寫一份總結(jié),可以讓我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和劣勢。如何充實自己的業(yè)余生活是追求全面發(fā)展的重要方面。這里有一些總結(jié)展示,希望能為您提供一些寫作的參考和借鑒。
采購簡歷自我介紹篇一
目前住地:東莞民族:漢族。
戶籍地:湖南身高體重:178cm71kg。
婚姻狀況:已婚年齡:31歲。
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:10職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣東省。
工作經(jīng)歷:公司名稱:東莞市福德電子有限公司起止年月:20xx-05~至今。
公司性質(zhì):民營所屬行業(yè):電子元器工、貿(mào)一體化。
工作描述:
1.建立和完善采購系統(tǒng)和機制。
2.負責(zé)采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負責(zé)審批采購價格和采購訂單。
3.負責(zé)價格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護。且控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期。
4.開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進行評估,以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性。
5.對舊供應(yīng)商進行管理和評估,以確保其穩(wěn)定的供貨能力。
6.分析公司關(guān)鍵原材料市場品質(zhì)、價格等行情,并每季度匯報給公司總經(jīng)理。并負責(zé)降低采購成本。
7.負責(zé)集團總部需求物料的采購。
8.制定采購部年度和月度采購預(yù)算,及日常貨款的安排。
9.帶領(lǐng)采購部門確保部門目標的達成。
10.培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識。
離職原因:辭職。
公司名稱:東莞市聯(lián)基電業(yè)有限公司起止年月:20xx-04~20xx-04。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):連接器研發(fā),制造,營銷。
擔(dān)任職務(wù):資材副理。
工作描述:
1)獨立進行資材部日常工作的管理。
2)制定有效產(chǎn)出生產(chǎn)模式。
3)擬定合理物料周轉(zhuǎn)計劃,并設(shè)定安全庫存方案。
4)加速倉儲運轉(zhuǎn),調(diào)活資金運轉(zhuǎn)。
5)根據(jù)生產(chǎn)所需負責(zé)收集、提供市場信息,進行詢價、比價、議價及訂購作業(yè),并開發(fā)新的供應(yīng)商。
6)根據(jù)公司生產(chǎn)主計劃制訂和跟蹤物料計劃。
7)制訂采購預(yù)算及付款計劃。
8)負責(zé)采購生產(chǎn)所需的原材料、零配件,根據(jù)圖紙發(fā)外加工。
9)管理及定期評估、審核供應(yīng)商。
10)與供應(yīng)商簽訂購銷合同,跟蹤對方生產(chǎn)進度、發(fā)貨、運輸、以及我方入庫,付款的進程。并與供應(yīng)商和公司其它部門就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。
11)負責(zé)審批非原材料的采購。
13)完善采購程序。
離職原因:辭職。
公司名稱:深圳市裕同印刷包裝有限公司起止年月:20xx-02~20xx-007。
公司性質(zhì):全民營,所屬行業(yè):印刷/包裝。
擔(dān)任職務(wù):采購主管。
工作描述:1、負責(zé)原材料采購。監(jiān)督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,分析評估產(chǎn)品單價并同供應(yīng)商議價,控制產(chǎn)品的交貨期和跟蹤產(chǎn)品的售后服務(wù),并對產(chǎn)品品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理。
2、負責(zé)管理現(xiàn)有供應(yīng)商并在市場中開發(fā)新供應(yīng)商,參與供應(yīng)商的定期評估。并定期分析市場環(huán)境以保證對產(chǎn)品采購的最經(jīng)濟和實惠。
3、負責(zé)審核所有外發(fā)加工的訂單及對外發(fā)加工商資質(zhì)進行估價,并對負責(zé)產(chǎn)品樣板的初期制作與更改,而且負責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品樣板的品質(zhì)進行初步確認。
4、負責(zé)材料品牌替代品的搜尋工作。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財務(wù)部之間關(guān)于采購事務(wù)的安排、協(xié)調(diào),及時將采購信息反饋給相關(guān)部門。
6、根據(jù)部門實際情況制作部門年度預(yù)算并分析每月的實際消耗以便及時調(diào)整以達到最初設(shè)定的年度預(yù)算目標。同時在各個部門之間進行協(xié)調(diào)以達到節(jié)約成本的目的。
7、帶領(lǐng)屬下新建立起jti模式,并優(yōu)化倉庫的管理運作系統(tǒng)。
離職原因:辭職。
公司名稱:東莞市昱億電子有限公司起止年月:20xx-04~20xx-02。
公司性質(zhì):外資企業(yè)所屬行業(yè):連接器制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù):采購員。
工作描述:1.1、負責(zé)工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務(wù),控制采購成本。2、提供書面報價資料,詢價、議價、比價并建議采購。3、履行采購合同,與供方進行工作協(xié)調(diào)。4、開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商,建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,定期進行評估。
5、建立相關(guān)緊急補貨方案,確保供應(yīng)不間斷。6、負責(zé)合同相關(guān)資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評估供應(yīng)商,建立成熟的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);及時掌握供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況.。
離職原因:辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖南師大。
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:-06所學(xué)專業(yè):漢語言文學(xué)第二專業(yè):工商管理
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-04主管技巧培訓(xùn)。
20xx-0720xx-07合創(chuàng)輝煌庫存管理培訓(xùn)。
20xx-1020xx-11廣東安全委員會安全督導(dǎo)培訓(xùn)安全員。
20xx-0420xx-04gecprogram雙贏談判技巧培訓(xùn)。
20xx-0320xx-03iso9001:20xx質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通粵語水平:良好。
工作能力及其他專長。
1.豐富的采購管理經(jīng)驗,包括采購計劃、供應(yīng)商開放、成本控制、品質(zhì)控制和庫存管理。
2.開發(fā)供應(yīng)商以滿足生產(chǎn)的需求。
3.豐富的降低采購成本經(jīng)驗。
4.持續(xù)改善供應(yīng)商,包括品質(zhì)、服務(wù)和交貨期等。
5.團隊管理經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
作為專業(yè)采購人士,我思路清晰、有責(zé)任心和進取心。有好的溝通、管理和表達能力。我有十多年外資/民營制造企業(yè)的采購經(jīng)驗,十年的管理經(jīng)驗,其中有五年的采購部門經(jīng)理管理經(jīng)驗。同時,在鋼結(jié)構(gòu)、土建工程和裝修行業(yè)有一定造詣,另外,熟悉sap和erp系統(tǒng)。
采購簡歷自我介紹篇二
您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。
個性上為人誠信正直,工作認真負責(zé)、腳踏實地、積極主動、善于團隊工作的人。思維嚴謹,有創(chuàng)新意識。具有很強的專業(yè)管理經(jīng)驗.勇于承擔(dān)壓力.注重細節(jié)管理.
具有*年在**方面的工作經(jīng)驗。在xx公司擔(dān)任采購主管時,采用xx采購策略使成本大幅下降,協(xié)同供應(yīng)商成功完成采購模塊需求調(diào)查及試用,有效引進erp系統(tǒng),大幅度提高公司管理效率。
采購簡歷自我介紹篇三
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:天津年齡:31。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm。
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位:物流/采購類-采購管理員。
銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)專員。
尋求職位:采購主管/經(jīng)理、采購專員、采購員。
待遇要求:可面議。
最快到崗:隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-10~20xx-07南開大學(xué)商務(wù)管理本科。
20xx-10~20xx-04南開大學(xué)中英合作商務(wù)管理大專。
-09~20xx-07天津市農(nóng)業(yè)學(xué)校涉外會計中專。
工作經(jīng)驗。
至今8年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
xxx公司名稱(20xx-07~至今)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。
擔(dān)任職位:采購經(jīng)理崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
工作描述:
a.根據(jù)公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門的年度工作計劃,并監(jiān)控其執(zhí)行,以確保本部門能順利達成目標。
b.制定本部門的年度預(yù)算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務(wù)計劃.
c.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時準確完成公司所下達的工作目標.
d.通過科學(xué)有效方法,培訓(xùn)提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長期發(fā)展戰(zhàn)略儲備人才.
f.建立落實公司的各項制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.
具體工作職責(zé):。
1.編制部門的年度工作計劃與資金預(yù)算計劃,并將目標分解到月度計劃,責(zé)任人.
2.定期對工作計劃跟進與總結(jié),并根據(jù)執(zhí)行情況完善計劃進度與措施,確保年度目標得以實現(xiàn).
3.公司新產(chǎn)品項目所需材料的尋找及單價確認(廠商的審核,單價的確認及合同的簽約)。
4.對部屬工作進行指導(dǎo),培訓(xùn)及績效的跟進與考評.
5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.
6.主材costdown作業(yè)的實施.
7.公司管理程序iso900,iso14000系統(tǒng)在本部門的維護與完善.
8.部門輸入與輸出文件的審核批準.
9.供應(yīng)商管理的監(jiān)督.
10.材料交期異常之協(xié)助處理.
離職原因:人才的自然流動。
xxx公司名稱(20xx-03~20xx-07)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:采購主任崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
工作描述:
1及時掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期,異常情況及市場行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。
2策劃并建立完善的采購網(wǎng)絡(luò)及供貨流程,在職期間主要制定了《供應(yīng)商管理體制程序》《供應(yīng)商審核程序》等程序文件。
3建立有效的策略采購及完善的供應(yīng)鏈體系,對每項物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。
4主導(dǎo)對供應(yīng)商的開發(fā)、評審(價格、產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、質(zhì)量)和管理,以及舊供應(yīng)商的復(fù)審,以確保穩(wěn)定的供貨能力。
5與供應(yīng)商的詢價、比價、義價、談判工作及其成本的控制以及定期costdown的作業(yè),在職期間使得每年的采購金額相對降低2%。
6在職期間保持車間停線率為零。
7與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調(diào)處理。
離職原因:人才的自然流動。
xxx公司名稱(20xx-10~20xx-03)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:采購員崗位類別:采購管理員。
工作描述:
1,補充供應(yīng)商資料。
2,與供應(yīng)商詢價,比價,議價。
3,對供應(yīng)商價格,質(zhì)量,交期,交量評估。
4,定期對合格供應(yīng)商發(fā)出采購單。
5,對供應(yīng)商交期進度控制。
6,跟催供應(yīng)商質(zhì)量異常處理。
7,主管交辦的其它事項.
離職原因:尋求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級。
計算機詳細技能:計算機操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動化軟件,能熟練使用lotusnotes自動化辦公系統(tǒng)。
技能專長:有駕照(c1)。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:pest-3。
英語:良好其他:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:采購主管/采購專員/采購員。
其他要求:依公司要求。
自身情況。
自我評價:本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經(jīng)驗,在供應(yīng)商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.
采購簡歷自我介紹篇四
性別:男/女。
年齡:xx歲。
現(xiàn)居址:江蘇省南京市。
電話:135xxxxxxx。
郵箱:xxxxxxx@。
教育背景:
20xx.09(即將開始)復(fù)旦大學(xué)mba。
工作經(jīng)驗:
20xx.09-至今xxx投資(中國)有限公司。
簡介:先后任職供應(yīng)鏈管理部負責(zé)人和采購中心高級經(jīng)理,全面負責(zé)公司工程、設(shè)備、運維、后勤等各項采購招標工作,并進行采購制度和供應(yīng)商體系的優(yōu)化,提升采購效率,規(guī)避采購風(fēng)險,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
工作描述:
1.組織建設(shè)和團隊管理:結(jié)合企業(yè)實際情況和發(fā)展需求,進行組織架構(gòu)和團隊管理的不斷優(yōu)化,提升團隊對企業(yè)發(fā)展的貢獻度,其中包括規(guī)劃組織架構(gòu),健全供應(yīng)鏈系統(tǒng)的人員和資源配置,增強團隊績效等。
4.制定規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案,降低企業(yè)風(fēng)險;
工作描述:
4.監(jiān)督和完善外協(xié)業(yè)務(wù)運營流程和外協(xié)供應(yīng)商管理流程,提升供應(yīng)效率和響應(yīng)速度;
1.統(tǒng)籌集團旗下所有生產(chǎn)工廠的生產(chǎn)和交付計劃,確保集團年度目標成功達成;
4.研究集團層面供應(yīng)鏈管理的優(yōu)化方案,組織各工廠學(xué)習(xí)交流最佳實踐方案;
1.大學(xué)畢業(yè)后即加入尚德,在4年時間里,迅速完成了從普通員工,到計劃部主管(20xx年)、計劃部經(jīng)理(20xx年)的職業(yè)飛躍。
3.監(jiān)控生產(chǎn)計劃的完成進度,發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)同相關(guān)部門予以解決,實現(xiàn)生產(chǎn)有序進行;
個人技能:
2.英語水平良好,能在英文環(huán)境下工作,具有一定的國際視野;
自我評價:
1.在新能源領(lǐng)域有多年的工作經(jīng)歷,具備生產(chǎn)運營和供應(yīng)鏈管理全流程經(jīng)驗;
2.充分了解光伏行業(yè)市場以及行業(yè)特點,對光伏行業(yè)生產(chǎn)計劃管理有深刻的理解;
3.具備較強的分析問題能力和邏輯思考能力,能夠迅速識別關(guān)鍵問題并提出解決方案;
4.扎實的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,有成熟的團隊領(lǐng)導(dǎo)技能,尤其擅長團隊績效管理;
5.有全局觀,在流程控制、制度建設(shè)、合規(guī)管理方面有較強的把控能力;
6.性格沉穩(wěn),堅持原則,責(zé)任心強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
采購簡歷自我介紹篇五
hr們的瀏覽我們的個人簡歷的時間大約也就是15秒鐘的時間左右,他們根本不會感興趣我們的個人簡歷中的所有的工作,他們最感性的是我們是不是工作過有和我們應(yīng)聘崗位類似的工作,就像如果招聘單位需要的銷售一類的工作人員,而我們的所有的求職者的個人簡歷中的工作經(jīng)歷中如果有一個人的個人簡歷中的工作經(jīng)歷是做過銷售人員的,那么這就會在瞬間吸引住hr們的眼球,很有可能就因此自己的個人簡歷就成功的通過了。而我們?nèi)绻约簩⒆约旱乃械墓ぷ鹘?jīng)歷都描述一遍,沒有即便我們有做過銷售類的工作,他們也很有可能沒有時間去看到了。
因此在求職填寫個人簡歷中的工作經(jīng)歷的時候,其實只要將自己的工作經(jīng)歷中的一部分寫在上面就可以了,并且最好是和我們應(yīng)聘崗位一致的工作經(jīng)歷,這樣可以更快的吸引住hr們的眼球。其實他們最最關(guān)心的往往也就是我們的工作經(jīng)歷,如果我們的學(xué)歷不如其他人,如果我們的其他的條件都可別人一樣,那么想象一下我們的工作經(jīng)歷就會成為我們成為最為關(guān)鍵的一個砝碼了。即便我們的工作經(jīng)歷中沒有類似的工作經(jīng)歷,其實我們的任何的工作都是相通的,那就要看看我們是如何的去描述我們的工作了。
下面是小編和大家分享的.采購經(jīng)理簡歷模板,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。
個人信息。
目前所在:番禺區(qū)年齡:29歲。
戶口所在:河南國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認證:未參加身高:174cm。
誠信徽章:未申請體重:80kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:工廠經(jīng)理/廠長:生產(chǎn)經(jīng)理,生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc):pmc經(jīng)理,采購經(jīng)理:
工作年限:10職稱:
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):廣東省,江蘇,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位:制造工廠經(jīng)理/產(chǎn)品部經(jīng)理。
工作描述:1.生產(chǎn)制造體系的整體管理工作。
2.主導(dǎo)產(chǎn)能規(guī)劃、準備、組織與實施;供應(yīng)資源策略、優(yōu)化工作的組織與實施。
3.組織產(chǎn)品成本規(guī)劃(研發(fā)、采購、工藝、制造、品質(zhì))的組織、分解、檢討。
4.組織用工規(guī)劃、人員管理。
5.管理團隊組架構(gòu)、人員布局、運作模式。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位:企劃部課長。
工作描述:1、組織事業(yè)處下屬各廠部產(chǎn)能規(guī)劃、訂單評估、交貨規(guī)劃等。
2、組織各工序產(chǎn)能協(xié)調(diào)平衡,相關(guān)事項的協(xié)調(diào)工作。
3、訂單管理、計劃編制與執(zhí)行管理、庫存管理的組織、評估與考核。
4、其它重大事項等。
離職原因:
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):計算機硬件。
擔(dān)任職位:mc、pc、pmc。
工作描述:1、編排生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行及達成跟進.
2、物料需求計劃的評估,需求的發(fā)出及進料的跟進。
3、產(chǎn)能評估及規(guī)劃。
4、組內(nèi)人力工作分配及評估工作量,重大異常問題處理。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:華中科技大學(xué)。
專業(yè)一:國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.豐富的生產(chǎn)管理知識及實操經(jīng)驗。
3.能穩(wěn)妥處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常,較強的組織、解決問題能力,以實現(xiàn)高水平的持續(xù)的改善。
4.對leadtime、takttime、circletime有一定的認識和了解。
5.具有團隊管理工作經(jīng)驗,能夠高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作。
個人自我評價。
集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的實踐技能于一身的綜合型人才。
1、具有近世界一流企業(yè)中從事部門管理、項目管理的經(jīng)驗。
2、擅長團隊的組建與擴充,新組織(尤其是生產(chǎn)制造、計劃采購)管理體系的組建與完善。
3、擅長與各類供應(yīng)商、客戶交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
4、具有近10年從事it相關(guān)制造業(yè)、家電制造業(yè)計劃采購、生產(chǎn)制造、品質(zhì)保證相關(guān)工作經(jīng)驗;大到從無到有的團隊組建,小到部門工作的改善與優(yōu)化等。
5、具有專項工作經(jīng)驗:
2.在富士康參與組織了a項目的產(chǎn)能擴充工作,使產(chǎn)能在原有基礎(chǔ)上提升2倍。
5.20底小家電項目拆分,參與了k項目制造模塊的組建工作,并完成制造任務(wù)。
6.初參與產(chǎn)品項目制的組建工作,完成了模塊分工及各項資源的配置工作.
采購簡歷自我介紹篇六
戶籍:湖南-常德年齡:31。
現(xiàn)所在地:xxx身高:170cm。
希望地區(qū):xxxx。
希望崗位:工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
尋求職位:pmc主管、資材主管、采購主管。
待遇要求:可面議。
最快到崗:1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09~-07湖南師范大學(xué)歷史本科。
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。
***公司名稱(-07~至今)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:采購經(jīng)理崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
工作描述:1.制定并完善采購制度和采購流程:
(1)根據(jù)公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;。
(2)負責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;。
2.制定并實施采購計劃:
(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;。
(5)督導(dǎo)檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作,確保采購物品的質(zhì)量;。
3.采購成本預(yù)算和控制:
(1)編制年度采購預(yù)算,實施采購的預(yù)防控制和過程控制,有效降低成本;。
(2)采購價格審核、預(yù)算、報價,達到有效的成本控制;。
(4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查,及時支付相關(guān)款項;。
4.選擇并管理供應(yīng)商:
(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;。
(4)制定供應(yīng)商管理辦法,加強對供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;。
5.本部門建設(shè)工作:
(1)根據(jù)公司的績效管理制度,考核下屬的工作業(yè)績,并協(xié)助其制定績效改進計劃;。
(2)負責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;。
(3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:物控主管崗位類別:物控經(jīng)理/主管。
工作描述:1.負責(zé)物控部門的規(guī)劃與管理.
2.負責(zé)物控部門kpi目標的制定以及制定相關(guān)的制度和方法去達成目標。
3.把握各機種forecast計劃與小日程生產(chǎn)計劃,制定與之相適應(yīng)的物料計劃。
4.分析庫存金額和周轉(zhuǎn)天數(shù),以及制定相關(guān)的制度有效的控制庫存并對呆料的合理處理。
5.協(xié)助集團其他新分公司剛起步時制定完善的制度和合理的流程,對erp系統(tǒng)在新公司導(dǎo)入時幫忙規(guī)范以及制定相關(guān)的操作sop。
6.新人的培訓(xùn)。
7.部門下屬工作的合理分配,采用輪換制度和代理制度。
離職原因:求發(fā)展。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:采購工程師崗位類別:采購管理員。
工作描述:1、負責(zé)工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務(wù),控制采購成本。
2、提供書面報價資料,詢價、議價、比價并建議采購。
3、履行采購合同,與供方進行工作協(xié)調(diào)。
4、開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商,建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,定期進行評估。
5、建立相關(guān)緊急補貨方案,確保供應(yīng)不間斷。
6、負責(zé)合同相關(guān)資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評估供應(yīng)商,建立成熟的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);及時掌握供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況.
離職原因:需求更好的發(fā)展。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:采購員崗位類別:采購管理員。
工作描述:1.新材料樣品跟進以及承認進度跟進。
2.物料計劃的制定以及物料交期的跟進。
3.物料品質(zhì)突發(fā)異常時,和品管一起協(xié)調(diào)處理。
4.每月的對賬請款。
5.公司相關(guān)采購政策以及品質(zhì)要求的傳達并落實實施狀況。
離職原因:回家。
采購簡歷自我介紹篇七
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年12月7日)。
居住地:上海。
電話:137******(手機)。
e-mail:hanhua@。
最近工作[8個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團公司。
職位:采購主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):物流管理。
學(xué)校:上海財經(jīng)大學(xué)。
自我評價。
有很強的獨立業(yè)務(wù)開發(fā)能力,待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強的適應(yīng)能力,工作認真負責(zé)、踏實肯干、具有較強的團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責(zé)任心和工作干勁,不懼挑戰(zhàn),有一定的親和力及管理能力,思維靈活,反映快,接收能力強,字跡工整。
求職意向。
到崗時間:一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團公司。
目標地點:上海。
期望月薪:面議/月。
目標職能:采購主管。
工作經(jīng)驗。
/3—2015/11:xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團公司。
1.主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃。
2.調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
3.審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
/6—2014/12:xx有限公司[6個月]。
所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團公司。
1.監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談,審核商品采購合同,促銷協(xié)議。
2.監(jiān)督采購員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)。
3.按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。
教育經(jīng)歷。
/9—2014/6上海財經(jīng)大學(xué)物流管理本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
采購簡歷自我介紹篇八
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名:周女士性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:天津年齡:31。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm。
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位:物流/采購類-采購管理員。
銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)專員。
尋求職位:采購主管/經(jīng)理、采購專員、采購員。
待遇要求:可面議。
最快到崗:隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。
擔(dān)任職位:采購經(jīng)理崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
工作描述:a.根據(jù)公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門的年度工作計劃,并監(jiān)控其執(zhí)行,以確保本部門能順利達成目標。
b.制定本部門的年度預(yù)算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務(wù)計劃.
c.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時準確完成公司所下達的工作目標.
d.通過科學(xué)有效方法,培訓(xùn)提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長期發(fā)展戰(zhàn)略儲備人才.
f.建立落實公司的各項制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.
具體工作職責(zé):。
1.編制部門的年度工作計劃與資金預(yù)算計劃,并將目標分解到月度計劃,責(zé)任人.
2.定期對工作計劃跟進與總結(jié),并根據(jù)執(zhí)行情況完善計劃進度與措施,確保年度目標得以實現(xiàn).
3.公司新產(chǎn)品項目所需材料的尋找及單價確認(廠商的審核,單價的確認及合同的簽約)。
4.對部屬工作進行指導(dǎo),培訓(xùn)及績效的跟進與考評.
5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.
6.主材costdown作業(yè)的實施.
7.公司管理程序iso900,iso14000系統(tǒng)在本部門的維護與完善.
8.部門輸入與輸出文件的審核批準.
9.供應(yīng)商管理的監(jiān)督.
10.材料交期異常之協(xié)助處理.
離職原因:人才的自然流動。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:采購主任崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
工作描述:1及時掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期,異常情況及市場行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。
2策劃并建立完善的采購網(wǎng)絡(luò)及供貨流程,在職期間主要制定了《供應(yīng)商管理體制程序》《供應(yīng)商審核程序》等程序文件。
3建立有效的策略采購及完善的供應(yīng)鏈體系,對每項物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。
4主導(dǎo)對供應(yīng)商的開發(fā)、評審(價格、產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、質(zhì)量)和管理,以及舊供應(yīng)商的復(fù)審,以確保穩(wěn)定的供貨能力。
5與供應(yīng)商的詢價、比價、義價、談判工作及其成本的控制以及定期costdown的作業(yè),在職期間使得每年的采購金額相對降低2%。
6在職期間保持車間停線率為零。
7與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調(diào)處理。
離職原因:人才的自然流動。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:采購員崗位類別:采購管理員。
工作描述:1,補充供應(yīng)商資料。
2,與供應(yīng)商詢價,比價,議價。
3,對供應(yīng)商價格,質(zhì)量,交期,交量評估。
4,定期對合格供應(yīng)商發(fā)出采購單。
5,對供應(yīng)商交期進度控制。
6,跟催供應(yīng)商質(zhì)量異常處理。
7,主管交辦的其它事項.
離職原因:尋求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級。
計算機詳細技能:計算機操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動化軟件,能熟練使用lotusnotes自動化辦公系統(tǒng)。
技能專長:有駕照(c1)。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:pest-3。
英語:良好其他:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:采購主管/采購專員/采購員。
其他要求:依公司要求。
自身情況。
自我評價:本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經(jīng)驗,在供應(yīng)商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.
采購簡歷自我介紹篇九
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認證:未參加身高:158cm。
誠信徽章:未申請體重:56kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:,采購經(jīng)理:
工作年限:8職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):佛山,深圳,南海區(qū)。
工作經(jīng)歷。
新南偉表業(yè)(深圳)有限公司起止年月:-02~-03。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:項目、采購部主管。
工作描述:2004.2----至今深圳市布吉鎮(zhèn)新南偉表業(yè)有限公司---項目、采購部主管,主要協(xié)助行政執(zhí)行懂事管理部門內(nèi)部事宜及協(xié)調(diào)各部整體配合,負責(zé)公司流程、各項規(guī)章制度的完善,采購部工作管理及工作安排調(diào)配:物料采購計劃管理、策劃等八年實踐經(jīng)驗,有全新的采購網(wǎng)絡(luò)知識及客戶網(wǎng)絡(luò)信息。
1.掌握人力資源的開發(fā)與管理:。
a、人力資源規(guī)劃;b、職務(wù)分析和職務(wù)設(shè)計;c、招聘和選拔;d、培訓(xùn)。
f、文件體系的建立。
2.掌握物料采購計劃的管理與策劃。對于制造業(yè)企業(yè)來說,生產(chǎn)計劃與物料采購供應(yīng)處于中心環(huán)節(jié),占有十分重要的地位。物料采購是圍繞生產(chǎn)計劃而實施的,其目的就是保持物料的存量種類控制,保證準時供應(yīng)生產(chǎn)需要,使生產(chǎn)能夠按計劃進行。對采購員來說什么時候訂貨,訂多少貨?價格?交期?必要的庫存?庫存量?這些事項都應(yīng)作出精密計劃與安排。物料采購過程中,從生產(chǎn)計劃,接受采購任務(wù),制定采購計劃,到選擇供應(yīng)商以及價格談判、貨比三家,簽約以及跟蹤催單等全過程的實際運作和管理實務(wù)。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:中山大學(xué)(自學(xué)考試)。
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-07
專業(yè)一:法律專業(yè)二:行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人自參加工作以來,一直就職于外資企業(yè),對外資企業(yè)的整體運作、管理均有深刻的了解及認知、具備比較豐富的管理經(jīng)驗及技能,能正確而果斷的處理行政事務(wù)等方面的各項工作及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各部間運作關(guān)系;具有較強的文字處理及數(shù)據(jù)分析能力,具有較強的語言綜合及表達能力,能非常熟練的運用計算機,對iso-9000/質(zhì)理管理體系有比較深入掌控,特別對5s推行工作,量化管理等方面擁有比較豐富經(jīng)驗,對生產(chǎn)統(tǒng)籌及策劃均有一定的認識及掌握,熟采購運作程序及洞悉市場變數(shù);愛好法律與文學(xué)。
詳細個人自傳。
工作期間,本人一直注意自身綜合素質(zhì)的提高,因為我深深地認識到只有具有較強的思想素質(zhì)、知識素質(zhì)、心理素質(zhì)以及一定的組織管理能力、語言文字表達能力、社會交際能力,才能符合現(xiàn)代社會對人才的基本要求。正是這些工作經(jīng)歷,使我積累了經(jīng)驗,也鍛煉了我處理各種問題、協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力,更使我懂得美好的理想要靠一步一個腳印去實現(xiàn)。不管社會如何變化,一個具有較高素質(zhì)的人,終將成為生活的強者。憑著我對工作的強烈責(zé)任心、頑強的敬業(yè)精神及真誠待人的品格,我堅信我個人的素質(zhì)一定能經(jīng)得起時代的檢閱!
本人性格溫和,擅于溝通合作,愛思考,具有吃苦耐勞的精神,愿在一份全新的工作中從零做起,面對困難、接受挑戰(zhàn)。成功源于自信,貴公司如能給我一個發(fā)展的機會,我有信心和能力在所從事的工作中實現(xiàn)自身價值和社會價值。
采購簡歷自我介紹篇十
年齡:25歲。
電話:133****6966。
郵箱:721668****@。
經(jīng)驗:3年。
意向:高級采購工程師。
教育背景。
學(xué)校:簡歷本師范大學(xué)|專業(yè):通信工程|學(xué)歷:本科。
工作經(jīng)歷。
工作時間:-11--08。
公司名稱:簡歷本信息科技有限公司|所在部門:全球采購部|所在崗位:采購技術(shù)支持。
工作描述:
負責(zé)壓鑄,機加工,電鍍等供應(yīng)商審核。
參與新供應(yīng)商開發(fā)評估,并協(xié)助采購和研發(fā)人員完成供應(yīng)商認證工作。
金屬機構(gòu)件的數(shù)據(jù)創(chuàng)建和維護,包括生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)能力,品質(zhì)保證等等。
供應(yīng)商質(zhì)量管理,失效分析。
工作描述:
非標準件采購|非標準件采購員。
工作描述:就職于非標準件采購部,主要負責(zé)幫助美**公司的客戶在亞太地區(qū)采購各種非標準件工業(yè)品,包括各種沖壓件,鑄件,鍛件,機加工件等以滿足客戶特殊需求。負責(zé)從貨源,產(chǎn)品技術(shù)確認到大貨送達整個流程的進度控制。
-處理各種詢價及競標項目,查看客戶圖紙技術(shù)要求及樣品,尋找適合的供應(yīng)商,參與考察及認證新的供應(yīng)商,分析價格及成本核算,與廠商議價。
-與美**公司各門店及客戶聯(lián)系商討,確保提供符合客戶特殊要求的產(chǎn)品。
-訂單處理及跟進,包括質(zhì)量,交期,包裝,技術(shù)測試等。協(xié)同物流及其他部門監(jiān)管廠商服務(wù)質(zhì)量。協(xié)同工程部商討及解決供應(yīng)商生產(chǎn)過程中及客戶使用產(chǎn)品時產(chǎn)生的技術(shù)問題。
標準件采購|標準件采購。
工作描述:就職于標準件采購部,主要負責(zé)幫助母公司在亞太地區(qū)的緊固件采購工作。庫存穩(wěn)定性風(fēng)險控制。
-分析銷售數(shù)據(jù)及庫存情況,設(shè)定采購計劃。
-訂單處理及跟蹤(價格,質(zhì)量,交期)。
-參與工廠現(xiàn)場考察,確認包裝設(shè)計等。
-供應(yīng)商服務(wù)監(jiān)督及關(guān)系維護。
個人評價。
從事9年的外企采購工作,從貿(mào)易型公司到生產(chǎn)制造型企業(yè),我適應(yīng)了高壓及變化的環(huán)境,高度責(zé)任和時間意識,協(xié)同其他部門,可同時控制和平衡好多個項目進程。具有銅粉,導(dǎo)線,瀝青等原材料以及緊固件,機加工件,沖壓件,鑄件等工業(yè)品和外協(xié)加工采購經(jīng)驗。在供應(yīng)商認證及產(chǎn)品技術(shù)問題溝通中,邏輯能力強,解決問題效率高。
希望繼續(xù)從事采購工作,拓展工作技能,成為更專業(yè)高效的采購職業(yè)人。
采購簡歷自我介紹篇十一
姓名:
性別:男。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
戶籍:廣西-玉林。
年齡:30。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞。
身高:172cm。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:物流/采購類-采購管理員。
服裝紡織/鞋帽/皮革類-面料輔料開發(fā)/采購專員。
貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員。
尋求職位:業(yè)務(wù)員、采購員/采購主管、開發(fā)專員。
待遇要求:可面議要求提供住宿。
最快到崗:半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-05~20xx-01華南師范大學(xué)會計大專。
19xx-09~20xx-07廣西欽州商貿(mào)學(xué)校投資財務(wù)與信用中專。
工作經(jīng)驗至今5月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。
xxx公司名稱(20xx-07~20xx-11)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:采購專員崗位類別:采購專員/助理。
工作描述:從事公司品牌mb配飾類包包成品的一系列采購跟進工作,從選擇外發(fā)廠開發(fā)打樣--齊色樣--訂貨會樣---大貨產(chǎn)前樣---大貨出貨等跟進工作。
1,其中涉及前期新工廠的開發(fā)及評估工作選擇合適的協(xié)作廠商的。
2,參與部門落實生產(chǎn)計劃前的競價/議價及匯總工作,面,輔料的確認,外發(fā)成本的確認。
2,負責(zé)組織質(zhì)檢/工藝/供應(yīng)商的產(chǎn)前會議的落實,初樣以及齊色樣各修改點的跟進工作。
3,大貨產(chǎn)前樣,以及大貨物料的前期準備跟進工作。
4,工廠生產(chǎn)計劃的安排要了解是否合理及滿足出貨需求等。
5,配合公司完成陳列樣衣、廣告樣衣的制作。
6,一直跟進生產(chǎn)進度,確保如期交貨。
7,對前、中、尾期的質(zhì)量監(jiān)督工作并跟蹤落實解決到位。
8,每季未針對各工廠進行當季貨期、質(zhì)量、配合方面進行分析總結(jié)。
離職原因:公司調(diào)職上海不同意去。
xxx公司名稱(20xx-04~20xx-07)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:開發(fā)采購專員崗位類別:采購專員/助理。
工作描述:主要負責(zé):。
1.五金類所有樣版的開發(fā),以及單價及貨期的確認。
2.輔料類的開發(fā)(包材,拉鏈,織帶,膠袋等)。
3.協(xié)助主料開發(fā)員開發(fā)主料類。
4.外出市場考察市場價格動態(tài),及市場流行趨勢.
離職原因:撤銷部門。
xxx公司名稱(20xx-12~20xx-04)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:采購專員崗位類別:采購專員/助理。
工作描述:20xx至20xx-4在大惠姿采手袋有限公司任采購專員一職:。
1.專門負責(zé)公司品牌sabrna。
scala輔料的采購,包括五金,拉鏈,包裝材料。
2.協(xié)助上司開發(fā)新物料及跟進大貨質(zhì)量,貨期等一系列工作。
3.負責(zé)對輔料等供應(yīng)商的開發(fā),溝通,協(xié)調(diào)。
xxx公司名稱(20xx-05~20xx-12)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:成本采購課長崗位類別:
工作描述:
1.負責(zé)本部門的成本預(yù)算與成本控制及開展與實施本部門的新策略與新方案!
2.負責(zé)分配及審核市場部及外貿(mào)部所有樣版的報價工作。
3.負責(zé)開發(fā)及審核新供應(yīng)商的供應(yīng)能力。
--3.1負責(zé)對主料及輔料的開發(fā)及有競爭力單價的確認。
--3.2負責(zé)對供應(yīng)商原物料的大貨提供出現(xiàn)的異常情況作出處理。
--3.3負責(zé)對印刷廠商的控制及評定。
--3.4負責(zé)對安排主料及五金等輔料打樣及大貨采購等事宜。
4.協(xié)調(diào)與各部門的溝通接口工作。
離職原因:公司發(fā)展不穩(wěn)定。
xxx公司名稱(20xx-03~20xx-05)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:產(chǎn)品開發(fā)/采購崗位類別:新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
工作描述:主要負責(zé)。
1.公司品牌項目新開發(fā)設(shè)計產(chǎn)品以及客戶sampleorder圖的制單。
2.負責(zé)新物料的預(yù)算,申購跟進及分配。
3.樣板質(zhì)量的跟進。
4.負責(zé)公司自有品牌訂單的全程跟蹤事宜。
從接單/審核/出單/物料跟催/生產(chǎn)跟進/大貨完成的一系列跟進!
20xx年6月因內(nèi)部調(diào)動任采購員一職,主要負責(zé):
1.樣版新開發(fā)五金及輔料打樣等的系列跟進事項。
2.大貨五金等輔料的貨期,質(zhì)量等系列跟進事項(包括下單,跟進貨期,質(zhì)量)。
3.協(xié)助采購主任完成有關(guān)因異常產(chǎn)生貨期,質(zhì)量等產(chǎn)生的一系列問題。
4.負責(zé)對輔料等供應(yīng)商的開發(fā),溝通,協(xié)調(diào)。
離職原因:個人發(fā)展及對公司實行新制度提出異議。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級。
計算機詳細技能:
技能專長:
1.九年的開發(fā)采購/管理/跟單/成本審核經(jīng)驗.
2.能熟練使用word以及execl等辦公軟件,以及erp軟件.
3.對外貿(mào)訂單大貨及樣版的開發(fā)設(shè)計及質(zhì)量全程跟進有著豐富的跟單經(jīng)驗.
4.對成本計價有著豐富的經(jīng)驗.
5.對箱包/手袋的原物料采購及跟進過程有著豐富的經(jīng)驗。
6.對開展采購部門工作有著豐富的經(jīng)驗。
7.管理供應(yīng)商有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力,及有較多各種原材料及加工成口的協(xié)作廠商資源。
語言能力。
普通話:粵語:
英語水平:
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:
1.九年的開發(fā)采購/管理/跟單/成本審核經(jīng)驗.
2.能熟練使用word以及execl等辦公軟件,以及erp軟件.
3.對外貿(mào)訂單大貨及樣版的開發(fā)設(shè)計及質(zhì)量全程跟進有著豐富的跟單經(jīng)驗.
4.對成本計價有著豐富的經(jīng)驗.
5.對箱包/手袋的原物料采購及跟進過程有著豐富的經(jīng)驗。
6.對開展采購部門工作有著豐富的經(jīng)驗。
7.管理供應(yīng)商有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力,及有較多各種原材料及加工成口的協(xié)作廠商資源。
采購簡歷自我介紹篇十二
可到職日期:兩個星期
月薪要求:5000--8000。
希望工作地區(qū):廣東省佛山廣州。
工作經(jīng)歷:
公司名稱:順德優(yōu)越家具有限公司。
起止年月:20xx-08~20xx-04。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):木材,家具。
工作描述:
1.負責(zé)采購制度系統(tǒng)建設(shè);。
2.負責(zé)采購成本控制;。
3.負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)和管吾;。
4.負責(zé)采購招標和管;。
5.負責(zé)政策制定和落實;。
6.部門內(nèi)部組織作管理工作;。
7負現(xiàn)部門預(yù)算控制和管理.
離職原因:
公司名稱:順德新昊瑋五金制品有限公司。
起止年月:20xx-05~20xx-07。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。
擔(dān)任職務(wù):采購中心經(jīng)理。
工作描述:
1.負責(zé)中心內(nèi)所有生產(chǎn)物料,外購成品和外協(xié)加工的采購組織和管理工作;。
2.負責(zé)采購制度編制和程序文件的編寫,度組織落實;。
3.負責(zé)重大項目的采購招標工作等;。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:梅州嘉應(yīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專。
所學(xué)專業(yè):工業(yè)企業(yè)管理。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
工作能力及其他專長。
1、善于公司采購制度,流程編制與修訂,具有較強的實施戰(zhàn)略采購管理模式,建立采購管理評估體系,建立采購活動的評估系統(tǒng)能力。
2、較擅長編制和執(zhí)行年度采購計劃,建立采購信息平臺,優(yōu)化采購成本及供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。
3、具有較豐富的重大采購招標,及合同簽訂的審核工作經(jīng)驗,善于團結(jié)工作,有較好的為人處事口碑。
詳細個人自傳。
本人從事采購管理工作已有十年余,具有豐富的實踐采購管理經(jīng)驗,積累了豐富的五金、塑料、板式,酒店,軟體沙發(fā)各種家具配件及材料、包材、電鍍、噴粉、電泳等各方面的供應(yīng)商資源和渠道,熟悉珠三角的材料市場和路線;富有責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神。(總的來說還是一位能做一些事出來的人,期盼一次雙方面談的機會,相信不會令您失望,用我就用的有價值)。
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