承載著豐富知識和文化的語文學科,在我們的學習和成長中起著重要的作用。寫總結時,要突出問題的提出和解決,以及自身的反思和改進。以下是一些總結范文的精選,希望對大家有所幫助。
國內形勢與政策論文篇一
開設《形勢與政策》課非常必要。因為,高等學校形勢與政策教育是高校大學生思想政治教育的重要內容,是提高大學生綜合素質、開闊胸懷視野、增強責任感和大局觀十分重要的方面,它使我們更深刻地認識了世界,認識了中國,認識了我們與世界的差距,以及我們自身的不足,使我在思想上邁進了一大步。
“形勢與政策課”是高校思想政治教育的重要內容,是大學生的必修課,是對學生進行形勢與政策教育的主要渠道和重要陣地,是思想政治素質教育的重要載體。豐富“形勢與政策”課的教學內容,改進“形勢與政策”課的教學方法,提高“形勢與政策”課的教學效果,是深入貫徹落實中央精神,切實加強大學生思想政治教育工作的重要組成部分。
“形勢與政策”課是一門以黨的重要思想為指導,以高校培養(yǎng)目標為依據(jù),緊密結合國內外形勢,緊密結合大學生的思想實際,對大學生進行比較系統(tǒng)的黨的路線、方針和政策教育的思想政治教育課程它的草本任務是通過適時地進行形勢政策、世界政治經濟、國際關系草本知識的教育,幫助學生開闊視野,及時了解和正確對待國內外重大時事,使大學生在改革開放的環(huán)境下有堅定的立場、有較強的分析和適應能力。
基本形勢和熱點問題對于學生深入理解和把握基本理淪,對于掌握形勢分析的基本方法是十分重要的基本形勢是變化的,但在一個時期內,形勢的發(fā)展有其規(guī)律性和必然性,如當代世界格局、主要大國之間的關系、國內改革開放的總趨勢等,在一段時間乃至更長時期都是相對穩(wěn)定的,把國際形勢、國內形勢中相對穩(wěn)定、具有一定必然性和規(guī)律性的內容進行歸納,可以構成基本形勢的框架。
熱點問題是形勢的發(fā)展變化中必然性與偶然性的統(tǒng)一有時形勢(尤其是國際形勢)受偶然性囚素影明而發(fā)生突然性的較大變化,由這種變化引發(fā)的、產生一定程度影響的問題,我們稱之為熱點問題這一部分內容業(yè)然也遵循形勢發(fā)展變化的大趨勢和總的變化規(guī)律,但由于時問的不確定性、突發(fā)性及受偶然因素的影響。因而在一段時期內有其自身的特點。
首先我們認識到,形勢與政策左右我們的發(fā)展,對我們具有重要意義。史有“識時務者為俊杰”,今應為“適時務者為俊杰”。社會歷史的大發(fā)展已決定了個人發(fā)展的最大環(huán)境、最大上限,制約著可選擇度,決定著大學生成功的機率,影響很具體,也很深遠。因此,我們應學會認識和把握形勢與政策。形勢是制定政策的依據(jù),政策影響形勢的發(fā)展。我們必須吃透政策的原意,懂得靈活變通,具備創(chuàng)新能力。與此同時,我們還應順應形勢與政策,發(fā)展自我:找準自己的發(fā)展目標,結合自己的優(yōu)勢,定位自己的方向及發(fā)展地位;依據(jù)個人目標,制定切實可行的方案,努力奮斗,構建知識結構體系,拓展素質,不斷提高個人能力,打造出“誠、勤、信、行”的品牌大學生;利用形勢與政策,為我所用,形成對形勢與政策的敏銳的洞察力和深刻的理解力,培養(yǎng)超前的把握形勢與政策的膽識,“藝高人膽大,膽大藝更高”,利用形勢與政策,實現(xiàn)自我大發(fā)展。樹立一個遠大理想,做一個成功人士!
關注世界。當今世界飛速發(fā)展,“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的時代過去了。地球村里的變化日新月異。生在當代,作為大學生的我們,豈能做那四角的書柜?拋掉陳舊的觀念,擁抱外面精彩的世界,才是我們應該做的。
其次,青年是推動社會和歷史前進的一支重要力量。無論是人類社會發(fā)展的歷程中,還是中華民族發(fā)展的歷程中,青年都發(fā)揮了重要作用。而大學生是青年中,知識層次較高,最具潛力,最有創(chuàng)造性的群體,因此,當代大學生的精神面貌和人生價值取向,將直接影響到國家的未來,事關中華民族偉大歷史復興的全局。
再者,當今國內外形勢風云變幻,進入21世紀的中國正面臨著難得的機遇和巨大的挑戰(zhàn),當代大學生也面臨著深刻的國內外環(huán)境,所以,在高校大學生中廣泛開展形勢政策教育,對當代大學生如何在紛繁復雜的國內外形勢下,正視我國面臨的機遇與挑戰(zhàn),堅定信念,振奮精神,努力學習,報效祖國,具有重大的現(xiàn)實價值,與深遠的歷史意義。
我國是一個發(fā)展中國家,目前很多方面已經取得很大的進步,例如神舟六號飛天成功。這都是值得我們高興的,改革開放以來,我國推進經濟增長方式取得積極進展。資源節(jié)約與綜合利用,環(huán)境保護與生態(tài)建設取得一定成效。但是從總體上看,粗放型經濟增長方式還沒有得到根本改變,經濟發(fā)展付出了很大的資源和環(huán)境代價,已經到了刻不容緩的時候,如旱災害,森林退化,空氣污染,黨的十六大五中全會提出,“十一五”時期必須統(tǒng)一規(guī)劃,實施貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。我國在國際中的地位逐步提高,想要取得大的發(fā)展就要了解國際局勢,當前國際處在深度復雜的變化之中,總來說和平發(fā)展是當今時代的主流。國際形勢總體穩(wěn)定,我國又是wto的成員國,給我國經濟發(fā)展和我們大學生就業(yè)提供了難得機會,同時也給予了我們極大的挑戰(zhàn),因此我們大學生要抓住機會。但是我國還面臨著許多困難和問題,如在一些偏遠的地區(qū),在的孩子還沒有上學念書,有的人還過著原始人的生活,有的人均收入還不過百元,還沒有擺脫貧困,這就需要我們大學生努力投身社會主義建設中去,要不斷努力創(chuàng)新,實現(xiàn)現(xiàn)代化建設。
近年來,我國出現(xiàn)了大學生就業(yè)困難的形勢,但這并不表明我國大學生絕對過剩,數(shù)據(jù)統(tǒng)計說明,美國和日本接受高等教育和人數(shù)占全國總人數(shù)的比重為25%和23%,而我國僅為5%,顯然我國大學生不是太多,而是太少,大學生就業(yè)困難其實原因有二。
其一我國高校畢業(yè)生增長速度超過了社會新提供的比較理想的崗位的增速,從而導致大學生就業(yè)競爭加劇,獲取同樣崗位難度與過去相比明顯增大,例如有個高校輔導員崗位竟然有1000多個大學生去競爭。
第二,一些大學生擇業(yè)時“高不成,低不就”,陷入選擇性的怪圈子。所以要從根本改變大學生選擇性失業(yè)問題,提升高校畢業(yè)生的就業(yè)率,更好地符合國際形勢趨勢,實施人才強國戰(zhàn)略。
國內形勢與政策論文篇二
就業(yè)是民生之本,大學生就業(yè)是我國就業(yè)問題中帶有戰(zhàn)略性的核心問題。然而大學生“畢業(yè)就失業(yè)”,早已不是危言聳聽,大學生就業(yè)難已成為當前我國一系列就業(yè)問題中一道特殊的難題。其實大學生就業(yè)的影響因素有很多,其中就業(yè)素質是最重要的一方面,高校希望培養(yǎng)出高素質人才,同樣,企業(yè)也希望吸納高素質人才。本調研通過研究大學生就業(yè)素質,并對其調查,了解大學生應具備何種素質來應對就業(yè)和企業(yè)又看重大學生的哪些素質,從而為大學生和企業(yè)提供一個交流的平臺。
隨著市場經濟的發(fā)展,就業(yè)已成為人們普遍關注的問題,尤其是大學生的就業(yè)問題成為關注的焦點。不難發(fā)現(xiàn),大學生的就業(yè)難的問題已經引起了社會的廣泛關注和高校的高度重視。如何正確分析其原因,拿出科學的解決辦法,是我們大家共同思考以及共同面對的一個重要課題。
一、未來大學畢業(yè)生就業(yè)的基本趨勢。
1、大學畢業(yè)生數(shù)量不斷增多,將繼續(xù)呈剛性增長的趨勢。多年來,各地大學采取了擴招的措施,這使得在一個時期以來,大學畢業(yè)生的數(shù)量猛增,并將繼續(xù)呈增長態(tài)勢。在80年代初,每年的大、中專畢業(yè)生僅為幾萬人;90年,全國大學畢業(yè)生的數(shù)量為31.2萬人;xx年,這個數(shù)字將變?yōu)榘恕⒕虐偃f人。未來幾年,雖然增幅會趨緩,但大學生畢業(yè)數(shù)量仍處于上升通道。
2、大學畢業(yè)后工作難找,面臨“畢業(yè)就將失業(yè)”的問題。據(jù)數(shù)據(jù)記載,截止到xx年5月底,全國應屆大學畢業(yè)生就業(yè)情況是:49.81%已簽約和已有意向;27.25%沒有找到工作;15.02%不想馬上就業(yè)。即目前全國應屆大學畢業(yè)生就業(yè)的比例大體在50%左右。今后,以我們高郵為例,需要的人才將偏向高學歷、高技能、有實踐經驗的專門人才。
3、就業(yè)理念亟待轉變,未來社會需求高素質的大學畢業(yè)生。人才問題始終是影響我國經濟社會發(fā)展的“瓶頸”問題。未來社會,對大學畢業(yè)生的需求,實際上并不是減少,而是更加需要,關鍵是要轉變就業(yè)觀念,實現(xiàn)多渠道、分層次、全方位的就業(yè)。我們現(xiàn)在還只是大學在校生,求職、就業(yè)對我們來說,遲早將會面臨。在3年后,我們該何去何從,未來的路在哪里?這是我們應該深刻思考和作出回答的。我想,在增加自身含金量的同時,今后要進一步轉變就業(yè)觀念,要有一顆平常心。
二、大學生就業(yè)難的原因分析。
1、大學畢業(yè)生與社會所需人員產生“脫軌”現(xiàn)象。當前,市場需要的大多是有一定實際工作經驗的人員,而大學校園培養(yǎng)的大學生剛畢業(yè),基本沒有工作經驗,畢業(yè)生不符合企業(yè)的這種需要。
2、大學畢業(yè)生對自己的期望值往往過高。在大學畢業(yè)后,一般來說,大學生對自己的期望值較高,認為自己上了大學、有了文憑,就應該有個體面的工作。其實這種想法本無可厚非,然而一些畢業(yè)生不愿參加或從事比較普通的工作,一心想要找到高薪的工作。但是高薪工作往往要求很高,暫時還沒有那個能力。
3、一些學校的大學生就業(yè)指導工作尚不夠到位。學校對學生進行的就業(yè)指導、學生挫折教育以及技能培訓等,都還未達到相應的要求。
4、其他影響大學畢業(yè)生就業(yè)的因素。一是專業(yè)問題。有的專業(yè)設置不合理,或熱門過熱,如目前法學畢業(yè)生六成難就業(yè);二是能力問題。社會單位最看重學生的實際能力、適應能力,市場需要的又是新型復合型人才,而現(xiàn)實卻無法提供這類人才,造成大學生就業(yè)困難;三是區(qū)域問題。東部地區(qū)就業(yè)好于西部。
三、企業(yè)對大學生的要求。
面對現(xiàn)在的社會,面對大學生越來越普遍的現(xiàn)象,面對下崗工人的事實。企業(yè)對我們大學生的要求也是特別的挑剔。優(yōu)中選優(yōu),而相對的那些不為所知的個人素質也進入了選擇之列。
1、部分企業(yè)最看重畢業(yè)生扎實的專業(yè)知識。
從下面的圖表中我們可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)最需要大學生所具有的能力是扎實的專業(yè)知識,其次是外語水平、組織協(xié)調能力,分別占35.56%和34.66%,由此可見,在大學校園里,最主要的還是學習這一塊,這也同時解決了大學生到底應以學習為主還是以工作為主的困惑。
隨著經濟的發(fā)展,社會分工也日趨細致,所有對專業(yè)人才的需求也一直是呈上升的趨勢。在招聘中企業(yè)也越發(fā)的重視員工的專業(yè)技能,因而在缺乏一個統(tǒng)一的客觀的專業(yè)技能評價標準的情況下,企業(yè)選擇了首先了解畢業(yè)生的專業(yè)知識,是一個必然的選擇。
我們還應該看到一個這樣的趨勢:企業(yè)所需要的人才也在日益向“專業(yè)化復合型”轉變,在要求員工具有出色的專業(yè)技能的同時也要求員工具備較高的心理素質、組織協(xié)調能力、管理能力等。
2、大多企業(yè)認為大學生綜合能力最重要。
大多數(shù)企業(yè)很是看重應聘者的社會實踐能力,相對于成績與學歷,社會應該更看重員工未來的發(fā)展?jié)摿?,這個方向是正確的,也會是當今學生注重培養(yǎng)的能力。
3、企業(yè)對畢業(yè)生的思想道德的要求比較高。
現(xiàn)階段企業(yè)對畢業(yè)生的思想道德的要求是比較高的(61.90%的企業(yè)將思想道德列為對畢業(yè)生的特別要求),這主要是由于企業(yè)為了應對目前大學生在求職過程中缺乏誠信的表現(xiàn)以及逃避人力資源風險而采用的措施。
同時,我們也可以看到企業(yè)的用人標準也日趨務實,在招聘中學歷、學校名氣等因素所占比重都日趨合理,企業(yè)的評價標準更加合理。
但是,還存在不少影響大學生就業(yè)的不合理限制因素,比如,家庭背景、性別等,企業(yè)應該引起足夠的重視,以免造成就業(yè)歧視,影響企業(yè)形象。
4、超七成學生不明企業(yè)的人才要求。
在被問及“你是否嘗試了解目標企業(yè)對于人才的要求”時,有20%的學生認為“沒有,感覺沒必要”,50.8%的學生表示“嘗試過,但仍然一知半解”。顯然,超過70%的學生并不了解企業(yè)需要什么樣的人才。
“知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。”盡管在當今社會,人們一直強調就業(yè)的雙向選擇,但在大學生就業(yè)問題上,市場決定了大學生相對企業(yè)處于弱勢的局面,企業(yè)的擇才標準往往成為大學生擇業(yè)的參考標準。在此情勢下,學生需要科學地對市場做分析,需要關注那些未來希望從事的行業(yè)、職位的信息,甚至對目標企業(yè)的運行狀況、企業(yè)文化也要知根知底,這樣才有助于找準自己的職業(yè)發(fā)展機會。一個合格的商人起碼要知道顧客要的是什么,然后來判斷自己能否提供。如果連目標企業(yè)所需要的人才定位都不清楚,對企業(yè)性質、企業(yè)文化等信息的了解程度更加少得可憐,求職自然會四處碰壁。
國內形勢與政策論文篇三
摘要:寧波應該采取有效的措施,來保障勞動者基本的生活權益以及企業(yè)合法的經營權益,使得寧波市的經濟能夠穩(wěn)定發(fā)展。調劑最低工資標準的呼聲越來越高,但是在實施政策歷程中發(fā)現(xiàn)了很多問題。下面綜合來自各方面的意見,給出一些有效的政策建議,愿望對寧波市最低工資標準制度的實施有所贊助。
關鍵字:有效措施,最低工資,監(jiān)督,鼓吹。
1、適度提高最低工資標準。
從本文的總體分析中我們可以看出,最低工資的就業(yè)正效應明顯,即使在一些情況下出現(xiàn)負效應,負效應也對比小。另外寧波市最低工資標準仍然偏低,在寧波經濟高增長的同時,最低工資標準并沒有相應的提高,甚至與平均工資水平相比,也出現(xiàn)了不斷下降的趨勢。同時,最低工資在保障低收入人群基本生活條件嗎,調劑寧波市居民收入結構,逐步消除過大的貧富差距,促進產業(yè)結構調劑等方面都會有很大的作用。所以,在現(xiàn)行根基上提高工資標準是可行的。
但是我們也注意到不同性別、行業(yè)、年紀、學歷等群體有各自的特征,最低工資在這些特征影響下會產生不同的就業(yè)效應。所謂適度提高,就是遵照各自特性確立最低工資標準與失業(yè)之間的聯(lián)動機制,在提高最低工資水平時要考慮把失業(yè)率把持在可承受范圍之內,盡力發(fā)揮最低工資正效應,避免引起失業(yè)負效應。
2、制定更加細化的最低工資標準。
從理論和實際結果也可以看出,在不同行業(yè)收入差距過大、女性的“就業(yè)歧視”等現(xiàn)象是客觀存在的事實,若在制定最低工資標準時不考慮這些因素,就會產生很多問題,不僅使得勞動者的權益受到危害,而且部分行業(yè)的用人單位也很難去履行最低工資規(guī)定。所以在制定最低工資標準時,需要在統(tǒng)一口徑的根基上,分行業(yè)、分性別斷定其標準。目前寧波市的最低工資的實行情況不佳,與制定標準不合理有關,雖然細化的最低工資標準制定起來會對比繁雜,但是這種繁雜的最低工資標準最合理,有利于各用人單位去履行,地方政府和相關主管部門可以立足實際、充沛調查,制定出真正有利于企業(yè)履行和保障勞動者權益,同時又避免對就業(yè)產生影響的最低工資標準。
3、增強最低工資的監(jiān)管和履行力度。
在寧波市最新的《最低工資規(guī)定》中,進一步完善了最低工資制度,但是在實際履行的歷程中,仍有不少用人單位知法犯法,不履行最低工資標準,或者用加班加點,降低員工的福利待遇等來變相不履行最低工資政策,企業(yè)的這些行為都與最低工資的相關規(guī)定相違抗。寧波市政府部門如果在最低工資的.履行歷程中選擇不作為,甚至為了發(fā)展經濟、提高自身業(yè)績而放棄最低工資的監(jiān)管履行,就會嚴重降低最低工資制定時預期的效用。要充沛發(fā)揮最低工資的功效,就要加強最低工資制定、履行等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和對違法行為的處分力度。
另外,社會和媒體也要充沛發(fā)貨其監(jiān)督、鼓吹作用?,F(xiàn)在很多勞動者甚至用人單位負責人對最低工資規(guī)定并不熟識,對其中的具體內容更不領會,所以出現(xiàn)了很多類似包吃包住來抵充最低工資的情形,勞動者也沒有在自身權益受到損害時通過合法途徑來捍衛(wèi)自己的權益。我們要發(fā)動各種媒體對最低工資進行積極的鼓吹,相關勞動和社會保障組織則要深入各單位對用人單位負責人和勞動者進行制度的介紹和教導。加大對違法企業(yè)的查處力度,建立企業(yè)違法記載登記,以求在社會上形成正確認識,自覺遵循最低工資規(guī)定的效應。
總之,最低工資是一項有首要意義的制度設計,與就業(yè)也確鑿存在著密不可分的關系,如何很好地協(xié)調兩者之間的關系是最低工資制度的核心問題,只有根據(jù)不同情況,找出最低工資相應的就業(yè)效應,才干確立合理的最低工資標準。
國內形勢與政策論文篇四
摘要:問題是時代的聲音。馬克思主義的內在規(guī)定性就要求大家以哲學的思維方式來把握時代、把握時代問題。在當前中國特色社會主義的建設實踐中,由于公共政策的失靈,使得政治、經濟、文化等各個領域都表現(xiàn)出了不同的問題,但究其原因就在于權力的異化導致了公共政策的失靈。
關鍵詞:公共政策;社會利益;問題;研究。
一、權力異化是根本原因。
在追逐自身利益的過程中,政府為了其效用的最大化,極有可能出現(xiàn)“權力自肥”和尋租的后果,這就導致了公共政策目標的偏離,從而引發(fā)一系列嚴重后果。作為政府機構中的行政管理人員,其具有雙重屬性:一面是“社會人”,一面是“經濟人”。從“社會人”的屬性出發(fā),政府機構中的行政管理人員履行工作職責同樣存在著基本的交換關系,他們用自身的勞動來獲取個人的進步和自身價值的實現(xiàn)以及周圍人群的認可和尊重;從“經濟人”的屬性來看,政府機構的行政管理人員履行工作職責則是同樣是為了獲得與自身勞動付出相匹配的經濟報酬或者補償,但是由于其追求自身利益的最大化,他們往往會想方設法得到遠遠超出自己付出勞動甚至根本就不是自己所得的那一部分利益。
1.政策制定過程科學化不高。
如上文所述,在現(xiàn)實社會生活中,每一個群體、階層、個人都有著各自不同的利益訴求,在他們這些利益訴求之間,既有追求共同利益的一般,也有謀求自身利益的特殊。17、18世紀的思想家,如霍布斯等人很早就告訴我們,如果任由人們依靠自身的強力或者暴力來實現(xiàn)對資源的分配,那么終將會出現(xiàn)會一個弱肉強食的叢林社會,毫無公平和正義可言。為了保證人類社會的有序和正常繁衍,人們必須公平、公正地將各種利益資源進行分配,現(xiàn)實生活中,各個不同的利益群體、階層和個人,都有參與和影響公共政策制定過程的沖動,為了獲取自身利益的最大化,他們可能會想方設法,通過各種手段和途徑,利用各種資源,來完成與其他利益不同體的博弈、合作和競爭,最終實現(xiàn)利益的相對均衡。
當今時代,全球化、信息化浪潮疊加,信息化已經成為全球發(fā)展的主流趨勢。在現(xiàn)實生活中,由于一些歷史的原因,現(xiàn)行的政策制定過程中,經常會偏離一些規(guī)范化的程序和形式,或多或少地出現(xiàn)憑借決策主體即領導說了算、一言堂的現(xiàn)象。
2.公民參與度不高。
現(xiàn)代民主政治的根本和實質就在于公民的政治參與,它也是政治文明發(fā)展與否的重要標識,“公共政策是對全社會的價值做有權威的分配”,在這個價值調整過程中,涉及到每位公民的利益,所以政府政策的公共性體現(xiàn)為政府的政策為公共服務的程度或者說是政府符合公共利益的程度。[4]然而我國政府政策的`公共性往往不足,強勢群體在政策制定過程中,往往能夠通過自身的優(yōu)勢諸如經濟實力、社會關系、社會輿論資源等因素來影響、左右公共政策。
3.制度的缺失或無效。
公共權力能否正常行使決于決策的科學與否,而科學理性的決策的關鍵就在于數(shù)據(jù)信息的準確和實時以及決策程序的規(guī)范和科學。但是在實際的公共管理過程中,由于公共事務自身的不確定性和復雜性,有時對于信息的可靠性和準確性都無法進行判斷,也就不可能有時間按照規(guī)范化的程序來進行可行性分析,而必須“摸著石頭過河”,這也導致了決策主體往往會聽從于自己的經驗才猜測、預判事物的發(fā)展,從而做出一種有限的理性選擇,最終就可能偏離政策目標。
1.培育公民社會是基礎。
在各個利益群體的政策博弈中,公共政策的最終制定都將由所有參與者的互動來決定。因此,一個好的制度將很好地保證結果的最大公平性。作為防范公共政策失敗的有效途徑,制度創(chuàng)新的作用首先體現(xiàn)在制度是一切公共政策實行的最低保證,沒有制度作為政策,尤其是同基本國情、時代特點相配合的整套制度,公共政策都缺乏有力的支撐;其次,制度使公共政策的土壤,不可能離不開制度的規(guī)范和約束;最后,公共政策的失靈為制度創(chuàng)新提供了前車之鑒,可以防止新一輪的政策失靈,從而最終建立公共政策走向成功的長效機制。
3.提高政府行政管理人員的道德責任是必要手段。
政府行政管理人員的職業(yè)化是當前世界發(fā)展的主流,作為一個特殊的職業(yè)群體,政府行政管理人員擁有公共權力并行使公共權力。而公共權力來源的社會性決定了他們可以操控著整個社會的每個方面。行政人員和公共權力之間的職業(yè)關系,使得行政人員這個群體具備了天生的特殊性,和其他職業(yè)的人員相比,也有著根本的不同。公共權力是行使支配性權力,這樣的支配是其他任何職業(yè)所不具備的。因此,政府行政管理人員理所當然應該具備理性和道德的雙重屬性。因為其具有理性,因此,他們有追逐自利的動機,但是,因為理性和道德的約束,他們更應當追求最大化的公共利益。保護公民的基本權利,保障和維護社會的公平正義,這才是政府最基本的職能和工作。
對于行政管理人員道德意識的培養(yǎng),必須要緊急結合當前社會發(fā)展的實際,分析新情況,總結新特點,有針對性建構一種新型的現(xiàn)代行政文化。文化對于人及其價值觀、世界觀的影響是潛移默化的,行政文化也不例外。由于一些歷史的原因,官本位、人治文化至今仍充斥于當代中國的行政文化當中。所以要重構現(xiàn)在的行政文化,必須從根本上破除這些腐朽的文化。
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國內形勢與政策論文篇五
[摘要]自主招生是高校招生多元化、對高考統(tǒng)招進行補充以及促進教育公平的重要舉措和有效手段,也是素質教育的有力支撐和高校招生政策改革的必經之路。以對外經濟貿易大學自主招生政策為例,采用教育政策的內容分析法,通過目標、對象、手段等三要素分析,論證自主招生政策的優(yōu)勢及未來的改進之處,以期對今后的自主招生改革起到借鑒作用。
[關鍵詞]教育政策;自主招生;內容分析。
學界對于教育政策的定義不盡相同,筆者認為教育政策大致應包含以下幾個方面:教育政策的活動主體是享有公共權威的政黨、國家和政府相關部門主體;教育政策是具有政治性的;其根本目的是通過政府的權威性活動在全社會范圍內分配教育利益,它具有“價值負載”的特質;教育政策是在價值統(tǒng)率下的“文本”和“過程”的統(tǒng)一,即靜態(tài)的內容與動態(tài)的過程的結合。自主招生制度是教育部為深化高校招生錄取制度改革,進一步擴大高等學校招生自主權,選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)新人才,促進教育創(chuàng)新和素質教育的全面開展而做出的一項重大決策。對外經濟貿易大學于開始開展自主招生工作,七年來在選拔標準、考核方式以及招生錄取政策等方面不斷改進、完善。本文以對外經濟貿易大學自主招生政策為政策案例進行分析和研究。教育政策分析,包含三個維度:價值分析、內容分析和過程分析。價值分析體現(xiàn)教育政策的政治性,包括教育政策本身的價值取向和以價值分析為研究工具;內容分析體現(xiàn)了教育政策的目的性追求和“實質理性”,屬于靜態(tài)性質的教育政策研究;過程分析體現(xiàn)了教育政策的“程序理性”,表現(xiàn)在政策活動全程的.程序和規(guī)范。本文采取內容分析方法對對外經濟貿易大學自主招生政策進行分析,解析“政策通過什么實現(xiàn)什么”這一實質性問題,以保證政策內容的合理性和可行性。
一、自主招生政策目標的確定。
自主招生制度要解決的問題是高考“一考定終生”和機械的“惟分數(shù)論”,解決這兩個問題是對高考招生方式的一個多元化的有力補充,一方面給高校招生更多的自主權,有利于其選拔更多適合自己人才培養(yǎng)目標的優(yōu)質生源;另一方面,自主招生給了有創(chuàng)新潛質和有學科特長的學生上更好的大學的機會,同時也為中學切實開展素質教育提供了有效的支撐。自主招生制度作為教育政策的一部分,其價值判斷也離不開這兩個標準:是否盡可能地做到機會公平和政策內容及過程與目標緊密契合,即是否有利于解決政策問題、實現(xiàn)政策目標。
二、自主招生受眾群和擇優(yōu)原則界定。
縱觀這七年來對外經濟貿易大學對于受眾群和擇優(yōu)原則的認定,具有顯著的受眾群明晰化和擇優(yōu)原則具體化的特點:在資格的認定上,由最先認定的“高中階段參加全國數(shù)學、物理、化學、生物學、信息學等學科競賽獲得省級賽區(qū)二等獎及其以上者”,逐步變更為“高中階段參加全國奧林匹克數(shù)學、物理競賽獲得國家級三等獎及以上者”,并且包含“在外語或財經領域有突出表現(xiàn),具有特殊培養(yǎng)潛質,在全國新概念作文大賽、全國中學生英語能力競賽、全國創(chuàng)新英語大賽中獲一、二等獎者”;取消了“綜合成績始終排名在年級前20%”的報考條件。突出選拔符合財經外語類高校學科要求、具有學科創(chuàng)新潛質的人才。通過政策變更直接影響了自主招生政策的受眾群體。從資格認定的變化可以看出,對外經濟貿易大學對于自主招生的選拔目標更加清晰,受眾群與學校的辦學特色和人才培養(yǎng)目標更加貼合,并且對于選拔人才的要求越來越具體化并具有針對性,這不僅有利于選拔與自己人才培養(yǎng)目標相一致的學生,而且如此具體而有針對性的要求將有利于遏制某些考生將自主招生當成“保險栓”,以及刻意追求五花八門的獎項來增加自己通過自主招生的可能性的行為;自主招生報考資格限定為學科特長突出和有創(chuàng)新潛質的人才,順應新課程改革培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神與實踐能力人才的任務,有利于從更深層次改變中學階段的教學理念和教學方式,給了更多中學生選擇的機會。
三、自主招生的選拔手段分析。
在選拔方式上,對外經濟貿易大學一直采用“材料審核+現(xiàn)場測試”兩種方式相結合的選拔方式。在材料審核階段注重考察學生的學科特長和創(chuàng)新潛質,在現(xiàn)場測試環(huán)節(jié)注重考察學生的語言能力和綜合素質。材料審核環(huán)節(jié)根據(jù)考生的報考條件,按照“同一獎項同一組專家,相同類別同一原則”的方式進行多輪評審,評審注重考生的學科特長和創(chuàng)新潛質的甄別,注重考生的學科特長與所報專業(yè)學科的相關性,注重考生的創(chuàng)新潛質與學校人才培養(yǎng)目標的一致性?,F(xiàn)場測試環(huán)節(jié)采取“筆試+面試”的方式,所有通過材料審核的考生均需參加筆試和面試,對這兩項的成績按總分由高到低順次錄取。全國統(tǒng)一考點的做法,一方面減少了分設考點大額開銷,提高了成本效益比,與對外經濟貿易大學的辦學規(guī)模相適應;另一方面也保證了考試過程的一致性和公平性,避免了不同考點由于制度設計或執(zhí)行過程中的差別而造成的不公平現(xiàn)象,也與最后所有測試考生統(tǒng)一劃線的評定標準相契合。每個通過材料審核的考生都有機會參加筆試與面試的考察方式,給了考生更多的表現(xiàn)機會,使自主招生真正成為了高考招生的一個有力補充,單純的筆試考察實質上與高考并無差別,也不能全面考察學生的潛質,無疑“筆試+面試”是對學生綜合能力考察的一種較為理想的方式。對外經濟貿易大學自主招生測試的考核內容七年來也在不斷變化和改進中。首次開展自主招生工作的20,筆試考核內容為語文、數(shù)學、英語三門科目,在筆試環(huán)節(jié)增加了對英語聽力的考察,筆試科目調整為數(shù)學和英語(含聽力)兩門科目,筆試改為機考,測試內容調整為與報考條件相一致的語言能力測試,注重考察學生中英文的聽說讀寫能力。就面試而言,首次開展自主招生工作的年,面試方式為單一面試,20起調整為無領導小組面試方法,由多名老師面試一組八名學生,這種方法可以依據(jù)情景模擬下考生的行為、言論,從而對考生進行更加全面、合理的評價,能使考生在相對無意中展示自己的學科特長和創(chuàng)新能力,有利于考生展示真實的表現(xiàn),平等的發(fā)揮個人能力,從而很快地表現(xiàn)出個體上的差異,檢測出筆試和單一面試法所不能檢測出的創(chuàng)新潛質或者突出素質。測試內容的改變,說明該校不斷探索選拔方式與學校人才培養(yǎng)目標的契合度,追求自主招生政策要求與人才培養(yǎng)目標相一致的特點。
綜上所述,對外經濟貿易大學自主招生政策目標清晰,在對象界定和選拔手段上,體現(xiàn)出了對象具體化、針對性強、與目標契合度高、與時俱進這四個特點。這也是各高校自主招生政策的發(fā)展趨勢,只有結合時代背景不斷對政策進行調整、補充,才能使自主招生政策更具有針對性和差異化的高校特色,也才能讓自主招生政策真正發(fā)揮出它在高招補充和人才選拔探索中的作用,使自主招生選拔出來的人才更加符合高校人才培養(yǎng)目標,將高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)推上新的臺階。在七年自主招生工作的實踐過程中,我們也可以看出當前自主招生工作仍有許多待改進的地方。一是不同類型的高校如何根據(jù)高校自己的使命和學校人才培養(yǎng)目標設定自己的自主招生報考條件。二是高校如何通過考生的報考材料甄別出真正具有學科特長和創(chuàng)新潛質的人才,這有賴于一支專業(yè)性強的招生評價專家隊伍參與到高校的自主招生工作中來。三是高校需要進一步探索適合自己的選拔方式和測試內容,不同高校人才選拔的目標具有差異性,如何在選拔中更好地體現(xiàn)選拔的針對性和科學性是下一步高校需要面對的課題。四是高校需要追蹤入校后的自主招生學生發(fā)展情況,將這部分學生入校后的情況反饋給招生評價專家,改進招生選拔工作,提升自主招生選拔工作的科學性和有效性。
總體而言,高校自主招生工作的政策調整和實踐改革,順應并體現(xiàn)了當今時代背景和教育改革的大趨勢,為高校人才選拔工作,尤其是特殊人才的選拔提供了探索的途徑,有利于高校進一步深入思考如何進行科學選材、針對性選材的任務。
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國內形勢與政策論文篇六
當下,教育部正大力推行史上最嚴厲的“雙減”措施:減輕義務教育階段學生過重作業(yè)負擔,減輕學生校外培訓負擔。每一種措施出臺,往往都是"幾家歡喜幾家愁",而面對"雙減",你是喜歡還是愁亦或喜憂參半?請寫一篇文章,表達你的感受和認識。
雙減之下,利弊與共。
“資本來到人間,從頭到腳,每個毛孔都流著血和骯臟的東西。”
曾經的補習班不過是學生拓展課外知識,培養(yǎng)藝術修養(yǎng)的捷徑。但資本卻不斷制造“學業(yè)焦慮”吃著“人血饅頭”,讓家長,學生“恐慌”“內卷”,潛移默化中補習班便變了味。
雙減之下,補習班歸位,有利于教育之公平。
“驚!貧困地區(qū)一學生竟考取名校,其學習方法竟然是……”
不知從何時起,這樣的.“震驚式”新聞層出不窮,仿佛寒門之學子與光明之未來有不可逾越的鴻溝,這難道不是教育不公導致的嗎?以史為鑒:魏晉王謝風流,卻是氏族繁榮背后的教育資源不平衡,終讓王謝成為史書絕響。富者愈貴,貧者固窮,這樣的社會一定要被改變。
雙減之下,教育之公,有利于每一位學子身在井隅,心向星光。
“小孩閉上眼睛,看見花,看見夢,看見希望,大人閉上眼睛,睡著了?!?/p>
雙減之下,童年爛漫,有利于孩子想象力之萌發(fā)。
不過,雙減之下,真的能一勞永逸嗎?
我要說:非也。
雙減之下,學生能慨嘆輕松,但部分家長卻不會因此躺x。過于嚴格的政策施行,只會讓其花重金聘請名師進行“一對一”家教。教育的天x看似平衡,細微之下,卻是天差地別的分化??梢姡p減之下,針對的是學校和課外輔導機構,但起決定性作用的卻是家長觀念之改變。
因此,只有家長明白“學習源于自律,偉業(yè)在于開拓”,才能讓雙減真正有效落實。
國內形勢與政策論文篇七
摘要:
媒體對公共政策的作用和影響主要體現(xiàn)在民眾與政府的信息溝通以及監(jiān)督執(zhí)行方面,在公共政策的制定和執(zhí)行過程中皆能起到重大作用。
關鍵詞:
對于國家政治生活與長治久安而言,公共政策的制訂是最為重要的部分。正確合理的公共政策將幫助政府機構更好地管理社會,服務民眾。而媒體與公共政策本身就具有天然性的聯(lián)系,能將信息集約、整合、溝通和傳播,為廣大社會群體提供了解公共政策、參與政府決策、表達切身利益和自身觀點的機會。同時,也方便社會中的個體對政府行政作為與公共政策執(zhí)行程度等加以監(jiān)督,以保證政府公共政策制定的合法化、民主化及科學化。媒體又是國家進行政治社會化、塑造自身形象和增進政府合法性的重要舞臺,國家利用這一公共空間加強與社會民眾的交流,可在很大程度上促進政府與社會之間的良性互動。
媒體在公共利益表達方面的功能。
作為群眾利益的表達渠道,大眾媒體通過自身所提供的信息和輿論點,促使公眾參與到政治決策當中,使得原本比較分散的公眾意愿轉化為明確集中的決策要求,再將政府部門的公共決策信息公開透明地傳達給公眾,最后將公眾的意愿和建議反饋給決策者,使決策層可以充分了解社會成員的意見,能夠不斷對決策進行適當調整,從而有利于公共政策制定合法化、民主化及科學化。同時,利用大眾傳媒監(jiān)督和糾正政策制定過程中的偏差,對行政決策進行完善。媒體在公共利益表達方面最具有代表性的案例是2009年5月7日,浙江大學畢業(yè)的譚卓在過杭州城西繁華路段斑馬線時,不幸被一輛正在高速行駛的三菱跑車撞倒后身亡,而肇事者胡斌和朋友卻在現(xiàn)場談笑風生。由于該事件發(fā)生在杭州市的鬧市區(qū),慘案發(fā)生以后,社會輿論非常強烈,不管是在傳統(tǒng)媒體,還是在網絡媒體上,很多人都在發(fā)表著自己對這件事情的見解,最終引發(fā)了政府相關部門對該案件的重視。
在該案件當中,媒體作為一種具有話語表達、信息溝通、輿論監(jiān)督等社會功能的公共平臺,在平衡、統(tǒng)一和協(xié)調不同關系、不同利益的相關過程中,通過雙向性的對稱進行傳播,讓政府和公眾可以在溝通和了解的基礎上達成一致。這一事件讓我們充分認識到媒體在信息對稱傳播當中的新角色,并將進一步促進社會發(fā)展的作用。
另外,媒體充當了公共利益的守護者。在當前信息化的社會,媒體的依存度已經越來越高,人們更加容易體會到大眾傳媒對社會發(fā)展和人類生存的重要意義。例如近段時間,央視《焦點訪談》報道了河北武邑縣周先生辦理護照的新聞,報道中的周先生稱從北京到老家往返6次,走了將近三千公里才最終將所需的證件辦理成功。以此事件為輿論焦點,《新京報》聯(lián)合優(yōu)數(shù)咨詢進行了類似辦理相關證件手續(xù)難的調查。該事件中,針對當前社會發(fā)展中出現(xiàn)的普通群眾辦理手續(xù)困難的現(xiàn)狀,由相關媒體進行聯(lián)合深入地調查和了解,而后將產生問題的原因與解決的方式進行敘述,從而很好地落實了媒體實現(xiàn)公眾利益表達的工作。同時,我們還可以看到,媒體作為一種可以讓人們參與、理性平等進行對話的話語平臺,是積極促進政府和公眾有效交流、互動、溝通和發(fā)展的重要力量和有效途徑,最大限度地為維護公共利益的實現(xiàn)發(fā)揮著不可替代的重要作用。一方面,它可以減少利益輸入的一些中間環(huán)節(jié),有利于讓公眾接近決策的核心,從而來實現(xiàn)自主的利益,有效的進行表達;另一方面,作為一個溝通政府和公眾的橋梁,媒體一般都是以弱勢群體代言人的身份,為很多無法和決策系統(tǒng)進行接觸的'人群提供了表達問題和提出意見的窗口,從而有效的擴大政策問題的來源,同時還可以較為有效地克服政府決策的盲區(qū)。
公共政策制定過程中媒體具有的功能主要表現(xiàn)在:
一、具有促使問題進入到政策議程的功能。在媒體報道當中,媒體工作者需要先對所采集到的信息具有的價值進行選擇后,才可以進行報道。媒體對現(xiàn)實世界選擇性的報道對公共政策問題的提出非常有利。在一些具體的情況中,媒體在推動公共決策完善和改革的同時,還可以發(fā)揮關鍵性的作用,比如他所提供的一些真相有很大的可能是決策機構通過常規(guī)政府機構渠道不可能了解到的,或者是因為某些政府機構和部門由于各方面原因所造成的信息流失,從而導致決策者難以了解到。
二、媒體具有反映社會公眾利益的功能。媒體有助于公共參與和公共政策的制訂。媒體作為連接著公共決策和公眾參與的有效橋梁,能夠幫助很多不能夠直接和決策系統(tǒng)接觸的公眾來公開的表達自己的訴求,讓基層老百姓可以直接關注政策問題并且直接有效傳達心聲。媒體傳遞信息的及時性和直接性將會幫助那些分散公眾及時參與到公共政策的過程中。所以,媒體具有強化公共利益表達的功能,它將真實地反映公眾的利益。
公共政策規(guī)劃后形成比較成熟的政策方案,最終在政府部門的允許下進行執(zhí)行。在公共政策執(zhí)行的過程當中,通過媒體能夠提升公共政策的執(zhí)行過程中的科學性。
一、使政府機構、群眾間的信息保持通暢。通常說來,媒體會擁有社會問題的現(xiàn)場資料和內部信息,在公共政策執(zhí)行當中,媒體的優(yōu)勢可以為執(zhí)行帶來信息上的支撐和提供事實上的證據(jù),消除群眾對政府只從單一方面公布信息所產生的質疑感,同時實現(xiàn)群眾、政府對于事件情況的跟進性了解。
二、避免公共政策執(zhí)行中出現(xiàn)的有限理性模式。該模式主要認為公共政策執(zhí)行時,政策的制訂者和執(zhí)行者受到來自多方條件的影響與限制,自身出現(xiàn)理性有限,所執(zhí)行的工作不是在完全理性的環(huán)境下進行的。因此,在公共政策執(zhí)行過程中需要利用媒體的作用。如媒體通常會進行相關領域專家的采訪,公布群眾意見以及書寫新聞評論的方式,盡可能多的為公共政策執(zhí)行提供客觀依據(jù)、建議參考,降低理性有限出現(xiàn)的可能性。
三、媒體能夠起到政策執(zhí)行前宣傳,政策執(zhí)行中監(jiān)督和政策執(zhí)行后討論的作用。特別是在新媒體技術出現(xiàn)后,具有公共性、開放性、交互性、多元性、瞬時性的網絡媒體,媒體公共議程的設置邏輯也開始發(fā)生越來越重要的作用。由于公共政策的執(zhí)行就是整個政策體系當中的一個非常重要的環(huán)節(jié),是檢驗和落實政策的一個關鍵環(huán)節(jié),也是將這些政策轉換成現(xiàn)實的唯一的途徑。因此除了自身作用以外,還需要第三方予以支持,媒體則能夠恰如其分充當起這一角色。
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國內形勢與政策論文篇八
今年,國家出臺了“雙減”政策,家庭、教育界乃至整個社會反響都很大,“雙減”政策無疑是學生們的福音。
“雙減”政策是什么意思呢?義務教育的雙減是減輕學生的學習負擔,減輕學生的作業(yè)量,還有多點課余去發(fā)展學生的綜合素質?,F(xiàn)在校外各類學科類培訓機構均占用了學生們法定的節(jié)假日、休息日以及寒暑假時間進行培訓補課,讓學生們根本沒有多余的時間去提升自身的綜合能力。在中小學階段,孩子的`全面發(fā)展特別重要。不能把所有的精力都用在學科類的學習上,到了大學或者出到社會,工作中除了專業(yè)的知識,還需要其它很多能力,比如:當眾講話的能力、團隊協(xié)作的能力、與工作關系看似不大的技能和才藝,少了這些能力,就只能做一個完成基本工作的底層員工。
在實際中,“雙減”政策對我個人而言,其實沒什么影響,因為我到目前為止,沒有去報讀過校外培訓班。我會盡量利用課余時間做我自己的事情,而且學校的作業(yè)量并不多,完全不需要以減少作業(yè)量來達到“雙減”。只有做了適當?shù)木毩曌鳂I(yè),知道自己對知識的掌握程度。
在社會上存在一些校外培訓機構,最初可能是以教育為本,而隨著時間演變,它們打著各種旗號、變著花樣去大量招生,慢慢變成了以營利為目的。因此,國家才及時出臺了“雙減”等一系列的政策來約束他們。
總之,作為義務階段的學生要明白,“雙減”這個政策絕對不是讓我們不寫作業(yè)、不學習、只顧玩樂,而是讓我們把握好在學校學習的每一分每一秒,好習,進取,在相同的時間內做更有意義、更有價值的事情。
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