幽默搞笑的勵志小故事如何寫(實用9篇)

觀察是通過目睹、感知和記錄來獲取信息和了解事物的行為或過程?？偨Y自己的管理經驗和方法可以幫助我們更好地管理團隊和資源，提升領導力?？偨Y范文中的精彩觀點和獨到見解，能夠幫助我們思考問題的角度。

幽默搞笑的勵志小故事如何寫篇一

從前，有個瞎眼的按摩女放工回家，主人便拿盞提燈給她趕路。

“我是個瞎子，要提燈有什么用呢?”

主人說：“這么晚了，我叫你提燈是避免別人看不到你，撞到你身上。”

那按摩女聽了主人這番話，覺得有理，便接過提燈，摸黑回家。

走到半路，她與別人相撞了。

“喂!你沒長眼睛呀?沒看到我的提燈嗎?八成是個瞎子!”

“你才是瞎子呢，你的提燈哪有光亮呢?”對方不客氣地回敬道。

此時，按摩女才猛然醒悟，手中的提燈可能已經熄滅了。

啟示：很多人，包括一些專業(yè)人士，對自己公司的系統(tǒng)一知半解，似懂非懂。但往往礙于面子，而胡亂瞎說，貶損他人。實質上。他們就像按摩女一樣，自己無知，還以為別人是白癡呢!

幽默搞笑的勵志小故事如何寫篇二

這是一個真實故事，故事發(fā)生在非洲某個國家內。那個國家白人政府實施“種族隔離”政策，不允許黑皮膚人進入白人專用的公共場所。白人也不喜歡與黑人來往，認為他們是低賤的種族，避之惟恐不及。

有一天，有個長發(fā)的洋妞在沙灘上日光浴，由于過度疲勞，她睡著了。當她醒來時，太陽已經下山了。

此時.她覺得肚子餓，便走進沙灘附近的一家餐館。

她推門而入，選了張靠窗的椅子坐下。她坐了約15分鐘。沒有侍者前來招待她。她看著那些招待員都忙著侍候比她來的還遲的顧客，對她則不屑一顧。她頓時怒氣滿腔。想走向前去責問那些招待員。

當她站起身來，正想向前時，眼前有一面大鏡子。她看著鏡中的自己，眼淚不由奪眶而出。

原來，她已被太陽曬黑了。

此時，她才真讓體會到黑人被白人歧視的滋味!

幽默搞笑的勵志小故事如何寫篇三

一只小壁虎被蛇咬住了尾巴，它拼命地掙扎，尾巴斷了，小壁虎得以逃命。

一位農夫見了，對小壁虎說：“你這可憐的小東西，剛斷了尾巴，是不是很痛啊!”

小壁虎含淚點了點頭。

“來，我給你包扎上，這草藥是止痛的?！鞭r夫拿出一包草藥說。

“不，我很感謝這疼痛，因為是痛讓我知道自己還活著，而且，你包扎了我的傷口，它怎么能長出新的尾巴來呢?”說完，小壁虎帶著鉆心的疼痛爬走了。

2、做夢的窮人。

每天上午11點，都會有一輛耀眼的汽車穿過紐約市的中心公園。車里除了司機，還有一位主人–無人不曉的百萬富翁。

這位百萬富翁發(fā)現：每天上午都有一位衣著襤褸的人坐在公園的凳子上死死盯著他住的酒店。有一天，百萬富翁對這個人產生了極大的興趣，他讓司機停下車并走到那人的面前說：“請原諒，我不明白你為什么每天上午都盯著我住的酒店看。”

“先生，”窮人說，“我沒錢、沒家、沒住宅，只得睡在這條長凳上，不過，每天晚上我都夢到住進了那座酒店。”

百萬富翁覺得很有趣，于是對那人說：“今天晚上我就讓你如愿以償。我為你在酒店訂一間最好的房間，并支付一個月房費?！?/p>

幾天后，百萬富翁路過窮人住的酒店套房，想順便問一問他是否覺得很滿意。然而，他發(fā)現那人已搬出了酒店，重新回到公園的凳子上了。

百萬富翁來到公園，詢問窮人為什么要這樣做時，窮人回答道：“一旦我睡在凳子上，我就夢見我睡在那座豪華的酒店，真是妙不可言;一旦我睡在酒店里，我就夢見我又回到了冷冰冰的凳子上，這夢真是可怕極了，以致完全影響了我的睡眠!”

大道理：患得患失是最要不得的，不要讓毫無根據的想象破壞美好的一切，也不要靠著美好的不存在的東西生存。不管現實如何，積極面對自己所擁有的一切才是最佳的選擇。

3、跳河的兔子。

兔子的膽小是出了名的，經常受到的驚嚇總是像石頭一樣壓在它們的心上。

有一次，眾多兔子聚集在一起，為自己的膽小無能而難過，悲嘆自己的生活中充滿了危險和恐懼。

它們越談越傷心，就好像已經有許多不幸發(fā)生在自己身上，而這也就是它們之所以成為兔子的原因。到了這種地步，負面的想像便無止境地涌現出來。它們怨嘆自己天生不幸，既沒有力氣和翅膀，也沒有牙齒，日子只能在東怕西怕中度過，就連想要拋棄一切大睡一覺，也有什么都聽得見的長耳朵的阻擾，赤紅的眼睛也就變得更加鮮紅了。

它們覺得自己的這種生活是毫無意義的，這又成了它們自我厭惡的根源。它們都覺得，與其一生心驚膽戰(zhàn)，還不如一死了之好。

于是，它們一致決定從山崖上跳下去了結自己的生命，結束一切煩惱。就這樣決定了，于是它們一齊奔向山崖，想要投河自盡。這時，一些青蛙正圍在湖邊蹲著，聽到急促的腳步聲，如臨大敵，立刻跳到深水里逃命去了。

這是兔子每次到池塘邊都會看到的情景，但是今天，有一只兔子突然明白了什么，它大聲地說：快停下來，我們不必嚇得去尋死尋活了，因為我們現在可以看見，還有比我們更膽小的動物呢!”

這么一說，兔子們的心情奇妙地豁然開朗起來了，好像有一股勇氣噴涌而出，于是它們歡天喜地回家去了。

4、囚禁的章魚。

一只章魚的體重可以達70磅。但是，如此龐大的家伙，身體卻非常柔軟，柔軟到幾乎可以將自己塞進任何想去的地方。

章魚沒有脊椎，這使它可以穿過一個銀幣大小的洞。它們最喜歡做的事情，就是將自己的身體塞進海螺殼里躲起來，等到魚蝦走近，就咬斷它們的頭部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一頓。對于海洋中的其他生物來說，它可以被稱得上是最可怕的動物之一。

但是，人類卻有辦法制服它。漁民掌握了章魚的天性，他們將小瓶子用繩子串在一起沉入海底。章魚一看見小瓶子，都爭先恐后地往里鉆，不論瓶子有多么小、多么窄。

結果，這些在海洋里無往不勝的章魚，成了瓶子里的囚徒，變成了漁民的獵物，變成人類餐桌上的美餐。是什么囚禁了章魚?是瓶子嗎?不，瓶子放在海里，瓶子不會走路，更不會去主動捕捉。囚禁了章魚的是它們自己。它們向著最狹窄的路越走越遠，不管那是一條多么黑暗的路，即使那條路是死胡同。

大道理：工作生活中，我們經常會遇到許多羈絆和束縛，對于它們，我們毫無辦法。殊不知囚禁我們的不是別人，而是自己，是我們不健康的心態(tài)和偏激的態(tài)度。

5、摔碎的牛奶瓶。

十幾歲的桑德斯經常為很多事情發(fā)愁。他常常為自己犯過的錯誤自怨自艾;交完考試卷以后，常常會半夜里睡不著，害怕沒有考及格。他總是想那些做過的事，希望當初沒有這樣做;總是回想那些說過的話，后悔當初沒有將話說得更好。

一天早上，全班到了科學實驗室。老師保羅·布蘭德威爾博士把一瓶牛奶放在桌子邊上。大家都坐了下來，望著那瓶牛奶，不知道它和這堂生理衛(wèi)生課有什么關系。

過了一會，保羅·布蘭德威爾博士突然站了起來，一巴掌把那牛奶瓶打碎在水槽里，同時大聲叫道：“不要為打翻的牛奶而哭泣。”

然后他叫所有的人都到水槽旁邊，好好地看看那瓶打翻的牛奶。

能做到的，只是把它忘掉，丟開這件事情，只注意下一件事?！?/p>

大道理：不要為打翻的牛奶而哭泣，相信船到橋頭自然直，積極的去面對下一件事情。

6、四個字。

有一位精神病學家，執(zhí)業(yè)多年，獲得了很大的成功，在精神病學界享有很高的聲譽。他數年前將要退休時，發(fā)現在幫助自己改變生活方面最有用的老師，是他所謂的“四個小字”.頭兩個字是“要是”.他說：“我有許多病人，把時間都花在緬懷既往上，后悔當初該做而沒有做的事，‘要是我在那次面試前準備得好一點……’或者‘要是我當初進了會計班……’”

在懊悔的海洋里打滾是嚴重的精神消耗。矯正的方法很簡單：只要在你的詞匯里抹掉“要是”二字，改用“下次”二字即可。應該向自己說：“下次如有機會我應該如何做……”

大道理：最浪費時間的莫過于懊悔。千萬不要老是惦念已往的過錯，當你又在后悔既往時便對自己說：“下次我不會再做錯?！?/p>

7、丟失了兩元錢的車。

幽默搞笑的勵志小故事如何寫篇四

飛鳥帶著一群豬尋覓食物，它越飛越高，視野越來越開闊，高瞻遠矚，發(fā)現的機會也越來越多，不斷地催促豬：“快快，向東跑，遠處有片紅薯地?！钡旅娴呢i，豬時光，看不到遠處的紅薯地，卻正為眼前的一道河溝犯愁。

類似的情形在企業(yè)中比比皆是：

某企業(yè)老總罵下屬：“真笨，跟豬一樣!”下屬也頗有怨言：“領導講的是什么鳥語，我們聽不懂?！?/p>

某企業(yè)老總說道：“我的思想100分，到副總那里只剩下80分，到部門經理只有60分，到員工那里有30分就不錯了?！?/p>

某企業(yè)老總在會上大罵部門經理“素質太低，簡直沒法溝通”，部門經理反唇相譏：“我們素質低在哪里?是你自己說不清楚?！?/p>

某企業(yè)老總看到下面總是領會不了自己的意圖，總是搞不定，干脆自己挽起袖子干，結果發(fā)現自己出力出汗，員工在一邊冷眼旁觀，覺得很委屈。

某部門經理講：“每次到老總辦公室討論問題，都很興奮，靈感與主意很多;但回到自己的辦公室，又不知道具體怎么做了?！?/p>

……。

近年來，執(zhí)行力，特別是戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行，成為企業(yè)界討論的熱點。據有關統(tǒng)計，只有不到10%的戰(zhàn)略得到了實施。戰(zhàn)略實施不成功，主要有三方面的原因：1、戰(zhàn)略本身不清晰，只是朦朧的想法和籠統(tǒng)的點子。任何企業(yè)都不缺乏新點子和好的主意，管理者和每個組織成員對企業(yè)未來的發(fā)展方向和策略，都有自己的想法，但真正成為科學的、系統(tǒng)的、可操作的業(yè)務模式卻不是一件容易的事情。2、戰(zhàn)略沒有通過組織結構、業(yè)務流程和員工績效管理落實。結構主要解決分工的問題，明確各自責任;流程主要解決協(xié)作的問題，強調創(chuàng)造共同價值;員工績效管理主要解決人的能力和態(tài)度問題，通過價值評價和價值分配來促使員工進入企業(yè)的價值創(chuàng)造循環(huán)。3、戰(zhàn)略缺乏跟蹤、評估和調整。認為只要責任到人，任務到人，管理者就可無為而治，坐等員工報告“任務完成”的好消息，是幼稚的。

在許多企業(yè)，戰(zhàn)略是“肉食者謀之”的神秘事情，僅僅停留在最高領導者的腦袋中，而讓下屬去猜測和揣摩，猜對了就認為“孺子可教”，猜不對就認為“豎子不足與謀”。還有些企業(yè)，領導者愿意與員工進行目標和策略的溝通，但缺乏適當的方法和工具，效果不彰。

領導者必須把自己頭腦中的戰(zhàn)略構想清晰地表現出來，最好是可視化地表現出來，并翻譯成組織成員都能理解的指標語言——kpi體系。kpi(keyperformanceindicator，關鍵業(yè)績指標)體系是基于企業(yè)的戰(zhàn)略目標、業(yè)務模式、達成路徑、員工行為與組織目標的因果關系而建立起來的指標體系。kpi體系管理在本質上就是一個完整的戰(zhàn)略管理過程。首先，戰(zhàn)略制定必須形成清晰的業(yè)務模式和可行的達成路徑，并據此形成可衡量的kpi體系來進行戰(zhàn)略的表述、澄清和溝通。其次，戰(zhàn)略落實中的組織結構設計和流程重整，也必須通過kpi體系來實現個人目標、團隊目標、部門目標、流程目標和企業(yè)整體目標的一致，并通過與預算管理的協(xié)同，為資源配置提供依據。最后，戰(zhàn)略跟蹤與反饋也必須借助kpi體系，以促成個人和組織績效的改善。

戰(zhàn)略表述的方法和工具很多，企業(yè)可以靈活選取，但必須讓員工清晰地了解行動路徑，而不僅僅是大致的方向和籠統(tǒng)的想法。

高飛之鳥不僅要為爬行之豬指出大致的方向和長遠的目標，還必須給出具體的行動路徑，如：要爬過一座山，哪里坡緩，哪里坡急;要趟過一條河，哪里水深，哪里水淺。

幽默搞笑的勵志小故事如何寫篇五

有一個國家打勝仗后，大擺筵席慶功行賞。

國王對王子說：“孩子，我們勝利了，可惜你沒有立功?！?/p>

王子遺憾地說：“父王，你沒有讓我到前線去，叫我如何立功呢?”有一位大臣連忙安慰地說：“王子，你才18歲，以后立功的機會還多著呢?！蓖踝訉跽f：“請問父王，我還能再有一次18歲嗎?”國王很高興地說：“很好，孩子，就以這句話，你已經立了大功了。”

幽默搞笑的勵志小故事如何寫篇六

羅森在一家夜總會里吹薩克斯，收入不高，然而，卻總是樂呵呵的，對什么事都表現出樂觀的態(tài)度。他常說：“太陽落了，還會升起來，太陽升起來，也會落下去，這就是生活?！?/p>

羅森很愛車，但是憑他的收入想買車是不可能的。與朋友們在一起的時候，他總是說：“要是有一部車該多好啊!”眼中充滿了無限向往。有人逗他說：“你去買彩票吧，中了獎就有車了!”

于是他買了兩塊錢的彩票?？赡苁巧咸靸?yōu)待于他，羅森憑著兩塊錢的一張體育彩票，果真中了個大獎。

羅森終于如愿以償，他用獎金買了一輛車，整天開著車兜風，夜總會也去得少了，人們經?？匆娝抵谏谠诹株幍郎闲旭偅囈部偸遣恋靡粔m不染的。

然而有一天，羅森把車泊在樓下，半小時后下樓時，發(fā)現車被盜了。

朋友們得知消息，想到他那么愛車如命，幾萬塊錢買的車眨眼工夫就沒了，都擔心他受不了這個打擊，便相約來安慰他：“羅森，車丟了，你千萬不要太悲傷啊!”

羅森大笑起來，說道：“嘿，我為什么要悲傷啊?”

朋友們疑惑地互相望著。

“如果你們誰不小心丟了兩塊錢，會悲傷嗎?”羅森接著說。

“當然不會!”有人說。

“是啊，我丟的就是兩塊錢啊!”羅森笑道。

大道理：換一個角度，就能得到快樂。丟掉生活中的負面情緒，要有一種認識挫折和煩惱的胸懷。

8、老先生與服務生。

朋友對老先生說，為何不到其他地方去買?

老先生笑著回答：為了與他賭氣，我必須多繞一圈，浪費時間，徒增麻煩，再說禮貌不好是他的問題，為什么我要因為他而改變自己的心情?”

大道理：不要因為別人的不好而影響了自己做事情時候的心情，也不要因外界的不如人意而影響了一生的幸?？鞓贰Ｏ胂朊篮玫囊幻?，心情也會是很快樂的。

9、煩惱人。

一個人被煩惱纏身，于是四處尋找解脫煩惱的秘訣。

有一天，他來到一個山腳下，看見在一片綠草叢中，有一位牧童騎在牛背上，吹著悠揚的橫笛，逍遙自在。他走上前去問道：“你看起來很快活，能教給我解脫煩惱的方法嗎?”

牧童說：“騎在牛背上，笛子一吹，什么煩惱也沒有了?！?/p>

他試了試，卻無濟于事。于是，又開始繼續(xù)尋找。

不久，他來到一個山洞里，看見有一個老人獨坐在洞中，面帶滿足的微笑。

他深深鞠了一個躬，向老人說明來意。老人問道：“這么說你是來尋求解脫的?”

他說：“是的!懇請不吝賜教?！?/p>

老人笑著問：“有誰捆住你了嗎?”

“……沒有?！?/p>

“既然沒有人捆住你，何談解脫呢?”

他驀然醒悟。

大道理：由于我們的心態(tài)沒有調整好，煩惱也就一個跟著一個而來，實際上，大多數煩惱都是無中生有。把心態(tài)調整好，問題會變得很簡單，煩惱也就不驅而散。

10、借錘子。

有一個人想掛一張畫。他有釘子，但沒有錘子。鄰居有錘子。于是他決定到鄰居那兒去借錘子。

就在這時候他起了疑心：要是鄰居不愿意把錘子借我，那怎么辦?昨天他對我只是漫不經心地打招呼，也許他匆匆忙忙，也許這種匆忙是他裝出來的，其實他內心對我是非常不滿的。什么事不滿呢?我又沒有做對不起他的事，是他自己在多心罷了。要是有人向我借工具，我立刻就借給他。而他為什么會不借呢?怎么能拒絕幫別人這么點兒忙呢?而他還自以為我依賴他，僅僅因為他有一個錘子!我受夠了。

于是他迅速跑過去，按響門鈴。鄰居開門了，還沒來得及說聲“早安”,這個人就沖著他喊道：“留著你的錘子給自己用吧，你這個惡棍!”

大道理：消極的思想造成錯誤的行為，積極的心態(tài)可以避免一切不必要的麻煩和錯誤。

幽默搞笑的勵志小故事如何寫篇七

周末朋友打來電話，讓我今晚去濱海路的老地方。我如約而至，幾年來，我們許多個周末都扔在這里了。大部分時間是在這里瘋，很放縱的那種，喝酒，打賭，“鬼哭狼嚎”ok夠了回家睡覺。也有很正經的時候，朋友中，誰遇到棘手的事在做出決定之前，我們聚在這里認真地探討，幫他拿主意。雖然朋友什么也沒說，可我知道，今晚就是這后一種。

一進門，看見朋友坐在沙發(fā)上抽煙。我向四周。

文檔為doc格式。

幽默搞笑的勵志小故事如何寫篇八

他是一個程序員，在軟件公司干了八年。他原以為一直這樣可以做到退休，然后拿著優(yōu)厚的退休金頤養(yǎng)天年。然而，這一年公司倒閉，他失業(yè)了。他的第三個兒子剛剛降生，他感謝上帝的恩賜，同時意識到，重新工作迫在眉睫。作為丈夫和父親，自己存在的最大意義，就是讓妻子和孩子們過得更好。但是，失業(yè)以后，他的生活凌亂不堪，每天的工作就是找工作。一個月過去了，他沒有找到工作。除了編程，他一無所長。

終于，他在報紙上看到一家軟件公司要招聘程序員，待遇不錯。他揣著資料，滿懷希望地趕到公司。應聘的人數超乎想象，很明顯，競爭將會異常激烈。經過簡單交談，公司通知他一個星期后參加筆試。

憑著過硬的專業(yè)知識，筆試中，他輕松過關，兩天后面試。他對自己八年的工作經驗無比自信，堅信面試不會有太大的麻煩。然而，考官的問題是關于軟件業(yè)未來的發(fā)展方向，這些問題，他竟從未認真思考過。他落聘了，令他始料未及。

但他覺得公司對軟件業(yè)的理解，令他耳目一新，雖然應聘失敗，可他感覺收獲不小，有必要給人家寫封信，以表感謝之情。于是他立即提筆寫道：“貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會，雖然落聘，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺。感謝你們?yōu)橹冻龅膭趧?，謝謝!”

幽默搞笑的勵志小故事如何寫篇九

“我們天生就有條紋的?！卑唏R媽媽提醒它，“而且每匹斑馬的條紋都不同，我們靠條紋來分清自己的家人。如果你沒有了條紋，我可能就認不出你了?！?/p>

“沒關系，我認得你呀！”小斑馬說著，走到河邊的泥濘里打起滾來，它沾了一身黑黑的泥漿，變成了黑馬。

“好了，只要不下雨就行?！毙“唏R對自己的新模樣很滿意。它重新回到了斑馬群中，可是卻沒有誰搭理它，當它準備吃草的時候，還被媽媽狠狠地踢一腳！

“哎喲！媽媽，是我呀！”小斑馬疼得直叫喚。

“噢，真糟糕！你快去河里洗個澡吧！”媽媽皺起了眉頭，想抓住小斑馬。小斑馬躲著媽媽，和它玩起了捉迷藏，“我才不要洗澡呢，我喜歡這樣子！來呀，來捉我呀！”

突然，一張碩大的獅子頭出現在小斑馬眼前。嚇得小斑馬掉頭就跑，獅子流著口水在它身后緊追。

小斑馬跑呀跑，一不小心跌進了河里！它偷偷地游到了岸邊，躲在草從里，一動也不敢動。獅子找來找去，最終也沒有發(fā)現小斑馬，失望地走了。

“奇怪，獅子好像看不見我?！毙“唏R拍拍自己的頭，“我明白啦，當我在草叢中不動的時候，在色盲獅子的眼里，我的條紋和草的形狀相似，它不容易分辨出來?！?/p>

“幸虧剛才跌進河里，把身上的泥洗掉啦！”小斑馬開心地跑了起來，“我要去告訴媽媽，我愛我的斑馬線！”