2023年嚴格的英文怎樣讀通用(精選13篇)

語文學(xué)科涉及詞匯、語法、閱讀、寫作等方面的內(nèi)容，是我們發(fā)展綜合素養(yǎng)的重要基礎(chǔ)。如何進行有效的辯論，讓自己的觀點更具說服力？以下是相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗總結(jié)，供參考。

嚴格的英文怎樣讀通用篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

國家加大了對于貧困生的助學(xué)幫助，而我有幸成為國家助學(xué)金的.獲得者之一。懷著一顆感恩的心，我要感謝我們的國家，感謝國家助學(xué)政策，感謝那些幫助我們的人。

國家助學(xué)金的幫助不但大大減輕了我的家庭經(jīng)濟負擔(dān)，讓我的生活與學(xué)習(xí)得到了物質(zhì)保證，讓我能夠更加安心與專心地學(xué)習(xí)，而且還增強了我的感恩心，讓我更加懂得知恩圖報，培養(yǎng)了我的生活自信心，增強了我的社會責(zé)任感，堅定了我報效祖國與人民的信念。我要懷著感恩的心，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，珍惜時間，拼搏奮斗，勵志成才，努力成為祖國未來合格的建設(shè)者與接班人，用自己的力量為祖國、為社會、為人民做出最大的貢獻。

成功學(xué)家安東尼指出：“成功的第一步就是先存有一顆感激的心，時時對自己的現(xiàn)狀心存感激，同時也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感激之情。如果你接受別人的恩惠，不管是禮物、忠告或幫忙，而你也應(yīng)該抽出時間，向?qū)Ψ奖磉_謝意。于是，讓學(xué)生在承蒙周圍的人關(guān)愛與幫助時說一聲‘謝謝’，意義就顯得相當(dāng)重要。因為，只有讓學(xué)生對社會對環(huán)境及周圍的人心存感激，他才會幸福愉快，才能主動幫助需要幫助的人，才能在遇到困難時得到更多的幫助，從而寫出大寫的人生之路。”

在社會中，有很多人是值得我們?nèi)ジ兄x，去感激的。感激撫養(yǎng)你的人，因為他們使你不斷成長。感激幫助你的人，因為他們使你度過難關(guān)。感激鼓勵你的人，因為他們給你力量。感激教育你的人，因為他們開化你的蒙昧。感激藐視你的人，因為他覺醒了你的自尊；感激遺棄你的人，因為他教會了你該獨立。凡事感激。學(xué)會感激。感激一切使你成長的人！

當(dāng)我們懂得感激時，我們便能夠生活在一個感恩的世界里，我們就會沒有怨，沒有恨，只有和諧、尊重、平等、博愛。學(xué)校這次給我們提供助學(xué)金是為了給我們創(chuàng)造一個更好的環(huán)境來學(xué)習(xí)，學(xué)好知識以后能貢獻于社會，做有用的人。我認為我們應(yīng)先學(xué)會感激，只有先擁有感激的心才會有回報的行動。其實很多時候，感恩也并不在于回報什么，而是在自己與社會、他人之間創(chuàng)造一種互相影響的友善的氛圍。老師和同學(xué)在幫助我們時，并不是希望我們以后能回報他們什么，他們只想將心中的那份關(guān)愛傳遞給我們，也希望我們能將這份愛繼續(xù)傳遞給別人。

如果說世界上真有什么物美價廉的東西，我想，那一定是“謝謝”二字，它不需要你付出，卻可以從中受益。在此，我真誠的向給予我?guī)椭睦蠋熀屯瑢W(xué)們說一聲“謝謝你們”。是你們的關(guān)愛照亮了我的心田，滋潤在我的心上。真的很謝謝。是你們讓我感受到了溫暖的美好。

“國家助學(xué)金”給了我很大的幫助，它大大減輕了家庭負擔(dān)，我會合理運用這些錢，好好學(xué)習(xí)，將來為祖國的繁榮昌盛貢獻自己的一份力量，感謝你們，感謝黨和學(xué)校學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)以及輔導(dǎo)員。在今后的日子里我會更加努力，努力取得更優(yōu)異的成績，絕不會辜負黨對我的期望。

有了國家助學(xué)金的相伴，我前行的道路更加寬廣，我的心靈不再寂寞與無助。感謝國家，感謝政府，感謝你們給了我光明的大學(xué)生涯。我相信，黑暗的天空因為有了群星的點綴而璀璨，平凡的我們因為有了感恩的心而不凡。我會懷著一顆感恩的心完成我的學(xué)業(yè)，將來用自己的青春與熱情報效我們的祖國和人民。

國家助學(xué)金從表面上來看是對貧困生物質(zhì)上的幫助，但就我個人意見來看，它對精神上的幫助更不容小覷，包括個人生活壓力，學(xué)習(xí)壓力，家庭壓力。因為多方壓力的下降促使我們這些貧困的孩子更加專心的學(xué)習(xí)，抽更多的時間讀書，勤工儉學(xué)固然很好，不僅增加自己的社會經(jīng)驗，還能提高自己的工作技能。但作為學(xué)生，第一要務(wù)當(dāng)然還是學(xué)習(xí)。國家助學(xué)金為我們提供了一個平臺，它讓我們物質(zhì)上有所獲得，精神上同時也受益多多，能把自己的更多精力投身于學(xué)習(xí)之中，在學(xué)習(xí)知識的道路上成長。

國家助學(xué)金在表現(xiàn)出幫助別人的人的高尚品質(zhì)的同時，也教育了那些受助的學(xué)生以及那些參與此次活動的人。作為一名受助者，我在受到別人幫助的同時，深深感到了社會無比的溫暖，并時刻提醒自己一定要像幫助我們的人一樣去幫助另一批需要幫助的人。因為我明白獲得幫助之后的那份喜悅，明白那份幫助給我生活的巨大影響，所以我也要盡力讓需要幫助的人體味到那份喜悅，并也由此想到助人為樂之舉。我想：這也是國家助學(xué)金對于社會團結(jié)互助的偉大作用吧。它啟迪我們“滴水之恩，涌泉相報”，啟迪我們“只要人人都獻出一點愛，世界將會變成美好的明天”，思想上國家助學(xué)金助我成長。

感恩的心靈在心中成長，感恩的熱血在體內(nèi)流淌，感恩的思想在腦中眺望，感恩的胸懷無比坦蕩。感謝國家助學(xué)金為我們有困難的學(xué)生提供了幫助，感謝偉大的祖國美好和諧的政策，感謝那些幫助別人卻不求回報的善良的人，你們的無私將引領(lǐng)我們成長，開創(chuàng)輝煌。

一個互助團結(jié)的民族，必將是一個生生不息的民族。

嚴格的英文怎樣讀通用篇二

如何寫好求職信呢?寫好求職信有什么技巧嗎?當(dāng)然有!如果你注意從以下幾個方面去練習(xí)，很快就會掌握寫好求職信的技巧。

一般來說，求職信是屬于書信范疇的，所以，基本格式應(yīng)當(dāng)符合書信的一般要求：主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六方面的內(nèi)容。

(1)求職信稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)9一些，在實際書寫時要區(qū)別對待：如果寫給國家機關(guān)、事業(yè)單位的人事司領(lǐng)導(dǎo)，則用“尊敬的××司長(處長、負責(zé)人等)”稱呼;如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的××董事長(或總經(jīng)理)先生”;如果給各類企業(yè)廠長經(jīng)理寫求職信，則可以稱之為“尊敬的××廠長(或經(jīng)理)”;如果寫給大學(xué)校長或人事處長的求職信，則稱之為“尊敬的××教授(或校長、老師等)”。但最好不要使用“敬啟事”、“××前輩”、“××師傅”等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職信，也可以不要“稱呼”。

(2)求職信正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、工作成績等內(nèi)容。

(3)求職信結(jié)尾：一般應(yīng)寫明：a、希望對方給予答復(fù)，并盼望能有機會參加面試;b、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。如“祝貴公司興旺發(fā)達”、“順候安康”、“深表謝意”等等，也可以用“此致，敬禮”之類的通用詞。

(4)求職信署名：應(yīng)注意與信首的“稱呼”相一致。在國外一般都在署名前加上一些“你誠摯的××、你依賴的××、你忠實的××”之類的形容詞，你可以寫上，也可以寫成“您的學(xué)生××”，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。

(5)求職信日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫，并把年、月、日全寫上。

(6)求職信附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、身份證、工作證(求職證)、獲獎證書、戶口等復(fù)印件以及簡歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對方留下一個“有條不紊、很負責(zé)任、辦事周到”的好印象。

(1)說明本人基本情況和求職信息來源。首先，在正文中要簡明扼要地介紹自己，重點是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣，但詳細的個人簡歷應(yīng)作為附錄。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如“據(jù)悉貴公司正在拓展海外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《××報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應(yīng)聘高級會計師一職”。這樣寫后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費沒有白花。

如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，確切地說你并不知道該單位需要不需要招聘人才時，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。比如，“久聞公司聲譽卓著，發(fā)展迅速，且產(chǎn)品深受歡迎，據(jù)悉貴公司正在開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，故冒昧寫信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的基本情況是……”

(2)說明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力?？傊?，要讓對方感到，無論從哪個角度看，你都能勝任這個工作，在介紹自己的知識、學(xué)歷、經(jīng)驗或成就時，一定要突出適合這項工作的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的，千萬不能寫“風(fēng)馬牛不相及”的'東西，比如本人想去應(yīng)聘一公司的“公關(guān)小組”一職，你卻在大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學(xué)”等與公關(guān)無關(guān)的東西，結(jié)果是肯定不會被錄取的。

(3)介紹自己的潛力，比如，向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過各種社會工作，并取得了很好的成績，則預(yù)示著你有管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途;如介紹自己剛從國外留學(xué)回來，則預(yù)示著你外語熟練，并熟悉國外生活環(huán)境，將來有可能開拓海外市場。

(4)表示希望得到答復(fù)面試的機會：在信的結(jié)尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為貴公司一員的熱切心情，并認真地寫明自己的詳細通訊地址，郵政編碼和聯(lián)系電話。如果讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告，則要注意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關(guān)系，以方便聯(lián)系。

3、求職信注意事項。

(1)實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓自己，又不貶低自己。

(2)重點突出，有條理，有針對性，篇幅以2―3頁，1500字以內(nèi)為好。過長，使人厭煩;過短，顯得不嚴肅、不認真，給人留下印象不深。

(3)文筆要流暢，表達要準確，字跡要工整、漂亮。這實際上是首次考試，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣;如果你的字寫得不好，你最好打印或請人代寫，盡管這樣做效果不好，但總比歪歪扭扭、難以認識的“天書”要好。

(4)精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全身照，都要近期的，圖象要清晰、柔美，不失真，可事先請親朋好友參謀一下，選自己最好的照片寄去。

(5)學(xué)會用多種文字書寫求職信。比如中、英文對照，或中、日文對照等，這既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。

(6)書寫時最好使用鋼筆、毛筆，圓珠筆也可以，但不能使用紅筆和鉛筆。因為，在國外紅筆書寫表示絕交，鉛筆書寫表示對人不尊重。書寫完結(jié)后，最好仔細檢查幾遍，確認沒有錯別字和重漏字。

(7)信紙和信封，一定要選擇較好的來使用，不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封，在信封正面，最好貼上一張精美的郵票，以引起對方的注意。

4、失敗的求職信，有以下四種：

(1)為對方限定時間的求職信，必定要失敗。如“本人于×月×日要赴外地出差，敬請貴經(jīng)理務(wù)必于×月×日前復(fù)信為盼?！边@種寫法，雖表面上看相當(dāng)客氣，可實際上是在限定對方時間，好象在給對方“下命令”，容易使人討厭。

(2)為對方規(guī)定義務(wù)的求職信，必定要失敗。如“本人謹以最誠摯的心情，應(yīng)聘貴公司的會計師一職，盼望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法，事實上是在強迫對方，因為這句話實際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不信任。所以，你必須錄用我，才能體現(xiàn)你的信任。”

(3)用以上壓下的口氣寫的求職信，必定要失敗。比如“貴公司的××總經(jīng)理先生要我直接寫信給您”;或者“××部長很關(guān)心我的求職問題，特讓我寫信給您，請多關(guān)照。”這種求職信，讓收信人看后很反感。因為他認為“既然總經(jīng)理(或部長)都有意了，你還寫信給我干什么，真是多此一舉”，或者他認為“這還了得，你最好去當(dāng)總經(jīng)理(或部長)的助理好了，我這里廟小，盛不下你這位有后臺的大仙”。然后把信撕成碎片，一扔了事。日后如果總經(jīng)理(或部長)問起，他會回答“根本沒有收到過他的來信呀!會不會丟失了?”

(4)“吊起來賣”式的求職信，必定要失敗。如“現(xiàn)已有多家公司欲聘我了，所以請貴公司從速答復(fù)?！边@實際上是在威脅人家，是在用別的單位來壓他，好象是在說“我可是一位人才喲，他們都搶著要聘我，你不聘我，就是不愛才、不識才、不用才?！彼?，往往會激怒對方，導(dǎo)致求職失敗。

避免以上四種現(xiàn)象發(fā)生的辦法，一是要謙虛謹慎，實事求是;二是要態(tài)度誠懇，語氣謙和;三是要把自己放在一個正確的位置上。

嚴格的英文怎樣讀通用篇三

個人資料部分(personaldata)，包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。

外企一般都很重視求職者的.教育背景(education)，就讀的高校越知名，求職成功率就越大。在寫教育背景時，求職者應(yīng)注意的是，在英文簡歷中求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。

在這一部分，求職者必須注意一個細節(jié)，那就是大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求。因此，你在這方面如果有優(yōu)勢就盡可能地給予說明。

隨著企業(yè)競爭的加劇，越來越多的用人單位看重求職的工作經(jīng)驗(workexperience)，外企也一樣，特別是歐美企業(yè)很重視求職者的實際工作經(jīng)驗。因此，如果你有很好的工作經(jīng)驗最好擇其重點分項寫出來，包括服務(wù)單位的名稱，自身的職位、技能等。當(dāng)然，用人單位會在應(yīng)聘要求中寫明，他們會看中哪些工作能力和經(jīng)驗。你在求職時，完全可以根據(jù)招聘廣告上所列出的每項要求，并列出自己的情況逐一與之比較。

嚴格的英文怎樣讀通用篇四

現(xiàn)在在中國出現(xiàn)了一股風(fēng)氣，那就是＂英文熱＂．許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實的英文基礎(chǔ)，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更豐滿呢？那么看看下面吧：

下面給大家介紹一些特別的技巧：

1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2.獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3.拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。

4.自然地多換行，多寫點句。

5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。

6.社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。

8.中學(xué)情況。一般都不寫。寫的'話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

應(yīng)注意避免的地方：

1.長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記yris原則，雇主只是在掃描您的簡歷。

2.縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當(dāng)然地認為這是人所皆知的事情。

3.“i”我：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有“我”的。當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

4.不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題?！睋P長避短的道理，我想大家都是知道的。

嚴格的英文怎樣讀通用篇五

一、讀熟法。古人說：“讀書百遍，其義自見”?！胺沧x書……須要讀得字字響亮，不可誤一字，不可少一字，不可多一字，不可倒一字，不可牽強暗記，只是要多誦數(shù)遍，自然上口，久遠不忘。”

二、嘗試背誦法。朗讀三二遍后，就試著背。若背不出來，就打開課本看一看，然后再背，直到完全會背為止。

三、分解背誦法。把文章分成若干部分，一部分一部分，一層次一層次地熟讀、背記。被分解成幾部分或幾個層次的內(nèi)容能背下來了，再連起來整體背誦。

四、摘關(guān)鍵詞(提綱)法。把要背的課文中的關(guān)鍵詞摘出，寫在本子上，按關(guān)鍵詞的提示，時而俯首閉目，時而張眼瞅書，自己考自己。

五、背默結(jié)合法。自己認為已能背誦了，就默寫一次;默畢，翻開書頁自己校正。凡有錯處或漏處，自己劃上記號，重新背記。再背再默，再默再背，直到連標點符號也無誤為止。

六、浮現(xiàn)形象法。適用于背誦情景交融，文字畫面強的文章與詩詞。運用此法，還可在紙上隨意地畫簡筆畫，讓畫助背。

一.明確目的，集中精力背誦一篇課文或者一段必須掌握的語句，最忌東張西望，漫不經(jīng)心，注意力分散。如果是一篇很簡單的文字，背了幾天后仍老出錯，這肯定是用心不專的緣故。至于出現(xiàn)“前記后忘”的現(xiàn)象，則是正常的，這時千萬不要向這種暫時困難屈服而打退堂鼓。

二.反復(fù)閱讀與再現(xiàn)相結(jié)合背誦一篇短文，僅僅讀幾遍是行不通的，一定要熟讀到滾瓜爛熟的程度才行。單純地反復(fù)閱讀效果并不好，學(xué)習(xí)者應(yīng)該在文章還沒有完全記住前積極進行嘗試再現(xiàn)，回憶不起來時再閱讀。這樣容易記住，保持時間也長。

三.加強默寫，強化訓(xùn)練所謂“眼過千遍，不如手抄一遍”。這也是運用內(nèi)部語言背誦的一種形式，既用腦，又動手，可加深對文章的記憶。因為文字本身就是一種圖形和符號，經(jīng)常默寫可幫助我們促進右腦的開發(fā)。

嚴格的英文怎樣讀通用篇六

談?wù)勀愕娜秉c――面試時很多考官會問這個問題。那么，我們該怎么應(yīng)對呢?且看過來人的案例。

缺點面試成功對答：

(2)我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;。

缺點面試失敗對答：

對“談缺點”這個招聘面試問題，很多人經(jīng)常犯一些讓人哭笑不得的錯誤。下面列舉出來，大家引以為戒。

1、自己學(xué)習(xí)不夠。

被試者無論怎么愛看書學(xué)習(xí)，也說自己學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)追問為什么的時候，說到相對于競聘的崗位來說，總是學(xué)習(xí)不夠的，“學(xué)無止境”嗎!持這種答案的人純粹是為了應(yīng)付問題，盡管顯得淺陋，但卻好像沒太自夸什么。

2、自己太追求完美。

被試者說自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今后的工作中應(yīng)該改正云云?，F(xiàn)在每聽到這個答案，已經(jīng)有了犯嘔的感覺了，更別說對被試會有太多的好感了。被試這樣回答，無非是變相夸獎自己。

3、自己性格急躁。

這個不足，乍聽起來好像真是個性上的缺點，但聽其一解釋，又不得不又有點哭笑了?！拔倚宰蛹?，領(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正”。把自己夸了個天花亂墜。我知道你是從別處學(xué)來的，但這樣回答實在是太蹩腳了。

4、自己不太注意家庭生活。

被試者說到自己是個工作狂，整天加班加點，耽誤了與家人在一起的時間，影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應(yīng)加以注意，但為了工作也沒辦法。

凡做出這種類似回答的人，往往是那些沒什么想法的人，或者說分析思考能力較弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作為經(jīng)常當(dāng)面試考官的人，對于這些問題早就耳熟能詳了，班門弄斧，效果可想而知。

談?wù)勀愕娜秉c――面試時這個問題的提出，你認為對方想知道的是什么?你覺得面試官更加關(guān)注的是什么?作為求職面試，面試官其實更關(guān)心的還是你的優(yōu)點。正因為這一原因，回答缺點既要要結(jié)合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。

嚴格的英文怎樣讀通用篇七

在“特訓(xùn)營”中，店老板們積極提問，郭漢堯講師有問必答，課堂氣氛甚是熱烈。店老板們在現(xiàn)實中遇到的問題真實地反映了晉江店面管理的水平，也能夠概括晉江店面管理的現(xiàn)狀，對癥下藥，方能藥到病除。本報精心挑選了幾方面典型問題，以求管窺一豹。

銷售方面：?

某美食樓：如何建立、維護好與老顧客的關(guān)系？?

最簡單明了的做法就是給老顧客特權(quán)，比如給老顧客贈送代金券，但是最好規(guī)定具體使用時間，比如周末不能使用，以求避開店鋪的客流高峰；也可以實行積分卡制度（這也是建立老顧客檔案的憑證之一）。必須強調(diào)，開展這些活動的前提是，店鋪的產(chǎn)品質(zhì)量必須得以保證、得到大部分進店客戶的認可；否則，再好的營銷手段都是沒用的。

某通訊器材店：店面由于種種原因不可避免要做臨時促銷，該注意哪些事項？?

某服裝店：促銷創(chuàng)意，如何才能防止被模仿？?

人事方面：?

某電訊店面：如何做好店鋪員工的招聘工作？?

某生活藝品店：如何應(yīng)對員工間的爭吵？?

管理方面：?

某生活藝品店：老板該不該親自管理店鋪事務(wù)？?

另外，要領(lǐng)導(dǎo)好一個人的最好做法是監(jiān)督到他的下一級，以其下一級的工作績效來管理評價其工作能力。其次，店鋪管理工作中必須要有自己的儲備人才，才能保證用人方面不會出現(xiàn)脫節(jié)的不利局面。

一、建立健全員工薪酬體系和福利制度：

1、績效激勵：

為更好調(diào)動員工的工作積極性，使員工的工作目標與獎勵有效掛鉤，并以此來引導(dǎo)員工將個人目標與公司目標進行統(tǒng)一。人事部門應(yīng)在依市場薪資指導(dǎo)及行業(yè)水平制定的薪酬體系上根據(jù)賣場銷售業(yè)績的達成情況設(shè)定月度績效和年度績效考核獎勵辦法。根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及業(yè)績達成情況對工作表現(xiàn)突出、業(yè)績達成較好的員工實施獎勵，真正的以成果論英雄，并將此作為培訓(xùn)及晉升的有效依據(jù)，達到肯定員工、激勵員工，使之更好投入工作的'目的。切忌平均主義大鍋飯，做與不做一個樣，好與不好一個樣，那最后就都一個樣，只會越來越差。

2、技能工資：

根據(jù)門店中一些管理崗位（店長，店秘）設(shè)立技能考核及薪資評定標準，通過技術(shù)培訓(xùn)、技能考核、等級評定給予技能工資發(fā)放，不僅激勵員工的工作熱情，同時也穩(wěn)定門店的崗位技術(shù)人員，在一定程度上有效的控制人員的流動率，畢竟管理人員的培養(yǎng)時間和成本是遠遠高于一般員工的，而且管理崗位對保證門店的正常運營意義重大。所以要盡量減少管理人員不必要的流失，確保門店技術(shù)力量穩(wěn)定。

3、帶薪年假：

對于在公司服務(wù)滿一年的員工在福利方面開始給予帶薪年假，并依服務(wù)年限的增加對休假天數(shù)進行一定的增加來肯定員工的辛勤工作，以此作為鼓勵。這個不僅符合國家政策，對員工的吸引力有時候比單純的薪資來得更有利。

4、服務(wù)年限獎勵：

為了激勵長期為公司服務(wù)的員工，根據(jù)一定的服務(wù)年限設(shè)立服務(wù)年限獎，為服務(wù)滿五年、十年、十五年、二十年的員工召開表彰大會及頒發(fā)獎牌及獎金，對員工的奉獻給予肯定并以此激勵員工安心、放心，更好的為公司服務(wù)，穩(wěn)定員工隊伍，提高忠誠度。

二、健全內(nèi)部培訓(xùn)及晉升制度 ：

員工是門店各項工作得以順利開展的有利保證，只有給員工提供更多的培訓(xùn)機會；為員工的職業(yè)生涯發(fā)展創(chuàng)造機會、提供渠道，才能維護和提高門店的競爭力。

1、內(nèi)部培訓(xùn)：加強門店各級主管的內(nèi)訓(xùn)工作，為員工提供全面且多層次的培訓(xùn)課程，在提高員工自身價值的同時增強門店競爭力。

2、內(nèi)部晉升：為加強員工的歸屬感和認同感，減少大批“空降兵”對老員工的沖擊，人事部門應(yīng)建立完善的干部內(nèi)部培養(yǎng)機制。結(jié)合內(nèi)部培訓(xùn)的開展制定晉升考核制度，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)及嚴格的晉升考核機制來做好內(nèi)部各級干部的儲備及培養(yǎng)工作，加重內(nèi)部干部的晉升比例，產(chǎn)生更大的激勵作用，從“伯樂相馬”逐步過渡到“賽馬中選馬”，增強門店的凝聚力，減少人員的流失，避免因人員過度流失增加人事招聘、培訓(xùn)費用產(chǎn)生的成本。

三、合理化建議獎勵制度

為真正做到以店為家，提高員工的主動參與意識，門店應(yīng)建立合理化建議及獎勵制度，鼓勵員工參與門店管理，通過日常工作中的踐行歸納、總結(jié)，為門店的經(jīng)營管理提出更多、更切合實際的合理化建議，促進門店工作更好的開展，對被采納的建議應(yīng)給予相應(yīng)獎勵。員工在一線，很多時候能發(fā)現(xiàn)更現(xiàn)實的問題，而且群眾在智慧是不可估量的，要鼓勵更多員工參與公司發(fā)展及目標制定，更熱情、期待地投入到工作中。

四、定期開展技能比武，服務(wù)競賽

根據(jù)崗位的不同，為激勵員工爭創(chuàng)最佳業(yè)績及優(yōu)質(zhì)服務(wù)品質(zhì)，門店人事部門應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門定期開展以員工技能比武為主的各項服務(wù)競賽，比如：

1、銷售服務(wù)標兵選拔：針對門店基層員工開展區(qū)域性的銷售技巧服務(wù)大賽，通過比賽選拔區(qū)域銷售服務(wù)標兵，給予一次性經(jīng)濟獎勵及晉升優(yōu)先考慮，安排至各店進行巡回演示并傳授銷售技藝，激勵員工，帶動服務(wù)熱情。

2、辯論，房產(chǎn)知識比武：定期開展銷售人員技術(shù)比武，評選“優(yōu)秀學(xué)員”、“服務(wù)之星”等，張榜表揚并頒發(fā)獎狀及一次性獎勵，通過技術(shù)比武提高業(yè)務(wù)人員的技能及工作熱情，減少業(yè)務(wù)人員的工作誤差率和人員流失率。

在門店的人事管理中，只有不斷的站在員工的角度去思考、發(fā)現(xiàn)、開發(fā)各種經(jīng)濟或非經(jīng)濟的激勵手段來激發(fā)員工的工作熱情，才能更有效的帶動員工的工作積極性，同員工共同創(chuàng)建“雙贏”局面。

嚴格的英文怎樣讀通用篇八

不用贅言，大家都知道，寫求職信的最后目的在獲得職位，不過，現(xiàn)在的公司老板很少是看信不看人雇用求職的.人。一封求職信無論如何文辭并茂，令人心動，公司人事主管非見到這個人的外表是不會給予工作機會的。因此，求職信的目的在于獲得面談的機會。

寫求職信的要點

嚴格的英文怎樣讀通用篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

很高興能以這樣的方式向你們推薦我最優(yōu)秀的學(xué)生xx。

作為一名大學(xué)的班主任，把優(yōu)秀的學(xué)生推薦給優(yōu)秀的單位是我義不容辭的責(zé)任。

希望我的這封推薦信既能夠幫你們更多更好的了解xx同學(xué)，又能幫你們招進一名優(yōu)秀的大學(xué)生，同時也能夠使xx同學(xué)進入他夢寐以求的單位。

認識xx同學(xué)，是在的夏天。

當(dāng)時他剛剛進入大學(xué)，躊躇滿志，意氣風(fēng)發(fā)。

四年的歲月，把他打造成了意志堅強、底蘊深厚、成熟內(nèi)斂、熱愛生活，有愛心、同情心、上進心，具備優(yōu)秀的思維品格、超強的學(xué)習(xí)能力、獨具魅力的領(lǐng)導(dǎo)才能、完善的個性特點、有較大發(fā)展空間和較強發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才。

他才華橫溢、思想深刻。

中原自古多才俊，他的才華是多方面的，是同齡人中的翹楚優(yōu)秀。

他長期擔(dān)任班長和學(xué)生會職務(wù)，成功組織過校內(nèi)外的大型活動，出色的領(lǐng)導(dǎo)才能和極強的溝通能力使他獲得了優(yōu)秀學(xué)生干部的光榮稱號;他對本專業(yè)情有獨鐘，四年來一直都名列前茅;他熱愛讀書，讀文學(xué)、讀歷史、讀哲學(xué)，不斷的從孔子、老子、柏拉圖等中西先賢那里汲取智慧和思想，這在現(xiàn)如今的大學(xué)生中實屬罕見，因為博覽，所以全面，因為厚積，所以有發(fā)。

他思想深刻，喜歡獨立思考，對許多事情都有自己獨到的見解。

有鑒于此，在我校舉行的大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)上，其出色的創(chuàng)新能力贏得了大家的一致贊譽。

他熱愛生活，富有愛心。

我認為，一個優(yōu)秀人才，首先應(yīng)是熱愛生活的，對生活和未來充滿希望、信心和勇氣，xx同學(xué)就是這樣。

他富有愛心，曾為失學(xué)的同學(xué)竭盡全力，為遭遇不幸的同學(xué)無私捐助，多次參與班級、學(xué)校組織的愛心活動。

我相信，有了全面的素質(zhì)和扎實的功底，加上貴單位的良好環(huán)境，xx同學(xué)必將具有良好的發(fā)展前景。

因此，我完全有理由相信他將成為優(yōu)秀乃至杰出人才，并鄭重向貴單位推薦，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給他機會，讓他充分展示自己的才華，我也衷心祝愿他能通過貴單位的選拔，進入理想的單位工作。

嚴格的英文怎樣讀通用篇十

很多求職者因性格保守而不敢嘗試非傳統(tǒng)的求職方式，比如和面試官的丈母娘搞好關(guān)系等，但他們在鼓吹自己“無所不能”時卻毫不吝惜筆墨，不惜夸大自己的管理、協(xié)調(diào)、規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)力才能。事實上，不是誰都能成為職場“萬金油”，太多的空話會影響簡歷的可信度，讓你得不償失。

2.利用網(wǎng)頁搜索關(guān)鍵詞優(yōu)化簡歷。

如果hr用“高級項目經(jīng)理”作為關(guān)鍵詞在線搜索合適的候選人，他可能會鍵入以下關(guān)鍵詞：五年項目工作經(jīng)驗；本科學(xué)歷；英文流利。為了讓你的英文簡歷在搜索首頁名列前茅，你最好在簡歷開頭部分總結(jié)自身優(yōu)勢，提供項目實施細節(jié)和你在其中扮演的角色，別忘了標亮“關(guān)鍵詞”，因為大部分hr只會花15秒去瀏覽一份簡歷。

3.勇于放棄時間順序。

按時間順序敘述在英文簡歷寫作中很常見，但有時你需要打破常規(guī)。例如，一名工程專業(yè)畢業(yè)生，在英語教學(xué)方面的實習(xí)或兼職經(jīng)歷以及各類英語證書和獎項就必須放在簡歷的'最前面，而教育背景和其他信息都可以放在后面。有時候這個小把戲能讓你的簡歷避免被丟入廢紙簍的命運。

4.簡歷要簡潔但不簡陋。

5.根據(jù)不同職位量身定制簡歷。

世上沒有能治愈所有疾病的萬靈丹，同理，以不變應(yīng)萬變的簡歷并不存在。針對不同職位的需求量身修改你的簡歷，別偷懶！

嚴格的英文怎樣讀通用篇十一

01-201912這段時間也是我畢業(yè)的最初階段從1月份開始我就開始了我職業(yè)生涯的第一份工作也就是自由寫手記得那個時間里我特別喜歡幻想總把事情想的很美好很順理成章的我的災(zāi)難開始了。第一個月我整整寫了一個月卻沒有發(fā)表一篇文章我的心冷了我在猶豫中在探討自己到底適合去做什么幸好那個時候還可以在學(xué)校住上一段時間最起碼不用交房租口糧的問題也基本上只能維持在素菜和米飯之間但這至少還可以過日子的但是到了第二個月我還是一無所獲看到同學(xué)都找到了自己滿意的工作我一狠心去咖啡廳做了服務(wù)員因為那是包吃的最起碼可以解決我吃飯的問題順便還可以繼續(xù)我喜歡的寫作但是上帝看我好象是不怎么爽似的當(dāng)個服務(wù)員還要背下很多很多的菜譜咖啡單我的頭也大了哎沒辦法背可是三天后主管考我我還是一竅不通于是他當(dāng)著那么多服務(wù)人員的面把我罵的狗血噴頭沒辦法為了600塊的工資我忍了！

2019，12-2019，05到了寧波才發(fā)現(xiàn)這和合肥真的不太一樣，大概一個禮拜吧，也許是運氣好，也許是我的真城打動了招聘的人，我被錄取了，先是做生產(chǎn)助理，因為先前我從來沒在企業(yè)工作過，所以有這樣的機會我是不會放棄的，我開始拼命的工作，想表現(xiàn)一下自己的能力，過了一個月，我居然直接就從試用期轉(zhuǎn)正了，工資也漲到了1200，當(dāng)然剛開始工作壓力挺大，因為那個企業(yè)是從事機械方面的，車間的操作人員也基本上屬于技術(shù)類的，當(dāng)然由于文化程度不好，他們的個人職業(yè)素質(zhì)也并不是我想象中的那么好，尤其是我剛接手的那段時間，他們似乎對我所作所為不大滿意，因為車間助理主要的工作范疇就是安排生產(chǎn)，而這其中涉及到的問題就是有的單子難做，所以安排給誰做也是很煩人的問題，因為都是生產(chǎn)同樣的東西，人家會說你憑什么要給我去生產(chǎn)呢？當(dāng)然我這點很清楚，我想要在他們服從管理的條件下把事情去做好，而不是強制性，私營企業(yè)尤其是我們這生產(chǎn)規(guī)模相對不是非常大的企業(yè)，其中的人際關(guān)系相當(dāng)復(fù)雜的，所以如何積極有效果的溝通是我當(dāng)前急需解決的問題，因為是新事物，剛接手，而我要直接去管理100多人，如何在最短時間里讓他們徹底覺得我這人工作還行才是當(dāng)務(wù)之急，所以我一直在學(xué)習(xí)，討教之中，功夫不負有心人，我的積極的策略得到上下的一致好評，也就是來工作兩個月，我能基本上把工作做得漂亮，也就是把車間管理好的同時，又不耽誤生產(chǎn)和發(fā)貨，這也是一次考驗吧。

6月份，我被調(diào)到上面去做生產(chǎn)總計劃，也就是拿到業(yè)務(wù)部的，給它編制一個具體的生產(chǎn)計劃單，然后下發(fā)到各車間，部門，接著就是跟蹤生產(chǎn)過程中各個流程，協(xié)調(diào)他們，以保證交貨。在這過程中我才真正認識到企業(yè)到底該如何去運作。也讓我第一次真正在想這個問題。

2019，05-現(xiàn)今，我為什么要辭職，我辭職后我還在想這樣一個問題，老板和人事經(jīng)理都說了讓我別走，甚至又給我加了工資，可我，依然決定離開，我把我5000元的儲蓄拿出來(現(xiàn)在想真是幼稚，50000還差不多，我腦袋進水了當(dāng)時)，準備去做生意，呵呵，勉強一點說是吧，都聽說廣東經(jīng)濟發(fā)達，雖然說治安不好，但是在我看來，越危險的地方就越能賺錢，于是我沒怎么想就去了，我想要考察的是皮毛市場，因為我覺得農(nóng)副業(yè)是一個值得開發(fā)的產(chǎn)業(yè)，我在阿里巴巴上也注冊了自己的會員，還在一直搜索有效信息，當(dāng)然也找了不少客戶的聯(lián)系方式，于是我出發(fā)了，誰知道，才到東莞就被人打劫，事情是這樣的，我手機剛到那打不通，我就出火車站門口看到很多公用電話，我好象打了真不超過30秒吧。而他們居然收我8.8元。而且還怪吉利的數(shù)字，我知道情況不好，不想給那么多，可一看事情不對，一下來了三五人，體格健壯的那種，我怕了，到最后我還是只給了2元。(幸虧我口才還好了)，不然肯定要給全額的。經(jīng)過一小時的車，我到了我哥那，其實我是不想來這的，可有個哥在這好象又比較放心點的，所以就來了，來的第三天，讓人不可想象的事情發(fā)生了，那天我去取錢，沒想到剛拿了500就被人發(fā)現(xiàn)，然后就一直跟在我后面(后來才知道的)，然后一下來了七八人。老鄉(xiāng)，借點錢花花？我沒做聲。問你話呢？又不是不還你，現(xiàn)在我們兄弟手頭緊。另外一個人說。我還是在走，沒說話。以后的事情就不用再說。我被搶了。家人居然知道了這樣的事情，問我怎么跑到廣東，把我大罵一頓，我那時還沒醒，覺得人生出現(xiàn)這樣的事情也很正常，但是，接下來的事情讓我覺得我現(xiàn)在的想法太幼稚和不現(xiàn)實。我們那的老鄉(xiāng)很多，而且大部分都是做生意的，但是情況不是很好，而且和他們溝通起來我才發(fā)現(xiàn)我的想法實在幼稚，生意哪有那么好做的，不單單要資金，經(jīng)驗，能力，魄力，還要有機會，你才可能會成功，我終于明白了一點，做生意目前是行不通的，雖然我對我想做的行業(yè)也有十足的了解，但是很不現(xiàn)實，再說我太年輕了。

于是我在東莞找工作，很順利，三天后，我找到份廣播電視圖書管理員的工作，但是他們那些從事這方面工作的人的傲慢程度是常人無法想象的，我這種普通學(xué)校畢業(yè)的人去他們那工作好象有點“玷污”了那的氣氛一樣，他們的要求很高，本科以上學(xué)歷的，還有就是文筆要非常好的，而我只有?？茖W(xué)歷，可又怎么就偏偏要了我，他們告訴我第一個月是1500，不包吃不包住，我想了想，也沒什么太大前途，最后就沒去。還有一個原因就是，那時一個老鄉(xiāng)在一個大公司做業(yè)務(wù)課長，說可以把我介紹過去，我的心又分了，于是我去，流程很好笑的，跟大家分享一下：請本科學(xué)歷的站這邊，請大專學(xué)歷的站這，請高中或者中專的站這，請其余的人離開，要不這有清潔工誰可愿意做？就是這樣的重視學(xué)歷的公司，雖然有10000人的規(guī)模，雖然我成功應(yīng)聘了文員一職(85元體檢費，暫住證)，我因為沒有流動人口婚姻證明而錯過了報到期，他們居然不要我了，我茫然。后來的事情更讓我不安，這邊實在太亂，天天搶劫，天天有人死的，現(xiàn)在讓我想起在寧波太平的日子，決定回寧波工作，因為我覺得，不現(xiàn)實，還是一步一個腳印，我相信我是行的！

個人。

2019，12-現(xiàn)今，就職于寧波某電子制造有限公司，職位：生產(chǎn)計劃員，公司基本介紹：寧波某電子制造有限公司是一家大型制造類公司，公司擁有自營出口權(quán)，產(chǎn)品通過iso9001質(zhì)量體系論證，產(chǎn)品暢銷歐美，2019銷售額超過2億rmb。

職位介紹：

根據(jù)銷售合同和現(xiàn)有生產(chǎn)能力，制定詳細計劃，安排詳盡分工，并利用iso9001質(zhì)量跟蹤體系，協(xié)調(diào)各部門運作，并熟練運用辦公自動化和wise大型企業(yè)管理系統(tǒng)對生產(chǎn)過程中各要素進行詳盡分析，來調(diào)整生產(chǎn)過程中的計劃，協(xié)調(diào)各流程生產(chǎn)進度，同時制定每日生產(chǎn)報表，庫存計劃報表，半成品庫存計劃報表等。

基本個人介紹：

問：shuyun是誰？

答：shuyun。性別：男;出生年月：1984;身高：174cm;體重：62kg。

問：他懂電腦嗎？？

答：全國普通高校計算機visualfoxpro-6.0-2級;clanguage-2級。cet-4（nothingisimpossilbe，butspeakingoraleglish)。

問：畢業(yè)學(xué)校？專業(yè)？

答：安徽某學(xué)院，專業(yè)是計算機管理，但我畢業(yè)后大部分時間是在做機械制造。

問：為什么在五月份離開那家單位？

答：想飛得更高。

問：優(yōu)點在哪？缺點呢？

答：良好的口頭語言表達能力，曾經(jīng)是自由賺稿人，廣告語寫手；良好的交際和溝通能力；良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力；不成熟，經(jīng)驗還不算十分足。

問：理想的單位是什么樣？答：活力，親切，發(fā)展空間。問：談?wù)劰芾砗脝幔?/p>

答：要管，有理。

問：現(xiàn)在最想說什么？

答：給我一次面談的機會好不好？也許只會耽誤您幾分鐘的時間，而對于我來說也許會是一輩子的遺憾。

答：您可以直接撥打電話：136/137。

嚴格的英文怎樣讀通用篇十二

1.經(jīng)常回憶學(xué)習(xí)時，不斷進行嘗試回憶，可使記憶有錯誤得到糾正，遺漏得到彌補，使學(xué)習(xí)內(nèi)容難點記得更牢。閑暇時經(jīng)常回憶過去識記的對象，也能避免遺忘。

2.視聽結(jié)合可以同時利用語言功能和視、聽覺器官的功能，來強化記憶，提高記憶效率。比單一默讀效果好得多。

3.多種手段根據(jù)情況，靈活運用分類記憶、圖表記憶、縮短記憶及編提綱、作筆記、卡片等記憶方法，均能增強記憶力。

4.最佳時間一般來說，上午9~11時，下午3~4時，晚上7~10時，為最佳記憶時間。利用上述時間記憶難記的學(xué)習(xí)材料，效果較好。

5.科學(xué)用腦在保證營養(yǎng)、積極休息、進行體育鍛煉等保養(yǎng)大腦的基礎(chǔ)上，科學(xué)用腦，防止過度疲勞，保持積極樂觀的情緒，能大大提高大腦的工作效率。這是提高記憶力的關(guān)鍵。

文檔為doc格式。

嚴格的英文怎樣讀通用篇十三

1：內(nèi)容直奔主題，不要寫煽情的話。

2：應(yīng)聘不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣，不能以不變應(yīng)萬變。

3：提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

4：集中精力于具體的職業(yè)目標。

5：不要說不著邊際的大話。

6：不要寫沒有實力的空話。

7：不應(yīng)超過一頁，除非你所應(yīng)聘的公司索要進一步的信息。

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