培訓會議報道范文培訓會議通訊稿通用(優(yōu)質(zhì)8篇)

簡潔明了的總結能夠給讀者帶來更好的閱讀體驗和理解效果。總結應該具備客觀真實性，同時也可以融入一些個人觀點和感悟。以下是一些精選的總結樣本，供大家參考和學習。

培訓會議報道范文培訓會議通訊稿通用篇一

xx年4月21日，開發(fā)區(qū)中心小學派出德育處主任周錦文老師參加了在石岐東區(qū)朗晴軒小學舉辦的為期一天的“中山市中小學托幼機構安全管理人員培訓”。

培訓分兩大部分組成。第一大部分，是由中國教育學會安全教育與安全管理專業(yè)委員會、廣東省教育廳校園安全管理專家組成員張?zhí)烨蚪淌谥髦v的題為“校園安全管理”的報告。張教授用生動的事例，深入淺出地闡述了有關校園安全治理與相關法律制度、校園交通、消防、治安、集體活動和建筑安全、交通和消防安全知識；等方面的內(nèi)容。張教授指出，從現(xiàn)有資料分析，90%的事故是可以預防的，因此，要在制度管理、基礎建設、行為教育等各方面做好安全防范工作，特別強調(diào)安全工作是全體教師的職責，一定不能忽視安全隱患。

第二大部分，是由廣州陸軍總醫(yī)院田輝榮教授主講的學校食品安全與疾病預防、學生校外活動安全管理、自然災難突發(fā)事件的應急與救護等治安防范管理；互聯(lián)網(wǎng)信息安全及毒品預防知識；自然災害事故的應急與師生救護技能等方面的內(nèi)容。田教授還利用硅膠人體模特，當場示范了如何做人工呼吸和心臟復蘇的方法，讓在場培訓的人員看得聚精會神。

開發(fā)區(qū)中心小學自20**年9月開辦新校以來，一直非常重視校園安全及校園衛(wèi)生工作并取得良好的成效。通過本次的培訓，開發(fā)區(qū)中心小學將進一步從細從嚴落實學校安全管理及衛(wèi)生安全工作，使之成為一所師生、家長、社會放心、滿意的新學校！

培訓會議報道范文培訓會議通訊稿通用篇二

20xx年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內(nèi)訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。

為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓師隊伍。希望通過自己人培訓自己人的.思路，有針對性的進行知識技能的傳授。此次的內(nèi)訓師隊伍，是對員工自己報名或內(nèi)部的方式進行選拔，然后統(tǒng)一進行培訓，培訓的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛，做好與學員的溝通等。

值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓師本人和學員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。

培訓會議報道范文培訓會議通訊稿通用篇三

為了進一步加強廣大同學的心理健康和安全意識教育，x年5月20日中午，xx學院五月安全工作研判會在x棟三樓會議室召開。參加此次會議的有教育學院黨委副書記李老師，學工辦主任周鳴老師，教育學院各班班長以及心理委員。

周老師主持了本次會議，他首先向大家通報了近期校園內(nèi)發(fā)生的安全事故，并強調(diào)各班一定要做好安全防范工作。各班心理委員要注意同學們的身體以及心理等方面的安全與健康狀況。隨后，各班班長匯報了近期的工作安排，就同學們反應的'個別班級出現(xiàn)一些厭學情緒的同學，周老師強調(diào)一定要加強關注，多溝通，及時糾正他們思想上的偏差。

最后，李書記做了總結性的發(fā)言。他表示各班應及時開展各項活動，豐富大家的課余生活，讓同學們及時填補空虛感。同時，各班要進一步落實“三早一晚”和心理排查的各項工作。只有通過師生們的共同努力，同學們才能換來在校園的精彩生活。

選礦班班委管理工作會議通訊稿來源：選礦1302班作者:吳揚名時間：.02.25輔導員：米劍各2月25日中午12:00在3207教室米劍各老師召開了選礦1301、1302班班委管理工作會議。在會議上，米老師對于班委管理工作中提出了自己的要求，選礦班班干部與米老師進行深入交流，對班級管理提出自己的意見與建議。

米老師在與班干部交流班級管理工作。

本次會議米老師強調(diào)今后班委班級管理工作應做到以下幾點：

一：增強主體意識，積極做好班委工作；

培訓會議報道范文培訓會議通訊稿通用篇四

為進一步提升內(nèi)宣及時性和規(guī)范性，10月21日上午，綜合管理部針對全體人員開展內(nèi)宣工作培訓。

會上，企文室向參會人員宣貫了內(nèi)宣基本工作內(nèi)容和工作流程，并專門針對如何將新聞稿上傳至心家園微信公眾號和oa內(nèi)網(wǎng)進行了詳細講解、操作演示和互動交流，對參會人員操作過程中遇到的問題進行了解答，為全體與會人員普及了操作知識。隨后，向參會人員簡要介紹了日常工作中常用新聞稿的類型和撰寫技巧，提高部門員工新聞寫作水平。

通過本次培訓，提高了部門員工對內(nèi)宣工作的`嚴謹性，推動全體人員更加及時、準確、有效地反映公司動態(tài)。接下來，綜合管理部將持續(xù)提升內(nèi)宣工作水平，夯實業(yè)務技能，努力推動宣傳工作再上新臺階。

培訓會議報道范文培訓會議通訊稿通用篇五

公司召開“質(zhì)量月”活動動員會。公司領導——部分助理、副總師級領導及各單位主要領導參加了會議。

會上，質(zhì)管處通報了“質(zhì)量月”活動方案。xx總經(jīng)理傳達了集團公司質(zhì)量工作會議精神，重點圍繞當前質(zhì)量形勢開展了“質(zhì)量月”活動動員。xx總經(jīng)理在動員講話中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問題，但質(zhì)量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯(lián)席會的定期召開、與-建立長效溝通機制、對質(zhì)量問題處理的快速反應能力、加大員工的培訓力度、設計質(zhì)量的提升、現(xiàn)場工藝紀律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評定、部分導入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊，xx總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，要求各單位要結合“質(zhì)量月”活動，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因，采取有效措施，實施改進。

針對“質(zhì)量月”活動，xx總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動，要結合本單位、本崗位的特點，對自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進行分析討論，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎上，開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。要貫徹“三實”作風，認真務實地抓好質(zhì)量文化建設，形成長效機制。按集團公司的.要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學習卓越績效評價準則，尤其是單位領導要帶頭學習，今年公司要加大對績效自評師的培訓工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質(zhì)量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關注對顧客意見的處理結果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實物質(zhì)量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽。

培訓會議報道范文培訓會議通訊稿通用篇六

本社團與20xx年xx月xx日在一號教學區(qū)1311教室開展了名為‘社團干部培訓會議’的主題會議，會議由副社長小趙組織，雖然她是第一次主持干部會議，但是由于工作的優(yōu)秀所以在此次會議中由她主持。

在會議中她首先對近期的工作做出了總結也對接下來的工作提出了要求。在本次會議中，鍛煉了各位成員的組織能力和表達能力實現(xiàn)了工作集體化的工作模式，更好的鍛煉了每一位成員的工作能力。

社團負責人夏爽同學也進行了發(fā)言，她對社團的發(fā)展提出了新的希望，也做出了今后工作的要求，她說：“社團不是某個人的，而是大家的，就像我們的家一樣，我們要為家的明天努力奮斗這樣的社團才是一個斗志昂揚的社團?！?/p>

其次，社團干部進行發(fā)言，積極配合社長的工作，努力將社團的特色發(fā)揚全校。在今后的工作中更加認真抓緊各項社團工作，這次的`社團干部培訓對我對大家都是一次寶貴的經(jīng)驗。鍛煉自己的工作能力，在今后的生活中能夠更加的認真對待每一件事情。是大家的一致目標，希望大家今后能努力做到為社團的工作為主要重點，發(fā)揮每個人的能力，讓社團更加完美。在本次會議中，我們學會了很多，在組織會議的過程中我們鍛煉了自己的組織能力，在社團干部的發(fā)言中我們學到了很多，我們每個人都在互相學習與成長的過程中，在這個過程中我們會摸索著去探索社團發(fā)展的道路，是我們的社團在齊工程的校園內(nèi)響徹。

培訓會議報道范文培訓會議通訊稿通用篇七

xx年4月21日，開發(fā)區(qū)中心小學派出德育處主任周錦文老師參加了在石岐東區(qū)朗晴軒小學舉辦的為期一天的“中山市中小學托幼機構安全管理人員培訓”。

培訓分兩大部分組成。第一大部分，是由中國教育學會安全教育與安全管理專業(yè)委員會、廣東省教育廳校園安全管理專家組成員張?zhí)烨蚪淌谥髦v的題為“校園安全管理”的報告。張教授用生動的事例，深入淺出地闡述了有關校園安全治理與相關法律制度、校園交通、消防、治安、集體活動和建筑安全、交通和消防安全知識；等方面的內(nèi)容。張教授指出，從現(xiàn)有資料分析，90%的事故是可以預防的，因此，要在制度管理、基礎建設、行為教育等各方面做好安全防范工作，特別強調(diào)安全工作是全體教師的職責，一定不能忽視安全隱患。

第二大部分，是由廣州陸軍總醫(yī)院田輝榮教授主講的學校食品安全與疾病預防、學生校外活動安全管理、自然災難突發(fā)事件的應急與救護等治安防范管理；互聯(lián)網(wǎng)信息安全及毒品預防知識；自然災害事故的應急與師生救護技能等方面的內(nèi)容。田教授還利用硅膠人體模特，當場示范了如何做人工呼吸和心臟復蘇的方法，讓在場培訓的人員看得聚精會神。

開發(fā)區(qū)中心小學自20xx年9月開辦新校以來，一直非常重視校園安全及校園衛(wèi)生工作并取得良好的成效。通過本次的培訓，開發(fā)區(qū)中心小學將進一步從細從嚴落實學校安全管理及衛(wèi)生安全工作，使之成為一所師生、家長、社會放心、滿意的新學校！

xx年8月28日，公司安全生產(chǎn)委員會在會議室舉行了消防安全生產(chǎn)知識的培訓，培訓對象為公司全體員工。

安全生產(chǎn)委員會的人員向我們介紹了滅火器等消防器材的知識、逃生和急救知識、安全體系的建立和運作方法。如滅火器的指針的顯示、及消防器材的使用和心肺復蘇等急救知識。

此次消防安全培訓用時150分鐘，采用了言傳身教的方式，激發(fā)了全體員工的學習興趣和積極性，同時也提高了全體員工安全意識和處理突發(fā)事情的應變能力，為實現(xiàn)公司“全年安全生產(chǎn)零事故”的目標提供了保障。

維持公共安全，處理突發(fā)事件。

——記數(shù)科院亞運志愿者第五期培訓暨亞運志愿者第一階段培訓總結大會。

（華南師范大學數(shù)學科學學院團委青年志愿者協(xié)會6月25日訊）在數(shù)科院亞運工作組成員的細致籌備下，xx年6月25日晚上7點，數(shù)科院亞運志愿者第五期培訓暨亞運志愿者第一階段培訓總結大會如期開展。此次培訓主題為公共安全與突發(fā)事件應急處理，培訓中首次采用搞笑新聞聯(lián)播的方式，并在開始時繼承第二期培訓的創(chuàng)新方式——以小游戲開端，帶動同學們的積極性，營造熱情洋溢的氣氛，培訓過后是數(shù)科院亞運工作組對第一階段亞運志愿者培訓的總結。

培訓會議報道范文培訓會議通訊稿通用篇八

20**年11月12日下午，東華大學20**屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞訊趕來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會。

校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場指導工作并親切慰問參會的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會是學校和企業(yè)合作的一個優(yōu)良的平臺，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實現(xiàn)人生價值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學校就業(yè)主渠道作用，推動我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準備情況，鼓勵同學們充滿信心，認真準備，順利走好職場第一步。

本次供需洽談會是我校xx屆畢業(yè)生首場綜合招聘會，啟動早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家，涉及it、金融、機械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運、政法等多個領域。參會單位包括上海汽車集團、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢潔家紡等也現(xiàn)場與學生展開了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當場達成了初步意向。

用人單位普遍反映，東華大學畢業(yè)生供需洽談會無論是參會企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應。他們認為，本次招聘會雖然涉及專業(yè)廣，學歷層次全，專業(yè)性強，人流量大，但是現(xiàn)場秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時，他們認為良好的會務組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質(zhì)量。學生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭铡耙徽臼健狈?，贏得了用人單位普遍贊譽。

本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中，校領導多次關心和指導，校學生就業(yè)服務中心統(tǒng)籌安排，與各相關學院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。

人力資源社會保障部和國家知識產(chǎn)權局22日在京舉辦國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略輔導講座，對在專業(yè)技術人才中深入開展知識產(chǎn)權知識繼續(xù)教育工作進行了部署。

據(jù)悉，一年多來，全國已有200萬名專業(yè)技術人才參加知識產(chǎn)權知識繼續(xù)教育培訓。人力資源社會保障部副部長王曉初說，學習掌握知識產(chǎn)權知識，對專業(yè)技術人才樹立知識產(chǎn)權意識，激發(fā)創(chuàng)新活力，進而增強我國的'自主創(chuàng)新能力、推動科學發(fā)展具有重要的促進作用。他強調(diào)，各級人事部門要會同知識產(chǎn)權等部門，把知識產(chǎn)權知識繼續(xù)教育工作堅持不懈地抓下去，使之成為推動專業(yè)技術人才隊伍科學發(fā)展的重要舉措。要緊緊圍繞提高創(chuàng)新能力，針對不同類別專業(yè)技術人才的特點，分類開展培訓。要不斷創(chuàng)新培訓方式，特別是注重采取遠程方式，擴大培訓覆蓋面。要突出培訓的公益性，堅持不以經(jīng)營為目的，為專業(yè)技術人才提供良好的學習服務。據(jù)了解，去年以來，人力資源社會保障部、國家知識產(chǎn)權局面向廣大專業(yè)技術人才，組織開展了大規(guī)模的知識產(chǎn)權知識繼續(xù)教育工作。

參加22日輔導講座的有人力資源社會保障部、國家知識產(chǎn)權局、教育部、科技部、文化部、衛(wèi)生部、中科院、中國工程院、中國社科院、專業(yè)技術人才知識更新工程11個牽頭部門協(xié)會、北京市人事局、北京市知識產(chǎn)權局、四家石油化工大型企業(yè)等在京單位的代表。各地人事、知識產(chǎn)權部門組織本地有關單位和專業(yè)技術人員，以電視電話會議、網(wǎng)絡視頻的方式，參加了輔導講座。

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