最新軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告(通用18篇)

報(bào)告應(yīng)該根據(jù)不同的受眾調(diào)整語氣和內(nèi)容的深淺。報(bào)告的語言應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練，避免夸大其詞和使用模糊的表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考。報(bào)告的主題包括市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施、銷售分析等多個(gè)方面，內(nèi)容詳實(shí)、具體，可以幫助我們更好地理解報(bào)告的撰寫要點(diǎn)和技巧。大家一起來看看吧，相信對(duì)你的報(bào)告寫作會(huì)有所幫助。

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇一

課程名稱：

實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目：

實(shí)驗(yàn)地點(diǎn)：

專業(yè)班級(jí)：

學(xué)生姓名：

指導(dǎo)教師：

學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書。

1.引言。

1.1系統(tǒng)簡(jiǎn)介。

假設(shè)學(xué)校共有教職工約1000人，10個(gè)行政部門和8個(gè)系部。每個(gè)月20日前各部門(包括系、部)要將出勤情況上報(bào)人事處，23日前人事處將出勤工資、獎(jiǎng)金及扣款清單送財(cái)務(wù)處。財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行。每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位。若有員工調(diào)入、調(diào)出、校內(nèi)調(diào)動(dòng)、離退休等數(shù)據(jù)變化，則由人事處通知相關(guān)部門和財(cái)務(wù)處。

一.系統(tǒng)可行性研究。

主要功能：月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫(kù)維護(hù)、臨時(shí)工資發(fā)放、查詢與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫助。用戶可以查詢每月工資獎(jiǎng)金發(fā)放扣除等詳細(xì)細(xì)節(jié)變化狀況。性能要求：方便、快捷、有效地完成工資發(fā)放的各項(xiàng)任務(wù),在工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表打印等方面,具有準(zhǔn)確率高、速度快等特點(diǎn)。系統(tǒng)的輸入輸入所有職工的標(biāo)識(shí),如職工的姓名、工號(hào)、所在部門、各項(xiàng)應(yīng)發(fā)的金額和各項(xiàng)應(yīng)扣的金額。

系統(tǒng)的輸出輸出各種報(bào)表、上報(bào)的文件和上報(bào)的磁盤。

安全與保密要求：本系統(tǒng)在使用前必須正確輸入密碼,否則系統(tǒng)將不能運(yùn)行。進(jìn)入系統(tǒng)后,要想修改密碼或?qū)ο到y(tǒng)的一些信息進(jìn)行修改,也必須輸入高級(jí)用戶密碼,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)應(yīng)該要求保密。服務(wù)器的管理員享有對(duì)工資數(shù)據(jù)信息庫(kù)的管理與修改。用戶只享有對(duì)信息的查詢和部分信息修改(如個(gè)人信息)。

完成期限：預(yù)計(jì)六個(gè)月。

開發(fā)目標(biāo):本系統(tǒng)開發(fā)目標(biāo)應(yīng)該考慮到以下幾個(gè)方面的因素:人力與設(shè)備費(fèi)用的相對(duì)減少;數(shù)據(jù)處理速度的提高;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)精度的和準(zhǔn)確率的提高。管理信息服務(wù)的改進(jìn);自動(dòng)決策系統(tǒng)的改進(jìn);人員利用率的改進(jìn)。

2.3可行性研究的方法。

(1)客戶調(diào)查：通過對(duì)客戶調(diào)查,了解和認(rèn)知客戶對(duì)軟件產(chǎn)品的需求,按照客戶的要求不僅要實(shí)現(xiàn)月工資發(fā)放,而且要實(shí)現(xiàn)臨時(shí)的工資發(fā)放,同時(shí)還要有數(shù)據(jù)庫(kù)備份。gzgl系統(tǒng)的主要功能為:月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫(kù)維護(hù)、臨時(shí)工資發(fā)放、查詢與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫助。

(2)同類產(chǎn)品調(diào)查：通過對(duì)市場(chǎng)中相關(guān)或同類產(chǎn)品的調(diào)查,筆者了解到,工資管理系統(tǒng)大體上都應(yīng)該實(shí)現(xiàn)工資的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)表打印等功能。

三技術(shù)可行性。

1.簡(jiǎn)要描述。

工資管理系統(tǒng)采用常規(guī)的數(shù)據(jù)庫(kù)處理方法,根據(jù)工資信息管理的特點(diǎn)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作,如對(duì)工資發(fā)放項(xiàng)目的修改、人員的增刪、工資數(shù)據(jù)的添加和修改、工資的統(tǒng)計(jì)、工資的匯總、臨時(shí)發(fā)放工資的管理、上報(bào)文件和磁盤、打印等給予了優(yōu)化。

2.與現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)越性比較。

工資管理系統(tǒng)有利于工資發(fā)放的統(tǒng)一、有效管理。與傳統(tǒng)的手工記賬方式相比,占據(jù)空間小、易于統(tǒng)計(jì)工資總額、易于更新、易于數(shù)據(jù)備份;與其它工資系統(tǒng)相比,該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)不同類型職工的工資發(fā)放,系統(tǒng)功能比較全面,而且價(jià)格也比較合理。

工資管理系統(tǒng)具有高效率的系統(tǒng)靈活性。當(dāng)修改工資庫(kù)中某個(gè)職工的工資情況或者修改某個(gè)工資發(fā)放項(xiàng)目時(shí),只需在工資數(shù)據(jù)編輯狀態(tài)下對(duì)該職工的工號(hào)進(jìn)行鎖定,或者對(duì)某個(gè)工資項(xiàng)目進(jìn)行鎖定,即可對(duì)鎖定的項(xiàng)目進(jìn)行修改,而對(duì)其它的人員或項(xiàng)目無權(quán)修改,這樣可以提高系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。

工資管理系統(tǒng)能夠較好保證數(shù)據(jù)庫(kù)的安全。用戶可以對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行加密,同時(shí)還可以給系統(tǒng)設(shè)定密碼。

四經(jīng)濟(jì)可行性。

1.支出。

(2)其他一次性支出,主要是軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)費(fèi)用。軟件設(shè)計(jì)開發(fā)過程當(dāng)中,投入設(shè)計(jì)和開發(fā)費(fèi)用包括:購(gòu)買書籍的資金500元;正版dephi7安裝盤50元;需求分析的費(fèi)用為3300元(其中包含技術(shù)開發(fā)上的花銷、生活花銷等)。以上的費(fèi)用共計(jì)4000元。

(3)經(jīng)常性支出,主要是軟件后期維護(hù)費(fèi)用。軟件開發(fā)完畢后投入使用時(shí),對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行的后期軟件維護(hù)所需要支出的費(fèi)用。

2.效益。

本系統(tǒng)的應(yīng)用進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,減少了人力投資和辦公費(fèi)用的開銷,極大地提高辦公效率。投入使用將獲得的經(jīng)濟(jì)效益分為直接效益和間接效益兩方面。直接效益主要體現(xiàn)在:原來4人/周工作量將只須1人/周完成;間接效益體現(xiàn)在:減少支付3人工資(1200元/人月),共計(jì)3600元/月。

3.投資回收周期。

根據(jù)經(jīng)驗(yàn)的算法,當(dāng)收益的累計(jì)數(shù)開始超出支出的累計(jì)數(shù)的時(shí)候,就是投資的回收期。

后期維護(hù)費(fèi)用計(jì)入)。

五法律方面的可行性。

系統(tǒng)的研制和開發(fā),將不會(huì)侵犯他人、集體和國(guó)家的利益,不會(huì)違反國(guó)家政策和法律。

法律因素。

所有軟件都選用正版.

所有技術(shù)資料都由提出方保管。

合同制定確定違約責(zé)任.

六使用方面的可行性。

系統(tǒng)的研制和開發(fā)充分考慮到用戶的工資發(fā)放策略、管理流程和操作人員的素質(zhì)等因素,可以滿足用戶的使用要求。

用戶使用可行性。

使用本軟件人員要求有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的人員,系統(tǒng)管理員要求由計(jì)算機(jī)的專業(yè)知識(shí),所有人員都要經(jīng)過本公司培訓(xùn).

管理人員也需經(jīng)一般培訓(xùn).

經(jīng)過培訓(xùn)人員將會(huì)熟練使用本軟件.

兩名系統(tǒng)管理員,一名審計(jì)員將進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),他們將熟練管理本系統(tǒng).

本系統(tǒng)定位于各高校，也可以適用于各中小型企業(yè)。運(yùn)用此系統(tǒng)進(jìn)行工資管理，給各院校教職工帶來極大的方便。

作為本產(chǎn)品的使用者要求有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，可以熟練得使用window操作系統(tǒng)所提的各種功能。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理要求具有專業(yè)水平的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，而且要經(jīng)過我們的專門培訓(xùn)。

我們會(huì)在售出后長(zhǎng)期提供軟件維護(hù)免費(fèi)服務(wù)，以便用戶在軟件使用中出現(xiàn)的問題。

新系統(tǒng)的研制和開發(fā)是充分得考慮工作人員對(duì)工資的易于管理，管理者方便查詢職工的個(gè)人基本信息效率。從而能完全滿足使用者的要求。如今的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)走進(jìn)千家萬戶，連小學(xué)生都會(huì)上網(wǎng)了，我的系統(tǒng)是利用微軟自帶的ie瀏覽器作為客戶端平臺(tái)，只要上過網(wǎng)的朋友就很方便操作，而且本系統(tǒng)有友好的用戶界面、有良好的安全性設(shè)置、有詳細(xì)的操作說明書，這樣更使各類用戶很快地掌握系統(tǒng)的使用方法。

1.2定義。

專門術(shù)語：職工基本信息表(basic)。

職工出缺勤信息表(attendance)。

職工工資信息表(salaries)。

2.總體設(shè)計(jì)。

3.2.1需求概述。

本軟件的主要服務(wù)對(duì)象是太原理工大學(xué)的財(cái)務(wù)處和人事處，各系部。

財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行，每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位，(財(cái)務(wù)處在這里對(duì)數(shù)據(jù)起一個(gè)網(wǎng)關(guān)過濾的作用，主要起一個(gè)審批作用，負(fù)責(zé)接受成型的工資數(shù)據(jù)和審批然后向銀行提交成型數(shù)據(jù)，最后打到發(fā)放工資的目的。

另外，人事變動(dòng)的數(shù)據(jù)是由人事處接受并修改，最后同意傳達(dá)給財(cái)務(wù)處和相關(guān)部門。

2.2軟件結(jié)構(gòu)。

則根據(jù)需求分析和概要設(shè)計(jì)得出軟件的功能結(jié)構(gòu)模塊圖。

2.3數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。

數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì)。

職工基本信息表。

職工出缺勤信息表。

職工工資信息表。

2.4對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)字典與e-r圖：

1靜態(tài)數(shù)據(jù)：職工基本信息，職工出缺勤信息。

2動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)。

3數(shù)據(jù)庫(kù)介紹。

則得dfd如下：

4數(shù)據(jù)詞典：

數(shù)據(jù)項(xiàng)：

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:工號(hào)。

別名:tno,。

簡(jiǎn)述:所有職工的編號(hào)。

類型:char。

長(zhǎng)度：10。

取值范圍及含義:。

第1位：3(代表安工科)第2～3位：0x(入學(xué)校年份)第4-5位：(所屬系部)第5-10位:(所在系部?jī)?nèi)的編號(hào))。

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:姓名。

別名:name。

簡(jiǎn)述:所有職工的姓名。

類型:char。

長(zhǎng)度：8。

取值范圍及含義:。

第1-8位：(姓名,2~4字)。

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:所屬系別。

別名:departments。

簡(jiǎn)述:職工所屬的部門。

類型:char。

長(zhǎng)度：20。

取值范圍及含義:具體的部門名稱。

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:職位。

別名:jobs。

簡(jiǎn)述:職工所在該部門的具體職位類型:char。

長(zhǎng)度：20。

取值范圍及含義:具體的職位名稱。

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:應(yīng)出勤次數(shù)/月。

別名:should。

簡(jiǎn)述:按工作表每個(gè)月應(yīng)出勤的次數(shù)類型:int。

長(zhǎng)度：2。

取值范圍及含義:次數(shù)。

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:實(shí)際出勤次數(shù)/月。

別名:actual。

簡(jiǎn)述:實(shí)際每個(gè)月應(yīng)出勤的次數(shù)。

類型:int。

長(zhǎng)度：2。

取值范圍及含義:次數(shù)。

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:缺勤次數(shù)。

別名:missnum。

簡(jiǎn)述:每個(gè)月應(yīng)缺勤的次數(shù)。

類型:int。

長(zhǎng)度：2。

取值范圍及含義:次數(shù)。

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:缺勤原因。

別名:reason。

簡(jiǎn)述:缺勤的具體原因。

類型:char。

長(zhǎng)度：50。

取值范圍及含義:缺勤的大致原因。

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:基本工資。

別名:jibengongzi。

簡(jiǎn)述:由工齡和職位規(guī)定的基本工資類型:int。

數(shù)據(jù)存儲(chǔ):。

缺勤原因。

組織方式：索引文件，以工號(hào)為關(guān)鍵字。

查詢要求:要求能夠立即查詢。

數(shù)據(jù)流:。

數(shù)據(jù)流名:職工基本信息。

別名:無。

簡(jiǎn)述:職工的各項(xiàng)屬性信息。

來源:各系部。

去向:加工1.1“職工信息的輸入并整理存儲(chǔ)”

組成:工號(hào)+姓名+性別+所屬系部+職位。

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/學(xué)期。

高峰值：職工出現(xiàn)異動(dòng)1000次/天。

數(shù)據(jù)流名:出勤工資,獎(jiǎng)金,扣款清單。

別名:無。

簡(jiǎn)述:人事處的對(duì)職工出勤信息的整理結(jié)果。

來源:人事處。

去向:加工2.1“職工工資信息生成”

組成:出勤工資+獎(jiǎng)金+扣款清單。

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月。

高峰值：1次/月。

數(shù)據(jù)流名:職工工資信息。

別名:無。

簡(jiǎn)述:生成的職工工資信息。

來源:加工2.1。

去向:加工2.2“財(cái)務(wù)處職工工資信息整理發(fā)送”

組成:工號(hào)+姓名+基本工資+原始獎(jiǎng)金+缺勤金+實(shí)際工資。

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月。

高峰值：1次/月。

數(shù)據(jù)流名:職工標(biāo)準(zhǔn)工資信息。

別名:無。

簡(jiǎn)述:生成的標(biāo)準(zhǔn)工資信息。

來源:加工2.2。

去向:銀行。

組成:工號(hào)+姓名+基本工資+原始獎(jiǎng)金+缺勤金+實(shí)際工資。

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月。

高峰值：1次/月。

數(shù)據(jù)流名:職工工資條。

別名:無。

簡(jiǎn)述:針對(duì)系部的工資條。

來源:加工2.2。

去向:各系部。

組成:工號(hào)+姓名+基本工資+原始獎(jiǎng)金+缺勤金+實(shí)際工資。

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月。

高峰值：1次/月。

e-r圖如下：

3.程序描述。

3.1功能。

職工基本信息管理子系統(tǒng)：

1)職工基本信息輸入：用于采集職工的職工的工號(hào)，姓名，所屬系別，職位。

2)建立職工基本信息表：為三個(gè)子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源。

3)職工基本信息查詢：實(shí)現(xiàn)查詢功能。

4)職工基本信息修改：

a.寫修改職工基本信息：對(duì)職工信息異動(dòng)進(jìn)行修改。

b.發(fā)送提示信息至其他部門：將異動(dòng)報(bào)告提交給使用該表的其他部門。

職工出勤信息管理子系統(tǒng)：

數(shù)/月，缺勤次數(shù)，缺勤原因。

2)職工出缺勤信息查詢：實(shí)現(xiàn)查詢功能。

3)職工出缺勤信息表的建立：為職工工資管理子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源。

職工工資管理子系統(tǒng)：

1)職工基本工資信息讀取：為實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算提供數(shù)據(jù)源。

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算：得出實(shí)際工資。

4)工資條對(duì)各部門的發(fā)放：向各個(gè)部門傳輸標(biāo)準(zhǔn)工資信息。

3.2性能。

職工基本信息管理子系統(tǒng)：

1)職工基本信息輸入：數(shù)據(jù)輸入，存儲(chǔ)。

2)建立職工基本信息表：數(shù)據(jù)集中。

3)職工基本信息查詢：數(shù)據(jù)查詢。

4)職工基本信息修改：

a.寫修改職工基本信息：數(shù)據(jù)修改。

b.發(fā)送提示信息至其他部門：數(shù)據(jù)讀出。

職工出勤信息管理子系統(tǒng)：

1)職工出缺勤信息輸入：數(shù)據(jù)輸入，存儲(chǔ)。

2)職工出缺勤信息查詢：數(shù)據(jù)查詢。

3)職工出缺勤信息表的建立：數(shù)據(jù)集中。

職工工資管理子系統(tǒng)：

1)職工基本工資信息讀?。簲?shù)據(jù)讀出。

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算：數(shù)據(jù)加工。

3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：數(shù)據(jù)讀出，輸入。

4)工資條對(duì)各部門的發(fā)放：數(shù)據(jù)讀出。

3.3輸入項(xiàng)目。

職工基本信息管理子系統(tǒng)：

1)職工基本信息輸入：職工的工號(hào)，姓名，所屬系別，職位。

2)建立職工基本信息表：無。

3)職工基本信息查詢：存儲(chǔ)在表中的任一數(shù)據(jù)。

4)職工基本信息修改：

a.寫修改職工基本信息：新數(shù)據(jù)(職工基本信息)。

2)職工出缺勤信息查詢：存儲(chǔ)在表中的任一數(shù)據(jù)。

3)職工出缺勤信息表的建立：

無職工工資管理子系統(tǒng)：

1)職工基本工資信息讀?。郝毠さ墓ぬ?hào)，姓名，基本工資，原始獎(jiǎng)金，缺勤金，實(shí)際工資。

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算：職工出缺勤信息，職工基本工資信息。

3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：標(biāo)準(zhǔn)工資信息。

4)工資條對(duì)各部門的發(fā)放：標(biāo)準(zhǔn)工資信息。

3.4輸出項(xiàng)目。

職工基本信息管理子系統(tǒng)：

1)職工基本信息輸入：職工基本信息表。

2)建立職工基本信息表：職工基本信息表。

3)職工基本信息查詢：查詢目標(biāo)。

4)職工基本信息修改：

a.寫修改職工基本信息：新數(shù)據(jù)(職工基本信息)。

b.發(fā)送提示信息至其他部門：異動(dòng)提示報(bào)告。

職工出勤信息管理子系統(tǒng)：

1)職工出缺勤信息輸入：職工出缺勤信息表。

2)職工出缺勤信息查詢：查詢目標(biāo)。

3)職工出缺勤信息表的建立：職工出缺勤信息表。

職工工資管理子系統(tǒng)：

1)職工基本工資信息讀取：職工基本工資信息表。

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算：標(biāo)準(zhǔn)工資信息。

3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：標(biāo)準(zhǔn)工資信息。

4)工資條對(duì)各部門的發(fā)放：標(biāo)準(zhǔn)工資信息。

3.6詳細(xì)設(shè)計(jì)。

則根據(jù)需求分析，功能模塊分析可得程序的流程圖為。

3.7測(cè)試要點(diǎn)。

5.功能模塊的測(cè)試。

選取職工出缺勤信息管理進(jìn)行操作。

1.首先，添加職工的基本信息：

工號(hào)：3040766666。

姓名：張三。

應(yīng)出勤：30。

實(shí)出勤：25。

在相應(yīng)的edit框中添加進(jìn)入此類信息，點(diǎn)擊保存。

在職工出缺勤管理界面進(jìn)行瀏覽操作，發(fā)現(xiàn)信息已經(jīng)成功保存，并可以瀏覽到。

2.錯(cuò)誤測(cè)試：同樣輸入一組值。其值完全同上，唯一區(qū)別的是不對(duì)工號(hào)的內(nèi)容不輸入，其他都輸入。然后點(diǎn)擊保存。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)提示出錯(cuò)信息，無法成功保存信息。原因分析：對(duì)于設(shè)為主鍵的屬性值，在數(shù)據(jù)庫(kù)表中是不可以為空的。在添加信息中，注意不能缺少對(duì)主鍵的設(shè)置。

3.對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)的檢查：對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)中的表的一些屬性值，比如缺勤次數(shù)，是采取觸發(fā)器進(jìn)行輸入的。在每輸入一組應(yīng)“出勤次數(shù)/月“和“實(shí)出勤次數(shù)/月”，對(duì)應(yīng)的屬性缺勤次數(shù)將得到更新。在數(shù)據(jù)庫(kù)表中檢查并得到驗(yàn)證。

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇二

1.概況.........................................................................................................................................................

1產(chǎn)品開發(fā)的必要性......................................................................................................................................

1產(chǎn)品效益分析..............................................................................................................................................

1產(chǎn)品范圍......................................................................................................................................................

1預(yù)期目標(biāo)......................................................................................................................................................

12.可行性分析..............................................................................................................................................

1市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)..............................................................................................................................................

1同類產(chǎn)品分析..............................................................................................................................................

1業(yè)務(wù)可行性..................................................................................................................................................

1技術(shù)可行性..................................................................................................................................................

1資源可行性..................................................................................................................................................

2人力資源分析......................................................................................................................................

2軟硬件資源及其他..............................................................................................................................

2進(jìn)度可行性..................................................................................................................................................

2工作量與成本分析......................................................................................................................................

23.4.5.存在問題及對(duì)策......................................................................................................................................

2產(chǎn)品發(fā)展前景..........................................................................................................................................

2分析結(jié)論.................................................................................................................................................

2附錄：確認(rèn)結(jié)果..............................................................................................................................................

預(yù)期目標(biāo)[提示：結(jié)合國(guó)內(nèi)外同類項(xiàng)目的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢(shì)及我司的實(shí)際情況，明確項(xiàng)目的目標(biāo)與預(yù)期達(dá)到的技術(shù)水平]2.可行性分析市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)[提示：對(duì)于產(chǎn)品研發(fā)型項(xiàng)目，或其他重要、特殊項(xiàng)目，應(yīng)對(duì)其市場(chǎng)前景、購(gòu)買力、投入、產(chǎn)出等做出預(yù)測(cè)與分析，對(duì)本公司產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)占有率等做出分析與定位。

普通項(xiàng)目，此欄可不填]同類產(chǎn)品分析[提示：對(duì)于產(chǎn)品研發(fā)型項(xiàng)目，或其他重大、特殊項(xiàng)目，應(yīng)對(duì)比分析市場(chǎng)同類產(chǎn)品，對(duì)本產(chǎn)品做出定位、分析與評(píng)價(jià)。

普通項(xiàng)目，此欄可不填]業(yè)務(wù)可行性[提示：從客戶提出的業(yè)務(wù)需求，結(jié)合公司既往涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，現(xiàn)有的成型軟件產(chǎn)品，分析其在業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)的`可行性。

]技術(shù)可行性[提示：從技術(shù)上分析，該項(xiàng)目將要使用到的技術(shù)，以及所存在的技術(shù)難點(diǎn)與應(yīng)對(duì)措施等等]xx有限公司第1頁(yè)/共3頁(yè)可行性分析報(bào)告資源可行性人力資源分析[提示：該項(xiàng)目需要何種人員，對(duì)人員技能有哪些要求，目前的人員現(xiàn)狀能否滿足要求。

如未能滿足，將有哪些應(yīng)對(duì)措施。

應(yīng)充分考慮后期可能會(huì)需要哪些人員提供增援，是否具備這樣的條件]軟硬件資源及其他[提示：對(duì)除人力以外的其他資源，如軟硬件有哪些要求。

相應(yīng)的資源是否能夠得到保證]進(jìn)度可行性[提示：對(duì)整體進(jìn)度進(jìn)行初步分解、估算。

確定出項(xiàng)目可能的幾個(gè)重要里程碑，以及里程碑的達(dá)到期限，需要實(shí)現(xiàn)的主要目標(biāo)，容許存在的偏差等等]工作量與成本分析[提示：預(yù)計(jì)該項(xiàng)目需要花費(fèi)的工作量以及成本(應(yīng)考慮除開發(fā)、測(cè)試、部署以外的其他成本，如項(xiàng)目管理、配置管理、質(zhì)量保證等，以及差旅、商務(wù)等成本支出)。

分析判斷成本的投入是否能夠達(dá)到預(yù)期盈利目標(biāo)]3.存在問題及對(duì)策[當(dāng)前可以預(yù)測(cè)項(xiàng)目將會(huì)面臨哪些問題、風(fēng)險(xiǎn)，以及可以采取哪些應(yīng)對(duì)措施，如，將薄弱環(huán)節(jié)外包給其他公司等等。

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇三

目錄。

1項(xiàng)目基本情況2項(xiàng)目進(jìn)度審核。

21項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況22項(xiàng)目變更情況23項(xiàng)目投資結(jié)算情況3項(xiàng)目驗(yàn)收計(jì)劃。

31項(xiàng)目驗(yàn)收原則32項(xiàng)目驗(yàn)收方式33項(xiàng)目驗(yàn)收內(nèi)容4項(xiàng)目驗(yàn)收情況匯總。

41項(xiàng)目驗(yàn)收情況匯總表42項(xiàng)目驗(yàn)收附件明細(xì)43專家組驗(yàn)收意見5項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)論。

51開發(fā)單位結(jié)論52建設(shè)單位結(jié)論6附件。

1項(xiàng)目基本情況。

2項(xiàng)目進(jìn)度審核。

22項(xiàng)目變更情況221項(xiàng)目合同變更情況。

{記錄合同變更情況}。

222項(xiàng)目需求變更情況。

{記錄需求變更情況}。

23項(xiàng)目投資結(jié)算情況。

1、審查提供驗(yàn)收的各類文檔的正確性、完整性和統(tǒng)一性，審查文檔是否齊全、合理；

5、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)水平做出評(píng)價(jià)，并得出項(xiàng)目的驗(yàn)收結(jié)論。

{記錄項(xiàng)目驗(yàn)收的組織方式和參與驗(yàn)收工作的人員情況}。

1、硬件設(shè)備驗(yàn)收；2、軟件平臺(tái)驗(yàn)收；3、應(yīng)用系統(tǒng)驗(yàn)收；4、項(xiàng)目文檔驗(yàn)收；

5、項(xiàng)目服務(wù)響應(yīng)(如售后服務(wù)、問題相應(yīng)等方面)驗(yàn)收。

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇四

版本：_._。

變更記錄。

1.項(xiàng)目信息。

2.項(xiàng)目概述。

在概述部分應(yīng)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行概要描述，可從軟件需求說明書概述部分拷貝。

3.驗(yàn)收測(cè)試環(huán)境。

3.1硬件。

例如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)等。

3.2軟件。

例如操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件、開發(fā)軟件、測(cè)試程序等。

3.3文檔。

例如測(cè)試文檔、技術(shù)文檔、操作手冊(cè)、用戶手冊(cè)等。

3.4人員。

例如客戶代表、客戶經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、開發(fā)人員、測(cè)試人員、技術(shù)支持人員以及第三方代表等。

4.驗(yàn)收及測(cè)試結(jié)果。

4.1產(chǎn)品驗(yàn)收結(jié)果。

4.2產(chǎn)品功能驗(yàn)收結(jié)果。

5.驗(yàn)收總結(jié)。

總結(jié)驗(yàn)收及測(cè)試，陳述發(fā)現(xiàn)問題和建議等。

6.簽字確認(rèn)。

7.相關(guān)文檔。

《軟件需求規(guī)格說明書》。

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇五

___規(guī)劃管理局：

我單位根據(jù)貴局___年_月_日核發(fā)的《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》(證號(hào)：建字第___號(hào))，在__市__路_號(hào)___工程，業(yè)已竣工建成，總建筑面積__平方米，為_層___結(jié)構(gòu)，工程項(xiàng)目規(guī)劃技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)符合《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》要求，建筑平、立面圖與貴局審批的建筑施工圖相符合。

現(xiàn)持有關(guān)資料，向貴局申請(qǐng)辦理規(guī)劃竣工驗(yàn)收并核發(fā)給規(guī)劃驗(yàn)收合格證。

申報(bào)單位：

20__年_月_日。

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇六

我為人處事的原則是“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對(duì)自己，我嚴(yán)格要求，工作認(rèn)真，待人誠(chéng)懇，言行一致，表里如一。做到遵紀(jì)守法，謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)正派，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德。積極要求進(jìn)步，團(tuán)結(jié)友善，明禮誠(chéng)信。

在黨員先進(jìn)性教育主題演講比賽中獲得過三等獎(jiǎng)，“知榮明恥愛報(bào)社”演講比賽中獲得過三等獎(jiǎng)，“我為報(bào)社改革發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)中獲得過三等獎(jiǎng)。連續(xù)四年被評(píng)為集團(tuán)先進(jìn)工作者，并獲得過“市屬機(jī)關(guān)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)。

xx至xx年來是報(bào)業(yè)集團(tuán)改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，集團(tuán)正朝著規(guī)?；?、多媒體化、多元化，網(wǎng)絡(luò)化的方向快速發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模、管理理念、業(yè)務(wù)流程等都發(fā)生了很大的變化，在報(bào)業(yè)快速變革時(shí)期，記者編輯的數(shù)量增加，集團(tuán)辦公區(qū)域的擴(kuò)大，并且在技術(shù)人員不足的環(huán)境條件下，集團(tuán)采編流程，經(jīng)營(yíng)流程，網(wǎng)絡(luò)安全，機(jī)房建設(shè)，信息化成本研究等方面的都進(jìn)行了較大規(guī)模的設(shè)計(jì)建設(shè)與完善。

在信息建設(shè)的過程中，一方面在較少技術(shù)支持下獨(dú)立研究項(xiàng)目的合理性，科學(xué)性，安全性，另一方面又要面對(duì)很多系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)核心維護(hù)，以及大量其他技術(shù)人員無法解決的問題。在報(bào)業(yè)集團(tuán)這些日子里，較好的完成了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。

報(bào)業(yè)集團(tuán)信息中心機(jī)房平臺(tái)安全運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有出現(xiàn)過重大事故，工作有序開展，集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)總體正常運(yùn)行，信息機(jī)房建設(shè)水平達(dá)到新的高度，空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，應(yīng)急照明系統(tǒng)，消防系統(tǒng)，機(jī)房ups配電系統(tǒng)，機(jī)房防雷接地系統(tǒng)的安全系數(shù)進(jìn)一步得到提高。

報(bào)業(yè)系統(tǒng)集成，管理流程得到提高，報(bào)業(yè)采編流程系統(tǒng)逐步升級(jí).淵博系統(tǒng)已為報(bào)人提供方便快捷的全文檢索功能，報(bào)社經(jīng)略廣告系統(tǒng)的研究，使的`廣告管理模式電腦化、科學(xué)化和規(guī)范化，廣告數(shù)據(jù)更加的準(zhǔn)確性、完整性和安全性.報(bào)業(yè)集團(tuán)的發(fā)行系統(tǒng)實(shí)施已大大推動(dòng)報(bào)業(yè)自辦發(fā)行的進(jìn)程與規(guī)模。二次開發(fā)報(bào)業(yè)業(yè)績(jī)考核管理系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)出記者和編輯業(yè)績(jī)情況，以便對(duì)其進(jìn)行定期考核，提高全體員工辦報(bào)的熱情。

實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建集團(tuán)的域控制系統(tǒng)，采編數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，文件服務(wù)器系統(tǒng)，ups不間斷電源監(jiān)控系統(tǒng)，也同時(shí)協(xié)助設(shè)計(jì)與實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理與監(jiān)控，逐步完善財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理一體化。

協(xié)助完成集團(tuán)報(bào)業(yè)數(shù)字化大樓建設(shè)，監(jiān)督與完善3樓發(fā)行中心，8樓商報(bào)7樓行政經(jīng)營(yíng)區(qū)域結(jié)構(gòu)化布線子系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)接入性，擴(kuò)展性，使其穩(wěn)定性得到提升，讓區(qū)域需求得以改變，使的網(wǎng)絡(luò)能夠逐步向成熟期過渡.并且完成22個(gè)鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)絡(luò)接入，系統(tǒng)與報(bào)社中心整合運(yùn)行已向多分支性機(jī)構(gòu)過渡.

架設(shè)網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng)，并與硬件防病毒墻進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險(xiǎn)，提高網(wǎng)絡(luò)安全性。遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)與報(bào)社網(wǎng)關(guān)級(jí)別防毒墻設(shè)計(jì)與規(guī)劃實(shí)施為報(bào)人提供安全的信息多元化通道，完善的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)集中備份，為整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的存儲(chǔ)控制管理，從而防止物理?yè)p壞，以及部分邏輯損壞，保護(hù)好集團(tuán)的數(shù)據(jù)資源。實(shí)現(xiàn)核心交換機(jī)的雙機(jī)熱備份，維持核心網(wǎng)絡(luò)層安全、穩(wěn)定的運(yùn)行，限度的降低網(wǎng)絡(luò)的風(fēng)險(xiǎn)。

上網(wǎng)行為監(jiān)控的研究與設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。規(guī)范報(bào)人上網(wǎng)行為，使網(wǎng)絡(luò)資源合理利用，提高報(bào)業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力。磁盤陣列存儲(chǔ)系統(tǒng)，相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù)，數(shù)據(jù)庫(kù)管理，存儲(chǔ)策略得到進(jìn)一步的擴(kuò)展.加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)安全，為報(bào)人服務(wù)，深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個(gè)動(dòng)態(tài)的、整體的安全體系：安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測(cè)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計(jì)、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個(gè)安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò)，與系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)律，進(jìn)而來預(yù)測(cè)未來可能發(fā)生趨勢(shì)。

這些年來，集團(tuán)的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。由于工作的特殊性與重要性，這些年來很多時(shí)候都在超負(fù)荷工作，甚至幾天幾夜才能睡上幾個(gè)小時(shí)，每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新，每一個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與架設(shè)都要付出巨大的艱辛，即要協(xié)調(diào)維護(hù)好集團(tuán)及報(bào)人家庭將近上千萬的信息設(shè)備，又要進(jìn)行預(yù)測(cè)，研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題，敢于嘗試，把新知識(shí)、新技術(shù)、新理念融入實(shí)施過程中，提出高效的解決方案，又要對(duì)集團(tuán)技術(shù)管理進(jìn)行階段深入研究。

潛心研究計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展展趨勢(shì)，吸收豐富的計(jì)算機(jī)理論知識(shí)，提高解決本專業(yè)實(shí)際問題的能力，能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合，協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題，并且能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)。并且也加強(qiáng)了寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。

陷于較為嚴(yán)重的事務(wù)性工作的特殊情況，必須進(jìn)行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變，新時(shí)期的現(xiàn)代報(bào)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)是技術(shù)組織者，網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)者，新聞信息產(chǎn)品的開發(fā)員，信息技術(shù)服務(wù)咨詢專家，信息技術(shù)教師的身份。

要?jiǎng)?chuàng)新，技術(shù)管理更需要有潛意識(shí)加強(qiáng)，技術(shù)和管理應(yīng)該并重。

不能夠安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于集團(tuán)技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

加強(qiáng)報(bào)人計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)力度，促進(jìn)信息化建設(shè)發(fā)展，減少建設(shè)的整體的維護(hù)成本。

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軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇七

目錄。

目錄...............................1。

一、實(shí)施項(xiàng)目回顧....................2。

二、項(xiàng)目驗(yàn)收組織....................2。

一、實(shí)施項(xiàng)目回顧。

**用友erp-t6系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目從2010年12月28日啟動(dòng)至今，在**軟件開發(fā)有限公司與**雙方領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,用友公司咨詢顧問和**項(xiàng)目組關(guān)鍵成員辛勤努力，先后完成了項(xiàng)目培訓(xùn)、業(yè)務(wù)調(diào)研、模擬運(yùn)行以及切換上線等階段性項(xiàng)目任務(wù)，各階段工作基本按計(jì)劃完成。

通過雙方項(xiàng)目組共同努力，**t6系統(tǒng)于已正式上線。目前**各相關(guān)業(yè)務(wù)部門已開始全面應(yīng)用用友erp—t6系統(tǒng)的總帳、報(bào)表、應(yīng)付、采購(gòu)、庫(kù)存、存貨、固定資產(chǎn)、工資等子系統(tǒng),已完成日常管理工作。

為客觀評(píng)價(jià)實(shí)施項(xiàng)目的任務(wù)完成情況及所取得的成果，合作雙方組織成立項(xiàng)目驗(yàn)收小組，共同完成對(duì)此次實(shí)施工作的驗(yàn)收,小組成員如下：

**酒店項(xiàng)目實(shí)施成員：

***軟件公司咨詢實(shí)施成員：

三、實(shí)施項(xiàng)目總體評(píng)價(jià)。

項(xiàng)目驗(yàn)收小組一致認(rèn)為，系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，計(jì)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、信息傳遞及時(shí)，實(shí)現(xiàn)了最初確定的實(shí)施目標(biāo)：

同時(shí)，項(xiàng)目驗(yàn)收小組一致認(rèn)為，**t6項(xiàng)目的實(shí)施是卓有成效的。雙方項(xiàng)目組把對(duì)軟件系統(tǒng)的理解與對(duì)企業(yè)管理的深刻認(rèn)識(shí)有機(jī)的結(jié)合起來，并應(yīng)用到整個(gè)實(shí)施過程中。通過規(guī)范基礎(chǔ)管理、統(tǒng)一物料名稱和編碼、優(yōu)化部分業(yè)務(wù)流程、編制全面的系統(tǒng)應(yīng)用準(zhǔn)則和規(guī)程，在系統(tǒng)全面應(yīng)用的基礎(chǔ)上有效的促進(jìn)了企業(yè)管理的規(guī)范，并將對(duì)企業(yè)綜合管理水平進(jìn)一步提高產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

綜合以上各方面因素，項(xiàng)目驗(yàn)收小組認(rèn)為**酒店用友erp—t6系統(tǒng)實(shí)施達(dá)到了預(yù)期效果，符合**軟件開發(fā)有限公司提出的管理業(yè)務(wù)信息化、集成化的基本需求，同意接受該軟件系統(tǒng)投入正常運(yùn)行，至此該項(xiàng)目的實(shí)施工作基本結(jié)束，同意對(duì)該項(xiàng)目驗(yàn)收。

此次由**軟件開發(fā)有限公司實(shí)施的用友erp-t6系統(tǒng)是成功的，在實(shí)施項(xiàng)目即將結(jié)束之時(shí)，對(duì)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收是對(duì)雙方實(shí)施項(xiàng)目組工作成果的肯定。項(xiàng)目驗(yàn)收并不表示雙方合作的結(jié)束，而是標(biāo)志著雙方合作新階段的開始。實(shí)施項(xiàng)目驗(yàn)收后，用友公司將一如既往地為**提供技術(shù)支持服務(wù)。按照合同規(guī)定，系統(tǒng)啟用后進(jìn)入運(yùn)行維護(hù)階段，用友公司的實(shí)施人員和技術(shù)人員繼續(xù)根據(jù)合同規(guī)定負(fù)責(zé)以后的支持、維護(hù)工作。

實(shí)施方簽字(蓋章)：

電話:。

客戶簽字(蓋章)：

電話:。

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇八

把本項(xiàng)測(cè)試中得到的動(dòng)態(tài)、靜態(tài)的輸入/輸出數(shù)據(jù)的結(jié)果同動(dòng)態(tài)/靜態(tài)的輸入/輸出的期望結(jié)果進(jìn)行比較，列出發(fā)現(xiàn)的問題。

2.2軟件功能結(jié)論及建議。

簡(jiǎn)述被測(cè)試軟件的功能，說明為滿足此功能而設(shè)計(jì)的軟件所具有的能力及經(jīng)過測(cè)試已證實(shí)的能力;經(jīng)過測(cè)試證實(shí)的本軟件存在的缺陷和限制，指出對(duì)缺陷如何進(jìn)行改進(jìn)。

3評(píng)價(jià)。

3.1軟件的主要功能和性能。

說明本軟件具有的各項(xiàng)功能及性能，說明原定的開發(fā)目標(biāo)是否達(dá)到。

3.2進(jìn)度與費(fèi)用。

給出原定計(jì)劃的進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度的對(duì)比;原定計(jì)劃的費(fèi)用與實(shí)際支出費(fèi)用的對(duì)比。

3.3對(duì)開發(fā)工作的評(píng)價(jià)。

對(duì)開發(fā)工作的生產(chǎn)效率、技術(shù)方法、產(chǎn)品質(zhì)量等給出評(píng)價(jià)。

4經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

列出從本項(xiàng)目的開發(fā)中得到的最主要的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，以及對(duì)今后的軟件項(xiàng)目開發(fā)工作的建議。

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇九

1.項(xiàng)目信息。

2.項(xiàng)目概述。

在概述部分應(yīng)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行概要描述，可從軟件需求說明書概述部分拷貝。

3.驗(yàn)收測(cè)試環(huán)境。

3.1硬件。

例如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)等。

3.2軟件。

例如操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件、開發(fā)軟件、測(cè)試程序等。

3.3文檔。

例如測(cè)試文檔、技術(shù)文檔、操作手冊(cè)、用戶手冊(cè)等。

3.4人員。

例如客戶代表、客戶經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、開發(fā)人員、測(cè)試人員、技術(shù)支持人員以及第三方代表等。

4.驗(yàn)收及測(cè)試結(jié)果。

4.1產(chǎn)品驗(yàn)收結(jié)果。

4.2產(chǎn)品功能驗(yàn)收結(jié)果。

5.驗(yàn)收總結(jié)。

總結(jié)驗(yàn)收及測(cè)試，陳述發(fā)現(xiàn)問題和建議等。

6.簽字確認(rèn)。

7.相關(guān)文檔。

《軟件需求規(guī)格說明書》。

軟件。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇十

_____：在我公司承建的“_____”項(xiàng)目中，軟硬件系統(tǒng)已安裝調(diào)試完成，按照合同的規(guī)定，已具備項(xiàng)目驗(yàn)收的條件。請(qǐng)公司及時(shí)安排進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。特此申請(qǐng)!

北京全亞通信技術(shù)有限公司二〇一二年四月。

項(xiàng)目名稱________項(xiàng)目經(jīng)理參加驗(yàn)收人員項(xiàng)目進(jìn)度情況：

任務(wù)名稱12345678。

承建單位驗(yàn)收時(shí)間2012年4月日。

完成情況已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成。

用戶確認(rèn)。

未完成內(nèi)容及其他需要說明的內(nèi)容：

無

系統(tǒng)驗(yàn)收內(nèi)容：

承建單位意見：本項(xiàng)目軟硬件系統(tǒng)已安裝調(diào)試完成，項(xiàng)目正在按照項(xiàng)目計(jì)劃順利進(jìn)行建設(shè)。按照合同的規(guī)定，已具備項(xiàng)目驗(yàn)收的條件。

負(fù)責(zé)人:。

日期：

系統(tǒng)驗(yàn)收結(jié)果：

驗(yàn)收意見：

以上驗(yàn)收情況屬實(shí)，同意通過驗(yàn)收。

參加驗(yàn)收人員簽字：

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇十一

作者：

時(shí)間：年月日。

山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司。

抄送人：客戶經(jīng)理、客戶代表、軟件項(xiàng)目經(jīng)理、測(cè)試人員、測(cè)試質(zhì)保部經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等。

目錄。

1項(xiàng)目基本情況。

2項(xiàng)目概述。

《在概述部分應(yīng)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行概要描述.》。

3.1硬件。

《例如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)等》。

3.2軟件。

《例如操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件、開發(fā)軟件、測(cè)試程序等》。

3.3文檔。

《例如測(cè)試文檔、技術(shù)文檔、操作手冊(cè)、用戶手冊(cè)等》。

3.4人員。

4驗(yàn)收及測(cè)試結(jié)果。

4.1產(chǎn)品驗(yàn)收結(jié)果。

4.2產(chǎn)品功能驗(yàn)收結(jié)果。

5驗(yàn)收總結(jié)。

《總結(jié)驗(yàn)收及測(cè)試,陳述發(fā)現(xiàn)問題和建議等.》。

6參考資料。

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇十二

本人自xx年8月8日受聘于公司以來，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉掌握了實(shí)施顧問的工作。轉(zhuǎn)眼間，三個(gè)月已經(jīng)過去?；厥走@三個(gè)月來的工作，主要是一個(gè)學(xué)習(xí)階段，工作方面盡管為公司的貢獻(xiàn)微薄，但卻踏出了最為重要的一步。在公司的三個(gè)月中，對(duì)公司的企業(yè)文化，以及公司的組織機(jī)構(gòu)等方面充分了解。以下是自己對(duì)這三個(gè)月來工作學(xué)習(xí)方面的總結(jié)感受如下：

(一)剛?cè)牍镜臅r(shí)候，前期是看一些關(guān)于航空的資料，航天術(shù)語，以及關(guān)于公司以前做過的各種項(xiàng)目的文檔。然后指導(dǎo)老師譚廷濤跟我講解關(guān)于東航機(jī)供品的業(yè)務(wù)知識(shí)，以及系統(tǒng)架構(gòu)。之后陳總指導(dǎo)我，模擬向用戶培訓(xùn)，測(cè)驗(yàn)我對(duì)整個(gè)機(jī)供品系統(tǒng)的理解，第一次講得不理想，很慌張，第二次效果不錯(cuò)，有了很大進(jìn)步。隨后來了兩位新同事，再講了一次，就這樣，我對(duì)整個(gè)機(jī)供品系統(tǒng)越來越熟悉。

(二)對(duì)系統(tǒng)深入了解是通過80個(gè)修改列表的問題，80個(gè)不同的bug需求一一驗(yàn)證，使我對(duì)系統(tǒng)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，隨后項(xiàng)目經(jīng)理毛宏偉把我加入了機(jī)供品項(xiàng)目組群，群里面出現(xiàn)了問題，我就去看項(xiàng)目成員是如何解決的，然后自己再在后臺(tái)解決一次，慢慢的對(duì)系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)這一塊慢慢熟悉。

(三)以上兩點(diǎn)都可以規(guī)劃為學(xué)習(xí)階段，這兩個(gè)月的時(shí)間也會(huì)跟我安排一些工作，但隨著冬春配備計(jì)劃的準(zhǔn)備開始，我正式開始接手工作，從10月10日開始，在指導(dǎo)老師譚廷濤的安排下，我們提前整理，東航800個(gè)航線2000個(gè)航班，從前期數(shù)據(jù)整理，每天負(fù)責(zé)100多個(gè)，再到導(dǎo)入系統(tǒng)后數(shù)據(jù)驗(yàn)證，我負(fù)責(zé)總部、浙江、山西、四川、安徽、河北、山東、西北、江蘇總計(jì)約1000條數(shù)據(jù)，期間也遇到各種問題，項(xiàng)目組成員之間不斷討論，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使我每天工作越來越有干勁，跟項(xiàng)目組的成員之間越來越熟絡(luò)。就像指導(dǎo)老師譚廷濤說的：“我工作幾天學(xué)到的東西，比我一個(gè)月自己學(xué)到的知識(shí)更快，更多?！痹诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，正應(yīng)了一句話：實(shí)踐出真理。

(四)部門經(jīng)理劉云東讓我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部憑證插件培訓(xùn)這一塊，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，然后與開發(fā)的協(xié)調(diào)，對(duì)于我來說是一種全新的工作方式，要從實(shí)施人員學(xué)習(xí)的角度來考慮問題，在學(xué)習(xí)憑證插件的過程中，涉及了很多財(cái)務(wù)知識(shí)，我負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)這一塊，然后總結(jié)了一份文檔，傳遞給項(xiàng)目成員。文檔還在不斷的更新當(dāng)中。

在三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作過程中，我也認(rèn)識(shí)到自己不足的地方，在學(xué)習(xí)工作的時(shí)候沒有擬定計(jì)劃，沒有目標(biāo)，很盲目，部門經(jīng)理劉云東提出這一點(diǎn)后，在10月份開始擬定計(jì)劃，如果前期也有個(gè)計(jì)劃，那么肯定自身能力能夠提高更多。還有就是技術(shù)方面還有待加強(qiáng)，oracle之前沒有接觸過，隨著憑證插件的培訓(xùn)，后臺(tái)配置對(duì)技術(shù)要求有點(diǎn)高，以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

當(dāng)然自身還是有很多優(yōu)點(diǎn)的，學(xué)習(xí)熱情非常高，希望盡快提高自身能力。對(duì)待工作認(rèn)真踏實(shí)，跟我安排的工作能夠盡快完成。教我的知識(shí)也能過很快消化。跟同事之間相處融洽，沒有發(fā)生過矛盾，團(tuán)隊(duì)合作很重要。

對(duì)于后期工作計(jì)劃與目標(biāo)，加強(qiáng)技術(shù)方面，東航系統(tǒng)業(yè)務(wù)、后臺(tái)能夠更加深入的了解。來公司三個(gè)月的時(shí)間還沒有直接面對(duì)過客戶，東航分支公司的實(shí)施工作能夠參與，到最后獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分支公司的實(shí)施。憑證插件學(xué)習(xí)繼續(xù)，負(fù)責(zé)以后憑證插件的實(shí)施，做一個(gè)多面手。長(zhǎng)期目標(biāo)就是能夠獨(dú)當(dāng)一面，做一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。

感謝陳總的指導(dǎo)，使我明確目標(biāo)，勇往直前。感謝部門經(jīng)理劉云東提出我的不足，指引我能夠高效提高自身能力的方法。感謝項(xiàng)目經(jīng)理毛宏偉，雖然我不能說自己是一匹千里馬，但是你是我的伯樂，是你給我機(jī)會(huì)進(jìn)入這個(gè)公司，我不會(huì)辜負(fù)你對(duì)我的信任，以后會(huì)做好自己的本職工作，為公司盡現(xiàn)微薄之力。感謝我的指導(dǎo)老師譚廷濤，使我學(xué)會(huì)了你做事的嚴(yán)謹(jǐn)性，是你的耐心指導(dǎo)，讓我更快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在你的帶領(lǐng)下，讓我知道做任何事情都要提前做準(zhǔn)備，不能跟到客戶的腳步走。感謝前輩楊泉，謝謝你一步一步教會(huì)我數(shù)據(jù)庫(kù)方面的知識(shí)，客戶讓你解決問題的時(shí)候讓我在旁邊觀看，耐心的跟我講解，傾囊相授，從不藏著掖著。謝謝你們!

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軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇十三

接地氣的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)告一段落，這段時(shí)間里，一定有很多值得分享的經(jīng)驗(yàn)吧，讓我們好好總結(jié)一下，寫一份實(shí)習(xí)報(bào)告吧。很好奇實(shí)習(xí)報(bào)告是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的軟件實(shí)施實(shí)習(xí)報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。

本次實(shí)習(xí)的主要目的是通過實(shí)習(xí)讓我們了解財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件的基本結(jié)構(gòu)及基本操作流程，同時(shí)掌握其基本的操作方法，以便將來更好、更快地適應(yīng)社會(huì)工作崗位的工作需要。學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書本里的各種會(huì)計(jì)知識(shí)，而且也要認(rèn)真積極的參與各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。

1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證。

（1）原始憑證：是指直接記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件，其主要作用是證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情況。填寫原始憑證的內(nèi)容為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容（對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量?jī)蓚€(gè)方面給予說明，如購(gòu)買商品的名稱、數(shù)量、單價(jià)和金額等），填制單位及有關(guān)人員的簽章。

（2）記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)，在實(shí)行計(jì)算機(jī)處理帳務(wù)后，電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依賴于記帳憑證，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內(nèi)容：憑證類別、憑證編號(hào)、制單日期、科目?jī)?nèi)容等。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記日記帳。

日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳；他們都由憑證文件生成的。計(jì)算機(jī)帳務(wù)處理中，日記帳由計(jì)算機(jī)自動(dòng)登記，日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對(duì)現(xiàn)金收支和結(jié)存使用。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，要求系統(tǒng)初始化時(shí)，現(xiàn)金會(huì)計(jì)科目和銀行存款會(huì)計(jì)科目必須選擇”日記帳”標(biāo)記，即表明該科目要登記日記帳。

3、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)帳。

明細(xì)分類帳薄亦稱明細(xì)帳，它是根據(jù)明細(xì)分類帳戶開設(shè)帳頁(yè)進(jìn)行明細(xì)分類登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計(jì)算機(jī)則自動(dòng)登記明細(xì)帳。

4、根據(jù)記賬憑證及明細(xì)帳計(jì)算產(chǎn)品成本。

根據(jù)記帳憑證及明細(xì)帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計(jì)算出產(chǎn)品的成本。

5、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。

科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對(duì)用戶輸入需匯總的起止日期則計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成相應(yīng)時(shí)間段的科目匯總表。

6、對(duì)帳（編試算平衡表）。

對(duì)帳是對(duì)帳薄數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，以檢查記帳是否正確，以及帳薄是否平衡。它主要是通過核對(duì)總帳與明細(xì)帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對(duì)。試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會(huì)計(jì)平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗(yàn)，并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計(jì)算機(jī)記帳后，只要記帳憑證錄入正確，計(jì)算機(jī)自動(dòng)記帳后各種帳薄應(yīng)該是正確的、平衡的，但由于非法操作，計(jì)算機(jī)病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞，因此引起帳帳不符，為保證帳證相符，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對(duì)帳，每月至少一次，一般在月末結(jié)帳前進(jìn)行。

7、根據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的負(fù)債表和損益表；

權(quán)益”的會(huì)計(jì)方程式，說明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。損益表是反映企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)報(bào)表，損益表按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則把一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入與成本、費(fèi)用進(jìn)行配比，從而計(jì)算出報(bào)告期的'凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計(jì)算機(jī)得出本月的負(fù)債表和損益表。

我在這個(gè)實(shí)習(xí)的過程中，也出現(xiàn)了一些失誤，就是把實(shí)際的日期填上了，但模擬實(shí)習(xí)需要的是虛擬時(shí)間，這導(dǎo)致我第九年和第八年兩年的數(shù)目很亂，所以我有一些憑證和帳面臨著重做的命運(yùn)。而且最后也是真的重做了。這就提醒我們做出納也好，做會(huì)計(jì)也好，一定要小心謹(jǐn)慎，認(rèn)認(rèn)真真，貪圖一時(shí)的方便，害的只會(huì)是自己，甚至?xí)绊懻麄€(gè)公司的運(yùn)作。而事實(shí)上，通過不斷地學(xué)習(xí)和修正，我對(duì)這份繁瑣的工作有了更深的理解。我的工作內(nèi)容是登賬，收付貨款，開增值稅發(fā)票?？梢哉f既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求，使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。而這些往往是需要耐心和細(xì)心的，需要我們更加的認(rèn)真。

為期兩周的實(shí)習(xí)等于幫我全面地復(fù)習(xí)了一下會(huì)計(jì)知識(shí)，它逼著我重新打開課本看，也逼著記住了很多專業(yè)知識(shí)，盡管這個(gè)過程是系相當(dāng)辛苦。別人說，出納這份工作不好做，出了社會(huì)就知道，對(duì)此，我深有體會(huì)。不過，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來臨，不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要。經(jīng)常會(huì)聽到那些會(huì)計(jì)師們說要勤于學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。還告訴我們知識(shí)是浩瀚的海洋。對(duì)于還是學(xué)生但馬上要走出社會(huì)的自己來說，也是一樣的道理。我們一生所能學(xué)到的知識(shí)相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對(duì)財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高，對(duì)財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。因此盡管是小小出納一個(gè)，剛學(xué)的還是相當(dāng)多的。在此期間我們都對(duì)出納會(huì)計(jì)工作有了一定的認(rèn)識(shí)，了解。出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。具體地講，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券的整理和保管，貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納工作則僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。在這次實(shí)習(xí)過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同學(xué)和老師請(qǐng)教，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然，要把社會(huì)實(shí)踐當(dāng)成我們真實(shí)的老師。

經(jīng)過這次實(shí)習(xí)我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理，學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立，敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于承受社會(huì)壓力，使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。再就是時(shí)常要保持一顆學(xué)習(xí)，思考的心。作為一個(gè)大學(xué)生，最重要的就是自己學(xué)習(xí)和思考的能力。

總之，財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的實(shí)習(xí)使我獲得了作為會(huì)計(jì)其中一部分的工作經(jīng)驗(yàn)，雖然在步入社會(huì)后，還有很多東西要學(xué)習(xí)很多教訓(xùn)要吸收，但我想我已經(jīng)做好了足夠的準(zhǔn)備，無論是心態(tài)上還是技能上?，F(xiàn)代社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，但只要努力地付出，我的職業(yè)生涯就必定會(huì)開出希望的花，結(jié)出成功的果——我相信“千里之行，始于足下 ” 對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)非常重要的作用，對(duì)將來走向工作崗 位也有著很大幫助。 更重要的是向他人虛心求教， 遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度， 與人文明交往等一些做人處事的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹， 好的習(xí) 慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。對(duì)于自己這樣一個(gè)兩年之后步入社會(huì)的人來說， 需要學(xué)習(xí)的東西很多，它們就是最好的老師，正所謂 “ 三人行，必有我?guī)?” ，我們 可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)和道理。 我時(shí)刻提醒自己， 唯有不斷努力， 才能與時(shí)俱 進(jìn)。 這次實(shí)習(xí)的意義， 對(duì)我來說已不再是完成學(xué)分， 完成實(shí)習(xí)的任務(wù)， 而是在開 啟 “ 生命之旅 ” 大門的過程中邁出了第一步。 我在實(shí)習(xí)這段時(shí)間里受益匪淺。 我從 中不僅學(xué)到了很多關(guān)于專業(yè)的知識(shí)，最重要的是了解了作為會(huì)計(jì)的一些基本工 作。 我們通過財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用不但增長(zhǎng)了專業(yè)知識(shí)， 還了解到作為出納人員所需 的要求和能力， 我們不能小看出納人員所做的一些工作， 他們工作的準(zhǔn)確性和效 率對(duì)企業(yè)、單位的計(jì)劃和決策都有很大的影響。

在這次實(shí)習(xí)中， 我不再那么粗心大意、 馬虎了事、 心浮氣躁。 我會(huì)利用這次實(shí) 習(xí)努力學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求自己， 虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教， 認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論， 學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律法規(guī)等知識(shí)， 利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)， 掌握 了一些基本的技能， 從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么， 加劇了緊迫感， 為今 后的工作打下了基礎(chǔ)。

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇十四

客戶項(xiàng)目經(jīng)理：日。

期：

1、項(xiàng)目回顧。

1.1、實(shí)施主要階段。

1、項(xiàng)目的實(shí)施周期。

2、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷的主要階段。

xxxx集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)erp系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目從xx月xx日啟動(dòng)至今歷時(shí)1個(gè)半月左右，在xxxx集團(tuán)有限公司與xxxx有限公司雙方領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,xxxx公司咨詢實(shí)施顧問和xxxx集團(tuán)有限公司erp項(xiàng)目組關(guān)鍵成員辛勤努力，先后完成了項(xiàng)目培訓(xùn)、業(yè)務(wù)調(diào)研、方案準(zhǔn)備、方案測(cè)試、靜態(tài)和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、模擬運(yùn)行以及切換上線等階段性項(xiàng)目任務(wù)，各階段工作基本按計(jì)劃完成。

1.2、系統(tǒng)應(yīng)用模塊。

1、系統(tǒng)上線成功應(yīng)用的模塊a．銷售b．庫(kù)存c．存貨。

通過雙方項(xiàng)目組1個(gè)半月的共同努力，xxxx有限公司erp系統(tǒng)于xxxx年xx月xx日正式上線。目前xxxx有限公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門已開始全面應(yīng)用用友erp系統(tǒng)的xx、xx和xx等子系統(tǒng)來完成日常管理工作。

2、項(xiàng)目總體評(píng)價(jià)。

2.1、是否達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。

建議描述內(nèi)容提要：

項(xiàng)目驗(yàn)收小組一致認(rèn)為，系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，計(jì)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、信息傳遞及時(shí)，實(shí)現(xiàn)了最初確定的實(shí)施目標(biāo)：

1)建立了共用資料(供應(yīng)商資料和存貨資料)子系統(tǒng)，對(duì)備品備件等物。

料實(shí)行統(tǒng)一編碼，分倉(cāng)庫(kù)管理，保證了倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的實(shí)時(shí)掌握并供有關(guān)部門查詢。

2)通過銷售系統(tǒng)的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了發(fā)貨單的機(jī)打，和銷售訂單的數(shù)量控。

括格式調(diào)整、數(shù)量合計(jì)大寫、提貨人、車號(hào)和訂單余額，等自定義信息，使用了較多的觸發(fā)器和自定義函數(shù)，基本實(shí)現(xiàn)了客戶的個(gè)性化需求。

信息化奠定了基礎(chǔ)創(chuàng)造了條件…………。

同時(shí)，項(xiàng)目驗(yàn)收小組一致認(rèn)為，xxxx有限公司erp系統(tǒng)的實(shí)施是卓有成效的。雙方項(xiàng)目組把對(duì)軟件系統(tǒng)的理解與對(duì)企業(yè)管理的深刻認(rèn)識(shí)有機(jī)的結(jié)合起來，并應(yīng)用到整個(gè)實(shí)施過程中。通過規(guī)范基礎(chǔ)管理、統(tǒng)一物料名稱和編碼、優(yōu)化部分業(yè)務(wù)流程、編制全面的系統(tǒng)應(yīng)用準(zhǔn)則和規(guī)程，在系統(tǒng)全面應(yīng)用的基礎(chǔ)上有效的促進(jìn)了企業(yè)管理的規(guī)范，并將對(duì)企業(yè)綜合管理水平進(jìn)一步提高產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

2.2、項(xiàng)目成功的原因。

實(shí)施項(xiàng)目的成功得益于以下幾個(gè)方面：

3)用友erp系統(tǒng)是成熟軟件，適用于工業(yè)行業(yè)；

4)xxxx有限公司各業(yè)務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目組工作的積極配合；5)xxxx軟件技術(shù)有限公司具有專業(yè)水準(zhǔn)的顧問隊(duì)伍。

綜合以上各方面因素，項(xiàng)目驗(yàn)收小組認(rèn)為xxxx有限公司erp系統(tǒng)實(shí)施達(dá)到了預(yù)期效果，符合xxxx有限公司提出的管理業(yè)務(wù)信息化、集成化的基本需求，同意接受該軟件系統(tǒng)投入正常運(yùn)行，至此該項(xiàng)目的實(shí)施工作基本結(jié)束，同意對(duì)該項(xiàng)目驗(yàn)收。

一如既往地為xxxx有限公司提供技術(shù)支持服務(wù)。按照合同規(guī)定，系統(tǒng)啟用后進(jìn)入運(yùn)行維護(hù)階段，用友公司的實(shí)施人員和技術(shù)人員繼續(xù)根據(jù)合同規(guī)定負(fù)責(zé)以后的支持、維護(hù)工作。

如果您在用友erp軟件應(yīng)用中遇到任何問題或疑問。

請(qǐng)致電我們的客戶服務(wù)熱線：xxxx-xxxxxxxx我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)！

驗(yàn)收簽字。

xxxx有限公司代表。

__________________________。

****年**月**日。

邢臺(tái)中天軟件技術(shù)有限公司。

xxxx軟件技術(shù)公司代表。

____________________________。

****年**月**日。

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇十五

版本號(hào)：1.0。

作者：

時(shí)間：年月日。

山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司。

抄送人：客戶經(jīng)理、客戶代表、軟件項(xiàng)目經(jīng)理、測(cè)試人員、測(cè)試質(zhì)保部經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等。

目錄。

1項(xiàng)目基本情況。

2項(xiàng)目概述。

《在概述部分應(yīng)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行概要描述.》。

3驗(yàn)收測(cè)試環(huán)境。

3.1硬件。

《例如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)等》。

3.2軟件。

《例如操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件、開發(fā)軟件、測(cè)試程序等》。

3.3文檔。

《例如測(cè)試文檔、技術(shù)文檔、操作手冊(cè)、用戶手冊(cè)等》。

3.4人員。

4驗(yàn)收及測(cè)試結(jié)果。

4.1產(chǎn)品驗(yàn)收結(jié)果。

4.2產(chǎn)品功能驗(yàn)收結(jié)果。

5驗(yàn)收總結(jié)。

《總結(jié)驗(yàn)收及測(cè)試,陳述發(fā)現(xiàn)問題和建議等.》。

6參考資料。

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇十六

§1項(xiàng)目基本情況...

§2項(xiàng)目進(jìn)度審核...

2.1項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況...

2.2項(xiàng)目變更情況...

2.3項(xiàng)目投資結(jié)算情況...

4.2項(xiàng)目驗(yàn)收附件明細(xì)...

4.3專家組驗(yàn)收意見...

5.1開發(fā)單位結(jié)論...

5.2建設(shè)單位結(jié)論...

§6附件...

6.1附件一：軟件平臺(tái)驗(yàn)收單...

6.2附件二：功能模塊驗(yàn)收單...

6.4附件四：硬件設(shè)備驗(yàn)收單...

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇十七

甲方收到乙方開發(fā)的******************)，下文簡(jiǎn)稱“軟件”。截止于年月日初步測(cè)試已經(jīng)通過，暫時(shí)無發(fā)現(xiàn)重大軟件漏洞問題，軟件細(xì)節(jié)后期有待驗(yàn)證。

乙方應(yīng)在甲方實(shí)際使用軟件過程中，對(duì)軟件已有功能做售后服務(wù)。如后期有軟件漏洞問題，乙方應(yīng)積極配合甲方做免費(fèi)修復(fù)。

甲方驗(yàn)收人員：日期：

甲方驗(yàn)收人員：日期：

軟件實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告篇十八

1.1目的。

1.2背景。

列出本項(xiàng)目的委托單位、承辦單位及其主管部門。

1.3參考資料。

a)本項(xiàng)目經(jīng)核準(zhǔn)的計(jì)劃任務(wù)書、合同或上級(jí)機(jī)關(guān)批文;。

b)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;。

c)分析設(shè)計(jì)說明書;。

d)本文檔中引用的文件、資料(包括軟件開發(fā)規(guī)范)。

列出這些資料的作者、標(biāo)題、編號(hào)、發(fā)表日期和出版單位。

1.4定義。

列出本文檔中用到的可能會(huì)引起混淆的專門術(shù)語的定義、縮寫詞的原文。

2.1動(dòng)態(tài)、靜態(tài)數(shù)據(jù)特性。

把本項(xiàng)測(cè)試中得到的動(dòng)態(tài)、靜態(tài)的輸入/輸出數(shù)據(jù)的結(jié)果同動(dòng)態(tài)/靜態(tài)的輸入/輸出的期望結(jié)果進(jìn)行比較，列出發(fā)現(xiàn)的問題。

2.2軟件功能結(jié)論及建議。

簡(jiǎn)述被測(cè)試軟件的功能，說明為滿足此功能而設(shè)計(jì)的軟件所具有的能力及經(jīng)過測(cè)試已證實(shí)的能力;經(jīng)過測(cè)試證實(shí)的本軟件存在的缺陷和限制，指出對(duì)缺陷如何進(jìn)行改進(jìn)。

3評(píng)價(jià)。

3.1軟件的主要功能和性能。

說明本軟件具有的各項(xiàng)功能及性能，說明原定的開發(fā)目標(biāo)是否達(dá)到。

3.2進(jìn)度與費(fèi)用。

給出原定計(jì)劃的進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度的對(duì)比;原定計(jì)劃的費(fèi)用與實(shí)際支出費(fèi)用的對(duì)比。

3.3對(duì)開發(fā)工作的評(píng)價(jià)。

對(duì)開發(fā)工作的生產(chǎn)效率、技術(shù)方法、產(chǎn)品質(zhì)量等給出評(píng)價(jià)。

4經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

列出從本項(xiàng)目的開發(fā)中得到的最主要的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，以及對(duì)今后的軟件項(xiàng)目開發(fā)工作的建議。