最新黨員征求意見表范文黨員征求意見建議匯總2(精選10篇)

使我們能夠更好地評(píng)估自己的進(jìn)步和發(fā)展。怎樣寫一篇有邏輯和說(shuō)服力的議論文是每個(gè)寫作者都需要掌握的技巧，下面我來(lái)分享一些寫議論文的方法。經(jīng)濟(jì)是社會(huì)資源分配和利益協(xié)調(diào)的學(xué)科，關(guān)系到社會(huì)的繁榮和穩(wěn)定。那么我們?cè)撊绾翁岣咦约旱臄?shù)學(xué)水平呢？以下是小編為大家整理的一些數(shù)學(xué)題目，希望能幫助到大家。

黨員征求意見表范文黨員征求意見建議匯總2篇一

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

2、主要問題。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。

黨員征求意見表范文黨員征求意見建議匯總2篇二

領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整通常是從工作大局出發(fā)，結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革的需要、一般干部的部署和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的需要。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1.領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護(hù)好團(tuán)結(jié)，要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心，同心同德、團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績(jī)。要在全校弘揚(yáng)正氣，說(shuō)真話，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動(dòng)作，不給任何人干擾學(xué)校正常秩序、破壞學(xué)校發(fā)展的機(jī)會(huì)，切實(shí)維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大局。

2.黨委要切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)那些群眾長(zhǎng)期不滿、工作不負(fù)責(zé)任、投機(jī)鉆營(yíng)、私欲膨脹的干部要給以嚴(yán)厲處罰，直至撤銷職務(wù)。要加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主，加強(qiáng)監(jiān)督，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校，大力提倡好的.學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3.要切實(shí)聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問題，如通勤車、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力，培養(yǎng)教職工對(duì)學(xué)校的感情。集思廣義，團(tuán)結(jié)群眾，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

4.建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱或網(wǎng)上留言機(jī)制，及時(shí)采集群眾意見，暢通民-意渠道，掌握學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。

5.組建學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)，加強(qiáng)教師學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。

6.充分發(fā)揮職代會(huì)職能。

7.加強(qiáng)校企合作，制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)教職工積極興辦實(shí)體，如老人公寓、附屬醫(yī)院、家政服務(wù)、美容健身中心等。

8.加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理與考核，把學(xué)校的規(guī)定落到實(shí)處。

9.希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)各科室的配合，不要各自為政。

10.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作，顧全大局，關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活，對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量要求高。

11.領(lǐng)導(dǎo)班子具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，共謀如何提高教育教學(xué)質(zhì)量，引導(dǎo)廣大教師堅(jiān)持以人為本，德育為先的工作原則。

12.加強(qiáng)教師勞動(dòng)紀(jì)律的管理。

13.請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心聘用職工的工資問題，從最早2015年工資856元漲過(guò)兩次，但現(xiàn)在為833.90元，甘肅省漲過(guò)多次，，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)解決一下。

14.多組織一些文體活動(dòng)，一年組織一次教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，多增加室內(nèi)體育器材，充分利用室內(nèi)場(chǎng)地。

15.能否解釋什么叫“民-主生活會(huì)”

1.領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)民-主精神，暢通民-主渠道，多聽取群眾意見。

2.對(duì)群眾不滿意、對(duì)學(xué)校發(fā)展起反作用的中層干部要堅(jiān)決予以懲治，平民憤、順民-意，揚(yáng)正氣，促發(fā)展。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層，與教職工座談，傾聽教職工的心聲。

4.領(lǐng)導(dǎo)干部做事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，或涉及面比較大、觸及利益比較多的決策時(shí)要廣泛征求群眾意見，盡量避免失誤，導(dǎo)致意見不統(tǒng)一的局面。

5.領(lǐng)導(dǎo)干部是維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)大局的根本所在。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部都能以身作則，各司其職，共謀學(xué)校發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)，真正成為職工的抗楷模。

7.人性化管理。

8、公平公正行政。

9.希望領(lǐng)導(dǎo)和職工一起參加各種文體活動(dòng)。

10.領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí)，大開眼界，讓更多的人領(lǐng)略衛(wèi)校教師的風(fēng)采。

1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。

2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3.工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。

4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐-敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和-諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來(lái)的。

1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多-維護(hù)群眾的利益。

(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

根據(jù)中共肅寧縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)安排方案〉的通知》文件精神,為切實(shí)開好局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),提高專題民主生活會(huì)質(zhì)量.環(huán)保局黨組聚焦反對(duì)“四風(fēng)”問題,通過(guò)召開全體會(huì)、黨小組會(huì)、各種類型座談會(huì),設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式,廣泛征求各方面的意見.對(duì)局黨組的工作和局黨組班子客觀公正地進(jìn)行了評(píng)價(jià),肯定了成績(jī),同時(shí)也提出了問題和不足,并積極地提出了一些合理化建議.下面,將座談會(huì)征求的意見整理匯報(bào)如下:。

通過(guò)廣泛征求意見,大家一致認(rèn)為,局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng),有戰(zhàn)斗力的班子.各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī),具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。

(一)政治要求從嚴(yán).局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育精神,在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央、各級(jí)黨委保持高度一致、維護(hù)中央權(quán)威;堅(jiān)持既分工負(fù)責(zé),又團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真履行各自的職責(zé),充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用.

(二)工作扎實(shí)有效.局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,推進(jìn)各項(xiàng)工作敢于開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,摸實(shí)情、舉實(shí)招、求實(shí)效.工作上敢于正視問題,不唱高調(diào),實(shí)事求是,迎難而上.局主要領(lǐng)導(dǎo)工作上親力親為,率先垂范,經(jīng)常加班加點(diǎn)或利用周末時(shí)間召開會(huì)議研究部署工作.班子成員恪守職責(zé),密切配合,認(rèn)真抓好各項(xiàng)分管工作.

(三)作風(fēng)勤政廉潔.局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律、率先垂范,堅(jiān)持從自己做起,看好自家的門,管好身邊的人.牢記兩個(gè)務(wù)必,在全局帶頭興廉潔之風(fēng),創(chuàng)業(yè)之風(fēng),樸實(shí)之風(fēng).

征求意見過(guò)程中,大家在肯定成績(jī)的同時(shí),本著客觀公正和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度指出了存在的一些問題和不足,歸結(jié)起來(lái)為以下幾方面:。

(一)環(huán)保局黨組存在的主要問題.1.理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠全面和系統(tǒng),對(duì)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng).2.重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn),統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展不夠.3.缺乏釘釘子精神,抓工作不深不細(xì).4.服務(wù)觀念差,主動(dòng)走出機(jī)關(guān)、深入基層、服務(wù)群眾面少.5.群眾觀念差,干群感情不深.6.理想信念淡化、工作熱情和干勁不足、創(chuàng)新精神和艱苦奮斗意識(shí)薄弱.7.機(jī)關(guān)工作緊張度不夠,負(fù)荷不足.8.執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高,存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象.對(duì)產(chǎn)生問題的主要根源進(jìn)行了深入剖析:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高;二是放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉,落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求不到位;三是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,經(jīng)驗(yàn)不足,群眾觀念、宗旨意識(shí)有所淡化;四是創(chuàng)新意識(shí)有所淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性.五是制度不健全.

(二)黨組班子成員存在的主要問題.在形式主義方面存在4個(gè)問題:。

1.學(xué)風(fēng)不正,流于形式多,真學(xué)真用少.

2.制度不少,執(zhí)行不夠好,效果不佳.

3.下鄉(xiāng)調(diào)研,有時(shí)是應(yīng)付事,作用小.

4.工作布置多,監(jiān)督檢查少,有的工作走了過(guò)場(chǎng).

在官僚主義方面存在5個(gè)問題:。

1.缺乏擔(dān)當(dāng)精神和敢于負(fù)責(zé)的勇氣,不敢直面矛盾.

2.有時(shí)存在著門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象,存在著衙門作風(fēng)。

3工作中存在著辦關(guān)系案、人情案的現(xiàn)象。

4.對(duì)干部職工關(guān)懷不夠.

5.下基層少,沒有真正沉下身子接地氣.

在享樂主義方面存在5個(gè)問題:。

1.存在庸懶散拖的問題.

2.安于現(xiàn)狀,艱苦奮斗意識(shí)有所淡化.

3.追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,吃苦奉獻(xiàn)的精神不夠強(qiáng).

4.有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員盲目樂觀、自我滿足,自我陶醉.

5.在公務(wù)活動(dòng)中,班子成員不同程度地存在過(guò)自己駕車或公車私用現(xiàn)象.

在奢靡之風(fēng)方面存在3個(gè)問題:。

1.鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在.

2.艱苦樸素、勤儉節(jié)約的意識(shí)還不夠強(qiáng).

3.存在部門之間攀比心理、從眾心理.存在問題的主要根源:一是放松了主觀世界的改造;二是淡化了宗旨意識(shí);三是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差;四是廉潔自律意識(shí)有所弱化.

一是思想認(rèn)識(shí)要再提高.要始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅(jiān)持基本環(huán)節(jié)一個(gè)不少、“規(guī)定動(dòng)作”全部到位;二是問題導(dǎo)向要再?gòu)?qiáng)化.要緊緊圍繞“政治堅(jiān)強(qiáng)”和“四風(fēng)”方面存在的突出問題,認(rèn)真剖析查擺,認(rèn)真整改落實(shí),切實(shí)在解決實(shí)際問題上求實(shí)效;三是統(tǒng)領(lǐng)效果要再明顯.要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效、圍繞中心、服務(wù)大局的原則,以教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)當(dāng)前各項(xiàng)工作、促進(jìn)各項(xiàng)工作。

1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。

2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3.工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。

4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐-敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和-諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來(lái)的。

1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多-維護(hù)群眾的利益。

(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

黨員征求意見表范文黨員征求意見建議匯總2篇三

黨員能否正確地行使自己的合法權(quán)利，是一名黨員是否具有高度政治覺悟的體現(xiàn),也是衡量一名共產(chǎn)黨員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。下面是百分網(wǎng)小編給大家分享一些黨支部征求意見建議，大家快來(lái)跟小編一起欣賞吧。

在科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)分析評(píng)議階段，我校通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表和個(gè)別訪談等方式，虛心納賢，廣泛征求意見和建議。組織委員日前對(duì)座談會(huì)和訪談?dòng)涗洝⑹占髑笠庖姳磉M(jìn)行了梳理匯總，有關(guān)情況如下：

1、深入理論學(xué)習(xí)有差距。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理論學(xué)習(xí)一定要有深度，要深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的內(nèi)涵，學(xué)會(huì)運(yùn)用學(xué)習(xí)收獲來(lái)促進(jìn)工作。

2、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，一定要以學(xué)習(xí)和工作兩不誤、兩促進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，逐步提高干部主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情和積極性。

3、思想教育有所放松。近年來(lái)，對(duì)廣大干部的思想教育不如以往抓得緊。要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想不斷強(qiáng)化干部思想教育，幫助他們進(jìn)一步改造人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

4、集體學(xué)習(xí)開展不夠正常。要進(jìn)一步建立和健全干部學(xué)習(xí)制度，用制度規(guī)范學(xué)習(xí)，用制度帶動(dòng)學(xué)習(xí)，用制度促進(jìn)學(xué)習(xí)。

1、在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭(zhēng)朝夕、“任務(wù)不過(guò)夜”的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高。

2、在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入教研、入實(shí)際，特別是與教師交流少，對(duì)教師困難需要了解不夠。

3、在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的`意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)。

4、在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

1、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神有差距。經(jīng)濟(jì)主義影響了教師的敬業(yè)精神，容易出現(xiàn)發(fā)牢騷、亂帶生的現(xiàn)象。要積極開展教師愛崗敬業(yè)思想教育，讓干部珍惜崗位、提高為民服務(wù)意識(shí)，提高職業(yè)素養(yǎng)。

2、教學(xué)創(chuàng)新上有差距。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大老師一直從事教學(xué)工作，總認(rèn)為輕車熟路，在教育教學(xué)改革創(chuàng)新上不求突破，在教學(xué)方式上不求改進(jìn)。

工作紀(jì)律有所松懈。紀(jì)律抓得不夠嚴(yán)，特別是上下班與值日時(shí)間還需提早與延遲一些。

黨員征求意見表范文黨員征求意見建議匯總2篇四

某某同志自入黨以來(lái)，能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處起先鋒模范作用。一年來(lái)，該同志針對(duì)支部大會(huì)給他提出的缺點(diǎn)和不足，結(jié)合具體的學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際，進(jìn)行了較有成效的改進(jìn)。

政治理論學(xué)習(xí)方面：他針對(duì)支部大會(huì)提出的理論水平有待進(jìn)一步提高的不足，加強(qiáng)了對(duì)黨的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是對(duì)鄧小平理論的學(xué)習(xí)。一方面，他通過(guò)閱讀報(bào)刊雜志等有效手段，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外政治時(shí)事，努力提高自己的政治敏銳性；另一方面，又通過(guò)與同學(xué)交流等方式，進(jìn)一步提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，思想覺悟得到很大提高。

工作方面：他針對(duì)支部大會(huì)提出的工作上不夠大膽的不足，以更大的熱情積極投工作中去。在具體工作中，他以抗洪英模為榜樣，時(shí)刻牢記自己全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，注意通過(guò)各種機(jī)會(huì)鍛煉自己的膽量。**年10月份擔(dān)任校學(xué)生處工作助理，在新的工作崗位上，他積極向老師和同學(xué)們請(qǐng)教，工作能力和魄力都得了較大的提高；專業(yè)學(xué)習(xí)方面：他根據(jù)自己的實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整了學(xué)習(xí)方法，注意提高自己的學(xué)習(xí)效率，結(jié)果順利通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試，并被評(píng)為“三好學(xué)生”。

生活方面：能夠和全班同學(xué)互幫互助，共同提高，努力通過(guò)自身的實(shí)際行動(dòng)，調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力。

某某同志的不足之處在于：

1、理論水平需進(jìn)一步系統(tǒng)提高；

2、時(shí)間觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

3、學(xué)習(xí)效率有待進(jìn)一步提高等等。

我支部認(rèn)為：某某同志經(jīng)過(guò)一年來(lái)的培養(yǎng)教育，進(jìn)一步確立了堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，完全樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，已經(jīng)具備了一名正式黨員的條件。

建議近期召開支部大會(huì)，對(duì)其轉(zhuǎn)正問題進(jìn)行討論。

黨員征求意見表范文黨員征求意見建議匯總2篇五

(一)、是思想解放的力度還不夠大。對(duì)“中心”這個(gè)新生事物的認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(二)、是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透，還沒有自覺地把學(xué)校和群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無(wú)止境的，群眾對(duì)我們的要求將會(huì)越來(lái)越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害學(xué)校和群眾的根本利益。

(三)、是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)、是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個(gè)別時(shí)候還做不到“來(lái)有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。如對(duì)待學(xué)校方針大政不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

(五)、是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉及。

(一)、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”,停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

(二)、宗旨觀念不夠牢固。有些黨員有時(shí)對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個(gè)基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.

(三)、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說(shuō)，對(duì)問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識(shí)來(lái)會(huì)措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過(guò)且過(guò),在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來(lái)非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的模式很依順，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

黨員征求意見表范文黨員征求意見建議匯總2篇六

1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律已、廉潔奉公.

2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度.充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一.

3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,改革創(chuàng)新意識(shí),戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動(dòng)了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開.

4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生.

1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層,了解基層干部的實(shí)際情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解基層的想法,切實(shí)為基層辦實(shí)事、辦好事,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流.

2、建議加大對(duì)管理人才（文體干部）、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度（缺體育、文物干部）.

主管領(lǐng)導(dǎo),思想覺悟高,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),善于把握大局,駕馭全局,在政治上、思想上、覺悟上始終與黨中央保持高度一致,一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,對(duì)待下屬員工平易近人,不擺架子.

書記思想水平高,知識(shí)面寬廣,在原則問題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性,作風(fēng)優(yōu)秀,成績(jī)顯著.

同志理想信念堅(jiān)定,政治覺悟高,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),關(guān)心干部職工.

同志:理想信念堅(jiān)定,政治覺悟高,工作負(fù)責(zé),扎實(shí)肯干,工作能力強(qiáng).

同志:能夠解放思想、開拓創(chuàng)新,較好地開展了分管的各項(xiàng)工作.

同志:政治覺悟高,工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事,工作作風(fēng)優(yōu)良.

1．思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高.

2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義.

3．工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)作用,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察,要注重細(xì)節(jié).

4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工,做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議.多下基層,關(guān)心基層干部.

5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力,加強(qiáng)管理、評(píng)估體制,進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展.

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象.

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過(guò)黨委、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度.充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一.

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開.

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無(wú)休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失.

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能正確面對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì)、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路.大力發(fā)展支農(nóng)貸款,努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo),促進(jìn)了信用社發(fā)展.

（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好.

2、主要問題.

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解職工的想法,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事.對(duì)職工反映的實(shí)際問題,不應(yīng)推來(lái)推去,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決.建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流.

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度.加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí).

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度.

（4）、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益.遇事能否多站在職工的利益上考慮問題.

（5）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不夠.

（6）、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛.領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來(lái)的.

1、總體評(píng)價(jià).領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公.

2、存在不足及建議.

（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,要具體落實(shí)到實(shí)處,多維護(hù)職工的利益.

（2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí).

（3）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡(jiǎn)單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù).

（4）、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事.

黨員征求意見表范文黨員征求意見建議匯總2篇七

　**同志在政治思想上自覺地同以胡錦濤同志為核心的黨中央保持一致，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識(shí)，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)正確，入黨動(dòng)機(jī)端正。平時(shí)能夠嚴(yán)格要求自己，努力克服缺點(diǎn)，在工作中發(fā)揮了骨干帶頭作用。思想品德端正，團(tuán)結(jié)同志，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，為人正派，有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)全面衡量*****，我認(rèn)為他已具備了共產(chǎn)黨員的條件，我愿介紹*****加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

**同志在預(yù)備期考查期間,在政治思想上自覺與黨中央保持一致,能夠堅(jiān)持基本原則,平時(shí)注重學(xué)習(xí)黨的知識(shí),入黨動(dòng)機(jī)明確,態(tài)度端正,在黨組織培養(yǎng)教育下,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀,在政治上不斷成熟起來(lái).在工作中,具有良好的大局觀,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)分配什么樣的工作、在什么樣的崗位，都能夠以高度的工作熱情投入其中，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，得到各方面的肯定和好評(píng)。

**同志思想品德端正，團(tuán)結(jié)同志，以誠(chéng)待人，有良好的群眾基礎(chǔ)，能認(rèn)真汲取同志們的意見和建議，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。希望**同志在今后的工作中，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，再接再厲，取得更好的成績(jī)。

100字簡(jiǎn)短預(yù)備期表現(xiàn)。

黨員征求意見表范文黨員征求意見建議匯總2篇八

公司各員工：

為有效加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的溝通與交流，深入了解員工的思想狀況，及時(shí)解決實(shí)際問題，協(xié)助公司進(jìn)一步完善管理，公司設(shè)置了意見箱，掛在綜合樓1樓樓梯入口處。

意見箱作為員工與公司溝通的平臺(tái)，希望全體員工充分利用意見箱的作用，以主人翁的精神，提出對(duì)生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等方面的寶貴意見或建議，并監(jiān)督和督促各級(jí)管理人員積極工作。公司各員工可將意見、建議或可行*方案投遞至意見箱中，望廣大員工踴躍參與。

投信人可以采取匿名或?qū)嵜M(jìn)行投信，意見箱將由綜合辦每周定期開啟三次，公司將。

對(duì)投信人采取保密措施。投信人應(yīng)避免以下行為：

1、捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言；

2、公然侮辱他人或者捏造事實(shí)wuxian他人，進(jìn)行惡意攻擊；

3、毫無(wú)意義的發(fā)泄牢騷。

*西本天食品科技有限責(zé)任公司。

20xx年8月30日。

公司全體員工：

為了完善公司建議管理體系，規(guī)范意見管理工作，以營(yíng)造開放式的管理氛圍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題、給員工以正確的疏導(dǎo)，促進(jìn)工作效率和工作品質(zhì)的提高，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，公司特設(shè)立“意見箱”，來(lái)征求廣大員工對(duì)公司日常管理上的意見和合理化建議。

黨員征求意見表范文黨員征求意見建議匯總2篇九

按照周報(bào)制度，現(xiàn)將團(tuán)市委本周的工作開展情況匯報(bào)如下:。

1、按照《關(guān)于進(jìn)一步做好先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作的通知》精神，團(tuán)市委廣泛征求意見。按照“四個(gè)延伸”，拓展了征求意見范圍，通過(guò)設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、開通、入戶走訪、召開座談會(huì)、個(gè)別談心等為載體，采勸組織點(diǎn)、群眾提、自己找、相互幫”的方法，廣泛征求意見；注重征求意見方式，給足填報(bào)時(shí)間，確保把問題找準(zhǔn)、找實(shí)。并在團(tuán)市委和二級(jí)單位各支部公布了市委征求意見。

2、認(rèn)真梳理意見：對(duì)通過(guò)“六個(gè)載體”“五種方式”廣泛征求到的意見、建議認(rèn)真梳理研究，目前，已整理出針對(duì)團(tuán)市委黨組的意見建議8條，針對(duì)團(tuán)市委機(jī)關(guān)、各支部工作意見建議40余條。并將對(duì)團(tuán)市委黨組的意見、建議匯報(bào)給督導(dǎo)組，將對(duì)團(tuán)市委機(jī)關(guān)各支部的意見、建議梳理后歸納整理，如實(shí)反潰對(duì)黨員的意見，由黨支部反饋；對(duì)黨支部負(fù)責(zé)人的意見，由單位黨支部負(fù)責(zé)反饋，并將意見歸檔，做好跟蹤管理工作。

3、陪同市第十一督導(dǎo)組對(duì)二級(jí)單位的三個(gè)支部設(shè)立的意見箱等進(jìn)行檢查，并面對(duì)面的聽取和收集黨員、群眾的意見、建議，對(duì)意見進(jìn)行整理。

4、按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在先進(jìn)性教育活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)李學(xué)生同志先進(jìn)的通知的通知》精神，一是向各二級(jí)單位轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)；二是號(hào)召團(tuán)市委系統(tǒng)全體黨員群眾在學(xué)習(xí)李學(xué)生活動(dòng)中找差距，對(duì)照英雄行為和先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)自我反省；三是繼續(xù)深入開展全市廣大青年黨員群眾向李學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)。

5、陳。

書記。

等黨組成員對(duì)團(tuán)市委及二級(jí)單位的黨員群眾開展談心活動(dòng)。機(jī)關(guān)、各二級(jí)機(jī)構(gòu)黨支部均開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的談心活動(dòng)。

1、繼續(xù)開展黨員間的談心活動(dòng)。

2、針對(duì)征求到的問題和存在的突出問題，從黨性角度認(rèn)真撰寫分析材料。

黨員征求意見表范文黨員征求意見建議匯總2篇十

4、加大社會(huì)動(dòng)員工作力度，營(yíng)造正面的執(zhí)法氛圍。

1、針對(duì)數(shù)字化監(jiān)督指揮中心年輕人較多黨員較少的實(shí)際情況，建議加強(qiáng)新黨員培養(yǎng)力度，不斷充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步完善支部機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；

3、建議盡快落實(shí)數(shù)字化監(jiān)督指揮中心人員編制，應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下城市發(fā)展中遇到的新問題，并希望增加工作人員編制，更新城管通等專屬工作設(shè)備；希望盡快解決執(zhí)法局參照公務(wù)員管理個(gè)人身份登記問題。

5、高度重視應(yīng)急突發(fā)事件處理工作，探索迅速、有力的處置好執(zhí)法一線突發(fā)事件方式方法，確保執(zhí)法人員人身安全，做到快速反應(yīng)，正確應(yīng)對(duì)，妥善處置。

1、要經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的規(guī)章、文件、切實(shí)做到警鐘常鳴；

3、建議嚴(yán)格督查著裝和隊(duì)容風(fēng)紀(jì)問題，切實(shí)解決執(zhí)法部門與其他城管部門制服混穿，車輛混亂的問題，樹立城管執(zhí)法局在社會(huì)上的執(zhí)法形象。

1、長(zhǎng)期以來(lái)，全局人員周末不休息，希望安排周末加班的同志周一到周五調(diào)休；

4、希望局領(lǐng)導(dǎo)重視大家對(duì)房子的要求，力所能及為大家辦實(shí)事；

6、城管工作勞動(dòng)強(qiáng)度大、社會(huì)地位不高、生活壓力大，建議在思想上、生活上多給予關(guān)注和幫扶。