2023年簡單聘用協(xié)議書(模板15篇)

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簡單聘用協(xié)議書篇一

甲方(聘用方)：

乙方(受聘方)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達成一致，簽訂本協(xié)議。

一、受聘崗位。

乙方受聘崗位為崗位，聘用時間為：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

二、崗位職責：

(1)xxxxxx。

(2)領導安排的其它工作;。

乙方應勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標準完成工作任務。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行有關安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。

三、薪酬：

乙方應認真履行崗位職責，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標準及社會保險繳費情況認定表》支付給乙方月工資，總計，并于每月日支付。甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應按《勞動法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資最新崗位協(xié)議書范本最新崗位協(xié)議書范本。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。

四、勞動保護：甲方提供給乙方必要的勞動防護用品，保證乙方的人身安全和身體健康。

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時，乙方有權中止協(xié)議。

4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關系最新崗位協(xié)議書范本合同范本。

5、乙方單方面提出離職，需提前一個月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。

六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣機構存檔一份。

甲方代表簽字：

乙方簽字：

甲方單位(蓋章)：

簡單聘用協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：___________________。

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責。

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關顧問，負責公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的'工作。

二、聘用期及工作時間。

聘用時間暫定為___年，自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險。

乙方為本公司聘用兼職公關顧問，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目，此項目為甲方實現(xiàn)盈利，甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關財務明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

四、保密責任。

1、乙方在兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務需要之外，承諾承擔下列保密義務：

（2）、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；

（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務的意見和建議。

2、乙方離職之后的保密義務。

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

六、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七、爭議的解決。

本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）。

（蓋章）（蓋章）。

簡單聘用協(xié)議書篇三

公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限合同期限為________年，從年月____日至年月____日止。其中試用期為個月，從年月____日至年月____日止。

第二條工作崗位甲方安排乙方從事工作。甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條。

工作條件的勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

第五條工作時間甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照____市和甲方的有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。甲方發(fā)薪日期為每月____日，實行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和____市有關規(guī)定處理。甲方按照國家和____市的有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會保障。甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的`商業(yè)保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《____市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和____市及甲方的有關規(guī)定處理。

第八條勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

(1)在試用期內的;。

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。

(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《____市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定的________年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的____市的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。

第十二條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《____市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

甲方(蓋章)：公司(蓋章)________年____月____日。

乙方(簽字)：代表人(簽字)________年____月____日。

簡單聘用協(xié)議書篇四

甲方：xx學校(以下簡稱甲方)。

乙方：xx衛(wèi)生院（以下簡稱乙方）。

按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。

一、專業(yè)要求：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務，盡職盡責地做好本職工作。

二、甲乙雙方的權利和義務：

（一）甲方的權利和義務：

1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內的藥箱藥品。

2、甲方應及時將生病的學生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學生詳細介紹病情。

3、甲方根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內宣傳疾病防控有關知識。

（二）乙方的權利和義務：

1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質，并配備齊衛(wèi)生室應有的設備。

2、乙方為學校服務不得營利，嚴格按要求配藥，并做好用藥登記。

3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。

4、乙方要承擔起甲方學校預防保健、健康教育及常見病和傳染病預防與控制的宣傳指導、經(jīng)常為學校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導服務。

5、乙方在甲方學生需要診治的時間內要及時提供醫(yī)療服務。

三、有關服務費：

正常服務期間，每學期甲方交乙方服務費貳仟元正整，交款時間為每學期期未考試之后的一周內。

四、其他規(guī)定：

1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善協(xié)議。

2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

簡單聘用協(xié)議書篇五

甲方(學校)：_________。

法定住址：_________。

法定代表人：_________。

職務：_________。

委托代理人：_________。

身份證號碼：_________。

通訊地址：_________。

郵政編碼：_________。

聯(lián)系人：_________。

電話：_________。

傳真：_________。

帳號：_________。

電子信箱：_________。

上級主管部門：_________。

乙方(教師)：_________。

出生年月：_________。

最后學歷：_________。

最后學位：_________。

專業(yè)技術職務：_________。

任職時間：_________。

身份證號碼：_________。

受聘方所在二級學院(教學部)：_________。

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

第一條工作崗位。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。

2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

第二條聘期。

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標。

1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________。

第四條崗位任務。

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1、教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到_________學時以上。

(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。

2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：

(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。

3、學科建設任務：(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。

(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為____#fromend#_____大學)。

4、人才培養(yǎng)任務：_________。

5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第五條禁止兼職。

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

第六條教師道德。

1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。

第七條科研條件。

1、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

(1)實驗室及儀器設備條件：_________。

(2)科研配套經(jīng)費：_________。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。

(4)辦公條件：_________。

(5)生活條件：_________。

(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。

第八條作品署名。

乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第九條監(jiān)督與備案。

1、甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。

2、乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的'教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。

3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查。

第十條考核。

1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結果。

2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

3、乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4、考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。

第十一條工資和福利。

1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

簡單聘用協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)業(yè)務發(fā)展及教學需要，結合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、甲方在年月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任_課程的教學工作。

二、甲方職責：

1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發(fā)放,每個課時為50分鐘。協(xié)議課酬標準如下:。

_____項目:_____元/課時。

一對一項目:(小學______元/課時)。

一對二項目:(小學______元/課時)。

備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。

3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；

5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

6．對乙方的教學工作進行考核；

三、乙方職責：

1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。

2．應經(jīng)常主動與教學部聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4．按時報送學生成績。

5．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經(jīng)教務處簽字同意后，方可辦理。

6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

9.樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。

10.關于樂器購買方面甲方有義務為樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監(jiān)督。

四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：

1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3．不履行手續(xù)，擅自調課、停課。

4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。

5．不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。

6.私自推銷樂器給學生。

7.向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1．因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

2．甲方因未及時發(fā)放課酬。

3.法律規(guī)定的其它情形。

六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

甲方：

乙方：

日期：

簡單聘用協(xié)議書篇七

住身份證號：，聯(lián)系電話:。

甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協(xié)議：

一、甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)招收乙方為本店的人員。

二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員，從合同簽訂日起。

三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月(1500元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發(fā)放工資為每月的。

四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。

六、工作程序：

七、本合同雙方簽字后立即生效。

八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

簡單聘用協(xié)議書篇八

經(jīng)合作雙方協(xié)議同意執(zhí)行及履行以下內容。

1*甲方聘請乙方擔任資源部執(zhí)行總監(jiān){總經(jīng)理}之職;委托乙方全權負責甲方場所資源部的前期籌備和中期更新，后期管理，隸屬董事會[董事長]的直接領導;乙方所執(zhí)行的管理方式直接對董事長{或單一負責人}負責;任何董事在工作期間只有監(jiān)督、[配合]及建議乙方的權限;無直接領導的權限，任何建議最終由乙方綜合并作出相應決定。

2*合同期為月自年月日至年月日止，月薪為元，籌備月薪為元。合同即時生效。

3*籌備{模特}資金為安徽-福建-海南地區(qū)為1500元每人{未含接待費}江蘇-上海-浙江地區(qū)為1000元每人，雙贏互利協(xié)議為元每人，前期要求籌備模特人，共計元{含接待費}若乙方在開業(yè)當天到場人數(shù)不達到籌備人數(shù)的80%，故賠付甲方100000元【拾萬元整】，未含籌備金。培訓期間模特每人每天補貼200元，簽到費未含。

4*甲方給予模特【身高165cm+形象佳，形象優(yōu)秀者可放寬到163cm】進場費為元每人。上車全部付清【江蘇-上海-浙江地區(qū)進場費為2000元，安徽-福建-海南地區(qū)為2000-3000元】簽到費為元每人每天【江蘇-上海-浙江地區(qū)簽到費為163cm為100-120元，165cm’為150-180元。福建-海南地區(qū)為150-200元】甲方負責路費及接人安排。簽到工資10一結算。

5*甲方安排乙方所有進場工作人員長期免費賓館住宿，最多4人一間.

7*臺票由甲乙雙方商議操作。[]。

8*乙方享有在規(guī)定管理范圍內的錢款簽字審批權部門罰款，工牌，獎勵等甲方不參與;不介入。

9*甲方保證模特上班率不低于80%，乙方保證資源流失率不超過20%，否則按比例補貼200元每人。若甲方因未兌現(xiàn)協(xié)議和實行配合人員不能及時到位和人員流失與乙方無關。乙方不承擔責任。

10乙方保證模特的人數(shù)不低于60人，短時間內補齊人數(shù)否則一人數(shù)按500元補償甲方。

11乙方每個月每個模特下達3間訂房任務，人間，不完成200元每間。超出每間按200獎勵。

12甲方不能用收取乙方模特任何押金，乙方籌備儲備人數(shù)可能會超過預期人，準確人數(shù)以到場為準，籌備資金照樣按人執(zhí)行。

備注。

在本合同有效期內，任何一方不遵守本合同內之條款，即是為違約。另一方有權根據(jù)違約程度情況書面通知違約方，并可要求違約方立刻進行整改，如違約方收到通知后，10日內未做答復或不糾正違約行為，守約方有權終止本合同，并由違約方支付10萬【拾萬元】人民幣作為守約方的經(jīng)濟賠償。

本合同一式兩份，雙方各持一份，簽字生效。

本合同未盡事宜;雙方共同協(xié)商，未達成一致意見前;按本合同執(zhí)行。

甲方:乙方:。

代表簽名:代表簽名:。

身份證號碼身份證號碼。

聯(lián)系號碼聯(lián)系號碼。

xxxx年月日。

文檔為doc格式。

簡單聘用協(xié)議書篇九

一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的.相關權利與義務達成協(xié)議，具體內容如下：

1、由于病人的病情為（1）完全不能自理，需要護工每天8:00-18:00小時看護，完成正常生活起居，包括洗漱，服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證1小時翻一次身，預防和防止壓瘡等。保證在看護期間病人的掉床、摔倒，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知醫(yī)護人員。

3、乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。

二、甲乙方的權利和義務：

1、在護理的情況下，乙方提供每天8:00至18:00小時的服務，甲方提供護理勞動薪金：每天80元，結算日期為每月15日和30日（或31日）。

2、甲方保證每天24小時提供熱水，三餐飲食。每周固定床單被罩更換數(shù)目。

5、乙方因工作失職造成看護病人營養(yǎng)不良，墜床，跌傷，走失等嚴重后果由乙方自行墊付所需費用。

6、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù)，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____結束。護理期限時間一到，本協(xié)議自行終止。

協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方（簽章）：____。

乙方（簽字）：____。

時間：_____年_____月_____日。

時間：_____年_____月_____日。

簡單聘用協(xié)議書篇十

現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

協(xié)議期限：二0xx九年七月一日起至二00九年九月一日（特殊情況另行協(xié)商）。

每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

（一）對受聘人員有統(tǒng)一調度管理權。

（二）對乙方不服從管理，違反相關規(guī)定的有處置權。

（三）對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。

（四）在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。

（五）確保乙方的合法權益，按照相關規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。

（六）乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。

（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。

（二）對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）。

（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。

（四）嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關規(guī)定。

（五）完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。

（六）主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。

（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統(tǒng)一安排，管理。

（八）嚴格遵守甲方的相關保密規(guī)定，不向任何無關人員透露有關信息。

（九）違反甲方規(guī)定的相關制度，造成后果的.甲方不負任何責任，乙方自負。

（十）乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。

（一）提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。

的相關任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。

（三）基本工資在招生結束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結束后結算支付。

（一）甲方無權擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。

（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。

（三）乙方違反管理制度或相關規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權對乙方按規(guī)定提出賠償。

（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。協(xié)議最終解釋權歸驕子教育培訓中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：（蓋章）____________。

乙方：（簽字）____________。

簡單聘用協(xié)議書篇十一

甲方：xx學校(以下簡稱甲方)。

乙方：xx衛(wèi)生院（以下簡稱乙方）。

按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。

一、專業(yè)要求：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務，盡職盡責地做好本職工作。

二、甲乙雙方的權利和義務：

（一）甲方的權利和義務：

1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內的藥箱藥品。

2、甲方應及時將生病的學生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學生詳細介紹病情。

3、甲方根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內宣傳疾病防控有關知識。

（二）乙方的權利和義務：

1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質，并配備齊衛(wèi)生室應有的設備。

2、乙方為學校服務不得營利，嚴格按要求配藥，并做好用藥登記。

3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。

4、乙方要承擔起甲方學校預防保健、健康教育及常見病和傳染病預防與控制的宣傳指導、經(jīng)常為學校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導服務。

5、乙方在甲方學生需要診治的時間內要及時提供醫(yī)療服務。

三、有關服務費：

正常服務期間，每學期甲方交乙方服務費貳仟元正整，交款時間為每學期期未考試之后的一周內。

四、其他規(guī)定：

1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善協(xié)議。

2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。

甲方：

乙方：

20xx年9月1日。

文檔為doc格式。

簡單聘用協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方（聘用單位）：_________________。

法定代表人：_______________________。

乙方（受聘人）：___________________。

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限及授課地點、內容。

1、協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關系默認終止。

2、從事該培訓學校位于培訓點的兼職授課。

3、授課內容：

（1）課程；（2）課程；（3）課程。

3、聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

4、本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。

第二條乙方的權利。

1、按約定取得如下報酬。

軟筆書法課：50元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；90元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。

2、超出約定授課人數(shù)或內容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

第三條乙方的義務。

1、為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（80分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利。

1、要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。

2、組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3、有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務。

軟筆書法課：50元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；90元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。

2、如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。

3、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

4、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

第六條本協(xié)議的變更、終止和解除。

1、本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。

2、確需變更協(xié)議的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。

3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

4、本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔違約責任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼。

續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）。

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；

除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項。

1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。

4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：（蓋章）____________。

乙方：（簽字）____________。

簡單聘用協(xié)議書篇十三

為建立勞動關系，明確權利義務，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理。

第三條乙方工資為元/月，工資每季度一發(fā)，并按完成的銷售額度提成千分之十。

第四條工作時間為春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季為早上8:00---下午5:00.

第五條雙方解除或終止勞動合同應應提前三個月說明，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

第六條乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責任人事故由乙方自行承擔一切與甲方無關。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

簡單聘用協(xié)議書篇十四

聘用單位：（以下簡稱甲方）。

法定代表人：

受聘人員：（以下簡稱乙方）。

身份證號：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內容：

一、聘用期限。

本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止；其中試用期個月，自年月日。

二、聘用報酬。

1、元/每月；

2、按照課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少元；

3、周六日補課元；

三、雙方的權利和義務。

1、甲方的權利和義務。

（1）甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設施等，保障乙方相關合法權益；

（2）甲方根據(jù)本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排；

（3）甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬；

（5）養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權利義務。

（4）乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

（5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。

四、聘用合同的變更、解除、終止。

1、雙方均可以解除合同的情形：

（2）如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方；

2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；

（4）違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的；

（5）連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；

（6）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的；

五、違約責任。

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。

六、爭議解決方式。

七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應重新簽訂聘用合同；

八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。

甲方：（蓋章）____________。

乙方：（簽字）____________。

簡單聘用協(xié)議書篇十五

乙方（勞動者姓名）:__________。

甲乙雙方根據(jù)國家相關法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

1、協(xié)議有效期：自_____年_____月止。若甲方電梯工提前到崗，協(xié)議自然終止。

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為臨時電梯工，全權處理甲方企業(yè)范圍內電梯維修、維護及相關業(yè)務。

2、甲方因為工作需要，隨時通知乙方工作，乙方若無特別理由不得拒絕。乙方在行使職責時，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求。

3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。

1、甲方按日薪結算當天工資（__________元/日）。

1、乙方應遵守國家法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，自覺服從甲方管理。

3、乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按法規(guī)及單位的有關規(guī)定，給予處罰。

第五條聘用協(xié)議的變更、終止及解除。

1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的.義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用協(xié)議。

（1）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。

（2）故意不完成工作任務，給聘用單位造成損失的。

（3）電梯工證失效。

（4）乙方不履行聘用協(xié)議的。

甲方（簽字∕蓋章）：__________。

乙方（簽字∕蓋章）：__________。

__________年__________月__________日。

__________年__________月__________日。