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工匠精神的個人心得體會通用篇一
工匠,是一種職業(yè),看似平凡,卻也有著不為人知的秘密。
人們都在詢問,什么是工匠精神,在究竟來自“何方“?它,神神秘秘,似乎很少人能夠體會到它的真正內(nèi)涵。有人說,工匠精神就是不斷改變精益求精,其實不然,我認為工匠精神不只是精益求精,更要有一種心態(tài),而這種心態(tài),決定著你的命運,你似乎在慢慢的為之所改變。
曾經(jīng)有一篇文章這樣說道:“一天,一位大學的學者來到一家公司,這家公司派了幾個人到建筑工地去砌墻,這位大學者問了第一個正在砌墻的人說:“你在干什么?”“難道你看不見嗎?我在砌墻?!蹦俏还と税琢怂谎蹧]好氣的回答道。顯然,對方是嫌他打擾了自己的工作。
學者笑了笑,有走到另一位砌墻工人身邊問道:“你在干什么?”那人差異的看了看他,然后用手比劃著已經(jīng)具有一定規(guī)模大大樓說,我在蓋一座高樓。這兩個人的回答令他大失所望,但當轉(zhuǎn)身欲走的時候,一陣歌聲吸引了他,在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌,這位學者狐疑的循著歌聲找了過去,原來是一位目光囧囧的年輕人,只見他麻利的砌著轉(zhuǎn),同時哼著一首首老歌。
“你在干什么?”學者又問了他一個問題。
“我在建設一座美麗的城市。”這個人爽快的回答道。
十年之后,這位學者因為某一課題又來到了這個工地進行調(diào)研,湊巧的是,他發(fā)現(xiàn)一件令他非常震撼的事:“十年前的那幾個人,第一個還在工地上砌墻,第二個成立圖紙設計師,而第三個,卻已經(jīng)成立他們的老板?!?/p>
由此來看,所謂的工匠精神并不是只有精益求精,而更為重要的是一種態(tài)度,能否意識到這一點,決定了你以后能否干出一番大事業(yè)。
把每一位同事當做老師。剛畢業(yè)的我們多了一點浮夸,少了一點穩(wěn)重。剛進公司時,我會因為一通電話和客戶溝通的還不錯,就自認為自己的溝通方式還是比較讓客戶接受的,但是后來經(jīng)歷接客戶、做活動、跟蹤客戶到店之后才知道,原來這么傷腦細胞,客戶不會因為你一通電話就相信你?,F(xiàn)在的我,依然會遇到這樣的困惑,但是我學會了及時向同事、領(lǐng)導溝通,聽聽他們的建議,針對不同的客戶用不同的方式溝通。
把工作當做一場演出。每一位演員都會把自己的每場演出都做到完美。而我們平時工作,大多時間是因為要工作而工作,少了一點主動性。人與人之間最大的區(qū)別就是思維方式的不同,你的思維方式也決定了你的生活和工作。領(lǐng)導交代一件事,我們要用心的思考,認真完成領(lǐng)導下達的要求,領(lǐng)導之所以提出問題肯定是看到問題的所在;客戶向我們咨詢一個問題,我們要及時真誠回復,客戶之所以找你,是對你的信任,如果我們把客戶當成是朋友,我相信我們的朋友會越來越多;掃街時,只要我們抱著要幫助客戶的心態(tài),想為他提供一個不僅質(zhì)量有保證且價格實惠的環(huán)境,并且也鍛煉了我們的溝通能力,相信客戶一定會因為我們的真誠留下聯(lián)系方式。種瓜得瓜,種豆得豆,我們用什么樣的心態(tài)去工作,就會有什么樣的收獲。
工作讓我們實現(xiàn)了價值和夢想,所以,讓我們用一顆感恩的心去對待我們的工作,用一種孜孜不倦、精益求精的行為去對待我們的工作。
每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。
每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受“我在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,能力是否很強,也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的員工。
讀完這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神,讓自己和團隊成員接受“在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起,共同進步。
很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,現(xiàn)將感想列出一二,與大家共同探討。
相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進行過深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。
喬布斯曾說:“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認,“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞,無私地貢獻著自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。試想,若沒有這種精神,企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子,每個人都應認識到“今天我以公司為榮,明天公司以我為榮”,“我是公司中的一員,我應該對公司負責”。如果不作奉獻的話,整個公司最終將會失去贏利的機會,受損失的不僅是公司,還有公司的成員,當然也包括自己。所以,為了公司的利益,也是為了自己的利益,一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事,東漢時有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業(yè)。一天,其友薛勤來訪,見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪,便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世,當掃天下,安事一屋?”薛勤當即反問道:“一屋不掃,何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明,只有踏踏實實做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!
總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻。
工匠精神的個人心得體會通用篇二
隨著時代的進步,“工匠精神”被政府高度重視成為時代的必然要求,大勢所趨。并且在“供給側(cè)”改革力推的前提下,淘汰落后及過剩的產(chǎn)能已經(jīng)成為必然,但無論如何,就像政府今天所倡導的,真正具有“工匠精神”的組織和個人是不會淘汰的,因為真正的“工匠精神”必然經(jīng)得起時間校驗,并成為世代傳承的寶貴財富。
“創(chuàng)意無限,匠心支撐”。當下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮涌動,“互聯(lián)網(wǎng)+”頗受青睞,大批創(chuàng)客投身其中。這里頭有腳踏實地的深耕者,但也有不少一天到晚想著如何造噱頭、拉投資,幻想借互聯(lián)網(wǎng)的東風,“抄一把就走”之人。與此相應,很多產(chǎn)品往往火了一把便再無蹤跡。如此“創(chuàng)”法,除了攪出些過時即破的泡沫,難言價值。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不應成為浮躁的代名詞,那些真正成功的互聯(lián)網(wǎng)神話締造者,遠非鼓吹概念、販賣情懷這么簡單。很多大佬正是以其對細節(jié)近乎嚴苛的追求向大家證明,只有“互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神”,才能出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
人們在不斷呼喚工匠精神,然而要想養(yǎng)成工匠精神,成為一個名副其實的“匠人”并沒那么容易。它需要從業(yè)者不忘初心,始終都能堅守自己的價值觀,任周遭如何變化都不為所動,只精益求精地做好自己的工作,做出一份份令人滿意的產(chǎn)品。具體說來,應至少做到以下幾點:
心存敬畏。古語有云“敬事而信”,敬畏是內(nèi)心的一把標尺,影響著做事的態(tài)度。心存敬畏,做事時會認真對待,小心翼翼生怕出錯,一絲不茍力求完美。心存敬畏,對所做的事會更加珍惜,做事時全神貫注,心無旁騖,進而將其當作一種追求,去努力達到它的極致。
甘于沉潛。當下社會前行的腳步是快速的'、急促的,很多人的心性也變得比較浮躁,做事情急于求成。但要做一個好的“匠人”,恰恰應該少些浮躁,甘于沉潛。沉潛下去,靜下心來才能耐得住寂寞,耐得住清貧,不求立刻去獲益,而只求做出的東西無愧我心。電影大師王家衛(wèi)就是很好的一例。在現(xiàn)代追求短平快的影視行業(yè),王家衛(wèi)卻在近30年內(nèi)只產(chǎn)出了10部電影。而《一代宗師》前后籌備13年,拍攝了3年才做好,最終以完美的細節(jié)、極具張力的情節(jié)和人物形象等大獲好評。對于花費這么長時間做一部電影究竟是否值得,王家衛(wèi)自己是這么說的:“功夫都不是白花的,要達到一定的水準,慢和時間都是必須的?!?/p>
勇于創(chuàng)新。做一名合格的“工匠”,還需要有一份創(chuàng)新精神。他人的成功無法復制,做一些山寨產(chǎn)品只能引來別人的否定與嘲笑。而即便對于自創(chuàng)品牌來講,也要不斷向前,一旦自滿自足,勢必很快就被他人超越?!洞髮W》中說:“茍日新,日日新,又日新?!敝挥斜3謩?chuàng)新意識,每天進步一點點,才能厚積薄發(fā),最終將事情做到極致,不論風云如何變幻,我自走在最前沿。
“工匠精神”,知易行難。但不論從事什么行業(yè),每一個從業(yè)者都時時審視自己是否做到了這幾點,終將會養(yǎng)成“工匠精神”,用自己的專業(yè)與專注、執(zhí)著與創(chuàng)新去做出大眾最滿意的精品,贏得廣泛認可。
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工匠精神的個人心得體會通用篇三
注意工作細節(jié),工作方法,反復改進,不斷進步。
在這次國家地下水監(jiān)測工程新建100口監(jiān)測井施工工作檢查督導過程中,我再一次深刻體會到,工作中精益求精的理念的重要性。每一個施工環(huán)節(jié),重點施工流程等關(guān)鍵節(jié)點都應該親臨現(xiàn)場、重點盯緊,掌握每一個井場的具體情況,及時了解施工現(xiàn)狀,對發(fā)生的狀況及存在隱患,在周密的考量后,提出解決對策和實施方案。工作做到細致入微,精益求精,大家齊心協(xié)力,團結(jié)一致,提交的成果才能獲得肯定和認可。
“差不多、過得去”的錯誤思想,要端正自己的態(tài)度,要對自己實施“高標準、嚴要求”。我深知自己肩負的責任,成功離不開堅持不懈和執(zhí)著的追求。對待本職工作一定要一絲不茍,細致入微,深入一線了解工作情況,這樣才能對工作了然于胸,堅持與同志們溝通交流,耐心聽取大家的意見和建議,專注于工作中的每件小事,熱愛自己的工作,確保工作順利開展。
最后,工匠精神要求勤于學習,不斷鉆研,不斷創(chuàng)新。要把“工匠精神”應用于專業(yè)領(lǐng)域,勤于學習新理論,主動研究新問題,深入開展調(diào)查研究,用心鉆研業(yè)務知識,在工作中學習創(chuàng)新,立足于現(xiàn)狀,綜合分析,冷靜思考,尋找創(chuàng)新的思路和方法,更好的把有限的時間投入到無限的為人民服務之中。
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工匠精神的個人心得體會通用篇四
工廠是一個集體的象征,但其中個人所展現(xiàn)出的工匠精神也是工廠成功的關(guān)鍵。個人工匠精神指的是對工作的執(zhí)著追求、不斷提高技藝和始終以最高的標準完成任務的態(tài)度和行為。通過在工廠中的親身經(jīng)歷,我深刻體會到個人工匠精神的重要性和如何培養(yǎng)和發(fā)揚這種精神。本文將從總體認識、追求完美、負責任、互助合作和積極進取五個方面探討個人工匠精神的心得體會。
首先,個人工匠精神的體現(xiàn)在于對整個工作流程的總體認識。了解整個工作流程可以幫助個人把握每一個環(huán)節(jié)的重要性以及人與人之間的相互聯(lián)系。在我所在的工廠,大家都會定期舉行部門會議,分享工作經(jīng)驗,共同面對遇到的問題。這種共同探討的氛圍有助于我們更好地了解工作的關(guān)鍵節(jié)點,并且更好地協(xié)調(diào)和配合。
其次,追求完美是個人工匠精神的核心之一。在工廠的生產(chǎn)過程中,每個環(huán)節(jié)都需要經(jīng)過嚴密的操作和精心的策劃。我們的目標是達到最佳的生產(chǎn)效果,并且始終保持高質(zhì)量的產(chǎn)品。作為一名工匠,我時刻保持對每一個細節(jié)的關(guān)注。這不僅包括我的工作崗位,還包括與其他部門的溝通和協(xié)作。我會盡最大努力為整個工作流程提供最優(yōu)質(zhì)的成果。
第三,個人工匠精神也意味著承擔責任。在工廠內(nèi),每個人都要對自己的工作負責。無論是自己的崗位還是與他人的合作,個人都應該始終保持高度的責任心。在我參與的一個項目中,由于我工作不仔細,導致排班出現(xiàn)了問題,給工廠的正常運營帶來了困難。這次經(jīng)歷讓我深刻意識到個人工匠精神在責任擔當方面的重要性。我學會了從實際問題出發(fā),通過改進和學習,更好地處理工作中的責任。
第四,互助合作是個人工匠精神的基石。在一個龐大的工廠中,單憑個人的努力是無法完成復雜任務和維護順利運作的。我和我的同事們經(jīng)常互相幫助,共同解決面臨的問題。這種互助合作不僅提高了我們每個人的工作效率,而且也增強了我們的團隊凝聚力。我們攜手共進,竭盡全力共同完成每一項任務。
最后,個人工匠精神也需要積極進取。在工藝技術(shù)不斷發(fā)展和更新的當下,保持積極進取的態(tài)度顯得尤為重要。我不僅要關(guān)注日常工作中的技能提高,還要關(guān)注行業(yè)內(nèi)外的新動態(tài),不斷吸收新知識并將其運用到實際工作中。這樣,我才能不斷適應變化的市場和技術(shù)需求。
總結(jié)起來,個人工匠精神在工廠的重要性不言而喻。通過總體認識、追求完美、負責任、互助合作和積極進取這五個方面的提升,我不僅更加深入了解了個人工匠精神的內(nèi)涵,還在實踐中不斷通過自身的努力去踐行和發(fā)揚這種精神。只有每個員工都具備個人工匠精神,才能形成緊密合作的團隊,推動工廠不斷取得成功。
工匠精神的個人心得體會通用篇五
表彰大國工匠,呼喚工匠精神,并不僅僅是對傳統(tǒng)工匠技藝的傳承,而是對一切職業(yè)精神的呼喚,是為了擦亮愛崗敬業(yè)、勞動光榮的價值底色,每一位獲獎工匠所展現(xiàn)出的卓越匠心、精湛技藝以及執(zhí)著堅守、默默奉獻的家國情懷,不僅深深打動了熒屏內(nèi)外的觀眾,還激發(fā)起我們每位職工為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗的熱情。全體職工要按照“新思路、新舉措、新作風、新?lián)?、新責任”的要求,認真貫徹執(zhí)行__公司八屆三次和__公司一屆三次職代會精神,上下一心,堅定信心,圍繞生活物資部的工作思路,細化分解工作指標、工作任務,確保人人身上有擔子、人人身上有指標、件件工作有落實,黨員要帶頭確保完成自己包保經(jīng)營指標,做出表率,確保20_年生活物資部各項生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。
工匠精神的個人心得體會通用篇六
我學習工匠精神的時間比較晚,只學習了四個月的時間,當我第一次翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫劉敏大師寫的工匠精神的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。
工匠精神,說簡單就是十六個字:一絲不茍、執(zhí)著堅持、精益求精、一以貫之。僅僅十六字,做到卻不容易要耐得住寂寞,受得了誘惑,克得了磨難,守得了久長,把數(shù)十年當成一日,一心一意,就只為做好一件事,做到完美,做到極致,除了勤奮和堅持,沒有其他!
這樣的精神令人敬畏,這樣的精神正是成功的底色!具有這樣的精神的人,不管再什么樣的崗位,不管是石匠、木匠,還是泥瓦匠、理發(fā)匠,還是現(xiàn)代工廠流水線上的工匠,都會取得自己的成功。
成功自有道,成功的路上沒有偶然只有必然,企圖靠投機鉆營能獲得成功者寥寥無幾;腳踏實地、奮力拼搏是成功的共同特征。在一個行業(yè)、企業(yè)里的堅持與努力,是絕大數(shù)職場成功者的制勝法寶。
很多職場不成功者幾乎都有自命不凡的通病。對工作沒有熱情,沒有恒心;自以為自己的能力出眾,技壓群芳,而不思進取,恃才傲物;說話口無遮攔,牢騷滿腹,做事卻不認真,敷衍塞責;沒有定力,頻繁跳槽,這山盼著那山高,又不注重自身能力的提升,優(yōu)勢逐漸喪失……這些其實都是與工匠精神相悖的。結(jié)果是狗熊掰玉米,掰一個丟一個,最終成了職場流浪漢,永遠難獲成功。
所以,職場員工要改變自己對工作的認識,摒棄掉浮躁與狂妄,做好當下,追求極致,把工匠精神貫穿到自己的`工作中,才能收獲自己的成功。
有這樣的精神的人,不僅能收獲成功,也能收獲自己人生的快樂。因為他們熱愛工作,信仰工作,視工作至高無上,他們能在工作中獲得其他任何工作都不可能有的興趣!
有時候我會問自己,我真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。
我深刻領(lǐng)會到,使自我由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)橛眯闹鲃庸ぷ鳎嬲褵釔燮髽I(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自我的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都就應持續(xù)這種良好的工作作風。
工匠精神的個人心得體會通用篇七
一場大國工匠年度人物的頒獎典禮,震撼人心、動人心弦。但是在致敬楷模的同時,別忘了反觀自身;別僅僅讓致敬停留在此時此刻,更要將“工匠精神”銘記心中,并轉(zhuǎn)化為實際行動。
坐而論道,不如起而行之?!肮そ尘瘛痹缫殉蔀樯鐣嵩~,成為社會的價值標桿,將其真正貫徹到我們的日常生活工作中,讓其真正扎根在我們的精神價值和理想信念中,才是我們真正期待與呼喚的。
工匠精神的個人心得體會通用篇八
隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展,工廠已成為我們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。而在工廠中,個人工匠精神的體現(xiàn)扮演著至關(guān)重要的角色。個人工匠精神,是指工廠中每一個個體在工作中不斷追求卓越,追求完美和精益求精的一種態(tài)度和價值觀。在參與工作的過程中,在工匠精神的指引下,我領(lǐng)悟到了許多心得和體會。首先,精益求精是個人工匠精神不可或缺的一環(huán)。其次,全情投入與責任心更是個人工匠精神的表現(xiàn)。最后,通過個人工匠精神的踐行,我得到了自我提升與成長。
精益求精是個人工匠精神的核心要素之一。在工廠中,每一道工序都需要爭分奪秒地完成,每一個細節(jié)都需要被仔細打磨。而只有具備精益求精的心態(tài),才能夠不斷追求卓越。作為一個工匠,平凡的工作并不會滿足他。他追求的是超越自我的突破,他不滿足于囫圇吞棗的完成任務,而是要在完成任務的基礎上,主動尋求新的改進和創(chuàng)新。就在不久前,我就在工作中遇到了一個難題——如何提高某個產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。在經(jīng)過艱苦的思考和努力探索后,我最終找到了一種更高效的工藝方案。我把這個方案分享給我的同事們,他們都對我的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神給予了高度的贊揚。這時,我明白了,在工作中追求卓越的態(tài)度,才能夠不斷引領(lǐng)著我們進步和發(fā)展。
全情投入與責任心更是個人工匠精神的重要體現(xiàn)。個人工匠精神要求我們工作時全身心地投入其中。只有在真正全情投入的狀態(tài)下,我們才能夠準確地完成工作,并且做到盡善盡美。作為一個工匠,我們需要對自己的工作負責,承擔起自己的角色。就在一次繁忙的生產(chǎn)季節(jié)中,由于某個工序的失誤,導致整個生產(chǎn)鏈出現(xiàn)了問題。經(jīng)過檢驗,追溯到源頭后,發(fā)現(xiàn)是我在工作中的一個失誤導致了這個問題。我深感愧疚和內(nèi)疚,坦誠地向上級匯報錯誤,并承擔了責任。為了修復這個問題,我主動加班加點,與同事們共同合作找到解決方案,并及時修復了設備。通過這次事件,我深刻地體會到,只有在真正盡責和全情投入的工作態(tài)度下,才能夠保證工作的質(zhì)量和效率。
通過個人工匠精神的踐行,我得到了自我提升與成長。參與工作的過程中,我不斷地學習和積累經(jīng)驗,不斷地充實自己的技能和知識。在工作完成之余,我還會主動去學習其他領(lǐng)域的知識,提高自己的綜合素質(zhì)。在和同事們的交流中,我也學會了團隊合作和協(xié)作,鍛煉了自己的溝通能力。在我不斷地追求卓越和精益求精的道路上,我也看到了自己的成長與進步。這種個人工匠精神的踐行,不僅僅是對工作的追求,更是對自己的一種提高和成長。
工廠個人工匠精神的實踐,不僅僅是提高工作效率和完成任務的途徑,更是對個人品質(zhì)的一種修煉。在精益求精,全情投入和承擔責任的過程中,我們不僅僅是完成了一份工作,更是塑造了自己的人格和思維方式。在這個追求速度和效益的時代,個人工匠精神的體現(xiàn),讓我們不斷地追求卓越,不斷提升自己,為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
工匠精神的個人心得體會通用篇九
看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。
態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導的期望,而不僅僅是達到領(lǐng)導的期望,我們常常以為達到領(lǐng)導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。
工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯特錯了。
其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑樱疾粫眠@個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學會了做人,做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。
書中很多閃光點,值得我們?nèi)ンw會,關(guān)于書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。
我們何曾注意過那默默無聞的工匠?那看似平凡的職業(yè),我們可曾有過那般體會?那其中的酸甜苦辣,只有工匠才會有確切的體會。
也許,很多人會認為工匠就是個一直重復工作的工作者。甚至會認為工匠就是做苦力的,工作得辛苦,賺的錢還少得屈指可數(shù)。那就大錯特錯了。工匠是一種偉大的職業(yè),雖然看起來平凡得扔進人群里找不出,但在他們的精神之中,工匠是比其他職業(yè)更加高尚的。
因為工匠乃精雕細琢之人,擁有著一顆細膩而質(zhì)樸的心,兩只粗糙而勤勞的手。他們只靠著這神奇卻又普通的心與手,把有價值的事堅持下去,并且把每一個細節(jié)都做得極其精致,就算最挑剔的人也找不出一點瑕疵來。但是,做這些事的辛苦,與收獲成果的甘甜,也許我們一輩子都體會不到,只有用心做一件事的人才能真正地感受到從中的樂趣與甘甜。
一個不起眼的職業(yè),卻仍然有著如此高尚的精神。身為學生的我們,難道還不該學習嗎?
一個陽光明媚的早晨,一位院士虛弱地躺在普通病房的病床上,但他竟不顧自己的身體,先后9次向家人和醫(yī)護人員提出要下床工作。頑強的意志撐起他那臨近枯竭的生命之花,哪怕死神在身邊徘徊,他也只是強硬地答著:“我要工作!”兩小時后,近昏迷的他被抬回了病床。也只有這時,他才倏然回想起他如陀螺一樣不停轉(zhuǎn)動、忙忙碌碌的一生。
他入伍52年,參加了我國全部核實驗任務,辦國防科技和武器裝備發(fā)展傾盡心血,在癌癥晚期,仍以超常的意志工作到最后一刻。他知道化療會影響工作,所以在被確診癌癥后他堅決地反對化療和手術(shù)。因病情突然惡化,不知疲倦為何的他終于倒下,被送進重癥監(jiān)護室。醒來后,他強烈要求轉(zhuǎn)回普通病房,他說:“我是搞核試驗的,一不怕苦,二不怕累,現(xiàn)在需要的是時間?!?/p>
那一天,病危的他,在眾人的摻抬下,向數(shù)步之外的辦公桌,開始了一生最艱難也是最后的沖鋒……哪怕是最堅強的人,在此時此刻怕是早已心力憔悴,但他從不是輕易放棄的人。5小時后,心電儀上波動的生命曲線,從屏幕上永遠的消失了。這位軍人,完成了生命中最后的沖鋒。
何為工匠?是他!他是林俊德,一位為國家拋頭顱灑熱血的有志者,他將畢生心力獻給國家。盡職盡能、不辭辛勞就是他的一生,他的工匠精神讓我們?yōu)橹鸷?。但凡譽之盡心者,鳳毛麟角;稱之工匠者,寥若星辰。凡有志者,應念及此。
每個人都有自己的夢想,我們要努力地實現(xiàn)它。中國夢也一樣,它需要每一個黑眼晴黃皮膚的中國人去付出和努力,才能讓我們的祖國更加富裕、繁榮昌盛、強大、美麗。
現(xiàn)在我長大了,一個最終的夢想在我心中發(fā)芽,我要好好學習,將來成為一個科學家,站在知識的頂端,讓更多的神十二、神十三……飛上藍天,造福人類,為祖國爭光,成為祖國的驕傲。
在黑暗中,她是光明;在喧囂中,她是寂靜;在孤獨時,她是朋友;在迷惘中,她是智慧……她,——失敗。
我依稀的記得,那是一場多米諾骨牌效應的游戲,我和一位小弟第合作,好容易將一塊塊的骨牌擺放好,誰知道一個不經(jīng)意的小動作就毀了整個整體,骨牌一瞬間全部倒下,我愣住了;接著又一塊一塊的擺放好,正當又要成功的時候,又是一個小動作,又是一個瞬間,骨牌又都倒下了;于是,我們又卷土重來,但是似乎沒有前兩次有耐心了,很是急促,像熱鍋上的螞蟻,終于,骨牌又倒下了;我不再擺放,而小弟弟卻還在認真的擺放,他這次很有技巧,吸取了前面失敗的教訓,后來,他成功了,我想:大概是他善待了前面的失敗吧。
當愛迪生的助手對他說:“你已經(jīng)失敗1000多次了,成功已經(jīng)變得渺茫,還是放棄吧!”的時候,愛迪生沒有放棄,最后他經(jīng)歷六千多次的實驗,終于成功了;當林肯競選總統(tǒng)失敗了八次時,他沒有放棄;更近些吧,在1982年,十八歲的馬云第一次參加高考,他填報的是北京大學,但她的數(shù)學只考了一分,他沒有放棄……那么,是什么促使他們沒有放棄?最后取得成功呢?我想:是毅力,是堅持,更是善待失敗!
工匠精神的個人心得體會通用篇十
把每一位同事當做老師。剛畢業(yè)的我們多了一點浮夸,少了一點穩(wěn)重。剛進公司時,我會因為一通電話和客戶溝通的還不錯,就自認為自己的溝通方式還是比較讓客戶接受的,但是后來經(jīng)歷接客戶、做活動、跟蹤客戶到店之后才知道,原來這么傷腦細胞,客戶不會因為你一通電話就相信你?,F(xiàn)在的我,依然會遇到這樣的困惑,但是我學會了及時向同事、領(lǐng)導溝通,聽聽他們的建議,針對不同的客戶用不同的方式溝通。
把工作當做一場演出。每一位演員都會把自己的每場演出都做到完美。而我們平時工作,大多時間是因為要工作而工作,少了一點主動性。人與人之間最大的區(qū)別就是思維方式的不同,你的思維方式也決定了你的生活和工作。領(lǐng)導交代一件事,我們要用心的思考,認真完成領(lǐng)導下達的要求,領(lǐng)導之所以提出問題肯定是看到問題的所在;客戶向我們咨詢一個問題,我們要及時真誠回復,客戶之所以找你,是對你的信任,如果我們把客戶當成是朋友,我相信我們的朋友會越來越多;掃街時,只要我們抱著要幫助客戶的心態(tài),想為他提供一個不僅質(zhì)量有保證且價格實惠的環(huán)境,并且也鍛煉了我們的溝通能力,相信客戶一定會因為我們的真誠留下聯(lián)系方式。種瓜得瓜,種豆得豆,我們用什么樣的心態(tài)去工作,就會有什么樣的收獲。
工作讓我們實現(xiàn)了價值和夢想,所以,讓我們用一顆感恩的心去對待我們的工作,用一種孜孜不倦、精益求精的行為去對待我們的工作。
工匠精神的個人心得體會通用篇十一
作為一個從事工廠工作的個人,我深深感受到了工匠精神在工作中的重要性和價值。工匠精神是一種對工作的極致追求和專注,它包括了對細節(jié)的嚴謹要求、對品質(zhì)的高標準追求以及對技藝的不斷提升。下面我將從幾個方面闡述我對工匠精神的體會和感悟。
首先,工匠精神要求我們在工作中做到心無旁騖,專注致力于制造精品。工廠里的每一個環(huán)節(jié)都與產(chǎn)品的質(zhì)量直接相關(guān),因此我們在每一個環(huán)節(jié)都要全神貫注,嚴格把關(guān)。在我從事的車間,我們對每一臺組裝的機器進行嚴密的檢測,確保每一臺機器都達到標準要求。雖然這一過程需要耗費大量的時間和精力,但只有如此,才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,讓用戶得到更好的使用體驗。
其次,工匠精神需要我們對細節(jié)敏感,并準確把握每一個環(huán)節(jié)。細節(jié)決定成敗,任何一個環(huán)節(jié)的瑕疵都有可能導致整個產(chǎn)品的質(zhì)量問題。因此,我們需要精益求精,從每個環(huán)節(jié)的操作方法到最終產(chǎn)品的裝配過程,都要求做到完美無缺。在我工作的車間,我們每年都會組織全體工人進行技能培訓和崗位交流,以提高大家對產(chǎn)品細節(jié)的敏感性和把握能力。正是通過這樣的精細工作,我們的產(chǎn)品才能更加完美,受到市場的肯定和消費者的信任。
另外,工匠精神要求我們不斷追求技術(shù)和工藝的突破。在如今高科技和信息化的時代,任何領(lǐng)域都在不斷地發(fā)展和創(chuàng)新,工廠也不例外。只有不斷學習和掌握最新的工藝技術(shù),才能在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。我們車間經(jīng)常安排新技術(shù)培訓和研討會,讓大家了解和應用最新的生產(chǎn)工藝。我記得在一次研討會上,專家們介紹了一種更高效、更精確的生產(chǎn)工藝,我們興致勃勃地學習并嘗試應用。經(jīng)過一段時間的實踐和改進,我們成功地將這一工藝應用到生產(chǎn)中,大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
最后,工匠精神還要求我們將工作視為一種追求卓越的自我價值的過程。在現(xiàn)代社會,因為種種原因,很多人對工作都存在一種機械的態(tài)度,只追求完成任務而忽視了對工作本身價值的思考。但是,作為工匠,我們不能停留在“做好了就行”的層面,而應將工作視為一種實現(xiàn)個人價值和展示才能的途徑。每一臺機器的生產(chǎn)都是我們智慧和汗水的結(jié)晶,我們有義務將優(yōu)秀的產(chǎn)品帶給消費者,讓他們感受到我們的用心和付出。正是這種精神,使我們在工作中充滿激情和動力,讓工作成為一種樂趣,而不僅僅是為了生活而存在的一種壓力。
總的來說,工匠精神是一個人在工作中追求卓越和追求完美的一種態(tài)度和追求。它是一種高標準,高素質(zhì)的工作作風和品質(zhì)要求。我們每個人在工廠中都應該樹立和踐行工匠精神,將這種精神融入到工作和生活的方方面面,以提升自己的核心競爭力,為公司的發(fā)展和社會的進步做出積極貢獻。
工匠精神的個人心得體會通用篇十二
奢談一知半解的理念,執(zhí)迷于建構(gòu)教育派流或教學模式,輕視學科教學知識打磨和積淀,最終將導致教學荒蕪。
幾千年來,工匠生活在社會底層,他們賴以生存的技藝經(jīng)驗與“知識”“真理”無緣,他們精益求精的工匠精神被精英文化輕視。中國傳統(tǒng)思想中,孔子對“學稼、學圃”不以為然。孟子更將它稱為“勞力”,斷言其被“勞心”者統(tǒng)治。這并非“中國特色”。杜威曾說,柏拉圖和亞里士多德的思想相差很大,卻共同地貶低技藝。柏拉圖把手藝人安置于“理想國”的金字塔底層。亞里士多德把技藝稱為“制作”,認為只是達成外部目的的手段。隨著近現(xiàn)代理性主義和科學主義日益興盛,人們對工匠技藝經(jīng)驗的批判,就愈演愈烈了。
在此背景下,“教書匠”幾乎成了教育領(lǐng)域的“過街老鼠”?!敖虝场焙汀敖逃摇遍g的虛假對立,誘使“要教育家,不要教書匠”之類口號出爐。在它們的誤導下,有些一線中小學教師,如宗健梅所言,“不去做具體的實際的教育教學工作和研究,甚至鄙視常規(guī)教育教學工作,把扎扎實實的教育教學輕蔑地稱之為‘教死書’,把實實在在的教育工作者輕蔑地稱之為‘教書匠’,卻進行宏觀的、不切實際的理論研究,說一些專家們常說的話,寫一些學者們已經(jīng)寫過的文章?!鄙菡勔恢虢獾睦砟睿瑘?zhí)迷于建構(gòu)教育流派或教學模式,輕視學科教學知識打磨和積淀,最終將導致教學荒蕪。
故而,教師要重拾工匠精神。這是我國時代精神的需要,也得到了當代學術(shù)研究的印證。上世紀哲學研究的實踐轉(zhuǎn)向及其對社會學、教育學的影響,都為技藝經(jīng)驗的合法性、奠基性和重要性做了“背書”。
這些學術(shù)思想資源包括:存在論層面,海德格爾對“用具透明性”的現(xiàn)象學描述;認識論層面,波蘭尼對緘默知識與名言知識之關(guān)系的“冰山比喻”;語言哲學領(lǐng)域,賴爾對“知道什么”和“知道怎么做”的區(qū)分和維特根斯坦的“相似的看待”“相似的處理”;在社會學領(lǐng)域,布迪厄揭示的“實踐邏輯”;在教育學領(lǐng)域,康納利的“教師個人實踐知識”和范梅南的“教學機智”等。
簡言之,教育教學不僅是科學,而且是藝術(shù)。作為藝術(shù),它總有一些地方?jīng)]有道理,總有一些地方不講道理,也總有一些地方講不出道理,教師只能靠技藝經(jīng)驗。
重拾工匠精神,先要為“教書匠”正名。匠,在漢語中并非只是墨守成規(guī),而且有一絲不茍、精益求精、一以貫之之義。我們反對墨守成規(guī)的教書匠,歡迎精益求精的教書匠,即具有工匠精神的教師。何謂工匠精神?付守永的《工匠精神:向價值型員工進化》說,它的核心是“不僅僅把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生成的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神?!本哂泄そ尘竦娜艘暪ぷ鳛樾扌?,視品質(zhì)如生命,視產(chǎn)品為作品,努力戒除功利心、浮躁心和投機心。
由此可見,具有工匠精神的教師將教育作為終身事業(yè),專注、執(zhí)著于教育教學,力求教育教學工作的精細、極致,并在此過程中體驗幸福。工匠精神在教育領(lǐng)域是有傳統(tǒng)的。于漪“一輩子做教師,一輩子學做教師”,是工匠精神。蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中提到一位歷史老師“對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來備課”,是工匠精神。甚至于那些擁有某項絕技,如在黑板上反手畫圓、隨手畫地圖、能用二十種語氣說“你好”、能在開學一周內(nèi)記住所有學生的姓名等,也體現(xiàn)了工匠精神。
工匠精神的個人心得體會通用篇十三
10位年度人物都是所在行業(yè)的頂尖技術(shù)人才,他們的精湛技藝與創(chuàng)造本領(lǐng)令人嘆為觀止,但更令人動容并深受鼓舞的是他們身上的“工匠精神”。他們堅守與忠誠的給社會注入一股清流,他們的踏實與創(chuàng)新把握著時代的機遇,他們的理想與追求激發(fā)人們不懈奮斗?!肮そ尘瘛彪x我們每個人并不遙遠。三百六十行,行行出狀元,在普通的崗位上把本職工作干到,同樣能成就人生的精彩,同樣是對“工匠精神”的傳承。
作為__市__處理廠的員工,一定要以他們?yōu)榘駱樱诟髯詬徫簧锨趯W苦練,以此活動為契機,運用多種形式,學習技術(shù),提高業(yè)務能力,感受到勞動的光榮,認識到人生的價值。
工匠精神的個人心得體會通用篇十四
無論達官顯貴,還是一介布衣;無論企業(yè)高管,還是普通職員,相信讀完付守永先生的《工匠精神》均會有所得,有所感悟。
工匠精神是一個人的積極的意識形態(tài)的總結(jié)。它既是一種平凡的體現(xiàn),亦是一種偉大的升華。其平凡,在于無論何人,無論何時,無論何地,只要心所想,工匠精神便可始;其偉大,在于,它源自人的真善美,源自人的真性情,它不是教條式的灌輸,而是真誠的心的交流,它不是路人皆知的道理的堆砌,而是充滿佛性、修身養(yǎng)性的禪宗智慧。
工匠精神讓人懂得:一切煩惱皆源于心。俗語有:天下本無事,庸人自擾之,說的就是這個道理。由于人心的偏移,煩惱之人失去了那份對工作的敬畏心、榮耀心與喜悅心,失去了那份對工作最本真、最初衷、最原始的熱情與熱愛,以一顆功利心、浮躁心、投機心追求一種簡單、粗糙、膚淺的滿足,追求一時的浮華,視工作為獲得金錢、名聲、權(quán)利的工具,殊不知是一種舍本逐末的追求。如斯追求,帶來的滿足,必然只是曇花一現(xiàn),何來長久?打工的狀態(tài)并不可悲,可悲的是打工的心態(tài)。一個人所做的工作,就是他生命價值的體現(xiàn)。這里談的不是工作的高低貴賤,而是對待工作的態(tài)度心性。如果說“我是誰”、“我應該是誰”、“我從哪里來”、“我要到哪里去”是始于生命意識的覺醒,是重新認知生命存在的價值,那么在面對工作之前,請先自問“我為什么要工作”、“工作的價值到底在哪里”。
工匠精神讓人領(lǐng)悟:立志要如山、行道要入水。不如山,不能堅定;不如水,不能曲達。夢想是行動的開始,動力的源泉。空有夢想,永遠是空中樓閣,人生有夢,重在執(zhí)行。工作,即是實現(xiàn)夢想的開始。工作不僅僅是一種換取物質(zhì)利益的行為,更是一種生命態(tài)度和價值的呈現(xiàn)過程。如何由一個打工者,變身為工匠,那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心誠、心寬、心謙”的正道去面對每一天、每一分、每一秒;用“先做人,后做事;先專注,后專業(yè);先增值,后回報;先沉淀,后成才;先有為,后有位”的正念重思成敗,引領(lǐng)生命新航道。
工匠精神讓人知覺:擁有知識,不等于擁有常識。人的一生在不斷追求著知識,卻漠視了常識。常識需要人的善心、用心、細心、給予心、責任心。工作中,我們強調(diào)著顧客滿意、符合標準、零缺陷,卻又不斷出現(xiàn)著客戶投訴、不達標準、產(chǎn)品返工甚至廢棄的現(xiàn)象。人們犯錯的根本原因,不是沒有不犯錯的能力,而是沒有絕不犯錯的心態(tài)。很多人忙著的不是創(chuàng)造新價值,而是制造新問題。工匠精神就是一種精益求精、第一次就把事情做對的科學態(tài)度。它不僅培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的意識,確定和定義問題的能力,更培養(yǎng)解決問題并執(zhí)行的能力。信息技術(shù)的革命,科技的高速發(fā)展,讓現(xiàn)代人適應了快節(jié)奏的旋律,忘卻了慢的味道,就像孩童都想拼命奔跑起來,卻不愿意好好學習走路。因為快,錯失風景;因為快,疲于糾錯;因為快,難堪重負。要懂得慢,能慢才比較快,慢才是快的真諦。學會慢,才能懂得欣賞;學會慢,才能避免錯誤;學會慢,才能增強韌性。如果我們走得太快,停一下,讓靈魂跟上來。
工匠精神的個人心得體會通用篇十五
李克強總理在內(nèi)蒙古赤峰職業(yè)技術(shù)學院考察時,對一個學生贊美道“相比他的‘作品’,我更欣賞這種追求完美的職業(yè)精神。”總理口中的“職業(yè)精神”即指工匠精神。工匠精神指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精、追求完美的精神理念。作為一名基層的工作者應學習他們耐心、嚴謹、專注、敬業(yè)的精神,在工作中孜孜不倦、一絲不茍、精益求精。
在工作態(tài)度上積極向上,要有工作激情。基層工作者要學習這種精神,在面對繁瑣枯燥重復的工作時要永遠保持激情,懷著“工作是一種修行”的理念,培養(yǎng)職業(yè)認同感,享受通過努力工作所獲得的成長、取得的成績。
在工作落實上持之以恒,要有忍耐力。工匠從入行到成為“匠人”要經(jīng)歷種種痛苦和挫折,勇敢直面困難并堅強地走出困境才能成長為“匠人”?;鶎庸ぷ髡邞羞@種忍耐力,基層工作加班時間多、心理壓力大,犧牲了很多休息娛樂甚至與家人團聚的時間,跟工匠一樣苦。只有以良好心態(tài)應對繁忙的工作,以苦為榮、以苦為樂。要有堅持力。
在工作目標上追求極致,目標要高遠。工匠們從事著最普通、最平凡的工作,卻對工作一絲不茍、精益求精。就基層工作而言,要把黨的基層事業(yè)做好,離不開每一位基層工作者在各自崗位上的嚴謹細致、一絲不茍。填寫一張表格,撰寫一篇材料,接待一次來訪,調(diào)解一次糾紛,籌備一次會議等等,這一件件別人看起來瑣碎的“小事”構(gòu)成了基層工作的全局。
“工匠精神”的難點是堅持不懈、持之以恒。“要完成一項工作最難能可貴的就是善始善終地堅持到底?;鶎庸ぷ髦须y免會遇到困難、面對誘惑,這時一定要執(zhí)著地堅持下去,耐住寂寞、穩(wěn)住心神、經(jīng)住誘惑,不達目標,決不言棄。要有滾石上山的勇氣和氣魄,少一些急功近利,多一些真抓實干,一步一步推進,一點一點積累,實現(xiàn)量變到質(zhì)變的跨越。
隨著時代的進步,“工匠精神”被政府高度重視成為時代的必然要求,大勢所趨。并且在“供給側(cè)”改革力推的前提下,淘汰落后及過剩的產(chǎn)能已經(jīng)成為必然,但無論如何,就像政府今天所倡導的,真正具有“工匠精神”的組織和個人是不會淘汰的,因為真正的“工匠精神”必然經(jīng)得起時間校驗,并成為世代傳承的寶貴財富。
“創(chuàng)意無限,匠心支撐”。當下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮涌動,“互聯(lián)網(wǎng)+”頗受青睞,大批創(chuàng)客投身其中。這里頭有腳踏實地的深耕者,但也有不少一天到晚想著如何造噱頭、拉投資,幻想借互聯(lián)網(wǎng)的東風,“抄一把就走”之人。與此相應,很多產(chǎn)品往往火了一把便再無蹤跡。如此“創(chuàng)”法,除了攪出些過時即破的泡沫,難言價值。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不應成為浮躁的代名詞,那些真正成功的互聯(lián)網(wǎng)神話締造者,遠非鼓吹概念、販賣情懷這么簡單。很多大佬正是以其對細節(jié)近乎嚴苛的追求向大家證明,只有“互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神”,才能出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
人們在不斷呼喚工匠精神,然而要想養(yǎng)成工匠精神,成為一個名副其實的“匠人”并沒那么容易。它需要從業(yè)者不忘初心,始終都能堅守自己的價值觀,任周遭如何變化都不為所動,只精益求精地做好自己的工作,做出一份份令人滿意的產(chǎn)品。具體說來,應至少做到以下幾點:
心存敬畏。古語有云“敬事而信”,敬畏是內(nèi)心的一把標尺,影響著做事的態(tài)度。心存敬畏,做事時會認真對待,小心翼翼生怕出錯,一絲不茍力求完美。心存敬畏,對所做的事會更加珍惜,做事時全神貫注,心無旁騖,進而將其當作一種追求,去努力達到它的極致。
甘于沉潛。當下社會前行的腳步是快速的、急促的,很多人的心性也變得比較浮躁,做事情急于求成。但要做一個好的“匠人”,恰恰應該少些浮躁,甘于沉潛。沉潛下去,靜下心來才能耐得住寂寞,耐得住清貧,不求立刻去獲益,而只求做出的東西無愧我心。電影大師王家衛(wèi)就是很好的一例。在現(xiàn)代追求短平快的影視行業(yè),王家衛(wèi)卻在近30年內(nèi)只產(chǎn)出了10部電影。而《一代宗師》前后籌備13年,拍攝了3年才做好,最終以完美的細節(jié)、極具張力的情節(jié)和人物形象等大獲好評。對于花費這么長時間做一部電影究竟是否值得,王家衛(wèi)自己是這么說的:“功夫都不是白花的,要達到一定的水準,慢和時間都是必須的?!?/p>
不慕名利。不慕名利才能不計得失,才能經(jīng)得住誘惑,將更多的心思和精力用到做事上,用到打造更好的產(chǎn)品上。莫言就用自己的行動證明了這一點。曾經(jīng)有雜志找莫言寫一篇雜文,莫言卻淡定地以“我就是寫小說的”拒絕了。他始終堅守在嚴肅文學陣地,秉持工匠精神,拒絕去寫“來錢快”的文章,卻在文學創(chuàng)作中字斟句酌,力求更好地傳達自己的心聲。最終他獲得2012年諾貝爾文學獎,贏得了國內(nèi)外專業(yè)評論家和大眾的認可。
勇于創(chuàng)新。做一名合格的“工匠”,還需要有一份創(chuàng)新精神。他人的成功無法復制,做一些山寨產(chǎn)品只能引來別人的否定與嘲笑。而即便對于自創(chuàng)品牌來講,也要不斷向前,一旦自滿自足,勢必很快就被他人超越?!洞髮W》中說:“茍日新,日日新,又日新?!敝挥斜3謩?chuàng)新意識,每天進步一點點,才能厚積薄發(fā),最終將事情做到極致,不論風云如何變幻,我自走在最前沿。
“工匠精神”,知易行難。但不論從事什么行業(yè),每一個從業(yè)者都時時審視自己是否做到了這幾點,終將會養(yǎng)成“工匠精神”,用自己的專業(yè)與專注、執(zhí)著與創(chuàng)新去做出大眾最滿意的精品,贏得廣泛認可。
當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ?,需要的是什么,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。
然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。
人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應該問問自己,這是不付責任的。
只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)。
敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。
我深刻領(lǐng)會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應該保持這種良好的工作作風。
其實工作就是一種修行,在_的道路上我們應該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大?!坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則,它能使自己在生活中學到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色?!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业呢熑胃泻驼_的思維方式。態(tài)度決定一切。一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
第二屆中國質(zhì)量獎頒獎大會3月29日在京召開,中共中央政治局、國務院作出重要批示,指出各行各業(yè)要向獲獎組織和個人學習,弘揚工匠精神,勇攀質(zhì)量高峰,打造更多消費者滿意的知名品牌,讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會、全民族的價值導向和時代精神,為促進經(jīng)濟“雙中高”、全面建成小康社會作出更大貢獻!
“玉不琢,不成器”。“工匠精神”是一種精益求精、精雕細琢,追求完美和極致的精神理念。20_年是經(jīng)濟進入新常態(tài)、全面同步小康決戰(zhàn)決勝開局之年,繼今年《政府工作報告》提出“工匠建設”后,再次提及,合乎時代、順乎民意,內(nèi)涵豐富、意義深遠。當前,突破經(jīng)濟瓶頸、決戰(zhàn)脫貧攻堅、同步建成小康任務艱巨。制造業(yè)需要“工匠精神”,共產(chǎn)黨員適應新常態(tài)更需要用“匠心獨運”的模式來磨礪黨性、堅定理想、強化擔當、引領(lǐng)風尚,共同推動偉大“航船”奮勇向前提供源源動力。
用“工匠精神”磨礪黨性?!爱斍?,全黨正在開展“兩學一做”學習教育,把“做合格黨員”作為重要內(nèi)容來抓。黨員與工匠一樣,就是工作在一線、普普通通的人,但是工匠沒有輕視自己、沒有停止追求。黨員雖然平凡,但卻非常重要,一言一行都關(guān)乎全局利益。做一名合格黨員,首當其沖要有正確的政治方向?!肮そ尘瘛逼鋬?nèi)涵是追求卓越、鍥而不舍、精益求精。做合格黨員,要以“工匠精神”磨礪黨員黨性修養(yǎng),提高黨性覺悟、堅定政治方向、樹立規(guī)矩意識和強化宗旨觀念,共同在前進路上尋找到正確的航向,并且時刻要以“看齊”的姿態(tài)齊頭并進,奮勇前行。
用“工匠精神”堅定理想。堅定理想是一種執(zhí)著于信念的堅持態(tài)度,源于對理想的追求和事業(yè)的熱愛。工匠以信念和激情為支撐,執(zhí)著于所從事的事業(yè),專注而癡迷,面對固化重復的工作流程、內(nèi)容和對象,能夠始終如一地熱情飽滿、快樂充沛。從近年來查處的黨員干部違法違紀案件來看,少部分黨員干部出現(xiàn)了不同程度的思想迷惘、信念動搖、喪失革命理想?!案Q一斑而知全豹”,對于我們8000多萬黨員來說,如果不及時處理、糾正,勢必會危及黨的前途和命運。千古興業(yè)關(guān)鍵在人。對于黨員而言,當前面臨著具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,所從事的是建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè),新形勢下更肩負承擔著帶領(lǐng)廣大人民群眾實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和“中國夢”的歷史重任,既是使命使然,更是職責所在。唯有秉承工匠之執(zhí)念,對黨忠誠,堅定信念,在干事立業(yè)中牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和為共產(chǎn)主義奮斗終身的革命理想,不忘初心、方得始終。
用“工匠精神”強化擔當。我們黨員好比工匠,要精心鑄造一個個完美無瑕的“零件”推動社會主義車輪滾滾向前,“工匠精神”其實就是一種腳踏實地、實事求是的實干精神,也是一種精益求精、孜孜進取的開拓精神?!绊樉衬婢晨唇蠖龋笫码y事看擔當”,擔當是一種高尚的道德品質(zhì),一種崇高的精神境界,一種催人奮進的力量,一種不辱使命的氣概。黨員要時刻謹記全心全意為人民服務的宗旨和真抓實干的擔當精神,帶頭深入基層,深入群眾,深入調(diào)查研究,行“踏石”之舉,務“抓鐵”之實,堅持“真”字當頭、“實”字托底、“嚴”字貫穿始終,在實踐中不斷提高工作能力和水平,善于大事化小,小事化細,細事做透,堅持發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘接著一捶敲,直到釘牢釘實再釘下一個,不動搖、不折騰、不懈怠,積小勝為大勝,積跬步至千里。自覺站前當好排頭兵,拿出啃硬骨頭的勁頭、爬坡過坎的雄心,真抓實干,抓鐵有痕,踏石留印,團結(jié)群眾同步奔小康。
用“工匠精神”引領(lǐng)風尚。“工匠精神”是一種工作精神,更是一種道德操守和價值追求。確保偉大“航船”不偏不倚、順利快速到達彼岸,廣大黨員要把全部精力和所有智慧聚集到重質(zhì)量、提效率、促生產(chǎn)上,心無雜念、全神貫注地朝著這個方向,凝心聚力,目標如一。將精益求精、嚴謹、耐心、專注、堅持、敬業(yè)等精神,內(nèi)化為個人內(nèi)在的素質(zhì),引領(lǐng)良好的社會風向,引導各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線都要秉持“工匠精神”,耐住寂寞、經(jīng)住誘惑,不達目的、絕不放棄的精神。干事創(chuàng)業(yè)絕不能為了追求規(guī)模和速度而滿足于“差不多”、“過得去”,要堅持高標準、嚴要求,把簡單招數(shù)練到極致,將工作做出境界、做成精品。廣大黨員模范帶頭,讓“工匠精神”成為全社會、全民族的價值導向和時代精神,不斷推動我們的工作標準、質(zhì)量、水平不斷上層次,一步一個腳印、一年一個臺階,努力實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標。
“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌?!薄肮そ尘瘛币辉~,寫入了今年的政府工作報告,引發(fā)熱議。
舉目已覺千山綠,宜趁東風馬蹄疾。在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的過程中,我們感受著時代日新月異的變化,感受著21世紀經(jīng)濟高速發(fā)展帶來的種.種好處,但是我們卻總有一些遺憾,比如說“一粒圓珠筆筆頭的珠珠”,這看似普通的東西,卻成了我們國家過不去的坎,此刻,我們尤其需要一種由內(nèi)散發(fā)出來的“氣質(zhì)”——“工匠精神”。
目前“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念可謂是家喻戶曉,但在“互聯(lián)網(wǎng)+”提倡的融合、創(chuàng)新、跨界的過程中難免有急功近利的心態(tài),特別在大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的當下中國似乎每個人心中都充滿著浮躁,“互聯(lián)網(wǎng)+”的說法仍方心未艾,而“中國制造20__”又橫空出世。但無論何時,都應當讓更多的中國企業(yè)擁有“工匠精神”的內(nèi)涵和氣質(zhì)。
“工匠”就是我們平時看到的水泥匠,瓦匠,木匠等,“工匠精神”落在個人層面,就是認真敬業(yè)、一絲不茍的精神。弘揚“工匠精神”,將在全社會倡導一種“做專、做精、做細、做實”的作風。把產(chǎn)品做到極致,這正契合工匠精神的實質(zhì)內(nèi)涵,在當下中國并不缺乏資本和創(chuàng)意,更多的是一種匠人精神的氣質(zhì)。弘揚“工匠精神”將帶動中國從“制造大國”走向“制造強國”,促進企業(yè)精益求精、提高質(zhì)量,使認真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新成為更多人的職業(yè)追求。
應當說,“工匠精神”其實是一個國家甚至人類社會始終追求著的。不過,會受到買賣雙方需求的制約,假如買方市場是一個連溫飽都解決不了的國家,那么提供精雕細琢的產(chǎn)品勢必會引起消費不起的現(xiàn)象,因為精品,必然價格不會太低。
眾所周之,德國是最富有“工匠精神”的國家之一,在各種新聞、網(wǎng)站、貼吧上經(jīng)??梢钥吹?,他們的產(chǎn)品,電器、管道等等都號稱是“安全使用100年”,甚至有二戰(zhàn)前在中國制造的東西,他們?nèi)缃窦膩硇枰鼡Q零件的信函等等新聞,“madein德國”就是質(zhì)量的保證。因為德國有許多世襲的工人,他們家族世代繼承下來的手藝,他們以嚴謹、認真、細心、負責的態(tài)度,不斷打磨、升級、完善自己的產(chǎn)品,享受著這其中的過程。
而與之相反,“中國制造”曾一度是廉價粗糙的代名詞。但如今國家的政府報告中提出“工匠精神”,正是與國家的國情相關(guān)聯(lián)的。目前,雖然中國人還存在不小的貧富差距,但是大多數(shù)人的購買能力和消費水平和十年前、二十年前相比還是大大提高了,大多數(shù)人群已經(jīng)逐漸擺脫了吃不飽、穿不暖的時代,所以時下才會有各種海外代購、網(wǎng)商等等出現(xiàn),大眾已經(jīng)開始有追尋更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的需求了,更多的人喊出了“打造有質(zhì)量的生活”的口號。
如果國內(nèi)沒有相關(guān)精品,勢必出現(xiàn)這部分人群需要去國外、境外購買洋貨的尷尬局面,這無疑會丟失一個巨大的消費市場。所以在這樣一個時代背景之下,我們提倡“工匠精神”,才能讓買賣雙方得到平衡,所以這個時候“兩會”精神提倡“工匠精神”,不僅僅只是一種精神的傳承和追求,更是一劑解決現(xiàn)實問題的良方。
工匠精神的個人心得體會通用篇十六
當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的工匠精神的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。
我不僅僅在問自我,自我真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ?,需要的是什么,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。
然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、用心向上的人就應具備的一種精神——先處理情緒,再處理事情。
人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得簡單自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是在受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生,然而我們就應問問自我,這是不付職責的。
只有員工將企業(yè)的事情當作自我的事業(yè)來做,將企業(yè)當作自我的家,才能夠造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)。
敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選取完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。
我深刻領(lǐng)會到,使自我由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)橛眯闹鲃庸ぷ?,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自我的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都就應持續(xù)這種良好的工作作風。
其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們就應披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自我變的強大。
“用心做事”是一種人生原則,它能使自我在生活中學到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色?!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业穆氊煾泻驼_的思維方式。態(tài)度決定一切。
一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
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工匠精神的個人心得體會通用篇十七
“工匠精神”之所以受到國家層面重視和宣揚,與其說它重要,毋寧說它緊缺。受職業(yè)性質(zhì)影響,審計系統(tǒng)本身不乏精心實施審計項目、潛心挖掘?qū)徲嫵晒?、傾心打造審計精品的“匠人”,但面對審計制度改革、審計職業(yè)化建設、審計全覆蓋等新的時代課題,弘揚審計人員的“工匠精神”可謂正當其時。要通過氛圍鼓勵、價值激勵、實踐磨礪和自身砥礪多方面給力,來形成人人崇尚和踐行工匠精神的整體合力。
用濃厚氛圍鼓勵傳承工匠精神。審計機關(guān)要將“工匠文化”作為文化立審的重要組成部分,經(jīng)常性開展“學習工匠精神,做敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻審計人”主題教育活動,大力推選身邊先進典型和標兵,營造人人崇尚精益求精、人人倡導精益求精、人人踐行精益求精的濃厚氛圍,讓審計成果意識、質(zhì)量意識、精品意識在每一名審計干部心中落地生根。
用價值實現(xiàn)激勵踐行工匠精神。完善審計干部職工職業(yè)規(guī)劃和制度措施,著力提升審計人員職業(yè)能力和素養(yǎng),關(guān)心關(guān)注每一名審計干部職工成長成才,讓價值感成為審計人專注堅守、精益求精、樂于奉獻的內(nèi)生動力。加大優(yōu)秀審計成果的評選和表彰力度,充分挖掘和彰顯審計精品中所蘊含的工匠精神,讓每一名精益求精、追求極致的審計人員感受到辛勤付出、務實勞動后的收獲感和價值感,從而來推動工匠精神蓬勃成長。
用實踐磨礪涵養(yǎng)“匠人”品質(zhì)。要通過科學的審計計劃和人員組織方式,為審計干部職工精心實施審計創(chuàng)造條件,確保在審計項目實施各環(huán)節(jié),審計人員能夠撲下身子,踏踏實實、一絲不茍地對待每一個數(shù)據(jù)、每一本賬簿、每一份證據(jù),深研細究問題原因,精雕細琢意見建議。對于審計實踐中的不認真、不嚴謹、不細致作風,要堅決予以抵制,讓“出一次報告,鑄一座豐碑”的審計作為在審計實踐中蔚然成風,使每一份審計成果能夠經(jīng)得起實踐、人民和歷史的檢驗。
工匠精神的個人心得體會通用篇十八
3月2日,__中隊組織職工通過互聯(lián)網(wǎng)收看20_年“大國工匠年度人物”發(fā)布晚會,認真聆聽他們“為國筑夢”一路披荊斬棘,擇一事,終一生,讓“匠心”永遠傳承的感人故事。
致敬大國工匠的方式,就是把匠心精神融入日常的演習訓練中,不斷挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)極限;不畏艱險、敢于犧牲;將特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的光榮傳統(tǒng)傳承下去,人人爭做崗位行家能手。
工匠精神的個人心得體會通用篇十九
首先,工匠精神要求對工作精益求精,對每件工作都能做到極致。在工作中,精通自己的工作業(yè)務,掌握自己所管科室的工作內(nèi)容和工作進展,是知識升級和能力升級的基本要求,在以后的工作中不斷提高自身的專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)精神,注意工作細節(jié),工作方法,反復改進,不斷進步。
在這次國家地下水監(jiān)測工程新建100口監(jiān)測井施工工作檢查督導過程中,我再一次深刻體會到,工作中精益求精的理念的重要性。每一個施工環(huán)節(jié),重點施工流程等關(guān)鍵節(jié)點都應該親臨現(xiàn)場、重點盯緊,掌握每一個井場的具體情況,及時了解施工現(xiàn)狀,對發(fā)生的狀況及存在隱患,在周密的考量后,提出解決對策和實施方案。工作做到細致入微,精益求精,大家齊心協(xié)力,團結(jié)一致,提交的成果才能獲得肯定和認可。
其次,工匠精神要求對待工作嚴謹、耐心、專注和堅持。不投機取巧,不停止追求,不得過且過。絕不能有“差不多、過得去”的錯誤思想,要端正自己的態(tài)度,要對自己實施“高標準、嚴要求”。我深知自己肩負的責任,成功離不開堅持不懈和執(zhí)著的追求。對待本職工作一定要一絲不茍,細致入微,深入一線了解工作情況,這樣才能對工作了然于胸,堅持與同志們溝通交流,耐心聽取大家的意見和建議,專注于工作中的每件小事,熱愛自己的工作,確保工作順利開展。
最后,工匠精神要求勤于學習,不斷鉆研,不斷創(chuàng)新。要把“工匠精神”應用于專業(yè)領(lǐng)域,勤于學習新理論,主動研究新問題,深入開展調(diào)查研究,用心鉆研業(yè)務知識,在工作中學習創(chuàng)新,立足于現(xiàn)狀,綜合分析,冷靜思考,尋找創(chuàng)新的思路和方法,更好的把有限的時間投入到無限的為人民服務之中。
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