哺乳假休假申請(qǐng)范文國(guó)家規(guī)定哺乳假多長(zhǎng)時(shí)間 哺乳假期規(guī)定(6篇)

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如何寫哺乳假休假申請(qǐng)范文國(guó)家規(guī)定哺乳假多長(zhǎng)時(shí)間(精)一

在此先對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說(shuō)聲謝謝!自本人20xx年1月入職以來(lái)，公司提供了許多的鍛煉機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)以及各位同事的關(guān)心幫助，使我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)為職場(chǎng)中人。在公司工作期間，有過(guò)歡笑與淚水，但更多的是從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上收獲的正能量!今后無(wú)論我在何處就職，都會(huì)為曾經(jīng)在公司工作過(guò)而自豪，也對(duì)這個(gè)給予我成長(zhǎng)的平臺(tái)心懷感激!

根據(jù)公司福利政策，本人產(chǎn)假假期為6月8日至10月8日，現(xiàn)產(chǎn)假假期已滿，本應(yīng)回歸到自身的工作崗位上，以回饋公司對(duì)我的照顧，但無(wú)奈家中孩兒才兩個(gè)月，仍在哺乳期，需要人照顧，無(wú)法抽身分心去工作。公司目前也在轉(zhuǎn)型謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，為公司的進(jìn)一步發(fā)展竭盡全力。但在經(jīng)過(guò)反復(fù)考慮之后，雖有不舍，為了不影響公司的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，讓能者替代我繼續(xù)為公司創(chuàng)造最大的價(jià)值，很抱歉我不得不向公司提出離職申請(qǐng)，暫時(shí)告別職場(chǎng)。本人所負(fù)責(zé)的工作已做好交接，望公司領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以批準(zhǔn)。

祝愿公司轉(zhuǎn)型取得成功，穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮!

年月日

如何寫哺乳假休假申請(qǐng)范文國(guó)家規(guī)定哺乳假多長(zhǎng)時(shí)間(精)二

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

二、工作內(nèi)容

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。

第九條 甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

甲方應(yīng)告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)：

第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

第十二條 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第十四條 乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十五條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

第十六條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元月、 元月、 元月、 元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為 。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同第 條中明確。

第十七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十八條 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資 50%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資xx年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第二十二條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

第二十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十五條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十七條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第三十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第三十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第三十三條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第三十條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第三十五條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同：

、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

5、義務(wù)服兵役期間的;

6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第三十七條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十八條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三十九條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 月。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第四十條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第四十一條 甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十二條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第三十二條規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十三條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十四條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。

第四十五條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

、造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用;

2、造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。

3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第四十七條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

第四十八條 其他違約責(zé)任

十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十九條

十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第五十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其 他

第五十一條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

(一)

(二)

(三)

第五十二條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五十四條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

(特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方：(蓋章)

法定代表人：

簽約日期：

乙方：(簽名)

簽約日期：

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)

鑒證人：(簽章

如何寫哺乳假休假申請(qǐng)范文國(guó)家規(guī)定哺乳假多長(zhǎng)時(shí)間(精)三

本人首先對(duì)于在懷孕期間受到領(lǐng)導(dǎo)的"照顧和關(guān)心表示感謝。

我于20--年12月22日剖腹產(chǎn)生下女兒，從20--年11月25日至20--年4月10日休產(chǎn)假四個(gè)半月。因本人存在實(shí)際困難：

一、孩子年幼無(wú)人幫忙看護(hù);

二、本人安家在通山，住家離工作地太遠(yuǎn)，若在通城租房哺乳極不方便;

三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復(fù)，現(xiàn)向公司申請(qǐng)育兒假(20--年--月--日至20--年--月--日)。

特此請(qǐng)假，懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

xxx

年月日

如何寫哺乳假休假申請(qǐng)范文國(guó)家規(guī)定哺乳假多長(zhǎng)時(shí)間(精)四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)在我懷孕生產(chǎn)期間給予的關(guān)心和幫助，我現(xiàn)已重新返回工作崗位，并會(huì)以全部的熱情投入到接下來(lái)工作當(dāng)中。

由于孩子尚未滿四個(gè)月，還在哺乳期間，符合國(guó)家對(duì)于哺乳期女職工哺乳假的要求，再者由于家庭居住地距離公司比較遠(yuǎn)，無(wú)法中途回家哺乳，因此在不會(huì)影響工作的。前提下，特向xx總申請(qǐng)每天一小時(shí)的哺乳假，直至孩子滿周歲。我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，盡快恢復(fù)辦公常態(tài)。

希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)予申請(qǐng)。萬(wàn)分感謝。

申請(qǐng)人：x

x年x月x日

如何寫哺乳假休假申請(qǐng)范文國(guó)家規(guī)定哺乳假多長(zhǎng)時(shí)間(精)五

20xx年8月1日至7日是第24個(gè)“世界母乳喂養(yǎng)周”，主題是：職場(chǎng)媽媽“，喂”愛(ài)堅(jiān)持，旨在強(qiáng)調(diào)多部門、多層面、多渠道促進(jìn)哺乳期女職工堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)。根據(jù)縣衛(wèi)計(jì)委的要求，我院積極發(fā)起了一系列以“職場(chǎng)媽媽“，喂”愛(ài)堅(jiān)持”為主題的宣傳活動(dòng)，總結(jié)如下：

一、院領(lǐng)導(dǎo)重視，預(yù)防保健科、產(chǎn)科人員凝心聚力精部署

接到上級(jí)部門通知后，我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視此次宣傳活動(dòng)，把這次活動(dòng)作為提高母嬰保健服務(wù)水平的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。在院領(lǐng)導(dǎo)的精心安排及周密部署下，組織本院預(yù)防保健科、產(chǎn)科、外聯(lián)部、孕婦大學(xué)、醫(yī)教科工作人員投入到此次母乳喂養(yǎng)周宣傳活動(dòng)中去。

二、宣傳形式多樣，活動(dòng)內(nèi)容豐富

1、大幅宣傳欄，在醫(yī)院電梯宣傳欄處，張貼了第24界“世界母乳喂養(yǎng)周”宣傳海報(bào)。我們時(shí)常可以看到產(chǎn)婦或是家屬在此駐足，仔細(xì)認(rèn)真地閱讀學(xué)習(xí)。院內(nèi)及院外宣傳欄均刊登了一期以母乳喂養(yǎng)為主題的宣傳內(nèi)容。

2、珍惜第一口奶，贏在起跑線

為了大力支持“世界母乳喂養(yǎng)周”宣傳活動(dòng)，我院產(chǎn)房將產(chǎn)后半小時(shí)內(nèi)協(xié)助寶寶及時(shí)吸第一口奶納入工作流程。在沒(méi)有禁止母乳喂養(yǎng)的醫(yī)學(xué)指征的情況下，產(chǎn)后半小時(shí)內(nèi)，助產(chǎn)士幫助產(chǎn)婦清潔乳房，協(xié)助寶寶吸吮媽媽的第一口奶，同時(shí)指導(dǎo)媽媽母乳喂養(yǎng)的姿勢(shì)、注意事項(xiàng)等。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開展，達(dá)到了早接觸、早吸吮、早開奶的優(yōu)點(diǎn)，提高了病客滿意度。

3、孕婦大學(xué)小講座，普及母乳喂養(yǎng)知識(shí)

8月5日在我院九樓孕婦大學(xué)舉辦了“純母乳喂養(yǎng)”健康教育知識(shí)講座，30余名孕產(chǎn)婦及其家屬參加了聽課，專業(yè)的母嬰護(hù)理專家以形象生動(dòng)的ppt，緊緊圍繞“純母乳喂養(yǎng)好”以及如何進(jìn)行“純母乳喂養(yǎng)”等知識(shí)認(rèn)真細(xì)致的講解，受到了聽課人員的一致好評(píng)。

4、母嬰?？谱o(hù)士家庭訪視，把愛(ài)送到家

產(chǎn)婦出院回家后的一個(gè)月內(nèi)，我院產(chǎn)后康復(fù)科護(hù)士會(huì)對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行回訪，檢查產(chǎn)婦乳房情況并對(duì)母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識(shí)進(jìn)一步指導(dǎo)。同時(shí)，每個(gè)出院的產(chǎn)婦都會(huì)保留我們的“母嬰熱線——0527-80828522”，產(chǎn)婦可以隨時(shí)打電話咨詢哺乳期的任何問(wèn)題，產(chǎn)科護(hù)理人員將會(huì)為其提供最詳細(xì)又專業(yè)的解答。

5、為了讓職場(chǎng)媽媽更好群眾更好的了解母乳喂養(yǎng)的重要性，限度的提高母乳喂養(yǎng)率。我院于20xx年8月2日在瀾庭灣小區(qū)內(nèi)舉辦一場(chǎng)主題為“職場(chǎng)媽媽，“喂”愛(ài)堅(jiān)持”的咨詢義診活動(dòng)。由我院婦產(chǎn)科專家趙思蘭為廣大居民解答疑惑，告知大家母乳喂養(yǎng)的正確姿勢(shì)及注意事項(xiàng)。

義診活動(dòng)共開展5個(gè)多小時(shí)，發(fā)放宣傳單300余份、咨詢?nèi)罕?00余人。通過(guò)此次咨詢義診活動(dòng)使廣大居民群眾了解到母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)到母乳喂養(yǎng)的重要性，給母乳喂養(yǎng)的母親好的建議和意見，幫助母親成功進(jìn)行母乳喂養(yǎng)，呼吁全社會(huì)重視母乳喂養(yǎng)，重視母乳喂養(yǎng)行為對(duì)嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)狀況，生長(zhǎng)、發(fā)育、健康及生存的影響，此次活動(dòng)受到了廣大居民群眾的熱烈歡迎和一致好評(píng)。

如何寫哺乳假休假申請(qǐng)范文國(guó)家規(guī)定哺乳假多長(zhǎng)時(shí)間(精)六

爬行最慢的哺乳動(dòng)物是北師大版小學(xué)數(shù)學(xué)第八冊(cè)第三單元小數(shù)乘法中的一課，它是在學(xué)完包裝一課，學(xué)生已經(jīng)初步學(xué)習(xí)了一位小數(shù)的豎式乘法之后，進(jìn)一步學(xué)習(xí)多位小數(shù)的豎式乘法。教材呈現(xiàn)的內(nèi)容有兩個(gè)方面：一是多位小數(shù)互乘；二是其中一個(gè)乘數(shù)是整十?dāng)?shù)。通過(guò)這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生進(jìn)一步理解小數(shù)乘小數(shù)的計(jì)算方法，掌握如何確定積中的小數(shù)點(diǎn)的位置。由于學(xué)生已經(jīng)能夠應(yīng)用小數(shù)點(diǎn)位置移動(dòng)引起小數(shù)大小的變化規(guī)律計(jì)算有關(guān)的乘法，發(fā)現(xiàn)了積的小數(shù)位數(shù)與乘數(shù)的小數(shù)位數(shù)的關(guān)系以及整數(shù)多位數(shù)乘法豎式得計(jì)算方法，因此，在教學(xué)時(shí)要引導(dǎo)學(xué)生嘗試解決新問(wèn)題，對(duì)于豎式的書寫格式也要給予適當(dāng)指導(dǎo)。讓學(xué)生在解決問(wèn)題的過(guò)程中體會(huì)小數(shù)乘法在實(shí)際中的應(yīng)用。

爬行最慢的哺乳動(dòng)物這一課是一堂計(jì)算課，很容易上成老師講方法，學(xué)生照著做練習(xí)的很平淡的課。而我在上這節(jié)課時(shí)，從三個(gè)方面進(jìn)行了創(chuàng)新：

1、導(dǎo)入激趣緊密聯(lián)系生活：先簡(jiǎn)單介紹什么是哺乳動(dòng)物，再出示哺乳動(dòng)物之最的圖片，學(xué)生非常感興趣，比如:介紹獵豹是跑得最快的哺乳動(dòng)物，獵豹時(shí)速110 多千米，如果和人類100米賽跑，獵豹在起點(diǎn)，短跑世界冠軍博爾特站在離終點(diǎn)30米處，同時(shí)出發(fā)，而勝利的卻是獵豹這樣的介紹給學(xué)生極大的震撼。我覺(jué)得這就是所說(shuō)的大數(shù)學(xué)觀吧，不把數(shù)學(xué)當(dāng)作純數(shù)學(xué)來(lái)教學(xué)、認(rèn)識(shí)、研究，而把數(shù)學(xué)與生活緊密聯(lián)系,數(shù)學(xué)生活化，學(xué)生活中的數(shù)學(xué)，聯(lián)系生活教學(xué)數(shù)學(xué)。無(wú)非是拓展數(shù)學(xué)的內(nèi)容的范圍，從單純的數(shù)學(xué)學(xué)科知識(shí)體系，延伸到生活，數(shù)學(xué)與生活建立一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系，把抽象的、枯燥的數(shù)學(xué)在生活中具體化、形象化，增加學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心，提升數(shù)學(xué)的趣味性。

2、新課扶放有度，相信學(xué)生：學(xué)生已經(jīng)初步學(xué)習(xí)了一位小數(shù)的豎式乘法之后，又有多位數(shù)整數(shù)乘法的基礎(chǔ)，本節(jié)課學(xué)習(xí)多位小數(shù)的豎式乘法，對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，并不難。只是一個(gè)知識(shí)遷移，數(shù)出小數(shù)位數(shù)，點(diǎn)小數(shù)點(diǎn)罷了，所以我們要相信學(xué)生的能力，讓學(xué)生多嘗試，教師在關(guān)鍵處給予點(diǎn)撥、指導(dǎo)，并為學(xué)生提供質(zhì)疑、交流的機(jī)會(huì)，在交流的過(guò)程中，使出現(xiàn)的問(wèn)題更加明朗化。

3、練習(xí)突出趣味性：在練習(xí)環(huán)節(jié)，我設(shè)計(jì)了闖關(guān)游戲-----我是數(shù)學(xué)小天才，火眼金睛等，符合兒童的年齡特點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在最后一個(gè)練習(xí)中我設(shè)計(jì)了點(diǎn)小數(shù)點(diǎn)的環(huán)節(jié)，這一關(guān)并不難，也不符和常說(shuō)的由淺入深，層層遞進(jìn)，我的設(shè)計(jì)理念就是在課即將結(jié)束的時(shí)候，讓每一個(gè)學(xué)生都感到我能行，我是最棒的，我也是快樂(lè)的！