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有關民主生活會黨員個人對照檢查材料如何寫篇一
根據中央和省市委關于召開專題民主生活會的通知要求,積極參加學習研討,緊密聯(lián)系思想、作風和工作實際,列出了問題清單,進行了深刻的自我剖析,并有針對性地提出了整改措施。最近一段時間,分別與名常委同志、名zd系統(tǒng)主要負責人和名zd委黨支部黨員代表進行談心談話,廣泛征求意見建議,累計征求到意見建議條?,F將對照檢查情況報告如下:
一、存在的突出問題。
(一)思想政治方面。一是理論學習缺少深度。在學習領會方面,對習近平新時代中國特色社會主義思想等中央大致方針的精髓把握不夠精準、領悟不夠透徹,沒有真正入心入腦、學以致用。在方式方法方面,存在一定程度現用現學、急用急學的思想,零打碎敲多、系統(tǒng)學習少,并且滿足于區(qū)委理論中心組集中學習,平時客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習的精神。二是工作與學習的關系處理得不好。日常工作中,有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向,不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法,未能做到融會貫通、舉一反三。三是黨內政治生活質量不高。
(二)在工作作風方面。一是抓工作落實力度不夠。面對一些積案老案,沒有真正拼上、沖上、靠上,導致問題解決不了,久拖不決。比如,今年市區(qū)相繼開展了信訪問題全面排查和集中化解活動,我區(qū)共有***件信訪積案,截至目前僅化解**件,化解率還不到一半。再比如,全市暴力恐怖事件風險、群體性事件風險、個人極端事件風險、安全事故風險等“四類風險”隱患排查過程中,只是根據單位和部門上報的數據匯總報市里,對數據的真實性和可靠性沒有進一步核實。二是自我約束不夠嚴格。在原則性問題上做到嚴守黨的各項紀律,但在個別問題上這根弦繃得還不夠緊。在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則上還有不到位的地方,就個人來講,雖然工作生活中沒有公款請吃、吃請問題,但礙于老朋友、老同學的情面,有時也參加自認為難以推辭的小聚會。三是對文山會海問題制止不力。習慣把開會、發(fā)文作為推進工作落實的重要手段,以會議貫徹會議、以文件落實文件以及層層開會、層層發(fā)文的現象仍不同程度的存在。今年全國“兩會”和青島峰會期間,幾乎每天都召集會議,平均三天就發(fā)一份文件,不僅牽扯了很多精力,也給基層增添了不少的負擔和壓力。
二、產生問題的原因。
按照專題民主生活會的要求,圍繞查擺出的3個方面問題進行黨性分析,深入挖掘深層次根源,產生問題的原因主要體現在四個方面:
一是在堅守理想信念上有差距。習總書記指出,理想信念是共產黨人的精神之“鈣”。從參加工作到現在擔任領導職務,大部分時間都身處基層,忽視了理論與實踐的辯證關系,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入,還沒有真正學深學透,領會精髓要義,用科學的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析,沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一總開關沒有做到緊而又緊。
二是在強化宗旨意識上有差距。這些年,隨著職務的升遷,與基層群眾接觸的時間少,對老百姓的疾苦、需求了解的越來越少,在干群關系緊張時,一味地要求群眾服從大局。特別是擔任領導干部后,認為群眾工作是一針一線的事,基層單位和基層干部做好就行了,領導干部主要精力應當放在抓全局、謀長遠上,只是逢年過節(jié)走訪慰問一下困難群眾。想問題、做事情從完成工作的角度考慮的多,從群眾角度想的少;關注上級多、關心群眾少,沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗zd綜治穩(wěn)定工作成效的最高標準。
三是在提升黨性修養(yǎng)上有差距。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點,沒有終點。對照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求,自身還是存在以推動工作替代黨性鍛煉的問題,放松了對自我教育、自我監(jiān)督、自我完善的重視,沒有達到共產黨人應有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界??陀^強調事務性工作較多,在黨性修養(yǎng)方面投入的精力不足,想問題、做決策、抓工作原則性不夠強。這些都是自身缺乏黨性修養(yǎng)的表現。
四是在自我要求約束上有差距。習總書記指出“制定紀律就要執(zhí)行。黨的規(guī)矩,黨組織和黨員、干部必須遵照執(zhí)行?!眰€人在一些重大政策和規(guī)定要求的落實上,存在著小步慢走、邊走邊看的現象,沒有嚴格地以黨章來檢視自己的思想和行為,沒有在黨紀黨風方面為自己樹立一個更高的標桿。對班子成員的要求偏少、偏松,“一崗雙責”執(zhí)行不夠得力。
三、今后的努力方向和改進措施。
通過對照檢查和深刻剖析,使我更加清醒地認識到了自身存在的問題以及產生這些問題的根源,我將深刻反思自身存在的問題,本著即知即改、立行立改的原則,認真制定整改措施、逐項抓好整改落實。
一是強化理論學習,提高政治定力。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及總書記視察***、視察***重要講話精神作為一項長期的政治任務,原原本本學、認認真真學。把總書記提出的新思想、新理念、新論斷、新任務、新舉措、新要求,全面地領會深、理解透,進一步堅定理想信念,增強政治敏銳性和政治鑒別力,擰緊“總開關”,以理論上的清醒保持政治上的堅定。
二是嚴格政治紀律,增強黨性修養(yǎng)。把政治紀律和政治規(guī)矩作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線,堅持以《黨章》為鏡“正衣冠”。嚴格約束家人、親屬和身邊工作人員,不搞特權。堅決落實“一崗雙責”,種好分管領域的“責任田”,定期開展廉政談話提醒教育,讓提提領子、扯扯袖子成為常態(tài)。
有關民主生活會黨員個人對照檢查材料如何寫篇二
1990年,中央出臺了《關于縣級以上國家機關黨員和領導干部民主生活會的若干規(guī)定》,要求黨員和領導干部要參加雙組織生活會,既參加支部、小組的組織生活會,也參加定期舉行的黨員和領導干部民主生活會。1992年,黨的十四大修改通過的黨章正式確立了黨員和領導干部民主生活會制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
第一方面,存在的主要問題。
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面:能夠高度重視習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,堅持研讀習總書記系列重要講話原文,積極參加日常政治學習,時刻牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨,始終與習總書記保持高度一致,總書記號召的堅決響應,要求的堅決落實,禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足:對照學而新、學而用、學而行的標準,感到自己深鉆細研的勁頭還不足,擠時間學習、靜下心讀書不夠,對“學了什么”比較了解,但在“學到什么”上收獲不大;學用結合還不夠緊密,拿到什么讀什么,想到什么學什么,有時存在學用脫節(jié)的現象;在領會精神實質上下功夫還不夠,往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記,在入心入腦、學深悟透,指導實踐、推動工作上見效不快,沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。
(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面:能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定,緊密結合工作實際抓好落實,但在抓黨建方面還存在一些不足:工作中有時還存在重業(yè)務、輕黨建的情況,對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強,對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁,還存在差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法;個別工作還停留在紙上、墻上,沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫妫耗軌虮3智趭^敬業(yè)的良好狀態(tài),帶領部門同志扎實工作,努力做到知責思為、知責思進;面對突出起來的新冠疫情,能夠嚴格落實上級部署,帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查,確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足:感到自己比工齡、黨齡比較久了,有時候會以老同志自居,有安于現狀、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁;日常得心應手的工作抓的多、強調的多,難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少,有時工作中有一些新想法、新觀點,但受制于求穩(wěn)思想,也是停留在口頭或者號召;有時工作中遇到棘手問題,還是傾向于向上級報告,擔當意識不夠強烈,沒有立足自身去解決,為上級部門增添了額外的工作量。
(四)學習貫徹黨的__精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標,加強科學性謀劃,查找短板弱項。能夠認真學習《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和習總書記就《建議(討論稿)》向全會作的說明,并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足:有時還存在等靠思想,片面認為一些工作等待上級文件,認真執(zhí)行貫徹就可;對分管工作規(guī)劃考慮的較多,對集團公司其他業(yè)務考慮的少、沒有提出過多建設性意見;思路還不夠開闊,對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。
(五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面:能夠貫徹全面從嚴治黨的要求,始終牢記黨的教誨和組織紀律,自覺用黨員的標準嚴格要求自己,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定,自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴,自覺抵制形式主義、官僚主義,保持了共產黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節(jié)方面存在一些不足:比如在落實上級安排的工作方面,有時由于工作頭緒多、時間緊,也存在重表態(tài)輕落實的現象,偶爾甚至有以會議落實會議的問題;在教育管理子女方面還不夠嚴格,在物質上照顧多一些,在精神上交流少一些;有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃,反而讓子女失去了歷練成長的機會,下一步需要認真改正。
第二方面,產生問題的原因分析。
通過認真分析和解剖自己,我認為之所以存在以上問題,根本的原因不外乎以下幾個方面:
一是理論學習的深度還不夠。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細研的學習精神,特別是對習總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即學即用,缺少深度和廣度,導致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準,還不能做到理論聯(lián)系實際,解讀工作生活中遇到的各種實際問題。
二是拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感,但隨著工作時間、經歷的積累,自己守成的思想多了一些,闖勁少了一些,有時還存在求穩(wěn)的心態(tài),對待工作,大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如從前,距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。
三是率先垂范的標準還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情,勇于負責、勇于擔當的精神還不夠,對一些工作只求過得去、不求過得硬,遇到一些些棘手問題,還存在畏難情緒,攻堅克難的勇氣不大,領導干部“頭雁效應”發(fā)揮不夠明顯。
第三方面,努力方向和整改措施。
針對對照檢查出來的問題和原因,下一步,決心在以下幾個方面努力加強:
一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,原原本本讀原著、悟原理,不斷強化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;堅持學用結合、用以促學,用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論,及時澄清身邊的各種模糊認識,堅決維護總書記權威。
二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度,自覺帶著信仰學黨章,帶著忠誠過黨日,帶著追求上黨課,帶著感情交黨費,認真對待每一次批評和自我批評,經常向組織交心、匯報個人情況,進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求,不斷強化參與集體領導的能力。
三是更加注重增強工作實效。結合自己分管工作,扎實搞好調查研究和跟蹤指導,多到工作一線轉一轉、看一看,及時了解新情況、新問題,不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執(zhí)行力,對集團公司黨委部署安排的各項工作,堅持不折不扣執(zhí)行,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀檢監(jiān)察工作方面,加大工作力度、拓寬思路辦法,為集團公司健康發(fā)展保駕護航,為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎。
四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產黨員的信仰信念和奮斗初心,把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。注重加強思想改造,強化廉潔從政意識,常掃思想灰塵、常祛不良習氣,及時修正錯誤觀點;謹慎對外交往,講尺度、講原則,不亂拉關系、不亂搞應酬,切實凈化三圈,牢固樹立守紀律講規(guī)矩的良好形象。
按照公司黨委《關于開好****年度黨員領導干部民主生活會的通知》精神,本人對中央八項規(guī)定實施細則、十九大、三中、四中、五中全會精神及習總書記關于“糾正‘四風’不能止步,作風建設永遠在路上”重要講話進行了學習。通過學習進一步領會到了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵,為本人提供了強大的思想動力。同時也深感在工作作風和工作紀律等方面還存在問題和差距。下面從7個方面進行自我剖析。
一、政治理論學習方面。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面下的功夫不夠,從本人思想意識中錯誤的把現實工作當成了硬任務,把政治理論學習變成了軟任務。認為懂得一些基本觀點,掌握一些基本原理就能適應崗位需求,就能指導工作了,導致依靠理論水平指導日常工作、規(guī)范個人言行的能力不強。同時對牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”主旨要求缺乏深刻理解,在踐行過程中實際效果不突出。
二、政治紀律方面。在日常工作中雖然堅持請示報告制度,但對照檢查中也發(fā)現在日常工作流程中還存在隨意性和簡單化現象。民主作用發(fā)揮不充分,決策過于主觀,與嚴肅政治紀律要求有差距。
三、組織生活方面。政治敏感性不強,對個人言行要求不嚴,對一些不講政治、嚴重自由主義的言行沒有堅決制止和批評。在工作中還存在好人主義,管理不大膽、正能量不具足,在一定程度上助長了不良習氣。
四、擔當作為方面。工作擔子重時存在畏難情緒。對工會組織在公司發(fā)展中的重要性和生力軍作用認識不充分,民主管理工作較為弱化,橋梁紐帶作用不突出。
五、“四風”問題方面。工作作風不夠扎實,在工會工作中形式化的活動多,基礎組織建設薄弱,分會主席的理論水平、維權幫扶能力有待提高。工會干部服務職工的意識還需進一步加強,與生產一線的崗位職工缺乏座談溝通,關心解決職工生產生活中的困難問題少。
六、思想觀念方面。因為政治理論學習的功底薄,使得工作思路不夠創(chuàng)新,服務職工文化建設,服務公司發(fā)展的工作布署過于程式化,活動組織形式單一。
七、廉潔自律方面。將黨風廉政建設要求融入工作中的力度不夠,在具體工作中,尤其是在自己分管的工作中業(yè)務性工作強調的多,沒有真正做到將黨風廉政建設工作和日常工作統(tǒng)籌布署,齊頭并進。
整改措施及今后努力的方向。
一是加強政治學習,打好理論基礎。做到真學、真懂、真用,不斷提高理論和工作水平;結合工作實際,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢,新的變化;要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀;要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統(tǒng)一。
二是嚴守黨的規(guī)矩,做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠;在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經得起考驗;嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,遵守中央八項規(guī)定,自覺抵制“四風”問題,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“四個服從”;要牢固樹立規(guī)矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,真正把守規(guī)矩當作一種責任。
三是改進工作作風,抓好問題整改。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;日常工作決策要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,遵循黨紀國法,增強工會工作的實效性和政策性;要敢于講實話、辦實事,不搞形式主義;創(chuàng)造性的工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工會工作新局面。
以上發(fā)言不當之處,懇請大家批評指正。
對照檢查如下:
(一)堅決肅清嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立“四個意識”
堅決肅清孫政才惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒,是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署的必然要求,是營造良好政治生態(tài)環(huán)境的必然要求。我能夠自覺在思想上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,牢固樹立“四個意識”,對黨忠誠,服從組織領導,生活方式健康,不做任何違法違紀的事。
孫政才惡劣影響和“薄、王”思想遺毒對**的政治生態(tài)環(huán)境產生了極大的負面影響。因此,作為一名黨員領導人員,更需要進一步堅定理想信念,牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格,信仰堅定,始終同黨中央保持高度一致。
在全面從嚴治黨的背景下,認真履行黨員義務,嚴格按制度、按程序行使權力,自覺履行“一崗雙責”,堅持以身作則,嚴于律己,堅持時刻用黨員標準嚴格規(guī)范行為。存在的不足主要是:主體責任壓得還不夠實,工作中存在講的多,部署多,檢查少的情況。
在黨的“十九大”報告中,堅持“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念成為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會基本方略之一,因此要堅決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立新發(fā)展理念,“補齊短板,加固底板”,科學推進轉型發(fā)展,堅持可持續(xù)發(fā)展。
不足之處主要表現在一定程度上缺乏與班子之間的交流和溝通,缺乏對分管部門的指導,弱化了自己傳幫帶的作用。
公司正處在轉型發(fā)展的關鍵時期,更要注重“選好人、用好人”,這關乎公司未來的發(fā)展。在選人用人時,必須牢固樹立正確的選人用人導向,堅決執(zhí)行“三重一大”決策制度,自覺做到目標上合心、工作上合拍、措施上合力;認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和干部選拔任用、管理監(jiān)督制度,堅持按規(guī)矩辦事,不搞任人唯親、團團伙伙。
要堅決肅清破壞黨內政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒,就必須牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念,進一步健全和落實民主集中制各項規(guī)定。我能夠做到自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持按民主集中制辦事。
要深入學習習近平總書記系列重要講話精神,深入貫徹學習習近平總書記視察**時的重要講話精神,牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,扎實推進以需求為導向的民生工作,重視職工群眾的訴求,將工作下沉到基層,依靠群眾的力量推進轉型發(fā)展,將發(fā)展成果惠及廣大職工。
進一步堅持“依法治企、規(guī)范管理、按章行事”的治企方略,牢固樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺行動自覺。黨員領導人員要以身作則,同時要組織公司員工深入學習法治知識,提高運用法治思維和法治方式推動發(fā)展的能力,穩(wěn)步推進公司各項生產經營工作完成。
(九)堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立正確政績觀。
“不忘初心,牢記使命”。作為黨員領導人員,要堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立正確政績觀,具備“功成不必在我”的境界?!霸谄湮?,謀其政,行其權,盡其責”,作為公司的總經理,在工作中要有大局意識,要以公司的發(fā)展前景和職工的利益為己任,不懶政惰政,在日常的工作中做到踏實負責,在公司的發(fā)展過程中不遺余力,認真履行職能,務實工作,努力完成上級下達的指標任務。
存在的問題:
一是有些方面工作往往更加注重數量上的統(tǒng)計,對如何取得實效、達到什么樣的效果考慮不多,也不深入。
二是對如何更加貼近企業(yè)改革發(fā)展的實際、更加貼近職工,創(chuàng)新手段,務實推進企業(yè)安全生產管理各項工作,缺少更高層次的思考。
牢固樹立樹立清正廉潔的從政形象,自覺遵守“八項規(guī)定”和“八嚴禁、十二不準”,嚴格執(zhí)行廉潔準則,主動接受群眾監(jiān)督,帶頭約束自己的行為,筑牢拒腐防變的思想防線,不斷推進作風建設制度化、常態(tài)化。
對于查擺出的問題,我對問題產生的根源進行了深入剖析,從根源深處來講,主要有以下幾個方面:
一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但心底有時還是認為“黨性”看不見、摸不到,黨性修養(yǎng)還不夠強。
二是對專業(yè)知識的學習還不夠。面對目前這個全市場化,多業(yè)務板塊的公司,還應該加強專業(yè)知識的學習,進一步提升自己的專業(yè)知識水平和工作能力。
在今后的工作中,我決心從以下幾個方面努力,著力解決自身問題:
1.繼續(xù)加強政治理論知識的學習。深入學習領會黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想精神,進一步堅定理想信念、強化政治紀律,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終保持政治上的清醒和堅定。
2.強化工作責任感,維護班子團結,認清崗位職責。在工作中處理好黨務工作與業(yè)務工作的關系。堅決擁護公司黨政決策,完成興燃公司經營管理和組織架構的全面轉型升級。作為黨員領導人員,當以身作則,摒棄自身不足,常常自我學習和總結。心系公司發(fā)展,敢于擔當,在2019年的工作中把xx公司發(fā)展推向新的高度。
公司特點是市場化程度高,需要管理者具備強烈的市場憂患意識、市場競爭意識、服務意識和判斷能力。在這方面我還有一定欠缺,因此還需要在實踐中學習總結,在實踐中提升能力和積累經驗、改進方法,時刻把握市場動向,了解行業(yè)動態(tài),開發(fā)為xx公司帶來經濟效益和持續(xù)發(fā)展的項目。
作為班子的一員,感謝平日里大家對我工作的支持與理解,在今后遇事多向班子溝通交流,做得不足的地方希望大家能夠及時讓我意識到、改正掉。我會以積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情投入到今后的工作。
有不妥和不盡之處,請在座各位批評指正。
謝謝大家。
按照中央和省委、市委、區(qū)委關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會有關通知要求,黨史學習教育啟動以來,我堅持讀原著、學原文、悟原理,通過參加集中學習研討、個人自學、聆聽黨課、與同志交流學習心得等形式,認真學習了《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨xx歷史》,以及各級各類違紀違法典型案例等書目內容,組織和參加了黨史學習教育“五個一”實踐活動和“我為群眾辦實事”等活動,認真撰寫了學習體會感悟文章,集中學習會上進行了學習研討交流。為開好這次專題民主生活會,我嚴格按照有關要求,廣泛征求意見建議,開展談心談話,對照黨的創(chuàng)新理論,黨章黨規(guī)黨紀,對照初心使命,對照先輩先進,認真查擺自身存在的突出問題,進行了黨性分析,明確了整改措施,撰寫了個人發(fā)言材料。現作如下對照檢查。
一、對照黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)黨紀、初心使命、先輩先進方面查擺的問題。
(一)對照黨的創(chuàng)新理論方面。一是思想認識有偏差。習慣性地認為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導性的國家領導人講話、指示批示,中央和省、市制定的有關政策和文件,自己作為基層干部,更多時間是與群眾打交道,落實理論政策,簡單地理解為在常規(guī)工作推進中抓好落實即是,沒有深刻認識到黨的理論在推動經濟社會發(fā)展中的重要指導、指引作用。二是理論學習不深入。在學習黨史過程中,沒有形成自覺、主動、常態(tài)的習慣,更多時候考慮業(yè)務工作多,黨史學習按部就班、依規(guī)推進,把“學過”視為“學好”,把“作筆記”當成“已學完”,把“參加了相關黨史學習教育實踐活動”當成“完成了規(guī)定動作”。沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實”的要求讀原著、學原文、悟原理,對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論學習不深入不系統(tǒng)。例如:在學習黨史系列書籍過程中,更多關注自己感興趣的部分和與自己本質工作聯(lián)系緊密的內容,把其他內容簡單地、瀏覽式進行學習,沒有更好地把黨史內容與工作實踐融會貫通。三是研討交流不扎實。把開展黨史學習教育理論研討交流當成撰寫發(fā)言材料,根據安排寫一寫自己學習黨史的過程、學過了哪些內容,然后簡單談幾句感悟,在會上與同志們進行交流。理論研討準備沒有認真思考與工作的結合點,往往是就學習黨史談黨史,談初淺的、面上的東西,研討交流文稿和交流會上的發(fā)言質量不高,只求過得去,不求過得硬,沒有真正把黨史當成建黨百年之際提升共產黨員信念信仰的根本教材。例如:在參加“改革開放時期歷史”專題學習研討時,自己會前準備的發(fā)言材料就沒有很好地將實事求是的真理與工作實踐緊密結合起來進行分析,切實指導工作實踐,學習研討的效果不突出。
(二)對照黨章黨規(guī)黨紀方面。一是學習的自覺沒有形成。認為黨內法規(guī)是給哪些“視規(guī)矩紀律而不見”的人制定的,自己多年來工作一直嚴格要求自己,嚴格落實黨的法規(guī)制度,始終堅守共產黨人的精神家園,始終牢記入黨時的錚錚誓言,不會出現違反黨內法規(guī)的行為。基于此,一定程度上放松了自己對黨章黨紀黨規(guī)的學習。比如:自己學習《黨章》,習慣性地擇其重點學黨員義務,沒有深刻認識黨章要常學常新、當成枕邊書時刻提醒自己是共產黨人的重要意義。二是執(zhí)行的標準有所降低。簡單地把自己不違反黨紀國法當成遵守、當成落實,覺得黨內法規(guī)離自己遠,也不會像哪些違紀違法的人視黨內法規(guī)如玩物,在“溫水煮青蛙”效應下,出現了黨性修養(yǎng)的淡化和黨性意識的弱化,把間接違反黨內法規(guī)當成工作開展需要的所謂“變通”,實質是執(zhí)行黨內法規(guī)標準的降低,極易造成違紀違規(guī)行為。三是對身邊的違紀違法案存在麻木心理。黨的十八大以來,黨中央和各級各地黨組織、紀委始終堅持反腐高壓態(tài)勢,查處了薄熙來、周永康等一大批高級官員違紀違法案,同時堅持“拍蠅”行動,查出的干部不計其數,有離自己遠的、也有近的。但總認為自己都不存在違紀違法案中的相關行為,自己是清白的、廉潔的,忽視了經常提醒自己的重要性,內心深處的盲目自信、麻木心態(tài)掩蓋了可能觸碰法規(guī)、違法黨紀的危險。
(三)對照初心使命方面。一是淡化了對初心的理解。通讀黨史,發(fā)現自己對初心的理解有差距。革命戰(zhàn)爭年代,共產黨的初心就是與人民一條心,堅決打倒侵略者和一切敵人,爭取民族獨立、人民解放。今天,我們的初心就是在和平年代帶領人民群眾繼續(xù)奮斗,更好為人民服務,共同努力,推動中華民族偉大復興。這一使命任務尤為艱巨,但自己的認識僅僅停留在簡單地服務群眾的小是小非上,沒有深刻認識初心的新時代內涵。二是使命擔當不夠。面對新時代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務,面對世界百年未有之大變局,面對國際風云變換,面對中國社會矛盾的轉變,使命擔當意識顯然不足,存在“大馬過得河,小馬過得江”的中立心理,沒有革命戰(zhàn)爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁,擔當的肩膀不夠寬。同時,在工作中主動創(chuàng)新不夠,一定程度上存在“現在各級要求嚴、灰色收入為零、生活壓力大“的錯誤認識,導致工作求穩(wěn)怕亂,不愿主動擔當,不愿思考問題,影響工作質量。
(四)對照先輩先進方面。一是學習典型事跡不深不細。在黨史學習教育活動中,自己雖然學習了邱少云、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發(fā)等共產黨成立以來黨內涌現出的一代代優(yōu)秀和先進分子,也了解了他們的感人事跡,心中也產生了共鳴。但對他們的先進典型事跡僅僅停留在“學過”這一層面,沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理,沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。二是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代,與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同,平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。比如:學習黃大發(fā)同志先進事跡,認為當今已經不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山,都用高科技的東西代替了,覺得現在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高,而且顯得固步自封,實質是對這一典型事跡學習認識的不深不透,沒有理解事跡背后的深刻道理,沒有更好理解大發(fā)精神的實質和內涵。三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員,作為領導干部,把參加黨史學習教育更多理解為建黨百年之際的必然活動,對開展活動所要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯后,沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用,沒有把“我為群眾辦實事”真正落到實處,自己給群眾辦的事實要么意義不大,要么結果群眾不夠滿意。比如:面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求,習慣性地把問題拋給別人,以不屬于自己的職責范圍為由委婉拒絕,導致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決,影響了干群關系和諧。
二、產生問題的根源剖析。
(一)理論學習不夠扎實,思想有所滑坡。多年來從事服務工作,覺得理論學習對自己工作影響不多、聯(lián)系不大,從而放松了對學習的認識。在學習共產黨的歷史、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的理論路線方針政策上自己多年來一直堅持,覺得該掌握的自己都比較清楚了,認為自己思想上、政治上、行動上是過硬的,能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,理想信念的根基是牢固的,精神之鈣也是足足的。基于此,導致自己對黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細研的學習精神,特別是對共產黨的歷史和習近平總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即學即用,對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準,影響了理論聯(lián)系實際的質量。
(二)紀律規(guī)矩守得不牢,底線意識淡化。對黨內法規(guī)制度學習存在“雨過地皮濕”問題,往往是看時感動、學時激動、工作中“自我感覺良好”?;诖耍邳h史學習教育中,學習共產黨建立形成的黨內法規(guī)制度往往是以學過為標準、已學完為滿足,在學習質量上對自己要求不高。思想上的麻痹和麻木,導致對自己分管的xx科和聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)xx領域干部的紀律教育和引導不夠,存在個別同志在工作中變相違規(guī)、為群眾辦事拖沓、索要好處等問題。根本在于對黨的紀律法規(guī)學習不深入、要求不高不嚴,對身邊人紀律規(guī)矩管理監(jiān)督不夠,失之于寬、失之于軟問題隱蔽存在。
(三)擔當作為決心不夠,標準執(zhí)行不嚴。對比老一輩革命家的擔當精神和干事作風,明顯有差距。認為自己在工作中按部就班推進,質量過得去,不在人前不在人后就行,工作中不愿意去樹立形象、帶頭示范,也不愿去思考和創(chuàng)新。對照習近平總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進行反思,自己在擔當新使命、服務新發(fā)展上因循守舊、求穩(wěn)怕亂。究其根本,還是責任意識不強,學習鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高,統(tǒng)籌能力、推動發(fā)展能力、抓分管領域隊伍能力出現減退減弱。
(四)為民服務意識不強,宗旨樹得不牢。共產黨至成立之日起,就把為人民服務鮮明地寫在自己的旗幟上,帶領和要求全體黨員和干部要始終把為人民服務作為根本宗旨,作為自己的初心和使命。但通過學習,對比先進先烈,自己顯然有不小差距。習近平總書記強調,人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。自己作為黨員領導干部,在為人民服務、為人民謀利益謀福祉上思考不多、辦法不多,習慣跟著上級安排和文件要求落實,習慣常規(guī)性工作,對群眾關心的、涉及群眾利益的事項落實質量不高,群眾滿意度不高。
三、整改措施。
(一)堅定站位,做到對黨絕對忠誠。針對思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等問題,始終把黨史學習作為增強自身信念信仰的重要路徑,在建黨百年之際學深學透學明白共產黨的歷史,不忘自己入黨時的錚錚誓言,始終不忘共產黨走過的艱辛歷程,時刻以黨內先進典型引領和教育自己,不斷提升自我黨性修養(yǎng)。牢牢把握習近平總書記關于加強黨的政治建設的總體要求,準確掌握其內涵實質和精髓要義,做到忠誠干凈擔當,防止和克服形式主義、官僚主義。結合衛(wèi)生、健康事業(yè)發(fā)展實際,抓好工作推動中的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行,做到站位精準、立場堅定,始終忠誠于黨的偉大事業(yè)。
(二)強化學習,切實增強理論武裝。針對學習黨的理論不夠、思想上有所滑坡、理論研討不深入等問題,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終把黨史學習教育貫穿全年始終,堅持集中學習與自學相結合,堅持黨史學習教育與“三會一課”相結合,會前結合學習研討內容認真撰寫研討發(fā)言材料,會上發(fā)言結合工作實際,主動聽取大家的發(fā)言和意見建議,確保在學習黨史進一步豐富對黨的認識,增強理論武裝,不斷堅定對共產主義的信念信仰,補足精神之鈣,切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致,堅決維護好習近平總書記全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
(三)主動擔當,務實踐行根本宗旨。針對初心使命淡化、宗旨樹得不牢、學習先進先烈不夠問題,始終堅持把學習黨的政策、學習先進典型、學習革命先烈作為長期的任務,時刻對標開展學習;始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,時刻不忘為人民服務的初心,主動擔當新時代事業(yè)使命任務,圍繞“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標,推動經濟社會發(fā)展和常態(tài)化疫情防控下各項工作高質量發(fā)展。始終堅持深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實,主動深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、深入單位科室和干部職工,了解分管領域工作推進、發(fā)展現狀,深刻分析根源,切實擔當作為,推動問題有效解決,推動工作質量上臺階上水平。
(四)對標看齊,推動作風深入轉變。以黨史學習教育為契機,深入、系統(tǒng)全面開展共產黨成立以來涌現出的一代代先進典型和英模人物事跡學習活動。堅持集中學習和自學相結合,深刻認識和理解先進先烈人物事跡告訴我們的深刻道理,切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。在其位、謀其政、履其職,是黨員領導干部一身的諾言,也是對人民的最好回應。工作中,要堅持經常對標看齊,時刻提醒自己奮力工作,把革命先烈和典型人物“釘釘子”的精神作為抓工作落實的根本要求,真抓實干,真下功夫,以實實在在的行動贏得群眾認可。要經常審視自己,時刻回憶黨史、回憶戰(zhàn)爭年代的軍民魚水情,始終把人民對美好生活的向往作為永遠不變的奮斗目標,不折不扣抓落實,不折不扣向前推,推動作風深入轉變,更好造福人民。(五)嚴于律己,堅守紀律規(guī)矩底線。針對黨內法規(guī)學習不全面不系統(tǒng)不深入、紀律規(guī)矩意識淡化弱化、干部要求松散等問題,始終把學習共產黨成立以來有關廉潔自律、嚴守紀律規(guī)矩、清白做人為官的典型事跡作為黨史學習教育的重要內容,貫穿整個學習過程,力爭在年底通過學習讓自己的紀律規(guī)矩意識進一步增強。繼續(xù)傳承和弘揚中國共產黨廉潔從政、一心為民、堅守初心本色的優(yōu)良傳統(tǒng),從嚴落實中央八項規(guī)定及實施細則和各級有關規(guī)定,不斷凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”。堅持管好身邊人和親人,做到自警自省自勵的同時,時刻教育身邊的同志和親人遵規(guī)守紀,始終嚴于律己、嚴管干部,以實際行動維護新時代良好的政治生態(tài),不斷把黨內遵規(guī)守紀、廉潔忠誠、干凈擔當的作風代代傳承下去,推動中華民族偉大復興,更好凝心聚力向世界展示東方大國的威武與力量。
根據集團黨委《關于認真開設不忘初心,記住使命主題民主生活會的通知》的要求,會前我認真學習了規(guī)定的相關文件,特別是習近平總書記在不忘初心,記住使命主題教育會議、中央政治局第十五次集體學習等會議上的重要講話,黨章、關于新形勢下黨內政治生活的一些標準、中國共產黨紀律處分條例反復研究、深入體會同時,著重于不忘初心,記住使命這個主題,根據總書記對四個對照四個尋找的要求,切實開展自我檢查,虛心地聽取了對我個人的意見和建議。其次,圍繞這次民主生活會的主題,聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際,比較檢查如下。
(1)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,加強四個意識,堅定四個自信,實現兩個維護存在的問題和差距。在主題教育過程中,個人主要主題是習近平新時代對中國特色社會主義思想和黨中央決策的配置理解不深,不完全融通的平時對國家大事的重視不足,對中央精神的理解不及時,敏感性不強。習慣于用通常的方法和手段處理和應對工作中約定的具體問題,不擅長用新思想觀察、分析、解決工作中的實際問題,不擅長用新思想進行宏觀的長期計劃思考,正確使用新思想指導我們的具體時間。
(二)與黨章黨規(guī)相比,知道恐懼、恐懼、守下劃線存在的問題和差距。在主題教育過程中解決的問題之一是能夠認真貫徹集團和公司的各項決策配置,第二是本人不是共產黨員,但平時工作中對自己的要求是以黨員的標準要求自己,能夠和領導同事們團結起來,團結其他領導班子的成員,大家的工作核心目標是一致的需要持續(xù)改進和解決的有以下幾點:一是貫徹集團黨委部署決策,堅決有力,提高自己的全局意識和戰(zhàn)略視野意識,深入理解和把握集團今后的發(fā)展戰(zhàn)略路線,為共同目標奮斗。第二,在正常工作中,我們應該繼續(xù)按照黨員的標準要求自己,努力學習理論知識,多思考問題,對黨內理論知識的學習應該有系統(tǒng)和計劃。對高標準要求自己的意識不斷加強,不能滿足過去、還行的現象。第三,我們必須糾正我們自己的一些缺點,比如渴望取得成績和亮點。四是在自我管理上不能出現松懈的意識,提高對自己的要求,避免工作力量不足,增強自己的使命感和緊迫感。
(3)對照人民群眾的新期望,在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題和差距。主題教育解決的問題之一是現場反應的焊接材料定額補充手續(xù)過于麻煩的問題已經有了初步的方案,但還沒有實行。二是現場反應的工時標準問題也在整理和修正,但具體結果尚未最終確定。缺乏的方面習慣于把自己的工作構想作為結果,忽視了具體的執(zhí)行方法。周期長的工作攻勢不足,有急功近利,一些好想法沒有一貫的執(zhí)行。二是對公司審查制度等敏感重大問題缺乏建設性意見,不能接觸這種敏感問題。三是今后加強自己專業(yè)知識的積累,對現場面臨重大技術問題,立即有效提出處理意見,保證生產順利運行。四是要求現有技術人員制定培訓和培訓計劃,提高技術人員的技能水平和生產服務能力,創(chuàng)造精致的工匠文化。
(4)對照先進的典型、周圍的榜樣,意識、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象問題和差距。通過主題教育的學習和先進的典型事跡的學習,自己存在的差距有自己的責任感和執(zhí)行能力的差距,工作效率不高。二是缺乏干事的激情,精神狀態(tài)不佳,創(chuàng)新能力不強。有時候思想僵化,缺乏創(chuàng)新意識,忽略了創(chuàng)新,不重視學習,缺乏學習的興趣和熱情。三是放松自身的政治學習和業(yè)務學習,缺乏與時俱進的觀念,理論水平和素質能力無法適應新形勢新任務的要求。不同程度的存在缺乏高度的政治責任感,缺乏奮發(fā)的精神。個人黨性意識與黨員和榜樣有很大差距,認為自己的工作只要認真努力就可以,所以在工作中說話和工作往往不能把握平衡點。
(5)其他方面的問題。
一是對自己的要求不嚴格,問題的實行解決不及時,二是工作構想不清楚,系統(tǒng)沒有全面解決問題,只能考慮臨時的解決方法,沒有進行長期的計劃和考慮,三是對自己管理部門的工作管理要求不嚴格,自己的領導作用不好四是安排的工作和任務完成情況不認真執(zhí)行。
個人可嚴格執(zhí)行規(guī)定和公司招待標準和要求。自己的家人也嚴格要求,沒有違反行為,沒有接受個人事項的問題,也沒有接受組織的紀律約定。我認真整理了自己的親戚朋友關系,沒有發(fā)現親戚朋友在集團公司工作,沒有親戚朋友的問題。
一是理想信念不牢固。思想建黨的基本原則和基本認識不足,思想政治學習不深,習近平新時代中國特色社會主義思想學習不足,理解不徹底,不入腦,學習不深。受各方面因素的影響,也有人認為共產主義的信仰很遠,看不見,摸不著,信仰不堅定。不是把理論學習放在重要的位置,而是事務工作代替政治理論學習。
二是紀律觀念減弱。執(zhí)行黨的紀律可以與黨中央、集團黨委一致,在大非面前遵守原則,但紀律不嚴格,紀律管制執(zhí)行不足的情況下,沒有發(fā)揮良好的示范領導作用,有時也習慣甩手掌柜。畢竟,黨章黨規(guī)的認識有偏差,缺乏恐懼感,沒有真正的力量。對于一些向上級舉報的干部違法違紀案件,滿足了聽、記,但深度反思不足,觸動靈魂不足,自我覺醒不足,校正偏差不足。
三是宗旨意識不牢固。思想上、行動上沒有確立全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識,工作上大眾觀念比較淡薄,思想深處還沒有認識到為了誰,依靠誰,我是誰等問題,沒有權利為人民使用,感情為人民所系,利益為人民所謀求的感情。特別是隨著職務的提高,與大眾的面對面接觸變少,坐在辦公室發(fā)號令變多,服務大眾缺乏真正的功夫。
四是個人修養(yǎng)不夠純粹。經常自我約束、自我覺醒、自我凈化、自我提高不足,公私、名利有時有偏差,服務大眾、指導基層不足。生活自律標準不高,放松了對困難樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)展,特別是隨著經濟社會的發(fā)展,有追求安心、享受的心理,認為只要不把錢放在自己的腰包里,所有的問題都不是問題的生活標準都很高究竟是追底,還是黨性不純,放松了自我要求。
一是加強政治建設,嚴格要求加深學習。加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習作為提高政治素養(yǎng)、改善工作風格的重要手段,加深政治理論和政策學習,以發(fā)行書目為中心,擴大學習內容,每年讀一本理論書,每月寫一本,通過學習,持續(xù)學習,領先記住初心使命,真正沉淀在血液中,植入靈魂,思想更加清晰,理論更加成熟,政治更加堅定。另一方面,進一步加強調查研究,認真把握現場和員工的實際情況,把握全局,圍繞公司的發(fā)展,圍繞生產中發(fā)生的比較集中的問題進行調查,對癥治療制定相應的解決方案和制度,保證產品順利發(fā)貨,實現公司的跨越式發(fā)展。
二是嚴格遵守黨的紀律,在整頓風格上采取實際措施。自己現在不是黨員,作為公司的領導也要率先執(zhí)行黨的政治紀律。嚴格遵守黨章、黨組織原則、黨內政治生活準則和《條例》、《準則》,自覺接受黨的政治紀律、政治規(guī)則、組織紀律等制約,在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。堅決落實兩個責任。不僅要帶頭接受監(jiān)督,加強相互監(jiān)督,還要努力與其他班級成員一起工作,共同清潔,切實承擔嚴格管理干部的主體責任,看自己的門,管理自己的人。
三是重視樹木形象,嚴格自律促進提高,發(fā)揮領導的領導作用。進一步釋放思想,通過理論學習加強自己的宗旨意識、憂慮意識。加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在自我完善的高度,自覺和系統(tǒng)學習近平新時代中國特色社會主義思想,提高自己的政治理論水平。積極擠出時間開展自學,系統(tǒng)學習優(yōu)先理論。加強新知識、新技術的學習,冷靜認真學習理論知識,多交流一知半解的東西。提高對自己的要求和標準,不能滿足過去的應對。工作要有計劃,嚴格按計劃實施,避免虎頭蛇尾。提高工作的靈活性。工作方法簡單,表面安全,靈活性和不足。
術性,對問題要進行深層次的思考。工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識要深刻。不能粗心大意,在平時工作不能忽略小節(jié),在今后的工作中我會認真從小細節(jié)入手,仔細的態(tài)度對待每一件事。加強自己的開拓精神,鼓足迎難而上開創(chuàng)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風不能上時緊時松,工作標準上要嚴格要求。平時多積累經驗,彌補自己專業(yè)知識經驗不足的短板。加強個人創(chuàng)新,在義無反顧抓落實方面要狠抓狠干。
“兩學一做”學習教育黨風黨紀專題教育活動開展以來,按照市委組織部《關于印發(fā)許昌市“兩學一做”學習教育黨風黨紀專題教育民主生活會實施方案》的要求,我認真深入學習了系列重要講話和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章、黨規(guī)內容。按照習關于全面從嚴治黨的要求,反思違紀違法典型案例,深刻認識了黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性,深入分析了違紀違法案件產生的原因。同時,對照“忠誠干凈擔當”合格黨員標準,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產生的原因,提出了整改措施?,F將對照檢查情況報告如下:
黨的以來,黨中央以八項規(guī)定開篇,言出紀隨,蕩滌不良習氣,正風反腐的決心、力度和成效有目共睹。而黨規(guī)黨紀是反不廉潔的防火墻,政治紀律和政治規(guī)矩是我們黨的生命線。違法違紀人的所作所為,完全背離了黨的性質和宗旨,嚴重違反黨的紀律,極大損害黨的形象,社會影響極其惡劣。反面典型案件警示全黨,只有把紀律和規(guī)矩挺在前面,才能堅守住反不廉潔的防線。每一名黨員都要做政治的明白人,以黨性意識、政治覺悟、組織觀念嚴格要求自己,絲毫不可麻痹松懈。在營造政治新生態(tài)的今天,反復強調,要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置,為的就是鍛造我們事業(yè)更加堅強的領導核心。做政治上的明白人,保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、遵循程序而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋嚴防擅權干政,只有這樣,才能落實遵守黨的規(guī)矩的“五個必須”,讓紀律觀念和規(guī)矩意識在廣大黨員、干部心中牢牢扎根。
毛澤東同志說過,“典型本身就是一種政治力量。”正面典型可以做示范、樹標桿、明導向,而反面典型則是讓黨員領導干部知敬畏、明底線、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通過收看市紀委制作的《蓮城警鐘》警示教育片,使我受到了一次深刻的教育??v觀貪官的落馬,他們都有著共同點。每一個貪官并不是一開始就不廉潔,他們起初同樣扎扎實實的工作,從一點一滴做起,做出了一定的成績,有為黨奉獻的一面。后來逐步轉變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约?,貪污受賄,淡化了黨性修養(yǎng),扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀,從而淪落為人民的罪人。
從貪官的軌跡我們不難看出,貪婪的閘門一旦打開,貪欲如洪水決堤一瀉千里,不可收拾。貪念來源于權力,由權力轉變?yōu)闄噱X交易。一個人手中有了權,就必然要和金錢打交道,各個方面的誘惑也隨之而來,如何處理好奉獻與索取的關系,是否將人民的利益、國家的利益放在首位,才是對每一個為官者的嚴峻考驗。如果把國家和人民賦予的神圣權力,當成了謀取不義之財,謀取私利的工具,最終將踏上不歸路。如果把權力轉化為扎扎實實為群眾辦實事,做好事,才能為官一任,造福一方,流芳百世。如果恃權輕法、心存僥幸,政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,那終將落馬墜地。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,永葆共產黨員本色,才能做到常在河邊走永遠不濕鞋。我將以反面典型作為鏡子,以反面典型為戒,切實把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩印刻在海腦里。不斷錘煉絕對忠誠的政治品格,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的行動自覺,打造從嚴從實的過硬作風,做嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。
做為一名黨員領導干部,對黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來,無論是在工作還是生活上,都能嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。但通過認真學習“兩學一做”的內涵,對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求,從我自身來講,還存在著一些打折扣的現象:
政治紀律方面。缺乏深入細致的政治學習。最突出的是對黨規(guī)黨紀學習抓而不緊,感悟不深,滿足于一般了解,被動學的多,主動學的少,沒有入腦入心。無論對《黨章》學習還是《廉潔自律準則》學習等,都是知曉大意,不能熟記原文。正是由于學之不深,思之不透,對嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的認識有一些模糊,甚至把講政治紀律和政治規(guī)矩當作是“大領導”的事兒,認為在我們這個層面,只要把工作扎扎實實做好就可以了。沒有認識到無論是在哪個崗位、哪個級別,只要是一名共產黨員,都必須要把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去,融入自己的一言一行,貫穿自己的一生,從而自覺地強化紀律規(guī)矩意識,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
通過學習黨章黨規(guī)和《條例》、《準則》,以及按照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求,深刻剖析自身存在問題的原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要表現在:
政治理論學習不夠深入。理論學習缺乏系統(tǒng)性,平時學習只是機械的讀書,沒有從思想深處,結合工作生活去學習,不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質,對理論學習重視程度不夠、不深入,思想上產生模糊認識,從而影響了政治理論水平的提高。通過對《黨章》、《條例》、《準則》和系列講話的學習,從思想上解決了模糊認識,使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定,對中華民族的偉大復興更加充滿信心。
思想與實踐有所脫節(jié)??梢哉f在思想上是有精神,但沒有很好的去追求,對共產主義的遠大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領導干部來講,都是極其錯誤的。通過學習,在認識上有了很大提高,要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的認識,堅定理想信念,堅守精神追求,追求黨所倡導的積極向上的物質、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以更好的作風和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去。
宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,平時忙于工作,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產生松口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠實,不夠深入,不夠細致,服務人民意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
學習方面有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對新事物、新知識的及時更新,憑經驗做事,雖有時意識到了,但沒能夠及時彌補,沒有時刻提醒自己注意及時跟進,全面發(fā)展,緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
嚴明政治紀律和政治規(guī)矩是一個涉及黨的建設各方面的系統(tǒng)工程,需要全黨的共同努力。黨員干部,特別是領導干部要堅持率先垂范、從我做起、從現在做起,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己帶頭不做,爭當守紀律、講規(guī)矩的模范。在下一步工作中,我將從以下幾個方面提升自己。
堅定理想信念。認真學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論,深刻領會系列重要講話深刻內涵,嚴格按照《黨章》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產主義信仰,真正把共產主義作為畢生的追求,把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”,切實堅定理想信念,嚴守黨紀黨規(guī),不斷提升思想境界,摒棄各種誘惑,解決好理想信念問題。
切實轉變作風。在學好政治理論的同時,結合工作實際,熟練掌握業(yè)務知識,不斷提升自身的領導能力。積極思考城鄉(xiāng)規(guī)劃管理特別是推動新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法,提高工作效率,確保完成好上級領導交辦的各項工作。以敬畏之心對待責任,以進取之心對待事業(yè),以真誠之心對待群眾,認真履職,以身作則,牢固樹立嚴守黨規(guī)黨紀的思想防線。
各位領導、同志們:
大家好!按照縣紀委、縣委組織部關于召開黨員領導干部民主生活會的有關要求,結合縣委、縣政府有關會議精神,特別是“保持黨的純潔性,迎接黨的”主題教育實踐活動”這一主題,針對自己一年來的思想、學習、工作、生活等方面存在的問題和不足進行了認真的剖析,現匯報如下,懇請領導和同志們予以批評指正。
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下、在班子成員的大力支持下,帶領農委一班人以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞縣委、政府中心工作,按照縣委提出的“1356”行動計劃,強力推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”即“雙爭”活動的開展,認真落實各項工作。雖然在思想、學習、工作、廉政建設等方面取得了一定的成績,但對照“主題教育實踐活動”的標準,還存在許多差距和不足,主要表現在以下幾個方面:
1、學習不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時也重視政治理論的學習,能夠按時參加周一例會的集中學習、認真學習中央和省、市、縣有關文件精神和相關政策、法規(guī),但自學方面做的還不夠,主要表現不夠系統(tǒng),缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學習。在學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距,在以后的工作,我還需認真加以克服和改進。
2、工作有時布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設,忽視制度的執(zhí)行。對制度執(zhí)行情況檢查偏少,有時為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍,表揚較多,批評偏少。二是注重工作的部署,忽視工作的具體落實。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務,對一些重大問題親自過問的偏少。
3、深入基層調查研究不夠。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心,因為時間關系做得不夠。今后我要多深入基層,多搞調查研究,更多地了解實情,準確掌握工作實際,多傾聽干部群眾建議,把他們的一些好意見征集上來,幫助我們做出有益的決策。
問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認識上,經認真分析,主要有以下兩點:
1、學習力不強。雖然平時也比較注重學習,但在學習內容上,只注重與本身業(yè)務有關的內容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對科學發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。
2、業(yè)務工作上,措施不夠,力度不大,開拓意識不強,缺乏有效的競爭手段。
針對以上問題,在今后的工作中,我將從切實提高自身素質入手,結合工作實際情況,作如下整改:
1、勤于學習,虛心求教。不認真學習就無法把握時代發(fā)展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民的重托。今后要認真學習黨的路線方針和政策,著重學習省、市、縣會議精神和新政策,這樣可以更好的指導自己的工作,起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意利用好零星時間,抓好自學,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平和管理能力。同時要認真虛心地向各級領導、向同事、向基層的廣大人民群眾學習請教,不斷提高自身素質和能力。
2、甘于奉獻,求真務實。牢固樹立公仆意識,大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,無私奉獻。進一步轉變工作作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入群眾,把工作的著力點放到發(fā)展現代農業(yè)的實際問題上,放到研究解決群眾最關心最緊迫問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
3、勇于進取,善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,緊密結合農委中心工作,立足當前,謀劃長遠,研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制,創(chuàng)造性地開展工作。
4、善于傾聽,發(fā)揚民主。認真貫徹民主集中制,多傾聽同志們的意見,維護領導班子團結,構建和諧的工作氛圍。
總之,在今后工作中,我愿和大家一起團結奮斗、開拓創(chuàng)新,找準不足,努力開創(chuàng)農業(yè)工作新局面。
以上剖析有不妥之處,請大家批評指正。
按照中共[*]市紀委機關、中共[*]市委組織部關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知要求,我以高度的政治責任感,緊密結合自身思想和工作實際,認真查擺問題,深刻剖析原因,明確整改方向,形成了以下個人對照檢查材料。
(一)學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"方面:
1、理論武裝不深不實。主動跟進學習的能動性、系統(tǒng)性不夠強,出現"零打碎敲""急學急用"的現象,自身理論學習過程中存在"實用主義",比如,把讀書看報、會議記錄等當作主要學習方法,深入思考和融會貫通的不夠多。
2、統(tǒng)籌全局意識不到位。站在政治和全局的角度思考問題、籌劃工作還不夠細致,用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務工作的能力還需要進一步提高。比如,在脫貧攻堅政策落實方面,對有些要求還把握得不夠全面、細致。
3、實踐運用不夠到位。在學習領會和轉化運用方面還。
有關民主生活會黨員個人對照檢查材料如何寫篇三
根據市紀委機關、市委組織部關于召開2021年度黨員領導干部民主生活會的通知要求,在會前、日常政治學習的基礎上,我再次深入學習黨章、習近平談治國理政第三卷、中共中央關于加強黨政治建設的意見等規(guī)定篇和黨精神和總書記,紀念中國人民志愿者抵抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要講話精神,進一步提高政治站位,鞏固理論基礎。同時,結合思想和工作實際,緊扣2021年民主生活會議主題,廣泛征求意見,開展談話,批評和自我批評,制定改革執(zhí)行措施。在五個方面征求意見40馀條,從學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,充分發(fā)揮黨組織政治功能和黨員先驅模范作用,履行職責和責任,學習貫徹黨的精神,全面嚴格管理黨的責任等五個方面進行比較檢查,發(fā)現存在的問題。現將我局領導班子對照檢查情況匯報如下:
(一)上年度民主生活整理問題整頓情況。
在2020年的民主生活會上,總共整理了6個方面的12個問題,其中6個問題已經整理好了,另外6個問題列出清單,建立了賬戶,持續(xù)整理了1年以上,現在也全部銷售了。具體情況是,針對學習不深入,不系統(tǒng)的問題,我制定了日常學習計劃,每天學習1小時以上,認真學習黨章,學習系列演講,學習業(yè)務知識,掌握12篇心得,參加交流研討6次,忙得忘記學習,有效克服干代學現象。針對理想信念不夠堅定的問題,我認真學習了黨規(guī)黨史,學習了十九大和十九屆二中、三中、四中、全會精神,講了兩次專題黨課,加強了宗旨意識,加強了黨性修養(yǎng),加強了共產主義理想信念。針對落實黨的方針政策存在不足現象的問題,我認真學習黨章黨規(guī)和黨員干部廉潔從政系列要求,堅持以更高、更嚴格的標準要求自己,不折不扣地落實各方針政策,提高了推動發(fā)展的能力。對于推進工作有急于表現的問題,我繼續(xù)熟悉社會情緒的民意,在安排工作中,盡量結合工作的實際,加快超越步伐,進一步提高工作的目的性、指導性、操作性。對于遇到問題困難時,有緩慢、緩慢、放置的想法,沒有一定的推進執(zhí)行的問題,我牢牢確立了克服困難、追蹤效果的工作理念,每周列出工作清單,協(xié)調解決、追蹤效果,確保難點問題能夠立即解決。
(二)2020年整理的主要問題。
1.學會實現新時代中國特色社會主義思想,堅決實現兩個維護。我認真理解新時代中國特色社會主義思想,牢牢樹立四個意識,堅持四個服從。但與習總書記:要大興學習之風,堅持學習、學習、復學的要求相比,還存在三個方面的問題,一是學習的恒心毅力不足,沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺在重要位置,缺乏主動學習、持續(xù)學習。二是學習不全面。更多的是報告自己,學習自己管理領域的內容,有孤立、分散、局部理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。有淺嘗現象,沒有深入、系統(tǒng)的消化和理解,有些內容學不精致,不知道。第三,學習的實際效果不夠。對新思想新理論新政策的學習有時還停留在一般的認識和理解上,思考性的學習、研究性的學習還不夠,有時走路、走路的現象。四是運用不充分。十九屆和十九屆全會精神的本質和內涵沒有充分應用于實際工作,工作有經驗安排、執(zhí)行的現象。
2、堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署。我可以認真貫徹執(zhí)行。上司的各項決策部署,始終與黨中央、省、市、縣委保持高度一致,政治立場不模糊,執(zhí)行決策不打折。但是,與學習總書記相比,必須將管理方面的工作與黨中央的重大決策配置聯(lián)系起來,統(tǒng)一的要求,我有兩個問題。一是大局意識需要加強??倫蹚娬{自己管理工作的特殊性、重要性,把主要精力用于管理領域,不能站在全縣大局考慮問題,不能看問題,不能處理管理工作和全球工作的關系。二是沒有牢固樹立科學發(fā)展觀。希望盡快取得成績,遇到一些花費時間的問題,心急,總是想辦法擦邊球,趕上進沒有催促部門嚴格按照法律程序工作。例如,管理領域的個別項目有未經批準的要求,還有三個問題。一是學習的恒心毅力不足,沒有把學習作為硬任務,硬目標放在重要位置,沒有自主學習,沒有持續(xù)學習。二是學習不全面。更多的是報告自己,學習自己管理領域的內容,有孤立、分散、局部理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。有淺嘗現象,沒有深入、系統(tǒng)的消化和理解,有些內容學不精致,不知道。第三,學習的實際效果不夠。對新思想新理論新政策的學習有時還停留在一般的認識和理解上,思考性的學習、研究性的學習還不夠,有時走路、走路的現象。四是運用不充分。十九屆和十九屆全會精神的本質和內涵沒有充分應用于實際工作,工作有經驗安排、執(zhí)行的現象。
3.積極履行職責,服務疫情對策和經濟社會發(fā)展。一是工作穩(wěn)定,思想沉重,對上司安排的工作有不求成功,但求無的思想,有時工作也考慮該怎么辦,但思想上總是有這樣的擔心,多一點比少一點,盡快工作,怕惹人生氣,怕負擔。二、黨性修養(yǎng)要求不足。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、困難性認識不足,放松了繼續(xù)改造自己世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,行動上可以與上級黨組織的要求保持高度一致,但思想上放松了對黨員先進性和純潔性的追求,總是對黨員標準嚴格要求自己三是政治認識高度不夠。對新時代黨面臨的四大隱患四大考驗認識不深,對一些敏感問題,尤其是意識形態(tài)領域問題的復雜認識不足,缺乏高度的警惕性和斗爭性,沒有很好地利用馬列主義的觀點,旗幟鮮明地堅決斗爭,積極抵抗,果斷制止,存在麻痹思想。
4.收官十三五,規(guī)劃十四五方面。隨著工作經驗和年齡的增長,個人榮辱的進退、人情世故的考慮變多,敢于負責、敢于負責的精神下降了。勇于擔當,敢于擔當的精神不足,缺乏擔當,不敢面對問題。二是開拓創(chuàng)新意識減弱。工作.滿足現狀,過于強調規(guī)則和程序,沒有從更高的標準、更好的效果來考慮研究工作中的深層次問題的新政策、新問題的研究不足,沒有探索習慣以經驗工作的新時期黨建和紀律檢查工作的新思路、新做法的積極性,工作思路不寬,方法少。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。自己一開始就貪婪地工作了20多年,年齡也逐漸變大,體質也逐漸下降,應該在機關休息,缺乏強烈的事業(yè)心和責任感,有船到碼頭車站的思想。遇到問題迎接困難,勇敢突破的魄力退化,有應對合格的心理,沒有冷靜下來想辦法解決問題的精神。
5.全面嚴格管理黨的責任,履行一崗雙重責任,遵守紀律,糾正四風轉換方式。我可以嚴格構筑防腐防變防線,率先執(zhí)行標準條例,但與習總書記嚴格管理黨的責任,執(zhí)行,堅決防止一手硬,一手軟的要求相比,我做的也不夠。一是一崗雙責仍有差距。分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排,定期檢查,但經濟指標要求嚴格,廉政指標要求松弛,教育警告不及時,防止微小,分管領域出現個別干部違規(guī)處分問題。二是部分方面仍存在官僚主義現象。積極基層調查研究不足,與基層干部群眾直接溝通不足。例如,我管理工業(yè)已經一年多了,三家規(guī)定工業(yè)企業(yè)一直想去看,但是到現在還沒有成功,經貿局的同志多報告企業(yè)經營狀況,實地調查不足。第三,服務意識淡化,對大眾不熱情。把大眾視為衣食父母的初衷淡化了,工作更符合上司的意圖,改變了一些人反映的問題,做了很多工作,自己深入第一線是不夠的。第四,有父母的做法。對干部的批評有時不注意方法,直接走,語氣嚴格。例如,在**監(jiān)督消除貧困的工作時,遇到完成任務不好的村莊組,不情面嚴厲批判,不用擔心基層干部的辛苦和感情。
(二)精神懈怠,嚴格自律不足。我出生在農民家庭,家庭非常困難,上學時奮發(fā)學習,考上大學,目標是離開農村工作后,努力工作,總是想找個好工作環(huán)境。但是,工作了將近30年后,突然不知道自己在追求什么,沒有了自己的理想和追求。特別是看到黨內和社會的不正當風,初學者減少,隨波逐流,辛苦奮斗的意識下降,對自己的要求也下降了。
(三)宗旨淡化,服務大眾不足。自己從小在農村辛苦成長,對農民的痛苦感到很深,親民、愛民、服務人民也有志向。但是,進入領導崗位后,逐漸脫離大眾,工作多符合上司的意圖,對上司的要求越來越重,對大眾的困難沒有全力解決。忘了自己也從農民那里來,忘了自己當初工作的困難。說到底是為民服務的宗旨淡化,是因為業(yè)績觀有問題,沒有真正把大眾視為衣食父母,沒有把他們視為服務對象,對大眾的感情淡化,產生了距離。
(四)消失,負責進取不足。我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學家一步一步地走過來,隨著職場的變化、時間的推移,在不知不覺中培養(yǎng)了自己滿意的感情,入黨初和提拔初的決心和自信淡化,奮斗消失了。這些都表明自己的黨性鍛煉松懈,黨性修養(yǎng)松弛,在黨組織的熔爐中鍛煉不能提高自己,也不能為很多黨員干部表現出好的表現率。
對于調查的新問題,我逐一列出清單,制作賬簿,認真整改,努力成為合格的黨員、有能力的公仆、廉潔的干部。
(一)深入學習,解決理想信念弱化的問題。-學好政治理論。積極推進理論學習規(guī)范化、持續(xù)化,認真學習十九屆全會精神和新時代中國特色社會主義思想,堅決符合中央標準,符合省、市、縣委。二是學習業(yè)務知識。加強對深化改革、促進發(fā)展等業(yè)務知識的學習和研究,提高政策理論水平,提高工作能力,用新知識開拓思維、改善方法、指導工作,努力解決理想信念問題,解決工作能力問題。
(二)自律嚴格,解決規(guī)則紀律松散問題。一是嚴格遵守紀律規(guī)則。記住總書記對各級干部的認真教導,保持冷靜、冷靜認識,加強自我約束,嚴格遵守八項規(guī)定和省市縣相關紀律規(guī)定,始終把手中的權力作為責任、責任、約束,筑牢防線,不接觸紅線。二是管理交往圈。積極從凈化周邊環(huán)境入手,減少不良影響。正確處理人際關系,下定決心減少交往,消除不良嗜好,抵抗不正當的風,切實為民、務實、清廉,保持共產黨員的先進性、純潔性。
(三)宗旨加強,解決負責人不強的問題。-是加強大局觀念。記住初學者,不要忘記使命,在實際工作中解決問題,為大眾服務,堅決拋棄管理自己的一畝土地,不要耕作別人的一半田地的錯誤認識,把自己放在全局的高度,積極規(guī)劃工作,積極承擔任務,組織參謀員,戰(zhàn)斗員二是加強服務意識。堅持深入基層與干部群眾合作,為基層通、民情通,為群眾多修路、架橋、發(fā)展產業(yè)等事實,贏得干部群眾的信賴、理解和支持。
(四)責任更加堅定,解決嚴格黨不牢固的問題。一是雙手都很硬。在管理自己、家人、家人、家人和周圍的工作人員的同時,認真履行一崗兩責,堅持建設分管部門黨風廉政。
經濟社會發(fā)展同部署、同督查、同考核,確保抓經濟的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深入分管部門開展調查研究、談心談話活動,2021年力爭與分管部門所有科級領導干部至少談心談話一次,對離崗干部、新任職干部、群眾有.反響的逐一談心,及時了解干部動態(tài),努力營造風清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以上對照檢查,可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹,我一定虛心接受大家的意見和建議,并在今后認認真真補課、扎扎實實整改,努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部,努力為商南經濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
一是政治理論學習流于形式。雖然在學習新時代中國特色社會主義思想時,能夠相互交流、拓寬學習方法,但沒有做到學習與工作“兩手抓”,沒有做到經常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對理論進行系統(tǒng)研究和深刻領會,致使理論水平不高。比如:在一年內很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍,在解決具體問題時不能很好地結合理論聯(lián)系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學習外,都很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍,沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少。三是學習不深入。在貫徹新時代中國特色社會主義思想,堅決維護同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面,雖然能自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,但對新時代中國特色社會主義思想,滿足于學習了、理解了,能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義,但在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。
(三)在帶頭履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好"六穩(wěn)"工作、全面落實"六保"任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。到人大履職以來,自己始終保持昂揚的精神狀態(tài),以強烈的事業(yè)心和責任感投入到各項工作中去,但對標上級要求、群眾期盼,自己還存在三個方面不足:一是擔當負責精神有所弱化。抓工作的勁頭有所下滑,有時僅僅滿足于過得去、差不多,沒有把精益求精的工作習慣堅持下來,沒能把"認真"、"較真"精神貫穿到每項工作中。比如,今年,我們緊扣新冠肺炎疫情防控、"六穩(wěn)"六保"、鄉(xiāng)村振興等重點工作,主動謀劃思考得不夠,對政府相關部門的督促也不到位,更沒有深入實地開展調查研究。二是緊張快干作風有待加強。抓重點工作推進還缺少雷厲風行、緊張快干的作風,特別是在"十四五"規(guī)劃研究制定上,組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調還不夠到位,盯著規(guī)劃抓推進的力量比較薄弱,跟進指導不夠及時,致使推進緩慢、見效不快。三是跟蹤問效勁頭不夠明顯。對一些既定的事項、確定的工作緊抓不放、督查問效不夠,"有所作為""竭力而為"的勁頭不足,有些工作還不能達到標準要求。比如,對于事關百姓切實利益的脫貧攻堅、環(huán)境保護和普及高中教育等重點工作,督導不夠及時。年初將x件議案和xx件意見建議按照程序及時轉交承辦機關,但督辦工作跟得不緊,仍有x件議案在規(guī)定期限內沒有辦理完畢。
1.深入基層一線調研不夠。跟隨領導到基層調研的時候多,主動深入一線、深入群眾中開展調研相對較少;在開展調研過程中,與領導干部交流座談較多,入戶走訪群眾相對較少,聽匯報、看材料的時候多,深入調查、仔細研究的較少,有時只關注自己想要了解的情況,忽略了群眾的所想所盼。
2.文風還需進一步改進。在文稿起草時,有時追求面面俱到、篇幅過長,有時追求華麗、刻意雕琢,存在重技巧、輕內容、摳字眼現象,形式主義問題仍然存在。
3.廉潔自律意識還需加強。能夠嚴守中央八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行準則和條例,堅決抵制各種不正之風,但總認為宣傳部是沒權沒錢的“清水衙門”,不存在滋生不廉潔的土壤,從而放松了警惕。隨著生活條件好轉,有時認為花自己的錢吃點好的,穿點好的沒有什么,保持艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的意識有所弱化,沒能時時刻刻以共產黨員的標準來嚴格要求自己。
(五)強化責任任意識。增強擔當精神。把于事作為“第一追求”,作為“第一責任”,克康“于累了,紫口氣”的想法,強化干事創(chuàng)業(yè)熱情,時刻保持“如履薄冰,如臨深淵、如絲針氈”的心態(tài),強化履職盡責,堅持“革命理想高于天”,保持昂揚向上的銳氣。對黨和人民的事業(yè)充滿熱情,對工作始終充滿燾情,勇于擔當,不計名利,踏石留痕。
(二)其他有關事項報告。
以學習、撰寫心得體會、研討交流等形式,弘揚好井岡山梢神和學習艾徹黨的十九大、十丸屆系列全會精種,牢牢把握正確輿論導向。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,不斷開拓,悅意進取。
本人現有住房x套,使用面積xxx平方米。愛人xx。在xx學校工作;兒子xx,縣xx中學肓年級選讀,家.屬親腰齒不存在“吃空餉”情況?!叭饲橄M”、“職務消費”、“三公經費”公私分明,開支合理。辦公用房符合要求。本人承諾從未出入私人會所,也從沒接受和持有私人會所會員卡,今后也絕不出入私人會所和接受及持有私人會員卡。20xx年嚴格遵守各項紀律,上級嵐視逆察反饋、紐織約談函詢的問題沒有涉及本人的問題,未受到紂談函詢、問責查處等等。
(一)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想等方面。
1、學習不夠自覺。全面系統(tǒng)上有差距。有時覺得工作太忙、任務繁重、壓力很大,降低了學習要求,對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠,學習的育覺性、積極性和主動性不足,缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神,認真研讀黨的十丸大報告、十九屆系列全會和黨章做得不夠,原原本本、原汁原味學習黨的十丸大精神做得不夠,有時滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”基本方略等核心要義的了解,滿足于學習了新思想、新理論、新戰(zhàn)略,但是對新時代中國特色社會主義思想的時代背景、理論貢獻和豐富內涵認識不夠,學習《談治國理致》還不夠系統(tǒng)等。
2、學習不夠深入,吃透精神上有差距。有的時候為學而學,在學習上淺去輒止,悟深通透不夠,在運用辯證思維和系統(tǒng)懇維深刻理解十九大精神實質和新時代中國特色社會主義思想豐富內涵有差欠,不能很好地把十丸大作出的戰(zhàn)略部署與車位的公號“老秘帶你寫材料”整理編輯具體實施貫通起來,把十九大、的美好藍圖與自身的工作職能貫通起來。
3、學習不夠靈活,聯(lián)系實際上有差距。政治理論素養(yǎng)缺乏遷續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,在一定程度上還存在學用脫節(jié),不能很好地結合單位實際舉一反三,開拓創(chuàng)新竟識有所減弱,在以新時代新思想指導改草發(fā)晨實踐,做到不離上級的譜、唱活自己的戲上還有差距。
(二)在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。
1、執(zhí)行決議決定不到位。對上級領導關注度高的工作,習憤高標準推動快節(jié)奏落實,對一些富要久久為功的工作,劉落實的積極性和主動性有所減弱。有時會片面地認為工作主要是按照上級工作部箸來開展,致使在創(chuàng)新方面思考得不多,創(chuàng)造性開展工作不夠。
2、向上請示匯報告不到位。盡管有較強烈的服從服務大局的觀念。但存左本位主義,有時關心大局不夠,服務大局的措施不多,謀事決策考京部門利益較多。組織意識、服從意識雖較強,但有時存在自由主義思想和表現,比如主動向領導請示匯報不夠、溝通不夠,向主要領導匯報工作不多。
(三)對黨忠誡老實等方面。
雖然自身能夠堅持維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張,但是對社會上的一些不當言論沒有積極進行糾正,認為多數只是口頭上說說而已,不需要“上綱上線”,缺乏挺身而出、在眾聲暄邛中敢于“亮劍”的勇氣。
(四)擔當負貴方面。
1、主動擔當還不夠。官己作為副職,勇挑重擔,甘當黃牛,為主要領導分憂解難意識不強,主動為主要領導出主意、想辦法、當參謀不夠;存在不愿擔當思想,即使是分管口子的事也是適事先匯報,讓領導決策;工作補位意識不強,不是自己分管口子的事,不愿積極主動去做。比如,有些工作可以去協(xié)調、溝通,但礙于不是自己的分管工作,怕引起誤會而沒有積極去做。
2、跟蹤問效還不夠。對一些既定的事項、確定的工作,滿足于電話安排.口頭交待,親方親為、—抓到底還不夠。
《五)糾正“四風”不止步等方面一是在形式主義方面,還存在廈職盡責不夠,抓工作落實措施不夠,有的工作沒有落到實處。“三集中三到位”不徹底,項目進駐難。窗口一些部門借人手不足、場地不夠等各種星由未將事項全部納入中心辦理,有些職能部門對窗口授權不充分,審批項目在中心定過場,導致群眾心生怨氣。比如縣國土瓷源局、縣房管局存在辦理業(yè)務群眾不滿意的問題。二是在官僚主義方面,還存在與基層和群眾直接溝通交流少,當面了解群眾愿望和訴求更少,對群眾反映的問題轉辦、交辦多。比如,政務服務網試運行及網上審批系統(tǒng)功能健全匹配問題。許多單位臺己的業(yè)務系統(tǒng)仍然未與網上審批系統(tǒng)對接,如縣林業(yè)局、縣交通運輸局.縣衛(wèi)計委、縣市場監(jiān)管局、縣地稅局、縣國稅局等,糞成政務服務網檢查迎檢被動二次錄入,增加窗口工作人員不必要費擔。三是在享樂主義方面,還存在崖迸發(fā)晟的緊蹴感不夠強,工作主動性、進取心有待提升。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚雷加強,創(chuàng)新意識不足,對于新問題新情況的深入研究不足﹐習慣于因循守舊.老生常談。四是在奢庠之風方面,還存在勐儉節(jié)約意識有所淡化的問題,窗口人員離開不關用電設各特別是不關取暖器現象時有發(fā)生。
《六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面。
1、勐儉節(jié)約意識不強。雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律,但有時也想現在條件也比過去好多了,對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖,覺得花自己的錢吃得好一點、穿得責一點、住得舒適一點也無可厚非。
2、小節(jié)大礙認識不清。面對大是大非雖能堅摶原則、秉公辦事,但在一些生活細節(jié)和高雅清趣的培養(yǎng)上微得不是十分到位,還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識。
1、理想信念有所滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提,但思想認識上存在偏差,對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,認為學習是款尺度、軟指標,不如工作指標那樣實在,強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多、在思想深處總認為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了,就可“一白遮百五”、自我要錄的尺度變寬,加強自我教育、自我反省的自覺性有所減弱,工作標準上也存在不夠嚴格的情況,對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠,學習的自覺性、積被性和主動性不足,缺乏強烈的理論意識和追求克知、深知的精神,有淺嘗輒止的思想。
2、黨性錘煉有所減弱。問題之所以產生和存在,說到底是黨性問題,在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權力觀、人生觀和價值觀。對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛輝重視不夠,認為細枝末節(jié)無關大局、小打小問無妨大節(jié),落實中只要不違反總的原則就可以進行變通處理,在考志問題站在全局的角度上想問題還不夠。
3、宗旨意識有所淡化。雖然經常講群眾利益至上,但在具體工作中,習憤于往上看、接天線,常忙于應對上級工作指標任務,踏石有印、抓鐵有痕的動頭和苦干實干的思想不夠深,在發(fā)展思路上還不夠開闊,對重點難點問題的解決辦法還不夠多,內心抱有“寧可不干事,也要不出事”的守成思想,對打牢基石、苦練內功的事情抓得不細,對關系乖眾長遠利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰.為了誰”的問題上缺乏高度白覺,相信群眾、依靠群眾的觀念,許多時候停留在口號上,問計于民的具體方法行動不多。
(一)加強理論學習,提高政治素養(yǎng)。自覺把學習新時代中國特色祉會主義思想作為思想建設的必修課,在“學懂.弄通、做實”上下功夫。一是深入研讀。在“深、細、結”上下動夫,深入研讀原文,帶著信念學、帶著悠情學.帶著使命學,深入學習新時代中國特色社會主義思想,深刻領會精神實質和豐富內涵,做到源流聯(lián)系、學思結合、融會貫通。二是對黨忠誠。堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導,時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、元輩先進“凹面鏡子”,保持正確思想導向,在大是大非面前不含糊,有勇氣、有正氣,有主見、有原則,旗幟鮮明當覺抵制各種錯誤思潮,不當“堵頭草”、“兩面人”。三是學用結合。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,既精讀原著,又跳出未解決問題,切實做到學以致用、學用相長。
(二)端正工作態(tài)度,強化責任意識。踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作鳳,強化擔當意識,以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是竭正工作態(tài)度。振正自己的思想,面對日益復雜的工作實際,發(fā)揚“釘釘子”精神,迎難而上、勇于擔當、敢闖敢拼。增強本領恐慌意識,加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,克服求穩(wěn)和保守思想,高標準嚴要求,敢闖敢于、創(chuàng)先爭優(yōu),,牢記使命。二是強化責任擔當。抓能體,扎實推進中心窗口規(guī)范化建設,落實“三集中、三到位”工作要求,積極推行“適當歸并.整體進駐、授權辦理”的窗口璨設模式。以整體進駐為基礎,將窗口打造成受理窗口、辦理平臺和辦結出口“三位一體”的工作機構,為實現“一口式受理、一站式審批,一條龍服務”創(chuàng)造條件。抓改革,積極探索線上線下、自助、預約等服務新模式。圍繞“放管服”改革,突出做好優(yōu)化服務各項工作,從與群眾和企業(yè)生產生活關系最緊密的領城和事項做起,精簡行政審批事項.優(yōu)化流程再造,有事快辦.特事特辦,在窗口推行一次性告知、一站式辦理,積極主動為群眾服務,把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。
(三)強化宗旨意識,筑牢群眾基礎。把堅菏群眾路線作為工作的根本方法,把實現為民宗首作為工作的出發(fā)點和歸宿。一是注重接好地氣。牢固刻苦鈷研、扎實服務群眾的良好導向,深入基層,主動“接地氣”,注重調查研究,深入掌握社情民意,學會在群眾的實踐中汲取智慧。二是發(fā)揮群眾方量,踐行為民宗旨。關注群眾呼聲,聆聽群眾建議,接受群眾批評。堅持“群眾利益無小事,一枝一葉總關情”,把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、微工作的首要問題。適一步暢通群眾訴求反映藻道制度,進一步完獸黨員干部接聯(lián)系群眾制度,推進黨小組加應急小分隊制度。
〔四)增強紀律觀念,堅決令行禁止。講紀律守規(guī)矩,時刻躬身自省、防微杜漸。增強拒腐防變的自覺性。一是心存敬畏。牢固樹立紀律意識,對紀律心存敬畏,手中有戒,堅持自重懊言、自智慎行、自警慎獨、自勵慎微。二是嚴守規(guī)矩。用紀律和規(guī)矩約束自己的行為,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和八項規(guī)定,微到清清白白做事,公道正派做人。三是樹好觀念。樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀,帶頭樹立良好家風,正確定位自己,在思想上、工作上、生活上對自己從嚴要求,以身作則,嚴格要求配偈子女,工作上勤奮敬業(yè),生活上簡單自然。
以上是我的對照檢查發(fā)言,請同志們批評指正!
有關民主生活會黨員個人對照檢查材料如何寫篇四
按照省紀委、省委組織部《關于認真開好2020年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部xxxx會的通知》(xx委組通〔2020〕xx號)精神和要求,圍繞本次xxxx會主題“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個一百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程?!闭J真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神,研讀《習近平談治國理政》第三卷,學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話精神,深刻領會以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,科學把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。認真學習黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》切實提高政治站位,打牢思想基礎。
按照xxxx2020年度專題xxxx會的有關要求,我在認真學習理論知識的基礎上,圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想;堅持和加強黨的全面領導;履職盡責,擔當作為;學習貫徹黨的十九屆五中全會精神;落實全面從嚴治黨。”五個方面深刻查找了自身存在的問題和不足,對照初心和使命,對照《準則》和《條例》,結合本人思想和工作情況,堅持理論聯(lián)系實際,堅持問題導向,把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,進行黨性分析,深刻開展批評和自我批評,認真剖析自身存在的不足時刻剖析問題產生的原因,深挖癥結根源,明確了今后努力方向和措施,現對照檢查如下:
(一)在對標中央提出的學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面。我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:
一是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經??磮蠹堧s志、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。
二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。
三是對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式。僅僅領導限于會議精神的傳達和表面的學習,沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內更好地發(fā)揮習近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化;結合xxx經濟社會發(fā)展情況,開展服務的力度、效力不夠,工作的積極性、主動性不強。如:在圍繞黨委政府中心工作上,在服務“三化”建設中,在服務團場,尤其是在城鎮(zhèn)化建設中出現的征地、拆遷和補償等重大復雜疑難糾紛中,參與意識不強,積極性、主動性不夠。
對上級安排的重點工作部署,能夠堅定執(zhí)行,但從嚴從實、抓常抓細的標準還不高,緊盯不放、跟蹤落實力度不夠,有時導致工作成效與上級要求、與群眾期盼相比存在一定差距。主要表現在執(zhí)行上級少數決策上領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得自己基層干部干好本職工作就好了,政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調一致就行了,從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致,對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定,但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實,有喊口號、走形式嫌疑。比如,針對上級多次反饋的村集體經濟薄弱等問題,雖然通過積極開展“掃黑除惡、固本培元、增收減負”集中行動取得明顯成效,下轄經濟空殼村存量日趨減少,但由于工作上缺乏一竿子插到底的精神,導致在破解基層基礎薄弱等問題上提前研究謀劃、親力親為做得還不夠到位,對如何引導村級黨組織拓寬增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不夠,在今年的省委脫貧攻堅“回頭看”專項巡視中被指出。
統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展等工作與**系統(tǒng)重點工作統(tǒng)籌結合,但慣性思維、等靠思想較重,有時一味求穩(wěn)怕亂,改革創(chuàng)新、攻堅克難的勁頭不足,導致平時對基層**建設中的難點問題缺乏系統(tǒng)思考謀劃,創(chuàng)新突破不夠,辦法措施不多,成效不夠顯著。比如:在抓黨建促脫貧方面,對推動。
扶貧。
政策落地生根辦法不多、力度不大,部分村黨組織活動與脫貧攻堅工作結合不緊密,沒有圍繞抓黨建促脫貧做好宣傳發(fā)動,脫貧攻堅工作氛圍不濃。
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,,對照“十四五”和規(guī)劃和52035年遠景目標,查找短板弱項方面。雖然及時跟進學習黨的十九屆五中全會精神,深研細讀全會確定的“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標,但運用報告會、讀書班等傳統(tǒng)方式比較多,方式方法過于保守,吸引力和感染力不夠強,導致在全縣層面上推動黨的十九屆五中全會精神入腦入心上做得還不到位,部分黨員干部存在對五中全會和2035遠景目標的內涵掌握不精不透、實施不到位等問題,部分群眾對十四五規(guī)劃關注關心不夠,整體社會氛圍不夠濃厚。同時,面對“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標確定的重點工作部署,存有拈輕怕重心理,“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺,理論自信需繼續(xù)加強。
意識形態(tài)工作責任制,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定和省若干規(guī)定精神,堅決反對形式主義和官僚主義方面。在壓緊壓實管黨治黨重大政治責任方面,“一崗雙責”意識還需要繼續(xù)增強,全面從嚴治黨壓力傳導不夠,黨風廉政建設和反腐倡廉教育抓得還不細、不夠經常,方法途徑單一,多是開會提要求,缺乏有針對性和實效的落實措施。在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“形式主義官僚主義”方面,對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸、批評和反擊不夠,沒能很好地把八項規(guī)定要求融入到分管工作中,對分管單位和人員的廉政、作風、履責等情況督促檢查不經常。同時,自身示范表率作用發(fā)揮不夠,作為部門負責人,知道自己的一言一行對本部門干部隊伍作風建設有著潛移默化的影響,也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力,守住紀律底線,但沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,有時滿足于不踩紅線、不犯錯誤,對一些小事小節(jié)的危害性認識不足,存在遵守工作紀律“嚴”不起來的問題。
對于以上存在的突出問題,本人非常重視,對照各級通知提出的分析要點,進行了深刻的黨性分析和全方位透視,發(fā)現問題產生并非空穴來風,而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現在以下五個方面:
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習,使我的思想境界再一次有了質的飛躍,對改革發(fā)展有了更深的認識,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。
放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時明顯出現煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
三是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學一做”和“不忘初心牢記使命”學習教育以來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊,價值觀念發(fā)生變化,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干孬一個樣,修養(yǎng)高低一個樣,產生“劃船”思想,黨性修養(yǎng)產生放松,對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型,確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關不嚴,為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年,修養(yǎng)已經不低了,比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高,不思進取,工作能應付則應付、能敷衍則敷衍,拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現在有9000多萬黨員,差不多家家戶戶有黨員,很多黨員水平比自己低;同時,覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己,原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔,感覺提高修養(yǎng)費力不討好,沒有多大現實意義。
三是放松了艱苦奮斗的精神,淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度,錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”,再談就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾,以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作不被群眾認可;同樣對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現了情況。
五是政治覺悟不達標。習總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出:“黨的領導干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了,覺悟高了,就能找到自己行為的準星”,旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義,但本人今年中在該方面做的不到位,辜負了總書記的殷切囑托,主要是面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾,沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守,出現了政治覺悟不高,政治素養(yǎng)不強,政治作風不硬的情況,造成了政治站位不準、政治方向不明,政治能力不強等問題,也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊,成為了思想雜草叢生、作風問題頻發(fā)的源頭污水。
習總書記說:“一分部署,九分落實”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行,對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源,本人進行了認真梳理分析和仔細研究,下一步,我將努力做到:
想解決思想上困惑、工作中難題、發(fā)展中矛盾,切實在學懂弄通做實上下功夫、見成效,不斷提升新時期工作能力。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習,及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發(fā)展的新進展、新知識、新成果,用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質;加強專業(yè)理論知識學習,結合自己的工作實際、行業(yè)特點,認真學習相關專業(yè)理論知識,做到“精通本職、掌握相關、了解全面”,努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
(二)堅定理想信念。
把服務群眾同教育引導群眾結合起來,把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結合起來,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點難點問題,更好地把群眾凝聚在組織周圍。
(三)加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現。下一階段,本人將以黨章為指導,在四個方面加強修養(yǎng):
一是加強理論修養(yǎng),牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,堅定共產主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人,自覺培養(yǎng)積極向上的共產主義道德覺悟,發(fā)揚社會主義新風尚,將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養(yǎng)?!凹訌娂o律性,革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律,尊崇黨章黨規(guī)黨紀,把紀律規(guī)矩挺在前面,不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。
(四)增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題,下步,將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事,多干打基礎的事,多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:
(五)強化遵規(guī)守紀。問題整改中,將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,守住各條防線,管住行為、守住清白。
一是筑牢思想防線,切實增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線;二是強化行為規(guī)范,把紀律觀念內化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節(jié),守得住本分;三是自覺接受監(jiān)督,在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程,真正讓權力在陽光下運行,將言行攤在陽光下檢驗,做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去,積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析,特別是關鍵問題整改等工作,結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續(xù)牢固樹立四個意識,積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng),以更佳的精神,更好的狀態(tài),在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。
有關民主生活會黨員個人對照檢查材料如何寫篇五
根據市紀委、市委組織部和縣紀委、縣委組織部關于召開2021年度民主生活會有關通知精神,本次民主生活會會前,我在2021年一年來認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論方針政策、有關黨內法規(guī)以及農業(yè)農村工作業(yè)務知識常識的基礎上,會前對黨章、《習近平談治國理政》、當的十九屆五中全會精神、習近平總書記最新系列重要講話、習近平總書記對xx工作的重要指示批示精神,以及中央對農業(yè)農村工作的重要文件會議等進行了系統(tǒng)再學習,從思想上進一步夯實基礎。為讓自己在民主生活會上的發(fā)言更有針對性、更接地氣,我結合工作實際,在撰寫發(fā)言材料前,深入開展了調查研究,廣泛聽取和征求干部、群眾對本人工作的意見建議,共征求到意見建議xx條,并一一吸收納入發(fā)言材料。在發(fā)言材料撰寫過程中,我堅持按照有關要求,緊緊圍繞“帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”等五個方面,深入查擺突出問題,剖析產生問題的根源,提出具體整改措施,進一步增強了自我思想認識、責任意識、規(guī)矩意識。現作如下匯報:
??(一)帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想能夠堅持通過關注各級黨政機關微信公眾號、積極參加局黨組中心組集中學習、機關支部“三會一課”、“兩學一做”等認真開展學習,始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為一切工作的根本遵循和指引,不斷通過學習提高政治站位、把握政治方向、增強政治能力,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但作為基層農業(yè)農村系統(tǒng)領導干部,對比組織高要求嚴要求,顯然還有差距。
1.學習不夠自覺,全面系統(tǒng)上有差距。有時覺得工作太忙、任務繁重、壓力很大,降低了學習要求,對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠,學習的自覺性、積極性和主動性不足,缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神,認真研讀黨的十九大報告、十九屆系列全會和黨章做得不夠,原原本本、原汁原味學習黨的十九大精神做得不夠,有時滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”基本方略等核心要義的了解,滿足于學習了新思想、新理論、新戰(zhàn)略,但是對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、理論貢獻和豐富內涵認識不夠,學習《習近平談治國理政》還不夠系統(tǒng)等。
2.學習不夠深入,吃透精神上有差距。有的時候為學而學,在學習上淺嘗輒止,悟深通透不夠,在運用辯證思維和系統(tǒng)思維深刻理解十九大精神實質和習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內涵有差欠,不能很好地把十九大作出的戰(zhàn)略部署與單位的公號“老秘帶你寫材料”整理編輯具體實施貫通起來,把十九大、十九屆五中全會的美好藍圖與自身的工作職能貫通起來。
3.學習不夠靈活,聯(lián)系實際上有差距。政治理論素養(yǎng)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,在一定程度上還存在學用脫節(jié),不能很好地結合單位實際舉一反三,開拓創(chuàng)新意識有所減弱,在以新時代新思想指導改革發(fā)展實踐,做到不離上級的譜、唱活自己的戲上還有差距。
(二)帶頭堅持和加強黨的全面領導方面一是壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減,呈現“上熱中溫下冷”的現象,尤其是市以下,落實主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,還停留在學習、領會和表態(tài)階段,有的領導干部當老好人不想抓,有的光說不練、沒有抓。
二是“口號喊在黨委,工作還在紀委”的現象還比較普遍。當前,落實主體責任的氛圍已經初步形成,口號喊得很響。但實際工作中,有的地方責任意識不強,沒有親自做執(zhí)行和推動的工作,落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔,上級來檢查考核,只是簡單安排人員補齊檔案資料,寫好工作匯報,被動應付。
三是落實主體責任方法途徑單一。這些年,各地落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一,習慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實責任”。現在落實主體責任,上級文件發(fā)的少了,有的同志就不知道怎么落實責任了。有的領導干部,尤其是新提拔的領導干部,對黨風廉政建設責任有關規(guī)定不甚了解,在抓落實方面存在缺位現象。
(三)帶頭履職盡責擔當作為方面一是不講是非,只講世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學和所謂的“潛規(guī)則”,不講原則、不顧真理,只講關系,只看領導怎么說,只聽他人怎么講,或看書面材料怎么寫,就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪領導得罪他人,明哲保身,置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧。其根本在于把個人的利害得失看得高于一切,自私自利,損人利己。
二是不講有為,只求無過。在其位不謀其政,遇到矛盾繞著走,遇到群眾訴求躲著行,推諉扯皮、敷衍塞責,致使小事拖大,大事拖炸。擔心做不好事受領導責怪,出現失誤得到批評處罰,影響前程,甚至丟官罷職。假深悟“真道”之名,行庸政懶政之實。
三是不講批評,只講和氣。習慣于當老好人、講一團和氣,對問題不敢說不敢講。有的當面不說、背后說,平時不說、關鍵時候亂說。對同志不關心、不愛護、不幫助,內心陰暗,看不得他人進步,喜歡竊喜他人的犯錯,希望自己能從他人的錯誤中得到一些進步的機會。犧牲他人,保全自己。
(四)帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面一是理論學習不夠努力,自覺性不強。由于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事務性工作繁雜,加之主觀上重視不夠,方法欠科學,成天忙碌于甚至習慣于協(xié)調解決具體問題,放松了理論學習。
二是理論學習缺乏系統(tǒng)性。多年來的理論學習主要是中心組學習和傳達貫徹市委、市政府有關決定精神來進行的,雖然也對提高思想、統(tǒng)一認識和指導具體工作有作用,但的確缺乏系統(tǒng)性、完整性;同時,有臨時抱佛腳的不良習慣,三是用所學理論指導實際工作中的創(chuàng)新不足。對黨的重大理論和市委、市政府所提出的重大工作方針,習慣于記條目、背要求,都能掌握并去實踐,但缺乏將這些理論和要求與基層實際緊密地結合起來和創(chuàng)造性地開展工作的潛力。所有這些,都影響了自己政治思想水平的進一步提高,影響了自己黨性修養(yǎng)的進一步增強,也影響了自己為黨工作、為人民服務潛力的發(fā)揮。
三是開拓創(chuàng)新精神不足,解放思想不徹底。政府和區(qū)委的正確領導與全區(qū)干部的戮力同心,我鎮(zhèn)各項工作個性是經濟發(fā)展縱向比較有了較大提高。
(五)帶頭落實全面從嚴治黨責任方面一是存在把主業(yè)當副業(yè)的現象。有的基層黨組織對以經濟建設為中心存在片面理解,認為經濟工作是中心,其它工作包括黨的建設都是副業(yè)有的基層黨委書記認為抓住經濟發(fā)展看得見、摸得著,短時間內容易出成績,抓黨建工作不顯山、不露水,一時難以看出效果;有的認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多,憑借一己、一域之力難以扭轉,因而對經濟工作思考多、管得多、出場多,對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
二是存在把黨內職務當成政治榮譽的現象。有的單位行政領導,忘記了自己的黨內職務和職責,只看重行政職務,一說就是我是搞業(yè)務的把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉,一崗雙責沒有落到實處。
三是存在壓力層層遞減的現象。一些基層黨組織習慣于上傳下達,滿足于照抄照搬,上級布置什么就完成什么,開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠,過于依賴上級部門的布置和推動。出現了上頭熱、下頭冷的現象。
1、理想信念有所滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提,但思想認識上存在偏差,對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,認為學習是軟尺度、軟指標,不如工作指標那樣實在,強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多,在思想深處總認為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求的尺度變寬,加強自我教育、自我反省的自覺性有所減弱,工作標準上也存在不夠嚴格的情況,對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠,學習的自覺性、積極性和主動性不足,缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神,有淺嘗輒止的思想。
2、黨性錘煉有所減弱。問題之所以產生和存在,說到底是黨性問題,在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權力觀、人生觀和價值觀。對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認為細枝末節(jié)無關大局、小打小鬧無妨大節(jié),落實中只要不違反總的原則就可以進行變通處理,在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。
3、宗旨意識有所淡化。雖然經常講群眾利益至上,但在具體工作中,習慣于往上看、接天線,常忙于應對上級工作指標任務,踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想不夠深,在發(fā)展思路上還不夠開闊,對重點難點問題的解決辦法還不夠多,內心抱有“寧可不干事,也要不出事”的守成思想,對打牢基石、苦練內功的事情抓得不細,對關系群眾長遠利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺,相信群眾、依靠群眾的觀念,許多時候停留在口號上,問計于民的具體方法行動不多。
?????(一)加強理論學習,提高政治素養(yǎng)。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,在“學懂、弄通、做實”上下功夫。一是深入研讀。在“深、細、鉆”上下功夫,深入研讀原文,帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會精神實質和豐富內涵,做到源流聯(lián)系、學思結合、融會貫通。二是對黨忠誠。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導,時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”,保持正確思想導向,在大是大非面前不含糊,有勇氣、有正氣,有主見、有原則,旗幟鮮明自覺抵制各種錯誤思潮,不當“墻頭草”、“兩面人”。三是學用結合。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,既精讀原著,又跳出來解決問題,切實做到學以致用、學用相長。
(二)端正工作態(tài)度,強化責任意識。踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風,強化擔當意識,以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是端正工作態(tài)度。擺正自己的思想,面對日益復雜的工作實際,發(fā)揚“釘釘子”精神,迎難而上、勇于擔當、敢闖敢拼。增強本領恐慌意識,加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,克服求穩(wěn)和保守思想,高標準嚴要求,敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu),不忘初心、牢記使命。二是強化責任擔當。抓載體,扎實推進中心窗口規(guī)范化建設,落實“三集中、三到位”工作要求,積極推行“適當歸并、整體進駐、授權辦理”的窗口建設模式。以整體進駐為基礎,將窗口打造成受理窗口、辦理平臺和辦結出口“三位一體”的工作機構,為實現“一口式受理、一站式審批、一條龍服務”創(chuàng)造條件。抓改革,積極探索線上線下、自助、預約等服務新模式。圍繞“放管服”改革,突出做好優(yōu)化服務各項工作,從與群眾和企業(yè)生產生活關系最緊密的領域和事項做起,精簡行政審批事項、優(yōu)化流程再造,有事快辦、特事特辦,在窗口推行一次性告知、一站式辦理,積極主動為群眾服務,把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。
(三)強化宗旨意識,筑牢群眾基礎。把堅持群眾路線作為工作的根本方法,把實現為民宗旨作為工作的出發(fā)點和歸宿。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研、扎實服務群眾的良好導向,深入基層,主動“接地氣”,注重調查研究,深入掌握社情民意,學會在群眾的實踐中汲取智慧。二是發(fā)揮群眾力量,踐行為民宗旨。關注群眾呼聲,聆聽群眾建議,接受群眾批評。堅持“群眾利益無小事,一枝一葉總關情”,把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題。進一步暢通群眾訴求反映渠道制度,進一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,推進黨小組加應急小分隊制度。
(四)增強紀律觀念,堅決令行禁止。講紀律守規(guī)矩,時刻躬身自省、防微杜漸,增強拒腐防變的自覺性。一是心存敬畏。牢固樹立紀律意識,對紀律心存敬畏,手中有戒,堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。二是嚴守規(guī)矩。用紀律和規(guī)矩約束自己的行為,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和八項規(guī)定,做到清清白白做事,公道正派做人。三是樹好觀念。樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀,帶頭樹立良好家風,正確定位自己,在思想上、工作上、生活上對自己從嚴要求,以身作則,嚴格要求配偶子女,工作上勤奮敬業(yè),生活上簡單自然。黨的領導干部就要講奉獻、有擔當、敢作為、善作為。要切實提高認識,不斷學習工作業(yè)務知識,主動擔當分管領域工作責任,與科室的同志一道認真抓工作落實,提工作質效。要主動深入群眾,深入田間地頭,緊緊圍繞分管領域農業(yè)農村工作中的問題多謀善思,積極幫助群眾發(fā)展產業(yè)出金點子、找致富路,推動群眾產業(yè)如火如荼、生活蒸蒸日上。
以上是我的對照檢查發(fā)言,請同志們批評指正!
有關民主生活會黨員個人對照檢查材料如何寫篇六
按照新區(qū)紀委、組織部《關于召開黨員領導干部民主生活會通知》要求,圍繞主題,學思踐悟。對照《中央八項規(guī)定精神實施細則》,根據《黨章》和黨內有關規(guī)定,通過開展“五必談”征求意見等形式。深刻查擺存在問題并分析原因,全面梳理整改措施,明確今后努力方向?,F將有關情況報告如下:。
一、上年度整改措施落實情況和個人有關事項說明:。
1.在政治合格方面。始終做到與黨中央保持高度一致,用實際行動詮釋了忠誠、展現了擔當。改變過去安全生產求穩(wěn)怕亂的思想。
2.在紀律合格方面。提高了崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識,提高抵制政治謠言和錯誤言論能力,改變了服務大局觀念不強的現象。
3.在品德合格方面。以道德品行作為立身之本,處世之基,成事之道。執(zhí)著追求黨的奮斗目標不懈怠。改變了不虛心接受批評和存在好人主義傾向。
4.在發(fā)揮作用方面。發(fā)揮“四鐵”執(zhí)紀,困難面前敢于亮劍,隱患面前迎難而上,改變過去“不求無功,但求無過”的懶政思維。
(二)巡視專題民主生活會整改情況。
1.在學習貫徹落實八項規(guī)定精神方面。提高自律意識,增強政治定力,強化知行合一。改變了在理想追求上定力不足,政治站位不高的現象。
2.在干事創(chuàng)業(yè),敢于擔當方面。在急、難、險、重任務面前,知責明責,履職盡責,敢于負責。穩(wěn)步推進安監(jiān)工作有序開展。改變了過去“種好一畝三分地”想法,強化了全街打整體戰(zhàn)的思想。
3.在作風建設,營造政治生態(tài)方面。堅持務實為要,做到令行禁止,確保身邊干部不越紅線,不觸高壓線。改變過去執(zhí)紀動力不足,執(zhí)紀教育虛化等現象。
4.在廉潔從政,保持政治本色方面。肅清黃興國惡略影響,以反面典型為警、為鑒、為戒、為訓。始終堅持清廉干凈干事的作風。改變過去輕視律己,不注重修身的問題。
(三)個人有關事項說明。
二、存在問題及原因分析。
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是存在學習深度廣度不夠。缺乏學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想內涵的自覺性。存在淺嘗輒止,一知半解的虛化。二是存在轉化運用效果不夠。有抓思想工作,不如抓具體工作、抓自身修養(yǎng)不如抓任務推動直接的主觀思想。如:沒有做到理論與實踐內化于心、外化于行的有機結合。
2.在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
一是存在貫徹落實上級要求有偏差。分析領會精神不透,貫徹落實工作不實,存在以文件落實文件的現象。二是存在紀律執(zhí)行力不夠堅定,落實工作措施針對性不強,與上級要求和群眾的期盼有差距。如:轄區(qū)一些重大安全隱患還未徹底根治。
3、在堅決肅清黃興國惡劣影響,對黨忠誠老實方面。一是存在對分管干部失之于寬、失之于軟的好人主義傾向。對個別慢作為、不作為的身邊人員,未能有效運用執(zhí)紀手段進行警示提醒。二是對一些敏感問題,缺乏警惕性和斗爭性。如:對新區(qū)gdp的社會輿論,沒有從政治的高度充分認識,未能及時教育身邊干部不要推波助瀾,存在教育缺位的麻痹思想。
4.在擔當負責,履行全面從嚴治黨責任方面。一是存在擔當精神不足問題。認為街道工作上有班長掌舵,下有同事劃船,自己做好安監(jiān)工作就可以了,對于界定不清的工作存在躲避的現象。二是存在落實全面從嚴治黨主體責任不到位的現象。抱有“不做不錯”的思維定式。如:對社區(qū)內的消防安全工作,過分強調行業(yè)管理,屬地監(jiān)管責任淡化。
5.在糾正“四風”方面。一是存在安于現狀,進取心不足的現象。有“安于現狀,求穩(wěn)怕亂”的懈怠傾向;二是存在部署安排工作任務和處理重大應急事項時,易產生急躁的情緒現象。如:對工作不到位的干部,批評不講究方法,存在形式主義和官僚主義的“四風”問題。
6.在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。一是落實貫徹《中央八項規(guī)定精神實施細則》要求上有虛化現象;二是存在堅持黨性原則不強,警惕性不高的問題。如:接待群眾訴求時有擺架子的現象。在秉公辦事、服務群眾方面還缺乏主動性、積極性。除此之外,能夠嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,不存在違規(guī)或超標準的問題。
以上這些問題的產生,從主觀意志和思想根源來分析,主要有以下幾方面原因。
1.堅定理想信念的自覺性不夠強。把理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,理論學習表面化、形式化。原因在主觀、在自身。放松了對理論學習的養(yǎng)成,忽視了理論指導實踐的重要性。
2.嚴守紀律規(guī)矩的堅定性不夠強。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠強。在執(zhí)行組織紀律、政治紀律上不夠堅定、制度落實上不夠嚴格。
3.提升政治自覺的主動性不夠強。主動改造主觀世界的動力不足,做先鋒模范的意識有所降低,對“反對圈子文化和抵制腐敗現象”的認知不徹底,未將黃興國的惡劣影響為警為戒,認為與己無關。
4、勇于擔當作為的積極性不夠強。思想上求穩(wěn)怕亂,自我加壓、攻堅克難的勁頭不足,缺乏試錯勇氣和創(chuàng)新魄力,偏于守成。擔心惹麻煩、捅簍子,對老辦法、老習慣的路徑依賴,沒有把“無功就是過”的理念放在心頭。
5、執(zhí)行八項規(guī)定很殺“四風”不夠強。源于管黨治黨政治責任落實不到位,推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭不堅決,不扎實。在堅決抵制形式主義、官僚主義方面有所放松,黨的宗旨意識淡化,存在奢華生活的享樂心態(tài),自我防御權力觀的總開關有所松動。
三、努力方向和整改措施。
針對查擺出來的問題堅持問題導,立行立改,逐一制定措施,認真抓好整改。
1.要在學思踐悟,對標看齊上下功夫。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想內涵和黨的十九大精神作為自覺行動,特別是習近平總書記系列重要講話,作為思想建設的必修課,做到帶著問題學,擠出時間學。把理論學習貫穿安全生產工作的始終,充分利用晚上、公休時間進行學習,每月堅持讀透一本書,把新《黨章》《習近平談治國理政》等列為必讀書目,有效處理工學矛盾。通過學習,切實解決理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄和精神狀態(tài)不振等問題。
2、要在提高政治站位,嚴守黨的紀律上下功夫。強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,在政治上做明白人。始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,毫不動搖地堅持黨的領導,在任何情況下都堅定政治立場,維護黨中央權威和集體統(tǒng)一領導,不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑,不為歪風所動。堅持請示和個人有關事項報告制度,以上率下,帶頭轉變工作作風,正真做到無條件地遵守黨的紀律和規(guī)矩,做到同上級要求在目標上合心、在工作上合拍、在措施上合力。努力提升執(zhí)政為民的能力和水平。
3、要在勇于擔當有作為,務實求實上下功夫。要知責明責、守土盡責,切實履行職責任務,嚴守強化安全底線。以重大安全生產事故案例為警為鑒,舉一反三,嚴格落實“四鐵”要求,大力開展安全生產隱患大排查整治行動,堅決消除各類安全事故隱患。以“完成一個目標、落實兩個責任、加強三大建設、狠抓四個重點”的工作要求,研判繪制雙重機制風險管控“一張圖”和構建立體化自查自報“一張網”。建立長效機制,強化安全保障,發(fā)揮科防、技防、人防、物防支撐作用,實現轄區(qū)安全生產“零傷亡”監(jiān)管目標,進一步推動杭州道街道安全示范城市建設,為創(chuàng)建繁榮宜居智慧杭州道提供安全保障。
4、在廉潔從政,遵規(guī)守紀上下功夫。加強廉潔自律,自覺抵制“圍獵”腐敗,筑牢道德和法律防線。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,守住防線,守住清白。在依法用權、正確用權、干凈用權中保持廉潔,在守紀律、講規(guī)矩中做到自律。管得住小節(jié),守得住本分。加強深入社區(qū)指導幫扶力度,努力化解民生民意中的難題。堅持以上率下,凈化管好自己的“工作圈”、“生活圈”和“朋友圈”。帶頭落實中央八項規(guī)定精神實施細則,不吃拿卡要,不收受禮品。不貪圖享樂,不鋪張浪費,以實際行動為全街黨員干部做表率,做一名讓黨組織放心、讓群眾滿意的好干部。
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有關民主生活會黨員個人對照檢查材料如何寫篇七
按照市紀委、市委組織部的通知要求和人大常委會黨組的計劃安排,我緊緊圍繞這次民主生活會主題,重溫黨章黨規(guī),深入領會總書記關于加強政治建設的系列論述以及在民主生活會上的重要講話精神等規(guī)定內容,認真開展談心談話,廣泛征求意見建議,緊密結合自身實際,著重從“帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九大精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”五個方面進行對照剖析,查找存在問題,深刻剖析原因,明確改進方向。現將有關情況匯報如下:
一、存在的主要問題。
(一)在帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
學習貫徹總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想,沒有真正學深悟透、融會貫通,對于新時代堅持和完善什么樣的人民代表大會制度、怎樣堅持和完善人民代表大會制度等重大理論和實踐課題,還缺乏深刻認識和系統(tǒng)研究,距離學懂弄通做實要求還有不小的差距。二是站位全局還有待提高。這些年,自己始終注重學習鍛煉、實踐歷煉,著力提升政治思維、戰(zhàn)略視野、全局意識,但有時仍然存在站得不夠高、看得不夠遠的問題,特別是發(fā)揮人大職能作用方面,還沒有真正認清國家權力機關的準確定位,沒有真正站在依法履職服務發(fā)展的高度來行使立法權、監(jiān)督權、決定權、任免權,有時覺得對“一府兩院”應給予理解支持和配合,監(jiān)督工作有時停留在聽審報告和審批財政經濟計劃報告這些程序性、常規(guī)性、低層次水平上。三是思維眼光還需要敏銳。科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨行為是非的能力還有欠缺,沒有完全做到凡事從政治因素去分析、從政治效果去考慮,有時對于一些帶有政治背景的問題看得不夠深透,對一些錯誤言論、模糊認識、不良現象,雖然能夠保持高度警惕,但堅決抵制反對不夠,反映出自己的政治敏感性還不夠強。
(二)在帶頭堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是加強政治引領還不夠堅強。雖然注重加強黨對人大工作的領導,把黨的領導貫徹到人大行權履職全過程、各方面,但有時對制定經濟和社會發(fā)展規(guī)劃先協(xié)商后決策、重要人事安排和關系群眾切身利益的重大問題先協(xié)商后決定、制定重要的地方規(guī)章先協(xié)商后通過等重要工作原則,堅持不夠經常,沒有真正做到以"一盤棋"理念推動人大工作,做到人大工作與市委、政府工作在政治上同向、思想上同心、工作上同步。二是落實組織生活還不夠扎實。主要是對雙重組織生活認識仍不到位,主動落實制度不嚴格,有時以工作忙、事務多為借口,就沒有參加組織生活。向黨小組匯報思想經常是點到為止,放不下身段、抹不開面子,沒有深刻查究整改問題。三是貫徹決策部署還不夠堅決。有時對中央的重大決策、上級的部署要求,站位不夠高、理解不夠透,一般號召多、具體指導少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟蹤問效少,缺乏針對性科學性。對部署的任務、安排的工作、推進的計劃,還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了,后續(xù)工作跟進不夠及時,沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效,致使有些工作還沒有落實到底。
(三)在帶頭履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好"六穩(wěn)"工作、全面落實"六保"任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。到人大履職以來,自己始終保持昂揚的精神狀態(tài),以強烈的事業(yè)心和責任感投入到各項工作中去,但對標上級要求、群眾期盼,自己還存在三個方面不足:一是擔當負責精神有所弱化。抓工作的勁頭有所下滑,有時僅僅滿足于過得去、差不多,沒有把精益求精的工作習慣堅持下來,沒能把"認真"、"較真"精神貫穿到每項工作中。比如,今年,我們緊扣新冠肺炎疫情防控、"六穩(wěn)""六保"、鄉(xiāng)村振興等重點工作,主動謀劃思考得不夠,對政府相關部門的督促也不到位,更沒有深入實地開展調查研究。二是緊張快干作風有待加強。抓重點工作推進還缺少雷厲風行、緊張快干的作風,特別是在"十四五"規(guī)劃研究制定上,組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調還不夠到位,盯著規(guī)劃抓推進的力量比較薄弱,跟進指導不夠及時,致使推進緩慢、見效不快。三是跟蹤問效勁頭不夠明顯。對一些既定的事項、確定的工作緊抓不放、督查問效不夠,"有所作為""竭力而為"的勁頭不足,有些工作還不能達到標準要求。比如,對于事關百姓切實利益的脫貧攻堅、環(huán)境保護和普及高中教育等重點工作,督導不夠及時。年初將*件議案和**件意見建議按照程序及時轉交承辦機關,但督辦工作跟得不緊,仍有*件議案在規(guī)定期限內沒有辦理完畢。
(四)學習貫徹黨的xx精神和省委*屆*次全會部署要求,對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標方面。一是學習存在實用主義傾向。與工作聯(lián)系緊密的就多學一些,與工作關系不大的就放松一些,對黨中央和省委、市委提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標學習理解不深刻,還沒有做到用以指導實踐、推動工作,有時存在研究工作現看、現學,沒有做到融會貫通、學用結合做的還不好。比如對社會管理、民生保障和實體經濟發(fā)展等與工作相關的內容關注多、研讀細,但其他方面的內容,有時就粗略翻翻看看。二是推進工作力度不夠。有以會議落實會議的情況,跟蹤督促抓得不緊,影響了工作實際效果。比如,在推進產業(yè)項目建設時,督查跟蹤問效做得還不到位,導致有些項目推進速度仍然偏慢,沒有起到拉動全市經濟增長的作用,尤其是重點產業(yè)項目生成較慢,助推經濟效果不突出。
(五)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,特別是堅決防止和克服形式主義、官僚主義方面。能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,帶頭落實全面從嚴治黨責任,嚴守紀律規(guī)矩,持續(xù)改進工作作風。
但也存在一些不足,主要表現在:一是抓黨建工作不夠全面。工作中大量的精力、時間用于抓具體工作,用在黨建工作方面時間相對較少。在工作單位中,參加所在黨支部的組織活動還比較少,在所分管的領域、部門上存在抓黨建意識不強的傾向,同時與其他黨組成員之間在思想層面談心、交流的不多,進行批評和自我批評運用的還不夠。二是對形式主義問題制止不夠。在有上級工作組檢查時,自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領導看,而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避,不愿主動揭露。究其原因,還是受名利思想的束縛和影響造成的。三是工作作風仍有不實現象。深入一線調查研究不多,認為自己是從基層成長起來的干部,絕大多數時間在基層工作,后來又在鎮(zhèn)、街擔任書記,對基層情況比較熟悉,比較了解,也就放松了這方面的要求,除了例行工作,很少主動去基層單位,導致對基層情況掌握不夠全面。四是廉政建設比較薄弱。能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,嚴格遵守中央八項規(guī)定和黨的廉政紀律,能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線。對廉政建設的各項工作都進行了安排部署,并做了制度要求,但履行“一崗雙責”的意識還不夠強,自身分管領域進行檢查調度力度不大。比如,近年來,從我區(qū)出現了多起領導干部違法違紀問題,特別自身分管的城建領域出現了較多問題,嚴重破壞了**的政治生態(tài),足以給我們深刻的警醒和長期的反思,也反映出在廉政建設上還有薄弱環(huán)節(jié)。
二、問題產生原因及分析。
經過認真查擺分析,產生問題的根源主要有以下幾個方面:
一是理論學習放松。只把學習當成一項任務,沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,自認為自己工作經驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想進行了學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強,抓思想政治學習的力度不夠,學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養(yǎng)放松。對照總書記在“”工作座談會上對全體黨員干部的要求,我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅定立場,在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗,但是隨著時間的推移,習慣于以工作代替黨性鍛煉,實際上自己的黨性還遠遠未達標,導致自身“抵抗力”有所下降,對自己的要求不嚴、標準不高,自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化,大多時間在辦公室“昏天黑地”,與群眾直接接觸的機會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位,對比黨章規(guī)定和黨員標準,自己還是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識,導致自己的行為沒有達到標準要求,對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
三、今后的努力方向和整改措施。
對以上問題,我將認真對待,一項一項抓好整改落實,主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀,深入研究上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養(yǎng)成科學的思維方式,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發(fā)展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié),始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學習,深入實際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾,持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定,堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現,主動報告?zhèn)€人有關事項,管住自己、把住小節(jié),在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到“忠誠干凈擔當”,永葆共產黨員清正廉潔本色。
有關民主生活會黨員個人對照檢查材料如何寫篇八
???一年來,我積極主動想事、干事,本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度,聚焦主業(yè),務實擔當,較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。
下面,對照這次民主生活會的主題,結合自身實際,剖析如下:
(一)對表新時代,思想境界有差距。作為黨的領導干部,有時認為只要看過、學過就行了,對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃,系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠,影響了理論學習效果。比如,通過學習,雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會,但是還缺乏深層次的理解和把握。
(二)對標新要求,黨建工作有差距。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思,在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質量。
(三)對照新標準,自我要求有差距。走上領導崗位以來,我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也盡可能抽出時間加強學習,但主觀上的積極性、主動性,投入學習的時間、精力都有所下降,學習不系統(tǒng)、不全面、不深入,真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多,還沒有深刻地理解領會,以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)思想改造抓的不夠實。近年來,隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的,都是有損于事業(yè)和個人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴?!白灾?、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。
(一)對黨忠誠不變色。始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內化于心,外化與行,以新思想引領新征程,以新姿態(tài)奮進新時代。
(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念,抓管理、立規(guī)矩、嚴問責,推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實,始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題,進一步轉變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規(guī)律、掌握主動,不斷創(chuàng)新工作模式,提高服務保證效能,凸顯政治工作生命線地位。
(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督,自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣,決不因“私利廢公事”,決不為“私事棄公道”。
有關民主生活會黨員個人對照檢查材料如何寫篇九
按照上級組織關于開展好專題民主生活會的要求,自黨的十九大召開以來,按照計劃安排,我認真學習了習近平總書記在第十九次全國人民代表大會上的重要講話、《黨章》等,同時收看學習了《十八洞村》、《文朝榮同志先進事跡的報告會》等。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照“三嚴三實”、“三整治四突出五反思”等要求,我深刻查找自己在“四風”方面、、四個意識方面、四個自信方面、工作作風方面、自我要求方面等存在的問題,現結合本人思想和工作情況,認真開展對照檢查,找出問題癥結,明確下一步改進措施。現將對照檢查匯報如下:
一、存在的主要問題。
(一)在“政治功能強不強”方面。主要問題一是黨員意識、主角意識和先進性意識還不強。有時忘記了自己的黨員身份,應對有損黨的形象的言行像“旁觀者”一樣不制止,應對歪風邪氣像“局外人”一樣不敢于堅決斗爭,與習近平總書記“全黨同志要強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德”的要求還有很大差距,在黨愛黨、憂黨、護黨的意識急需要強化。二是組織生活會批評與自我批評的武器沒有用好。主要表此刻一方面自我批評怕亮丑,有些問題還藏著掖著不想說,怕在下級那里失了威信,怕在同事面前沒了面子,更怕在領導心中了“分數”,自我剖析沒有挖到思想深處,沒有觸及靈魂,少了敢于把問亮出來的勇氣。另一方面批評別人怕得罪人,有時看到一些工作不到位,但講面子有余,講原則不足,不愿批評人,總想著要求太嚴格,別人會怎樣看,相互批評缺少辣味,這些都是自己政治站位不高、私心雜念太多的表現。
(二)在“四個意識”牢不牢方面。當甩手掌柜,不親力親為。在日常工作上,覺得班子成員定了就行,只要求工作人員自覺完成,沒有親自檢查過問,致使一些工作完成不達標。比如:在今年的全省單位基礎工作考核中,由于平時的馬虎大意,沒有及時跟進基礎信息工作進度,導致蓮城單位基礎工作排名靠后,沒有取得應有的工作成效。至今仔細想來,這些都是自己執(zhí)行力不強的體現。沒有從理論聯(lián)系實踐、指導實踐的角度出發(fā),局限于掌握了解這個層面,運用于實際工作不夠。在堅決維護黨中央權威上做得還不夠,工作中對一些同事妄議中央的言行作斗爭不夠,沒有進行正確的引導。大局意識不夠強,習慣于緊盯自己分管內的工作,對全局的工作參與不夠,建言獻策不夠。
(三)在“四個自信”有沒有方面。對“四個自信”理解認識不深刻、不全面。對道路自信認識不深,對理論自信、制度自信學習不透,缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統(tǒng)學習。在文化自信方面做的不夠好,對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠,對西方錯誤思潮的抵御不夠,有崇洋媚外傾向。對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上,對它的提出背景、內涵、具體內容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進行深層次的學習和研究。文化自信不扎實,“欲人勿疑,必先自信”,對中國傳統(tǒng)文化學習不夠、理解認識不全面,導致在文化自信方面做的不夠好,有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導,對西方的文化藝術、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認同。
(四)工作作風實不實方面。工作浮面上,不求實效。平時對工作安排得多,跟蹤落實不夠,督促指導得少,沒有根據具體情況幫助同志理清思路和解決他們無法克服的困難和問題。只是安排了之,導致一些推進乏力,效果不佳。比如:在單位民警接警處警監(jiān)督工作方面,沒有實時跟進,導致民警接處警時著裝存在不規(guī)范,處警不規(guī)范現象等等,這些問題是自己考慮不夠全面而自己卻一安排了之,又沒有追蹤落實,給下一步的單位工作來了一定的影響?,F在仔細想來,這就是自己作風不實的體現,重安排,輕落實??傉J為自己干了多年基層單位工作,經歷豐富,辦法多。在召開所周會例會商量工作時,聽到不滿意的意見和與自己思路不一致的地方,沒有及時去反思,去采納合理意見,就想方設法說服對方,服從自己的觀點?,F在認真想起來,是自己決策不民主的體現。
(五)發(fā)揮作用好不好方面。在政治意識方面,執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀不夠嚴,有時說一些不符合黨員身份的牢騷話;在大局意識方面,干事情考慮自身的工作多,與其他同志協(xié)調配合不夠;在核心意識和看齊意識方面,認為自己只是一名普通黨員,聽從上級領導的指揮就可以了,思想自覺和行動自覺不夠,沒有發(fā)揮出一個黨員干部應有的帶頭作用。久久為功、馳而不息的信念不夠堅定。對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化一定程度上停留在概念化階段,對其背景、內涵、優(yōu)勢及內在聯(lián)系缺乏深層次的學習和思考,認為實現共產主義遠大理想確實是很遙遠的事情。
(六)自我要求嚴不嚴方面。黨性修養(yǎng)嚴度還不夠。通過近年來的不斷學習,我深切感到,黨面臨的形勢任務越復雜、肩負的任務越艱巨,就越要加強紀律建設,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調前進。因此,自己堅持把時刻聽黨話、跟黨走作為干事創(chuàng)業(yè)的首要一條,確保在任何情況下都做到絕對忠誠于黨,絕對忠誠于人民,絕對忠誠于黨和人民事業(yè)。對我個人來講,紀律和規(guī)矩不僅是高壓線,也是護身符,我發(fā)自內心地尊崇敬畏,在工作和生活中我也始終把紀律規(guī)矩挺在前、裝在胸,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
(七)組織力發(fā)揮好不好方面。引領表率作用發(fā)揮還不夠。黨委工作部門是全縣各部門單位的窗口,是縣委要求的“堅強前哨”和“鞏固后院”,但一些支部不善抓大事、不敢碰難事,特別是在作風建設方面不敢動真碰硬,滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤,對干部隊伍中一些小事小節(jié)的危害性認識不足,從小事入手,從小節(jié)做起,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強,工作作風、生活作風“嚴”不起來的問題還不同程度存在,遵守紀律上跑冒滴漏的現象也偶有發(fā)生,沒有在發(fā)揮好引領表率作用。
(八)需要說明的其他情況。
1、上年度組織生活會整改情況。對照上一年度存在的主要問題,本人在思想建設方面,嚴格遵守八項規(guī)定方面、嚴于律己、秉公辦事以及主動創(chuàng)新方面都有了相應的改進。
2、住房、用車及家庭情況。本人現在晴隆縣蓮城鎮(zhèn)安居小區(qū)貸款購買住房一套,未購買車輛,妻子在晴隆縣蓮城鎮(zhèn),有兩個孩子,通過認真對照檢查,無任何違反相關規(guī)定的情況。
二、產生問題的原因分析。
反思自己存在問題的原因,刨根問底,還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面出現了問題。
(一)理想信念弱化。對照中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的相關要求,特別是對照習近平總書記的講話要求,自己在精神上學習不夠。對中國特色社會主義理論學習的自覺性主動性差,常把工作和學習當成硬任務來完成。因為精神上的不思進取,沒有做到與時俱進地對世界觀、人生觀、價值觀進行持續(xù)改造,對實事求是的思想路線堅持得不徹底,工作中為了落實而落實,口號吼得響,場面鋪得大,沒有真正想清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”。
(二)宗旨意識淡化。為人民服務的理念樹立不扎實,沒有真正把人民群眾的需求作為開展村工作的出發(fā)點和落腳點,認為自己在基層單位工作了這么多年,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位業(yè)務熟悉,對辦事的老百姓有什么想法不用問都知道,有什么問題一看就明白,導致自己逐漸脫離群眾,淡忘了自己是共產黨員的身份,不能更好的服務群眾。
(三)黨性錘煉不高。覺得當個支部書記不會有什么大發(fā)展,工作上只求過得去不求過得硬,主動干事的時候越來越少,對民警的要求也越來越低,只求不違規(guī),覺得開會不守時、講點小話等都不是什么大問題,沒有切實令行禁止。雖然學習了很多先輩先進的事跡,但沒有真正做到學深、學透。平時學習松懈,思想上有所滑坡,黨性修養(yǎng)不夠扎實。
(四)遵章守紀不嚴。認真對照黨規(guī)黨紀,特別是“三嚴三實”標準、“三整治四突出五反思”的要求,對別人要求高,對自己要求低,聽不進批評意見,搞“一言堂”。沒有及時批評和糾正自己的錯誤,沒有帶頭改進單位的工作作風。
三、整改措施和今后努力的方向。
(一)強化理論武裝。把堅定理想信念作為學習和工作的基石,強化學習,將終生學習當作人生追求,認真學習習近平總書記系列重要講話精神,珍惜各種學習培訓機會,提升自身的理論素養(yǎng),進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)抓好集體學習。充分利用遠程教育、道德講堂、上黨課等方式,帶頭抓好單位黨員干部的集中學習,切實提升大家的知識儲備和個人素養(yǎng),著力增強為民服務的自覺性。
(三)強化黨性錘煉。自覺對照黨章,以焦裕祿、文朝榮等先輩先進為榜樣,提升黨性修養(yǎng),踏踏實實做人,認認真真做事。嚴格按照要求組織黨支部活動,定期向黨組織匯報思想,自覺接受黨組織和其他黨員的監(jiān)督,團結帶領全村黨員建設好村集體。
(四)抓好單位班子建設。充分利用“批評與自我批評”這個有力武器,認真開展談心交心活動,促進支委成員相互幫助、相互扶持。同時,充分調動黨員的積極性,通過大家的共同思考,提出我村發(fā)展建設的新思路、新舉措,促進連城單位各項工作高效開展。
(五)進一步增強學習習總書記提出的“八種本領”。學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領“八種本領”,用鐵的肩膀擔負起新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大責任。本領不是天生的,領導干部的本領不會隨著年齡積累或職務升遷而自然提高,只能是通過不斷學習、勤于實踐、勇于創(chuàng)新來獲得。我們正在從事的新時代中國特色社會主義事業(yè),是偉大而波瀾壯闊的,是前人沒有做過的,新問題新情況會不斷出現,不熟悉、不了解、不懂得的東西還很多。十九大提出增強“八種本領”,把學習本領放在第一位,是因為學習是前提,好學才能上進,如果不加強學習,政治領導、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、依法執(zhí)政等本領就無從談起。新時代、新矛盾、新征程、新任務,要求領導干部的學習必須是全面的、系統(tǒng)的、富有探索精神的,必須抓住學習重點、拓展學習領域,向書本學習、向實踐學習,向人民群眾學習、向專家學者學習、向國外有益經驗學習,盡快補上素質短板、方法短板和能力短板,全面提高領導工作的政治能力和專業(yè)化水平。當前最為重要的,就是深入學習理解新時代中國特色社會主義思想,用心領悟這一思想的時代背景、歷史地位、科學體系、精神實質、實踐要求,以及貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創(chuàng)新精神和科學方法論。這是新時代領導干部增強“八種本領”的必然要求,也是做好一切工作的看家本領。
以上對照檢查,可能查得不全面、不準確,原因分析和整改措施也不一定到位,懇請各位領導給予批評指正,我一定正確對待,虛心接受,認真整改。謝謝大家。
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有關民主生活會黨員個人對照檢查材料如何寫篇十
????根據中省市《關于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,我緊緊圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,同時,對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面,在開展談心談話、征求基層意見的基礎上,緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,并制定整改措施?,F將對照檢查情況匯報如下:
(一)在思想政治方面。主要存在問題有:
一是對思想政治建設認識不到位、重視不夠。雖然認真學習了相關著作及會議精神,摘抄了學習筆記和心得體會,但由于學習不夠認真、不夠扎實,學習存在片面性和主觀性,認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。存在“輕理論,重實踐”的思想,缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經??磮蠹堧s志、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。
二是遵守上級黨組織決議不全面。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學,有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了,忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范踐行。
三是工作求穩(wěn)不求進思想較重。對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,有時工作雖然也考慮到應該怎么做比較好,但思想上總有這樣那樣的顧慮,多一事不如少一事,盡快了事,怕得罪人、怕背包袱。
四是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
(二)在精神狀態(tài)方面。主要問題表現:
一是責任擔當精神有所下降。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當的精神不足,存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。
二是開拓創(chuàng)新意識消弱。工作上滿足于現狀,過于強調規(guī)矩與程序,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習慣于憑經驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。
三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認為自己起早貪黑干了20多年了,年齡也慢慢偏大了,體質也慢慢下降了,也該在機關里歇歇氣了,缺乏強烈的事業(yè)心和責任感,有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化,存在應付過關的心理,缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。
四是工作節(jié)奏放緩了。當工作頭緒多、任務重時,往往存在松口氣,將工作向后拖一拖、緩一緩的思想,致使工作積壓,對個別問題倉促處理效果不佳。比如,在抓年度脫貧工作時,由于一邊要抓中省包村扶貧,一邊還要抓脫貧人口工作,自己覺得工作太多、太累,有些忙不過來,總是能拖則拖,能歇則歇,實在躲不過去了,應付抓一下。
(三)在工作作風方面。主要存在問題有:
一是工作作風不夠扎實。通過認真學習黨的有關理論知識,積極參加學習教育活動,能夠堅決反對“四風”,但是自己的工作作風還是不夠扎實,主要表現為:坐辦公室時間多,深入基層較少,要求下屬向自己匯報工作,自己分管的脫貧攻堅、安全生產、信訪維穩(wěn)等工作,主動向下屬了解情況不多,缺乏與基層黨員干部和群眾的交流,對基層情況沒有做到全面掌握,對基層干部職工所思所想沒有及時了解,指導基層干部開展工作做得不到位。
二是缺乏釘釘子精神。習近平總書記提出發(fā)揚釘釘子精神,告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志,鍥而不舍地去做工作,更好完成任務,取得更好成績。在工作中,有時存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好,忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決,功利主義催生了形式主義。領受任務、工作后,有急于出成績的想法,有時過于強調行動快、效果好,具體分析摸底不夠深入,準備不夠充分,導致有些工作開展針對性不夠強,牽扯各方精力過多,存在解決實際問題不夠多,督促檢查不夠嚴,貫徹落實不夠好的現象。這也反映出,自身還存在急功近利、圖名掛號的現象。
三是堅決抵制四風的思想有所退化。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關注,但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退,要求有所放松,攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法、加強分類指導,既有效貫徹落實,又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。
(四)在為民情懷方面。主要存在問題有:
二是工作方法落后。社會主義市場經濟條件下,社會階層多元化,群體利益多元化,利益沖突增多,解決難度增大。面對新情況、新形勢,因為缺乏學習和思考,在做群眾工作時捉襟見肘。在信息化背景下,缺乏運用法律手段和輿論手段來動員、組織、指導開展群眾工作的能力。有時候覺得老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用,面對復雜的群眾問題力不從心。
三是協(xié)調群眾利益做得不到位。過去的群眾工作,主要是圍繞政治問題展開,政治利益居于中心地位。新時期的群眾工作,則主要圍繞經濟問題展開,經濟利益居于中心地位。群眾與地方政府、群眾與企業(yè)以及群眾間的利益沖突比過去任何時候都更為突出、更為復雜。在遇到復雜的群眾問題時,有時采取“拖、躲、推”的辦法,對群眾的訴求沒有及時滿意解決。
(一)放松了理論學習。自以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了幾年,擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導幾年,憑借長期積累的理論知識和已有的工作經驗,做好本職工作沒有問題,學習不學習無所謂,對干好工作沒有大的影響,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把學習當作軟任務,在黨校參加縣上科級領導重大理論培訓時,不能堅持,即使參加也是混時間,一個耳朵聽,一個耳朵出,沒有入心入腦,掌握不系統(tǒng),不全面,更不能指導實踐,導致理論水平不高,自身素養(yǎng)提升不快,究其原因,主要是自己放松了理論武裝自己,不能用最新的理論成果指導工作。
(二)放松了黨性鍛煉。回想當年,自己能夠跳出農門,有了一碗飯吃,是黨的好政策給了我這個機會,入黨時,面對黨旗,我曾激動過,發(fā)誓一定要以《黨章》為標準,以焦裕祿同志為榜樣,好好干一番事業(yè),用一生來報答黨,回饋社會,那時,我激情滿懷,豪氣萬丈,干勁十足,組織叫干啥就干啥,從來不挑肥揀瘦,拈輕怕重,對共產主義充滿信心,對人民群眾充滿愛心,把黨的事業(yè)看得比命都重要,而如今,得益于黨的培養(yǎng),人民群眾的信任,我曾一名普通干部成長為一名科級領導干部,但由于自己在黨性鍛煉上下的功夫不夠,抓得不緊,導致理想信念動搖,宗旨意識淡化,艱苦奮斗意識淡薄,主觀主義養(yǎng)成了,黨性觀念下降了,責任意識缺失了,工作作風漂浮了,群眾意識差了,究其原因,主要還是自己放松了對自己的黨性錘煉。
(三)放松了“三觀”的改造。參加工作時,父母常常教導自己,做人要堂堂正正,做事要踏踏實實,組織讓干啥就干啥,組織不讓干的就不要干,特別是每當面臨組織提拔重用時,自己也是信誓旦旦,要干就干出個樣子,也常常以焦裕祿同志作為榜樣,但自從自己調回部門工作且又擔任副職后,就產生了一些扭曲思想,認為自己不被重用了,個人前途已到頭,也該歇一口氣了,上進心,責任感就差了,工作激情也不像提拔時那么高漲了,覺得工作多做不如少做,做好做差一個樣,消極為難,當一天和尚撞一天鐘,考慮自己利益的事多了,考慮群眾利益、黨的事業(yè)的事少了,局里安排我負責移民路工程時,我就沒有責任感、緊迫感,沉不下去,不能親自到建設現場,解決具體問題、具體困難,有什么事安排別人去解決,解決的怎么樣也不過問,致使移民路修了兩年了還沒修通,究其原因還是自己放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造,不能以焦裕祿精神作為動力,沒有把群眾的事情,黨的事業(yè)看做高于一切。
(一)加強理論學習,提高自身素養(yǎng)。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會及習近平總書記系列重要講話精神,堅定共產主義信念,增強政治敏銳性,政治鑒別力,帶頭向實踐學,向群眾學,向焦裕祿精神學,不斷提高解決具體問題的能力,提升自我素質和領導水平。按時參加理論培訓,按時參加黨組周五學習活動,堅持每天抽出1個小時自學,記好學習筆記,撰寫學習心得,交流學習體會,學以致用,主動改造世界觀、人生觀、價值觀,力求通過學習,提高自身修養(yǎng)。
(二)加強黨性鍛煉,筑牢宗旨意識。堅持帶頭維護《黨章》,貫徹《黨章》;堅持帶頭執(zhí)行民主集中制,自覺維護班子權威,大事講原則,小事講風格,講話分場合講方法;堅持帶頭轉變作風,親力親為、率先垂范,要求別人做的,自己首先做到,增強責任心、使命感、事業(yè)心;堅持帶頭深入貧困村,深入包扶對象,了解貧困村、貧困戶所需所盼,多為貧困村、貧困戶辦實事、辦好事。
(三)踐行“三嚴三實”,廉潔從政。嚴格遵守黨紀國法,自覺接受監(jiān)督,筑牢拒腐防變防線;規(guī)范從政行為,踐行“三嚴三實”,時刻自醒、自警、自勵;遵守系統(tǒng)各項制度,樹立大局意識,對不良現象早發(fā)現,早制止;加強黨員教育,從嚴查處違紀行為;健全相關制度,將權力關進制度籠子;嚴格公務接待標準,下鄉(xiāng)堅持在鎮(zhèn)廉政灶就餐,發(fā)揚艱苦奮斗作風,克服跟風攀比,不進娛樂場所,工作中不優(yōu)親厚友,廉潔從政,樹立領導干部良好形象。
總之,在以后工作中,我會不斷加強自我約束自我凈化,自我修養(yǎng),做一名合格的黨員領導干部。
有關民主生活會黨員個人對照檢查材料如何寫篇十一
(一)在思想政治方面,還存在理論與實踐結合不夠緊密,帶著感情自覺學、帶著責任經常學、帶著思考反復學做得還不夠的問題。
客觀地講,我對加強理論武裝重要性的認識是深刻的,行動也是堅決的,能夠始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎。
一是學用結合做得不夠,理論聯(lián)系實際不緊密。比如對習近平生態(tài)文明思想的全面把握還不深,對如何發(fā)揮好本地生態(tài)優(yōu)勢,打通綠水青山就是金山銀山的通道等深層次問題深度思考還不多,把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重大工作中,沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的科學思路、領導工作的扎實本領和落實工作的有力舉措。
三是常學常新做得不夠,重點精讀與系統(tǒng)掌握不夠。對個人自學抓得不緊,有時滿足于集體學習時已經學過了,滿足于自學看過了,反復學、深入學、帶著問題思考學做得不夠。
(二)精神狀態(tài)方面,還存在解放思想不夠具體,缺少敢于擔當精神和攻堅克難魄力的問題。
雖然在內心深處,自己有“為官一任、造福一方”的抱負,但在具體工作中,還存在看成績多、看差距少的問題,有標準不高、要求不嚴的現象,還有滿足于已取得的成績,不立新目標、缺乏新動力精神懈怠的問題。
一是開拓創(chuàng)新意識還不強,比如在全面深化改革上,去年雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予各國有林場和自然保護站綜合監(jiān)管職能等方面推出了一批接地氣的改革舉措,但總得來看,由于自己解放思想不夠具體,工作思路不夠寬,推進改革創(chuàng)新的膽子不夠大、步子不夠快,總是習慣于先看上級怎么要求,再看兄弟縣區(qū)怎么做,缺少先行先試、攻堅克難的勇氣,其他領域的改革工作遠沒有達到預期目標。
二是主動擔當精神還不強,比如近年來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門調研時,也發(fā)現了一些問題,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門人員編制不合理的問題、社區(qū)“三多”的問題、部分行業(yè)和職能部門受體制機制影響不能有效履職的問題、教育系統(tǒng)城區(qū)缺編,基層學校超編的問題等等,但自己對這些普遍性的問題缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法,主動擔當解決問題不夠。
三是真管真嚴敢抓敢管的意識還不強,比如,自己對亂作為、胡作為的干部能夠嚴肅懲處,但對慢作為甚至不作為的干部,在這方面思考研究的還不深入,沒有拿出具體的辦法和措施,干部隊伍監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現象依然不同程度的存在。有時看到一些工作不到位,但講面子有余,講原則不足,不愿批評人,總想著要求太嚴格,別人會怎么看,這既有私心雜念作祟的問題,也有缺乏擔當、回避矛盾的問題。
(三)工作作風方面,還存在“四風”整改不徹底,表率作用發(fā)揮不夠的問題。
近年來,通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育,在常委會班子成員的批評幫助下,糾正整改了一批自身“四風”方面的問題,但黨性修養(yǎng)、作風錘煉是一輩子的事情,只有起點,沒有終點,這要成為我永恒的課題。今天回過頭來看,自身存在的“四風”問題有些已經整改了,有些還整改的不徹底。
一是存在要求不嚴,作風“嚴”不起來的問題。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風建設有著潛移默化的影響,也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口,但是沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,有時會滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤,對一些小事小節(jié)的危害性認識不足,從小事入手,從小節(jié)做起,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強,工作作風、生活作風“嚴”不起來的問題還不同程度存在,遵守紀律上跑冒滴漏的現象也偶有發(fā)生。
二是存在標準不高,做表面文章的問題。對一些重點工作只重決策、布置任務,不重視具體指導和協(xié)調,習慣于通過開會、發(fā)文來推動工作,有些部署只停留在會議、文件層面,致使一些工作部署打了水漂。比如,一些會議和文件純粹是為了應付檢查,個別時候還有轉移責任的情況;一些會議超規(guī)格、超范圍,可由副職參加的非要求正職參加,基層同志普遍反映會議多文件多的現象又有所抬頭。
三是存在虎頭蛇尾,不能一抓到底的問題。對省、市、縣確定的重點工作、重大項目、重要事項在落實過程中沒有做到統(tǒng)籌兼顧、整體推進,有時抓落實“一陣風”,松一陣子緊一陣子,缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭,把精力過多地放在了一些點和線上,喜歡抓亮點、出經驗,比如在招商引資方面,每年都要組團參加一些招商活動,客商請的不少,場面轟轟烈烈,但不注重后期跟蹤落實,項目落地率不高,特別是在引進高新技術產業(yè)和新興產業(yè)項目方面效果還不明顯。
四是存在不接地氣,調查研究重視不夠的問題。自己思想上有個定勢,總認為縣一級就是基層,自己也經常到農村、社區(qū)或企業(yè)現場辦公,對情況比較熟悉,因此,對調查研究重視不夠、用得不好,對基層遇到的困難和問題調查了解不透,與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”,凡事探求就里的精神差距很大。特別是自己對調查研究沒有做到經常性,了解面上工作和一般性情況多、蹲點調研“解剖麻雀”少。比如今年在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面,各方面進展都不理想,之后我們投入了大量精力,多次走訪調研重點村,掌握了許多以前不曾了解的情況,有針對性地采取措施,使這項工作在下半年有了很大進展。如果我們把功夫下在平時,該了解的了解了,該掌握的掌握了,早一點“對癥下藥”,開展工作必定事半功倍,相信全縣鄉(xiāng)村振興工作取得的效果會比現在更好。
(四)為民情懷方面,還存在對群眾實際困難關注不夠,以人民為中心的思想樹得不牢的問題。
做工作想問題總是過多注重上級部門和領導的評價,沒有真正把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。
一是在樹牢群眾觀念上還有差距。在高質量發(fā)展的壓力下,滿腦子都是經濟工作,總想著在任期內干點“大事”、多出政績,對強縣與富民、穩(wěn)定與發(fā)展、城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村、社會與民生統(tǒng)籌不夠,雖然目標方向明確,但有時主觀愿望與客觀現實出現偏差,抓落實的力度不夠,組織運行沒有達到預期效果。比如,這幾年我們主抓文化旅游產業(yè),雖然在景區(qū)打造上取得了一些成績,但組織發(fā)動群眾參與旅游業(yè)的工作一直滯后,群眾并沒有從旅游業(yè)的發(fā)展中得到更多實惠;重視了生態(tài)工業(yè)、全域旅游等上級關注的熱點、焦點,但對農牧村,特別是對畜牧業(yè)這個全縣農牧民的富民產業(yè)發(fā)展重視不夠,在發(fā)展現代畜牧業(yè)、提質增效、產業(yè)化經營、發(fā)展后續(xù)產業(yè)、拓寬農牧民增收致富方面投入的精力少,指導也不夠具體;雖然也做了一些打基礎蓄后勁的工作,但缺乏“功成不必在我”的定力,總覺得抓打基礎利長遠的工作未必能得到干部群眾理解,不如先抓幾個大項目,把財力搞上去,觀摩有個好看點,考核有個好成績。因此,骨子里還是追求速度和規(guī)模,“唯gdp論英雄”的思想仍然時不時左右著自己,不同程度存在重視發(fā)展速度忽視發(fā)展質量、重視形象打造忽視民生改善的問題。比如,雖然全縣人均gdp、農牧民人均純收入等指標在全省比較靠前,但干部群眾的總體生活質量并不高,基層群眾在就醫(yī)、教育、文化等公共服務方面與周邊縣區(qū)仍有差距,民生改善與經濟發(fā)展不相適應,與群眾的期盼需求還有較大差距。
二是在踐行為民宗旨上還有差距。近幾年自己在具體工作中把大部分精力放在了重大項目、重點工作和重要事項上,而對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決較多、主動化解較少,沒有更多的站在群眾的立場去考慮。比如對群眾來信來訪,自己批示安排的多,但親力親為具體解決處理少。遇到問題沒有更多的想想群眾的難處,對群眾來信來訪,自己批示安排的多,但親歷親為具體解決處理很少;再比如對部分群眾反映的“小訴求”“小困難”沒有真正放在心上,沒有視群眾為家人,視群眾的事為家事,群眾工作做得不實不細,與黨教導我們“群眾利益無小事”的要求相比還有很大的差距。
三是在解決群眾切身利益具體問題上還有差距?!板\上添花”的事做得多,“雪中送炭”的事做得少,邊遠地區(qū)群眾的生產生活考慮不周,弱勢群眾的生產生活關注不夠,對困難群眾、弱勢群體只是安排有關單位按政策予以救助,逢年過節(jié)到困難戶家中走訪慰問當任務來完成,很少再親自跟蹤過問群眾后續(xù)生活生產怎么樣,與焦裕祿同志“我是你們的兒子”的情懷相比,太需要自己反思檢討對群眾的感情問題。
剖析問題產生的根源,主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念等方面出了問題。
一是主觀世界改造不徹底,理論武裝有所松懈。習近平總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關”這樣的詞句,形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調:“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題,活到老學到老,世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中,越發(fā)感到這些話的份量很重,一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長,一旦放松人生“三觀”改造的時候,往往就是放松黨性鍛煉的時候,在思想上沒有足夠的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題,主要還是自己在深學、細學方面做得不到位,“總開關”擰的不夠緊,放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
二是宗旨意識樹立不牢固,群眾觀念有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作,也為群眾做了一些事情,但干工作的精氣神沒有過去那么足了,那種為群眾做成一件事的成就感少了,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務的宗旨意識有所淡化,重“接天線”,輕“接地氣”,缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的情感。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā),指導工作主觀成份多,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。通過學習反思,自己深深認識到,只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中,恪守忠誠為民務實清廉擔當的價值追求,把群眾當親人,把群眾的事視為家事,我們才能不為陋習所染,心胸才能豁達、境界才能高遠。
三是求真務實作風不夠硬,科學發(fā)展的理念樹得不牢。求真務實是黨的思想路線的重要內涵,反思自身工作中形形色色的問題和不足,癥結在于沒有完全把求真務實的本質要求貫穿到工作實踐中,自己和班子在做決策時自覺不自覺地表現出一定程度上的功利化傾向,做決策、干事情存在追求看得見摸得著的顯績,放松忽視長效性、難度大的潛績的情況。表現中工作中就是急于求成,簡單地以發(fā)展速度、項目投資、考核排名為重,想盡快上幾個大項目、引進幾個大企業(yè),干幾件看得見摸得著的大事,讓群眾感覺到有新變化,讓上級領導感到有新成效。說穿了,就是顧慮個人仕途,缺少一心為公、一切為了群眾的政治胸襟和“政貴有恒、久久為功”的政治定力,沒有嚴格做到習近平總書記要求的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。
四是執(zhí)行紀律不嚴格,自我約束意識有所放松?!搬呒褐某?,則至公之理乖;貪仕之性彰,則廉潔之風薄”。自己深知在領導崗位上時間越長,責任權力越大,越要從物質層面防止特權思想,更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領導崗位后,思想上漸漸滋長了官位意識,把崗位當“官位”,把職責當職權,在紀律方面自覺不自覺地放松了要求,認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想,更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定,距離習近平總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求還有差距。
針對查擺出來的問題,堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,帶頭不忘初心、牢記使命,努力做忠誠為民務實清廉擔當的表率。
一是進一步加強理論學習,牢固樹立四個意識。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學習黨紀黨規(guī),牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識,力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學習與運用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一,帶頭旗幟鮮明講政治,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力。
二是進一步加強黨性鍛煉,始終對黨忠誠老實。認真貫徹落實好民主集中制,用好批評和自我批評這個武器,提高個人和班子解決自身問題的能力,鞏固團結和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀,解決好“總開關”問題,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,整決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,確保黨中央一錘定音、定于一尊的權威,在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署,拿出實實在在的舉措,真抓實干、埋頭苦干,擼起袖子加油干。
三是進一步強化宗旨意識,持續(xù)改進工作作風。始終保持“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情”和“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的情懷與境界,把群眾當主人、當家人、當親人,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作上多深入基層,加強對基層的調研指導,多傾聽群眾意見,多為基層辦實事辦好事,拜群眾為師,在群眾中汲取工作的智慧和力量,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為民服務的能力,努力把老百姓的事情辦好。
四是進一步強化責任擔當,落實全面從嚴治黨責任。強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識,切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責。不斷強化黨性鍛煉和修養(yǎng),保持共產黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié),保持正派、積極、健康的生活情趣,努力做到打鐵自身先硬起來。全面貫徹黨的十九大新思想新理念新部署,認真落實《準則》和《條例》,健全完善從嚴治黨責任體系,強化執(zhí)紀監(jiān)督問責,進一步明確和細化責任主體、責任內容、工作措施,著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實,為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的政治、組織和作風保證。
五是進一步強化紀律觀念,嚴格廉潔自律。自覺把紀律規(guī)矩納入黨委主體責任的基本內容來落實,自覺把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準來遵循,自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節(jié),努力做到打鐵自身先硬起來。在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣,堅定“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”的心境,見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨,以實際行動引領干部作風、社會風尚,努力做尊紀學紀守紀用紀的模范,真正做到心中有黨、心中有紀、心中有戒,行有所止、令行禁止。自覺做到敬畏法紀、依法用權,從嚴管理身邊工作人員,從嚴要求親屬,培養(yǎng)良好家風、家教,努力做一個信念堅定的人、一個勤政務實的人、一個敢于擔當的人、一個清正廉潔的人。
有關民主生活會黨員個人對照檢查材料如何寫篇十二
按照醫(yī)大黨委關于召開2018年度處級以上黨員領導干部民主生活會的通知精神,結合自己的思想和工作實際,認真查擺問題,深入剖析原因,制定整改措施,現對照檢查如下:
1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度。
3.對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織,謹戒“跟人不跟黨”。
4.擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風漏氣。
5.糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”。
6.嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。
通過對照檢查,存在的主要問題是:
1.從嚴深入學習不夠。平時雖然經常學習一些有關黨章黨規(guī)黨紀的文章,但學習不夠系統(tǒng)和全面,黨性意識還有待加強,對政治紀律和政治規(guī)矩沒有真正做到“內化于心,外化于行”。對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識不重要,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。
2.政治敏銳性和鑒別性不強。能夠在思想上、行動上同黨中央保持一致,在重大原則問題上旗幟鮮明。但現實生活中遇到實際問題時,有時感到理想和信念遇到沖擊。面對紛繁復雜的形勢,不能全面的把握,對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏銳性。思想不夠解放,開拓創(chuàng)新意識不強。
3.雖然能較好遵守中央八項規(guī)定精神,但對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸不夠,批評不夠,反擊不夠。
4.廉潔紀律方面隨著生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律標準,淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。
5.密切聯(lián)系群眾不夠。踐行黨的群眾路線不夠徹底,拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高。深入基層掌握實際情況少,向基層征求意見不夠廣泛。
6.對無形工作、經常性工作抓得不緊。工作的前瞻性不強,求真務實作風還需要進一步樹牢。
一是學習抓得不緊。還存在著主動學習少、被動學習多,系統(tǒng)學習少、現用現學多的問題,有時滿足于完成“規(guī)定動作”。在學習領會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神方面,還要在學深悟透、融會貫通,用講話精神指導推動各項工作上下更大的功夫。
二是黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊,對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想法,沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉,政治能力有待提高,黨性分析不夠經常主動,在虛心聽取和接受批評和建議方面還存在差距。
三是紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。對自身建設、自身要求有所放松。
四是能力素質有待進一步提升。對照十九大對黨建工作提出的要求,我們在理念思路、能力素質、方法措施等方面,還需要進一步加強,適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的素質和能力還需不斷增強。
一是常懷敬畏之心,做到廉潔奉公。要時刻以新《黨章》規(guī)范和要求自己,始終。
不忘初心。
牢記使命,時刻牢記法律紅線不可逾越,法律底線不可觸碰,守住做人處事用權交友的底線,清清白白做人,干干凈凈做事。
二是堅持嚴以律己。要深入學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,自覺接受黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督,虛心聽取各方意見建議,自覺做到究得失、修偏差、補不足。
三是堅定不移嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴肅黨內生活。認真落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求,嚴格執(zhí)行《黨紀處分條例》、《黨內問責條例》,堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。堅決反對陽奉陰違、拉幫結派、不嚴格按照黨性原則處理黨內關系、不嚴格執(zhí)行民主集中制、不嚴格選人用人等違反黨紀的行為。
四是始終如一加強黨性鍛煉,堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步牢固樹立“四個意識”,弘揚真抓實干作風,堅決貫徹落實黨中央重大決策部署,以實際行動維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。堅定理想信念,強化黨性鍛煉,增強“四個自信”,不斷補足精神上的“鈣”。要牢記黨紀黨規(guī),守規(guī)矩、守紅線、遠雷區(qū),促進黨風政風持續(xù)好轉。
五是持之以恒遵守中央八項規(guī)定精神,強化公仆意識。認真學習領會中央、省委有關精神,對照此次民主生活會查找出的問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層,在群眾中汲取工作的智慧和力量,不斷提高為人民服務的能力。
上述對照檢查不妥之處,請同志們批評指正。
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