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有關(guān)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的范文通用(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 20:31:44 頁碼:12
有關(guān)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的范文通用(匯總8篇)
2023-11-11 20:31:44    小編:ZTFB

總結(jié)是我們進(jìn)一步提高自己的重要手段和方法之一。寫一篇完美的總結(jié)首先要對過去一段時(shí)間的表現(xiàn)進(jìn)行客觀而全面的回顧。下面是一些相關(guān)的總結(jié)樣例,供大家參考學(xué)習(xí)。

有關(guān)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的范文通用篇一

20xx年4月3日下午,xx區(qū)第二批小學(xué)科學(xué)骨干教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)開班儀式在xx小學(xué)舉行,來自全區(qū)26位的小學(xué)科學(xué)骨干教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)成員參與了本次活動(dòng)。

區(qū)教研員xx老師主持本次活動(dòng)。作為學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的班主任,她為學(xué)員作了《在規(guī)劃中成長,在成長中有為》的專題講座。xx老師首先介紹了組建團(tuán)隊(duì)目的,希望通過實(shí)踐反思、同伴合作、專業(yè)引領(lǐng)等有效形式,將教學(xué)、研究、培訓(xùn)有機(jī)整合,把小學(xué)科學(xué)教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為實(shí)踐型、研究型的學(xué)習(xí)共同體。她還從“學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)”、“學(xué)習(xí)研修方式”、“作業(yè)”和“管理與考核”幾個(gè)方面對學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的研修計(jì)劃作了詳細(xì)說明。

之后是兩位學(xué)員代表的講話。xx小學(xué)xx老師是學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)師代表,他在《排成雁陣一起高飛》的講話中說到,雁群在天空中飛翔一般是排成人字陣或一字斜陣,并定時(shí)交換左右位置,正是因?yàn)椴捎脠F(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)分工的策略,大雁才能凌空翱翔完成長途遷徙,今天我們也將利用學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的力量,讓骨干教師、年輕教師和新任教師獲得不同程度的成長。xx老師還根據(jù)自己多年的研修班學(xué)習(xí)體會(huì),對廣大學(xué)員提出了許多中肯的建議。xx外國語學(xué)校xx老師代表年輕教師作了題為《眾人拾柴火焰高,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長好》的講話。他說,作為一名年輕教師,想要在教育教學(xué)的道路上更好地成長,不僅要有勤于反思的習(xí)慣,還要有勇于確立成才目標(biāo)的意識(shí),為自己今后的成長作一個(gè)全面規(guī)劃。另外,xx老師還提出了教學(xué)中遇到的問題和困惑,以及作為年輕教師對學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的渴望,引發(fā)了大家對研修計(jì)劃的進(jìn)一步思考和討論。

本次活動(dòng)的研討課由xx小學(xué)xx老師執(zhí)教,課題為五年級下冊第三單元第一課《時(shí)間在流逝》。為了真實(shí)了解老師的綜合素質(zhì),以便對今后的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的有效開展提供參考依據(jù),活動(dòng)前我們刻意不安排區(qū)級層面的磨課,而是讓老師自己去準(zhǔn)備。在這節(jié)原生態(tài)的研討課上,作為一位剛加入科學(xué)教師隊(duì)伍的年輕老師,xx老師向我們展示了良好的教學(xué)功底和教材把握能力,整節(jié)課在設(shè)計(jì)中強(qiáng)化、細(xì)化對時(shí)間的估算,讓學(xué)生帶著濃厚的興趣去探究去感受,感受時(shí)間的存在,意識(shí)到時(shí)間的長短不以人的意志而改變,時(shí)間以不變的速度在流逝,得到與會(huì)人員的一致好評。

最后,我們對學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)研修計(jì)劃討論稿進(jìn)行討論,對某些內(nèi)容作了必要的修改,以便更具有操作性和合理性。新當(dāng)選的班委認(rèn)真履行職責(zé),對學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)工作作了部署。原定的時(shí)間已經(jīng)過了,可大家還是久久不愿離去,繼續(xù)進(jìn)行熱烈地交流。看來,骨干教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建,激發(fā)了每個(gè)學(xué)員的教學(xué)積極性,促進(jìn)了學(xué)員之間的交流與合作。我們有理由堅(jiān)信,通過兩年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,這批學(xué)員將不斷地更新觀念、攀升業(yè)務(wù)新高峰,充分發(fā)揮其示范、輻射的作用,成為學(xué)校深化課改實(shí)踐的領(lǐng)跑人,成為打造xx區(qū)小學(xué)科學(xué)品牌的主力軍。

通訊員:xx區(qū)xx小學(xué)xx。

xx區(qū)教研室xx。

區(qū)教研員xx《在規(guī)劃中成長,在成長中有為》。

xx小學(xué)xx《排成雁陣一起高飛》。

外國語學(xué)校xx《眾人拾柴火焰高,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長好》。

xx小學(xué)xx《時(shí)間在流逝》。

參與探究的xx班同學(xué)。

有關(guān)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的范文通用篇二

觀看了由錫恩英才公司組織的執(zhí)行力培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),我心里很有感觸。楊鵬博老師講的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神、危機(jī)意識(shí)等觀點(diǎn)還歷歷在目,讓我倍受啟發(fā),受益匪淺。

執(zhí)行就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)。而結(jié)果=沒有借口+100%的自我責(zé)任。曾經(jīng)在一本書上看到過這樣的一句話:堅(jiān)強(qiáng)的人因?yàn)椴徽医杩诙鴪?jiān)強(qiáng),懦弱的人因?yàn)檎业搅私杩诙橙?。不找借口找方法體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的工作精神,一種誠實(shí)主動(dòng)的工作態(tài)度,一種完美積極的執(zhí)行能力。作為公司的一名員工,在遇到問題應(yīng)想盡辦法去找解決方法,而不是找借口,要時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出服從、誠實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。公司的一切成效靠執(zhí)行來支撐,所以要提高我們的執(zhí)行能力,執(zhí)行力就是把目標(biāo)變成結(jié)果的能力。因此,就必須解決好“想執(zhí)行”和“會(huì)執(zhí)行”的問題,也就是把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)、自發(fā)、自覺的行動(dòng)能力。通過培訓(xùn),對執(zhí)行力有了一些自己的認(rèn)識(shí):

生積極的行動(dòng),得到積極的結(jié)果。消極的思想會(huì)導(dǎo)致消極的行動(dòng),得到消極的結(jié)果。

二、提高執(zhí)行力要做到誠實(shí)做人,認(rèn)真做事。一個(gè)員工是否誠實(shí),認(rèn)真做事等因素,關(guān)聯(lián)到公司“做大做強(qiáng)”的發(fā)展格局,就像我們公司一樣,規(guī)模越來越大,更需要自己樹立一種積極向上的態(tài)度,誠實(shí)認(rèn)真的執(zhí)行好公司的每一項(xiàng)決策制度。

三、提高執(zhí)行力要具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,彼此相互溝通,協(xié)作。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,而這些都少不了溝通,溝通是合作的開始,優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)一定是一個(gè)溝通良好、協(xié)調(diào)一致的團(tuán)隊(duì),溝通帶來理解,理解帶來合作。在工作中尊重對方,保持溝通的有效性。團(tuán)結(jié)就是力量,合作才能共贏。只有我們每位同仁都有強(qiáng)烈的責(zé)任感,我們的溝通才能順暢,配合才會(huì)有力,才能提高工作效率,圓滿完成工作計(jì)劃。

四、提高執(zhí)行力要做到面對困難,勇往直前。當(dāng)個(gè)人利益與公司利益有沖突時(shí),充分體現(xiàn)大局意識(shí),這也是執(zhí)行中必須要堅(jiān)持的。

力,具有競爭力。吸取更多的新的知識(shí),新技能,新的態(tài)度。更好融入工作中,勇于面對,以適應(yīng)公司將來的發(fā)展趨勢,迎接挑戰(zhàn)。

這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,特別是讓我明白了做一個(gè)負(fù)責(zé)任且敢于承擔(dān)責(zé)任和有執(zhí)行力的人對一個(gè)公司的發(fā)展成長的重要性。我要把培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作之中,切實(shí)改變工作作風(fēng),踏實(shí)履行職責(zé),一切以結(jié)果為導(dǎo)向,做到公司主人翁精神。為完成公司的年度目標(biāo)而奮斗,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。

有關(guān)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的范文通用篇三

通過對公司《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理》課程三個(gè)多小時(shí)的學(xué)習(xí),讓我對團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)又有了更深一步的理解,讓大家能夠通俗易懂。本次課程我有如下幾點(diǎn)心得體會(huì):

羅輯思維是什么?開始了本次的課程,“羅輯思維”是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì),在他們的團(tuán)隊(duì)中,沒有考勤機(jī)、沒有層級區(qū)分、沒有部門、沒有年終獎(jiǎng)。這么一個(gè)企業(yè)是怎么樣通過企業(yè)管理完成公司的整體運(yùn)營的,原來公司流通一種“節(jié)操幣”,能夠讓員工通過做游戲的方式完成激勵(lì)、獎(jiǎng)罰和利潤的分配。每位成員都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢,更高效的完成工作。

羅輯思維是個(gè)成功的團(tuán)隊(duì),我能看到的是老總羅振宇在團(tuán)隊(duì)都在拼管理、拼產(chǎn)品的今天,能夠想到這么一套類似于游戲的管理模式,讓每個(gè)員工都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)主人公的角色為公司的發(fā)展牢牢凝聚在一起,值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必定有一套完善的管理模式,帶動(dòng)大家的積極性,各司其職,相互協(xié)作、良好的溝通、上下左右的協(xié)調(diào),溝通、協(xié)調(diào)、合作是每個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的三要素。作為管理者要有方法和技巧去帶動(dòng)大家朝著良性的方向去發(fā)展,“人在一起是聚會(huì),心在一起叫團(tuán)隊(duì)”。

團(tuán)隊(duì)中的溝通方法至關(guān)重要,有效的溝通會(huì)使工作變得更加順暢,不利的溝通則會(huì)帶來負(fù)面的影響,不利于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

一個(gè)企業(yè)中有各種不同的團(tuán)隊(duì),擔(dān)任的職務(wù)、責(zé)任各不相同,發(fā)揮個(gè)人的長處和優(yōu)勢,有效的做到資源共享,經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ),最大程度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的能力,才能完成最終一致的目標(biāo)。

最后學(xué)習(xí)了打造狼性團(tuán)隊(duì)的十大哲學(xué),締造強(qiáng)大執(zhí)行團(tuán)隊(duì)離不開團(tuán)隊(duì)的個(gè)人,每個(gè)人都有他的長處和短板,取長補(bǔ)短,各盡所長會(huì)讓團(tuán)隊(duì)的能力得到強(qiáng)大的釋放,做好人員的儲(chǔ)備和激勵(lì),領(lǐng)導(dǎo)者要把主要精力放在優(yōu)秀員工的身上,因?yàn)樗麄儾攀菐ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造優(yōu)秀執(zhí)行力的動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)者要獨(dú)具慧眼,有長遠(yuǎn)的發(fā)展意識(shí),懂得企業(yè)發(fā)展的歷史規(guī)律,善于改變和變通,要做本領(lǐng)域的老虎。

團(tuán)隊(duì)的硬件是團(tuán)隊(duì)成員,要善于利用各種有效的資源和手段發(fā)揮優(yōu)勢,才能讓硬件得到更加高效的發(fā)揮。

團(tuán)隊(duì)的軟件是文化,文化是團(tuán)隊(duì)必不可少的精神支持,是企業(yè)得以持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展的動(dòng)力,是企業(yè)基業(yè)長青的基石。只有硬件軟件的配合順暢運(yùn)行,團(tuán)隊(duì)會(huì)越變越強(qiáng)大,企業(yè)才會(huì)走的越來越遠(yuǎn)。

以上是我對本次課程理解的三點(diǎn)體會(huì),希望我們能夠充分發(fā)揮本次課程所帶給我們的反思,一步一步打造屬于我們高效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。

有關(guān)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的范文通用篇四

透過這次培訓(xùn),雖然只有短暫的兩天,但在我的思想上產(chǎn)生了激烈的變化:一是要有肯定認(rèn)同感,也就是信任別人,肯定別人,多從對方的角度去思考,多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)勢而不是老是挑剔、一味地否定別人,這樣才能在團(tuán)隊(duì)中增加互信,彼此協(xié)作。二是要勇于為自己的行為負(fù)職責(zé),不能夠一味選取做受害者,選取做受害者最大的代價(jià)就是沒有成果,選取做勇于負(fù)職責(zé)的人最大的好處是擁有人生當(dāng)中豐碩的成果。三是要始終懷有一顆感恩的心。我們要感謝父母,正因他們給了我生命;我們要感謝老師,正因他們給予我知識(shí);我們要感謝對手,正因他使我更強(qiáng)大;我們要感謝領(lǐng)導(dǎo),正因他給我一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我們要感謝身邊的每一個(gè)人。這樣才能使自己的心胸更加寬廣,使我們以一種更用心的心態(tài)去應(yīng)對人生,人生的旅程就是一條鋪滿荊棘的坎坷之路,我們唯有付出百倍的艱辛,發(fā)奮付出,不懈奮斗才能實(shí)現(xiàn)自己的理想,到達(dá)勝利的彼岸。

最令我感動(dòng)的是培訓(xùn)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),導(dǎo)師讓我們緊閉雙眼伸出雙手去感知的時(shí)候,當(dāng)我們睜開雙眼看到的是一副激動(dòng)人心的場景。只見每位領(lǐng)導(dǎo)手捧鮮花來到我們面前,真誠的說你們辛苦了!真的是無法用語言來表達(dá)此時(shí)的情緒,在場每位員工無不流下激動(dòng)的淚水。

真心地感謝公司所有的領(lǐng)導(dǎo)給予我們的那份關(guān)愛和鼓勵(lì)!謝謝您們!

有關(guān)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的范文通用篇五

1、我的每一通電話不是要獲得交流,而是為了獲得與客戶見面的機(jī)會(huì)。

2、賺錢靠大家,幸福你我他。

3、成功決不容易,還要加倍努力。

4、團(tuán)結(jié)一心,其利斷金。

5、智者一切求自己,愚者一切求他人。

6、沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。

7、相信自己,相信伙伴。

8、做對的事情比把事情做對重要。

9、大踏步,大發(fā)展;人有多大勁,地有多大產(chǎn)。

10、每一個(gè)電話都是開心愉快和積極成功的。

11、大家好,才是真的好。

12、每一個(gè)電話都是有成本的每一個(gè)電話都是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

13、競爭頗似打網(wǎng)球,與球藝勝過你的對手比賽,可以提高你的水平。

14、人格的完善是本,財(cái)富的確立是末。

15、如果要挖井,就要挖到水出為止。

16、不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票。

17、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

18、我所撥出的每一通電話,都可能為客戶帶來價(jià)值。

19、苦想沒盼頭,苦干有奔頭。

20、窮不一定思變,應(yīng)該是思富思變。

21、多見一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)。

22、我一定要和任何跟我通電話、我確認(rèn)要見面的、有趣的人會(huì)面。

23、失敗與挫折只是暫時(shí)的,成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)。

24、道路是曲折的,“錢”途無限光明。

25、創(chuàng)意是金錢,策劃顯業(yè)績,思考才致富。

26、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?,成功要靠大家努力?/p>

27、夢想聚團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)鑄夢想,激情快樂人。

28、在電話中我是受歡迎的。

29、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

30、電話是讓我建立人際關(guān)系的重要工具。

31、好的想法是十分錢一打,真正無價(jià)的是能夠?qū)崿F(xiàn)這些想法的.人。

32、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。

33、不吃飯不睡覺,打起精神賺鈔票。

34、因?yàn)樽孕?,所以成功?/p>

35、電話是高成效低成本的銷售工具。

36、每一個(gè)電話都可能對客戶帶來極大的價(jià)值。

37、客戶正期待著我打電話給他我和我的客戶都喜歡通過電話交流。

38、失敗鋪墊出來成功之路。

39、心態(tài)要祥和,銷售傳福音,服務(wù)獻(xiàn)愛心。

40、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

41、團(tuán)結(jié)一致,再創(chuàng)佳績。

42、擁有夢想只是一種智力,實(shí)現(xiàn)夢想才是一種能力。

43、吃得苦中苦,受得氣中氣,方為人上人。

44、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃,生命之舟因拼搏而前行。

45、銷售是從被別人拒絕開始的。

46、顧客后還有顧客,服務(wù)的開始才是銷售的開始。

47、打的電話越多,就越有機(jī)會(huì)成為出色的電話銷售人員。

48、只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。

49、做事先做人,銷售先銷己,掙錢先奪心。

50、每一個(gè)電話都是生意的機(jī)會(huì)。

51、每一個(gè)電話都是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

52、付出一定會(huì)有回報(bào)。

53、高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。

54、積極激勵(lì)我,多勞多收獲,汗水育成果。

55、每一個(gè)電話都是有成本的。

56、成功決不喜歡會(huì)見懶漢,而是喚醒懶漢。

57、客戶正期待著我打電話給他。

58、“人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐,“眾”人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與。

59、成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團(tuán)隊(duì)。

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有關(guān)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的范文通用篇六

2012年作為德林集團(tuán)“管理年”的深化之年﹑攻堅(jiān)之年以及面臨新產(chǎn)區(qū)年底投產(chǎn)運(yùn)行的緊迫形勢,紅巖煤礦遵循“人為本 德治企 共和諧”企業(yè)經(jīng)營理念,加快團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步伐,全礦上下同心協(xié)力堅(jiān)定步伐共同迎接挑戰(zhàn),在成長奮進(jìn)中誓將紅巖煤礦打造成一支特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的鋼鐵團(tuán)隊(duì),為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代型能源企業(yè)做好人才儲(chǔ)備。

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)以及礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭奮進(jìn)中紅巖煤礦各項(xiàng)工作已逐步步入正規(guī):各部門協(xié)調(diào)有序,保質(zhì)高效的完成各項(xiàng)任務(wù),新產(chǎn)區(qū)建設(shè)按部就班進(jìn)行中,這是全體成員共同努力的結(jié)果。但看到可喜成績的同時(shí)亦不能忽略不足之處,各項(xiàng)工作應(yīng)該防微杜漸,防患于未然?,F(xiàn)階段團(tuán)隊(duì)建設(shè)還存在著諸多問題,主要表現(xiàn)在:

5. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)缺乏、員工業(yè)余生活單調(diào),導(dǎo)致整體團(tuán)隊(duì)意識(shí)不夠、工

作熱情不夠,嚴(yán)重影響著大家的辦事效率,以及日常工作的正常開展。

面對現(xiàn)狀,公司應(yīng)堅(jiān)持規(guī)范化企業(yè)管理,建立健全相關(guān)制度;培育團(tuán)隊(duì)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;重視人才隊(duì)伍的建設(shè),把人才隊(duì)伍建設(shè)作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分;以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn),重視團(tuán)隊(duì)持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,通過學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建不斷調(diào)整成員思維方式和工作模式加強(qiáng)組織員工之間的協(xié)作精神,打造和諧、朝氣、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。具體措施如下:

(一)規(guī)范化企業(yè)管理

聘計(jì)劃不斷完善人員體系,逐步實(shí)現(xiàn)技能互補(bǔ)的人員結(jié)構(gòu)﹑清晰的成員定位;

(二)培育團(tuán)隊(duì)文化

7.綜合處利用八小時(shí)外活動(dòng)開展多種形式的體育娛樂公益活動(dòng),調(diào)動(dòng)成員積極性,號召全員參與,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,實(shí)現(xiàn)快樂工作,快樂生活。

(三)打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

1.豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)追蹤制度,定期反饋培訓(xùn)效果,達(dá)到學(xué)以致用。針對安全培訓(xùn)可以在條件允許下進(jìn)行安全演練或理論考試;管理類培訓(xùn)要求成員書寫心得或組織專題研討會(huì),探索紅巖管理模式。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案(一)

一、明確科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)定義

團(tuán)隊(duì)是指有一定的互補(bǔ)技能,愿意為了共同的目標(biāo)相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體。科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是以學(xué)科領(lǐng)軍人物為核心,以科研骨干為主體,專業(yè)人才和科研輔助人員相配套,優(yōu)勢互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,穩(wěn)定從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、高新技術(shù)研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)集成與示范推廣等的緊密型創(chuàng)新研究群體。

二、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)

有引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的領(lǐng)軍人才。一個(gè)優(yōu)秀的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)必然要有一個(gè)領(lǐng)軍人物,這個(gè)領(lǐng)軍人物必須具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、學(xué)科透視與把握能力、組織協(xié)調(diào)能力和合作精神,具有良好的學(xué)術(shù)道德和社會(huì)責(zé)任感,能夠發(fā)揮較強(qiáng)的凝聚和領(lǐng)銜作用,并已經(jīng)取得優(yōu)秀業(yè)績或具有明顯的創(chuàng)新潛力。

有明確穩(wěn)定的研究目標(biāo)團(tuán)隊(duì)。要有明確的研究目標(biāo)和相對穩(wěn)定的研究方向,要緊密圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略需求和國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型升級的需要,開展基礎(chǔ)、應(yīng)用和高新技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化研究等。

有較為深厚的學(xué)術(shù)積累。有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?,以重大科研?xiàng)目為載體,已經(jīng)或能夠獲得重大科技成果和學(xué)術(shù)成就。

有結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部具有合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),甚至包括個(gè)性結(jié)構(gòu),能夠保持持續(xù)的創(chuàng)新活力和發(fā)展能力。

有良好的文化氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部具有和諧的氛圍,能夠進(jìn)行知識(shí)交流和有效溝通,同時(shí)團(tuán)隊(duì)成員具有以淡泊個(gè)人名利為主的協(xié)作精神。

寧波市20**年開始開展科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。目前,寧波市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)分為二個(gè)層次:第一層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和第二層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。從今年評審情況看,第一層次主要是高校研究單位。

三、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容

1、依托單位(申報(bào)單位)

從重點(diǎn)企業(yè)中遴選(重點(diǎn)從高新技術(shù)企業(yè)、科技型企業(yè)及省、寧波市及本市工程技術(shù)中心中培育);鼓勵(lì)企業(yè)與高??蒲袡C(jī)構(gòu)開展科技合作。依托企業(yè)有行之有效的管理制度并能提供持續(xù)的經(jīng)費(fèi)保障、。

2、團(tuán)隊(duì)組成

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人員:首席專家(或帶頭人)、核心人員、其它人員,創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)規(guī)模:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備合理的人才規(guī)模和結(jié)構(gòu)。從事研究開發(fā)的工程技術(shù)人員應(yīng)在8人以上,且來自企業(yè)的成員不少于二分之一;有合理的專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)。

首席專家(職稱、學(xué)術(shù)水平、組織協(xié)調(diào)能力、年齡):創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席專家應(yīng)具備履職所需的良好素質(zhì)、在科研一線工作,有較高的學(xué)術(shù)造詣;有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有充沛的精力領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;身體健康,年齡一般不超過65周歲。

其它人員:半數(shù)以上成員應(yīng)具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格或三分之二以上人員具有大學(xué)畢業(yè)學(xué)歷;團(tuán)隊(duì)成員學(xué)科交叉、專業(yè)多樣、能力互補(bǔ),無侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)等科研不端行為。

3、創(chuàng)新能力

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有穩(wěn)定的研發(fā)方向和較高的創(chuàng)新水平。(已經(jīng)實(shí)施的科技項(xiàng)目、開發(fā)的產(chǎn)品、

取得的成果、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、專利、編寫論文等)

4、研究方向和目標(biāo)

方向:今后三年主要開展哪個(gè)領(lǐng)域的研究和開發(fā),具體研究的項(xiàng)目,開發(fā)的產(chǎn)品)和創(chuàng)新基礎(chǔ)和條件(重點(diǎn)是依托單位現(xiàn)有的科研的軟硬件條件)方向:應(yīng)在《市“十二五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃》提出的`科技發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域開展關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)和戰(zhàn)略性產(chǎn)品開發(fā),對推動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

目標(biāo):團(tuán)隊(duì)建設(shè)以具體項(xiàng)目為載體,具有明確的技術(shù)實(shí)現(xiàn)路線和可行的人才培養(yǎng)計(jì)劃,周期內(nèi)有明確的階段性自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和標(biāo)志性創(chuàng)新成果目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的計(jì)劃。

5、創(chuàng)新基礎(chǔ)和條件

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)與市企業(yè)工程技術(shù)中心等創(chuàng)新載體緊密結(jié)合。

四、建設(shè)要點(diǎn)及條件

1、團(tuán)隊(duì)名稱:研究方向(領(lǐng)域)+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

5、團(tuán)隊(duì)的規(guī)模:團(tuán)隊(duì)的規(guī)模不宜過大,根據(jù)研究方向和內(nèi)容要求確定,一般在20人以內(nèi)較為合適。

6、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人和核心成員簡介:主要是介紹團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、實(shí)施的科技項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)情況、編寫的論文、取得的科技成果(專利)、獲得的榮譽(yù)等等,真實(shí)、詳盡。能充分說明團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)人和核心成員的學(xué)術(shù)水平、科研能力。從另一方面說明,本團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的研發(fā)能力,能保證團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)研究工作的順利開展。

7、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員合作研究成果簡介:主要是介紹團(tuán)隊(duì)所有成員單獨(dú)或聯(lián)合取得的研究成果:包括專利、承擔(dān)的科技項(xiàng)目新產(chǎn)品開發(fā)、科技成果鑒定(驗(yàn)收)證書、論文等。該材料必須有證明材料印證。如果研究成果較多,可以選擇最能體現(xiàn)研究能力和水平,代表最高學(xué)術(shù)成就的內(nèi)容?,F(xiàn)在研究基礎(chǔ):著重突出以下幾方面內(nèi):

10、未來研究方向和目標(biāo):主要是今后三年的研究方向和目標(biāo)。這部分主要是二個(gè)方面:一是研究方向,二是研究目標(biāo)。研究方向是指團(tuán)隊(duì)今年三年主要從事哪個(gè)領(lǐng)域或者是哪個(gè)方面的研究,例如智能家電領(lǐng)域、數(shù)碼音視頻技術(shù)等(注意產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向問題)。編寫時(shí)不僅要闡述團(tuán)隊(duì)的研究方向,還應(yīng)該分析國內(nèi)外該領(lǐng)域科技發(fā)展的趨勢和現(xiàn)狀,分析在該領(lǐng)域開展研究的必要性和重要性。研究目標(biāo):主要是今后三年團(tuán)隊(duì)要從事的研究項(xiàng)目和開發(fā)的產(chǎn)品。這是團(tuán)隊(duì)今年幾年要做的主要工作,也是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的核心內(nèi)容。

標(biāo)需要開展的研究。研究內(nèi)容應(yīng)該是圍繞項(xiàng)目目標(biāo)開展,通過具體的研究最終目的是為實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo);關(guān)鍵技術(shù):關(guān)鍵技術(shù)也就是該項(xiàng)目技術(shù)上需要突破的方面,是項(xiàng)目研究先進(jìn)性、創(chuàng)新性的體現(xiàn)。關(guān)鍵技術(shù)必須是在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上的進(jìn)一步,是需要研究解決的問題)技術(shù)路線:是整個(gè)項(xiàng)目研究的重要環(huán)節(jié),技術(shù)路線與研究目標(biāo)、研究內(nèi)容及關(guān)鍵技術(shù)之間是緊密相關(guān)的,技術(shù)路線其實(shí)是說明為了目標(biāo)和研究內(nèi)容具體該怎么做,采取什么樣的措施和方法。

11、研究進(jìn)度及經(jīng)費(fèi)安排:按照項(xiàng)目進(jìn)行分解,即分個(gè)項(xiàng)目的具體開始結(jié)束時(shí)間及進(jìn)度目標(biāo)要求,每個(gè)項(xiàng)目一條。經(jīng)費(fèi)投入也是按一個(gè)項(xiàng)目填報(bào)。經(jīng)費(fèi)預(yù)算是實(shí)施項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)合計(jì)和分類。申請資助金額最多150萬元。經(jīng)費(fèi)預(yù)算要合理、科學(xué),實(shí)事求是。

12、人才培養(yǎng)規(guī)劃要對帶動(dòng)人、核心成員、其它成員三個(gè)層次進(jìn)行闡述,重點(diǎn)闡述對中青年的培養(yǎng)計(jì)劃。規(guī)劃要具有可操作性。內(nèi)容大概應(yīng)包括:培養(yǎng)對象、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式(模式)、人才管理(使用)、經(jīng)費(fèi)保障等。(三個(gè)層次都應(yīng)該涉及)

各合作方的協(xié)作規(guī)劃:要圍繞研究方向和目標(biāo)各方在今后三年承擔(dān)的角色和發(fā)揮的作用。

13、產(chǎn)業(yè)化計(jì)劃:對非基礎(chǔ)性研究、前瞻性研究具有實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的需要提供產(chǎn)業(yè)化計(jì)劃。產(chǎn)業(yè)化計(jì)劃根本就是如何把研究的項(xiàng)目、開發(fā)的產(chǎn)業(yè)推向市場,實(shí)現(xiàn)量產(chǎn),并取得較發(fā)的經(jīng)濟(jì)效益。

14、項(xiàng)目申報(bào)單位在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算上報(bào)的同時(shí),報(bào)送單位上年度審計(jì)后的財(cái)務(wù)報(bào)表;非基礎(chǔ)性、前瞻性研究具有實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的計(jì)劃;其他相關(guān)證明材料。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案(二)

為了深化普通高中課程改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,破解中年教師職業(yè)倦怠問題,現(xiàn)根據(jù)國家省市中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要以及《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(教師〔20**〕1號)精神,借鑒《溫州市中小學(xué)骨干教師管理暫行辦法》(溫教政〔2015〕129號),結(jié)合《蒼南中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃(20**―20**)》和《蒼南中學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)管理辦法》,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),遵循教育教學(xué)規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律,堅(jiān)持“以教師為本,個(gè)性化發(fā)展,差異性成長,整體性提升”的思路,以提高教師整體素質(zhì)為目標(biāo),以解決教師職業(yè)倦怠及專業(yè)發(fā)展“瓶頸”問題為突破口,采取“學(xué)術(shù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、名師工作室引領(lǐng)、青藍(lán)工程團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)、教師研訓(xùn)學(xué)科基地主導(dǎo)、年輕教師書友會(huì)參與”的運(yùn)行機(jī)制和切實(shí)有效的措施,探討新課程理念下教師多元梯級團(tuán)隊(duì)建設(shè)的有效途徑,建設(shè)一支符合時(shí)代要求的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,為建設(shè)省一級特色普通高中奠定基礎(chǔ)。

二、實(shí)施目標(biāo)

1、激發(fā)自我發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,實(shí)現(xiàn)教師差異性成長。通過設(shè)計(jì)多元的校本教研活動(dòng),創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)性、研究性、合作性教師發(fā)展文化,讓教師在團(tuán)隊(duì)中選擇適合自身發(fā)展需求的活動(dòng),激發(fā)教師自我發(fā)展愿望和內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力,不斷提高教師專業(yè)發(fā)展能力,實(shí)現(xiàn)教師差異性成長。形成一支“團(tuán)結(jié)和諧,合作和睦,互幫互學(xué),共同提高”的教師團(tuán)隊(duì)。

2、搭建智慧共享化平臺(tái),促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)化發(fā)展。通過建立由校級領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)主任、教科室主任蹲點(diǎn)和由市縣名師、省教壇新秀、市“三壇”、縣專業(yè)骨干組成的名師工作室、參與式工作坊、學(xué)科研究小組和跨學(xué)科合作小組,實(shí)施學(xué)習(xí)共同體扁平化管理,指導(dǎo)、激勵(lì)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)開展研討活動(dòng),使教師群體更愿意接受和吸納指導(dǎo)者意見,使團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)更具針對性和實(shí)效性。打造“充滿生機(jī)活力,各具進(jìn)取精神,富有創(chuàng)新意識(shí)”的多元梯級團(tuán)隊(duì)。

3、踐行“教師發(fā)展為本”理念,探索梯級團(tuán)隊(duì)建設(shè)模式。依據(jù)“以人為本”的管理思想,

為教師成長創(chuàng)建寬松、愉悅、和諧的氛圍,提高教師的職業(yè)意識(shí)、專業(yè)技能和自我發(fā)展的精神,在實(shí)踐中探索教師發(fā)展的自主性、自覺性以及客觀需求,為教師教育及教育管理方面的決策提供寶貴的素材。造就一支擁有“愛崗與責(zé)任、愛生與敬業(yè)、愛心與感恩、合作與共贏”的教師團(tuán)隊(duì)。

4、謀求一種“自主自覺,合作和睦,開拓進(jìn)取,探究創(chuàng)新”的教師多元梯級團(tuán)隊(duì)合作文化。每位教師都能著眼于學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的共同愿景,堅(jiān)持走“專業(yè)自主發(fā)展和團(tuán)隊(duì)合作共贏”之路,把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù),()把“追求卓越,超越自我,努力使自己在教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中對學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈而持久的人際吸引力、精神感召力和智慧啟迪力”作為各自從事教育工作的畢生追求。

三、建設(shè)原則

1、學(xué)校需要與教師需求相結(jié)合原則:根據(jù)《蒼南中學(xué)教育改革與發(fā)展規(guī)劃(20**20**)》,把教育改革與發(fā)展要求、省一級特色普通高中創(chuàng)建需要、教師專業(yè)成長需求有機(jī)結(jié)合起來,努力培養(yǎng)一支“學(xué)習(xí)型”、“研究型”、“專家型”的教師隊(duì)伍。

2、自主修煉與團(tuán)隊(duì)集訓(xùn)相結(jié)合原則:根據(jù)《蒼南中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃(20**―20**)》,把教師自主修煉計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)集訓(xùn)計(jì)劃和全校教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)年度計(jì)劃有機(jī)結(jié)合起來,努力培養(yǎng)一支“既有學(xué)校特色,又有教師個(gè)體發(fā)展優(yōu)勢”的教師隊(duì)伍。

3、個(gè)性發(fā)展與差異成長相結(jié)合原則:根據(jù)學(xué)校培養(yǎng)人文素養(yǎng)與科學(xué)精神相融合的教師團(tuán)隊(duì)要求,把教師的個(gè)性化發(fā)展與差異性成長相結(jié)合,通過聚焦教師教學(xué)行為方式改革建立充滿人文關(guān)懷的新課堂,發(fā)揮教師各自的主觀能動(dòng)作用,主動(dòng)實(shí)施“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”的課堂變革實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目方案,努力建設(shè)一支具有教師個(gè)性特征和差異發(fā)展規(guī)律的多元梯級團(tuán)隊(duì)。

4、梯級培養(yǎng)與整體發(fā)展相結(jié)合原則:根據(jù)《蒼南中學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)管理辦法》的要求,把教師梯級培養(yǎng)與整體發(fā)展相結(jié)合,特別在課堂變革、校本教研、教書育人、課程開發(fā)、選修課程執(zhí)教能力和教師文化傳承與創(chuàng)新等方面達(dá)到共同要求的基礎(chǔ)上都有所進(jìn)步和發(fā)展,努力打造具有蒼本特色和地方文化特征的教師多元梯級團(tuán)隊(duì)。

四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)組織系統(tǒng)

1、加強(qiáng)教研組(備課組)建設(shè)。根據(jù)《蒼南中學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè)的若干意見》要求,以教研組、備課組為單位開展“觀課議課、團(tuán)隊(duì)研課、全員賽課、探究冷課”的校本教研活動(dòng)、 構(gòu)建“先學(xué)后教 + 自主合作 + 問題評價(jià)”的生本高效課堂教學(xué)模式 ,努力把教研組建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織。

2、創(chuàng)建市縣教師研訓(xùn)學(xué)科基地。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方案

一、培訓(xùn)目標(biāo):

1.通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),使學(xué)員了解認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的重要性與知道什么叫團(tuán) 隊(duì)建設(shè)。

2.在這一過程中,使學(xué)員有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。

3.在培訓(xùn)的課程中使學(xué)員提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4.對參加培訓(xùn)課程的學(xué)員要求填寫培訓(xùn)反饋表,了解培訓(xùn)情況。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與流程:

1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的定義:開場,培訓(xùn)講師通過ppt向?qū)W員講解團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容,意義,重要性等問題,讓學(xué)員大致了解培訓(xùn)目的。引入培訓(xùn)的主題,由此開展培訓(xùn)。

2.案例分析:事先準(zhǔn)備好案例,通過對案例的討論,分析,得出結(jié)論

3.游戲:踩氣球。通過此游戲,需要小組學(xué)員同心協(xié)力,以此達(dá)到提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作的目的和作用。

4.總結(jié)與說明:培訓(xùn)講師對本次培訓(xùn)的目標(biāo)完成情況做總結(jié),讓學(xué)員填寫培訓(xùn)反饋表,了解培訓(xùn)情況,內(nèi)容是否充實(shí)是否達(dá)到培訓(xùn)目的。

三、培訓(xùn)對象:工本3班第六小組、第七小組

四、培訓(xùn)講師:鄭嘉偉:主講師,負(fù)責(zé)培訓(xùn)。要求其能在課前做好充分準(zhǔn)備,培訓(xùn)前做好課程的ppt,熟悉授課內(nèi)容,合理控制課堂氣氛,引導(dǎo)課堂順利進(jìn)行。

五、日期和時(shí)間:2012年5月30日第八節(jié)4:30~5:30

六、場所、設(shè)備:培訓(xùn)地點(diǎn)在躬行樓701。需要設(shè)備包括:電腦、投影儀、話筒、白板。游戲所需材料:計(jì)時(shí)器、氣球、綁氣球的繩或橡皮。

七、培訓(xùn)方法:

本課程由理論模塊與實(shí)踐模塊兩部分想結(jié)合。

1.理論模塊主要采取ppt課程講授,案例分析的方法進(jìn)行教學(xué),目的在于了解團(tuán)隊(duì)建設(shè)的益處,對團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行定義。

2.實(shí)踐模塊部分我們小組踩氣球這個(gè)小游戲來提高受訓(xùn)者之間團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作程度。

八、培訓(xùn)組織與管理:呂勝聰:組織整個(gè)培訓(xùn)流程,負(fù)責(zé)制定案例分析。

陳嘉怡,麥曉穎,陳柳萍:負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置,要求在培訓(xùn)前

提早到達(dá)培訓(xùn)現(xiàn)場,布置現(xiàn)場桌椅(u型),對到場學(xué)員進(jìn)

行人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

孫佩文,王鳳霞,潘嘉穎:后勤,協(xié)助現(xiàn)場布置,負(fù)責(zé)在

整個(gè)培訓(xùn)時(shí)間的計(jì)時(shí)工作。

九、培訓(xùn)結(jié)束評估表發(fā)放:負(fù)責(zé)人陳嘉怡

十、背景音樂:開場音樂—《the dawn》

案例分析討論時(shí)—《致愛麗絲》

游戲時(shí)—《綠光》

結(jié)束—《the dawn》

有關(guān)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的范文通用篇七

一:只有發(fā)奮,一切皆有可能;信任自已,終能創(chuàng)造奇跡。

二:拼搏追取善學(xué)勤。

三:安靜致遠(yuǎn)厚積薄發(fā)。

四:溫馨家園,陽光疆場。

五:勵(lì)精圖治,奮發(fā)向上,發(fā)奮拼搏,永不言棄。

六:直面挑釁,暢享成長。

七:班級興亡,我的義務(wù)。

八:休會(huì)成長進(jìn)程享受性命快活。

九:目標(biāo)明確,堅(jiān)定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營。

十:正因自信,因此成功!

十一:素質(zhì)提升,交流分享,精耕深耕,永續(xù)輝煌。

十二:看我六班,影子颯爽,奮勇拼搏,展現(xiàn)自我。

十三:這天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌。

十四:禮貌勤懇,競爭超出。

十五:嚴(yán)實(shí)活新,勤奮進(jìn)取。

十六:團(tuán)結(jié)拼搏,爭創(chuàng)偉績,飛躍夢想,自強(qiáng)不息。

十七:專業(yè)代理,優(yōu)勢盡顯,素質(zhì)提升,你能我也能。

十八:勤學(xué)樂思,奮發(fā)向上。

十九:冬天來了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?

二十:博學(xué)篤行,自強(qiáng)不息。

二十一:眾志成城飛越顛峰。

二十二:明確的目標(biāo)是前進(jìn)的動(dòng)力。

二十三:人貴滿足,唯學(xué)不然。人功不竭,天巧不傳。

二十四:和諧競爭,拼搏超越。

二十五:一馬當(dāng)先,全員舉績,梅開二度,業(yè)績保底。

二十六:禮貌友好,求學(xué)拼搏。

二十七:常識(shí)轉(zhuǎn)變運(yùn)氣,發(fā)奮改變成果。

二十八:堅(jiān)信自我,堅(jiān)信伙伴!

二十九:清潔,寧靜,團(tuán)結(jié),精進(jìn)。

三十:班榮我容,班恥我恥。

三十一:既然抉擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。

三十二:索取說,功夫老道,熱忱為本,永續(xù)經(jīng)營。

三十三:人格自尊,行為自律,領(lǐng)悟自主,生涯自理。

三十四:情真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起。

三十五:我勝利正因我發(fā)奮,我發(fā)奮由于我自信。

三十六:八年二班,猛虎出山,八年二班,銳不可當(dāng)。

三十七:讓世界因我而出色。

三十八:多見一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)!

三十九:勤奮領(lǐng)悟,堅(jiān)強(qiáng)拼搏。

四十:克服自我不服輸,高考場上顯本領(lǐng)。

四十一:學(xué)中進(jìn)搏中勝。

四十二:良心無愧信念無畏,恒心無敵青春無悔。

四十三:學(xué)奧運(yùn)精力,奪高考金牌。

四十四:功崇惟志,業(yè)廣為勤。

四十五:刻苦勤奮,嚴(yán)厲自律。

四十六:行勝于言,超越自我,知識(shí)啟迪智慧。

四十七:奮力拼搏,揚(yáng)我班風(fēng),發(fā)奮領(lǐng)悟,勇爭第一。

四十八:揮動(dòng)激情,放飛夢想,團(tuán)結(jié)拼搏,樹我雄風(fēng)。

四十九:永不言退,咱們是最好的團(tuán)隊(duì)!

五十:自重自負(fù),發(fā)奮圖強(qiáng)。

五十一:勵(lì)精圖治,開拓進(jìn)取,超越劉翔,從我做起。

五十二:互相領(lǐng)悟,取長補(bǔ)短,再接再厲,勇攀高峰。

五十三:團(tuán)結(jié)緩和,拼搏進(jìn)取。

五十四:每一天多賣一百塊!

五十五:全員齊動(dòng),風(fēng)起云涌,每日拜訪,銘記心中。

五十六:耕耘這天,收獲明天。

五十七:三心二意,揚(yáng)鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一。

五十八:讓自我的自我賽過昨日的自我。

五十九:不比智力比盡力不比出發(fā)點(diǎn)比提高。

六十:一步二步三步步步高升,一天兩天三天天天向上。

六十一:先做該做的事,再做鐘愛的事。

六十二:勵(lì)精圖治,爭創(chuàng)一流,好好領(lǐng)悟,天天向上。

六十三:落實(shí)拜訪,本周破零,活動(dòng)管理,行銷真諦。

六十四:愉悅工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風(fēng)。

六十五:經(jīng)營客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上!

六十六:觀念身先,技巧神顯,持之以恒,芝麻開門。

六十七:開辟立異,爭優(yōu)進(jìn)取。

六十八:壯底氣,樹正氣。

六十九:經(jīng)營客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上。

七十:強(qiáng)班強(qiáng)校,校榮我榮。

七十一:風(fēng)起云涌,人人出動(dòng),翻箱倒柜,拜訪用心。

七十二:七班,七班,銳不可當(dāng),超越自我,再創(chuàng)輝煌。

七十三:不到終點(diǎn),永不廢棄。

七十四:揚(yáng)帆把舵,奮勇拼搏,看我三班,銳不可當(dāng)。

七十五:道路是曲折的,“錢”途無限光明!

七十六:我發(fā)奮,我先進(jìn),我自信,我成功。

七十七:時(shí)不我待,發(fā)奮舉績,一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績。

七十八:揮動(dòng)激情,挑戰(zhàn)自我,突破極限,超越自我。

七十九:班級精英,敢闖敢拼,齊心協(xié)力,爭創(chuàng)佳績。

八十:客戶服務(wù),重在回訪,仔細(xì)傾聽,你認(rèn)情緒。

八十一:我戶外我愉悅我鍛煉我提高。

八十二:繩鋸木斷,水滴石穿。

八十三:不發(fā)奮怎樣曉得你能行,不發(fā)奮怎樣知道你不行。

八十四:一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績!

八十五:主動(dòng)出擊,搶得先機(jī),活動(dòng)有序,提高效率。

八十六:耐勞求學(xué),踏實(shí)做人。

八十七:踴躍人生全力以赴。

八十八:業(yè)務(wù)規(guī)劃,重在管理,堅(jiān)持不懈,永葆佳績。

八十九:班級口號強(qiáng)身健體,立志成材,班班,非同一般。

九十:失敗鋪墊出來成功之路!

九十一:頑強(qiáng)拼搏,擁抱勝利,四班四班,勇爭第一。

九十二:正因有緣咱們相聚,成功靠大家發(fā)奮!

九十三:忠誠合作用心樂觀發(fā)奮開拓勇往直前。

九十四:勇敢挑戰(zhàn),世界總會(huì)妥協(xié)。

九十五:賺錢靠大家,愉悅你我他。

九十六:這天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌!

九十七:嚴(yán)謹(jǐn)代替疏松,舉動(dòng)代替欲望。

九十八:敢于進(jìn)取,敢于翻新。

九十九:成功決不容易,還要加倍發(fā)奮!

一百:拼搏發(fā)明奇觀,斗爭書寫光輝。

一百零一:勤學(xué)守紀(jì),踏實(shí)謹(jǐn)嚴(yán)。

一百零二:協(xié)調(diào)競爭,拼搏,超越。

一百零三:風(fēng)雨同舟,劈浪向前。

一百零四:用線條跟顏色,繪人生最輝煌。

一百零五:講和睦,育靈氣。

一百零六:自信,自律,自尊,自強(qiáng)。

一百零七:摸索智慧啟發(fā)人生。

一百零八:我自信我杰出,我發(fā)奮我成功。

一百零九:信心決定所有,細(xì)節(jié)決議成敗。

一百一十:全員實(shí)動(dòng),開張大吉,銷售創(chuàng)意,呼喚奇跡。

一百一十一:用所有熱忱換回時(shí)光讓青春烈火焚燒永恒。

一百一十二:葉落歸根,愛國榮校。

一百一十三:高興領(lǐng)悟,健康成長。

一百一十四:技巧提升,業(yè)績攀升,持之以恒,業(yè)績驕人。

一百一十五:沒有播種,何來收獲。

一百一十六:挑戰(zhàn)自我,超越夢想,團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)佳績。

一百一十七:失敗與挫折只是暫時(shí)的,成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)!

一百一十八:態(tài)度決定一切,習(xí)慣成就未來。

一百一十九:信心無畏良心無愧青春無悔。

一百二十:非學(xué)無以成才,非志無以成學(xué)。

一百二十一:明日復(fù)明日,明日何其多,我生待明月,萬事成蹉跎。

一百二十二:己所不欲,勿施于人。

一百二十三:勤奮樂學(xué),團(tuán)結(jié)拼搏。

一百二十四:九班九班,勇奪桂冠,齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌。

一百二十五:青春如火,超越自我,八年五班,奮勇拼搏。

一百二十六:不積小流無以成江海,不積跬步無以至千里。

一百二十七:更強(qiáng)我能更快更高。

一百二十八:本周破零,笑口常開,重諾守信,受益無窮。

一百二十九:青春無畏,逐夢揚(yáng)威。

一百三十:沉思樂學(xué),團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

一百三十一:同心協(xié)力,創(chuàng)造輝煌。

一百三十二:勤學(xué)樂思,發(fā)奮向上。

一百三十三:大家好,才是真的好。

一百三十四:三班一出,誰與爭鋒,橫掃賽場,唯我稱雄。

一百三十五:堅(jiān)信自我戰(zhàn)勝本人。

一百三十六:用勤奮持續(xù),換春華秋實(shí)。

一百三十七:每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

一百三十八:回饋客戶,從我做起,心中有情,客戶有心。

一百三十九:凝聽·思考·取舍。

一百四十:團(tuán)結(jié)一心,其利斷金!

一百四十一:收獲行動(dòng),播種命運(yùn)。

一百四十二:不吃飯不睡覺,打起精神賺鈔票!

一百四十三:細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。

一百四十四:本周舉績,皆大歡喜,職域行銷,劃片經(jīng)營。

一百四十五:創(chuàng)最好的`班級,做最好的自我。

一百四十六:掌握當(dāng)初,決戰(zhàn)這天。

一百四十七:攻守并重,全員實(shí)動(dòng),活動(dòng)目標(biāo),服務(wù)導(dǎo)向。

一百四十八:機(jī)會(huì)偏愛有籌備的腦筋。

一百四十九:學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟生活學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟領(lǐng)悟,挑戰(zhàn)自我直到成功。

一百五十:讀健康有利之書,做奮發(fā)向上之人。

一百五十一:我自律我自信,不放下能成功。

一百五十二:成功垂青奮斗之人。

一百五十三:付出必須會(huì)有回報(bào)。

一百五十四:比出風(fēng)采超越自我。

一百五十五:愉快領(lǐng)悟,健康成長。

一百五十六:人生沒有彩排,每一天都是現(xiàn)場直播。

一百五十七:要成就大事,先做好小事。

一百五十八:禮貌有禮刻苦勤奮,只爭朝夕做到最好。

一百五十九:當(dāng)真做事坦蕩為人。

一百六十:團(tuán)結(jié)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,頑強(qiáng)拼搏,爭創(chuàng)一流。

一百六十一:每一個(gè)女生都應(yīng)當(dāng)是淑女。

一百六十二:自信自律,求實(shí)創(chuàng)新。

一百六十三:文化文雅,樂學(xué)善思。

一百六十四:弱者等待時(shí)機(jī),強(qiáng)者爭取時(shí)機(jī),智者創(chuàng)造時(shí)機(jī)。

一百六十五:樂學(xué)苦思,靈敏創(chuàng)新。

一百六十六:目標(biāo)明確,堅(jiān)定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營!

一百六十七:服務(wù)客戶,播種金錢,增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。

一百六十八:行銷起步,天天拜訪,事業(yè)發(fā)展,用心領(lǐng)悟。

一百六十九:每一個(gè)男生都就應(yīng)是名流。

一百七十:我不是最好的,但卻是獨(dú)一的向前沖,讓咱們不一樣凡響。

一百七十一:揚(yáng)幻想之風(fēng)帆,抵成功之此岸。

一百七十二:與時(shí)俱進(jìn),奮力拼搏,齊心協(xié)力,爭創(chuàng)一流。

一百七十三:做一個(gè)有實(shí)力的人,不好讓這天的懶惰成為明天的痛。

一百七十四:客戶滿意,人脈延伸,良性循環(huán),回報(bào)生命。

一百七十五:與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,頑強(qiáng)拼搏,勇奪第一。

有關(guān)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的范文通用篇八

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,我們戰(zhàn)勝了心魔,更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,還需要一個(gè)更長的磨練過程。在訓(xùn)練中,我們?nèi)〉煤贸煽?,得益于團(tuán)隊(duì)成員都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。通過完成一個(gè)集體項(xiàng)目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,個(gè)人的潛能都有效發(fā)揮出來了。

1、感情與凝聚力。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有凝聚力,團(tuán)隊(duì)成員之間必須有感情。愛生這個(gè)團(tuán)隊(duì)是講感情的,也正是老板這種濃濃的人與人之間的感情,深深地吸引了我們?nèi)w愛生人包括我本人,不愿離開愛生。在當(dāng)今這個(gè)競爭非常激烈的社會(huì),要找一個(gè)大家之間互相講感情的地方,是一件不容易的事。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合,有時(shí)過份地講感情,不分是非,不講原則,反而會(huì)破壞凝聚。愛生作為企業(yè),在市場經(jīng)濟(jì)的汪洋大海中,雖然算不上大船,但也不是一艘小帆船,已經(jīng)是一艘戰(zhàn)艦。我們要使愛生成為長命企業(yè),這艘戰(zhàn)艦永遠(yuǎn)向前,既需要感情,更需要智慧和理智。響亮的口號與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展;發(fā)揮我們的聰明才智,運(yùn)用我們的智慧,踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情,做好每一個(gè)工作,才能使愛生發(fā)展壯大。

2、凝聚力與競爭力。

成功的團(tuán)隊(duì)來自于區(qū)別對待,即保留最好的,剔除最弱的,而且總是力爭提高標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)有很強(qiáng)的凝聚力,無疑會(huì)形成這個(gè)團(tuán)隊(duì)的較強(qiáng)的競爭力。"抱團(tuán)打天下"必然比單打獨(dú)斗要強(qiáng)得多。但凝聚力同樣也不等于競爭力。競爭是要優(yōu)勝劣汰的,一個(gè)團(tuán)隊(duì)參與社會(huì)競爭,要優(yōu)勝劣汰;同樣,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也要形成一定的競爭,也要有優(yōu)勝劣汰,這樣這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能有競爭力,才能在參與社會(huì)競爭時(shí)能夠生存下來,不被淘汰。畢竟優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律。

這次拓展訓(xùn)練學(xué)校參加的拓展培訓(xùn),是我參加工作以來第一次有幸參加的模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。它給了我許多啟示與思考,同時(shí)也使我受益匪淺。

“貢獻(xiàn)的是個(gè)人,展現(xiàn)的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)”。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。團(tuán)隊(duì)擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合,形成共識(shí),步調(diào)一致,充分發(fā)揮其作用,形成強(qiáng)大的凝聚力,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵所在。而團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)成員都必須將自己的利益、前途、命運(yùn)與團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系在一起,并積極接受團(tuán)隊(duì)各方面的訓(xùn)練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻(xiàn)自我,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的希望所在。個(gè)人與團(tuán)隊(duì)相互依存,共謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作,公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力與員工滿意度將同時(shí)獲得提升。

在項(xiàng)目拓展訓(xùn)練中,隊(duì)員們無不表現(xiàn)出貢獻(xiàn)精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,學(xué)習(xí)他人之長,共同完成目標(biāo)任務(wù),真實(shí)地體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,溝通與協(xié)調(diào),真誠與信賴,激情與挑戰(zhàn),勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見解與共識(shí)的完美統(tǒng)一。在此過程中,也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、統(tǒng)一執(zhí)行的綜合能力。

通過這次拓展訓(xùn)練,我體會(huì)到以后的工作以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)。一是調(diào)整心態(tài),煥發(fā)激情。作為一名部門負(fù)責(zé)人,他的心理素質(zhì)的表現(xiàn)將直接對下屬工作情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會(huì)營造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會(huì)使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,他的激情將是他的工作動(dòng)力。因此,在我們的工作中,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的激情,這樣,我們的工作才會(huì)是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴他人。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質(zhì)量不佳,更沒有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。不要擔(dān)心會(huì)出問題,要相信他有能力比自己干的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。

總之,這次拓展訓(xùn)練使我認(rèn)識(shí)到,人只有銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),并把自己的一切與團(tuán)隊(duì)融入在一起,以貢獻(xiàn)自己,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,才能使我們團(tuán)隊(duì)在激烈的市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。

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