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員工個人事跡范文范本(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 01:03:13 頁碼:12
員工個人事跡范文范本(精選15篇)
2023-11-10 01:03:13    小編:ZTFB

投訴信是一種以表達(dá)對某種不滿和提出抱怨為目的的書信。總結(jié)的語言要簡練明了,避免啰嗦和重復(fù),注意語法和表達(dá)的準(zhǔn)確性。如果你正在為寫總結(jié)而苦惱,不妨閱讀一下下面這些總結(jié)范文,或許能給你一些靈感。

員工個人事跡范文范本篇一

市行政效能監(jiān)察中心主要負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)效能監(jiān)察和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作,同時還承擔(dān)著“兩轉(zhuǎn)兩提”工作、高效行政服務(wù)機(jī)制建設(shè)等重點(diǎn)工作。

一、注重創(chuàng)新,認(rèn)真開展涉企科室評議活動。

為有效解決機(jī)關(guān)效能“中梗阻”問題,連續(xù)三年選擇與企業(yè)生產(chǎn)、群眾生活密切相關(guān),直接關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的科室開展涉企科室評議活動,召開集中評議大會,組織1000名評議代表現(xiàn)場填寫評議卡,讀卡機(jī)現(xiàn)場統(tǒng)計,計票結(jié)果當(dāng)場公布。特別是xx年,我們創(chuàng)新性地開展“日常監(jiān)督打分、分類評議、直接命名最差科室、隨機(jī)邀請商戶代表”等作法,再掀涉企評議活動新高潮。xxx內(nèi)參、中央電視臺、《xxx》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》等100多家新聞媒體以及中央紀(jì)委信息??o予報道或轉(zhuǎn)發(fā)。

二、狠抓問責(zé),切實(shí)糾正機(jī)關(guān)執(zhí)行不力現(xiàn)象。

我們以治慵治懶為抓手,多措并舉,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),力促各項(xiàng)工作提速增效。在全省率先聘請了由新聞記者、dv通訊員組成的行政效能新聞監(jiān)督員,加大明查暗訪力度,重點(diǎn)檢查機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律,對27個單位86名違紀(jì)人員在《xx日報》上公開曝光,累計效能告誡65人次,并對問題突出單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。同時,開展專項(xiàng)效能監(jiān)察,緊緊圍繞重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目建設(shè)的建設(shè)用地移交、審批事項(xiàng)辦理等工作,加大過程監(jiān)督力度,嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境屬地管理責(zé)任制,對工作推進(jìn)不力的相關(guān)單位下發(fā)限期整改通知書5份,幫助重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)阻工35起,為石武高鐵、漯阜鐵路、京珠高速等工程創(chuàng)造了良好的.施工環(huán)境,受到省優(yōu)化辦的通報表彰。組織公安、司法、大項(xiàng)目辦、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等部門建立優(yōu)化企業(yè)周邊環(huán)境聯(lián)席會議制度,嚴(yán)厲查處人民干部破壞項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境案件,指導(dǎo)公安機(jī)關(guān)打擊強(qiáng)裝強(qiáng)卸、惡意阻工等企業(yè)周邊環(huán)境案件,相繼在《大河報》、《xx日報》上曝光20起損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違法案件,強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

三、解決難題,忠實(shí)服務(wù)全市發(fā)展大局。

針對一些地方“逢項(xiàng)目必阻,逢工程必鬧,逢利益必爭”等老大難現(xiàn)象,我們建立了以公安為主的優(yōu)化企業(yè)周邊環(huán)境聯(lián)席會議,構(gòu)建了長效工作機(jī)制。xx年交辦涉企案件8起,刑事、治安拘留13人。聯(lián)合司法機(jī)關(guān)開展了“優(yōu)化法治環(huán)境,服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)”活動,寓法制宣傳、矛盾調(diào)解、法律服務(wù)、摸排打擊于一體,從治本上來解決極易反彈的涉企糾紛,,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供最優(yōu)的環(huán)境保障和最佳的行政服務(wù)。

員工個人事跡范文范本篇二

xx,女,漢族,現(xiàn)住。負(fù)責(zé)人。

xx飯店創(chuàng)建于20xx年,坐落于中心位置,占地面積300平米,員工十名,可同時承攬婚慶、酒宴大型包桌三十桌。成為當(dāng)?shù)仫埖晷袠I(yè)的佼佼者,負(fù)責(zé)人有一套獨(dú)到管理經(jīng)驗(yàn)。

一、把職業(yè)當(dāng)做事業(yè),做精品員工。

鐵棒磨成針,靠得是功夫深。干好工作的前提是要對工作十分的熱愛。干一行,愛一行,精一行,說說容易,做起來卻不那么簡單。廚師是個天天圍著鍋臺轉(zhuǎn)的活兒,煙熏火燎、油脂墨膩不說,起五更、熬半夜,別人下班你上班,還要改變?nèi)梭w生物鐘,調(diào)整好自己的作息時間。但是作為什么樣的苦沒有吃過,什么樣的罪沒有受過?在丈夫下崗前自已在家料理家務(wù),自丈夫于20xx年下崗失業(yè)后,全家失去了經(jīng)濟(jì)來源,上有老,下有小,負(fù)擔(dān)重,日子過得緊巴巴,從這個時候,家里現(xiàn)實(shí)的窘境培養(yǎng)了她不服輸、敢闖敢干的性格。利用家里房子緊鄰公路的地理優(yōu)勢,和丈夫商量做起了飯店生意,憑著自己的經(jīng)營頭腦和誠實(shí)守信的經(jīng)營理念,生意十分紅火,日子越過越好,逐步走向了小康。

要做精品員工,不學(xué)習(xí)不行。為了學(xué)習(xí)精湛的廚師技藝,經(jīng)常購買有關(guān)書籍,捧著書本練炒菜,僅這幾年用于買書的花費(fèi)就有3000元之多,后來外出培訓(xùn)的機(jī)會多了,他就購買了錄音機(jī),小錄像機(jī),走到哪帶到哪,不但課堂上認(rèn)真聽講,培訓(xùn)回來還聽錄音看錄像,反復(fù)觀摩老師的高超技藝。幾年下來,她先后參加了宜賓、成都等各種層次的廚師專業(yè)培訓(xùn)班,并且得到了名師的指導(dǎo)和幫助,從而使自己的業(yè)務(wù)技能一天天長進(jìn),一步步提高?,F(xiàn)在她仍然堅持每天兩小時的工余時間,正在自學(xué)營養(yǎng)配餐學(xué)。

多年來的艱苦磨煉不但使學(xué)會了把常規(guī)菜肴做優(yōu)、做精、做細(xì),做出了人無我有,人有我香的好味道,而且搞創(chuàng)新,出新品,創(chuàng)出了天下第一腓、紅燜魚頭、涼拌土雞等等系列菜肴,成為本店的招牌菜,確保了龍頭地位。通過多次試驗(yàn),研制出的咸菜加工密方,無論是味道,還是內(nèi)在口感,都做到了全鎮(zhèn)最優(yōu),深受顧客喜愛。

二、把員工當(dāng)做親人,打造優(yōu)秀團(tuán)隊。

深深的.知道,要想做好一名優(yōu)秀稱職的服務(wù)業(yè)管理者,必須要打造優(yōu)秀的團(tuán)隊,營造良好的工作氛圍。一是教育員工經(jīng)常開展忠誠教育。教育他們忠誠于飯店,忠誠于職業(yè),忠誠于老板,忠誠于同事,忠誠于自己。牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)視員工第一,員工視用戶第一,全員為客戶服務(wù)”的思想,秉承“管理無大事,服務(wù)無小事”的飯店理念,注重細(xì)節(jié),追求完美。二是關(guān)心員工。每月召開談心會,經(jīng)常與員工共進(jìn)早餐,進(jìn)行交流和溝通,傾聽他們的心聲,答疑解惑,還設(shè)立信箱,收集員工們的意見和建議。三是視員工是親人。來自,家庭貧困,母親殘疾,父親體弱多病,很早就承擔(dān)起家庭的負(fù)擔(dān),初中畢業(yè)后不久便來到打工,知道其家境后十分照顧她,在生活和經(jīng)濟(jì)上給了何芳很多無償?shù)膸椭?,特別是在何芳母親、父親相繼去世時,家徒四壁的家拿不出安葬母親、父親的費(fèi)用,是無償拿了近萬元錢幫助料理了父母親的后事,并把在家無業(yè)的弟弟安排進(jìn)自已飯店工作,更加無微不至的照顧好姐弟倆,視姐弟倆為自已的親人,現(xiàn)在姐弟倆逢人便說自已遇到了一個好老板。四是培養(yǎng)員工。為了讓員工的基本功練扎實(shí),在她的倡導(dǎo)下,飯店開展了“傳幫帶,一幫一,好廚師帶好徒弟”活動,白天抽不出空閑,晚上十一二點(diǎn)也要縫里加楔教廚師炒菜。一有空還帶員工抓保潔,抓衛(wèi)生,使一個個小徒弟陸續(xù)變成了獨(dú)擋一面的大廚師,都是手把手帶出來的,以最真誠的心態(tài)待人,用嚴(yán)格的態(tài)度律已。凝聚團(tuán)隊合力,她堅持深入第一線,與大家共同加班加點(diǎn),每到飯店大忙時期,她白天工作,晚上和員工一起奮戰(zhàn)到深夜,每天只休息三四個小時,為了加強(qiáng)管理,引進(jìn)先進(jìn)的餐飲業(yè)管理模式,常組織、常整頓、常清潔、常自律、常規(guī)范的“五常法”,出臺了創(chuàng)新獎罰制度,細(xì)化考勤制度,入庫領(lǐng)料與保管制度,調(diào)動了大家的積極性。

三、注重細(xì)節(jié)服務(wù)。

1、個性化服務(wù)顯魅力。

20xx年10月16日中午,某單位客人來就餐,熱情地招待客人,由于是???,對客人的飲食習(xí)慣非常熟悉,對客人進(jìn)行針對性的服務(wù),其中有位客人喝白酒出汗非常厲害,當(dāng)時屋內(nèi)開空調(diào),且提供的面巾都是涼的,但仍抑制不住汗水隨意流,于是細(xì)心的她趕忙將客人的面巾洗凈后,把冰塊包裹在內(nèi),即保證了溫度,又保證了就餐的順利進(jìn)行。客人滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭說:“還是服務(wù)好啊,真是太細(xì)心了”,隨后宴請主賓感覺非常有面子地說了句,“在這我始終享受到尊貴、超值的服務(wù),真是有點(diǎn)名副其實(shí)星級飯店?!笔潞髮Υ耸逻M(jìn)行了表揚(yáng),卻謙虛地說:“做好服務(wù)工作是我的職責(zé),賓客的滿意是對我工作的最大肯定!”

2、溫暖服務(wù)顯真情。

20xx年10月1日,婚宴客人在一樓舉行宴會。席間上了一道“百年好合湯”,有一位女客人看到后,說里面的小紅棗很好,正好這幾天熬藥缺小紅棗,但是一直沒有買到,想把湯里的小紅棗帶走,聽到后,從廚房取來10個紅棗裝好交到客人手中,客人接過一直未買到的紅棗,非常高興并執(zhí)意付款,被婉言謝絕,客人不??滟?;“你們的服務(wù)真是太到位了…。”

3、體貼服務(wù)顯用心。

20xx年1月5日中午,宴請的客人在就餐,由于是婚后宴請,兩位新人不斷向前來祝賀的人敬酒,由于新娘不勝酒力,經(jīng)過一輪勸酒后,坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子,看到這一情況后,主動聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯,并主動詢問客人的身體情況,客人非常感動,連連感謝。

默默堅持著,始終如一的做好服務(wù)打動和感染身邊每一個人。她覺得在她心靈深處,顧客永遠(yuǎn)是衣食父母,被顧客需要,才是一種至高的享受,才是一種最大的成功!

員工個人事跡范文范本篇三

我叫小張,是張莊寨供電所的一名普通電工。被榮幸的評為了17年度優(yōu)秀員工,這一榮譽(yù)首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo),歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點(diǎn)應(yīng)該做的工作,盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的責(zé)任。下面是我的電力員工先進(jìn)事跡:

在管理臺區(qū)過程中,恪盡職守,當(dāng)用電客戶反映用電安全問題時,第一時間趕去處理,定期對所轄的低壓線路和設(shè)備等進(jìn)行巡視、檢查和維修,提高設(shè)備健康水平,保證安全運(yùn)行,并做好過境線路的巡視保護(hù)工作,對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設(shè)備和線路及時向供電所報告。

電工最主要的職責(zé)就是對線路、照明、電器設(shè)備,進(jìn)行檢查、維護(hù),確保良好的經(jīng)營環(huán)境。為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細(xì)排查了解情況,并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊,建立起有關(guān)的檔案,凡事做到心中有數(shù)。對所轄區(qū)用電村安裝漏電保護(hù)器,嚴(yán)格執(zhí)行漏電保護(hù)器管理制度,并定期測試,對損壞或者不合格的漏電保護(hù)器要通知用戶及時更換,并加以落實(shí)。

一名合格的優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡,除了有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的.利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項(xiàng)工作。

幾年來,我在集團(tuán)先進(jìn)文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學(xué)習(xí)中,覺得我的思想充實(shí)了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)良的團(tuán)隊,能獻(xiàn)身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進(jìn)一步,立足本職,以誠信為準(zhǔn)則,銳意進(jìn)取,為電力發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

員工個人事跡范文范本篇四

荊同志,男,現(xiàn)年39周歲,1992年7月畢業(yè)于山東紡織工學(xué)院電氣自動化專業(yè),本科學(xué)歷。

該同志始終以報效祖國、服務(wù)社會為己任,用青春和熱血譜寫人生的新篇章。20xx年5月12日,一場新中國建立以來破壞性最強(qiáng)、波及范圍最廣、受災(zāi)人數(shù)最多、救災(zāi)難度最大的特大地震災(zāi)害突然發(fā)生在四川省汶川縣和北川縣一帶,災(zāi)情牽動著全國人民的心,時任鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管部黨支部書記的荊同志更是心急如焚,除踴躍捐款捐物外,他多次主動向公司領(lǐng)導(dǎo)請纓,赴災(zāi)區(qū)搶險救災(zāi)。征得領(lǐng)導(dǎo)同意并委任他為赴川抗震救災(zāi)突擊隊隊長的重任,他當(dāng)即立下了軍令狀,成立了由23名業(yè)務(wù)骨干組建的平度市第一支赴四川抗災(zāi)援建突擊隊。在常人難以想象的異常惡劣的環(huán)境條件下,他豁出去了,心想:任何人退卻,我不能退卻,他帶領(lǐng)援建隊員們發(fā)揚(yáng)一不怕苦,二不怕死的奉獻(xiàn)精神,以頑強(qiáng)的毅力和超常的工作強(qiáng)度,勝利完成了抗震援建配電建設(shè)任務(wù)。在45天的援建艱苦奮戰(zhàn)中,他帶領(lǐng)的援建隊共完成任家坪安置點(diǎn)活動板房電氣設(shè)備安裝371套,運(yùn)立線桿16基,完成組團(tuán)35個區(qū),敷設(shè)電纜17158米,完成室內(nèi)引入電源線1700余間、室外配電箱掛錫壓接68個,并對兩區(qū)送電試驗(yàn)一次成功,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的.一致好評。他帶領(lǐng)的援川突擊隊被譽(yù)以一支能打硬仗、善達(dá)硬仗的“鐵軍”隊伍,被授予“青島市抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”稱號。

作為一名有志氣有抱負(fù)的青年,從參加工作那天開始他便立足于自己的本職崗位,在工作中力爭上進(jìn),大膽創(chuàng)新。他的吃苦耐勞精神在公司享有盛名,短短幾年時間便在同事們當(dāng)中脫穎而出,人們貫他一個“拼命三郎”的稱號。而這些為他今后從事領(lǐng)導(dǎo)崗位奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

20xx年年底公司改革,公司實(shí)行中層干部交流,他被委任為店子供電所所長。農(nóng)村供電所是電業(yè)部門“為農(nóng)”服務(wù)的最直接的窗口,他經(jīng)常教育職工要為群眾多辦好事、實(shí)事,樹立良好的企業(yè)形象,減少辦事程序,提高辦事效率,充分發(fā)揮服務(wù)職能,密切同群眾的關(guān)系。為此,他嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾,認(rèn)真落實(shí)客戶的投訴咨詢、故障舉報電話,并在各項(xiàng)服務(wù)中落實(shí)職工的“首問負(fù)責(zé)制”,自始自終為用電客戶負(fù)責(zé)到底,直到客戶滿意為止。平度市店子鎮(zhèn)工付業(yè)比較發(fā)達(dá),小加工點(diǎn)比較多,果品種植業(yè)面積廣闊,面臨的服務(wù)方面問題也很多。對此,他嚴(yán)格貫徹“始于客戶需求,終于客戶滿意”的服務(wù)理念:每村設(shè)立“便民服務(wù)箱”,農(nóng)電工實(shí)施到戶服務(wù)和跟蹤服務(wù);電工組24小時雙人值班,舉報、投訴電話24小時暢通,“你只要一個電話,剩下的事由我來做”,實(shí)施誠信服務(wù)。他從不高高在上,以勢以權(quán)壓人,而是把自己置于普通群眾之中,就象海水一滴,泥土一捧,樸實(shí)無華,把自己點(diǎn)點(diǎn)滴滴的愛澆灌在群眾這片沃土中,用自己的心血和汗水,用自己的行動,無怨無悔地澆鑄著“人民電業(yè)為人民”的豐碑。他任職的店子供電所多年來一直被當(dāng)?shù)卣u為“最佳服務(wù)部門”,被公司評為“工會先進(jìn)集體”。

20xx年10月荊同志帶著領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望走馬上任鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管部主任。受國際金融危機(jī)影響,電力行業(yè)的經(jīng)營也有所滑坡。作為農(nóng)電管理的帶頭人,負(fù)責(zé)全市32處鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所生產(chǎn)經(jīng)營,他深感肩上的責(zé)任重大。如何為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益這是他頭腦中經(jīng)常思考的問題。圍繞從供電所內(nèi)部抓效益,挖潛力,他積極向公司領(lǐng)導(dǎo)建議并進(jìn)行了一系列大刀闊斧的改革:

(1)在供電所中開展壓縮開支,厲行節(jié)約活動。根據(jù)各所不同的實(shí)際情況,將各供電所費(fèi)用采用定額配置,禁止鋪張浪費(fèi)。供電所實(shí)行“三費(fèi)”管理:即辦公用品費(fèi)用、交通費(fèi)和電話費(fèi)。公司貨比三家,統(tǒng)一采購辦公用品,由公司財務(wù)部每月將結(jié)算額公布,實(shí)行獎罰分明的制度,這一舉措,收益顯著,為公司節(jié)省了大量開支。

(2)強(qiáng)化電費(fèi)管理,不為公司流失一分錢。加大功率因數(shù)調(diào)整電費(fèi)的力度,每年為公司增加收入萬元。密切關(guān)注金融危機(jī)帶來的電費(fèi)風(fēng)險,加強(qiáng)風(fēng)險防范與預(yù)警,在供電所中實(shí)行電費(fèi)回收預(yù)警機(jī)制,大力推廣預(yù)付電費(fèi)卡表的應(yīng)用,加大居民“一戶一表”電費(fèi)催收力度,確保實(shí)現(xiàn)電費(fèi)回收“雙結(jié)零”。

(3)在農(nóng)電系統(tǒng)開展誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造良好的企業(yè)形象。在32處供電所中加強(qiáng)農(nóng)村供電營業(yè)窗口建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“三個十條”,故障報修電話24小時暢通,保證全市電力供應(yīng),不發(fā)生客戶越級投訴舉報和媒體曝光影響公司聲譽(yù)的供電服務(wù)事件。在他的帶領(lǐng)下,各供電所在促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)地方黨委、政府工作中均名列前茅,成為當(dāng)?shù)氐呐蓬^兵,29處供電所被評為平度市級文明單位或青島市級文明單位,行風(fēng)民主評議始終保持領(lǐng)先水平。

一份耕耘,一份收獲。額外的心血,無私的奉獻(xiàn),迎來的是一份心靈的慰藉,一份心田的收獲。08年根據(jù)青島供電公司要求,他帶領(lǐng)供電所積極參與農(nóng)電科技進(jìn)步縣驗(yàn)收和創(chuàng)建標(biāo)桿供電所活動,成績顯著:08年順利通過省集團(tuán)公司農(nóng)電科技進(jìn)步縣驗(yàn)收。其中《農(nóng)村低壓臺區(qū)用電秩序治理整頓》入圍省最佳實(shí)踐庫。城西供電所順利通過了省集團(tuán)公司檢查驗(yàn)收,被授予“山東電力集團(tuán)公司標(biāo)桿供電所”稱號,長樂供電所被授予青島市級文明單位。

員工個人事跡范文范本篇五

x月27日,國資委舉辦首屆“央企楷模”發(fā)布儀式,集中發(fā)布了8名“央企楷?!钡南冗M(jìn)事跡,講述了他們的感人故事和崇高精神。國資委黨委書記郝鵬出席發(fā)布儀式并為“央企楷?!鳖C發(fā)了獎杯和證書,國資委副主任黃丹華、劉強(qiáng)出席發(fā)布儀式。中國電信員工楊春澤榮獲國資委首屆“央企楷?!睒s譽(yù)稱號。中國電信集團(tuán)公司黨組發(fā)文,號召全體干部員工向“央企楷?!睏畲簼赏緦W(xué)習(xí)。

楊春澤是中國電信南京分公司運(yùn)維部政企客戶支撐中心的高級工程師,十幾年如一日,以用戶抱怨為創(chuàng)新的突破點(diǎn),以讓用戶共享信息文明為不懈追求,從研制出互聯(lián)網(wǎng)初期的'寬帶電話機(jī)開始,到現(xiàn)在的“會議通”產(chǎn)品、停車場智能管理系統(tǒng)、行李到達(dá)智能檢測產(chǎn)品,他始終敢為人先,勇于擔(dān)當(dāng),攻堅克難,精益求精,勇攀創(chuàng)新高峰,并將13項(xiàng)國家專利發(fā)明全部無償捐獻(xiàn)給企業(yè)。他積極發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用,帶領(lǐng)大家共同創(chuàng)新,楊春澤黨代表工作室、楊春澤勞模創(chuàng)新工作室已擁有21項(xiàng)國家專利發(fā)明,詮釋了央企人“萬眾創(chuàng)新”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

發(fā)布儀式結(jié)束后,中國電信集團(tuán)公司總經(jīng)理兼黨組副書記楊小偉、黨組副書記柯瑞文在集團(tuán)公司總部與楊春澤和楊春澤創(chuàng)新工作室代表進(jìn)行了親切座談。楊小偉代表集團(tuán)公司黨組對楊春澤當(dāng)選首屆“央企楷?!北硎緹崃易YR,號召全集團(tuán)廣大干部員工向楷模學(xué)習(xí),崇德向善、服務(wù)人民、愛崗敬業(yè)、勇于探索。楊小偉充分肯定了楊春澤及其工作室在創(chuàng)新方面取得的成績和起到的示范作用,希望中國電信各級企業(yè)進(jìn)一步大力營造創(chuàng)新氛圍,積極推動“雙創(chuàng)”,鼓勵更多的員工創(chuàng)新,以互聯(lián)網(wǎng)的方式專注商機(jī),增強(qiáng)用戶感知,想客戶所想,推動中國電信轉(zhuǎn)型升級。集團(tuán)公司副總經(jīng)理孫康敏參加了首屆央企楷模發(fā)布儀式。

員工個人事跡范文范本篇六

我叫峰,是熱電廠動力車間的一名汽輪機(jī)主操,20xx年7月份畢業(yè)于鄭州電力高等??茖W(xué)校,于東力熱電廠實(shí)習(xí)四個月,現(xiàn)于煤化工汽輪機(jī)崗位工作。我的技術(shù)總結(jié)分兩大步,一方面對動力熱電廠的一些有建設(shè)性的技術(shù)該找進(jìn)行分析,評論,其目的是借鑒思路,改革創(chuàng)性;另一方面是對煤化工現(xiàn)有的工作環(huán)境進(jìn)行討論,提出自己的意見,使煤化工的發(fā)展更有力,更諧和,更加強(qiáng)大。

一東力的建設(shè)性意見。

大家都知道,泵類設(shè)備是電廠的動力源泉,在啟動之前要使其中充滿水,這樣才能使溪水高度達(dá)到繃得允許真空吸入高度,使泵體不振動,不汽化,從而使其安全運(yùn)行,當(dāng)離心泵由于建設(shè)安裝問題,進(jìn)水口水面低于其中心軸線時離心泵內(nèi)就會充滿空氣,而不會自動滿水,因此泵內(nèi)不能形成足夠高的真空也在外界大氣壓力的作用下吸入理性泵中西,水泵就無法工作,所以必須先干將空氣后才能啟動,基于這種情況,一般的做法是在離心式水泵啟動前堅硬水,但是,這種做法既麻煩又費(fèi)時,有沒有一種簡便可行的方法呢三凍冰州動力熱電廠的無技術(shù)員著提出了一種整改方法:在水奔的進(jìn)口門前家一個真空光。比如動力熱電廠的蛇水泵,其間水米哦按低于其中西洲線,因?yàn)樗麄兊纳嫠朐诘叵侣裰?,那么,就在涉水祥和設(shè)水泵的進(jìn)口盟欠佳一個真空管,真空管與凝汽器有一條管道相連,灌頂有空啟發(fā),氣泵前,把與能起起先練管道的閥門打開,時期內(nèi)夫亞,把灌頂空氣門打開,減稅關(guān)閉,開繃緊扣們,是甭提內(nèi)滿水,這樣就解決了甭在啟動器要價應(yīng)稅的做法。

在動力熱電廠,其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環(huán)水和冷卻水兩路,當(dāng)春秋季和冬季的時候就用工業(yè)水管道里的水,時期溫度不超過規(guī)定只,工業(yè)水管道和循環(huán)水管道并聯(lián),其中工業(yè)水管道上沒有閥門,當(dāng)使用時把閥門打開就行,把預(yù)制并聯(lián)的循環(huán)水管道上的閥門關(guān)閉這樣就可以用了。

在冬季的時候,因?yàn)槭菬崃艿赖年P(guān)系,現(xiàn)場的老鼠比較多,他們要壞電線,造成比較重大的損失,可以使汽輪機(jī)跳閘,dcs反映不靈,所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分。

它山之石,可以攻玉,動力熱電廠的這些技術(shù)改進(jìn),或許我們用不上,但是他們?yōu)槲覀兲峁┝艘环N新的思路:坐視不死班,調(diào)處固定思維。這樣才能真正做到為我所用。

二煤化工的技術(shù)建議。

四臺鍋爐給水泵的出口們都是手動門,高壓木管對外供水們也是手動門,根據(jù)煤化工人員的配置情況,汽輪機(jī)的兩臺吉佩一個巡檢,如果給水泵幽深門題進(jìn)行切換的話,時間根本不夠用,工廠如戰(zhàn)場一分一秒都不能耽誤。否則就會給生產(chǎn)帶來不可估計的損失。所以,八四臺鍋爐給水泵的出口們換成電動裝置,實(shí)現(xiàn)給水泵的遠(yuǎn)程操作是很有必要的。

除揚(yáng)棄的高位一流是電動們,很不必要水位+300得高高報警+400的高位一流電動閥門自欺,其實(shí),這很不必要,直接不用電動裝置或換成手動閥,一直處于開放狀態(tài),+440也是一流作用上完全一樣的二用電動門,是一種浪費(fèi)。還有均壓箱的壓力自動調(diào)節(jié)裝置設(shè)了兩個,進(jìn)口一個,出口一個,其實(shí)把調(diào)節(jié)作用的設(shè)為一個出口壓力自動調(diào)節(jié)裝置就可以了給水泵是個高壓設(shè)備,運(yùn)行時期軸承需要密封水,但是,我們不知道啟動泵前有沒有密封水和冷卻水。所以,建議在給水泵電機(jī)的冷卻水管道上加一個壓力表,這樣檢查的時候就方便了許多,也有了保障。

給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的,這很不合理,就如本月除鹽水泵跳閘,由于沒有密封水,給水泵也不能維持上水,全場停電,鍋爐停爐,水位報警,這樣就很危險,后來搶修及時,但是一個工廠的安全,穩(wěn)定的運(yùn)行和運(yùn)氣不應(yīng)有太大聯(lián)系的。

建議把給水泵的高位油箱改成一個電機(jī)裝置,給水泵事故連鎖,因?yàn)樗靡煌?,高位油箱達(dá)不到油循環(huán),基本上都是死油,很難起到良好的冷卻作用。

汽輪機(jī)的電動主氣門應(yīng)該改成個有利于操作的位置,這樣可以實(shí)現(xiàn)看表盤操作。

對煤化工的建設(shè)性意見。

1安全問題:由于我們大多數(shù)員工沒有工作經(jīng)驗(yàn),所以很容易犯一些常識性的錯誤,使自身的安全,廠里的財產(chǎn)搜到損失,如果可以的話,能不能進(jìn)行安全演習(xí),由師傅精神示范,而不是空洞的理論教學(xué)。

2事故處理:現(xiàn)在,有調(diào)試的師傅帶我們,所以操作很順利,事故處理及時,但是人家一走,我們遇見沒有見過的情況怎么辦?所以建議領(lǐng)導(dǎo)搞一個事故現(xiàn)場處理的演習(xí)比賽,既可以活躍氣氛,又能提高大家的工作經(jīng)驗(yàn)。

我的意見具體是以上幾點(diǎn),以后的日子會更努力,用心,遵紀(jì)守法,爭做煤化工的優(yōu)秀員工。

員工個人事跡范文范本篇七

19xx年,年輕的同志參加了工作,成為縣房產(chǎn)管理所的一名維修工。工作中,憨厚、樸實(shí)的他一方面積極向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進(jìn)行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務(wù)實(shí)的工作,不僅很快使梁士忠成為了單位優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡業(yè)務(wù)骨干,也極大的降低了單位的維修費(fèi)用和購置成本,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價。

“一個人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是他十分欣賞的一句話,為此,同志幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上,努力將自己的工作吃透,干好。

隨著單位維修量的增加,工作難度也在加大,原來作為設(shè)備維修主力的臥式管道疏通機(jī),常因施工中進(jìn)水而造成電源短路,既影響施工進(jìn)度又是事故隱患,同志暗自下定決心,一定要對原有機(jī)器進(jìn)行技術(shù)改造,啃下這塊硬骨頭。

同志知道自己的文化水平不高,因此,他一方面虛心向老師傅請教,一方面自己刻苦鉆研,認(rèn)真研究臥式管道疏通機(jī)的工作原理、銀行員工先進(jìn)事跡、結(jié)構(gòu)特點(diǎn),其間,有的同志開玩笑的說:“咱就是一個維修工,操那份閑心干啥呀”?每逢這時,他總是淡淡一笑,心里說:“因?yàn)槲沂侨嗣?,就得要鉆研業(yè)務(wù)”。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過多次的反復(fù)實(shí)踐,同志終于解決了將臥式管道疏通機(jī)改成立式的技術(shù)難題,機(jī)器投入使用后,不僅增加了施工的安全系數(shù),提高了工作效率,延長了機(jī)器使用壽命,還為單位節(jié)省設(shè)備購置和維修費(fèi)用萬元以上。

近年來,城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴(yán)重,這不僅加大了維修的工作量,更危及到群眾的出行安全。經(jīng)過同志的幾經(jīng)調(diào)研,提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路,這一想法馬上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和推廣,如今的水泥井蓋不僅避免了丟失,而且還為單位節(jié)約了大量維修資金。

同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上,還表現(xiàn)在實(shí)際工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),由表及里,觸類旁通。如今,他煉就了一身硬功夫:只要聽聽?wèi)糁鞯暮唵谓榻B,就大體知道問題出在什么地方。干一行,鉆一行。如今,憑著這股鉆勁,使原本木工出身的,成為了集木工、電力員工先進(jìn)事跡、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

二、時時刻刻心系人民群眾。

作為一名房產(chǎn)管理所的維修工,最大的特點(diǎn)就是總在與廣大居民群眾打交道,誰家的屋子漏了,誰家的下水道堵了,哪片的居民區(qū)污水外溢了,都離不開梁士忠和他的同事們,每當(dāng)這時,不管時間早晚,梁士忠總是毫無怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。

2月26日,建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來,于師傅家里的下水道因?yàn)榉N種原因18年沒有疏通了,現(xiàn)在找了幾個維修隊,要么人家嫌活太臟,要么覺得技術(shù)不過關(guān)都沒有承攬,萬般無奈之下,于師傅找到了房管所。同志聽說情況后,二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作,寒冷的天氣,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起,熏的人抬不起頭,但是他沒有任何抱怨,率先跳入下水道開始工作,機(jī)器處理不了的地方,他就把手探進(jìn)去清理,清理過程中,污水不時的噴到臉上、身上,但是這些都沒有阻擋住同志的工作,最后,同志憑著過硬的技術(shù)和頑強(qiáng)的員工先進(jìn)事跡毅力,終于將管道疏通了。當(dāng)時,于師傅激動的說:“我兒子18歲,這個下水道就整整18年沒有疏通過,今天,你們可是了去了我一塊心?。 ?/p>

房管所維修工的工作特點(diǎn)是天氣越熱,活越多;雨越大,活越忙;逢年過節(jié),更是不得閑著,為此,有的朋友也勸他:“這么大歲數(shù)的`人了,還那么認(rèn)真干啥,該歇就歇了!”每逢這時,他只是淡然一笑,說道:“因?yàn)槲沂莤xx員,就得要為群眾著想?!币虼?,每當(dāng)群眾有了困難,他顯得比戶主還著急,總是想方設(shè)法滿足群眾的需求。

11月26日,星期六,同志正在親戚家忙碌著喪事,接到報修電話,說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說,和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化,第一次維修后還是往外滲水,雖然這樣,唐大娘還是一個勁的說:“大禮拜天也不讓你們休息,行了,行了,這就挺好的,挺好的!”可是,梁士忠考慮到老人年紀(jì)大了,身邊又沒有人照顧,毅然又把坐便器拆了下來進(jìn)行了補(bǔ)救,徹底解除了老人的后顧之憂。

同志不善言辭,但是他的心里總是這樣想,任何家庭成員都代表著自己家庭的形象,同樣,自己是優(yōu)秀xxx員事跡,也就代表著黨的形象,因此,梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題,努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

排千家憂,解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事,但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情,書寫著新時期一名普通xxx員的熾熱情懷。

三、xxx員,時刻無私奉獻(xiàn)。

同志上有年近七旬的老母親,下有在外上學(xué)的兒子,妻子沒有工作,全家的收入只靠他一個人的工資維持,同時,他自己也患有血壓高和輕微的甲亢,如果工作累了,身子就會發(fā)酸,出虛汗。但是,這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情,相反,在出色完成本職工作的同時,30年來,他奉獻(xiàn)了多少個公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來計算了。

今年年初的一個星期日,樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水,污水又很快溢到地面結(jié)成冰層,如不及時搶修就可能造成人員、文明員工先進(jìn)事跡、車輛事故。這天,在家休息的同志接到報修通知后,迅速和三名維修隊員趕到現(xiàn)場。施工中,因天氣寒冷,凍土層深達(dá)幾米,每一鋼鎬砸下去,鎬柄震的手掌都發(fā)麻,手都打起了血泡,但是同志全然不顧,毅然脫下外衣繼續(xù)工作,在他的帶動下,全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業(yè)坑,然后馬不停蹄的拆碎管、安新管,很快使下水管道恢復(fù)了正常,臨近施工地點(diǎn)的飯店老板主動邀請他們吃飯,都被他帶頭謝絕了。

有朋友不解的問他:“憑你的技術(shù)自己干一定比在單位干強(qiáng)多了,何必在那瞎守著甘奉獻(xiàn)呢?”每逢此時,他總是淡淡一笑,說道:“因?yàn)槲沂侨嗣?,就得要無私奉獻(xiàn)。”就這樣,義務(wù)奉獻(xiàn)也就成了他的家常便飯。

奉獻(xiàn)源于責(zé)任。多年的維修工作中,總是以高度的人民先進(jìn)事跡責(zé)任感投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,哪些是無私奉獻(xiàn)的,他心想:只要群眾對自己的工作滿意了,自己也就知足了,也就無愧于人民的光榮稱號了。

淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。作為一名xxx員就要無私奉獻(xiàn),不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點(diǎn)事,心里才會踏實(shí)。不善言辭的梁同志是這樣想的,也是這樣做的。

“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,同志,一個普普通通的維修工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但他以不甘平庸的鉆勁,心系群眾的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神,在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值,同時,也以他的實(shí)際行動詮釋了新時期一名普通xxx員的高尚情懷。

員工個人事跡范文范本篇八

“班長,我已經(jīng)把家里安排妥了,現(xiàn)在崗位人員不足,為了避免對生產(chǎn)造成影響,我還能在崗位繼續(xù)堅持,這個月我就不回家了?!彪娫捘穷^,剛剛從崗位上下來的選煤車間職工xx主動要求繼續(xù)堅守崗位。此時距離他上一次回家已經(jīng)有40多天了。事實(shí)上,就在昨天,他才接到家里的'電話,他的母親因意外骨折,剛剛在鄭州醫(yī)院做完手術(shù),已被兄姐和家人安頓好。

近年來,隨著車間洗選工藝不斷升級,三套重介系統(tǒng)“火力全開”,小時加煤量逐漸上升,特別是tds智能干選系統(tǒng)投入運(yùn)行以來,小時加煤量再次得到提升,作為入洗原煤的咽喉要道的251#皮帶運(yùn)輸機(jī),更是重中之重。今年50歲的xx是選煤車間251#皮帶運(yùn)輸機(jī)的崗位司機(jī),他不僅技術(shù)過硬,遇到突發(fā)情況可以及時處置,而且具備一顆較強(qiáng)的'責(zé)任心,能夠時刻緊盯皮帶運(yùn)輸機(jī)運(yùn)行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)異常情況。

他自參加工作以來,始終兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,團(tuán)結(jié)同志、愛崗敬業(yè),并且一直保持安全生產(chǎn)“零事故”。12月24日凌晨,正值夜班的xx在巡檢中發(fā)現(xiàn)皮帶帶水,他立即把皮帶停下,避免了因煤量瞬間過大、皮帶帶水,造成崗位皮帶堵塞事故的發(fā)生。

“作為八選的一名職工,在企業(yè)困難時刻堅守崗位履行職責(zé)是我義不容辭的責(zé)任,作為一名兒子,家人對我工作的支持和理解是我勇往無前的堅強(qiáng)后盾?!眡x說。

疫情防控一時一刻不能放松,安全生產(chǎn)一絲一毫不能馬虎。“盡心盡力”是他的標(biāo)簽,“默默堅守”是他的名片。如今的xx,依然舍小家為大家,用堅守扛起責(zé)任與擔(dān)當(dāng),以實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)木駷閺S安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

員工個人事跡范文范本篇九

她從事保管工作以來,認(rèn)真履行手續(xù),嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫物資,根據(jù)到貨通知單,核準(zhǔn)物品的規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量入庫,物資出庫時一定要核對領(lǐng)料單,手續(xù)齊全方可發(fā)貨。

做好物資的保管、保養(yǎng)和物資的擺放,要四號定位、五五擺放、上放輕、下放重、中間放的經(jīng)常用。

定期進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳物相符、帳帳相等。

嚴(yán)格執(zhí)行倉庫安全管理的規(guī)章制度,做好防火、防盜、防破壞等安全保衛(wèi)工作,防止各種災(zāi)害和人身傷亡事故,確保人身、物品、設(shè)備的安全。

特別是20xx年,xx物資搬家時,她不顧自己已是50歲的人,仍然是天天到場和大家一起裝車、點(diǎn)貨、上架,不怕臟,不怕累。

發(fā)揮著自己的余熱,深深地鼓舞著我們。

在學(xué)習(xí)方面也是不甘落后,別看年紀(jì)大,硬是在短時間內(nèi)把erp應(yīng)用的熟練自如。

她就像我們老大姐一樣,關(guān)心著我們,愛護(hù)著我們。

無論誰家有難事兒,她都沖上來,幫這幫那兒,讓我們感動。

是的,她又何嘗不像葉呢?她只是一名普通的'倉庫保管員,沒有什么豐功偉績,但卻踏踏實(shí)實(shí)地做好了每一個對外、對內(nèi)的服務(wù)工作。

她把工作當(dāng)成了一種享受,一種使命,就如海爾總裁張瑞敏說的:把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一件簡單的事做好就是不簡單!是啊,平凡的崗位,不平凡的業(yè)績。

她,我們的物管主管xx,已讓優(yōu)秀成為了她的習(xí)慣,正一直在這樣努力著,工作著,服務(wù)著。

員工個人事跡范文范本篇十

xx,男,53歲,中共黨員,現(xiàn)任調(diào)度車間車站值班員。20xx年3月份起,負(fù)責(zé)協(xié)助車間干部進(jìn)行施工盯崗工作。在鐵路行車崗位上,他已經(jīng)工作了35年,是一位名副其實(shí)的老鐵路。無論什么崗位,他時刻不忘鐵路“安全生產(chǎn)第一”,立足崗位,恪守職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)地工作,勤勤懇懇地奉獻(xiàn),受到了車間干部職工的一致好評。

“春運(yùn)”后,車站六場擴(kuò)能繼續(xù)進(jìn)行、下行駝峰道岔大范圍更換、下行平面擴(kuò)能改造逐漸鋪開,面對當(dāng)前車站施工點(diǎn)多面廣,小電車路徑復(fù)雜的特點(diǎn),田寶喜同志做到六個緊盯,即,緊盯施工計劃、緊盯調(diào)度命令、緊盯封鎖范圍、緊盯安全措施、緊盯施工車輛走行路徑、緊盯開通和限制條件,堅決確保施工安全萬無一失。3月份,他多次放棄周末休息,到單位參與施工盯崗,常常是施工小電車歸位以后才下班。他常說:“施工無小事,多一雙眼睛,多一分安全,既然干的是這個,就要把事情做好,做到位?!?/p>

他積極參加支部組織生活,主動學(xué)習(xí),組織觀念、紀(jì)律意識強(qiáng)。由于自身文化水平不高,他經(jīng)常向黨支部書記、黨總支書記和車間干部請教黨的最新理論知識、業(yè)務(wù)知識以及新設(shè)備、新技術(shù),做到先學(xué)一步,掌握運(yùn)用。他還用自己的生活經(jīng)歷和多年從事車站值班員的經(jīng)驗(yàn),主動幫助思想有瓶頸、業(yè)務(wù)不精湛、生活有困難的同事,用他自己的話說:“黨員嘛,雖然是一個身份,但我時刻都記得,就應(yīng)該比別人多做一點(diǎn),幫助別人也就是幫助自己”。

作為妻子的丈夫、孩子的父親,孫子的爺爺,他很能理解妻子的辛苦,從不將工作的情緒帶回家庭,休班在家,主動承擔(dān)家務(wù),為妻子減負(fù)。他雖然沒有高學(xué)歷,但在教育孩子方面有一套自己的思路,他沒有給孩子在學(xué)習(xí)上有很大的壓力,而是用一名老鐵路職工豐富的人生、工作閱歷通過言傳身教教育孩子。目前,他孩子也進(jìn)入鐵路,成為了一名光榮的電務(wù)技術(shù)工作人員。

員工個人事跡范文范本篇十一

小李,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現(xiàn)任源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的`一致認(rèn)可和肯定。

作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的`效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

作為公司工會主席,為了促——進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,在小李的領(lǐng)導(dǎo)下,工會組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。

作為公司的管理層和公司工會主席,小李以身作則,時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求,按時上班,按時參加會議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時,認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

作為公司計重部的主管,小李深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

總之,從小李加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

員工個人事跡范文范本篇十二

五年前,他放棄了許多人托關(guān)系都想去的,機(jī)關(guān)科室工作的機(jī)會,主動要求留在區(qū)隊,當(dāng)時在別人看來不可理解,以為他傻,然而五年后的今天再也不會有人這么說了,因?yàn)樵诰卢F(xiàn)場學(xué)到太多的東西,比如對瓦斯抽放管路“六位一體”在線監(jiān)測系統(tǒng)的改造節(jié)省數(shù)十萬元,比如螺桿馬達(dá)維修平臺研制,成功維修螺桿馬達(dá)3條為公司節(jié)約近百萬元,比如獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀大學(xué)生榮譽(yù)稱號,比如公司第七屆技術(shù)創(chuàng)新能手,他就是通防區(qū)的小張。

“有真本事才是贏得未來競爭的關(guān)鍵,有文憑更要有水平,有些知識是書本上沒有的,只有通過實(shí)踐才能逐步掌握?!毙堈f。他清楚的記得20xx年9月10日,那是他剛來亭南煤業(yè)公司的第二個月,他跟師傅李富裕維修修鉆機(jī)的回油濾清器,在卸螺絲時由于用力過大,竟把螺絲帽給擰斷了,四個螺絲有一個卸不掉就無法打開維修,這個價值1萬多元的東西就報廢了,這可把他急壞了,李師傅讓他想辦法他左看右看就是沒轍,“呵呵,別看你學(xué)歷比我高,論現(xiàn)場處理問題,你可就不如我?!敝灰娎顜煾翟跀嗟袈菝钡牡胤接趾附恿艘粋€螺絲,通過移花接木的辦法竟將螺絲卸掉了。這件事對他的啟發(fā)和影響較深,如果沒有實(shí)踐作指導(dǎo),沒有長期的豐富經(jīng)驗(yàn)積累,李師傅也許不會創(chuàng)造性的想到這個辦法,于是他便決定扎根一線從基礎(chǔ)做起?!俺媚贻p到生產(chǎn)一線先鍛煉幾年,為今后發(fā)展打點(diǎn)基礎(chǔ),基礎(chǔ)不牢,地動山搖嘛,在旁人看來我是個大學(xué)生有知識、有文化,其實(shí)我們在現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)踐方面還比不上一個只有小學(xué)文化的老工人”,他總說。

20xx年5月份,他剛?cè)胧直O(jiān)測工作就遇到了一個棘手的問題,地面瓦斯抽放站抽放管路“六位一體”監(jiān)測裝置的探頭是插入式的,極易受到管路中水、煤泥等物質(zhì)的`影響,一套六位一體近十萬元,用不到三個月便被水給腐蝕壞掉了,導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)無法準(zhǔn)確及時傳輸,小張注意到這個問題后便開始琢磨起來如何避免探頭接觸到水,他制作了一個啤酒狀氣水分離裝置,在該裝置中部焊接一個進(jìn)氣變徑,在底部焊接了一個出氣變徑,把監(jiān)測探頭安裝在裝置頂部,然后和抽放管路并聯(lián)起來,這樣徹底解決了水對監(jiān)測探頭的影響,使用壽命也提高到一年以上,這項(xiàng)改革也獲得探頭廠家的認(rèn)可并在其他礦上推廣,同時也獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊許,這件事更加堅定了他扎根一線從事技術(shù)創(chuàng)新的決心。

20xx年3月公司組建大學(xué)生千米鉆機(jī)班,小張被調(diào)入從事鉆探工作,面對上千萬元的千米鉆機(jī),讓他感到既興奮又有壓力。興奮的是,這是一項(xiàng)技術(shù)含量很高的工作,能夠?qū)W到更多的知識和技能;而壓力來自于之前從未接觸過這項(xiàng)工作,自己能不能干好,還是個未知數(shù)?!凹热桓缮狭诉@項(xiàng)工作,就一定要干好。”小張暗下決心。下班回到宿舍后,他不是看電視而是看鉆機(jī)說明書學(xué)習(xí)鉆工培訓(xùn)手冊。除了睡覺,他幾乎和師傅形影不離。每個操作把手作用、每條油管的型號、油路流動方向、鉆進(jìn)操作流程等等他都事無巨細(xì)的記載筆記本上,二年的時間,他就記滿了好幾個筆記本。在日常工作中,小張從不放過每一次檢修、搶修的學(xué)習(xí)機(jī)會,從為師傅們搬工具、打下手干起,留心學(xué)習(xí)他們處理鉆機(jī)故障的方法,不斷增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。憑著一股鉆勁,他從一個門外漢逐漸成長為一技術(shù)全面的鉆工。

20xx年6月,小張從老班長手里接過班長的大旗。他深感責(zé)任重大,面對不景氣的煤炭市場,唯有大膽革新依靠技術(shù)創(chuàng)新方能減少成本投入,方能創(chuàng)造出更大的效益,方能立于不敗之地。任班長一年多的時間里他先后完成了對鉆機(jī)、鉆進(jìn)工藝、封孔工藝、抽采工藝的優(yōu)化與改造,共計14項(xiàng)成果,幾乎月月有創(chuàng)新。

20xx年8月,小張發(fā)現(xiàn)抽放管路總是存在大量積水需要安排專人不停的排放,費(fèi)時還費(fèi)力,管路里的積水影響煤層瓦斯抽采效果,不及時排易造成巷道瓦斯超限威脅安全生產(chǎn),管路積水排放成為一個“頑疾”,如過能設(shè)計一種東西安裝在管路自動放水就好了。說干就干他經(jīng)過認(rèn)真分析和多次試驗(yàn)制作出了低負(fù)壓自動放水器,合理的利用鉆場瓦斯抽采器中積水自身產(chǎn)生的重力、放水器調(diào)壓裝置產(chǎn)生的重力、配重裝置產(chǎn)生的重力來控制排水口的開閉即密封裝置的開閉,做到了無人值守自動放水,徹底解決了管路積水排放不及時的弊端,同時節(jié)約了勞動成本,節(jié)約了人工,該裝置獲得了20xx年國家實(shí)用新型專利。

20xx年3月,小張在207運(yùn)矸道工作時發(fā)現(xiàn)多個施工完接入抽放系統(tǒng)的鉆孔出現(xiàn)漏氣現(xiàn)象,仔細(xì)觀察后發(fā)現(xiàn)原來由于頂板來壓力造成孔口處出現(xiàn)了裂隙漏氣的,這樣既不利于將煤層瓦斯最大限度抽出,同時還稀釋了抽出的高濃度的瓦斯不利于瓦斯發(fā)電。他通過查資料、做實(shí)驗(yàn)提出了深封孔、注水泥漿的方法來封孔通過在207矸石運(yùn)輸巷做實(shí)驗(yàn)證明,深封孔、注水泥漿的方法不僅牢牢的固定了套管同時有效的將孔口段的裂隙填充堵漏,大大的提高了孔口氣密性,鉆孔抽放濃度和流量顯著提高,現(xiàn)場應(yīng)用效果明顯,該封孔工藝也獲得了公司二季度“四個四”創(chuàng)新創(chuàng)效獎。

小張在自己搞技術(shù)創(chuàng)新工作的同時,還鼓勵其他員工加入,他帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干成立課題攻關(guān)小組,應(yīng)對鉆機(jī)在鉆進(jìn)過程出現(xiàn)的突發(fā)性故障。先后攻克了“腐蝕性水質(zhì)影響dgs監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集技術(shù)的研究與應(yīng)用”、“破碎煤體鉆進(jìn)工藝的研究與應(yīng)用”、“采空區(qū)高濃度瓦斯抽采利用技術(shù)的研究與應(yīng)用”等創(chuàng)新課題,有效的降低了材料投入,創(chuàng)造了近百萬元的經(jīng)濟(jì)效益。

“亭南煤業(yè)給了我成長的天地,給我提供了施展才華的舞臺,我深深地愛著這片沃土,我只有更加努力地工作?!泵鎸Τ煽儯垱]有止步,而是在實(shí)踐中不斷探索,在技術(shù)創(chuàng)新的道路上闊步前行。

員工個人事跡范文范本篇十三

小馮于xx年07月30日入職本酒店,擔(dān)任前廳部接待員一職。入職以來,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,對待工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動、任勞任怨,具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

眾所周知,前廳部就是酒店的縮影,前廳部員工的服務(wù)直接反映了整個酒店的管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量,直接影響酒店的整體形象。作為酒店一線對客部門,前臺的工作強(qiáng)度及工作壓力是可想而知的。加班加點(diǎn)是家常便飯,被客人無理刁難也是常有的事,上班過程中一個疏忽大意未處理好客人賬務(wù),除了引起客人的投訴,還要擔(dān)當(dāng)賠錢的風(fēng)險。但就是在這樣的環(huán)境下,初涉社會的小馮卻無所畏懼,工作任勞任怨、不怕吃苦、勤奮而踏實(shí)。

還記得,當(dāng)時小馮是“老員工”中最后一個來到前廳部大家庭的。在培訓(xùn)期間,她一直付出比別人多的時間和精力去完成每個實(shí)踐步驟。現(xiàn)在,她的業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)非常豐富。新員工也都愿意跟著她這位師傅學(xué)習(xí)。她在新員工操作出現(xiàn)疑問的`時候,從來不會視而不見,而是很耐心地在旁邊指點(diǎn),使新員工在一步步的操作中學(xué)會自己解決問題。她樂于助人,用點(diǎn)滴于懷的真誠換得了同事的愛戴。記得那一次,一位新員工上夜班的時候?qū)㈠X柜的鑰匙弄丟了。尋找未果自然打算放棄,但小馮卻從前臺的臺面縫隙到rc掛勞里一個一個地翻,見此情景新員工帶著愧疚,在小馮的帶動下繼續(xù)搜索。終于在rc掛勞里面找到了小小的錢柜鑰匙。還有許多這樣的小事數(shù)不枚舉,小馮對同事的幫助就像春風(fēng)撫面,讓人倍感溫暖。

小馮做事穩(wěn)重、細(xì)心,是新員工的榜樣,印象深刻的是有一次接待大型部隊團(tuán)隊,每次團(tuán)隊接待要跟進(jìn)的事情都很多,從房間安排到鑰匙卡、歡迎卡的準(zhǔn)備,團(tuán)隊負(fù)責(zé)人信息及賬務(wù)處理,無一不需要謹(jǐn)慎對待。在這次團(tuán)隊中,她積極配合部隊負(fù)責(zé)人的要求,在不損害酒店利益的前提下,盡最大努力滿足客人要求并一致得到客人的好評。此次,她充分的發(fā)揮了她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,和一般人少有的細(xì)心。讓大家在工作忙碌之余,做起事來也分外的高興。

就是這樣一個體貼、心細(xì)、勤奮、任勞任怨的女孩子,憑借親切耐心的服務(wù)態(tài)度得到了眾多客人的贊賞也征服了前廳部所有同事的心!為表揚(yáng)這種積極向上的工作態(tài)度及出色的工作表現(xiàn),本部一致推薦她為xx年酒店上半年度優(yōu)秀員工。

員工個人事跡范文范本篇十四

溫xx是社會工作部部長助理,分管綜治維穩(wěn)、消防保衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化工作。在日常工作中以事業(yè)為重,以大公無私的奉獻(xiàn)精神,從不計較個人的名利得失,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心,克服重重困難,凡事都堅定的服從上級安排,并不折不扣的執(zhí)行,始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能夠主動工作、主動匯報。

在“十九大”防護(hù)維穩(wěn)期間,他擔(dān)任排查組負(fù)責(zé)人,聽取各單位對歷史積案的處理情況和人員穩(wěn)控情況,憑借多年的`豐富經(jīng)驗(yàn),梳理后及時提出有針對性的化解方案。并親自帶隊,多次深入穩(wěn)控人員居民家中了解情況,耐心地勸導(dǎo)、做好思想教育工作,經(jīng)過努力,給了穩(wěn)控人員合理的解釋,確保了在防護(hù)維穩(wěn)期間無一例上訪事件。在消防保衛(wèi)工作中,一直從事公司保衛(wèi)工作,在保衛(wèi)工作戰(zhàn)線上始終堅持“預(yù)防為主、突出重點(diǎn)、保障安全”的工作,全面落實(shí)治安防范措施,強(qiáng)化內(nèi)部管理,增強(qiáng)了消防保衛(wèi)隊伍的組織力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。在組織處置各類慶典活動、重要領(lǐng)導(dǎo)來訪的安保工作時,他積極諧調(diào)相關(guān)部們工作任務(wù),親臨現(xiàn)場布置安保人員崗位,使每次的安保任務(wù)都能圓滿完成。為維護(hù)社區(qū)治安秩序,做出了積極的努力。在公司重點(diǎn)項(xiàng)目七千噸銅硫選廠綠化工程工作中,他需要對整個綠化工程的每個環(huán)節(jié)都要很清楚,親歷親為帶領(lǐng)施工隊到山上找種植土,實(shí)地勘察綠化區(qū)域,在礦區(qū)范圍查找適合移栽的大樹。使約2萬平方米的綠化區(qū)域種植上草坪,其中移植大樹12棵,各類樹木和灌木3000余株,營造一個更綠、更美的廠區(qū)環(huán)境,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評。

員工個人事跡范文范本篇十五

夏遠(yuǎn)壽,男,1991年出生于湖北省麻城市張家畈鎮(zhèn),他于20__年3月來到公司工作,自入廠以來嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,在機(jī)臺主手的帶領(lǐng)下,夏遠(yuǎn)壽不斷的學(xué)習(xí),并加強(qiáng)自我的操作技能.

雖然進(jìn)廠時間不是很長,但他勤奮好學(xué),很快掌握了操作技能和應(yīng)變技巧。正是他快速的反映能力和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現(xiàn)?!皩W(xué)似逆水行舟,不進(jìn)則退”,要求人們必須每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)、進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),改變一點(diǎn)點(diǎn),否則就會倒退,會被淘汰。在竟?fàn)幦绱思ち液褪謿埧岬纳鐣?,只有你比別人先起步,比別人多付出,你才能有立足之地。而目標(biāo)是行動的方向和驅(qū)動力,只有一個明確的目標(biāo),人才會有動力。而社會的進(jìn)步及企業(yè)的發(fā)展也需要發(fā)奮圖強(qiáng)、勤奮好學(xué)、有想法、抱負(fù)和目標(biāo)的員工。

他雖然操作熟練,但他并沒有滿足現(xiàn)狀,一直積極上進(jìn),力求最好。在與其他員工的密切配合下,多次取得了成品率的好成績。

他處理問題的能力很強(qiáng),在工作上各方面的表現(xiàn)都很出色。希望全體員工以他為榜樣,努力學(xué)習(xí),不斷地提升自己的技術(shù),以最快的速度和精湛的技術(shù)為公司的更好發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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