個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短(精選19篇)

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個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇一

黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。隨著黨員隊伍的不斷壯大，廣大黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾中發(fā)揮了重大作用。但是，我們看到，隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發(fā)展，黨員隊伍出現(xiàn)了一系列的問題：有的黨組織對發(fā)展黨員把關不嚴，發(fā)展黨員質量需要提高;黨員隊伍結構不盡合理，黨員管理方式和手段比較單一，流動黨員管理機制還不健全;少數(shù)黨員理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律不強，甚至思想蛻變、腐化墮落等。這些問題嚴重影響著黨員隊伍的生機活力，影響著黨在人民群眾中的形象和威信，削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須切實加以解決。

首先，要加強學習。一要定期組織黨員進行培訓。學習先進的理論政策，學習黨的宗旨，性質。將一些違法違紀的事例事實編成書共產黨員借鑒，提高黨員的思想政治覺悟，加強黨員對違法違紀后果的認識。二要組織黨員到先進地區(qū)學習，實踐，增強黨員干事創(chuàng)新的熱情、活力。同時要求黨員定期寫學習筆記，諧思想報告，及時掌握黨員的動態(tài)。

二要嚴守紀律。無規(guī)矩不成方圓，黨員要遵守黨的紀律，不做違背國家利益，觸犯國家法律、損害人民利益的事。要一切從實際出發(fā)，為國家為人民謀福利。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。黨員干部不要以為做了一點點壞事無關大礙，殊不知，幾個、幾十個、幾百個……，終會釀成大事，毀了自己的一生，破壞了黨在人民心目中的形象。

三要踏實務實。千里之堤起于累土。黨員干部要想實現(xiàn)自己的理解，有更好的發(fā)展，就要一點一點，踏踏實實的從小事做起。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。要尊重人民群眾，以群眾的利益為出發(fā)點，為群眾辦好事辦實事，為群眾解民憂解民困，只有把人民群眾的是做好了，才會得到黨的重視，收到群眾的信任和擁護，才能有更好更高的發(fā)展。

黨的總宗旨是全心全意為人民服務。每一個黨員干部要與時俱進、加強學習、勇于創(chuàng)新，遵守紀律，為營造風清氣正的黨員隊伍添枝加葉。

我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業(yè)和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現(xiàn)將個人對照檢查報告如下：

一、遵守黨的政治紀律情況。

(一)貫徹落實情況。

自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。

(二)存在差距和不足。

理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現(xiàn)行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態(tài)被破壞等問題。

二、貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市實施辦法情況。

(一)貫徹落實情況。

堅決擁護和執(zhí)行黨的《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。

(二)存在差距和不足。

有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。

(三)有關情況說明。

單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。

三、學習視察廣東時的重要講話情況。

(一)貫徹落實情況。

認真學習了廣東省委《關于認真學習貫徹視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了講話內容，并與群眾路線教育實踐活動結合，把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經貿工作始終，緊緊扭住外貿轉型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現(xiàn)外經貿發(fā)展的新突破。

(二)存在差距和不足。

理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略，更好地把汕頭的優(yōu)勢產業(yè)推向海外，讓更多的汕頭產品流通到國外市場。

四、“四風”方面存在的突出問題。

(一)形式主義問題。

1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業(yè)務知識的學習，重視對法律法規(guī)的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統(tǒng)深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。

2、實際工作中疏于精確細節(jié)，比較注意重要的問題和節(jié)點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關得就不大嚴格，走走形式即簽批發(fā)文。

3、工作上以開會和發(fā)文多，去基層調研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續(xù)的效果和結果不怎么認真檢驗。

4、企業(yè)對外投資審查環(huán)節(jié)把關過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴格要求科室認真把關，細致審查相關材料，做到嚴要求高效率，不要給企業(yè)增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查，是對企業(yè)的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態(tài)度和工作能力，所以每次不看內容即簽名批準。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現(xiàn)，思想認識上總認為科室已經審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習以為常。

5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經驗判斷的做法，對待經驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度。

(二)官僚主義問題。

1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層和企業(yè)，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。

2、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續(xù)結果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔，文件批轉和布置基本及時到位，但對后續(xù)工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。

3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協(xié)調方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復雜，得過且過。

4、對基層和企業(yè)反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負責落實解決，認為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。

(三)享樂主義問題。

1、存在安于現(xiàn)狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態(tài)，總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。

2、有時習慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現(xiàn)差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮。

3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活。有時，在市里開會結束了還不到下班時間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。

(四)奢靡之風問題。

1、有時下基層時接受宴請，宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關系，漸漸就成了習慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。

2、公車有時也私下使用。單位的公車，應該用于開會調研等公務活動，但很多時候上下班成了代步工具，有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題，去機場車站接一下人也不是大問題，久之便放松了自我約束。

3、接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經反思過，認為可以少一些人，但擔心分管的科室人員不高興有意見，工作任務分配他們做，吃飯時就趕人走，好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領導也會高興。

五、產生問題的原因分析。

通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。

1、宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學時，學習并通讀了很多黨的理論著作，從而堅定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現(xiàn)象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現(xiàn)象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。

2、黨性修養(yǎng)上不能出現(xiàn)絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區(qū)和崗位上工作過，工作經驗和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事，作為黨員領導干部，應帶頭活到老學到老，黨性修養(yǎng)只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領導藝術和工作能力，每個方面的修養(yǎng)都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高?？傊?，對自己作為一名共產黨員的要求一刻也不能放松。

3、個性品行上不能出現(xiàn)絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領導干部的根本。從小在農村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進的動力，對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹，對下屬也有放任，紀律的要求也松了，更別說以前的開拓創(chuàng)新和進取精神，都有所懈怠。

按照局開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習群眾路線教育實踐活動的各種學習讀本、文件資料，并組織本單位黨員干部職工集中學習，建立了群眾路線教育實踐活動基層聯(lián)系點，并深入基層調研，廣泛征求意見和建議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯(lián)系自己的思想、工作和生活，認真反思、深刻剖析、及時整改?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、關于遵守黨的政治紀律的情況。

我自1992年參加工作，xx年入黨，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府辦、婦聯(lián)、縣委辦、市園林局工作20余年，于xx年3月調入省xx局工作，在黨組織的關心、培養(yǎng)下，一步步成長起來，這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的。

具有堅定的理想信念。參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。始終與黨中央保持政治上、思想上、認識上的高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和中國特色社會主義理論，講政治、顧大局、守紀律，不管在哪個崗位，都能顧全大局想問題、做工作。堅決服從組織安排。自參加工作以來，我有過近10次的工作崗位調整，不管是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作還是州市的業(yè)務部門，我都能自覺服從各級黨委、政府的安排，不向組織討價還價。廉潔自律嚴格要求自己。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產黨章程》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。能夠做到令行禁止，貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

對照黨員標準，仔細查找，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還有一些方面做得不夠：一是學習動力不夠足，理論功底不深。認為學習鉆研理論是政治家、理論家、高級領導干部的事，就辦公室而言，是文秘人員的事。自己只要能圓滿完成崗位目標工作和領導交辦的工作任務就行了，還學那么多理論干啥?？傄怨ぷ髅Α⑹聞斩嗟葹槔碛?，導致理論學習不夠，在學習上有時采取應付性的方式，導致理論功底不深。二是宗旨意識不夠強。坐辦公室時間多，深入基層搞調研較少。有時面對問題缺乏熱情和耐心，沒有冷靜思考和換位思維。反應問題的人本身有一肚子怨氣，如果不冷靜，不熱心對待，幫助他們解決困難，只滿足于一般的協(xié)調、解釋、疏導工作，很容易使工作陷入被動。三是創(chuàng)新意識不強。身為機關服務中心負責人，本應該創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措，求得工作新突破。但成天忙于職責范圍內常規(guī)性的事務性、服務性的實際工作，跑跑跳跳，處理了一些“雞毛蒜皮”、“隔靴搔癢”的“小疙瘩”事情，卻很少為辦公室領導的工作決策出好點子、建好議、參好謀，未能高標準地為領導和群眾服好務。在工作中有時瞻前顧后，畏手畏腳，缺乏開拓創(chuàng)新精神，有時討論問題沒有及時闡明自己的觀點，提出自己的意見。四是標準要求不高，進取心不夠強。認為當上游辛苦，當下游受氣，當中游適宜，做服務工作，辛苦待遇又低，累死不討好，有時還受氣，不如按部就班，盡量不要無事找事，避免領導批評，群眾指責?，F(xiàn)在做服務工作，也存在只求過得去不求過得硬的思想。

二、關于貫徹中央八項規(guī)定和省委十項要求、轉變作風方面的基本情況。

按照中央八項規(guī)定和省委十項要求以及我局制定下發(fā)的《云南省xx局關于貫徹中央八項規(guī)定和省委十項要求的實施意見》、《云南省xx局黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求。針對初步查找出來的問題，做到能改的及時整改，對一時難以解決的，創(chuàng)造條件積極解決。一是嚴格工作程序，促使作風轉變。對辦公室收文、發(fā)文登記、文件資料存檔進行了規(guī)范要求，嚴格上下班考勤及請消假制度，辦公環(huán)境的清潔整潔等風貌有了明顯轉變。二是加強公務用車管理，粘貼公務車標識，主動接受監(jiān)督。制定了《云南省xx局公務用車管理辦法》，從今年8月1日起，我局所有公車全部粘貼標有“云南省級單位公務車”、“嚴禁公車私用”的明顯標識，并標明舉報電話和郵箱，主動接受全社會監(jiān)督，率先在省級單位亮出公車標識。三是加強了食堂和公務接待工作。積極參與簡約型機關建設，制作擺放宣傳牌、收骨盤22個，倡導節(jié)約糧食、文明用餐，更換不銹鋼餐具300套，組織職工自己動手收拾碗筷，營造一個清潔、簡約的用餐環(huán)境。按照中央八項制度規(guī)定、《云南省xx局公務接待管理辦法》，嚴格公務接待審批程序，不鋪張浪費，一切從節(jié)約出發(fā)，成效顯著，年內公務接待費與往年同期相比下降了60%。四是加強財務管理，規(guī)范收支程序。針對服務中心印刷廠經營管理的問題，專門制定出臺了《關于規(guī)范印刷廠財務報賬的幾點規(guī)定》，規(guī)范了報賬程序，并設置專人負責對印刷廠原料的出庫、入庫進行登記以及進貨、承接業(yè)務的監(jiān)督管理，使印刷廠的經營管理逐步規(guī)范。五是抓好辦公環(huán)境衛(wèi)生、水、電管理，推動節(jié)能型機關建設。組織開展了“低碳日”能源緊缺體驗活動，踐行綠色低碳出行。抓好用電、用水節(jié)約管理，使用節(jié)能燈具，杜絕白晝燈、長明燈;使用節(jié)水設備，加強用水設備日常維護和管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。六是清理會員卡，實現(xiàn)零持有。按照要求，及時通知干部職工開展會員卡清退工作，并于8月30日前，未持有會員卡或將會員卡自行清退的，向局紀檢組作出零持有報告。七是下基層調研，開展民情懇談。8月12日-14日，我到文山市xx局、馬塘鎮(zhèn)xx站開展調研活動，召開民群肯談會。輕車簡從，自付伙食，不添負擔，了解實收，虛心聽取干部群眾對解決“四風”問題的建議，幫助解決群眾反映最強烈、最期望解決的溝渠引水問題。八是帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項要求。自己開私車上下班，嚴格接待，嚴肅財經紀律，清理會員卡，不參與高消費的娛樂活動。在中秋、國慶期間，嚴格遵守各項規(guī)定，拒絕收受禮品、禮金，禁止公款消費。在工作和生活中，提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。

但在執(zhí)行八項規(guī)定時還存在以下問題：一是嚴格公務用車制度仍未完全到位;二是在公務接待工作方面沒有完全把握好標準、要求;三是對反應的問題沒有徹底解決好，職工中仍有不少意見。

三、關于“四風”方面存在的突出問題。

(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學習不深入不系統(tǒng)。學習自覺性不強，緊一陣、松一陣，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經驗、吃老本的思想。二是深入基層調研不夠。在下基層調研研究中，存在“走馬觀花、蜻蜓點水”現(xiàn)象，對基層提出的問題落實得不夠到位，這是形式主義的表現(xiàn)，必須認真改進xx研究方式方法，多下基層，查實情、講實話、辦實事、解民憂。三是落實不力，效率不高。熱衷于做表面文章，抓落實不夠，當老好人，怕得罪人，沒有大膽管理，特別是對公務用車和公務接待方面，只注重工作的布置，不注重落實中的檢查，檢查落實流于形式。這是現(xiàn)實的形式主義，必須改正。

(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是工作上顧慮較多，落實不到位。工作中有畏難情緒，感到壓力較大，難以應付。對工作中存在的困難思考得多，下大力氣解決的少。這是好人主義在作怪，世界觀出了問題，奉獻精神不強的表現(xiàn)。下一步要加強學習改進，若不改正將會喪失領導干部形象。二是工作方法有時欠妥當。認為服務中心工作都是些吃喝拉撒瑣碎小事，憑經驗決策、主觀武斷、當場表態(tài)的現(xiàn)象，有些工作充分商量、充分聽取意見包括不同意見還不夠。與下面同志的接觸交流、談心溝通少了，廣泛聽取意見不夠。我從不隱瞞自己的觀點，歷來有話直說，脾氣也不太好，有時批評人過于嚴厲、不留情面，語氣重了些，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急，什么事情一布置，就想早日看到結果，對下屬的體諒、理解、關心不夠。

(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：一是進取精神不強，滿足現(xiàn)狀。艱苦奮斗精神有所淡化，覺得xx工作清貧，無多大奔頭，對工作標準要求不高。二是工作不夠積極主動。有得過且過、等待觀望的思想。三是工作標準要求低，創(chuàng)新精神不強。一切按布就班，只求過得去，不求過得硬。積極進取，創(chuàng)新精神不夠，一切按老一套辦，總是怕“出頭椽子先爛”，這是價值觀不正確的表現(xiàn)，要及時改正。

(四)奢靡之風方面。一方面是對鋪張浪費行為監(jiān)督把關不嚴。特別是對公務用車、公務接待不規(guī)范等問題，有把關不嚴、監(jiān)管不到位的地方。另一方面是有攀比思想存在。在遇到問題或有新的政策出臺時，會自覺不自覺地跟風，參照別人的做法，沒有嚴格按照規(guī)定辦事。到基層吃飯不交伙食費，參與過公款請客送禮，規(guī)定出來后堅決杜絕。這是奢靡之風的思想防線筑得不夠牢固的表現(xiàn)，必須徹底根除，否則將會產生腐化墮落的后果。

四、關于產生問題的原因分析。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，徹底清除“四風”方面存在的問題，必須緊緊圍繞反對“四風”，深入查找自身問題，存在以下幾個方面的原因：

一是放松了世界觀和人生觀的改造。學習是使人提高素質的根本途徑?？陀^地講，這幾年由于放松了加強學習，在全心全意為人民服務的主動性上顯得不夠，在代表人民群眾根本利益的思想上有折扣，沒有通過學習，夯實理論根基，特別是對新的經濟理論、新的經濟知識和新的科學技術也滿足一知半解，導致觀念落后，缺乏解決復雜問題的方法和應變能力，有時處理問題感到知識的短缺。

二是放松了黨性修養(yǎng)。群眾路線教育實踐活動開展初期，習就強調，要堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。要求我們每一位黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，說到底就是要深入改造主觀世界。在當今時代，社會主義市場經濟的深入發(fā)展，知識經濟信息的到來，全人類的飛速進步，都需要認真總結和吸取過去的經驗教訓。摸著石頭過河，不想撥尖，不想出眾，不在其上，也不在其下的中庸思想，是導致思想麻木、心態(tài)冷漠、工作平淡、學風不濃，長期處于“自我感覺不錯”的狀態(tài)之中缺乏世界觀的改造和黨性修養(yǎng)鍛煉，缺乏為黨和人民事業(yè)無私奉獻、奮斗終身的追求精神。

三是放松了宗旨觀念的培育。自己長期在機關工作，很少下基層了解民意，時間長了，對群眾就疏遠了，感情也就淡化了，久而久之，就產生認為群眾素質低的觀點，滋生脫離群眾高高在上的不良情緒，沒有長久牢固地保持農民本色。有時還怕群眾、躲群眾的想法。對自己的群眾觀點缺少必要的反省，致使出現(xiàn)一些被動局面。

五、今后的努力方向和改進措施。

一是強化學習，提高認識，堅定理想信念。第一，要加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習，特別是要按照中央八項規(guī)定和省委十項要求以及我局制定下發(fā)的《云南省xx局關于貫徹中央八項規(guī)定和省委十項要求的實施意見》、《云南省xx局黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求，找出自己的不足，有針對性地加強學習，提高自己的認識，牢固樹立辯證唯物史觀和堅定正確的政治方向，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，振奮精神，克服惰性，積極進取，努力向上。在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。堅定共產主義理想、信念。第二，要樹立正確的人生觀。有了正確的人生觀，才能把廣大人民群眾的利益視為最高利益，才能把全心全意為人民服務作為自己最有價值的工作，也才能認真解決工作作風上存在的問題。第三，要樹立正確的價值觀。人生的價值在于奉獻，在于全心全意為人民服務，在于有高尚的思想和情操，只有樹立了正確的價值觀，才能抵制個人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。

二是心系群眾，勤政廉潔，培育一流作風。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，急群眾之所急，想群眾之所想，真誠地為群眾謀利益，把廣大群眾普遍關心、關注的重大問題、反映強烈的熱點、難點問題，作為開展調研的出發(fā)點和立足點，為領導正確決策當好參謀助手，真正為領導、為機關、為基層、為群眾服好務。同時還要養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，辦事不拖拉，積極主動，敢于負責，不怕吃苦，在廉政建設方面，按黨風廉政建設的規(guī)定，嚴格要求自己，做一名合格的共產黨員。

三是從嚴要求，服務全局，創(chuàng)造一流業(yè)績。認真學習楊善洲同志的先進事跡，用楊善洲這面鏡子對照自己，認真剖析和反思，查找差距和不足，把楊善洲精神內化于心、外化于行，切實加強黨性修養(yǎng)，始終牢記為民宗旨，切實發(fā)揚務實作風，始終保持清廉本色。堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，筑牢群眾觀點，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。努力把楊善洲同志的崇高精神滲透到自己的思想深處，使這成為一種精神理念，一種價值追求，一種工作常態(tài)。我決心在這次學習教育活動中，按照邊學邊查邊改、不虛不空不偏的要求，制定切實的整改措施，針對自己在“四風”方面存在的突出問題，努力加強整改和提高，將問題向群眾亮出，自覺接受群眾的檢查、幫助和評判。切實轉變作風，緊密聯(lián)系實際，嚴守組織紀律和工作制度，嚴格遵守各項。

規(guī)章制度。

做好自己的本職工作圓滿完成領導交辦的工作任務。認認真真把機關服務中心的工作搞好、搞出特色為機關正常、有序、高效的運轉貢獻自己的力量。

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個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇二

按照省委關于開好這次專題民主生活會的要求，我進一步深入學習了習近期的系列重要講話原文及相關資料書籍，認真對照黨章、對照中央、省委、省國資委的各項規(guī)定和要求，聯(lián)系自身實際，結合與班子其他同志交心談心和征求到的意見建議，認真對照查擺問題，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一是強化學習。在進一步認真學習黨的、十八屆三中、四中全會精神和中紀委五次全會精神和系列講話精神的基礎上，深入學習了《廉政準則》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《云南省領導干部違紀違法典型案例剖析》等專題教育讀本，認真參加紀律教育和廉政教育，進一步加強對法律法規(guī)的學習，始終堅持以學習自警自勵，以學習提高依法治企水平，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。

二是堅守底線。我堅決遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”、“九個嚴禁”，堅決反對“四風”，嚴格遵守“三重一大”制度，嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從集團的工作大局，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，堅持潔身自好，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。

三是勤政務實。堅持高標準做好自己的本職工作。我認為，廉潔自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和干部職工關心的熱點、難點問題處理好，解決好，推動集團各項工作。面臨當前嚴峻的形勢，我分管的工作都面臨較大壓力，根據集團管控轉型的要求，我按照分工負責的原則，從深入調研著手，針對突出問題逐項研究逐項解決，組織拿出方案建議，努力發(fā)揮好自己在班子中的參謀助手作用。

二、對照檢查，認真查找自身存在的問題，立行立改。對照省委考核組反饋指出的集團黨風廉政責任制存在的問題，作為班子成員，省委反饋的當前工作中存在的問題我都承擔一定責任;在征求到的意見建議中，同志們給了我較多肯定的評價，也給我提出了寶貴的意見建議，結合以上問題，對照四個方面的問題和上級要求，我認真查擺問題，結合工作邊學習邊改：

一是在執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面。我堅持嚴守政治紀律，維護班子團結，嚴格按照要求做好黨委分配的黨風廉政建設責任制方面的工作，但從黨委的角度、從分管工作的角度，如何更加有效地支持紀委、紀檢部門開展工作方面具體的措施還要更加得力。這就包括征求到的意見中提到的加強企業(yè)黨委、紀委主要負責同志的選配工作，確保組織健全、人員配備到位、保證業(yè)務素質過硬等方面，除了從干部管理的角度來進行配置和考慮之外，還要把如何更加有利于抓好黨風廉政建設工作擺在突出的位置，更加合理有效搭配二級單位班子，增強二級單位黨委履行主體責任的主動性和實效性。

二是落實黨風廉政建設主體責任方面。我認真落實自己責任范圍內的黨風廉政建設主體責任，堅持在干部選拔任用和基層黨建工作中嚴把廉政關、加強廉政教育，把廉政建設作為領導班子年度考核的重點內容，同步考慮、同步實施。但是結合集團各企業(yè)實際情況，在紀委班子配備方面思考還不夠深入、系統(tǒng)，主要生產企業(yè)的紀委書記基本都兼任工會主席，主業(yè)聚焦不夠。上半年我提出了對所屬主要生產經營企業(yè)紀委書記實行分設、外派、兼任黨委副書記的建議，并經集團黨委研究后組織實施;注重加強對所屬三級單位紀委書記的配置和配齊配強紀檢審計工作隊伍方面的指導，推動紀檢監(jiān)察工作從抓機構建設、人員落實開始，重點改進下屬企業(yè)有的紀檢監(jiān)察機構、人員未落實，影響工作開展的問題。

三是在支持紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任方面。我堅持廉潔談話制度，自覺強化監(jiān)督和被監(jiān)督的責任意識，切實規(guī)范分管部門的權利運行，在與干部的交心談心和到基層的調研座談等工作中都把黨風廉政教育工作擺進去，作為重要的內容打招呼、聽意見，在干部選拔任用工作中也把廉潔自律情況作為一票否決的標準嚴格把關。但是對分管范圍內的黨風廉政建設工作情況檢查落實方面還要加大力度，在配合開展對本部部門效能監(jiān)察，推進部門工作作風改進方面的措施還不夠。今年，在全年的干部培訓方案中，已將黨風廉政教育作為干部教育培訓的基本內容，針對有的黨委主體責任不強、黨風廉政建設責任制落實不到位的問題，從提高能力、改進作風、適應新要求的角度強化干部素質提升。

四是作風建設方面。我堅持嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，在下基層調研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在食堂就餐，堅決反對“四風”，每年按要求如實報告?zhèn)€人相關事項。結合上次民主生活會查找和整改的問題，進一步加強深入基層調研指導工作、深入基層聯(lián)系群眾，不斷加強對干部的嚴格管理，進一步關心干部的實際困難，拿出具體措施，不斷改進工作作風。但是在干部隊伍的綜合素質提高、豐富當前形勢下集團干部作風建設內涵和營造主動進取、銳意改革的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍方面還要進一步出措施、抓落實，在建設集團各類人才培養(yǎng)通道方面還要加快進度。在前期推行集團首席師制的基礎上，近期已經在集團本部制定了專業(yè)人員培養(yǎng)晉升的框架性辦法。

下一步的工作中，我將進一步深入學習中央、省委關于黨風廉政建設方面的相關規(guī)定，深入學習系列講話精神，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，切實抓好整改落實。在落實黨委主體責任的五個方面工作中，我結合分管工作要重點協(xié)助主要領導落實好用人責任，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題;落實好支持責任，支持紀檢監(jiān)察部門深入開展廉政教育，把關口前移、重心下移，支持他們嚴肅查處違紀問題;還要帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率落實好示范責任。要結合分管工作進一步嚴格干部管理，把制度定好、把規(guī)矩立嚴，進一步增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，不斷提高自身拒腐防變的能力，推進集團黨風廉政建設工作再上臺階。

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個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇三

黨規(guī)黨紀是黨內法規(guī)和黨的紀律的簡稱,是全面從嚴治黨的重要依據和有力手段。作為黨員，對照黨規(guī)黨紀做一個檢查材料。本文是本站小編整理的個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料，僅供參考。

近期，根據視統(tǒng)一計劃安排，我再一次對《黨章》進行了學習，對黨員標準的內容有了更深入的理解。遵循實事求是的原則，按照“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的要求。本著揚長避短、實現(xiàn)自我發(fā)展、自我完善的目標，根據自身情況和一年來的工作實際，對照軍提出的“五個標準”，師提出的“八個問題”，從思想和工作兩個方面，認真思考、正反對照、深刻剖析對照檢查如下：

一、好的方面。

(一)注意理論學習，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。不斷追求思想進步，努力學習新時代的精神和關于實現(xiàn)“中國夢”的一系列重要講話，對黨的性質、宗旨有了更深一步的了解和認識，從而堅定了永遠跟黨走的信心，樹立了要成為一名合格的共產黨員的志向，緊密團結在黨組織周圍，堅決擁護黨和國家的各項決定和精神，認真完成上級布置的各項工作。

(二)積極主動的開展工作。作為一名年輕機關參謀，能充分認識到自己閱歷淺、經驗少的不足，虛心向經驗豐富的同志請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，力爭做好各項工作，擴大自己的知識面彌補自己的缺陷;兢兢業(yè)業(yè)，確保按時完成各項工作任務，保持了較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態(tài)。通過廣泛和全面地接觸各項工作，豐富了自己的閱歷，鍛煉了自己的能力。

二、突出問題。

(一)學習欠缺，理論與實際工作脫節(jié)。理論學習不刻苦，沒有系統(tǒng)的深入學習，只重表面學習，沒能準確把握其深刻的內涵和精神實質，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作結合起來。

(二)沖勁不足，創(chuàng)新進取能力欠缺。一是在工作中存在求平求穩(wěn)的心態(tài)，對部分把握不足或準備不十分充分的工作任務，不愿迎難而上，存在抵觸情緒。導致工作缺乏激情和動力，往往影響工作效率，沒有時刻以高標準要求自己。二是缺乏創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，產生的新想法大多停留于心動而無行動的狀態(tài)，三是對有關的相關業(yè)務知識研究的少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。

(三)隨意性大，完成任務標準不高。對自己認可的，與自身利益相關的工作，比較盡心。而對于不太認可的工作任務，往往存在盡快完成的應付心態(tài)，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，導致工作缺乏耐心，易產生急躁情緒和盲目下結論的不良后果。

(四)針對性弱，服務基層時效性不足。在工作中多數(shù)時間停留在辦公室內，未能做到“從基層中來，到基層中去”，沒有關心基層官兵想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有及時深入到基層一線，解決官兵訓練、工作中面臨的實際問題。

三、問題根源。

(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家，對學習自覺性差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題。究其原因：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實際隔離，忽視了理論與實踐的辨正唯物關系，只滿足于記住幾條重要論斷和講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用理論知識認識問題、解決問題的能力。

(二)缺乏艱苦奮斗的精神。由于對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒犯，小錯誤不斷。

(三)群眾工作經驗不豐富，宗旨意識淡薄。未能在行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。

四、努力方向。

(一)加強政治理論學習，努力提高自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地學習理論，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。

(二)進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成地各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。

(三)牢固樹立為基層服務的思想。要始終牢記我是中國人民解放軍的一員。做到樂于吃苦在前，沖鋒在前，樂于承擔艱巨任務，用自己的行動，樹立師黨委機關的良好形象。

近期，我認真學習了《關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》(以下簡稱《論述摘編》)?！墩撌稣帯饭卜?個專題，收錄了的一些重要論述，值得我們黨員干部深入學習、努力實踐。

黨的政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規(guī)范，是黨最重要的紀律。嚴守黨的政治紀律，對于鞏固黨的團結統(tǒng)一、保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、保證黨的路線方針和決策部署的貫徹落實至關重要。

黨員干部能不能自覺守紀律、講規(guī)矩，體現(xiàn)了一種品德和修養(yǎng)，更表現(xiàn)了一種政治上的清醒與定力。相比于普通的社會個體，我們身為黨員干部，接受黨的教育、培養(yǎng)多年，應該承擔起更多的社會責任和黨組織賦予的歷史使命，不辜負組織和企業(yè)、員工的期望。為進一步踐行《論述摘編》，本人將認真做好以下幾個方面：

一是要加強學習，打牢嚴守政治紀律的思想根基。嚴守政治紀律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，自覺地同黨中央保持高度一致。在現(xiàn)實生活中，一些黨員領導干部之所以違反黨的政治紀律，一個重要原因就是學習不夠，放松了世界觀的改造，導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動搖，我們必須引以為戒。

二是要在政治上守紀律、講規(guī)矩。自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執(zhí)行者、政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。堅持以上率下，從細節(jié)著手，從小事做起，嚴格遵守中央、公司的各項規(guī)定，確保黨的政治紀律和公司決策部署在安質環(huán)系統(tǒng)落地生根。

三是要在工作中守紀律、講規(guī)矩。習在中共xx屆四中全會第二次會議上指出：“小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩?！边@條論述對于我們治企同樣重要!近年來，公司在《指導意見》的指引下，走上了轉型升級、健康發(fā)展的快車道，出臺了多項管理禁令，同樣要求我們在工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，分清輕重緩急，把風險想在前頭，把策劃做在前頭。要做清醒人、明白人、局中人，耳邊有警鐘長鳴、言行有規(guī)矩方圓，時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，堅決不逾越紀律“底線”，不觸碰規(guī)矩“紅線”。

四是要在生活上守紀律、講規(guī)矩。日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。

《論述摘編》對習的論述精編精選，我將繼續(xù)深入學習，融會貫通，恪盡職守，防微杜漸，做一名合格的黨員干部。

習近平總書記指出：“守紀律講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”。全面從嚴治黨是實打實、硬碰硬的任務，決不能浮在面上、掛在口頭，大轟大嗡、搞一陣風，必須做到經常化而不是運動化，由淺入深、由易到難、循序漸進，在堅持中向縱深推進;就是要讓幾千萬黨員把黨章意識激發(fā)出來，把黨的觀念樹立起來，牢固樹立“四個意識”，第一位的是政治意識，黨章意識就是政治意識的具體體現(xiàn)。從開展黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“。

兩學一做。

”學習教育，是黨的建設經常化的實踐，根本目的都是為了增強黨的觀念，使每一名共產黨員時刻牢記自己的政治面貌，在黨言黨、在黨憂黨，自覺履行黨員的責任和義務。

全面從嚴治黨，需要鐵的紀律，沒有嚴格約束和嚴格執(zhí)紀，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會淪為一句空話，就不可能把黨管好、治好、建設好。黨的以來，以同志為的黨中央突出問題導向，著力解決管黨治黨和執(zhí)行紀律失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。我們每個黨員干部要始終堅持把紀律挺在前面，堅持嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。各級干部特別是領導干部要時刻繃緊政治紀律這根弦，站穩(wěn)立場、把準方向，增強政治意識、大局意識、看齊意識，自覺做政治上的“明白人”。抓住這個綱，才能把遵守組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律帶起來，用鐵的紀律鍛造鐵一般的黨員隊伍。

制度面前人人平等，遵守黨紀沒有特權，執(zhí)行黨紀沒有例外，這是不可觸碰的紀律紅線，也是黨員嚴格自律的規(guī)矩準繩。黨的以來，反腐敗斗爭堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，“老虎”、“蒼蠅”一起打，對腐敗現(xiàn)象保持高壓態(tài)勢，反腐倡廉取得重大成效，提振了信心，凝聚了民心。但也要看到，黨中央依紀依法查處的腐敗分子所作所為完全背離黨的性質和宗旨，嚴重違反黨的紀律，極大損害黨的形象，后果極為嚴重，影響極其惡劣。這些人以為官位高了、權力大了，就不把黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在眼里，以為自己可以凌駕于黨紀國法之上，肆無忌憚、為所欲為，結果必然受到黨紀國法嚴懲。黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，凈化政治生態(tài)任重道遠。

“善除害者察其本，善理疾者絕其源?！辩P除不良作風和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規(guī)制度。只有建好制度、立好規(guī)矩，把法規(guī)制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監(jiān)督權力各個方面，發(fā)揮法規(guī)制度的激勵約束作用，才能筑起遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的“堤壩”，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

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個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇四

按照這次民主生活會的通知要求和計劃安排，我認真學習理解習總書記新時代中國特色社會主義思想、習總書記系列重要講話精神和相關必讀書目，深入開展談心交心、意見征詢、問題整改“回頭看”，進一步提升政治站位、夯實思想根基。緊緊圍繞民主生活會主題，對照“學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的xxx精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結，明確了改進方向?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”：一是堅持知行合一還有差距。學習理解習總書記新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，還不夠深入系統(tǒng)，對字面詞句學得多、對核心內涵理解少，走馬觀花多、深入思考少；對一些重要政策理論和會議精神的學習不及時、不深入，過多關注的是“要求是什么、主要學什么”，對如何運用思考不夠、思謀不深，存在零打碎敲，淺嘗輒止的現(xiàn)象；在履行紀檢監(jiān)察兩項職責過程中，還存在用傳統(tǒng)思維看問題、憑經驗辦事的現(xiàn)象，沒有真正做到學思用、知信行相統(tǒng)一。二是錘煉政治素養(yǎng)還有差距。這些年，自己始終注重強化政治意識，不斷提升政治鑒別力、保持政治定力，在大是大非前保持頭腦清醒。但還存在站位不高的問題，有時就工作說工作、就業(yè)務抓業(yè)務，沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀檢監(jiān)察工作，把握政策水平、監(jiān)督執(zhí)紀本領有待提升；還存在眼光不銳的問題，遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入，善于從一般事務中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強。三是踐行兩個維護還有差距。雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但沒有把主動維護的自覺性和嚴肅性，落實到具體行動上、貫穿于監(jiān)察工作中，對一些影響黨的集中統(tǒng)一的言行，雖然能夠堅決抵制，但發(fā)揮紀律的剛性約束作用不強；面對社會中、網絡中流傳的一些政治謠言、小道消息，雖然能夠自覺做到不聽不信不傳，但缺乏鮮明的斗爭精神，有時采取了視而不見的態(tài)度。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我能認真執(zhí)行黨中央決策部署和市委、市紀委決議決定，始終在黨委的領導下履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，但還存在一些不容忽視的問題：一是請示匯報工作還不夠及時。工作中，對于個人事項能夠真實準確報告、對于執(zhí)紀辦案過程結果能夠及時匯報請示，但對于日常請銷假的小節(jié)問題、工作中拿不準的細節(jié)問題，有時怕說多了給黨委領導添麻煩、影響自己在領導心目中的印象，該報告的沒有及時報告，該請示的也沒有及時請示，導致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻策還不夠主動。分析討論重大事項或執(zhí)紀辦案思路方法上，積極主動發(fā)表意見不夠，對自己職責范圍內工作發(fā)表意見多，對自己不分管的工作發(fā)表意見少，沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題，向紀委、監(jiān)委提出科學有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學習、黨課教育雖然能夠積極參加，但匯報思想做得不夠及時主動，有時總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大，向年輕的黨小組長匯報思想有些抹不開面子，有走過場、到個位的心態(tài)。繳納黨費雖然能按規(guī)定、按標準足額上繳，但個別時候卻要靠別人提醒。黨內生活戰(zhàn)斗性不夠，覺得批評別人重了怕傷感情，自我批評重了怕丟面子，真刀真槍講問題還不夠，離“出汗、排毒”的要求還有差距。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在市紀委、監(jiān)委的領導下，我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任，加強疫情防控、推進復工復產、落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ骱兔撠毠缘惹闆r的專項督查和常態(tài)巡查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢査就跟進到哪里，嚴肅糾治不擔當、不作為等傾向性問題，以認真履職確保政令暢通。但對照高標準要求，履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是開展工作還不夠大膽主動。執(zhí)紀工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現(xiàn)象，總是糾結于是否主動上報問題線索，是否給大家留下管得太嚴的印象。平時能夠注意紀委的角色定位，總想著到位不越位、服務不添亂，對程序環(huán)節(jié)關注比較多，叫人到辦案室談話少，總是穩(wěn)字當頭，缺少雷厲風行的闖勁。二是日常監(jiān)督還夠精準到位。能夠加大對脫貧工作績效的監(jiān)督檢查，認真糾治扶貧領域存在的作風問題，但省委巡視反饋指出的扶貧領域存在的不正之風問題，雖然有相關職能部門監(jiān)管不力因素，但一定程度也反映出我們強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用還沒有有效發(fā)揮，特別是日常監(jiān)督檢查還不夠精準、建立的部門聯(lián)動機制發(fā)揮的還不夠充分。三是工作作風還不夠扎實務實。履職的方式方法創(chuàng)新不夠，社情民意了解不深，摸排問題線索還存在死角死面，對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預見性不強，沒有創(chuàng)新和超前意識，事情沒有提前預防，總是被問題牽著鼻子走，監(jiān)督還沒有形成強有力的預防和震懾作用。

（四）在學習貫徹黨的xxx精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發(fā)展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的思想，充分認清xxx精神對紀檢監(jiān)察工作提出的目標任務，以更加振奮的精神、務實的作風，在本職崗位上推動正風肅紀反腐倡廉縱深發(fā)展。但對照新時代新要求，自己還存在一些不夠適應的地方。主要表現(xiàn)在：一是思想還不夠解放。雖然始終結合形勢任務要求不斷更新思維理念、創(chuàng)新工作方法，但有時受思維定勢影響，沿襲老方法、老套路比較多，面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題，大膽監(jiān)督、主動監(jiān)督存有一定的畏難情緒，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。二是擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準，有時怕工作出錯或履職越位，導致工作不夠大膽，主動負責精神不強，存在求穩(wěn)求安的思想。對于監(jiān)督執(zhí)紀遇到的一些難點問題，有時還感到著急和力不從心有時會有等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究還不夠。三是統(tǒng)籌不夠科學。紀檢監(jiān)督工作“點多面寬”，工作繁忙、任務繁重、事務繁雜，自己有時缺乏科學統(tǒng)籌和管理，事情一多就手忙腳亂，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀辦案工作中往往會顧此失彼，影響工作效果。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。我時常自我提醒，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，“親”“清”分開，干干凈凈做事、老老實實做人。能夠始終嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，始終按照“忠誠、干凈、擔當”的要求約束自己，對待本職工作不敢有絲毫怠慢，對待紀律規(guī)矩不曾有闖燈越線，但與高標準作表率的要求來比較，差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想，滿足于不違法亂紀、不出政治性問題，但在日常工作生活中，對一些規(guī)定不是很具體、要求不是很明確的，落實上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點弱化，面對一些朋友的邀請聚敘時，也有抹不開面的情況，不該參加的也參加了，缺乏勇于刀口向內糾治決心和力度。

（一）政治能力提升不夠。對黨的創(chuàng)新理論理解領悟不夠深刻，不善于把學習成果內化為堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野，轉化為指導工作的思路、辦法和措施，還沒有達到學懂弄通真用的要求，從政治角度看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。

（二）黨性修養(yǎng)歷練不夠。隨著年齡增大、工作時間增長，逐漸放松自身要求，事業(yè)狀態(tài)、工作干勁有所下降，出現(xiàn)了精神懈怠、標準降低的現(xiàn)象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思進取、安于現(xiàn)狀的問題，黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現(xiàn)弱化。

（三）擔當精神培塑不夠。有時滿足于當前現(xiàn)狀，缺少強烈的創(chuàng)新意識、精品意識，滿足于工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領導意見辦事，不添亂子，就不會有差錯、出問題；有時面對監(jiān)督執(zhí)紀遇到的棘手問題，瞻前顧后、患得患失，怕處理不好擔責任，主動上前不夠。

（四）嚴實要求落實不夠。對黨章黨規(guī)和條例的學習抓得還不夠緊，在嚴守紀律規(guī)矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差，沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準，宗旨意識淡化，以人民為中心的思想樹立不牢，服務群眾態(tài)度不夠端正，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

（一）深化武裝、提升政治理論素養(yǎng)。學深悟透習總書記新時代中國特色社會主義思想，深刻領會精神實質，感悟立場觀點方法，聯(lián)系工作實踐和職責進行思考運用，著力增強理論素養(yǎng)，提升政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，切實把踐行“兩個維護”體現(xiàn)到平時、貫徹到日常。

（二）牢記使命、履好監(jiān)督執(zhí)紀職責。深刻理解新時代紀檢監(jiān)察機關的職責定位、深刻理解推動高質量發(fā)展擔負的使命任務，認真學習政策法規(guī)、業(yè)務知識，力爭成為素質過硬的紀檢監(jiān)察干部；緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實，著眼深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以嚴實精神抓好監(jiān)督檢查，發(fā)揮好保駕護航作用。

（三）振奮精神、保持良好工作狀態(tài)。認真學習紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范典型事跡、大力弘揚忠誠干凈擔當優(yōu)良作風，以昂揚向上的革命斗志，干好自己的時間段；大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，圍繞新時代紀檢監(jiān)察工作難點問題想辦法，出實招，提高工作質效；勇于擔當盡責，問題面前不回避、困難面前不推脫，主動上前，積極作為。

（四）遵規(guī)守紀、發(fā)揮黨員表率作用。切實增強紀律觀念，確保在工作生活中不觸線，不越線；強化行為規(guī)范，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，保持政治本色；自覺接受組織和群眾監(jiān)督，努力做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇五

按照這次民主生活會的通知要求和計劃安排，我認真學習理解2021新時代中國特色社會主義思想、2021總書記系列重要講話精神和相關必讀書目，深入開展談心交心、意見征詢、問題整改“回頭看”，進一步提升政治站位、夯實思想根基。緊緊圍繞民主生活會主題，對照“學習貫徹2021新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的2021精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結，明確了改進方向?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

在履行紀檢監(jiān)察兩項職責過程中，還存在用傳統(tǒng)思維看問題、憑經驗辦事的現(xiàn)象，沒有真正做到學思用、知信行相統(tǒng)一。

面對社會中、網絡中流傳的一些政治謠言、小道消息，雖然能夠自覺做到不聽不信不傳，但缺乏鮮明的斗爭精神，有時采取了視而不見的態(tài)度。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我能認真執(zhí)行黨中央決策部署和市委、市紀委決議決定，始終在黨委的領導下履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，但還存在一些不容忽視的問題：一是請示匯報工作還不夠及時。工作中，對于個人事項能夠真實準確報告、對于執(zhí)紀辦案過程結果能夠及時匯報請示，但對于日常請銷假的小節(jié)問題、工作中拿不準的細節(jié)問題，有時怕說多了給黨委領導添麻煩、影響自己在領導心目中的印象，該報告的沒有及時報告，該請示的也沒有及時請示，導致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻策還不夠主動。分析討論重大事項或執(zhí)紀辦案思路方法上，積極主動發(fā)表意見不夠，對自己職責范圍內工作發(fā)表意見多，對自己不分管的工作發(fā)表意見少，沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題，向紀委、監(jiān)委提出科學有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學習、黨課教育雖然能夠積極參加，但匯報思想做得不夠及時主動，有時總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大，向年輕的黨小組長匯報思想有些抹不開面子，有走過場、到個位的心態(tài)。繳納黨費雖然能按規(guī)定、按標準足額上繳，但個別時候卻要靠別人提醒。黨內生活戰(zhàn)斗性不夠，覺得批評別人重了怕傷感情，自我批評重了怕丟面子，真刀真槍講問題還不夠，離“出汗、排毒”的要求還有差距。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在市紀委、監(jiān)委的領導下，我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任，加強疫情防控、推進復工復產、落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ骱兔撠毠缘惹闆r的專項督查和常態(tài)巡查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢査就跟進到哪里，嚴肅糾治不擔當、不作為等傾向性問題，以認真履職確保政令暢通。但對照高標準要求，履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是開展工作還不夠大膽主動。執(zhí)紀工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現(xiàn)象，總是糾結于是否主動上報問題線索，是否給大家留下管得太嚴的印象。平時能夠注意紀委的角色定位，總想著到位不越位、服務不添亂，對程序環(huán)節(jié)關注比較多，叫人到辦案室談話少，總是穩(wěn)字當頭，缺少雷厲風行的闖勁。二是日常監(jiān)督還夠精準到位。能夠加大對脫貧工作績效的監(jiān)督檢查，認真糾治扶貧領域存在的作風問題，但省委巡視反饋指出的扶貧領域存在的不正之風問題，雖然有相關職能部門監(jiān)管不力因素，但一定程度也反映出我們強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用還沒有有效發(fā)揮，特別是日常監(jiān)督檢查還不夠精準、建立的部門聯(lián)動機制發(fā)揮的還不夠充分。三是工作作風還不夠扎實務實。履職的方式方法創(chuàng)新不夠，社情民意了解不深，摸排問題線索還存在死角死面，對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預見性不強，沒有創(chuàng)新和超前意識，事情沒有提前預防，總是被問題牽著鼻子走，監(jiān)督還沒有形成強有力的預防和震懾作用。

（四）在學習貫徹黨的2021精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發(fā)展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的思想，充分認清2021精神對紀檢監(jiān)察工作提出的目標任務，以更加振奮的精神、務實的作風，在本職崗位上推動正風肅紀反腐倡廉縱深發(fā)展。但對照新時代新要求，自己還存在一些不夠適應的地方。主要表現(xiàn)在：一是思想還不夠解放。雖然始終結合形勢任務要求不斷更新思維理念、創(chuàng)新工作方法，但有時受思維定勢影響，沿襲老方法、老套路比較多，面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題，大膽監(jiān)督、主動監(jiān)督存有一定的畏難情緒，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。二是擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準，有時怕工作出錯或履職越位，導致工作不夠大膽，主動負責精神不強，存在求穩(wěn)求安的思想。對于監(jiān)督執(zhí)紀遇到的一些難點問題，有時還感到著急和力不從心有時會有等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究還不夠。三是統(tǒng)籌不夠科學。紀檢監(jiān)督工作“點多面寬”，工作繁忙、任務繁重、事務繁雜，自己有時缺乏科學統(tǒng)籌和管理，事情一多就手忙腳亂，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀辦案工作中往往會顧此失彼，影響工作效果。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。我時常自我提醒，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，“親”“清”分開，干干凈凈做事、老老實實做人。能夠始終嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，始終按照“忠誠、干凈、擔當”的要求約束自己，對待本職工作不敢有絲毫怠慢，對待紀律規(guī)矩不曾有闖燈越線，但與高標準作表率的要求來比較，差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想，滿足于不違法亂紀、不出政治性問題，但在日常工作生活中，對一些規(guī)定不是很具體、要求不是很明確的，落實上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點弱化，面對一些朋友的邀請聚敘時，也有抹不開面的情況，不該參加的也參加了，缺乏勇于刀口向內糾治決心和力度。

（一）學習松懈，思想認識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務也越來越少了。因此，心浮氣躁、浮于事務性工作，逐漸養(yǎng)成了當“二傳手”、當“甩手掌柜”的習慣，學習的緊迫感有所松懈，學習過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學、經常學，但學習不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作，知而不精。

工作后，奮力拼搏，總想圖個好的工作環(huán)境。但工作了將近30年后，突然不知道自己追求的是什么，沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內和社會上的一些不正之風時，對照初心的少了、隨波逐流的多了，艱苦奮斗的意識下降了，對自己的要求也降低了。

（三）宗旨淡化，服務群眾不夠到位。自己從小在農村吃苦長大，對農民的疾苦感受很深，也立志要親民、愛民、服務人民。但走上領導崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是迎合上級領導的意圖，對上級要求看的越來越重，對群眾困難卻未全力解決，忘了自己也是從農民過來的，忘了自己當初辦事的艱難。說到底是為民服務的宗旨淡化，是政績觀出了問題，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把他們當做服務對象，對群眾感情有所淡化，產生了距離。

（四）消退，擔當進取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來，但隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。

（一）深化武裝、提升政治理論素養(yǎng)。學深悟透2021新時代中國特色社會主義思想，深刻領會精神實質，感悟立場觀點方法，聯(lián)系工作實踐和職責進行思考運用，著力增強理論素養(yǎng)，提升政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，切實把踐行“兩個維護”體現(xiàn)到平時、貫徹到日常。

緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實，著眼深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以嚴實精神抓好監(jiān)督檢查，發(fā)揮好保駕護航作用。

勇于擔當盡責，問題面前不回避、困難面前不推脫，主動上前，積極作為。

強化行為規(guī)范，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，保持政治本色；

自覺接受組織和群眾監(jiān)督，努力做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇六

紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

按照《x市紀委機關、市委組織部、市委ds學習教育領導小組辦公室關于開好ds學習教育專題民主生活會的通知》要求，會前，我在積極參加中心組學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上，嚴格對照“深刻感悟兩個確立的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗，帶頭深刻汲取ds中正反兩方面經驗等五個方面及意識形態(tài)履責情況”，深入查擺問題、深刻剖析原因、認真制定整改措施、明確今后努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題。

(一)在“深刻感悟兩個確立的決定性意義”方面。

ds學習教育以來，按照中心組統(tǒng)一安排，我能夠認真學習ds、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，跟進學習黨的十九屆六中全會關于確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位的重大政治論斷，深刻理解“兩個確立”的決定性意義，把“兩個確立”真正轉化為思想自覺、政治自覺、行動自覺。但通過對照檢視，仍存在一些差距和不足。

一是理解把握不透徹。對“兩個確立”的決定性意義學習不深入、認識不深刻，領悟不透徹，沒有站在全面從嚴治黨首先要從政治上看的高度，正確理解把握對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求，對違反政治規(guī)矩、政治紀律的行為查處力度不夠大，存在就事論事、得過且過現(xiàn)象。

二政治敏銳性不強。對日常工作生活中聽到的一些消極政治言論缺少足夠的警惕警覺，沒有履行好紀委副書記的崗位職責，認為只要自己在政治上與黨中央保持高度一致就是講政治，在旗幟鮮明、堅決斗爭、捍衛(wèi)維護核心方面缺少硬照、實招。

三是缺乏較真碰硬的政治擔當。作為紀委副書記，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的錯誤思想和行為存在好人主義思想，一方面，要求辦案的同志秉公執(zhí)紀、不徇私情，另一方面，卻礙于情面，出面講情打招呼，姑且將就，搞一團和氣，抵制不徹底、斗爭不堅決，缺乏較真碰硬的政治擔當。

(二)在“帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題”方面。

結合ds學習教育，能夠認真學習深刻領會黨的十九屆六中全會提出的“全黨要牢記中國共產黨是什么、要干什么這個根本問題”重要政治論斷，牢記黨的性質宗旨、理想信念和奮斗目標，立足本職崗位，履職盡責擔當作為，不折不扣把全面從嚴治黨新部署新要求落實到位，但通過對照檢視，仍存在一些差距和不足。

一是缺乏大局觀念。沒有把紀檢監(jiān)察工作放在全市中心工作的大盤中來統(tǒng)籌把握定位，總認為案子多了會影響地方經濟發(fā)展，會影響干部的積極性，在查案過程中，更多強調運用第一、第二種形態(tài)，深查深究、追責問責力度不夠。

二是缺乏開拓創(chuàng)新精神。在日常監(jiān)督執(zhí)紀工作中，習慣于看上級紀委有沒有文件要求、市委主要領導有沒有部署安排，以前有沒有慣例、現(xiàn)成經驗可循，缺乏工作開拓創(chuàng)新的主動性，尤其在同級黨委監(jiān)督方面，仍存在不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，怕得罪人，怕傷面子、怕丟選票，導致監(jiān)督力度不夠大、監(jiān)督成效不明顯等問題。

三是作用發(fā)揮不突出。履行協(xié)助職責意識不強、辦法不多，協(xié)助市委推動和監(jiān)督責任貫通協(xié)同不夠有力;對政治監(jiān)督的內涵范圍、方法途徑把握不準，日常監(jiān)督不夠具體深入;糾治形式主義和官僚主義仍需加壓用力、精準施策;一體推進“三不”還不平衡、不協(xié)調，懲治基層“微腐敗”需要下更大功夫。

(三)在“帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想”方面。

能夠認真學習并帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，結合ds學習教育，將抓好整治群眾身邊腐敗和作風問題及漠視侵害群眾利益問題專項工作作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要抓手和切入點，以強有力的監(jiān)督，堅決糾治群眾身邊的腐敗和不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題，特別是漠視侵害群眾利益問題，有效提升了人民群眾幸福感、獲得感、安全感。但通過對照檢視，仍存在一些差距和不足。

一是群眾觀念樹立不夠牢固?？傉J為自己這幾年在擔任紀委副書記期間，圍繞堅決維護群眾利益開展了很多監(jiān)督執(zhí)紀工作，也查處了一批侵害群眾利益的案件，較好地維護了群眾利益，自我感覺對群眾的情感是比較深厚的，但通過對標焦裕祿、孔繁森等英模先進還存在較大差距，日常雖然經常下鄉(xiāng)，但大多是帶著辦案任務去的，沉到基層群眾走訪研究次數(shù)逐漸減少，對群眾心里想什么、盼什么、有哪些具體困難和問題也不去多想考慮，說到家，這還是全心全意為人民服務的意識淡薄了，在思想深處沒有解決好為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

二是群眾情感還不夠深厚。雖然能夠積極組織委機關開展并帶頭參加“我為群眾辦實事”實踐活動，但大都是形式大于內容，到聯(lián)戶群眾家中走訪僅限于帶點慰問品、寒暄客套幾句就走人;到社區(qū)雙報到雙服務，也是走馬觀花、蜻蜓點水，清掃一下小區(qū)衛(wèi)生、照幾張照片就完事，沒有真正接到“地氣”。

三是服務群眾還不夠到位。在結對幫扶工作中，主動上門傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難具體行動少、實在舉措少，對委機關定點幫扶的x村自來水設施日常維護重視不夠，導致村民長達一個多月沒收吃上自來水;對群眾反映的村內道路泥濘、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等熱點、難點問題總是以委機關沒有這方面經費支出為由來推脫，沒有坐下來，認真幫助想辦法去解決。究其原因，還是宗旨意識樹得不牢，沒有站穩(wěn)群眾立場，沒有真正把群眾冷暖放在心上。

(四)在“帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗”方面。

雖然能夠帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，始終做到對黨絕對忠誠，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度鮮明，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終做到絕對忠誠，始終保持堅強定力，把忠誠落實到具體行動上，以對黨忠誠之心做對黨忠誠之事。但通過對照檢視，仍存在一些差距和不足。

一是缺乏斗爭精神。對紀委在黨要管黨、從嚴治黨中肩負的重大責任認識不深刻、不到位，責任感、使命感不強，對黨風廉政建設部署多、檢查少，對黨員干部日常監(jiān)督的方法不多、手段缺乏，監(jiān)督措施不到位，查處的有影響的作風問題和腐敗典型案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強。

二是存有好人主義思想。在干部監(jiān)督管理上“心慈手軟”，存在好人主義思想，不愿較真碰硬，監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不夠大，甚至對出了問題的干部也是抱著家丑不可外揚的心理，睜一只眼閉一只眼，以批評教育代替組織處理。

(五)在“帶頭深刻汲取ds中正反兩方面經驗”方面。

作為全市黨風廉政建設的分管領導，雖然能夠嚴格履行協(xié)助市委全面從嚴治黨責任主體責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭。但通過對照檢視，仍存在一些差距和不足。

一是落實“一崗雙責”不到位。履行全面從嚴治黨直接責任人職責還不夠扎實，層層傳導壓力不夠，對部門黨員干部尤其是“一把手”，講政治紀律講得多、抓得少，對個別違反紀律的現(xiàn)象和苗頭，沒有真正做到敢于動真碰硬、一針見血地糾正和嚴肅查處問責。

二是抓作風建設持續(xù)用力不夠。隨著全面從嚴治黨主體責任的落實落細，全市作風整治和紀律建設得到不斷加強，思想上有了一定的自滿和松懈，因而放松了抓作風紀律，尤其是對一些潛入地下、改頭換面等違反中央八項規(guī)定精神行為的查處上缺乏發(fā)現(xiàn)問題線索的手段和措施，在追責問責上，也僅限于對當事人進行問責，對于負有主要領導責任的單位負責人經常是隔靴撓癢、以提醒談話代替責任追究。

三是廉政談心談話不夠。作為機關支部書記，平時主動與委機關黨員干部廉政談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的作用發(fā)揮得不好。

(六)在履行意識形態(tài)職責方面。

能夠把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，主動謀劃和推動，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的工作格局和全黨動手、同頻共振的工作合力。但通過對照檢視，仍存在一些差距和不足。

一是對意識形態(tài)工作認識不足。對中央、省市關于黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法(細則)和市委意識形態(tài)宣傳思想工作會議等文件精神學習貫徹執(zhí)行不徹底，沒有深刻認識到牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權主動權的極端重要性，只是片面認為紀委監(jiān)委是維護黨紀的，意識形態(tài)是宣傳部門的事情，有時存在事不關己高高掛起的思想。

二是落實意識形態(tài)崗位職責不到位。作為紀委副書記，沒有樹立一盤棋的思想，沒有將意識形態(tài)工作和紀檢監(jiān)察工作有機結合，在日常工作中，研究新情況、解決新問題較少，對委機關意識形態(tài)工作任務、目標要求進行經常性的督促不夠，對紀檢監(jiān)察業(yè)務工作關注多，對意識形態(tài)工作過問較少，存在一手硬、一手軟現(xiàn)象。

二、產生問題的原因分析。

一是黨的創(chuàng)新理論學習不夠。作為紀委副書記、機關黨支部書記，雖然能夠積極帶頭參加主題教育活動，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨性修煉的必修課，但被動學習多，主動學習少，黨的創(chuàng)新理論學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性、深入性，存在走形式、走過場的問題。理論聯(lián)系實際不緊密，滿足于自己讀過學過，逐字逐句深學細研少，導致對學過的理論領會不深刻，精神實質把握不到位，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想掌握不系統(tǒng)、不全面，沒有真正深入理解、深刻領會、融會貫通，不善于用新思想中蘊含的觀點和方法來認識問題、分析問題、解決問題，導致以新思想新理念指導紀檢監(jiān)察工作不夠有力，距學懂弄通做實的要求還有差距。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不經常。能夠牢固樹立黨的意識和黨員意識，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實，但在現(xiàn)實生活中，沒有真正上升到世界觀、人生觀、價值觀的高度去審視和反思，放松了主觀世界的改造，缺乏嚴格的黨內生活錘煉，導致內精神狀態(tài)出現(xiàn)懈怠傾向，默默無聞、無私奉獻的精神不足。

三是宗旨意識樹得不牢。貫徹“問政于民、問需于民、問計于民”要求不經常，自身沒有擺正做好工作和當好公仆的關系，片面認為紀檢監(jiān)察工作難以為群眾產生直接的經濟效益，加之工作事務繁忙，與群眾面對面交流的時間減少，久而久之在思想上、工作上與群眾拉開了距離，深感需要進一步強化服務群眾的意識、深厚聯(lián)系群眾的感情。

四是工作作風不夠實。在日常工作中存在畏難情緒，在監(jiān)督執(zhí)紀問責調查處置工作中怕影響團結、怕出亂子，一些新舉措、新辦法不敢用，對實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新體會不夠深、運用不夠實，有時習慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問題，創(chuàng)新發(fā)展的意志和魄力不夠強，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所懈怠，紀委副書記應有的擔當表率作用發(fā)揮打了折扣。

三、努力方向和整改措施。

(一)加強黨的創(chuàng)新理論學習，堅決做到“兩個維護”。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以實際行動忠誠黨的核心、擁護黨的核心、跟隨黨的核心、捍衛(wèi)黨的核心，真正做到在思想信念上對黨忠誠，在嚴守紀律上對黨忠誠，在廉潔奉公上對黨忠誠，在履職盡責上對黨忠誠。深刻理解“兩個確立”的決定性意義，使其真正成為內心的遵循、行動的航標、工作的指引，把學習成果轉化為擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺，把忠誠擁護“兩個確立”，銘刻在思想上、體現(xiàn)到作風上、落實到履職上，進一步增加“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移把“兩個確立”真正轉化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

(二)始終牢記“人民至上”，積極踐行宗旨意識。積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，加強日常監(jiān)督，從群眾普遍關注、反映強烈和反復出現(xiàn)的問題出發(fā)，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領域腐敗和作風問題，嚴肅查處貪污侵占、吃拿卡要等行為，不斷促進社會公平正義。加大鞏固脫貧成果、銜接鄉(xiāng)村振興監(jiān)督檢查，扎實開展民生領域損害群眾利益問題“點題整治”，堅決破除群眾反映強烈的形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，持續(xù)為基層松綁減負。

(三)加強黨性鍛造，發(fā)揮先鋒模范作用。始終牢記自己是一名共產黨員領導干部，強化組織觀念，加強黨性鍛煉，把《黨章》《準則》《條例》作為加強黨性修養(yǎng)的根本遵循，對照黨章黨規(guī)黨紀，時刻做到自省自知，知行合一，在工作實踐中不斷錘煉黨性，把對黨慮誠、為黨分憂、為黨盡職作為根本的政治擔當。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，帶頭落實委機關“三會一課”等黨內生活制度，嚴格落實民主集中制，確保研究、決策“三重一大”、選人用人等事項更加科學、更加民主，不斷提高市紀委常委會一班人的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

(四)堅持勇于“自我革命”，始終堅守廉政底線。貫徹落實全面從嚴治黨各項要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴、慎獨慎微，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政相關規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，自覺做到知敬畏、明底線，爭做廉潔自律表率。勇于自我革命，始終保持自我革命的自覺和勇氣，增強主動接受監(jiān)督的意識，正確對待監(jiān)督，守住做人、處事、用權、交友的底線，守好自己的政治生命線，樹好自身形象。始終保持趕考的堅定和清醒，把使命放在心上，把責任扛在肩上，堅定“功成不必在我、功成必定有我”的信念，以馬不離鞍、韁不離手，時不我待、只爭朝夕的勁頭，堅守趕考初心，答好時代答卷，在新的征程上走好“趕考之路。

根據上級通知要求，結合個人在“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視出紀律作風方面存在的問題，對號入座，認真自我剖析，深刻剖析問題產生原因，深挖癥結根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現(xiàn)將情況回到如下。

（一）作為一名紀檢監(jiān)察干部不能正確對待領導和同志的批評。主要表現(xiàn)在：（主觀的把領導和同事提的批評意見理解為對自己有意見，未能虛心接受，甚至耿耿于懷。）。

（二）有的紀檢監(jiān)察干部對待工作敷衍應付、不負責任，辦事拖沓、消極懈怠，履行監(jiān)督責任不力，工作出現(xiàn)重大疏漏。主要表現(xiàn)在：（對自己未完成的事情找客觀原因，時間不夠、手頭還有其他事情等；工作不積極主動，上報材料不提前準備，習慣見子打子，不到最后期限不去做。領導安排事情完成不細心，業(yè)務不熟悉，總拿剛進紀委辦公室業(yè)務不熟給自己心里暗示。）。

（三）有的紀檢監(jiān)察干部熱衷于吃喝宴請，勸酒逼酒、酗酒滋事、酒后失態(tài)、丑態(tài)百出，損害隊伍形象、造成不良影響。存在問題主要表現(xiàn)在：（朋友吃飯有勸酒習慣，忘記自己是一名紀檢監(jiān)察干部，更是一名共產黨員身份；有時候自己酒后說話言行丑態(tài)百出，不注意自己形象。）。

一是僅把思想放在完成工作業(yè)務上，見子打子，沒有把更多精力放到嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作上，導致個人思想認識不到位，政治站位不高。

二是對法律法規(guī)政策學習不夠深入、系統(tǒng)，缺乏主動學習、作為、主動思考的意識。

三是責任沒有完全扛實，壓力傳導不夠，沒有從崗位職責上來把握思考問題。

一是全面提高思想認識。增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以良好的心態(tài)對待工作，以飽滿的熱情開展工作。

二是認真加強學習，嚴格按照云南省紀檢干部“十嚴禁”規(guī)定嚴格要求自己。

按照黨委關于開展“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神”為主題教育的有關安排和要求，在深入基層調研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎上，我認真對照思想、政治、學習、工作、能力、紀律、作風七個方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、思想上。

身為黨支部的紀檢委員，我努力學習新的專業(yè)知識，自覺提高工作和思想水平。忠于職守、個人利益服從集體利益；虛心向他人學習，取人之長，補已之短。但反省自身，仍有不足。沒有正確處理業(yè)務工作與思想政治工作的關系，沒有較好的把政治理論和實際工作結合起來。在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺之刻苦鉆研的精神。

2、政治上。

在政治上，真學深悟的理解力還不夠。強化政治意識，提高政治自力，既看政治覺悟、政治素養(yǎng)，也要看貫徹力、執(zhí)行力。在這方面，自己還沒有將習近平總書記講話思想灌注到頭腦、落實到行動，內心還存在習以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念。在積極融入機構改革、找準職能定位上做的還不夠，有時理解不深、把握不準，投身改革的責任感緊迫感不強。政治敏銳性還需要進一步提高，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在重大是非問題上做到信你不動搖、立場不含糊、方向不偏移。但有時候在一些具體工作中還不善于從政治的角度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度看待問題。

3、工作上。

能樹立大局意識、服務意識、使命意識，勇于奉獻，把“成就井隊，才能成就自己”的理念強化體現(xiàn)在每道工序中；連同黨支部其他成員服從上級黨組織的安排，積極參與公司開展的各項捐助、慰問和義務勞動等活動。從各方面關心幫助同事，促進團結，形成合力，發(fā)揮好基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，對待工作認真負責。但工作落實的細致性仍需加強，有些工作推進過程中還存在抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象，跟蹤問效不足。

4、學習上。

堅持“以學習促提升、以自查促整改，以實踐求實效”的原則，深入領會習近平主席總感到工作忙忙碌碌，沒能靜下心來潛心學習。即時有時也抽空翻閱下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上還有待進一步加強。

（一）自我約束抓的不夠嚴，思想轉變不徹底。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也會抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，時常還會出現(xiàn)“三分鐘熱度”的情況。

（二）工作落實細致性不夠。對于能自主完成的工作能做到認真負責，但在與其他同事合作工作時，未能實時溝通，實時落實，未能做到互相提醒、監(jiān)督。

（三）政治理論與實踐工作不能緊密結合。雖然通過視頻、書籍、組織學習等多種形式對習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入學習，但缺乏基礎性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與實際工作結合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關鍵環(huán)節(jié)。造成有些工作推進不力、效果不佳。

（四）黨性修養(yǎng)不夠系統(tǒng)、全面。在加強黨性修養(yǎng)鍛煉上，主要精力集中在黨提出的新理論、新觀念、新思路以及中央、省委、市委新召開的重要會議精神上，對黨過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少。

(4)不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新措，開創(chuàng)工作新局面。貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

（一）抓黨員干部職工的思想教育、紀律和作風教育力度不強，有的黨員對自身存在的問題不能正視，特別是對出現(xiàn)傾向性問題提醒得不多。

（二）沒有常態(tài)化開展批評與自我批評，敢于紅臉出汗的勇氣還不夠。

整改措施：

（三）即刻端正思想態(tài)度。

在生活、工作、精神上杜絕老好人、兩面人思想，保持黨性修養(yǎng)，對于組織內黨員同志的歪風邪氣敢于張開嘴，爭紅臉，并與其他黨員同志建立互相監(jiān)督機制。養(yǎng)成不怕打擊報復，敢于和歪風邪氣斗到底的嚴謹治黨態(tài)度。

個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇七

根據縣委、鎮(zhèn)黨委的要求，黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系我作為一名支部委員的工作實際，重點查找存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、存在的主要問題。

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。我作為一名組織委員更沒有很好的學習，特別是路線教育只停留表面文字，沒有深刻的體會與黨員共同溝通交流學習。

缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動。三是工作方法較簡單，缺乏敢于創(chuàng)新意識，致使工作中沒有新的亮點。特別是我作為新山片評估組負責人以來，主要精力放在了新山片的房屋和苗木評估，對路東片的一些工作敷衍了事，能推則推的態(tài)度。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么使人滿意，小成即滿。二是精神狀態(tài)不積極。工作熱情有所下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。二是為民服務的的宗旨意識不強。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和建議，有時掌握也不不及時、不全面。對群眾反映的建議和意見，在自己沒有主見的情況下沒有及時向主職領導反映，給群眾帶來了一些情緒。

二、存在問題的主要原因。

1、缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，學習存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習。

2、對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認識到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領導布置任務，為群眾想的少，缺乏真功夫。

3、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養(yǎng)升華。在工作中，缺乏應有的敬業(yè)精神，處理村內事務是，考慮人情世故，不敢主動擔當，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，安于現(xiàn)狀、不思進取。

三、

今后改進措施與努力方向。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。結合個人實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強服務宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發(fā)揚民主，決策后及時到“群眾中去”，以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，進一步建立健全相關的規(guī)章制度，完善村務監(jiān)督機制，及進行黨務、村務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

4、改進工作方法，提高服務水平。在今后的工作中堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好村各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。要堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效；堅持班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。總之，在以后的工作中，我以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。

個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇八

20xx年以來，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹省市區(qū)委全會精神，進一步增強不忘初心、牢記使命責任擔當。近期，按照省市區(qū)委部署，結合解放思想大討論和“對標找差創(chuàng)新實干推動高質量發(fā)展”要求，認真開展學習討論、談心談話、征求意見建議，緊密結合自身實際進行黨性分析，查問題、找差距，挖根源、明方向?，F(xiàn)對照檢查如下。

(一)在“四個意識”牢不牢方面。

一是政治意識不夠高。認為自己不過是一個普通黨員，“聽黨話，跟黨走”就是最大的講政治，對政治意識的理解還有一定程度局限性;二是大局意識不夠寬。在落實具體工作上，認為只要做好自己份內的事情，其他的問題由組織和領導把握，自己參與或者考慮問題反而不好;三是核心意識不夠準。片面認為核心意識就是“一把手”意識，就是黨組織意識，站位不高，還不能完全從政治高度分析政治問題,對一些問題的判斷，還不能做到高標準嚴要求;四是看齊意識不夠深。對自己從事的紀檢監(jiān)察工作當前面臨的形勢，改革的進程，未來的發(fā)展考慮的還不夠深入，學習理解的還不夠全面。

(二)在思想解放夠不夠方面。

在思想作風上還不夠解放,特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強.雖然始終堅持加強思想修養(yǎng),不斷解放思想,但是在具體工作實踐中,想問題、做工作、有時思想顧慮比較多,辦事情還是沿襲老方法、老套路多，突破傳統(tǒng)思維定勢少,創(chuàng)新工作方式方法少。特別是對派駐監(jiān)督工作思考還不夠多、研究還不夠深入，在系統(tǒng)性上還有差距。面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題,大膽監(jiān)督、主動監(jiān)督存有一定的畏難情緒,有時總感到老辦法不頂用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用,新辦法不會用，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。

(三)在擔當作為強不強方面。

一是敢于擔當有差距。敢于擔當魄力還不夠，考慮個人因素及外在因素多了，敢于擔當、敢于負責的精氣神下降了，特別是碰到復雜事情，或者容易得罪人事情，個人敢于擔當?shù)讱獠蛔?。二是主動作為有差距。工作中有患得患失的思想，主動作為的意識淡化，工作中遇到困難、問題，習慣于多向領導請示、匯報，聽領導建議，等領導拿主意，自己就負責落實領導的意見，沒有強烈的主動作為意識。

(四)在作用發(fā)揮好不好方面。

紀檢組監(jiān)督工作“點多面寬”，任務量大，事情一多就手忙腳亂，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀辦案工作中往往會顧此失彼，影響工作效果。對各派駐監(jiān)督單位業(yè)務知識和行業(yè)特點了解還不夠深入，對監(jiān)督執(zhí)紀關鍵點和風險點的梳理排查還有待進一步強化。在具體監(jiān)督工作中，思想不敏感，對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預見性差，沒有創(chuàng)新和超前意識，事情沒有提前預防，總是被問題牽著鼻子走，監(jiān)督還沒有形成強有力的預防和震懾作用。

(五)在自我要求嚴不嚴方面。

?對自我要求還不夠嚴格，認為自己也就是一名普通黨員和工作人員，只要不犯錯就可以了，還沒有熟練掌握學習省紀委六條禁令和市紀委八小時外八條行為提醒，有時候會覺得管的太多，管的太嚴，沒有人情味。作風建設有時候還存在寬、松、軟，日常工作中還存在慢、等、靠，離一名合格的紀檢監(jiān)察干部的要求還有差距。

一是理想信念不足。理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。對學習特別是政治理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。

二是黨性修養(yǎng)不牢。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，逐漸失去了當初剛參加工作時的那股干勁和銳氣，缺乏干事業(yè)的精氣神。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在怕?lián)L險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神。

三是四個意識不夠。四個意識缺少自強自信，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標找差，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起追趕看齊的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

四是擔當作為不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發(fā)展需要，工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領導意見辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿動真碰硬，降低自我要求，因而影響工作質量和效果。

一是強化理論學習。堅持把加強理論學習擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。特別是加強對紀檢監(jiān)察崗位工作業(yè)務知識的學習，同時加強對經濟、科技、法律、管理等知識，不斷豐富自己的知識體系，完善知識結構，開拓自己的視野，力爭成為一名紀檢監(jiān)察行家里手、專業(yè)干部。

二是強化四個意識。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強四個意識，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保立場堅定，永葆政治本色。

三是強化責任擔當。堅持學做結合、知行合一，把派駐監(jiān)督的前哨和探頭作用真正落實到具體行動上，發(fā)揮派的權威和駐的優(yōu)勢。在執(zhí)紀、監(jiān)督、調查中要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、忠誠公正、真抓實干。要堅決區(qū)委和區(qū)紀委對標找差目標看齊，忠誠履職盡職，以更加昂揚的斗志，更加嚴格的要求、擼起袖子苦干實干加油干，努力為經濟社會發(fā)展作出自己應有的貢獻。

四是強化廉潔自律。在工作生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，做到內化于心、外化于行。決不能只重業(yè)務而不抓黨風，要自覺把廉潔自律要求記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力做到忠誠、干凈、擔當，做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

以上對照檢查，敬請各位領導批評、監(jiān)督。

個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇九

按照局開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習群眾路線教育實踐活動的各種學習讀本、文件資料，并組織本單位黨員干部職工集中學習，建立了群眾路線教育實踐活動基層聯(lián)系點，并深入基層調研，廣泛征求意見和建議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯(lián)系自己的思想、工作和生活，認真反思、深刻剖析、及時整改?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、關于遵守黨的政治紀律的情況。

我自1992年參加工作，xx年入黨，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府辦、婦聯(lián)、縣委辦、市園林局工作20余年，于xx年3月調入省xx局工作，在黨組織的關心、培養(yǎng)下，一步步成長起來，這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的。

具有堅定的理想信念。參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。始終與黨中央保持政治上、思想上、認識上的高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和中國特色社會主義理論，講政治、顧大局、守紀律，不管在哪個崗位，都能顧全大局想問題、做工作。堅決服從組織安排。自參加工作以來，我有過近10次的工作崗位調整，不管是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作還是州市的業(yè)務部門，我都能自覺服從各級黨委、政府的安排，不向組織討價還價。廉潔自律嚴格要求自己。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產黨章程》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。能夠做到令行禁止，貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

對照黨員標準，仔細查找，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還有一些方面做得不夠：一是學習動力不夠足，理論功底不深。認為學習鉆研理論是政治家、理論家、高級領導干部的事，就辦公室而言，是文秘人員的事。自己只要能圓滿完成崗位目標工作和領導交辦的工作任務就行了，還學那么多理論干啥。總以工作忙、事務多等為理由，導致理論學習不夠，在學習上有時采取應付性的方式，導致理論功底不深。二是宗旨意識不夠強。坐辦公室時間多，深入基層搞調研較少。有時面對問題缺乏熱情和耐心，沒有冷靜思考和換位思維。反應問題的人本身有一肚子怨氣，如果不冷靜，不熱心對待，幫助他們解決困難，只滿足于一般的協(xié)調、解釋、疏導工作，很容易使工作陷入被動。三是創(chuàng)新意識不強。身為機關服務中心負責人，本應該創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措，求得工作新突破。但成天忙于職責范圍內常規(guī)性的事務性、服務性的實際工作，跑跑跳跳，處理了一些“雞毛蒜皮”、“隔靴搔癢”的“小疙瘩”事情，卻很少為辦公室領導的工作決策出好點子、建好議、參好謀，未能高標準地為領導和群眾服好務。在工作中有時瞻前顧后，畏手畏腳，缺乏開拓創(chuàng)新精神，有時討論問題沒有及時闡明自己的觀點，提出自己的意見。四是標準要求不高，進取心不夠強。認為當上游辛苦，當下游受氣，當中游適宜，做服務工作，辛苦待遇又低，累死不討好，有時還受氣，不如按部就班，盡量不要無事找事，避免領導批評，群眾指責。現(xiàn)在做服務工作，也存在只求過得去不求過得硬的思想。

二、關于貫徹中央八項規(guī)定和省委十項要求、轉變作風方面的基本情況。

按照中央八項規(guī)定和省委十項要求以及我局制定下發(fā)的《云南省xx局關于貫徹中央八項規(guī)定和省委十項要求的實施意見》、《云南省xx局黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求。針對初步查找出來的問題，做到能改的及時整改，對一時難以解決的，創(chuàng)造條件積極解決。一是嚴格工作程序，促使作風轉變。對辦公室收文、發(fā)文登記、文件資料存檔進行了規(guī)范要求，嚴格上下班考勤及請消假制度，辦公環(huán)境的清潔整潔等風貌有了明顯轉變。二是加強公務用車管理，粘貼公務車標識，主動接受監(jiān)督。制定了《云南省xx局公務用車管理辦法》，從今年8月1日起，我局所有公車全部粘貼標有“云南省級單位公務車”、“嚴禁公車私用”的明顯標識，并標明舉報電話和郵箱，主動接受全社會監(jiān)督，率先在省級單位亮出公車標識。三是加強了食堂和公務接待工作。積極參與簡約型機關建設，制作擺放宣傳牌、收骨盤22個，倡導節(jié)約糧食、文明用餐，更換不銹鋼餐具300套，組織職工自己動手收拾碗筷，營造一個清潔、簡約的用餐環(huán)境。按照中央八項制度規(guī)定、《云南省xx局公務接待管理辦法》，嚴格公務接待審批程序，不鋪張浪費，一切從節(jié)約出發(fā)，成效顯著，年內公務接待費與往年同期相比下降了60%。四是加強財務管理，規(guī)范收支程序。針對服務中心印刷廠經營管理的問題，專門制定出臺了《關于規(guī)范印刷廠財務報賬的幾點規(guī)定》，規(guī)范了報賬程序，并設置專人負責對印刷廠原料的出庫、入庫進行登記以及進貨、承接業(yè)務的監(jiān)督管理，使印刷廠的經營管理逐步規(guī)范。五是抓好辦公環(huán)境衛(wèi)生、水、電管理，推動節(jié)能型機關建設。組織開展了“低碳日”能源緊缺體驗活動，踐行綠色低碳出行。抓好用電、用水節(jié)約管理，使用節(jié)能燈具，杜絕白晝燈、長明燈;使用節(jié)水設備，加強用水設備日常維護和管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。六是清理會員卡，實現(xiàn)零持有。按照要求，及時通知干部職工開展會員卡清退工作，并于8月30日前，未持有會員卡或將會員卡自行清退的，向局紀檢組作出零持有報告。七是下基層調研，開展民情懇談。8月12日-14日，我到文山市xx局、馬塘鎮(zhèn)站開展調研活動，召開民群肯談會。輕車簡從，自付伙食，不添負擔，了解實收，虛心聽取干部群眾對解決“四風”問題的建議，幫助解決群眾反映最強烈、最期望解決的溝渠引水問題。八是帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項要求。自己開私車上下班，嚴格接待，嚴肅財經紀律，清理會員卡，不參與高消費的娛樂活動。在中秋、國慶期間，嚴格遵守各項規(guī)定，拒絕收受禮品、禮金，禁止公款消費。在工作和生活中，提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。

但在執(zhí)行八項規(guī)定時還存在以下問題：一是嚴格公務用車制度仍未完全到位;二是在公務接待工作方面沒有完全把握好標準、要求;三是對反應的問題沒有徹底解決好，職工中仍有不少意見。

三、關于“四風”方面存在的突出問題。

(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學習不深入不系統(tǒng)。學習自覺性不強，緊一陣、松一陣，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經驗、吃老本的思想。二是深入基層調研不夠。在下基層調研研究中，存在“走馬觀花、蜻蜓點水”現(xiàn)象，對基層提出的問題落實得不夠到位，這是形式主義的表現(xiàn)，必須認真改進研究方式方法，多下基層，查實情、講實話、辦實事、解民憂。三是落實不力，效率不高。熱衷于做表面文章，抓落實不夠，當老好人，怕得罪人，沒有大膽管理，特別是對公務用車和公務接待方面，只注重工作的布置，不注重落實中的檢查，檢查落實流于形式。這是現(xiàn)實的形式主義，必須改正。

(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是工作上顧慮較多，落實不到位。工作中有畏難情緒，感到壓力較大，難以應付。對工作中存在的困難思考得多，下大力氣解決的少。這是好人主義在作怪，世界觀出了問題，奉獻精神不強的表現(xiàn)。下一步要加強學習改進，若不改正將會喪失領導干部形象。二是工作方法有時欠妥當。認為服務中心工作都是些吃喝拉撒瑣碎小事，憑經驗決策、主觀武斷、當場表態(tài)的現(xiàn)象，有些工作充分商量、充分聽取意見包括不同意見還不夠。與下面同志的接觸交流、談心溝通少了，廣泛聽取意見不夠。我從不隱瞞自己的觀點，歷來有話直說，脾氣也不太好，有時批評人過于嚴厲、不留情面，語氣重了些，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急，什么事情一布置，就想早日看到結果，對下屬的體諒、理解、關心不夠。

(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：一是進取精神不強，滿足現(xiàn)狀。艱苦奮斗精神有所淡化，覺得工作清貧，無多大奔頭，對工作標準要求不高。二是工作不夠積極主動。有得過且過、等待觀望的思想。三是工作標準要求低，創(chuàng)新精神不強。一切按布就班，只求過得去，不求過得硬。積極進取，創(chuàng)新精神不夠，一切按老一套辦，總是怕“出頭椽子先爛”，這是價值觀不正確的表現(xiàn)，要及時改正。

(四)奢靡之風方面。一方面是對鋪張浪費行為監(jiān)督把關不嚴。特別是對公務用車、公務接待不規(guī)范等問題，有把關不嚴、監(jiān)管不到位的地方。另一方面是有攀比思想存在。在遇到問題或有新的政策出臺時，會自覺不自覺地跟風，參照別人的做法，沒有嚴格按照規(guī)定辦事。到基層吃飯不交伙食費，參與過公款請客送禮，規(guī)定出來后堅決杜絕。這是奢靡之風的思想防線筑得不夠牢固的表現(xiàn)，必須徹底根除，否則將會產生腐化墮落的后果。

四、關于產生問題的原因分析。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，徹底清除“四風”方面存在的問題，必須緊緊圍繞反對“四風”，深入查找自身問題，存在以下幾個方面的原因：

一是放松了世界觀和人生觀的改造。學習是使人提高素質的根本途徑?？陀^地講，這幾年由于放松了加強學習，在全心全意為人民服務的主動性上顯得不夠，在代表人民群眾根本利益的思想上有折扣，沒有通過學習，夯實理論根基，特別是對新的經濟理論、新的經濟知識和新的科學技術也滿足一知半解，導致觀念落后，缺乏解決復雜問題的方法和應變能力，有時處理問題感到知識的短缺。

二是放松了黨性修養(yǎng)。群眾路線教育實踐活動開展初期，習就強調，要堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。要求我們每一位黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，說到底就是要深入改造主觀世界。在當今時代，社會主義市場經濟的深入發(fā)展，知識經濟信息的到來，全人類的飛速進步，都需要認真總結和吸取過去的經驗教訓。摸著石頭過河，不想撥尖，不想出眾，不在其上，也不在其下的中庸思想，是導致思想麻木、心態(tài)冷漠、工作平淡、學風不濃，長期處于“自我感覺不錯”的狀態(tài)之中缺乏世界觀的改造和黨性修養(yǎng)鍛煉，缺乏為黨和人民事業(yè)無私奉獻、奮斗終身的追求精神。

三是放松了宗旨觀念的培育。自己長期在機關工作，很少下基層了解民意，時間長了，對群眾就疏遠了，感情也就淡化了，久而久之，就產生認為群眾素質低的觀點，滋生脫離群眾高高在上的不良情緒，沒有長久牢固地保持農民本色。有時還怕群眾、躲群眾的想法。對自己的群眾觀點缺少必要的反省，致使出現(xiàn)一些被動局面。

五、今后的努力方向和改進措施。

一是強化學習，提高認識，堅定理想信念。第一，要加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習，特別是要按照中央八項規(guī)定和省委十項要求以及我局制定下發(fā)的《云南省xx局關于貫徹中央八項規(guī)定和省委十項要求的實施意見》、《云南省xx局黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求，找出自己的不足，有針對性地加強學習，提高自己的認識，牢固樹立辯證唯物史觀和堅定正確的政治方向，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，振奮精神，克服惰性，積極進取，努力向上。在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。堅定共產主義理想、信念。第二，要樹立正確的人生觀。有了正確的人生觀，才能把廣大人民群眾的利益視為最高利益，才能把全心全意為人民服務作為自己最有價值的工作，也才能認真解決工作作風上存在的問題。第三，要樹立正確的價值觀。人生的價值在于奉獻，在于全心全意為人民服務，在于有高尚的思想和情操，只有樹立了正確的價值觀，才能抵制個人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。

二是心系群眾，勤政廉潔，培育一流作風。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，急群眾之所急，想群眾之所想，真誠地為群眾謀利益，把廣大群眾普遍關心、關注的重大問題、反映強烈的熱點、難點問題，作為開展調研的出發(fā)點和立足點，為領導正確決策當好參謀助手，真正為領導、為機關、為基層、為群眾服好務。同時還要養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，辦事不拖拉，積極主動，敢于負責，不怕吃苦，在廉政建設方面，按黨風廉政建設的規(guī)定，嚴格要求自己，做一名合格的共產黨員。

三是從嚴要求，服務全局，創(chuàng)造一流業(yè)績。認真學習楊善洲同志的先進事跡，用楊善洲這面鏡子對照自己，認真剖析和反思，查找差距和不足，把楊善洲精神內化于心、外化于行，切實加強黨性修養(yǎng)，始終牢記為民宗旨，切實發(fā)揚務實作風，始終保持清廉本色。堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，筑牢群眾觀點，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。努力把楊善洲同志的崇高精神滲透到自己的思想深處，使這成為一種精神理念，一種價值追求，一種工作常態(tài)。我決心在這次學習教育活動中，按照邊學邊查邊改、不虛不空不偏的要求，制定切實的整改措施，針對自己在“四風”方面存在的突出問題，努力加強整改和提高，將問題向群眾亮出，自覺接受群眾的檢查、幫助和評判。切實轉變作風，緊密聯(lián)系實際，嚴守組織紀律和工作制度，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做好自己的本職工作，圓滿完成領導交辦的工作任務。認認真真把機關服務中心的工作搞好、搞出特色，為機關正常、有序、高效的運轉貢獻自己的力量。

個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇十

根據市紀委、市委組織部《關于開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神和局黨組統(tǒng)一安排，我認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學習總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了思想認識，圍繞學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀糾四風轉作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正：

（一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。作為紀檢監(jiān)察領導干部，我始終堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨紀黨規(guī)、系列講話和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識緊密結合起來，堅持靜下心來、撲下身子，學深悟透、融會貫通。特別是加強對新《準則》《條例》的學習，使自己對全面從嚴治黨新要求有了更加深刻的認識，履職盡責更加自覺。落實好全面從嚴治黨要求，踐行好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為重要政治任務，在學習、感悟、實踐中不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”。但經過對照檢查，仍存在一些問題，一是理論學習還不夠深入。思想解放程度不夠，觀念更新不夠快，與形勢的發(fā)展要求相比，有時有慢一拍的情況。比如，有時忙于日常事務，淡化了學習和思考，特別是在提升理論素養(yǎng)方面，主觀上存在對加強理論學習緊迫感認識不足和“以干代學”“先干后學”“邊干邊學”的思想，導致自身理論武裝不強，思想不夠解放，工作上善于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的底氣不夠足。二是理論與實際工作結合的還不緊密。滿足于已有的理論知識和水平，對自己業(yè)務知識的學習還不夠積極主動，有時會出現(xiàn)學用脫節(jié)現(xiàn)象，用理論知識指導工作實踐，破解難題方面做得還不夠好。

（二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:對分管工作、分管股室出現(xiàn)的一些顯性問題雖然能及時糾正，但對一些隱性問題，黑不下臉，抹不開情面，批評不夠嚴厲，抓苗頭、抓傾向性問題的措施還不夠堅決。二是服務意識不強，存在不積極、不主動、不自覺、不到位現(xiàn)象。在執(zhí)行規(guī)章制度上，模范帶頭作用發(fā)揮還有差距，在一些細節(jié)問題上要求不是太高。比如，在工作中對上級一些工作部署，有時存在觀望、等待現(xiàn)象，與時時處處積極謀劃、超前思考、爭創(chuàng)一流的要求還有差距。

（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發(fā)展方面。一是存在有作風不夠扎實現(xiàn)象，有時心浮氣躁，沉不下心來研究工作，缺乏釘釘子精神。比如，有時還存在懶于學習思想，對紀律作風有關規(guī)定沒有熟練掌握，對干部的情況沒有做到全面細致了解，對部分干部存在的苗頭問題還不掌握。二是存在執(zhí)行力不強現(xiàn)象，在執(zhí)行制度和管理干部方面，存在偏寬、偏軟現(xiàn)象。比如，平時對一些干部的一些不良思想和行為，堅持原則不夠，有時覺得沒有造成什么后果就算了，監(jiān)督執(zhí)紀有時就低不就高的現(xiàn)象。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是精神狀態(tài)沒有始終保持到最佳狀態(tài)，存在有安于現(xiàn)狀，不求有功、但求無過的現(xiàn)象。比如，在工作上存在守攤子，有“小進則滿、小富即安”的傾向，對一些難度較大、深層次工作，思考和實踐不是很到位。二是面對新崗位新形勢新任務，存在“本領恐慌”的問題，對紀檢監(jiān)察工作缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)。比如，面對當前的反腐倡廉形勢，存在一些思想顧慮，怕影響較為良好工作環(huán)境，怕干不好辜負組織的信任。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面。一是干部管理不夠嚴格，在從嚴管理干部方面做的不夠。比如：在加強干部日常作風建設中，對把紀律和規(guī)矩挺在前面的認識不夠，有時誤以為出于對大局的考慮，自認為是營造一個和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，怕挫傷同志工作積極性和自尊心，對遲到早退等一些違紀行為采取了默認、容忍態(tài)度。二是黨風廉政體系建設還不到位。自己的主責主業(yè)意識雖然比較牢固，履職職責還算盡心盡力，但對于如何加強辦公室黨風廉政體系建設，特別是構建不敢、不想的長效懲戒體系思考的還不夠，辦法還不太多。三是“三會一課”制度堅持得還不夠好。比如：雖然也以普通黨員身份參加支部活動，但有時因為事務性工作比較多，有時參加組織生活不夠及時，也沒有靜下心來認真參與、深入思考。

深入剖析反思自己產生問題的根本原因，主要是自我要求不嚴，個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責任心減弱。具體有以下四個方面的原因：

一是政治素養(yǎng)有所滯后。自己作為一名黨員、一名黨的干部，在思想深處沒有真正把用黨的基本理論武裝頭腦作為人生的歷史責任和工作的第一需求，特別隨著工作條件的變化、工作閱歷的增長、工作經驗的積累，抓理論學習有所放松，甚至產生了怕學、厭學的思想。理論學習滯后，政治嗅覺就會遲鈍，精神狀態(tài)就會不佳，意識中經常存在吃老本的思想意識，學習多是抱著實用主義的態(tài)度，用啥學啥，急用才學，斷章取義，不很全面、不很系統(tǒng)，沒有真正靜下心來，潛心研讀原著，弄清吃透內涵，理解把握實質，深入思考問題。特別對馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話學的不深入不透徹，從而造成思想武裝方面的差距。由于理論學習的放松，造成看待問題認識問題有時候不能透過現(xiàn)象看到本質，會出現(xiàn)一些偏差。

二是黨性修養(yǎng)有所弱化。作風問題歸根到底是黨性問題。面對社會上形形色色的思想和行為，個人的理想信念在現(xiàn)實生活中或多或少地受到一些影響，黨員標準和黨的紀律有時執(zhí)行不嚴，全心全意為人民服務的宗旨也不常在心頭掛念。作為一名黨員、一名黨的領導干部，先進性和先鋒模范作用沒有充分得到發(fā)揮。平時，想個人的得失多了，考慮集體和群眾的事情少了，任勞任怨、忘我工作、無私奉獻的精神少了，等等，造成自己黨性鍛煉不高、不嚴。

三是理想信念有所淡化。習近平總書記反復強調，理想信念是共產黨人精神之“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。我從加入黨組織那天起，就堅信只要好好工作、埋頭苦干，就一定會得到黨組織的認可，但隨著時間的推移，加之對黨內一些消極腐敗現(xiàn)象認識的角度出現(xiàn)偏差，造成在潛意識中時不時對黨的前途和實現(xiàn)共產主義理想產生過憂慮，甚至不自覺淡化了理想信念，弱化了一名黨員干部對黨事業(yè)奮斗終身的政治責任。

四是擔當意識有所消退。自己思想上受傳統(tǒng)文化影響較深，善于守成、不善創(chuàng)新，習慣于用固有的思維慣性想問題、辦事情，怕出風頭，導致自身擔當意識跟才參加工作時相比有所消退；另一方面，改革精神和創(chuàng)新意識還不夠強，接受新事物較慢，對一些探索性、嘗試性的問題和工作心存顧慮，缺乏一些百折不撓、頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的堅強意志和必勝信心。在貫徹落實上級決策決定和工作部署中，有時有經驗主義傾向，難形成新的理念、新的思路和新的舉措，缺乏創(chuàng)新、缺乏更多特色亮點的工作支撐。

作為一名紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的黨員領導干部，必須把“兩學一做”要求和“四講四有”合格黨員標準，作為凈化思想的武器，對照檢查的準繩，改進作風的標準，修身做人、為官從政和干事創(chuàng)業(yè)的崇高價值追求，不損形象、不辱使命、不負重托。針對本次查擺出來的問題，我將努力從以下幾個方面抓好整改。

第一，強化學習意識，做到信念堅定。時刻牢記總書記關于“理想信念不堅定、精神上就會缺鈣”的教導，牢固樹立終身學習理念，不斷提高對學習，特別是對習近平總書記系列重要講話學習的極端重要性的認識，認真研讀原文原著，學深學透，在思考的基礎上，認真撰寫學習體會、開展專題研討，增強整改“不嚴不實”方面存在問題的自覺性，真正做到真學、真懂、真信、真用，做到信念堅定。結合新頒布的《準則》和《條例》，在抓好學習貫徹、學懂弄透、掌握要義基礎上，切實增強《準則》和《條例》的執(zhí)行力，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭打好知識基礎、練就過硬本領。

第二，強化政治意識，做到對黨忠誠。“對黨忠誠，為黨的事業(yè)奮斗終生”，是共產黨員入黨時在黨旗下作出的錚錚誓言，是發(fā)自內心的莊嚴承諾。作為一名紀檢干部，首先要把忠誠信念融入血液中、鑄進骨髓里，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央看齊，同省市縣委看齊，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，不說有損黨的形象的話，不做有損黨的形象的事，真正把黨的要求變成自身的自覺行動，自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅定不移地聽黨話、跟黨走，把全面從嚴治黨的各項措施落到實處，彰顯紀檢監(jiān)察干部對黨絕對忠誠的政治本色。

第三，強化宗旨意識，做到敢于擔當。紀檢監(jiān)察干部作為黨的“啄木鳥”，是黨的紀律的堅定捍衛(wèi)者，必須明確職責定位，認清形勢任務，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任。要按照《準則》要求和《條例》規(guī)定，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實做到管到位上、嚴到份上、動輒得咎，讓黨紀黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”，做到執(zhí)行紀律，一寸不讓，越往后越嚴。在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中，堅決把群眾利益放在首位，把群眾口碑作為鏡子，堅定不移地查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅定不移地糾正“四風”問題，用監(jiān)督執(zhí)紀問責的實效，維護群眾利益，贏得群眾贊譽，不斷增強群眾對黨風廉政建設的獲得感和認同感。

第四，強化紀律意識，做到遵規(guī)守紀。打鐵還需自身硬。作為一名紀檢干部，必須充分發(fā)揮“忠誠、干凈、擔當”的政治本色，牢固樹立“執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者先受監(jiān)督”的意識，帶頭遵紀守法，自覺維護和執(zhí)行黨的各項紀律，在遵守黨的紀律和規(guī)矩上標準更嚴，在履行工作職責、完成工作任務上作風更實。要帶頭履行《準則》和《條例》，帶頭履行“八項規(guī)定”和市委“十條意見”，嚴格執(zhí)行紀委紀檢監(jiān)察干部“十必須、十不準”，時時處處嚴格要求自己，給自己劃圈定線，追求更高標準，守住紀律底線，嚴防“燈下黑”問題發(fā)生。嚴格遵守審查紀律，樹立紀檢監(jiān)察干部清廉自律的道德操守和良好形象。

以上對照檢查，不妥之處，敬請各位同志批評指正。

個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇十一

按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合一年來的學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。

我能夠認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強。

(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面。

在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：

1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責，對于其他工作總覺得應是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。

2、工作作風不夠細致，總認為工作中的具體事務有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。

3、真抓實干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項主要工作事務多，對其他工作存在只求結果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發(fā)揮出來。

(三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當?shù)确矫妗?/p>

入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務重，對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

(一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合，但對黨章、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學理論的精髓，從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。

(二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。

(三)在一心為眾上有待加強。總體來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個職工的利益。

(一)今后的努力方向：

1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫徹始終。

2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、增強業(yè)務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握收費有關的業(yè)務知識和實際操作能力。

(二)改進措施：

一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學習成果轉化為指導工作的引路石。

二是勤于修身，勇?lián)斍笸黄?。今后工作中，我將堅持開拓創(chuàng)新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應新時代新要求的本領能力。

三是勤于修行，轉作風強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風，團結職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執(zhí)行力、落實度。堅持問題導向，深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。

2021度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。

個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇十二

根據集團公司紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓統(tǒng)一安排部署，我認真落實教育整頓相關安排，堅持以學習教育為先導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，做到真學深學，真悟細悟，真懂實做，思想上受到深刻的教育和洗禮。通過學習，更加深刻的認識到紀檢監(jiān)察機關是黨的“紀律部隊”，巡察干部隊伍是推進黨的自我革命、全面從嚴治黨的重要力量，在強化理論學習的基礎上，按照打鐵必須自身硬的原則，圍繞規(guī)定的“六個方面”，全面排查糾治自身存在的突出問題和風險隱患，現(xiàn)作對照檢查如下：

一、查擺出的問題及具體表現(xiàn)。

（一）對照信仰是否缺失方面。一是黨性修養(yǎng)有所放松。抓自身思想政治建設抓得不夠緊，日常黨性教育抓得不夠經常、不夠深入，有時黨性觀念有所淡化，在大是大非面前缺乏應有的政治擔當和斗爭精神。以更高標準加強自我錘煉的決心不夠，不能時刻以先進模范的高標準要求自己、督促自己，對新形勢下如何更好加強黨性修養(yǎng)缺乏深入思考，在一些細節(jié)上把握不深、要求不嚴、標準不高。二是聯(lián)系群眾不深。工作中服務基層職工群眾還不夠主動，解決基層職工急難愁盼事情不夠及時，在工作中，多是采用聽匯報、看材料的形式，真正走入基層督查的效果不夠。

（二）對照是否政治動搖方面。一是在工作中我能夠堅持政治理論學習，用黨的最新理論武裝頭腦，不斷提升政治素養(yǎng)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在理論學習主動性和積極性不夠，學習不夠系統(tǒng)深入的問題。二是政治敏銳性不強。對新形勢下如何更好的維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究不深，對意識形態(tài)領域的主要性、復雜性認識不夠深刻，對新形勢下國有企業(yè)微腐敗的警惕性、敏銳性欠缺。

（三）對照是否放棄原則方面。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我始終能夠堅持原則，以身作則，模范執(zhí)行各項紀律，始終保持政治堅定，保持團結和諧的正確方向，但也存在著對自身的言行要求不嚴，對執(zhí)紀的尺度把握不準，偶爾有放松要求的情況，在日常監(jiān)督檢查的過程中對一些小的問題沒有深入追究，沒有從更深層次的維護組織紀律的嚴肅性方面深入考慮。

（四）對照是否作風不正方面。一是紀律教育沒能常抓不懈。黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀教育、正反典型教育、優(yōu)良作風教育更多停留在口頭上、紙面上，沒能做到抓在平常，融入日常，形成長效機制，沒有入腦入心，深挖培育、樹立標桿，進而促使黨員作風轉變，不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是攻堅克難的韌性上有差距。在公司歷史遺留問題及應收賬款跟進監(jiān)督落實的工作上，沒有主動深入了解部分公司存在問題的重點、難點，存在依托法人單位完成工作的心態(tài)。面對國有企業(yè)紀檢工作高質量發(fā)展的要求，還不善于用創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維破解工作難題，還沒能開拓思路將懲治震懾、制度約束、教育引導有機結合起來一體發(fā)力。三是改革中的監(jiān)督力度有差距。雖然自己在工作中樹立了重落實、抓落實的鮮明導向，但有時在工作推動過程中監(jiān)管還不夠有力，對改革工作中出現(xiàn)的思想認識偏差、行動落實不力等現(xiàn)象，雖然也及時提出批評，并安排督促整改，但督查的力度不夠，方法簡單，手段還需創(chuàng)新。

（五）對照是否濫用權力方面。在日常工作生活中我始終能夠做到心存敬畏，時時處處用比別人更高的標準、更嚴的紀律要求自己，不斷增強自身免疫力。規(guī)規(guī)矩矩用權，干干凈凈做事，面對金錢權力的誘惑穩(wěn)住心神、守住清白。但在落實工作精細化方面有待于進一步加強。缺乏長期規(guī)劃，滿足于安排布置，忽視過程管理，解決問題不夠、督促監(jiān)察不嚴，預期效果不夠理想。

（六）對照是否清廉失守方面。日常生活中我始終能夠做到清正廉潔，嚴于律己，努力塑造紀檢監(jiān)察干部的良好形象。堅持求真務實作風，緊貼實際，能夠做到結合實際工作，強化責任擔當，強化廉潔自律。能夠自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度。但也存在思想松懈，偶爾放松自我管理的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因剖析。

（一）從政治方面剖析。在政治修養(yǎng)提升上所下的力氣還不夠多，認識還不夠深入精準，政治站位和政治敏銳性與上級的要求還有差距，在監(jiān)督管理過程中思想上還有所顧慮，還沒有完全發(fā)揮出應有的職能作用。

（二）從思想方面剖析。群眾服務意識還存在偏差。由于日常工作量大，事多，易煩躁，耐心性不夠，未能時刻換位思考問題，造成有時沒能以職工滿意作為改進自己工作成效的標準。在工作上、學習上、作風上不能時刻以高標準、嚴要求要求自己，缺乏提高、改進自己工作的緊迫感、責任心。

（三）從組織方面剖析。工作方法較為簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，缺乏創(chuàng)新精神，對問題還缺乏深層次的分析，作為紀委書記缺乏果斷的分析能力和鐵腕的管理手段，深入基層活動交流了解的少。

（四）從作風方面剖析。斗爭精神還不夠足，對新形勢下國有企業(yè)改革發(fā)展的思路還不夠清晰，方法研究還不夠深入，開拓意識還不足，面對一些繁瑣、復雜、難以處理的問題矛盾時，還缺乏攻堅克難的勇氣和真抓實干的韌勁，對各法人單位出現(xiàn)的作風建設新情況、新問題了解不夠及時、解決處理不夠果斷。

（五）從紀律方面剖析。沒能嚴格的以黨章來檢視思想，在發(fā)揮表率引領示范上做的還不夠充足，對落實黨要管黨、全面從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，在日常監(jiān)督工作中，對抓制度建設的具體工作開展的不足，沒有完全做到帶頭抓、親自抓，在嚴抓嚴管、管細管實上還有需要加強和改進的地方。

三、整改措施和今后努力的方向。

（一）聚焦理論學習，強化能力提升。把政治建設擺在首位，不斷深化學習二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以當前開展的各項整治活動為契機，全面強化自身建設，做到帶著問題學、帶著責任學、聯(lián)系實際學，學以致用。

（二）聚焦改變作風，改進群眾服務。進一步樹立全心全意為職工服務意識，做到對黨忠誠、服務人民，紀律嚴明，改變工作作風，貼近職工群眾。切實把心沉到基層一線，勤勤懇懇，認認真真做好紀委監(jiān)督工作，從嚴從實抓好公司黨風廉政建設各項措施的落實與監(jiān)督，進一步強化底線思維，堅定與不正之風的斗爭意志，堅定不移的推進黨要管黨、從嚴治黨的新要求，切實加強作風建設，促進旅發(fā)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（三）聚焦自我革命，營造良好政治生態(tài)。樹立正確的政績觀，帶頭直面問題、檢視問題，把政治紀律和政治規(guī)矩真正立起來，進一步強化思想的自覺、行動的自覺，堅持嚴字當頭，監(jiān)督在前，把敢于擔當、主動作為貫穿體現(xiàn)在公司的各個環(huán)節(jié)、各個崗位上，帶頭樹立廉潔自律的“風向標”。

（四）聚焦完善方法，提高創(chuàng)新意識。做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作，對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性，學會從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。

（五）聚焦正風肅紀，提高工作效率。把從嚴管黨治黨貫穿始終，一鼓作氣抓到底，持續(xù)落實全面從嚴治黨新要求，緊緊扭住“兩個責任”這一牛鼻子，盡心種好黨風廉政建設這塊“責任田”，堅持高標準、嚴要求，以專業(yè)的素質能力打造企業(yè)黨風廉政建設“閉環(huán)”鐵鏈，促進“失責必問、問責必嚴”成為企業(yè)管黨治黨的新常態(tài)。

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個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇十三

1、認真學習5.31講話和黨的xx大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。

1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調工作，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。

4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。

5、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表。

1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。

2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。

個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇十四

按照縣委要求，我深刻查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等三個方面問題，在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，結合同志們對我提出的意見和建議，對照自身思想和工作實際進行深刻剖析和反思，現(xiàn)將基本情況匯報如下：

(一)思想政治建設需要進一步加強。一年來，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想、政治、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實到具體工作中，我們將系統(tǒng)開展黨風廉政教育作為重點工作之一，制定了《關于全面加強黨風廉政警示教育常態(tài)化制度化的實施意見》，進一步建立完善廉政教育長效機制;對x廉政教育基地更新充實內容，進行了提檔升級;先后組織全縣科級以上干部赴西柏坡、xx市廉政教育基地、xx監(jiān)獄等實地考察參觀學習;召開了全縣警示教育大會;對全縣違紀違法問題頻發(fā)的單位進行摸底清查，梳理問題清單，責成重點單位進行典型案例剖析并限期整改。

目前全縣黨員干部廉政教育工作呈良好發(fā)展態(tài)勢，但在對照檢查中發(fā)現(xiàn)，我在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走方面還有所欠缺。主要表面在：一是對政治理論學習的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西，理論水平再高，也不如實實在在干點事，因此沒有對政治理論學習的重視程度不夠，在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。二是在學習中存在重形式、重效果的傾向。往往局限于通讀原文，個人的理論思考比較少，尤其是在用政策指導紀檢監(jiān)察業(yè)務，在理論知識的活學活用方面還相對欠缺，用理論來指導思想和工作實際還有待進一步深入，學習的效果上還需要進一步提高。三是在開展廉政教育的實效性上還需要進一步提高，對在意識形態(tài)領域開展廉政教育具有一定的長期性和艱巨性，這種認識還需要進一步強化。

(二)奮發(fā)進取的精神狀態(tài)需要更加提振。一年來，面對紛繁復雜的工作局面，能夠直面問題，迎接挑戰(zhàn)，敢擔責任，率先垂范。如圍繞縣委縣政府的重大決策部署履職盡責，針對環(huán)保、維穩(wěn)等方面存在的問題問責53人，釋放失責必究的強烈信號;馳而不息糾四風，形成抓細、抓常、抓長的作風建設監(jiān)督檢查常態(tài)化機制;堅持利劍高懸，保持高壓反腐，處置問題線索和黨政紀處分人員均上比上年度有大幅度提升，進一步營造了風清氣正的政治生態(tài);政治巡察的政治效果初步顯露;“一問責八清理”整改等四個“回頭看”取得良好成效;省委巡視xx、中央巡視省委、省委巡視xx反饋問題整改工作進展順利，大部分工作已經完成。

盡管過來一年工作取得一定成績，但一些地方仍然不盡如人意，對照反思，跟自己精神狀態(tài)不夠理想有一定關系。一是創(chuàng)新意識不夠。在工作中，習慣于沿用老辦法解決問題，遇到具體問題的討論與決策時，往往用過去的經驗作對比，思想觀念和新形勢的要求還沒有完全合拍，這使得自己在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅克難，破解深層次矛盾、解決棘手問題的方法對策上不夠靈活。工作中沿襲舊的工作模式和方法較多，落實上級規(guī)劃的“規(guī)定動作”多，結合實際開展創(chuàng)新的“自選動作”少，創(chuàng)新工作的方式方法還不夠靈活。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導多，親歷親為少，對紀委班子成員多是交待任務壓擔子，和他們坐下來分析問題研究對策較少，而自己具體深入工作一線更少，因此對一些工作掌握得不夠深入細致，一定程度上影響了工作成效。

(三)工作作風需要更加求真務實。自覺認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，始終按照“講黨性、講服從、講執(zhí)行、講紀律”的要求，清正廉潔、秉公用權，以自身正、自身清、自身硬，在系統(tǒng)內帶頭打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍，為全縣經濟社會各項事業(yè)發(fā)展保好駕、護好航。但在對照檢查中，仍然發(fā)現(xiàn)自己在工作作風方面存在一些問題：一是調查研究不夠深入，工作落實力度不夠。根據近年來黨風廉政建設和反腐敗任務分工，許多工作都由紀委牽頭，工作上的千頭萬緒，致使個別事項在決策時論證不夠，對有的工作標準和要求不高，被動落實多，主動超前謀劃少。比如，一年來查處的農村干部違紀違法問題較多，反映了對農村干部監(jiān)督管理不到位的問題，農村危房改造資金以及其他專項資金的使用管理、“一事一議”資金的使用方面還存在一些漏洞。我們雖然會同相關部門進行了幾次研討，拿出了一些具體措施，但目前尚未取得明顯成效。二是存在求名次、進位次的傾向。2017年度縣紀委在全市綜合考評中位居第一檔次，今年保位爭先的思想就比較重，對上級重視、考評中分值較高和書記、縣長關注的工作就抓得緊，對一般性的工作有所忽視，投入精力不夠，這反映了自己潛意識中好面子、在乎形象、在乎政績的思想觀念。

針對20xx年巡視整改專題民主生活會剖析存在問題，提出了四項整改措施，目前已經全部落實。

一是加強黨的政治建設和思想建設。認真梳理近年來查處的違反政治紀律方面的重大典型案件，深刻剖析典型案例背后根源特別是政治根源，選取20xx年以來查處的典型案件，結合巡視整改過程中發(fā)現(xiàn)的有典型意義的案例，深入剖析政治根源，責成相關部門開展專題警示教育，股級以上干部結合工作職責，提交自查自糾情況報告。

二是組織召開縣紀委領導班子巡視整改專項民主生活會。12月21日，參加紀委監(jiān)委黨支部專題組織生活會，對同志們的個人剖析逐一做出點評，指出不足之處和改進方向。要求大家對巡視反饋意見中提出的相關問題，切實把自己擺進去深入剖析。針對省委巡視xx反饋意見中涉及紀委監(jiān)委的三個方面、9個問題，逐項列出時間表和路線圖，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，目前所有立行立改事項已經全部完成。

三是進一步加強黨的作風建設。將干部作風整治尤其是整治形式主義官僚主義突出問題作為黨風政風監(jiān)督工作的重中之重，制發(fā)《關于深入整治形式主義官僚主義突出問題的實施方案》，綜合運用專項檢查、隨機抽查、群眾舉報等方式，加大對各單位日常工作紀律、重要時間節(jié)點廉潔紀律，以及推進全面從嚴治黨、脫貧攻堅、掃黑除惡、生態(tài)環(huán)境保護、貫徹上級決策部署等重點工作中形式主義官僚主義突出問題的檢查力度。先后發(fā)現(xiàn)查處作風問題22個，黨紀政務處分23人，誡勉談話3人，通報批評4人。對檢查發(fā)現(xiàn)的存在經商辦企業(yè)行為的3名副科級干部進行查處并給予黨紀處分，對2名公職人員經商辦企業(yè)、4名公職人員親屬經商辦企業(yè)問題，督促其所在單位及時進行了嚴肅處理。

四是深入推進掃黑除惡懲治涉黑涉惡腐敗及“保護傘”工作。鞏固掃黑除惡“打傘”活動成果，落實縣紀委監(jiān)委班子成員分包重點案件制度，嚴格按照“一條主線、三條支線”的要求，深挖黑惡勢力背后的關系網和保護傘。目前已對7個黑惡勢力團伙開展“一案三查”，共針對6個惡勢力團伙立案調查20人，其中鄉(xiāng)科級5人，已查處16人;對篩查出的受到行政處罰和刑事處罰的41名黨員公職人員已給予黨紀政務處分。

針對當前自己思想和工作中存在的問題，結合同志們對我提出的意見建議，我想從以下四個方面進行整改。

一是加強政治學習，夯實理論功底。進一步提升政治敏感性和政治鑒別力，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成績?yōu)槁淠_點，特別是要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果。堅持每天至少自學一個小時，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導紀檢監(jiān)察工作實際。

二是強化宗旨觀念，改進工作作風。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在抓好主業(yè)上政治堅定，敢于擔當，敢于碰硬，把講政治、講黨性作為頭等大事，進一步強化紀律意識，深入落實主體責任，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持群眾的利益第一，深入實際和群眾，傾聽群眾意見和呼聲，每個月至少兩次深入所分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村和企業(yè)，設身處地解決群眾實際問題。

三是堅持務實創(chuàng)新，增強工作實效。緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以深化國家監(jiān)察體制改革為契機，抓好常規(guī)工作，突出重點工作，創(chuàng)新特色工作，堅持監(jiān)察改革抓融合、隊伍素質抓提升、作風建設抓經常、扶貧監(jiān)督抓深化、紀律審查抓重點，進一步強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，通過懲處的威懾效應，促使黨員干部不犯或少犯錯誤，為建設創(chuàng)新驅動經濟強縣、生態(tài)宜居美麗xx做出貢獻。

以上個人剖析，請各位領導和同志們批評指正。

個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇十五

本人能認真落實20xx年度組織生活會整改承諾內容，認真參加20xx年度支部三會一課、利用學習強國、鐵人先鋒等手機app和利用業(yè)余時間，認真學習十八大、十九大各級會議精神，總書記各類講話，各種理論知識，充實了理論基礎。在工作中，牢記黨員使命，發(fā)揮帶頭作用，作為支委和黨小組長，認真籌備每一次的黨小組會和黨課內容。在全年的工作中，嚴格執(zhí)行了支部和工作紀律，支部和全體黨員無任何違紀情況發(fā)生。

對照20xx年自己的問題，整改落實情況如下：

1、20xx年沒有主動的去進行學習：20xx年積極整改，除了組織布置的學習任務外也主動去學習，充實自己。

2、20xx年工作紀律性不強，作風比較散漫，沒有緊張感：20xx年我不斷提醒自己，認真整改做事拖拉散漫的工作作風，嚴格遵守和執(zhí)行工作紀律，做到了按時上下班，有事請假，嚴格考勤。

（一）政治理論學習流于形式。

主要原因：一是在全年的學習過程中，雖然我也能夠做到與同志們相互交流，拓寬學習方法，但沒有積極主動地把學到的理論知識運用到工作當中去，學習是學習，工作是工作，把學習當任務，把工作當獨立的事物對待，致使理論水平不高，沒有學以致用，從而造成工作能力也沒有得到明顯的提高。

二是在全年的學習中，除了參加三會一課等例行學習之外，很少自覺主動抽出時間學習政治理論方面的書籍，沒有深入的鉆研，通過手機、雜志和電視新聞了解學習較多，認真坐下來研究原著幾乎沒有，打開的一本《習總治國理政》一年了還是只讀了不到一半。

（二）對工作的熱情和責任心方面沒有明顯的進步。

主要原因：一是對比支部其他同志，其他黨員，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱了，工作責任心不搶了，完成任務標準降低了，以前那種事不過夜，熬夜工作的勁頭已經淡化。

二是工作創(chuàng)新動力不足，有安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新勁頭思想存在，自己熟悉擅長的工作就樂意做，效率高，自己不熟悉的工作就想著拖一拖。

三是主動作為意識不強，實際工作中，很少主動去想辦法，主動去解決問題，主動去推動和督促工作，基本都是在推著走，領導催一催，我就往前趕一趕。

（三）支部紀檢委員履職履責方面工作浮于表面。

主要原因：一是沒有以飽滿的熱情積極主動的態(tài)度來對待這項工作，總覺得自己是兼職做支委，對待支委我分管的這一塊工作就沒有像日常工作那樣主動去想去做。

二是對待紀檢工作，說得多，做得少，片面的只是在三會一課上傳達精神，敲敲警鐘，對日常監(jiān)管沒有認真去做，欠深入，沒有主動去檢查。

之所以產生以上問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題了解透徹，理想信念退化，宗旨意識打折扣，奮斗精神和進取意識消退，忽視了聯(lián)系實際開展學習研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。

（一）強化四個意識。做有信仰、勤檢討的合格黨員，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，必完成課，努力在學深弄懂，學用結合上下功夫，成為自己工作的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。保證自己每天學習不低于半小時，每周不低于5小時。

（二）勇于責任擔當。在黨務工作和日常工作中改變等會議部署，等領導安排，等上級催問的被動應對狀態(tài)，以最大努力把自己的每一件工作做好。

（三）堅持嚴于律己。守規(guī)矩，明紀律，校準價值觀念，堅守理想信念，堅決抵制大吃大喝，講排場、比闊氣現(xiàn)象，不接受任何影響公正執(zhí)行工作的利益。

xx黨支部xxx。

20xx年月日。

個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇十六

按照縣紀委縣委組織部《關開好以案促改專題民主生活會*》(上組發(fā)〔xx〕50號)要求，我先后認真學習了《*章程》、《*廉潔自律準則》、《*問責條例》等黨內法規(guī)，深入學習了習*關于嚴明紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神。同時，對照反思發(fā)生在我市的劉國慶、張金泉、趙興華及發(fā)生在我縣的安永生、宋文標、于會軍等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家如下：

一是黨性原則不強，執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現(xiàn)象和執(zhí)行、管理不嚴的問題。二是黨的意識有點淡化，組織紀律不強，有時不能按時完成黨組織分配的任務。三是黨內監(jiān)督認識不足。隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想，放松了要求。紀律上存在僥幸心理，堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀律方面要求不夠嚴格。四是落實全面從嚴治黨責任不力。主要表現(xiàn)在有“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。五是履行“一崗雙責”不到位。當前落實黨風廉政建設責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，雖然建立有督導、檢查、提醒制度，但沒有嚴格落實到位，對督導檢查的結果缺乏后續(xù)處理。

一是對監(jiān)督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監(jiān)察部門的事情，對于縣直機關所設紀檢部門主要偏重紀律檢查方面，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。特別是紀檢監(jiān)察機構改革后，本人主觀認為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。平時重監(jiān)督，輕追責。有時有監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。

一是監(jiān)督機制不完善，重視事后監(jiān)督，忽視了事前預防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。二是執(zhí)行制度不堅決。對年初制定的督導檢查計劃，有時不能完全執(zhí)行到位，對督導檢查出的問題一交了之，很少深入追究。三是廉政風險防控不認真。在廉政風險防控上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發(fā)揮先進典型引路的作用不夠。有時風險意識和防范意識淡薄，對外部風險防范意識比較強，而對“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應有的警惕，認人不認制度，從而可能導致廉政風險的發(fā)生。

一是抵制“四風”不堅決。形式主義上，有時工作不重實效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習慣于當甩手掌柜，只向下安排，不抓落實或落實不力、不到位。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔責。在享樂主義上，有安于現(xiàn)狀思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，把個人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻少。有時缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識，存在浪費水電現(xiàn)象。二是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢，單位監(jiān)督檢查工作上不了臺階。其次，工作上的主動性還不夠。工作中，“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。

出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：

針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。

個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇十七

近日，***總書記對制止餐飲浪費行為作出重要指示。他指出，餐飲浪費現(xiàn)象，觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！北M管我國糧食生產連年豐收，對糧食安全還是始終要有危機意識，今年全球新冠肺炎疫情所帶的影響更是給我們敲響了警鐘。下面，我結合工作實際，談談如何貫徹落實好***總書記重要指示精神。

我們要提高政治站位，切實把思想統(tǒng)一到***總書記關于厲行節(jié)約、制止餐飲浪費的重要論述上，深刻認識制止餐飲浪費的重要意義，切實把厲行節(jié)約反對食品浪費作為弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價值觀的重要內容，切實增強責任感和緊迫感。從國際層面看，在新冠肺炎疫情影響下，全球糧食安全不可避免地受到沖擊。聯(lián)合國世界糧食計劃署預計，今年全球面臨嚴重糧食不安全的人口數(shù)量可能由1.35億增至2.65億;聯(lián)合國糧農組織和經合組織發(fā)布的報告也指出，新冠病毒大流行可能會對全球糧食市場產生“歷史性沖擊”。這表明糧食安全在眼下是世界性的重大課題。從國家層面看，我國是一個人口眾多、土地資源相對不足的國家，從中長期看我國的糧食產需仍將維持緊平衡態(tài)勢，糧食浪費帶的資源浪費、環(huán)境污染問題絕對不可小覷。我國有14億人口，每個人每個家庭節(jié)約糧食還是浪費糧食，加在一起都不是一個小數(shù)目。從傳統(tǒng)美德看，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良作風。不論我們國家發(fā)展到什么水平，不論人民生活改善到什么地步，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想和精神永遠不能丟。所以說，在這種情況下，全社會形成一種“厲行節(jié)約、反對浪費”的風氣，十分必要。

大力營造文明用餐、浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍。宣傳部門要充分利用新時代文明實踐中心、微博、微信等宣傳載體加大反對食品浪費宣傳報道力度弘揚先進典型曝光浪費現(xiàn)象。發(fā)改委(糧食局)要會同有關部門組織好每年世界糧食日和全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動做好“節(jié)約一粒糧”公益宣傳教育部門要加大學校反對食品浪費教育工作力度通過主題班會、國旗下講話等多種形式開展厲行節(jié)約反對食品浪費專題教育活動將節(jié)約教育納入課堂教學有機滲透全員育人。工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織要面向職工、青少年、婦女等開展有針對性的宣傳教育活動組織一批志愿者進機關、進企業(yè)、進校園、進酒店等開展文明就餐志愿活動促進全社會養(yǎng)成節(jié)約習慣。同時紀檢監(jiān)察機關要履行好監(jiān)督職責協(xié)調引導推動各方形成監(jiān)督合力對餐飲浪費等享樂、奢靡等“四風”問題要盯住不放該查處的查處該曝光的曝光。

大力倡導文明綠色餐飲模式，我們要實行分類管理，切實抓好各個領域的用餐習慣。一是抓好公務活動用餐。整治浪費之風，養(yǎng)成節(jié)約美德，黨政機關、黨員干部示范帶頭，我們要嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》有關要求，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，積極推行簡餐和標準化飲食，科學合理安排飯菜數(shù)量，確保公務接待熱情、周到、節(jié)約。二是抓好單位食堂用餐。機關事務管理中心要會同有關部門建立黨政機關食堂節(jié)約用餐制度，建立食堂用餐人員登記制度，實施動態(tài)管理，做到按用餐人數(shù)采購、做餐、配餐?？h委督查室要安排專人負責食堂巡視檢查，對浪費行為給予批評教育。三是抓好學生文明用餐。當前各級學校都有食堂，學生在校就餐人數(shù)再多，要切實加強對學生們的宣傳引導，不斷增強學生勤儉節(jié)約意識，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，倡導大家文明就餐、參與光盤行動，讓更多的學生以實際行動杜絕浪費。四是抓好社會餐飲業(yè)管理。要向各地餐飲行業(yè)組織發(fā)出倡議書，將制止餐飲浪費行為作為餐飲業(yè)常態(tài)化工作任務，倡導“厲行節(jié)約、反對浪費”的社會風尚，深入開展“光盤行動”，要科學合理設計宴會菜單，要鼓勵企業(yè)提供小份菜、半份菜服務，要合理調整菜品數(shù)量、份量等等，讓節(jié)約成為全社會的“自然而然”。

同志們，節(jié)約意識的樹立、節(jié)約美德的養(yǎng)成，絕非一朝一夕之功，必須持之以恒、久久為功，我們要堅持以***總書記重要指示精神為指引，切實培養(yǎng)節(jié)約習慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍。

紀檢。

個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇十八

近日，機關支部黨小組會上傳達學習了***紀委國家監(jiān)委和省紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部工作培訓班精神，結合工作實際，深入查擺自身存在的問題，深刻剖析原因，并就今后的工作提出整改方向和努力措施?，F(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、深入查找突出問題。

（一）理論學習不夠深入。

我能認真學習******新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，對******關于全面從嚴治黨的新思想、上級有關文件會議精神進行了系統(tǒng)的學習，但從學習效果上看，學習還不夠深入透徹，學習方法比較單一，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，理論聯(lián)系實際還不夠緊密，理論指導實踐上還存在脫節(jié)。

（二）擔當意識有所淡化。

日常工作中，我能嚴格進行自我監(jiān)督，認真執(zhí)行區(qū)紀委監(jiān)委機關各項規(guī)章制度，積極完成本職工作和領導交辦的其他事項，但對照先進典型，感覺還存在較大差距。平常疲于應對日常事務，銳意進取思想不足，安逸消極心態(tài)偶有冒頭，心里也對寫材料存在畏難情緒，經常會想著去輕松一點的崗位，沒有主動給自己加壓，平常工作中，工作方式方法也相對單一，缺乏主動創(chuàng)新、積極建言獻策的意識，更多的是按部就班。

（三）能力素質有待提升。

國家監(jiān)察體制的深化改革，給我們紀檢監(jiān)察干部帶來了極大的機遇，與機遇一同而來的是更大的責任，要求我們紀檢監(jiān)察干部續(xù)具備更高的履職能力。個人自覺對相關紀檢監(jiān)察業(yè)務的掌握還不夠熟練，特別是認為自己的崗位是辦公室，主要職責是綜合文字材料和溝通協(xié)調，不是一線監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的紀檢室干部，產生對監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法規(guī)定無需熟練掌握的錯誤想法，對《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》的學習還不到位。當前反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻，各種新問題、新的違紀行為層出不窮，在新時代如何用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的能力還有待提升。

二、產生問題的原因分析。

對照初心和使命，我深刻剖析了產生問題的原因，主要有三點。一是理想信念不夠堅定。平常對政治理論學習要求不高當前隱藏內容免費查看，對黨的政策和方針領悟學習不到位，政治敏感性還不夠強。二是黨性修養(yǎng)缺乏錘煉。作為一名7年黨齡的黨員，我的黨性修養(yǎng)沒有隨著年齡的增長而不斷提高，反而缺乏應有的敬業(yè)精神，在艱巨繁重面前，存在一定的畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，未能發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是艱苦奮斗精神有所弱化。隨著生活水平的提高，本人放松了對自我的要求，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在一定的差距，主要還是放松了對世界觀的改造。

三、今后整改方向及主要措施。

（一）進一步加強理論學習。要加強政治學習，結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持個人自學與集中學習相結合，深入學習領會******關于紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重要論述等有關精神，始終做到旗幟鮮明講政治。堅持用理論武裝頭腦，用理論指導實踐。

（二）進一步轉變工作作風。要進一步增強責任感和緊迫感，克服官僚主義和形式主義，牢記初心和使命，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當。進一步加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，不斷提高履職能力，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察“利劍”作用。

（三）進一步提升履職能力。要認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，利用紀檢監(jiān)察片區(qū)協(xié)作機制，積極參與一線監(jiān)督，提升具體業(yè)務能力，近期重點做好《規(guī)則》《規(guī)定》的學習，不斷提高適應新形勢紀檢監(jiān)察工作的水平和能力。

個人對照黨規(guī)黨紀檢查材料簡短篇十九

習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時強調：“各級領導干部要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”?！叭龂廊龑崱本俑爬?、質樸凝練、寓意深刻，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道，彰顯了我們黨馳而不息改進作風的決心和恒心，對于深入推進黨風廉政建設、規(guī)范黨員干部言行、凝聚黨心民心、全面深化改革具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。廣大紀檢監(jiān)察干部特別是領導干部，不僅要以“三嚴三實”為轉變作風、修正自身的鏡子和尺子，經常照一照、量一量，看是不是達標合格;還要以嚴實作風推進紀檢監(jiān)察各項工作，切實履責、敢于負責，為“三嚴三實”的貫徹落實提供堅強的政治保障。

一、增強踐行“三嚴三實”的自覺性。

“三嚴三實”是對我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的繼承與發(fā)展。中國共。

產黨在90余年發(fā)展歷程中，立足干部作風建設中存在的突出問題，有針對性地確立行為準則，是加強作風建設的一個重要方法。比如“三大紀律八項注意”、“三大作風”、“八個堅持八個反對”等。習近平總書記提出的“三嚴三實”，正是這種方法的運用與發(fā)展?！叭龂廊龑崱笔菍膰乐吸h原則和求真務實作風的發(fā)展和細化，互為關聯(lián)，是一個統(tǒng)一而嚴密的整體。“三嚴”是基礎、是途徑，“三實”是準則、是目標?！叭龂廊龑崱笔橇暯娇倳涥P于作風建設的新要求，體現(xiàn)了我們黨對作風建設規(guī)律認識的進一步深化，是我們黨作風建設理論的重要發(fā)展。

“三嚴三實”是新形勢下黨員干部的行為準則。黨的十八大以來，習近平總書記將加強黨的建設、規(guī)范黨員干部行為擺到新的高度，發(fā)表一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷、新要求?！叭龂廊龑崱保仁菍沤裰型庑藜赫碇赖哪毢吞嵘?，也是針對新形勢、新問題、新任務對干部建設提出的新要求，時代性、針對性很強。修身用權律己，必須“嚴”字當頭，“實”在其中;謀事創(chuàng)業(yè)做人，必須“實”字引領，“嚴”作保障。“三嚴三實”直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，劃定了官德紅線，是對各級領導干部行為的新規(guī)范。各級領導干部必須時刻銘記、自覺踐行，以嚴求實，以實促嚴。

“三嚴三實”是建立作風建設常態(tài)化機制的新航標。去年以來，全黨上下以貫徹落實八項規(guī)定為切入點、以堅決糾正“四風”問題為著力點、以群眾滿意為落腳點，扎實開展群眾路線教育實踐活動，著力加強作風建設，取得階段性明顯成效。但是，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風非一日養(yǎng)成，其頑固性決定了祛除“四風”也非一日之功。我們既要把“三嚴三實”作為鞏固提高第一批教育實踐活動的重要標尺，也要作為搞好第二批教育實踐活動的重要指導，引導每個黨員干部按照“三嚴三實”對照檢查、提升自己，從思想深處、從為政之德、從履職行權、從日常生活等方方面面，滌蕩歪風邪氣，樹立昂揚正氣。作風建設永遠在路上，我們要迎難而上，善作善成，弛而不息，久久為功。

“三嚴三實”也對紀檢監(jiān)察工作提出了新要求。協(xié)助黨委加強黨風建設是黨章賦予紀委的神圣職責。“三嚴三實”不僅是作風建設的新要求，也是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新任務。紀檢監(jiān)察機關不僅要按照“三嚴三實”的要求加強隊伍自身建設，也要發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，努力從政治上、思想上、作風上和紀律上，為“三嚴三實”的貫徹落實提供有力保證。我們要提高認識，不斷增強踐行“三嚴三實”的自覺性，將落實“三嚴三實”作為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、建設廉潔政治的重要任務，融入懲防腐敗體系建設、黨風廉政教育、監(jiān)督檢查和查辦案件等各項工作之中。

二、紀檢監(jiān)察干部要做踐行“三嚴三實”的表率。

在堅定信念、嚴以修身上做表率。習近平總書記先后用“精神上的‘鈣’”、“革命理想高于天”、“軟骨病”、“金剛不壞之身”、“總開關”這樣的詞句，形象生動地闡述了堅定理想信念的極端重要性。紀檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，最首要的就是在思想上對黨忠誠，始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對共產主義和中國特色社會三嚴三實對照檢查材料主義的堅定信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用實際行動踐行社會主義核心價值觀，提升道德境界、追求高尚情操，永葆共產黨人的政治本色。

在執(zhí)紀為民、嚴以用權上做表率。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力量源泉和目的所在。紀檢監(jiān)察干部要把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量和檢驗工作的最高標準。紀檢監(jiān)察干部嚴以用權的關鍵就是要堅持秉公執(zhí)紀、不辱使命，始終堅持紀律面前人人平等，不講情面、不徇私情，按規(guī)則、按制度行使執(zhí)紀監(jiān)督權，不搞特權、不搞選擇執(zhí)紀，決不以案謀私。

在慎獨慎微、嚴以律己上做表率。紀檢監(jiān)察干部要樹立“善禁者,先禁其身而后人”的觀念,要求別人做到的自己首先做好，對人民群眾要心存敬畏、對黨紀國法心存敬畏，手握戒尺，行有所止。要發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風，心懷高尚的人生追求，倡導健康文明的生活方式，守得住清貧、耐得住寂寞，克己奉公、勤政廉政，自重而慎微、自省而慎思、自警而慎權、自勵而慎行，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

在實事求是、謀事要實上做表率。王岐山同志多次強調：“紀檢監(jiān)察機關要強化基礎工作，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實”。紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要堅決反對形式主義，堅持一切從實際出發(fā)，注重調查研究，講真話、干實事、重實效，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，使黨風廉政建設和反腐敗工作各項政策、方法和舉措符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。要發(fā)揚“釘釘子”精神，一環(huán)扣一環(huán)地抓工作，一步一個腳印地干事業(yè)，辦一件成一件，一件接著一件干，做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

在執(zhí)紀辦案中，做到鐵面無私、剛正不阿，敢于碰硬、堅持真理，面對各種誘惑都能一身正氣、不為所動，面對各種阻力和壓力都能百折不撓、毫不退縮。黨的十八屆三中全會吹響了我國全面深化改革的集結號，同時也對加強黨風廉政建設和反腐敗工作作出新的部署。我們要樹立強烈的創(chuàng)業(yè)意識、進取意識、機遇意識、責任意識，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、探索新辦法、解決新問題，在工作中高點定位，強力推進，既不能等待觀望，也不能急功近利，時刻保持創(chuàng)造性的工作張力，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中的作用。

在公道正派、做人要實上做表率。公道正派是紀檢監(jiān)察干部最重要的政治品質，要做老實人、說老實話、辦老實事，做到思想正派、執(zhí)紀公道，作風正派、辦事公道，行為正派、待人公道。做人要實，還要發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的作風，以忍辱負重、甘為人梯的品性和寬厚待人、包容他人的胸襟，對待同事、對待工作、對待生活，虛心聽取別人的批評意見，勇于修正錯誤，決不能居高臨下、盛氣凌人，切實維護紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

三、紀檢監(jiān)察機關要為踐行“三嚴三實”履好責把好關。

一要嚴肅教育，筑牢嚴實作風的思想根基。要將“三嚴三實”有關要求作為黨風廉政建設宣傳教育的重要內容，體現(xiàn)在廉政文化“六進”的活動中，貫穿于正面典型教育、反面警示教育和崗位廉政教育全過程。要引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強宗旨意識，樹立“權為民所賦，權為民所用”的權力觀，時時處處嚴格要求自己，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。要堅持抓早抓小，加強對黨員干部日常管理和監(jiān)督。本著對黨的事業(yè)、對干部高度負責的精神，對黨員干部身上發(fā)生的傾向性、苗頭性問題，加大約談、函詢和誡勉談話力度，盡量早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，不能養(yǎng)癰遺患，使小問題演變成大問題。

二要嚴密制度，扎緊關進權力的制度籠子。要結合全省正在開展的第二批群眾路線教育實踐活動，著力抓好領導干部公開承諾、深入基層聯(lián)系群眾、崇尚勤儉節(jié)約、考核評價監(jiān)督問責、深化改革防范風險等五類重點制度，在重點領域和薄弱環(huán)節(jié)立規(guī)矩、建制度。要大力推進政府及其工作部門“權力清單制”，實現(xiàn)決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。結合縣委、市委權力公開透明運行試點，落實“一把手”不直接分管人、財、物、項目等具體事務制度和末位表態(tài)制。要完善干部考評體系，使“三嚴三實”成為衡量干部是否稱職、是否值得黨和人民信任的重要標準。要堅持立行并重，綜合運用強化教育、嚴格監(jiān)督、嚴肅查處等方式，保證制度剛性運行，使制度“落得了地、管得了事”。

三要嚴格監(jiān)督，健全作風建設長效機制。要乘勝前進，項規(guī)定及省委三十條規(guī)定的落實，加大明查暗訪力度，點名道姓通報曝光典型案例，以嚴明的紀律和嚴厲的懲戒督促黨員干部切實改進作風。要堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，規(guī)范并嚴格執(zhí)行領導干部工作生活保障制度，全面落實經費管理、國內差旅、因公出國(境)、公務接待、公務用車、會議活動、辦公用房、資源節(jié)約等方面的規(guī)定，推進財政預算、差旅費管理、公務活動公開、政績考核等方面改革，建立健全厲行節(jié)約反對浪費工作長效機制。要在堅持中深化，在深化中堅持，防止反彈、防止變異、防止干擾，把“攻堅戰(zhàn)”與“持久戰(zhàn)”有機結合起來。

四要嚴厲懲治，以零容忍態(tài)度堅決查處腐敗。堅決懲治腐敗是全黨全社會的共同愿望，也是防止權力濫用、凈化風氣的有力措施。要建立健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)揭露機制，暢通來信來訪和網絡等各種信訪舉報渠道，做到有群眾舉報要認真辦理、有具體線索要及時核實。圍繞整合辦案力量、提高辦案水平、嚴厲懲治腐敗完善相應體制機制,堅持有腐必反、有貪必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，真正做到“紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外”。注重發(fā)揮查辦案件治本功能，建立“一案雙報告”和“一案雙查”制度，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的地方、部門和單位，既要追究當事人的責任，也要倒查追究相關人員的領導責任。