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情況通報范文模板怎么寫(通用8篇)

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情況通報范文模板怎么寫(通用8篇)
2023-11-12 08:51:47    小編:ZTFB

國家地理是一個專門研究國家地理信息的雜志。知識的獲取途徑多種多樣,我們該如何選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法?這里有一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會公平的案例研究,供大家參考和思考。

情況通報范文模板怎么寫篇一

各區(qū)、縣(市)勞動保障監(jiān)察大隊:

根據(jù)人社部教育培訓(xùn)中心《關(guān)于舉辦勞動監(jiān)察與勞動人事爭議預(yù)防調(diào)解仲裁工作培訓(xùn)班的通知》(人社教發(fā)[20xx]9號),報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意,決定由市勞動保障監(jiān)察支隊牽頭組織各區(qū)、縣(市)勞動保障監(jiān)察大隊有關(guān)人員參加培訓(xùn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、時間安排:7月上旬(具體時間另行通知)。

二、培訓(xùn)地點(diǎn):遼寧省大連市。

三、參加對象:1、各區(qū)、縣(市)勞動保障監(jiān)察大隊推薦1名專職監(jiān)察員參加;2、中隊獲得兩次評星人員獎勵參加。

四、具體要求:1、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、食宿費(fèi)等由支隊負(fù)責(zé);2、報名截止時間6月27日。請各單位綜合考慮自身業(yè)務(wù)建設(shè)情況,認(rèn)真研究并提出參加培訓(xùn)人員名單,于報名截止時間前報市監(jiān)察支隊辦公室。

xx年xx月xx日。

情況通報范文模板怎么寫篇二

各市(地)安全監(jiān)管局,省農(nóng)墾總局、森工總局安全監(jiān)管局,各安全評價機(jī)構(gòu):

按照《黑龍江省安全評價機(jī)構(gòu)考核管理細(xì)則》規(guī)定和年度工作計劃安排,省安全監(jiān)管局(以下簡稱省局)組織有關(guān)專家于8月21日-9月10日對全省評價機(jī)構(gòu)進(jìn)行了考核,現(xiàn)將考核情況通報如下:

各有關(guān)市(地)、機(jī)構(gòu)對這次考核工作高度重視,都能按照省局要求,積極配合考核工作。各評價機(jī)構(gòu)能夠認(rèn)真做好1-8月份工作總結(jié),填報《機(jī)構(gòu)工作業(yè)績匯總表》,及時提供考核所需相關(guān)材料,積極與企業(yè)聯(lián)系對現(xiàn)場的核查工作,保證了考核工作的有序進(jìn)行。

通過考核可以看出,多數(shù)機(jī)構(gòu)規(guī)模逐步狀大,機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。為了深入貫徹《安全評價機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》,各評價機(jī)構(gòu)在保持機(jī)構(gòu)穩(wěn)定的情況下,加強(qiáng)隊伍建設(shè),積極準(zhǔn)備增加人員,努力達(dá)到國家安監(jiān)總局對人員的新要求。重視對評價人員的培訓(xùn),請省專家來機(jī)構(gòu)培訓(xùn),或派人去國家安監(jiān)總局培訓(xùn)中心組織的學(xué)習(xí)班培訓(xùn),不斷提高人員素質(zhì)。多數(shù)機(jī)構(gòu)辦公設(shè)備條件進(jìn)一步改善,如安龍公司自行研發(fā)了安全評價網(wǎng)上辦公系統(tǒng),使現(xiàn)有人員和設(shè)備利用率得到提高。

二、存在的問題。

(一)過程控制存在“有過程沒控制”的問題。我們在現(xiàn)場考核中發(fā)現(xiàn),一些機(jī)構(gòu)在評價工作的過程控制執(zhí)行上,沒有認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行安全評價過程控制文件的要求,只在按過程控制文件程序填表,過程控制負(fù)責(zé)人沒有起到評價工作過程的控制作用,使過程控制在報告的審核、現(xiàn)場勘察記錄確認(rèn)方面都走了過場、失去了作用,使報告內(nèi)容在真實(shí)性、客觀性、科學(xué)性和公正性方面失去了保障。

(二)項(xiàng)目管理中存檔資料缺少相關(guān)的評價資料。從機(jī)構(gòu)的評價報告存檔資料檢查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)評價機(jī)構(gòu)都能夠保存被評價企業(yè)提供的原始資料、影像材料以及相關(guān)資料,保存了項(xiàng)目報告審核過程中的修改痕跡。但是,有的機(jī)構(gòu)還是有缺少合同、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收文件、項(xiàng)目風(fēng)險分析的相關(guān)類比材料,表現(xiàn)在有的評價報告中出現(xiàn)分析不清的現(xiàn)象。

(三)機(jī)構(gòu)對法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更新不及時,在評價工作中運(yùn)用不準(zhǔn)確。一些機(jī)構(gòu)沒有相應(yīng)的規(guī)定,對法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更新不及時或沒有對評價從業(yè)人員進(jìn)行及時培訓(xùn),致使一些評價人員對相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了解不全、掌握不牢、理解不深,在評價過程中,對涉及相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的內(nèi)容不知道或不理解,導(dǎo)致評價報告編制中存在選用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不準(zhǔn)確現(xiàn)象,影響了評價報告的質(zhì)量。

(四)評價報告缺少“三同時”評價內(nèi)容。大多數(shù)評價報告缺少相應(yīng)的“三同時”評價內(nèi)容,在報告中只用一句話或用少量的篇輻表述建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)過了竣工驗(yàn)收,沒有對隱蔽工程以及項(xiàng)目的安全設(shè)備、設(shè)施是否按照設(shè)計進(jìn)行了施工,并是否符合相關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價等。

(一)根據(jù)現(xiàn)場考核情況和考核組意見,確定全省14家和外省進(jìn)入我省從事評價工作的3家評價機(jī)構(gòu)通過考核。

(二)有兩家評價機(jī)構(gòu)因存在問題,已責(zé)成地市安全監(jiān)管局按照國家安監(jiān)總局《安全評價管理規(guī)定》和《黑龍江省安全評價機(jī)構(gòu)考核管理細(xì)則》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了處罰。

(三)黑龍江恒發(fā)安全技術(shù)開發(fā)有限公司、大慶眾信安全評價有限責(zé)任公司、黑龍江綠洲安全技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司,由于人員發(fā)生變更,不能滿足乙級安全評價資質(zhì)的要求,省局已撤銷這三個機(jī)構(gòu)的安全評價機(jī)構(gòu)乙級資質(zhì)。省局不再授理這三家機(jī)構(gòu)資質(zhì)續(xù)期申請。以上三家公司不得繼續(xù)開展安全評價業(yè)務(wù),于10月31日前將安全生產(chǎn)評價資質(zhì)證書(正、副本)交回省局。省局各有關(guān)業(yè)務(wù)處(室)不再受理這三個機(jī)構(gòu)提交的安全評價報告,逾期仍繼續(xù)從事安全評價業(yè)務(wù),將按《黑龍江省安全評價機(jī)構(gòu)管理辦法》進(jìn)行處罰。

省局將進(jìn)一步加強(qiáng)對安全評價機(jī)構(gòu)的動態(tài)監(jiān)管,加強(qiáng)對評價機(jī)構(gòu)評價活動的監(jiān)督考核,規(guī)范評價行為,嚴(yán)厲查處“掛證”等作假行為,堅決打擊非法安全評價活動,凈化安全評價市場,促進(jìn)機(jī)構(gòu)之間公平、有序競爭。

x年xx月xx日。

情況通報范文模板怎么寫篇三

6月25日上午8:30分,組織公司全體職工在會議室召開職工大會,專題學(xué)習(xí)了(〔20xx〕號)精神,并通報學(xué)習(xí)了今年我(省/市/縣)查處的起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題典型案例?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下:

三、會議要求公司全體干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究辦法》,對“四風(fēng)”問題嚴(yán)重、群眾身邊腐敗問題頻發(fā)以及開展正風(fēng)肅紀(jì)工作不力的,不僅追究直接責(zé)任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不僅追究黨委主體責(zé)任,還要追究紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

*公司。

年6月26日。

情況通報范文模板怎么寫篇四

各村衛(wèi)生室、各科室:

為全面總結(jié)20xx上半年各村衛(wèi)生室工作,加強(qiáng)對我村衛(wèi)生室的管理,全面掌握各衛(wèi)生室20xx上半年各項(xiàng)工作完成的情況,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),查找工作中存在的問題和不足,我院組織考核組對各村衛(wèi)生室上半年工作進(jìn)行了綜合考核。為近一步落實(shí)工作責(zé)任,規(guī)范工作行為,推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)程,落實(shí)醫(yī)療體制改革相關(guān)政策,提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)水平和質(zhì)量,促進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)將20xx各村衛(wèi)生所綜合考核結(jié)果通報如下:

一、取得的成績:

(一)、標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)方面按照每個行政村設(shè)置一。

個衛(wèi)生所的原則,加強(qiáng)村衛(wèi)生所“三室一欄”(診室、藥房、治療室、健康教育宣傳欄)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),嚴(yán)格村衛(wèi)生所許可審批制度,進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生所的職責(zé)、運(yùn)作、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容和操作規(guī)程。我鎮(zhèn)馬蹄村、左衛(wèi)村衛(wèi)生所在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生院的支持幫助及自身努力下,村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化修繕改造建設(shè)主體工程已完工,裝飾裝潢材料充足、上級衛(wèi)生部門捐贈醫(yī)療設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備已到位,預(yù)計8月初投入使用。為當(dāng)?shù)鼗颊郀I造了良好的就醫(yī)環(huán)境,為我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)、疾病預(yù)防控制及疫苗接種方面能夠認(rèn)真貫徹、落實(shí)上級文件精神,各村衛(wèi)生室轄區(qū)內(nèi)兒童常規(guī)免疫“五苗”接種率達(dá)到99%,建證、建卡率達(dá)到100%,能夠及時統(tǒng)計、報告常規(guī)、應(yīng)急和強(qiáng)化免疫接種情況,能夠認(rèn)真履行傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告職責(zé),針對確診結(jié)核病患者實(shí)行督導(dǎo)管理,做到“送藥到手、服藥到口、登記再走”,按時督促患者復(fù)查。

(三)、孕產(chǎn)婦及兒童管理方面各村衛(wèi)生室能夠督促孕產(chǎn)婦使用《孕產(chǎn)婦保健手冊》,早孕建冊率達(dá)到100%,并積極宣傳孕產(chǎn)婦保健基本知識,動員孕產(chǎn)婦住院分娩,定期對新生兒進(jìn)行訪視,宣傳提倡純母乳喂養(yǎng)。

村醫(yī)生基本能按照要求開展工作和完成相應(yīng)工作任務(wù)。大部份衛(wèi)生所能按照規(guī)定做好傳染病的登記、疫情報告,對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時向上級報告;認(rèn)真做好居民健康檔案建立、65歲以上老年人管理、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的隨訪管理;積極開展健康教育宣傳工作,普及衛(wèi)生保健基本知識;協(xié)助衛(wèi)生院及上級有關(guān)部門完成轄區(qū)內(nèi)計劃免疫、婦幼保健、合作醫(yī)療、等基本公共衛(wèi)生工作任務(wù)。

二、存在的問題。

(一)、部分村衛(wèi)生室條件簡陋,設(shè)備短缺,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)要求;。

(二)、部分村衛(wèi)生室計劃免疫方面有漏證、漏卡現(xiàn)象,卡證涂改嚴(yán)重,卡證項(xiàng)目填寫不全,個別村衛(wèi)生室疫苗接種不及時,擴(kuò)大免疫接種率低,不能按要求接種。

(三)、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前建卡和產(chǎn)后訪視不及時,目標(biāo)人群健康知識宣傳不到位,個別村衛(wèi)生室報表不及時。

(四)、是村衛(wèi)生所基本資料欠缺不齊,資料亂堆放、不分類、不整理的現(xiàn)象。四是門診日志、處方書寫不夠規(guī)范,字寫潦草,處方醫(yī)生沒簽名,這些必須引起足夠的重視并予以改進(jìn)。

三、下一步工作要求。

(一)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

(二)、加強(qiáng)相關(guān)政策、法規(guī)宣傳力度,使各項(xiàng)政策落到實(shí)處,讓每一位患者朋友真正得到實(shí)惠。

(三)、加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病防治工作,加強(qiáng)對高危人群的監(jiān)測管理,提高重癥病例的預(yù)警監(jiān)測能力,有效防范各種傳染病的傳播和蔓延。

(四)、加強(qiáng)理論、政治學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

20xx年x月x日。

情況通報范文模板怎么寫篇五

根據(jù)壯族自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于做好全區(qū)政府網(wǎng)站檢查整改工作的通知》有關(guān)要求,**鎮(zhèn)政府高度重視,立即部署開展本鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站的自查自糾工作。從總的情況看,本鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)與運(yùn)行情況良好?,F(xiàn)將本鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站自查整改情況的報告如下:

一、目前網(wǎng)站情況。

(一)與時俱進(jìn),及時更新升級門戶網(wǎng)站頁面。為進(jìn)一步提高信息化水平,為廣大群眾提供更多了解機(jī)關(guān)工作動態(tài)的渠道,我鎮(zhèn)對政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行了維護(hù)升級。這是我鎮(zhèn)推進(jìn)政務(wù)公開、創(chuàng)新管理方式、增強(qiáng)服務(wù)能力的重要舉措,進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)工作的透明度和管理服務(wù)效能。

(二)積極主動,認(rèn)真做好門戶網(wǎng)站信息公開更新。充分發(fā)揮網(wǎng)站的政務(wù)信息公開平臺作用,開展自查以來,我鎮(zhèn)對政府門戶網(wǎng)站系統(tǒng)上信息進(jìn)行了更新,并且按要求在網(wǎng)上將相關(guān)文件進(jìn)行公開。目前設(shè)置的頁面欄目有:鄉(xiāng)鎮(zhèn)介紹、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開、政務(wù)公開、服務(wù)公開、工作動態(tài)、農(nóng)村天地、農(nóng)民工服務(wù)站、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、組織機(jī)構(gòu)、群眾來信等,其公開內(nèi)容涵括到我鎮(zhèn)的基本情況、職能配置、工作動態(tài)等方面。同時,為加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度,我鎮(zhèn)安排了專人負(fù)責(zé)信息采集上報工作,每周更新信息1-2次,更新內(nèi)容包括工作動態(tài)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、政務(wù)公開、村務(wù)公開、通知公告、農(nóng)民工服務(wù)站等相關(guān)內(nèi)容,充分發(fā)揮了網(wǎng)站重要信息宣傳、發(fā)布的作用。

(三)加強(qiáng)管理,確保門戶網(wǎng)站安全運(yùn)行。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范政府門戶網(wǎng)站管理,我鎮(zhèn)制定實(shí)施了信息采編發(fā)布審核制度、信息保密審查制度等管理制度,使網(wǎng)站管理更加規(guī)范化、制度化。同時,嚴(yán)格按照政府網(wǎng)站建設(shè)相關(guān)要求,由專人負(fù)責(zé)使用、保管網(wǎng)站服務(wù)器,并且每天定時訪問鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站,進(jìn)行巡檢,保證網(wǎng)絡(luò)安全。遇有困難,及時聯(lián)系電腦技術(shù)人員解決,確保政府網(wǎng)站運(yùn)行通暢。

二、存在的主要問題。

從自查來看,目前我鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站主要存在三方面的問題:一是網(wǎng)站的管理、采編隊伍力量不強(qiáng);二是門戶網(wǎng)站建設(shè)投入不足;三是信息更新不及時。

三、下一步整改工作措施。

我鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站作為我鎮(zhèn)發(fā)布信息、提供服務(wù)、與社會廣大群眾互動交流的重要平臺和窗口,是加強(qiáng)宣傳、做好信息公開的重要平臺。在今后的工作中,我鎮(zhèn)將在市“兩公開辦”的指導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站信息的更新,完善網(wǎng)站服務(wù)功能,維護(hù)網(wǎng)站運(yùn)行安全。

(一)加大政府門戶網(wǎng)站人力、物力、財力的投入,進(jìn)一步完善網(wǎng)站功能。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)作為做好信息公開工作的重要工具和平臺,進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)信息公開服務(wù)的質(zhì)量、良好樹立政府公正、公開、透明的形象,更好地服務(wù)人民群眾,促進(jìn)社會和諧。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站管理、維護(hù)隊伍的建設(shè)。通過多種形式加強(qiáng)對網(wǎng)站管理人員、技術(shù)維護(hù)人員、信息采編人員綜合能力、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),提高建網(wǎng)、管網(wǎng)能力。

局機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站建設(shè)自查報告范文篇。

市人民政府辦公廳:

根據(jù)貴廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理工作的通知》要求,我局對門戶網(wǎng)站進(jìn)行了認(rèn)真全面檢查。經(jīng)檢查,我局門戶網(wǎng)站所有頁面都顯示正常,內(nèi)容更新及時,各類服務(wù)和互動功能都運(yùn)行正常,不存在錯誤鏈接和斷鏈的現(xiàn)象。現(xiàn)將具體情況報告如下:

一、主要工作開展情況。

(一)與時俱進(jìn),及時更新升級網(wǎng)站頁面。

為進(jìn)一步提高信息化水平,為廣大市民提供更好的了解城市的渠道,我局按照《政府門戶網(wǎng)站政務(wù)信息公開及內(nèi)容保障實(shí)施方案》和《政務(wù)網(wǎng)站績效評估辦法》的要求,結(jié)合工作實(shí)際,完成了對門戶網(wǎng)站的改版升級,新版網(wǎng)站于今年1月份投入使用。本次改版歷時6個多月,廣泛征求了網(wǎng)民及相關(guān)部門、專家的意見,通過招投標(biāo)的方式與資深網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作建設(shè),項(xiàng)目總共投入20萬元。改版后的信息港界面更加友好,操作更加簡便,新增的辦事流程欄目市民可以更便捷直觀地了解各類審批服務(wù)流程。同時,良好的信息查詢工具方便了市民對詳細(xì)項(xiàng)目信息進(jìn)行查看。信息內(nèi)容上,將市民關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目、熱點(diǎn)區(qū)域信息進(jìn)行歸類展示,增加了水城專題以及電子地圖。此次改版升級,是局推進(jìn)政務(wù)公開、創(chuàng)新管理方式、增強(qiáng)服務(wù)能力的重要舉措,進(jìn)一步提高了工作透明度和行政效能。

(二)規(guī)范管理,出臺了一系列網(wǎng)站信息管理制度。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范網(wǎng)站管理,我局根據(jù)市政府有關(guān)文件要求,制定實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)干部讀網(wǎng)制度、信息發(fā)布審核制度、信息保密審查制度、網(wǎng)站鏈接審批制度、網(wǎng)站互動信息處理制度、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復(fù)查制度、網(wǎng)站值班制度等一系列管理制度,使網(wǎng)站管理更加規(guī)范化、制度化。

同時,我局印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)宣傳工作做好本局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布工作責(zé)任表》,制定了《信息發(fā)布審核登記表》、《信息港信息時效確認(rèn)單》等配套表單,進(jìn)一步規(guī)范了信息發(fā)布審核、信息保密審查、網(wǎng)站互動信息處理、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復(fù)查、網(wǎng)站值班等管理制度。明確網(wǎng)站管理、維護(hù)部門及崗位職責(zé)。要求技術(shù)維護(hù)人員認(rèn)真監(jiān)控和檢查網(wǎng)站運(yùn)行狀況,信息采編人員及時提供相關(guān)信息資訊,確保鏈接正確有效、網(wǎng)站安全平穩(wěn)運(yùn)行,確保公眾能夠及時獲取政府信息、獲得便利的在線服務(wù)。

(三)積極主動,認(rèn)真做好政務(wù)信息公開及網(wǎng)站信息更新。

按照市公開辦的要求,充分發(fā)揮網(wǎng)站的政務(wù)信息公開平臺作用,去年我局在系統(tǒng)上錄入了100多條公開信息,并且按要求定期在網(wǎng)上將相關(guān)文件進(jìn)行公開。公開的內(nèi)容涉及我局的基本情況、職能配置、領(lǐng)導(dǎo)信息、工作動態(tài)、項(xiàng)目、行政職權(quán)、應(yīng)急監(jiān)察等方面。同時,我局按規(guī)定將題材分類類目表中t01、t02、t10三項(xiàng)的信息公開登記表報送給市公開辦,并著力對市民比較關(guān)注的重大城市信息予以主動公開,先后在信息公開平臺上錄入了城市總體修編、綜合交通、軌道交通、五象新區(qū)等內(nèi)容。

加大城鄉(xiāng)工作的網(wǎng)絡(luò)宣傳力度,我局指定每個部門由專人負(fù)責(zé)信息采集上報工作,門戶網(wǎng)站平均每月更新信息60條以上,更新內(nèi)容包括新聞動態(tài)、公示、展示等涉及群眾切身利益及需要社會廣泛知曉的內(nèi)容,充分發(fā)揮了門戶網(wǎng)站的重要信息宣傳、發(fā)布作用。

(四)落實(shí)責(zé)任,積極做好網(wǎng)絡(luò)問政等網(wǎng)民意見辦理工作。

我局按照上級的有關(guān)規(guī)定要求,認(rèn)真做好人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言、網(wǎng)上信訪平臺、政民互動平臺及我局局長信箱收到的咨詢、意見、建議和投訴件的辦理,安排有專人負(fù)責(zé)每個工作日定時查收信件,并做好登記、分別、催辦工作。對于一般問題7個工作日內(nèi)給予回復(fù),對于較復(fù)雜問題,我局會先告知來信人我局已收到其信件(留言),核實(shí)相關(guān)檔案資料后會及時給網(wǎng)民回復(fù)。今年1至5月份,我局共收到政民互動平臺群眾來信63件、市網(wǎng)上信訪系統(tǒng)信件9件、我局網(wǎng)站局長信箱信件30份,均按要求及時給予回復(fù)。同時,我局嚴(yán)格按照上級要求積極參與政風(fēng)行風(fēng)面對面、政風(fēng)行風(fēng)熱線等訪談活動。通過以上措施,有效促進(jìn)了行政機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。

(五)加強(qiáng)管理,確保網(wǎng)站安全運(yùn)行。

我局嚴(yán)格按照《人民政府辦公廳關(guān)于使用電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)進(jìn)行公文交換的通知》要求,由專人負(fù)責(zé)使用辦公自動化系統(tǒng)與市政府辦公廳進(jìn)行公文交換。由專人保管網(wǎng)站服務(wù)器設(shè)有開機(jī)密碼,并且每天安排管理員定時訪問局網(wǎng)站,進(jìn)行巡檢,保證網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全。

為保障網(wǎng)站安全,我局對機(jī)房進(jìn)行了防火、防盜的改造,并且使用了硬件防火墻對外網(wǎng)訪問進(jìn)行有效控制,同時每個服務(wù)器都配置安裝了專業(yè)殺毒軟件,加強(qiáng)了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。及時對系統(tǒng)和軟件進(jìn)行更新,對網(wǎng)站重要文件、信息資源做到每天一備份,并且做了數(shù)據(jù)異地備份,當(dāng)網(wǎng)站數(shù)據(jù)被篡改或者破壞后,能夠迅速地對其進(jìn)行恢復(fù)。定期聯(lián)系相關(guān)高級技術(shù)人員對網(wǎng)站進(jìn)行軟硬件升級和優(yōu)化,對服務(wù)器系統(tǒng)進(jìn)行檢查、殺毒、升級,確保其運(yùn)行安全性。

(六)壯大管理隊伍,加強(qiáng)人才培訓(xùn)。

我局歷來重視網(wǎng)站管理隊伍建設(shè)。為更好的做好網(wǎng)站管理工作,我局由一名副局長分管網(wǎng)站建設(shè)和管理工作,相關(guān)科室、部門目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),為信息化建設(shè)工作提供了組織保障。去年,我局進(jìn)一步充實(shí)和壯大信息隊伍,新聘用12名信息技術(shù)人員。目前專業(yè)信息工作人員已達(dá)28人。同時我局積極組織人員參加全市網(wǎng)站建設(shè)管理方面相關(guān)培訓(xùn),并認(rèn)真做好局內(nèi)培訓(xùn)工作,通過舉辦培訓(xùn)班和開展交流研討等多種方式,對網(wǎng)站工作人員進(jìn)行經(jīng)?;墓芾砗蜆I(yè)務(wù)培訓(xùn),為建設(shè)和管理好門戶網(wǎng)站奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

制定了網(wǎng)站規(guī)范化管理手冊,從網(wǎng)站維護(hù)人員、信息更新人員、信息核查人員、科室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及分管局領(lǐng)導(dǎo),對于每個參與網(wǎng)站運(yùn)行、維護(hù)的每一個個人都明確了其相關(guān)管理職能,并出臺了相關(guān)操作細(xì)則,使得管理規(guī)范有據(jù)可依,以及在日常管理中遇到的信息更新、平臺維護(hù)的流程做了詳細(xì)說明,要求所有網(wǎng)站管理的人員都學(xué)習(xí)管理手冊。我局還跟網(wǎng)站開發(fā)公司合作,定期請他們的工程師對我局網(wǎng)站技術(shù)管理員培訓(xùn),提高網(wǎng)站管理、維護(hù)水平。

二、目前存在的問題。

雖然我局門戶網(wǎng)站建設(shè)取得了不少成績,目前也還有一些方面需要改進(jìn),主要有:

(一)進(jìn)入網(wǎng)站速度有待進(jìn)一步提高。因我局網(wǎng)站信息量大,包括視頻文件、大量的圖、三維地圖等資料,數(shù)據(jù)過多影響網(wǎng)站打開速度。

(二)網(wǎng)站主頁頁面需根據(jù)網(wǎng)民意見做進(jìn)一步優(yōu)化,服務(wù)功能需進(jìn)一步完善、齊全。

(三)網(wǎng)站管理、維護(hù)隊伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步工作計劃。

信息港作為我局門戶網(wǎng)站,是我局發(fā)布信息、提供在線服務(wù)、與公眾互動交流的重要平臺和窗口,是加強(qiáng)宣傳、做好政務(wù)公開的重要平臺。我局將在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)政府有關(guān)部署,嚴(yán)格按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理工作的通知》、《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)門戶網(wǎng)站管理暫行辦法的通知》、《人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理工作的通知》等文件要求,進(jìn)一步加快網(wǎng)站信息更新,完善網(wǎng)站服務(wù)功能,維護(hù)網(wǎng)站運(yùn)行安全。下一步,我局將做好以下方面工作:

(一)進(jìn)一步的優(yōu)化網(wǎng)站版面和欄目設(shè)計,使網(wǎng)站主頁更加簡潔大方。對網(wǎng)站現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、優(yōu)化,通過技術(shù)手段進(jìn)一步提高我局網(wǎng)站頁面打開速度,使我局網(wǎng)站的服務(wù)、宣傳等作用得以充分發(fā)揮,樹立政府部門的良好形象。

(二)進(jìn)一步完善網(wǎng)站功能,充分運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)作為做好城鄉(xiāng)工作的重要工具和平臺,不斷提高網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力和水平,進(jìn)而提高我局公共管理和服務(wù)水平,更好地服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)社會和諧。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站管理、維護(hù)隊伍的建設(shè)。通過多種形式加強(qiáng)對網(wǎng)站管理人員、技術(shù)維護(hù)人員、信息采編人員綜合能力、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),提高建網(wǎng)、管網(wǎng)能力。加強(qiáng)與廣州、南京等城市網(wǎng)站管理機(jī)構(gòu)及我市其他部門網(wǎng)站隊伍間的工作交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),提高網(wǎng)站管理水平。

按照中共正陽縣委統(tǒng)一部署,20xx年3月18日至4月28日,縣委第四巡察組對袁寨鄉(xiāng)黨委進(jìn)行了常規(guī)巡察,并于6月30日向袁寨鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,袁寨鄉(xiāng)黨委現(xiàn)將整改情況通報如下:

根據(jù)巡察反饋意見,袁寨鄉(xiāng)黨委開展了專項(xiàng)整治3項(xiàng),專題整改問題17項(xiàng),建章立制12項(xiàng)。巡察組共向袁寨鄉(xiāng)黨委移交問題線索20件次,其中紀(jì)檢監(jiān)察類9件次,辦結(jié)9件;利益訴求類9件次,辦結(jié)9件;涉法涉訴類2件次,辦結(jié)1件。

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。

(一)提高認(rèn)識,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是鄉(xiāng)黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭走出思想認(rèn)識的“誤區(qū)”,全面厘清黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任,形成責(zé)任清單。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委整體工作部署,每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會,半年召開一次總結(jié)會,及時研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題。三是定期開展述責(zé)述廉活動。鄉(xiāng)班子成員和鄉(xiāng)屬所站主要負(fù)責(zé)人集中報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔履職情況。

(二)紀(jì)委聚焦主業(yè),認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”。一是鄉(xiāng)紀(jì)委向監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上轉(zhuǎn),回歸主責(zé)主業(yè)。為此,我鄉(xiāng)紀(jì)委書記不再分管鄉(xiāng)里其他工作,著重解決專崗不專職問題,確保紀(jì)檢干部專職專用。二是鄉(xiāng)紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé),履行監(jiān)督職責(zé)。對鄉(xiāng)里重大事項(xiàng)加強(qiáng)監(jiān)督,最大限度地發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)。三是鄉(xiāng)紀(jì)委在案件查處和執(zhí)紀(jì)問責(zé)中,克服執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面存在“寬松軟”問題。我鄉(xiāng)紀(jì)委已經(jīng)對群眾反映的農(nóng)村低保、危房改造、村干部脫崗等問題,初核9起,立案2起,信訪了結(jié)7起。四是厘清各單位在權(quán)利運(yùn)行和制度機(jī)制運(yùn)行方面廉政風(fēng)險點(diǎn)。

二、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

(一)提高政治鑒別力和遵守黨章意識。鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)通過每天早會,做好思想教育,提高黨員干部思想素質(zhì);按照“兩學(xué)一做”要求,教育引導(dǎo)黨員干部自覺規(guī)范言行,增強(qiáng)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。

(二)加強(qiáng)黨建工作。積極開展鄉(xiāng)村兩級黨建活動,結(jié)合農(nóng)村基層干部的實(shí)際情況,抓好農(nóng)村黨建工作,完善村級黨建制度及檔案管理。

三、執(zhí)行組織紀(jì)律方面。

(一)及時糾正村委換屆選舉中存在的問題。配合縣紀(jì)委對我鄉(xiāng)袁寨村存在的問題進(jìn)行了查處,追究了村支部書記的責(zé)任。

(二)及時解決混崗問題,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。對我鄉(xiāng)裴建等六位同志的崗位進(jìn)行了研究調(diào)整,做到了人崗相符。針對村級基層組織弱化的三個村,對村黨支部負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行了調(diào)整,切實(shí)加強(qiáng)村級組織建設(shè)。

四、執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面。

(一)完善規(guī)章制度。我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實(shí)中央《關(guān)于嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財?shù)耐ㄖ泛汀蛾P(guān)于黨員干部工作日期間午間飲酒》等規(guī)定,加強(qiáng)對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督,鄉(xiāng)村干部重大事項(xiàng)實(shí)行報告制。

(二)加大對惠民政策的宣傳。通過會議傳達(dá)、發(fā)放惠農(nóng)政策明白紙、張貼惠農(nóng)政策公告、懸掛宣傳條幅,加大對惠農(nóng)政策的宣傳,強(qiáng)化監(jiān)督。

五、在執(zhí)行黨的群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。

(一)提高宗旨意識。我鄉(xiāng)加強(qiáng)黨員干部思想教育,強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識,強(qiáng)化對涉及群眾切身利益的農(nóng)村低保、危房改造、一事一議工作的監(jiān)督檢查。

(二)完善鄉(xiāng)村兩級黨務(wù)政務(wù)制度。我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開欄對班子成員分工、所站職責(zé)和辦事流程進(jìn)行了公開。各村把村級事務(wù)按照“四議兩公開”制度,在政務(wù)公開欄進(jìn)行公開。全面落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度,讓群眾充分行使知情權(quán)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。我鄉(xiāng)制訂了《袁寨鄉(xiāng)考勤制度的有關(guān)規(guī)定》(袁發(fā)[20xx]35號),加強(qiáng)了對工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查。

(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過干部大走訪和農(nóng)村低保復(fù)核,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),及時了解民情社情。同時制定公開我鄉(xiāng)各個單位工作人員去向牌,群眾能夠及時掌握干部動向,轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)工作作風(fēng)。

(五)完善制度,調(diào)動干部工作主動性、積極性。我鄉(xiāng)加強(qiáng)黨員干部思想教育,提高黨員干部工作主動性、積極性,制訂了《袁寨鄉(xiāng)推進(jìn)工作落實(shí)問責(zé)辦法》(袁發(fā)[20xx]33號),對在工作中存在行政不作為、慢作為的懶政庸政現(xiàn)象,按照有關(guān)規(guī)定,追究當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

(六)制定“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度,規(guī)范財務(wù)管理。我鄉(xiāng)制定了《袁寨鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度》,開展財務(wù)管理方面專項(xiàng)整治,理清財務(wù)管理程序、相關(guān)人員權(quán)責(zé),明確整改時限,同時強(qiáng)化監(jiān)督。對于出差人員,嚴(yán)格按照《正陽縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅管理辦法》執(zhí)行發(fā)放生活補(bǔ)助。對出差及工作中開支的用車加油和生活費(fèi)開支需經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委存檔備案。

六、群眾反映強(qiáng)烈的問題。

(一)加大“雙違”整治。一是調(diào)整充實(shí)袁寨鄉(xiāng)“雙違”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定方案,及時召開全鄉(xiāng)“雙違”集中整治動員大會,對“雙違”整治工作進(jìn)行再動員、再部署、再安排。二是強(qiáng)化引導(dǎo)。同時向社會公布舉報電話,接受群眾舉報。三是堅持每周巡查一次,堅持日常查處與集中整治相結(jié)合,協(xié)調(diào)配合縣國土局執(zhí)法監(jiān)察大隊統(tǒng)一行動,對我鄉(xiāng)違法建筑物進(jìn)行拆除。今年以來,我鄉(xiāng)共拆除違建16700平方米,有效的遏制了“雙違”現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)及時復(fù)核調(diào)整農(nóng)村低保戶。一是成立我鄉(xiāng)農(nóng)村低保復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定方案。二是進(jìn)行普查,摸清全鄉(xiāng)農(nóng)村低保狀況,取消不符合條件和死亡低保戶272戶,314人;對應(yīng)納入低保人員進(jìn)行“倒排序”,及時納入低保范圍,擬新增361戶,368人。三是根據(jù)巡察組反饋意見和縣民政部門安排,我鄉(xiāng)正在進(jìn)行第二批低保復(fù)核。四是落實(shí)工作責(zé)任,規(guī)范低保申辦程序。

(三)做好養(yǎng)殖場污染整治工作。一是我鄉(xiāng)成立養(yǎng)殖場污染專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,修定出臺專項(xiàng)治理方案;二是召開了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶參加的養(yǎng)殖污染整治會和畜禽養(yǎng)殖污染整治工作推進(jìn)會;三是做好養(yǎng)殖場污染巡查工作,我鄉(xiāng)組織人員每月巡查2次,自5月份以來我鄉(xiāng)沒有新增養(yǎng)殖場。四是引導(dǎo)養(yǎng)殖戶合理規(guī)范養(yǎng)殖場選址,引導(dǎo)其遠(yuǎn)離環(huán)境敏感區(qū)。

下一步,我鄉(xiāng)將深入貫徹落實(shí)縣委決策部署,持續(xù)抓好巡察整改工作,通過建章立制,構(gòu)建長效機(jī)制,不斷鞏固巡察成果。歡迎廣大干部群眾對我鄉(xiāng)巡察整改情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。

郵政信箱:xx鄉(xiāng)人民政府;。

電子郵箱:。

中共xx鄉(xiāng)委員會。

年11月24日。

情況通報范文模板怎么寫篇六

通告是在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知事項(xiàng)時使用的文種,其主要特點(diǎn)是知照性、專業(yè)性、約束力。下面本站小編給大家?guī)韴笏颓闆r通報,僅供參考!

縣直各學(xué)校,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道教管中心:

按照《祁陽縣教育系統(tǒng)月重點(diǎn)工作報送備案制度》(祁教字〔20xx〕13號)要求,按時向縣教育局報送了20xx年1月份重點(diǎn)工作的單位有:祁陽一中、祁陽二中、縣職業(yè)中專、陶鑄中學(xué)、龍山街道教管中心、浯溪街道教管中心、長虹街道教管中心、觀音灘鎮(zhèn)教管中心、茅竹鎮(zhèn)教管中心、三口塘鎮(zhèn)教管中心、白水鎮(zhèn)教管中心、黃泥塘鎮(zhèn)教管中心、潘市鎮(zhèn)教管中心、梅溪鎮(zhèn)教管中心、下馬渡鎮(zhèn)教管中心、大村甸鎮(zhèn)教管中心、黎家坪鎮(zhèn)教管中心、文富市鎮(zhèn)教管中心。

未及時報送20xx年1月份重點(diǎn)工作的單位有:祁陽四中、祁陽七中、大忠橋鎮(zhèn)教管中心、八寶鎮(zhèn)教管中心、肖家村鎮(zhèn)教管中心、進(jìn)寶塘鎮(zhèn)教管中心、羊角塘鎮(zhèn)教管中心、七里橋鎮(zhèn)教管中心、文明鋪鎮(zhèn)教管中心、龔家坪鎮(zhèn)教管中心。

根據(jù)月重點(diǎn)工作報送備案制度關(guān)于“工作責(zé)任”的有關(guān)規(guī)定,對上述未及時報送20xx年1月份重點(diǎn)工作的單位予以通報,并將結(jié)果納入年終考核范疇;請上述單位迅速將本月重點(diǎn)工作補(bǔ)報至局辦公室(電子郵箱:)。

各基層單位、局機(jī)關(guān)各科室:

年初以來,全局政務(wù)信息工作圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局,充分發(fā)揮對上展示匯報,對下交流指導(dǎo),對內(nèi)積累材料和為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)的作用,取得了明顯的成績?,F(xiàn)將前八個月全系統(tǒng)信息報送、采用情況通報如下:

一、信息上報工作基本情況。

全系統(tǒng)各基層單位、機(jī)關(guān)各科室緊緊圍繞推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮的總體要求,積極搜集、整理、報送全面反映本單位、本科室工作思路和工作重點(diǎn)的信息,截止八月底,全局篩選并采用各類信息118條。

基層各單位、機(jī)關(guān)各科室報送的信息成為局系統(tǒng)網(wǎng)站信息的重要來源之一,極大地豐富了網(wǎng)站的內(nèi)容,更好地宣傳展示了全系統(tǒng)工作發(fā)展的良好態(tài)勢。信息工作是局黨委掌握情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作的重要依據(jù)。及時、準(zhǔn)確、全面地向局黨委報送信息,是各單位、科室的重要職責(zé),是宣傳自我、展示形象、擴(kuò)大交流、互相學(xué)習(xí)的重要載體,是督促檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況的重要手段,各單位、科室要充分認(rèn)識加強(qiáng)信息報送工作的重要意義,高度重視信息工作,使全系統(tǒng)的信息工作為促進(jìn)我市和諧文化建設(shè)發(fā)揮重要作用。

上半年,我局上報部分信息被上級機(jī)關(guān)采用并刊發(fā)。省委、省政務(wù)公開辦采用2條;《遼寧文化市場》采用12條;《遼寧文化》采用1條;《葫蘆島信息》4條;《市委重要動態(tài)》采用2條;《重要情況報告》1條;局網(wǎng)站采用信息118條。在市委第二季度信息工作通報中排名第29位。

1-8月份,信息報送工作做得較好的單位是市文化市場綜合執(zhí)法支隊。

二、存在問題。

從目前各單位、各科室信息報送情況看,主要存在以下四個方面問題:一是個別基層單位、科室領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,對信息報送工作重要性認(rèn)識不足,單位信息數(shù)量較少甚至是沒有報送信息。二是時效性差。有的單位反應(yīng)遲緩,信息報送效率低,所報送信息明顯滯后,失去上報價值。三是信息收集整理不全面、內(nèi)容不詳實(shí),無法準(zhǔn)確、全面地反映本單位工作開展情況。四是上報信息質(zhì)量有待提高。部分信息存在主題不清、條理性差或文字繁冗等問題,直接影響信息采用率和參閱效果。

三、下一步信息報送要求。

一是進(jìn)一步提高對信息工作重要性的認(rèn)識。各基層單位、機(jī)關(guān)各科室領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。從信息報送和采用情況看,無論是各基層單位還是機(jī)關(guān)各科室,凡是單位領(lǐng)導(dǎo)重視的,該單位的信息工作開展的就比較好,排名也就比較靠前;反之,則不盡如人意。

二是進(jìn)一步提高信息報送質(zhì)量。各基層單位、機(jī)關(guān)各科室要進(jìn)一步結(jié)合本單位具體工作情況,圍繞全局的重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作,總結(jié)本單位成熟的工作經(jīng)驗(yàn),深層次挖掘優(yōu)質(zhì)信息,給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確參考依據(jù)。

三是進(jìn)一步提高信息報送的時效性。各基層單位、機(jī)關(guān)各科室報送的信息要及時,對延時報送,失去時效性的信息,不予統(tǒng)計。

附件:《市文廣局1-8月份信息上報情況統(tǒng)計表》。

二〇xx年八月三十日。

各市教育局,各高等學(xué)校:

20xx年,各市教育局、各高等學(xué)校高度重視信息工作,通過教育廳網(wǎng)站信息報送平臺向我廳報送了大量工作信息,交流了工作,展示了形象,也為全省各界及時了解我省教育工作動態(tài)提供了豐富的資料。

本年度,各市教育局、各高等學(xué)校共計報送信息18857條,我廳采用7352條。為溝通工作情況,現(xiàn)將20xx年度信息報送及采用情況予以通報。希望各市教育局、各高等學(xué)校進(jìn)一步強(qiáng)化信息工作重要性的認(rèn)識,不斷提高信息質(zhì)量,及時報送,共同做好我省教育信息工作。

附件:1.

2.各本科學(xué)校、

山東省教育廳辦公室。

20xx年1月4日。

情況通報范文模板怎么寫篇七

會議結(jié)束之后需要將會議的情況進(jìn)行一個通報,告知相關(guān)人們,下面本站小編給大家?guī)頃h情況通報范文,供大家參考!

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,政府各部門、縣直各單位:

7月28日上午北京時間11:00,地區(qū)行署召開安全生產(chǎn)工作電視電話會議,根據(jù)要求,縣政府辦公室共組織全縣52個單位參加會議,并要求參會人員10:50到達(dá)會場,大部分單位均能按照會議通知要求參會,但仍有個別單位無故缺席?,F(xiàn)將此次會議參會情況通報如下:

無故未參會的單位:糧食局、畜牧局。

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,現(xiàn)對上述單位提出通報批評,被通報的單位作出書面檢查,并經(jīng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后于7月29日下午18:00前交縣政府督查室(綜合樓318室)備案。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門,有關(guān)單位:

20xx年9月12日上午,縣政府召開第25次常務(wù)會議??h經(jīng)委、縣喀斯特公司的主要負(fù)責(zé)同志未按要求參會,在未請假的情況下,擅自派其他同志代會。為進(jìn)一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì),決定對上述單位予以通報批評。

希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部門、有關(guān)單位要引以為戒,端正會風(fēng),提高效率,確保政令暢通,杜絕類似情況再度發(fā)生。

年九月十二日。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨委和人民政府(辦事處),區(qū)委各部門,區(qū)直各單位、各集團(tuán)公司,各人民團(tuán)體、管委會:

20xx年3月1日國務(wù)院召開全國森林草原防火工作電視電話會議,全國電視電話會議結(jié)束后,省政府接著召開全省森林防火工作電視電話會議,會議要求區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志及森林防火指揮部成員、防火辦主任、區(qū)直有關(guān)部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議。參會的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有區(qū)委副書記、區(qū)長鄭曉春,區(qū)委、農(nóng)工部長周連文,副區(qū)長阮云興。根據(jù)會議簽到統(tǒng)計,仍有部分單位未按會議要求參會?,F(xiàn)將參會情況通報如下:

為了進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)要求,對主要領(lǐng)導(dǎo)未到會派副職或干部參會的單位予以通報批評,區(qū)政府要求各有關(guān)部門要進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律,切實(shí)端正會風(fēng),認(rèn)真履行會前請假手續(xù),確保政令暢通。對各類重要會議參會情況,年終區(qū)效能辦將進(jìn)行統(tǒng)計,并作為年終評選先進(jìn)單位的考核依據(jù)之一。

xx區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

情況通報范文模板怎么寫篇八

為加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提高基地員工職業(yè)素養(yǎng),手機(jī)動漫基地充分整合各支撐方公司培訓(xùn)資源,舉辦五期內(nèi)容豐富、形式靈活的專業(yè)知識培訓(xùn)課程。公司1—5期培訓(xùn)情況通報如下:

一、培訓(xùn)總體概況

2015年10月起公司每月組織專業(yè)知識培訓(xùn),由各支撐方公司自聘優(yōu)秀講師針對基地業(yè)務(wù)及各崗位專業(yè)需求對各部門員工及合作伙伴方骨干員工開展專業(yè)技能培訓(xùn),每期參訓(xùn)學(xué)員60人次,平均每期培訓(xùn)出勤率為88%,目前開展的五期培訓(xùn)均未達(dá)到全勤且第二、三期出勤率較低。內(nèi)容室出勤率最高,有四期滿勤平均出勤率為98。8%,特此通報表揚(yáng)。

二、培訓(xùn)課程概述

第一期:xx公司培訓(xùn)團(tuán)隊培訓(xùn)課程《你好!色彩》、《簡筆畫入門》、《互聯(lián)網(wǎng)競品分析》、《云革命》圍繞內(nèi)容規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、競品分析、技術(shù)革新等四個維度深入淺出,具有實(shí)操性。

第二期:xxx公司劉繼講師《手機(jī)游戲建立用戶心流體驗(yàn)》培訓(xùn)課程角度新穎,主題明確且解析透徹。

第三期:xx公司周小倫講師《財舞人生》培訓(xùn)課程內(nèi)容新穎、互動性強(qiáng),與實(shí)際生活結(jié)合緊密,發(fā)人深省。

第四期:xxxx張錦川講師《產(chǎn)品創(chuàng)新》培訓(xùn)課程講演形式豐富、靈活,案例實(shí)操性較強(qiáng)。

第五期:xx司何軼講師《移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營商全渠道運(yùn)營》培訓(xùn)課程知識點(diǎn)充實(shí),對渠道運(yùn)營分析全面。

三、課程評價反饋

公司從課程內(nèi)容、課程設(shè)計、授課能力等維度對五期培訓(xùn)課程進(jìn)行問卷調(diào)查,學(xué)員對xx公司周小倫講師《財舞人生》培訓(xùn)課程反饋評價最高,優(yōu)秀率達(dá)40%,無差評,特此通報表揚(yáng)。

1—5期培訓(xùn)課程具體評價反饋如下:

四、存在的問題和不足

1、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。大多培訓(xùn)形式只是一味的采用“上面講、下面聽”,保守、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,影響了培訓(xùn)效果。

2、有些各部門提交培訓(xùn)人員名單時未及時了解學(xué)員動態(tài),每期都有部分學(xué)員因培訓(xùn)時間與工作安排沖突未能參加培訓(xùn)而造成缺席情況。

3、培訓(xùn)層面的不均衡。一部分人員培訓(xùn)過于頻繁,另一部分員工培訓(xùn)較少,參訓(xùn)學(xué)員多為新入職人員。

4、講師授課技,制作課件水平參差不齊,影響培訓(xùn)效果。

五、改進(jìn)措施

1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,在具體工作流程上還需要進(jìn)一步梳理,嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。

2、作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè),各部門應(yīng)大力配合培訓(xùn)動員工作,培養(yǎng)全員樹立培訓(xùn)意識,為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。

3、及時通報培訓(xùn)情況,加強(qiáng)各支撐方公司對培訓(xùn)重視程度,提升培訓(xùn)講師水平。

4、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。為了較好的滿足基地員工多樣性的培訓(xùn)需求,選擇合適的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)講師,配置合適的培訓(xùn)資源,必須要取得大量及時、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息,擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,建立起有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),及時掌握前沿的動態(tài)信息,并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求,調(diào)整思路,同專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系。

各機(jī)關(guān)部室、支行:

根據(jù)省聯(lián)社新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線工作會議精神,農(nóng)商行積極動員,認(rèn)真部署,嚴(yán)格落實(shí)會議精神和相關(guān)要求。在行黨委高度重視下,科技科、辦公室等機(jī)關(guān)部室和基層網(wǎng)點(diǎn)的積極配合下,7月日至日,竹溪農(nóng)商行組織所轄機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)柜員、會計、客戶經(jīng)理等人員,集中開展了為期7天的.第一期“ 農(nóng)信社新一代業(yè)務(wù)系統(tǒng)”培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

一、培訓(xùn)人員結(jié)構(gòu)

第一期培訓(xùn)學(xué)員共30人,從年齡、崗位、學(xué)歷、性別上分析如下:

(1)從年齡上分析為,學(xué)員中最小年齡為24歲,最大的年齡為49歲,平均年齡為31。63歲。

(2)從崗位分析為,學(xué)員中綜合柜員有14名,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的47%;會計12名,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的40%;客戶經(jīng)理3名,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的10%;事后監(jiān)督員1名,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的3%。

(3)從學(xué)歷上分析,大專學(xué)歷為26名,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的87%;中專學(xué)歷為3名,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的10%;高中學(xué)歷為1名,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的3%。

(4)從性別上分析,女性為25名,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的83%,男性5名,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的17%。

(5)從工作年限分析,近五年所招大學(xué)生有15名,占培訓(xùn)總

人數(shù)的50%,工作年限較長的有15名,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的50%。

二、授課情況:

根據(jù)培訓(xùn)中心制定的課程表,培訓(xùn)講師分別就新系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、公共管理、存款業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)、電子渠道進(jìn)行全面授課,通過理論與上機(jī)操作結(jié)合的學(xué)習(xí),確保每名員工按要求掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。

由于省聯(lián)社規(guī)定的上機(jī)時間為9:00—14:00,培訓(xùn)講師利用下午、晚上進(jìn)行理論授課,早上8:00—9:00復(fù)習(xí)理論知識,9:00—9:30講師親自上機(jī)操作并講解注意事項(xiàng)等內(nèi)容,學(xué)員通過屏幕共享可以認(rèn)真學(xué)習(xí)到操作的流程。9:30—12:00學(xué)員上機(jī)體驗(yàn),四名培訓(xùn)講師到場指導(dǎo)。為了充分調(diào)動參訓(xùn)人員的積極性,學(xué)以致用,每章課程后講師布臵了相關(guān)上機(jī)操作作業(yè),培訓(xùn)人員在規(guī)定時間內(nèi)依據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和要求獨(dú)立完成了作業(yè),鞏固和檢驗(yàn)了培訓(xùn)成果;之后,講師進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評,并和參訓(xùn)人員進(jìn)行探討,解決了實(shí)際操作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,突破瓶頸,切實(shí)使培訓(xùn)內(nèi)容入心入腦,融會貫通。

三、聽課出勤情況:

性較高。

四、考試情況

7月日上午,培訓(xùn)中心組織了第一期培訓(xùn)學(xué)員考試,考試分為理論考試和上機(jī)操作兩大。理論考試是從新系統(tǒng)考試題庫中隨機(jī)抽取的題目,每位學(xué)員考試的試題和試題順序都不一樣,保證了考試的成績的真實(shí)性。上機(jī)操作是規(guī)定時間兩小時內(nèi)進(jìn)行操作,成績以傳票打印內(nèi)容進(jìn)行評分。理論考試成績最高分為87分,最低分為54分,理論平均成績?yōu)?0。73分。上機(jī)成績最高分為98分,最低分為34分,上機(jī)平均成績?yōu)?3。1分。綜合成績最高分為91分,最低分為46分,綜合平均成績?yōu)?6。6分。本次培訓(xùn)以綜合成績70分以上者為合格,合格人數(shù)為26名,不合格人數(shù)為4人,合格率為87%。

五、下一步培訓(xùn)要求:

通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),全體培訓(xùn)人員提高了思想認(rèn)識,形成了共識;全面、系統(tǒng)地掌握了新系統(tǒng)基礎(chǔ)知識和實(shí)際操作,改變了以往的操作習(xí)慣,把握了操作的重點(diǎn)和關(guān)鍵,為新系統(tǒng)上線奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

各部室、支行要提示參訓(xùn)人員珍惜本次學(xué)習(xí)機(jī)會,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和主動性,進(jìn)一步重申紀(jì)律、提出要求,督促培訓(xùn)人員提高對培訓(xùn)工作的重視程度。參加培訓(xùn)的學(xué)員歸屬地領(lǐng)導(dǎo)要做好協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)工作,爭取不要給參訓(xùn)學(xué)員安排其它工作,不要讓學(xué)員經(jīng)常原單位與培訓(xùn)中心兩頭跑,讓學(xué)員能專心參加培訓(xùn)。

(三)鞏固學(xué)習(xí)成效,實(shí)現(xiàn)新系統(tǒng)上線“零差錯”

各部室、支行要確保將培訓(xùn)效果落到實(shí)處,做到真學(xué)、真懂、真用。各部門要在所轄范圍內(nèi)評選出培訓(xùn)精英,請精英利用“傳、幫、帶”方式,與本部門其他同事交流學(xué)習(xí)。上線工作中做好“五個落實(shí)”,即:貫徹會議精神要落到實(shí)處、上線準(zhǔn)備要落到實(shí)處、責(zé)任目標(biāo)要落到實(shí)處、安全檢查要落到實(shí)處、宣傳工作要落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線“零差錯”。

附:竹溪農(nóng)商銀行新系統(tǒng)第一期培訓(xùn)成績

2015年3月2日院周會對當(dāng)前和今后一個時期的工作做了詳盡安排,為督察工作進(jìn)展,督促工作進(jìn)度,特對同事工作核實(shí)情況通報如下:

一、已完成部分:

1、總值班進(jìn)入實(shí)質(zhì)運(yùn)作階段,各位總值班人均能認(rèn)真負(fù)責(zé),詳盡書寫交接—班,但王超院長班上無人,無記錄。

2、各科室電話已安排到位計17部,目前進(jìn)入調(diào)試階段。

3、基建方面,各科組放映的問題基本上解決到位,有些問題尚需時間。

4、環(huán)境衛(wèi)生方面,保潔人員白天基本能全天候在崗,衛(wèi)生較前有明顯改善。

5、職工宿舍清理整頓及護(hù)士休息室安排均已到位。

6、全體職工基本休息采集輸錄已完成。

7、門診排號和新門診病歷使用已全面開展且開局良好。

8、五官科承包協(xié)議已制定,具體細(xì)節(jié)尚需完善。

二、尚未完成部分:

1、院長辦公室設(shè)施已購,安裝尚未到位。

2、三表(病區(qū)調(diào)查表、出院病人回訪表、環(huán)境月評結(jié)表)制備正在加緊。

3門診亮化工作有待加強(qiáng),綠化工作已進(jìn)入籌備階段。

三、存在問題:

1、體檢工作無人引導(dǎo),事前準(zhǔn)備不充分,事后無跟進(jìn)、匯總、無主檢醫(yī)生簽字和建議,尚需加強(qiáng)。

2、護(hù)理因業(yè)務(wù)較忙,專業(yè)卷化培訓(xùn)工作起步較晚。

3、就醫(yī)人員的管理有待加強(qiáng),沒有充分發(fā)揮出其傳、幫、帶的作用。

4、內(nèi)科病房,醫(yī)生、護(hù)士同室辦公擁擠且不規(guī)范,有待改善。

5、書信報紙管理無專人負(fù)責(zé),職工文化生活單調(diào)匱乏。

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