2023年派出所輔警工作總結簡短(模板12篇)

總結是對過去一段時間內學習和工作生活等方面的總結和概括。寫總結時，需要注意尊重他人和團隊的貢獻，充分體現(xiàn)合作和協(xié)作的精神。請大家注意，以下提供的總結范文僅供參考，具體寫作可以根據(jù)自己的實際情況進行調整。

派出所輔警工作總結簡短篇一

輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，主要用于社會聯(lián)防巡邏，功能與配備介于現(xiàn)在的保安與正規(guī)警察之間，賦予基本的執(zhí)法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源于縣級以上公安機關面向社會公開招聘；另一種是本地市民，義務輔警，是市民利用業(yè)余時間參與社會治安防控工作。

派出所輔警工作總結簡短篇二

時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的派出所輔警工作總結（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

派出所輔警工作總結簡短篇三

??今年以來，我能做到敬業(yè)愛崗、認真地開展工作，取得了一些成績，但也存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：

??第一，自主學習能力還不夠強，工作效率有待進一步提高。

??第二，有些工作還不夠過細，有時候干工作粗心大意，常犯小錯誤。

??第三，自己的文字功底薄弱，理論水平還不夠高，有待進一步加強提高。

??在接下來的新的一年里，我想我應努力做到：

??第一，加強學習，拓寬知識面，努力學習與工作的相關知識和法律法規(guī)常識，提高理論水平。

??第二，工作更加嚴謹細致，改掉粗心馬虎的毛病。

??第三，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。

??在大隊領導的帶領下，發(fā)揚成績，總結經驗，進一步履行好自己的職責，以更高的工作目標和更好的成績來迎接新的一年，努力完成組織交辦的各項工作任務。

派出所輔警工作總結簡短篇四

??1、暢通進出渠道，保持交警隊伍的活力。

??交警員聘用質量的高低，關鍵在于入口把關是否嚴格。在聘用程序上可采取文化考試、目測、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用，并主動接受社會各界的監(jiān)督，要防止出現(xiàn)選聘上的不正之風，杜絕講人情，照顧關系，要堅決防止把那些品行不好，甚至有劣跡的人員招聘到交警員隊伍中來。近幾年，永康大隊在廣泛開展調查的基礎上，制定了交警統(tǒng)一的錄用和清退標準，堅持“公開、公平、公正”的原則，通過考試、考評等程序錄用，并簽訂相關合同;規(guī)定在三個月的試用期內，給予中隊較大的自主權，對組織紀律性差、難以勝任工作的人員，中隊提出建議，大隊確認后，一律不予錄用;對在工作中表現(xiàn)較差，有違法、違紀苗頭的，一律予以清退。

??2、明確交警的職能權限，充分發(fā)揮隊伍的協(xié)勤作用。

??加強對交警隊伍的教育管理，規(guī)范職責，要明確哪些可為，哪些不可為，嚴格依照《憲法》、《行政處罰法》、《道路交通安全法》的規(guī)定，做到主體合法、手段合法、程序合法。要求路面交警要協(xié)助民警維護交通秩序，提醒和約束行人、車輛按照交通法規(guī)的規(guī)定通行，消除交通路障，做好現(xiàn)場保護、搶救傷員等服務性工作;要樹立交通交警的服務意識，把工作性質定位在“服務”上;明確規(guī)定交警不能單獨上路執(zhí)勤執(zhí)法，協(xié)勤行為必須在民警的帶領下開展，在民警的指揮下，有效維護交通秩序。同時要堅持不斷地開展法律法規(guī)，業(yè)務技能教育培訓和全心全意為人民服務，踐行"_"重要思想的宗旨教育，使交警員隊伍步入健康良性發(fā)展軌道。

??3、落實保障體系，保持交警隊伍的穩(wěn)定。

??要做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心，及時了解隊員的思想動態(tài)，切實解決實際困難;重視對交警的權益保護，對不法侵害或打擊報復交警的行為，堅決依法查處;對有突出表現(xiàn)的交警，積極為他們爭取政治榮譽，增強交警隊伍的凝聚力和向心力。同時，按照《勞動法》的規(guī)定，使交警有勞動用工合同保障，通過多種途徑給予辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害等各種社會保險，消除交警的后顧之憂。

??4、建立考核獎罰機制，激發(fā)交警的工作積極性。

??只有依靠嚴格、公正、合理的考核，才能獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰，充分調動交警的工作積極性。永康大隊從20xx年開始對交警實行工作目標量化，完善月考核、年終評優(yōu)等制度：對于完成月目標任務的，在考核后月兌現(xiàn)獎金;年終通過民警測評、交警自評，中隊推薦，大隊長會議決定，評選出優(yōu)秀交警，除給予通報表揚外，還給予一定的物質獎勵。在日常工作中，加強對協(xié)勤行為的監(jiān)督、檢查，通過明查暗訪，定期對交警隊伍進行全面梳理，考察有無作風散漫、工作無成效甚至越權執(zhí)法、以權謀私等侵犯群眾利益的問題，對發(fā)現(xiàn)的各類苗頭問題及早處置，決不姑息遷就。

??5、建立健全規(guī)章制度，加強交警隊伍的長效管理。

??加強交警隊伍的長效管理，必須完善交警的工作制度、教育培訓制度、督察考核制度、錄用辭退等制度;并經常性開展法律知識、執(zhí)勤規(guī)范、服務意識以及職業(yè)道德等方面的教育;在日常工作中鼓勵交警開展自學自助，落實民警進行傳、幫、帶，實行民警連帶責任制。

??對此，寧波公安局海曙交-警大隊作了有益的嘗試：大隊以黨支部、團支部為樞紐，把交警和民警凝聚到一起，通過組織交警參加黨團活動、_，使他們在工作和生活中與整個集體融合在一塊，克服臨時觀念，以飽滿的熱情投入到工作中，充分發(fā)揮主觀能動性;每位交警都由一名思想、工作表現(xiàn)較好的民警進行連帶管理，監(jiān)督其工作表現(xiàn)，了解其思想狀況，幫助學習、指導工作，督促其不斷進步。對交警的管理列入民警的考核內容。另外，須經常性開展交警隊伍整頓活動，召開_開展批評與自我批評，查找隊伍管理中的薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析存在的問題及原因，明確解決方法，對暴露出來的問題落實整改措施。要通過各項制度的完善，加大對交警隊伍的規(guī)范化管理和正規(guī)化建設的力度，促進交警隊伍的健康發(fā)展。

派出所輔警工作總結簡短篇五

本人于_年10月通過公務員社會招考進入公安隊伍，經過四個月新警初任培訓后于今年2月進入西湖交警大隊文教中隊參加交通管理工作。一年來，我一直恪守人民警察的職業(yè)紀律，嚴格按照《人民警察法》來要求自己，在各級領導和同事們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高?，F(xiàn)匯報如下：

思想上：我認真學習了全國“二十公”會議精神和公安部的五條禁令，牢固樹立了“立警為公、執(zhí)法為民”的理念，樹立了人民利益高于一切的思想，在工作中要以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。通過市局的各種警示教育活動，也使我明白公安隊伍作為一支紀律部隊，堅持依法從嚴治警方針，本人作為公安隊伍中的一員，時刻保持清醒的頭腦，銘記人民警察的身份和責任，以健康良好的狀態(tài)投身于本職工作。

工作上：我嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀律，服從命令，聽從指揮。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能按時上班，認真站好每一班崗，保質保量完成上級下達的任務，努力維護好自己轄區(qū)內的交通秩序。來到中隊后我被分配到文三路警組，主要對學院路口進行管理。通過虛心地向中隊領導和師傅前輩們學習，向他們請教業(yè)務知識和工作技能，從一開始的綁手綁腳到現(xiàn)在的獨當一面，我很快度過了適應期，針對路口流量非常大的特點建立了一套自己的管理模式。七月以來中隊轄區(qū)道路開始改造，壓力倍增，作為中隊的年青力量，我積極參與交通管理工作，不怕苦不怕累，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，與同志們一起確保道路暢通。

學習上：我認真學習了《道路交通安全法》等專業(yè)知識，堅持參加每周的中隊學習會，對照自我，檢查不足，及時加以糾正，加上平時的自學，不斷提高自己的理論水平。同時，在平時的生活中，我尊重領導，團結同事，積極參加單位組織的各項活動，把中隊當作自己的家。

回顧一年來的工作，我在思想上、工作上、學習上取得了很多的進步，但我也認識到自己的不足之處，比如理論水平還不夠高，遇到疑難雜癥還缺乏實際處理經驗等，今后，我一定認真克服缺點，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習，勤奮工作，再接再厲，做一名合格的交通警察，認真做好交通管理工作，在自己的崗位上為和諧社會貢獻一份力量!

派出所輔警工作總結簡短篇六

尊敬的各位領導：

首先我謹代表個人及在__縣___鎮(zhèn)派出所實習的五名同學，向__縣公安局和___派出所的各級領導對我們實習工作給予的大力支持表示感謝。___鎮(zhèn)是__縣的北大門，緊鄰___，是一塊人杰地靈、物產豐富的風水寶地。其中，手抓羊肉和毒販子更是聞名遐邇。而___派出所作為__縣唯一一個公安部一級派出所，在維護社會長治久安、保障人民安居樂業(yè)方面做出了突出貢獻。我為自己能進入這樣一個先進集體而感到驕傲和自豪。經過兩個月的實習工作，使我對公安基層基礎工作有了更深一步的認識，學到了許多課堂之外的知識，業(yè)務技能得到顯著提高，“立黨為公，執(zhí)法為民，全心全意為人民服務”的理念在心中根深蒂固。這與各級領導對我的照顧關懷、指導教育是分不開的。

下面，我就已經結束的第一階段實習工作作以總結：

一、群眾工作是公安工作的重中之重。在最初的工作中，我認真貫徹落實《公安部五條禁令》，不在工作時間飲酒，不酒后駕車，不參與賭博，從而疏遠了與群眾之間的距離，走了“本本主義”和“教條主義”的錯誤路線。為了搞好群眾工作，真正做到令群眾滿意，在聽取群眾意見、接受群眾批評的基礎上，根據(jù)所長的指示，我痛定思痛，痛下決心改正了以前只喝啤酒不喝白酒的不良習氣，開拓創(chuàng)新與時俱進，在白酒這一新領域苦練基本功，痛下真功夫。奮發(fā)圖強，知難而上。除每周周五、周六、周日積極參加所里舉辦的白酒競賽外，業(yè)余時間不定期的在實習警員和協(xié)警中組織啤酒比賽，借以交流拳術，切磋酒量，形成一股趕、比、超的學習新高潮。高標準嚴要求，真正做到了“兩手抓，兩手都要硬”。經過不懈努力，創(chuàng)造出一人喝翻四個農民兄弟后仍能駕車處警的光輝業(yè)績。切實拉近了和群眾之間的距離，密切了警民關系。并提前完成了所長制定的四個月后成酒家的任務。為此，所里各級領導對我的工作給予了高度肯定，通過民主選舉，二00八年一月一日，所長簽署一號所長令，任命我為新一屆___派出所的“酒主席”。

二、群眾路線是公安工作的根本路線。為了更好的貫徹落實這一根本路線，我不畏嚴寒，不顧疲勞，跟著所長走門串戶，做到了住在所里，吃在農家。想群眾所想，急群眾所急，積極為群眾排憂解難。針對轄區(qū)內特點，我及時制訂了工作計劃，將夜間巡邏的重點放在了羊肉館子里，在確保夜間安全的同時又拉動了___鎮(zhèn)的經濟增長。被群眾親切的稱為“百姓的貼心人”。

三、在生活上，繼續(xù)發(fā)揚我黨勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。每日堅持飲用貌似優(yōu)酸乳的井水，堅持食用一日三餐的咸菜(咸菜稀飯、咸菜面片、咸菜拉條、咸菜臊子面……)，并保證一天至少上四次廁所，既排除了體內毒素還自己一身輕松，又為來年春耕大會戰(zhàn)提供了豐富的有機肥。我的事跡被所里樹為典型，并授予我“______的好戰(zhàn)士”榮譽稱號。

在取得成績的同時，我也清醒的認識到自己在工作中仍存在不少問題。比如前不久發(fā)生的兄弟倆提著菜刀干仗一案。當時考慮到被害人的女兒與我歲數(shù)相當又容貌嬌好，為了更深一步的了解案情，我決定犧牲自己，以個人名義打入其家庭內部。但由于種種原因，未遂。這說明我的群眾工作做的還不夠好，業(yè)務水平還有待于提高。第一階段的實習工作已經結束，第二階段的實習即將開始，面對新挑戰(zhàn)，新壓力，我將繼續(xù)以毛澤東思想、_____?、“____”重要思想為指導，以__為統(tǒng)領，認真學習、深刻體會__大精神，努力抓好自身建設，全面提升自身素質，以待來年在酒場、情場和官場上有新的突破，百尺竿頭，更進一步。

派出所輔警工作總結簡短篇七

張成輝，男，漢族，生于19__年_月_日，家住_。從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月，光榮的加入了警察這支光榮的隊伍——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快4個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下，結合大隊和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導交給的各項任務，現(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領導批評指正：

關于“德”方面。

作中經常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。

關于“能”方面。

在工作中，自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據(jù)不同的事件和服務對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務；根據(jù)不同的事件性質、事件緣由等，采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務能力、協(xié)調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。

關于“勤”方面。

在工作中，雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警，但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生，整理物品，保持室內的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。

還是巡邏車的保養(yǎng)員；接班后第一件事，就是拿著掃帚清掃車內衛(wèi)生，和同事一起清洗車身，檢查車內設施好壞。無論刮風下雨，從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是摯誠的。

關于“績”方面。

說到成績，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比，對于我這個才工作了不到4個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績，才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警，我們的工作是平凡的，但在平凡的崗位中，我始終堅持高度負責的態(tài)度和任勞任怨的工作作風，把群眾的難處當作自己的難處，設身處地的為人民群眾著想，不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作，還是為十八大平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出，受到領導和同事的充分肯定的同時，也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風，并刻苦鉆研業(yè)務知識，爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新，更好的為人民群眾服務。

通過這段時間的工作和學習，雖然取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但同時也認識到自己存在著許多不足。

首先，由于工作實踐不長，實踐經驗有所不足。在業(yè)務方面理論運用還不是很成熟，需要進一步的學習業(yè)務理論知識，并認真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經驗，適應工作上的需要。

其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟，需要進一步的加強法律知識的學習。

在今后的工作和學習中，我將針對自己的這些不足，加強學習，虛心向老同志學習，把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用，不斷提高自身的業(yè)務水平，將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。

派出所輔警工作總結簡短篇八

201x年，***派出所在縣局黨委的正確領導下，全面貫徹落實公安工作會議精神和政法工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀要求，全面深化平安佛坪建設，著力完善社會治安防控體系，開展矛盾糾紛排查調處，加強基層基礎建設，強化社會治安綜合治理，有效地維護了轄區(qū)社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，較好地完成了的各項工作任務?，F(xiàn)將全年的工作情況總結如下：

一、全年公安工作情況。

1、201x年截至目前共受理群眾各類報警57起，治安案件全年發(fā)案10起，查處9起，查破率90%。查處違法人員15人，罰款2人，治安拘留2人，通過執(zhí)法辦案化解矛盾50余次。刑事案件發(fā)案1起，刑警大隊受理。

2、轄區(qū)13個村，共設6個警務室，配備輔警15人，汽車1輛，摩托車4輛。其中三河口警務室為邊際聯(lián)防重點警務室配備一名民-警和四名輔警。民-警在警務室工作每月不少于10天，每周下鄉(xiāng)不少于2次。

3、目前共辦理了二代證200多份，戶口60份。完成了一換二工作，走訪普查200戶涉及常住人口2000多人。登記重點人員65人，新登暫住人口50人，并發(fā)放暫住證，外出務工人員930人。登記旅店業(yè)3家，機動車修理3家，美容美發(fā)6家。行業(yè)場所的治理有效的凈化了轄區(qū)治安復雜場所的環(huán)境。

4、開展“四三三”嚴打整治，建筑領域打黑除惡和、校園安全保、安保。

對轄區(qū)引漢濟渭四家民爆物品施工單位加強了監(jiān)管，落實了安全責任。在13個村摸排未發(fā)現(xiàn)黑惡勢力和黃賭毒現(xiàn)象。并簽訂責任書。二是開展了重點整頓工作。共清理網吧1家，整頓旅館業(yè)3家，清理暫住人口流動人口共50人，簽訂《出租房屋治安責任保證書》24份。兩見警上投入警力50人次，開展治安盤查20次，登記100人。對重點人員的排查管控。摸排出6類重點人員65人，其中精神病人41人（3人已送往醫(yī)院治療）重點人口19人，落實了幫教人員；對上述列管的重點人員由責任區(qū)民-警會同組干部和家屬共同落實監(jiān)管責任，做好管控工作。三是校園安保工作中對大河壩和十畝地學校開展安全隱患大排查，每周安全檢查2次以上，及時發(fā)現(xiàn)整改各類隱患10處（消防隱患2處、治安隱患8處）。簽訂責任書共2份。落實“一校一警”和民-警駐校工作制度，指導學校組建護校隊2個，落實護校隊員30人。在校園門口施劃交通安全標線2處，在學校開展法制講座4次，安全宣傳10次，建立法制副校長2名。

1、按照縣局推進公安“三訪三評”工作的要求，我所成立了以所長為組長、各民-警為成員的領導小組。加快構建和-諧警民關系，夯實公安工作的群眾基礎。一是認真組織開展好走訪活動和平安佛坪建設，把黨的宗旨意識和群眾觀念、群眾路線貫穿于各項公安工作之中。堅持因地制宜，狠抓各項措施的落實，認真組織廣大民-警進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭、進學校，深入基層、深入群眾，積極主動地為群眾做好事、辦實事、解難事；積極開展送溫暖、訪民-意、察民情、排民憂、解民難活動。截止目前，走訪群眾1700戶，收集意見100多條，化解群眾矛盾50余次。平安佛坪、“一包十兩宣傳”

服務民-警深入到每一戶家中都進行了宣傳。群眾對公安執(zhí)法辦案工作滿意率達89％，對派出所服務群眾工作滿意率為90％。二是把學做群眾工作作為培訓必訓、必考內容，使民-警達到“三懂四會”（即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳發(fā)動）的要求，切實提高廣大民-警做群眾工作的能力。三是新民-警民-警走進了村組農戶家中，融入了群眾，與群眾零距離接觸，進一步密切了警民關系。

2、通過開展“三問三解三促進”活動，切實掌握了影響社會和-諧穩(wěn)定的突出問題，合理化解了一批矛盾糾紛，推動了農村基層組織建設和社會主義新農村建設。嚴密治安防控、加強嚴打整治，不斷增強了人民群眾安全感。認真結對認親、連心共建“五聯(lián)五送五幫”工程。活動中所領導圍繞把聯(lián)系點建成科學發(fā)展示范點和黨建示范點的要求，帶頭深入調查研究，協(xié)調解決突出問題2個。民-警下基層駐鎮(zhèn)村不少于2個月，與群眾同吃同住同勞動不少于2周，每人結對幫扶2戶以上困難黨員或群眾。

三、大力開展規(guī)范執(zhí)法和信息化建設。

1、推進公安信息化建設，大力提升了公安科技水平。積極開展學習培訓，強化信息化素質教育。每月開展舉公安信息化培訓，進一步提高民-警的信息化應用水平。并通過執(zhí)法辦案系統(tǒng)的輔導，鞏固培訓成果，形成全員采集、全警錄入的格局。目前，民-警均熟練掌握了辦案系統(tǒng)，執(zhí)法辦案均在網上完成。

錯責任追究制度》等一系列規(guī)章制度，明確執(zhí)法責任，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。三是進一步規(guī)范“一案一主辦”的案件主辦責任制。即：在接報案件后，由所領導指定一名民-警承辦該案件的處置工作，其他民-警協(xié)辦，主辦民-警對所承辦的案件負責到底。

四、繼續(xù)開展作風教育整頓，全面推進隊伍建設規(guī)范化。

1、繼續(xù)開展紀律作風教育整頓活動。一是制定方案強化措施，組織民-警迅速投入到教育整頓活動當中，圍繞上級機關提出的工作目標、工作任務、基本原則、基本方法、整頓重點等內容，進行詳細的安排部署，使整個教育整頓活動既不偏離方向，又凸顯了公安工作的特點。二是強化學習，統(tǒng)一思想。出臺了學習制度，列出了學習篇目安排表，規(guī)定了必學篇目，要求民-警在學習中必須要建立“三本一表”，即：集中教育整頓專用會議記錄本、單位專用學習記錄本、民-警統(tǒng)一的學習筆記本和集中學習考勤表。集中學習階段堅持每天抽出半天時間組織學習討論，民-警人均記學習筆記超過1萬字，每人至少寫了2篇心得體會，開辦了2期學習園地，并進行了交流學習。三是強化整改、解決問題。堅持邊學邊改、邊整邊改，及時整改各類突出問題。如針對所里個別民-警早晨上班遲的問題，提出了由所領導帶頭早起進行身體鍛煉的方法，提高了民-警遵守紀律的自覺性。

2、認真組織開展涉案車輛和警車違規(guī)行為專項治理?？h局與各單位簽訂了警車違規(guī)專項治理責任書，對全局警車進行了徹底的排查，逐一建立了檔案。我所每周組織民-警學習省市公安“兩車整治”文件精神。堅決杜絕非警務人員駕駛警車，建立車輛使用和保管制度、涉案車輛登記制度。

息化應用技能、法律法規(guī)和內勤培訓班，有效的提高了民-警的素質。

4、嚴格執(zhí)行禁令規(guī)定，不斷提升公安機關的整體形象。嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”、“五個嚴禁”、省公安廳執(zhí)法辦案“六條警規(guī)”和市公安局隊伍管理“七條規(guī)定”等禁令、規(guī)定、制度。設置執(zhí)法監(jiān)督欄和警務公開欄積極拓寬了外部監(jiān)督渠道，及時糾正民-警隊伍中的違法違紀苗頭。積極開展“創(chuàng)建無違紀科室”活動，全年隊伍實現(xiàn)了零違紀。

今年以來，雖然我們在各項公安工作中取得了長足的進步，但也有一些問題和不足，社會治安管理、基層基礎工作中還有一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是全年治安案件優(yōu)秀率較低，僅僅停留在合格階段，執(zhí)法規(guī)范化建設仍然需要繼續(xù)加強。

二是隊伍紀律作風不夠扎實，民-警對紀律教育學習的重視不夠，隊伍團結精神還有待加強。

三是各項制度落實不夠，社會治安防控不夠細致，警務室工作還應繼續(xù)深入村組進行。

四、下一步工作打算。

一是全力維護社會穩(wěn)定積極推進公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構建和-諧警民關系進程。

二是嚴厲打擊各種違法犯罪活動，進一步增強人民群眾的安全感。

三是進一步加強治安管理工作。切實加強流動、暫住人口、特種行業(yè)、公共娛樂場所和易燃易爆物品、特殊化學物品的監(jiān)督、檢查和管理等各項工作。同時，加大對治安案件的查處力度，正確處理管理與服務的關系，切實履行好依法審批、依法管理和監(jiān)督檢查職能。

派出所輔警工作總結簡短篇九

目前，在交通管理任務日益繁重，警力嚴重不足的情況下，輔警作為交通管理的一支輔助力量，正發(fā)揮著相當重要的作用。但是由于在協(xié)警的招收、錄用、管理等工作中不夠規(guī)范，協(xié)警隊伍普遍存在著文化水平偏低、工作積極性不高、隊伍不穩(wěn)定等問題……如何加強協(xié)警隊伍的管理，提高他們的政治、業(yè)務素質，發(fā)揮他們的主觀能動性，學會做群眾工作，成了當前急需解決的問題。下面本人結合我局當前交通協(xié)警隊伍的實際，作淺顯的思考。僅供參考。

一、有關數(shù)據(jù)。

____年永康市公安局交-警大隊有民-警77人，占全局民-警總數(shù)的18.11%；2005年底，交-警大隊民-警81人，占全局民-警總數(shù)的15.51%，下降2.6個百分點。而在六年的時間內，永康市的道路、機動車輛、駕駛員隊伍發(fā)生了相當大的變化。1999年，永康全市機動車擁有量37550輛，駕駛員42019人；2005年，全市機動車擁有量108824輛，駕駛員138702人；與1999年相比機動車和駕駛員分別增長了197.7%和230.1%。交-警大隊在警力無法滿足的情況下，招收了大量協(xié)警作為交通管理工作的補充力量。目前，交-警大隊共有協(xié)警79名，基本分布在城區(qū)及路面中隊，主要從事路面管理、交通秩序維護等工作。在基層一線中隊，協(xié)警的數(shù)量大致為民-警的3倍。

二、當前協(xié)警隊伍存在的問題。

1、隊伍整體素質不高。由于面向社會招募，進入“門檻”較低，因而人員比較復雜，文化程度普遍不高。據(jù)統(tǒng)計，在79名在職協(xié)警中，小學文化的1人，初中文化的16人，高中文化(包括中專、職高)58人，大專4人。一般在錄用后，經過簡單的短時間的培訓即上崗，因此政治素質和業(yè)務素質顯得參差不齊：政治上還把自己等同于一般老百姓；業(yè)務上對交通管理方面的知識知之甚少或者一知半解。所以在日常執(zhí)勤過程中，由于業(yè)務不熟練或工作方法不當?shù)仍蛟斐傻耐对V較多。

2、隊伍凝聚力不強。由于交通管理工作極為枯躁、乏味、單一，付出多，得到少；而且因為“協(xié)助管理”的身份，協(xié)警在上路維持秩序、協(xié)助糾違時往往得不到尊重和認可，比民-警更容易受到傷害。因為政治上沒有歸屬感，經濟上得不到保障，導致了隊伍缺乏凝聚力。進入?yún)f(xié)警隊伍成了許多人特別是青年人的“權宜之計”，一旦有好的去處便一走了之。據(jù)統(tǒng)計，在79名協(xié)警員中，工作滿5年以上的不足15人，工作未滿1年的有42人。隊員的頻繁流動對培訓、管理等工作增加了難度，造成了諸多的不便。

3、隊員紀律作風松懈。表現(xiàn)在協(xié)警員在協(xié)助糾違執(zhí)勤過程中不能夠嚴格要求自己，著裝不規(guī)范，警容不整；在執(zhí)法程序、文明用語、言談舉止等各方面不規(guī)范，缺乏自制力；根據(jù)個人喜好執(zhí)法隨意，意氣用事，諸多情形下做不到冷靜耐心，而是顯得過于莽撞，促使個人行為失去了依據(jù)及準則，甚至于出現(xiàn)過激行為；對上級機關及大隊中隊制定的各項規(guī)章制度置若罔聞，自由主義嚴重；特別是8小時之外，個別協(xié)警放松了自我約束，甚至融于社會上不良現(xiàn)象而極大影響了日常工作。

4、隊員特權思想較重。部分協(xié)警員在工作中沒深刻領會到應擔負的職責任務，警服上身無形中就助長了自身的特權意識，不僅不帶頭遵紀守法，甚至開特權車，如開警車隨意拉警笛、不帶證件、不系安全帶，駕駛摩托車不戴安全頭盔等；特別是在工作中對待人民群眾的態(tài)度上時常出現(xiàn)“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象。缺乏必要的敬業(yè)精神及奉獻精神，甚至于出現(xiàn)了為了私利而做一些有悖于自己職權內的事，使得整個協(xié)警隊伍中出現(xiàn)個別傷害群眾感情的事例，極大地損害了交-警隊伍在群眾心目中的形象。

三、產生上述問題的主要原因。

1、沒有把好聘用協(xié)警的"進口"。協(xié)警的工作性質決定其應當具備優(yōu)良的思想道德品質和較高的文化知識以及較好的身體素質，具備勤奮工作、勇于奉獻的吃苦精神等，但在實際操作中往往忽視了這些基本要求。由于受到人際關系等社會各方面的影響較多，把聘用協(xié)警作為解決民-警和相關單位人員子女暫時就業(yè)的一個渠道，導致對聘用協(xié)警員的考察、考核流于形式。

2、沒有開展必要的崗位培訓。協(xié)警的工作性質雖然是協(xié)助民-警工作，但其基本素質決定著工作效率和服務質量。但是協(xié)警在聘用后往往是進行幾天的隊列訓練就匆忙上崗工作；在實際工作中，也不能保證協(xié)警按時、定期參加培訓，往往是邊干邊學，造成工作效率和質量無法保證。

3、日常教育管理無章可循。雖然支隊和大隊都制定了協(xié)警管理辦法，但是這些管理措施因為缺乏系統(tǒng)配套的監(jiān)督制約措施，形不成系統(tǒng)的、規(guī)范的制度，因此使管理往往流于形式。

4、用人機制不完善。用不用人，用多少人，工資待遇怎樣等勞資問題缺少政策依據(jù)和法律保障；錄用和辭退不規(guī)范；時常加班加點卻得不到相應的報酬；凡此種.種，在一定程度上打擊了協(xié)警的工作積極性。

5、入警動機不純。有的協(xié)警認為臨時工干臨時活，干好干壞都無所謂，大不了走人。有的人目的不純、動機不正，存在穿上警服撈一把的思想，因此造成部分協(xié)警吃拿卡要、違規(guī)違法辦事的現(xiàn)象屢禁不絕。更有甚者認為反正是臨時工，出了事一走了之，換個地方而已。

四、管理對策。

1、暢通進出渠道，保持協(xié)警隊伍的活力。

協(xié)警員聘用質量的高低，關鍵在于入口把關是否嚴格。在聘用程序上可采取文化考試、目測、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用，并主動接受社會各界的監(jiān)督，要防止出現(xiàn)選聘上的不正之風，杜絕講人情，照顧關系，要堅決防止把那些品行不好，甚至有劣跡的人員招聘到協(xié)警員隊伍中來。近幾年，永康大隊在廣泛開展調查的基礎上，制定了協(xié)警統(tǒng)一的錄用和清退標準，堅持“公開、公平、公正”的原則，通過考試、考評等程序錄用，并簽訂相關合同；規(guī)定在三個月的試用期內，給予中隊較大的自主權，對組織紀律性差、難以勝任工作的人員，中隊提出建議，大隊確認后，一律不予錄用；對在工作中表現(xiàn)較差，有違法、違紀苗頭的，一律予以清退。

2、明確協(xié)警的職能權限，充分發(fā)揮隊伍的協(xié)勤作用。

加強對協(xié)警隊伍的教育管理，規(guī)范職責，要明確哪些可為，哪些不可為，嚴格依照《憲法》、《行政處罰法》、《道路交通安全法》的規(guī)定，做到主體合法、手段合法、程序合法。要求路面協(xié)警要協(xié)助民-警維護交通秩序，提醒和約束行人、車輛按照交通法規(guī)的規(guī)定通行，消除交通路障，做好現(xiàn)場保護、搶救傷員等服務性工作；要樹立交通協(xié)警的服務意識，把工作性質定位在“服務”上；明確規(guī)定協(xié)警不能單獨上路執(zhí)勤執(zhí)法，協(xié)勤行為必須在民-警的帶領下開展，在民-警的指揮下，有效維護交通秩序。同時要堅持不斷地開展法律法規(guī)，業(yè)務技能教育培訓和全心全意為人民服務，踐行"三個代表"重要思想的宗旨教育，使協(xié)警員隊伍步入健康良性發(fā)展軌道。

3、落實保障體系，保持協(xié)警隊伍的穩(wěn)定。

要做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心，及時了解隊員的思想動態(tài)，切實解決實際困難；重視對協(xié)警的權益保護，對不法侵害或打擊報復協(xié)警的行為，堅決依法查處；對有突出表現(xiàn)的協(xié)警，積極為他們爭取政治榮譽，增強協(xié)警隊伍的凝聚力和向心力。同時，按照《勞動法》的規(guī)定，使協(xié)警有勞動用工合同保障，通過多種途徑給予辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害等各種社會保險，消除協(xié)警的后顧之憂。

4、建立考核獎罰機制，激發(fā)協(xié)警的工作積極性。

只有依靠嚴格、公正、合理的考核，才能獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰，充分調動協(xié)警的工作積極性。永康大隊從20xx年開始對協(xié)警實行工作目標量化，完善月考核、年終評優(yōu)等制度：對于完成月目標任務的，在考核后月兌現(xiàn)獎金；年終通過民-警測評、協(xié)警自評，中隊推薦，大隊長會議決定，評選出優(yōu)秀協(xié)警，除給予通報表揚外，還給予一定的物質獎勵。在日常工作中，加強對協(xié)勤行為的監(jiān)督、檢查，通過明查暗訪，定期對協(xié)警隊伍進行全面梳理，考察有無作風散漫、工作無成效甚至越權執(zhí)法、以權謀私等侵犯群眾利益的問題，對發(fā)現(xiàn)的各類苗頭問題及早處置，決不姑息遷就。

5、建立健全規(guī)章制度，加強協(xié)警隊伍的長效管理。

加強協(xié)警隊伍的長效管理，必須完善協(xié)警的工作制度、教育培訓制度、督察考核制度、錄用辭退等制度；并經常性開展法律知識、執(zhí)勤規(guī)范、服務意識以及職業(yè)道德等方面的教育；在日常工作中鼓勵協(xié)警開展自學自助，落實民警進行傳、幫、帶，實行民-警連帶責任制。

對此，寧波公安局海曙交警大隊作了有益的嘗試：大隊以黨支部、團支部為樞紐，把協(xié)警和民-警凝聚到一起，通過組織協(xié)警參加黨團活動、民-主生活會，使他們在工作和生活中與整個集體融合在一塊，克服臨時觀念，以飽滿的熱情投入到工作中，充分發(fā)揮主觀能動性；每位協(xié)警都由一名思想、工作表現(xiàn)較好的民-警進行連帶管理，監(jiān)督其工作表現(xiàn)，了解其思想狀況，幫助學習、指導工作，督促其不斷進步。對協(xié)警的管理列入民-警的考核內容。另外，須經常性開展協(xié)警隊伍整頓活動，召開民-主生活會開展批評與自我批評，查找隊伍管理中的薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析存在的問題及原因，明確解決方法，對暴露出來的問題落實整改措施。要通過各項制度的完善，加大對協(xié)警隊伍的規(guī)范化管理和正規(guī)化建設的力度，促進協(xié)警隊伍的健康發(fā)展。

派出所輔警工作總結簡短篇十

訓練心得體會9月12日，我有幸被抽調至華亭縣公安局應急處突訓練班內，十五天的訓練已經過去了七天，這七天內，我們系統(tǒng)學習了隊列隊形訓練、伸縮警棍的使用方法、警棍盾牌的使用以及應急棍的使用。在戰(zhàn)訓的七天里，深切的感受到了這種培訓模式的優(yōu)處，既能鍛煉人，又能開拓視野，增長見識，提高自身素養(yǎng)。在訓練中斷總結經驗，我們增強了警務技能訓練以及處置突發(fā)性事件及群體性事件的能力，有效地提高里了民-警處置突發(fā)警情及做好群眾工作的能力。

訓練開始的時候，我感覺到壓力特別大，短短的十五天，我們要學習的內容卻有很多，可是自己卻時刻用領導的話語來勉勵自己。這次訓練，不僅僅訓練的是我們的體魄，埂訓練了我們的責任心以及團隊協(xié)作精神。只有在艱苦的訓練環(huán)境和嚴格的組織紀律才能打造出一支團結奮戰(zhàn)的戰(zhàn)訓隊伍，在訓練中，我們全體隊員沒有人叫苦喊累，大家相互鼓勵，通力協(xié)作，圓滿完成了前七天的各項訓練。

在這樣的一支士氣旺盛、精誠團結的隊伍里面，我深刻領悟到何謂團結精神，何謂工作責任感，也明白如何是一個真正的整體。身為戰(zhàn)訓隊員，我也深刻體會人民-警-察的真正職責所在。作為一名公安輔警我深刻體會到，練好基本功，提高自身綜合素質，對于做好本職工作是何等的重要。

在我們參訓的7天里，天氣多變，但我并沒有因為雨天或者烈日影響訓練的熱情，因為我深深明白，作為一名公安輔警，雖然我們不是正式的民-警，但是我們卻要用一名正式民-警的要求來要求自己，收獲成功經驗，吸取他人沉痛教訓，學習業(yè)務知識，鉆研警務技能，是做好本職工作的起碼要求。

在整個訓練過程中，再苦再累沒有怨言，不愿浪費一分鐘的時間；訓練時刻苦做好每個動作，不吝嗇一身汗水；一刻也不偷懶，我不能為自己所在的團隊抹黑。

在這次訓練中，我收獲了一份成熟，而更重要的是，我明白了一個道理，人生學習最重要，訓練是不僅僅是民-警的必須課，也是我們輔警必不可少的訓練課。

即使培訓結束后，我仍要繼續(xù)學習，不斷提高。我要不斷加強學習和訓練，以保持健康的身體，熱情的斗志，適應新情況，解決新問題，積極做好領導分配給我的工作。

這就是我參加縣局十五天應急處突訓練已經過去七天的實戰(zhàn)技能培訓的最大收獲。

回到自己工作崗位后，我將會繼續(xù)保持這次戰(zhàn)訓中養(yǎng)成的良好作風，認真學習各項法律法規(guī)，提高辦案和執(zhí)法、服務群眾的能力和水平，樹立人民-警-察良好形象，時刻以一名正式民-警的要求來嚴格要求自己，履行好一名人民-警-察的神圣職責。

第一篇:。

派出所輔警工作總結簡短篇十一

9月12日，我有幸被抽調至華亭縣公安局應急處突訓練班內，十五天的訓練已經過去了七天，這七天內，我們系統(tǒng)學習了隊列隊形訓練、伸縮警棍的使用方法、警棍盾牌的使用以及應急棍的使用。在戰(zhàn)訓的七天里，深切的感受到了這種培訓模式的優(yōu)處，既能鍛煉人，又能開拓視野，增長見識，提高自身素養(yǎng)。在訓練中斷總結經驗，我們增強了警務技能訓練以及處置突發(fā)性事件及群體性事件的能力，有效地提高里了民-警處置突發(fā)警情及做好群眾工作的能力。

訓練開始的時候，我感覺到壓力特別大，短短的十五天，我們要學習的內容卻有很多，可是自己卻時刻用領導的話語來勉勵自己。這次訓練，不僅僅訓練的是我們的體魄，埂訓練了我們的責任心以及團隊協(xié)作精神。只有在艱苦的訓練環(huán)境和嚴格的組織紀律才能打造出一支團結奮戰(zhàn)的戰(zhàn)訓隊伍，在訓練中，我們全體隊員沒有人叫苦喊累，大家相互鼓勵，通力協(xié)作，圓滿完成了前七天的各項訓練。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團結的隊伍里面，我深刻領悟到何謂團結精神，何謂工作責任感，也明白如何是一個真正的整體。身為戰(zhàn)訓隊員，我也深刻體會人民-警-察的真正職責所在。作為一名公安輔警我深刻體會到，練好基本功，提高自身綜合素質，對于做好本職工作是何等的重要。

一身汗水；一刻也不偷懶，我不能為自己所在的團隊抹黑。

在這次訓練中，我收獲了一份成熟，而更重要的是，我明白了一個道理，人生學習最重要，訓練是不僅僅是民-警的必須課，也是我們輔警必不可少的訓練課。即使培訓結束后，我仍要繼續(xù)學習，不斷提高。我要不斷加強學習和訓練，以保持健康的身體，熱情的斗志，適應新情況，解決新問題，積極做好領導分配給我的工作。這就是我參加縣局十五天應急處突訓練已經過去七天的實戰(zhàn)技能培訓的最大收獲。

回到自己工作崗位后，我將會繼續(xù)保持這次戰(zhàn)訓中養(yǎng)成的良好作風，認真學習各項法律法規(guī)，提高辦案和執(zhí)法、服務群眾的能力和水平，樹立人民-警-察良好形象，時刻以一名正式民-警的要求來嚴格要求自己，履行好一名人民-警-察的神圣職責。

派出所輔警工作總結簡短篇十二

為期近一個月的實習已經結束，比起上次寒假實習，這次實習則充實得多，學到的東西也更加多了。

在沙家浜派出所近距離接觸公安工作，我遇到了普通的民事行政糾紛，打架盜竊等刑事案件，也有類似于群體性事件的；接觸到了講道理的人，無理取鬧的人，甚至還有智力不健全的人。經過一個月的實習，自己也有了一些感悟。

其次這次在所里，除了做做材料其他的事情也見到或者學會了不少，在所里知道嫌疑人送看守所時要體檢，第一次是民-警安排了兩個得力的輔警和我一起去的，讓我了解整個過程。以后再有人體檢時就叫我?guī)巳チ?，后來居然只要有體檢必定是我?guī)巳サ?，因為醫(yī)院的整個流程我已經是熟門熟路了。以前我一直以為，被盜物品的價值是按發(fā)票上的價格算的，后來有幾起盜竊案破獲后，得知被盜物品的價值是要去價格鑒定中心鑒定的。所以那邊我和辦案民-警去過幾次后就一直是我跑腿的。

最后在這次實習中，有個嫌疑人的印象我特別深。那天帶他去體檢送看守所的路上，民-警告訴他他的情節(jié)可以構成取保候審并且賠錢可以減輕判決。他卻寧愿在看守所里多帶些時日也不愿出錢，我想這人又是一個鉆在錢眼里的，后來他的一句話讓我心一沉，“幾千塊錢已經夠我孩子一年讀書了”。確實也許對我們來說幾千塊錢并是大數(shù)，能減輕處罰自然求之不得，但有些貧困的地方這還是一筆相當難籌的學費。這位父親寧愿多坐牢也不愿出錢是為了他孩子的學費，這時我看到了父愛，看到了嫌疑人已有可憐之處，也感到了法與情的無奈，總之我學到了這次實習中最重要的一點，嫌疑人也值得尊重。