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最新安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(模板10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 06:34:42 頁碼:10
最新安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(模板10篇)
2023-11-13 06:34:42    小編:ZTFB

建筑是一種通過設(shè)計(jì)和構(gòu)造建筑物來滿足人們居住和工作需求的活動(dòng)。寫總結(jié)時(shí)要求明確目標(biāo),站在中立的角度客觀地進(jìn)行總結(jié)。通過閱讀總結(jié)范文,我們可以拓寬思路,豐富寫作的內(nèi)容和形式。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇一

根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我村實(shí)際,為了搞好我村安全生產(chǎn)工作,經(jīng)村委會(huì)研究決定,特與各社簽訂xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作范圍:所以在本社的戶(包括暫住戶、外來的務(wù)工人員和企業(yè))的人、財(cái)、物、事的安全以及與本社相關(guān)聯(lián)的森林,地質(zhì)安全。

二、工作要求:。

1、社長是安全生產(chǎn)的責(zé)任人。村民代表協(xié)助社長做好工作。

2、落實(shí)好安全工作的相關(guān)隊(duì)伍和人員。如聯(lián)戶聯(lián)防人員,森林值班人員,森林火災(zāi)義務(wù)撲火隊(duì)伍,地質(zhì)災(zāi)害測(cè)報(bào)人員。

3、嚴(yán)格落實(shí)村委制定的規(guī)章制定,堅(jiān)持每月一次的情況匯報(bào)和特殊情況的匯報(bào)制度。

4、及時(shí)排除安全隱患。

5、建立安全工作臺(tái)賬。

6、做好宣傳教育工作,每季度召開一次安全會(huì)議,五戶以上大院及重點(diǎn)部位隨時(shí)能看到安全標(biāo)語。

7、安全標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

8、所有工作必須全部有文字記載。

三、考核:

此項(xiàng)工作納入年度考核,并實(shí)行一票否決。

嵐馬村委會(huì)責(zé)任單位。

主任簽字:領(lǐng)導(dǎo)簽字:

xx年1月15日。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇二

為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,集團(tuán)安全管理部制定20**年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。

1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人,應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),層層簽訂安全責(zé)任書,落實(shí)安全責(zé)任到具體員工。

2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員責(zé)任心強(qiáng),具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和能力,做到持證上崗。

3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄,保存兩年。

4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),要求有會(huì)議紀(jì)要,寫明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。

5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告,并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn),對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者,通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。

7、各責(zé)任單位責(zé)任人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé),職工在外租賃住房時(shí),公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。

1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設(shè)備存放得當(dāng),位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。

3、每年開展消防培訓(xùn)和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》,無發(fā)生火災(zāi)事故。

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。

2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3、本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。

1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,具體考核辦法見表1、表2。

2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié),防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理,及時(shí)通報(bào)處理。

3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座,減少商務(wù)事故的.發(fā)生。

1、責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任,并對(duì)車輛在運(yùn)營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。

3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理,無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),具體考核辦法見表1、表2。

1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。

2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí),必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險(xiǎn)指揮事件。

4、責(zé)任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰,具體考核辦法見表1和表2。

1、實(shí)行年度安全績(jī)效考核,集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管,實(shí)行20**年安全績(jī)效考核辦法,詳見表1。

2、推行月度安全績(jī)效考核,各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì),按照表2考核。

3、各單位加強(qiáng)日常安全管理,集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰,對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

本責(zé)任書一式四份,簽字生效,有效期20**年1月1日至20**年12月31日。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇三

為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供水、優(yōu)良服務(wù)的企業(yè)宗旨,圓滿完成20xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù),公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī),由公司負(fù)責(zé)人與xx水廠廠長簽定《20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,具體目標(biāo)及責(zé)任如下:

1、出廠水質(zhì)合格率在99。5%以上;

2、供水構(gòu)筑物無隱患運(yùn)行,在運(yùn)設(shè)備完好率100%;

3、在裝設(shè)備檢修及時(shí)率100%;

4、單井、加壓站安全運(yùn)行,無事故;

5、按時(shí)巡檢供電線路及高壓設(shè)施,無人為破壞,安全保障無事故;

6、二氧化氯制水消毒過程無泄漏,未造成社會(huì)影響及環(huán)境污染;

7、車輛完好率100%;

8、消防設(shè)施完好率100%;

9、作業(yè)人員持證上崗率100%;

10、作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)合格率100%;

11、各類責(zé)任事故發(fā)生頻率為零;

12、工傷發(fā)生頻率控制在3‰以內(nèi)。

以上目標(biāo)為一票否決指標(biāo),有一項(xiàng)不合格者為不合格單位。

工作內(nèi)容。

1、廠長負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)定,執(zhí)行公司的有關(guān)政策,組織和領(lǐng)導(dǎo)本水廠職工搞好安全生產(chǎn)和相關(guān)工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行公司各級(jí)專業(yè)計(jì)劃,確保設(shè)備、設(shè)施處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。同時(shí),要執(zhí)行每小時(shí)巡視、日檢、周檢、月檢等制度,隨時(shí)掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患。

3、工作中水廠要與相關(guān)職能處室勤溝通,一切從公司安全生產(chǎn)工作大局出發(fā),主動(dòng)接受相關(guān)處室的督導(dǎo)檢查,保障水廠安全生產(chǎn)工作的順利開展。

4、發(fā)現(xiàn)較大事故隱患或各類工傷事故后,及時(shí)采取應(yīng)急措施,在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,把損失降到最低。

5、水廠要抓好安全生產(chǎn)教育工作,通過各種渠道向職工進(jìn)行宣教,使職工時(shí)刻樹立安全意識(shí),做到警鐘長鳴,長抓不懈。

責(zé)任與追究。

1、xx水廠廠長為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。

2、水廠每月向綜合考評(píng)組匯報(bào)本月安全生產(chǎn)情況,每季度對(duì)安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行總結(jié)。年終,將本年度安全生產(chǎn)情況以書面形式上報(bào)公司安監(jiān)處,由安監(jiān)處匯同有關(guān)部門對(duì)各水廠工作情況進(jìn)行考核??己私Y(jié)果分“優(yōu)秀、良好、不合格”三個(gè)等級(jí)?!皟?yōu)秀”的公司獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5000元;“良好”的公司獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3000元。所得獎(jiǎng)金由單位責(zé)任人(責(zé)任人除外)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組及管理人員??己私Y(jié)果為“不合格”者罰人民幣5000元,40%由單位責(zé)任人承擔(dān),20%其他管理人員承擔(dān),40%由直接責(zé)任人承擔(dān)。

3、對(duì)年內(nèi)考核不合格的水廠,取消該水廠、廠長及直接責(zé)任人的年終評(píng)先資格,并視情節(jié)輕重根據(jù)《公司職工處分處罰制度》給予相應(yīng)處分或處罰。

以上責(zé)任狀一式二份,公司主要責(zé)任人、xx廠廠長各一份。

公司主要負(fù)責(zé)人簽字:

xx水廠廠長簽字:

年月日年月日。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇四

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、認(rèn)真開展自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門,采取措施予以控制。

4、負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,要及時(shí)制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。

5、定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程,并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。

6、協(xié)作管理部加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、管理,定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓(xùn),做到持證上崗,證件有效。

7、加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備和安全裝置的管理,做到定期檢修、保養(yǎng),確保安全運(yùn)行。

1、安全事故發(fā)生率為零。

2、安全隱患整改率100%。

3、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。

4、新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”實(shí)現(xiàn)率100%。

5、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。

6、生產(chǎn)垃圾收集及時(shí)率100%。

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)集體。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任部門簽字:日期:

總經(jīng)理簽字:日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生,全面落實(shí)礦井xx年安全管理工作,確保完成xx年安全管理目標(biāo),礦長與機(jī)電副礦長簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書:

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機(jī)電事故為零。

5、設(shè)備故障率控制在5%以內(nèi)。

6、交通責(zé)任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故)。

7、保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到85%。

機(jī)電副礦長在礦長領(lǐng)導(dǎo)下主管全礦機(jī)電安全技術(shù)工作,必須把安全管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營齊抓共管,確保完成以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求:

1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并負(fù)責(zé)機(jī)電部門內(nèi)部考核。對(duì)礦井機(jī)電、提升、運(yùn)輸、排水、供電、瓦斯監(jiān)控、壓風(fēng)自救、人員定位、通風(fēng)設(shè)備的安全工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)機(jī)、運(yùn)、排、通安全生產(chǎn)管理工作,確保絞車、電機(jī)車、礦車、軌道、風(fēng)機(jī)、水泵等機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的完好,機(jī)運(yùn)通排線路和信號(hào)通訊的質(zhì)量以及安全裝置的完好使用,環(huán)境衛(wèi)生的改善和機(jī)、運(yùn)、排的重要環(huán)節(jié)管理工作。

2、建立建全機(jī)電安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),班組配備專職安全員,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實(shí)行安全互保責(zé)任制,使作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督落到實(shí)處。

3、每月組織一次機(jī)電專項(xiàng)安全隱患排查整改;每月召開一次班組長以上(或全隊(duì)員工)參加的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,檢查部署安全管理工作,督促員工搞好安全生產(chǎn)工作,作好記錄并認(rèn)真落實(shí)。

4、按時(shí)組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓(xùn)。

5、發(fā)生事故時(shí),機(jī)電副礦長和機(jī)電科長、班組長必須立即上報(bào)礦調(diào)度室和值班領(lǐng)導(dǎo),并嚴(yán)格按照《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和《安全事故應(yīng)急預(yù)案》組織搶救,嚴(yán)格服從礦領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

6、及時(shí)掌握礦井機(jī)、運(yùn)、排設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,積極組織研究制定防范措施,認(rèn)真及時(shí)處理,消除事故隱患。發(fā)生重大事故時(shí)要親自參加搶救工作,防止事故擴(kuò)大。參加事故的調(diào)查處理工作??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)制定防范措施,確保安全生產(chǎn)。

7、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守《技術(shù)操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。

8、每月下井不少于二十五班次。

發(fā)生事故,嚴(yán)格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,超出安全生產(chǎn)指標(biāo)將否決全隊(duì)的評(píng)優(yōu)選先資格。

礦長:

機(jī)電副礦長:

xx年x月x日。

xx年x月x日。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇六

1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學(xué)管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境,追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、指導(dǎo)測(cè)量人員正確使用測(cè)量?jī)x器,嚴(yán)禁無關(guān)人員和不了解儀器性能人員動(dòng)用儀器。

5、制定測(cè)量?jī)x器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度,建立儀器設(shè)備臺(tái)帳。妥善保存測(cè)量資料。

6、有權(quán)對(duì)施工安全生產(chǎn)工作存在的問題進(jìn)行批評(píng),并對(duì)違規(guī)操作和強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行相應(yīng)處理。

7、在施工作業(yè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格要求其作業(yè)隊(duì)伍遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

1、事故發(fā)生率為零。

2、年負(fù)傷率控制在1%以下。

3、杜絕五大傷害;消滅違章指揮,消滅違章作業(yè),消滅慣性事故。

1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字:日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇七

為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”安全工作方針,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任制,完善學(xué)校安全目標(biāo)管理和獎(jiǎng)懲辦法,遏制重特大事故的發(fā)生,確保學(xué)校穩(wěn)定和社會(huì)安定,鞏固提高兩基成果,促進(jìn)我校教育事業(yè)健康發(fā)展,全面落實(shí)縣政府和教育局簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,學(xué)校決定與各教師簽訂20xx學(xué)年安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

龍?zhí)缎W(xué)全體教師。

l、全面推行學(xué)校安全責(zé)任制。各教師為學(xué)校安全第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)生安全負(fù)全面的責(zé)任,全面實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。牢固樹立“安全第一,安全重于泰山”的思想,把安全工作納入學(xué)校工作的議事日程。

3.學(xué)校安全校長負(fù)總責(zé),分管人員抓具體工作,經(jīng)常性研究討論防火、防水、防毒、防電、防盜等熱點(diǎn)問題,安排部署好學(xué)校安全工作。認(rèn)真做好開學(xué)和放假全年四次全校安全大檢查工作,結(jié)合全縣安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),同時(shí)極配合縣政府組織開展的各次安全大檢查,強(qiáng)化學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理,狠抓各類安全事故隱。

4、積極開展安全宣傳教育活動(dòng),使師生100%接受安全知識(shí)教育,增強(qiáng)全民安全事故防范意識(shí)。開學(xué)、期末及重大節(jié)日要對(duì)師生進(jìn)行防火、防水、防毒、防電、防盜、遵守交通規(guī)則等安全教育,夏季進(jìn)行游泳安全教育,冬季進(jìn)行防凍、防煤氣中毒教育,按季進(jìn)行預(yù)防感冒健康教育,充分利用廣播、黑板報(bào)、隊(duì)會(huì)、班會(huì)等進(jìn)行廣泛的多元化安全宣傳教育,使師生掌握安全知識(shí),提高自身安全事故防范能力,減少或避免安全事故的發(fā)生,同時(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育,增強(qiáng)法制道德觀念,使領(lǐng)導(dǎo)依法從政,師生員工依法從事。

5、加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高專、兼職人員的安全素質(zhì)。龍?zhí)缎W(xué)第一責(zé)任人、負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的負(fù)責(zé)安全工作的管理人員要積極參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。

l、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,以責(zé)任單位為考核對(duì)象,

2、考核實(shí)行百分制計(jì)分,凡達(dá)到指標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目得滿分,達(dá)不到指標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目按規(guī)定扣分,扣完為止。

3、考核以出臺(tái)的簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、記錄、報(bào)表、信息等材料為依據(jù),無依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。

4、量化考評(píng)實(shí)行學(xué)校自評(píng)與教育局組織考核結(jié)合的辦法。

1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,以責(zé)任單位為考核對(duì)象。

2、考核實(shí)行百分制計(jì)分,凡達(dá)到指標(biāo)任務(wù)加分,完小成按規(guī)定扣分,扣完為止。

3、考核以學(xué)校保存的上報(bào)、總結(jié)、日錄、報(bào)表為依據(jù),無依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。

4、評(píng)定等級(jí)。

(1)優(yōu)秀:考評(píng)得分存95分(含95分)以上。(2)合格:考評(píng)得分在80_94分。(3)基木合格:考評(píng)得分在75_79分。(4)不合格:考評(píng)得分在74分以下。

對(duì)考核不合格的視具體情況查究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和實(shí)施一票否決。

5、學(xué)校社會(huì)治安綜合治理的獎(jiǎng)懲同安全、消防、禁止體罰和變相體罰學(xué)生、道路交通日標(biāo)管理工作合并兌現(xiàn)。

教師簽名。

校長簽字:

xx學(xué)校(簽章)。

20xx年3月1日。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇八

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。

4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng);。

6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;。

7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;。

8、對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議;。

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;。

10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。

二、目標(biāo):

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字:日期:

總經(jīng)理簽字:日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇九

甲方:企業(yè)(部門、車間)。

乙方:車間(部門、車間、班組、員工)。

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念,保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,特訂立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書。

(1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟(jì)損失各低于上年x%。

(2)職工事故死亡人數(shù)等于零。

(1)要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各車間負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員;建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。

(2)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)職責(zé)制,做到逐級(jí)落實(shí),明確職責(zé)。

(3)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程,并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn),嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。

(4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職工教育培訓(xùn)每月一次,對(duì)新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn),并有記錄。同時(shí)要進(jìn)取利用大幅標(biāo)語、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳,提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)的知識(shí)。

(5)要定期開展安全生產(chǎn)檢查,企業(yè)、車間、班組各做好記錄。

(6)對(duì)特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn),做到持證上崗率為100%。

(7)做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改,都要有建立臺(tái)帳記錄并歸檔。

(8)按規(guī)定配置滅火器,滅火器由車間安全員兼管,做到經(jīng)常檢查,定期充裝。對(duì)職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓(xùn)。電工對(duì)電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)報(bào)告電工去整修,嚴(yán)禁擅自操作。對(duì)易燃易爆物品要定位堆放,嚴(yán)格管理。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)搶修。對(duì)不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,同時(shí)停止生產(chǎn)。

(9)嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅(jiān)守本職崗位,不準(zhǔn)擅自離崗串崗。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。

(10)要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)處理。萬一發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

(11)本車間(班組)員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)全年生產(chǎn)均安全的人員,年終給予安全獎(jiǎng)。對(duì)違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者,從嚴(yán)懲罰,決不姑息。

(1)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

(2)完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的,甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

甲方代表:(簽字)。

乙方代表:(簽字)。

簽訂日期:年月日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇十

為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé),按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書,各職責(zé)單位必須嚴(yán)格履行。

1、各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責(zé)人,應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)職責(zé)目標(biāo),層層簽訂安全職責(zé)書,落實(shí)安全職責(zé)到具體員工。

2、各職責(zé)單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員職責(zé)心強(qiáng),具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和本事,做到持證上崗。

3、職責(zé)單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄,保存兩年。

4、各職責(zé)單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),要求有會(huì)議紀(jì)要,寫明上次安全工作落實(shí)情景和本次安排的工作。

5、各職責(zé)單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告,并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn),對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者,通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律職責(zé)。

6、職責(zé)單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。

7、各職責(zé)單位職責(zé)人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé),職工在外租賃住房時(shí),公司須書面告知其安全職責(zé)自負(fù)。

1、職責(zé)單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設(shè)備存放得當(dāng),位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。

3、每年開展消防培訓(xùn)和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

5、職責(zé)單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》,無發(fā)生火災(zāi)事故。

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。

2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3、本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。

1、職責(zé)單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%。

2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié),防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理,及時(shí)通報(bào)處理。

3、各職責(zé)單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,進(jìn)取宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座,減少商務(wù)事故的發(fā)生。

1、職責(zé)單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給職責(zé)單位使用的車輛負(fù)有安全管理職責(zé),并對(duì)車輛在運(yùn)營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全職責(zé)和經(jīng)濟(jì)損失賠償職責(zé)。

2、職責(zé)單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,書面記錄培訓(xùn)資料和簽到記錄。

3、職責(zé)單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理,無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、職責(zé)單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)。

1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。

2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí),必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險(xiǎn)指揮事件。

4、職責(zé)單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,對(duì)職責(zé)單位和相關(guān)職責(zé)人履行處罰。

1、實(shí)行年度安全績(jī)效考核,集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管,實(shí)行20xx年安全績(jī)效考核辦法。

2、推行月度安全績(jī)效考核,各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì)。

3、各單位加強(qiáng)日常安全管理,集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰,對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

本職責(zé)書一式四份,簽字生效,有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集團(tuán)公司法人代表簽字:

職能部門負(fù)責(zé)人簽字:

任職時(shí)間:

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