2023年總經(jīng)理個人工作簡歷范文(通用20篇)

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總經(jīng)理個人工作簡歷篇一

姓名：

目前所在：天河區(qū)。

年齡：30。

戶口所在：清遠。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：161cm。

體重：51kg。

人才類型：不限。

應聘職位：

工作年限：6。

求職類型：均可。

可到職日期：一個星期

希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。

xxx公司。

起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關工作，偶爾外出辦理有關與政府事業(yè)的有關事情等。

離職原因：離家太遠，對工作與生活不便。

xxx公司。

起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔任職位：大堂主管。

工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務，并管理前臺的大小事務等。

離職原因：公司調(diào)動。

xxx公司。

起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位：客服專員。

工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。

離職原因：學習日語。

畢業(yè)院校：廣播電視大學。

學歷：大專。

獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：物流管理。

專業(yè)二：商務日語。

外語：日語良好。

粵語水平：精通。

其它外語能力：英語，泰語。

國語水平：精通。

性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。

總經(jīng)理個人工作簡歷篇二

姓名：

目前所在：天河區(qū)。

年齡：30。

戶口所在：清遠。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：161cm。

體重：51kg。

求職意向。

人才類型：不限。

應聘職位：

工作年限：6。

求職類型：均可。

可到職日期：一個星期

希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。

工作經(jīng)歷。

xxx公司。

起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關工作，偶爾外出辦理有關與政府事業(yè)的有關事情等。

離職原因：離家太遠，對工作與生活不便。

xxx公司。

起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔任職位：大堂主管。

工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務，并管理前臺的大小事務等。

離職原因：公司調(diào)動。

xxx公司。

起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位：客服專員。

工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。

離職原因：學習日語。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣播電視大學。

學歷：大專。

獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：物流管理。

專業(yè)二：商務日語。

語言能力。

外語：日語良好。

粵語水平：精通。

其它外語能力：英語，泰語。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。

總經(jīng)理個人工作簡歷篇三

王先生(男，42歲，大專學歷，以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：178。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

求職意向。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。

到崗時間：1個月內(nèi)。

期望月薪：8000元－1萬元（稅前）。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學校：哈爾濱師范大學。

專業(yè)：企業(yè)管理。

學歷：大專。

專業(yè)描述：企業(yè)管理。

工作經(jīng)驗。

20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。

所在部門：經(jīng)理部。

所在行業(yè)：it服務/系統(tǒng)集成。

公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。

工作描述：第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數(shù)據(jù).負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟效益.

20xx-03至20xx-11綠洲生物技術有限公司。

所在部門：經(jīng)理部。

所在行業(yè)：制藥/生物工程。

公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。

工作描述：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經(jīng)理.

微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網(wǎng)絡。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行。

所在部門：經(jīng)理部。

職位名稱：經(jīng)理。

所在行業(yè)：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)。

公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。

工作描述：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。

職位名稱：主任科長。

工作描述：

1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調(diào)入石家莊市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔任:。

辦公室主任1年。

在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。

主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。

供應科科長3年。

負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應科獲得集團公司度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質(zhì)量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內(nèi)審員資格。

勞動人事主管半年。

負責公司人事、工資、勞保工作。

銷售公司部門負責人2年。

在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。

所在行業(yè)：化工公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)。

所在部門：供應辦公室銷售人事工作地點：石家莊。

自我評價。

1、近的實踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實際結(jié)合企業(yè)實際制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。

2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。

3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。

4、用電子郵件或msn聯(lián)系！

5、不符合條件請勿打擾謝謝！

培訓經(jīng)歷。

培訓課程：iso900i質(zhì)量保證體系。

培訓時間：-05。

培訓時長：10天。

所獲證書：內(nèi)審員培訓機構：中質(zhì)協(xié)。

培訓描述：iso900i質(zhì)量保證體系。

總經(jīng)理個人工作簡歷篇四

學歷：中專/技校。

工作年限：以上。

期望薪資：0元以上。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。

連鎖酒店和飲食企業(yè)。

工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。

職位名稱：高級顧問和總經(jīng)理。

總經(jīng)理個人工作簡歷篇五

學歷：中專/技校。

工作年限：10年以上。

期望薪資：20000元以上。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。

連鎖酒店和飲食企業(yè)。

工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。

職位名稱：高級顧問和總經(jīng)理。

總經(jīng)理個人工作簡歷篇六

本人自_月份進入公司任總經(jīng)理助理一職，至今已有大半年時間，在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下，進行了以下工作：

一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行整理整頓，基本達到生產(chǎn)現(xiàn)場通道順暢，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無臟亂，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。

二、對員工的考勤及勞動紀律進行規(guī)范，狀況已明顯改善。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團隊獎”評選活動，增加了員工的福利，調(diào)動了員工的工作積極性，提高了工作效率，實現(xiàn)了公司和員工的雙贏。

三、從iso9000角度對公司的質(zhì)量管理體系進行了布局和計劃，并組織了各部門骨干進行了iso9001質(zhì)量管理體系的學習和培訓，以及全員的品質(zhì)、服務等專題培訓。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件，從制度的建設和執(zhí)行力的加強雙向推動了公司的發(fā)展。

四、加強了現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場設備、現(xiàn)場人員、現(xiàn)場物品進行了針對性的管理?，F(xiàn)場設備方面，配合技術部門制訂并下發(fā)了各種設備的操作規(guī)程和點檢表，生產(chǎn)部門按要求對設備進行保養(yǎng)維護，從而減少了設備的維修率;現(xiàn)場人員管理方面，從七月份開始設立了每周二開生產(chǎn)早會，對生產(chǎn)計劃、品質(zhì)狀況及員工的各種表現(xiàn)進行梳理、分析、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝聚力、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì);現(xiàn)場物品方面，進行清理了廠房周邊的環(huán)境，在傅總的大力支持和配合下，處理掉一批廢舊設備和材料，定置設立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進行了場地調(diào)整，使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中，縮短了生產(chǎn)線，簡化了搬運環(huán)節(jié)，從而大大提高了生產(chǎn)效率，使現(xiàn)場管理逐步規(guī)范化，發(fā)貨計劃也因此有了保障，__年9月份實現(xiàn)井架發(fā)貨100臺、備貨20余臺的月度生產(chǎn)量。

五、組織進行了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬開始進行齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機械部分、圖紙、工藝、說明書、計算書等已完成樣機的生產(chǎn)任務。申報工作及電器、外協(xié)外購件、標準節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進行之中，爭取__年5月份正式生產(chǎn)和銷售。

六、對人才的培養(yǎng)和儲備進行布局。從八月份開始建立生產(chǎn)班組，從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長對不同的生產(chǎn)崗位進行管理。另外又招聘了一批文化學歷高、動手能力強的新員工進行培養(yǎng)和儲備，使生產(chǎn)部門、技術部門、品質(zhì)部門的力量得到了加強。時光荏苒，__年已經(jīng)到來，結(jié)合20公司發(fā)展的現(xiàn)狀，本人將大力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個方面進行規(guī)劃：

1、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境，加強設備管理，調(diào)整產(chǎn)品工價到一個合理水平。

2、規(guī)劃技術管理層次，按職能進行技術人員的分工，完善公司產(chǎn)品的國家標準、行業(yè)標準以及公司的檢驗標準。

3、設立品質(zhì)部，建立品質(zhì)組織架構，逐步完善品質(zhì)管理體系，以達到堅持以報表形式進行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，堅持糾正預防措施得到實實在在的落實，堅持工量具管制程序，從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量控制階段。

4、建立供應商檔案，進行供應商管理，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應系統(tǒng)，也使采購成本得到控制。

5、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計劃和銷售檔案，便于快速查找相關記錄或銷售資料，建立和培訓以及實施銷售崗位責任制，按崗位職責要求考核、獎懲，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

總經(jīng)理個人工作簡歷篇七

目前所在：

年齡：

戶口所在：

國井：中國。

婚姻狀況：

民族：

培訓認證：未參加。

身高：

誠信徽章：未申請。

體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，資料員：

工作年限：10。

職稱：中級。

求職類型：均可。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望。

工作地區(qū)：廣州，

工作經(jīng)歷：廣州駿發(fā)投資有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：公司秘書。

工作描述：具備5年公司秘書工作經(jīng)驗，能系統(tǒng)熟悉地運作企業(yè)內(nèi)部工作全過程，擔任多個部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫字樓開發(fā)、報建、在建的全過程中，負責各單位的聯(lián)系工作，建立合作雙方良好的關系，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)招標流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動，得到領導的肯定。本著不斷進取的精神，在工作中不斷完善各項規(guī)章制度，使企業(yè)降低運營成本，為防止固定資產(chǎn)的流失做出貢獻。

離職原因：個人發(fā)展。

廣州凱華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：銷售人員、物業(yè)助理。

工作描述：參與了廣州國際輕紡城項目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發(fā)的雙子星城擔任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。

離職原因：個人發(fā)展。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：廣告。

擔任職位：銷售助理。

工作描述：具備4年任職銷售助理經(jīng)驗。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產(chǎn)品銷售的入職培訓、銷售講解、品牌促銷活動，并在工作中超額完成了銷售任務，多次受到領導和客戶的表揚。在工作中鍛煉了多種工作能力，學習到跨國外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對人員培訓、招聘流程有一定認識。

離職原因：個人發(fā)展。

刻育背景：

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。

最高學歷：大專。

畢業(yè)日期：xx年xx月

專業(yè)：工商企業(yè)管理。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學秘書。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學工商企業(yè)管理。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓中心物業(yè)中級。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀，工作能力及其他專長。

熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動化設備的使用和維護，文檔處理能力強，熟悉各類公文寫作，具有效強的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力，能夠勝任各個部門的管理工作，是一個綜合型管理人才。

自我評價。

本人性格積極上進，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務意識，強烈的責任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。

總經(jīng)理個人工作簡歷篇八

戶籍：福建-永安年齡：47。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。

意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。

意向職位：財務/審(統(tǒng))計類-注冊審計師。

財務/審(統(tǒng))計類-審計經(jīng)理/主管。

財務/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理。

19xx-09～19xx-11福建廣播電視大學行政管理大專。

20xx-05～20xx-09永安電大會計基礎理論會計證。

**公司(20xx-11～20xx-08)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。

擔任職位：審計經(jīng)理崗位類別：審計經(jīng)理/主管。

工作描述：1.在總經(jīng)理的領導下，主持內(nèi)部審計部的日常工作;。

2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程;。

3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經(jīng)理批準后組織實施;。

4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見;。

5.實施內(nèi)部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負責人、實施時間;。

6.負責與高層管理確認審計報告，協(xié)調(diào)審計工作關系。

8.復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;。

9.組織開展財務審計、海關風險審計、采購審計等內(nèi)部控制項目審計;。

10.負責向公司領導匯報本部門工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。

離職原因：組織目標分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割。

**公司(20xx-01～20xx-10)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：財務經(jīng)理崗位類別：財務主管/經(jīng)理。

工作描述：1.全面負責公司財務會計工作;。

2.完善財務管理措施并督促實施;。

3.提取和利用會計信息資料，參與經(jīng)營決策,為領導經(jīng)營預測提供依據(jù);。

4.分析公司財務狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù);。

5.復核各帳目，確保各科目余額準確無誤;。

6.控制各項費用報銷、業(yè)務支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放;。

7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;。

8.審核公司財務會計報表;。

9.督促本部門各崗位的工作;。

離職原因：行業(yè)形勢嚴峻。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。

擔任職位：生產(chǎn)調(diào)度/行政干事崗位類別：化工技術應用。

工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務;。

2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;。

3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動紀律;。

4.對當班生產(chǎn)進行總結(jié)，并將當日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報生產(chǎn)部;。

5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。

離職原因：國有企業(yè)慣有的弊端，個人能力難以發(fā)揮。

財務專項審計(20xx-09～20xx-10)。

擔任職位：審計部主管。

項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認真的工作，審計發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴重隱患，模具的應收款資料不全;一筆250萬現(xiàn)金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。

審計報告如實反映了審計發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：

1.追究高管、財務經(jīng)理和出納違規(guī)責任;。

2.調(diào)整責任人工作崗位;。

3.杜絕使用未經(jīng)董事會批準的銀行帳戶;。

4.業(yè)務資金往來一律通過銀行結(jié)算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進行審批;。

5.設定現(xiàn)金使用的審批權限。

責任描述：1.與董事會溝通，全面了解審計目標;。

2.制定審計方案和實施;。

3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度;。

4.分析、判斷，確認審計發(fā)現(xiàn);。

5.撰寫審計報告。

專業(yè)職稱：經(jīng)濟師資格。

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：熟練使用word/excel,mrp2。

技能專長：1.具有財務管理和內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;。

2.有著財務分析經(jīng)驗;。

3.負責組織企業(yè)集團的內(nèi)部審計，能獨立開展企業(yè)財務審計、海關風險審計、采購審計等。

4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力;。

普通話：流利粵語：較優(yōu)秀。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：企業(yè)內(nèi)部審計是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內(nèi)部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內(nèi)部管理、風險控制、經(jīng)濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標。

本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握事務的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產(chǎn)、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。

1.從事過生產(chǎn)、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作奠定基礎。

2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;。

3.較強的環(huán)境適應能力和學習意識。

4.客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;。

總經(jīng)理個人工作簡歷篇九

性別：女。

民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm體重：54kg。

戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學校：江西經(jīng)濟管理干部學院學歷：?？?。

專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平：一般。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟管理干部學院專科。

20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。

時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位：行政/后勤。

工作描述：職責描述：

1、負責酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負責人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。

2.負責考勤及績效考核，核算工資。

3.負責主持員工大會。

4.負責員工宿舍管理。

5.負責酒店規(guī)則制度建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。

所在公司：xx。

時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。

工作描述：負責酒店客房部日常運作。

其他信息。

自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強無私奉獻精神。

總經(jīng)理個人工作簡歷篇十

居住地：上海。

電話：151xxxxxxx（手機）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx技術有限公司。

行業(yè)：翻譯。

最高學歷。

學歷：大專。

專業(yè)：英語。

學校：對外經(jīng)濟貿(mào)易大學。

自我評價。

我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：翻譯。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今：xx技術有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：翻譯。

2.現(xiàn)場翻譯美方執(zhí)行總監(jiān)的技術培訓和業(yè)務拓展。

3.陪同美方技術支持進行現(xiàn)場工作指導。

4.安排組織公司管理層會議并作會務翻譯。

20xx/6—20xx/6：xx消防電子有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：電子技術。

外籍生產(chǎn)部經(jīng)理助理。

1.負責瑞士、德國和香港地區(qū)的國際采購業(yè)務。

2.翻譯各種生產(chǎn)技術、商務合同文件。

3.協(xié)助實施電子元器件國產(chǎn)化工作。

4.組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門會議，并承擔翻譯工作。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6對外經(jīng)濟貿(mào)易大學英語大專。

證書。

20xx/6大學英語六級。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

總經(jīng)理個人工作簡歷篇十一

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：168 cm 64 kg

婚姻狀況：已婚

年齡：35歲

求職意向

人才類型：普通求職

工作年限：12

職稱：中級

求職類型：全職可

到職日期：隨時

月薪要求：3500——5000

希望工作地區(qū)：廣州廣州

工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司

起止年月：20xx—11～20xx—06

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理

工作描述：總經(jīng)理助理的工作

內(nèi)容包括：

1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；

2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關系的協(xié)調(diào)；

3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；

4）對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因：

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力

擔任職務：部門經(jīng)理

工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。

1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。

總經(jīng)理個人工作簡歷篇十二

戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。

3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯(lián)系與溝通，最終達成合作關系;。

4、協(xié)助經(jīng)理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預約時間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線，隨行經(jīng)理一同拜訪客戶，出差后的總結(jié)，與總部編輯部取得聯(lián)系，協(xié)商制定可行性的實施方案。

5、通過網(wǎng)絡、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。

6、招聘員工，帶領新員工快速熟悉業(yè)務，指導其工作。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

有較強的適應能力和學習能力，工作踏實，待人熱情，有良好的團隊意識。

我的性格是勇于面對困難，積極要求上進，有很強的責任感，善于團隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學習新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力，具備很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強的毅志堅持把工作做到最好。

總經(jīng)理個人工作簡歷篇十三

戶口所在地：梅州身材：162cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：25。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔任職務：客戶總經(jīng)理兼行政。

熟悉個人貸款業(yè)務流程，準備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：華南師范大學。

所學專業(yè)一：經(jīng)濟學所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

國語水平：精通粵語水平：良好。

工作能力及其他專長：

我是一個性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細心，責任心強，吃苦耐勞，具有很強的親和力和一定的領導和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學習能力和創(chuàng)新能力，適應新工作環(huán)境的能力。

本人畢業(yè)于2008年7月畢業(yè)于華南師范大學經(jīng)濟管理學院的經(jīng)濟學專業(yè)。

在大學期間，我努力學習了本專業(yè)和相關專業(yè)的理論知識，并以良好的成績來完成了所有課程，為以后的工作實踐打下了牢固的理論基礎。同時，我還不不懈地學習英語，并通過了大學英語國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個日新月異的社會，計算機高度發(fā)達，我緊跟時代步伐，認真學習了windows基本操作，office辦公軟件的應用，特別是word，excel等等，并以機試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計算機二級(visualbasic)的考試。另外我還考取了廣東省會計從業(yè)資格證書。

從事工作以來，以認真負責的態(tài)度，本人按照上級并結(jié)合實際情況與同事完成交辦的任務。并得到領導及同事的好評。

總經(jīng)理個人工作簡歷篇十四

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湖北身材：170cm60kg。

婚姻狀況：已婚年齡：40歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總、

工作年限：19職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省。

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-08***。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

工作描述：工作職責：

1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷。達成董事會制訂的經(jīng)營目標。

2、維護老客戶，開發(fā)新客戶。

3、控制生產(chǎn)成本。

4、聘用合適的管理和技術人才。

5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應商。

6、落實董事會議臨時決定的事項。

7、主持公司日常管理工作。

工作成績：

1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放。

2、推行目標管理，績效考核。

3、a類客戶由原1家發(fā)展到3家。

4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元。

5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線。

6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%。

7、完成了tuv標準的年審。

離職原因：股東不和。

公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江長城換向器有限公司。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總。

工作描述：工作職責：

1、全面管理公司生產(chǎn)，達成質(zhì)量、成本、交期目標。

2、特種設備的引進、仿制(公司內(nèi)有一設備制造廠)。

3、控制生產(chǎn)成本。

4、ie改善小組的日常工作。

5、精益生產(chǎn)方式的推進。

6、落實總經(jīng)理辦公會決定的事項。

7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作。

工作成績：

1、導入tps豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實施。

2、推行生產(chǎn)管理人員的標準作業(yè)票。

3、實行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設備等部門的目標管理，績效考核。

4、主持編制公司經(jīng)營計劃書。

5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進。

6、新廠房生產(chǎn)流程設計，設備布局。

離職原因：謀求發(fā)展。

公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。

擔任職務：生產(chǎn)副總。

工作描述：工作職責：

1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現(xiàn)場5s、工藝技術。

2、設備、工裝模具管理。

3、質(zhì)量控制，qrqc日常工作。

4、主持月度生產(chǎn)計劃會議。

5、確保訂單的順利完成。

6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關鍵工序員工。

7、安全生產(chǎn)。

工作成績:。

1、任內(nèi)完成企業(yè)iso9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。

2、完成企業(yè)內(nèi)erp流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。

3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調(diào)試，培訓使用。

4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故為零。

離職原因：合同期滿。

公司名稱：起止年月：-02～20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。

擔任職務：生技課長/廠長。

工作描述：工作職責：

1、主持生產(chǎn)課、技術課日常工作。

2、生產(chǎn)過程中的.質(zhì)量控制。

3、自動轉(zhuǎn)繞機電控開發(fā)，

4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5s。

5、生產(chǎn)主輔設備的三級維修保養(yǎng)。

6、生產(chǎn)過程中的ie改善。

工作成績。

1、完成新建廠房投產(chǎn)準備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;。

2、受日方現(xiàn)場5s管理強化訓練并參與作業(yè)指導書的制訂;。

3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);。

4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機;電控方式由單片機到plc。

5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊。

離職原因：培訓學習。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔任職務：工程師、設備科長、總裝車間主任。

工作描述：工作職責：

1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產(chǎn)線的技術改造。

2、維修計劃安排。

3、總裝車間全面管理。

工作成績:。

1、發(fā)動機總裝生產(chǎn)線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。

2、制訂發(fā)動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。

3、主持eqd6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調(diào)試。

4、建立完善設備管理制度。

5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。

離職原因：辭職。

教育背景。

畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學。

所學專業(yè)一：電氣自動化所學專業(yè)二：企業(yè)管理。

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0820xx-11廠內(nèi)培訓iso900014000認證結(jié)業(yè)。

20xx-0420xx-06日資企業(yè)5s6西格碼ie改善qrqc5零生產(chǎn)結(jié)業(yè)。

20xx-1220xx-03中山大學培訓mba課程結(jié)業(yè)。

20xx-0820xx-12廠內(nèi)培訓erpjittqm畢業(yè)證。

語言能力。

外語：英語良好。

其它外語能力：日語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

自我評價。

1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷售、產(chǎn)品設計等部門目標及各部門的kpi指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。

2、熟悉日資企業(yè)的5s、qrqc機制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產(chǎn)方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質(zhì)量保證體系、三級設備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知iso9000/ts16949認證的相關過程，能主持企業(yè)iso9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)erp的運作。

3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團隊的生產(chǎn)活動。工作時間長、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。

4、專業(yè)知識扎實,對國產(chǎn)設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。

推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核。

能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5s、ie工程、qcc，tps生產(chǎn)方式等推廣應用;。

知識面廣，經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務實，善于學習與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。

要求月薪：15000元。

求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設備技術副總。

中介、保險勿電勿擾!

總經(jīng)理個人工作簡歷篇十五

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

身高：174cm。

體重：78kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經(jīng)理。

工作年限：

11。

職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。

擔任職位：

營銷總監(jiān)。

工作描述：快速消費品。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位：

工作描述：1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經(jīng)驗。2、負責創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護。3、熟悉產(chǎn)品的oem采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標工作經(jīng)驗。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位：

業(yè)務員/主管。

工作描述：國內(nèi)渠道市場的開拓和維護。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：長沙鐵道學院。

專業(yè)一：市場營銷與企業(yè)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團職業(yè)經(jīng)理人培訓營銷管理。

20xx-0520xx-05湖南省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓營銷管理。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

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總經(jīng)理個人工作簡歷篇十六

王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經(jīng)驗)

： 已婚

： 漢族

： 178

： 石家莊市

： 石家莊市

： 全職

： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)

： 1個月內(nèi)

： 8000元－1萬元 （稅前）

： 哈爾濱師范大學

： 企業(yè)管理

： 大專

： 企業(yè)管理

20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司

： 經(jīng)理部

： 總經(jīng)理

： it服務/系統(tǒng)集成

： 私營．民營企業(yè)

： 第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數(shù)據(jù). 負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟效益.

20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術有限公司

： 經(jīng)理部

： 總經(jīng)理

： 制藥/生物工程

： 私營．民營企業(yè)

： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經(jīng)理.

微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網(wǎng)絡。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行

： 經(jīng)理部

： 經(jīng)理

： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)

： 私營．民營企業(yè)

： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。

： 主任 科長

1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調(diào)入石家莊市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔任:

辦公室主任1年

在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。

主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。

供應科科長3年

負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質(zhì)量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內(nèi)審員資格。

勞動人事主管半年

負責公司人事、工資、勞保工作。

銷售公司部門負責人2年

在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。

： 化工 公司性質(zhì)： 中外合營(合資．合作)

1、近20年的實踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實際 結(jié)合企業(yè)實際 制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。

2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。

3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。

4、用電子郵件或msn聯(lián)系！

5、不符合條件請勿打擾 謝謝！

： iso900i質(zhì)量保證體系

： 10天

： 內(nèi)審員 培訓機構： 中質(zhì)協(xié)

： iso900i質(zhì)量保證體系

總經(jīng)理個人工作簡歷篇十七

戶口所在地：廣州身材：168cm64kg。

婚姻狀況：已婚年齡：35歲。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：12職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。

工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。

2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關系的協(xié)調(diào);。

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;。

4)對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因：

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。

擔任職務：部門經(jīng)理。

工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。

1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。

3、1999年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負責對外協(xié)調(diào)與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。

4、20xx年，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負責對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負責油庫工作。工作內(nèi)容包括：

1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;。

2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;。

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;。

4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。

教育背景。

畢業(yè)院校：東北財經(jīng)大學。

所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0520xx-11國家人事部中級經(jīng)濟師中級經(jīng)濟師證。

20xx-0920xx-07東北財經(jīng)大學工商管理本科畢業(yè)證。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;。

2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

總經(jīng)理個人工作簡歷篇十八

姓名：

國籍：

中國。

目前住地：

所在地。

民族：

族

戶籍地：

所在戶籍。

身高體重：

xxxcm。

xxkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

xx歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

工作年限：

x

職稱：

xxx。

求職類型：

均可。

可到職日期：

即可工作時間。

xxx-xxx。

希望工作地區(qū)：

希望地區(qū)。

工作經(jīng)歷：

20xx.12-至今北京xxxx機電設備有限公司（6年4個月）。

工作描述：

1.擔任硬件工程師主要從事工作。

進入公司初期主要從事c301g與c301-09自動防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品硬件設計工作，經(jīng)過1年半時間完成產(chǎn)品硬件設計、實驗及批量前的工裝設計制作工作。后續(xù)介入b12、b6自動防炫目內(nèi)后視鏡的硬件研發(fā)工作。經(jīng)過多個同類型產(chǎn)品的硬件研發(fā)鍛煉，逐步形成將自動防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品進行平臺化設計的想法，覺得產(chǎn)品硬件平臺化能降低產(chǎn)品的研發(fā)周期及成本。

2.擔任硬件主管工程師主要從事工作。

在c301g與c301-09自動防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品研發(fā)完成投入批量生產(chǎn)后，由于涉及初期個人及公司在批量產(chǎn)品設計中存在的能力不足。導致產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中存在生產(chǎn)效率不高、可檢驗性不足等生產(chǎn)缺陷。通過組織相關人員進行產(chǎn)線跟蹤及外協(xié)加工企業(yè)的技術交流，參考其它公司對硬件設計的規(guī)范，結(jié)合公司的`實際情況制定出一套公司內(nèi)部的pcb設計及評審規(guī)范，避免后續(xù)產(chǎn)品在硬件設計中出現(xiàn)重復的錯誤現(xiàn)象。在此期間還從事c303、c131自動防炫目內(nèi)后視鏡的硬件設計工作，并協(xié)助藍牙項目組進行方案的評審工作。

3.擔任技術部副經(jīng)理主要從事工作。

在此期間參與b50高配內(nèi)后視鏡項目的硬件設計工作，解決此項目在外協(xié)pcb設計中存在的emc實驗不通過問題。參與公司一汽大眾胎壓報警售后版本項目工作，此項目于20xx年5月通過一汽大眾售后認可工作。在公司一汽大眾麥克風出現(xiàn)線束焊盤脫落問題時，組織相關人員解決此項問題并通過大眾的認可。在藍牙項目組emc實驗出現(xiàn)問題的時候，協(xié)助藍牙項目組解決產(chǎn)品在emc實驗中碰到的問題。

主要擔任公司b50高/低配內(nèi)后視鏡、b70高/低配內(nèi)后視鏡降成本項目經(jīng)理（兼硬件工程師），項目于20xx年10月份完成所有的功能設計及驗證工作，達到項目預期目標值（單套成本節(jié)約20元以上），做到b50與b70產(chǎn)品的材料通用。通過此項目新建立公司的dc/dc電源平臺，此電源平臺基本能滿足公司大電流產(chǎn)品的應用。在此期間兼任v501自動防炫目內(nèi)后視鏡的硬件設計工作，此產(chǎn)品借用與前期產(chǎn)品的平臺，項目從啟動至量產(chǎn)僅僅用3個月時間。

工作描述：

1.企業(yè)印章管理儀器設備。

該系統(tǒng)由用戶系統(tǒng)與印章管理系統(tǒng)組成，主要功能是在管理系統(tǒng)控制下實施用印過程記錄與上傳用印文件。在該系統(tǒng)開發(fā)中主要負責印章管理系統(tǒng)硬件電路設計與測試程序編制工作，印章管理體系主要由控制器、步進電機、機械傳動系統(tǒng)、相機組成。

-t數(shù)字機頂盒。

該系統(tǒng)通過高頻頭利用vhf載波接收地面數(shù)字視頻廣播信號，然后經(jīng)過專用數(shù)字圖像處理芯片后在液晶屏上播放。該系統(tǒng)主要由圖像處理芯片、sdram芯片（16位、128m）、flash芯片（16位）、高頻頭、cf卡都寫電路組成。在此項目中主要負責電路原理圖設計更改、pcb板layout、pcba調(diào)試工作。

技術部|電子技術研發(fā)工程師|20xx-4000元/月。

工作描述：

1.公司板卡驅(qū)動程序與測試程序編寫。

公司有ad轉(zhuǎn)換、da轉(zhuǎn)換、開關量控制、小信號放大等系列工控板卡產(chǎn)品，為方便銷售對產(chǎn)品進行推廣和客戶對產(chǎn)品的使用，對每一種板卡編寫pc驅(qū)動程序與測試程序。板卡驅(qū)動程序采用vc++編寫，測試程序采用vb編寫。

2.淋浴節(jié)水系統(tǒng)設計。

該系統(tǒng)主要包括pc監(jiān)控軟件和淋浴噴頭控制器組成，主要應用于大學等公共浴室淋浴噴頭水流控制與計算。pc軟件采用vb設計操作界面，access數(shù)據(jù)庫存儲信息，采用r485總線與淋浴噴頭控制器進行數(shù)據(jù)通訊。硬件電路核心控制器采用atmel51單片機對rf無線射頻卡進行讀寫操作（數(shù)據(jù)流為曼徹斯特編碼方式），硬件編程語言采用匯編。此系統(tǒng)由我單獨完成設計與調(diào)試工作。

3.邯鄲新興鑄管廠生產(chǎn)線檢測系統(tǒng)。

該系統(tǒng)主要由生產(chǎn)線傳感器、生產(chǎn)線操作顯示儀表、系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件組成。此系統(tǒng)用于邯鄲新興鑄管廠四條球墨鑄管生產(chǎn)線傳感器狀態(tài)監(jiān)測、每根鑄管狀態(tài)信息記錄、生產(chǎn)班組人員調(diào)度。在該系統(tǒng)中主要負責系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件開發(fā)。軟件開發(fā)采用vb設計操作界面、sqlserver數(shù)據(jù)庫存儲數(shù)據(jù)，報表查詢采用sql數(shù)據(jù)庫查詢語言實現(xiàn)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡查詢，報表打印采用程序語句調(diào)整打印格式。

4.水療按摩儀器設備。

該設備主要由水循環(huán)系統(tǒng)、機械傳動系統(tǒng)、系統(tǒng)主控制器、遙控器、變頻器、水泵、壓縮機、加熱器組成。該系統(tǒng)主要用于大型商場、健身中心、浴室等運動休閑場所。設備通過水泵產(chǎn)生加壓水流對人體不同部位采用不同力度進行按摩。在該設備開發(fā)中主要負責系統(tǒng)主控制器與遙控器設備pcb板設計與軟件開發(fā)。電路設計核心采用華邦8位單片機，外圍設備有eprom、lcd顯示、編碼開關傳感器繼電器控制、232轉(zhuǎn)485通訊（采用modbus通訊協(xié)議），軟件代碼采用單片機c語言編寫。

教育背景。

畢業(yè)院校：

xx大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)：

第二專業(yè)：

教育經(jīng)歷：

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

良好。

自我評價。

10年以上硬件系統(tǒng)設計經(jīng)驗，6年以上汽車電子從業(yè)經(jīng)驗，1年以上項目管理經(jīng)驗。

熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程。

熟練使用單片機和常用外圍電路做系統(tǒng)設計。

熟悉電路板emc設計和整改。

熟練使用c和匯編語言。

總經(jīng)理個人工作簡歷篇十九

出生日期：

戶口：

居住地：

工作年限：

目前年薪：50—100萬。

自我評價：

工作性質(zhì)：

目標地點：不限。

希望行業(yè)：

目標職能：副總經(jīng)理/副總裁。

期望工資：

個人信息：

出生日期：1973年1月

婚姻狀況：已婚。

籍貫：廣西。

現(xiàn)工作地：北京。

現(xiàn)居住地：北京。

教育背景：

20xx年9月—20xx年4月香港城市大學房地產(chǎn)項目管理碩士。

1990年9月——20xx年6月廣東商學院市場營銷學士。

工作經(jīng)驗：

20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。

（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團有限公司下屬子公司。

項目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個集生態(tài)經(jīng)濟園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。

項目目前進行規(guī)劃設計方案階段。

下屬人數(shù)：300人（營銷+物業(yè)）。

主要工作職責：

協(xié)助總經(jīng)理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實施進行管理；

協(xié)助財務部向總經(jīng)理提出經(jīng)營預算和費用預算；

按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；

提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

主要業(yè)績：

組織完整的營銷團隊；

制定項目整體開發(fā)計劃；

完成產(chǎn)品定位及規(guī)劃設計；

完成項目營銷策劃案；

該項目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項目，其中商業(yè)面積35平米。

20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團。

（公司介紹：山水文園集團在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。

其投資項目涉及金融、房地產(chǎn)、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項領域，擁有自主研發(fā)的多項產(chǎn)品。

山水文園集團在國內(nèi)先后注冊成立10余家分公司，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年，山水文園集團項目銷售額約13億元。

20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)。

匯報上級：市場副總裁。

直接下屬人數(shù)：6人。

主要工作職責：

領導和組織部門內(nèi)各成員共同制定公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃；

總經(jīng)理個人工作簡歷篇二十

三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1987年9月16日）

居住地：廣州

電 話：139********（手機）

e-mail：[email?protected]

[ 1年8個月]

公 司：xx工程技術有限公司

行 業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

職 位：總經(jīng)理助理

學 歷： 本科

專 業(yè)： 工商管理

學 校： 東北財經(jīng)大學

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文 字表達能力。

到崗時間： 一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

目標地點： 廣州

期望月薪： 面議/月

目標職能： 總經(jīng)理肋理

20xx /7―至今：xx工程技術有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

總經(jīng)理辦公室 總經(jīng)理助理

1. 協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2. 公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關系的協(xié)調(diào);

3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關系。

4. 市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

6. 與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;

8. 對市場部人員進行必要的培訓。

20xx/7―20xx /7：xx數(shù)碼科技有限公司[1年]

所屬行業(yè)： 數(shù)碼科技

行政部 行政人事助理

1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。

2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。

3.具 體工作包括：電腦數(shù)碼設備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內(nèi)部論壇管理、人員培訓、建立企業(yè)文化等相關工作。

4.入職 以來，我能夠快速適應職位，與眾多同事建立了融洽的關系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認可。

20xx/9―20xx /6 東北財經(jīng)大學 工商管理 本科

20xx/12 大學英語六級

20xx/6 大學英語四級

英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）