最新采購簡歷自我介紹范文(匯總12篇)

人生短暫而寶貴，我想我們需要珍惜每一天，努力過上精彩的生活。學(xué)會(huì)適度放松，調(diào)節(jié)自己的身心狀態(tài)。請謹(jǐn)慎引用范文中的觀點(diǎn)和數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性。

采購簡歷自我介紹篇一

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：天津年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：物流/采購類-采購管理員。

銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)專員。

尋求職位：采購主管/經(jīng)理、采購專員、采購員。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

20xx-10～20xx-07南開大學(xué)商務(wù)管理本科。

20xx-10～20xx-04南開大學(xué)中英合作商務(wù)管理大專。

-09～20xx-07天津市農(nóng)業(yè)學(xué)校涉外會(huì)計(jì)中專。

工作經(jīng)驗(yàn)。

至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

xxx公司名稱(20xx-07～至今)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：

a.根據(jù)公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)控其執(zhí)行，以確保本部門能順利達(dá)成目標(biāo)。

b.制定本部門的年度預(yù)算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務(wù)計(jì)劃.

c.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時(shí)準(zhǔn)確完成公司所下達(dá)的工作目標(biāo).

d.通過科學(xué)有效方法,培訓(xùn)提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長期發(fā)展戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才.

f.建立落實(shí)公司的各項(xiàng)制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.

具體工作職責(zé):。

1.編制部門的年度工作計(jì)劃與資金預(yù)算計(jì)劃,并將目標(biāo)分解到月度計(jì)劃,責(zé)任人.

2.定期對(duì)工作計(jì)劃跟進(jìn)與總結(jié),并根據(jù)執(zhí)行情況完善計(jì)劃進(jìn)度與措施,確保年度目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn).

3.公司新產(chǎn)品項(xiàng)目所需材料的尋找及單價(jià)確認(rèn)(廠商的審核,單價(jià)的確認(rèn)及合同的簽約)。

4.對(duì)部屬工作進(jìn)行指導(dǎo),培訓(xùn)及績效的跟進(jìn)與考評(píng).

5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.

6.主材costdown作業(yè)的實(shí)施.

7.公司管理程序iso900,iso14000系統(tǒng)在本部門的維護(hù)與完善.

8.部門輸入與輸出文件的審核批準(zhǔn).

9.供應(yīng)商管理的監(jiān)督.

10.材料交期異常之協(xié)助處理.

離職原因：人才的自然流動(dòng)。

xxx公司名稱(20xx-03～20xx-07)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：采購主任崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：

1及時(shí)掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期，異常情況及市場行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。

2策劃并建立完善的采購網(wǎng)絡(luò)及供貨流程，在職期間主要制定了《供應(yīng)商管理體制程序》《供應(yīng)商審核程序》等程序文件。

3建立有效的策略采購及完善的供應(yīng)鏈體系，對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。

4主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審(價(jià)格、產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、質(zhì)量)和管理，以及舊供應(yīng)商的復(fù)審，以確保穩(wěn)定的供貨能力。

5與供應(yīng)商的詢價(jià)、比價(jià)、義價(jià)、談判工作及其成本的控制以及定期costdown的作業(yè)，在職期間使得每年的采購金額相對(duì)降低2%。

6在職期間保持車間停線率為零。

7與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調(diào)處理。

離職原因：人才的自然流動(dòng)。

xxx公司名稱(20xx-10～20xx-03)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：采購員崗位類別：采購管理員。

工作描述：

1，補(bǔ)充供應(yīng)商資料。

2，與供應(yīng)商詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。

3，對(duì)供應(yīng)商價(jià)格，質(zhì)量，交期，交量評(píng)估。

4，定期對(duì)合格供應(yīng)商發(fā)出采購單。

5，對(duì)供應(yīng)商交期進(jìn)度控制。

6，跟催供應(yīng)商質(zhì)量異常處理。

7,主管交辦的其它事項(xiàng).

離職原因：尋求發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件，能熟練使用lotusnotes自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

技能專長：有駕照(c1)。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：pest-3。

英語：良好其他：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：采購主管/采購專員/采購員。

其他要求：依公司要求。

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn),在供應(yīng)商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.

采購簡歷自我介紹篇二

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：56kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：，采購經(jīng)理：

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,深圳,南海區(qū)。

工作經(jīng)歷。

新南偉表業(yè)(深圳)有限公司起止年月：-02～-03。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：項(xiàng)目、采購部主管。

工作描述：2004.2----至今深圳市布吉鎮(zhèn)新南偉表業(yè)有限公司---項(xiàng)目、采購部主管,主要協(xié)助行政執(zhí)行懂事管理部門內(nèi)部事宜及協(xié)調(diào)各部整體配合，負(fù)責(zé)公司流程、各項(xiàng)規(guī)章制度的完善，采購部工作管理及工作安排調(diào)配：物料采購計(jì)劃管理、策劃等八年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有全新的采購網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及客戶網(wǎng)絡(luò)信息。

1.掌握人力資源的開發(fā)與管理:。

a、人力資源規(guī)劃;b、職務(wù)分析和職務(wù)設(shè)計(jì);c、招聘和選拔;d、培訓(xùn)。

f、文件體系的建立。

2.掌握物料采購計(jì)劃的管理與策劃。對(duì)于制造業(yè)企業(yè)來說，生產(chǎn)計(jì)劃與物料采購供應(yīng)處于中心環(huán)節(jié)，占有十分重要的地位。物料采購是圍繞生產(chǎn)計(jì)劃而實(shí)施的，其目的就是保持物料的存量種類控制，保證準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)需要，使生產(chǎn)能夠按計(jì)劃進(jìn)行。對(duì)采購員來說什么時(shí)候訂貨，訂多少貨?價(jià)格?交期?必要的庫存?庫存量?這些事項(xiàng)都應(yīng)作出精密計(jì)劃與安排。物料采購過程中，從生產(chǎn)計(jì)劃，接受采購任務(wù)，制定采購計(jì)劃，到選擇供應(yīng)商以及價(jià)格談判、貨比三家，簽約以及跟蹤催單等全過程的實(shí)際運(yùn)作和管理實(shí)務(wù)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學(xué)(自學(xué)考試)。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：法律專業(yè)二：行政管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人自參加工作以來，一直就職于外資企業(yè)，對(duì)外資企業(yè)的整體運(yùn)作、管理均有深刻的了解及認(rèn)知、具備比較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及技能，能正確而果斷的處理行政事務(wù)等方面的各項(xiàng)工作及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各部間運(yùn)作關(guān)系;具有較強(qiáng)的文字處理及數(shù)據(jù)分析能力，具有較強(qiáng)的語言綜合及表達(dá)能力，能非常熟練的運(yùn)用計(jì)算機(jī)，對(duì)iso-9000/質(zhì)理管理體系有比較深入掌控，特別對(duì)5s推行工作，量化管理等方面擁有比較豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)籌及策劃均有一定的認(rèn)識(shí)及掌握，熟采購運(yùn)作程序及洞悉市場變數(shù);愛好法律與文學(xué)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作期間，本人一直注意自身綜合素質(zhì)的提高，因?yàn)槲疑钌畹卣J(rèn)識(shí)到只有具有較強(qiáng)的思想素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、心理素質(zhì)以及一定的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力、社會(huì)交際能力，才能符合現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的基本要求。正是這些工作經(jīng)歷，使我積累了經(jīng)驗(yàn)，也鍛煉了我處理各種問題、協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力，更使我懂得美好的理想要靠一步一個(gè)腳印去實(shí)現(xiàn)。不管社會(huì)如何變化，一個(gè)具有較高素質(zhì)的人，終將成為生活的強(qiáng)者。憑著我對(duì)工作的強(qiáng)烈責(zé)任心、頑強(qiáng)的敬業(yè)精神及真誠待人的品格，我堅(jiān)信我個(gè)人的素質(zhì)一定能經(jīng)得起時(shí)代的檢閱!

本人性格溫和，擅于溝通合作，愛思考，具有吃苦耐勞的精神，愿在一份全新的工作中從零做起，面對(duì)困難、接受挑戰(zhàn)。成功源于自信，貴公司如能給我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，我有信心和能力在所從事的工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

采購簡歷自我介紹篇三

可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區(qū)：廣東省佛山廣州。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：順德優(yōu)越家具有限公司。

起止年月：20xx-08～20xx-04。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。

工作描述：

1.負(fù)責(zé)采購制度系統(tǒng)建設(shè);。

2.負(fù)責(zé)采購成本控制;。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)和管吾;。

4.負(fù)責(zé)采購招標(biāo)和管;。

5.負(fù)責(zé)政策制定和落實(shí);。

6.部門內(nèi)部組織作管理工作;。

7負(fù)現(xiàn)部門預(yù)算控制和管理.

離職原因：

公司名稱：順德新昊瑋五金制品有限公司。

起止年月：20xx-05～20xx-07。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：采購中心經(jīng)理。

工作描述：

1.負(fù)責(zé)中心內(nèi)所有生產(chǎn)物料,外購成品和外協(xié)加工的采購組織和管理工作;。

2.負(fù)責(zé)采購制度編制和程序文件的編寫,度組織落實(shí);。

3.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的采購招標(biāo)工作等;。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：梅州嘉應(yīng)大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、善于公司采購制度，流程編制與修訂，具有較強(qiáng)的實(shí)施戰(zhàn)略采購管理模式，建立采購管理評(píng)估體系，建立采購活動(dòng)的評(píng)估系統(tǒng)能力。

2、較擅長編制和執(zhí)行年度采購計(jì)劃，建立采購信息平臺(tái)，優(yōu)化采購成本及供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。

3、具有較豐富的重大采購招標(biāo)，及合同簽訂的審核工作經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)結(jié)工作,有較好的為人處事口碑。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人從事采購管理工作已有十年余，具有豐富的實(shí)踐采購管理經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的五金、塑料、板式,酒店,軟體沙發(fā)各種家具配件及材料、包材、電鍍、噴粉、電泳等各方面的供應(yīng)商資源和渠道，熟悉珠三角的材料市場和路線;富有責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神。(總的來說還是一位能做一些事出來的人,期盼一次雙方面談的機(jī)會(huì),相信不會(huì)令您失望,用我就用的有價(jià)值)。

采購簡歷自我介紹篇四

年齡：25歲。

電話：133****6966。

郵箱：721668****@。

經(jīng)驗(yàn)：3年。

意向：高級(jí)采購工程師。

教育背景。

學(xué)校：簡歷本師范大學(xué)|專業(yè)：通信工程|學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

工作時(shí)間：-11--08。

公司名稱：簡歷本信息科技有限公司|所在部門：全球采購部|所在崗位：采購技術(shù)支持。

工作描述：

負(fù)責(zé)壓鑄,機(jī)加工，電鍍等供應(yīng)商審核。

參與新供應(yīng)商開發(fā)評(píng)估，并協(xié)助采購和研發(fā)人員完成供應(yīng)商認(rèn)證工作。

金屬機(jī)構(gòu)件的數(shù)據(jù)創(chuàng)建和維護(hù)，包括生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)能力，品質(zhì)保證等等。

供應(yīng)商質(zhì)量管理，失效分析。

工作描述：

非標(biāo)準(zhǔn)件采購|非標(biāo)準(zhǔn)件采購員。

工作描述：就職于非標(biāo)準(zhǔn)件采購部，主要負(fù)責(zé)幫助美**公司的客戶在亞太地區(qū)采購各種非標(biāo)準(zhǔn)件工業(yè)品，包括各種沖壓件，鑄件，鍛件，機(jī)加工件等以滿足客戶特殊需求。負(fù)責(zé)從貨源，產(chǎn)品技術(shù)確認(rèn)到大貨送達(dá)整個(gè)流程的進(jìn)度控制。

-處理各種詢價(jià)及競標(biāo)項(xiàng)目，查看客戶圖紙技術(shù)要求及樣品，尋找適合的供應(yīng)商，參與考察及認(rèn)證新的供應(yīng)商，分析價(jià)格及成本核算，與廠商議價(jià)。

-與美**公司各門店及客戶聯(lián)系商討，確保提供符合客戶特殊要求的產(chǎn)品。

-訂單處理及跟進(jìn)，包括質(zhì)量，交期，包裝，技術(shù)測試等。協(xié)同物流及其他部門監(jiān)管廠商服務(wù)質(zhì)量。協(xié)同工程部商討及解決供應(yīng)商生產(chǎn)過程中及客戶使用產(chǎn)品時(shí)產(chǎn)生的技術(shù)問題。

標(biāo)準(zhǔn)件采購|標(biāo)準(zhǔn)件采購。

工作描述：就職于標(biāo)準(zhǔn)件采購部，主要負(fù)責(zé)幫助母公司在亞太地區(qū)的緊固件采購工作。庫存穩(wěn)定性風(fēng)險(xiǎn)控制。

-分析銷售數(shù)據(jù)及庫存情況，設(shè)定采購計(jì)劃。

-訂單處理及跟蹤(價(jià)格，質(zhì)量，交期)。

-參與工廠現(xiàn)場考察，確認(rèn)包裝設(shè)計(jì)等。

-供應(yīng)商服務(wù)監(jiān)督及關(guān)系維護(hù)。

個(gè)人評(píng)價(jià)。

從事9年的外企采購工作，從貿(mào)易型公司到生產(chǎn)制造型企業(yè)，我適應(yīng)了高壓及變化的環(huán)境，高度責(zé)任和時(shí)間意識(shí)，協(xié)同其他部門，可同時(shí)控制和平衡好多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)程。具有銅粉，導(dǎo)線，瀝青等原材料以及緊固件，機(jī)加工件，沖壓件，鑄件等工業(yè)品和外協(xié)加工采購經(jīng)驗(yàn)。在供應(yīng)商認(rèn)證及產(chǎn)品技術(shù)問題溝通中，邏輯能力強(qiáng)，解決問題效率高。

希望繼續(xù)從事采購工作，拓展工作技能，成為更專業(yè)高效的采購職業(yè)人。

采購簡歷自我介紹篇五

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：廣西-玉林。

年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：172cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：物流/采購類-采購管理員。

服裝紡織/鞋帽/皮革類-面料輔料開發(fā)/采購專員。

貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員。

尋求職位：業(yè)務(wù)員、采購員/采購主管、開發(fā)專員。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

20xx-05～20xx-01華南師范大學(xué)會(huì)計(jì)大專。

19xx-09～20xx-07廣西欽州商貿(mào)學(xué)校投資財(cái)務(wù)與信用中專。

工作經(jīng)驗(yàn)至今5月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

xxx公司名稱(20xx-07～20xx-11)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：采購專員崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：從事公司品牌mb配飾類包包成品的一系列采購跟進(jìn)工作，從選擇外發(fā)廠開發(fā)打樣--齊色樣--訂貨會(huì)樣---大貨產(chǎn)前樣---大貨出貨等跟進(jìn)工作。

1，其中涉及前期新工廠的開發(fā)及評(píng)估工作選擇合適的協(xié)作廠商的。

2，參與部門落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃前的競價(jià)/議價(jià)及匯總工作，面，輔料的確認(rèn)，外發(fā)成本的確認(rèn)。

2，負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢/工藝/供應(yīng)商的產(chǎn)前會(huì)議的落實(shí)，初樣以及齊色樣各修改點(diǎn)的跟進(jìn)工作。

3，大貨產(chǎn)前樣，以及大貨物料的前期準(zhǔn)備跟進(jìn)工作。

4，工廠生產(chǎn)計(jì)劃的安排要了解是否合理及滿足出貨需求等。

5，配合公司完成陳列樣衣、廣告樣衣的制作。

6，一直跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保如期交貨。

7，對(duì)前、中、尾期的質(zhì)量監(jiān)督工作并跟蹤落實(shí)解決到位。

8，每季未針對(duì)各工廠進(jìn)行當(dāng)季貨期、質(zhì)量、配合方面進(jìn)行分析總結(jié)。

離職原因：公司調(diào)職上海不同意去。

xxx公司名稱(20xx-04～20xx-07)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：開發(fā)采購專員崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：主要負(fù)責(zé):。

1.五金類所有樣版的開發(fā),以及單價(jià)及貨期的確認(rèn)。

2.輔料類的開發(fā)(包材,拉鏈,織帶,膠袋等)。

3.協(xié)助主料開發(fā)員開發(fā)主料類。

4.外出市場考察市場價(jià)格動(dòng)態(tài),及市場流行趨勢.

離職原因：撤銷部門。

xxx公司名稱(20xx-12～20xx-04)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：采購專員崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：20xx至20xx-4在大惠姿采手袋有限公司任采購專員一職:。

1.專門負(fù)責(zé)公司品牌sabrna。

scala輔料的采購,包括五金,拉鏈,包裝材料。

2.協(xié)助上司開發(fā)新物料及跟進(jìn)大貨質(zhì)量,貨期等一系列工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)輔料等供應(yīng)商的開發(fā)，溝通，協(xié)調(diào)。

xxx公司名稱(20xx-05～20xx-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：成本采購課長崗位類別：

工作描述：

1.負(fù)責(zé)本部門的成本預(yù)算與成本控制及開展與實(shí)施本部門的新策略與新方案!

2.負(fù)責(zé)分配及審核市場部及外貿(mào)部所有樣版的報(bào)價(jià)工作。

3.負(fù)責(zé)開發(fā)及審核新供應(yīng)商的供應(yīng)能力。

--3.1負(fù)責(zé)對(duì)主料及輔料的開發(fā)及有競爭力單價(jià)的確認(rèn)。

--3.2負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商原物料的大貨提供出現(xiàn)的異常情況作出處理。

--3.3負(fù)責(zé)對(duì)印刷廠商的控制及評(píng)定。

--3.4負(fù)責(zé)對(duì)安排主料及五金等輔料打樣及大貨采購等事宜。

4.協(xié)調(diào)與各部門的溝通接口工作。

離職原因：公司發(fā)展不穩(wěn)定。

xxx公司名稱(20xx-03～20xx-05)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：產(chǎn)品開發(fā)/采購崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

工作描述：主要負(fù)責(zé)。

1.公司品牌項(xiàng)目新開發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品以及客戶sampleorder圖的制單。

2.負(fù)責(zé)新物料的預(yù)算，申購跟進(jìn)及分配。

3.樣板質(zhì)量的跟進(jìn)。

4.負(fù)責(zé)公司自有品牌訂單的全程跟蹤事宜。

從接單/審核/出單/物料跟催/生產(chǎn)跟進(jìn)/大貨完成的一系列跟進(jìn)!

20xx年6月因內(nèi)部調(diào)動(dòng)任采購員一職，主要負(fù)責(zé)：

1.樣版新開發(fā)五金及輔料打樣等的系列跟進(jìn)事項(xiàng)。

2.大貨五金等輔料的貨期，質(zhì)量等系列跟進(jìn)事項(xiàng)(包括下單，跟進(jìn)貨期，質(zhì)量)。

3.協(xié)助采購主任完成有關(guān)因異常產(chǎn)生貨期，質(zhì)量等產(chǎn)生的一系列問題。

4.負(fù)責(zé)對(duì)輔料等供應(yīng)商的開發(fā)，溝通，協(xié)調(diào)。

離職原因：個(gè)人發(fā)展及對(duì)公司實(shí)行新制度提出異議。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：

1.九年的開發(fā)采購/管理/跟單/成本審核經(jīng)驗(yàn).

2.能熟練使用word以及execl等辦公軟件，以及erp軟件.

3.對(duì)外貿(mào)訂單大貨及樣版的開發(fā)設(shè)計(jì)及質(zhì)量全程跟進(jìn)有著豐富的跟單經(jīng)驗(yàn).

4.對(duì)成本計(jì)價(jià)有著豐富的經(jīng)驗(yàn).

5.對(duì)箱包/手袋的原物料采購及跟進(jìn)過程有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

6.對(duì)開展采購部門工作有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

7.管理供應(yīng)商有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力，及有較多各種原材料及加工成口的協(xié)作廠商資源。

語言能力。

普通話：粵語：

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：

1.九年的開發(fā)采購/管理/跟單/成本審核經(jīng)驗(yàn).

2.能熟練使用word以及execl等辦公軟件，以及erp軟件.

3.對(duì)外貿(mào)訂單大貨及樣版的開發(fā)設(shè)計(jì)及質(zhì)量全程跟進(jìn)有著豐富的跟單經(jīng)驗(yàn).

4.對(duì)成本計(jì)價(jià)有著豐富的經(jīng)驗(yàn).

5.對(duì)箱包/手袋的原物料采購及跟進(jìn)過程有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

6.對(duì)開展采購部門工作有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

7.管理供應(yīng)商有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力，及有較多各種原材料及加工成口的協(xié)作廠商資源。

采購簡歷自我介紹篇六

您好!很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。

個(gè)性上為人誠信正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人。思維嚴(yán)謹(jǐn)，有創(chuàng)新意識(shí)。具有很強(qiáng)的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn).勇于承擔(dān)壓力.注重細(xì)節(jié)管理.

具有*年在**方面的工作經(jīng)驗(yàn)。在xx公司擔(dān)任采購主管時(shí)，采用xx采購策略使成本大幅下降，協(xié)同供應(yīng)商成功完成采購模塊需求調(diào)查及試用，有效引進(jìn)erp系統(tǒng)，大幅度提高公司管理效率。

采購簡歷自我介紹篇七

戶籍：湖南-常德年齡：31。

現(xiàn)所在地：xxx身高：170cm。

希望地區(qū)：xxxx。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-資材主管。

尋求職位：pmc主管、資材主管、采購主管。

待遇要求：可面議。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09～-07湖南師范大學(xué)歷史本科。

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

***公司名稱(-07～至今)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：1.制定并完善采購制度和采購流程：

(1)根據(jù)公司的長期計(jì)劃，擬定采購部門的工作方針和目標(biāo);。

(2)負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;。

2.制定并實(shí)施采購計(jì)劃：

(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃;。

(5)督導(dǎo)檢查倉庫的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量;。

3.采購成本預(yù)算和控制：

(1)編制年度采購預(yù)算，實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本;。

(2)采購價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制;。

(4)對(duì)采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);。

4.選擇并管理供應(yīng)商：

(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查;。

(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;。

5.本部門建設(shè)工作：

(1)根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計(jì)劃;。

(2)負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;。

(3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：物控主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管。

工作描述：1.負(fù)責(zé)物控部門的規(guī)劃與管理.

2.負(fù)責(zé)物控部門kpi目標(biāo)的制定以及制定相關(guān)的制度和方法去達(dá)成目標(biāo)。

3.把握各機(jī)種forecast計(jì)劃與小日程生產(chǎn)計(jì)劃,制定與之相適應(yīng)的物料計(jì)劃。

4.分析庫存金額和周轉(zhuǎn)天數(shù),以及制定相關(guān)的制度有效的控制庫存并對(duì)呆料的合理處理。

5.協(xié)助集團(tuán)其他新分公司剛起步時(shí)制定完善的制度和合理的流程,對(duì)erp系統(tǒng)在新公司導(dǎo)入時(shí)幫忙規(guī)范以及制定相關(guān)的操作sop。

6.新人的培訓(xùn)。

7.部門下屬工作的合理分配,采用輪換制度和代理制度。

離職原因：求發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：采購工程師崗位類別：采購管理員。

工作描述：1、負(fù)責(zé)工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務(wù)，控制采購成本。

2、提供書面報(bào)價(jià)資料，詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)并建議采購。

3、履行采購合同，與供方進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。

4、開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商，建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行評(píng)估。

5、建立相關(guān)緊急補(bǔ)貨方案，確保供應(yīng)不間斷。

6、負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評(píng)估供應(yīng)商，建立成熟的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);及時(shí)掌握供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況.

離職原因：需求更好的發(fā)展。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：采購員崗位類別：采購管理員。

工作描述：1.新材料樣品跟進(jìn)以及承認(rèn)進(jìn)度跟進(jìn)。

2.物料計(jì)劃的制定以及物料交期的跟進(jìn)。

3.物料品質(zhì)突發(fā)異常時(shí),和品管一起協(xié)調(diào)處理。

4.每月的對(duì)賬請款。

5.公司相關(guān)采購政策以及品質(zhì)要求的傳達(dá)并落實(shí)實(shí)施狀況。

離職原因：回家。

采購簡歷自我介紹篇八

hr們的瀏覽我們的個(gè)人簡歷的時(shí)間大約也就是15秒鐘的時(shí)間左右，他們根本不會(huì)感興趣我們的個(gè)人簡歷中的所有的工作，他們最感性的是我們是不是工作過有和我們應(yīng)聘崗位類似的工作，就像如果招聘單位需要的銷售一類的工作人員，而我們的所有的求職者的個(gè)人簡歷中的工作經(jīng)歷中如果有一個(gè)人的個(gè)人簡歷中的工作經(jīng)歷是做過銷售人員的，那么這就會(huì)在瞬間吸引住hr們的眼球，很有可能就因此自己的個(gè)人簡歷就成功的通過了。而我們?nèi)绻约簩⒆约旱乃械墓ぷ鹘?jīng)歷都描述一遍，沒有即便我們有做過銷售類的工作，他們也很有可能沒有時(shí)間去看到了。

因此在求職填寫個(gè)人簡歷中的工作經(jīng)歷的時(shí)候，其實(shí)只要將自己的工作經(jīng)歷中的一部分寫在上面就可以了，并且最好是和我們應(yīng)聘崗位一致的工作經(jīng)歷，這樣可以更快的吸引住hr們的眼球。其實(shí)他們最最關(guān)心的往往也就是我們的工作經(jīng)歷，如果我們的學(xué)歷不如其他人，如果我們的其他的條件都可別人一樣，那么想象一下我們的工作經(jīng)歷就會(huì)成為我們成為最為關(guān)鍵的一個(gè)砝碼了。即便我們的工作經(jīng)歷中沒有類似的工作經(jīng)歷，其實(shí)我們的任何的工作都是相通的，那就要看看我們是如何的去描述我們的工作了。

下面是小編和大家分享的.采購經(jīng)理簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。

個(gè)人信息。

目前所在：番禺區(qū)年齡：29歲。

戶口所在：河南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：174cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：80kg。

人才測評(píng)：未測評(píng)。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長：生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)：pmc經(jīng)理，采購經(jīng)理：

工作年限：10職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省,江蘇,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位：制造工廠經(jīng)理/產(chǎn)品部經(jīng)理。

工作描述：1.生產(chǎn)制造體系的整體管理工作。

2.主導(dǎo)產(chǎn)能規(guī)劃、準(zhǔn)備、組織與實(shí)施;供應(yīng)資源策略、優(yōu)化工作的組織與實(shí)施。

3.組織產(chǎn)品成本規(guī)劃(研發(fā)、采購、工藝、制造、品質(zhì))的組織、分解、檢討。

4.組織用工規(guī)劃、人員管理。

5.管理團(tuán)隊(duì)組架構(gòu)、人員布局、運(yùn)作模式。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：企劃部課長。

工作描述：1、組織事業(yè)處下屬各廠部產(chǎn)能規(guī)劃、訂單評(píng)估、交貨規(guī)劃等。

2、組織各工序產(chǎn)能協(xié)調(diào)平衡，相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作。

3、訂單管理、計(jì)劃編制與執(zhí)行管理、庫存管理的組織、評(píng)估與考核。

4、其它重大事項(xiàng)等。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位：mc、pc、pmc。

工作描述：1、編排生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行及達(dá)成跟進(jìn).

2、物料需求計(jì)劃的評(píng)估,需求的發(fā)出及進(jìn)料的跟進(jìn)。

3、產(chǎn)能評(píng)估及規(guī)劃。

4、組內(nèi)人力工作分配及評(píng)估工作量,重大異常問題處理。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)。

專業(yè)一：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1.豐富的生產(chǎn)管理知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

3.能穩(wěn)妥處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常，較強(qiáng)的組織、解決問題能力，以實(shí)現(xiàn)高水平的持續(xù)的改善。

4.對(duì)leadtime、takttime、circletime有一定的認(rèn)識(shí)和了解。

5.具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的實(shí)踐技能于一身的綜合型人才。

1、具有近世界一流企業(yè)中從事部門管理、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。

2、擅長團(tuán)隊(duì)的組建與擴(kuò)充，新組織(尤其是生產(chǎn)制造、計(jì)劃采購)管理體系的組建與完善。

3、擅長與各類供應(yīng)商、客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。

4、具有近10年從事it相關(guān)制造業(yè)、家電制造業(yè)計(jì)劃采購、生產(chǎn)制造、品質(zhì)保證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);大到從無到有的團(tuán)隊(duì)組建，小到部門工作的改善與優(yōu)化等。

5、具有專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)：

2.在富士康參與組織了a項(xiàng)目的產(chǎn)能擴(kuò)充工作，使產(chǎn)能在原有基礎(chǔ)上提升2倍。

5.20底小家電項(xiàng)目拆分，參與了k項(xiàng)目制造模塊的組建工作，并完成制造任務(wù)。

6.初參與產(chǎn)品項(xiàng)目制的組建工作，完成了模塊分工及各項(xiàng)資源的配置工作.

采購簡歷自我介紹篇九

目前住地：東莞民族：漢族。

戶籍地：湖南身高體重：178cm71kg。

婚姻狀況：已婚年齡：31歲。

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省。

工作經(jīng)歷：公司名稱：東莞市福德電子有限公司起止年月：20xx-05～至今。

公司性質(zhì)：民營所屬行業(yè)：電子元器工、貿(mào)一體化。

工作描述：

1.建立和完善采購系統(tǒng)和機(jī)制。

2.負(fù)責(zé)采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)審批采購價(jià)格和采購訂單。

3.負(fù)責(zé)價(jià)格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)。且控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期。

4.開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評(píng)估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性。

5.對(duì)舊供應(yīng)商進(jìn)行管理和評(píng)估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力。

6.分析公司關(guān)鍵原材料市場品質(zhì)、價(jià)格等行情，并每季度匯報(bào)給公司總經(jīng)理。并負(fù)責(zé)降低采購成本。

7.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部需求物料的采購。

8.制定采購部年度和月度采購預(yù)算，及日常貨款的安排。

9.帶領(lǐng)采購部門確保部門目標(biāo)的達(dá)成。

10.培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識(shí)。

離職原因：辭職。

公司名稱：東莞市聯(lián)基電業(yè)有限公司起止年月：20xx-04～20xx-04。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：連接器研發(fā)，制造，營銷。

擔(dān)任職務(wù)：資材副理。

工作描述：

1）獨(dú)立進(jìn)行資材部日常工作的管理。

2）制定有效產(chǎn)出生產(chǎn)模式。

3）擬定合理物料周轉(zhuǎn)計(jì)劃，并設(shè)定安全庫存方案。

4）加速倉儲(chǔ)運(yùn)轉(zhuǎn)，調(diào)活資金運(yùn)轉(zhuǎn)。

5）根據(jù)生產(chǎn)所需負(fù)責(zé)收集、提供市場信息，進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂購作業(yè)，并開發(fā)新的供應(yīng)商。

6）根據(jù)公司生產(chǎn)主計(jì)劃制訂和跟蹤物料計(jì)劃。

7）制訂采購預(yù)算及付款計(jì)劃。

8）負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)所需的原材料、零配件，根據(jù)圖紙發(fā)外加工。

9）管理及定期評(píng)估、審核供應(yīng)商。

10）與供應(yīng)商簽訂購銷合同，跟蹤對(duì)方生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨、運(yùn)輸、以及我方入庫，付款的進(jìn)程。并與供應(yīng)商和公司其它部門就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。

11）負(fù)責(zé)審批非原材料的采購。

13）完善采購程序。

離職原因：辭職。

公司名稱：深圳市裕同印刷包裝有限公司起止年月：20xx-02～20xx-007。

公司性質(zhì)：全民營，所屬行業(yè)：印刷/包裝。

擔(dān)任職務(wù)：采購主管。

工作描述：1、負(fù)責(zé)原材料采購。監(jiān)督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，分析評(píng)估產(chǎn)品單價(jià)并同供應(yīng)商議價(jià)，控制產(chǎn)品的交貨期和跟蹤產(chǎn)品的售后服務(wù)，并對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理。

2、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)有供應(yīng)商并在市場中開發(fā)新供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的定期評(píng)估。并定期分析市場環(huán)境以保證對(duì)產(chǎn)品采購的最經(jīng)濟(jì)和實(shí)惠。

3、負(fù)責(zé)審核所有外發(fā)加工的訂單及對(duì)外發(fā)加工商資質(zhì)進(jìn)行估價(jià)，并對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的初期制作與更改，而且負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品樣板的品質(zhì)進(jìn)行初步確認(rèn)。

4、負(fù)責(zé)材料品牌替代品的搜尋工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財(cái)務(wù)部之間關(guān)于采購事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)，及時(shí)將采購信息反饋給相關(guān)部門。

6、根據(jù)部門實(shí)際情況制作部門年度預(yù)算并分析每月的實(shí)際消耗以便及時(shí)調(diào)整以達(dá)到最初設(shè)定的年度預(yù)算目標(biāo)。同時(shí)在各個(gè)部門之間進(jìn)行協(xié)調(diào)以達(dá)到節(jié)約成本的目的。

7、帶領(lǐng)屬下新建立起jti模式，并優(yōu)化倉庫的管理運(yùn)作系統(tǒng)。

離職原因：辭職。

公司名稱：東莞市昱億電子有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：連接器制造與營銷。

擔(dān)任職務(wù)：采購員。

工作描述：1.1、負(fù)責(zé)工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務(wù)，控制采購成本。2、提供書面報(bào)價(jià)資料，詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)并建議采購。3、履行采購合同，與供方進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。4、開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商，建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行評(píng)估。

5、建立相關(guān)緊急補(bǔ)貨方案，確保供應(yīng)不間斷。6、負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評(píng)估供應(yīng)商，建立成熟的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)；及時(shí)掌握供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況.。

離職原因：辭職。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南師大。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：-06所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué)第二專業(yè)：工商管理

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0420xx-04主管技巧培訓(xùn)。

20xx-0720xx-07合創(chuàng)輝煌庫存管理培訓(xùn)。

20xx-1020xx-11廣東安全委員會(huì)安全督導(dǎo)培訓(xùn)安全員。

20xx-0420xx-04gecprogram雙贏談判技巧培訓(xùn)。

20xx-0320xx-03iso9001:20xx質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

1.豐富的采購管理經(jīng)驗(yàn)，包括采購計(jì)劃、供應(yīng)商開放、成本控制、品質(zhì)控制和庫存管理。

2.開發(fā)供應(yīng)商以滿足生產(chǎn)的需求。

3.豐富的降低采購成本經(jīng)驗(yàn)。

4.持續(xù)改善供應(yīng)商，包括品質(zhì)、服務(wù)和交貨期等。

5.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

作為專業(yè)采購人士，我思路清晰、有責(zé)任心和進(jìn)取心。有好的溝通、管理和表達(dá)能力。我有十多年外資/民營制造企業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn)，十年的管理經(jīng)驗(yàn)，其中有五年的采購部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在鋼結(jié)構(gòu)、土建工程和裝修行業(yè)有一定造詣，另外，熟悉sap和erp系統(tǒng)。

采購簡歷自我介紹篇十

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年12月7日)。

居住地：上海。

電話：137******(手機(jī))。

e-mail：hanhua@。

最近工作[8個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

職位：采購主管。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：物流管理。

學(xué)校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

目標(biāo)地點(diǎn)：上海。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：采購主管。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/3—2015/11：xx有限公司[8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

1.主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購計(jì)劃。

2.調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

3.審核年度各部門的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

/6—2014/12：xx有限公司[6個(gè)月]。

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

1.監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談，審核商品采購合同，促銷協(xié)議。

2.監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn)。

3.按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。

教育經(jīng)歷。

/9—2014/6上海財(cái)經(jīng)大學(xué)物流管理本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

采購簡歷自我介紹篇十一

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名：周女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：天津年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：物流/采購類-采購管理員。

銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)專員。

尋求職位：采購主管/經(jīng)理、采購專員、采購員。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：a.根據(jù)公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)控其執(zhí)行，以確保本部門能順利達(dá)成目標(biāo)。

b.制定本部門的年度預(yù)算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務(wù)計(jì)劃.

c.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時(shí)準(zhǔn)確完成公司所下達(dá)的工作目標(biāo).

d.通過科學(xué)有效方法,培訓(xùn)提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長期發(fā)展戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才.

f.建立落實(shí)公司的各項(xiàng)制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.

具體工作職責(zé):。

1.編制部門的年度工作計(jì)劃與資金預(yù)算計(jì)劃,并將目標(biāo)分解到月度計(jì)劃,責(zé)任人.

2.定期對(duì)工作計(jì)劃跟進(jìn)與總結(jié),并根據(jù)執(zhí)行情況完善計(jì)劃進(jìn)度與措施,確保年度目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn).

3.公司新產(chǎn)品項(xiàng)目所需材料的尋找及單價(jià)確認(rèn)(廠商的審核,單價(jià)的確認(rèn)及合同的簽約)。

4.對(duì)部屬工作進(jìn)行指導(dǎo),培訓(xùn)及績效的跟進(jìn)與考評(píng).

5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.

6.主材costdown作業(yè)的實(shí)施.

7.公司管理程序iso900,iso14000系統(tǒng)在本部門的維護(hù)與完善.

8.部門輸入與輸出文件的審核批準(zhǔn).

9.供應(yīng)商管理的監(jiān)督.

10.材料交期異常之協(xié)助處理.

離職原因：人才的自然流動(dòng)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：采購主任崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：1及時(shí)掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期，異常情況及市場行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。

2策劃并建立完善的采購網(wǎng)絡(luò)及供貨流程，在職期間主要制定了《供應(yīng)商管理體制程序》《供應(yīng)商審核程序》等程序文件。

3建立有效的策略采購及完善的供應(yīng)鏈體系，對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。

4主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審(價(jià)格、產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、質(zhì)量)和管理，以及舊供應(yīng)商的復(fù)審，以確保穩(wěn)定的供貨能力。

5與供應(yīng)商的詢價(jià)、比價(jià)、義價(jià)、談判工作及其成本的控制以及定期costdown的作業(yè)，在職期間使得每年的采購金額相對(duì)降低2%。

6在職期間保持車間停線率為零。

7與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調(diào)處理。

離職原因：人才的自然流動(dòng)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：采購員崗位類別：采購管理員。

工作描述：1，補(bǔ)充供應(yīng)商資料。

2，與供應(yīng)商詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。

3，對(duì)供應(yīng)商價(jià)格，質(zhì)量，交期，交量評(píng)估。

4，定期對(duì)合格供應(yīng)商發(fā)出采購單。

5，對(duì)供應(yīng)商交期進(jìn)度控制。

6，跟催供應(yīng)商質(zhì)量異常處理。

7,主管交辦的其它事項(xiàng).

離職原因：尋求發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件，能熟練使用lotusnotes自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

技能專長：有駕照(c1)。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：pest-3。

英語：良好其他：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：采購主管/采購專員/采購員。

其他要求：依公司要求。

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn),在供應(yīng)商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.

采購簡歷自我介紹篇十二

性別：男/女。

年齡：xx歲。

現(xiàn)居址：江蘇省南京市。

電話：135xxxxxxx。

郵箱：xxxxxxx@。

教育背景：

20xx.09（即將開始）復(fù)旦大學(xué)mba。

工作經(jīng)驗(yàn)：

20xx.09-至今xxx投資(中國)有限公司。

簡介：先后任職供應(yīng)鏈管理部負(fù)責(zé)人和采購中心高級(jí)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司工程、設(shè)備、運(yùn)維、后勤等各項(xiàng)采購招標(biāo)工作，并進(jìn)行采購制度和供應(yīng)商體系的優(yōu)化，提升采購效率，規(guī)避采購風(fēng)險(xiǎn)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。

工作描述：

1.組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理：結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展需求，進(jìn)行組織架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理的不斷優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)度，其中包括規(guī)劃組織架構(gòu)，健全供應(yīng)鏈系統(tǒng)的人員和資源配置，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)績效等。

4.制定規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；

工作描述：

4.監(jiān)督和完善外協(xié)業(yè)務(wù)運(yùn)營流程和外協(xié)供應(yīng)商管理流程，提升供應(yīng)效率和響應(yīng)速度；

1.統(tǒng)籌集團(tuán)旗下所有生產(chǎn)工廠的生產(chǎn)和交付計(jì)劃，確保集團(tuán)年度目標(biāo)成功達(dá)成；

4.研究集團(tuán)層面供應(yīng)鏈管理的優(yōu)化方案，組織各工廠學(xué)習(xí)交流最佳實(shí)踐方案；

1.大學(xué)畢業(yè)后即加入尚德，在4年時(shí)間里，迅速完成了從普通員工，到計(jì)劃部主管（20xx年）、計(jì)劃部經(jīng)理(20xx年)的職業(yè)飛躍。

3.監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃的完成進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)同相關(guān)部門予以解決，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)有序進(jìn)行；

個(gè)人技能：

2.英語水平良好，能在英文環(huán)境下工作，具有一定的國際視野；

自我評(píng)價(jià)：

1.在新能源領(lǐng)域有多年的工作經(jīng)歷，具備生產(chǎn)運(yùn)營和供應(yīng)鏈管理全流程經(jīng)驗(yàn)；

2.充分了解光伏行業(yè)市場以及行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)光伏行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理有深刻的理解；

3.具備較強(qiáng)的分析問題能力和邏輯思考能力，能夠迅速識(shí)別關(guān)鍵問題并提出解決方案；

4.扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技能，尤其擅長團(tuán)隊(duì)績效管理；

5.有全局觀，在流程控制、制度建設(shè)、合規(guī)管理方面有較強(qiáng)的把控能力；

6.性格沉穩(wěn)，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。