qū)分正確與謬誤。堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)開展“抗疫精神”、“探月精神”、“偉大抗美援朝精神”專題教育活動，筑牢黨員干部的思想陣地。在全球疫情持續(xù)蔓延，國內(nèi)局部疫情暴發(fā)風(fēng)險持續(xù)存在的情況下，繼續(xù)帶領(lǐng)基層黨員干部慎終如始、再接再厲，積極探索常態(tài)化疫情防控條件下各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，有力有序推動各項工作落地見效。

（三）完善監(jiān)督體系，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。與基層黨組織的負責(zé)人組織開展強化隊伍作風(fēng)、紀律建設(shè)主體的談心談話，帶領(lǐng)干部隊伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”，把“兩個維護”作為黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩來遵守，確保黨中央令出即行、有禁即止。將作風(fēng)、紀律考核納入日常管理，從日常規(guī)范抓起，對苗頭性、傾向性問題進行精準提醒函詢誡勉，抓早抓小、防微杜漸，充分發(fā)揮紀律懲戒和糾錯作用。

（四）探索加強基層黨組織建設(shè)的新方法。根據(jù)新的形勢任務(wù)要求，結(jié)合**管理工作實際，以基層黨組織為單位，每季度組織黨支部書記集中匯報工作情況，交流工作經(jīng)驗，剖析工作難題；每季度要召開一次基層黨建形勢分析會，充分聽取基層黨支部的意見和建議，對組織建設(shè)中存在的困難和問題，共同研究和制定積極主動的對策及措施。

按照公司黨委部署，我就20xx年度履行全面從嚴治黨責(zé)任和抓基層黨建工作進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們評議。

(一)突出政治建設(shè)，提升政治素養(yǎng)。積極履行管黨治黨責(zé)任，引導(dǎo)黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢固樹立“四個意識”，把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。通過政治理論學(xué)習(xí)修煉政治意識、落實政治要求鍛煉政治能力、嚴肅黨內(nèi)政治生活錘煉政治作風(fēng)，執(zhí)行政治任務(wù)歷練政治擔當?shù)刃问?，提升黨員干部政治素養(yǎng)，形成以講政治的高度落實各項工作的濃厚氛圍。

(二)堅持理論武裝，抓牢思想建設(shè)。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)。

縣委書記年度述職報告篇七

“抓好黨建是最大的政績”的新論斷和全市創(chuàng)建“三個生態(tài)”的新理念，自覺把黨建工作納入全縣工作大局中去思考、謀劃和推進，先后×次主持縣委常委會研究黨建有關(guān)議題，×次帶隊到鄉(xiāng)村和單位開展調(diào)研，協(xié)調(diào)解決社區(qū)辦公條件差、村級檔案管理不規(guī)范等問題×個。堅持率先垂范，傳導(dǎo)壓力，狠抓。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

黨委。

書記。

和縣直部門黨組織書記責(zé)任落實，建立了縣級干部。

黨建。

聯(lián)系點制度，修訂完善了“五大領(lǐng)域”黨建工作目標管理考核辦法，健全了縣鄉(xiāng)村三級責(zé)任落實體系，形成了齊抓共管的工作格局。

認真履行抓班子、管隊伍的工作職責(zé)，指導(dǎo)完成了村。

“兩委”班子換屆后續(xù)工作，將×名農(nóng)民大學(xué)生、×名大學(xué)生“村官”分配到村工作，為×個貧困村選派了“第一書記”，目前全縣每個村至少有一名大學(xué)生村官和一名農(nóng)民大學(xué)生。加強對鄉(xiāng)村干部的教育管理，舉辦黨組織書記輪訓(xùn)班×期，研究出臺干部考勤管理、村干部管理辦法等制度×項，建立了縣級干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)捆綁考核、村級“四議兩公開”民主管理等制度。

圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)，在農(nóng)村創(chuàng)新建立了干部駐村服務(wù)工作制度，全縣。

×個村均組建了駐村服務(wù)工作隊和雙聯(lián)扶貧工作隊，新建村級便民服務(wù)中心×個，選派了×名干部駐村開展工作，有效地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。在機關(guān)組織開展了“機關(guān)和村級黨組織結(jié)對共建”活動，全縣×個縣直機關(guān)黨組織與×個村黨支部結(jié)成幫建對子。在社區(qū)大力推行“民情流水線”工程，建立了民情接待日、民情分析會、民需辦理協(xié)調(diào)會三項制度，組織×多名在職黨員到社區(qū)經(jīng)常開展便民服務(wù)。在非公企業(yè)中推行“支部書記兼任工會主席”的新模式，先后培育市級黨建示范企業(yè)×戶。在社會組織中召開了黨代會，在×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了社會組織黨建工作站，進一步理順了社會組織黨建管理體制。同時，采取縣級干部包抓、機關(guān)干部駐點指導(dǎo)等方式，完成了×個軟弱渙散黨組織的整頓任務(wù)。

縣財政列支。

×萬元保障基層黨建工作。督促各村通過領(lǐng)辦合作社等方式發(fā)展集體經(jīng)濟，籌資×萬元，新建村級活動場所×處、提升改造×處，為樂蟠路和文化路社區(qū)協(xié)調(diào)劃撥辦公用房×平方米，有效地解決了一些黨組織業(yè)務(wù)經(jīng)費少、議事場所小等問題。

×名村干部中，×歲以下的僅占×%，初中以下學(xué)歷的占到×%。雖然我們采取下派、委培、后備等方式進行了積極探索，但目前還沒有形成一套科學(xué)完備、吸引力強、效果明顯的村干部選拔激勵辦法。

目前全縣。

×個村的年均辦公經(jīng)費僅為×萬元，只能維持簡單的業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)；

村級集體經(jīng)濟薄弱，自主發(fā)展能力很弱。

一些村級黨組織。

“四議兩公開”民主管理制度流于形式，村級班子在群眾中的威望不高。有些社區(qū)駐區(qū)單位機動性比較大，致使黨建工作的開展有所弱化。一些黨員干部缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，能力素質(zhì)有待提高，先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。

多數(shù)企業(yè)和社會組織黨員人數(shù)少且流動性強，黨建工作開展不經(jīng)常，在很大程度上影響了基層黨組織作用的有效發(fā)揮。

三是工作標準定位不高，在抓示范、抓典型方面下的功夫多，在抓短板、抓后進方面投入精力少，尤其是放松了對一些軟弱渙散黨組織主要負責(zé)人的督導(dǎo)問責(zé)，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入。

今后，我縣基層黨建工作將以全市創(chuàng)建。

“三個生態(tài)”的發(fā)展理念和這次會議的部署要求為指導(dǎo)，重點抓好四項工作。

切實增強抓黨建的主業(yè)意識，堅持每月至少專題研究黨建工作。

×次以上、到基層開展專題調(diào)研督查×次以上。認真落實黨組織書記抓黨建述職評議、過程考核、年度獎懲等制度，對履職不力的黨組織書記及時進行組織處理。建立黨建工作。

學(xué)習(xí)。

交流制度，適時召開農(nóng)村社區(qū)、機關(guān)企業(yè)、社會組織黨建工作現(xiàn)場會，不斷提高抓黨建工作水平。

“好人”治村、“能人”強村的良好局面；

在非公企業(yè)和社會組織中下派黨建指導(dǎo)員，幫助黨組織開展一些評優(yōu)選模、崗位競賽等活動，提高黨組織的號召力和凝聚力。同時，建立軟弱渙散黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓工作機制，全面提升各級黨組織的服務(wù)水平。

×萬元以上，×個社區(qū)辦公經(jīng)費達到×萬元以上，集體經(jīng)濟收入×萬元以上的村達到×%以上，村組干部的工資報酬按規(guī)定正常增長。加大對村和社區(qū)黨組織活動場所建設(shè)的投入力度，年內(nèi)計劃提升改造村部×處，改擴建社區(qū)活動場所×個。

按照習(xí)總書記關(guān)于從嚴治黨的。

“八項要求”，切實抓好各級黨組織的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，加強對各級黨組織“一把手”的約談提醒和壓力傳導(dǎo)，特別是在管好黨員隊伍上出實招，研究制定發(fā)展黨員和處置不合格黨員的指導(dǎo)意見，從嚴加強黨員的。

教育。

監(jiān)督和管理，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全面建成小康合水提供堅強的政治保證。

縣委書記年度述職報告篇八

2021年，我以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，嚴格貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署，著力推動黨建工作向縱深發(fā)展、基層延伸，全縣基層黨建工作水平進一步提升?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

一、履職情況。

xxx個村，約談提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

書記。

村黨支部書記和駐村第一書記xxx余人次。

（二）認真開展。

黨史。

基層黨組織以落實“三會一課”制度為重點，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。

專題培訓(xùn)班。注重密切聯(lián)系群眾。按照市委部署，組織全縣xxx多名黨員干部圍繞“抓黨建、保穩(wěn)定、助振興”三項工作，定期深入基層，全年走訪群眾xxx戶，化解糾紛xxx起，為群眾辦實事xxx件。推進基層民主決策。全面推行“四議兩公開”工作法，全年共解決涉及土地、低保對象確定、道路修筑、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等熱點難點問題共xxx件，充分保障基層群眾民主權(quán)利。

建立社會組織黨組織xxx個，覆蓋社會組織xxx家，涵蓋了各個領(lǐng)域和行業(yè)。深入推進“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”，組建鄉(xiāng)村振興車間和產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部xxx個，推動了“黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”。

二、存在問題。

（一）“兩個作用”發(fā)揮不夠。部分基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，組織領(lǐng)導(dǎo)能力弱，政治核心作用發(fā)揮不好，工作方法簡單，創(chuàng)新不夠，組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力亟需加強。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，個別老黨員、無職黨員和困難黨員服務(wù)意識不強，存在“能力恐慌”，為群眾解決困難、帶領(lǐng)群眾致富的能力較弱。

（二）“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在。部分基層黨組織書記把抓經(jīng)濟工作、抓鄉(xiāng)村振興攻堅工作與抓黨建割裂開來，就黨建抓黨建，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，沒有把黨建工作與中心工作進行有效融合，做到“兩不誤、兩促進”。

（三）“兩個問題”亟需解決。一是村級集體經(jīng)濟薄弱問題。雖然，我們在2021年采取了一些措施，解決了欠發(fā)達村集體經(jīng)濟收入不高、增收渠道少的問題，但是仍有一部分村的集體經(jīng)濟較為薄弱，發(fā)展后勁不足。二是村級后備力量培育問題?；鶎痈刹筷犖槔匣?，年富力強、高素質(zhì)高層次的后備人才大多外出務(wù)工，加之村干部報酬較低，難以吸引優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)群眾。

三、產(chǎn)生以上問題的主要原因。

對新時期黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止。

（二）能力水平有待提高。部分黨支部書記和黨組織負責(zé)同志，對黨建工作缺乏深入研究，沒有找準黨建工作與村級事務(wù)、群眾工作有效融合的結(jié)合點，沒有把黨建工作當成促進各項工作發(fā)展的有效動力，抓黨建存在“被動應(yīng)付”情況，基層黨建“凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”的重要作用發(fā)揮的不夠好。

（三）措施辦法有待創(chuàng)新。深入一線“解剖麻雀”做的還不夠好，對基層黨組織建設(shè)當中的大問題、難問題以及群眾關(guān)心關(guān)注較多的問題把握還不夠準確，思考還不夠深入，方法措施還不夠多。部分黨員自身致富能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力還比較弱，加之，部分村集體經(jīng)濟自我發(fā)展的底子薄、渠道少，一定程度上制約了村集體經(jīng)濟發(fā)展。另外，農(nóng)村發(fā)展黨員的數(shù)量每村還達不到1名，不能滿足村級后備干部優(yōu)選需求。

（四）督導(dǎo)問責(zé)有待加強。指導(dǎo)工作提要求多，教方法少，有時對安排的工作在跟蹤督查、推動落實上下功夫還不夠，責(zé)任追究不及時、不嚴格。

四、下一步工作打算。

2022年，我們堅持以黨支部建設(shè)提升年為抓手，按照抓鄉(xiāng)帶村、抓點連片的思路，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作，全面提升基層黨建工作水平。

（一）始終把政治建設(shè)擺在首位。推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會不斷走向深入，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，使基層干部牢固樹立好“四個意識”。開展黨員干部大規(guī)模培訓(xùn)，依托“xx大講堂”、科級干部輪訓(xùn)班等主體班次，廣泛開展黨的六中全會精神宣傳教育。對標六中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神和重點工作任務(wù)，逐項研究逐項落實，真正把中央、省委、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為推動xx經(jīng)濟社會發(fā)展的生動實踐。

（二）壓實基層黨建工作責(zé)任。繼續(xù)實行書記抓黨建工作紀實管理辦法，通過年初立項、年中觀摩、年底總評，持續(xù)推動黨建工作項目化、具體化。分季度開展好黨建觀摩活動，充分發(fā)揮述職評議“杠桿”作用，促進黨建責(zé)任落實。建立健全跟蹤督導(dǎo)、季度通報、函詢約談制度，綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，探索建立可量化、可評價、可預(yù)警的基層黨建考評體系，加快形成規(guī)范定責(zé)、嚴格考責(zé)、失職問責(zé)的閉合鏈條，使黨建工作和各項工作有機融合，把“兩張皮”擰為“一股繩”，努力實現(xiàn)互動雙贏的生動局面。

車間、商場商圈的黨組織建設(shè)積極探索非公企業(yè)和農(nóng)村集體經(jīng)濟幫帶機制，推動非公企業(yè)和欠發(fā)達村組織共建、資源共享，實現(xiàn)企業(yè)和欠發(fā)達村互惠共贏。

等板塊，打造“黨建紅”景觀節(jié)點，串點成線、以線擴面，形成紅色風(fēng)景線。