在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容(精選19篇)

長期的自我總結(jié)發(fā)現(xiàn)，我們需要更加注重個人發(fā)展規(guī)劃?？偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)注重邏輯性和層次感，避免信息的雜亂無章。以下是一些總結(jié)范文的摘錄，希望對大家的寫作有所幫助。

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇一

近期對子公司的調(diào)研，這一路走來，今天是亮點所在。國投從改制到轉(zhuǎn)型，都很成功。成功的原因，總結(jié)起來，就是“天時、地利、人和”。

天時：就是合肥大建設(shè);。

地利：就是與重點局的歷史淵源，密不可分的關(guān)系;人和：就是公司團隊堅強的戰(zhàn)斗力。

關(guān)于國投下一步發(fā)展，高董事長指出，要實現(xiàn)更大的跨越，走上新的起點：

一是規(guī)模上要進一步做大。公司以工程擔(dān)保為主的格局不能變，要做成合肥乃至全省最大、最有影響力的專業(yè)擔(dān)保機構(gòu)，訴訟擔(dān)保也是這樣，下一步要走出合肥，走向全省。國資公司下一步要集中精力做大幾個板塊，金融服務(wù)就是其中之一。目前國資系統(tǒng)有金融服務(wù)牌照的只有國投一家，第一步注冊資本就是5個億。別人5個億，我們就是6個億，不是跟人家較勁，而上要走在前面。

二是風(fēng)險控制要更強。

1、匯報中提到國投下一步將推行項目調(diào)查工作底稿制度，我非常贊同。我是做具體業(yè)務(wù)出身的，我很重視項目調(diào)查工作底稿。各家項目調(diào)查工作底稿都不一樣，是核心的商業(yè)機密。

2、風(fēng)險部很重要。要提高風(fēng)險識別能力。匯報中提到金盾擔(dān)保，這家擔(dān)保公司就不行，跟興泰有過合作，但幾個項目都出了問題，證明其風(fēng)險判斷上有問題，還不愿代償，信譽也不好。中盈盛達(dá)張德本風(fēng)險控制做得很好，但開拓性不足。

3、人才很重要。匯報中提到的與高校合作，加強人才培訓(xùn)的思路很好。我在興泰時就與安大有密切合作，是安大金融學(xué)院的兼職教授，興泰是安大研究生實習(xí)基地，還與安大聯(lián)合建立了融資租賃研究中心。安大知名度還小了，要與科大合作。

三是業(yè)務(wù)創(chuàng)新要有更大力度。國投開展的都是一些創(chuàng)新業(yè)務(wù)，下一要做得更好。訴訟擔(dān)保走出合肥，我還有一些資源，需要的話，我?guī)湍銈兣芘芡取?/p>

對公司提出的相關(guān)問題，如金融辦葛主任到公司調(diào)研、國正小貸投資款收回的問題，高董事長都表示了全力支持?？傊痪湓挘瑖稉?dān)保大有希望。

高董事長還就國投的品牌影響力建設(shè)，包括國資公司品牌建設(shè)等問題，談了自己的看法和下一步工作思路。

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇二

**鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官5名，其中：20xx年1名，20xx年4名(20xx年調(diào)離1名)，20xx年1名;本科學(xué)歷3名，?？茖W(xué)歷2名，專業(yè)涉及財務(wù)會計、工商管理、法律法學(xué)等方面。

自實行選聘高校畢業(yè)生到村任職(即大學(xué)生村官)工作以來，**鎮(zhèn)黨委始終高度重視大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理，在全面強化綜合素質(zhì)的同時，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)和鼓勵全鎮(zhèn)大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)業(yè)，促進帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。

一、主要做法。

1、大力引導(dǎo)，啟發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。鎮(zhèn)黨委建立了大學(xué)生村官例會制度，把村官創(chuàng)業(yè)作為重要議題，開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉(zhuǎn)變，從原來按部就班地做好本職工作，到現(xiàn)在對主動創(chuàng)業(yè)有了新的認(rèn)識。同時結(jié)合**鎮(zhèn)實際，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，把創(chuàng)業(yè)鎖定在特色種植業(yè)方面，布置了創(chuàng)業(yè)課題讓大學(xué)生村官開展調(diào)研。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，調(diào)整大學(xué)生村官考核內(nèi)容，把村官創(chuàng)業(yè)作為“附加分”，激勵大學(xué)生村官自我加壓、主動創(chuàng)業(yè)。

2、黨委搭臺，明確創(chuàng)業(yè)思路。鎮(zhèn)黨委高度重視大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作，專門成立了幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年以來，**鎮(zhèn)黨委先后召開大學(xué)生村官專題座談會5次，組織創(chuàng)業(yè)專題調(diào)研2次，通過項目篩選、市場調(diào)研，經(jīng)多次集體論證，黨委政府幫助大學(xué)生村官明確了以紅心獼猴桃種植項目為載體，作為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地，通過“村官+基地+農(nóng)戶”的模式，為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺，引導(dǎo)村官體驗創(chuàng)業(yè)。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委計劃進一步開展土地流轉(zhuǎn)，加大投入，擴大種植規(guī)模，建立紅心獼猴桃種植園，鼓勵大學(xué)生村官參與入股、參與經(jīng)營、參與管理，推動村官實踐創(chuàng)業(yè)。

3、加強培訓(xùn)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。開展“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)班”，利用涉農(nóng)部門開展的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，對創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官進行專業(yè)上、技術(shù)上指導(dǎo)，著力提升大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力。依托“遠(yuǎn)程教育”平臺，“量身定做”鄉(xiāng)土培訓(xùn)專題，定期開展專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。實施“幫帶工程”，從鎮(zhèn)干部、村干部及經(jīng)濟能人里擇優(yōu)選出有經(jīng)驗、懂技術(shù)的人員，作為大學(xué)生村官的“老師”，開展“傳、幫、帶”，幫助他們提高理論知識和技術(shù)技能。安排分管領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)進行全程指導(dǎo)，定期聽取創(chuàng)業(yè)匯報，實時幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。

4、人人參與，形成創(chuàng)業(yè)團隊。鎮(zhèn)黨委鼓勵大學(xué)生村官人人參與，根據(jù)個人性格特點、專業(yè)特長等，各盡所能。通過了解掌握最新信息，充分利用自身知識優(yōu)勢，努力當(dāng)好科學(xué)技術(shù)宣講員，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)信息咨詢;積極聯(lián)系配合鄉(xiāng)農(nóng)技、林業(yè)等涉農(nóng)站所組織各類科技知識培訓(xùn)，把遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)與現(xiàn)場講解結(jié)合起來，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科技服務(wù)，協(xié)助農(nóng)戶解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題。通過各大學(xué)生村官之間分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，形成了一支具有開拓力和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)團隊。

二、下步打算。

1、繼續(xù)加大對大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)和扶持力度，

不斷為他們提供更多的創(chuàng)業(yè)信息，保證創(chuàng)業(yè)項目更加豐富他，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目的多樣化。

2、做大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)紅娘，鼓勵大學(xué)生村官合作經(jīng)營，積極探索大學(xué)生村官與村集體合作經(jīng)營，大學(xué)生村官與種養(yǎng)大戶、致富能手合作經(jīng)營等多種結(jié)合方式，促進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

3、為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供更多的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機會，多請當(dāng)?shù)睾椭苓叺膭?chuàng)業(yè)典型致富能手來我鎮(zhèn)授課，豐富大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)知識。做好大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的靠山，積極協(xié)調(diào)金融部門，為他們爭取政策上的優(yōu)惠和資金上的方便。

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇三

同志們：

今天專題到皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院來，主要是代表市委、市政府來看望在家，重點了解學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展情況。上午我們實地參觀了學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，剛才又聽取了學(xué)院和市直相關(guān)部門的發(fā)言，總的感覺到近幾年，特別是升格以后，皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院取得了較快的發(fā)展，發(fā)展定位和辦學(xué)方向進一步明確，學(xué)校規(guī)模不斷擴大，辦學(xué)條件不斷改善，生源狀況良好，辦學(xué)成效明顯。這些成績的取得，有賴于皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作，有賴于在座各位老師們的辛苦努力和各有關(guān)部門的大力支持。

年初，云飛書記在來你們學(xué)院調(diào)研時，曾經(jīng)對學(xué)院未來的建設(shè)發(fā)展提出過明確的要求，我認(rèn)為，皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院下一步還是要深入貫徹云飛書記的重要講話精神，進一步搶抓發(fā)展機遇，克服辦學(xué)困難，轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念，突出辦學(xué)特色，努力在創(chuàng)新辦學(xué)模式、優(yōu)化專業(yè)設(shè)置等方面下功夫求實效。下面，談幾點想法。

第一、要樹立責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。經(jīng)過多年的努力，并四次向省政府申報，在六安衛(wèi)?；A(chǔ)上終于申報成功衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院學(xué)院，這是非常不容易的。為此，我們要珍惜來之不易的成果，瞄準(zhǔn)建設(shè)一流的高等職業(yè)教育院校這一目標(biāo)，緊密結(jié)合學(xué)院自身發(fā)展實際，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，努力在轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念、提高辦學(xué)質(zhì)量、形成專業(yè)特色等方面下功夫。要把教育方針和市場規(guī)律結(jié)合起來，把人才培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)結(jié)合起來，鼓勵畢業(yè)生到基層實踐創(chuàng)新，把學(xué)到的知識運用到實際工作中，更好地服務(wù)地方發(fā)展。要以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以育人為中心，以能力為本位，以工學(xué)結(jié)合為切入點，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力為社會輸送更多的高素質(zhì)衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)適用人才。要按照高等教育和辦學(xué)規(guī)律的要求，創(chuàng)新辦學(xué)理念，積極探索衛(wèi)生高等職業(yè)教育與人才培養(yǎng)模式和規(guī)律，加快從普通中專教育模式向高等教育模式的徹底轉(zhuǎn)變;創(chuàng)新專業(yè)設(shè)置，逐步構(gòu)建以護理專業(yè)為主體、其它相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展科學(xué)合理的專業(yè)群架構(gòu)。

第二、要加強素質(zhì)教育和技能教育。職業(yè)院校的學(xué)生，正處于青春期階段，他們精力充沛、蓬勃向上、敢想敢干、渴望獨立，但是，他們還有情緒不穩(wěn)定、思考欠全面、易盲目自信等弱點。作為教育者要充分理解他們，寬容、尊重他們，用符合他們年齡特點的方式引導(dǎo)他們，對其進行思想教育、心理教育和法制教育。要緊緊圍繞高素質(zhì)衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)這個根本問題，加強專業(yè)建設(shè)，科學(xué)設(shè)置課程，合理配置理論教學(xué)和實踐教學(xué)的比例，強化學(xué)生動手能力和解決問題能力的訓(xùn)練，堅持頂崗實習(xí)、半工半讀制度，提高學(xué)生的實踐能力和就業(yè)能力，使之適應(yīng)社會需要。

第三、要加快學(xué)院班子和教師隊伍建設(shè)。要不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的能力，不斷完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、團結(jié)奮進的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。人才資源是第一資源，辦學(xué)要以人才為本、以教師為主體。我們要提高衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)教育的質(zhì)量，關(guān)鍵還是要提高教師的質(zhì)量。要加強師資隊伍建設(shè)，采取優(yōu)惠政策引進、增加專業(yè)建設(shè)科研經(jīng)費、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人等途徑，建設(shè)一支與辦學(xué)規(guī)模和專業(yè)建設(shè)相適應(yīng)的師資隊伍;要加強實訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，進一步加大圖書資料和網(wǎng)絡(luò)電子資源建設(shè)力度，辦好附屬醫(yī)院，不斷推進見習(xí)、實習(xí)教學(xué)的改革創(chuàng)新。同時，作為高校教師，不僅要注重言傳，更要注重身教，努力做到學(xué)為人師，行為世范。以自己的人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

第四、要加強自身管理和協(xié)作聯(lián)動。市委、市政府始終高度重視學(xué)院發(fā)展工作，近年來，皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院盡管在發(fā)展中取得了長足進步，但當(dāng)前制約學(xué)院發(fā)展的問題還比較突出，學(xué)院要通過不斷地加強自身管理，創(chuàng)新工作方式方法，努力克服存在的各種困難。要緊緊抓住國家構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系和多元化辦學(xué)的新格局和學(xué)院招生、就業(yè)率始終保持高位運行的契機，進一步提高辦學(xué)定位，加快發(fā)展步伐。特別是要抓緊啟動學(xué)院二期建設(shè)和制定學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃。市直有關(guān)部門要積極加強與學(xué)院的對接聯(lián)系，積極做好服務(wù)，形成工作合力，共同幫助學(xué)院協(xié)調(diào)解決相關(guān)具體問題，著力破解學(xué)院當(dāng)前在發(fā)展中遇到的困難和問題。

當(dāng)前，我市正處于各項事業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為其中重要的一項工作，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展卻始終受衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量少、素質(zhì)低這一主要因素制約。因此，我希望皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院能夠真正承擔(dān)起立足皖西、服務(wù)全省，面向農(nóng)村、面向基層、面向社區(qū)，努力為六安培養(yǎng)留得住、下得去、用得上的高素質(zhì)技能型衛(wèi)生人才這一歷史重任，為全面建設(shè)幸福六安提供強大的人才和人力資源保證。

關(guān)于剛才鄭書記提的幾個具體問題，請有關(guān)部門抓緊研究，盡快拿出具體方案，報市政府審定后，及時向皖西學(xué)院回復(fù)。

就講這么幾點意見，謝謝大家!

同志們：

黨的xx屆四中全會強調(diào)，“要抓緊在非公有制經(jīng)濟組織建立黨組織”，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會覆蓋，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。這一論斷，對于進一步加強黨的基層組織建設(shè)，推進組織工作創(chuàng)新意義重大。就我縣非公企業(yè)黨建而言，當(dāng)前最迫切的就是要將xx屆四中全會精神與我縣非公企業(yè)黨建工作緊密結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全力推進非公企業(yè)黨建工作。

隨著我縣廣招商、大招商戰(zhàn)略的快速推進，一系列項目落地投產(chǎn)，非公企業(yè)數(shù)量與日劇增，特別是規(guī)模以上企業(yè)不斷壯大，黨組織和黨員數(shù)量逐年增加，經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好，非公企業(yè)黨組織也成為基層黨建工作的重要抓手。目前，盤山縣擁有非公有制企業(yè)175家，已建立黨組織41家，為進一步掌握非公有制企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制的現(xiàn)狀、加強對非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、探索和研究非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑，結(jié)合我縣非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)展實際情況，由縣委組織部牽頭，縣總工會、團縣委、工商聯(lián)共同組建一支調(diào)研小組，對全縣境內(nèi)所有非公企業(yè)進行一次深入的摸底調(diào)查，今天，我們請到了我們縣直三家黨委以及轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，通過座談和實地考察，共同總結(jié)交流非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)驗，研究探討今后一個時期非公有制經(jīng)濟組織黨建工作任務(wù)，不斷加大非公有制經(jīng)濟組織黨建工作力度，努力提高全縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作水平，切實推進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。

總的來看，我縣非公有制黨的建設(shè)經(jīng)過幾年的探索和實踐，已經(jīng)有了一個好的開端，也涌現(xiàn)出了不少好的典型黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，今天我就不一一點名，但同時我們也要清醒地看到，非公有制經(jīng)濟組織黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，還有許多問題亟待解決。主要表現(xiàn)為：

1、認(rèn)識不到位。一是黨委對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作認(rèn)識不足、重視不夠、指導(dǎo)不到位，黨建工作開展不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只管引進項目發(fā)展企業(yè)、不重視企業(yè)的黨建工作，黨建工作相對滯后;二是由于部分企業(yè)主認(rèn)為黨建工作屬于務(wù)虛工作，可開展或可不開展，并把多數(shù)時間放在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營上，忽視了黨建工作的重要性。

2、黨組織總用發(fā)揮不明顯。部分黨組織開展黨內(nèi)活動的方式單一，黨員教育管理方法不夠靈活、效果不明顯，黨組織發(fā)揮作用不夠突出，把支部工作僅僅局限于黨員發(fā)展，把支部生活也僅僅局限于讀讀報紙、傳達(dá)有關(guān)精神，難以創(chuàng)新途徑方式，在生產(chǎn)經(jīng)營的各個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。還有一些支部書記由于兼任行政事務(wù)過多，整天忙于處理日常事務(wù)，而沒有時間發(fā)揮支部書記的職責(zé)。

3、黨員數(shù)量少，發(fā)展黨員比較難。一部分新成立的企業(yè)，由于大部分黨員的組織關(guān)系不在本地，致使黨員數(shù)量不足。還有些私營企業(yè)中，一些素質(zhì)較高的職工政治上要求上進，但由于他們流動頻繁或所在單位沒有黨組織等原因，致使他們?nèi)朦h的愿望難以實現(xiàn)。

由此可見，大力加強新形勢下非公有制經(jīng)濟組織黨建工作不僅責(zé)任重大，而且任務(wù)艱巨。我們各級黨組織一定要從鞏固黨的執(zhí)政地位和建設(shè)和諧盤山的高度，進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。借此機會，我代表縣委組織部就如何進一步加強我縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作講幾點意見：

1、要進一步加快黨組織的組建步伐。

鑒于全縣非公有制企業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，黨建工作尚處于起步階段，逐步建立了一系列制度，并投入必要工作經(jīng)費，確保非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范正常進展。一是嚴(yán)格“六有”基本標(biāo)準(zhǔn)。按照黨組織建設(shè)“有一塊掛牌、有一枚印章、有一個班子、有一處場所、有一份黨員名冊、有一本活動記錄簿”的基本要求，逐步完善黨組織建設(shè)工作。二是指導(dǎo)黨組織制定年度工作目標(biāo)。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，提出了切實可行的黨建工作思路。在黨組織中建立了“三會一課”制度、發(fā)展黨員工作制度、民主評議黨員制度、黨費收繳管理制度、目標(biāo)責(zé)任制度、黨員教育管理制度等日常工作“六大制度”。三是積極組建非公有制企業(yè)黨組織。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全縣非公有制企業(yè)黨組織在學(xué)習(xí)和生產(chǎn)中發(fā)揮了黨組織的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨委要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要加強聯(lián)系和溝通，以召開非公有制企業(yè)業(yè)主座談會、同業(yè)主談心等形式，宣傳在非公有制企業(yè)設(shè)立黨組織的目的和意義，爭取企業(yè)主的支持，努力爭取擴大黨組織的覆蓋面。通過一段時間的努力，要使我縣現(xiàn)有規(guī)模以上非公有制企業(yè)都建立黨的組織，黨組織的覆蓋面要達(dá)到100%。

2、要加強企業(yè)黨組織自身建設(shè)。

非公有制經(jīng)濟組織黨建工作既要重視黨組織的組建工作，更要注重黨組織的自身建設(shè)，做到“成熟一個，建立一個;鞏固一個，提高一個”。一要幫助企業(yè)加強黨員的教育管理，健全組織生活制度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二要幫助積極做好發(fā)展黨員工作，要把發(fā)展黨員作為非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域黨組織建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展重點放在生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)骨干和一線優(yōu)秀工人上。

3、要創(chuàng)新工作載體，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。

一是實施了“雙培雙推”工程。通過“雙培雙推”工程把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦到經(jīng)營管理層，從而增強黨組織在非公有制企業(yè)決策中的影響力和在生產(chǎn)經(jīng)營中的戰(zhàn)斗力。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新活動載體。要針對企業(yè)特點，開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“一個黨員一面旗”等活動，努力做到在關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的表率作用，提高黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力。三是圍繞精神文明建設(shè)塑造企業(yè)文化。要針對企業(yè)職工的特點和要求，開展長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的企業(yè)群眾文化生活，組織開展豐富多彩的文體活動。通過開展寓教于樂、健康向上的企業(yè)文化活動，陶冶員工情操，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，增強企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。

隨著非公有制經(jīng)濟的不斷發(fā)展，加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)的任務(wù)會越來越重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣直各有關(guān)部門必須提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，高度重視，真正把非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)工作的大局，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，切實發(fā)揮黨組織作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證，注重發(fā)揮黨組織和黨員骨干作用，為企業(yè)發(fā)展出計獻(xiàn)策，促進企業(yè)快速發(fā)展，讓黨組織當(dāng)好企業(yè)前進方向的“導(dǎo)航儀”，當(dāng)好企業(yè)深遠(yuǎn)規(guī)劃的“智囊團“當(dāng)好企業(yè)發(fā)展壯大的“加油站”，讓我們的非公企業(yè)增產(chǎn)提效，讓黨旗映紅盤山縣的非公企業(yè)。

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇四

月份以來，同志先后深入到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))、縣直有關(guān)部門以及重點工業(yè)企業(yè)進行調(diào)研。在調(diào)研過程中，結(jié)合所看、所聽，著重就促進縣域經(jīng)濟發(fā)展與基層干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛地交流了思路和想法。他著重強調(diào)，通過實地調(diào)研，對縣域經(jīng)濟發(fā)展有了初步的認(rèn)識，這與過去自己心中的想象有很大差距，不是過去心目中那種落后的狀況。過去，縣委、縣政府做了許多打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢很好，工業(yè)上幾個大項目的引進至關(guān)重要，旅游業(yè)呈蓬勃發(fā)展之勢，城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的重點和特色，這些都為今后的發(fā)展奠定了好的基礎(chǔ)，可以說是蓄勢待發(fā)。這些好的做法要堅持，已經(jīng)取得的成果要鞏固。葉書記結(jié)合縣情，提出了“打好六張牌”的工作思路，既有對過去成功做法的傳承，又結(jié)合不斷發(fā)展變化的形勢有新的創(chuàng)新，可以說是思路清晰，觀點明確，切中要害。我們要圍繞這個思路把工作具體化。

一、農(nóng)業(yè)要梯度推進產(chǎn)業(yè)化。是一個農(nóng)業(yè)縣，第一產(chǎn)業(yè)在整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中占有很大的比重，但我們的農(nóng)業(yè)仍然停留在初級階段，既沒有成為農(nóng)業(yè)大縣，更不是農(nóng)業(yè)強縣，這其中最主要、最核心的問題是我們的農(nóng)業(yè)還沒有真正形成產(chǎn)業(yè)，更談不上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的道路上，做了許多艱辛的探索和嘗試，付出了很多，也取得了一些成績和寶貴的經(jīng)驗，其中最為突出的就是我們的黃姜產(chǎn)業(yè)，發(fā)展高峰時種植面積達(dá)到30萬畝，鮮姜產(chǎn)量和皂素加工能力幾乎占到全國的半壁江山，成為名符其實的中國黃姜之鄉(xiāng)。后來為什么迅速衰退并一蹶不振?最重要的原因就是我們沒有解決好產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸和資源深加工的問題，更沒有解決好環(huán)境污染的問題。發(fā)展農(nóng)業(yè)的核心和出路就是市場化、產(chǎn)業(yè)化。一是要立足縣情，堅持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。各地農(nóng)業(yè)發(fā)展的實踐證明，無論發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)，首先是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡匦蔚孛蔡卣?、氣候土地資源條件和市場需求、勞動力素質(zhì)等因素，選擇種什么、養(yǎng)什么，這樣才能形成自己的特色。應(yīng)該說，經(jīng)過這么多年的探索，我縣已經(jīng)形成了幾個具有相對優(yōu)勢的特色產(chǎn)業(yè)。如煙葉、蔬菜、蠶桑、畜牧、林特等，但我感到特色還不夠鮮明，還要進行深度挖掘研究。二是要規(guī)模發(fā)展，真正形成產(chǎn)業(yè)基地。外地許多縣市整市、整縣只有1―2個產(chǎn)業(yè)，不能多而散，那樣形成不了規(guī)模，最終難以形成規(guī)模效應(yīng)，龍頭企業(yè)也吸引不進來。三是要加快培植龍頭企業(yè)，真正實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。龍頭企業(yè)是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵所在，沒有龍頭企業(yè)的帶動，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是難以實現(xiàn)的。丹江口市通過招商引資，成功吸引農(nóng)夫山泉公司到丹江投資建設(shè)大型純凈水和果汁灌裝生產(chǎn)線，一下子就攪活了漢江水和丹江桔，每年為丹江提供近3000萬元的稅收，廣大桔農(nóng)也從中獲得可觀收益。我們要在不斷壯大天源畜產(chǎn)品加工廠、冬竹泡菜廠、益群加工廠等現(xiàn)有龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)上，想千方設(shè)百計引進、培植1―2個有品牌、有實力的大型龍頭企業(yè)，真正帶動我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的跨越式發(fā)展。

在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展中，要至少注意三個方面的問題。一要進一步總結(jié)和完善澗池鄉(xiāng)的土地流轉(zhuǎn)經(jīng)驗，積極推進土地流轉(zhuǎn)，解決好土地“瓶頸”問題，為產(chǎn)業(yè)基地拓展提供充足的土地資源;二要通過大力扶持農(nóng)民專業(yè)合作社、搭建銷售網(wǎng)絡(luò)、發(fā)展中介組織等形式，推進“定單農(nóng)業(yè)”，實行“產(chǎn)―加―銷”一體化的利益聯(lián)結(jié)機制，有效抵御市場風(fēng)險;三要通過外出學(xué)習(xí)、實地觀摩、開辦培訓(xùn)班等方式，下大力氣提高農(nóng)民的種養(yǎng)技術(shù)和綜合素質(zhì)。

二、工業(yè)要加速實現(xiàn)新型化。工業(yè)一直是經(jīng)濟發(fā)展中的“短板”，缺乏主導(dǎo)型、支撐型和優(yōu)勢型的工業(yè)企業(yè)，這也是我縣經(jīng)濟一直落后被動的原因。近年來，通過招商引資引進了一批規(guī)模較大的工業(yè)企業(yè)進駐，但這些企業(yè)大多數(shù)是以我們的礦產(chǎn)資源為依托，屬資源消耗型企業(yè)，存在著資源枯竭和環(huán)境污染的隱患，離新型工業(yè)化還有很大的差距。因此，在發(fā)展和壯大工業(yè)上，我們要以新型工業(yè)化為目標(biāo)。一是要緊緊圍繞現(xiàn)有的幾個億元工業(yè)項目，促成早日投產(chǎn)，并且不斷開發(fā)新產(chǎn)品，延伸產(chǎn)業(yè)鏈。具體來講，要依托全盛公司，在市政府的大力支持下，使其打造成為十堰的鑄造中心;依托弘通礦業(yè)，整合釩礦資源，盡快建好礦化工業(yè)園;依托湖北武當(dāng)水泥廠，大力拓展下游產(chǎn)品，做大水泥制品行業(yè)。同時，要大力推進百科皂素、海天實業(yè)、山野葡萄酒、白酒、海嵐數(shù)控等一批重點工業(yè)項目建設(shè)。二是要著力建設(shè)好工業(yè)園區(qū)和專業(yè)園區(qū)，充分發(fā)揮園區(qū)在管理集中、資源共享、產(chǎn)業(yè)配套等方面的優(yōu)勢，凸現(xiàn)工業(yè)園區(qū)的重要地位。三是要全力持久地抓好招商引資工作。無數(shù)成功案例一再證明，招商引資是一個地區(qū)加速成長、跨越發(fā)展的致勝法寶，我們要動員全縣一切力量實施全員招商，動員一切人脈關(guān)系實行合力招商，不遺忘任何一位朋友，不慢待任何一名客商，不漏掉任何一條消息，不放過任何一次機會，把招商引資的網(wǎng)絡(luò)延伸到全省、全國，甚至全世界，把招商引資的力量擴大幾倍、幾十倍，迅速掀起全民招商、大招商、快招商、多招商的熱潮。同時要引得進、留得住、能做大，要促進早簽約、早動工、早投產(chǎn)、早見效。

在發(fā)展工業(yè)上，要注意以下幾個方面的問題。一是要把好環(huán)保關(guān)，對污染嚴(yán)重、以犧牲環(huán)保為代價的企業(yè)不能要，一定要堅持可持續(xù)發(fā)展，不能犧牲子孫后代的長遠(yuǎn)利益。二是對礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，不能在本縣進行深加工、單純賣資源的企業(yè)不能要，規(guī)模太小的企業(yè)要采取市場的、行政的、法律的手段促使其規(guī)模生產(chǎn)。三是對已引進的企業(yè)要實行全方位、全過程跟蹤服務(wù)，不能“重引輕扶”，要真心實意地高效率地幫助企業(yè)解決落地發(fā)展中的困難和問題，如辦證難、征地難、建設(shè)難、融資難等問題。

三、旅游要著力打造品牌化。是南水北調(diào)核心水源區(qū)，我們在發(fā)展工業(yè)上，一直受到國家產(chǎn)業(yè)政策限制，而旅游業(yè)作為朝陽產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、環(huán)保型產(chǎn)業(yè)，有著十分廣闊的發(fā)展前景和市場需求。的自然資源、歷史人文資源十分豐富，尤其是到西安的高速公路開通后，發(fā)展旅游有著很好的基礎(chǔ)和優(yōu)勢。因此，我們要以建設(shè)生態(tài)文化旅游強縣為目標(biāo)，打造好自己的旅游品牌。一是要全力盡快打造好五龍河、上津古城兩大核心品牌。五龍河景區(qū)關(guān)鍵是要協(xié)助投資者推進景區(qū)二期開發(fā)，完成承諾事項，同時要拓寬專線道路，修建游客中心和停車場，完善相關(guān)配套設(shè)施。上津古城關(guān)鍵是要抓緊制定高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃，開展搶救性保護和修復(fù)古城墻、護城河和內(nèi)外民宅，有計劃地將古城內(nèi)的居民異地安置;同時要將上津鎮(zhèn)和公路沿線的房屋建設(shè)與古鎮(zhèn)主體風(fēng)格協(xié)調(diào)起來，同步規(guī)劃建設(shè);要進一步拓寬漫川關(guān)―上津―孫家灣道路，改善其交通條件，使游客來去便捷，真正成為西安―武當(dāng)山黃金旅游線上的一個重要旅游節(jié)點。二是要在全面建設(shè)好縣城的基礎(chǔ)上，突出縣城八大旅游景點建設(shè)，即黃山晚照、北隅耕煙、懸鼓青嶂、柳橋渡春、韭巖新雨、天池印月、雷門激浪、老人石峰。三是要推進龍?zhí)逗印⒒⒈獚{、夾河關(guān)、湖北口等旅游景點建設(shè)。四是要規(guī)劃好三官狩獵場和天蓬山森林公園。三官狩獵場地處陜西金絲大峽谷和我縣五龍河之間，并且狩獵項目具有獨特性和廣闊的前景。要盡快通過評審，拿到開發(fā)許可證，通過招商引資盡早建成開放，使之成為我縣一個新的旅游度假熱點。五是深度開發(fā)農(nóng)特產(chǎn)品，形成特色旅游商品。如開發(fā)“湖北口”牌、“五龍河”牌香椿、秦巴黃牛和馬頭羊肉、“神仙葉”涼粉、羊尾板橋豆腐干、上津豆豉、洪臺粉絲等地方名特產(chǎn)品，擴大茶葉、核桃、木耳、香菇等市場占有率。六是大力發(fā)展餐飲、住宿、娛樂等第三產(chǎn)業(yè)，延伸旅游產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮旅游的綜合放大效應(yīng)。要在縣城、上津、安家等地結(jié)合旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)的特點，新建一批星級賓館、特色飯店、假日酒店、鄉(xiāng)村客棧、農(nóng)家賓館和娛樂休閑度假項目。七是挖掘深厚的歷史文化資源和濃郁的地方風(fēng)土文化，使的旅游更富魅力，更有影響。文化是旅游的精髓和內(nèi)核，而且文化具有區(qū)域性和獨特性，沒有文化作支撐的旅游產(chǎn)業(yè)只能是低層次的，更談不上品牌和優(yōu)勢。不缺文化，現(xiàn)在需要的是如何對厚重悠久的歷史文化和鄉(xiāng)土文化進行深度挖掘和整理的問題，如何將文化與旅游高度融合的問題。因此，在開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)的過程中，要善于打造具有表演性、觀賞性和參與性的特色文化旅游項目，組織一批像“三弦”等具有濃郁地方特色的文藝節(jié)目，定時向游客表演，讓游客在旅游中充分體驗地方特色文化，實現(xiàn)旅游與文化的互聯(lián)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。八是要進一步加大旅游宣傳力度，豐富宣傳形式，提高旅游的知名度和美譽度。通過在高速公路顯著位置和十堰城區(qū)黃金地段設(shè)置廣告牌以及通過市內(nèi)外各種媒體進行廣泛宣傳，擴大旅游的影響力和知名度。同時，還要組建多家有一定規(guī)模的旅游公司，并與省、市和外省的旅游公司聯(lián)姻，產(chǎn)生聯(lián)動效應(yīng)。通過幾年堅持不懈的努力，把打造成一個名副其實且享有盛譽的旅游大縣。

四、鄉(xiāng)村建設(shè)要圍繞城鎮(zhèn)化。城鎮(zhèn)化水平是一個地區(qū)的社會進步、生產(chǎn)力發(fā)展水平的象征和標(biāo)志。大力推進城鎮(zhèn)化進程，是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化能夠促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)的調(diào)整，有利于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。城鎮(zhèn)化水平提高了，表明我們有更多的人進入到了城鎮(zhèn)、城市，有更多的人正在享受城市文明，享受改革發(fā)展的成果。作為貧困縣，一方面整體城鎮(zhèn)化水平較低，另一方面現(xiàn)有的城鎮(zhèn)服務(wù)功能、配套設(shè)施也很不完善。因此，下一步，我們要通過加快縣城和區(qū)域性中心集鎮(zhèn)建設(shè)，形成以縣城為龍頭，以中心城鎮(zhèn)為支撐的城鎮(zhèn)發(fā)展新格局，不斷增強城鎮(zhèn)的吸納、輻射和帶動能力，促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展和城鄉(xiāng)面貌的有效改善。具體來說，就是要圍繞打造“全國文明縣城、旅游城、衛(wèi)生城、宜居城”的目標(biāo)，加快城鄉(xiāng)建設(shè)步伐。一是高起點地編制縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃，并嚴(yán)肅執(zhí)行規(guī)劃。二是突出抓好縣城建設(shè)，完成濱河?xùn)|路、天河大道、環(huán)城東路、環(huán)城西路、濱河南路、縣城水體景觀等建設(shè)，逐步完善市政配套基礎(chǔ)設(shè)施，推進城區(qū)美化亮化工程，不斷增強縣城服務(wù)功能。三是在加快縣城建設(shè)的同時，以省際重點集鎮(zhèn)上津鎮(zhèn)、湖北口鄉(xiāng)、夾河鎮(zhèn)為重點，大力發(fā)展小城鎮(zhèn)、區(qū)域中心集鎮(zhèn)和邊遠(yuǎn)區(qū)域口子鎮(zhèn)，盡快形成沿路、沿江、沿邊城鎮(zhèn)帶。要以集鎮(zhèn)為載體，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加速勞動力、生產(chǎn)要素向城鎮(zhèn)聚集。四是按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，全面加快村莊的規(guī)劃建設(shè)進度，讓更為廣泛的農(nóng)民共享改革發(fā)展的成果。

六、社會發(fā)展要努力構(gòu)建和諧化。構(gòu)建和諧社會，就是要在發(fā)展經(jīng)濟的同時，更加關(guān)注、保障和改善民生，使全縣人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。一是要鼓勵創(chuàng)業(yè)，擴大就業(yè)。通過健全就業(yè)機制，改善就業(yè)環(huán)境，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。二是要加大社會保障力度。充分靈活地運用中央支農(nóng)惠農(nóng)政策，堅持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，不斷擴大社會保險覆蓋面，提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)，完善醫(yī)療救助、大病救助和臨時救助制度。要進一步關(guān)注社會弱勢群體的生活保障問題，讓他們有依有靠。三是加快縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)配套建設(shè)，加大村級衛(wèi)生室建設(shè)，提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)醫(yī)保擴面比例，努力解決群眾看病難、看病貴問題。四是加強社會穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是和諧的前提和基礎(chǔ)，要廣泛開展基層平安創(chuàng)建活動，構(gòu)建專群結(jié)合的治安防控體系，加強社會治安綜合治理，依法打擊各類違法犯罪活動，切實增強廣大人民群眾的安全感，保持社會大局穩(wěn)定。五是要加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”和安全生產(chǎn)許可證制度，加強水陸交通、非煤礦山、危險化學(xué)品等安全監(jiān)管，深化重點行業(yè)和領(lǐng)域?qū)ｍ椪闻c監(jiān)督管理，確保不出現(xiàn)大的安全生產(chǎn)事故發(fā)生。六是做好群眾來信來訪工作。要進一步暢通公民訴求渠道，有效化解各類矛盾，對要求合理、條件成熟的上訪問題盡最大努力予以解決，對無理纏訪、破壞工作秩序的要依法予以嚴(yán)厲打擊?？傊骷壐鞑块T都要為社會和諧獻(xiàn)計出力，扎實做好各項穩(wěn)定工作，把的經(jīng)濟發(fā)展好、建設(shè)好，腳踏實地地為的和諧社會建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)!

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇五

**鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官5名，其中：20**年1名，20**年4名(20**年調(diào)離1名)，20**年1名;本科學(xué)歷3名，?？茖W(xué)歷2名，專業(yè)涉及財務(wù)會計、工商管理、法律法學(xué)等方面。

自實行選聘高校畢業(yè)生到村任職(即大學(xué)生村官)工作以來，**鎮(zhèn)黨委始終高度重視大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理，在全面強化綜合素質(zhì)的同時，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)和鼓勵全鎮(zhèn)大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)業(yè)，促進帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。

一、主要做法。

1、大力引導(dǎo)，啟發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。鎮(zhèn)黨委建立了大學(xué)生村官例會制度，把村官創(chuàng)業(yè)作為重要議題，開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉(zhuǎn)變，從原來按部就班地做好本職工作，到現(xiàn)在對主動創(chuàng)業(yè)有了新的認(rèn)識。同時結(jié)合**鎮(zhèn)實際，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，把創(chuàng)業(yè)鎖定在特色種植業(yè)方面，布置了創(chuàng)業(yè)課題讓大學(xué)生村官開展調(diào)研。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，調(diào)整大學(xué)生村官考核內(nèi)容，把村官創(chuàng)業(yè)作為“附加分”，激勵大學(xué)生村官自我加壓、主動創(chuàng)業(yè)。

2、黨委搭臺，明確創(chuàng)業(yè)思路。鎮(zhèn)黨委高度重視大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作，專門成立了幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年以來，**鎮(zhèn)黨委先后召開大學(xué)生村官專題座談會5次，組織創(chuàng)業(yè)專題調(diào)研2次，通過項目篩選、市場調(diào)研，經(jīng)多次集體論證，黨委政府幫助大學(xué)生村官明確了以紅心獼猴桃種植項目為載體，作為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地，通過“村官+基地+農(nóng)戶”的模式，為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺，引導(dǎo)村官體驗創(chuàng)業(yè)。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委計劃進一步開展土地流轉(zhuǎn)，加大投入，擴大種植規(guī)模，建立紅心獼猴桃種植園，鼓勵大學(xué)生村官參與入股、參與經(jīng)營、參與管理，推動村官實踐創(chuàng)業(yè)。

3、加強培訓(xùn)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。開展“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)班”，利用涉農(nóng)部門開展的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，對創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官進行專業(yè)上、技術(shù)上指導(dǎo)，著力提升大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力。依托“遠(yuǎn)程教育”平臺，“量身定做”鄉(xiāng)土培訓(xùn)專題，定期開展專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。實施“幫帶工程”，從鎮(zhèn)干部、村干部及經(jīng)濟能人里擇優(yōu)選出有經(jīng)驗、懂技術(shù)的人員，作為大學(xué)生村官的“老師”，開展“傳、幫、帶”，幫助他們提高理論知識和技術(shù)技能。安排分管領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)進行全程指導(dǎo)，定期聽取創(chuàng)業(yè)匯報，實時幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。

4、人人參與，形成創(chuàng)業(yè)團隊。鎮(zhèn)黨委鼓勵大學(xué)生村官人人參與，根據(jù)個人性格特點、專業(yè)特長等，各盡所能。通過了解掌握最新信息，充分利用自身知識優(yōu)勢，努力當(dāng)好科學(xué)技術(shù)宣講員，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)信息咨詢;積極聯(lián)系配合鄉(xiāng)農(nóng)技、林業(yè)等涉農(nóng)站所組織各類科技知識培訓(xùn)，把遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)與現(xiàn)場講解結(jié)合起來，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科技服務(wù)，協(xié)助農(nóng)戶解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題。通過各大學(xué)生村官之間分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，形成了一支具有開拓力和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)團隊。

二、下步打算。

1、繼續(xù)加大對大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)和扶持力度，

不斷為他們提供更多的創(chuàng)業(yè)信息，保證創(chuàng)業(yè)項目更加豐富他，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目的多樣化。

2、做大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)紅娘，鼓勵大學(xué)生村官合作經(jīng)營，積極探索大學(xué)生村官與村集體合作經(jīng)營，大學(xué)生村官與種養(yǎng)大戶、致富能手合作經(jīng)營等多種結(jié)合方式，促進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

3、為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供更多的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機會，多請當(dāng)?shù)睾椭苓叺膭?chuàng)業(yè)典型致富能手來我鎮(zhèn)授課，豐富大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)知識。做好大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的靠山，積極協(xié)調(diào)金融部門，為他們爭取政策上的優(yōu)惠和資金上的方便。

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇六

同志們：

根據(jù)會議安排，我就“如何進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)”，談點粗淺的看法，不當(dāng)和不妥之處，敬請批評指正。

黨的xx大報告明確提出，“要將各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹黨的理論和路線、方針、政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體”。因此，我認(rèn)為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，必須以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，結(jié)合實際，強化措施，抓好落實。在具體工作中，應(yīng)堅持并做到“五個進一步”。

一、進一步完善選人用人機制，樹立正確的用人導(dǎo)向。一要細(xì)化干部考核選拔任用考評方案，建立科學(xué)合理的考評機制。要結(jié)合實際，區(qū)分不同考核類型和對象，以德才和實績?yōu)榛A(chǔ)，合理設(shè)置考核評價指標(biāo)，做到定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，重點考核與普遍考核相結(jié)合，有效延伸考核工作觸角。在考核中堅持述職、測評和座談相結(jié)合，擴大民主推薦和測評的范圍，增強黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。民主推薦測評時要留有充足的空間和時間讓參加測評人員有表達(dá)真實意見和看法的機會，參加座談人員應(yīng)隨機抽樣確定，不可讓被測評單位和對象安排。對重要職位的考核，可以延伸時間跨度，聽取原任職單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的評價，并結(jié)合日?？己饲闆r進行綜合分析評價。二要實行考察結(jié)果反饋制度。通過反饋考核中存在的突出問題，督促考核對象正其身，修其行。建立干部談話制度，針對考核中群眾的反映或在工作中暴露出來的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地與被考核人員進行談話，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，對問題較多或群眾意見較大的，進行重點談話，對不能很好地履行廉政責(zé)任的，進行廉政談活。三要在干部選拔中做到以實績論英雄。要按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，堅持以發(fā)展定進退，憑實績用干部，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中來，努力營造“想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的有地位”的干部選拔任用氛圍。四要積極疏通干部“能下”的渠道?！俺隹凇辈怀?，“進口”處的競爭必然激烈。因此，要在繼續(xù)推行公開選拔、競爭上崗等干部選拔任用方式的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，積極探索干部劣汰機制，努力營造干部“能下”的輿論氛圍，疏通干部“能下”的正常渠道。

二、進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的深化。要切實加強科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)黨員干部深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不斷增強政治意識、大局意識和憂患意識，自覺堅持立黨為公，執(zhí)政為民，始終堅持以人為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策，加快經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。要教育黨員干部大興求真務(wù)實之風(fēng)，真抓實干，深入基層，靠前指揮，不能浮在上面，喊在嘴邊，不能搞形式主義擺花架子，更不能虛報浮夸，嘩眾取寵，要緊貼實際，明確好的發(fā)展思路，逐步抓好落實，腳踏實地的創(chuàng)造更多實實在在的政績。要樹立正確的執(zhí)政理念，堅持為民、務(wù)實、清廉。要教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，牢記兩個務(wù)必，踐行社會主義榮辱觀，使廣大黨員干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，社會和諧的積極促進者。

三、進一步加強民主集中制建設(shè)，增進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。一是堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是對新進班子成員進行民主集中制教育，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員學(xué)習(xí)《黨章》和民主集中制建設(shè)的各項規(guī)定，強化班子成員的大局意識和規(guī)則意識，進一步規(guī)范權(quán)力運行。二是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)，不斷提高民主生活會的質(zhì)量。借鑒“三講”教育的成功經(jīng)驗，規(guī)范民主生活會的召開程序，將會前學(xué)習(xí)、會中批評、會后整改等階段工作進一步細(xì)化，以規(guī)范的程序保證民主生活會的質(zhì)量。三是健全完善落實民主集中制的具體制度和措施。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善班子內(nèi)部議事規(guī)則和程序，促進班子協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。

四、進一步加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì)。一是進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部5年內(nèi)至少參加一次1個月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部100%參加上崗培訓(xùn)。實行科級干部、后備干部理論年考和讀書筆記調(diào)閱制度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)。層層建立培訓(xùn)臺帳，全面掌握干部培訓(xùn)動態(tài)，有計劃地組織輪訓(xùn)，解決干部教育培訓(xùn)工學(xué)矛盾突出的問題。二是樹立良好的培訓(xùn)導(dǎo)向，把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)之一。試行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部理論考試任職資格制度，逐步建立培訓(xùn)考核并重、以考核促培訓(xùn)的干部教育培訓(xùn)工作新機制，全面啟動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，努力構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)、終身教育的體制。三是加強對后備干部的教育培訓(xùn)。選拔優(yōu)秀后備干部到信訪部門、紀(jì)檢部門掛職輪崗鍛煉，協(xié)助信訪、紀(jì)檢部門解決群眾關(guān)心的熱點、重點、難點問題，幫助他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，也可采取上掛鍛煉的，將表現(xiàn)突出的后備干部安排到上級機關(guān)掛職鍛煉，歷煉才干，增強其處理各種問題的能力。

五、進一步強化監(jiān)督管理，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督方法，健全多層次，全方位的監(jiān)督體系。一是加強干部的日常監(jiān)督管理，建立干部談話制度，在年輕干部得到提拔重用、工作出現(xiàn)失誤、被群眾舉報、個人或家庭遇到重大事件、受到表彰或遇到挫折時，由黨委或組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)同志對其進行談話教育。建立干部監(jiān)督、考察進社區(qū)制度，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部8小時以外生活圈、社交圈的考察監(jiān)督。二是加強工作決策程序的監(jiān)督，對重大支出、重點項目、人事調(diào)整等決策過程，安排人大、紀(jì)檢等部門跟蹤監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行行為，避免暗箱操作。

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇七

下面，講一下調(diào)研工作：

一、20xx年紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研和法規(guī)工作基本情況。

20xx年，全市紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研和法規(guī)工作緊密結(jié)合我市實際，強化隊伍建設(shè)，構(gòu)建研究網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新工作舉措，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了較好成績，被評為省調(diào)研工作先進單位。

行政效能的意見》、《關(guān)于依紀(jì)依法辦案的若干規(guī)定》和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》等多個規(guī)章制度，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力開展。

二、20xx年調(diào)研工作的主要任務(wù)。

一是把握好調(diào)研工作的基本原則。概括起來說，就是“四個堅持”、“三個貼緊”、“二個結(jié)合”、“一個龍頭”?！八膫€堅持”就是：堅持從社會主義初級階段基本國情和執(zhí)政黨的基本黨情出發(fā)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持從黨的廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，堅持把對策研究作為調(diào)研工作的重點?！叭齻€貼緊”就是：調(diào)研工作要貼緊經(jīng)濟建設(shè)這個中心，貼緊一個時期紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的中心工作，貼緊消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵部位和紀(jì)檢監(jiān)察工作的薄弱環(huán)節(jié)?！岸€結(jié)合”就是：重點課題與一般課題相結(jié)合，依靠自身力量和借助外部力量相結(jié)合，形成調(diào)研工作的合力?！耙粋€龍頭”就是：紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研工作必須堅持以調(diào)研課題為龍頭，帶動政策研究、理論研究，發(fā)揮調(diào)研部門的“外腦”作用。

強針對性、指導(dǎo)性、可操作性上下功夫。在市委《實施辦法》出臺后，立即著手修改完善，最后以黨委(黨組)名義下發(fā)執(zhí)行。

三是切實抓好調(diào)研文章、信息和網(wǎng)絡(luò)評論。各縣(市、區(qū))每個月除向市紀(jì)委辦公室上報信息外，同時，也要向市紀(jì)委研究室上報;每月向市紀(jì)委研究室上報的調(diào)研文章不少于2篇，各部門至少1篇。要通過關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)反腐倡廉的熱點問題，及時發(fā)表以網(wǎng)民身份參與為主要形式的網(wǎng)上跟貼和網(wǎng)上評論文章。各單位要明確一名同志，每月25日前在向市紀(jì)委宣教室上報網(wǎng)絡(luò)評論文章的同時，向市紀(jì)委研究室至少上報1—2篇網(wǎng)絡(luò)評論文章。市紀(jì)委將上述工作納入目標(biāo)管理，列入年終考核內(nèi)容。

四是認(rèn)真組織舉辦好第二屆“廉政論壇”。今年，“廉政論壇”要圍繞反腐倡廉與構(gòu)建社會主義和諧社會這個主題，重點研討加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)系、構(gòu)建社會主義和諧社會對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的新要求、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在構(gòu)建社會主義和諧社會中的職能作用等幾個方面來進行，把“廉政論壇”辦成我市具有鮮明時代特色的大型理論研究、理論學(xué)習(xí)、理論宣傳、理論教育的重要陣地。

三、做好今后工作的幾點要求。

一要高度重視調(diào)研工作。把調(diào)研工作擺到重要位置，經(jīng)。

常分析研究調(diào)研工作現(xiàn)狀，加以具體指導(dǎo)。要為調(diào)研部門參加會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、閱讀文件資料提供便利。班子成員和主要領(lǐng)導(dǎo)要堅持調(diào)研工作聯(lián)系點制度，帶頭深入基層開展調(diào)查研究，親自動手撰寫調(diào)研報告，帶頭參與重大調(diào)研課題的研究。

二要進一步完善工作制度。一是健全課題研究工作制度;二是健全反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)評論制度;三是健全調(diào)研信息制度;四是健全反腐倡廉的民意調(diào)查報告制度;五是健全調(diào)研工作考核、通報、獎勵制度。

三要加強調(diào)研隊伍建設(shè)。市直各部門要明確專兼職調(diào)研人員，有條件的縣(市、區(qū))要成立專門的研究室。要創(chuàng)造必要的條件，解決實際困難，更好地發(fā)揮他們的作用，要關(guān)心調(diào)研干部的成長，使他們在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，發(fā)揮聰明才智，做出新的更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇八

調(diào)研座談會就是一種圓桌討論會議，是在一個主持人的引導(dǎo)下進行深入的討論。以下是本站小編整理的調(diào)研座談會上領(lǐng)導(dǎo)講話，歡迎大家閱讀。

如何加強團隊銜接是團隊工作的重要課題，我校是九年一貫制學(xué)校，6+3辦學(xué)模式有利于加強團與隊的銜接，實現(xiàn)全團帶隊職能，“推優(yōu)入團”就是實現(xiàn)團的這一職能的重要載體。其程序有：

四、考察考核階段。班主任、輔導(dǎo)員綜合前期的反饋意見和各授課老師的建議，最終確定推優(yōu)入團的名單。

五、按團章上規(guī)定的入團程序進行。除在小學(xué)高年級實行推優(yōu)入團外，在初中發(fā)展團員，我們也是本著優(yōu)中選優(yōu)的原則進行，每次每班三到四名，嚴(yán)把入團質(zhì)量關(guān)，寧缺勿濫，體現(xiàn)了團員在廣大學(xué)生的先進性及良好形象。

我校團員發(fā)展工作做到了“四新”：“推優(yōu)入團”新。即推薦優(yōu)秀少先隊員作為團員發(fā)展對象。?發(fā)展程序新。即增加了團前教育和班主任、團支部、團委三級考核制度。?團員管理新。即流動團員登記、團員跟蹤調(diào)查、年終考評制。團員檔案新。即多了班主任評價表和。

自我評價。

表。

我們的困惑：如何鞏固團員發(fā)展中好的做法和成果，有些做法很好，卻很難堅持下去，例如團員流動量大，很難進行跟蹤調(diào)查;每學(xué)期要班主任在團員檔案里做評價難以實施等。

其它思考與嘗試：

為擴大團隊的影響，鞏固團隊的地位，樹立團隊良好形象，我認(rèn)為：

首先我們要以活動求生存、求發(fā)展，學(xué)校團隊組織要服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)大局，服務(wù)廣大青少年學(xué)生，通過活動來擴大團隊影響，我們開展主題教育月活動，如20xx年3月，文明禮儀教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每個主題月都有具體的實施方案，并能與一些節(jié)假日紀(jì)念日結(jié)合起來。

第三，要有屬于團隊組織的形象品牌。為了發(fā)揮團隊組織在社會大病救助、關(guān)愛留守兒童及特困學(xué)生中的先鋒模范作用，我校團隊組織注重打造愛心工程，鑒于以前的零打碎敲效果不佳，我們建立了愛心救助助長效機制，成立了實驗學(xué)校愛心基金，以便更快捷更有效地實施救助。

同志們：

今天，我們在這里召開市委市政府調(diào)查研究工作座談會，目的是進一步貫徹落實關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，交流調(diào)查研究的經(jīng)驗，進一步推動全市的調(diào)查研究工作，并對調(diào)研工作先進單位、重視調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀調(diào)研成果給予表彰獎勵。

近幾年來，全市調(diào)查研究工作取得了很大成效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對調(diào)查研究的認(rèn)識逐步深化，自覺性不斷增強，調(diào)查研究的質(zhì)量也有提高。通過調(diào)查研究，回答和解決了工作實踐中的一些重點、熱點、難點問題，推動了首都改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。在這里，我代表市委、市政府，向這次獲得表彰的單位、個人，以及全市從事調(diào)查研究工作的同志們，表示衷心的感謝和親切的問候!

下面，就如何進一步加強調(diào)查研究工作，講幾點意見。

一、高度重視調(diào)研工作，進一步大興調(diào)查研究之風(fēng)。

調(diào)查研究是辯證唯物主義認(rèn)識論的基本要求，是我們黨堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線的基本要求;也是我們領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部保持同人民群眾密切聯(lián)系的重要渠道。堅持調(diào)查研究，是我們進行科學(xué)決策，提高工作水平的一項基本工作方法和領(lǐng)導(dǎo)制度?；仡櫸覀凕h七十多年的歷史，什么時候全黨從上到下重視調(diào)查研究，黨的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候忽視調(diào)查研究，就會導(dǎo)致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給黨的事業(yè)帶來損失。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，充分認(rèn)識加強調(diào)查研究工作的極端重要性。

第一，重視調(diào)查研究，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志是我們黨大興調(diào)查研究之風(fēng)的開創(chuàng)者，無論是在調(diào)查研究理論方面還是在調(diào)查研究的實踐方面，他都做出了巨大貢獻(xiàn)。他在《“農(nóng)村調(diào)查”的序言和跋》中提出的“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的著名論斷，對于改進黨的思想水平、工作方法，推動革命和建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，都產(chǎn)生了深刻而又廣泛的影響。鄧小平同志是調(diào)查研究的楷模。為黨在改革開放的新的歷史時期，堅持和發(fā)展調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)做出了重大貢獻(xiàn)。他留給我們的寶貴遺產(chǎn)——鄧小平理論，就是調(diào)查研究實踐的結(jié)晶。也是身體力行，每年都要花大量時間深入一線，深入基層調(diào)查研究。并且號召全黨同志，首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要重視和加強調(diào)查研究，明確要求縣以上的各級領(lǐng)導(dǎo)同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一個月時間，深入基層調(diào)查研究。正是由于我們黨把調(diào)查研究作為“謀事之基，成事之道”，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結(jié)合，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確認(rèn)識國情，創(chuàng)造性的解決中國革命和建設(shè)的實際問題，我們才走出了新民主主義革命和建設(shè)中國特色社會主義的成功之路。

第二，加強調(diào)查研究，是適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要。世紀(jì)之交，我們面臨的形勢和任務(wù)都發(fā)生了重大變化，既給我們帶來了難得的機遇，也帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?？萍几锩苿邮澜缃?jīng)濟進入了一個新的發(fā)展階段。人類社會正處在從工業(yè)化時代向知識經(jīng)濟時代過渡的重要時期。我們正處在由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變過程中，盡管已經(jīng)取得了舉世矚目的成就，但社會主義市場經(jīng)濟對我們來說仍是一件新生事物，需要一個長期的探索過程，我們面前還存在著一個未被完全認(rèn)識的“必然王國”。一些原來我們熟悉的東西，現(xiàn)在陌生了;過去有發(fā)言權(quán)的地方，現(xiàn)在失去了發(fā)言權(quán);舊的矛盾和問題解決了，又出現(xiàn)了新的矛盾和問題。對我們來說，我們不僅要認(rèn)識和掌握市場經(jīng)濟的規(guī)律，還要認(rèn)識和掌握市場經(jīng)濟條件下城市建設(shè)和管理的規(guī)律，特別是象北京作為首都這樣一個特大城市的建設(shè)和管理的規(guī)律。這是時代對我們提出的要求。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要下一番苦功夫去調(diào)查，去研究，通過實踐去總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和驗證這些規(guī)律。努力使我們的主觀認(rèn)識符合客觀實際，在新的形勢面前，不斷地去發(fā)現(xiàn)新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題。

指出：現(xiàn)在，大政方針已經(jīng)明確，當(dāng)前的中心任務(wù)是用xx大精神統(tǒng)一思想、總攬全局，指導(dǎo)各項工作，確保實現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)。北京市如何貫徹落實黨的xx大精神，實現(xiàn)市八次黨代會提出的跨世紀(jì)的發(fā)展目標(biāo)，是擺在我們面前的一項十分艱巨的任務(wù)。完成這樣一個任務(wù)，會有大量的新情況、新問題、新矛盾，需要我們?nèi)チ私猓パ芯?，拿出新的辦法。不少同志由于重視調(diào)查研究，他們對自己負(fù)責(zé)的地區(qū)、部門、單位過去和現(xiàn)在的情況比較了解，因而制定出的計劃和提出的任務(wù)就比較符合實際，工作就取得明顯成效。但也確有少數(shù)同志思想懶惰、作風(fēng)漂浮，不愿做調(diào)查研究，憑老經(jīng)驗、想當(dāng)然、拍腦袋辦事，把自己的主觀愿望當(dāng)作客觀現(xiàn)實，這樣的人用毛澤東同志的話講，只能是“十個有十個要失敗”。所以，全市各級領(lǐng)導(dǎo)一定要從黨和人民事業(yè)的高度去認(rèn)識調(diào)查研究工作，凡事從調(diào)查研究入手，重大決策必須通過調(diào)查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。

第三，加強調(diào)查研究，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的需要。說“全黨同志特別市各級領(lǐng)導(dǎo)干部，真正把調(diào)查研究這一最基礎(chǔ)的工作做透了，好處很多?！闭{(diào)查研究對提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，意義十分重大。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，把大量分散和零碎的信息，經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析歸納，加以系統(tǒng)化、條理化，從感性認(rèn)識不斷上升到理性認(rèn)識。這樣，他認(rèn)識客觀世界的能力就會不斷增強，他的發(fā)言權(quán)就多了，就取得了領(lǐng)導(dǎo)工作的主動權(quán)。實際工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬親，糾纏于具體事務(wù)之中，對工作中出現(xiàn)的問題“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，工作雖然辛辛苦苦，但到頭來還是說不清底數(shù)，理不清思路，打不開局面。這樣的工作方式是難以適應(yīng)新形勢，新任務(wù)，新要求，也無法創(chuàng)造一流的工作水平、工作成績、工作經(jīng)驗。所以不重視、不懂得、不參與調(diào)查研究的領(lǐng)導(dǎo)干部是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

在某種意義上說，重視不重視調(diào)查研究，會不會調(diào)查研究，反映了一個領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，去不去調(diào)查研究，反映了對黨和人民事業(yè)的態(tài)度。近一時期，慶林同志多次強調(diào)并身體力行，帶頭深入基層搞調(diào)查研究，希望能夠引起大家的重視。我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要爭做調(diào)查研究的行家里手，不斷提高工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自己的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二、努力提高調(diào)研工作的質(zhì)量，不斷推動調(diào)研工作上層次、上水平。

全市的調(diào)查研究工作，經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大調(diào)研工作者的共同努力，取得了比較好的效果。但也要看到，目前調(diào)查研究工作還存在一些問題。比如，有些同志至今還認(rèn)為調(diào)查研究是可有可無、可多可少、可松可緊的虛事，因而對調(diào)研工作采取應(yīng)付和敷衍的態(tài)度;有些調(diào)研課題與黨委、政府的中心工作，與我們工作中的熱點、難點問題聯(lián)系的還不夠緊密，調(diào)研成果針對性不強;調(diào)研與決策兩張皮，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率不高的老問題還沒有從根本上得到解決，等等。因此，調(diào)查研究工作還大有文章可做，大有潛力可挖。推動全市的調(diào)研工作當(dāng)前應(yīng)當(dāng)在以下幾個方面狠下功夫。

第一，要在加強調(diào)查研究的針對性上下功夫。黨政機關(guān)的調(diào)查研究工作不是為了論證某些學(xué)術(shù)觀點，不是為了寫理論文章，也不是簡單地反映情況，而是直接為黨和政府決策服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，推進和提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不論是各級領(lǐng)導(dǎo)同志，還是各級黨委、政府專職調(diào)研部門的同志，在調(diào)查研究中必須牢固樹立大局觀念和決策意識，認(rèn)真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握中央有關(guān)指示精神，圍繞黨和國家工作大局，圍繞市委、市政府以及本地區(qū)、本部門、本單位的工作部署，確定題目開展調(diào)查，要急黨和政府之所急，想黨和政府之所想，辦黨和政府之所需，使調(diào)查研究工作服務(wù)于黨和政府的科學(xué)決策。提高調(diào)查研究為決策服務(wù)的針對性，要求我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時掌握事物發(fā)展的苗頭和傾向。當(dāng)前，在世界科技經(jīng)濟高速發(fā)展的大背景下，首都的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)既有良好的機遇，又面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。有許多亟待研究解決的重大課題。

比如，市第八次黨代會和十一屆人大一次會議，都明確提出了大力發(fā)展首都經(jīng)濟的歷史任務(wù)。在知識經(jīng)濟的背景下如何推進首都經(jīng)濟迎接新的挑戰(zhàn)?首都有強大的科技優(yōu)勢，但受部門、地區(qū)的限制，這些優(yōu)勢又沒有充分發(fā)揮出來，我們?nèi)绾斡檬袌鼋?jīng)濟的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來?北京農(nóng)業(yè)具有非常好的基礎(chǔ)，也有非常有利的發(fā)展條件，如何推進首都現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進程?我們提出要依法治市，多年來制定了不少的法規(guī)，但如何實現(xiàn)司法公正?采取什么辦法，制定什么措施來實現(xiàn)依法行政?在黨風(fēng)廉改建設(shè)上，我們在抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的同時，用什么辦法從根本上抑制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生?鏟除產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件?在新的歷史時期，隨著改革的不斷深化，利益關(guān)系的調(diào)整，出現(xiàn)了大量的職工下崗，占地拆遷，干部作風(fēng)不民主等等新問題，我們?nèi)绾握_處理新形勢下產(chǎn)生的人民內(nèi)部矛盾?北京有豐富的歷史文化資源，有非常強大的發(fā)展文化事業(yè)的基礎(chǔ)，我們?nèi)绾斡媒?jīng)濟辦法去發(fā)展和壯大文化產(chǎn)業(yè)?為了提高城市管理水平，調(diào)動基層積極性，如何理順管理體制?以及如何選拔、培養(yǎng)年輕干部，如何提高干部隊伍的素質(zhì)等等。這些問題怎么解決?辦法從哪里來?思路從哪里來?還是毛澤東同志那句話，人的正確思想不是從天上掉下來的，也不是人頭腦中固有的，只能從三大革命的實踐中來。

毛澤東在談到領(lǐng)導(dǎo)方法時指出，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)必然是從群眾中來到群眾中去。正確的認(rèn)識要從群眾的實踐中來，并要回到群眾中去，接受實踐的檢驗，不斷反復(fù)，不斷深化，一次比一次更正確，更符合事物發(fā)展規(guī)律。提高調(diào)查研究的針對性，本身就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部和從事調(diào)研工作的同志多接觸實際，了解實際工作的運行情況，善于從個性中找出共性、規(guī)律性的問題，從而有針對性地組織力量進行調(diào)查研究。

第二，調(diào)查研究要在深入上下功夫。調(diào)研如果只停留在表現(xiàn)現(xiàn)象，掌握的情況若明若暗，收集的資料甲乙丙丁“開中藥鋪”，是無法為決策服務(wù)的。怎樣才能“深”，首先要深入基層，深入一線，深入群眾。要深入到那些困難的，矛盾突出的，長期打不開局面的地方、單位去調(diào)查研究。深入下去而不是浮光掠影、走馬看花、道聽途說，要通過詳細(xì)地、系統(tǒng)地、全面地收集資料，從這些地方去發(fā)現(xiàn)我們工作中的難點、熱點問題，找出解決問題的辦法。其次，調(diào)查研究必須堅持實事求是的態(tài)度。

當(dāng)前有兩種傾向要注意：

一是先入為主。調(diào)查研究不是從大量的事實中去歸納、概括出觀點，而是帶著已有的觀點去找論據(jù)，用自己頭腦里的想當(dāng)然去裁剪事實，既唯上，又唯書。

二是報喜不報憂。調(diào)查研究一定要敢于尊重事實，不迎合，不附和，不回避矛盾和問題，有一說一，有二說二，不文過飾非。這是調(diào)查研究的基本的要求。

三是要用馬克思主義的科學(xué)態(tài)度去研究、分析問題。對調(diào)查研究獲得的大量資料信息，要善于運用辯證唯物主義的方法去進行深入的分析，找出事物內(nèi)在本質(zhì)性、規(guī)律性的東西。陳云同志說的“交換、比較、反復(fù)”就是這個道理。我們看事情必須看它的實質(zhì)，而把它的現(xiàn)象只看作入門的向?qū)?，一進門就要抓住它的實質(zhì)，只有這樣才能克服主觀性、片面性和表面性。才能找到事物內(nèi)在的聯(lián)系和深層次的矛盾，把握事物內(nèi)在的運動規(guī)律。

第三，要在調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。調(diào)研課題來自于決策的需求，調(diào)研成果要服務(wù)于決策的制定。一項調(diào)查研究的成果是否轉(zhuǎn)化應(yīng)用于決策，是評價調(diào)查研究工作重要標(biāo)準(zhǔn)，最主要的標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗和考核調(diào)研工作質(zhì)量的關(guān)鍵。只有把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化成為決策，應(yīng)用到促進社會經(jīng)濟發(fā)展的實踐中去，調(diào)查研究工作本身才有意義。今后，要在調(diào)研成果能否轉(zhuǎn)化成為決策上多動腦子，狠下功夫。這就要求我們從事調(diào)查研究的部門和同志，要學(xué)會站在決策的角度思考研究問題，選準(zhǔn)課題;要善于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)關(guān)系全局的重大問題;要能提出具有可操作性的解決問題的辦法。當(dāng)然，有時調(diào)查研究工作本身做得很好，但由于種種條件不具備，也可能一時難以轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)決策。各級領(lǐng)導(dǎo)同志要特別重視調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化，千萬不要把好的調(diào)查研究成果束之高閣，要高度重視和善于利用調(diào)研成果來完善決策思想，工作思路，工作措施。

三、各級黨委和政府要加強對調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)。

加強調(diào)查研究工作，關(guān)鍵的問題是各級領(lǐng)導(dǎo)要重視，并切實加強對調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第一，領(lǐng)導(dǎo)要親自動手。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自做調(diào)查研究是中央的一貫要求。強調(diào)指出，“越是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高的同志，越要親自下功夫?qū)χ卮髥栴}進行調(diào)查研究，這是別人無法代替的。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部親自從事調(diào)查研究工作，不僅可以提高自身的工作能力和決策水平，還可以通過示范作用和榜樣的力量帶動大興調(diào)查研究之風(fēng)。市委、市政府決定市級領(lǐng)導(dǎo)同志每年調(diào)查研究不少于兩個月，每星期一般不少于一天。區(qū)縣局各級領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合實際，制定自己的調(diào)查研究計劃，明確調(diào)研任務(wù)，堅持進行調(diào)查研究。

在實際工作中，領(lǐng)導(dǎo)同志承擔(dān)著大量的事務(wù)性工作，不可能事事都親自去做，但我們要求領(lǐng)導(dǎo)同志要給調(diào)研部門出題目，參與一些調(diào)研活動，充分發(fā)揮調(diào)研部門同志們的作用，使他們成為各級黨委政府的眼睛、耳朵和大腦。通過他們的工作使各級領(lǐng)導(dǎo)同志能夠更多、更準(zhǔn)確地了解、把握社情民意。領(lǐng)導(dǎo)同志通過親自調(diào)研，通過出題目組織調(diào)研，通過參與調(diào)研過程的研究、討論，既可以推動調(diào)研工作，又可以提高自身決策水平。為了使調(diào)研工作更加制度化，近年來實行的各單位主要領(lǐng)導(dǎo)向市委上報重點調(diào)研課題和。

調(diào)研報告。

的制度應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅持，重大問題不經(jīng)調(diào)查研究不討論、不決策的規(guī)定還要繼續(xù)堅持。

第二，要關(guān)心和重視調(diào)研隊伍建設(shè)。經(jīng)過多年的努力，我們已經(jīng)有了一支比較好的調(diào)研工作隊伍。這是做好調(diào)研工作的重要保證。目前，全市區(qū)縣局以上單位共設(shè)有專職調(diào)研機構(gòu)105個，專職調(diào)研人員近千人。這些同志的整體素質(zhì)是好的，這支隊伍不僅不能削弱，而且當(dāng)繼續(xù)加強。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要為調(diào)研干部的成長創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常給他們通信息、交任務(wù)、出題目，使他們工作起來有明確的方向。要創(chuàng)造條件讓他們多看一些文件，多參加一些會議和領(lǐng)導(dǎo)活動，了解領(lǐng)導(dǎo)決策需求。要加快調(diào)研部門干部的流動，把調(diào)研部門作為培養(yǎng)和輸送干部的基地。要根據(jù)研究工作的特殊性來逐步改善他們的辦公條件。

研究室是比較清苦的單位，領(lǐng)導(dǎo)同志要關(guān)心他們，幫助他們解決工作、生活中的困難，使他們更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。要繼續(xù)做好決策研究職稱評定工作，今后要在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，擴大職稱評定的試點范圍，使這項工作發(fā)揮更大的效益。調(diào)查研究工作是運用科學(xué)的理論去觀察、分析、解決問題的一種復(fù)雜的智力勞動，需要不斷探索未知領(lǐng)域，尋求事物的發(fā)展規(guī)律。做好這項工作在很大程度上取決于調(diào)查者自身素質(zhì)的高低，在新形勢下最重要的就是要加強學(xué)習(xí)。近一時期，從中央到市委市政府都一而再，再而三地反復(fù)強調(diào)加強學(xué)習(xí)，提高干部隊伍素質(zhì)。在研究室工作的同志應(yīng)當(dāng)更加自覺地注意學(xué)習(xí)，要學(xué)得更多、更深、更好一些。知識面盡可能寬一些，既要了解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，又要爭取懂歷史、懂法律、懂經(jīng)濟、懂必要的自然科學(xué)知識。同時，要增強實踐鍛煉的自覺性，到實踐中去磨練自己，努力提高自身素質(zhì)，圓滿完成時代賦予我們的各項任務(wù)。

第三，注意調(diào)動社會力量參與調(diào)查研究?，F(xiàn)代化大生產(chǎn)的系統(tǒng)性，社會結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性，社會生活的多變性，以及世界范圍的科技革命，對領(lǐng)導(dǎo)者提出了新的更高的要求。單憑領(lǐng)導(dǎo)者個人的知識、經(jīng)驗和智慧，很難把握日新月異的發(fā)展形勢，正確解決各種復(fù)雜的問題。單靠黨政機關(guān)的研究室也難以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。因此做好調(diào)研工作還要注意利用首都的智力優(yōu)勢，調(diào)動社會各方面研究單位的積極性，為首都建設(shè)服務(wù)。市委、市政府研究室要在這方面多想一些辦法，多做一些工作。通過溝通信息、交流情況、研討問題和組織調(diào)研等多種方式，把專職調(diào)研隊伍和社會調(diào)研力量更好地組織起來。

最后，希望大家共用努力，堅持不懈地開展調(diào)查研究工作，推動決策的科學(xué)化、民主化。在調(diào)查研究的實踐中，多出成果，多出人才，為黨和人民做出更多的貢獻(xiàn)。

尊敬的主任：

在這個繁花似錦的春天，你們不遠(yuǎn)萬里，風(fēng)塵仆仆來到麻江，就我縣基層共青團的建設(shè)工作開展調(diào)研。在此，我謹(jǐn)代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及麻江縣22萬各族人民對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!

地處黔中腹地，全縣轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬人，少數(shù)民族占80%，是一個以苗族、布依族、畬族、仫佬族、瑤族為主的少數(shù)民族聚居的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，也是國家新階段扶貧開發(fā)重點扶持縣，是“中國鋅硒米之鄉(xiāng)”、“中國紅蒜之鄉(xiāng)”、“中國現(xiàn)代民間繪畫畫鄉(xiāng)”、“中國名犬之鄉(xiāng)”、“中國南方藍(lán)莓育苗栽培技術(shù)示范推廣基地”。

業(yè)、提高增強第二產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，全面實施“六四一三”工程(即鞏固擴大鋅硒優(yōu)質(zhì)米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優(yōu)質(zhì)果品、優(yōu)質(zhì)畜禽“六大產(chǎn)業(yè)”，建強電冶、礦產(chǎn)品加工、建材工業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工“四大工業(yè)支柱”，抓好下司旅游生態(tài)城開發(fā)，著力加強黨的建設(shè)、社會主義新農(nóng)村和平安麻江“三大建設(shè)”)，使國民經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭，社會各項事業(yè)全面進步，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新成績。

晴同志將作一個詳細(xì)的匯報，我就不再贅述了。

各位領(lǐng)導(dǎo)，這次團中央領(lǐng)導(dǎo)新臨我縣開展基層團建工作調(diào)研，是對我縣共青團工作的信任和肯定，體現(xiàn)了上級團組織對我縣共青團工作的關(guān)心和重視。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中，對我們的工作提出意見和建議，幫助我們更好開展共青團工作。我們相信，以這次調(diào)研為契機，必將使我縣各級團干部進一步受到鼓舞和啟發(fā)，必將推動我縣共青團工作在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上邁上新的臺階。

最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬事如意!

謝謝大家!

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇九

同志們：

今天到你們企業(yè)來，主要有兩層意思：一是認(rèn)識大家，了解企業(yè);二是溝通情況，推動工作。剛才，×××同志一起陪同參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間(生產(chǎn)現(xiàn)場)，×××同志又就企業(yè)黨建工作情況作了詳細(xì)的介紹。從“聽”和“看”的情況來看，我感覺到我們的企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做了大量卓有成效的工作，有力地推動了企業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。

在此，我謹(jǐn)代表縣委組織部、縣企業(yè)工委向我們辛勤工作在企業(yè)一線的同志們表示衷心的感謝!

加強非公企業(yè)黨建工作，是黨的基層組織建設(shè)的一個新的重要領(lǐng)域，是貫徹落實黨的xx大精神，不斷豐富黨建工作內(nèi)容、鞏固和加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)的需要。中央、省委、市委、縣委高度重視非公企業(yè)黨建工作，還對規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作專門作出重要批示。新的形勢賦予了新的任務(wù)，希望大家進一步增強搞好企業(yè)黨建工作的自覺性和緊迫性，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力把我縣企業(yè)黨的工作抓緊抓好抓出成效。借此機會，我就加強和改進企業(yè)黨建工作講兩個方面意見，供大家探討。

一、立足“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略高度，深化企業(yè)黨建工作認(rèn)識。

工業(yè)化是經(jīng)濟發(fā)展不可逾越的階段，是推進城市化、實現(xiàn)現(xiàn)代化最重要、最核心的手段，也是縣域經(jīng)濟擺脫困境，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本途徑。工業(yè)興則興，工業(yè)強則強。只有工業(yè)發(fā)展了，商品才能發(fā)達(dá)，市場才能繁榮，城市才能興旺;只有工業(yè)發(fā)展了，二產(chǎn)業(yè)壯大了，才能真正實現(xiàn)工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村;只有工業(yè)發(fā)展了，我們的縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)才能有人氣的集聚，資本的積累，技術(shù)的發(fā)展，才能有第三產(chǎn)業(yè)，甚至高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與發(fā)生作用的空間。強化工業(yè)支撐，這將是經(jīng)濟發(fā)展的長期任務(wù)。而工業(yè)強縣發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)，很大程度上取決于我縣工業(yè)企業(yè)的發(fā)展;企業(yè)的不斷成長壯大，很大程度上又離不開我們企業(yè)黨組織作用的有效發(fā)揮。

20xx年的地區(qū)生產(chǎn)總值為52億元，今年要達(dá)到60億元，這其中的貢獻(xiàn)，絕大部分要靠工業(yè)發(fā)展來完成，這就要求全縣工業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、工業(yè)增加值必須達(dá)到30%以上的增幅。為此，工作壓力非常大，任務(wù)非常艱巨。我們的企業(yè)黨組織也要主動適應(yīng)這種新的發(fā)展形勢，要從全面貫徹落實“工業(yè)強縣”發(fā)展戰(zhàn)略的高度和鞏固執(zhí)政黨地位的高度，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局，站高一步，看遠(yuǎn)一步，想深一步，干前一步。

二、堅持務(wù)實創(chuàng)新，扎實推進企業(yè)黨建工作。

(一)圍繞中心、服務(wù)大局?！皣@中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”是新時期企業(yè)黨建工作的一項重要原則。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，按照“融入企業(yè)發(fā)展，貼近企業(yè)員工;讓業(yè)主滿意，讓黨員滿意”的原則，把==加強企業(yè)黨的建設(shè)與建設(shè)企業(yè)文化、提高員工素質(zhì)、提升生產(chǎn)效能結(jié)合起來，把黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，進而策劃黨建工作載體和活動主題，不斷拓展黨建工作的內(nèi)涵和載體，提升黨的工作與經(jīng)濟工作“結(jié)合”的層次、“服務(wù)”的水平和“保證”的質(zhì)量，真正做到與企業(yè)在“思想上同心，目標(biāo)上同向，任務(wù)上同擔(dān)”。

(二)找準(zhǔn)位置、主動而為。民營企業(yè)由業(yè)主說了算，老板決定一切，開展工作困難較大。只有通過作用的發(fā)揮，才能為企業(yè)所接受，為黨員所歡迎，為員工所擁護。要堅持做到企業(yè)重大決策主動參與、生產(chǎn)經(jīng)營主動配合、行政管理主動支持、熱點難點問題主動解決，把黨建工作寓于企業(yè)各項工作之中，使黨的工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、同軸共轉(zhuǎn)、互促共贏。一是要在促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上發(fā)揮作用。企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用要找準(zhǔn)與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，要把為企業(yè)服務(wù)、搞好生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟效益，作為黨組織開展工作的主要內(nèi)容。要以“四爭當(dāng)”(爭當(dāng)生產(chǎn)模范、技術(shù)標(biāo)兵、營銷能手、管理行家)、“六個一”(掌握一門過硬技術(shù)、提出一項合理化建議、創(chuàng)造一項有影響的工作業(yè)績、幫助一名困難或后進職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)等活動為載體，開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”、“為生產(chǎn)任務(wù)突擊獻(xiàn)力”、“為經(jīng)營活動牽線搭橋”、“黨員身邊無次品”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員掛牌上崗”等主題活動，增強廣大黨員“為企業(yè)作貢獻(xiàn)、與企業(yè)共興衰”的主人翁意識。要在保證企業(yè)依法經(jīng)營的前提下，積極為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，當(dāng)好企業(yè)決策層的參謀，協(xié)助參與決策;要積極協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部各種利益關(guān)系和矛盾，把黨員和員工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到企業(yè)發(fā)展上來，形成企業(yè)發(fā)展的合力。

同時，要給黨員壓擔(dān)子，使黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用，通過黨組織、黨員的出色表現(xiàn)贏得業(yè)主信任，提高黨的威信。二是要在企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨的工作不僅要體現(xiàn)在有形的活動上，也要體現(xiàn)在潛移默化的滲透中。要在推進企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)上發(fā)揮核心和關(guān)鍵作用，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和時代發(fā)展的特點，引導(dǎo)企業(yè)提升文化品味，塑造企業(yè)精神，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵人。要引導(dǎo)黨員、職工開展健康向上的文化娛樂活動，陶冶情操，凈化心靈，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，著力營造愛廠如家的氛圍，激發(fā)黨員職工心往一處想、勁往一處使。要通過發(fā)揮黨組織自身的政治優(yōu)勢，發(fā)揮思想政治工作的強大威力，把黨的宗旨、意圖、價值觀念融入、滲透到企業(yè)文化中，使企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨的工作融為一體，成為構(gòu)建企業(yè)哲學(xué)、價值觀念、行為方式、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)、思想意識、內(nèi)外形象的指導(dǎo)原則，成為企業(yè)文化的核心。三是要在維護好各方合法權(quán)益上發(fā)揮作用。要旗幟鮮明地向業(yè)主和廣大職工宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營、照章納稅，誠信為本、樹好形象。要堅持黨的宗旨，注意傾聽職工群眾的呼聲，了解職工群眾的疾苦，盡力為職工群眾排憂解難。在職工群眾的合法權(quán)益受到侵害時，黨組織要敢于依法為職工做主，有理、有據(jù)地做好出資者、經(jīng)營者的工作，努力把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，做廣大職工群眾的“精神靠山”。要教育和引導(dǎo)黨員、職工尊重出資者、經(jīng)營者的經(jīng)營自主權(quán)、財產(chǎn)處置權(quán)、收益分配權(quán)、用人自主權(quán)，并及時向上級黨組織和工商、稅務(wù)、環(huán)保等政府職能部門反映出資者、經(jīng)營者的要求和呼聲，促進有關(guān)部門改進作風(fēng)，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

(三)大膽創(chuàng)新，務(wù)求實效。非公有制企業(yè)的工作性質(zhì)，決定了黨組織在企業(yè)中政治定位的特殊性、工作環(huán)境的復(fù)雜性、方式方法的靈活性。做好非公企業(yè)黨建工作，必須不斷創(chuàng)新方式方法，才能使黨建活動始終為企業(yè)所需要、業(yè)主所支持、職工所理解、黨員所歡迎。一是創(chuàng)新組織方式。針對非公企業(yè)黨員因生產(chǎn)往往難以集中組織開展活動的特點，創(chuàng)新活動組織方式，變“集中組織”為“隨機滲透”。按照“少集中、多分散，少支部、多小組，少開會、多交流”的思路，把理論灌輸與形象教育結(jié)合起來，把單向灌輸與雙向交流結(jié)合起來，努力增強活動的針對性和有效性。二是創(chuàng)新活動空間。根據(jù)非公經(jīng)濟組織黨員自主性較強的特點，努力將生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場、企業(yè)內(nèi)部與外部、陣地與網(wǎng)絡(luò)拓展為黨組織新的活動空間，引導(dǎo)黨員多方位地參加黨的活動，接受黨組織的教育管理，促使黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。三是創(chuàng)新活動內(nèi)容。要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)精心設(shè)計活動載體，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用。積極組織開展“堡壘旗幟”、“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”、“練硬一門技術(shù)、站好一個崗位”等主題實踐活動，讓“黨旗在車間飄揚，黨性在崗位閃光”，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益，推動企業(yè)健康快速發(fā)展，努力在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)“有為、有位、有威”的目標(biāo)。

(四)健全制度、力促規(guī)范。制度具有根本性、規(guī)范性的約束作用。要按照黨章要求，結(jié)合企業(yè)的特點，建立和完善一套有利于開展黨的工作的規(guī)章制度。一是定期研究黨建工作制度。每年年初，企業(yè)黨組織要結(jié)合本企業(yè)實際，制定好年度黨建工作計劃，明確黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施和責(zé)任人;每半年要專題研究一次黨建工作，針對本企業(yè)黨的建設(shè)的新情況、新問題，研究制定改進措施。二是組織生活制度。黨組織每年要召開一次民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，努力提高解決自身問題的能力。三是黨內(nèi)情況通報制度。黨組織每半年要向全體黨員通報一次黨建工作開展情況、上級黨組織有關(guān)要求的落實情況、推動企業(yè)發(fā)展方面的情況及黨內(nèi)有關(guān)重要工作、重大事情等。四是黨員聯(lián)系群眾制度。要通過建立黨員責(zé)任區(qū)、開展談心活動等有效形式，向群眾宣傳黨的路線方針政策，傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，組織發(fā)動群眾完成各項工作任務(wù)。五是民主評議黨員制度。每年要以支部為單位，組織黨員群眾進行一次民主評議黨員活動，對每個黨員作出實事求是、客觀公正的評價。

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇十

調(diào)研具有針對性和指導(dǎo)性等特點。領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研會上通常會說什么呢?下面是本站小編給大家整理的調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿。

范文，僅供參考。

尊敬的市委黃書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是××鎮(zhèn)黨委書記×××，我代表××鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)前來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!

××鎮(zhèn)地處縣城，現(xiàn)轄13個行政村、15個社區(qū)、1個國營墾殖場，總戶數(shù)2.78萬戶、總?cè)丝?0.65萬人，其中農(nóng)業(yè)人口人，現(xiàn)有36個黨(總)支部，中共黨員2146人，耕地面積畝，山林面積畝。根據(jù)安排，我就××鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、春耕備耕等工作情況向各位作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正!

一、一身正氣、兩袖清風(fēng)，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一年來，我鎮(zhèn)在縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”原則，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，成立了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實。一方面，我們要求廣大黨員干部時刻嚴(yán)格要求自己，加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，時時處處樹形象，做表率，自覺遵守各項。

規(guī)章制度。

以身作則時刻提醒自己自重自省廉潔從政。另一方面健全了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在工程建設(shè)中認(rèn)真執(zhí)行工程備案、招投標(biāo)、監(jiān)理和審計程序依法規(guī)范操作。在財務(wù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行程序?qū)嵭胸攧?wù)公開切實做到陽光操作。對群眾反映的熱點難點問題特別是涉及干部工作作風(fēng)的問題做到嚴(yán)查嚴(yán)究。20xx年我鎮(zhèn)共辦理紀(jì)檢信訪件6起辦理案件4起處理黨員4名鎮(zhèn)干部無違紀(jì)違法現(xiàn)象信訪件比去年同期下降50%及時率100%、反饋率100%。通過抓典型案件的查處、宣傳達(dá)到了“處理一個、教育一片、震懾一批”的社會效果。目前全鎮(zhèn)廣大黨員干部的工作效率、工作作風(fēng)得到了明顯提升。今后我們將不斷深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供了強有力的政治紀(jì)律保障。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)、固本強基，切實加強基層組織建設(shè)。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。過去的一年，我鎮(zhèn)組織工作在繼承中發(fā)展、在改革中推進，取得了顯著成效。在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，把握公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議三個重點，不斷向服務(wù)窗口、公務(wù)員隊伍等各條戰(zhàn)線系統(tǒng)延伸。在黨內(nèi)民主方面，全面推行“黨員首議制”，把黨內(nèi)重要工作、村級重大事務(wù)以及與黨員群眾切身利益密切相關(guān)的重大事項，讓黨員“先知道、先討論、先行動”，充分調(diào)動了黨員干部的干事積極性，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。在村(居)換屆選舉工作上，圓滿完成了村動場所進行新建、修繕。我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平在上級黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下不斷提升，為“弘揚稻。

作文。

化，加速工業(yè)崛起，建設(shè)中國貢米之鄉(xiāng)，全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”提供堅強的組織保證。

三、以民為本，狠抓落實，積極開展春耕備耕工作。

入春以來，我鎮(zhèn)以中央“一號”文件精神為指導(dǎo)，按照省、市、縣各級黨委、政府的部署和要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。為實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，切實把抓好春耕備耕生產(chǎn)作為當(dāng)前工作的重中之重，專題研究和部署糧食生產(chǎn)，廣泛宣傳各項惠農(nóng)政策，大力推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，狠抓農(nóng)資市場整頓，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)特別是糧食生產(chǎn)的積極性，形成了“惠農(nóng)政策進村、技術(shù)人員到戶、科技成果到田、技術(shù)要領(lǐng)到人、農(nóng)資市場凈化”的喜人局面。目前，全縣春耕備耕進展順利，油菜、禾苗等長勢良好。預(yù)計全縣落實春播面積萬畝左右，其中早稻面積萬畝，早大豆等其他春播面積萬畝。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，通過不斷探索與實踐，我鎮(zhèn)在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與上級的工作要求還有一定的差距，下一步我們將一如既往、勇于實踐，把推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容繼續(xù)狠抓下去，以此推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

以上發(fā)言完畢，謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)及教育同仁：

大家好!首先我代表實驗小學(xué)全體師生，熱烈歡迎縣教育局領(lǐng)導(dǎo)攜城區(qū)學(xué)校辦公室主任蒞臨我校調(diào)研并指導(dǎo)辦公室工作，真誠地希望你們提出寶貴的意見，你們的到來，既是對我校辦公室工作的肯定，更是對我校做好各項工作的鼓勵與鞭策。應(yīng)教育局領(lǐng)導(dǎo)的要求，下面我談?wù)剬ψズ棉k公室工作的幾點體會，不當(dāng)之處，敬請指正。

一、給力陣地建設(shè)，明確角色職責(zé)。

學(xué)校行政辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，肩負(fù)著記載、傳承學(xué)校發(fā)展進程、辦學(xué)歷史的責(zé)任。處于協(xié)調(diào)學(xué)校各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和年級的樞紐地位，是學(xué)校的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，可以說一個精明的校長，必然會建立一支業(yè)務(wù)精湛、運轉(zhuǎn)高效的辦公室工作隊伍。設(shè)立辦公室，就是要把自己從具體事務(wù)中解脫出來，集中精力謀劃全局，抓大事，要善于用人，帶動教職工去努力工作。我認(rèn)為當(dāng)校長不抓辦公室工作，就是一個不善于管理的校長。學(xué)校無辦公室，辦公室搞得一蹋糊涂，有名無實，運轉(zhuǎn)不靈，這個校長就沒當(dāng)好，至少是缺乏現(xiàn)代管理意識，管理水平低。

我校把辦公室的建設(shè)管理，作為學(xué)校落實精細(xì)化管理的重要內(nèi)容，首先從辦公室的規(guī)范化管理抓起，一是要保證有較高配置的辦公設(shè)備，電腦、彩色打印機、傳真、數(shù)碼相機、掃描儀、刻錄機等一應(yīng)俱全，讓辦公人員充分應(yīng)用這些現(xiàn)代化設(shè)備，提高工作效率，工作起來得心應(yīng)手;二是落實了辦公室工作學(xué)?！耙话咽帧必?fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實，辦公室具體實施，各處室積極配合，全體師生全員參與，使得學(xué)校辦公室工作事事有人管，處處有人抓，時時有人做，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實、管理扎實。三是制定和執(zhí)行了各項管理制度，大力推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

二、注重宣傳引導(dǎo)，樹立先進典型。

我校十分重視宣傳隊伍建設(shè)，成立了以校長為組長的宣傳報道小組，定期組織有寫作特長的教師到報社、電視臺等新聞媒體單位去參觀、學(xué)習(xí)，不斷提高新聞寫作能力。宣傳報道小組成員的年度考核與其撰寫的教育新聞信息稿件的發(fā)表數(shù)量、級別掛鉤，做到了獎懲分明。由于各項措施有力，我校教師能積極撰寫教育新聞信息稿件，敏銳地反映學(xué)校教育教學(xué)的各項新動態(tài)，自20xx年以來在《教育導(dǎo)報》、《四川教育》、四川新聞網(wǎng)、《達(dá)州日報》、《達(dá)州教育》、達(dá)州電視臺、達(dá)縣教育網(wǎng)上發(fā)表信息500多次，有力地提升了學(xué)校的形象。學(xué)校還創(chuàng)辦了季刊《蒙養(yǎng)苑》和信息期刊《今日實小》，目的在于給各級領(lǐng)導(dǎo)、部門交流、匯報工作，讓他們知曉學(xué)校的發(fā)展態(tài)勢和教育教學(xué)取得的成果。《今日實小》加強了信息報送的時效性與輻射度，及時報道了學(xué)校在教育教學(xué)、師德建設(shè)、課題研究等方面取得的成果和經(jīng)驗，較好地凸顯了實小這個團隊在教學(xué)管理、課程改革諸方面的開拓思維、務(wù)實行為、有效作為。從20xx年3發(fā)稿第一期至今，《今日實小》在探索中前行，在努力中成長。從開始時的內(nèi)容單薄到如今的豐富多彩，從問世之年的13期到如今140多期，她經(jīng)歷了一個從蹣跚學(xué)步到迅速成長的過程，經(jīng)歷了一個由量的積累到質(zhì)的飛躍的喜人過程。達(dá)縣教育局副局長孫韻在《今日實小》創(chuàng)刊100期的座談會上說：“今日實小實在不小，點滴匯集光輝閃耀，三載百期滋養(yǎng)學(xué)校，持之以恒再出成效?！睂W(xué)校多次被市、縣教育局評為教育宣傳工作先進集體。

三、抓好電子政務(wù)，確保政令暢通。

達(dá)縣教育局電子政務(wù)系統(tǒng)建成以來，為教育行政管理提供了快捷便利的工具和渠道，節(jié)省了管理成本。我們充分運用這個系統(tǒng)，及時查收辦理教育局下發(fā)的文件通知，保證政令暢通，電子政務(wù)員負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)，把教育局下發(fā)的文件通知送到校長手上，并及時、規(guī)范上報信息。我校辦公室為全校教師建立了“實小空間”和校長手機短信兩個信息平臺，為行政人員建立了“實小行政群”和辦公電子郵箱，這些現(xiàn)代信息平臺的建立，大大提高了辦公室工作效率，起到了事半功倍的效果。每逢三八節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)、中秋團圓節(jié)等節(jié)日，辦公室均通過校長短信平臺發(fā)送一條溫馨的信息，給老師以問候、祝福、關(guān)心，大大地增強了學(xué)校的向心力和凝聚力。

四、強化檔案管理，傳承發(fā)展軌跡。

檔案建設(shè)是肩負(fù)著記載、傳承學(xué)校發(fā)展進程、辦學(xué)歷史的責(zé)任也是規(guī)范學(xué)校管理，建立勤政、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)和良好校風(fēng)的一項重要舉措。學(xué)校辦公室做到了從接收文件開始，注意收集工作過程中產(chǎn)生的各種資料，及時整理歸檔，做到每一項工作都有計劃，有安排，有檢查，有總結(jié)，有據(jù)可查。工作完成了，檔案也收集整理齊全了，每一項工作都建有相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作檔案。這樣做的目的，就是要加強教育教學(xué)工作的過程管理，記錄和傳承學(xué)校的發(fā)展歷史，進步軌跡，要求大家做好平時的工作，把工作做實做好，堅決消除消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、弄虛作假、政令不通的現(xiàn)象。我校的檔案管理工作20xx年在達(dá)縣率先達(dá)到了省二級標(biāo)準(zhǔn)，一些兄弟學(xué)校多次前來參觀學(xué)習(xí)。20xx年，我校辦公室編輯年度各類資料20套(冊)，為年度目標(biāo)考核榮獲縣上一等獎，奠定了良好的基礎(chǔ)。

五、拓展交流平臺，促進家校共育。

我校積極搭建了家長視頻會、家長座談會、家校論壇、留守兒童親情免費電話、百名教師進千戶家庭訪談活動、實小教育咨詢熱線、校長電子郵箱、校長短信平臺、發(fā)放《告家長書》、家長網(wǎng)校等家校十大互動平臺，廣大家長充分利用這些平臺，以積極的態(tài)度，與學(xué)校開展廣泛深入的交流、溝通，家校攜手，共同促進實小學(xué)子的幸福成長。

各位辦公室主任，你們都是各所學(xué)校辦公室的青年才俊，也是校長的好助手，希望你們把寶貴經(jīng)驗傳遞給實驗小學(xué)，并與大家分享，讓我們一起攜手，為促進學(xué)校精細(xì)化管理上臺階，為推進學(xué)校與時俱學(xué)，科學(xué)發(fā)展，為達(dá)縣教育實現(xiàn)建西部教育強縣的宏偉目標(biāo)，作為城區(qū)學(xué)校共勉蓄勢，當(dāng)好先行。

同志們：

剛才，與大家一道就我縣的城市建設(shè)進行了集中調(diào)研，實地察看了城市建設(shè)的一些重大項目，同時，又聽取了衛(wèi)鋒縣長就我縣城市建設(shè)及有關(guān)情況的匯報，親身感受了我縣城市建設(shè)所發(fā)生的變化?？梢哉f，我縣的城市建設(shè)前一階段做了大量、深入、細(xì)致的工作，取得了明顯的成績，縣城面貌發(fā)生了很大的變化。在湯陰工作期間，也來水谷縣參觀考察了幾次，但都沒有這次調(diào)研留下的印象深刻，認(rèn)識也得到了進一步提高。對前一階段在城市建設(shè)中所做的工作和取得的可喜成績，我是非常認(rèn)可的，對大家在城市建設(shè)工作中所做的努力和辛勤工作，在此深表感謝。我來水谷縣時間不長，調(diào)研還不很深入、細(xì)致，下面就城市建設(shè)工作談一些交換性的看法，供大家參考研究：

一、充分認(rèn)識搞好城市建設(shè)的重要性和迫切性。

縣城是全縣的政治、經(jīng)濟、金融和商貿(mào)中心，是水谷縣形象的集中體現(xiàn)，也是全縣投資環(huán)境的最核心部分?？梢哉f，抓住縣城建設(shè)就抓住了全縣城鎮(zhèn)化建設(shè)的關(guān)鍵、“龍頭”和“牛鼻子”，就會拉動我縣的對外開放和一、二、三產(chǎn)發(fā)展。我縣提出了建設(shè)有區(qū)域性影響力中等城市的奮斗目標(biāo)，要實現(xiàn)這以目標(biāo)，就要加快推進城鎮(zhèn)化進程，引導(dǎo)工業(yè)向園區(qū)集中，人口向城鎮(zhèn)集中，這是經(jīng)濟社會發(fā)展的大勢所趨。近幾年來，我縣大力推進舊城改造、大功河綜合治理和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，形成了良好的輿論氛圍，在一定程度上提升了城市品味，改善了城市面貌和居民生產(chǎn)生活環(huán)境。但由于我縣縣城建設(shè)底子薄、經(jīng)濟基礎(chǔ)差等原因，建設(shè)進度還不夠快。目前，全國各地都在積極推進城市建設(shè)，大力招商引資，發(fā)展經(jīng)濟。發(fā)展速度慢就是落后，落后就要挨打，大家一定要有清醒的認(rèn)識，要解放思想觀念，改進工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想，堅定信心，以超常的思路、舉措，充分發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，奮力拼搏，把水谷縣建設(shè)成為一個具有區(qū)域性影響力的中等城市。

二、正確把握推進城市建設(shè)進程中的幾個重要關(guān)系。

實施城市建設(shè)必將是一場攻堅戰(zhàn)，這對我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，特別是駕馭復(fù)雜局面的能力是一個嚴(yán)峻的考驗。推進城市建設(shè)，既要積極進取、奮力攻堅，又要科學(xué)謀劃、講究方法，既要有勇，又要有謀。為此，在工作中我們要正確把握好以下幾個關(guān)系。

一是正確把握加快城市建設(shè)步伐與維護群眾利益的關(guān)系。加快城市建設(shè)，出發(fā)點和落腳點都是為了提高人民群眾的生活質(zhì)量，為百姓謀福祉。從根本上講，是符合廣大人民群眾的根本利益的，與人民群眾的愿望是一致的。但在具體實施過程中，特別是在城市大規(guī)模拆遷過程中，可能會暫時影響到一部分群眾的眼前利益，處理不好就會產(chǎn)生這樣那樣的矛盾和問題，影響社會的和諧穩(wěn)定。對此，必須正確把握加快推進城市建設(shè)與維護群眾利益的關(guān)系。在實際工作中，既要堅定不移地推進城市建設(shè)的各項任務(wù)，又要注意維護群眾的合法權(quán)益，妥善解決好群眾的實際困難和問題。要堅持依法行政，講究政策和策略，針對不同情況，做好艱苦細(xì)致的思想工作，教育引導(dǎo)群眾正確對待眼前利益與長遠(yuǎn)利益，爭取群眾的理解和支持。要堅持和諧拆遷，依法拆遷，有情拆遷，對合法建筑與違法建筑要區(qū)別對待。對拆遷后工作生活暫時受到影響的群眾，要千方百計予以妥善安臵，絕不能讓群眾的工作、生活受到大的影響。

二是正確把握當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。城市建設(shè)是百年大計。我們既要著眼于解決當(dāng)前城市建設(shè)和管理中存在的突出問題，從能夠立即見效的環(huán)節(jié)抓起，集中力量，實施突破，使廣大群眾感受到實實在在的變化，進一步增強對城市建設(shè)的信心，確保城市建設(shè)工作目標(biāo)的實現(xiàn);又要本著對城市長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，對城市建設(shè)科學(xué)布局謀篇。要樹立面向未來的現(xiàn)代化城市建設(shè)理念，堅持高站位、高起點、高標(biāo)準(zhǔn)做好城市規(guī)劃，力爭每處建筑、標(biāo)志景觀、公共設(shè)施和主要街道都展示現(xiàn)代化、體現(xiàn)人性化。特別是重要建筑要招標(biāo)設(shè)計、幾個方案競爭，一旦建成起碼做到五十年不落后，對不成熟的寧可緩建，決不能降低標(biāo)準(zhǔn)，決不能搞湊合應(yīng)付。

三是正確把握重點突破與整體推進的關(guān)系。牽牛要牽牛鼻子，解決問題要抓住主要矛盾。城市建設(shè)涉及拆遷改造、道路暢通、片區(qū)建設(shè)、精細(xì)管理等許多方面，是一項龐大的系統(tǒng)工程，不可能畢其功于一役。我們在整體推進的同時，必須有所側(cè)重。要瞄準(zhǔn)城市建設(shè)總體目標(biāo)，分清輕重緩急，集中人力、財力、物力抓好那些對提升城市功能有重大影響的大型公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施強力攻堅，確保如期竣工達(dá)效，從而形成強烈的視覺沖擊力。要注意科學(xué)安排工作時序，努力增強工作效果。如，實施城中村改造，要統(tǒng)籌制定改造方案，但實施時可以由外向里推進，先把臨街部分改造完畢，然后再逐步向縱深推進。當(dāng)前在城市建設(shè)中，要把大功河兩側(cè)的開發(fā)改造和道口古鎮(zhèn)建設(shè)放在重點，加快推進。

四是正確把握快速推進與做精做細(xì)的關(guān)系。大力推進城市建設(shè)，必須以只爭朝夕的精神，以打破常規(guī)的效率，快速展開和強力推進。但是強調(diào)“快”，也不能忽視“好”。決不能一味求快而使各項工作粗枝大葉，甚至出現(xiàn)“豆腐渣”工程。如果那樣很可能會導(dǎo)致勞民傷財、事與愿違。在工作中，我們要緊緊圍繞提升城市綜合服務(wù)功能和形象，不論是成片改造、還是單體建筑，不論是城區(qū)綠化、還是夜景照明，都要有標(biāo)準(zhǔn)、講規(guī)范，講求精細(xì)、體現(xiàn)匠心，精益求精、追求完美，以此來提升城市的品位，展現(xiàn)水谷縣的新形象。

五是正確把握城市建設(shè)與管理的關(guān)系。一個城市的形象如何，不但要看硬件設(shè)施建設(shè)的品位和質(zhì)量，還要看城市的管理水平和市民素質(zhì)。搞好城市建設(shè)，提高城市品味，既要靠建設(shè)，更要靠管理，二者不可偏廢。在工作中，要堅決克服重建設(shè)、輕管理的傾向，堅持一手抓城市硬件設(shè)施建設(shè)，一手抓城市精細(xì)化管理和市民素質(zhì)提升，努力向管理要形象。要進一步建立健全城市管理法規(guī)體系，推動城市管理市場化、法制化、秩序化，使城市建設(shè)和管理協(xié)調(diào)發(fā)展，同步提高。

三、要形成推動城市建設(shè)的強大合力。

大力推進城市建設(shè)是一項艱巨的任務(wù)，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。完成這一任務(wù)不僅僅是城市建設(shè)和管理部門的事情，必須全黨動員，全民動手，調(diào)動方方面面的積極性。第一，要充分發(fā)揮縣直部門的職能作用。各職能部門要牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，凡事都要加強相互協(xié)調(diào)配合，主動向前邁一步，形成無縫隙責(zé)任鏈條，防止產(chǎn)生工作脫節(jié)以及為了部門利益而推諉扯皮甚至相互掣肘現(xiàn)象。規(guī)劃、土地、環(huán)保、建設(shè)、交通、林業(yè)、城管、房管等部門要一馬當(dāng)先，沖在城市建設(shè)工作第一線,切實履行使命，發(fā)揮職能作用;政法部門要為城市建設(shè)工作保駕護航，提供法律支持，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境;組織人事部門要注意把那些懂業(yè)務(wù)、肯吃苦、能攻堅、作風(fēng)硬的干部選派到重要崗位，圍繞城市建設(shè)，進一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，為實現(xiàn)既定目標(biāo)提供堅強的組織保證;各群團組織要發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，組織和動員社會各界利用多種形式為城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。要組織人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、青年志愿者等各種社會力量，為城市建設(shè)獻(xiàn)計出力。第二，要做好城市建設(shè)中的思想政治工作。要及時了解居民的思想動態(tài),有針對性地做好深入細(xì)致的思想政治工作,廣泛爭取廣大居民對城市建設(shè)的理解和支持。要把加強思想工作與辦實事緊密結(jié)合起來，及時了解居民的意愿，幫助他們解決實際困難，把縣委、縣政府的各項工作部署化為廣大群眾的自覺行為。第三，要加強工作紀(jì)律，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。指揮部要建立嚴(yán)格的獎懲機制，工作人員的表現(xiàn)和評先、評優(yōu)、調(diào)資掛鉤。組織部門要對工作人員的表現(xiàn)跟蹤建檔，并作為選拔后備和提拔使用干部的重要依據(jù);對挪用、擠占補償費用，出具虛假或有重大差錯的估價報告，以暴力手段實施拆遷的違法、違紀(jì)行為，組織、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、加大工作力度，加快城市建設(shè)步伐。

縣規(guī)劃局要指派專人加強與規(guī)劃設(shè)計單位的溝通和聯(lián)系，督促規(guī)劃設(shè)計單位，加快我縣縣城總體規(guī)劃修編進程，確保盡快完成總規(guī)修編和審定工作，早日將規(guī)劃成果運用到縣城建設(shè)之中。住建部門要進一步加大建設(shè)力度，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，著力推動城市建設(shè)工作。要加大舊城改造力度，加快新區(qū)建設(shè)步伐，針對今年的建設(shè)計劃，要倒排工期，分解目標(biāo)任務(wù)，建立工作臺賬，明確責(zé)任人，采取強硬的措施，加快推進城市建設(shè)項目。并堅持多渠道籌集建設(shè)資金，保證新建項目盡快開工，續(xù)建項目順利推進。要大膽探索運用現(xiàn)代企業(yè)管理制度和融資模式，積極探索創(chuàng)新城市建設(shè)投資經(jīng)營方式，爭取更多的城市建設(shè)資金，為城市建設(shè)提供保障。

五、加強宣傳、形成強大的輿論氛圍。

進一步加大輿論宣傳力度，通過多種途徑，充分宣傳縣城建設(shè)的美好前景，以及縣城建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和重點，讓各級各部門和廣大居民更多的了解縣城建設(shè)的有關(guān)要求及政策，增強對縣城建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，看到縣城建設(shè)以及發(fā)展的美好前景，積極主動的參與、支持老城區(qū)的改造和建設(shè)，充分調(diào)動社會各界的積極性，形成縣城建設(shè)的強大合力。同時，要及時總結(jié)，宣傳縣城建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型以及好經(jīng)驗、好做法，在全社會迅速形成人人關(guān)心、理解、支持縣城建設(shè)的良好輿論氛圍。對重要地段、重點項目及與民生關(guān)系密切的項目規(guī)劃以及拆遷安臵補償?shù)挠嘘P(guān)政策要進行公示，接受群眾監(jiān)督，為城市建設(shè)營造良好的輿論氛圍。

完成超常的任務(wù)，要有超常的作風(fēng)。要到基層去、到工地去、到街道去，及時發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場指揮調(diào)度，推動工作落實;要快馬加鞭、只爭朝夕。完成超常的任務(wù)，還要有超常的舉措。總之，做好大力推進城市建設(shè)，要抓緊、抓實、抓具體。就是要通過我們具體的、扎實的工作，去推動城市建設(shè)各項目標(biāo)的實現(xiàn)，這樣不懈地努力，不遠(yuǎn)的將來，我們將水谷縣建設(shè)成有區(qū)域性影響力的中等城市的目標(biāo)肯定會實現(xiàn)。

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇十一

中央最近頒布的《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》以“三個代表”為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，提出了今后四年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)和工作方針，全面闡述了新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的具體要求。是全面建設(shè)小康社會進程中加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)性文件。一是立意高遠(yuǎn)，舉起了今后四年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總綱;二是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖，突出了發(fā)展第一要務(wù);三是堅持以民為本，體現(xiàn)了立黨為公執(zhí)政為民的本質(zhì)要求;四是更加注重實績和群眾公論，體現(xiàn)了選人用人的公正性、公平性和科學(xué)性;五是注重干部的梯次結(jié)構(gòu)，更加符合基層干部工作實際，具有很強的指導(dǎo)性和操作性。

一、我市在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的探索和實踐。

1、堅持理論武裝，提高執(zhí)政能力。理論武裝是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要政治任務(wù)。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標(biāo)任務(wù)，只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實踐，提高認(rèn)識，才能培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的戰(zhàn)略思維和世界眼光，才能審時度勢，順勢而謀，不失時機地把全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)推向前進。近年來，我們把強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝作為加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心，堅持帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，深入思考學(xué)，牢固樹立并認(rèn)真踐行科學(xué)的發(fā)展觀，提高干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。去年以來，特別是把發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建作為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，在全市上下形成了共識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論、強素質(zhì)、謀發(fā)展的氣氛更加濃厚。

2、堅持觀念創(chuàng)新，確立正確的用人導(dǎo)向。用好一個干部就是樹立一面旗幟，配強一個班子就是建成一個堡壘。根據(jù)新形勢的需要，我們結(jié)合全市干部工作的實際，以觀念創(chuàng)新為前提，樹立了一系列與市場經(jīng)濟發(fā)展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團結(jié)人、作風(fēng)好”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯”的觀念和“選人用人為發(fā)展，選準(zhǔn)用好干部促經(jīng)濟”的思想，以實績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實績突出、民意好的干部。由于用人導(dǎo)向正確，全市上下出現(xiàn)了競爭向上、競相發(fā)展的好局面。

3、堅持第一要務(wù)，建發(fā)展型班子。發(fā)展是執(zhí)政興市的第一要務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的出發(fā)點和落腳點要體現(xiàn)在加快發(fā)展上。我們按照建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟強市、加快推進小康建設(shè)的要求，緊緊抓住全市經(jīng)濟社會進入一個快速發(fā)展新階段的戰(zhàn)略機遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎(chǔ)，出小康思路，干小康業(yè)績，在實踐中走出一條班子建設(shè)的新路子。立足全市經(jīng)濟發(fā)展需要，把識人、選人、用人的視野和重點轉(zhuǎn)移到項目建設(shè)和企業(yè)改革上來，堅持選項目型干部，配發(fā)展型班子，建創(chuàng)業(yè)型隊伍，以選好配強“一把手”為重點，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優(yōu)秀干部進入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子，增強了發(fā)展意識，能夠用強烈的發(fā)展理念來思考和部署工作。

4、堅持民主集中制，提高科學(xué)決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制，在民主議事的基礎(chǔ)上，進行科學(xué)決策。近年來，我們在充分認(rèn)識市情的基礎(chǔ)上，經(jīng)過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩(wěn)、五個加快”的工作思路和根據(jù)資源優(yōu)勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優(yōu)質(zhì)果品基地和人文生態(tài)旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實踐充分體現(xiàn)了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經(jīng)濟實力明顯增強，國內(nèi)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財政收入、固定資產(chǎn)投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農(nóng)民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實踐證明，這些決策符合發(fā)展實際的。

5、堅持求真務(wù)實，提高為民辦事能力。求真務(wù)實是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。黨的一切方針政策的貫徹落實，一切關(guān)呼群眾利益的事情，都要通過各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體行動來實現(xiàn)。從這個意義上說，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能不能求真務(wù)實，為民辦事關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實是失職，抓不好落實是不稱職”的要求，求經(jīng)濟發(fā)展之真，務(wù)建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟強市之實，形成了講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效的良好風(fēng)氣。去年以來，我們針對建筑公司、運輸公司等老企業(yè)破產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業(yè)調(diào)研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產(chǎn)重組，調(diào)整經(jīng)營理念，幫助老企業(yè)走出了困境。同時，籌資900多萬元，解決了兩戶企業(yè)，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經(jīng)過改制的東運集團，成為隴東最大的民營運輸企業(yè)，煥發(fā)出了新的生機和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務(wù)公開，規(guī)范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之后，今年我們又在城市建設(shè)中，把解決老百姓的行路難、居住環(huán)境差作為為民辦實事的突破口，實施了“六縱九橫”工程。為了認(rèn)真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實施了市上領(lǐng)導(dǎo)干部每人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實一個大項目。

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

我們黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在總結(jié)去年黨建工作經(jīng)驗，探討今年經(jīng)濟、社會各項目標(biāo)時，明確了要能富一方民眾、能安一方百姓、能強一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨的建設(shè)理念。在具體落實上，我們有自己的風(fēng)格，也豎立了品牌。但現(xiàn)在是一個多元化的社會，進步的社會，特別是在空前的財稅壓力下，我們也迫切希望能借此機會，與各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁學(xué)習(xí)?，F(xiàn)我將今年的黨建落實思路匯報如下，借此機會拋磚引玉，希望得到各位有助于發(fā)展的金玉良言。

一、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)再創(chuàng)新，點燃農(nóng)民收入上臺階的火熱激情。

今年，我們將繼續(xù)以“三聯(lián)二培一提升”培養(yǎng)種植、銷售、致富能手的基礎(chǔ)上，廣泛推廣把黨小組建在合作社里的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新基層組織建設(shè)“三落地”。力爭年底培育出有影響力的蔬菜專業(yè)合作社8個，在這些合作社里，選調(diào)、培養(yǎng)一批懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀黨員，建立黨小組，以黨員服務(wù)崗為核心，引領(lǐng)種植、流通、加工各個領(lǐng)域的能手，開創(chuàng)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向。我們?nèi)p惠蔬菜專業(yè)合作社，去年就在黨小組的領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)了“農(nóng)超對接”的新模式，減少流通環(huán)節(jié)，讓蔬菜直接進超市、進商場，緩解了市場供需矛盾。今年，雙惠基地100多名社員保證蔬菜畝產(chǎn)穩(wěn)過萬元、人均純收入穩(wěn)過萬元的“雙穩(wěn)”目標(biāo)，以及全鄉(xiāng)人平純收上萬元臺階的目標(biāo)。

二、廣開稅源走出去，破解財稅收入無后勁的空前壓力。

我鄉(xiāng)人口密度大，土地面積小，幾乎全是水稻良田，寸土寸金，發(fā)展可用土地捉襟見肘;工業(yè)經(jīng)濟起步晚、總量小、財稅貢獻(xiàn)度低。在如今空前的財稅壓力下，走出去大力招商引資、廣開稅源是要生存、要發(fā)展的唯一出路。

在廣開稅源上，我們派出了一批干部長期在外招商引資，也成立了企業(yè)辦、汽運產(chǎn)業(yè)辦經(jīng)常性走訪、服務(wù)于各大企業(yè)。同時，我們鄉(xiāng)每個黨政班子成員均主動請纓，挑起了任務(wù)，分擔(dān)了責(zé)任，每個人手上都有一份企業(yè)老板的聯(lián)系名冊，實現(xiàn)了班子成員定期服務(wù)企業(yè)的，協(xié)助企業(yè)發(fā)展的新模式。在園區(qū)建設(shè)上，我們廣泛發(fā)揮城郊、高胡沿線等地理優(yōu)勢，在服務(wù)上下功夫，以完善的服務(wù)、配套的設(shè)施來營造一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，重點做好珠湖、坪湖兩個小工業(yè)園區(qū)發(fā)展壯大，促使工業(yè)經(jīng)濟逐步成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的火車頭，力爭實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值20xx萬元，實際引進外資1.5億元，實現(xiàn)財政稅收20xx萬元以上。形成推動經(jīng)濟快速發(fā)展的動力保障。

三、黨員群眾常聯(lián)系，化解黨干群日益對立的矛盾根本。

過去的這些年里，我們黨員干部、群眾之間不夠和諧的因素日漸累積，對發(fā)展的負(fù)面影響日漸凸顯。我們也一直在反思我們的工作方式方法，總的來說，矛盾的根本原是我們與老百姓的交流少了，雙方的相互理解、相互認(rèn)可少了。大力實施民生工程，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想，放下架子，為老百姓多做實事，才能換回民心，化解矛盾，換來穩(wěn)定的諧的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在民生工程上，我們將投入更多資金，來達(dá)成老百姓的民生訴求，包括水毀堤段修復(fù)、水庫、大堤加固工程，抽取專項資金投入到集鎮(zhèn)亮化、綠化、美化上來，完成最后三個自然村的水泥路鋪設(shè)，堅定不移地開展新農(nóng)村建設(shè)。

干部素質(zhì)與作風(fēng)問題，是近年來老百姓反映最強烈的問題，直接影響到我們黨的形象和基層事業(yè)的成敗。**鄉(xiāng)黨委始終將加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)列為黨委工作之首，使各級黨員干部以良好的精神面貌全力融入到工作中。今年，我們將堅定不移地在鄉(xiāng)機關(guān)推行了“一人一堂課”制度，從領(lǐng)導(dǎo)到干部，每周一晚七點輪流上臺授課，內(nèi)容、方式自己做主，以達(dá)到充分激發(fā)干部學(xué)習(xí)的熱情和工作熱情。同時，我們在部分行政村開始了文化書屋的建設(shè)與管理，鄉(xiāng)機關(guān)圖書室也在籌備中，配合遠(yuǎn)程教育平臺，我們將打造一個愛學(xué)習(xí)、愛知識、愛科技的學(xué)習(xí)型黨組織，加速干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

維穩(wěn)工作，我們依然堅持“正風(fēng)氣、辦實事、順民心”的工作思路。在正風(fēng)氣中，鄉(xiāng)機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行《機關(guān)管理制度》，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，在村委會嚴(yán)格執(zhí)行《村干部管理制度》加強管理和考核，讓干部樹立公道正派、熱心公益事業(yè)形象。干部風(fēng)氣正了，群眾自然就心順了。去年的經(jīng)驗證明，農(nóng)村的糾紛、上訪也均減少了。在辦實事上，便民服務(wù)中心所有領(lǐng)導(dǎo)干部堅持掛牌上崗，讓群眾一站式辦事，杜絕“人難找、門難進、臉難看”的現(xiàn)象再次發(fā)生。在順民心上，去年聘請了220名民聲受理員，個個是有聲望的老黨員、老干部、熱心群眾，他們將在農(nóng)村及時傳達(dá)民心訴求，結(jié)對幫扶孤寡、困難群眾，調(diào)和鄰里矛盾，在干部與群眾之間搭起一座座連心橋。

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇十三

20xx年**月**日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會。現(xiàn)紀(jì)要如下：

會議認(rèn)為：為加強我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的難度。從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。

會議強調(diào)：

一、切實加強我局黨組織的自身建設(shè)。黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部作為黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是加強黨支部的硬環(huán)境建設(shè)。解決部分黨支部無辦公場地、無活動經(jīng)費的現(xiàn)象。二是加強對班子的培訓(xùn)和管理。組織班子成員不斷加強科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、現(xiàn)代管理知識、法律知識等，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)，引導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和江-澤-民同志“三個代表”重要思想，努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。

二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對拆遷黨員的不同特點，黨組織應(yīng)以大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導(dǎo)他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇十四

基層是各種組織中最低的一層，它跟群眾的聯(lián)系最直接。下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研會上的講話，僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

我們黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在總結(jié)去年黨建工作經(jīng)驗，探討今年經(jīng)濟、社會各項目標(biāo)時，明確了要能富一方民眾、能安一方百姓、能強一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨的建設(shè)理念。在具體落實上，我們有自己的風(fēng)格，也豎立了品牌。但現(xiàn)在是一個多元化的社會，進步的社會，特別是在空前的財稅壓力下，我們也迫切希望能借此機會，與各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁學(xué)習(xí)?，F(xiàn)我將今年的黨建落實思路匯報如下，借此機會拋磚引玉，希望得到各位有助于發(fā)展的金玉良言。

一、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)再創(chuàng)新，點燃農(nóng)民收入上臺階的火熱激情。

今年，我們將繼續(xù)以“三聯(lián)二培一提升”培養(yǎng)種植、銷售、致富能手的基礎(chǔ)上，廣泛推廣把黨小組建在合作社里的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新基層組織建設(shè)“三落地”。力爭年底培育出有影響力的蔬菜專業(yè)合作社8個，在這些合作社里，選調(diào)、培養(yǎng)一批懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀黨員，建立黨小組，以黨員服務(wù)崗為核心，引領(lǐng)種植、流通、加工各個領(lǐng)域的能手，開創(chuàng)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向。我們?nèi)p惠蔬菜專業(yè)合作社，去年就在黨小組的領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)了“農(nóng)超對接”的新模式，減少流通環(huán)節(jié)，讓蔬菜直接進超市、進商場，緩解了市場供需矛盾。今年，雙惠基地100多名社員保證蔬菜畝產(chǎn)穩(wěn)過萬元、人均純收入穩(wěn)過萬元的“雙穩(wěn)”目標(biāo)，以及全鄉(xiāng)人平純收上萬元臺階的目標(biāo)。

二、廣開稅源走出去，破解財稅收入無后勁的空前壓力。

我鄉(xiāng)人口密度大，土地面積小，幾乎全是水稻良田，寸土寸金，發(fā)展可用土地捉襟見肘;工業(yè)經(jīng)濟起步晚、總量小、財稅貢獻(xiàn)度低。在如今空前的財稅壓力下，走出去大力招商引資、廣開稅源是要生存、要發(fā)展的唯一出路。

在廣開稅源上，我們派出了一批干部長期在外招商引資，也成立了企業(yè)辦、汽運產(chǎn)業(yè)辦經(jīng)常性走訪、服務(wù)于各大企業(yè)。同時，我們鄉(xiāng)每個黨政班子成員均主動請纓，挑起了任務(wù)，分擔(dān)了責(zé)任，每個人手上都有一份企業(yè)老板的聯(lián)系名冊，實現(xiàn)了班子成員定期服務(wù)企業(yè)的，協(xié)助企業(yè)發(fā)展的新模式。在園區(qū)建設(shè)上，我們廣泛發(fā)揮城郊、高胡沿線等地理優(yōu)勢，在服務(wù)上下功夫，以完善的服務(wù)、配套的設(shè)施來營造一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，重點做好珠湖、坪湖兩個小工業(yè)園區(qū)發(fā)展壯大，促使工業(yè)經(jīng)濟逐步成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的火車頭，力爭實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值20xx萬元，實際引進外資1.5億元，實現(xiàn)財政稅收20xx萬元以上。形成推動經(jīng)濟快速發(fā)展的動力保障。

三、黨員群眾常聯(lián)系，化解黨干群日益對立的矛盾根本。

過去的這些年里，我們黨員干部、群眾之間不夠和諧的因素日漸累積，對發(fā)展的負(fù)面影響日漸凸顯。我們也一直在反思我們的工作方式方法，總的來說，矛盾的根本原是我們與老百姓的交流少了，雙方的相互理解、相互認(rèn)可少了。大力實施民生工程，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想，放下架子，為老百姓多做實事，才能換回民心，化解矛盾，換來穩(wěn)定的諧的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在民生工程上，我們將投入更多資金，來達(dá)成老百姓的民生訴求，包括水毀堤段修復(fù)、水庫、大堤加固工程，抽取專項資金投入到集鎮(zhèn)亮化、綠化、美化上來，完成最后三個自然村的水泥路鋪設(shè)，堅定不移地開展新農(nóng)村建設(shè)。

干部素質(zhì)與作風(fēng)問題，是近年來老百姓反映最強烈的問題，直接影響到我們黨的形象和基層事業(yè)的成敗。**鄉(xiāng)黨委始終將加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)列為黨委工作之首，使各級黨員干部以良好的精神面貌全力融入到工作中。今年，我們將堅定不移地在鄉(xiāng)機關(guān)推行了“一人一堂課”制度，從領(lǐng)導(dǎo)到干部，每周一晚七點輪流上臺授課，內(nèi)容、方式自己做主，以達(dá)到充分激發(fā)干部學(xué)習(xí)的熱情和工作熱情。同時，我們在部分行政村開始了文化書屋的建設(shè)與管理，鄉(xiāng)機關(guān)圖書室也在籌備中，配合遠(yuǎn)程教育平臺，我們將打造一個愛學(xué)習(xí)、愛知識、愛科技的學(xué)習(xí)型黨組織，加速干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

維穩(wěn)工作，我們依然堅持“正風(fēng)氣、辦實事、順民心”的工作思路。在正風(fēng)氣中，鄉(xiāng)機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行《機關(guān)管理制度》，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，在村委會嚴(yán)格執(zhí)行《村干部管理制度》加強管理和考核，讓干部樹立公道正派、熱心公益事業(yè)形象。干部風(fēng)氣正了，群眾自然就心順了。去年的經(jīng)驗證明，農(nóng)村的糾紛、上訪也均減少了。在辦實事上，便民服務(wù)中心所有領(lǐng)導(dǎo)干部堅持掛牌上崗，讓群眾一站式辦事，杜絕“人難找、門難進、臉難看”的現(xiàn)象再次發(fā)生。在順民心上，去年聘請了220名民聲受理員，個個是有聲望的老黨員、老干部、熱心群眾，他們將在農(nóng)村及時傳達(dá)民心訴求，結(jié)對幫扶孤寡、困難群眾，調(diào)和鄰里矛盾，在干部與群眾之間搭起一座座連心橋。

同志們：

今天，我和偉柱書記用一天的時間對基層黨組織黨務(wù)公開工作進行調(diào)研，主要目的有三個：一是通過實地調(diào)研，了解全市黨務(wù)公開工作座談會召開后，全市基層黨組織黨務(wù)公開工作推進情況;二是實地考察了解我市基層黨組織黨務(wù)公開工作的好經(jīng)驗、好做法以及存在的問題，并聽取大家的意見和建議，為進一步推進基層黨組織黨務(wù)公開工作提供一些借鑒;三是通過調(diào)研，進一步推進基層黨組織黨務(wù)公開工作向深度和廣度發(fā)展。

上午，我們實地察看了臨川區(qū)孝橋鎮(zhèn)、羅針鎮(zhèn)、東館鎮(zhèn)和南城縣徐家鄉(xiāng)、游家村黨務(wù)公開工作。通過實地察看，對我是個教育，是個觸動，是個鼓舞，學(xué)到了基層黨組織黨務(wù)公開工作很多知識，學(xué)到了你們務(wù)實創(chuàng)新的好思想、好作風(fēng)。下午，我們又召集部分縣、鄉(xiāng)、村、機關(guān)的同志們開一個座談會，交流情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議、研究對策，指導(dǎo)下一步全市基層黨組織黨務(wù)公開工作。

我市的基層黨組織黨務(wù)公開工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的牽頭、督促、指導(dǎo)下，尤其是偉柱書記親自下基層調(diào)研，親自督促指導(dǎo)，親自審查把關(guān)，出臺了基層黨組織黨務(wù)公開工作實施意見、黨務(wù)公開基本目錄、創(chuàng)建黨務(wù)公開示范點。

工作方案。

等三個規(guī)范性文件，對推進全市基層黨組織黨務(wù)公開起到了很好的作用。在這次調(diào)研過程中，通過看、聽、問，我覺得前一段基層黨組織黨務(wù)公開工作組織嚴(yán)密、有序推進，取得了實效。主要有五個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。我們創(chuàng)建黨務(wù)公開示范點的標(biāo)準(zhǔn)是“五有一好”，其中“一個有”就是有一個健全的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，這是做好這項工作的組織保證。從調(diào)研情況看，從市到縣、鄉(xiāng)包括村，普遍成立了以黨委領(lǐng)導(dǎo)任組長，各個部門參與的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門通力協(xié)作，廣大黨員干部積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。臨川區(qū)還成立了專門的班子、抽調(diào)了專門的人員，撥了專門的經(jīng)費，給我印象深刻。二是認(rèn)識統(tǒng)一，把黨務(wù)公開工作擺上了各級黨組織的重要議事日程。全市黨務(wù)公開工作座談會以后，各級都普遍認(rèn)識到基層黨組織黨務(wù)公開工作是黨的建設(shè)的需要，是黨內(nèi)外群眾的期盼。社會發(fā)展到今天，可以說越來越開放，越來越透明，群眾對參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的要求越來越高，民主意識越來越強。因此，各級黨的組織特別是基層黨組織充分認(rèn)識到黨務(wù)公開工作勢在必行，對推進黨務(wù)公開工作的重要性、必要性認(rèn)識明顯提高，對黨務(wù)公開工作的主動性、積極性明顯增強，對黨務(wù)公開工作的重視程度明顯提升，對推進黨務(wù)公開工作的力度明顯加大。三是抓點示范，高標(biāo)準(zhǔn)推進基層黨組織黨務(wù)公開工作。我們按照典型引路的思路，市里建立了聯(lián)系點，縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓了示范點。示范點和聯(lián)系點的要求不一樣，示范點的要求要比聯(lián)系點高，要做示范。今天上午看的孝橋、羅針、東館、徐家四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我認(rèn)為達(dá)到了示范的標(biāo)準(zhǔn)，做到了“五規(guī)范一統(tǒng)一”，即平臺規(guī)范、內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、時限規(guī)范、管理規(guī)范，黨務(wù)公開的平臺與鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)平臺實現(xiàn)了有機統(tǒng)一、有效整合。四是因地制宜，不斷地豐富和創(chuàng)新黨務(wù)公開的形式。各地黨務(wù)公開形式多樣，有公開欄、公開墻、手機信息等平臺，有網(wǎng)絡(luò)、文件、會議、媒體等載體，有點對點對話、上門服務(wù)、黨員接待日等形式，令我印象深刻。五是注重實效，促進了“趕超發(fā)展、提速進位、爭創(chuàng)一流”戰(zhàn)略的快速推進。黨務(wù)公開工作不是就公開而公開，不是搞形式、走過場。黨務(wù)公開是擴大黨內(nèi)民主，規(guī)范權(quán)力運行，增強黨的活力，從源頭上懲治和預(yù)防腐敗的重要舉措，是擴大黨員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要保證。剛才，一些同志在發(fā)言中提到，今年我們經(jīng)濟發(fā)展很快。整個撫州也是這樣的：一季度，全市生產(chǎn)總值增長16.6%，增幅居全省第3位;工業(yè)用電量增長32.9%、增幅居全省第3位，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長26.8%、增幅居全省第4位。1-4月，財政總收入增長53.5%、地方財政收入增長52.2%、固定資產(chǎn)投資增長32.4%，增幅均居全省第2位。同時，項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、城區(qū)建設(shè)、縣域經(jīng)濟快速推進，社會繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定，撫州對外形象不斷提升。特別是項目建設(shè),全市安排重點城建項目296個，其中市中心重點城建項目70個,總投資270個億。我到每一個地方，都特意問了老百姓對黨務(wù)公開工作的反映，總體上反映比較好。剛才游家村的書記也提到,一些長期在外打工的群眾回來后，通過公開欄了解了村里的發(fā)展變化，了解了村里的情況,對黨務(wù)公開、村務(wù)公開很滿意?？梢哉f，通過黨務(wù)公開工作加強了黨的建設(shè),源頭上預(yù)防了腐敗，增強了黨的活力,促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展，促進了“趕超發(fā)展、提速進位、爭創(chuàng)一流”戰(zhàn)略的快速推進。

雖然前一段時間各地在推進基層黨組織黨務(wù)公開工作方面做了大量的工作，取得了一定成效，但對照我們的要求，這項工作還剛剛起步，還存在一些問題，我覺得有三個不足：一是工作發(fā)展不平衡。點上還可以，面上推進的力度還不快，認(rèn)識上、宣傳上還有差距。二是基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。比如公開的內(nèi)容上還要進一步規(guī)范，哪些內(nèi)容需要公開，哪些內(nèi)容不要公開;哪些內(nèi)容在黨務(wù)公開欄中公開，哪些內(nèi)容在政務(wù)公開欄公開。三是部分黨務(wù)公開試點建設(shè)缺乏特色，有的還存在“花架子”現(xiàn)象，等等。對這些問題，我們要在今后的工作中引起高度重視，采取有力措施切實加以改進。

關(guān)于下一步基層黨組織黨務(wù)公開工作，市里已經(jīng)作了全面部署，關(guān)鍵是抓好落實。市委對黨務(wù)公開工作非常重視，市委會專門作了研究，市委甘書記對基層黨組織黨務(wù)公開工作也非常關(guān)注、非常關(guān)心。市委對搞好這項工作十分重視，市委甘書記多次就做好全市黨務(wù)公開工作作出了重要指示，提出了明確要求。各地各單位一定要充分認(rèn)識做好黨務(wù)公開工作的重要性和緊迫性，以更加積極的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的作風(fēng)，抓好下一步各項工作，確保黨務(wù)公開工作取得實實在在的成效。下面我講三點意見：

一、要堅持分類指導(dǎo)，有序推進。

不同的層級，不同的單位，因為承擔(dān)的任務(wù)不同、職責(zé)不同，所以公開的內(nèi)容、形式也不盡相同，比如縣里、鄉(xiāng)里、村里，學(xué)校的、機關(guān)的，那是不一樣的。因此，推進黨務(wù)公開工作，不能搞“一刀切”、“一鍋煮”，要分層研究、分類指導(dǎo)。第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨務(wù)公開工作要在規(guī)范上。

作文。

章。我覺得主要是“五個規(guī)范”。一是內(nèi)容要規(guī)范。市委、市紀(jì)委已經(jīng)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)公開有六個方面的內(nèi)容，第三級公開目錄有69個項目。要做到能公開的就公開，能在黨內(nèi)公開的就在黨內(nèi)公開，能在黨外公開的就在黨外公開，做到充分的、透明公開。二是程序要規(guī)范。按照“提出內(nèi)容、審核確定、實施公開、處理反饋、歸檔管理”的程序進行黨務(wù)公開。三是時限要規(guī)范。哪些是長期公開，哪些是即時公開，哪些是定期公開，哪些是逐段公開，都要進行規(guī)范。不要把即時公開的內(nèi)容放在長期公開上。同時，過時的內(nèi)容要及時清理，公開的內(nèi)容要有時效性。四是平臺要規(guī)范。公開欄、公開墻及手機、網(wǎng)絡(luò)等平臺要規(guī)范化建設(shè)。五是“管理規(guī)范”。對黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員群眾意見處理、相關(guān)資料的整理歸檔等落實具體措施，形成健全、規(guī)范、有序的管理機制，確保黨務(wù)公開取得實效。

第二，村(社區(qū))一級黨務(wù)公開工作要在務(wù)實上下功夫。村黨支部是村級各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，直接擔(dān)負(fù)著把黨的路線、方針、政策落實到基層，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康的重任。在公開的內(nèi)容上，要按照《村、社區(qū)(居委會)黨支部(黨總支)黨務(wù)公開基本目錄》要求，凡是黨員群眾關(guān)心的熱點、有利于加強黨的建設(shè)內(nèi)容，都要全面進行公開。在公開的形式上，要按照“全方位、多層面、立體化”的要求，采取靈活多樣的形式進行公開。比如設(shè)立黨務(wù)公開日，定期向農(nóng)村黨員、群眾發(fā)布黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等有關(guān)內(nèi)容和情況;組織村干部到農(nóng)戶家中進行“家訪”，進村入戶向村民宣講，讓廣大黨員群眾群眾及時了解村黨支部的工作情況;針對外出務(wù)工村民長期不在家的情況，采用電話、寄信等方式，將黨務(wù)公開內(nèi)容逐期向外出務(wù)工的村民通報，讓外出務(wù)工的村民了解家鄉(xiāng)的黨務(wù)工作情況。

第三，縣一級黨務(wù)公開工作要在探索上去努力?？h一級黨務(wù)公開工作，從全國范圍內(nèi)來看還處于試點工作階段。去年，中紀(jì)委、中組部選擇了河北省成安縣等3個單位進行試點，今年在此基礎(chǔ)上擴大了試點范圍。從我省情況來看，也還是在試點階段，其中黎川縣是全省兩個試點單位之一，縣一級黨務(wù)公開工作還沒有全面展開。目前，省里正在起草一個意見，對在這項工作進行規(guī)范。剛才，南豐的吳自勝同志在發(fā)言中介紹了南豐縣選撥任用干部的一些公開做法。中央政治局委員、中組部部長李源潮在全國電視電話會上提出，要把干部的選撥任用情況、四項干部監(jiān)督制度執(zhí)行情況作為黨務(wù)公開的重點。實際上，老百姓關(guān)心的，一個是干部的公開，一個是財務(wù)的公開?？h一級要圍繞“三重一大”(重大項目、重大決策、重要人事、大額資金)進行公開，進行探索。從我市來講，作為全省試點的單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗;不是試點的單位，可以先行一步，開展一些探索性的工作。

二、要堅持突出重點，注重實效。

各地、各單位在具體工作中要認(rèn)真處理好三個關(guān)系。

第一，要處理好黨務(wù)與政務(wù)公開的關(guān)系。黨務(wù)公開與政務(wù)(村務(wù))公開在公開的內(nèi)容、形式、范圍上，既有聯(lián)系、又有區(qū)別。政務(wù)公開的內(nèi)容主要是需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，因此需要向全社會進行公開;而黨務(wù)公開的內(nèi)容主要是黨內(nèi)事務(wù)和黨組織的工作信息，有的是在黨內(nèi)進行公開，有的需要同時向黨外公開，只要不涉及黨和國家秘密，盡量向社會公開。當(dāng)前，一方面，基層組織黨務(wù)公開要充分利用政務(wù)公開比較完善的網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)設(shè)施，實現(xiàn)資源共享，防止人為割裂，出現(xiàn)“兩張皮”，各行其是，甚至顧此失彼。另一方面，在內(nèi)容上要各有側(cè)重，互相補充，防止內(nèi)容雷同，相互替代。

第二，要處理好內(nèi)容和形式的關(guān)系。開展黨務(wù)公開，內(nèi)容和形式非常重要。關(guān)于黨務(wù)公開的內(nèi)容和形式，黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和市紀(jì)委發(fā)了三個文件，作出了明確規(guī)定。在具體工作中，大家要處理好二者之間的關(guān)系;既要防止重形式、輕內(nèi)容，又要防止假、大、空，又要防止千篇一律。從馬克思主義哲學(xué)的觀點，內(nèi)容決定形式，形式反作用于內(nèi)容，有什么樣的內(nèi)容就要有什么樣的形式，沒形式也會影響內(nèi)容。所以，內(nèi)容是基礎(chǔ)，形式是載體，我們既要重形式，又要注重內(nèi)容;不能只重視形式，不重視內(nèi)容;也不能只重視內(nèi)容，不重視形式;你把公開都放在辦公室里，內(nèi)容再多，黨員群眾也看不見。

第三，要處理好抓點和帶面的關(guān)系。在黨務(wù)公開工作中,各地、各單位都很重視聯(lián)系點、示范點工作的開展，目的是通過以點示范，典型引路，帶動整個面上工作的推進。實踐證明，抓點帶面是一種行之有效的工作方法，這種方法有利于增強預(yù)見性、避免走彎路，有利于分類指導(dǎo)、有的放矢地推動工作，應(yīng)該積極倡導(dǎo)和堅持。在實際工作中，我們既要善于“抓點”，對一些成功經(jīng)驗和好的做法進行總結(jié)、提升，從中找出規(guī)律性的東西，同時又要善于“帶面”，在面上狠抓推廣，形成整體優(yōu)勢，全面提升工作質(zhì)量和水平。既不能不抓典型，又不能只抓典型;既要善于總結(jié)推廣，又要注重分類指導(dǎo);既要形成工作亮點，又要提升整體水平。此外，我們還要切實防止以點“代”面現(xiàn)象的發(fā)生。有的地方為應(yīng)付上級檢查，為“圖形式、走過場”，只顧抓好工作基礎(chǔ)好、干部力量強、容易出經(jīng)驗的部門或單位，而忽視或不抓整個面上的工作，導(dǎo)致工作不平衡，難以收到實際效果。

三、要堅持加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。

黨務(wù)公開工作做得好不好，實不實，關(guān)鍵看各級領(lǐng)導(dǎo)重視不重視。當(dāng)前，要切實做到四個到位。

第一，工作謀劃要到位。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則敗。要把黨務(wù)公開工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，擺上重要位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。要結(jié)合實際制定預(yù)案，做到精心組織，精心準(zhǔn)備，搞好預(yù)案，搞好謀劃，不要腳踏西瓜皮，公開哪里算哪里。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好黨務(wù)公開聯(lián)系點和示范點建設(shè)，不能走過場，不能敷衍應(yīng)付。

第二，責(zé)任落實要到位。各級黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。要建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)、相關(guān)部門通力協(xié)作、廣大黨員群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要將黨務(wù)公開工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，考核結(jié)果與干部的評先、創(chuàng)優(yōu)、獎懲掛鉤。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任人的職責(zé)，要像抓項目建設(shè)一樣抓黨務(wù)公開工作，做到一個示范點、一個責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任人;要發(fā)揚“白+黑”、“5+2”工作精神，咬定目標(biāo)，快速推進;要認(rèn)真落實“一線工作法”，不當(dāng)原則領(lǐng)導(dǎo)，不搞遙控指揮，親力親為，深入一線，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場調(diào)度，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時掌握、認(rèn)真研究解決黨務(wù)公開工作中存在的問題。

第三，制度建設(shè)要到位。沒有規(guī)矩不成方圓。要使黨務(wù)公開工作規(guī)范化、常態(tài)化，必須用制度來保證，用制度來規(guī)范。當(dāng)前，要重點完善三個方面制度。一是公開工作方面的制度，包括例行公開、依申請公開、主動公開制度等等。二是督促檢查方面的制度，包括督查制度、考核制度、表彰制度、評議制度、通報制度等等。三是管理方面的制度，包括公開信息的反饋，規(guī)章建制的處理等等。第四，督促檢查要到位。有了內(nèi)容，有了原則，有了制度，關(guān)鍵是要抓好督查。市、縣黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立督查機制，促進工作落實。要聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，設(shè)立意見箱、投訴電話，組建專門的督查隊伍，加強督促檢查。要做到黨務(wù)公開工作延伸到哪里，督促檢查工作就要開展到哪里。對黨務(wù)工作做得好的，要表揚;對做得不好的，沒有到位的，弄虛作假的，要通報批評甚至追究責(zé)任。對工作中存在的問題，要認(rèn)真采取整改措施，使黨務(wù)公開工作健康發(fā)展。同志們，黨務(wù)公開工作雖然取得了階段性的成效，但工作任務(wù)還十分繁重。希望大家大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，銳意進取，努力把這項工作做深、做實、做細(xì)，確保黨務(wù)公開工作取得抓抓實實的效果，為實現(xiàn)撫州“趕超發(fā)展、提速進位、爭創(chuàng)一流”的奮斗目標(biāo)提供堅強的組織保證!

月份以來，同志先后深入到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))、縣直有關(guān)部門以及重點工業(yè)企業(yè)進行調(diào)研。在調(diào)研過程中，結(jié)合所看、所聽，著重就促進縣域經(jīng)濟發(fā)展與基層干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛地交流了思路和想法。他著重強調(diào)，通過實地調(diào)研，對縣域經(jīng)濟發(fā)展有了初步的認(rèn)識，這與過去自己心中的想象有很大差距，不是過去心目中那種落后的狀況。過去，縣委、縣政府做了許多打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢很好，工業(yè)上幾個大項目的引進至關(guān)重要，旅游業(yè)呈蓬勃發(fā)展之勢，城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的重點和特色，這些都為今后的發(fā)展奠定了好的基礎(chǔ)，可以說是蓄勢待發(fā)。這些好的做法要堅持，已經(jīng)取得的成果要鞏固。葉書記結(jié)合縣情，提出了“打好六張牌”的工作思路，既有對過去成功做法的傳承，又結(jié)合不斷發(fā)展變化的形勢有新的創(chuàng)新，可以說是思路清晰，觀點明確，切中要害。我們要圍繞這個思路把工作具體化。

一、農(nóng)業(yè)要梯度推進產(chǎn)業(yè)化。是一個農(nóng)業(yè)縣，第一產(chǎn)業(yè)在整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中占有很大的比重，但我們的農(nóng)業(yè)仍然停留在初級階段，既沒有成為農(nóng)業(yè)大縣，更不是農(nóng)業(yè)強縣，這其中最主要、最核心的問題是我們的農(nóng)業(yè)還沒有真正形成產(chǎn)業(yè)，更談不上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的道路上，做了許多艱辛的探索和嘗試，付出了很多，也取得了一些成績和寶貴的經(jīng)驗，其中最為突出的就是我們的黃姜產(chǎn)業(yè)，發(fā)展高峰時種植面積達(dá)到30萬畝，鮮姜產(chǎn)量和皂素加工能力幾乎占到全國的半壁江山，成為名符其實的中國黃姜之鄉(xiāng)。后來為什么迅速衰退并一蹶不振?最重要的原因就是我們沒有解決好產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸和資源深加工的問題，更沒有解決好環(huán)境污染的問題。發(fā)展農(nóng)業(yè)的核心和出路就是市場化、產(chǎn)業(yè)化。一是要立足縣情，堅持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。各地農(nóng)業(yè)發(fā)展的實踐證明，無論發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)，首先是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡匦蔚孛蔡卣?、氣候土地資源條件和市場需求、勞動力素質(zhì)等因素，選擇種什么、養(yǎng)什么，這樣才能形成自己的特色。應(yīng)該說，經(jīng)過這么多年的探索，我縣已經(jīng)形成了幾個具有相對優(yōu)勢的特色產(chǎn)業(yè)。如煙葉、蔬菜、蠶桑、畜牧、林特等，但我感到特色還不夠鮮明，還要進行深度挖掘研究。二是要規(guī)模發(fā)展，真正形成產(chǎn)業(yè)基地。外地許多縣市整市、整縣只有1―2個產(chǎn)業(yè)，不能多而散，那樣形成不了規(guī)模，最終難以形成規(guī)模效應(yīng)，龍頭企業(yè)也吸引不進來。三是要加快培植龍頭企業(yè)，真正實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。龍頭企業(yè)是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵所在，沒有龍頭企業(yè)的帶動，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是難以實現(xiàn)的。丹江口市通過招商引資，成功吸引農(nóng)夫山泉公司到丹江投資建設(shè)大型純凈水和果汁灌裝生產(chǎn)線，一下子就攪活了漢江水和丹江桔，每年為丹江提供近3000萬元的稅收，廣大桔農(nóng)也從中獲得可觀收益。我們要在不斷壯大天源畜產(chǎn)品加工廠、冬竹泡菜廠、益群加工廠等現(xiàn)有龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)上，想千方設(shè)百計引進、培植1―2個有品牌、有實力的大型龍頭企業(yè)，真正帶動我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的跨越式發(fā)展。

在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展中，要至少注意三個方面的問題。一要進一步總結(jié)和完善澗池鄉(xiāng)的土地流轉(zhuǎn)經(jīng)驗，積極推進土地流轉(zhuǎn)，解決好土地“瓶頸”問題，為產(chǎn)業(yè)基地拓展提供充足的土地資源;二要通過大力扶持農(nóng)民專業(yè)合作社、搭建銷售網(wǎng)絡(luò)、發(fā)展中介組織等形式，推進“定單農(nóng)業(yè)”，實行“產(chǎn)―加―銷”一體化的利益聯(lián)結(jié)機制，有效抵御市場風(fēng)險;三要通過外出學(xué)習(xí)、實地觀摩、開辦培訓(xùn)班等方式，下大力氣提高農(nóng)民的種養(yǎng)技術(shù)和綜合素質(zhì)。

二、工業(yè)要加速實現(xiàn)新型化。工業(yè)一直是經(jīng)濟發(fā)展中的“短板”，缺乏主導(dǎo)型、支撐型和優(yōu)勢型的工業(yè)企業(yè)，這也是我縣經(jīng)濟一直落后被動的原因。近年來，通過招商引資引進了一批規(guī)模較大的工業(yè)企業(yè)進駐，但這些企業(yè)大多數(shù)是以我們的礦產(chǎn)資源為依托，屬資源消耗型企業(yè)，存在著資源枯竭和環(huán)境污染的隱患，離新型工業(yè)化還有很大的差距。因此，在發(fā)展和壯大工業(yè)上，我們要以新型工業(yè)化為目標(biāo)。一是要緊緊圍繞現(xiàn)有的幾個億元工業(yè)項目，促成早日投產(chǎn)，并且不斷開發(fā)新產(chǎn)品，延伸產(chǎn)業(yè)鏈。具體來講，要依托全盛公司，在市政府的大力支持下，使其打造成為十堰的鑄造中心;依托弘通礦業(yè)，整合釩礦資源，盡快建好礦化工業(yè)園;依托湖北武當(dāng)水泥廠，大力拓展下游產(chǎn)品，做大水泥制品行業(yè)。同時，要大力推進百科皂素、海天實業(yè)、山野葡萄酒、白酒、海嵐數(shù)控等一批重點工業(yè)項目建設(shè)。二是要著力建設(shè)好工業(yè)園區(qū)和專業(yè)園區(qū)，充分發(fā)揮園區(qū)在管理集中、資源共享、產(chǎn)業(yè)配套等方面的優(yōu)勢，凸現(xiàn)工業(yè)園區(qū)的重要地位。三是要全力持久地抓好招商引資工作。無數(shù)成功案例一再證明，招商引資是一個地區(qū)加速成長、跨越發(fā)展的致勝法寶，我們要動員全縣一切力量實施全員招商，動員一切人脈關(guān)系實行合力招商，不遺忘任何一位朋友，不慢待任何一名客商，不漏掉任何一條消息，不放過任何一次機會，把招商引資的網(wǎng)絡(luò)延伸到全省、全國，甚至全世界，把招商引資的力量擴大幾倍、幾十倍，迅速掀起全民招商、大招商、快招商、多招商的熱潮。同時要引得進、留得住、能做大，要促進早簽約、早動工、早投產(chǎn)、早見效。

在發(fā)展工業(yè)上，要注意以下幾個方面的問題。一是要把好環(huán)保關(guān)，對污染嚴(yán)重、以犧牲環(huán)保為代價的企業(yè)不能要，一定要堅持可持續(xù)發(fā)展，不能犧牲子孫后代的長遠(yuǎn)利益。二是對礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，不能在本縣進行深加工、單純賣資源的企業(yè)不能要，規(guī)模太小的企業(yè)要采取市場的、行政的、法律的手段促使其規(guī)模生產(chǎn)。三是對已引進的企業(yè)要實行全方位、全過程跟蹤服務(wù)，不能“重引輕扶”，要真心實意地高效率地幫助企業(yè)解決落地發(fā)展中的困難和問題，如辦證難、征地難、建設(shè)難、融資難等問題。

三、旅游要著力打造品牌化。是南水北調(diào)核心水源區(qū)，我們在發(fā)展工業(yè)上，一直受到國家產(chǎn)業(yè)政策限制，而旅游業(yè)作為朝陽產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、環(huán)保型產(chǎn)業(yè)，有著十分廣闊的發(fā)展前景和市場需求。的自然資源、歷史人文資源十分豐富，尤其是到西安的高速公路開通后，發(fā)展旅游有著很好的基礎(chǔ)和優(yōu)勢。因此，我們要以建設(shè)生態(tài)文化旅游強縣為目標(biāo)，打造好自己的旅游品牌。一是要全力盡快打造好五龍河、上津古城兩大核心品牌。五龍河景區(qū)關(guān)鍵是要協(xié)助投資者推進景區(qū)二期開發(fā)，完成承諾事項，同時要拓寬專線道路，修建游客中心和停車場，完善相關(guān)配套設(shè)施。上津古城關(guān)鍵是要抓緊制定高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃，開展搶救性保護和修復(fù)古城墻、護城河和內(nèi)外民宅，有計劃地將古城內(nèi)的居民異地安置;同時要將上津鎮(zhèn)和公路沿線的房屋建設(shè)與古鎮(zhèn)主體風(fēng)格協(xié)調(diào)起來，同步規(guī)劃建設(shè);要進一步拓寬漫川關(guān)―上津―孫家灣道路，改善其交通條件，使游客來去便捷，真正成為西安―武當(dāng)山黃金旅游線上的一個重要旅游節(jié)點。二是要在全面建設(shè)好縣城的基礎(chǔ)上，突出縣城八大旅游景點建設(shè)，即黃山晚照、北隅耕煙、懸鼓青嶂、柳橋渡春、韭巖新雨、天池印月、雷門激浪、老人石峰。三是要推進龍?zhí)逗?、虎豹峽、夾河關(guān)、湖北口等旅游景點建設(shè)。四是要規(guī)劃好三官狩獵場和天蓬山森林公園。三官狩獵場地處陜西金絲大峽谷和我縣五龍河之間，并且狩獵項目具有獨特性和廣闊的前景。要盡快通過評審，拿到開發(fā)許可證，通過招商引資盡早建成開放，使之成為我縣一個新的旅游度假熱點。五是深度開發(fā)農(nóng)特產(chǎn)品，形成特色旅游商品。如開發(fā)“湖北口”牌、“五龍河”牌香椿、秦巴黃牛和馬頭羊肉、“神仙葉”涼粉、羊尾板橋豆腐干、上津豆豉、洪臺粉絲等地方名特產(chǎn)品，擴大茶葉、核桃、木耳、香菇等市場占有率。六是大力發(fā)展餐飲、住宿、娛樂等第三產(chǎn)業(yè)，延伸旅游產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮旅游的綜合放大效應(yīng)。要在縣城、上津、安家等地結(jié)合旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)的特點，新建一批星級賓館、特色飯店、假日酒店、鄉(xiāng)村客棧、農(nóng)家賓館和娛樂休閑度假項目。七是挖掘深厚的歷史文化資源和濃郁的地方風(fēng)土文化，使的旅游更富魅力，更有影響。文化是旅游的精髓和內(nèi)核，而且文化具有區(qū)域性和獨特性，沒有文化作支撐的旅游產(chǎn)業(yè)只能是低層次的，更談不上品牌和優(yōu)勢。不缺文化，現(xiàn)在需要的是如何對厚重悠久的歷史文化和鄉(xiāng)土文化進行深度挖掘和整理的問題，如何將文化與旅游高度融合的問題。因此，在開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)的過程中，要善于打造具有表演性、觀賞性和參與性的特色文化旅游項目，組織一批像“三弦”等具有濃郁地方特色的文藝節(jié)目，定時向游客表演，讓游客在旅游中充分體驗地方特色文化，實現(xiàn)旅游與文化的互聯(lián)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。八是要進一步加大旅游宣傳力度，豐富宣傳形式，提高旅游的知名度和美譽度。通過在高速公路顯著位置和十堰城區(qū)黃金地段設(shè)置廣告牌以及通過市內(nèi)外各種媒體進行廣泛宣傳，擴大旅游的影響力和知名度。同時，還要組建多家有一定規(guī)模的旅游公司，并與省、市和外省的旅游公司聯(lián)姻，產(chǎn)生聯(lián)動效應(yīng)。通過幾年堅持不懈的努力，把打造成一個名副其實且享有盛譽的旅游大縣。

四、鄉(xiāng)村建設(shè)要圍繞城鎮(zhèn)化。城鎮(zhèn)化水平是一個地區(qū)的社會進步、生產(chǎn)力發(fā)展水平的象征和標(biāo)志。大力推進城鎮(zhèn)化進程，是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化能夠促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)的調(diào)整，有利于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。城鎮(zhèn)化水平提高了，表明我們有更多的人進入到了城鎮(zhèn)、城市，有更多的人正在享受城市文明，享受改革發(fā)展的成果。作為貧困縣，一方面整體城鎮(zhèn)化水平較低，另一方面現(xiàn)有的城鎮(zhèn)服務(wù)功能、配套設(shè)施也很不完善。因此，下一步，我們要通過加快縣城和區(qū)域性中心集鎮(zhèn)建設(shè)，形成以縣城為龍頭，以中心城鎮(zhèn)為支撐的城鎮(zhèn)發(fā)展新格局，不斷增強城鎮(zhèn)的吸納、輻射和帶動能力，促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展和城鄉(xiāng)面貌的有效改善。具體來說，就是要圍繞打造“全國文明縣城、旅游城、衛(wèi)生城、宜居城”的目標(biāo)，加快城鄉(xiāng)建設(shè)步伐。一是高起點地編制縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃，并嚴(yán)肅執(zhí)行規(guī)劃。二是突出抓好縣城建設(shè)，完成濱河?xùn)|路、天河大道、環(huán)城東路、環(huán)城西路、濱河南路、縣城水體景觀等建設(shè)，逐步完善市政配套基礎(chǔ)設(shè)施，推進城區(qū)美化亮化工程，不斷增強縣城服務(wù)功能。三是在加快縣城建設(shè)的同時，以省際重點集鎮(zhèn)上津鎮(zhèn)、湖北口鄉(xiāng)、夾河鎮(zhèn)為重點，大力發(fā)展小城鎮(zhèn)、區(qū)域中心集鎮(zhèn)和邊遠(yuǎn)區(qū)域口子鎮(zhèn)，盡快形成沿路、沿江、沿邊城鎮(zhèn)帶。要以集鎮(zhèn)為載體，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加速勞動力、生產(chǎn)要素向城鎮(zhèn)聚集。四是按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，全面加快村莊的規(guī)劃建設(shè)進度，讓更為廣泛的農(nóng)民共享改革發(fā)展的成果。

六、社會發(fā)展要努力構(gòu)建和諧化。構(gòu)建和諧社會，就是要在發(fā)展經(jīng)濟的同時，更加關(guān)注、保障和改善民生，使全縣人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。一是要鼓勵創(chuàng)業(yè)，擴大就業(yè)。通過健全就業(yè)機制，改善就業(yè)環(huán)境，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。二是要加大社會保障力度。充分靈活地運用中央支農(nóng)惠農(nóng)政策，堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，不斷擴大社會保險覆蓋面，提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)，完善醫(yī)療救助、大病救助和臨時救助制度。要進一步關(guān)注社會弱勢群體的生活保障問題，讓他們有依有靠。三是加快縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)配套建設(shè)，加大村級衛(wèi)生室建設(shè)，提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)醫(yī)保擴面比例，努力解決群眾看病難、看病貴問題。四是加強社會穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是和諧的前提和基礎(chǔ)，要廣泛開展基層平安創(chuàng)建活動，構(gòu)建專群結(jié)合的治安防控體系，加強社會治安綜合治理，依法打擊各類違法犯罪活動，切實增強廣大人民群眾的安全感，保持社會大局穩(wěn)定。五是要加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”和安全生產(chǎn)許可證制度，加強水陸交通、非煤礦山、危險化學(xué)品等安全監(jiān)管，深化重點行業(yè)和領(lǐng)域?qū)ｍ椪闻c監(jiān)督管理，確保不出現(xiàn)大的安全生產(chǎn)事故發(fā)生。六是做好群眾來信來訪工作。要進一步暢通公民訴求渠道，有效化解各類矛盾，對要求合理、條件成熟的上訪問題盡最大努力予以解決，對無理纏訪、破壞工作秩序的要依法予以嚴(yán)厲打擊?？傊?，各級各部門都要為社會和諧獻(xiàn)計出力，扎實做好各項穩(wěn)定工作，把的經(jīng)濟發(fā)展好、建設(shè)好，腳踏實地地為的和諧社會建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)!

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇十五

尊敬的饒部長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家上午好!我叫劉華斌，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部書記。

xx社區(qū)(農(nóng)村)位于流域下游北岸，屬于亞熱帶季風(fēng)氣候，與本鎮(zhèn)xx村和xx鄉(xiāng)接壤，距xx縣城68公里，距xx鎮(zhèn)0.5公里，距xx高速公路出口1.5公里，是一個典型的河心洲壩社區(qū)，也是人口眾多的經(jīng)濟作物區(qū)，有豐富的天然資源(沙石)，具備有獨特區(qū)位優(yōu)勢和自然優(yōu)勢。全社區(qū)幅員面積6.3平方公里，轄5個村民小組，農(nóng)業(yè)人口2731人。盛產(chǎn)曬煙，花生等經(jīng)濟作物，生豬、網(wǎng)箱養(yǎng)魚等養(yǎng)殖業(yè)迅猛發(fā)展。現(xiàn)有村級陣地1260平方米，村辦幼兒園2所，農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織1個。20xx年被評為省級新農(nóng)村示范村。20xx年全村經(jīng)濟總收入達(dá)3751萬元，村民人均純收入突破萬元。當(dāng)前，黨的各級組織都在開展“加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”，籌備群眾路線教育活動。根據(jù)座談會的相關(guān)要求，我就xx社區(qū)在黨的基層組織年活動開展情況作如下匯報：

一、xx社區(qū)如何把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作落到實處?

(一)存在的問題：一是各種經(jīng)費太少，工作難以落實。我們社區(qū)干部的配數(shù)是常干3人，麻雀雖小，肝臟居全，還有村兩委成員和社干及黨小組長等人員。只有村常干有工資，社干一年有幾百元補助，其它成員開會才進點補助，使許多政策和項目落實留于形勢，難以開展。二是上級要求太高，各項工作實施有難度。三是農(nóng)村人才難尋，給村級發(fā)展增加壓力。

(二)對策建議：一是采取以發(fā)展促發(fā)展，以項目推項目的方式，增加社干及代表收入。我們村在安裝天然氣、自來水工程的挖溝，電網(wǎng)改造工程，連戶路建設(shè)，田間耕種道硬化等等工程，都是召開議事會商議，村民代表大會決議，提部分協(xié)調(diào)經(jīng)費給與補助，他們還可以參加勞動進部分報酬，使名項工作有序推進。二是加強對村、社干部的培訓(xùn)，提升他們的政策理解水平和辦事的工作能力。俗話說“打鐵還須自身硬”，如果各種制度健全，雖然要求高，xx村的工作還是岀色完成。三是加強各類人才思想教育，引領(lǐng)他們正確的人生觀，價值觀。我們村兩委每年在大年初一，召集全村知名人士，舉辦文藝演出和茶話的形式，聽取他們成功經(jīng)驗和先進理念，同時爭求他們對村發(fā)展的建議，充分利用“濱江新鎮(zhèn)，宜居”的區(qū)域優(yōu)勢和自然優(yōu)勢，吸引他們回來投資?，F(xiàn)有李文學(xué)把成都的店鋪建了一個分店在，同時把家鄉(xiāng)才修幾年的房屋翻新重建。

二、如何確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效?

為確保黨的群眾路線教育實踐活動在xx村取得實效，一是支部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)相關(guān)文件，認(rèn)真入農(nóng)戶調(diào)研，查找存在的問題。我個人認(rèn)為：xx村在社會創(chuàng)新與管理的試點工作時和開展基層組織年建設(shè)主題活動期間，我們通過到各社召開壩壩會、家庭會和走訪群眾，發(fā)現(xiàn)影響xx社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的主要表現(xiàn)有：

(1)是少數(shù)群眾思想覺悟較低，沒有大局觀點，只有眼前利益。

(2)個別干部重視發(fā)展程度不夠，政策理解水平較低。

(3)受區(qū)域條件的限制，各社發(fā)展不平衡，象加定社就不一樣。

(4)政府補助項目太少，不能面面居到，影響干群關(guān)系。

(5)外來投資工廠企業(yè)沒得等等因素。

最后，到各社公開選舉成立議事會、監(jiān)事會，在村議事會召開民主懇談會把各種建設(shè)和項目實施，公開透明的干，使群眾的事大家說了算。

二是群眾路線要有創(chuàng)新機制，不能留于形勢。xx社區(qū)近幾年的各項基礎(chǔ)設(shè)施得以完善，我們主要采取的方法：

(一)是思想要開放，觀念要更新。

(二)是領(lǐng)導(dǎo)要決策，目標(biāo)要明確。

(三)是力量要組合，工作要配合。

(四)是政策要引導(dǎo)，方法要靈活。

(五)是村務(wù)要公開，實施要逗硬。

三、xx社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展難點及對策建議?

(一)難處：一是xx村干部換得太平凡，特別是副主任，業(yè)務(wù)多報酬少，影響全村經(jīng)濟發(fā)展。二是沒有集體收入。三是缺乏財務(wù)管理人員。

(二)對策：一是充分利用，盤活賢置資源，壯大集體收入。我們村在20xx年5月和20xx年6月，原xx鎮(zhèn)加定村小學(xué)和太和小學(xué)校舍資產(chǎn)移交給村委管理，面對著這些資產(chǎn)，如何有效利用則成了當(dāng)務(wù)之急。通過村支部的不懈努力，積極溝通協(xié)調(diào)，爭取到縣文體局支持，在原小學(xué)校里面開辦了老年體育協(xié)會，建成一個藍(lán)球場，三副乒乓球臺和二個活動場所，徹底解決村內(nèi)老人缺乏有效體育鍛煉的現(xiàn)狀。同時將剩余教室以每年2400元租給智健幼兒園和童歡幼兒園作為辦園場所?，F(xiàn)在好了，即管理好學(xué)校，還能有小小的一筆收入，幼兒園、老年協(xié)會、農(nóng)村書屋、老年體育協(xié)會也坐落在內(nèi)，井然有序。二是引進企業(yè)，解決村民就業(yè)的問題和增加集體收入。三是加強村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取兼職兼薪，增加其工作積極性和責(zé)任感。

四、在村(社區(qū))黨組織換屆中，如何選優(yōu)配強黨組織書記?需要注意的問題及建議?今年是我們村(社區(qū))黨組織換屆之年，雖然縣上在高場等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)示點，按“三薦、四考、三分類”換屆選舉村黨支部書記已經(jīng)成功。但我認(rèn)為農(nóng)村干部有四要：(1)要懂農(nóng)業(yè)科技還要懂法?，F(xiàn)在的農(nóng)業(yè)科技日新月異，農(nóng)民要致富，一靠政策，二靠技術(shù)。當(dāng)老百姓不懂向你請教時，才能說岀子丑寅卯來，自己不能當(dāng)“科肓”，否則，建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是一句空話。而自己懂法才能給村民普法，才能依法辦事，處理問題才公正。(2)當(dāng)干部要能講會寫。語言表達(dá)能力強，才能把黨對農(nóng)村惠民政策不打折扣地傳達(dá)到群眾中去，才能說服群眾投入到新農(nóng)村建設(shè)中去。其二，要能寫。不論什么申請、報告等都要寫，還要記老百姓需要解決的問題，只有常記常新不斷提高自己的寫作能力，才能把全村的發(fā)展裝入大腦。(3)要帶頭致富，帶民致富。作為領(lǐng)頭羊，自身還未脫貧，如何帶領(lǐng)村民致富?要立足本村的經(jīng)濟和自然條件，帶領(lǐng)村民致富。(4)要把好事做實，實事做好。作為村干部都有個任期，你在就任時，都有承諾，說話要算數(shù)。就要多為村民做實事、做好事，讓村民多得實惠。

在換屆過程中，需要注意農(nóng)村宗族勢力、親友關(guān)系、利益鏈條等錯綜復(fù)雜的關(guān)系。一個不是土生土長的外村人，要想當(dāng)好xx村這個家太難，我深有體會。別人岀一分力能辦到，你就要出五分或十分力才能辦到。希望組織高度重視，建立正確用人載體，因我們村干部年青時，有能力時，給社會主義新農(nóng)村賣力做貢獻(xiàn)，到老時，得的報酬連一個低保戶都不如，更不要說在工作中得罪了人，下任后遭黑整。所以提高村干部待遇，改善他們的生活狀況，讓他們能安心扎根農(nóng)村，建設(shè)好社會主義新農(nóng)村，建設(shè)好自己的家園，最終實現(xiàn)偉大“中國夢”。

以上匯報如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，同志們諒解。謝謝!

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇十六

同志們：

今天，我和偉柱書記用一天的時間對基層黨組織黨務(wù)公開工作進行調(diào)研，主要目的有三個：一是通過實地調(diào)研，了解全市黨務(wù)公開工作座談會召開后，全市基層黨組織黨務(wù)公開工作推進情況;二是實地考察了解我市基層黨組織黨務(wù)公開工作的好經(jīng)驗、好做法以及存在的問題，并聽取大家的意見和建議，為進一步推進基層黨組織黨務(wù)公開工作提供一些借鑒;三是通過調(diào)研，進一步推進基層黨組織黨務(wù)公開工作向深度和廣度發(fā)展。

上午，我們實地察看了臨川區(qū)孝橋鎮(zhèn)、羅針鎮(zhèn)、東館鎮(zhèn)和南城縣徐家鄉(xiāng)、游家村黨務(wù)公開工作。通過實地察看，對我是個教育，是個觸動，是個鼓舞，學(xué)到了基層黨組織黨務(wù)公開工作很多知識，學(xué)到了你們務(wù)實創(chuàng)新的好思想、好作風(fēng)。下午，我們又召集部分縣、鄉(xiāng)、村、機關(guān)的同志們開一個座談會，交流情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議、研究對策，指導(dǎo)下一步全市基層黨組織黨務(wù)公開工作。

我市的基層黨組織黨務(wù)公開工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的牽頭、督促、指導(dǎo)下，尤其是偉柱書記親自下基層調(diào)研，親自督促指導(dǎo)，親自審查把關(guān)，出臺了基層黨組織黨務(wù)公開工作實施意見、黨務(wù)公開基本目錄、創(chuàng)建黨務(wù)公開示范點工作方案等三個規(guī)范性文件，對推進全市基層黨組織黨務(wù)公開起到了很好的作用。在這次調(diào)研過程中，通過看、聽、問，我覺得前一段基層黨組織黨務(wù)公開工作組織嚴(yán)密、有序推進，取得了實效。主要有五個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。我們創(chuàng)建黨務(wù)公開示范點的標(biāo)準(zhǔn)是“五有一好”，其中“一個有”就是有一個健全的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，這是做好這項工作的組織保證。從調(diào)研情況看，從市到縣、鄉(xiāng)包括村，普遍成立了以黨委領(lǐng)導(dǎo)任組長，各個部門參與的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門通力協(xié)作，廣大黨員干部積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。臨川區(qū)還成立了專門的班子、抽調(diào)了專門的人員，撥了專門的經(jīng)費，給我印象深刻。二是認(rèn)識統(tǒng)一，把黨務(wù)公開工作擺上了各級黨組織的重要議事日程。全市黨務(wù)公開工作座談會以后，各級都普遍認(rèn)識到基層黨組織黨務(wù)公開工作是黨的建設(shè)的需要，是黨內(nèi)外群眾的期盼。社會發(fā)展到今天，可以說越來越開放，越來越透明，群眾對參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的要求越來越高，民主意識越來越強。因此，各級黨的組織特別是基層黨組織充分認(rèn)識到黨務(wù)公開工作勢在必行，對推進黨務(wù)公開工作的重要性、必要性認(rèn)識明顯提高，對黨務(wù)公開工作的主動性、積極性明顯增強，對黨務(wù)公開工作的重視程度明顯提升，對推進黨務(wù)公開工作的力度明顯加大。三是抓點示范，高標(biāo)準(zhǔn)推進基層黨組織黨務(wù)公開工作。我們按照典型引路的思路，市里建立了聯(lián)系點，縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓了示范點。示范點和聯(lián)系點的要求不一樣，示范點的要求要比聯(lián)系點高，要做示范。今天上午看的孝橋、羅針、東館、徐家四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我認(rèn)為達(dá)到了示范的標(biāo)準(zhǔn)，做到了“五規(guī)范一統(tǒng)一”，即平臺規(guī)范、內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、時限規(guī)范、管理規(guī)范，黨務(wù)公開的平臺與鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)平臺實現(xiàn)了有機統(tǒng)一、有效整合。四是因地制宜，不斷地豐富和創(chuàng)新黨務(wù)公開的形式。各地黨務(wù)公開形式多樣，有公開欄、公開墻、手機信息等平臺，有網(wǎng)絡(luò)、文件、會議、媒體等載體，有點對點對話、上門服務(wù)、黨員接待日等形式，令我印象深刻。五是注重實效，促進了“趕超發(fā)展、提速進位、爭創(chuàng)一流”戰(zhàn)略的快速推進。黨務(wù)公開工作不是就公開而公開，不是搞形式、走過場。黨務(wù)公開是擴大黨內(nèi)民主，規(guī)范權(quán)力運行，增強黨的活力，從源頭上懲治和預(yù)防腐敗的重要舉措，是擴大黨員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要保證。剛才，一些同志在發(fā)言中提到，今年我們經(jīng)濟發(fā)展很快。整個撫州也是這樣的：一季度，全市生產(chǎn)總值增長16.6%，增幅居全省第3位;工業(yè)用電量增長32.9%、增幅居全省第3位，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長26.8%、增幅居全省第4位。1-4月，財政總收入增長53.5%、地方財政收入增長52.2%、固定資產(chǎn)投資增長32.4%，增幅均居全省第2位。同時，項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、城區(qū)建設(shè)、縣域經(jīng)濟快速推進，社會繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定，撫州對外形象不斷提升。特別是項目建設(shè),全市安排重點城建項目296個，其中市中心重點城建項目70個,總投資270個億。我到每一個地方，都特意問了老百姓對黨務(wù)公開工作的反映，總體上反映比較好。剛才游家村的書記也提到,一些長期在外打工的群眾回來后，通過公開欄了解了村里的發(fā)展變化，了解了村里的情況,對黨務(wù)公開、村務(wù)公開很滿意。可以說，通過黨務(wù)公開工作加強了黨的建設(shè),源頭上預(yù)防了腐敗，增強了黨的活力,促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展，促進了“趕超發(fā)展、提速進位、爭創(chuàng)一流”戰(zhàn)略的快速推進。

雖然前一段時間各地在推進基層黨組織黨務(wù)公開工作方面做了大量的工作，取得了一定成效，但對照我們的要求，這項工作還剛剛起步，還存在一些問題，我覺得有三個不足：一是工作發(fā)展不平衡。點上還可以，面上推進的力度還不快，認(rèn)識上、宣傳上還有差距。二是基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。比如公開的內(nèi)容上還要進一步規(guī)范，哪些內(nèi)容需要公開，哪些內(nèi)容不要公開;哪些內(nèi)容在黨務(wù)公開欄中公開，哪些內(nèi)容在政務(wù)公開欄公開。三是部分黨務(wù)公開試點建設(shè)缺乏特色，有的還存在“花架子”現(xiàn)象，等等。對這些問題，我們要在今后的工作中引起高度重視，采取有力措施切實加以改進。

關(guān)于下一步基層黨組織黨務(wù)公開工作，市里已經(jīng)作了全面部署，關(guān)鍵是抓好落實。市委對黨務(wù)公開工作非常重視，市委會專門作了研究，市委甘書記對基層黨組織黨務(wù)公開工作也非常關(guān)注、非常關(guān)心。市委對搞好這項工作十分重視，市委甘書記多次就做好全市黨務(wù)公開工作作出了重要指示，提出了明確要求。各地各單位一定要充分認(rèn)識做好黨務(wù)公開工作的重要性和緊迫性，以更加積極的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的作風(fēng)，抓好下一步各項工作，確保黨務(wù)公開工作取得實實在在的成效。下面我講三點意見：

一、要堅持分類指導(dǎo)，有序推進。

不同的層級，不同的單位，因為承擔(dān)的任務(wù)不同、職責(zé)不同，所以公開的內(nèi)容、形式也不盡相同，比如縣里、鄉(xiāng)里、村里，學(xué)校的、機關(guān)的，那是不一樣的。因此，推進黨務(wù)公開工作，不能搞“一刀切”、“一鍋煮”，要分層研究、分類指導(dǎo)。第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨務(wù)公開工作要在規(guī)范上作文章。我覺得主要是“五個規(guī)范”。一是內(nèi)容要規(guī)范。市委、市紀(jì)委已經(jīng)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)公開有六個方面的內(nèi)容，第三級公開目錄有69個項目。要做到能公開的就公開，能在黨內(nèi)公開的就在黨內(nèi)公開，能在黨外公開的就在黨外公開，做到充分的、透明公開。二是程序要規(guī)范。按照“提出內(nèi)容、審核確定、實施公開、處理反饋、歸檔管理”的程序進行黨務(wù)公開。三是時限要規(guī)范。哪些是長期公開，哪些是即時公開，哪些是定期公開，哪些是逐段公開，都要進行規(guī)范。不要把即時公開的內(nèi)容放在長期公開上。同時，過時的內(nèi)容要及時清理，公開的內(nèi)容要有時效性。四是平臺要規(guī)范。公開欄、公開墻及手機、網(wǎng)絡(luò)等平臺要規(guī)范化建設(shè)。五是“管理規(guī)范”。對黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員群眾意見處理、相關(guān)資料的整理歸檔等落實具體措施，形成健全、規(guī)范、有序的管理機制，確保黨務(wù)公開取得實效。

第二，村(社區(qū))一級黨務(wù)公開工作要在務(wù)實上下功夫。村黨支部是村級各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，直接擔(dān)負(fù)著把黨的路線、方針、政策落實到基層，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康的重任。在公開的內(nèi)容上，要按照《村、社區(qū)(居委會)黨支部(黨總支)黨務(wù)公開基本目錄》要求，凡是黨員群眾關(guān)心的熱點、有利于加強黨的建設(shè)內(nèi)容，都要全面進行公開。在公開的形式上，要按照“全方位、多層面、立體化”的要求，采取靈活多樣的形式進行公開。比如設(shè)立黨務(wù)公開日，定期向農(nóng)村黨員、群眾發(fā)布黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等有關(guān)內(nèi)容和情況;組織村干部到農(nóng)戶家中進行“家訪”，進村入戶向村民宣講，讓廣大黨員群眾群眾及時了解村黨支部的工作情況;針對外出務(wù)工村民長期不在家的情況，采用電話、寄信等方式，將黨務(wù)公開內(nèi)容逐期向外出務(wù)工的村民通報，讓外出務(wù)工的村民了解家鄉(xiāng)的黨務(wù)工作情況。

第三，縣一級黨務(wù)公開工作要在探索上去努力。縣一級黨務(wù)公開工作，從全國范圍內(nèi)來看還處于試點工作階段。去年，中紀(jì)委、中組部選擇了河北省成安縣等3個單位進行試點，今年在此基礎(chǔ)上擴大了試點范圍。從我省情況來看，也還是在試點階段，其中黎川縣是全省兩個試點單位之一，縣一級黨務(wù)公開工作還沒有全面展開。目前，省里正在起草一個意見，對在這項工作進行規(guī)范。剛才，南豐的吳自勝同志在發(fā)言中介紹了南豐縣選撥任用干部的一些公開做法。中央政治局委員、中組部部長李源潮在全國電視電話會上提出，要把干部的選撥任用情況、四項干部監(jiān)督制度執(zhí)行情況作為黨務(wù)公開的重點。實際上，老百姓關(guān)心的，一個是干部的公開，一個是財務(wù)的公開?？h一級要圍繞“三重一大”(重大項目、重大決策、重要人事、大額資金)進行公開，進行探索。從我市來講，作為全省試點的單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗;不是試點的單位，可以先行一步，開展一些探索性的工作。

二、要堅持突出重點，注重實效。

各地、各單位在具體工作中要認(rèn)真處理好三個關(guān)系。

第一，要處理好黨務(wù)與政務(wù)公開的關(guān)系。黨務(wù)公開與政務(wù)(村務(wù))公開在公開的內(nèi)容、形式、范圍上，既有聯(lián)系、又有區(qū)別。政務(wù)公開的內(nèi)容主要是需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，因此需要向全社會進行公開;而黨務(wù)公開的內(nèi)容主要是黨內(nèi)事務(wù)和黨組織的工作信息，有的是在黨內(nèi)進行公開，有的需要同時向黨外公開，只要不涉及黨和國家秘密，盡量向社會公開。當(dāng)前，一方面，基層組織黨務(wù)公開要充分利用政務(wù)公開比較完善的網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)設(shè)施，實現(xiàn)資源共享，防止人為割裂，出現(xiàn)“兩張皮”，各行其是，甚至顧此失彼。另一方面，在內(nèi)容上要各有側(cè)重，互相補充，防止內(nèi)容雷同，相互替代。

第二，要處理好內(nèi)容和形式的關(guān)系。開展黨務(wù)公開，內(nèi)容和形式非常重要。關(guān)于黨務(wù)公開的內(nèi)容和形式，黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和市紀(jì)委發(fā)了三個文件，作出了明確規(guī)定。在具體工作中，大家要處理好二者之間的關(guān)系;既要防止重形式、輕內(nèi)容，又要防止假、大、空，又要防止千篇一律。從馬克思主義哲學(xué)的觀點，內(nèi)容決定形式，形式反作用于內(nèi)容，有什么樣的內(nèi)容就要有什么樣的形式，沒形式也會影響內(nèi)容。所以，內(nèi)容是基礎(chǔ)，形式是載體，我們既要重形式，又要注重內(nèi)容;不能只重視形式，不重視內(nèi)容;也不能只重視內(nèi)容，不重視形式;你把公開都放在辦公室里，內(nèi)容再多，黨員群眾也看不見。

第三，要處理好抓點和帶面的關(guān)系。在黨務(wù)公開工作中,各地、各單位都很重視聯(lián)系點、示范點工作的開展，目的是通過以點示范，典型引路，帶動整個面上工作的推進。實踐證明，抓點帶面是一種行之有效的工作方法，這種方法有利于增強預(yù)見性、避免走彎路，有利于分類指導(dǎo)、有的放矢地推動工作，應(yīng)該積極倡導(dǎo)和堅持。在實際工作中，我們既要善于“抓點”，對一些成功經(jīng)驗和好的做法進行總結(jié)、提升，從中找出規(guī)律性的東西，同時又要善于“帶面”，在面上狠抓推廣，形成整體優(yōu)勢，全面提升工作質(zhì)量和水平。既不能不抓典型，又不能只抓典型;既要善于總結(jié)推廣，又要注重分類指導(dǎo);既要形成工作亮點，又要提升整體水平。此外，我們還要切實防止以點“代”面現(xiàn)象的發(fā)生。有的地方為應(yīng)付上級檢查，為“圖形式、走過場”，只顧抓好工作基礎(chǔ)好、干部力量強、容易出經(jīng)驗的部門或單位，而忽視或不抓整個面上的工作，導(dǎo)致工作不平衡，難以收到實際效果。

三、要堅持加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。

黨務(wù)公開工作做得好不好，實不實，關(guān)鍵看各級領(lǐng)導(dǎo)重視不重視。當(dāng)前，要切實做到四個到位。

第一，工作謀劃要到位。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則敗。要把黨務(wù)公開工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，擺上重要位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。要結(jié)合實際制定預(yù)案，做到精心組織，精心準(zhǔn)備，搞好預(yù)案，搞好謀劃，不要腳踏西瓜皮，公開哪里算哪里。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好黨務(wù)公開聯(lián)系點和示范點建設(shè)，不能走過場，不能敷衍應(yīng)付。

第二，責(zé)任落實要到位。各級黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。要建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)、相關(guān)部門通力協(xié)作、廣大黨員群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要將黨務(wù)公開工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，考核結(jié)果與干部的評先、創(chuàng)優(yōu)、獎懲掛鉤。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任人的職責(zé)，要像抓項目建設(shè)一樣抓黨務(wù)公開工作，做到一個示范點、一個責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任人;要發(fā)揚“白+黑”、“5+2”工作精神，咬定目標(biāo)，快速推進;要認(rèn)真落實“一線工作法”，不當(dāng)原則領(lǐng)導(dǎo)，不搞遙控指揮，親力親為，深入一線，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場調(diào)度，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時掌握、認(rèn)真研究解決黨務(wù)公開工作中存在的問題。

第三，制度建設(shè)要到位。沒有規(guī)矩不成方圓。要使黨務(wù)公開工作規(guī)范化、常態(tài)化，必須用制度來保證，用制度來規(guī)范。當(dāng)前，要重點完善三個方面制度。一是公開工作方面的制度，包括例行公開、依申請公開、主動公開制度等等。二是督促檢查方面的制度，包括督查制度、考核制度、表彰制度、評議制度、通報制度等等。三是管理方面的制度，包括公開信息的反饋，規(guī)章建制的處理等等。第四，督促檢查要到位。有了內(nèi)容，有了原則，有了制度，關(guān)鍵是要抓好督查。市、縣黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立督查機制，促進工作落實。要聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，設(shè)立意見箱、投訴電話，組建專門的督查隊伍，加強督促檢查。要做到黨務(wù)公開工作延伸到哪里，督促檢查工作就要開展到哪里。對黨務(wù)工作做得好的，要表揚;對做得不好的，沒有到位的，弄虛作假的，要通報批評甚至追究責(zé)任。對工作中存在的問題，要認(rèn)真采取整改措施，使黨務(wù)公開工作健康發(fā)展。同志們，黨務(wù)公開工作雖然取得了階段性的成效，但工作任務(wù)還十分繁重。希望大家大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，銳意進取，努力把這項工作做深、做實、做細(xì)，確保黨務(wù)公開工作取得抓抓實實的效果，為實現(xiàn)撫州“趕超發(fā)展、提速進位、爭創(chuàng)一流”的奮斗目標(biāo)提供堅強的組織保證!

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇十七

今天開了規(guī)模工業(yè)調(diào)度會，聽了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的匯報，企業(yè)代表也發(fā)了言，總的感覺我市近幾年來貫徹落實工業(yè)立市工作收到一定的效果，產(chǎn)業(yè)有了一定的雛形，培育發(fā)展了一批骨干企業(yè)，但從總的發(fā)展上看，還有一定差距。下面我談幾點看法。

一、認(rèn)清形勢，增強發(fā)展工業(yè)的危機感和緊迫感。

經(jīng)過近些年的發(fā)展，目前我市規(guī)模工業(yè)企業(yè)已達(dá)到**戶，固定資產(chǎn)50億元，總體設(shè)計產(chǎn)能110億元，納稅能力6億元左右。實際產(chǎn)能約50億元，納稅能力在2億元左右。1-7月份，規(guī)模工業(yè)上報產(chǎn)值91.2億元，同比增長55.1%，增幅列**市第二位。規(guī)模工業(yè)實繳稅金*3萬元，占全口徑財政收入的20.9%，按規(guī)模工業(yè)口徑比，同比增長4.6%。重點企業(yè)制藥1-7月份實現(xiàn)產(chǎn)值億元，實繳稅金*萬元，占規(guī)模工業(yè)實繳稅金的45.9%。

可以說我市工業(yè)構(gòu)架已初步形成，具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ)。新區(qū)和**開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善，**街閑臵土地為項目落地提供了廣闊空間。制藥業(yè)、特色食品業(yè)、礦產(chǎn)品業(yè)、木制品深加工業(yè)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已基本形成，裝備制造業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)正在孕育。鉬礦詳查報告已形成初稿、正在報審，鉬礦也已進入詳查階段。制藥四期建設(shè)即將竣工，投產(chǎn)后注射液年生產(chǎn)能力達(dá)到萬支。發(fā)電、食品、食品等企業(yè)發(fā)展壯大、產(chǎn)業(yè)鏈延伸，并帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具有較強的拉動作用。

但運行中也存在一定不足。一是規(guī)模工業(yè)對財政貢獻(xiàn)率低。1-7月份，規(guī)模工業(yè)實繳稅金10943萬元，占全口徑財政收入的20.9%，按規(guī)模工業(yè)口徑對比，同比增長4.6%。主要原因是大稅源企業(yè)少，木制品、石材行業(yè)企業(yè)納稅明顯偏低。目前我市規(guī)模企業(yè)年實繳稅金超過千萬元的企業(yè)只有1戶，超過百萬元的企業(yè)也只有二十戶左右。木制品行業(yè)中除林業(yè)局以外的**戶木制品企業(yè)1-7月份實繳稅金只有205萬元，只占規(guī)模工業(yè)稅收的1.87%。木業(yè)、木業(yè)、木業(yè)等11戶規(guī)模木制品企業(yè)實繳稅金不足1萬元或零納稅。23石材戶企業(yè)1-7月份實繳稅金320萬元，只占規(guī)模工業(yè)稅收的2.92%。石材、石材、石材等9戶企業(yè)實繳稅金不足1萬元或零納稅。二是項目達(dá)產(chǎn)率低。

目前，我市規(guī)模工業(yè)總體設(shè)計產(chǎn)能在110億元左右，而實際生產(chǎn)能力不足50億元，達(dá)產(chǎn)率在45%左右。主要原因：一是食品、食品等部分新建企業(yè)處于成長期，市場開拓、產(chǎn)品認(rèn)知需要一個過程。二是產(chǎn)品市場銷路不暢，產(chǎn)品積壓，如板廠中密度板庫存積壓1萬多立。三是企業(yè)生產(chǎn)要素供應(yīng)不足，原料短缺、資金缺乏、用工不足，導(dǎo)致企業(yè)無法達(dá)產(chǎn)。三是企業(yè)單體規(guī)模小、運行狀況不理想。117戶企業(yè)中，木業(yè)、石材等**戶企業(yè)規(guī)模較小，實際年產(chǎn)值不足20xx萬元;化工、食品等10戶企業(yè)長期停產(chǎn)。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)工業(yè)發(fā)展不均衡。尤其是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)規(guī)模小、貢獻(xiàn)少，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至沒有規(guī)模企業(yè)。

工業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的引擎，要把發(fā)展規(guī)模工業(yè)擺在重要位臵。充分認(rèn)識發(fā)展工業(yè)是一個縣域或一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核心問題，是解決一個縣或一個鄉(xiāng)財政收入的根本，是長遠(yuǎn)利益。目前我們的許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)占財政收入比重很小，收入的主體是靠總部經(jīng)濟，這是權(quán)益之計，是沒有辦法的辦法，眼下要抓。但工業(yè)必須抓起來，必須跟進，必須有后續(xù)稅源。

二、理清思路，堅持工業(yè)強市不動搖。

堅持我市“”規(guī)劃總體思路，貫徹實施“四輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，堅持工業(yè)強市不動搖，加快壯大制藥、礦產(chǎn)品、特色產(chǎn)品加工業(yè)，積極培育新能源及再生能源、裝備制造業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)。突出工業(yè)主體作用，提高對工業(yè)的重視程度，把發(fā)展工業(yè)與招商引資放到同等重要位臵，加強調(diào)度、強化服務(wù)，不斷優(yōu)化存量，引進增量，提高工業(yè)經(jīng)濟的總量和質(zhì)量，以工業(yè)發(fā)展帶動全面發(fā)展。發(fā)展重點骨干企業(yè)，通過上爭政策資金扶持，保障生產(chǎn)要素供給，破解發(fā)展瓶頸等措施，扶持制藥等重點骨干企業(yè)不斷壯大，并支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以龍頭企業(yè)發(fā)展帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)展壯大食品、食品、力等企業(yè)項目，促其達(dá)產(chǎn)達(dá)效，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，帶動上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過采取一系列創(chuàng)新舉措，推進項目達(dá)產(chǎn)達(dá)效、企業(yè)提速增效，力爭到20xx年末，規(guī)模工業(yè)增加值占gdp的比重超過40%，較目前提高10個百分點;規(guī)模工業(yè)稅收對財政的貢獻(xiàn)率達(dá)到40%以上，較目前提高近20個百分點。

三、創(chuàng)新打法，全方位扶持企業(yè)發(fā)展。

1、突出抓好重點企業(yè)發(fā)展。通過制定規(guī)模企業(yè)三年幫扶計劃，上爭政策資金扶持，保障生產(chǎn)要素供給，協(xié)調(diào)破解制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，扶持重點企業(yè)發(fā)展，推動項目達(dá)產(chǎn)達(dá)效，推進企業(yè)技改擴能，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，不斷做大做強，力爭經(jīng)過兩到三年時間培育納稅2億元以上企業(yè)1戶，納稅500-1000萬元企業(yè)5-7戶，納稅200萬元以上企業(yè)30戶。主要推進制藥*期建設(shè)盡快竣工投產(chǎn)，達(dá)產(chǎn)達(dá)效;幫助企業(yè)做好新藥、膠囊的報批工作，爭取盡早獲得新藥證書，投入生產(chǎn)，形成增量。加速推進糧油30萬噸飼料建設(shè)項目，爭取年內(nèi)投產(chǎn)。推動食品新建種豬場，采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的模式，壯大養(yǎng)豬規(guī)模，解決豬源不足問題，提高屠宰量，實現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效，并向下游骨素和膠原蛋白、清涼油等產(chǎn)品延伸。推動質(zhì)能源綜合利用經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，包括2×30mw熱電聯(lián)產(chǎn)生物質(zhì)能發(fā)電廠、百萬畝生物質(zhì)能林業(yè)基地、年產(chǎn)300萬噸到500萬噸生物有機肥、年產(chǎn)50萬噸到100萬噸生物質(zhì)汽柴油提取、現(xiàn)代高效觀光農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，形成一個涵蓋新能源工業(yè)、綠色林業(yè)的低碳循環(huán)經(jīng)濟體系。

2、強化落實“四級聯(lián)保”機制。堅持市級領(lǐng)導(dǎo)、招商單位、職能部門和屬地政府組成的“四級聯(lián)保”包服機制，要按任務(wù)搞好分工，按責(zé)任盡快落實，按要求嚴(yán)格考核。做到領(lǐng)導(dǎo)人人肩上有擔(dān)子，干部個個身上有壓力。包保領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入包扶企業(yè)并定期調(diào)度包保部門包扶情況。包保部門一把手要親自抓，并落實具體責(zé)任人，要經(jīng)常深入包保企業(yè)，圍繞企業(yè)所需資金、市場、人才、技術(shù)等發(fā)展要素開展全方位服務(wù)，破解企業(yè)運行、項目推進中的難題和制約瓶頸，推動企業(yè)良性運行和項目有序開展。屬地政府要發(fā)揮服務(wù)企業(yè)的職能作用，加強與職能部門的聯(lián)系，搞好縱向銜接，切實服務(wù)企業(yè)發(fā)展。對規(guī)下企業(yè)采取屬地包保、部門聯(lián)系的方式，促其成長壯大，梯次跟進，力爭每年晉升規(guī)模企業(yè)10戶。

3、突出解決瓶頸問題。通過激活民間資本，搭建融資平臺，組織銀企對接，破解企業(yè)資金瓶頸。職能部門要靠前服務(wù)，簡化辦事程序，逐步完善“一站式”服務(wù)，研究解決企業(yè)證照問題，降低企業(yè)的外部隱性運營成本。建立服務(wù)企業(yè)的長效機制。由市政府牽頭，每月召開一次由企業(yè)、相關(guān)職能部門和屬地參加的聯(lián)席會，企業(yè)匯報生產(chǎn)運行狀況及需要政府幫助協(xié)調(diào)解決的困難和問題，就企業(yè)提出的困難和問題，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提出意見及建議，企業(yè)與政府雙方進行探討，達(dá)成共識，最終拿出解決方案，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的明確責(zé)任部門和辦理期限抓緊解決，在最短時間內(nèi)解決好企業(yè)難題，促進企業(yè)發(fā)展。

4、加大政策激勵。一是加大對企業(yè)的激勵。按企業(yè)規(guī)模和稅收貢獻(xiàn)確定不同的扶持和獎勵政策，充分調(diào)動企業(yè)積極性，進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,形成比學(xué)趕超、勇于爭先的濃厚氛圍，促進工業(yè)企業(yè)擴規(guī)模、增貢獻(xiàn)。二是加大對金融部門的激勵。對創(chuàng)新性開展工作，對企業(yè)服務(wù)到位，切實為企業(yè)解決資金困難的金融部門，授予榮譽稱號，給予獎勵。三是加大對部門的激勵。對在創(chuàng)新年活動中靠前服務(wù)、成績突出的單位部門給予獎勵。四是加大對企業(yè)經(jīng)理和服務(wù)工業(yè)發(fā)展的先進個人授予證書、給予資金獎勵。

5、推動企業(yè)上市。我們要敢于創(chuàng)新，其實上市已不是什么新事物了，企業(yè)不上市靠自己做大很難。我們要敢想，只有想到了才有可能做到，如果想不到就永遠(yuǎn)做不到。我市的、**科技、石材產(chǎn)業(yè)，包括都要研究上市問題，在資本市場上運作，才可能在短時間內(nèi)做的更大。各部門和企業(yè)要充分認(rèn)識加快推進企業(yè)上市工作的重要性，加大支持力度，共同推進企業(yè)上市融資工作，促進企業(yè)快速發(fā)展。

6、創(chuàng)新性地開展工作，推動工業(yè)發(fā)展。政府各部門要充分發(fā)揮職能作用，圍繞企業(yè)發(fā)展要素展開服務(wù)。圍繞融資問題，開展完善企業(yè)信貸要件服務(wù);圍繞產(chǎn)需銜接，開展對企業(yè)的信息服務(wù);圍繞校企對接，開展對企業(yè)的技術(shù)人才服務(wù);圍繞企業(yè)管理，開展對企業(yè)家的培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù);圍繞技改擴能，開展對企業(yè)的政策扶持服務(wù);圍繞達(dá)產(chǎn)達(dá)效，開展對企業(yè)的全方位服務(wù)，推動企業(yè)做大做強。企業(yè)作為主體，應(yīng)充分利用好政府搭建的各種服務(wù)平臺，不斷創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營模式，提高市場競爭力。應(yīng)深化企業(yè)制度創(chuàng)新,增強企業(yè)發(fā)展活力和動力;實施精細(xì)化管理創(chuàng)新，加強對生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)、領(lǐng)域、流程的控制,降成本、增效益;實施人才興企戰(zhàn)略，采取持股、技術(shù)入股、提高薪金等方式，調(diào)動人才的積極性;加強引進技術(shù)消化吸收與創(chuàng)新，提高技術(shù)水平和自主創(chuàng)新能力，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，保證企業(yè)發(fā)展后勁;加強信息化建設(shè)，利用信息交易平臺，促進互聯(lián)互通和網(wǎng)上交易，積極發(fā)展電子商務(wù)。

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇十八

調(diào)研是調(diào)查研究的簡稱，指通過各種調(diào)查方式，比如現(xiàn)場訪問、電話調(diào)查、攔截訪問、網(wǎng)上調(diào)查、郵寄問卷等形式得到受訪者的態(tài)度和意見，進行統(tǒng)計分析，研究事物的總的特征。下面是本站小編給大家整理的在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

尊敬的主任：

在這個繁花似錦的春天，你們不遠(yuǎn)萬里，風(fēng)塵仆仆來到麻江，就我縣基層共青團的建設(shè)工作開展調(diào)研。在此，我謹(jǐn)代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及麻江縣22萬各族人民對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!

地處黔中腹地，全縣轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬人，少數(shù)民族占80%，是一個以苗族、布依族、畬族、仫佬族、瑤族為主的少數(shù)民族聚居的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，也是國家新階段扶貧開發(fā)重點扶持縣，是“中國鋅硒米之鄉(xiāng)”、“中國紅蒜之鄉(xiāng)”、“中國現(xiàn)代民間繪畫畫鄉(xiāng)”、“中國名犬之鄉(xiāng)”、“中國南方藍(lán)莓育苗栽培技術(shù)示范推廣基地”。

近年來，乘著西部大開發(fā)東風(fēng)，我縣依托良好的交通區(qū)位、豐富的礦產(chǎn)資源和得天獨厚的氣候資源，按照縣十次黨代會和縣xx屆人大一次會議提出的把麻江建成“優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，優(yōu)質(zhì)工業(yè)加工基地，集運動健身、特色飲食、農(nóng)耕文化體驗與生態(tài)旅游相結(jié)合的休閑度假基地，勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地和物流中心”的發(fā)展目標(biāo)，著力優(yōu)化壯大第一產(chǎn)業(yè)、提高增強第二產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，全面實施“六四一三”工程(即鞏固擴大鋅硒優(yōu)質(zhì)米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優(yōu)質(zhì)果品、優(yōu)質(zhì)畜禽“六大產(chǎn)業(yè)”，建強電冶、礦產(chǎn)品加工、建材工業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工“四大工業(yè)支柱”，抓好下司旅游生態(tài)城開發(fā)，著力加強黨的建設(shè)、社會主義新農(nóng)村和平安麻江“三大建設(shè)”)，使國民經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭，社會各項事業(yè)全面進步，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新成績。

近年來，在縣委和上級團組織的關(guān)心、重視和支持下，我縣各級團組織和廣大團員青年緊緊圍繞黨政工作中心，發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，突出特色，結(jié)合實際開創(chuàng)新時期共青團工作的新思路，帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身富民強縣的偉大實踐，為我縣經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會和諧進步貢獻(xiàn)青春、智慧和力量，共青團工作取得了比較好的業(yè)績。特別是通過清明節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、一二九運動紀(jì)念日等節(jié)慶日活動陣地的建設(shè)，以青少年榮辱觀教育為重點的青少年思想道德建設(shè)取得了新的成效;按照團省委提出的“亮化品牌、優(yōu)化環(huán)境、深化機制、強化服務(wù)”的“四化”方針，我縣春暉行動、希望工程、志愿者行動三大品牌工作取得了明顯成效;通過緊密結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，共青團組織在服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)工作上取得了新的突破;通過堅持黨建帶團建，團的自身建設(shè)取得了長足發(fā)展等等。這些工作的開展情況，稍后團縣委書記何燕晴同志將作一個詳細(xì)的匯報，我就不再贅述了。

各位領(lǐng)導(dǎo)，這次團中央領(lǐng)導(dǎo)新臨我縣開展基層團建工作調(diào)研，是對我縣共青團工作的信任和肯定，體現(xiàn)了上級團組織對我縣共青團工作的關(guān)心和重視。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中，對我們的工作提出意見和建議，幫助我們更好開展共青團工作。我們相信，以這次調(diào)研為契機，必將使我縣各級團干部進一步受到鼓舞和啟發(fā)，必將推動我縣共青團工作在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上邁上新的臺階。

最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的各位主任，各位委員：大家好!

首先，我謹(jǐn)代表興平市教育局對長期以來關(guān)心和支持我市教育工作的各位主任和委員表示衷心的感謝!

近年來，教育工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的關(guān)心支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬教育工作全局，以提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量為主線，創(chuàng)新教育發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，破解教育發(fā)展難題，優(yōu)化教育發(fā)展結(jié)構(gòu)，使我市教育事業(yè)實現(xiàn)了快速、持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。成功創(chuàng)建省、咸陽市級教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個，4所省級標(biāo)準(zhǔn)化高中，2所省級素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校，6所省級示范初中、小學(xué)。高考二本上線人數(shù)連續(xù)五年實現(xiàn)正增長。20xx年高考二本上線人數(shù)達(dá)到1401人,連續(xù)五年實現(xiàn)正增長。近年來，在全面落實新的《義務(wù)教育法》方面我們主要做了以下工作：

一、全力確保全市小學(xué)、初中適齡兒童入學(xué)率達(dá)標(biāo)。實施好農(nóng)村義務(wù)教育階段免費教育政策和開學(xué)專項檢查等措施，重點解決農(nóng)村留守兒童和城市流動人口子女上學(xué)問題，加大宣傳力度、強化考核，有效鞏固提升義務(wù)教育階段普及水平。近年來，我市小學(xué)、初中入學(xué)率均為100%，小學(xué)、初中輟學(xué)率為0，學(xué)前一年兒童入學(xué)率今年秋季達(dá)到91.12%，學(xué)前三年兒童入學(xué)率達(dá)到71.99%。

二、嚴(yán)格實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制新政策。

20xx年上半年，為全市65351萬名農(nóng)村義務(wù)教育階段所有中小學(xué)生全部免除雜費，補助公用經(jīng)費1338萬元，免費提供教科書費計370多萬元;為全市2260名農(nóng)村義務(wù)教育階段貧困寄宿生補助生活費84.8萬元;為21430名城市義務(wù)段學(xué)生免除雜費282.6萬元。

四、教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作全面提速。

20xx年我市拆除了中小學(xué)所有危房,20xx年我們切實做好災(zāi)后重建、初中校舍改造、取暖工程等項目。首批災(zāi)后重建學(xué)校三所，投資2643萬元，建設(shè)面積21521平方米。在確保質(zhì)量的前提下，加班加點，加緊實施,已即將竣工，確保在年內(nèi)完成建設(shè)任務(wù)?？茖W(xué)做好我市二批災(zāi)后重建項目規(guī)劃。今年我市共爭取二批災(zāi)后重建項目22個，爭取規(guī)劃資金20xx1萬元，目前已完成規(guī)劃上報工作，正在進行初步設(shè)計。

五、抓住重點，大力推進教育均衡發(fā)展。

高質(zhì)量、高水平的普及九年義務(wù)教育，首要任務(wù)是縮小校際差距，實現(xiàn)均衡化發(fā)展。近年來，我們主要采取的措施是：1、加快薄弱學(xué)校改造工程，縮小校際差距。制定了切實可行的計劃，通過合并、撤銷等辦法改造了西吳高中、南位完中、趙村高中、店張初中等。為薄弱學(xué)校選派事業(yè)心強、有管理經(jīng)驗和開拓精神的校長。2、加快教育信息化步伐，用信息技術(shù)帶動義務(wù)教育均衡發(fā)展。近年來，我們大力實施遠(yuǎn)程教育信息化工程，為全市中小學(xué)配備計算機，培訓(xùn)技術(shù)骨干，接通了陜西師大附中網(wǎng)，使我們的學(xué)生隨時可以進入師大附中的名師課堂，享受優(yōu)質(zhì)教育。3、加強師資隊伍建設(shè)，建立人才培養(yǎng)與流動的優(yōu)化機制。我們在師資引進、調(diào)配、培訓(xùn)、職稱待遇等方面制定傾斜政策，以盡快提高薄弱學(xué)校的師資水平。經(jīng)過我們多年來的不懈努力，我市的教育基本實現(xiàn)了均衡化發(fā)展。

六、科學(xué)指導(dǎo)，加快教育資源整合步伐。

近年來，我們針對我市學(xué)校條塊分割、重復(fù)辦學(xué)、規(guī)模小、布局散、差異大的問題，通過撤、并、改、擴、建等多種措施，撤掉了部分學(xué)校。從今年開始，我們下大力氣，加快步伐，整合資源。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持多體制并舉，多渠道投資的原則，計劃用三年時間，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保留一所初中，一所中心小學(xué)，2-3所完全小學(xué)，最遲到20xx年逐步消除薄弱學(xué)校及規(guī)模較小的學(xué)校144所，壯大優(yōu)質(zhì)資源，保留93所學(xué)校，完成教育資源整合任務(wù)，促進各類學(xué)校均衡發(fā)展。今年撤并任務(wù)已經(jīng)完成。

七、嚴(yán)抓細(xì)管，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。

多年來，我們始終堅持以質(zhì)量為中心，牢固樹立一把手質(zhì)量意識、責(zé)任意識。建立健全質(zhì)量考評體系，形成了一整套對基層單位的考核制度。積極推行有效教學(xué)，不斷加大過程管理力度，充分發(fā)揮教育科研的指導(dǎo)、引領(lǐng)作用。是實施教育形象塑造工程。樹立教育良好形象以“誠信教育、文明教育、和諧教育、快樂教育”為主題，大力實施教育形象塑造工程，以弘揚先進、樹立典型、榜樣激勵為主線，堅持“整體推進與局部提高相結(jié)合、內(nèi)部塑造與公開展示相結(jié)合、創(chuàng)新監(jiān)督機制與建立長效管理機制相結(jié)合的原則，以求真務(wù)實的精神，切實解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，努力把昆市教育建成管理科學(xué)、和諧穩(wěn)定、精神飽滿、質(zhì)量一流、人民滿意的教育，全面塑造昆市教育管理規(guī)范、文明育人、依法治教、勤政高效的良好形象。

五、今后的工作重點。

《義務(wù)教育法》是新形勢下我市加快義務(wù)教育發(fā)展的重要法律武器。我們將進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》，進一步提高對義務(wù)教育地位和作用的認(rèn)識，努力提高義務(wù)教育統(tǒng)籌和實施水平。當(dāng)前重點抓好以下幾項工作：

一是認(rèn)真落實新的義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。確保義務(wù)教育全面納入財政保障范圍，保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)和校舍安全，確保教職工工資按規(guī)定發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育經(jīng)費完全用于義務(wù)教育。

二是保障困難群體子女依法接受義務(wù)教育的權(quán)利。進一步完善進城務(wù)工農(nóng)民工子女、家庭經(jīng)濟困難子女、殘疾兒童少年接受義務(wù)教育的辦法和機制。繼續(xù)完善扶貧助學(xué)機制，保障弱勢群體少年兒童接受義務(wù)教育權(quán)利。

三是進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。依法合理配置教育資源，加快改造薄弱學(xué)校，不斷提高教師素質(zhì)，促進教育公平。堅持政府為主、因地制宜、軟件硬件并重、統(tǒng)籌配置資源的原則，重點加強薄弱學(xué)校的建設(shè)，抓住改善辦學(xué)條件、加強師資隊伍建設(shè)、提高教育質(zhì)量三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力縮小校際之間的差距，實現(xiàn)資源配置和辦學(xué)質(zhì)量的均衡。

四是加強對《義務(wù)教育法》實施的監(jiān)督。進一步完善義務(wù)教育督導(dǎo)制度，把義務(wù)教育工作執(zhí)行法律法規(guī)情況、義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量、義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r作為教育工作督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容，并將督導(dǎo)評估結(jié)果向社會公布。

五是認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，實現(xiàn)依法治教。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育法的各項規(guī)定，認(rèn)真貫徹國家的教育方針，實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，使適齡兒童、少年在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人奠定基礎(chǔ)。要按照教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點，面向全體學(xué)生，將德、智、體、美育等有機地統(tǒng)一在教育教學(xué)中，注重培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在創(chuàng)新的過程中，要注意積累成功的經(jīng)驗，要遵循經(jīng)過實踐檢驗的規(guī)律，要依法加強學(xué)校安全與各項管理，實現(xiàn)學(xué)校管理的規(guī)范化。

總之，我們在貫徹實施《義務(wù)教育法》過程中，取得了一定成績，但也存在一些問題，我們將在市委、市政府的關(guān)心重視下，在市人大的關(guān)心支持下，按照黨的xx大精神，堅持依法治教，科學(xué)管理，促進全市教育改革與發(fā)展，為興平市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝!

根據(jù)縣人大、縣衛(wèi)生局關(guān)于開展衛(wèi)生工作調(diào)研的通知要求，5月21日，我院組織班子成員召開了專題討論會，從調(diào)研內(nèi)容的七個方面對我院目前的各項工作認(rèn)真進行了梳理，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、單位基本情況。

1、人員基本情況。

xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院原核定的人員編制數(shù)為93人，現(xiàn)有在編人數(shù)88人，其中停薪留職人員23人，內(nèi)退、病休人員5人，現(xiàn)實際在崗人數(shù)為68人(包括新聘未辦手續(xù)人員8人)，退休人員20人。在編人員中專業(yè)技術(shù)人員65人，中級職稱10人，初級職稱55人，其他非專業(yè)技術(shù)人員23人。本科以上學(xué)歷1人，?？茖W(xué)歷32人，中專和中專以下學(xué)歷55人。

2、資產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況。

至20xx年3月份，醫(yī)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)579萬元，業(yè)務(wù)用房面積3800平方米，實際開放病床80張，目前應(yīng)付賬款237萬元。20xx年全年總收入574萬元，門診人次24450人次，住院2105人次，開展大小手術(shù)328臺次，年職工人均業(yè)務(wù)收入5萬元，年職工人均工資2萬元。

二、推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)過程中存在的問題和建議。

1、存在的問題。

主要是居民健康建檔工作存在的一系困難和問題。

(1)基層群眾對建檔工作配合的積極性不高。

老百姓對居民健康建檔的重要性和作用還沒有一個充分的認(rèn)識，大部分老百姓對查出來的疾病都希望能夠享受國家的免費治療，對建檔工作陷入了“只查不治”的思想誤區(qū)。

(2)人員組織難的問題。

一是抽調(diào)醫(yī)務(wù)人員下村難。由于我院公衛(wèi)辦人員較少，下村進行體檢的人員基本上都是從各個臨床科室抽調(diào)，醫(yī)院在業(yè)務(wù)量大或組織急救的時候，會經(jīng)常導(dǎo)致院內(nèi)人員安排緊張，影響業(yè)務(wù)的開展。二是組織鄉(xiāng)村醫(yī)生體檢難。大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較低，特別是一些年紀(jì)大的鄉(xiāng)村醫(yī)生，對安排的部分工作任務(wù)根本無法完成。三是轄區(qū)內(nèi)人口的流動性太大，對流出人口的體檢建檔工作根本無從入手。

(3)居民健康建檔工作的實際操作與上級部門的要求差距太大。僻如：65歲以上老年人體檢，必須要求要做的檢查項目有:血糖、血常規(guī)、心電圖、尿常規(guī)、大便常規(guī)。對于尿常規(guī)、大便常規(guī)這兩項，平時在醫(yī)院住院取標(biāo)本都較難，下村后，受條件的限制，有些標(biāo)本根本無法取得，而又要保證建檔資料的完整性，勢必就會出現(xiàn)一些造假的情況。

2、建議。

(1)加大對健康教育和政策的宣傳力度。在宣傳過程中，政府要占主導(dǎo)地位，要將推行基本公衛(wèi)的宣傳工作納入“鄉(xiāng)村兩級”年終目標(biāo)考核，明確執(zhí)行力度，讓老百姓對政策有一個充分、正確的理解，真正做到全民參與，全社會參與。

(2)多組織對鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公衛(wèi)知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。上級部門要將落實鄉(xiāng)村醫(yī)生保障機制的問題納入議事日程，解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的一系列問題。僻如：工資待遇的問題、退休安臵及人員接替的問題等等。

(3)建議對部分確實難以實施的檢查項目予以簡化，提高可操作性，目前的工作重點主要以信息登記為主，對重點人群做些必要的檢查為主。

(4)加強對流出人口的管理，保障居民健康檔案的建檔率。

三、衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)存在的問題和建議。

1、存在的問題。

主要是人才結(jié)構(gòu)搭配不合理，業(yè)務(wù)人才青黃不接的問題。醫(yī)院目前知名度較高、影響力較大的醫(yī)生較少，專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，而后備人才的培養(yǎng)又比較緩慢。其主要原因：一是醫(yī)院停薪留職的人員較多，且絕大部分都是專業(yè)技術(shù)人員，二是基層醫(yī)院職工的待遇過低，業(yè)余生活單一，沒有上升的空間，留不住人才。三是人員流動機制不合理。

2、建議。

建議上級主管部門和醫(yī)院在提高基層醫(yī)院職工工資待遇、培養(yǎng)后備人才等方面下功夫，建立合理的人才流動機制，從“引才”、“儲才”、“養(yǎng)才”三個方面入手，循序漸進，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

四、業(yè)務(wù)用房建設(shè)、職工住房情況，基本設(shè)備使用情況，編制及人員結(jié)構(gòu)情況，存在的問題及建議。

1、存在的問題。

(1)業(yè)務(wù)用房陳舊。目前使用的門診樓已連續(xù)使用二十幾年，建筑材料已經(jīng)逐漸老化，且布局很不合理，雖然經(jīng)過多次維修改造，仍然解決不了根本問題，影響了業(yè)務(wù)的拓展。

(2)職工住房條件急需改善。三棟職工宿舍樓中有兩棟是七八十年代修建的房子，都已成危房，住房條件很差。并且單位人員多，住房有限，部分職工的住房根本無法安排，這可能也是單位留不住人才的一個原因。

(3)以往上級部門配備的部分醫(yī)療設(shè)備因為質(zhì)量差、性能不好，根本無法得到合理的使用。如;b超、心電圖機、消毒機等。

(4)人才結(jié)構(gòu)“老、中、青”搭配不合理。中高級職稱的業(yè)務(wù)帶頭人廖廖無幾，而非專業(yè)人員較多，停薪留職的人員較多，導(dǎo)致醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)無法得到很好的新陳代謝。

2、建議。

(1)根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有條件，根本沒有能力來進行大的房屋改造和大型設(shè)備添臵，建議上級部門加大對房屋建設(shè)、設(shè)備、人員經(jīng)費的投入，在配備設(shè)備時，醫(yī)院要有選擇設(shè)備品牌、型號的權(quán)利，保障所配設(shè)備能夠得到更合理的使用。

(2)上級部門要建立適合基層醫(yī)院發(fā)展的人事管理體制和措施，落實新聘人員的編制問題，積極為醫(yī)院創(chuàng)造“栓心留人”的良好條件，切實解決基層醫(yī)院普遍存在的“有編不在崗、在崗沒有編”的實際問題。

五、新農(nóng)合制度實施以來存在的問題及建議。

1、存在的問題。

每年參合對象的合作醫(yī)療卡下發(fā)的速度太慢，導(dǎo)致很多參合患者不能及時出院兌付。

2、建議。

建議合管辦和醫(yī)院進一步簡化兌付報銷程序，優(yōu)化服務(wù)，更好地方便參合患者。

六、單位管理和服務(wù)過程中存在的問題及建議。

1、存在的問題。

內(nèi)部管理仍須加強，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變、勞動紀(jì)律的強化、醫(yī)療質(zhì)量的提高、服務(wù)態(tài)度的改善任重而道遠(yuǎn)。

2、建議。

七、存在的其它突出問題和建議。

1、存在的突出問題。

(1)醫(yī)院職工住房環(huán)境急需改善，而建設(shè)資金短缺的問題。

(2)專業(yè)技術(shù)人才缺乏的問題。

2、建議。

(1)上級部門加大對基層衛(wèi)生院職工住房建設(shè)經(jīng)費的投入。

(2)上級主管部門要引導(dǎo)基層單位做好人才引進工作，適當(dāng)提高基層醫(yī)院職工工資標(biāo)準(zhǔn)。

在調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容篇十九

因為工作崗位的變化，我已經(jīng)3年多沒來平果鋁了，這次是我重回中鋁工作后第一次到企業(yè)調(diào)研。從我個人來講，主要想了解廣西分公司3年多來在經(jīng)營、改革、發(fā)展方面的新情況、新變化。從調(diào)研安排來講，想重點了解、檢查廣西分公司貫徹落實總部控虧增盈攻堅戰(zhàn)有關(guān)部署的落實情況和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展情況。

今天上午，我和基華副總裁率調(diào)研組到廣西分公司三期礦山、復(fù)墾地、氧化鋁三期和電解鋁車間等處參觀，剛才又聽了瞿向東同志和劉永剛同志分別代表分公司經(jīng)營班子和黨委所作的工作匯報和情況介紹，我感到收獲很大，感觸也比較深。

我高興地看到，從20xx年以來，廣西分公司包括原平果鋁業(yè)公司的各項工作都有了新的發(fā)展，取得了新的成績。這包括氧化鋁三期提前順利投產(chǎn)，搶得了市場，增加了收益，并且具備了一定的市場競爭力。廣西分公司取得的成績還包括廣西企業(yè)兩公司順利實現(xiàn)合并重組，進一步理順了管理關(guān)系，壓縮了管理機構(gòu);推行管理層級和勞動組織機構(gòu)的變革，取得了明顯成效;企業(yè)黨建工作有了新舉措、新思路，“1126641”的工作思路和工作舉措扎實有效;在資源保護和可持續(xù)開采方面也形成了新的模式，取得了好的經(jīng)驗。

特別讓我感到高興的是，去年4季度以來，金融危機蔓延到全球，嚴(yán)重沖擊整個鋁行業(yè)，廣西分公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部一開始就能保持清醒的頭腦，及時應(yīng)對危機，提出了“渡難關(guān)、思變革、謀發(fā)展”的工作思路和對策。你們沒有等待，沒有觀望，更沒有麻木不仁，這是很難能可貴的。如果當(dāng)時沒有這種認(rèn)識，沒有采取相應(yīng)的措施，可能廣西分公司的經(jīng)營情況就不是現(xiàn)在這個狀態(tài)。特別是中國公司新一屆黨組提出了“堅決打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)”的要求之后，廣西分公司貫徹很堅決，在落實“一保二壓三從緊”的非常措施方面是下了功夫的。另外，廣西分公司在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，行動快、內(nèi)容實，能夠按照公司黨組的要求，密切結(jié)合廣西分公司的實際，有序、認(rèn)真地開展工作。這些都反應(yīng)了廣西分公司領(lǐng)導(dǎo)班子是在狀態(tài)的，廣大干部員工是在狀態(tài)的。公司黨組對廣西分公司這幾年來經(jīng)營改革發(fā)展取得的成績，對堅決貫徹公司黨組的要求、積極主動地應(yīng)對金融危機是充分肯定的。同時，黨組也希望廣西分公司能夠持之以恒、務(wù)求實效，特別是在經(jīng)營工作方面，一定要確保上半年盈虧平衡，下半年實現(xiàn)盈利。

你們在匯報中談到的一些對總部的建議和意見，我覺得非常好，調(diào)研組會帶回總部，認(rèn)真研究和答復(fù)。特別是你們談到關(guān)于廣西分公司的定位問題，這既是一個普遍問題，也是這次我們?nèi)驹趯W(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、破解發(fā)展難題、落實“三個更加”過程中要著重解決的問題。這不僅是分公司的定位，也包括公司總部的定位，這是相互關(guān)聯(lián)的。我們這個管理體制已經(jīng)運行了8年，需要根據(jù)不斷變化的情況，按照規(guī)律性做出變革，我也希望你們無論是對分公司的定位還是對總部的定位，大膽地提出意見和建議。剛才基華副總裁講了很好的意見，也提出了明確的要求，我都贊成，希望廣西分公司班子認(rèn)真貫徹落實。

今年2月17日，中央對中國鋁業(yè)公司主要領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整。公司新一屆黨組在比較短的時間內(nèi)就進一步認(rèn)清了形勢，統(tǒng)一了認(rèn)識，調(diào)整了思路，明確了要求。黨組從中國鋁業(yè)公司科學(xué)發(fā)展的要求和規(guī)律出發(fā)，提出了“兩個堅定不移”：即堅定不移地實現(xiàn)進入央企“30～50家具有國際競爭力的大企業(yè)集團”目標(biāo)不動搖，堅定不移地實現(xiàn)“國際化多金屬礦業(yè)公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”不動搖;提出了要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，更加解放思想，更加實事求是，更加改革創(chuàng)新，堅決打贏關(guān)系到中國鋁業(yè)公司生存和發(fā)展的兩場重大戰(zhàn)役，即控虧增盈攻堅戰(zhàn)和與力拓戰(zhàn)略合作的攻堅戰(zhàn)。黨組決定，從現(xiàn)在開始，全公司要采取“一保二壓三從緊”的非常措施，做好過2～3年苦日子、緊日子的全面思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。同時，黨組提出了“六個非常”的要求：面對非常時期，要進入非常狀態(tài)，采取非常措施，提出非常要求，接受非?？简?越是困難時期，越是要給予廣大干部員工非常的關(guān)心，并且特別強調(diào)了重在落實、重在行動、重在實效。公司黨組這樣做的目的，就是要積極地應(yīng)對這場百年不遇的世界金融危機，要危中尋機，重新打造中國鋁業(yè)公司參與權(quán)行業(yè)和全球競爭的新優(yōu)勢。這是公司黨組的工作思路和要求，公司總部各部門、各成員企業(yè)都要深刻理解，堅決貫徹落實。

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，總體要求是通過使黨員干部受教育，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上水平，進而使人民群眾得到實惠。因此，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的核心目標(biāo)是科學(xué)發(fā)展要上水平。實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上水平，對中鋁公司和各成員企業(yè)來說，有三項重要任務(wù)。

第一，要實現(xiàn)成本領(lǐng)先優(yōu)勢。

中鋁公司自20xx年成立以來，經(jīng)歷了兩次行業(yè)周期。20xx年底剛上市，就遇到第一個行業(yè)周期，氧化鋁價格最低到1780元/噸，總部領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪客戶。但那是一個正常的行業(yè)周期，時間比較短，20xx年上半年就開始恢復(fù)。從去年下半年開始，又進入一個行業(yè)周期，這個行業(yè)周期的誘因是世界金融危機，這一個行業(yè)周期的低谷會比上一個周期長得多，挑戰(zhàn)嚴(yán)峻得多。經(jīng)過行業(yè)周期中的競爭，我們深深地體會到，像公司這樣的實體企業(yè)，說到底就是成本競爭，這是競爭的核心。無論具備人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、管理優(yōu)勢等等，最后體現(xiàn)的仍然是成本競爭優(yōu)勢，也就是說成本的高低決定你這個企業(yè)競爭的強弱和生死存亡。因為對中國鋁工業(yè)來說，這幾年格局發(fā)生了巨大的變化。在上一個周期的時候，國產(chǎn)氧化鋁百分之百還是中國鋁業(yè)公司，到這個周期的時候，我們國產(chǎn)氧化鋁的份額只有45%，電解鋁大概也只有25%，我們沒有絕對優(yōu)勢。

同時，我們應(yīng)該意識到，更為嚴(yán)峻的是成本水平方面中鋁公司不具備優(yōu)勢。最近我看了一下，民營企業(yè)的氧化鋁廠，不管是東方、希望、開曼、山西魯能、魏橋等氧化鋁廠，他們的現(xiàn)金成本平均大概在1600～1700元/噸、制造成本也就在1750～1800元。我也看了我們幾家分公司的氧化鋁廠，從制造成本看最好的是你們廣西分公司，上個月是1374元/噸，其次貴州分公司1830元/噸，中州2230元/噸，河南2330元/噸，山西2450元/噸，平均大概是2100元/噸。當(dāng)市場開始恢復(fù)的時候，誰能夠抓住市場價格回升而獲益呢?顯然不是我們。還有一個數(shù)據(jù)，從上周來看，全國關(guān)停的氧化鋁的產(chǎn)能是1344萬噸，中鋁大概停了464萬噸，其他非中鋁的是880萬噸，這顯示市場已經(jīng)是嚴(yán)重的供大于求了?，F(xiàn)在沒有進口氧化鋁，去年進口氧化鋁占整個中國氧化鋁10%，原來大概是50%，去年主要是進口鋁土礦。這說明市場是極為嚴(yán)峻的，表面上說是金融風(fēng)暴帶來的，但核心問題是我們本身結(jié)構(gòu)性矛盾，這些年氧化鋁、電解鋁產(chǎn)能過剩，金融風(fēng)波使這個矛盾更加突出了，金融風(fēng)暴是外因，不是內(nèi)因。市場恢復(fù)后，這些閑置關(guān)停產(chǎn)能很快把價格打壓，你能指望到今年三季度、四季度價格有高的變化，能到3000元嗎?顯然不可能。即使有價格的回升，也不是中國鋁業(yè)公司的氧化鋁市場。

為什么我們中國鋁業(yè)公司要用科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)，再造“競爭優(yōu)勢”?我前幾天找某分公司的領(lǐng)導(dǎo)談話，要求非常嚴(yán)厲，20xx年上市的時候這個分公司氧化鋁生產(chǎn)還是亮點，當(dāng)時它的成本也是很低，1000多元/噸。短短8年時間，這個企業(yè)已經(jīng)落到制造成本2450元/噸、完全成本3260元/噸，今年一、二月份就虧了3個億，好端端的企業(yè)落到這種地步不可悲嗎?難道我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就沒有注意到成本的變化嗎?就沒有重視成本的競爭嗎?大家可以想想，如果氧化鋁價格還是長時間在2500元/噸、3000元/噸以下運行的話，我們許多企業(yè)得關(guān)掉了!沒有這樣一個“成本領(lǐng)先優(yōu)勢”，我們企業(yè)就沒有生存力。市場經(jīng)濟很殘酷，你虧不能虧現(xiàn)金流，現(xiàn)金流是企業(yè)的“血液”，一虧現(xiàn)金流就沒了，你裝備再好、技術(shù)再先進沒用，市場競爭就這么殘酷。

所以說，要打好“控虧增盈”攻堅戰(zhàn)，要實現(xiàn)中鋁公司科學(xué)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展，必須實施“成本領(lǐng)先優(yōu)勢”。剛才基華副總裁也說了，廣西分公司也不能滿足于現(xiàn)在氧化鋁成本水平，不說要再造競爭優(yōu)勢，至少要提高，提高廣西分公司成本領(lǐng)先優(yōu)勢，這是核心競爭力所在。

剛才向東總經(jīng)理談了“把企業(yè)當(dāng)成企業(yè)來辦、把企業(yè)管得象企業(yè)”，我非常贊同。記得我剛剛調(diào)到港中旅工作時，經(jīng)過一個月的調(diào)研，我提出了一個要求，就是要求港中旅要以企業(yè)為本。什么是企業(yè)為本?企業(yè)為本就是“把企業(yè)當(dāng)作真正的企業(yè)來辦”，關(guān)鍵是“講效益、講效率、講成本、講管理”。辦企業(yè)和辦政府機關(guān)、辦慈善機構(gòu)不一樣，企業(yè)為本體現(xiàn)在以下三個具體方面：

第一是要講效益，要賺錢，要講效率，辦事效率要高，要有活力。辦企業(yè)是要講成本的，辦企業(yè)必須講管理，只有從嚴(yán)治企，從嚴(yán)管理，企業(yè)才有競爭力。

第二是要以企業(yè)的經(jīng)營工作為中心。企業(yè)的一切工作都要服從于服務(wù)于這個中心工作。

第三是要以一線生產(chǎn)經(jīng)營單位為本，以直接創(chuàng)造利潤的單位為本。不管是中鋁公司機關(guān)總部還是各單位職能部門，都要真正服從、服務(wù)于一線單位。這樣才真正是把企業(yè)當(dāng)作企業(yè)來辦，才是以企業(yè)為本。

我想這三句話對中鋁公司也是很有針對性的。講效益、講效率、講成本、講管理;以經(jīng)營工作為中心;以一切直接創(chuàng)造效率和利潤的經(jīng)營單位、生產(chǎn)單位為本，不能搞得機關(guān)太大，要下面服從我們上面，這就是本末倒置。

所以，我覺得我們面臨的第一項重大任務(wù)就是要實現(xiàn)“成本領(lǐng)先優(yōu)勢”或者叫實現(xiàn)“成本領(lǐng)先戰(zhàn)略”，這是競爭所在、生存所在。特別是通過這次金融危機，特別是民營企業(yè)這幾年的發(fā)展，使我們真正看到這一點。不管你現(xiàn)在說你有什么優(yōu)勢，最終體現(xiàn)在成本優(yōu)勢，如果體現(xiàn)不到，那些優(yōu)勢都不是優(yōu)勢。這方面我覺得廣西分公司做得不錯。

第二，要推進管理改革創(chuàng)新。

這也是我們廣西分公司和其他中鋁企業(yè)這些年探索的事情，這一點也是跟第一點緊密聯(lián)系在一起的。我們怎樣實現(xiàn)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略?我們的差距到底在哪里?差就差在我們管理體制、管理理念和管理費用上。說現(xiàn)金制造成本不好操作，如氧化鋁，現(xiàn)金成本取決于礦石品位、工藝流程，說到制造成本就把折舊拉進來，折舊拉進來我們就跟民營企業(yè)差得遠(yuǎn)。再說到完全成本，期間費用進來了，期間費用主要還是管理費用。所以，我們說要真正實現(xiàn)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，特別是在我們這樣的企業(yè)，不推進管理改革創(chuàng)新，是無法降低管理成本，無法縮小我們與競爭對手的差距。我們有的分公司期間費用居然是800多元/噸氧化鋁，這怎么去競爭?競爭還是完全成本的競爭?，F(xiàn)在財務(wù)要求很嚴(yán)格，你折舊不能少、折舊的年限也不能隨便調(diào)。

怎樣解決完全成本和對手的差距了，主要還是在管理、創(chuàng)新管理。所以，我覺得要打贏“控虧增盈攻堅戰(zhàn)”，要實現(xiàn)我們的科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，必須在全公司推進管理的改革創(chuàng)新。像廣西分公司這樣，從大班組到大車間、到大部室、到大片區(qū)，就走這條路。這條路也不完全是我們創(chuàng)新，看看美鋁、力拓就很清楚了。過去，我們過好日子，一年200億利潤的時候，這個問題覆蓋掉了?，F(xiàn)在不行，現(xiàn)在是過苦日子、過緊日子，今年一季度我們?nèi)揪吞潛p20～30個億。

因此，我們必須結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，下大力氣推進公司管理創(chuàng)新，一定要從管理的理念、管理體制、管理機制、管理成本各個層面實行改革創(chuàng)新。20xx年，我們從組建中國鋁業(yè)公司到20xx年10月份成立股份公司，我們的體制在原來國有體制上已經(jīng)有相當(dāng)大的進步，但是改革是沒有止境的，創(chuàng)新是沒有止境的，這是一個企業(yè)生命所在，競爭力所在。所以，在全公司推進管理的改革創(chuàng)新，具有非常緊迫的現(xiàn)實意義，也有非常長遠(yuǎn)的意義。這方面廣西分公司做了很好的探索，也為我們?nèi)就七M管理改革創(chuàng)新提供了寶貴的經(jīng)驗。

第三，要狠抓“四好班子”建設(shè)。

在我們國有企業(yè)，如何發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用?如何發(fā)揮各級黨組織的“政治核心”和“戰(zhàn)斗堡壘”作用，這既是國企優(yōu)勢所在、也是我們發(fā)展的根本。沒有這條，我們?nèi)魏伟l(fā)展和任何改革都不可能長期堅持下去，也不能鞏固下去，這是被無數(shù)事實所驗證的。為什么黨中央要在國有企業(yè)搞創(chuàng)建“四好班子”建設(shè)?要抓“四好班子”建設(shè)?這就是要求一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該是“經(jīng)營業(yè)績好，政治素質(zhì)好，團結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好”，這是抓到了根本，國有企業(yè)發(fā)展的根本。

我們也要通過這次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動，進一步破解我們在企業(yè)黨建方面的問題，查找我們的不足，從而在實踐中進一步加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子的“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)，按四好班子的要求來檢查、落實、驗收。

我在新的一屆中鋁公司黨組擴大會就班子問題講了兩句話：第一句話是班子成員之間要“四講”(“大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，同志講友誼”);二是各級領(lǐng)導(dǎo)班子之間要營造一種“陽光、坦誠、簡單”的關(guān)系。這些我覺得都是我們搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、狠抓“四好班子”建設(shè)應(yīng)該努力去做的事。只有把領(lǐng)導(dǎo)班子按“四好”的要求建設(shè)好，我們就有應(yīng)對金融危機，應(yīng)對嚴(yán)峻市場形勢的核心領(lǐng)導(dǎo)力量，才能保證為我們企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、改革創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展提供堅強的領(lǐng)導(dǎo)和保證。

要通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)上述三大重要任務(wù)，艱巨而任重道遠(yuǎn)，需要我們從現(xiàn)在起更加重視，更加抓好。應(yīng)該說在“三大任務(wù)”方面，廣西分公司有很好的基礎(chǔ)和條件，所以，我真誠希望廣西分公司能夠率先實現(xiàn)成本領(lǐng)先優(yōu)勢;能夠率先推進管理改革創(chuàng)新;率先達(dá)到“四好班子”建設(shè)的要求和標(biāo)準(zhǔn)!希望你們能夠走出一條具有廣西分公司特色的科學(xué)發(fā)展之路!作為中鋁公司黨組，作為中鋁兩公司領(lǐng)導(dǎo)，中鋁總部會全力地關(guān)注、支持和幫助你們實現(xiàn)這三個“率先”，我也希望廣西分公司班子、黨委能夠在這三個方面，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動，結(jié)合公司黨組控虧增盈的要求，能夠有更加具體的落實方案和措施，有個好的規(guī)劃，在我們中國鋁業(yè)公司整個成員企業(yè)里面，帶個好頭，樹個榜樣，祝你們成功。