組建局域網(wǎng)方法的論文通用 小型企業(yè)局域網(wǎng)組建論文(2篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

如何寫組建局域網(wǎng)方法的論文通用一

強調(diào)班組建設要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求:

1、樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全放在心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講，人人抓的良好局面。

2、切實做好班中巡檢工作，對生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡檢，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

在去年的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高，更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以 “科學發(fā)展觀”思想來審視自己的工作態(tài)度，認真學習公司各項工作精神，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務和思想與公司保持高度一致，堅定不移，樹立全心全意為生產(chǎn)服務的思想，牢記“知識就是生產(chǎn)力”。出國留學網(wǎng)

通過不斷的學習來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結經(jīng)驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以企業(yè)為核心，服從組織管理的正確思想意識。

繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉部門各生產(chǎn)工作流程。經(jīng)常組織班內(nèi)人員參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務,完善加強車間的日常管理制度，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同事的支持尊重。

俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時，經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高工作效率。設備出現(xiàn)故障時，我并極時搶修處理，做什么事我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。

員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。本班不定期組織員工進行學習，教育大家樹立主人翁責任感，把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來，同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結合起來，獎勤罰懶，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調(diào)動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關心他們。

為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是 愛 崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高職業(yè)水平。經(jīng)過一年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時，細心 學習 他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在班長管理水平上有所提高。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。

工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。班里人員不穩(wěn)定，工作量大，這就需要我們團結協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。

1. 情感觀念過重。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生 安全 事故，以至礙于情面大多只是口頭批評，而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度?，F(xiàn)在想來， 安全 隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的事情一位卷繞工用抹布擦洗卷繞機機臺內(nèi)部衛(wèi)生把抹布纏在機臺里造成撥叉損壞幾片差點把手纏在里面皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，定要嚴肅處理。

2. 立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領導的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體智慧力量，協(xié)助做好工作。

3. 傳達和落實公司精神任務，態(tài)度不夠堅決?？偸强紤]到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力，提升思想觀念認識水平。

如何寫組建局域網(wǎng)方法的論文通用二

各學院（研究生院）團委、社區(qū)團工委：

為貫徹落實《高校共青團改革實施方案》文件精神，全面推進分校共青團工作改革和創(chuàng)新，加強基層團組織建設，夯實共青團工作基礎，充分發(fā)揮班級團支部的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升共青團在青年學生中的影響力，決定在全?；鶎訄F組織中開展班級團支部組建及調(diào)整工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

（一）組建范圍

???2018級新生班級團支部（含研究生）

（二）團支部設立原則

1、原則上以班集體為單位組建團支部。

2、團支部的建立必須在學院團委的指導下進行，必須履行團內(nèi)民主程序產(chǎn)生支委成員。

3、積極探索班團一體化運行機制改革。團支部委員會一般為3-5人，應設團支部書記、團支部副書記、組織委員、宣傳委員等崗位，各學院團委可根據(jù)共青團組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的要求，結合實際工作需要，指導團支部增設其他委員，把團支部建設成為班級核心。

4、實行團支部書記兼任班長或班長兼任團支部副書記，團支部書記不能兼任其他委員職務。經(jīng)選舉的團支部委員會每屆任期一年，到期應進行換屆選舉，支委成員可連任。

（三）團支部委員會成員選拔標準

1、思想政治素質(zhì)：團支部委員會所有成員政治面貌須為共青團員，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺學習和踐行社會主義核心價值觀，關心時政和學校、學院大事，積極投身校園文化活動、社會實踐和志愿服務工作。

2、道德品質(zhì)素質(zhì)：誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，具有健康向上的精神風貌，自覺接受團員青年的監(jiān)督，能夠獲得同學們的支持。

3、科學文化素質(zhì)：學習勤奮努力，帶頭學習政治、經(jīng)濟、文化、科學技術和現(xiàn)代管理知識，能自覺完善和優(yōu)化知識結構，學習成績優(yōu)良。

4、身體心理素質(zhì)：身心健康，性格開朗，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調(diào)節(jié)能力。

5、工作能力素質(zhì)：工作勤奮，作風扎實，勇于創(chuàng)新，知難而進，積極主動地在班團集體中開展工作，努力做出實績。

6、綜合素質(zhì)：具有團結協(xié)作精神，并具有一定的社會實踐能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力。

（四）團支部委員會的選拔程序

1、新生團支部委員會委員候選人，按照德才兼?zhèn)浜徒Y構合理的原則，由全體團員醞釀提名，由基層團委根據(jù)多數(shù)團員的意見確定候選人，提交團員大會進行選舉。團支部委員會委員候選人名額應多于應選名額的20%。團的支部委員會委員也可以不提候選人，經(jīng)全體團員充分醞釀后，直接投票選舉產(chǎn)生。

2、團支部委員會書記（團支部書記）候選人由新選出的委員會全體會議醞釀提名，經(jīng)學院團委同意后，根據(jù)新選出的委員會多數(shù)委員的意見確定。也可以不提候選人，由團員大會直接從新當選的委員會委員中選舉產(chǎn)生。

（一）調(diào)整范圍

全校2015級至2017級團支部（含研究生）

（二）工作內(nèi)容

1、摸底排查，完善團支部委員會組織機構。切實落實班團一體化建設，充分摸底排查各團支部委員會的設置情況，對于未成立支部委員會、委員會成員不符合任職資格（如，政治面貌為非團員等）、委員會成員的產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的團支部，應及時整改調(diào)整，重新進行選舉或召開補選大會，增補支部委員。

2、加強考核，按期完成支部委員換屆工作。在學院團委指導下，團支部全體同學對團支部書記和團支部委員工作進行監(jiān)督與考核，考核不合格視情況進行談話或者建議免職；根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》要求，按期對支部委員進行換屆選舉，換屆結果及時報備學院團委。

3、理順班團關系，突出團支部為核心的班集體建設。充分發(fā)揮團支部的政治核心作用，結合支部實際，發(fā)揮團支部模范帶頭作用。完善班團工作決策機制，強化支委會的領導作用。通過團支委和班委的互兼互任，擴大基層民主，促進更多團員學生積極參與、推動團支部的工作和建設。

（一）高度重視，加強指導。各學院團委專兼職團干至少聯(lián)系一個新生團支部，深入指導其工作開展。積極指導新老生團支召開團員大會和選舉大會，按照組織程序，通過民主集中制的原則選舉產(chǎn)生團的支部委員會。各學院團委根據(jù)新生團支部組建情況，填寫《南昌工程學院2018級新生團支部信息統(tǒng)計表》，于10月10日前將電子稿反饋至校團委；根據(jù)2015-2017級團支部排查與調(diào)整情況，填寫《南昌工程學院2015-2017級團支部調(diào)整信息統(tǒng)計表》表，于10月25日前將電子稿反饋至校團委。

（二）精心組織，營造氛圍。各學院團委要加強對團支部委員會成員的工作培訓，強化新生團員意識，充分發(fā)揮團干的思想引領作用，努力建設一支讓黨組織放心、廣大同學信任、富有責任心和奉獻精神、綜合能力強的基層團干部隊伍。

（三）扎實推進，注重實效。各學院團委要廣泛宣傳、盡早安排，摸底排查現(xiàn)有團支部在推行班團一體化建設中存在的問題，積極組織新生團支部委員參加培訓交流，建立健全與團支部組織機構設置配套的科學管理機制，積極探索班團一體會運行機制，促進團支部工作扎實要有效的開展、夯實基層團組織工作基礎、提升共青團吸引力和影響力。