最新精選企業(yè)黨建年終工作總結(jié)范文匯總(實用9篇)

總結(jié)是一種反思和思考的方式，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并找到解決之道。寫總結(jié)時，可以運用邏輯思維和分析能力，提煉出問題的本質(zhì)和解決的思路。總結(jié)是對一段時間內(nèi)工作和學習的反思與總結(jié)。在寫總結(jié)時，應該對過去發(fā)生的事情進行事實記載和感悟分析。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。

精選企業(yè)黨建年終工作總結(jié)范文匯總篇一

進駐企業(yè)以來，我非常重視加強企業(yè)黨組織的建設(shè)，幫助指導企業(yè)黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅持每月都參加企業(yè)黨組織會議。2020年春節(jié)以來，我指導或企業(yè)黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨積極份子談話，了解他們的思想情況。

三、加強企業(yè)文化建設(shè)方面。

我積極參加企業(yè)組織的各項活動，努力在企業(yè)中開展健康的文化活動，塑造積極向上的企業(yè)文化，培養(yǎng)樹立高尚的職業(yè)道德，促使企業(yè)誠信經(jīng)營。

四、聯(lián)系服務職工群眾方面。

我每月均有到企業(yè)中和員工談心交流，了解員工想法和實際困難，熱忱服務黨員和職工，為他們辦實事、做好事、解難事情況。同時我結(jié)合去年以來的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業(yè)中集中進行了入戶走訪和座談活動。

五、切實維護和諧穩(wěn)定方面。

在到企業(yè)中開展黨建工作的同時，我注重企業(yè)對當?shù)卣脑V求，經(jīng)常性的征求企業(yè)對當?shù)卣安块T單位的意見建議，并幫助他們之間進行溝通，努力爭取為企業(yè)的發(fā)展提供一個好的環(huán)境。做到了依法維護各方合法權(quán)益，幫助化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。

六、完成上級黨組織交辦的其它任務方面等。

在企業(yè)中開展工作的同時，我非常重視上級黨組織交辦的其他任務，如群眾路線工作，環(huán)境整治“三線三邊”工作，我都積極和企業(yè)協(xié)調(diào)，爭取到了企業(yè)對政府當前開展工作的支持，取得了很好的效果。

七、加強自身建設(shè)方面。

作為一名黨建指導員，我非常重視自身的理論學習，利用業(yè)余時間加學習中央及上級的有關(guān)精神，努力提高自身的業(yè)務水平。同時因為非公企業(yè)黨建指導員這個工作具有一定的敏感性，我非常重視自己的廉潔自律工作，平均每星期在企工作1天以上，每次都做到不在企業(yè)吃飯，不收企業(yè)禮品。

通過近一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，只有做公仆，幫助指導企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營，不給企業(yè)增加負擔和添亂，業(yè)主才會接受我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在一定的差距和問題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強自身建設(shè)，學習科學理論，細化工作職責，為非公黨建做出應有的貢獻。

2020年黨建工作目標任務：以深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為主線，以爭創(chuàng)先進基層黨組織（先進基層黨委、先進黨支部）為目標，努力創(chuàng)新黨建工作方式，認真完成全年黨建工作目標任務。

一、扎實把黨建工作提上重要議事日程。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》，落實“一崗雙責”，黨委每季度不少于會議專題研究黨建工作。每季度召開所屬支部書記會議。及時安排黨建工作任務；上半年完成7家直屬支部換屆改選任務。

二、認真抓好黨員的學習，制定并下發(fā)季度學習計劃。抓好支部“三會一課”制度的落實；全年對直屬支部開展黨建督查不少于2次；認真做好學習筆記和心得。黨委班子成員每人每年不少于3篇，股室負責人及支部書記不少于2篇，其他黨員每人不少于1篇。

三、認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。按照與上級簽訂的目標責任制要求，與直屬企業(yè)負責人簽訂年度黨風廉政建設(shè)責任書；認真做好來信來訪的登記和受理工作。做到事事有登記，件件有落實。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，認真落實《區(qū)黨員干部日常行為規(guī)范》，切實提高干部素質(zhì)，加強督查力度，嚴格責任追究，提高辦事效率；落實廉潔自律規(guī)定，提高黨員干部拒腐防變的能力。

四、做好信訪穩(wěn)定工作，積極化解各種矛盾，消除信訪隱患，堅持零報告制度，確保信訪維穩(wěn)形勢逐步好轉(zhuǎn)。

五、抓好黨費收繳工作。黨員黨費收繳狀況在黨務公開欄公示，接受全體黨員監(jiān)督。

六、認真做好發(fā)展黨員工作。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的要求，制定發(fā)展計劃，嚴格標準、程序。

精選企業(yè)黨建年終工作總結(jié)范文匯總篇二

近年，隨著我國改革開放的深入和國民經(jīng)濟的持續(xù)、快速發(fā)展民營企業(yè)已經(jīng)成為支撐經(jīng)濟增長的重要力量，其在發(fā)展生產(chǎn)力，增加地方財源，擴大勞動就業(yè)機會，滿足社會多樣化需求，創(chuàng)造地區(qū)經(jīng)濟繁榮等方面發(fā)揮了積極作用。

民營企業(yè)既是我區(qū)經(jīng)濟的重要組成部分，也是黨建工作新的重要領(lǐng)域。為了認真落實胡錦濤總書記關(guān)于做好規(guī)模以上民營企業(yè)黨建工作的重要批示，切實加強我區(qū)民營企業(yè)黨的建設(shè)工作，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部堅持圍繞中心、服務大局、強化功能、注重加強民營企業(yè)黨建工作，增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)。

1、民營企業(yè)黨的建設(shè)植根于改革開放的偉大實踐。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的進一步完善和工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，民營化進程加快，民營企業(yè)面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，黨的十六屆三中全會通過了《關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中指出：進一步鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展。

對這些新情況、新問題，在民營企業(yè)開展黨建工作，不僅是新時期加強和改進黨的思想政治的需要，而且是企業(yè)自身抓機遇、加快發(fā)展的需要。這不僅代表了企業(yè)中黨員和入黨積極分子的心聲，關(guān)系到他們接受組織培養(yǎng)、考察和群眾監(jiān)督的切身利益，而且有利于企業(yè)快速發(fā)展職工的整體利益，，為民營企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和重要政治保證。

2、擴大黨組織的覆蓋面是民營企業(yè)黨建工作健康發(fā)展的前提。民營企業(yè)的建設(shè)從初始起步到不斷加強是一個在實踐中探索、在探索中發(fā)展的過程，也是從感性到理性，從外延拓展到內(nèi)涵提升的過程：從最初有的人認為不建黨組織、非公經(jīng)濟照樣發(fā)展，到建立黨組織有利于企業(yè)健康發(fā)展;從不允許私營企業(yè)主入黨，到承認他們是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者，并向其中的優(yōu)秀分子敞開入黨大門;從企業(yè)黨組織功能作用的模糊定位，到十六大黨章明確非公有制企業(yè)黨組織的具體任務;從注重抓黨組織的覆蓋，到強調(diào)抓黨組織覆蓋和發(fā)揮作用并重;從部分企業(yè)主對建立黨組織不理解，到主動要求建立黨組織等等。非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，每次實踐的深入，都為認識的深化、理論的概括提供了豐富的養(yǎng)分;而理論上的每次突破，又為實踐的拓展提供了新的空間，目前我區(qū)飛達商貿(mào)有限公司和景麗房地產(chǎn)公司等13家民營企業(yè)設(shè)立了黨組織，共有黨員207名。

的組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員是直接責任領(lǐng)導。黨組織的負責人都由認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員擔任。

4、制度建立是加強民營企業(yè)黨建工作的重要基礎(chǔ)。制度機制既是實踐成果的總結(jié)，又對新的實踐起到指導促進作用。從我區(qū)非公經(jīng)濟組織的發(fā)展軌跡看，一部分非公有制企業(yè)由國有、集體企業(yè)改制而來，這些企業(yè)的黨組織繼承了原有的黨建工作基礎(chǔ)和模式，并在實踐中探索符合新的所有制結(jié)構(gòu)特點的工作方式。隨著改革的深入，“原生態(tài)”的非公有制經(jīng)濟組織大量涌現(xiàn)。這些新經(jīng)濟組織中的黨組織建設(shè)不斷適應新的產(chǎn)權(quán)屬性、結(jié)構(gòu)形式和人員構(gòu)成特點借鑒方式，黨員管理方面形成了不同于經(jīng)濟領(lǐng)域的黨建工作新模式、新路子。目前，我區(qū)制定《民營企業(yè)黨組織規(guī)則》、建立黨務工作者會議制度、建立黨員管理登記制度等。

5、民營企業(yè)黨建工作職能的確立是搞好民企黨建工作的依托。發(fā)展是第一要務。企業(yè)發(fā)展是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，也是開展黨建工作的目的所在，進一步加強民營企業(yè)黨建工作，必須緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨建工作。民營企業(yè)黨組織具體職能是：一是宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅。二是關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，提出意見和建議。三是加強黨員的教育管理。四是做好職工思想政治工作，關(guān)心和維護職工合法權(quán)益。五是加強社會主義精神文明建設(shè)，建設(shè)職工隊伍。六是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

七是領(lǐng)導工會、共青團等群眾組織支持他們依照法律和各自章程獨立自主的開展工作。八是完成上級黨組織交辦的任務。

6、對民營企業(yè)黨建工作考核是強化民企黨建工作的重要手段。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部定期對民營企業(yè)的黨建工作進行督查通報，年終區(qū)委組織部組織對民營企業(yè)的黨建工作進行考核，并將考核情況報區(qū)委納入年終考核與其他目標考核綜合平衡，與各級干部政績和評先評優(yōu)結(jié)合。

謂心態(tài)。大多數(shù)黨員養(yǎng)家糊口的任務重，加之長期的不穩(wěn)定和流動性，使黨員意識淡薄，一些同志對轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，參加組織生活抱無所謂態(tài)度。

2、黨組織設(shè)置不完全，覆蓋面小。雖然近年來區(qū)委、區(qū)政府重視民營企業(yè)的黨建工作，但因種.種原因，企業(yè)黨組織的建立不完全，全區(qū)只有13家非公企業(yè)建立黨組織，許多大學畢業(yè)黨員員工反映，所在企業(yè)沒有黨組織不能過黨組織生活，有些預備期已滿的黨員轉(zhuǎn)正找不到批準組織，“口袋黨員”、“抽屜黨員”的現(xiàn)象在一定程度上存在。

3、黨建理論指導滯后。許多民營企業(yè)黨務工作者反映，地方黨委對民營企業(yè)基層黨組織的指導往往目標要求多、口號多，具體性工作指導較少，非公有制企業(yè)黨建工作在實踐中常有種摸著石頭過河，放不開手腳的感覺。

4、黨建工作手段陳舊，工作效果不好。部分非公企業(yè)黨組織不能主動適應市場經(jīng)濟的變化，仍停留在自我封閉抓黨建的層次上。此外，黨務經(jīng)費來源少，無錢辦事一直是非公有制經(jīng)濟企業(yè)黨建工作的難題。有的企業(yè)主借口經(jīng)費困難，分文不撥，甚至要求經(jīng)費個人自籌。由于經(jīng)費的難以落實，很多黨組織一兩個月過一次組織生活，黨內(nèi)活動滿足于讀報讀文件，內(nèi)容乏味，手段單一，缺乏吸引力。

的黨建工作，應理直氣壯的高舉黨的旗幟，公開、鮮明的開展黨的活動和提出自己的政治主張，形成民營經(jīng)濟組織發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里的共識。新聞媒體要加大宣傳力度，廣泛宣傳區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于發(fā)展民營經(jīng)濟和加強民營企業(yè)黨建的方針政策，表彰黨建工作突出的非公有制企業(yè)，為推動民營企業(yè)黨建工作的發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。

解決好企業(yè)主對建立黨組織及開展黨建活動的思想認識。一是溝通。對黨建工作開展比較好的企業(yè)組織他們在全區(qū)范圍內(nèi)做巡回演講，通過生動的例子來啟發(fā)其他企業(yè)主。對待不同態(tài)度的企業(yè)主要登門拜訪宣傳黨的政策，把提高認識與提供寬松的發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。二是培訓。充分利用黨校資源，組織企業(yè)主集中進行培訓學習，提高他們的政治素質(zhì)。三是參與。組織企業(yè)主或黨組織負責人到各地進行黨建工作調(diào)研，相互交流經(jīng)驗，查找問題，提出對策。

2、加強理論與實踐指導，提高黨建工作的指導水平。配備好黨組織負責人，由企業(yè)中能參與決策、黨性強、作風正、思想政治素質(zhì)好，懂經(jīng)營管理，有一定黨務工作經(jīng)驗的高層管理者擔任。抓好時間與經(jīng)費的落實，建議用制度的方式，把企業(yè)黨組織經(jīng)費納入企業(yè)的經(jīng)費預算，并確保一定比例。

集中為輔，形成工作規(guī)范有序，活動豐富多彩，內(nèi)容不斷創(chuàng)新的局面。

4、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。鑒于我區(qū)民營企業(yè)黨員少、黨員比例低、黨的力量薄弱的現(xiàn)狀，要把發(fā)展黨員作為一個重要環(huán)節(jié)來抓，在具體工作中，著眼于改善黨員隊伍素質(zhì)和分布結(jié)構(gòu)，突出重點對象和重點范圍，發(fā)揮他們在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的作用。同時大力加強黨務工作隊伍的建設(shè)。要高起點選拔，高規(guī)格培訓，要高標準管理，對工作出色的要及時總結(jié)給予表彰和獎勵。

精選企業(yè)黨建年終工作總結(jié)范文匯總篇三

20xx年全面完成改制以后，黨總支隸屬關(guān)系、黨員組織關(guān)系整體轉(zhuǎn)入xx鎮(zhèn)黨委。一年來，在xx鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，公司黨總支結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。

一、充分發(fā)揮黨總支的引領(lǐng)作用。

主要學習貫徹關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習，提高認識，統(tǒng)一思想。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家，小到一個企業(yè)，如果沒有鐵的紀律，就沒有全體黨員的團結(jié)統(tǒng)一，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。

學習黨的“xx全會”精神、學習與公司發(fā)展相關(guān)的知識和法律法規(guī)。以建立制度來保障學習時間、以精選內(nèi)容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。

(二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發(fā)展有機結(jié)合起來。轉(zhuǎn)制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉(zhuǎn)入xx鎮(zhèn)街道黨委。進入嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務中心組織架構(gòu)，成為嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務中心非公企業(yè)服務部的成員單位。

二是把黨總支工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。使公司的發(fā)展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調(diào)整過程中，及時做好相關(guān)人員的工作，并以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。人員調(diào)整后，及時為調(diào)離黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。

三是組織開展各項活動，在活動中團結(jié)職工、鼓舞職工。充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發(fā)揮團總支的作用，帶領(lǐng)青年員工在公司發(fā)展的同時，努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。

四是把黨總支工作與公司制度建設(shè)有機結(jié)合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉(zhuǎn)換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權(quán)責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力，符合公司發(fā)展需要和人才成長規(guī)律的人事管理制度。黨總支充分發(fā)揮了黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細致的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發(fā)展后勁夯實基礎(chǔ)。

(三)弘揚健康向上的企業(yè)精神。今年是我公司改制為非公企業(yè)的第一年，公司改制以后，企業(yè)的性質(zhì)、職工的身份都發(fā)生了根本的變化，企業(yè)與職工間的責任、權(quán)利和義務更加明確。傳統(tǒng)經(jīng)營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發(fā)生新的變化，全體職工思想觀念的轉(zhuǎn)變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業(yè)改革、發(fā)展的關(guān)鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業(yè)精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創(chuàng)企業(yè)改革和發(fā)展的新局面貢獻力量。

二、20xx年度重點工作回顧。

年初完成嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務中心成員單位。參加xx鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務中心主辦，睦鄰論壇系列講座，宏觀經(jīng)濟形勢與“兩會”正常解讀。

擬定20xx年度基層黨(總)支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。6月24日，黨總支組織全體黨員干部，入黨積極分子，到松江方塔園黨風廉政教育基地，接受黨風廉政警示教育。

在建黨xx周年前夕，組織全體黨員干部參觀黨風廉政警示教育基地，一是為了紀念黨的誕辰，二是通過學習增強黨員干部廉潔自律意識。

xx黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體，以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料，集中展示了在反腐倡廉、打擊職務犯罪方面取得的成績，深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，升華道德情操。對增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理想信念，起到了積極的促進作用。

9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，并產(chǎn)生新一屆黨總支成員。

按xx鎮(zhèn)街道20xx年嘉定鎮(zhèn)街道獻血工作會議要求，完成獻血。

工作計劃。

設(shè)立黨建工作宣傳欄。公開企業(yè)黨建工作目標任務、企業(yè)文化、學習園地、支部動態(tài)、黨員風采、企業(yè)廉潔文化等等。

參加嘉定區(qū)“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統(tǒng)試點工作。

按新的要求和規(guī)定，如期足額繳納黨費。

在新的一年即將到來的時刻，黨總支根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體情況，擬定了新的工作思路。

(一)加強班子建設(shè)。

剛剛選舉產(chǎn)生的新一屆黨總支領(lǐng)導班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導，分工明確、責任到位;班子團結(jié)，工作協(xié)調(diào)。

(二)加強黨員管理。

1、有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。通過教育，加強黨員的黨性觀念，模范作用增強，政治思想素質(zhì)提高。

2、對離退休黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷。

3、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發(fā)展一個。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴把關(guān)，手續(xù)完整，材料齊備，上報及時。

(三)制度落實。

1、認真落實“三會一課”制度。黨組織活動有計劃安排，有具體內(nèi)容，有檢查落實，有詳細記錄。

2、黨內(nèi)工作制度健全。黨總支認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內(nèi)一切事務。

3、黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象。

總之，全面改制以后的，將迎來新的挑戰(zhàn)和機遇，在激烈的市場競爭中，黨總支將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心工作，擯棄舊的思想認識和理念，為企業(yè)發(fā)展做好保駕護航工作。

【范文二】。

這些年來，建筑工程集團總公司在參與市場競爭、保持持續(xù)發(fā)展和確保重大工程建設(shè)的過程中，堅持把加強項目黨組織建設(shè)作為企業(yè)黨建的重要抓手，不斷探索項目黨建工作的有效方法，取得了一定成效。當前，項目黨建工作又面臨集團提升總承包、總集成能力和實現(xiàn)地域、產(chǎn)業(yè)鏈拓展的新的實踐，帶來了不少新的課題。我們通過調(diào)查研究，在進一步總結(jié)經(jīng)驗、摸清難點的基礎(chǔ)上，形成了一些新的對策。

一、新課題的提出。

集團公司自上世紀八十年代中后期實行項目法管理以來，按照集團總公司黨委確立重心下移、健全組織、覆蓋一線、分類指導的，一批項目黨支部在工地上應運而生，反映當年建設(shè)者風貌的“大橋精神”、“廣場精神”、“金茂精神”，體現(xiàn)出一個時代集團在推進項目黨建工作過程中的優(yōu)秀成果。隨著近年來工程建設(shè)規(guī)模的不斷擴大，重大工程實行黨建指導員的配置，項目黨建工作的覆蓋面進一步擴大，也有效地為企業(yè)的“窗口”形象建設(shè)樹立了良好的豐碑。同時，在當前經(jīng)濟形勢和集團持續(xù)發(fā)展的進程中，項目黨建工作也面臨一些新情況，需要不斷適應，主要反映在以下五個方面的變化：

1、工程建設(shè)任務的艱巨性，對項目黨建工作提出新要求。集團近年來抓住國家投資規(guī)模的擴大和城市建設(shè)發(fā)展的機遇，承擔一大批重大工程建設(shè)，每年承建的上海重點工程占50%。今年又是上海世博工程進入決戰(zhàn)決勝之年，以世博園區(qū)“一軸四館”為龍頭，軌道交通、虹橋樞紐等配套工程遍地開花，任務之重、壓力之大前所未有。面對工程建設(shè)任務的艱巨性，項目黨組織義不容辭地承載著宣傳、動員和組織員工打好世博攻堅戰(zhàn)等重大責任。

2、項目管理方式的提升，為項目黨建工作賦予新內(nèi)容。集團這幾年承建的項目大多面臨施工規(guī)模大、參建隊伍多、管理覆蓋廣、協(xié)調(diào)難度高的特點，僅去年以來以各種方式的總承包項目就達到30%。隨著總承包、總集成管理的深入推進，在建立覆蓋工程全過程的項目管理體系中，對開展項目黨建工作賦予了許多新內(nèi)容。它不僅涉及參建的自有職工隊伍，還涵蓋工程。

合同。

所包含的所有分包單位和整個施工過程，與工程相關(guān)的社會各方的聯(lián)系也越來越密切。

3、外部環(huán)境的復雜多變，使項目黨建工作面臨新挑戰(zhàn)。建筑行業(yè)是一個完全開放和競爭的行業(yè)。近年來，地方建筑企業(yè)發(fā)展較快，大量民營企業(yè)的介入，加劇了行業(yè)內(nèi)外的競爭性。建筑行業(yè)又是對宏觀調(diào)控比較敏感、市場波動性比較大的行業(yè)。特別是在當前受世界金融危機影響、面臨國內(nèi)外形勢嚴峻的情況下，需要項目黨組織配合項目部從自身做起，通過統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)步驟和強化管理化解市場風險。同時，建筑領(lǐng)域還是易發(fā)腐敗現(xiàn)象的“高危地帶”，需要項目黨組織帶好班子、管好隊伍，通過反腐倡廉教育和有效的制度約束，確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。

4、企業(yè)黨組織建設(shè)的改進和加強，也為提高項目黨建工作的水平提供了較好的空間。基層黨組織建設(shè)如何在實踐中改進和加強，黨的xx大報告在全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程中闡述了新的精神，中央和市委領(lǐng)導同志也不斷提出新的要求，包括加強黨員經(jīng)常性教育、推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)、完善黨內(nèi)選舉制度、實施黨代會代表任期制等。這些精神和要求也為項目開展黨建工作、落實“三會一課”活動和各級黨組織、全體黨員更大范圍的參與、參與為企業(yè)發(fā)展建言獻策，提供了保障民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的平臺。

二、近年來項目黨建工作所取得的基本成效。

在調(diào)查研究的過程中，不少單位和基層黨組織對開展項目黨建工作并取得的成效予以充分肯定，主要體現(xiàn)在以下四個方面：

1.堅持“支部建在項目”的構(gòu)架，項目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步體現(xiàn)。多年來，為了確保黨建工作“落地生根”，集團積極探索“支部建在項目”的黨建工作多種實現(xiàn)形式，從組織配置上把黨支部建立在施工生產(chǎn)第一線。凡有條件建立黨組織的，配備專兼職黨務干部;項目規(guī)模較小、工期較短的，通過聯(lián)合黨支部或指派黨建聯(lián)絡(luò)員等形式落實基層黨建工作。“支部建在項目”在外省市和境外項目也得到延伸。項目黨支部遵循“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促項目”原則，肩負起組織現(xiàn)場職工思想政治工作和創(chuàng)建文明工地活動的主要職責，宣傳和組織員工以良好的職業(yè)道德投入施工生產(chǎn)，配合行政搞好文明施工、優(yōu)質(zhì)服務，關(guān)心職工學習和生活，開展群眾性立功競賽活動，保證工程建設(shè)任務的順利完成。項目黨支部還堅持黨建工作與施工生產(chǎn)同步規(guī)劃、同步推進，把施工生產(chǎn)的難點作為黨建工作的重點，取得“建一流工程、育一流人才、樹一流品牌”的實效，涌現(xiàn)出一大批先進項目黨組織。盧浦大橋、m8線和巴基斯坦瓜達爾港所在項目黨支部先后獲得特色命名，一公司南京分公司、四公司國際客運中心還被市國資委黨委命名為“基層黨建示范點”。

2.建立重大工程黨建指導員制度，項目黨建工作的影響力進一步增強。這幾年，隨著重點工程建設(shè)和項目總承包管理的發(fā)展，集團在一批特大型工程項目實行黨建工作指導員的配置，由集團總公司黨委任命，并直接派到各個重大工程，我們已先后在磁浮列車示范線、同三國道、盧浦大橋、鐵路南站、浦東國際機場二期、軌道交通、外灘井字型通道、虹橋交通樞紐中心和世博園區(qū)等十多個重大項目派駐黨建工作指導員。部分單位在軌道交通工程等管理分布比較廣的項目也優(yōu)化配置了黨建工作指導員，澳門工地和廣州電視塔等滬外工程也相繼實行黨建工作指導員派駐制。黨建工作指導員以協(xié)調(diào)、服務為己任，積聚和統(tǒng)籌各種基層黨建的組織資源，推進完善項目黨建工作保證體系，加強對施工現(xiàn)場各支參建單位黨組織的指導，動員和組織面上的立功競賽、青年突擊隊活動及文明工地建設(shè)，開展與社區(qū)等組織的黨建聯(lián)動共建工作。針對鐵路南站、虹橋樞紐、世博園區(qū)和廣州電視塔等重大項目施工難度大、工期要求緊的特點，我們還配備專職政工人員，協(xié)助黨建工作指導員開展工作，組織典型示范宣傳，進一步擴大項目黨建工作的覆蓋面和影響力。

3.完善“三凝聚一服務”機制，項目黨建工作的進一步深化。圍繞集團“凝聚力工程”建設(shè)的深入推進，各單位注意凝聚黨員、凝聚人才、凝聚職工和服務社會作為開展項目黨建工作的重要內(nèi)容，通過廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗和“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動，以樹好黨員群體形象帶動身邊職工，把“一個黨員一面旗”體現(xiàn)在施工生產(chǎn)第一線。許多單位立足于“建一流工程、育一流人才”，把重點工程作為青年崗位成才的主渠道，通過給舞臺、壓擔子、輸送有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉傻绞┕がF(xiàn)場鍛煉，形成新的“人才鏈”。取得市國資委黨委“基層黨建示范基地”命名的一公司黨委，從“尊重人、激勵人、提高人”入手，發(fā)揮項目黨組織的政治優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大建設(shè)者的積極性和創(chuàng)造性，出色完成環(huán)球金融中心等一批知名工程。四公司第六項經(jīng)部黨總支在一批標志性景觀工程的建設(shè)中，多年來堅持把建設(shè)納入到經(jīng)營活動和“窗口”建設(shè)的行為規(guī)范之中，加強對業(yè)主方的服務與合作，開展社區(qū)共建、警民共建，做到“施工不擾民”，既確保工程建設(shè)如期完成，也為公司贏得社會各方面良好的口碑。

4.推進工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動，項目黨建工作的外延進一步擴大。集團和各單位堅持“圍墻之內(nèi)是一家”，在大型項目通過思想政治工作聯(lián)席會議等途徑，邀請各參建單位、包括分包單位的黨組織負責人參加，圍繞重要節(jié)點目標和階段性任務，部署黨建工作的重點，開展工作講評，組織評比檢查，加強溝通與交流。不少項目黨組織重視農(nóng)民工管理，幫助他們建立工地管委會和工會組織，配合做好工資發(fā)放、勞動保險等維權(quán)工作，接納各類崗位的持證培訓，有的工地還開辦“民工夜?！?，定期組織學技術(shù)、學文化、學法律，落實安全、質(zhì)量等方面的專題輔導和學習測試，使10萬余民工的管理納入項目黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)。

與此同時，近年來項目黨建工作進一步延伸到業(yè)主和社區(qū)等各個領(lǐng)域，通過開展共建聯(lián)建活動，擴大企業(yè)的社會信譽。在牽系民生和百姓出行的地鐵工程，各參建單位加強與申通公司及社會各方通力合作，共創(chuàng)市民滿意工程，二公司、五公司、七公司和安裝、基礎(chǔ)、機施公司等單位注意協(xié)調(diào)各方關(guān)系，化解各種矛盾，增進彼此理解，促進工程建設(shè)的有序進行。在世博園區(qū)的建設(shè)中，各項目黨組織積極參與指揮部開展的“五好項目黨組織”競賽活動，加強同周邊地區(qū)的協(xié)調(diào)，先后與18個社區(qū)等組織訂立共建合同，并相繼簽下94份廉政。

協(xié)議書。

現(xiàn)場施工也得到各個方面的積極配合和支持。在推進工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動的過程中也推出機施公司軌交11號線8標項目黨支部和二公司世博主題館項目黨支部、總承包部世博村vip生活樓項目黨支部等一批好的成果。集團黨委和總公司直屬黨委去年還分別撥款5萬元和3.5萬元用于共建聯(lián)建活動在黨內(nèi)經(jīng)費保障上給予積極支持。

【范文三】。

20xx年黨群工作部在公司的領(lǐng)導下，按照公司年度計劃《20xx年度目標任務書》和部門工作計劃逐項進行。

一、加強政治思想工作。

1、落實上級黨委布置的工作，全體黨員對照“五破五立”撰寫對照材料，做自我檢查，自我解剖。開展黨員紀律教育活動，組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育資料片。

2、堅持每月一次的支部組織生活的學習活動，形成良好的學習氛圍。把黨委班子的學習，作為加強黨員思想建設(shè)首要任務來抓。落實黨費收繳、使用、管理的規(guī)定，按時向上級黨組織繳納黨費。

3、參加文明單位創(chuàng)建是對公司的一種宣傳，讓外界了解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明單位創(chuàng)建工作中按要求把公司在這十多年所做的工作如實匯報，在做總結(jié)匯報時，當時在座的都感到驚嘆，一致認為任何企業(yè)都需要有位富有責任心，有開拓精神的好領(lǐng)導和堅強團結(jié)的班子，就不愁企業(yè)沒發(fā)展。在5月15日系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建活動表彰會上，系統(tǒng)秘書長在總結(jié)20xx-20xx文明單位創(chuàng)建工作中點名表彰了其中獲得文明單位稱號的兩家企業(yè)，其中一家就是我們公司。

4、一年來組織黨員干部和全體員工分別參觀了凝聚力工程博物館、龍華烈士陵園、淞滬抗戰(zhàn)紀念館。在抗戰(zhàn)勝利xx周年期間，邀請公司離休干部做報告，在公司內(nèi)部開展抗戰(zhàn)歷史知識的測試;并把一系列活動形成文字附上照片發(fā)送總公司及合作交流黨委。

5、年底，根據(jù)集團黨委和國際總部的要求，開展“反腐倡廉宣傳教育月”的活動，組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專項活動。

1、根據(jù)消防器材管理規(guī)定，公司現(xiàn)有的滅火器重新檢測灌裝已超過兩年時間，必須經(jīng)過專業(yè)機構(gòu)再重新檢測和灌裝，及時與物業(yè)部門溝通并督促及時送專業(yè)機構(gòu)檢測和灌裝，已于1月30日全部完成檢測灌裝并安放到位。

2、認真落實集團及總公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)月的系列工作，把安全工作落到實處。在今年6月3日與各部門簽訂安全。

責任書。

各部門與所屬員工簽訂安全責任書安全責任層層落實責任到人。按上級要求每年開展安全教育培訓公司與大樓物業(yè)聯(lián)手共建安全環(huán)境請屬地警官為企業(yè)和大樓居民作安全知識講座。節(jié)假日前加強對租賃戶的安全檢查針對各租賃戶的問題及時督促整改。并認真做好汛期的防汛工作與相關(guān)單位保持聯(lián)系經(jīng)常督促做好53號天井頂棚的清掃工作。

3、x年底，根據(jù)中電信息企業(yè)安全工作大檢查的要求，對公司的安全工作作進一步的梳理，時刻牢記公司領(lǐng)導經(jīng)常提醒的：“安全工作無小事”、“業(yè)績再好，一把火都會燒沒了”。使每個員工對安全工作入腦入心，防患于未燃;警鐘長鳴，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

三、始終重視老干部。

1、公司領(lǐng)導始終重視老干部工作。春節(jié)后得知離休干部xx在家不慎摔成骨折，領(lǐng)導得知后及時上門慰問探望。在春節(jié)和高溫期間上門慰問離休干部，把黨的溫暖和公司的關(guān)切之情及時送到每位離休干部的是心坎上;受到了老干部家屬及子女的好評。在每月一次的部門員工上門探望離休干部時，老干部都要提及公司領(lǐng)導的關(guān)懷，并囑咐代為問候。

2、全面落實老干部生活待遇。今年在領(lǐng)導的關(guān)心下，公司擠出其他費用把老干部的生活補貼費在今年全部解決;離休干部及其家屬對單位發(fā)放的生活補貼非常滿意。讓老干部的晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。根據(jù)老干部逐步高齡的特點，公司為全體離休干部繳納落實了高齡化社區(qū)養(yǎng)老服務經(jīng)費。

3、為老干部訂閱學習資料，讓他們更多地了解政策方針。在參加上海市合作交流系統(tǒng)老干部工作會議上，為每位離休干部訂閱了《上海老干部工作》、《學習與參考》。在報刊征訂工作中事前咨詢每位老干部，為需要的老干部優(yōu)惠征訂做好服務。

4、盡心盡力做好服務工作。今年初一位老干部，因?qū)煌ㄑa貼政策理解上的不足，產(chǎn)生了這樣或那樣的想法，家屬一度也對公司產(chǎn)生了誤會。我們及時到上海市委老干部局學習到相關(guān)文件，并登門向老干部傳達文件精神，使老干部能明白文件精神，消除疑問。家屬也特地到公司與相關(guān)人員摒棄前嫌。在走訪老干部家庭時，也結(jié)合與屬地居委會的聯(lián)系和溝通。老干部工作是黨群部工作的重要組成部分，也是構(gòu)建和諧社會、和諧單位的重要內(nèi)容。今后我們將一如既往地做好老干部工作，讓老干部高興，讓公司放心。

四、群眾工作無小事。

1、在得知待崗職工李善華愛人患腸癌生活拮據(jù)時，公司工會及時向上級工會匯報，上級工會得知情況后，當天上門進行慰問并送上慰問金，公司工會也及時給予補助。讓待崗職工感到公司依然是他們的溫暖的家!

2、在xx住院開刀期間，工會及時關(guān)心看望生病住院的員工，2次送上慰問金。給身患重病的老同事些許溫暖!

3、按照公司工會討論通過的制度，對生病職工及生病的直系親屬進行慰問補助，是我們常抓不懈的工作。也是國有企業(yè)對每位員工人文關(guān)懷!

4、每年一次職工的體檢工作，按領(lǐng)導的指示針對公司年齡結(jié)構(gòu)的特點調(diào)整了體檢項目，更有針對性。讓體檢效益更大化!

5、領(lǐng)導在企業(yè)發(fā)展中始終兼顧職工的利益，近年來把提高職工的收入貫穿與企業(yè)的發(fā)展中。職工的隊伍各司其職、精神飽滿。

五、不足之處。

公司黨員信息的統(tǒng)計工作一直由聯(lián)合黨委在做，系統(tǒng)黨建工作的信息也通過各信息統(tǒng)計單位渠道送達，按照名額分配今年公司計劃發(fā)展一名黨員，去年底已報信息統(tǒng)計的聯(lián)合黨委，由于信息未能及時反饋雖錯過了積極分子培訓的報名時間，但通過努力溝通爭取到了培訓的名額，但是系統(tǒng)今年的發(fā)展名額已經(jīng)沒有了，只能放到20xx年發(fā)展了，體現(xiàn)了工作有些被動，以后要主動與系統(tǒng)黨建工作人員聯(lián)系及時掌握黨建工作信息。

群眾工作要在“活”字上下功夫，如何做好群眾工作確實是我工作中的薄弱點，所以也深感不稱職啊，要多向經(jīng)驗豐富的同志取經(jīng)學習。

精選企業(yè)黨建年終工作總結(jié)范文匯總篇四

隨著國企改革的進一步深化,企業(yè)黨建工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。在新的歷史時期,企業(yè)黨組織要解放思想,實事求是,開拓進取,不斷探索思想政治工作的新途徑新方法,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。

一、以黨組織建設(shè)為基礎(chǔ),發(fā)揮黨組織政治核心作用隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)改制和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,員工身份發(fā)生很大變化,員工由“鐵飯碗”向“合同制”、“雇員制”轉(zhuǎn)變,人們的自由度、選擇性大大增加。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,政企分開、黨政分開,企業(yè)黨組織的地位和職能轉(zhuǎn)變,給黨組織建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn),“加強黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用”成為擺在黨組織面前的重要難題。

在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)已經(jīng)成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場競爭主體,黨組織要加快自身建設(shè),適應新形勢、新情況,更好的發(fā)揮自身作用。加快組織建設(shè)就要求我們不斷拓寬工作領(lǐng)域、強化組織功能,發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢,不斷擴大黨組織工作的覆蓋面,提升黨組織的威望,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

企業(yè)黨委要緊緊抓住組織建設(shè)這個關(guān)鍵,認真分析、積極探索發(fā)揮黨組織政治核心作用的途徑與方法。一是要建設(shè)學習型黨組織。黨組織要緊緊圍繞黨情、國情、廠情,以黨委為學習載體,學習和貫徹黨的路線方針政策等。二是加強教育培訓,提高黨組織領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。黨組織領(lǐng)導班子是黨建工作目標實現(xiàn)的關(guān)鍵,建立定期培訓學習制度。定期組織黨組織領(lǐng)導班子到黨校、行政學院和干部學院脫產(chǎn)學習陪訓,系統(tǒng)學習最新理論成果,提高其思想政治素養(yǎng)。三是要加強作風建設(shè)。企業(yè)黨組織要開展黨性、黨風教育,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,樹立企業(yè)黨組織的良好形象。完善黨內(nèi)監(jiān)督機制,開展反腐敗斗爭,把所有黨員特別是領(lǐng)導干部,置于黨組織有效監(jiān)督下,規(guī)范和約束自己的行為。

二、以思想政治工作為抓手,夯實黨的群眾基礎(chǔ)。

企業(yè)在轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)制或職工“并軌”過程中,一味注重改革的進程而忽視職工的思想政治教育,導致一些黨員和職工不能正確對待企業(yè)改組改制和用人制度的深化改革,有的黨員失落感和抱怨抵觸情緒較重。

黨建思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。作為國有企業(yè),工作中心是生產(chǎn)經(jīng)營,以提高經(jīng)濟效益和追求利潤最大化為目的,這是企業(yè)最基本的屬性,要實現(xiàn)這一屬性,關(guān)鍵在人。人是生產(chǎn)力中最活躍和最積極的因素。

而國有企業(yè)黨建工作的終極目標就是要最大限度地調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性,從而創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。加強思想政治工作成為當前國有企業(yè)黨組織的重要任務。充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志等方面的積極作用。國有企業(yè)黨組織要充分認識到加強改進思想政治工作的緊迫性。黨組織以思想政治工作為抓手,堅持正確的方向,著實有效的開展思想政治工作。企業(yè)黨組織要圍繞服務和服從于經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,積極探索和改進思想政治工作的方式和方法。一是重視思想教育,寓教育于各種活動之中。企業(yè)黨組織要撲下身子,深入工作一線,與職工交朋友,解決職工生產(chǎn)生活中遇到的問題,在思想上教育感化職工。積極組織各種文化體育活動,讓職工在參與活動的過程中受到教育和熏陶。二是樹立典型模范,發(fā)揮激勵導向作用。榜樣的力量是無窮的。黨組織要在職工中樹立典型,宣傳他們的事跡和思想。通過典型示范,來弘揚社會正氣,引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極投身于生產(chǎn)建設(shè)當中。三是加強制度建設(shè),推進思想政治工作的規(guī)范化。企業(yè)要根據(jù)自身實際,制定思想政治工作的總體規(guī)劃和年度計劃,建立相應的規(guī)章制度和責任目標,使思想政治工作有章可循。

氛圍。企業(yè)文化建設(shè)就是激發(fā)職工的精神力量,培育積極向上的企業(yè)精神作為管理的核心內(nèi)容和重要任務之一。在這種積極向上、充滿活力的環(huán)境氛圍中,可以有力地推動思想政治工作的開展。

四、以科學發(fā)展觀為指導,推進黨建工作不斷創(chuàng)新隨著我國加入wto,國有企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)日趨激烈,企業(yè)黨建工作面臨工作機制不健全、工作方法單一等問題,解決這些問題沒有現(xiàn)成的辦法和經(jīng)驗可尋。這就要求我們進一步解放思想,實事求是,勇于創(chuàng)新,努力探索一條適應社會主義市場經(jīng)濟的企業(yè)黨建新途徑新方法。在新的歷史條件下,我們要以科學發(fā)展觀為指導,系統(tǒng)地研究和探索國有企業(yè)工作中的創(chuàng)新問題,提高國有企業(yè)黨建水平,加快國企的改革發(fā)展。

先進性建設(shè)為教育重點,以學習實踐科學發(fā)展觀為契機,全面推進黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)。黨建工作需要全盤考慮,制定詳細的工作計劃,使各項工作務求實效。

文檔為doc格式。

精選企業(yè)黨建年終工作總結(jié)范文匯總篇五

實踐上進行了較為成功的探索：在黨內(nèi)，營造了一個先進、民主的政治空間，規(guī)范管理組織，創(chuàng)新開展工作;在企業(yè)，營造了一個和諧、向上的文化氛圍，黨員發(fā)揮作用，組織保障有力。

_集團有限公司是中央企業(yè)__集團公司在深圳的全資公司。深圳是中國最早的經(jīng)濟特區(qū)，是中國改革開放的窗口和排頭兵。進入新世紀后，深圳提出了建設(shè)國家創(chuàng)新型城市的目標。在這種背景下，如何適應新形勢的需要尤其是適應特區(qū)特點抓好黨建工作，保持企業(yè)穩(wěn)定和諧、持續(xù)發(fā)展，這是公司黨委面臨的一個重大課題。公司黨委通過反復調(diào)查研究，認為現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容是產(chǎn)權(quán)制度及法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)黨的組織必須遵循“融入中心、進入管理、夯實基礎(chǔ)、服務大局”的原則來開展黨建工作。而深圳企業(yè)的黨組織的基本狀況與內(nèi)地相比，有四點更為突出：一是黨的干部更以兼職為主;二是黨員的思想更為活躍;三是組織管理更為復雜;四是黨的活動更以業(yè)余時間為主。為此，黨委明確了黨建工作思路：在現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，以高度的事業(yè)心和責任心，夯實黨建基礎(chǔ)，拓展工作平臺，創(chuàng)新活動方式，認真扎實地開展企業(yè)黨建，營造和諧發(fā)展的企業(yè)文化，為企業(yè)的改革發(fā)展提供堅強的政治保證。

一、不斷夯實黨建基礎(chǔ)。

公司黨委充分認識到，要抓好企業(yè)黨的建設(shè)并取得成效，必須不斷夯實黨建基礎(chǔ)。要有針對性地不斷加強基礎(chǔ)工作，從黨建工作制度、設(shè)置黨的組織機構(gòu)和基層黨組織建設(shè)等方面“固本強基”，才能形成“強基礎(chǔ)、強機制、強素質(zhì)”的黨建工作格局。

(一)持續(xù)完善黨群制度建設(shè)。

公司成立初期，就建立了一整套黨群規(guī)章制度。黨委意識到，黨群規(guī)章制度也必須實行動態(tài)管理，遵循現(xiàn)代企業(yè)制度的原則，定期組織規(guī)章制度的修訂，廣泛聽取基層單位和黨員群眾的意見，集思廣益，不斷調(diào)整、充實和完善規(guī)章制度，才能保證黨建與時俱進。在20_年，黨委組織修訂和增訂黨群規(guī)章制度，集中印制《黨群規(guī)章制度匯編》，內(nèi)容涵蓋了黨建、紀檢、工會、共青團等各方面的各項工作制度19項124頁，下發(fā)放給各基層組織學習貫徹。之后，又根據(jù)工作發(fā)展實際，補充制訂和修訂了《領(lǐng)導聯(lián)系基層制度》、《黨支部以及黨員目標管理考核辦法》以及《宣傳報道工作管理規(guī)定》等相關(guān)制度。

(二)保持黨的組織機構(gòu)健全。

深圳經(jīng)濟的市場化程度較高，但國有企業(yè)必須堅定不移地堅持黨組織的政治核心地位，發(fā)揮黨組織的政治保證作用。在建立與公司發(fā)展和特區(qū)實際相適應的黨的組織機構(gòu)時，必須以企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益為中心。黨委把握的前提是黨的工作不能放松，實行的原則是兼職高效。在深圳公司所屬的基層企業(yè)中，一般不設(shè)專職黨的書記，包括委員在內(nèi)均為兼職，但必須保持黨的組織機構(gòu)健全。在公司總部也是“精兵簡政”，設(shè)立黨群工作部，是一個獨立部門，僅有三名工作人員，負責深圳公司的黨建、紀檢、工會、共青團工作，還承擔公司的企業(yè)文化、審計、監(jiān)察、退管、計劃生育等工作。人員雖少，但工作思路清晰、縝密細致，整個團隊系統(tǒng)地開展黨群各口的系統(tǒng)工作，忙而不亂，各方面工作都取得很好的業(yè)績。與公司發(fā)展相適應的黨組織的機構(gòu)設(shè)置，培養(yǎng)了黨務干部的事業(yè)心和責任心，提高了工作效率，鍛煉了一支復合型、高素質(zhì)的干部隊伍。

(三)不斷加強基層黨組織建設(shè)。

要搞好基層黨建，首先要搞好基層黨組織的建設(shè)。黨委從基礎(chǔ)工作入手，扎實抓好基層組織建設(shè)。一是抓好基層黨組織的建立和根據(jù)黨章及相關(guān)規(guī)定的換屆選舉工作。及時根據(jù)各單位調(diào)整情況，同步調(diào)整基層黨組織。按規(guī)定進行換屆選舉，保證黨的基層組織健全，沒有空白點。二是抓好兩級領(lǐng)導班子建設(shè)，堅持開好黨員干部民主生活會，堅持推進以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為內(nèi)容的“四好班子”創(chuàng)建活動，同時堅持黨管干部、黨管人才原則，落實科學發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導崗位上來，兼任基層黨組織的書記或委員，組織開展基層黨建工作。三是持續(xù)抓好發(fā)展黨員工作，遵照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按程序高標準在青年和管理骨干中發(fā)展黨員。四是堅持開展支部和黨員的“雙創(chuàng)建”活動，創(chuàng)新有特色的黨建活動，如基層單位生產(chǎn)經(jīng)營中的“黨員掛牌上崗”、設(shè)立“黨員責任區(qū)”、黨員學習教育和組織生活多樣化。

二、積極拓展工作平臺。

現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日益發(fā)展，對人們的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。公司黨委在積極。

探索各種加強黨建工作的有效方式方法時深刻認識到，必須充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺這個重要的教育陣地和便捷有效的管理手段來為黨建工作服務，提升黨建工作的覆蓋面和效率，“黨建工作網(wǎng)絡(luò)化”應運而生。

學習園地”、“通知公告”、“黨群新聞”等專欄?！包h課教材”由黨委負責人編撰教材;“普發(fā)文件”及時發(fā)布黨中央和上級黨組織的重要文件和指示精神，發(fā)放黨委紀委文件，部署開展黨建工作;“學習園地”組織開展黨員學習教育活動，進而發(fā)展為自主和互動的方式，如設(shè)立“員工論壇”開展學習討論，可以點評，可以互動;“通知公告”欄是入黨、轉(zhuǎn)正、領(lǐng)導班子決策發(fā)布和征集意見，以及選舉各種群團先進典型、各種代表的“公示”欄，也是企業(yè)的民主監(jiān)督站;“黨群新聞”是反映公司黨群工作的重要窗口，能夠?qū)⒐军h群工作的各種信息快速反映出來，并且及時刊載配合管理和學習需要的宣傳報道文章，是黨委把握宣傳導向、引領(lǐng)企業(yè)文化方向的重要陣地。

“黨建工作網(wǎng)絡(luò)化”起到了初步建立健全長效的黨員學習機制、教育機制、管理機制、聯(lián)系群眾機制和黨務公開、黨內(nèi)民主參與等機制的作用：一是進一步完善了黨員的教育管理體系，在堅持“三會一課”制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)新和改進了黨組織的活動方式，使黨組織的活動內(nèi)容更豐富、方法更靈活、效果更明顯;二是完善了黨員民主權(quán)利保障體系，企業(yè)重大問題黨員先知道、先討論、先行動;三是完善了黨員激勵體系，黨組織積極創(chuàng)造條件提高黨員業(yè)務能力和綜合素質(zhì);四是建立健全了密切聯(lián)系群眾的長效機制，暢通了群眾意愿的表達渠道，拓展了聯(lián)系群眾的途徑。

“黨建工作網(wǎng)絡(luò)化”是黨的宣傳渠道，是學習教育的園地，同時是服務交流平臺，體現(xiàn)了黨建工作的與時俱進。黨委探索總結(jié)的《發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，創(chuàng)新教育形式》和《固化教育方式，形成長效機制》兩項創(chuàng)新工作，在20_年駐深工委表彰的24項“黨建工作優(yōu)秀成果獎”中雙雙折桂。

三、探索創(chuàng)新活動方式。

公司黨委充分認識到，必須緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營工作中心，緊扣和諧發(fā)展主題，準確定位、突出重點、創(chuàng)新求實，才能真正抓好黨的建設(shè)，必須對黨建工作和活動的方式方法進行創(chuàng)新探索，并固化一些成功的方式方法。

(一)黨員學習教育日?；?。

黨委堅持抓好先進性教育為主要內(nèi)容的黨員學習教育，并創(chuàng)新探索出一些生動有效的方式，使黨員學習教育日常化。

依托網(wǎng)絡(luò)平臺長期開展學習教育活動。公司網(wǎng)站的“黨課教材”、“普發(fā)文件”、“學習園地”等專欄，是黨員日常學習教育的陣地。網(wǎng)絡(luò)化學習教育已成為公司最具特色、最有實效并受到普遍歡迎的黨員學習教育形式。

堅持黨課和形勢任務教育。公司領(lǐng)導認真執(zhí)行《領(lǐng)導聯(lián)系基層制度》，為黨員上黨課、作形勢報告，每季度都結(jié)合經(jīng)營管理給黨員和干部舉辦講座，如《樹立團隊精神、搞好團隊合作》、《關(guān)于如何過好“富日子”的思考》等一系列講座，很受歡迎。

在公司內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布每年的黨課通讀教材。教材一般由黨委負責人親自編撰管理，布置各基層支部和廣大黨員學習。如20_年的黨課通讀教材就由公司黨委副書記撰寫。

每年組織一次主題活動。黨委不僅堅持傳統(tǒng)的黨課教育，還充分利用現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，每年開展一次“主題論壇活動”，在黨建和黨性修養(yǎng)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、和諧企業(yè)建設(shè)等方面引導黨員進行自我教育。

每年組織一次黨員“述義”。每年“七一”前后，以黨支部為單位，黨員結(jié)合本人的工作、生活實際，對照檢查履行黨員八項義務的情況，對照自己是否保持了先進性，使每個黨員從履行義務的角度談思想、談認識，避免了民主評議黨員活動中可能存在的形式主義。

(二)“雙目標管理”規(guī)范化。

黨委根據(jù)黨的建設(shè)總目標和上級黨組織有關(guān)黨建工作的要求，制訂實施《黨支部以及黨員目標管理考核辦法》，把基層黨支部和黨員按照黨章和上級黨組織關(guān)于開展“三高一強”基層黨組織及“三有一好”黨員創(chuàng)建活動要求的、所承擔的各項任務，結(jié)合駐深工委目標管理要求和深圳的實際，分解為具有數(shù)量、質(zhì)量、時限要求的具體目標，并以責任制的形式進行考核管理，是有效的黨支部和黨員規(guī)范化管理手段。

在實施過程中，各基層黨支部把經(jīng)常性檢查和定期考核、定量考核與定性考評結(jié)合起來，每半年考核一次，黨員進行《黨員目標管理考核表》自評和支部講評。公司黨委結(jié)合“七一”民主評議，對各基層支部上報的《黨支部目標管理考核表》和《黨員目標管理考核表》進行一年一度的考核評定，并作為評選先進黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務工作者的重要依據(jù)。

(三)領(lǐng)導深入基層制度化。

在先進性教育活動中，公司建立了領(lǐng)導聯(lián)系點制度。之后，公司黨委制訂實施《公司黨委領(lǐng)導聯(lián)系基層制度》，把密切聯(lián)系群眾和大興調(diào)研之風以制度的形式固化和規(guī)范，使黨委領(lǐng)導聯(lián)系基層常態(tài)化和制度化。

黨委成員每季走訪下屬基層單位1至2次，參加基層黨組織的重要活動和組織生活會或為黨員上黨課、做形勢報告，開展經(jīng)常性的思想政治工作,指導基層黨組織開展工作。同時，開展調(diào)查研究，探索基層黨建工作新思路，并幫助基層解決職工群眾的熱點問題。

(四)指導基層黨建工作差異化。

深圳公司黨委除了管轄所屬的全資、控股企業(yè)外，還有科工集團系統(tǒng)內(nèi)的無產(chǎn)權(quán)隸屬關(guān)系的單位3個黨支部，以及集團公司在深圳的3家公司的黨(總)支部和上市公司中興通訊基層黨委(有黨員1700多人、2個黨總支、10個黨支部)。由于管理面大，加上企業(yè)的體制有所不同，工作有難度。黨委采取“重點落實、分類指導、信息暢通、注意亮點”的原則，切合實際開展工作。第一，對于重大活動，不分隸屬關(guān)系，不分企業(yè)性質(zhì)，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求，務求工作落實到位。第二，對于其他工作則進行分類指導，“抓好一批，帶動一批，促進一批”，重點抓好航天系統(tǒng)的企業(yè)黨組織的工作，以此帶動和促進其他企業(yè)。第三，黨委堅持深入基層，隨時掌握基層動態(tài)，保持上下信息暢通，及時協(xié)調(diào)處理問題。第四，黨委注意發(fā)現(xiàn)基層黨組織的創(chuàng)新工作和亮點工作，及時表彰鼓勵和總結(jié)推廣。

(五)黨風廉政建設(shè)具體化。

黨委堅持懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政責任制，不斷健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系，除了積極開展廉潔文化教育、組織所屬單位每年開展紀律教育學習月活動、與直屬單位簽訂《反腐倡廉責任書》、實行廉政談話制度外，一直堅持開展效能監(jiān)察，把黨風廉政建設(shè)具體化并落到實處。

黨委根據(jù)公司發(fā)展和深圳實際，牽頭制訂實施《采購管理規(guī)定》，詳細規(guī)定了“合同價值兩萬元以上的單件物資，一次性采購五萬元以上的物資，連續(xù)供應五萬元以上的物資;合同價值五萬元以上的租賃、修繕和綠化項目，合同價值十萬元以上的建筑安裝項目;合同價值五萬元以上的服務項目必須公開招標”和“黨群工作部代表參與招標投標的全過程”等程序原則，成為黨委機構(gòu)牽頭效能監(jiān)察的制度依據(jù)。堅持開展效能監(jiān)察工作和重點工作巡察幾年來，逐步形成了采購和工程項目自覺按程序規(guī)定報批和接受監(jiān)督的良好風氣，在防止出現(xiàn)腐敗和保護干部方面起到了積極作用。

(六)企業(yè)文化建設(shè)特色化。

黨委堅持“黨建帶工建”和“黨建帶團建”，積極構(gòu)建和諧企業(yè)，以航天科工文化為核心，通過工會、共青團等群團組織開展活動，努力營造團結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍，積極構(gòu)建有深圳特色的現(xiàn)代企業(yè)文化。

1.堅持開設(shè)“員工論壇”?！皢T工論壇”是廣大黨員和員工進行學習討論和開展征文活動的陣地，每年確定一個主題，在黨建和黨性修養(yǎng)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、和諧企業(yè)建設(shè)等諸多方面展開大討論，黨員、干部帶頭參加論壇活動，已集中開展了四次大的活動。黨委把論壇文章匯編成《員工論壇文集》，已編印《永遠的25歲》和《最初的夢想》兩集。

2.堅持開展關(guān)愛員工的群團工作。在黨委指導下，公司工委會和各基層工會積極探索工會和職工參與企業(yè)民主管理和監(jiān)督工作的有效途徑，廣泛開展崗位勞動競賽、提合理化建議、建“職工之家”及“先進職工之家”等活動，成立了羽毛球、乒乓球、綜藝等多個文體協(xié)會，積極舉辦籃球賽、羽毛球、乒乓球、攝影展覽等群眾性文體活動。共青團組織也不斷深入開展“青年文明號”和“崗位建功”等適合青年的特色活動，培育“學習型團組織”和“知識型青年”，培養(yǎng)鍛煉青年崗位成才，認真做好“推優(yōu)入黨”和“推薦人才”雙推工作。公司先后捐款25萬元，在青海湟中縣建起“希望小學”。公司領(lǐng)導和員工代表多次探訪慰問，公司團委也組織多次捐贈書籍、文具的活動，體現(xiàn)了公司和員工的社會責任感。

3.堅持開展特色文化活動。工委會和團委每年聯(lián)合組織一項大型企業(yè)文化活動，是最具特色、最受職工歡迎和積極參與的“品牌”工作。20_年的“紅五月?航天人”企業(yè)文化文藝匯演、20_的年“激情六月迷你趣味運動會”，20_年的遠足登山活動和啟迪激勵人生“名人訪談”活動，都是“文化加文體”，內(nèi)涵豐富，令人難忘。20_年，全部由公司員工擔綱、各企業(yè)傾力演出的“輝煌五年”晚會，以文藝歌舞的形式回顧了公司輝煌五年的歷程，盡情展現(xiàn)了深圳航天人的豪邁和熱情，是公司有深圳特色的企業(yè)文化的一次集中體現(xiàn)。

5年多來，深圳公司每年都完成各項經(jīng)營指標，實現(xiàn)總收入提高3倍，利潤提高8倍，經(jīng)濟規(guī)模和效益一年上一個臺階。與此同時，公司在精神文明建設(shè)方面也獲得好成績：20_年、20_年和20_年三次獲得“深圳市文明單位”榮譽，并先后獲得“深圳市百家和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)”和“20_年度全國和諧勞動關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”稱號，黨委在駐深工委20_年度黨建工作目標管理責任制考核中榮獲優(yōu)秀獎。

精選企業(yè)黨建年終工作總結(jié)范文匯總篇六

一、促進企業(yè)發(fā)展方面[轉(zhuǎn)自第一公文網(wǎng)：]。

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，我提出了很多合理化意見和建議，得到了企業(yè)主、管理層的認可，及企業(yè)員工的支持。

二、加強基層組織建設(shè)方面[轉(zhuǎn)自第一公文網(wǎng)：]。

進駐企業(yè)以來，我非常重視加強企業(yè)黨組織的建設(shè)，幫助指導企業(yè)黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅持每月都參加企業(yè)黨組織會議。20xx年春節(jié)以來，我指導或企業(yè)黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨積極份子談話一次，了解他們的思想情況。

三、加強企業(yè)文化建設(shè)方面。

我積極參加企業(yè)組織的各項活動，努力在企業(yè)中開展健康的文化活動，塑造積極向上的企業(yè)文化，培養(yǎng)樹立高尚的職業(yè)道德，促使企業(yè)誠信經(jīng)營。

四、聯(lián)系服務職工群眾方面。

我每月均有一次到企業(yè)中和員工談心交流，了解員工想法和實際困難，熱忱服務黨員和職工，為他們辦實事、做好事、解難事情況。同時我結(jié)合去年以來的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業(yè)中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。

五、切實維護和諧穩(wěn)定方面。

在到企業(yè)中開展黨建工作的同時，我注重企業(yè)對當?shù)卣脑V求，經(jīng)常性的征求企業(yè)對當?shù)卣安块T單位的意見建議，并幫助他們之間進行溝通，努力爭取為企業(yè)的發(fā)展提供一個好的環(huán)境。做到了依法維護各方合法權(quán)益，幫助化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。

六、完成上級黨組織交辦的其它任務方面等。

在企業(yè)中開展工作的同時，我非常重視上級黨組織交辦的其他任務，如群眾路線工作，環(huán)境整治“三線三邊”工作，我都積極和企業(yè)協(xié)調(diào)，爭取到了企業(yè)對政府當前開展工作的支持，取得了很好的效果。

七、加強自身建設(shè)方面。

作為一名黨建指導員，我非常重視自身的理論學習，利用業(yè)余時間加學習中央及上級的有關(guān)精神，努力提高自身的業(yè)務水平。同時因為非公企業(yè)黨建指導員這個工作具有一定的敏感性，我非常重視自己的廉潔自律工作，平均每星期在企工作1天以上，每次都做到不在企業(yè)吃飯，不收企業(yè)禮品。

通過近一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，只有做公仆，幫助指導企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營，不給企業(yè)增加負擔和添亂，業(yè)主才會接受我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在一定的差距和問題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強自身建設(shè)，學習科學理論，細化工作職責，為非公黨建做出應有的貢獻。

第四篇:供銷社黨建。

工作總結(jié)。

20xx年黨建工作目標任務：以深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為主線，以爭創(chuàng)先進基層黨組織（先進基層黨委、先進黨支部）為目標，努力創(chuàng)新黨建工作方式，認真完成全年黨建工作目標任務。

一、扎實把黨建工作提上重要議事日程。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》，落實“一崗雙責”，黨委每季度不少于一次會議專題研究黨建工作。每季度召開一次所屬支部書記會議。及時安排黨建工作任務；上半年完成7家直屬支部換屆改選任務。

二、認真抓好黨員的學習，制定并下發(fā)季度。

學習計劃。

抓好支部“三會一課”制度的落實；全年對直屬支部開展黨建督查不少于2次；認真做好學習筆記和心得黨委班子成員每人每年不少于3篇，股室負責人及支部書記不少于2篇，其他黨員每人不少于1篇。

三、認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。按照與上級簽訂的目標責任制要求，與直屬企業(yè)負責人簽訂年度黨風廉政建設(shè)責任書；認真做好來信來訪的登記和受理工作。做到事事有登記，件件有落實。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),認真落實《區(qū)黨員干部日常行為規(guī)范》，切實提高干部素質(zhì)，加強督查力度，嚴格責任追究，提高辦事效率；落實廉潔自律規(guī)定，提高黨員干部拒腐防變的能力。

四、做好信訪穩(wěn)定工作，積極化解各種矛盾，消除信訪隱患，堅持零報告制度，確保信訪維穩(wěn)形勢逐步好轉(zhuǎn)。

五、抓好黨費收繳工作。黨員黨費收繳狀況在黨務公開欄公示，接受全體黨員監(jiān)督。

六、認真做好發(fā)展黨員工作。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的要求，制定發(fā)展計劃，嚴格標準、程序。

七、做好宣傳工作。與區(qū)委宣傳部做好對接，及時報送宣傳稿件，集中發(fā)現(xiàn)和挖掘新聞素材，及時向上級部門報送各類信息，向區(qū)委、區(qū)政府報送工作動態(tài)，向紀委報送黨風廉政建設(shè)信息，向效能辦報送效能信息，向區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部報送統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳稿件。

八、認真落實好區(qū)委、區(qū)直工委安排的各項主題實踐活動。嚴格按照要求，做到有。

活動方案。

有動員會有會議簽到有活動內(nèi)容有創(chuàng)新舉措有整改措施有實際效果有。

活動總結(jié)。

的“八有”要求，把主題實踐活動做到實處。

九、認真開展結(jié)對共建活動。做到有三年結(jié)對方案，有。

年度工作計劃。

每年給結(jié)對村上黨課兩次。開展“六一”困難兒童、留守兒童慰問活動。

十、認真開展建黨94周年慶?；顒印Ｌ崆白龊脺蕚?，活躍內(nèi)容。開展先進黨支部、優(yōu)秀黨員、黨務工作者評選表彰活動。

十一、認真做好老干部工作。每半年召開一次老干部工作座談會，堅持對因病住院或長期臥床老干部登門探望，“七一”期間對上述對象進行一次集中探望活動。

十二、認真做好法制宣傳工作。在辦公區(qū)張貼宣傳標語，做到依法行政，依法治，依法制企。

十三、抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作，堅持中心組學習統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，按時完成統(tǒng)戰(zhàn)部交辦工作。

十四、認真做好工青婦、計劃生育工作。充實婦委會班子，開展各項活動，發(fā)揮婦女作用。做好特困職工摸底慰問和女職工特殊保障工作，簽訂計劃生育責任書，實行一票否決制度。

十五、完善各項制度。在制定和完善各項制度上下功夫，包括建設(shè)學習型機關(guān)制度、黨委議事制度，效能建設(shè)問責制度，機關(guān)費用（用車、接待、辦公用品）管理等制度。

十六、認真做好黨建工作資料的收集整理。年中按照黨建分類要求，各司其職，各項活動做到有文字、有圖片，年終（12月25日前）各塊（包括工青婦、文明創(chuàng)建、統(tǒng)戰(zhàn)）所有資料收歸黨委辦公室統(tǒng)一裝訂成冊，做好迎檢準備。

十七、完成區(qū)文明委、宣傳部等安排的精神文明建設(shè)任務。

精選企業(yè)黨建年終工作總結(jié)范文匯總篇七

20xx年，我支部在市農(nóng)委黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強基層黨組織標準化建設(shè)，全面推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化，全面推進機關(guān)黨風廉政建設(shè)，為我支部各項工作任務的完成提供了強有力的思想和組織保障。

（一）進行支部換屆，切實增強組織領(lǐng)導能力。建設(shè)好領(lǐng)導班子是夯實黨組織基礎(chǔ)的關(guān)鍵，也是抓好各項工作的關(guān)鍵。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基礎(chǔ)組織工作條例》有關(guān)規(guī)定，依照“行政班子與支部班子基本相統(tǒng)一”的原則，我支部經(jīng)研究并上報市農(nóng)委黨委同意于8月7日召開支部換屆選舉黨員大會，成功選舉產(chǎn)生了新一屆市畜牧獸醫(yī)支部班子。在新一屆班子支委會上選舉支部書記1人并對其他委員進行了黨內(nèi)分工。

（二）注重學習培訓，全面加強思想建設(shè)。一是完善學習制度。年初制定了班子集體學習和黨員干部集中學習計劃，班子每月至少學習一次，支部將周五定為集中學習日，每月集中學習不低于2次。通過集中學習和平時自學，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《黨章》、《習近平談治國理政》、省市委及市農(nóng)委決策部署精神，全面提高了黨員政治理論素養(yǎng)。二是進一步抓好黨員經(jīng)常性教育工作。引導全體黨員樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，切實增強“四個自信”。

（三）加強組織建設(shè)，發(fā)揮組織龍頭作用。一是年初詳細制定了黨建工作計劃，提出具體措施，完善了工作制度。黨支部將組織建設(shè)納入工作目標中，列入重要議事日程，做到與業(yè)務工作同安排、同部署。定期召開了黨建專項會議，研究黨建工作，解決重大問題，進一步轉(zhuǎn)變“重業(yè)務、輕黨建”的現(xiàn)狀，樹立抓好黨建是最大的政績意識。二是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度，落實好“三會一課”制度。今年以來，支部召開黨員大會6次，召開了組織生活會和民主評議黨員1次，支部書記上黨課5次，開展十九大精神集中研討6次，所有黨員100%參加組織活動；抓好黨員活動日活動，黨員活動日原則上每月10日正常開展，按照上級部署落實好規(guī)定動作，學習貫徹十九大精神、黨章、黨規(guī)黨紀等文件精神，按月交納黨費，推進黨務公開等事項。

（四）加強作風建設(shè)，開展黨建創(chuàng)新項目。一是健全完善制度，加強日常工作管理。進一步完善了制度標準化、規(guī)范化、流程化管理機制，做到了堅持用制度管人、用制度管權(quán)，加大對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督和內(nèi)控力度，不斷提高了工作效率、工作質(zhì)量，而且有效預防了違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是認真落實上級黨組織部署的各項工作，積極完成了黨員領(lǐng)導干部扶貧等各項工作。我支部共安排10名黨員干部聯(lián)系幫扶壽縣保義鎮(zhèn)金祠村11戶貧困戶；為了我市推進全國文明城市創(chuàng)建活動，按照市委統(tǒng)一安排我單位與謝家集區(qū)謝三村街道桂苑社區(qū)和田家庵區(qū)國慶街道鑫雅苑社區(qū)結(jié)對幫扶創(chuàng)建工作，通過深入小區(qū)開展文明禮儀、環(huán)境保護的宣傳，并積極參與小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治等各項活動教育引導廣大黨員進一步發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位多貢獻，盡心盡力為地方經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)進步提供高效優(yōu)質(zhì)服務。

（五）堅持從嚴從實，抓好黨風廉政建設(shè)。一是以抓好巡察整改為契機，全面落實好黨風廉政建設(shè)責任制。貫徹好中央省市紀委全會精神和駐農(nóng)委紀檢組工作要求，切實落實好“兩個責任”，進一步查清問題原因，即知即改，立行立改。二是強化廉政教育，以局展廳廉政文化教育基地為載體，推進廉政文化建設(shè)活動開展。同時，通過走出去進行廉政警示教育，4月28日和7月3日，支部黨員分別到上窯新四軍紀念林和壽縣小甸特支委進行了愛國主義、廉政文化教育，通過重溫入黨誓詞和吊唁革命先烈活動，黨員干部職工接受到一次深刻的愛國主義教育、廉政文化教育，通過教育激發(fā)黨員更加堅定理想信念、更加忠誠于黨、更好履職盡責。

（六）認真開展“講嚴立”警示教育，切實加強黨性修養(yǎng)。我支部自7月12日召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育動員會以來，通過學習習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神，使廣大黨員心理靈魂有了進一步提升；通過組織黨員干部開展廉政教育警示活動，使廣大黨員不忘初心、正心明道；通過組織集中研討，以魯煒等案件為反面教材，使廣大黨員緊繃自律之弦、厚培信仰之基；通過召開組織生活會，結(jié)合“六聚焦六整肅”“三查三問”，認真審視了思想、工作、生活和作風實際，使廣大黨員做到照鏡正容、醒腦治病，清除思想灰塵。

（七）規(guī)范基層黨支部建設(shè)。一是完善支部機構(gòu)框架圖并上墻。二是黨員活動室購置書架及有關(guān)學習圖書，共廣大黨員閱覽。進一步完善了“六有”，加強了黨支部固定活動場所建設(shè)。三是完善了黨建資料和臺賬。

二、存在主要問題。

今年以來，我支部高度重視黨建和黨風廉政建設(shè)工作，從組織領(lǐng)導、工作部署、措施制定、監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，取得了一定的成效，但與上級的要求還存在一定差距。例如：思想理論學習還不夠，班子的學習抓的不夠緊，班子成員學習的自覺性不是很強；黨建資料整理不是很規(guī)范；安排黨風廉政建設(shè)工作次數(shù)較少。對此，我支部將高度重視，在今后的工作中認真研究解決。

20xx年，我們將進一步深化機關(guān)作風建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；進一步加強支部建設(shè)，努力提升支部黨建科學化水平。

精選企業(yè)黨建年終工作總結(jié)范文匯總篇八

20xx年全面完成改制以后，黨總支隸屬關(guān)系、黨員組織關(guān)系整體轉(zhuǎn)入xx鎮(zhèn)黨委。一年來，在xx鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，公司黨總支結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。

一、充分發(fā)揮黨總支的引領(lǐng)作用

主要學習貫徹關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習，提高認識，統(tǒng)一思想。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家，小到一個企業(yè)，如果沒有鐵的紀律，就沒有全體黨員的團結(jié)統(tǒng)一，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。

學習黨的“xx全會”精神、學習與公司發(fā)展相關(guān)的知識和法律法規(guī)。以建立制度來保障學習時間、以精選內(nèi)容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。

（二）形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發(fā)展有機結(jié)合起來。轉(zhuǎn)制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉(zhuǎn)入xx鎮(zhèn)街道黨委。進入嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務中心組織架構(gòu)，成為嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務中心非公企業(yè)服務部的成員單位。

二是把黨總支工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。使公司的發(fā)展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調(diào)整過程中，及時做好相關(guān)人員的工作，并以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。人員調(diào)整后，及時為調(diào)離黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。

三是組織開展各項活動，在活動中團結(jié)職工、鼓舞職工。充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發(fā)揮團總支的作用，帶領(lǐng)青年員工在公司發(fā)展的同時，努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。

四是把黨總支工作與公司制度建設(shè)有機結(jié)合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉(zhuǎn)換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權(quán)責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力，符合公司發(fā)展需要和人才成長規(guī)律的人事管理制度。黨總支充分發(fā)揮了黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細致的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發(fā)展后勁夯實基礎(chǔ)。

（三）弘揚健康向上的企業(yè)精神。今年是我公司改制為非公企業(yè)的第一年，公司改制以后，企業(yè)的性質(zhì)、職工的身份都發(fā)生了根本的變化，企業(yè)與職工間的責任、權(quán)利和義務更加明確。傳統(tǒng)經(jīng)營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發(fā)生新的變化，全體職工思想觀念的轉(zhuǎn)變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業(yè)改革、發(fā)展的關(guān)鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業(yè)精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創(chuàng)企業(yè)改革和發(fā)展的新局面貢獻力量。

二、20xx年度重點工作回顧

年初完成嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務中心成員單位。參加xx鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務中心主辦，睦鄰論壇系列講座，宏觀經(jīng)濟形勢與“兩會”正常解讀。

擬定20xx年度基層黨（總）支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。6月24日，黨總支組織全體黨員干部，入黨積極分子，到松江方塔園黨風廉政教育基地，接受黨風廉政警示教育。

在建黨xx周年前夕，組織全體黨員干部參觀黨風廉政警示教育基地，一是為了紀念黨的誕辰，二是通過學習增強黨員干部廉潔自律意識。

xx黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體，以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料，集中展示了在反腐倡廉、打擊職務犯罪方面取得的成績，深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，升華道德情操。對增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理想信念，起到了積極的促進作用。

9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，并產(chǎn)生新一屆黨總支成員。

按xx鎮(zhèn)街道20xx年嘉定鎮(zhèn)街道獻血工作會議要求，完成獻血工作計劃。

設(shè)立黨建工作宣傳欄。公開企業(yè)黨建工作目標任務、企業(yè)文化、學習園地、支部動態(tài)、黨員風采、企業(yè)廉潔文化等等。

參加嘉定區(qū)“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統(tǒng)試點工作。

按新的要求和規(guī)定，如期足額繳納黨費。

三、20xx年度黨建工作設(shè)想

在新的一年即將到來的時刻，黨總支根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體情況，擬定了新的工作思路。

（一）加強班子建設(shè)

剛剛選舉產(chǎn)生的新一屆黨總支領(lǐng)導班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導，分工明確、責任到位；班子團結(jié)，工作協(xié)調(diào)。

（二）加強黨員管理

1、有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。通過教育，加強黨員的黨性觀念，模范作用增強，政治思想素質(zhì)提高。

2、對離退休黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷。

3、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發(fā)展一個。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴把關(guān)，手續(xù)完整，材料齊備，上報及時。

（三）制度落實

1、認真落實“三會一課”制度。黨組織活動有計劃安排，有具體內(nèi)容，有檢查落實，有詳細記錄。

2、黨內(nèi)工作制度健全。黨總支認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內(nèi)一切事務。

3、黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象。

總之，全面改制以后的，將迎來新的挑戰(zhàn)和機遇，在激烈的市場競爭中，黨總支將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心工作，擯棄舊的思想認識和理念，為企業(yè)發(fā)展做好保駕護航工作。

精選企業(yè)黨建年終工作總結(jié)范文匯總篇九

20xx年，***黨委全面貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，充分發(fā)揚民主，強化黨對企業(yè)的領(lǐng)導，不斷增強黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，取得了積極進展和明顯成效。具體情況匯報如下，我的匯報內(nèi)容共包含三個方面內(nèi)容。

一、20xx年工作開展情況

（一）強化理論學習，持續(xù)抓好思想引領(lǐng)和黨員教育

企業(yè)黨委通過扎實開展理論學習、專題黨課、現(xiàn)場培訓、中移黨建、網(wǎng)上大學等方式，組織廣大黨員干部深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，截至12月，累計開展黨委理論學習中心組會議12次，其中專題研討會議5次。黨委委員分管領(lǐng)域講黨課開展6期，累計參與黨員127人。舉辦黨務人員及入黨積極分子培訓班一期，共46人參加；組織企業(yè)黨員領(lǐng)導干部按月參加理論知識測試，累計參與12期，參與率均達到100%。將黨員學習時長和月度績效掛鉤，每月明確學習時長及內(nèi)容，督促黨員加強理論學習。

開展主題教育活動。按照企業(yè)黨委統(tǒng)一安排，所屬19個黨支部緊緊圍繞“嚴峻形勢怎么看、應對危機怎么辦、立足崗位怎么干”主題，組織廣大黨員和員工談認識、拿舉措、提建議，企業(yè)黨委委員主動參與到黨建聯(lián)系點或所在支部的大討論中，通過亮家底、交實情、擺事實，號召和動員廣大黨員及員工齊心協(xié)力、真抓實干、積極進取。本次大討論涉及范圍廣、人員多、影響大，累計參與的黨員及員工人數(shù)達到360多名。

（二）狠抓黨建責任制，不斷規(guī)范黨建引領(lǐng)和責任落實

全面落實黨建工作責任制，企業(yè)黨委統(tǒng)籌謀劃、結(jié)合實際制定了《***黨委20xx年黨建工作要點》，明確了兩級黨組織全年黨建主要工作任務；黨委書記和黨委所屬各支部書記簽訂《黨建工作主體責任書》，明確支部履行黨建主體責任12條、支部書記履行本單位黨的建設(shè)第一責任5條內(nèi)容，逐項督促落實；開展兩期主體責任約談，分別各單位支部書記共20人進行約談，做到了全覆蓋；各支部書記以半年為周期向企業(yè)黨委匯報了主體責任履行情況；11月底全體黨委委員均向黨委書記書面匯報了本年度履行主體責任情況，各支部支委成員向所在支部書記通過支委會、書面匯報形式匯報了本年度履行主體責任情況。不斷完善黨建考核機制，通過召開專題黨委會議，研究制定了《黨建工作考核評價辦法》及評分細則，將黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導班子成員的任免、薪酬、獎懲掛鉤，真正做到了黨建工作與經(jīng)營管理有機融合，做到兩手抓、兩手硬，克服“兩張皮”和層層衰減問題。

（三）加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導帶頭和模范作用

今年，***主要負責人進行了調(diào)整，調(diào)整后的黨委班子成員及時明確工作分工，確定黨建工作聯(lián)系點。新的黨委班子成員組建后，嚴格落實雙重組織生活制度，黨委班子成員積極參加所在支部和基層聯(lián)系點的組織生活會及主題黨日活動，日常加強中心組理論學習，建立了黨委領(lǐng)導班子基層調(diào)研和黨建聯(lián)系點制度，班子成員以身作則，人均調(diào)研不少于兩次。企業(yè)黨委重視基層各單位班子建設(shè)工作，通過約談、調(diào)研等形式加強對各縣區(qū)公司及機關(guān)各單位班子成員的教育、管理和監(jiān)督。加強對選人用人工作的領(lǐng)導和把關(guān)，嚴把醞釀關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)等。

（四）強化基層工作，不斷規(guī)范基層黨建和組織工作

不斷健全完善制度，著力提升黨建工作規(guī)范化水平。全年企業(yè)黨委累計制定各類黨建工作管理辦法6項。制定各支部20xx年黨建工作要點及各支部黨建工作考核評價體系，指導各支部規(guī)范開展黨建工作；嚴格落實“三會一課”制度，19個支部組織黨員大會239次、召開支委會103次，黨支部書記講黨課76次。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員先鋒引領(lǐng)作用，企業(yè)黨委引導各支部發(fā)揮支部堡壘、黨員先鋒模范作用工作，組織黨員開展“踐行踐諾”活動，黨員主動擔責任、亮身份，將黨建工作融入日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中，有效帶動了經(jīng)營工作開展。

（五）強化正風肅紀，持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

一是履行紀委監(jiān)督職責，推進監(jiān)督責任落實。今年3月份，企業(yè)組織召開了20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，部署了全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作，會上，紀委書記與各支部紀檢委員及沒設(shè)紀檢委員的支部書記簽訂《黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任書》及《紀檢監(jiān)察目標責任書》；開展黨風廉政建設(shè)兩個責任的約談工作，做到了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”約談全覆蓋；開展4場“紀委書記講紀律”和11場“紀檢主任下基層”活動，有效提升了黨員領(lǐng)導干部的廉潔從業(yè)意識；企業(yè)紀委牽頭，組織5次專項檢查，對存在的問題下發(fā)通報，要求限期整改，目前已經(jīng)完成整改；二是組織開展反腐倡廉教育月活動。印制宣傳海報、展架60余個，向公司領(lǐng)導班子成員及支部書記，發(fā)放“黨員干部廉潔從政手冊”等共計48冊；組織全體黨員及部分關(guān)鍵崗位員工觀看警示教育片《褪色的人生》，撰寫學習心得30余篇，引導大家筑牢思想防線；利用微信群、短彩信等形式在節(jié)假日期間發(fā)送信息，不斷提高廉潔自律意識，累計發(fā)送1200余條。

（六）扎實開展群團工作，大力營造公司良好發(fā)展氛圍

完善了企業(yè)團委及所屬團支部機構(gòu)建設(shè)工作，人員配備齊全，完成“智慧團建”信息錄入工作；圍繞企業(yè)中心工作，持續(xù)動員、發(fā)揮各級青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手、青年志愿者作用，突出“青字號”品牌引領(lǐng)效應。加強工會組織和民主管理工作，企業(yè)堅持以黨建帶工建，做好員工關(guān)愛和員工權(quán)益保障。持續(xù)開展暖心工程及職工小家“五小”建設(shè)；創(chuàng)新開展工會活動，各單位積極組織登山踏青、健步走比賽、集體郊游、戶外燒烤聚會、乒乓球俱樂部訓練、瑜伽健身訓練班、員工趣味運動會、羽毛球俱樂部訓練等活動，基本保證了“月月有活動”。