最新全面突出黨建引領(lǐng)工作情況(實(shí)用8篇)

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全面突出黨建引領(lǐng)工作情況篇一

黨的十八大以來，北京市持續(xù)加大街道改革創(chuàng)新力度，去年把“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”作為“一號改革課題”，創(chuàng)新黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制，在理順條塊關(guān)系、加強(qiáng)綜合執(zhí)法、統(tǒng)籌轄區(qū)發(fā)展等方面，取得了突破。但在實(shí)踐中，北京市街道工作還存在著職能定位不準(zhǔn)、責(zé)權(quán)利不匹配、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)過多過細(xì)、機(jī)關(guān)化傾向明顯等突出問題。

2月26日，北京市政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，介紹首都加強(qiáng)新時(shí)代街道工作的有關(guān)情況。會上，北京市委社會工委書記、北京市民政局局長李萬鈞表示，北京市在2月23日正式印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代街道工作的意見》，是首都立足新時(shí)代首個(gè)專門面向街道工作的綱領(lǐng)性文件，其中最大的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)是突出黨建引領(lǐng)。其一攬子創(chuàng)新舉措主要體現(xiàn)在黨建引領(lǐng)基層社會治理、明確街道職能定位、推進(jìn)街道綜合執(zhí)法、推行街道大部制改革、著力改善民生、做好街區(qū)更新、加強(qiáng)社區(qū)治理、激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為8個(gè)方面。

此次北京市明確提出，市里的工作要過問抓到街道、力量要下沉到街道、考核也要到街道，市委主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研，召開全市街道工作會議，圍繞“如何抓街道、街道自身怎么發(fā)揮作用”兩個(gè)層面，提出了一整套體現(xiàn)時(shí)代特征、符合超大城市發(fā)展規(guī)律的街道制度安排。

為適應(yīng)城市治理重心下移、街道任務(wù)日益增多的形勢，解決街道職能定位不清、責(zé)權(quán)利不對等的問題，《意見》明確，街道是代表區(qū)委區(qū)政府的派出機(jī)關(guān)，對轄區(qū)黨的建設(shè)、公共服務(wù)、城市管理、社會治理4個(gè)方面行使綜合管理職能，對轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性、社會性、群眾性工作負(fù)總責(zé)。

近一個(gè)時(shí)期，北京市實(shí)施黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制，有效解決了基層執(zhí)法力量分散、部門協(xié)同不力的問題。《意見》按照中央精神，首次明確街道作為執(zhí)法主體可以直接開展執(zhí)法工作。同時(shí)提出，進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法權(quán)限和力量向基層延伸和下沉，除上級明確要求實(shí)行派駐體制的機(jī)構(gòu)外，全面整合現(xiàn)有站所、分局執(zhí)法力量和資源，組建街道綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，逐步實(shí)現(xiàn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”，真正解決“看得見的管不了、管得了的看不見”的現(xiàn)狀。

今后，北京市將注重提拔具有街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的干部，探索從街道事業(yè)編制人員中選拔街道領(lǐng)導(dǎo)干部、從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中定向招錄一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)編制人員。推進(jìn)編制精簡下沉到基層，前街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制占全區(qū)行政編制總量的40%以上，激勵(lì)干部到一線擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

【黨委黨建范文】二。

新春伊始，位于江蘇省蘇州市相城區(qū)的高鐵蘇州北站陸續(xù)迎來返工潮。相城，曾是伍子胥“相土嘗水地”，而今天這里正以嶄新面貌迅速崛起于長三角經(jīng)濟(jì)圈核心地帶，成長為“樞紐中心城”。

相城發(fā)布“陽澄生態(tài)新區(qū)(高鐵新城)片區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃;啟動建設(shè)長三角國際研發(fā)社區(qū);引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目235個(gè)投資總額超億元……立足國家級高鐵樞紐和長三角核心區(qū)域城際鐵路網(wǎng)樞紐定位相城正全面融入長三角大發(fā)展加速集聚高端研發(fā)型企業(yè)和人才向“全球化、高端化”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的進(jìn)程不斷推進(jìn)。

“踏上推動相城高質(zhì)量發(fā)展的新征程，相城區(qū)堅(jiān)持用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以黨建高質(zhì)量匯聚起改革發(fā)展的精氣神。”相城區(qū)委書記顧海東表示，當(dāng)前，相城正以全領(lǐng)域推進(jìn)先鋒“365”行動為抓手，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，為打造“生態(tài)宜居中心、科技創(chuàng)新中心、城市樞紐中心、未來活力中心”提供強(qiáng)有力的組織保證。

1、先鋒“365”提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

圍繞基層黨建整體提升三年行動計(jì)劃，相城出臺了《相城區(qū)先鋒“365”行動實(shí)施意見》，明確以各領(lǐng)域黨建和全區(qū)域發(fā)展相融合的模式，推動全區(qū)1400余個(gè)基層黨組織爭當(dāng)行動先鋒、25000余名黨員爭當(dāng)實(shí)踐先鋒，翻開了構(gòu)建“黨建生態(tài)”的全新一頁。

自205月先鋒“365”行動啟動以來，相城掀起了一股先鋒浪潮。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準(zhǔn)幫扶等重點(diǎn)工作，基層支部紛紛創(chuàng)新內(nèi)容和方式，打造了320個(gè)行動支部，服務(wù)33.5萬人次。

在馮夢龍村，有一個(gè)特殊的黨支部——“文化惠民”行動支部。“近些年，馮夢龍村深入挖掘馮夢龍文化的價(jià)值內(nèi)涵?！瘪T夢龍村黨總支書記張新如說，村黨總支利用馮夢龍村的人文優(yōu)勢，有效激發(fā)農(nóng)村黨建成效最大化。于是，“文化惠民”行動支部應(yīng)運(yùn)而生。如今，行動支部通過參與謀劃全村文化活動，推進(jìn)馮夢龍書院等多個(gè)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，不僅提升了村民文化素質(zhì)和馮夢龍村特色農(nóng)旅文化內(nèi)涵，更形成了全村人把村莊當(dāng)家園建設(shè)的良好風(fēng)氣。

支部勇當(dāng)先鋒，黨員更是爭做表率。元和街道莫陽社區(qū)黨總支書記趙明峰是位老黨員，從抓住行政村合并契機(jī)、盤活資源、摘掉薄弱村帽子，到帶動愛心車企組建“愛心車隊(duì)”，籌措“愛心基金”關(guān)懷困難群眾，在他的帶領(lǐng)下，黨員群策群力、社會各界齊參與，共同凝聚起社區(qū)發(fā)展治理的強(qiáng)大合力。

“先鋒‘365’行動效果好不好?評價(jià)高不高?要了解這些問題，還要進(jìn)行全面持續(xù)的摸底篩查?！毕喑菂^(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長葛宇紅表示，在鼓勵(lì)各基層黨支部“唱主角”“挑大梁”的同時(shí)，更要嚴(yán)格制度建設(shè)，下力氣立“規(guī)矩”。

通過選聘32名特聘指導(dǎo)員、25名黨建助理員以及若干黨務(wù)工作者，相城在全區(qū)范圍內(nèi)建立起一個(gè)素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨建工作指導(dǎo)員人才庫，推動基層黨組織規(guī)范化建設(shè)全面過硬。印發(fā)《相城區(qū)“強(qiáng)雙基”工作“體檢”實(shí)施方案》，成立13個(gè)黨建“體檢”小組，梳理出40條“體檢”清單，全覆蓋全方位實(shí)施“強(qiáng)雙基”體檢，直戳基層黨組織建設(shè)的軟肋。同時(shí)，以黨建“體檢”為契機(jī)，增強(qiáng)基層黨建責(zé)任人抓黨建的主體意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步完善“承諾、述職、考核、評審、激勵(lì)(問責(zé))”為一體的責(zé)任體系，明確基層黨建工作責(zé)任清單、負(fù)面清單和“書記項(xiàng)目”，層層傳導(dǎo)，進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任。

目前，相城已對全區(qū)256家單位，1076個(gè)基層黨組織進(jìn)行了黨建“體檢”，并將考核結(jié)果直接與示范點(diǎn)評定掛鉤，使基層組織生活的爐火真正熱起來，基層干事創(chuàng)業(yè)的精氣神真正提起來。

2、黨旗插上“兩新”陣地引領(lǐng)發(fā)展加速度。

近兩年，一批極具潛力的“新經(jīng)濟(jì)”項(xiàng)目紛紛在相城落地成長，目前，相城全區(qū)已注冊“新經(jīng)濟(jì)”企業(yè)達(dá)439家。

當(dāng)“新經(jīng)濟(jì)”成為新名片，面對“兩新”組織逐漸增多的新情況，相城積極推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，以黨建推動企業(yè)發(fā)展，相繼打響新門戶·創(chuàng)客空間“黨建引領(lǐng)創(chuàng)客行動”、樓宇服務(wù)“直通車”等黨建品牌。

年11月，蘇州高鐵新城樓宇服務(wù)“直通車”項(xiàng)目正式啟動。依托樓宇黨群服務(wù)站，“直通車”結(jié)合“樓宇管家”行動支部特色服務(wù)，實(shí)現(xiàn)樓宇黨建工作“一盤棋”?！伴_通以來，直通車直接將人才、社保和產(chǎn)業(yè)扶持政策送到我們公司，實(shí)實(shí)在在解決了我們因不了解政策而沒有享受到扶持的痛點(diǎn)，加速了公司成長?！睒莾?nèi)一家研發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示。據(jù)記者了解，“直通車”項(xiàng)目先行先試后，今年將在區(qū)內(nèi)逐步鋪開。

成立三年多來，新門戶·創(chuàng)客空間以電子商務(wù)、影視文化、大數(shù)據(jù)、游戲動漫類企業(yè)為重點(diǎn)培育引進(jìn)對象，累計(jì)入孵企業(yè)203家，目前在孵75家。由于企業(yè)孵化周期短、員工流動性大，該空間黨建工作站指導(dǎo)創(chuàng)客空間成立了影視文化、大數(shù)據(jù)、智能制造、企業(yè)服務(wù)、游戲開發(fā)等5個(gè)開放式的行動黨小組。各黨小組依據(jù)各自行動主題開展交流研討，成為創(chuàng)業(yè)者們互相熟識、加強(qiáng)溝通、共同提升的重要平臺。

“黨旗插在陣地上，黨員沖在火線上”。眼下，在相城，除了“兩新”陣地，工地上也處處可以看到黨員爭當(dāng)先鋒的身影。2018年，相城結(jié)合在建工地的數(shù)量和在建面積等實(shí)際情況，出臺《關(guān)于加強(qiáng)在建項(xiàng)目工地黨組織建設(shè)的實(shí)施辦法》，設(shè)立和籌建多個(gè)基層黨組織，管理服務(wù)流動黨員192人。

工程要?jiǎng)?chuàng)造奇跡，黨員力量是關(guān)鍵。在省重點(diǎn)工程春申湖路快速化改造項(xiàng)目中，為做好泥漿處理和揚(yáng)塵控制工作，“春申紅雁”先鋒行動成立了黨員攻關(guān)突擊隊(duì)，設(shè)計(jì)多項(xiàng)揚(yáng)塵控制方案，反復(fù)測試，最終研發(fā)出泥漿固化設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了泥漿固化后回填使用，既解決了泥漿污染問題，又達(dá)到了循環(huán)使用的目的。目前，已在兩個(gè)標(biāo)段投入使用，并有計(jì)劃地在全線推廣。

成立工程項(xiàng)目部的同時(shí)同步建立黨組織，鮮明樹起黨的旗幟，確保黨建對項(xiàng)目工地工作的引領(lǐng)，通過配套實(shí)施“五個(gè)一”制度，確保每個(gè)在建項(xiàng)目落地后，黨員能找到組織、組織能管理黨員，黨員能發(fā)揮作用……目前，相城已探索出一套“支部建在項(xiàng)目，黨旗飄在工地”的流動黨員管理模式，實(shí)現(xiàn)了“項(xiàng)目延伸到哪里，黨組織就建到哪里，服務(wù)就跟進(jìn)到哪里”。

“接下來，相城還將把新經(jīng)濟(jì)組織和項(xiàng)目黨建的工作模式，進(jìn)一步擴(kuò)展到重點(diǎn)任務(wù)重點(diǎn)活動中去，真正讓黨建的政治引領(lǐng)作用、組織優(yōu)勢，切實(shí)地在相城跨越趕超的發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。”相城區(qū)委組織部副部長、“兩新”工委副書記季凝表示。

3、支部建在網(wǎng)格上，蹚出基層社會治理新路子。

“發(fā)現(xiàn)一企業(yè)私拉電線，請予以解決”“群眾反映社區(qū)群租房有回潮現(xiàn)象”“有村民在河邊違章搭建”……在近日相城啟動的“雙月攻堅(jiān)”綜合整治行動中，北橋街道網(wǎng)格員積極主動，迅速投入巡查，充分發(fā)揮了網(wǎng)格員在基層治理中的作用。

麻雀雖小，五臟俱全。北橋這個(gè)全國的“戲曲之鄉(xiāng)”在僅有的47.52平方公里轄區(qū)內(nèi)，以黨建為引領(lǐng)，以網(wǎng)格為平臺，構(gòu)建起了66個(gè)片區(qū)三級網(wǎng)格，真正實(shí)現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中辦”。

“‘綜合網(wǎng)格+全科社工’實(shí)現(xiàn)綜合受理、全能服務(wù)，這就是我們社區(qū)治理的一條新路子!”去年，北橋街道率先敲掉社區(qū)服務(wù)大廳“長柜臺”，保留2人擔(dān)任全科社工，解放出更多網(wǎng)格員投入到網(wǎng)格管理工作中，達(dá)到了“小事不出網(wǎng)格，大事不出村”的目的。

每個(gè)網(wǎng)格都有黨組織、每名黨員都在網(wǎng)格中，一張張“小網(wǎng)格”支撐起相城的“大黨建”。2018年，相城區(qū)制定了《相城區(qū)黨建引領(lǐng)基層社會治理實(shí)施意見》，全面深化黨建網(wǎng)格化工作，采取“支部+網(wǎng)格”模式，把黨的支部建到三級網(wǎng)格上，從而保證了常態(tài)化開展民生服務(wù)、矛盾調(diào)處、安全隱患排查等工作，形成以“小網(wǎng)格推動大黨建”的工作格局。

“這些黨員網(wǎng)格員就像一個(gè)個(gè)活躍的細(xì)胞，通過上門走訪、實(shí)時(shí)上報(bào)所在網(wǎng)格區(qū)域信息的同時(shí)，擔(dān)負(fù)起監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)開展、主動化解矛盾的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與基層群眾的零距離互動?！睋?jù)葛宇紅介紹，根據(jù)區(qū)域分布和社會治理需求，目前相城已劃分了12個(gè)一級網(wǎng)格，149個(gè)二級網(wǎng)格，598個(gè)三級網(wǎng)格，真正實(shí)現(xiàn)了黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化社會治理橫向到邊、縱向到底的全覆蓋。

一張張小網(wǎng)格猶如一個(gè)個(gè)“紅色磁場”，推動黨建工作與社會治理互促雙贏。

蘇州市陽澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)以佰家麗公司為試點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)文化打造特色黨建陣地，將公司所有黨員納入黨建網(wǎng)格管理，使每一位黨員都成了企業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳員，黨建引領(lǐng)社會治理的參與者。

清水村100多名網(wǎng)格工作人員深入村民家中了解對環(huán)境整治的訴求和疑惑，以黨建網(wǎng)格引導(dǎo)居民轉(zhuǎn)變環(huán)保思維，在“263”辦公室牽頭排摸下，清理整治了40多家“散亂污”廢品回收小作坊。

自黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化實(shí)施以來，漕湖街道還開創(chuàng)了“網(wǎng)格+聯(lián)動”機(jī)制，綜治聯(lián)動中心運(yùn)行15個(gè)月，漕湖街道618名網(wǎng)格員，342名網(wǎng)格黨員，共收集上報(bào)工單24667條，結(jié)案率達(dá)99.5%。

一串串?dāng)?shù)字、一個(gè)個(gè)案例都折射出“紅色網(wǎng)格員”深入網(wǎng)格，發(fā)揮黨員先鋒模范的成果。黨員參與社會治理的觸角延伸到基層，不僅更加精準(zhǔn)掌握社情民意，也為創(chuàng)新基層組織管理工作注入新的血液。這是相城社會治理體系的創(chuàng)新完善，更是黨員干部主動服務(wù)基層的生動體現(xiàn)。

【黨委黨建范文】三。

習(xí)近平總書記指出：“善于學(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。黨的歷史經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)發(fā)展都告訴我們，沒有全黨大學(xué)習(xí)，沒有干部大培訓(xùn)，就沒有事業(yè)大發(fā)展。”中鐵十局五公司在時(shí)代的步伐中激流勇進(jìn)，始終堅(jiān)持黨要管黨，以企業(yè)中心任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷夯實(shí)黨員隊(duì)伍教育工作，為企業(yè)繼往開來奠定人才隊(duì)伍保障。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨員教育的計(jì)劃性和規(guī)劃性。形成由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能責(zé)任部門牽頭抓總，相關(guān)部門各司其職、密切配合，各黨支部具體落實(shí)的黨員教育工作新格局。公司黨委下發(fā)黨員教育年度實(shí)施方案，按月考核，統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一督促檢查，堅(jiān)持將黨員教育培訓(xùn)工作列為基層黨建工作責(zé)任制和績效考核評價(jià)的重要指標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓培訓(xùn)、講黨課、學(xué)理論、受教育，在繼續(xù)完善以前的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的前提下，著重在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上狠下功夫，真正掌握精髓，做到入心入腦。公司黨委統(tǒng)一為471名黨員購買《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》《黨員學(xué)習(xí)筆記》，為43個(gè)基層黨組織購買《之江新語》《梁家河》。普遍開展教育培訓(xùn)，圍繞講學(xué)習(xí)，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課，帶頭參與黨員教育培訓(xùn)活動，去年公司領(lǐng)導(dǎo)到基層聯(lián)系點(diǎn)上黨課共計(jì)13余次，全年輪訓(xùn)黨員218人次、黨支部書記92人次。

加強(qiáng)教育質(zhì)量，突出黨員教育的針對性和有效性。加強(qiáng)先進(jìn)榜樣選樹，去年共計(jì)評選出“兩優(yōu)一先”52人，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用;運(yùn)用違紀(jì)違法的反面典型開展警示教育，公司黨委與班子成員、關(guān)鍵崗位、協(xié)作班組等簽訂廉潔從業(yè)書，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察組織全覆蓋。開展“送黨課下基層”活動，注重結(jié)合思想政治建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為民、強(qiáng)企富工教育，辦好黨員群眾教育培訓(xùn)講習(xí)所，開展講習(xí)活動4次，效果明顯。積極落實(shí)打造“全面從嚴(yán)治黨示范性工程”，選樹杭海城際鐵路、寧奉城際鐵路、蘇州春申湖路3個(gè)黨支部作為示范點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，經(jīng)驗(yàn)并加以推廣。在公司協(xié)同辦公管理系統(tǒng)平臺開設(shè)各業(yè)務(wù)板塊，及時(shí)更新文件資料，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地可學(xué)習(xí)。公司黨委以“黨支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量提升年”活動為契機(jī)，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能，切實(shí)發(fā)揮組織力，開設(shè)“夜校”課堂，做到一個(gè)黨支部就是一所黨校，突出業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，對黨員進(jìn)行分層次教育。與江蘇省交工集團(tuán)蘇州分公司舉辦黨建工作交流會，就工程單位黨員流動頻繁，切實(shí)做好黨員教育管理進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，取得良好成效。

加強(qiáng)拓寬形式，豐富黨員教育的深入性和實(shí)效性。利用系列紀(jì)念日活動開展重溫入黨誓詞、唱紅歌、參觀紅色教育基地、“兩學(xué)一做”答題競賽等活動。在“找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)實(shí)效”活動中，深入查擺黨支部在大局意識、管理和教育黨員、服務(wù)職工等方面存在的不足，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，使得黨組織的戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)，讓每一名黨員都身體力行，用行動踐行合格的標(biāo)準(zhǔn)。去年首次啟動“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、做表率”主題教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，引導(dǎo)黨員干部開展大學(xué)習(xí)、大討論。構(gòu)建qq群、微信群、視頻會議、掌上學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的平臺，以獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激發(fā)職工制作課件的熱情和創(chuàng)作力，成立黨員干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)督查組，定期公布學(xué)習(xí)情況。加強(qiáng)對黨性黨史、黨風(fēng)黨紀(jì)、形勢任務(wù)教育和黨的路線方針政策的深入剖析教育，去年組織2期中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，聘請?zhí)K州大學(xué)多名教授到培訓(xùn)班上課。積極探索校企聯(lián)動，舉行蘇州市委黨?，F(xiàn)場調(diào)研基地揭牌儀式，深化校企共建，充分利用黨校理論和教學(xué)優(yōu)勢，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)實(shí)效，點(diǎn)燃紅色引擎。

【黨委黨建范文】四。

黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。中共浙江蒼南縣委以基層黨建“十招解十難”專項(xiàng)行動為破題之舉，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，著力提升縣域治理水平，不斷推動縣域加快發(fā)展，取得了良好的成效。

縣里的黨建曾面臨“十難”

以來，蒼南縣委對照基層黨建開展問題大排查，累計(jì)找出問題1052條次，通過分類梳理、盤點(diǎn)分析，精準(zhǔn)鎖定了基層黨建中普遍存在的十個(gè)典型共性難題。

“三會一課”堅(jiān)持難，部分農(nóng)村基層黨員黨性觀念淡薄，對“三會一課”重視不夠;基本制度到位難，一些村“五議兩公開”、村級財(cái)務(wù)公開等基本制度落實(shí)不到位;村干部隊(duì)伍駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力不能適應(yīng)新形勢;黨建工作科學(xué)化、信息化水平不高。

此外，還有黨員進(jìn)出口暢通難、黨員作用發(fā)揮難、辦公場所達(dá)標(biāo)難、薄弱村轉(zhuǎn)化難、黨建責(zé)任壓實(shí)難、組織設(shè)置改革難等難題。這些難題不僅是基層黨建必須解決的問題，而且是推進(jìn)縣域社會治理、謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須跨過去的坎。

多種“良方”齊發(fā)力。

十個(gè)難題，蒼南縣委運(yùn)用了十個(gè)與之對應(yīng)的“招數(shù)”，組合拳和多種“良方”齊發(fā)力，在破解基層組織創(chuàng)新難題的實(shí)踐中不斷探索嘗試。

牢固樹立“一切工作到支部”和大抓基層的工作導(dǎo)向，不斷夯實(shí)黨建根基，是蒼南縣委解決基層黨支部規(guī)范化建設(shè)難題的主要抓手。蒼南縣委積極開展“集中夜學(xué)”“先鋒+”系列活動，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨員主體作用。強(qiáng)化每月15日“主題黨日·集中夜學(xué)”制度，全縣所有基層支部同步開展夜學(xué)，全面落實(shí)“宣誓、學(xué)習(xí)、通報(bào)、議事”的“四部曲”?！跋蠕h+”系列活動建成各類紅色驛站64個(gè)、黨員專業(yè)志愿服務(wù)隊(duì)78支，在重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“五水共治”等攻堅(jiān)任務(wù)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

蒼南縣委以嚴(yán)明規(guī)矩管好隊(duì)伍、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、常態(tài)督查壓實(shí)責(zé)任等“三劑良方”，為縣域治理和社會發(fā)展打造了一支敢打硬仗、善打大仗、能打勝仗的干部隊(duì)伍。出臺從嚴(yán)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見，完善不勝任村干部退出辦法，暢通不適任村干部出口，倒逼村干部履職盡責(zé)。組建4個(gè)專項(xiàng)巡察組，聚焦農(nóng)村基層黨建工作和農(nóng)村“三資”管理工作中存在的突出問題，深入開展“點(diǎn)穴式”巡察。

讓基層黨組織強(qiáng)起來。

通過積極的探索實(shí)踐，蒼南縣委深刻感受到，必須堅(jiān)持常態(tài)化、制度化、信息化、實(shí)效化齊抓，才能讓基層黨組織真正強(qiáng)起來，才能更好實(shí)現(xiàn)縣域治理平穩(wěn)有序，經(jīng)濟(jì)社會健康持續(xù)發(fā)展。

必須堅(jiān)持常態(tài)化?；鶎狱h建是“磨刀工程”，必須常磨常新、堅(jiān)持不懈、久久為功。比如“主題黨日·集中夜學(xué)”活動，就要雷打不動地常態(tài)化開展，讓黨員在長期堅(jiān)持中潛移默化、不斷進(jìn)步、全面過硬。

必須堅(jiān)持制度化。基層黨建要持久抓、見長效，就必須建立配套制度，通過建立健全黨委書記抓黨建責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單、領(lǐng)辦項(xiàng)目和公開承諾等工作制度，層層壓實(shí)支部抓黨建的主體責(zé)任。

必須堅(jiān)持信息化。要善于積極運(yùn)用信息化手段，對村黨支部主題黨日、村務(wù)管理等，實(shí)行全流程記錄、大數(shù)據(jù)分析，提升黨員教育管理服務(wù)信息化、精準(zhǔn)化水平，解決組織生活和監(jiān)督管理“限時(shí)、限地、限人”成本高、效率低的難題。

必須堅(jiān)持實(shí)效化。要把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持工作推進(jìn)項(xiàng)目化，依托“紅色細(xì)胞責(zé)任網(wǎng)格”，把黨建重點(diǎn)轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，把黨建任務(wù)分解成為具體的項(xiàng)目，比如“垃圾革命”“污水革命”“移風(fēng)易俗改革”等，真正讓黨建成為引領(lǐng)縣域治理的強(qiáng)大動力。

【黨委黨建范文】五。

近年來，成都文旅集團(tuán)通過頂層設(shè)計(jì)強(qiáng)化黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過夯實(shí)“壓艙石”、抓好黨支部、推進(jìn)黨建+景區(qū)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力、提升組織力、彰顯帶動力，有力促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。2018年，經(jīng)營收入同比增長45%。寬窄巷子榮獲“中國杰出品牌營銷獎(jiǎng)”，被評為“外籍人士最愛旅游目的地”，“我和我的祖國”快閃活動影響力排名全國八城之首等。

夯實(shí)“壓艙石”強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力。

該集團(tuán)堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。修訂公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，嚴(yán)格落實(shí)黨組織研究討論董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求。堅(jiān)持制度管黨、依規(guī)治黨，健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確黨建工作主體責(zé)任，推行基層黨組織書記、董事長“一肩挑”，構(gòu)建“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制;層層簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，明確目標(biāo)要求，厘清職責(zé)任務(wù);推行工作條目化、項(xiàng)目化、責(zé)任化，制發(fā)《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》等19項(xiàng)制度，印發(fā)《黨建工作要點(diǎn)》等37項(xiàng)工作方案，量化細(xì)化162項(xiàng)具體措施;健全黨建工作監(jiān)督考核機(jī)制，制定黨建工作百分制量化考評細(xì)則，將考核結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪掛鉤，推動黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”，黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)17次，支部專題學(xué)習(xí)365次，開展宣講40余場，形成調(diào)研報(bào)告16份;扎實(shí)做好巡視整改“后半篇文章”，主動認(rèn)領(lǐng)4個(gè)方面6個(gè)具體問題，制定整改措施30條，實(shí)行臺賬管理，著力“清單銷號”，高質(zhì)量完成巡視整改工作;積極參加成都市委組織部牽頭的“蓉漂人才薈”系列活動，引進(jìn)專業(yè)人才90余人;組織開展人才培訓(xùn)40余場，創(chuàng)辦“文旅大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”;選送干部上掛、援藏、扶貧。

抓好黨支部提升組織力。

2018年，該集團(tuán)集中時(shí)間精力，廣泛開展基層黨建“大調(diào)研、大排查、大整改”活動，深挖并解決歷史遺留問題，開啟并展示國企黨建新局面，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。主動擔(dān)當(dāng)作為，開年即啟動基層黨建補(bǔ)短板工作，全覆蓋摸底各黨組織情況，找問題建臺賬，定措施促整改;走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)單位黨建工作經(jīng)驗(yàn)，請進(jìn)來培訓(xùn)輔導(dǎo)黨建工作知識。列出學(xué)習(xí)條目，查找自身短板，畫出時(shí)間路線圖。力戒形式主義，面對面對照鋪蓋表，實(shí)打?qū)嵵饤l抓落實(shí)。開展“三會一課”、固定黨日活動953次，培訓(xùn)黨員9275人次，召開民主生活會、組織生活會40余次，談心談話1000余人次。體諒基層負(fù)擔(dān)，不開會發(fā)文。不拘于工作形式，只逗硬工作標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持認(rèn)賬要簽字，簽字要整改，整改要銷賬。薪酬考核要掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣必逗硬。

黨建+景區(qū)彰顯帶動力。

該集團(tuán)以“黨建+景區(qū)”為品牌，先期打造亮點(diǎn)，逐步輻射18個(gè)黨支部。打造“平樂”品牌，挖掘邛崍豐富的紅色元素，組合高河紅軍長征紀(jì)念館，嵌入邛崍市委黨校黨史課，設(shè)立“微黨校”實(shí)訓(xùn)基地，配備專兼職微黨校師資50人，組織開展“微實(shí)訓(xùn)”46次，教育培訓(xùn)540余人次，推動黨性教育與紅色旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。打造“西嶺”品牌，西嶺雪山公司組建“西嶺黨旗隊(duì)”，帶動300多名基層干部職工和80余名志愿者，為需要幫助的游客服務(wù);設(shè)立“成都之巔雪山之聲”電臺，宣傳“黨建好聲音”、播報(bào)環(huán)保新資訊、發(fā)布“綠色新倡議”;打造“西嶺禮遇”黨建文創(chuàng)基地，制作《雪地印記公益片》《我的西嶺夢》等“微電影”，設(shè)計(jì)“黨建+文創(chuàng)”衍生品，實(shí)施“黨旗在雪山飄揚(yáng)”系列工程。打造“寬窄”品牌，以年均兩千萬客流量為優(yōu)勢，線上推出“寬窄云”平臺，線下設(shè)立黨支部“愛心櫥窗”“誠信驛站”;舉辦“我和我的祖國”迎新春快閃活動，眾多媒體傳播，點(diǎn)擊觀看量超7億次。

全面突出黨建引領(lǐng)工作情況篇二

“兩委”辦公場所樓頂(或外墻)都豎著一塊“黨群服務(wù)中心”巨幅牌匾，黨徽打頭，國旗插在制高點(diǎn)，標(biāo)識顯眼，黨味濃厚。這是潮州全面實(shí)施《加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年工作方案(20xx-20xx年)》后出現(xiàn)的新變化。

誰去抓、抓什么、怎么抓?面對基層黨建三大難題，潮州給出了自己的答案：以規(guī)范化推動基層建設(shè)，以清單化推動問題解決，以實(shí)效化增進(jìn)民生福祉，打造“周研究、月檢查、季交流、年考核”工作鏈條。經(jīng)過一年的實(shí)踐探索，全市基層黨組織組織力不斷提升，以人民為中心的基層黨建新格局逐步構(gòu)建。

旗幟樹起來。把加強(qiáng)政治建設(shè)放在首要位置，堅(jiān)持黨組織對其他基層組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，將黨的工作有效覆蓋到各類群體，切實(shí)解決一些基層黨組織虛化、弱化、邊緣化的問題。全面鋪開村(社區(qū))黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，旗幟鮮明地把黨組織的活動陣地亮出來。

規(guī)矩立起來。印發(fā)《關(guān)于在全市黨支部開展規(guī)范化建設(shè)的通知》，推動各領(lǐng)域基層黨組織在活動場所、班子建設(shè)、組織生活、黨員管理、發(fā)展黨員、臺賬資料等方面全面規(guī)范。建立“一月一督查”、市委常委會會議每月專題聽取抓基層黨建工作匯報(bào)、黨建督導(dǎo)員制度，推動規(guī)范化建設(shè)落實(shí)落地。

清單列出來。將全市基層黨建工作分解為100個(gè)項(xiàng)目逐一落實(shí)。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記、副書記、組織委員、其他黨委委員和村(社區(qū))黨組織書記等5類干部，列出黨建工作清單83條。制定黨員行為正負(fù)面清單36條、縣鎮(zhèn)村三級抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作清單75條以及組織部門、基層黨組織和黨員在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中的工作清單26條，把清單兌現(xiàn)情況納入年度考核和述職評議。

服務(wù)扛起來。實(shí)施基層黨建“12項(xiàng)自選動作”，千方百計(jì)服務(wù)基層黨員群眾。如推行村(社區(qū))無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，根據(jù)黨員特長設(shè)置服務(wù)崗位。推行“黨旗在‘直聯(lián)’工作中飄揚(yáng)”計(jì)劃，發(fā)動黨員駐點(diǎn)聯(lián)系群眾，為民解難。開展黨員亮身份、作表率活動，圍繞“六城同創(chuàng)”等重點(diǎn)工作，開展志愿服務(wù)活動。目前，全市已組建村(社區(qū))黨員服務(wù)隊(duì)593支，各級駐點(diǎn)聯(lián)系群眾團(tuán)隊(duì)受理群眾訴求2.5萬余件。

全面突出黨建引領(lǐng)工作情況篇三

近年來，成都文旅集團(tuán)通過頂層設(shè)計(jì)強(qiáng)化黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過夯實(shí)“壓艙石”、抓好黨支部、推進(jìn)黨建+景區(qū)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力、提升組織力、彰顯帶動力，有力促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。20xx年，經(jīng)營收入同比增長45%。寬窄巷子榮獲“中國杰出品牌營銷獎(jiǎng)”，被評為“外籍人士最愛旅游目的地”，“我和我的祖國”快閃活動影響力排名全國八城之首等。

夯實(shí)“壓艙石”強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力。

該集團(tuán)堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。修訂公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，嚴(yán)格落實(shí)黨組織研究討論董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求。堅(jiān)持制度管黨、依規(guī)治黨，健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確黨建工作主體責(zé)任，推行基層黨組織書記、董事長“一肩挑”，構(gòu)建“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制;層層簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，明確目標(biāo)要求，厘清職責(zé)任務(wù);推行工作條目化、項(xiàng)目化、責(zé)任化，制發(fā)《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》等19項(xiàng)制度，印發(fā)《黨建工作要點(diǎn)》等37項(xiàng)工作方案，量化細(xì)化162項(xiàng)具體措施;健全黨建工作監(jiān)督考核機(jī)制，制定黨建工作百分制量化考評細(xì)則，將考核結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪掛鉤，推動黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”，黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)17次，支部專題學(xué)習(xí)365次，開展宣講40余場，形成調(diào)研報(bào)告16份;扎實(shí)做好巡視整改“后半篇文章”，主動認(rèn)領(lǐng)4個(gè)方面6個(gè)具體問題，制定整改措施30條，實(shí)行臺賬管理，著力“清單銷號”，高質(zhì)量完成巡視整改工作;積極參加成都市委組織部牽頭的“蓉漂人才薈”系列活動，引進(jìn)專業(yè)人才90余人;組織開展人才培訓(xùn)40余場，創(chuàng)辦“文旅大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”;選送干部上掛、援藏、扶貧。

抓好黨支部提升組織力。

20xx年，該集團(tuán)集中時(shí)間精力，廣泛開展基層黨建“大調(diào)研、大排查、大整改”活動，深挖并解決歷史遺留問題，開啟并展示國企黨建新局面，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。主動擔(dān)當(dāng)作為，開年即啟動基層黨建補(bǔ)短板工作，全覆蓋摸底各黨組織情況，找問題建臺賬，定措施促整改;走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)單位黨建工作經(jīng)驗(yàn)，請進(jìn)來培訓(xùn)輔導(dǎo)黨建工作知識。列出學(xué)習(xí)條目，查找自身短板，畫出時(shí)間路線圖。力戒形式主義，面對面對照鋪蓋表，實(shí)打?qū)嵵饤l抓落實(shí)。開展“三會一課”、固定黨日活動953次，培訓(xùn)黨員9275人次，召開民主生活會、組織生活會40余次，談心談話1000余人次。體諒基層負(fù)擔(dān)，不開會發(fā)文。不拘于工作形式，只逗硬工作標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持認(rèn)賬要簽字，簽字要整改，整改要銷賬。薪酬考核要掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣必逗硬。

黨建+景區(qū)彰顯帶動力。

該集團(tuán)以“黨建+景區(qū)”為品牌，先期打造亮點(diǎn)，逐步輻射18個(gè)黨支部。打造“平樂”品牌，挖掘邛崍豐富的紅色元素，組合高河紅軍長征紀(jì)念館，嵌入邛崍市委黨校黨史課，設(shè)立“微黨?！睂?shí)訓(xùn)基地，配備專兼職微黨校師資50人，組織開展“微實(shí)訓(xùn)”46次，教育培訓(xùn)540余人次，推動黨性教育與紅色旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。打造“西嶺”品牌，西嶺雪山公司組建“西嶺黨旗隊(duì)”，帶動300多名基層干部職工和80余名志愿者，為需要幫助的游客服務(wù);設(shè)立“成都之巔雪山之聲”電臺，宣傳“黨建好聲音”、播報(bào)環(huán)保新資訊、發(fā)布“綠色新倡議”;打造“西嶺禮遇”黨建文創(chuàng)基地，制作《雪地印記公益片》《我的西嶺夢》等“微電影”，設(shè)計(jì)“黨建+文創(chuàng)”衍生品，實(shí)施“黨旗在雪山飄揚(yáng)”系列工程。打造“寬窄”品牌，以年均兩千萬客流量為優(yōu)勢，線上推出“寬窄云”平臺，線下設(shè)立黨支部“愛心櫥窗”“誠信驛站”;舉辦“我和我的祖國”迎新春快閃活動，眾多媒體傳播，點(diǎn)擊觀看量超7億次。

全面突出黨建引領(lǐng)工作情況篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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**省**會黨組始終堅(jiān)持把履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以謀劃實(shí)施“三學(xué)三問三曬”（即學(xué)創(chuàng)新理論、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)黨史，問政治意識強(qiáng)不強(qiáng)、問履職盡責(zé)好不好、問為民服務(wù)實(shí)不實(shí)，曬學(xué)習(xí)成效、曬工作業(yè)績、曬工作作風(fēng)）活動為抓手，以作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為保證，著力激發(fā)全省**系統(tǒng)黨的建設(shè)創(chuàng)新活力，取得明顯成效。

堅(jiān)持政治引領(lǐng)，始終保持**事業(yè)正確政治方向。會黨組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)保持和增強(qiáng)**會政治性、先進(jìn)性、群眾性。一是著力推動黨建工作與核心業(yè)務(wù)深度融合。每年召開全省**系統(tǒng)黨的建設(shè)工作會議，深入研究部署加強(qiáng)黨的建設(shè)具體舉措，并將其貫穿到《**省**事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》編制和疫情防控、服務(wù)冬奧、社區(qū)治理等工作中。二是持續(xù)深化政治性警示教育。通過組織全省**系統(tǒng)政治性警示教育會議，通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)外重大典型案例，開展“用身邊事警示身邊人”教育，持續(xù)釋放把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去的強(qiáng)烈信號。三是高度重視抓好巡視整改。堅(jiān)決徹底抓好巡視反饋意見整改落實(shí)，著眼建立長效機(jī)制，編印了新版《政策法規(guī)及工作制度匯編》，共收錄各類制度***項(xiàng)，其中涉及黨建制度**項(xiàng)。

強(qiáng)化理論武裝，持續(xù)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。緊密結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大**工作者、會員和志愿者堅(jiān)定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。一是黨組帶頭學(xué)。先后組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組黨史學(xué)習(xí)專題會**次，舉辦了黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班，深刻領(lǐng)悟偉大思想，感悟真理力量。二是支部組織學(xué)。組織觀看“老英雄紅色故事報(bào)告會”，舉辦微黨課、主題黨日、“頌歌獻(xiàn)給黨”黨員親子朗讀等活動，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。三是現(xiàn)場體驗(yàn)學(xué)。組織開展“清明祭英烈”主題黨日、“重溫黨史路”**健步走、赴晉察冀邊區(qū)革命紀(jì)念館重溫入黨誓詞等活動，回顧偉大歷程，接受精神洗禮。四是網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)。先后組織*期黨史學(xué)習(xí)教育專題網(wǎng)班，每月公示學(xué)習(xí)進(jìn)度，參加**干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平均學(xué)時(shí)位居省直單位前列。

聚焦組織建設(shè)，著力推動黨組織全面進(jìn)步全面過硬。始終堅(jiān)持把各級黨組織建設(shè)扛在肩上、抓在手上，緊盯關(guān)鍵，持續(xù)發(fā)力，狠抓落實(shí)。一是大力實(shí)施黨支部質(zhì)量提升工程。及時(shí)調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置，增配機(jī)關(guān)紀(jì)委專職副書記，充實(shí)機(jī)關(guān)黨委工作人員，規(guī)范支部活動管理，機(jī)關(guān)黨建工作得到全面加強(qiáng)。二是深入開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。通過開展?fàn)巹?chuàng)“五好紅旗黨支部”“雙報(bào)到”、黨員志愿服務(wù)等活動，辦公室被評為全國普法工作先進(jìn)單位，機(jī)關(guān)黨委被省委、省政府授予脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體，業(yè)務(wù)部黨支部被評為省直先進(jìn)基層黨組織。三是切實(shí)抓好系統(tǒng)黨建工作。通過修訂完善《市級**會核心能力評估細(xì)則》，加大對黨建工作考核權(quán)重，目前全省已經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立黨組的市**會由原來的*個(gè)增加到**個(gè)，剩下的一個(gè)市也在積極推動當(dāng)中。

持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，連續(xù)*年開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，持續(xù)不斷轉(zhuǎn)作風(fēng)、正風(fēng)氣、嚴(yán)紀(jì)律。一是突出問題導(dǎo)向。緊盯作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，著力實(shí)施“八個(gè)專項(xiàng)行動”，重點(diǎn)排查出*個(gè)風(fēng)險(xiǎn)隱患、**個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐項(xiàng)整改到位。二是強(qiáng)化深查深改。將每年*月確定為“四查四糾”集中整改月，邊查邊改、立改立行。針對所屬事業(yè)單位設(shè)置不合理問題，積極推動設(shè)立了備災(zāi)救災(zāi)救助中心和三獻(xiàn)工作事務(wù)中心。三是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。每月對干部職工值班、考勤等情況進(jìn)行公示，每逢重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行廉政提醒，經(jīng)常開展明察暗訪和突擊檢查，使黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”。

培訓(xùn)賽區(qū)醫(yī)護(hù)人員***名、救護(hù)志愿者*萬余人，普及培訓(xùn)**萬人次；

推送各類報(bào)道**篇。**會長專門向省**會發(fā)來賀信，業(yè)務(wù)部被省委、省政府和**冬奧組委評為先進(jìn)集體。二是在疫情防控一線發(fā)揮橋梁紐帶作用。近兩年共募集社會捐贈款物**.*億元支持疫情防控，動員**志愿者*.*萬余人次服務(wù)保障疫情防控一線，省審計(jì)廳專項(xiàng)審計(jì)給予高度評價(jià)，“紅透指數(shù)”評價(jià)位居全國前列。三是在防汛救災(zāi)一線彰顯人道力量。****年汛期共募集救災(zāi)款物****多萬元，派出**支**救援隊(duì)馳援**災(zāi)區(qū)，成立了*個(gè)臨時(shí)黨支部，受到總會通報(bào)表揚(yáng)，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)予以肯定。

通過持續(xù)用心用情用力抓黨的建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，有效推動了全省**事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，2021年*月，中國**會黨組書記、常務(wù)副會長***調(diào)研時(shí)對省**會工作給予充分肯定，提出明確要求。今年以來，深化市縣**會改革等*項(xiàng)改革正在全力推進(jìn)，打造***個(gè)博愛家園示范點(diǎn)、***個(gè)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)示范基地、***所**學(xué)校全面鋪開，推動應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)納入了“健康**行動”對各市縣政府的考核指標(biāo)體系，備災(zāi)救災(zāi)倉庫建設(shè)納入了全省應(yīng)急管理事業(yè)“十四五”規(guī)劃，“人道公益日”網(wǎng)絡(luò)眾籌正在加緊進(jìn)行，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。

下一步，**省**會將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本次會議特別是**書記講話精神，堅(jiān)定不移落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推動全省**系統(tǒng)黨建工作再上新臺階。

全面突出黨建引領(lǐng)工作情況篇五

“腫瘤科張主任的門診平時(shí)一號難求，今天義診不僅排到了號，還免了診金。感謝這些黨員醫(yī)生，讓我們真實(shí)感受到了黨的關(guān)懷!”患有肺癌的81歲老人朱春添激動地說。

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年，廣東省中醫(yī)院在“七一”前夕開展了“立足崗位作貢獻(xiàn)，我為黨旗添光彩”大型義診活動。醫(yī)院內(nèi)科第四黨支部書記、腫瘤科主任張海波主動參加了此次義診?！白鳛橐幻h員醫(yī)生，責(zé)任感驅(qū)使我盡最大可能為患者服務(wù)。”除了醫(yī)院組織的義診，張海波每年還會多次參加科室、學(xué)會組織的下鄉(xiāng)義診活動。

義診只是廣東省中醫(yī)院黨建活動的一部分。據(jù)了解，該院始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，找準(zhǔn)黨組織活動與業(yè)務(wù)工作的契合點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的持續(xù)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。廣東省中醫(yī)院堅(jiān)持發(fā)揮黨委“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，在醫(yī)院發(fā)展中始終牢牢把握醫(yī)院改革發(fā)展的正確方向。

據(jù)介紹，廣東省中醫(yī)院始終堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性，把社會效益和患者利益擺在發(fā)展的重要地位。在關(guān)系到患者切身利益的大是大非問題上，如索要紅包、收受回扣，醫(yī)院黨委設(shè)置起“高壓線”，形成了不許貪、不能貪、不敢貪、不想貪的“四不貪”約束機(jī)制。而在設(shè)計(jì)分配制度的時(shí)候，則以服務(wù)病人的質(zhì)量來評價(jià)醫(yī)護(hù)人員的績效，從而切斷與醫(yī)生開“單”和開“藥”的利益關(guān)系。

廣東省中醫(yī)院不斷完善基層黨組織的架構(gòu)，目前設(shè)置了1個(gè)二級黨委、4個(gè)黨總支、60個(gè)黨支部。醫(yī)院黨委還支持基層黨支部結(jié)合各自特點(diǎn)申報(bào)黨建課題、主題黨日活動項(xiàng)目，建立院級“書記項(xiàng)目”庫，并給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，通過課題解決難題，通過活動帶動工作。20xx年以來，申報(bào)并完成校級黨建課題16項(xiàng)、主題黨日活動項(xiàng)目16個(gè)，開展院級黨支部書記項(xiàng)目63個(gè)。

廣東省中醫(yī)院著力于培育一支真正認(rèn)同“一切以病人為中心”理念的高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，要求黨員干部恪守“大醫(yī)精誠”的醫(yī)德古訓(xùn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在每年民主評議中，該院黨員的群眾滿意度均達(dá)到99%以上。

全面突出黨建引領(lǐng)工作情況篇六

黨的xx大以來，北京市持續(xù)加大街道改革創(chuàng)新力度，去年把“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”作為“一號改革課題”，創(chuàng)新黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制，在理順條塊關(guān)系、加強(qiáng)綜合執(zhí)法、統(tǒng)籌轄區(qū)發(fā)展等方面，取得了突破。但在實(shí)踐中，北京市街道工作還存在著職能定位不準(zhǔn)、責(zé)權(quán)利不匹配、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)過多過細(xì)、機(jī)關(guān)化傾向明顯等突出問題。

2月26日，北京市政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，介紹首都加強(qiáng)新時(shí)代街道工作的有關(guān)情況。會上，北京市委社會工委書記、北京市民政局局長李萬鈞表示，北京市在2月23日正式印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代街道工作的意見》，是首都立足新時(shí)代首個(gè)專門面向街道工作的綱領(lǐng)性文件，其中最大的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)是突出黨建引領(lǐng)。其一攬子創(chuàng)新舉措主要體現(xiàn)在黨建引領(lǐng)基層社會治理、明確街道職能定位、推進(jìn)街道綜合執(zhí)法、推行街道大部制改革、著力改善民生、做好街區(qū)更新、加強(qiáng)社區(qū)治理、激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為8個(gè)方面。

此次北京市明確提出，市里的工作要過問抓到街道、力量要下沉到街道、考核也要到街道，市委主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研，召開全市街道工作會議，圍繞“如何抓街道、街道自身怎么發(fā)揮作用”兩個(gè)層面，提出了一整套體現(xiàn)時(shí)代特征、符合超大城市發(fā)展規(guī)律的街道制度安排。

為適應(yīng)城市治理重心下移、街道任務(wù)日益增多的形勢，解決街道職能定位不清、責(zé)權(quán)利不對等的問題，《意見》明確，街道是代表區(qū)委區(qū)政府的派出機(jī)關(guān)，對轄區(qū)黨的建設(shè)、公共服務(wù)、城市管理、社會治理4個(gè)方面行使綜合管理職能，對轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性、社會性、群眾性工作負(fù)總責(zé)。

近一個(gè)時(shí)期，北京市實(shí)施黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制，有效解決了基層執(zhí)法力量分散、部門協(xié)同不力的問題?！兑庖姟钒凑罩醒刖瘢状蚊鞔_街道作為執(zhí)法主體可以直接開展執(zhí)法工作。同時(shí)提出，進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法權(quán)限和力量向基層延伸和下沉，除上級明確要求實(shí)行派駐體制的機(jī)構(gòu)外，全面整合現(xiàn)有站所、分局執(zhí)法力量和資源，組建街道綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，逐步實(shí)現(xiàn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”，真正解決“看得見的管不了、管得了的看不見”的現(xiàn)狀。

今后，北京市將注重提拔具有街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的干部，探索從街道事業(yè)編制人員中選拔街道領(lǐng)導(dǎo)干部、從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中定向招錄一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)編制人員。推進(jìn)編制精簡下沉到基層，20xx年前街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制占全區(qū)行政編制總量的40%以上，激勵(lì)干部到一線擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

全面突出黨建引領(lǐng)工作情況篇七

講學(xué)習(xí)、比能力，講宗旨、比服務(wù)，講正氣、比黨性，講發(fā)展、比創(chuàng)新，講奉獻(xiàn)、比實(shí)績，爭當(dāng)共產(chǎn)黨員時(shí)代先鋒。小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

黨的xx大以來，北京市持續(xù)加大街道改革創(chuàng)新力度，去年把“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”作為“一號改革課題”，創(chuàng)新黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制，在理順條塊關(guān)系、加強(qiáng)綜合執(zhí)法、統(tǒng)籌轄區(qū)發(fā)展等方面，取得了突破。但在實(shí)踐中，北京市街道工作還存在著職能定位不準(zhǔn)、責(zé)權(quán)利不匹配、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)過多過細(xì)、機(jī)關(guān)化傾向明顯等突出問題。

2月26日，北京市政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，介紹首都加強(qiáng)新時(shí)代街道工作的有關(guān)情況。會上，北京市委社會工委書記、北京市民政局局長李萬鈞表示，北京市在2月23日正式印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代街道工作的意見》，是首都立足新時(shí)代首個(gè)專門面向街道工作的綱領(lǐng)性文件，其中最大的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)是突出黨建引領(lǐng)。其一攬子創(chuàng)新舉措主要體現(xiàn)在黨建引領(lǐng)基層社會治理、明確街道職能定位、推進(jìn)街道綜合執(zhí)法、推行街道大部制改革、著力改善民生、做好街區(qū)更新、加強(qiáng)社區(qū)治理、激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為8個(gè)方面。

此次北京市明確提出，市里的工作要過問抓到街道、力量要下沉到街道、考核也要到街道，市委主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研，召開全市街道工作會議，圍繞“如何抓街道、街道自身怎么發(fā)揮作用”兩個(gè)層面，提出了一整套體現(xiàn)時(shí)代特征、符合超大城市發(fā)展規(guī)律的街道制度安排。

為適應(yīng)城市治理重心下移、街道任務(wù)日益增多的形勢，解決街道職能定位不清、責(zé)權(quán)利不對等的問題，《意見》明確，街道是代表區(qū)委區(qū)政府的派出機(jī)關(guān)，對轄區(qū)黨的建設(shè)、公共服務(wù)、城市管理、社會治理4個(gè)方面行使綜合管理職能，對轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性、社會性、群眾性工作負(fù)總責(zé)。

近一個(gè)時(shí)期，北京市實(shí)施黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制，有效解決了基層執(zhí)法力量分散、部門協(xié)同不力的問題。《意見》按照中央精神，首次明確街道作為執(zhí)法主體可以直接開展執(zhí)法工作。同時(shí)提出，進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法權(quán)限和力量向基層延伸和下沉，除上級明確要求實(shí)行派駐體制的機(jī)構(gòu)外，全面整合現(xiàn)有站所、分局執(zhí)法力量和資源，組建街道綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，逐步實(shí)現(xiàn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”，真正解決“看得見的管不了、管得了的看不見”的現(xiàn)狀。

今后，北京市將注重提拔具有街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的干部，探索從街道事業(yè)編制人員中選拔街道領(lǐng)導(dǎo)干部、從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中定向招錄一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)編制人員。推進(jìn)編制精簡下沉到基層，20xx年前街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制占全區(qū)行政編制總量的40%以上，激勵(lì)干部到一線擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

新春伊始，位于江蘇省蘇州市相城區(qū)的高鐵蘇州北站陸續(xù)迎來返工潮。相城，曾是伍子胥“相土嘗水地”，而今天這里正以嶄新面貌迅速崛起于長三角經(jīng)濟(jì)圈核心地帶，成長為“樞紐中心城”。

20xx年，相城發(fā)布“陽澄生態(tài)新區(qū)(高鐵新城)片區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃;啟動建設(shè)長三角國際研發(fā)社區(qū);引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目235個(gè)，投資總額超20xx億元……立足國家級高鐵樞紐和長三角核心區(qū)域城際鐵路網(wǎng)樞紐定位，相城正全面融入長三角大發(fā)展，加速集聚高端研發(fā)型企業(yè)和人才，向“全球化、高端化”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的進(jìn)程不斷推進(jìn)。

“踏上推動相城高質(zhì)量發(fā)展的新征程，相城區(qū)堅(jiān)持用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以黨建高質(zhì)量匯聚起改革發(fā)展的精氣神?！毕喑菂^(qū)委書記顧海東表示，當(dāng)前，相城正以全領(lǐng)域推進(jìn)先鋒“365”行動為抓手，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，為打造“生態(tài)宜居中心、科技創(chuàng)新中心、城市樞紐中心、未來活力中心”提供強(qiáng)有力的組織保證。

1、先鋒“365”提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

圍繞基層黨建整體提升三年行動計(jì)劃，相城出臺了《相城區(qū)先鋒“365”行動實(shí)施意見》，明確以各領(lǐng)域黨建和全區(qū)域發(fā)展相融合的模式，推動全區(qū)1400余個(gè)基層黨組織爭當(dāng)行動先鋒、25000余名黨員爭當(dāng)實(shí)踐先鋒，翻開了構(gòu)建“黨建生態(tài)”的全新一頁。

自20xx年5月先鋒“365”行動啟動以來，相城掀起了一股先鋒浪潮。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準(zhǔn)幫扶等重點(diǎn)工作，基層支部紛紛創(chuàng)新內(nèi)容和方式，打造了320個(gè)行動支部，服務(wù)33.5萬人次。

在馮夢龍村，有一個(gè)特殊的黨支部——“文化惠民”行動支部?！敖┠?，馮夢龍村深入挖掘馮夢龍文化的價(jià)值內(nèi)涵?！瘪T夢龍村黨總支書記張新如說，村黨總支利用馮夢龍村的人文優(yōu)勢，有效激發(fā)農(nóng)村黨建成效最大化。于是，“文化惠民”行動支部應(yīng)運(yùn)而生。如今，行動支部通過參與謀劃全村文化活動，推進(jìn)馮夢龍書院等多個(gè)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，不僅提升了村民文化素質(zhì)和馮夢龍村特色農(nóng)旅文化內(nèi)涵，更形成了全村人把村莊當(dāng)家園建設(shè)的良好風(fēng)氣。

支部勇當(dāng)先鋒，黨員更是爭做表率。元和街道莫陽社區(qū)黨總支書記趙明峰是位老黨員，從抓住行政村合并契機(jī)、盤活資源、摘掉薄弱村帽子，到帶動愛心車企組建“愛心車隊(duì)”，籌措“愛心基金”關(guān)懷困難群眾，在他的帶領(lǐng)下，黨員群策群力、社會各界齊參與，共同凝聚起社區(qū)發(fā)展治理的強(qiáng)大合力。

“先鋒‘365’行動效果好不好?評價(jià)高不高?要了解這些問題，還要進(jìn)行全面持續(xù)的摸底篩查。”相城區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長葛宇紅表示，在鼓勵(lì)各基層黨支部“唱主角”“挑大梁”的同時(shí)，更要嚴(yán)格制度建設(shè)，下力氣立“規(guī)矩”。

通過選聘32名特聘指導(dǎo)員、25名黨建助理員以及若干黨務(wù)工作者，相城在全區(qū)范圍內(nèi)建立起一個(gè)素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨建工作指導(dǎo)員人才庫，推動基層黨組織規(guī)范化建設(shè)全面過硬。印發(fā)《相城區(qū)“強(qiáng)雙基”工作“體檢”實(shí)施方案》，成立13個(gè)黨建“體檢”小組，梳理出40條“體檢”清單，全覆蓋全方位實(shí)施“強(qiáng)雙基”體檢，直戳基層黨組織建設(shè)的軟肋。同時(shí)，以黨建“體檢”為契機(jī)，增強(qiáng)基層黨建責(zé)任人抓黨建的主體意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步完善“承諾、述職、考核、評審、激勵(lì)(問責(zé))”為一體的責(zé)任體系，明確基層黨建工作責(zé)任清單、負(fù)面清單和“書記項(xiàng)目”，層層傳導(dǎo)，進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任。

目前，相城已對全區(qū)256家單位，1076個(gè)基層黨組織進(jìn)行了黨建“體檢”，并將考核結(jié)果直接與示范點(diǎn)評定掛鉤，使基層組織生活的爐火真正熱起來，基層干事創(chuàng)業(yè)的精氣神真正提起來。

2、黨旗插上“兩新”陣地引領(lǐng)發(fā)展加速度。

近兩年，一批極具潛力的“新經(jīng)濟(jì)”項(xiàng)目紛紛在相城落地成長，目前，相城全區(qū)已注冊“新經(jīng)濟(jì)”企業(yè)達(dá)439家。

當(dāng)“新經(jīng)濟(jì)”成為新名片，面對“兩新”組織逐漸增多的新情況，相城積極推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，以黨建推動企業(yè)發(fā)展，相繼打響新門戶·創(chuàng)客空間“黨建引領(lǐng)創(chuàng)客行動”、樓宇服務(wù)“直通車”等黨建品牌。

20xx年11月，蘇州高鐵新城樓宇服務(wù)“直通車”項(xiàng)目正式啟動。依托樓宇黨群服務(wù)站，“直通車”結(jié)合“樓宇管家”行動支部特色服務(wù)，實(shí)現(xiàn)樓宇黨建工作“一盤棋”?！伴_通以來，直通車直接將人才、社保和產(chǎn)業(yè)扶持政策送到我們公司，實(shí)實(shí)在在解決了我們因不了解政策而沒有享受到扶持的痛點(diǎn)，加速了公司成長?！睒莾?nèi)一家研發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示。據(jù)記者了解，“直通車”項(xiàng)目先行先試后，今年將在區(qū)內(nèi)逐步鋪開。

成立三年多來，新門戶·創(chuàng)客空間以電子商務(wù)、影視文化、大數(shù)據(jù)、游戲動漫類企業(yè)為重點(diǎn)培育引進(jìn)對象，累計(jì)入孵企業(yè)203家，目前在孵75家。由于企業(yè)孵化周期短、員工流動性大，該空間黨建工作站指導(dǎo)創(chuàng)客空間成立了影視文化、大數(shù)據(jù)、智能制造、企業(yè)服務(wù)、游戲開發(fā)等5個(gè)開放式的行動黨小組。各黨小組依據(jù)各自行動主題開展交流研討，成為創(chuàng)業(yè)者們互相熟識、加強(qiáng)溝通、共同提升的重要平臺。

“黨旗插在陣地上，黨員沖在火線上”。眼下，在相城，除了“兩新”陣地，工地上也處處可以看到黨員爭當(dāng)先鋒的身影。20xx年，相城結(jié)合在建工地的數(shù)量和在建面積等實(shí)際情況，出臺《關(guān)于加強(qiáng)在建項(xiàng)目工地黨組織建設(shè)的實(shí)施辦法》，設(shè)立和籌建多個(gè)基層黨組織，管理服務(wù)流動黨員192人。

工程要?jiǎng)?chuàng)造奇跡，黨員力量是關(guān)鍵。在省重點(diǎn)工程春申湖路快速化改造項(xiàng)目中，為做好泥漿處理和揚(yáng)塵控制工作，“春申紅雁”先鋒行動成立了黨員攻關(guān)突擊隊(duì)，設(shè)計(jì)多項(xiàng)揚(yáng)塵控制方案，反復(fù)測試，最終研發(fā)出泥漿固化設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了泥漿固化后回填使用，既解決了泥漿污染問題，又達(dá)到了循環(huán)使用的目的。目前，已在兩個(gè)標(biāo)段投入使用，并有計(jì)劃地在全線推廣。

成立工程項(xiàng)目部的同時(shí)同步建立黨組織，鮮明樹起黨的旗幟，確保黨建對項(xiàng)目工地工作的引領(lǐng)，通過配套實(shí)施“五個(gè)一”制度，確保每個(gè)在建項(xiàng)目落地后，黨員能找到組織、組織能管理黨員，黨員能發(fā)揮作用……目前，相城已探索出一套“支部建在項(xiàng)目，黨旗飄在工地”的流動黨員管理模式，實(shí)現(xiàn)了“項(xiàng)目延伸到哪里，黨組織就建到哪里，服務(wù)就跟進(jìn)到哪里”。

“接下來，相城還將把新經(jīng)濟(jì)組織和項(xiàng)目黨建的工作模式，進(jìn)一步擴(kuò)展到重點(diǎn)任務(wù)重點(diǎn)活動中去，真正讓黨建的政治引領(lǐng)作用、組織優(yōu)勢，切實(shí)地在相城跨越趕超的發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用?！毕喑菂^(qū)委組織部副部長、“兩新”工委副書記季凝表示。

3、支部建在網(wǎng)格上，蹚出基層社會治理新路子。

“發(fā)現(xiàn)一企業(yè)私拉電線，請予以解決”“群眾反映社區(qū)群租房有回潮現(xiàn)象”“有村民在河邊違章搭建”……在近日相城啟動的“雙月攻堅(jiān)”綜合整治行動中，北橋街道網(wǎng)格員積極主動，迅速投入巡查，充分發(fā)揮了網(wǎng)格員在基層治理中的作用。

麻雀雖小，五臟俱全。北橋這個(gè)全國的“戲曲之鄉(xiāng)”在僅有的47.52平方公里轄區(qū)內(nèi)，以黨建為引領(lǐng)，以網(wǎng)格為平臺，構(gòu)建起了66個(gè)片區(qū)三級網(wǎng)格，真正實(shí)現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中辦”。

“‘綜合網(wǎng)格+全科社工’實(shí)現(xiàn)綜合受理、全能服務(wù)，這就是我們社區(qū)治理的一條新路子!”去年，北橋街道率先敲掉社區(qū)服務(wù)大廳“長柜臺”，保留2人擔(dān)任全科社工，解放出更多網(wǎng)格員投入到網(wǎng)格管理工作中，達(dá)到了“小事不出網(wǎng)格，大事不出村”的目的。

每個(gè)網(wǎng)格都有黨組織、每名黨員都在網(wǎng)格中，一張張“小網(wǎng)格”支撐起相城的“大黨建”。20xx年，相城區(qū)制定了《相城區(qū)黨建引領(lǐng)基層社會治理實(shí)施意見》，全面深化黨建網(wǎng)格化工作，采取“支部+網(wǎng)格”模式，把黨的支部建到三級網(wǎng)格上，從而保證了常態(tài)化開展民生服務(wù)、矛盾調(diào)處、安全隱患排查等工作，形成以“小網(wǎng)格推動大黨建”的工作格局。

“這些黨員網(wǎng)格員就像一個(gè)個(gè)活躍的細(xì)胞，通過上門走訪、實(shí)時(shí)上報(bào)所在網(wǎng)格區(qū)域信息的同時(shí)，擔(dān)負(fù)起監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)開展、主動化解矛盾的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與基層群眾的零距離互動?！睋?jù)葛宇紅介紹，根據(jù)區(qū)域分布和社會治理需求，目前相城已劃分了12個(gè)一級網(wǎng)格，149個(gè)二級網(wǎng)格，598個(gè)三級網(wǎng)格，真正實(shí)現(xiàn)了黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化社會治理橫向到邊、縱向到底的全覆蓋。

一張張小網(wǎng)格猶如一個(gè)個(gè)“紅色磁場”，推動黨建工作與社會治理互促雙贏。

蘇州市陽澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)以佰家麗公司為試點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)文化打造特色黨建陣地，將公司所有黨員納入黨建網(wǎng)格管理，使每一位黨員都成了企業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳員，黨建引領(lǐng)社會治理的參與者。

清水村100多名網(wǎng)格工作人員深入村民家中了解對環(huán)境整治的訴求和疑惑，以黨建網(wǎng)格引導(dǎo)居民轉(zhuǎn)變環(huán)保思維，在“263”辦公室牽頭排摸下，清理整治了40多家“散亂污”廢品回收小作坊。

自黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化實(shí)施以來，漕湖街道還開創(chuàng)了“網(wǎng)格+聯(lián)動”機(jī)制，綜治聯(lián)動中心運(yùn)行15個(gè)月，漕湖街道618名網(wǎng)格員，342名網(wǎng)格黨員，共收集上報(bào)工單24667條，結(jié)案率達(dá)99.5%。

一串串?dāng)?shù)字、一個(gè)個(gè)案例都折射出“紅色網(wǎng)格員”深入網(wǎng)格，發(fā)揮黨員先鋒模范的成果。黨員參與社會治理的觸角延伸到基層，不僅更加精準(zhǔn)掌握社情民意，也為創(chuàng)新基層組織管理工作注入新的血液。這是相城社會治理體系的創(chuàng)新完善，更是黨員干部主動服務(wù)基層的生動體現(xiàn)。

指出：“善于學(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。黨的歷史經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)發(fā)展都告訴我們，沒有全黨大學(xué)習(xí)，沒有干部大培訓(xùn)，就沒有事業(yè)大發(fā)展?！敝需F十局五公司在時(shí)代的步伐中激流勇進(jìn)，始終堅(jiān)持黨要管黨，以企業(yè)中心任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷夯實(shí)黨員隊(duì)伍教育工作，為企業(yè)繼往開來奠定人才隊(duì)伍保障。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨員教育的計(jì)劃性和規(guī)劃性。形成由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能責(zé)任部門牽頭抓總，相關(guān)部門各司其職、密切配合，各黨支部具體落實(shí)的黨員教育工作新格局。公司黨委下發(fā)黨員教育年度實(shí)施方案，按月考核，統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一督促檢查，堅(jiān)持將黨員教育培訓(xùn)工作列為基層黨建工作責(zé)任制和績效考核評價(jià)的重要指標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓培訓(xùn)、講黨課、學(xué)理論、受教育，在繼續(xù)完善以前的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的前提下，著重在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上狠下功夫，真正掌握精髓，做到入心入腦。公司黨委統(tǒng)一為471名黨員購買《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》《黨員學(xué)習(xí)筆記》，為43個(gè)基層黨組織購買《之江新語》《梁家河》。普遍開展教育培訓(xùn)，圍繞講學(xué)習(xí)，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課，帶頭參與黨員教育培訓(xùn)活動，去年公司領(lǐng)導(dǎo)到基層聯(lián)系點(diǎn)上黨課共計(jì)13余次，全年輪訓(xùn)黨員218人次、黨支部書記92人次。

加強(qiáng)教育質(zhì)量，突出黨員教育的針對性和有效性。加強(qiáng)先進(jìn)榜樣選樹，去年共計(jì)評選出“兩優(yōu)一先”52人，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用;運(yùn)用違紀(jì)違法的反面典型開展警示教育，公司黨委與班子成員、關(guān)鍵崗位、協(xié)作班組等簽訂廉潔從業(yè)書，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察組織全覆蓋。開展“送黨課下基層”活動，注重結(jié)合思想政治建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為民、強(qiáng)企富工教育，辦好黨員群眾教育培訓(xùn)講習(xí)所，開展講習(xí)活動4次，效果明顯。積極落實(shí)打造“全面從嚴(yán)治黨示范性工程”，選樹杭海城際鐵路、寧奉城際鐵路、蘇州春申湖路3個(gè)黨支部作為示范點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并加以推廣。在公司協(xié)同辦公管理系統(tǒng)平臺開設(shè)各業(yè)務(wù)板塊，及時(shí)更新文件資料，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地可學(xué)習(xí)。公司黨委以“黨支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量提升年”活動為契機(jī)，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能，切實(shí)發(fā)揮組織力，開設(shè)“夜?！闭n堂，做到一個(gè)黨支部就是一所黨校，突出業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，對黨員進(jìn)行分層次教育。與江蘇省交工集團(tuán)蘇州分公司舉辦黨建工作交流會，就工程單位黨員流動頻繁，切實(shí)做好黨員教育管理進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，取得良好成效。

加強(qiáng)拓寬形式，豐富黨員教育的深入性和實(shí)效性。利用系列紀(jì)念日活動開展重溫。

入黨誓詞。

唱紅歌參觀紅色教育基地“。

兩學(xué)一做。

”答題競賽等活動。在“找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)實(shí)效”活動中，深入查擺黨支部在大局意識、管理和教育黨員、服務(wù)職工等方面存在的不足，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，使得黨組織的戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)，讓每一名黨員都身體力行，用行動踐行合格的標(biāo)準(zhǔn)。去年首次啟動“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、做表率”主題教育活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，引導(dǎo)黨員干部開展大學(xué)習(xí)、大討論。構(gòu)建qq群、微信群、視頻會議、掌上學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)平臺，以獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激發(fā)職工制作課件的熱情和創(chuàng)作力，成立黨員干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)督查組，定期公布學(xué)習(xí)情況。加強(qiáng)對黨性黨史、黨風(fēng)黨紀(jì)、形勢任務(wù)教育和黨的路線方針政策的深入剖析教育，去年組織2期中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，聘請?zhí)K州大學(xué)多名教授到培訓(xùn)班上課。積極探索校企聯(lián)動，舉行蘇州市委黨校現(xiàn)場教學(xué)調(diào)研基地揭牌儀式，深化校企共建，充分利用黨校理論和教學(xué)優(yōu)勢，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)實(shí)效，點(diǎn)燃紅色引擎。

黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。中共浙江蒼南縣委以基層黨建“十招解十難”專項(xiàng)行動為破題之舉，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，著力提升縣域治理水平，不斷推動縣域加快發(fā)展，取得了良好的成效。

縣里的黨建曾面臨“十難”

20xx年以來，蒼南縣委對照基層黨建開展問題大排查，累計(jì)找出問題1052條次，通過分類梳理、盤點(diǎn)分析，精準(zhǔn)鎖定了基層黨建中普遍存在的十個(gè)典型共性難題。

“三會一課”堅(jiān)持難，部分農(nóng)村基層黨員黨性觀念淡薄，對“三會一課”重視不夠;基本制度到位難，一些村“五議兩公開”、村級財(cái)務(wù)公開等基本制度落實(shí)不到位;村干部隊(duì)伍駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力不能適應(yīng)新形勢;黨建工作科學(xué)化、信息化水平不高。

此外，還有黨員進(jìn)出口暢通難、黨員作用發(fā)揮難、辦公場所達(dá)標(biāo)難、薄弱村轉(zhuǎn)化難、黨建責(zé)任壓實(shí)難、組織設(shè)置改革難等難題。這些難題不僅是基層黨建必須解決的問題，而且是推進(jìn)縣域社會治理、謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須跨過去的坎。

多種“良方”齊發(fā)力。

十個(gè)難題，蒼南縣委運(yùn)用了十個(gè)與之對應(yīng)的“招數(shù)”，組合拳和多種“良方”齊發(fā)力，在破解基層組織創(chuàng)新難題的實(shí)踐中不斷探索嘗試。

牢固樹立“一切工作到支部”和大抓基層的工作導(dǎo)向，不斷夯實(shí)黨建根基，是蒼南縣委解決基層黨支部規(guī)范化建設(shè)難題的主要抓手。蒼南縣委積極開展“集中夜學(xué)”“先鋒+”系列活動，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨員主體作用。強(qiáng)化每月15日“主題黨日·集中夜學(xué)”制度，全縣所有基層支部同步開展夜學(xué)，全面落實(shí)“宣誓、學(xué)習(xí)、通報(bào)、議事”的“四部曲”。“先鋒+”系列活動建成各類紅色驛站64個(gè)、黨員專業(yè)志愿服務(wù)隊(duì)78支，在重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“五水共治”等攻堅(jiān)任務(wù)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

蒼南縣委以嚴(yán)明規(guī)矩管好隊(duì)伍、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、常態(tài)督查壓實(shí)責(zé)任等“三劑良方”，為縣域治理和社會發(fā)展打造了一支敢打硬仗、善打大仗、能打勝仗的干部隊(duì)伍。出臺從嚴(yán)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見，完善不勝任村干部退出辦法，暢通不適任村干部出口，倒逼村干部履職盡責(zé)。組建4個(gè)專項(xiàng)巡察組，聚焦農(nóng)村基層黨建工作和農(nóng)村“三資”管理工作中存在的突出問題，深入開展“點(diǎn)穴式”巡察。

讓基層黨組織強(qiáng)起來。

通過積極的探索實(shí)踐，蒼南縣委深刻感受到，必須堅(jiān)持常態(tài)化、制度化、信息化、實(shí)效化齊抓，才能讓基層黨組織真正強(qiáng)起來，才能更好實(shí)現(xiàn)縣域治理平穩(wěn)有序，經(jīng)濟(jì)社會健康持續(xù)發(fā)展。

必須堅(jiān)持常態(tài)化。基層黨建是“磨刀工程”，必須常磨常新、堅(jiān)持不懈、久久為功。比如“主題黨日·集中夜學(xué)”活動，就要雷打不動地常態(tài)化開展，讓黨員在長期堅(jiān)持中潛移默化、不斷進(jìn)步、全面過硬。

必須堅(jiān)持制度化?；鶎狱h建要持久抓、見長效，就必須建立配套制度，通過建立健全黨委書記抓黨建責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單、領(lǐng)辦項(xiàng)目和公開承諾等工作制度，層層壓實(shí)支部抓黨建的主體責(zé)任。

必須堅(jiān)持信息化。要善于積極運(yùn)用信息化手段，對村黨支部主題黨日、村務(wù)管理等，實(shí)行全流程記錄、大數(shù)據(jù)分析，提升黨員教育管理服務(wù)信息化、精準(zhǔn)化水平，解決組織生活和監(jiān)督管理“限時(shí)、限地、限人”成本高、效率低的難題。

必須堅(jiān)持實(shí)效化。要把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持工作推進(jìn)項(xiàng)目化，依托“紅色細(xì)胞責(zé)任網(wǎng)格”，把黨建重點(diǎn)轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，把黨建任務(wù)分解成為具體的項(xiàng)目，比如“垃圾革命”“污水革命”“移風(fēng)易俗改革”等，真正讓黨建成為引領(lǐng)縣域治理的強(qiáng)大動力。

近年來，成都文旅集團(tuán)通過頂層設(shè)計(jì)強(qiáng)化黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過夯實(shí)“壓艙石”、抓好黨支部、推進(jìn)黨建+景區(qū)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力、提升組織力、彰顯帶動力，有力促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。20xx年，經(jīng)營收入同比增長45%。寬窄巷子榮獲“中國杰出品牌營銷獎(jiǎng)”，被評為“外籍人士最愛旅游目的地”，“我和我的祖國”快閃活動影響力排名全國八城之首等。

夯實(shí)“壓艙石”強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力。

該集團(tuán)堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。修訂公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，嚴(yán)格落實(shí)黨組織研究討論董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求。堅(jiān)持制度管黨、依規(guī)治黨，健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確黨建工作主體責(zé)任，推行基層黨組織書記、董事長“一肩挑”，構(gòu)建“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制;層層簽訂《黨建工作目標(biāo)。

責(zé)任書。

》《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，明確目標(biāo)要求，厘清職責(zé)任務(wù);推行工作條目化、項(xiàng)目化、責(zé)任化，制發(fā)《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》等19項(xiàng)制度，印發(fā)《黨建工作要點(diǎn)》等37項(xiàng)。

工作方案。

量化細(xì)化162項(xiàng)具體措施;健全黨建工作監(jiān)督考核機(jī)制制定黨建工作百分制量化考評細(xì)則將考核結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪掛鉤推動黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)17次支部專題學(xué)習(xí)365次開展宣講40余場形成。

調(diào)研報(bào)告。

16份;扎實(shí)做好巡視整改“后半篇文章”，主動認(rèn)領(lǐng)4個(gè)方面6個(gè)具體問題，制定整改措施30條，實(shí)行臺賬管理，著力“清單銷號”，高質(zhì)量完成巡視整改工作;積極參加成都市委組織部牽頭的“蓉漂人才薈”系列活動，引進(jìn)專業(yè)人才90余人;組織開展人才培訓(xùn)40余場，創(chuàng)辦“文旅大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”;選送干部上掛、援藏、扶貧。

抓好黨支部提升組織力。

20xx年，該集團(tuán)集中時(shí)間精力，廣泛開展基層黨建“大調(diào)研、大排查、大整改”活動，深挖并解決歷史遺留問題，開啟并展示國企黨建新局面，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。主動擔(dān)當(dāng)作為，開年即啟動基層黨建補(bǔ)短板工作，全覆蓋摸底各黨組織情況，找問題建臺賬，定措施促整改;走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)單位黨建工作經(jīng)驗(yàn)，請進(jìn)來培訓(xùn)輔導(dǎo)黨建工作知識。列出學(xué)習(xí)條目，查找自身短板，畫出時(shí)間路線圖。力戒形式主義，面對面對照鋪蓋表，實(shí)打?qū)嵵饤l抓落實(shí)。開展“三會一課”、固定黨日活動953次，培訓(xùn)黨員9275人次，召開民主生活會、組織生活會40余次，談心談話1000余人次。體諒基層負(fù)擔(dān)，不開會發(fā)文。不拘于工作形式，只逗硬工作標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持認(rèn)賬要簽字，簽字要整改，整改要銷賬。薪酬考核要掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣必逗硬。

黨建+景區(qū)彰顯帶動力。

該集團(tuán)以“黨建+景區(qū)”為品牌，先期打造亮點(diǎn)，逐步輻射18個(gè)黨支部。打造“平樂”品牌，挖掘邛崍豐富的紅色元素，組合高河紅軍長征紀(jì)念館，嵌入邛崍市委黨校黨史課，設(shè)立“微黨校”實(shí)訓(xùn)基地，配備專兼職微黨校師資50人，組織開展“微實(shí)訓(xùn)”46次，教育培訓(xùn)540余人次，推動黨性教育與紅色旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。打造“西嶺”品牌，西嶺雪山公司組建“西嶺黨旗隊(duì)”，帶動300多名基層干部職工和80余名志愿者，為需要幫助的游客服務(wù);設(shè)立“成都之巔雪山之聲”電臺，宣傳“黨建好聲音”、播報(bào)環(huán)保新資訊、發(fā)布“綠色新倡議”;打造“西嶺禮遇”黨建文創(chuàng)基地，制作《雪地印記公益片》《我的西嶺夢》等“微電影”，設(shè)計(jì)“黨建+文創(chuàng)”衍生品，實(shí)施“黨旗在雪山飄揚(yáng)”系列工程。打造“寬窄”品牌，以年均兩千萬客流量為優(yōu)勢，線上推出“寬窄云”平臺，線下設(shè)立黨支部“愛心櫥窗”“誠信驛站”;舉辦“我和我的祖國”迎新春快閃活動，眾多媒體傳播，點(diǎn)擊觀看量超7億次。

全面突出黨建引領(lǐng)工作情況篇八

位于湖北省武漢市龜山腳下的“漢陽造”創(chuàng)意園是武漢的文化地標(biāo)，擁有文化創(chuàng)意類注冊企業(yè)350余家，從業(yè)員工4000多人。無論是就業(yè)人員還是經(jīng)濟(jì)總量，新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織在園區(qū)都占絕大多數(shù)。

為了把黨建工作嵌入到“兩新”組織中，近年來，漢陽區(qū)著眼政治功能和服務(wù)功能雙覆蓋，以“漢陽造”創(chuàng)意園為代表，主動適應(yīng)新時(shí)代黨建工作年輕群體、高知群體、互聯(lián)網(wǎng)等新興企業(yè)集聚的特點(diǎn)，探索就地服務(wù)、就地培育、就地成長的黨建模式，大力推進(jìn)“兩新”組織黨建工作青春化、活力化，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，不斷提升文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)競爭力。

“一開始，很多企業(yè)老板覺得黨建工作跟他沒關(guān)系，甚至是負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致企業(yè)門難進(jìn)?！眲?chuàng)意園黨總支書記羅斌說，“要想讓黨建工作對企業(yè)的胃口，必須先用優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引他們，這個(gè)過程是非常艱辛的。”

為了破解傳統(tǒng)黨建工作“難進(jìn)門”“說不上話”的困境，漢陽區(qū)努力推進(jìn)服務(wù)體系信息化建設(shè)，打造“漢陽造”創(chuàng)意園“指尖上的黨支部”信息平臺，把黨的組織、活動、管理和園區(qū)企業(yè)服務(wù)都搬到網(wǎng)上，努力當(dāng)好“大客服”，通過開展創(chuàng)新創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)牌的“六創(chuàng)”活動，培養(yǎng)出一支政治過硬、能力夠強(qiáng)、帶頭有力、創(chuàng)新有方的核心創(chuàng)意人才隊(duì)伍，為企業(yè)出策出力，牽線搭橋，傳送扶持政策，讓企業(yè)對黨建更加認(rèn)同。

“去年我想把公司遷到創(chuàng)意園，服務(wù)中心的工作人員主動找上門，通過信息平臺提交相關(guān)資料，一個(gè)星期就辦妥了?！辟N心的服務(wù)讓鴻鵠文化董事長王科決定扎根創(chuàng)意園。像鴻鵠文化一樣，愛途邦、零到壹等一批文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都把創(chuàng)業(yè)地放在了創(chuàng)意園。

得意生活是湖北省最具影響力的生活消費(fèi)社區(qū)門戶網(wǎng)站，“我一眼就看中了這里，第二次來就定了現(xiàn)在這座辦公樓?！惫径麻L汪芳說，“我們公司的黨員骨干以80后、90后居多，員工也以90后居多，怎樣讓黨建工作對年輕人的胃口，網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)很好的平臺?！?0xx年6月，得意生活成立黨支部，建立黨員示范崗，用年輕人的語言和方式傳播黨的理論，讓越來越多的年輕人主動融入其中。

零到壹孵化器的“雙孵化”工程成效顯著。兩年來，50多名入黨積極分子向支部遞交入黨申請書。“黨員非?？孔V，加強(qiáng)黨建有利于企業(yè)健康發(fā)展?！绷愕揭挤趸鞫麻L曹輝說。

通過線上線下聯(lián)合推廣黨建服務(wù)信息，企業(yè)對黨建工作有了更清晰的認(rèn)識，從拒絕到接受到主動融入?！艾F(xiàn)在是企業(yè)請我們進(jìn)，幫忙做黨建工作。”羅斌很感慨，在便捷的服務(wù)中實(shí)現(xiàn)了凝聚組織力，讓企業(yè)打開門，把黨建工作變成發(fā)展動力。

“原來‘漢陽造’創(chuàng)意園區(qū)黨建這么生動有趣，新潮新意?！?月18日，創(chuàng)意園開展了“禮贊新時(shí)代·文創(chuàng)顯風(fēng)采”直播活動，吸引了27萬人次在線觀看，“黨建+直播”的活動形式讓越來越多年輕人參與其中。

創(chuàng)意園針對企業(yè)員工思想活躍的特點(diǎn)，采取“黨建+互聯(lián)網(wǎng)+藝術(shù)+孵化”等方式，打造“九紅”黨建項(xiàng)目，即“紅色網(wǎng)絡(luò)”“紅色物業(yè)”“紅色孵化”“紅色講堂”“紅色之旅”“紅色科技”“紅色體驗(yàn)”“紅色書吧”“紅色空間”，將企業(yè)黨建工作做活、做實(shí)，讓員工更有歸屬感、凝聚力，把黨組織變成家。

知音書院的“紅色書吧”成了園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家和員工閑暇時(shí)最喜歡的地方，可以喝茶看書。愛途邦公司打造國際文化交流app，精心設(shè)計(jì)10條國內(nèi)外精品“紅色旅游”線路，給“愛途旅行”注入“紅色之旅基因”;vr+眾創(chuàng)空間開展百萬大學(xué)生留漢體驗(yàn)及大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)和專業(yè)培訓(xùn)活動。一熹藝術(shù)館外，一場“根植傳統(tǒng)、汲取精華、立足當(dāng)代、創(chuàng)想未來”的陶瓷體驗(yàn)活動吸引大批游客駐足。在園區(qū)，學(xué)習(xí)楊漢軍先進(jìn)事跡主題黨日、“可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)沙龍、創(chuàng)新生態(tài)發(fā)展小股權(quán)激勵(lì)講座，場場爆滿。

紅色教育也可以很文藝。在漢藝空間，正在舉辦一場以“老漢陽”為主題的畫展：廢舊的工廠、正在建設(shè)的高架橋……筆觸間生動再現(xiàn)了漢陽的輝煌成就。這是漢藝空間總經(jīng)理、第一聯(lián)合黨支部書記程杰的創(chuàng)新，他主動拿出一樓大廳開展“紅色講堂”，邀請湖北藝術(shù)界名家辦展覽、開沙龍，讓創(chuàng)意園的紅色教育文藝范兒十足。

黨建抓得好，黨員認(rèn)同高，創(chuàng)意園逐漸擺脫了非公企業(yè)黨建工作“一頭熱”“單相思”的窘境，找準(zhǔn)了企業(yè)發(fā)展與黨建工作的融匯點(diǎn)?！傲憔嚯x”黨建讓企業(yè)發(fā)展與黨建工作融合，深切地感受到黨建工作帶來的實(shí)惠。

園區(qū)企業(yè)“機(jī)器時(shí)代”的產(chǎn)品“小曼”自從在創(chuàng)意園支部主題黨日現(xiàn)場觀摩會上亮相后，接到了來自全國各地的訂單。企業(yè)負(fù)責(zé)人費(fèi)正陽說：“沒想到支部主題黨日帶火了我們的機(jī)器人，紅色機(jī)器人成了名人?！比珖讋?chuàng)vr紅色教育設(shè)備的創(chuàng)客數(shù)字科技有限公司，研發(fā)制作黨史廉政主題系列的vr+黨建專題，創(chuàng)新開展虛擬空間的黨員教育，陸續(xù)接到來自全國各地的訂單。

黨建工作實(shí)不實(shí)，成效說了算。通過不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，創(chuàng)意園黨組織和黨員服務(wù)的能力和水平不斷提升，黨員的歸屬感和工作積極性得到增強(qiáng)，企業(yè)黨建工作和園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了共促雙贏。近年來，“漢陽造”創(chuàng)意園先后榮獲“國家廣告產(chǎn)業(yè)園”“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”“全國版權(quán)示范園區(qū)”3個(gè)“國字號”榮譽(yù)稱號，掛牌武漢市“新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新基地”，一舉進(jìn)入《中國文化發(fā)展指數(shù)》文化創(chuàng)意類文化產(chǎn)業(yè)園前10名，全年實(shí)現(xiàn)招商引資額70多億元。