2023年外出考察請示報告格式范文(模板15篇)

報告的撰寫需要收集和整理大量的素材和資料，確保準確性和可信度。在寫報告之前，我們需要明確報告的目的和讀者群體，以便于確定寫作的內容和風格。面對每一份報告，也請記得注重個人的創(chuàng)新和思考，以使報告更具獨特性和價值。

外出考察請示報告格式篇一

校務辦公室：

為了切實加強本校后勤內部管理工作，增強爭創(chuàng)省一級重點中學內部管理工作的后勁，經后勤組全體人員商討擬定，利用本周雙休日xx中學參觀考察。

具體工作安排如下：

負責本次活動的具體組織工作。

負責本次活動的后勤保障工作。

負責本次考察學校的聯(lián)系工作。

負責本次活動的安全及協(xié)調工作。

本著厲行節(jié)約為原則，本次活動經費由學校、個人各負一半。

外出時間：4月7日上午6：00——4月8日下午6：00(7日上午6：00于校門口集中上車)。

外出人員：本校全體后勤組人員及部分有關同志。

敬請批復。

后勤組。

一、標題：制發(fā)機關名稱+事由+請示。

二、正文：

一請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。

二請示的事項：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數量，請求資金要寫明金額。

三、結尾語：多用“上述意見，是否妥當，請指示”?！疤卮苏埵?，請予批準”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復”，“以上請示，如無不妥，請批轉各部門執(zhí)行”等語。

四、掌握撰寫請示應注意的事項：

第一，要正確選用文種;。

第二，要做到一文一事。

第三，要避免多頭請示。

第四，要避免越級請示。

外出考察請示報告格式篇二

領導：

為深入交流學習電商先進地區(qū)發(fā)展經驗，進一步深化電商項目進度，強化人員素質。電商部準備組織公司趙總及兩位副總由電商部負責人陪同到海南考察學習，具體如下：

一、指導思想。

的業(yè)務能力，為促進語公司電商發(fā)展提供強有鄖力的支撐。

二、參加對新象。

1、趙渝、陳雷、宴世渠、何紅軍、趙凱。

三持、具體時間。

xx年6月榆8日至6月11日。

四巍、考察地點。

海南(海口醇，三亞)等。

五、組織遷領導。

深入查擺問題茂根源，總結借鑒外地先階進經驗和做法，形成有姜情況、有分析、有建議攢，高質量、可操作性強禍的學習考察報告，趙凱佯負責經費管理、食宿安蔫排、人員照管、財物安散全、隊伍形象等日常事延務工作。

六、經費。

徐本次考察活動按照每人銥5300元標準，超出郡部分費用由考察組自理壇?？煞瘢埮?。

校務辦公室：

為款了切實加強本校后勤內寇部管理工作，增強爭創(chuàng)肘省一級重點中學內部管記理工作的后勁，經后勤眼組全體人員商討擬定，酗利用本周雙休日xx中憋學參觀考察。具體工作戴安排如下：

xx同志負州責本次活動的具體組織脂工作。

xx同志負責本次榮活動的后勤保障工作。

x氈x同志負責本次考察學筐校的聯(lián)系工作。

xx同志綿負責本次活動的安全及羹協(xié)調工作。

外出時火間：4月7日上午6：

敬請批復。

xx后履勤組。

享給您的好友。

頤更多申請書盡在：

申刃請請示。

外出考察請示報告格式篇三

x單位：

經濟全球化是一個大趨勢，為了貫徹國家的“走出去”戰(zhàn)略，把“走出去”和“引進來”做的更加深入。這是在新時期下我國擴大對外開放和促進國民經濟發(fā)展的重大舉措，也是發(fā)展21世紀中國經濟、主動迎接經濟全球化挑戰(zhàn)、自覺參與經濟全球化的需要。

為了加強中小企業(yè)與歐洲在經濟領域里的合作與貿易往來，我中心將組團赴，等歐洲國家進行經貿考察，其目的：

1、了解歐盟經貿發(fā)展現狀。

2、借鑒歐盟貿易經驗、學習歐盟高新技術及先進管理經驗，了解新的市場動向及發(fā)展趨勢，掌握商品進入歐盟市場的程序、規(guī)則等。

3、與外商分別就投資貿易及合作、經貿交流及合作和招商引資項目進行洽談。

4、促進中國、歐洲了解雙方在經貿領域中的規(guī)劃、管理、開發(fā)運用。加強雙方在經貿領域的友好往來與合作。

此次考察活動擬定于x年xx月前往歐洲，在外逗留12天。對我中心安排的考察活動有意向的主管中小企業(yè)的部門、各行業(yè)協(xié)會，相關x企業(yè)代表，請盡快組織落實并與我方聯(lián)系。

如您有何寶貴意見與建議請與我中心。

聯(lián)系，我中心將根據您的要求制定更加詳細的考察方案。

我中心聯(lián)絡方式如下：

聯(lián)系人：小姐、先生。

電話：、

傳真：、

xx市小企業(yè)(貿易發(fā)展)服務中心。

國際經貿部。

x年xx月xx日。

外出考察請示報告格式篇四

外出考察函怎樣寫?下面請看本站小編給大家整理收集的外出考察函格式范文，供大家閱讀參考。

政府辦公室：

為了學習貴地在、等方面的先進經驗，進一步加強工作交流合作，我考察團擬于*年*月*日赴貴地學習考察，考察期天。考察主要采取實地考察和座談的方式進行，希望貴地在考察線路及接待工作等方面給予安排接洽為盼。

聯(lián)系人：(政府辦副主任)。

手機：傳真：

附：考察團花名。

政府辦公室。

*年*月*日。

xxx單位：

經濟全球化是一個大趨勢，為了貫徹國家的“走出去”戰(zhàn)略，把“走出去”和“引進來”做的更加深入。這是在新時期下我國擴大對外開放和促進國民經濟發(fā)展的重大舉措，也是發(fā)展21世紀中國經濟、主動迎接經濟全球化挑戰(zhàn)、自覺參與經濟全球化的需要。

為了加強xx中小企業(yè)與歐洲在經濟領域里的合作與貿易往來，我中心將組團赴xx，xx等歐洲國家進行經貿考察，其目的：

1、了解歐盟經貿發(fā)展現狀。

2、借鑒歐盟貿易經驗、學習歐盟高新技術及先進管理經驗，了解新的市場動向及發(fā)展趨勢，掌握商品進入歐盟市場的程序、規(guī)則等。

3、與外商分別就投資貿易及合作、經貿交流及合作和招商引資項目進行洽談。

4、促進中國、歐洲了解雙方在經貿領域中的規(guī)劃、管理、開發(fā)運用。加強雙方在經貿領域的友好往來與合作。

此次考察活動擬定于xxxx年xx月前往歐洲，在外逗留12天。對我中心安排的考察活動有意向的主管中小企業(yè)的部門、各行業(yè)協(xié)會，相關xxxx企業(yè)代表，請盡快組織落實并與我方聯(lián)系。

如您有何寶貴意見與建議請與我中心。

聯(lián)系，我中心將根據您的要求制定更加詳細的考察方案。

我中心聯(lián)絡方式如下：

聯(lián)系人：xxx小姐、xxx先生。

電話：xxxxxxxx、xxxxxxxx*xxxx。

傳真：xxxxxxxx、xxxxxxxx*xxxx。

xx市小企業(yè)(貿易發(fā)展)服務中心。

國際經貿部。

xxxx年xx月xx日。

電視臺：

為深入學習貴臺衛(wèi)星頻道、都市頻道品牌創(chuàng)建、影響力打造等方面的先進經驗和做法，我臺領導擬于*月*日(周*)至*日(周*)帶隊赴貴臺學習考察，請予以接洽為感。具體計劃安排如下：

一、學習內容。

1.大型活動的創(chuàng)新策劃、經營開發(fā)、宣傳推廣等各方面先進經驗;。

2.頻道廣告經營、營銷策劃方面的先進經驗。

二、行程安排。

*月*日(周二)：中午乘高鐵抵達;下午參觀電視臺，與活動組主創(chuàng)團隊深入交流學習，參觀活動演播廳;晚上宿。

*月*日(周三)：上午與衛(wèi)星頻道廣告經營骨干成員深入交流學習，下午乘高鐵返回。

三、人員名單。

1.廣播電視臺臺長。

2.廣播電視臺副臺長。

3.……。

四、需協(xié)助事宜。

1.安排接送站。

2.住宿安排。預訂距臺較近的賓館，住*晚。單間*間，標間*間。

五、聯(lián)系人。

電視臺。

*年*月*日。

外出考察請示報告格式篇五

校務辦公室：

為了切實加強本校后勤內部管理工作，增強爭創(chuàng)省一級重點中學內部管理工作的后勁，經后勤組全體人員商討擬定，利用本周雙休日xx中學參觀考察。

具體工作安排如下：

負責本次活動的具體組織工作。

負責本次活動的后勤保障工作。

負責本次考察學校的聯(lián)系工作。

負責本次活動的安全及協(xié)調工作。

本著厲行節(jié)約為原則，本次活動經費由學校、個人各負一半。

外出時間：4月7日上午6：00——4月8日下午6：00(7日上午6：00于校門口集中上車)。

外出人員：本校全體后勤組人員及部分有關同志。

敬請批復。

后勤組。

某年某月某日。

外出考察請示報告格式篇六

根據學校安排，4月4日至4月12日，我先后到江蘇蘇州考察了4個企業(yè)，到浙江寧波賽特樂電子公司、安徽蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司、江西婺源國際大酒店看望了我校計算機、電子、機電及旅游專業(yè)頂崗實習學生，現將外出考察情況匯報如下：

一、在蘇州考察的4個企業(yè)基本情況及薪資待遇

1、華碩電腦蘇州公司

公司位于蘇州市新區(qū)，1999年，華碩電腦集團在蘇州投資成立名碩電腦，2000年10月，設立蘇州科技園，2015年，華碩電腦集團分立為和碩聯(lián)合科技股份有限公司。目前，蘇州合聯(lián)集團園區(qū)內有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子及百碩電腦四家獨資子公司，占地1580畝，員工6萬余人。產品主要涉及主機板、筆記本電腦、桌上型電腦系統(tǒng)、多媒體產品、調制解調器等五大領域：

生活設施齊全，廠區(qū)內有銀行、圖書館、運動場、超市、適合全國各地生活習俗的餐廳。

工資待遇：實習期1140元每月，轉正后1280—1430元每月，夜班津貼每天8元，加班費為：平時1.5倍，雙休日2倍，重大節(jié)日3倍）。綜合工資2300——2500元。

河南人在蘇州形象較差，影響較壞，華碩原則上不招河南人，優(yōu)先招外省市學生，河南人最多一次安排15人。（防火、防盜、防河南人）

2、宏利來服飾公司

位于蘇州市五中區(qū)，成立于1993年，現有員工1600余名，產品為消防產品，主要出口。公司三餐及住宿免費，宿舍有冷熱水及空調，并有獨立的衛(wèi)生間。

員工工資實行計件制，每月全勤獎150元，休假4天。月保底工資1800元，綜合工資2400元左右。滿6個月可享受每月50元的工齡獎；滿一年可享受每月100元的工齡獎；滿一年半可享受每月150元的工齡獎；滿兩年可享受每月200元的工齡獎；滿三年可享受每月300元的工齡獎；滿三年半可享受每月350元的工齡獎；滿四年可享受每月400元的工齡獎；適合服裝專業(yè)學生實習再就業(yè)。

3、安順電子維修有限公司

公司位于蘇州市相城區(qū)陽澄湖鎮(zhèn)，是一家專業(yè)的維修培訓、推薦就業(yè)機構。有客服中心、就業(yè)中心、理論培訓中心、主板實訓中心、筆記本實訓中心、液晶顯示器實訓中心、smt實訓中心、品管實訓中心、smt車間，公司規(guī)模較小，一次性可培訓50人左右。

主要為外資、合資大型企業(yè)培訓技術員，三個月培訓費6000元，包吃包住，推薦高薪就業(yè)，月薪3000—4000元。培訓的主要方向為：電腦主機板、工業(yè)主板、顯示卡，計算機硬件（內存，硬盤，光驅），液晶顯示屏，筆記本電腦、網絡產品等電子消費產品故障檢測及維修服務。適合計算機、電子專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生培訓提高再就業(yè)。

4、蘇州豐川電子科技有限公司

公司位于吳江市經濟開發(fā)區(qū)，屬臺灣獨資企業(yè)。公司主要研發(fā)生產：數字照相機、高檔五金件、精密沖壓模具等，適合電子、機電類學生實習就業(yè)。

公司生活區(qū)有專人管理，宿舍配有空調、電扇、陽臺、衛(wèi)生間、洗澡間；生活區(qū)有超市和圖書室；食堂內設有電視區(qū)，另外還有健身娛樂設施，如乒乓球、桌球、羽毛球、籃球等。

薪資待遇：試用期6個月，基本工資為1190元，底薪為1140元，公司提供就餐及住宿，費用在薪資中扣除，每年5月至11月份在職的人員，公司將給予1400元的獎勵。實行5天8小時工作制，加班費標準為平時1.5倍；雙休2倍；國假法定假3倍。

二、在外就業(yè)及頂崗實習的學生狀況

1、在蘇州就業(yè)的計算機專業(yè)學生

4月3日走之前，我和張偉博老師聯(lián)系，收集到封玉瑩等5位同學的電話號碼，到蘇州后，我只聯(lián)系到封玉瑩同學，由于白天我忙著考察企業(yè)，4月4日晚上、4月5日下午兩次聯(lián)系封玉瑩同學，本想通過她聯(lián)系在蘇州就業(yè)的部分學生吃吃飯、了解了解情況，但由于上班、學生很疲倦，未能如愿，只了解到學生月薪2000余元，主要在蘇州快捷半導體公司、蘇州華碩電腦公司，技術員或管理人員的目前還沒有。

2、在寧波賽特勒電子公司就業(yè)的往屆畢業(yè)生及頂崗實習的09春計算機專業(yè)學生。

4月6日下午，到達余姚后，在和賽特勒電子公司人事經理童鐵鋒和公司副總裘稼祥見面后，我了解了應往屆學生的一些基本情況后，晚上和劉為博、呂棟棟、楊曉樂、李東坡、呂盼龍等往屆同學一塊吃了飯，了解了學生的一些情況。4月7日，組織召開了09春計算機頂崗實習學生及往屆就業(yè)學生座談會。了解到，部分往屆畢業(yè)生干得很不錯：劉衛(wèi)博，2003級電子專業(yè)學生，焦村塔底村人，倉庫管-理-員，月薪3000余元；呂棟棟，2004級化工專業(yè)學生，焦村塔底村人，倉庫管-理-員，月薪3000余元；楊曉樂，2003級種植專業(yè)學生，焦村羅家人，生產線員工，一個人頂2個人的崗位，月薪3000余元；李東坡，城關解放村人，2003級電子專業(yè)學生，生產線工藝員，月薪3000余元；李寶輝，2003級化工專業(yè)學生，擔任k線班長，月薪3000余元；趙蒙蒙，2015級計算機專業(yè)學生，質品部班長，月薪3000余元。

元，陳璐璐，1744元，杲婷婷，1630元，李曉瑞，1778元，大部分學生工資在1000元以上。

學生公寓化管理，寢室有電視、空調，食堂飯菜品種比較齊全，4月7日，我和學生在公司食堂一塊吃了飯，對于學生的意見及建議，我和裘總及童經理進行了溝通。我們臨走前，企業(yè)正聯(lián)系寧波一家旅游公司，正準備組織老員工坐飛機到湖南張家界旅游，我們的往屆學生就去了5個。

3、在蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司頂崗實習的09春電焊專業(yè)學生。 蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司位于蕪湖市經濟開發(fā)區(qū)，占地500余畝，主要生產太陽能、電熱水器及浴霸，現有員工3000余人。公司環(huán)境優(yōu)美，生活條件非常優(yōu)越，學生餐廳有適合全國各地的學生口味的菜肴，宿舍實行標準公寓化管理，宿舍樓道特別干凈，宿舍有電視機、空調及網絡。

我們學生上崗前要進行理論培訓、考核、崗位實操訓練及上崗實操。目前主要從事的崗位有組裝、焊接、數控，蚌埠職業(yè)技術學院的大專班學生和我們的學生就在同一個車間，4月7日，蚌埠職業(yè)技術學院就有20名學生進廠進行頂崗實習。

4月8日下午，我組織召開了學生座談會，通過座談，了解到，目前，09春電焊專業(yè)在蕪湖實習的學生還有29人，穩(wěn)定率在09春學生中最高，企業(yè)負責人對我們的學生也非常滿意，人事部朱經理高興地說：“你們的學生能吃苦，上手快，部分學生腦子非常活，還積極上進，參加了廠里組織的中層管理人員競聘，盡管沒有競聘成功，今后我們還要有重點地去培養(yǎng)?！?/p>

學生對工作環(huán)境及工資待遇比較滿意，王克克上月工資達2600元。

墅、貴賓樓、嘉賓樓、國際會議中心、多功能綜合大樓組成，有各類客房400余間，有可容納千人的國際會議中心，是江西省規(guī)模最大、檔次最高的五星級酒店。

4月10日下午，我組織召開了學生座談會，學生非常高興，都談了各自的感受和取得的成績，隨后我實地考察了學生宿舍和餐廳，尤以男同學還特地趕到我住的酒店為我進行了做床表演，部分學生還表示愿意留在這家酒店。

三、體會

通過這次外出考察學習，我體會很深，可以說我們學校的辦學思路、管理要求、育人目標、文化建設等方面的做法（想法）都是比較到位的，和企業(yè)的要求完全能夠接軌，但我們在這些方面做得還不夠細，落實得還不是非常到位。

（一）明確不同專業(yè)的人才培養(yǎng)目標和企業(yè)對人才的需求標準，在提升學生實踐操作技能的同時，對學生加強創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、吃苦精神、紀律、集體榮譽感等方面的教育，提升學生的職業(yè)素養(yǎng)。

通過和這些企業(yè)人力資源部門負責人的溝通交流，我了解到，大部分企業(yè)對員工的要求主要表現為以下四個方面：1、有吃苦進取精神；2、能嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度及有關要求，服從領導；3、有較好的專業(yè)技術能力，或者說是實踐操作技能；4、有較強的團隊工作能力，能夠與員工相互協(xié)作，和睦相處。具備這些品質，你才有可能抓住機遇，才有可能被推薦為管理人員或擔任技術員工作，不然，你永遠只能是一個普通的作業(yè)員（操作員）。

因此，在我們平時的思想教育工作中，應加強對學生進行創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、吃苦精神、紀律、集體榮譽感等方面的教育，在教育教學工作中，我們要把我們培養(yǎng)學生的目標定位為技術員，而不是作業(yè)員。這樣，我們的學生走上工作崗位后，才能很快適應企業(yè)崗位需求，爭得更多的發(fā)展機會。

（二）科學管理，精細管理，提高我們的管理效率和管理質量

無論是在宏利來服飾公司、寧波賽特勒電子公司，還是在美的衛(wèi)浴電器公司，我印象很深刻的是企業(yè)的管理，車間非常大，操作員非常多，很少看到管理人員，看到的都是員工在認真工作，非常專注，幾乎忘記參觀者的存在，沒有看到員工閑談、來回走動等現象。在車間，我和我們的`學生交談時，學生手中的工作都沒有丟；在召開學生座談會時，學生都是輪流到會座談，手中的工作都沒有丟。

在美的衛(wèi)浴電器公司車間，我看到了設計精美的車間綜合看板，內面有考勤表、考評表、優(yōu)秀員工展示、員工行為規(guī)范通告等，醒目位置還有一則全廠處分通告，通告內容為部門領導晚上值班期間在休息室打撲克。

因此，我們要提高我們的教育教學質量，就必須學習企業(yè)的管理經驗，逐步達到管理的最高境界“無人管理”。

（二）加強實訓室和教室文化建設，激發(fā)學生學習專業(yè)知識和苦練專業(yè)技能的熱情。使學生進了學校就像進了工廠，進了教室或實訓室就像進了車間。

企業(yè)的文化建設做得非常到位，能夠激發(fā)員工的工作熱情，蘇州安順電子維修公司一些標語：

1、沒有艱辛的汗水，便沒有成功的淚水。

2、不怕苦，苦半輩子；怕苦，苦一輩子。

3、一技在手，終身不愁

4、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。

5、行動是成功的階梯，行動越多，登的越高；

6、造就優(yōu)秀技能人才，為企業(yè)發(fā)展注入活力。

7、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

8、只為成功找方法，不為失敗找理由；

9、沒有完美的個人，只有完美的團隊。

蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司企業(yè)文化建設：

1、有設計藝術的版面，內容有：員工才藝展示、心靈家園、熱點問題反饋、員工寄語、溫馨小貼士（行政后勤通知、最新通告、新聞天地、天氣預報）、員工活動展示、今日激情篇（感人事跡）等。

2、有激發(fā)員工工作熱情的各種標語。

今天，你微笑了嗎？你問候了嗎？你禮貌了嗎？你幫助別人了嗎？

舞動汗水，揮灑激情，共創(chuàng)美的美好未來！

相互理解，相互尊重，相互支持。

與人相處最好的方法：尊重、自省、學習、成長

問候——不是應酬的，問候你認識的人

聆聽——不帶批評的，聆聽你講話的人

成功人生經營理念：有原則，不亂；有計劃，不忙；有理財，不窮。

2011年1月15日至23日，在生產部x經理的帶領下，我們一行三人對重慶、上海、杭州、溫州等地電氣和儀表生產廠家進行了為期八天的技術考察。此次考察的目的，是為了調查了解電氣和儀表生產廠的規(guī)模，既了解他們的產品，又要考察他們的設計、生產能力，為我公司招標選型提供質量、供貨能力上的保障，整個考察行程按計劃順利完成，現將這次考察的有關情況簡要匯報如下：

一、重慶川儀自動化股份公司

考察了重慶川儀自動化股份公司下屬的流量儀表分公司、橫河川儀公司、執(zhí)行器記錄儀分公司、榮凱川儀表有限公司及重慶川儀十一廠。重慶川儀自動化股份公司管理比較完善，生產管理執(zhí)行5s管理，現場管理、生產管理到位，每一道工序的工作流程及職責明確，設備品質得到保障。由每個工序檢驗上一道工序的質量，每一臺設備出廠都經過最終的檢驗，且檢驗設備齊全。

重慶榮凱川儀儀表有限公司電源系統(tǒng)分公司

重慶榮凱川儀儀表有限公司位于重慶市北碚區(qū)，是由重慶大榮川儀企業(yè)有限公司通過改制組建而成的專業(yè)電源公司。從事電源產品的開發(fā)、設計及生產制造已有二十多年的歷史， 該公司規(guī)模中等。

1、直流電源柜由充電柜、饋線柜及蓄電池組成，最主要的三大部件是監(jiān)控器、整流模塊和電池。該公司生產的直流電源柜的監(jiān)控器采用大屏幕觸摸屏全中文顯示。在該公司我們看到，正在裝配的直流柜監(jiān)控器使用本公司的rkzj-b型，簡單操作一下，比較易于操作，試驗了幾項功能，動作可靠，在功能上能滿足我公司的要求，接線工藝一般，柜內設備布置顯得有些擁擠。整流模塊使用美國愛默生公司的產品(用戶指定)，電池外購（直流柜生產廠都外購電池）?？勺鳛槲夜緹犭姺謴S供電系統(tǒng)作直流操作、繼電保護、控制信號和事故照明電源招標的可選對象。

頻隔離變壓器組成。因其整流器和變壓器工作頻率均為工頻50hz，顧名思義叫工頻ups。高頻機通常由高頻整流器、電池變換器、逆變器和旁路組成，整流器開關頻率通常在幾到幾十千赫之間，稱之為高頻ups。工頻機和高頻機的價格差異較大，工頻機由于工頻隔離變壓器的存在，價格較高，我公司選型時，對熱電分廠的微機保護這樣的負載，ups損壞不影響設備運行，可考慮選用高頻機。

流量儀表分公司：主要產品有flowmaster系列電磁流量計、vfc系列渦街流量計等，屬于國產流量計規(guī)模較大的流量計廠家，每日加工50臺流量計。設備加工細致，制造、檢驗設備齊全，流量標定裝置完善性能優(yōu)異。流量計主要用于冶金、化工、輕工等項目的水流量測量。

橫河川儀公司：是日本橫河與川儀的合資企業(yè)，日本橫河控股。主要產品有eja智能變送器，用于液位、壓力、流量等工藝參數的測量。其生產的變送器的核心部件：膜盒、轉換器為日本原裝進口，過程檢驗及最終檢驗設備精良。2015年產銷eja智能變送器突破20萬臺，產品銷量持續(xù)快速增長，已成為中國最大、最先進的變送器企業(yè)，目前月產量達2萬臺。eja智能變送器廣泛應用于石油、化工、輕工、冶金等行業(yè)。

執(zhí)行器記錄儀分公司：主要產品有電動執(zhí)行機構，分普通型及智能型兩類型。企業(yè)規(guī)模中等，產品質量良好，但外表略顯粗超。在博慶公司、廣維化工公司都有使用，一直已來使用正常。

重慶川儀十一廠：重慶川儀調節(jié)閥有限公司是“重慶市高新技術企業(yè)”，2015年末擁有資產總額11428萬元，職工340人，其中各類專業(yè)技術人員120名。重慶川儀調節(jié)閥有限公司是中國國內最早生產調節(jié)閥廠家之一，具有四十多年的調節(jié)閥產品開發(fā)及制造經驗。公司具有雄厚的調節(jié)閥技術研發(fā)實力，專業(yè)生產高性能cv3000系列調節(jié)閥（引進日本山武公司技術），調節(jié)閥產品在我國石油、石化、化工、化肥、冶金、輕工、電站等行業(yè)的重點自動化系統(tǒng)中得到了廣泛應用.

二、重慶市偉岸測器制造股份有限公司

理到位，過程檢驗，最終檢驗設備齊全。2015年智能變送器的年產銷量達5萬

臺。其產品質量與一線品牌的相比較稍差一些，但價格便宜，性價比高。

三、上海橫河電機有限公司

上海橫河電機有限公司由中國上海自動化儀表股份有限公司和日本橫河電

機株式會社共同投資建立的合資企業(yè)，于1994年11月成立，1995年1月正式

投產，是日本橫河在全球范圍內四大流量計生產廠家之一。主要生產電磁流量計、

渦街流量計。生產管理執(zhí)行5s管理，現場管理、生產管理到位，加工設備、過

程檢驗設備性能優(yōu)良，最終檢驗設備完善。其檢測頭、轉換器自行生產，主要的

芯片從日本進口，制造、加工工藝嚴格執(zhí)行日本橫河的標準，確保產品的品質。

2015年生產電磁流量計、渦街流量計各1.1萬臺。

四、上?？咸貎x表股份有限公司

上?？咸貎x表股份有限公司始創(chuàng)于1993年，2015年改制為股份有限公司，

注冊資金2000萬元。十七年來，專業(yè)從事流量儀表的研發(fā)、制造、銷售及服務，

公司現有職工200人，主要產品：電磁流量計、渦街流量計。該公司現場管理雜

亂，制造、加工設備普通，轉換器需外協(xié)工廠完成。過程檢驗、加工設備不夠齊

全，最終檢驗設備完善。鑒于該廠的生產管理情況，該廠生產的流量計很難保證

質量。

五、上?？坡」馊A儀器有限公司

上?？坡」馊A儀器有限公司是德國科隆(krohne)公司與上海光華公司于

1989年合資的公司。主要產品：電磁流量計。該公司現場管理規(guī)范，過程檢驗

設備及最終檢驗設備配備完善。電磁流量計的核心部件：檢測頭、轉換器從德國

進口。2015年，科隆中國市場，電磁流量計銷售數量為2.34萬臺，銷售額人民

幣4.23億元。該公司的電磁流量計在造紙行業(yè)廣泛使用，如;天辰紙業(yè)、南糖集

團、田陽南華、冠桂紙業(yè)等。

六、中控集團

中控集團創(chuàng)建于1993年，是一家從事工業(yè)自動化研發(fā)、生產、銷售及工程

服務的高科技公司，是國家863計劃成果產業(yè)化基地，公司員工近2600人。以

工業(yè)自動化國家工程研究中心、工業(yè)控制技術國家重點實驗室和浙江大學控制研

究所的技術為支撐，保證其在國內工業(yè)自動化領域的優(yōu)勢地位。其生產的dcs

系統(tǒng)制造過程按5s管理要求開展，加工設備先進，過程管理、質量管理到位。

其在石油、化工、鍋爐控制等方面有很強的工程能力。2015年產值為30多億元。

七、和利時集團

北京和利時集團始創(chuàng)于1993年，是一家從事自主設計、制造與應用自動化

控制系統(tǒng)平臺和行業(yè)解決方案的高科技企業(yè)集團。集團具有系統(tǒng)集成國家一級資

質，是國家級的企業(yè)技術中心。公司現有員工逾3000人。我們參觀的杭州基地

是dcs的組裝工廠，主要將dcs的相關卡件安裝在盤柜里并進行dcs系統(tǒng)的的組

態(tài)、調試，工廠現場管理整潔、有序。2015年調試、銷售dcs盤柜近萬面 。和

利時在軌道交通、核電、大型發(fā)電廠、制漿、造紙等方面有很強的工程能力，2015

年產值為40多億元。我們在杭州與和利時的李副總工程師交流，他對我廠的制

漿工藝熟悉，指出設計中存在的不足。如有必要，將邀請李副總工程師到我廠交

流。

八、浙江瑞萌控制閥有限公司

前稱:瑞安調節(jié)閥廠,成立于1985年，目前已成為擁有員工近200人的中型

企業(yè)，主要產品：氣動插板閥，氣動v型調節(jié)閥、0型切斷閥。該廠加工設備齊

全，主要部件為數控車床加工，現場的加工部件擺放整齊、有序，最終先使用檢

驗設備完善。該公司研發(fā)能力較強，多項技術申請了專利，如一體式閥門。該公

司愿意與我公司合作，生產一些特殊的閥門給我們試用（如堿回收苛化壓濾器進

口流量控制閥），使用正常后再付款。在廣西的造紙行業(yè)，該公司閥門的占有率

非常的高，其2015年的產值約1億元。

九、浙江力諾閥門有限公司

公司成立于2004年，企業(yè)規(guī)模較大，主要產品：氣動插板閥，氣動v型調

節(jié)閥、0型切斷閥等。該公司加工設備齊全、先進，主要部件均用數控車床加工，

過程管理按6s管理體系的要求開展過程管理，總體上現場管理、生產管理到位，

最終檢驗設備齊全，但在參觀到v型閥成品堆放區(qū)時，發(fā)現一臺閥門的密封球面

有一道劃痕，說明在一些細節(jié)的管理上還有待提高。該公司的產品近兩年開始進

入廣西的造紙行業(yè)，其2015年的產值約2億元。

十、上海神引雙華電器有限公司

上海神引雙華電器有限公司成立于一九九零年，2015年從溫州遷到上

海，企業(yè)規(guī)模較小，注冊資本200 萬，員工二、三十人，產品單一，是專

門從事生產電機保護器的廠家，產品于1996年 5月通過國家鑒定。電機保

綜合保護裝置通用技術條件》的起草，具有一定的技術實力。在我公司料場的使

用中碰到的一些問題，在該公司都得到了解答。

十一、襄樊大力工業(yè)控制股份有限公司

襄樊大力是高壓電機軟起動、變頻器的生產企業(yè)。大力集團擁有總資

產1.7億元，注冊總資本15000萬元，員工600余人，擁有二十多項專利 。

本次是對其高壓變頻器的使用單位江蘇無錫沙鋼集團進行考察，沙鋼使用

了4臺大力的高壓變頻器，其中2臺1600kw，2臺500kw，在結構上，功率

單元采用抽屜式結構，其中的一兩個抽屜損壞，不影響使用（應該是降功

率使用），操作界面也易于操作。據沙鋼電氣負責人介紹，4臺變頻器從

十二、上海雷諾爾科技股份有限公司

上海雷諾爾科技股份有限公司成立于1999年，總投資2.5億元，占地面積

10萬平方米，廠房8.5萬平方米。在考察時看到該公司規(guī)模大，整體面貌好，

管理模式嚴謹，一流的設備，生產車間內整齊有序，生產、檢測試驗、老化工序

齊全。該公司具有新產品研發(fā)機構，專業(yè)生產低壓電機軟起動器，在國產的同類

產品中口碑較好，是國內智能化電氣傳動行業(yè)的龍頭企業(yè)。但該公司的高壓軟啟

動和高壓變頻器起步較其他廠家晚。在田陽南華、 冠桂紙業(yè)兄弟紙業(yè)中都在使

用該公司的低壓軟啟動器，冠桂紙業(yè)有關人員介紹有一臺出現問題，廠家技術人

員處理及時，本次考察認為，該公司的軟起動器可作為我公司招標的可選對象。

十三、索肯和平(上海)電氣有限公司

索肯和平(上海)電氣有限公司，占地23萬平方米，注冊資金3480萬

美元，現有員工800余人，年產值4.2億。產品種類較多，在國產的低壓電

機軟起動器中口碑較好，和雷諾爾一樣，也是國內智能化電氣傳動行業(yè)的龍頭企

業(yè)。在該公司考察中，現場工作環(huán)境不如雷諾爾嚴謹。在上次4家兄弟紙廠的考

察中，天成紙業(yè)在使用該公司產品，據介紹，使用一個多月來，運行穩(wěn)定正常。

本次考察認為，該公司的低壓電機軟起動器可作為我公司招標的可選對象。

本次考察認為，除上海肯特儀表股份有限公司外，其余廠家的相關設備可

作為我公司招標的可選對象

xx-x

2015.1.30

外出考察請示報告格式篇七

外出考察學習是開闊視野、提升管理水平的重要途徑。想要參加外出考察,你寫好請示了嗎?以下有三篇范文可供參考：

1

xx市教育局領導：

作文。

圍棋書法音樂美術舞蹈語言藝術)望恩準。

申請人：

20××年×月×日。

2

江東區(qū)人民政府：

隨著寧波市“六個加快”戰(zhàn)略的實施和海洋經濟的加快發(fā)展，我局今年新增工作任務較多，考察調研、會議等費用有所增加，由于年初沒有這些工作經費的預算，因此目前20xx年度工作經費出現了一定缺口。擬申請追加工作經費35萬元，含“六個加快”領導小組辦公室工作經費、海洋經濟發(fā)展工作經費、20xx年經濟社會發(fā)展思路調研工作經費、《現代化核心城區(qū)指標體系研究》課題經費以及年度專家咨詢會會議和活動經費等。特請區(qū)政府批準，并同意該項資金撥付。

妥否，請批復。

申請人：

20xx年x月x日。

3

縣發(fā)展和改革局：

近年來，隨著農業(yè)產業(yè)結構調整的深化，我鎮(zhèn)農村富余勞動力增長較快，為切實抓好農村富余勞動力的轉移工作，加大農村富余勞動力培訓力度，我鎮(zhèn)擬建設農村勞動力培訓樓，解決農村勞動力培訓無場地的問題。

一、建設選址。培訓樓建設選址在。

二、建設規(guī)模：培訓樓占地面積x平方米，建筑面積x平方米。培訓樓主要包括職業(yè)培訓中心、行政辦公、服務大廳等。

三、資金來源。工程總投資x萬元，其中主體工程x萬元，附屬工程x萬元，裝修及水電安裝工程萬。資金來源主要有自籌資金和申請上級部門撥款。

勞動力培訓樓的建成，必將使我鎮(zhèn)農村勞動力掌握必須的技術特長，提高農村勞動力的整體素質，提高農村勞動力的創(chuàng)業(yè)潛力，進一步促進我鎮(zhèn)的農村富余勞動力轉移工作。因此，特請縣發(fā)展和改革局給予立項。

以上請示當否，請批復。

申請人：

20xx年x月x日。

4

教育局：

我于1998年從xx學校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作，在xx小學工作四年后，于20xx年7月調至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出申請，將本人調到離家較近的路第一小學工作。

1999年12月，我與在x縣上班的愛人結婚。20xx年我們按揭在巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。

申請人：

20xx年x月x日。

(圖文素材來源于網絡)。

外出考察請示報告格式篇八

北京市資助城鄉(xiāng)低收入特困人員參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險申請審批表參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險申請審批表區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。

社區(qū)居（村）委會社區(qū)居（村）委會篇三：離京請假制度離京外出請銷假制度各科室：

為進一步強化機關干部的組織紀律觀念，規(guī)范離京外出請銷假制度，根據區(qū)安委會相關要求，現就我局離京外出請假報告事宜重申并提出以下要求：為進一步強化機關干部的組織紀律觀念，規(guī)范離京外出請銷假制度，根據區(qū)安委會相關要求，現就我局離京外出請假報告事宜重申并提出以下要求：

一、適用范圍局機關全體職工，因私離京一天以上，均執(zhí)行請銷假制度。局機關全體職工，因私離京一天以上，均執(zhí)行請銷假制度。

級以下人員離京外出，需經主管領導同意后，須填寫《離京外出請假表》，經主管領導批準后方可外出。級以下人員離京外出，需經主管領導同意后，須填寫《離京外出請假表》，經主管領導批準后方可外出。

三、嚴格報批規(guī)定正職離京外出，請假表須報送區(qū)委、區(qū)政府，由區(qū)級主管部門審批；副職離京外出，請假表須報送局黨組，由黨政正職審批；科級及以下人員離京外出，請假表須報送主管領導審批。經審批通過后，及時將請假審批表報送辦公室備查。正職離京外出，請假表須報送區(qū)委、區(qū)政府，由區(qū)級主管部門審批；副職離京外出，請假表須報送局黨組，由黨政正職審批；科級及以下人員離京外出，請假表須報送主管領導審批。經審批通過后，及時將請假審批表報送辦公室備查。

四、有關須知(一)領導干部外出請假需提前一周填寫請假表，報主管部門審批。領導干部外出請假需提前一周填寫請假表，報主管部門審批。

(二)出國(境)學習考察人員在外事部門辦理的《因公出國學習考察人員在外事部門辦理的《因公出國(境)審批會簽表》不能代替請假表。審批會簽表》不能代替請假表。

(三)離京外出參加教育考察的人員，須在返京銷假后一周內上交教育考察報告。離京外出參加教育考察的人員，須在返京銷假后一周內上交教育考察報告。

(四)經批準外出的人員，應明確指定本人外出期間，單位、科室代為主持工作人員，切實安排好本單位和本科室工作，返回后及時向主管部門及辦公室銷假。經批準外出的人員，應明確指定本人外出期間，單位、科室代為主持工作人員，切實安排好本單位和本科室工作，返回后及時向主管部門及辦公室銷假。

外出考察請示報告格式篇九

電視臺：

為深入學習貴臺衛(wèi)星頻道、都市頻道品牌創(chuàng)建、影響力打造等方面的先進經驗和做法，我臺領導擬于*月*日(周*)至*日(周*)帶隊赴貴臺學習考察，請予以接洽為感。具體計劃安排如下：

一、學習內容。

1.大型活動的創(chuàng)新策劃、經營開發(fā)、宣傳推廣等各方面先進經驗;。

2.頻道廣告經營、營銷策劃方面的先進經驗。

二、行程安排。

*月*日(周二)：中午乘高鐵抵達;下午參觀電視臺，與活動組主創(chuàng)團隊深入交流學習，參觀活動演播廳;晚上宿。

*月*日(周三)：上午與衛(wèi)星頻道廣告經營骨干成員深入交流學習，下午乘高鐵返回。

三、人員名單。

1.廣播電視臺臺長。

2.廣播電視臺副臺長。

3.……。

四、需協(xié)助事宜。

1.安排接送站。

2.住宿安排。預訂距臺較近的賓館，住*晚。單間*間，標間*間。

五、聯(lián)系人。

電視臺。

*年*月*日。

外出考察請示報告格式篇十

本函是指非下屬機關用于協(xié)商工作、問答問題、請示批準、答復批準事項的公文。字母是平行文本。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

______人才市場：

茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。

聯(lián)系人：

電話：

此致

敬禮

(有效期____天)。

公司名稱：

(簽章)。

__公司總經理：

因我單位業(yè)務需要，近期將委派___一行前往貴單位面談相關事宜。望貴單位屆時接待，謝謝!

本單位相關人員簽名。

本公司蓋章。

-年-月-日。

______有限公司：

茲介紹______同志(壹人)身份證號______________前來你處聯(lián)系辦理____________事宜。請接洽。

(有效期___天)。

_____年______月______日。

(單位蓋章)。

4月28日下午至4月29日，第一考察學習小組一行9人在副校長李宏生同志的帶領下，先后到淮安信息職業(yè)技術學院、徐州經貿高等職業(yè)技術學校、徐州財經高等職業(yè)技術學校等高職院校，就學校升格高職后在教育教學管理模式、機構設置、分配制度等方面所面臨的諸多問題進行考察學習，并參觀了相關高校的校園及實驗實訓基地。現將具體情況匯報如下：

第一考察學習小組本次共考察參觀了3所院校，其中高職院1所、高職校2所，考察的內容主要有高職校的機構設置及職能劃分、系部管理模式、內部分配制度等，較之這三所院校的硬件設施、內部管理等，我校與淮安信息職業(yè)技術學院有一定差距外，而與徐州經貿高職校、徐州財經高職校差別不大。這三所院校在管理模式上基本上都采用了系部二級管理模式，教育教學管理的重心下移至各個系部，各行政處室主要做好服務、協(xié)調、督查等工作，各系部職責明確、責權分明，整個學校嚴格按照制訂的教育教學管理規(guī)章制度運行。

我校于上世紀90年代初實行?？贫壒芾砟Ｊ?，經過長期運行和不斷改進后，我校在?？贫壒芾砩弦逊e累了較為豐富的經驗，各處室、專業(yè)科的崗位職責明確，各項管理制度、考核制度齊全，各部門在黨總支、校長室的直接領導下，緊緊圍繞學校的中心工作開展部門工作，確保了整個學校教育教學工作高速高效運行，促進學校事業(yè)發(fā)展不斷再上新臺階。

由中職升格高職校后，學校在辦學理念、育人規(guī)格、管理模式等方面都必須發(fā)生質的變化;搬遷新校區(qū)后，學校的辦學規(guī)模急速擴大，原有的管理模式已不能適應學校的實際，為此，對學校的機構設置、分配制度、管理模式進行改革已成為我們全體學習成員的共識。

1、建立健全完善系部崗位職責、考核制度等系列規(guī)章制度。

這是一項政策性、原則性較強，工作量較大，工作過程繁雜的系統(tǒng)工程。學校于今年已組織人員多次到外地的高職院?？疾鞂W習，對校內機構設置、崗位職數等框架也已基本明了，因而可以組織一班人馬，結合學校實際對現有管理手冊修訂完善，明確各系部的崗位職責，健全教育教學管理規(guī)章，完善各項考核制度。學校搬遷新校區(qū)后，就可立即向高職校系部管理模式過渡，在以后運行過程中逐步發(fā)現問題，根據學校實際再加以修改，使之日臻完善。

2、對職能處室和系部負責人配備要精干。

實行系部二級管理，學校要給予各系部一定程度上的權利，包括人、財、物;但各系部不得單獨設立帳戶，所有收入必須交入學校大帳，統(tǒng)一支出。系部負責人的權限相對大了，而相應承擔的責任也應加大，必須全面負責系部的教育教學、學生管理等工作。系部負責人的能力要強，工作方法要靈活，凝聚力要高，但大局意識、服從意識更要強;各職能部門負責人的服務、協(xié)調、監(jiān)督作用要進一步發(fā)揮。這樣，在校長室的領導下，職能處室與各系部相互配合，相互促進，推動學校工作快速發(fā)展。

3、進一步加強班主任隊伍建設。

進入新校區(qū)后，在校學生人數、班級數急劇增加，有可能會出現一位老師擔任1個及以上班級班主任的情況，而對班主任的考核必須強化，獎懲力度要加大。此外，還可借鑒其他高職校的模式，即從校外聘用大學生擔任輔導員，每人負責2～3個班級學生的管理工作。

4、進一步引入競爭機制，深化分配制度改革。

要堅持“優(yōu)質優(yōu)酬、合理分配”的分配制度，實行個人收入與崗位職責、工作實績掛鉤，要逐步形成向突出人才、特殊和關鍵崗位傾斜的分配激勵機制，獎勤罰懶，重實績、重貢獻，合理拉開差距，充分調動全體教職工的工作積極性。

外出考察請示報告格式篇十一

校務辦公室：

為了切實加強本校后勤內部管理工作，增強爭創(chuàng)省一級重點中學內部管理工作的后勁，經后勤組全體人員商討擬定，利用本周雙休日xx中學參觀考察。

具體工作安排如下：

負責本次活動的具體組織工作。

負責本次活動的后勤保障工作。

負責本次考察學校的聯(lián)系工作。

負責本次活動的安全及協(xié)調工作。

本著厲行節(jié)約為原則，本次活動經費由學校、個人各負一半。

外出時間：4月7日上午6：00——4月8日下午6：00（7日上午6：00于校門口集中上車）。

外出人員：本校全體后勤組人員及部分有關同志。

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(第一·范·文網)整理...

敬請批復。

后勤組。

外出考察請示報告格式篇十二

隨著公司日漸強大,對員工素質要求漸高，我本人在現工作中感到知識匱乏在日常工作中遇到許多困惑，許多難點。為了能使我本人開闊視野，拓寬工作思維，充實自我，促進我單位深入落實新標準新制度，適應單位新的發(fā)展，我愿意全面接受素質教育，這樣使我本人也能享受到優(yōu)秀的教育教學方法，因此決定外出學習。

我相信，這次學習對我一定是獲益匪淺的，必將極大的促進我對工作的積極性，提高我對工作本質的一個新的認識。為積極探索我單位全面實施素質教育具有非常大的意義。

因此，懇請領導給予批準。

申請人：xxx。

xxx年x月x日。

尊敬的各位領導：

我叫**，本人于20xx年高中畢業(yè)被本單位招入并送陜西能源職業(yè)技術學院培訓于20xx年7月畢業(yè)。在20xx年7月15日正式報到參加工作。

在參加工作的這1個月里我本人深感知識的匱乏，在日常遇到許多困惑，許多難點，為了能使本人開闊視野，拓寬工作思維，充實自我以適應在各崗位的工作，本人已于陜西科技大學提出繼續(xù)學習的申請并獲得批準。因此需請假半年(6個月)現懇請單位領導批準本人的外出學習申請。本人一定會充分利用此次外出學習的機會，抓竟提高專業(yè)知識和業(yè)務能力爭取在學習結束后更好的服務于企業(yè)。

xxx。

x年x月x日。

尊敬的領導:。

為提高個人工作素質與能力，以便更好地適應企業(yè)的改革和發(fā)展，本人于二oo七年一月參加全國碩士研究生統(tǒng)一招考，目前已被福建師范大學傳播學院錄取為07級傳播學專業(yè)碩士研究生。根據學校的要求與規(guī)定，被錄用新生應進行至少一年的全日制脫產學習，待修完專業(yè)理論課程并發(fā)表規(guī)定數量的論文后，方可授予碩士學位與研究生學歷。

為順利完成學業(yè)，現懇請單位領導批準本人全日制外出學習的申請。本人一定會充分利用此次外出學習的機會，抓緊提高專業(yè)知識和業(yè)務能力，爭取畢業(yè)之后能更好地服務于企業(yè)。

因此，懇請領導給予批準。

申請人：xxx。

xxx年x月x日。

外出考察請示報告格式篇十三

我們有幸聆聽了四位專家的專題講座，這些講座分別是：《回歸普適與樸素：基礎教育教學創(chuàng)新的品質》、《“辦好學前教育”的實踐解讀》、《小學教學專業(yè)標準的制定與解讀》和《平靜中做教改》，每位專家的講座內容都不同，內容豐富，理念超前，可以說是對我教育理念、教育方法的一次洗禮與提升，使我受益匪淺。印象深刻的是楊啟亮教授《回歸普適與樸素：基礎教育教學創(chuàng)新的品質》的報告。楊教授從“為什么要主張四個方面回歸普適與樸素”、“教育的目的”、“課程的困惑”和“方法的思考”等四個方面對基礎教育的問題進行了精辟的剖析。

楊教授給我們詮釋了什么是樸素，他指出：“樸，就是未經雕琢的意思。素，原樣，是什么就是什么，原汁原味?！薄捌者m，是普遍合適。”基礎教育創(chuàng)新的品質應當是普適與樸素。但是當前社會存在著浮躁、浮華的現象，存在著一定的形式主義，這勢必對教育產生嚴重的影響。

接著楊教授講到了教育的目的，即基礎教育的目的是為了什么?他指出，基礎教育是終身教育的基礎，是培養(yǎng)適應社會、自食其力、能負起社會責任的普通勞動者，基礎教育要以人為本，要關注全體學生，特別是弱勢群體。

在談到課程的困惑這一問題，楊教授說，當前中國的基礎教育考業(yè)負擔非常嚴重，有句話影響深遠：“不要讓孩子輸在起跑線上。”恰恰這句話讓孩子增加了巨大的心理壓力，甚至產生很多學生自殺的現象。中國歷史上從來沒有像現在這樣產生如此多的因為壓力無法承擔學習壓力而自殺的現象。這種教育甚至讓學生連基本的體育課業(yè)也讓步了，忽視了學生的健康，導致學生身體體能下降，一些高校連3000米、5000米長跑也取消了，這不得不說是個悲哀。

最后，楊教授談到了回歸普適和樸素的方法。一是要慎言創(chuàng)新。二教法是最樸素和普適的一種方法。三合適的方法，順其自然就好!――教學自然、兒童自然、教師自然。

然而，反觀當前，基礎教育的浮躁、浮華、形式主義，這一切的一切，是誰造成的?作為一線老師，很多事情的改變不是我們力所能及的，例如，名校的打造，一考定終身的體制等問題。只要高考這根指揮棒還在，那么，各級部門勢必會組織各種篩選的考試;一有考試，勢必排名排序;為了名次，教師勢必想盡一切辦法。那么切實減輕學生課業(yè)負擔就很難落到實處了。

作為我，或許我能做的，就是讓我的課堂自然、樸實、普適，讓我的學生享受課堂的自然、樂趣、幸福，愛上學習。

感受二：特色鮮明、底蘊深厚。我們考察的7所學校歷史悠久，有的屬于百年老校。風風雨雨百年中，一屆又一屆的學生，一代又一代的老師，一任又一任的校長，他們不斷傳承和提煉，走出了主題鮮明富有特色的辦學之路。南京夫子廟小學的“夫子”文化，學校的一切活動、課程都是基于孔子文化而形成的，而且挖掘的很深入、很全面、很細致。我最感興趣的是“開筆禮”，一年級入學就到學校對面的大成殿舉行“開筆禮”，穿上漢服、寫人字、點朱砂、撞鐘，隆重的儀式讓孩子們一入學就浸潤在夫子文化中。長江路小學倡導“和諧教育”，以著名特級教師王蘭、劉軍為代表的優(yōu)秀教師群體以“愛職業(yè)、愛兒童”為職業(yè)精神，營造和諧校園、構建和諧課程、實施和諧管理、打造和諧文化，讓師生在充滿智慧的校園中和諧共生。蘇州市金閶新城實驗小學推行和合教育，傳承與發(fā)揚以“和”為根基的中華傳統(tǒng)文化，以“學為樂、和為貴”為校訓，打造出了自己的教育科研特色。上海日新實驗小學以“為學生的一生發(fā)展奠基”為辦學宗旨，全面塑造有國際視野背景、身心健康活潑、有豐富創(chuàng)造力、有責任心的、有一定英語交流能力的、具有今日和未來幸福生活能力的兒童，成為一所社會廣泛認同的好學校。

感受四：師資優(yōu)化，課堂高效。優(yōu)質的師資隊伍是辦好學校，提高質量，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才的關鍵，也是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本?？疾斓膶W校都非常注重師資隊伍建設，夫子廟小學在充分調研的基礎上，以提升教師的個人能力以促進教師的專業(yè)成長，圍繞“聚星軒”“思辯苑”“博學坊”，充分發(fā)揮名教師的傳幫帶作用，努力培養(yǎng)具有“夫子氣”的智慧型教師。這些學校更為關注的是課堂教學。蘇州長江路小學的“和美課堂”、新蘇附小的“自主學習”等等。這幾天，學校也給我展示了一些課例，授課老師大多是年輕的教師，他們基本功扎實，教態(tài)親切、自然大方，印象深刻的是上海日新實驗小學的《thejounaryoflittlewaterdrop》，首先教師清新自然，就像個鄰家小女孩，毫不做作，一口漂亮的英語，整節(jié)課思路清晰、過渡自然、一氣呵成;其次，教法新穎，如導入時運用flyapaperplane游戲，既激發(fā)學生的興趣，又讓學生在不知不覺中擊破難點，掃清閱讀障礙;在復述故事時，借助思維導圖幫助學生理解文本;還覺得一個“實”，老師這節(jié)課上得很扎實，導入――故事整體輸入――故事回顧――復述故事――重編故事，培養(yǎng)了學生的閱讀能力，拓展了學生的思維，同時也非常注重小組合作，讓學生有足夠的時間自主學習、探究。

感受五：素質教育，特色紛呈。上海日新小學各項活動內容豐富多彩：藝體教育方面：創(chuàng)意剪紙系列課程、剪紙、圍棋課、長跑、游泳、合唱、電子琴、舞蹈等;民族節(jié)日系列活動;社會考察系列活動：野營、野宿，旨在培養(yǎng)學生的自主能力、促進學生素質的發(fā)展。閱讀方面：每日自由閱讀一刻、每周經典閱讀、每年舉辦讀書節(jié)，讓閱讀成為一種生活方式、成為一種習慣，不愧為一所多元性、國際化的實驗學校。上海師范大學附屬外國語小學基于上海大都市對人才的要求開展雙語教學，他們的快樂reading、快樂morning，校本教材走遍地球村，英語節(jié)等等，雙語文化氛圍特別濃厚，創(chuàng)出了雙語教學機制。

思考一：先進的教育理念是教育發(fā)展的根基。

思考二：優(yōu)質的師資隊伍是學校發(fā)展的靈魂。

思考三：深厚的文化底蘊是培育人才的沃土。

思考四：高效的課堂教學是素質教育的保障。

思考五：豐富的特色活動是學生發(fā)展的根本。

作為一線教師，我更多關注的是教育理念的提升、自身素質與教學能力的提高：

(一)、教育理論的提升。

江蘇、上海的教育改革和發(fā)展目前之所以走在全國前列，其中一個非常重要的因素就是江蘇、上海在基礎教育改革與發(fā)展中能依靠雄厚的當地高校資源，利用高校對教育理論和教育實踐的研究，理論先行，用先進的教育理論指導教育實踐。

作為老師，特別是名教師培養(yǎng)對象，系統(tǒng)的理論知識是必不可少的。之前總是抱怨自己沒有時間讀書，其實是一種懶性在作祟。為提高理論水平，必須給自己壓力、動力，應該培養(yǎng)自己的閱讀習慣：一讀教育理論：精讀導師組推薦的書籍和其他相關書籍，并做讀書筆記;二讀教育報刊：了解同行在思考什么;三讀人文書籍：拓展自己的人文視野。“在這個喧囂的的年代，只要堅守者內心的良知與理想，自覺拒絕世俗的誘惑與時尚的挑逗，一個有追求的教育者還是可以有所作為的，甚至還可以走得足夠遠”。我相信，只要能以平和之心堅持下來，理論方面定能有所提升。

(二)、教學能力的提高。

我目前正在主持《小學生英語“自主閱讀”能力初步形成的研究》、《小學生自主寫作能力的培養(yǎng)》課題研究，在自主學習這一方面的理論有一點認識，我將繼續(xù)這一理念的學習，并把這一理念轉變?yōu)樽约旱慕虒W改革和教學研究，融入教學實踐，研究小學英語自主學習的教學模式，通過上公開課、示范課，不斷磨練，提高自己的課堂教學能力，形成自己的教學風格。

(三)、自身素質的提升。

此次考察學習，我感觸最深的是上海的英語教育，無論是學校的重視，還是老師的素質、學生的水平無疑都走在全國前沿，特別是幾位英語做課老師的素質，她們一口漂亮的口語，娓娓動聽，使我感到還是有差距的。我將制定詳細的計劃，并落實到行動，提高自己的英語口語水平。

為期10天的考察活動結束了，我會把自己的學習體會積極內化，實施于自己的工作之中。同時也感謝項目組各位領導、老師的辛勤工作，感謝一路有你們的陪伴!謝謝!

外出考察請示報告格式篇十四

尊敬的學校領導：

經考察了解和家長同意，我決定自xx年x月x日起，自愿到xxxx學校去參加美術專業(yè)培訓，20xx年3月返回我校補習文化課。

為確培訓期間的安全和專業(yè)學習的質量，我承諾嚴格遵守各項紀律要求，認真刻苦學習，不給母校增加負擔，不破壞母校聲譽。

日期：xxxxxx

尊敬的老師：

由于本人需要外出學習，單位是_______________________________，主管姓名：____________，主管電話：________________。應單位要求本人要在單位學習，現特向學校請假，請假時間為xx年2月23日——4月3日。在此，本人保證出外學習期間，遵守相關的法律法規(guī)和行為規(guī)范，注意人身安全，完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設計等學習任務，如學校通知辦理相關畢業(yè)手續(xù)等重要安排，保證及時回校處理，同時已將請假外出見習之事告知家長并征求家長的同意。特附上工作單位蓋章的接收證明。

懇請老師批準!

本人簽名：

專業(yè)班。

二0xx年月日。

尊敬的xx校長：

本人現因計算機二級考試需要外出到輔導班學習兩個月，學習時間為20xx年3月27日--5月27日。為不破壞學校名譽，本人承諾在外學習期間的個人安全問題自己負責，與學校無關。望審批為感!

特此申請。

申請人：xxx。

申請時間：xx年x月x日。

外出考察請示報告格式篇十五

近年來，隨著社會經濟的不斷發(fā)展，人們生活水平都有所提高，形式豐富、多樣的消費成為了人們生活中不可缺少的一部分。出外旅游也成為人們生活中重要的組成部分。這些旅游群體當中，青年旅游者是整個旅游市場的一個重要而又獨立的組成部分，而在青年旅游者中至少有半數以上是青年學生（主要指大學生）。

大學生作為一個特殊的消費群體正受到越來越大的關注，因為大學生年齡較輕，群體較特別，具備較高學歷較廣泛的知識面，有著不同于社會其他消費群體的消費心理和行為。一方面，他們有著旺盛的消費需求，對新生事物有很強感知力和接受力，因而在消費上呈現追求高品位、潮流化、知識性的特性，這些促成了大學生旅游熱；另一方面，他們尚未獲得經濟上的獨立，消費受到很大的制約。在前一段時間，我組做了關于大學生外出旅游情況的問卷調查，對隨機抽取的50名電子學院學生進行了調查，問題反映的比較集中和明顯，使我們基本了解了當代大學生的消費理念、旅游心態(tài)和其他一些基本情況。

（一）調查目的為了解廣大青年大學生消費觀念、思維方式以及旅游心態(tài)等方面的問題，我們在本校進行了一次問卷調查，以指導我們對廣大大學生旅游的行為進行深入的研究和分析。

（二）調查對象和內容。

本次調查對象為電子學院在校大學生，調查內容包括出游意向（目的）、出游的時間和地點、出游的方式、出游時交通工具的選擇、旅游消費狀況等方面。

1、學生的旅游的行為是指其在大學期間內進行的旅游活動。

2、調查的重點是大學生離開學校超過24小時（即過夜旅游）的旅游的行為。

（三）調查方式和方法。

本次調查采取問卷調查法，于2006年5月10日在電子學院，對在校學生進行隨機抽樣問卷調查，發(fā)放問卷共50份，其中有效問卷50份。

（一）出游意向（目的）。

在50份調查問卷中，大學生外出旅游的目的：探險占14%，游覽占34%，散心占40%，其他占12%。其中目的主要是休閑散心和游覽，對于探險和其他不大受大學生們的歡迎。

（二）出游地點和時間。

調查結果表明：大部分學生喜歡去氣候較為溫暖的南方，對于景觀的選擇大部分學生喜歡游覽自然風景區(qū)，占了總人數的一半，表明大學生更愿意與大自然親近；還有一部分人選擇了人文歷史古跡和民族風情區(qū)，而選擇其他選項的人非常少。對于旅游時間段的安排，最多人選擇的時間是夏季，而五一、國慶黃金周更是大學生旅游時間的首選。普通節(jié)假日由于時間較短，沒有充分時間做好旅游前的準備工作和旅行后的休息調整，不利于出游；另一方面，還有相當部分學生利用課余時間做兼職或參加各種活動及考試，所以五一及國慶黃金周讓大學生有更多的時間可以自由分配，而且還可以趁黃金周的時間休息調整。

（三）旅游的方式。

在調查中，大學生出游方式選擇與朋友結伴而游的占52%，說明大學生大多數喜歡跟同年齡段的人一起外出旅游，而與家人和獨自一人也占一定比例，只有8%的人愿意選擇隨團旅游。

（四）旅游交通工具的選擇。

選擇飛機的占38%；選擇火車和船的也占一定比例；選擇自行車的最少，占12%。根據統(tǒng)計的數字，可以得出現代的大學生比較崇尚享受主義，很懂得享受生活，對外出旅游質量的要求越來越高。

（五）旅游消費狀況。

一般集中在500—1000元，可見，大學生對旅游消費體現了節(jié)約原則，這可能表明現代的大學生保持著儉樸節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，也有可能是大學生的旅游費用大部分還是由家里資助。因為大部分大學生的生活費是來自家庭資助。對于住宿的選擇，大部分的學生選擇了酒店，是基于安全上的考慮。個人小旅店雖然價格便宜，但小旅店經營的不規(guī)范和社會環(huán)境的復雜，使得大學生在安全方面存在顧慮。

（六）旅游前的準備工作。

有92%的人在出游前會對出游地點進行了解，只有8%的人不會對出游地點進行了解。說明大學生對旅游目的地的選擇具有一定的理性，不會盲目的、毫無準備的去旅行。

關于大學生在出游時是否投保的問題，68%的人表示肯定，32%的表示不會去投保。這表明現代的大學生對自身的安全問題越來越重視，安全觀念越來越強。

大學生這個特殊的群體，其旅游心態(tài)、旅游的行為具有以下幾個特點：

1、在旅游態(tài)度及偏好方面，大部分學生都喜歡旅游，其旅游的目的主要是休閑散心和自然風景區(qū)的偏好值最高。

2、經濟支出方面，大學生的消費水平滿足中低水平的旅游消費，因為家長的供給依然是大學生收入的主要來源。

3、數學生出游時選擇在“五一”、國慶黃金周，與同學一起游玩，可以放松心情、休息調整。

4、旅游目的地的選擇上以及安全方面，大學生趨于理性化。更加注意保護自己很注重旅游時的安全問題。

通過此次調查，我們不難發(fā)現，在當今的社會，我們在大學生身上還是看到了那種質樸的、接近大自然的、純然一色的希望。旅游不僅僅能起到身心放松的效果，更讓我們在學習之余，多了一個與自然接觸，與外界交流的機會。在領略祖國大好河山的同時，充分享受千年文化所帶給我們的震撼！