意見處理請示范文如何寫(優(yōu)質(zhì)19篇)

總結(jié)是我們對過去一段時間經(jīng)歷和收獲的記錄和概括。審視過去的得失，將它們?nèi)谌氲綄懸黄昝揽偨Y(jié)的思考和表達中。以下是小編為大家推薦的一些舞蹈教學(xué)資源和演出視頻，希望能激發(fā)大家的舞蹈激情。

意見處理請示范文如何寫篇一

xx黨總支：

經(jīng)支部黨員大會討論，認為x_，超6個月，不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不參加黨的組織生活的，決定按黨章第九條規(guī)定，對xx同_行脫黨處理，并從黨內(nèi)除名。

支部大會應(yīng)到黨員8名，實到黨員7名，其中有表決權(quán)的正式黨員4名。通過表決，同意對x_按自行脫黨處理并從黨內(nèi)除名的4名，不同意的0名。

特此報告，請審批。

xx學(xué)生支部。

xxxx年xx月xx日。

意見處理請示范文如何寫篇二

1.語言表達簡潔，富有條理，善于聆聽，能從別人的觀點中提煉總結(jié)出新的見解，但缺乏主動性和積極性。

3.語言表達簡潔流暢，內(nèi)容有條理，善與他人溝通，把自己的看法融入眾人的意見，有合作意識，能妥協(xié)支持別人意見，但組織協(xié)調(diào)能力較弱。

相關(guān)知識。

以下有5個面試常見問題及回答技巧，可以讓你清晰明確地表達你的觀點：

1、要求澄清問題。

如果你認為你的老板正帶著工作團隊誤入歧途，那么，澄清問題可以幫助他或她自然而然地看到他們的工作方法中的錯誤。比如說，如果你的老板要求你完成一些不可能完成的任務(wù)，那就提出一些問題，引導(dǎo)他得出這樣的工作任務(wù)無法完成的結(jié)論。這會讓事情的重點更多的集中在過程而非你和你不情愿完成所被要求去做的工作的態(tài)度上。

2、挑選合適的時間和地點。

運用你對你的管理者的了解來決定何時去解決問題。選擇一個你認為對他/她來說最合適的時間，例如，不要在他/她去參加一個重要會議之前或是在工作截止期限臨近時，然后留心觀察那些表明你的管理者似乎處于沮喪、感到不安、緊張或不知所措的狀態(tài)的非語言線索。這意味著他/她可能不會樂于聽到你的反饋意見，你要私下進行，不要成為一名在員工會議上或開客戶報告會時公開批評你的管理者的雇員。一般情況下，你們應(yīng)該進行面對面的交談，這樣會被斷章取義的可能性就更小。

3、向他們強調(diào)其價值。

如果你想改變你的老板做事情的方式，那就向他們展示出你的方式將會怎樣有利于他們以及幫助他們做好他們的工作。例如，你可以向你的管理者說，我知道這個項目很重要，并且你希望它可以成功。我有一些關(guān)于我們該如何進一步改善它的想法。

4、盡早并經(jīng)常溝通。

你應(yīng)該和你的.老板時常進行對話，不論是閑聊還是定期的專業(yè)性的互動。^v^如果你已經(jīng)和你的老板建立起了一個相互尊重的工作關(guān)系的話，你所提供的反饋信息就將會被認為是更可信的。但是，如果你在沒有進行生產(chǎn)(從老板的角度來看)或是當(dāng)你的老板給出了你所不喜歡的反饋時向你的老板提出了反饋信息，那你就只會被認為是在進行自我防衛(wèi)。

5、征求同意再給予反饋意見。

總之，要選擇在合適的時間、地點，來向你的領(lǐng)導(dǎo)闡述這個事情要達到的目的，及目前存在的問題，然后再說明自己的建議，最終看領(lǐng)導(dǎo)怎么對待該事情。畢竟你是下屬，不管最終的結(jié)果如何，你最好還是先順服你的領(lǐng)導(dǎo)。

意見處理請示范文如何寫篇三

意見的本意是人們對事物所產(chǎn)生的看法或想法，那么關(guān)于處理意見該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)硖幚硪庖娬埵痉段?，供大家參?

男35歲曾任本公司財務(wù)部出納。

經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：××年×月至××年×月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經(jīng)過本公司黨組織的教育，已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批準，決定對作出如下處理決定：

1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2.每月降工資200元至××年×月×日止。

××市××公司人力資源部。

××年×月×日。

中共××局紀律：

×××同志的全部錯誤事實?，F(xiàn)將其錯誤事實及處理意見請示如下：

基本情況(略)。

×××同志在建私房中的主要錯誤(略)。

志撤銷分局黨委副書記的處分。

當(dāng)否，請批示。

中共×××局委員會(章)。

××××年××月××日。

合肥化興實業(yè)有限公司：

20xx年1月17日10時20分左右，合肥化興實業(yè)有限公司(以下簡稱合肥化興公司)服務(wù)分公司煤棚工段勞務(wù)工錢海峰在安徽氯堿化工集團(以下簡稱安徽氯堿集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷，經(jīng)安徽氯堿集團醫(yī)院現(xiàn)場急救，并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。

依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府授權(quán)，市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會、市經(jīng)委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、詢問有關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料，現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因，認定了事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出了責(zé)任處理和防范措施建議，形成事故。

調(diào)查報告。

市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調(diào)查組呈報的《合肥化興實業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調(diào)查報告》，認為事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)準確，以此為基礎(chǔ)，經(jīng)研究，對事故性質(zhì)和責(zé)任認定、責(zé)任追究作出如下決定：

事故直接原因是員工錢海峰操作不當(dāng)，手臂違規(guī)進入皮帶傳動部位，安徽氯堿集團熱電分公司煤料輸送設(shè)備為敞開式皮帶輸送，從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米，沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是合肥化興公司隱患排查診斷能力不足，安徽氯堿集團沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素，合肥化興公司安全檢查不力，安全教育培訓(xùn)不夠深入，沒有及時發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責(zé)任追究分別為：

一、合肥化興公司對事故發(fā)生負有管理責(zé)任，鑒于該公司系集體勞服企業(yè)，經(jīng)濟基礎(chǔ)條件差，又處于企業(yè)改制階段，企業(yè)經(jīng)營運行困難，并已對事故相關(guān)責(zé)任人從嚴處理。經(jīng)研究，免予經(jīng)濟處罰。

二、合肥化興公司服務(wù)分公司勞務(wù)工錢海峰違規(guī)操作，手臂進入皮帶傳動部位，對事故負有直接責(zé)任，鑒于其已在事故中死亡，不予追究責(zé)任。

三、合肥化興公司安全檢查不力，沒有排查診斷出事故隱患，沒有及時發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止，合肥化興公司服務(wù)分公司負責(zé)人錢家安對事故發(fā)生負有管理責(zé)任，給予撤職處分。

四、合肥化興公司主要負責(zé)人韓陽，作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對事故發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鑒于該公司妥善處理善后事宜，給予行政記過處分。

五、安徽氯堿集團熱電分公司沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素，熱電分公司負責(zé)人姚懷洲負有管理責(zé)任，給予行政警告處分。

根據(jù)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則，相關(guān)部門要嚴格督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責(zé)任，加強現(xiàn)場管理，防范相關(guān)事故再次發(fā)生。合肥化興公司要吸取事故教訓(xùn)，采取有力措施，加強安全管理，把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。

事故有關(guān)責(zé)任人的處理情況，于6月30日前報合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。

2.公文的請示如何寫好。

意見處理請示范文如何寫篇四

一是自行脫黨黨員黨籍的處理。《黨章》規(guī)定：“黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準?！边@也就是說，黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月具有上述三種情況中的任何一種情況，都應(yīng)視為自行脫黨。對自行脫黨的黨員，支部大會要作出除名決定。決定的內(nèi)容包括：第一，名稱。可用《關(guān)于對自行脫黨的黨員×××除名的決定》。第二，正文。正文的內(nèi)容有：除名黨員的基本情況，包括姓名、性別、年齡、籍貫、民族、文化程度，本人成分、入黨和參加工作時間、主要工作經(jīng)歷、現(xiàn)所在單位職務(wù)、獎懲情況等;被除名黨員的主要問題及黨組織對其幫助教育情況;本人對問題的認識和態(tài)度;支部大會處理意見及表決情況。第三，署名。署名為被除名黨員所在黨支部的名稱，最后署上日期。對自行脫黨的黨員，支部還應(yīng)附上其自行脫黨理由的證明材料。證明材料要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫，所寫情況必須屬實。證明材料必須經(jīng)黨組織考查審核。黨支部向上級黨組織報送的有關(guān)材料有：支部黨員大會關(guān)于對自行脫黨的黨員除名的決定，黨員自行脫黨情況的證明材料，本人的情況說明或檢查等。對自行脫黨黨員予以除名的時間，應(yīng)從上級黨組織批準之日算起。

二是自愿退黨黨員黨籍的處理。黨章規(guī)定：“黨員有退黨的自由。黨員要求退黨，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會討論后宣布除名，并報上級黨組織備案?！秉h員退黨的原因很多，要分清情況作出具體處理。對由于理想信念動搖，對黨失去信心，或個人主義澎脹，不愿接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督的人，應(yīng)當(dāng)宣布除名。對由于工作和活動中遇到困難而一時想不通，或本人年邁多病怕拖累黨組織而提出退黨的人，要進行具體分析和幫助教育，在提高他們思想認識的基礎(chǔ)上，繼續(xù)留在黨內(nèi)發(fā)揮作用。對于有嚴重的政治、經(jīng)濟和其他問題而想通過退黨逃避開除黨籍處分的人，要堅決開除黨籍，不能讓其—退了之。對要求退黨的黨員，本人要寫出退黨申請書。如本人書寫困難，則應(yīng)由他人代寫并加蓋本人印章。在要求退黨的人寫出退黨申請書后，支部大會經(jīng)過討論后宣布除名，并報上級黨組織備案，不必辦理審批手續(xù)。黨員退黨后，上級黨組織應(yīng)將支部大會討論后宣布除名的意見和決定裝入本人檔案，并在其入黨志愿書“備考”欄寫明退黨的日期和原因。

表示愿意改正的，支部大會可以討論決定讓他限期改正。限改期滿后，再由支部大會根據(jù)其表現(xiàn)討論確定是否需要勸其退黨。對既不愿退黨，又沒有決心改正錯誤的黨員，要在做好思想工作的基礎(chǔ)上，由支部大會討論決定勸其退黨并報上級黨組織批準。在支部大會討論決定勸某個黨員退黨時，應(yīng)通知被勸退的黨員參加會議，并允許他提出意見和申辯。表決時，應(yīng)讓本人在場，且本人有表決權(quán)。如果被勸退的黨員拒絕參加會議，支部大會有權(quán)在其拒絕到會的情況下，作出勸退的決定，并報上級黨組織批準。對被勸退出黨的人，黨組織要繼續(xù)關(guān)心和團結(jié)他們.鼓勵他們做—個好公民，如以后有入黨要求并具備了黨員條件，還可以重新吸收他們?nèi)朦h。對被勸退出黨的黨員，黨支部一般應(yīng)向上級黨組織報送下列材料：支部黨員大會關(guān)于對某黨員作勸退處理的決定;對被勸退出黨的黨員的表現(xiàn)情況的證明材料;本人檢查和被勸退出黨的意見;黨支部對本人意見的說明;關(guān)于勸xx_退黨的報告。黨員被勸退出黨的時間，應(yīng)從上級黨組織批準之日算起。勸退報告的寫法：首先，要寫上報告的名稱，即《關(guān)于勸xxx同_的報告》。其次，要寫清正文內(nèi)容。正文內(nèi)容包括被勸退出黨黨員的簡歷、被勸退出黨的原因及黨組織對其教育幫助的情況，本人對自己存在的問題的認識及態(tài)度，黨支部大會的意見或決定。再次，寫清對上級黨組織關(guān)于對被勸退出黨黨員的建議要求。最后要署上上報該報告的黨支部的名稱及上報報告的時間。

四是被除名黨員黨籍的處理。除名，就是取消黨員資格和黨籍。它是黨內(nèi)組織處理的一種方式，但不是紀律處分。在上述自行脫黨、自愿退黨、勸退出黨三種組織處理方式中，都涉及除名的問題。黨章規(guī)定，對有下列情況的黨員，應(yīng)予除名：第一，對要求退黨的黨員，經(jīng)支部大會討論后宣布除名，并報上級黨組織備案：第二，如被勸告退黨的黨員堅持不退，應(yīng)當(dāng)提交支部大會討論，決定把他除名，并報上級黨組織批準：第三，對沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作的黨員，應(yīng)作為自行脫黨處理。支部大會應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。關(guān)于黨內(nèi)除名處理報告的寫法：首先，要寫上報告名稱，即《關(guān)于對xxx作黨內(nèi)除名處理的報告》。其次，要寫清正文內(nèi)容。正文內(nèi)容包括被除名黨員的簡歷、作出除名處理的原因、黨支部對其進行教育的情況及本人對自己存在問題的認識態(tài)度，支部大會討論的意見及決定。再次，寫上請求除名的意見;最后，署上被除名黨員所在黨支部的名稱及上報報告的日期。

五是被開除黨籍黨員的黨籍處理。黨章規(guī)定，開除黨籍是黨內(nèi)最高的紀律處分。嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍;黨員經(jīng)過留黨察看仍堅持錯誤而不改正的，應(yīng)當(dāng)開除黨籍。開除黨籍處分，一般必須經(jīng)過支部大會討論通過，黨的基層委員會審批后，并報縣級或縣級以上黨的紀律檢查委員會審查批準。各級黨組織在決定或批準開除黨員黨籍的時候，應(yīng)當(dāng)全面研究有關(guān)材料和意見，采取十分慎重的態(tài)度。處分決定所依據(jù)的事實材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人說明情況和申辯。如果本人對處分決定不服，可以提出申訴，有關(guān)黨組織必須負責(zé)處理或者迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。

意見處理請示范文如何寫篇五

__________：

根據(jù)財政部《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》(財政部令第35號)、《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》(財政部令第36號)和《云南省省級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》(云財資〔〕73號)等國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，我單位擬對國有資產(chǎn)進行報廢處置?，F(xiàn)就有關(guān)情況申報如下：

一、該項資產(chǎn)信息(名稱、數(shù)量如：___產(chǎn)品1臺，賬面原值___元，已折舊額___元，賬面凈值___元);評估值___元(經(jīng)市財政局同意需要進行評估后出售、報廢處置的，按照現(xiàn)行評估備案辦法進行評估后上報市財政局)。

二、該資產(chǎn)處置方式和理由(描述詳細，理由充分)?，F(xiàn)按有關(guān)規(guī)定報你單位審批。特此請示，請批復(fù)。

__________________12月10日。

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2.固定資產(chǎn)報廢申請報告范本。

3.關(guān)于申請購置物品的請示。

意見處理請示范文如何寫篇六

公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)與——（部門）工作人員核實，***于2013年*月*日至*日連續(xù)*日未至——（部門）報到，此情況已屬曠工*日。根據(jù)公司考勤制度的規(guī)定：每月累計曠工三天（含三天）以上者，扣發(fā)當(dāng)月薪酬并視為自動離職。具體處理辦法，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

人力資源部。

2013年*月*日。

于暫緩調(diào)高旅游專項資金在交通建設(shè)附加費中分配比例的請示。

市人民政府：

今年4月7日，xx市委、市政府《關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的決定》(x字[xx]8號)，同意建立旅游建設(shè)發(fā)展專項資金，其部分資金來源于交通建設(shè)附加費的分配，并將此分配比列從原來的5%調(diào)高到10%。對此，我委認為該措施無疑有利于籌集資金，促進旅游業(yè)發(fā)展。但當(dāng)初決定征收旅業(yè)交通建設(shè)附加費的目的，主要是籌集地鐵資金，現(xiàn)要提高旅游專項資金往交通建設(shè)附加費中的分配比例，必然減少地資金的來源缺口更大，需開拓更多的資金來源。因此，任何減少籌集地鐵資金的做法都會異致工期拖長和投資增大，不利于工程建設(shè)。

鑒此，我委建議在地鐵建設(shè)期內(nèi)，暫緩調(diào)高旅游專項資金在交通建設(shè)附加費中的分配比例，仍執(zhí)行旅游專項資金在交通建設(shè)附加費中占5%的分配比例不變。

專此請示，請批復(fù)。

xx市計委。

xx年x月x日xx學(xué)校xxx班關(guān)于開展xxx活動的請示。

xxx學(xué)校：

按照學(xué)校老師對加強社會實踐的要求，為進一步提高學(xué)生動手能力，增強班級凝聚力，經(jīng)年月日班會研究，經(jīng)班主任同意，擬于年月日至年月日在處開展活動，屆時請校領(lǐng)導(dǎo)光臨指導(dǎo)。當(dāng)否，請批示。

xx學(xué)校xx班。

請示是機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之。

一。主要用于向上級機關(guān)請求指示、請示批準某一事項。

意見處理請示范文如何寫篇七

化和消失的過程的，但下半部分卻以由主到次的順序來解釋造成落日幻覺的原因及原理。

更清楚具體一點說，原文的上半部分先說落日的變大、深黃、殷紅、變扁，再說晚霞的出現(xiàn)，接著說天空中暗弧、亮弧的出現(xiàn)與變化，最后才說紫光的出現(xiàn)與消失；而原文的下半部分則先說落日的變大、深黃、殷紅，再說天空中暗弧、亮弧的出現(xiàn)與變化，接著說紫光的出現(xiàn)與消失，最后才說落日的變扁。

這就造成課文上下兩個部分說明內(nèi)容在層次上彼此的不一致，給人一種語無倫次的印象。

另外，原文的最后一段，沒有解釋落日比高掛中天的太陽看上去大的原因，似乎是個缺憾。

為了糾正原文這兩個方面的錯誤，必須對原文的說明條理和說明內(nèi)容作出調(diào)整和補充。

2、修改的結(jié)果。

人們都喜愛觀賞日出，無不贊嘆太陽升起時的壯觀景象。而對日落，卻很少有人去流連。

其實，日落的景象和日出同樣壯觀、綺麗，而且神秘、迷人。如果有機會觀日落，它會使你神往：太陽靜靜地躺在西方地平線上，變得如此之大，顏色是那樣深黃、殷紅；它緩緩墜落，接近地平線時竟縮身變扁。若天空有云，你會看見燦爛的晚霞；全天無云，不要忘記回頭，你會發(fā)現(xiàn)背后的天空中現(xiàn)出神秘的藍灰色暗弧，暗弧外面還鑲有明顯的亮弧。而在暗弧和亮弧上升的同時，西方天空還會出現(xiàn)迷人的紫光，隨著太陽的墜落，紫光下移，接近地平線時才消失?？上н@種美麗的紫光并不多見。

日落確實很美，色彩絢麗，變化多端。可是觀賞者不會想到吧，這些奇異景象竟然大都是幻覺，夕陽本身沒有任何變化。

天文學(xué)家早就發(fā)現(xiàn)，地球大氣會使光線散射。1871年，英國科學(xué)家瑞利證明，短波光的散射比長波光要強得多，所以，陽光中的短波光--紫色光被大氣層中微小塵埃和空氣分子散射要比長波光--紅色光強10倍以上(這首先可以解釋為什么天空總是蔚藍色的)。由于日落日出的時候，陽光所穿透的大氣層增厚，而黃、紅色光穿透能力最大，所以此時太陽看起來深黃、殷紅。一般地講，黃昏時空氣中的煙塵要比清晨多，因此，落日顏色又不同于旭日。

太陽變扁的幻覺，不只出現(xiàn)在日落，太陽跳出地平線時也是如此。這是由于光通過空氣時，速度每秒減慢87千米，因而光線折射也隨之發(fā)生變化，所以，當(dāng)落日下緣接觸地平線時，折射使落日的高度和寬度之比為26.5∶32，觀賞者眼睛里的太陽自然就是扁的。

由于地球表面和大氣層都是彎曲的，接近地平線的太陽的光線穿過大氣層時，其距離遠大于高層，所以進入底層的光線迅速衰減，再加上太陽沉入地平線后所造成的地球影子，就呈現(xiàn)出天空中藍灰色的暗弧；而高層大氣密度小，光散射弱，就產(chǎn)生了暗弧上的亮弧。這種奇妙的大氣光學(xué)現(xiàn)象隨著太陽的下落而升向天頂，隨著黑暗的降臨而消失。

至于美麗的紫光，是因為人眼的疊合效應(yīng)，使通過大氣塵埃的紅色光與高層大氣中較純空氣的藍色散射光疊合而產(chǎn)生的。

最令人迷惑的幻覺，是日落時的太陽看上去要比高掛天空時大兩倍半到三倍半，就像一個巨大的玉盤遠掛天邊。但實際上，在大氣層外天文學(xué)家用各種儀器，包括用照相機拍照，已經(jīng)證明黃昏的太陽與中午的太陽大小是一樣的。為何會如此呢？這大概是日落西山時，有比較灰暗天空作為背景襯托，而且旁邊還有山嶺、樹木、房屋等參照物跟它比對大小，而日掛中天時，有比較明亮的天空作為背景襯托，而且沒有山嶺、樹木、房屋等參照物跟它比對大小，才造成了是日落時的太陽看上去要比高掛天空時大的錯覺吧。

對《落日的幻覺》課文分析的意見。

怎樣引導(dǎo)學(xué)生分析造成落日幻覺的原因（包括因素和原理）呢？筆者看到，老師們基本上沿用如下這個表格：

日落時的幻覺產(chǎn)生幻覺的原因。

顏色深黃、殷紅光線散射和光波長短原理。

神秘的暗弧，暗弧外面有亮弧地球表面和大氣層的彎曲，光線散射，大氣。

層密度不同。

西方天空出現(xiàn)迷人的紫光眼睛的疊合效應(yīng)。

接近地平線時太陽變扁了光線折射的原理。

太陽好像變大了未說明原因，而各種儀器觀測證明太陽并沒。

有真的變大。

筆者認為，這個表格在條理上不盡合理、在內(nèi)容上不很足夠的。那么，如何正確地引導(dǎo)學(xué)生用表格來解釋造成落日的幻覺的原因（包括因素和原理）呢？那就要分兩步走：

1、落日時，先后出現(xiàn)若干個幻覺，其相應(yīng)的原因（原理）是什么？

日落時的幻覺產(chǎn)生幻覺的原因。

顏色深黃、殷紅光線散射和光波長短原理。

接近地平線時太陽變扁了光線折射的原理。

神秘的暗弧，暗弧外面有亮弧地球表面和大氣層的彎曲，光線散射，大氣。

層密度不同。

西方天空出現(xiàn)迷人的紫光眼睛的疊合效應(yīng)。

太陽好像變大了太陽周圍的背景明暗不同，太陽周圍的參照。

物不同。

2、造成幻覺的因素主要有哪些？這些因素是怎樣影響光線并造成幻覺的？

因素產(chǎn)生的影響產(chǎn)生的結(jié)果。

陽光光波的長短光線散射程度1）天空和云朵的色。

地球表面和大氣層的曲率光線穿透能力彩和亮度的幻變。

大氣的厚度、密度、純度光線通過速度2）太陽的顏色、形。

光線的入射位置和入射角度光線的折射率狀和體積的幻變。

眼睛的疊合效應(yīng)均受影響。

太陽周圍背景物的明暗的程度。

太陽周圍參照物的多少與大小。

梁永堅。

[對《落日的幻覺》作出修改的意見教師隨筆]。

意見處理請示范文如何寫篇八

當(dāng)有什么事情，不知道如何處理時，可以向上級提出請示，請求幫助。處理意見請示該怎么寫呢?下文是處理意見請示，歡迎閱讀!

市政府：

20xx年1月3日早晨7點20分左右，隨縣均川鎮(zhèn)紅石埡村的隨州市龍王木業(yè)紅石埡廠區(qū)發(fā)生鍋爐爆炸，造成3人死亡，直接經(jīng)濟損失80萬元。

根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定，隨州市人民政府成立了由市安監(jiān)局副局長孫家杰任組長，市安監(jiān)局、市監(jiān)察局、市公安局、市總工會等有關(guān)單位負責(zé)人和相關(guān)人員參加的事故調(diào)查組，并邀請市檢察院參加。調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、專業(yè)鑒定、調(diào)查取證、綜合分析，查清了事故發(fā)生經(jīng)過、原因、人員傷亡和財產(chǎn)損失情況，認定了事故性質(zhì)和責(zé)任，提出了對有關(guān)責(zé)任人員和責(zé)任單位的處理建議，提出了事故防范措施建議，現(xiàn)將事故調(diào)查處理報告呈報。

妥否，請批復(fù)。

xx。

xxxx年xx月xx日。

市紀委：

經(jīng)查xxx同志20xx年6月30日和妻子林海燕生下一胎男孩，屬非農(nóng)戶，已領(lǐng)取準生證，但是在20xx年3月12日邵曉軍與妻子林海燕在沒有準生證的情況下，在婺源縣人民醫(yī)院生下第二胎女孩。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二百六十六條之規(guī)定，經(jīng)20xx年12月15日新崗山鎮(zhèn)黨委會討論決定，建議給予邵曉軍同志開除黨籍處分。

當(dāng)否，請審批。

xx。

20xx年12月15日。

公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)與——(部門)工作人員核實，于20xx年*月*日至*日連續(xù)*日未至——(部門)報到，此情況已屬曠工*日。根據(jù)公司考勤制度的規(guī)定：每月累計曠工三天(含三天)以上者，扣發(fā)當(dāng)月薪酬并視為自動離職。具體處理辦法，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

人力資源部。

20xx年*月*日。

意見處理請示范文如何寫篇九

一是二者的行文目的不同。處分決定與批評性通報雖然都能起到引以為戒、使人受到教育的作用，但前者是組織傳達對某人所犯錯誤的處理結(jié)果，是在一定范圍內(nèi)組織對某人的處理結(jié)論，而后者則是以反面典型教育大家，總結(jié)教訓(xùn)。

二是涉及對象不同，處分決定一般對人，而批評性通報通常以對事為多，對人較少。

三是行文范圍不同，處分決定的行文范圍比較嚴格，有些還具有保密性，不宜廣為宣傳；而批評性通報的行文范圍比較廣泛，保密性較少，一般都讓群眾知道。

四是寫法不同。處分決定的寫法比較簡單，一般包括個人身份情況、錯誤事實和結(jié)論三部分，而批評性通報則一般包括情況介紹、原因分析希望和要求等內(nèi)容。

第二，紀要、決議：

兩者都能記載反映會議議決的事項，都屬反映會議結(jié)果的文件，但是，決議適用于依據(jù)多數(shù)表決原則進行決策的會議，如人代會、黨代會等各種代表會議和委員會議。它反映的是會議圍繞某個主題、經(jīng)反復(fù)討論研究而通過的一致性意見，屬于決定性文件，所以必經(jīng)與會人員的法定多數(shù)表決通過方才生效。一個決議只能圍繞一個主題，如果會議有多個主題，相應(yīng)可以產(chǎn)生多個決議，每個決議一旦形成和發(fā)布，就都具有很強的權(quán)威性和約束力。

意見處理請示范文如何寫篇十

市政府：

20xx年1月3日早晨7點20分左右，廠區(qū)發(fā)生鍋爐爆炸，造成3人死亡，直接經(jīng)濟損失80萬元。

根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定，xx市人民政府成立了由市安監(jiān)局副局長xxx任組長，市安監(jiān)局、市監(jiān)察局、市公安局、市總工會等有關(guān)單位負責(zé)人和相關(guān)人員參加的事故調(diào)查組，并邀請市檢察院參加。調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、專業(yè)鑒定、調(diào)查取證、綜合分析，查清了事故發(fā)生經(jīng)過、原因、人員傷亡和財產(chǎn)損失情況，認定了事故性質(zhì)和責(zé)任，提出了對有關(guān)責(zé)任人員和責(zé)任單位的處理建議，提出了事故防范措施建議，現(xiàn)將事故調(diào)查處理報告呈報。

妥否，請批復(fù)。

20xx年xx月xx日。

意見處理請示范文如何寫篇十一

關(guān)于對公司工作服訂制問題作如下分析報告：

一、公司行政人員現(xiàn)有人數(shù)65人：其中行政部27人、財務(wù)部11人、銷售部17人、技術(shù)部10人。

二、服裝訂制。

方案一、職業(yè)西服，按現(xiàn)有人數(shù)訂制夏裝和冬裝，平均每套預(yù)算為400元左右，65人*元*2套(夏、冬)=元/年。方案二、職業(yè)西服+廠服，主管以上級別、市場部人員以及前臺接待著職業(yè)西服，普通行政人員著廠服，預(yù)算價：35*人(主管以上級別、市場部人員)*元*2套=元;30人*80*2=元;總計元。

三、方案一、二，都是在人員配置沒有滿編的預(yù)算，人員滿編預(yù)算金額遞增。

四、采購建議以本土服裝供應(yīng)或者制造商上為主，快捷、上門量制數(shù)據(jù)相對準確。

五、服裝管理辦法見附件。

妥否?請批示!

二oxx年三月二日。

意見處理請示范文如何寫篇十二

請示是“適用于向上級請求指示、批準”的公文。下面是小編帶來的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有幫助！

一般由被調(diào)查人姓名、請示內(nèi)容和公文種類即請示三部分組成。例如：

《關(guān)于（同志）所犯錯誤處理意見的請示》。

《關(guān)于給予（同志）××處分的請示》。

《關(guān)于責(zé)令辭去職務(wù)的請示》。

應(yīng)用該機關(guān)的全稱或規(guī)范簡稱。如“中共紀委常委會”或“中共委（常委會）”。

1、導(dǎo)語。

應(yīng)寫明呈報審批案件的法律法規(guī)依據(jù)、案件查處的基本情況，如案件來源、立案時間、查處情況等。必要時，應(yīng)簡要交待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、與檢察機關(guān)、公安機關(guān)等部門協(xié)同辦案以及在查處案件中發(fā)生的其他重大事項等。

2、被調(diào)查人的基本情況。

主要包括被調(diào)查人的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、文化程度、入黨時間、參加工作時間、主要工作經(jīng)歷及職務(wù)、現(xiàn)在工作單位及職務(wù)等。應(yīng)寫明被調(diào)查人在違紀行為發(fā)生時所任黨內(nèi)外職務(wù)，如果被調(diào)查人是人民代表大會代表或是政治協(xié)商會議委員等，應(yīng)一并寫明。

3、違紀事實。

敘述時要圍繞違紀構(gòu)成的要件展開，應(yīng)寫明違紀行為發(fā)生的時間、地點、情節(jié)、手段、后果以及應(yīng)負責(zé)任等。必要時，違紀事實中應(yīng)寫明被調(diào)查人對組織調(diào)查自己所實施的違紀行為的態(tài)度以及一貫工作表現(xiàn)等。

一定要寫得具體明確，切忌模棱兩可。要具體寫明請示機關(guān)對案件的定性、處理依據(jù)及處理意見。如涉及對違紀款項物品的處理、建議撤銷違紀人員在人大、政協(xié)或人民團體所擔(dān)任的職務(wù)以及建議移送司法機關(guān)依法處理等事項的，應(yīng)一并寫明。

5、結(jié)束語。

一般用“妥否，請批示?！?/p>

應(yīng)按順序列出各個附件名稱，標(biāo)注于正文之后發(fā)文機關(guān)署名之前。呈報同級黨委、政府審批案件的請示，應(yīng)將案件。

調(diào)查報告。

違紀事實見面材料被處分人對違紀事實見面材料的意見調(diào)查組對其意見的說明以及下級黨委的意見等作為附件。

一般署紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期，應(yīng)寫明年、月、日。

意見處理請示范文如何寫篇十三

意見的本意是人們對事物所產(chǎn)生的看法或想法。下面本站小編給大家?guī)硖幚硪庖娬埵痉段模瑲g迎閱讀!

中共××局紀律：

×××同志的全部錯誤事實?，F(xiàn)將其錯誤事實及處理意見請示如下：

基本情況(略)。

×××同志在建私房中的主要錯誤(略)。

志撤銷分局黨委副書記的處分。

當(dāng)否，請批示。

中共×××局委員會(章)。

××××年××月××日。

合肥化興實業(yè)有限公司：

20xx年1月17日10時20分左右，合肥化興實業(yè)有限公司(以下簡稱合肥化興公司)服務(wù)分公司煤棚工段勞務(wù)工xx在安xx工集團(以下簡稱安徽氯堿集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷，經(jīng)安xx團醫(yī)院現(xiàn)場急救，并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。

依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府授權(quán)，市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會、市經(jīng)委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、詢問有關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料，現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因，認定了事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出了責(zé)任處理和防范措施建議，形成事故。

調(diào)查報告。

市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調(diào)查組呈報的《合肥化興實業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調(diào)查報告》，認為事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)準確，以此為基礎(chǔ)，經(jīng)研究，對事故性質(zhì)和責(zé)任認定、責(zé)任追究作出如下決定：

事故直接原因是員工xx操作不當(dāng)，手臂違規(guī)進入皮帶傳動部位，安徽氯堿集團熱電分公司煤料輸送設(shè)備為敞開式皮帶輸送，從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米，沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是合肥化興公司隱患排查診斷能力不足，xx集團沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素，合肥xx公司安全檢查不力，安全教育培訓(xùn)不夠深入，沒有及時發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責(zé)任追究分別為：

一、合肥化興公司對事故發(fā)生負有管理責(zé)任，鑒于該公司系集體勞服企業(yè)，經(jīng)濟基礎(chǔ)條件差，又處于企業(yè)改制階段，企業(yè)經(jīng)營運行困難，并已對事故相關(guān)責(zé)任人從嚴處理。經(jīng)研究，免予經(jīng)濟處罰。

二、合肥化興公司服務(wù)分公司勞務(wù)工xx違規(guī)操作，手臂進入皮帶傳動部位，對事故負有直接責(zé)任，鑒于其已在事故中死亡，不予追究責(zé)任。

三、合肥xx司安全檢查不力，沒有排查診斷出事故隱患，沒有及時發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止，合肥化興公司服務(wù)分公司負責(zé)人錢家安對事故發(fā)生負有管理責(zé)任，給予撤職處分。

四、合肥化興公司主要負責(zé)人韓陽，作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對事故發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鑒于該公司妥善處理善后事宜，給予行政記過處分。

五、安徽氯堿集團熱電分公司沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素，熱電分公司負責(zé)人姚懷洲負有管理責(zé)任，給予行政警告處分。

根據(jù)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則，相關(guān)部門要嚴格督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責(zé)任，加強現(xiàn)場管理，防范相關(guān)事故再次發(fā)生。合肥化興公司要吸取事故教訓(xùn)，采取有力措施，加強安全管理，把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。

事故有關(guān)責(zé)任人的處理情況，于6月30日前報合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。

男35歲曾任本公司財務(wù)部出納。

經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：××年×月至××年×月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經(jīng)過本公司黨組織的教育，已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批準，決定對作出如下處理決定：

1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2.每月降工資200元至××年×月×日止。

××市××公司人力資源部。

××年×月×日。

意見處理請示范文如何寫篇十四

國家行政機關(guān)公文種類：

（一）命令（令）適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章；宣布施行重大強制性行政措施；嘉獎有關(guān)單位及人員。

（二）決定。適用于對重要事項或重大行動做出安排，獎懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項。

（三）公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。

（四）通告。適用于公布各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。

（五）通知。適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，傳達要求下級機關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，任免人員。

（六）通報。適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況。

（七）議案。適用于各級人民政府按照法律程序向同級^v^或^v^常務(wù)委員會提請審議事項。

（八）報告。適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。

（九）請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批準。

（十）批復(fù)。適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項。

（十一）意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法。

（十二）公函。適用于不相隸屬機關(guān)之間相互商洽工作、詢問和答復(fù)問題，請求批準和答復(fù)審批事項。

（十三）會議紀要。適用于記載、傳達會議情況和議定事項。

意見處理請示范文如何寫篇十五

中鐵電氣化局集團第一工程有限公司物資部：

網(wǎng)三段廣深線承力索更換工程已開始施工，由于該工程涉及約70條公里tj-95舊承力索的工地回收和料庫的保存等環(huán)節(jié)，且料庫存儲空間有限，涉及舊承力索回收和保管任務(wù)繁重，建議采用現(xiàn)場回收、招標(biāo)競購方式處理。

妥否。

請批示。

意見處理請示范文如何寫篇十六

學(xué)生、家長對學(xué)校和教師的管理和教學(xué)工作提出意見，和學(xué)校、教師如何對待及處理解決相關(guān)的`問題，均屬學(xué)校正常工作的一部分。:這類事情關(guān)系學(xué)校的教學(xué)秩序、學(xué)校的社會聲譽、教師和學(xué)生的合法權(quán)益。所以特作此規(guī)定，作為學(xué)校管理工作上的規(guī)范之一。

師德問題，工作態(tài)度和責(zé)任心的問題：

1、聽取意見，詳細記錄，向有關(guān)管理部門匯報和通報情況。

2、向?qū)W生和家長表明學(xué)校的基本態(tài)度。(尊重事實、保護學(xué)生和教師兩方的合法權(quán)益)。

3、調(diào)查了解，核實具體情況，與當(dāng)事人核實無誤。

4、作出處理意見。(解釋情況，澄清事實，消除誤會;或批評，檢討道歉，行政處分;或調(diào)整工作;或解除聘任合同)。

5、在事發(fā)過程中，如已產(chǎn)生或可能產(chǎn)生惡果，行政領(lǐng)導(dǎo)必須及時處理，處理不當(dāng)者要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

6、解除聘任合同，須經(jīng)聘任制領(lǐng)導(dǎo)小組批準。

教學(xué)業(yè)務(wù)水平問題：

1、聽取意見，詳細記錄，向有關(guān)管理部門匯報和通報情況。

2、向?qū)W生和家長表明學(xué)校的基本態(tài)度。(尊重事實;家校利益的一致性;青年教師培養(yǎng)的需要;教師合法權(quán)益的保護;受理投訴后的處理程序)。

3、教務(wù)處向當(dāng)事人反饋意見，聽取本人的解釋和申訴。

4、教務(wù)處召開學(xué)生座談會聽取意見(參加座談會的人員：班長、委員、學(xué)科代表、其他學(xué)生代表)。

5、教務(wù)處組織聽課(要有其他行政領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)科教師參加)，聽取學(xué)科組意見。

6、教務(wù)處提出初步意見，行政會或校長辦公會研究，必要時召開學(xué)校學(xué)。

術(shù)委員會做業(yè)務(wù)鑒定。

7、由教務(wù)處或校長室與當(dāng)事人談話。

8、校長室作決定：或調(diào)整工作另行安排;或不調(diào)整工作，限期改進。

9、如要解除聘任合同，須經(jīng)聘任制領(lǐng)導(dǎo)小組批準。

桂林中學(xué)。

20xx年9月26日。

意見處理請示范文如何寫篇十七

合肥化興實業(yè)有限公司：

20xx年1月17日10時20分左右，合肥化興實業(yè)有限公司(以下簡稱合肥化興公司)服務(wù)分公司煤棚工段勞務(wù)工在安工集團(以下簡稱安徽氯堿集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷，經(jīng)安團醫(yī)院現(xiàn)場急救，并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。

依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府授權(quán)，市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會、市經(jīng)委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、詢問有關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料，現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因，認定了事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出了責(zé)任處理和防范措施建議，形成事故調(diào)查報告。

市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調(diào)查組呈報的《合肥化興實業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調(diào)查報告》，認為事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)準確，以此為基礎(chǔ)，經(jīng)研究，對事故性質(zhì)和責(zé)任認定、責(zé)任追究作出如下決定：

事故直接原因是員工操作不當(dāng)，手臂違規(guī)進入皮帶傳動部位，安徽氯堿集團熱電分公司煤料輸送設(shè)備為敞開式皮帶輸送，從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米，沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是合肥化興公司隱患排查診斷能力不足，xx集團沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素，合肥xx公司安全檢查不力，安全教育培訓(xùn)不夠深入，沒有及時發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責(zé)任追究分別為：

一、合肥化興公司對事故發(fā)生負有管理責(zé)任，鑒于該公司系集體勞服企業(yè)，經(jīng)濟基礎(chǔ)條件差，又處于企業(yè)改制階段，企業(yè)經(jīng)營運行困難，并已對事故相關(guān)責(zé)任人從嚴處理。經(jīng)研究，免予經(jīng)濟處罰。

二、合肥化興公司服務(wù)分公司勞務(wù)工違規(guī)操作，手臂進入皮帶傳動部位，對事故負有直接責(zé)任，鑒于其已在事故中死亡，不予追究責(zé)任。

三、合肥司安全檢查不力，沒有排查診斷出事故隱患，沒有及時發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止，合肥化興公司服務(wù)分公司負責(zé)人錢家安對事故發(fā)生負有管理責(zé)任，給予撤職處分。

四、合肥化興公司主要負責(zé)人韓陽，作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對事故發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鑒于該公司妥善處理善后事宜，給予行政記過處分。

五、安徽氯堿集團熱電分公司沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素，熱電分公司負責(zé)人姚懷洲負有管理責(zé)任，給予行政警告處分。

根據(jù)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則，相關(guān)部門要嚴格督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責(zé)任，加強現(xiàn)場管理，防范相關(guān)事故再次發(fā)生。合肥化興公司要吸取事故教訓(xùn)，采取有力措施，加強安全管理，把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。

事故有關(guān)責(zé)任人的處理情況，于6月30日前報合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。

意見處理請示范文如何寫篇十八

中共××局紀律：

×××同志的全部錯誤事實?，F(xiàn)將其錯誤事實及處理意見請示如下：

基本情況(略)。

×××同志在建私房中的主要錯誤(略)。

志撤銷分局黨委副書記的處分。

當(dāng)否，請批示。

中共×××局委員會(章)。

××××年××月××日。

意見處理請示范文如何寫篇十九

合肥化興實業(yè)有限公司：

20xx年1月17日10時20分左右，合肥化興實業(yè)有限公司(以下簡稱合肥化興公司)服務(wù)分公司煤棚工段勞務(wù)工錢海峰在安徽氯堿化工集團(以下簡稱安徽氯堿集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷，經(jīng)安徽氯堿集團醫(yī)院現(xiàn)場急救，并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。

依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府授權(quán)，市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會、市經(jīng)委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、詢問有關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料，現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因，認定了事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出了責(zé)任處理和防范措施建議，形成事故調(diào)查報告。

市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調(diào)查組呈報的《合肥化興實業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調(diào)查報告》，認為事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)準確，以此為基礎(chǔ)，經(jīng)研究，對事故性質(zhì)和責(zé)任認定、責(zé)任追究作出如下決定：

事故直接原因是員工錢海峰操作不當(dāng)，手臂違規(guī)進入皮帶傳動部位，安徽氯堿集團熱電分公司煤料輸送設(shè)備為敞開式皮帶輸送，從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米，沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是合肥化興公司隱患排查診斷能力不足，安徽氯堿集團沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素，合肥化興公司安全檢查不力，安全教育培訓(xùn)不夠深入，沒有及時發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責(zé)任追究分別為：

一、合肥化興公司對事故發(fā)生負有管理責(zé)任，鑒于該公司系集體勞服企業(yè)，經(jīng)濟基礎(chǔ)條件差，又處于企業(yè)改制階段，企業(yè)經(jīng)營運行困難，并已對事故相關(guān)責(zé)任人從嚴處理。經(jīng)研究，免予經(jīng)濟處罰。

二、合肥化興公司服務(wù)分公司勞務(wù)工錢海峰違規(guī)操作，手臂進入皮帶傳動部位，對事故負有直接責(zé)任，鑒于其已在事故中死亡，不予追究責(zé)任。

三、合肥化興公司安全檢查不力，沒有排查診斷出事故隱患，沒有及時發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止，合肥化興公司服務(wù)分公司負責(zé)人錢家安對事故發(fā)生負有管理責(zé)任，給予撤職處分。

四、合肥化興公司主要負責(zé)人韓陽，作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對事故發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鑒于該公司妥善處理善后事宜，給予行政記過處分。

五、安徽氯堿集團熱電分公司沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素，熱電分公司負責(zé)人姚懷洲負有管理責(zé)任，給予行政警告處分。

根據(jù)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則，相關(guān)部門要嚴格督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責(zé)任，加強現(xiàn)場管理，防范相關(guān)事故再次發(fā)生。合肥化興公司要吸取事故教訓(xùn)，采取有力措施，加強安全管理，把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。

事故有關(guān)責(zé)任人的處理情況，于6月30日前報合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。

2.公文的請示如何寫好。