最新解除合同的通知函范文(大全8篇)

合同起著有序規(guī)范經(jīng)濟(jì)交往的作用，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。合同的起草需要充分考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和糾紛，并進(jìn)行合理規(guī)避。商業(yè)合同的簽署是一項(xiàng)重要的決策，建議謹(jǐn)慎對(duì)待，并了解自身權(quán)益和風(fēng)險(xiǎn)。

解除合同的通知函篇一

先生/女士：

基于您年月日向公司提出的離職通知，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況，您與公司的.

勞動(dòng)合同將在年月日終止，請(qǐng)接到本通知后，在年月日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！

本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

xx公司。

人力資源部。

員工確認(rèn)書：

本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

解除合同的通知函篇二

先生：

我方（甲方）與你方（乙方）于20xx年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》，但你方卻遲遲未按照承諾履行，具體如下：

1、按照承諾書第3條第6款約定，你方承諾"平時(shí)林場(chǎng)一定有4—6人維修山路"，但截止目前，你方都沒有安排工人維修山路，導(dǎo)致山路變得坑坑洼洼，嚴(yán)重影響我方工作。

2、按照合同第3條第6款，你方承諾"進(jìn)場(chǎng)一個(gè)星期內(nèi)一定有60個(gè)民工到位，一個(gè)月內(nèi)再有150人到位"，但從你方作出承諾至今，已超過(guò)了兩個(gè)月，你方僅安排了27人到位作業(yè)，嚴(yán)重影響了我方工作進(jìn)度，再這樣下去我方將無(wú)法按計(jì)劃將山場(chǎng)交給山主，我方將會(huì)蒙受巨大損失。

3、你方雇請(qǐng)的工人無(wú)故把我方管理人員打致重傷，說(shuō)明你方管理不善，存在重大問(wèn)題，這將會(huì)對(duì)我方砍伐作業(yè)造成重大影響。

對(duì)你方存在上述違約事實(shí)，我方已有足夠證據(jù)證實(shí)，并委托了政府有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。因此我方依據(jù)《合同法》第94條、96條之規(guī)定，作出如下決定：

1、自本通知書到達(dá)你方，即時(shí)解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。

2、你方在收到本通知書五日內(nèi)，請(qǐng)聯(lián)系我方辦理交接和結(jié)算事宜。

3、因你方存在上述違約行為，導(dǎo)致我方已遭受巨大損失，我方保留追究你方的法律責(zé)任。

xx年xx月xx日。

解除合同的通知函篇三

xxx公司：

本人，于年月日入職公司至年月日，擔(dān)任公司一職，因公司長(zhǎng)時(shí)間拖欠本人工資未能按時(shí)足額發(fā)放，本人現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)以及司法解釋的規(guī)定，決定從年月日與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并請(qǐng)公司按照法律規(guī)定支付以下經(jīng)濟(jì)賠償金。

一、本人于年月日入職公司，直至年月日公司并未與本人簽訂書面的`勞動(dòng)關(guān)系，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，公司應(yīng)該雙倍支付工資，現(xiàn)請(qǐng)公司支付在此之間的雙倍工資，本人每月公司為元，共計(jì)11個(gè)月，公司應(yīng)當(dāng)向本人支付元賠償金并且應(yīng)當(dāng)為本人補(bǔ)充購(gòu)買在此工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

二、因公司具有嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本人解除勞動(dòng)合同關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金元，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；六個(gè)月以上，不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月計(jì)算。

本告知書自送達(dá)之日生效，請(qǐng)公司于收到本告知書后三日內(nèi)一次性支付前述兩項(xiàng)經(jīng)濟(jì)賠償金合計(jì)金額元，并為本人補(bǔ)充購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。否則，本人將采取法律途徑維護(hù)自身的合法權(quán)益。

專函告知，望慎處之。

解除合同的通知函篇四

致部門先生/小姐職位：

根據(jù)您的工作表現(xiàn)和行為，本公司認(rèn)為您符合以下第項(xiàng)。

1、經(jīng)試用，未達(dá)到公司的`錄用條件。

2、嚴(yán)重違反本公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

3、嚴(yán)重失職，給本公司利益和商譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害。

4、被依法追究刑事責(zé)任。

5、經(jīng)研究決定，予以解除勞動(dòng)合同處理。您對(duì)上述處理如有不滿，可保留意見，書面向總經(jīng)理辦公室申訴。如無(wú)異議，請(qǐng)您于接到本通知書后一天內(nèi)辦理有關(guān)移交手續(xù)及《離職人員完善手續(xù)表》，由部門按公司規(guī)定辦理結(jié)算手續(xù)。

請(qǐng)簽名確認(rèn)。

深圳市萬(wàn)科物業(yè)發(fā)展有限公司。

部門經(jīng)理簽字：

解除合同的通知函篇五

致______公司：

我公司與你公司于______年____月____日訂立________買賣合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的產(chǎn)品，具有以下嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題。

1、――――――――――――――――――――――――――――――――――――

2、――――――――――――――――――――――――――――――――――――

我公司于當(dāng)日就上述問(wèn)題向你公司提出異議，并請(qǐng)你公司立即前來(lái)我公司協(xié)商解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。但至今你公司未派人前來(lái)解決質(zhì)量問(wèn)題。

依據(jù)雙方于――――年――月――日訂立的`――――――買賣合同第――――之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：

由于――――――（文句應(yīng)參照合同約定或法律規(guī)定的相應(yīng)的解除權(quán)條件）――――――――你公司交付的產(chǎn)品質(zhì)量存在上述嚴(yán)重問(wèn)題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時(shí)，我公司將保留進(jìn)一步追究你公司違約責(zé)任的權(quán)利。（或，請(qǐng)你公司于接到通知后――日內(nèi)派人前來(lái)協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜）

特此通知。

公司

年――月――日

解除合同的通知函篇六

王力平、劉淑娟、曹逢武、劉福生：

20xx年8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》，但經(jīng)我司多次催促，貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營(yíng)證，導(dǎo)致三亞市公安局河?xùn)|派出所向我司委托經(jīng)營(yíng)管理的三亞金家灣度假酒店有限公司（以下簡(jiǎn)稱金家灣酒店）送達(dá)《責(zé)令停業(yè)整改的通知》，金家灣酒店無(wú)奈被迫于20xx年6月12日停業(yè)。后我司通過(guò)口頭、人工直接送達(dá)、發(fā)送短信、報(bào)紙公告等方式向貴方送達(dá)《關(guān)于再次催促辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營(yíng)證的緊急通知函》，但貴方仍未按通知函通知時(shí)間辦理完畢上述證件。

三、貴方應(yīng)在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

海南時(shí)尚假日旅行社有限公司。

20xx年xx月xx日。

解除合同的通知函篇七

1.本人：身份證號(hào)：于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動(dòng)合同(合同未發(fā)放給本人)，因你方違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條而無(wú)法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，決定從年月日起與你方解除勞動(dòng)合同。

2.請(qǐng)公司書面通知(該通知必須有公司印章，否則無(wú)效)本人年月日前與相關(guān)責(zé)任人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無(wú)需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任。

3.請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無(wú)需本人交接，則本人于年月日時(shí)分前完成以上事宜。

4.請(qǐng)你方于年月日前辦理解除勞動(dòng)合同、結(jié)算工資及補(bǔ)償手續(xù)。若有延誤，工資將結(jié)算到辦理日止。

備注：

1.本人工資月薪人民幣xx整;。

2.本人xx的工資未結(jié)算;。

3.本人通過(guò)協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的本人有權(quán)通過(guò)行政及法律手段追繳。

通知方：

解除合同的通知函篇八

xx有限公司于年月日與先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為年，至年月日止。雙方約定的`試用期為月，從年月日起，至年月日止?，F(xiàn)因您在試用期間被證明不符合錄用條件，（以法定的最低就業(yè)年齡等基本錄用條件以及招用時(shí)規(guī)定的文化、技術(shù)、身體、品質(zhì)等條件為標(biāo)準(zhǔn)。）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十六條規(guī)定，《xx市勞動(dòng)合同條例（規(guī)定）》第xx條和第xx條規(guī)定，以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動(dòng)合同。

按國(guó)家和xx市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定公司將支付您本月應(yīng)得的工資?，F(xiàn)特此通知先生/女士，原勞動(dòng)合同將于年月日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，并于年月日起，先生/女士與xx有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

xx有限公司人事部。