構(gòu)建新時期的高校就業(yè)指導(dǎo)工作長效機制論文簡短 高校就業(yè)指導(dǎo)不夠完善(八篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于構(gòu)建新時期的高校就業(yè)指導(dǎo)工作長效機制論文簡短一

老師和父母的心一樣，希望我們健康成長。

花開的日子我們走進大學(xué)校園這個快樂的地方，在平安校園愉快歌唱;花開的日子我們遨游在大學(xué)校園這個知識的海洋，和老師一起編織夢想;花開的日子我們愿意用心情的音符，去譜寫和諧校園的歡快樂章。

和諧是我國傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念，是事物存在的最佳狀態(tài)，也是一切美好事物的共同特點。實現(xiàn)和諧，是古往今來人類孜孜以求的美好理想和愿望。而調(diào)動一切積極因素構(gòu)建和諧文明的校園環(huán)境也將是一個永恒的主題。

構(gòu)建和諧校園需建立和諧的師生關(guān)系。師者，傳道授業(yè)解惑也，是老師給了我們文化知識的啟迪，使我們從無知到有知，從幼稚走向成熟。老師給了我們知識的雨露，需要的是我們?nèi)硇牡慕邮?，珍惜老師的付出，尊重老師的勞動。師生互敬互愛，從而打造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

構(gòu)建和諧校園需建立建立和諧的同學(xué)關(guān)系。關(guān)心幫助有困難的同學(xué)，讓他們感受到和諧校園的溫馨。保持良好的心態(tài)，寬容帶待人，用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。同學(xué)之間友好相處，從而打造和諧的人際關(guān)系。

構(gòu)建和諧校園需建立誠信、文明的作風(fēng)。同學(xué)之間相互信任、坦誠相待、說實話、做實事?？荚嚂r堅決杜絕舞弊現(xiàn)象，用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、文明，從而打造和諧的校園文化。

同學(xué)們、老師們，構(gòu)建和諧校園需要我們大家共同的努力，任前方荊棘叢生我們將持之以恒。茫茫學(xué)海中，我們要做勇敢的水手，乘風(fēng)破浪、共赴前程。青春的腳步如行云流水，青春的歲月需要知識的滋養(yǎng)。讓我們把握生命中的每一天，向和諧校園的彼岸前行。

用我們的智慧和勇氣揚起理想的風(fēng)帆，用我們的青春和生命奏響時代的強音。當(dāng)我們拋棄了迷茫，把握了航向。當(dāng)我們共同努力，不懈地?fù)u槳，和諧校園的樂章終將奏響。

花開的日子，讓我們在和諧的教育氛圍中愉快地學(xué)習(xí);花開的日子，讓我們在和諧的興趣樂園中陶冶情操;花開的日子，讓我們在和諧的人際關(guān)系中健康地成長。未來不是夢，今天，在我們手中。

關(guān)于構(gòu)建新時期的高校就業(yè)指導(dǎo)工作長效機制論文簡短二

老師們、同學(xué)們：

大家好！

我是四（1）班的**。我今天演講的主題是：“播撒現(xiàn)代文明，構(gòu)建和諧社會?！?/p>

中國是一個有著五千年歷史的文明古國，中華民族素來是一個溫文爾雅，落落大方，見義勇為，謙恭禮讓的文明禮儀之邦，舉手投足，音容笑貌，無不體現(xiàn)一個人的氣質(zhì)和素養(yǎng)。文明禮貌是我們學(xué)習(xí)，生活的根基，是我們健康成長的臂膀。

我國教育家陶行知先生有一句名言：“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人。”說的就是教師不但要教育學(xué)生學(xué)知識也應(yīng)該教育學(xué)生學(xué)做人，學(xué)做文明人，學(xué)做社會中人，只有這樣，我們才能真正做到“愛國守法，明禮城信，團結(jié)友善，樂于奉獻。” 然而在現(xiàn)實生活中，我們也無不遺憾地發(fā)現(xiàn)，在物質(zhì)文明高度發(fā)展的今天，我國公民的文明素質(zhì)卻出現(xiàn)了一些問題。到處亂扔垃圾的現(xiàn)象日益嚴(yán)重。據(jù)有關(guān)報道，有很多外國游客到中國來，看到景區(qū)垃圾遍地，便自發(fā)組織起來清理垃圾，完畢后才安心游玩。

作為中國人，我們在對外賓撿垃圾的行為表達敬意的同時，更應(yīng)該為自己的行為感到慚愧。

孔子日“己所不欲，勿施于人”。文明禮儀時刻提醒我們周圍還有別人的存在，我們的行為會相互影響。因此，構(gòu)建現(xiàn)代化的文明和諧的人際關(guān)系是非常必要的。

其實想要成為一名“講文明，樹新風(fēng)”的時代青少年并不是一件很困難的事情。只要我們從身邊做起，從小事做起，就能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。所以，同學(xué)們清除惡習(xí)的同時，時時刻刻提醒自己：“在家做個好孩子，在校做個好學(xué)生?！?/p>

禮儀，讓人們心靈相通，友好相處，在和諧的社會生活中獲得精神上的愉悅，心靈上的滿足。這就需要我們在弘揚中華民族的精神上，重建新的，體現(xiàn)現(xiàn)代要求的文明禮儀，讓中國在成為經(jīng)濟強國的同時，也成為新世紀(jì)的“禮儀之邦”。

同學(xué)們，讓我們?nèi)Ｉ舷拢瑪y起手來，讓文明禮儀之花開滿校園的每個角落，為把我校建設(shè)成為一流的現(xiàn)代化名校而不懈努力吧！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

關(guān)于構(gòu)建新時期的高校就業(yè)指導(dǎo)工作長效機制論文簡短三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅：

大家好!

首先我代表對在百忙當(dāng)中能夠參加本次職工教育培訓(xùn)動員大會的各位處領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，對能夠踴躍參加本次大會的所有職工及家屬同志們表示熱烈的歡迎。

在這生機盎然、心潮涌動的初夏，正值我們生產(chǎn)任務(wù)的黃金階段，公司毅然決定召開這樣的一個職工教育培訓(xùn)動員大會，旨在凝聚人心，鼓足干勁，添加生產(chǎn)線上的加油站。俗話說“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀”，為了使我們每一位職工干有技巧，學(xué)有指導(dǎo)，公司在力所能及的范圍內(nèi)搜集了大量的學(xué)習(xí)信息，準(zhǔn)備采取多樣化的教學(xué)方式，使職工教育變得切實可行，喜聞樂見，讓廣大職工在干中學(xué)，學(xué)中干，使我們的集體向著思想統(tǒng)一、銳意進娶力爭上游的“學(xué)習(xí)型”團隊邁進，勇敢迎接市場挑戰(zhàn)，維護公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

一、明確指導(dǎo)思想，設(shè)定總體目標(biāo)，使職工培訓(xùn)工作有的放矢。 指導(dǎo)思想

以鄧-小-平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，充分發(fā)揮公司的特點和優(yōu)勢，教育職工樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”、“團隊學(xué)習(xí)”、“系統(tǒng)思考”的理念，增強職工的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，提高職工的綜合素質(zhì)，為持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基矗 總體目標(biāo)

具體目標(biāo)：

1、引導(dǎo)廣大職工樹立五種理念：一是學(xué)習(xí)是前進的基礎(chǔ)，即“學(xué)習(xí)為本”的理念;二是時時處處學(xué)習(xí)。終身接受教育，即“終身學(xué)習(xí)”的理念;三是學(xué)習(xí)與工作密不可分，即“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的理念;四是相互學(xué)習(xí)交流，即“團隊學(xué)習(xí)”的理念;五是學(xué)習(xí)重在創(chuàng)新，改進思維方式和習(xí)慣行為，即“創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”的理念。

2、培育一個體系，建設(shè)好兩支隊伍。即形成全員崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。通過多層次、多形式的職工學(xué)習(xí)教育活動，建設(shè)一支政治素質(zhì)高，具有現(xiàn)代經(jīng)營管理知識，富有開拓創(chuàng)新精神的管理者隊伍;建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，文化素質(zhì)高，掌握先進技術(shù)，擁有較強操作技能的職工隊伍。

3、建立科學(xué)完善的人才培養(yǎng)使用機制。即形成育才、引才、薦才、聚才、用才的良好機制環(huán)境。

二、著眼處部培訓(xùn)體系，提高職工文化及技術(shù)素養(yǎng)意識

為了深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，構(gòu)建以提高和優(yōu)化職工隊伍素質(zhì)為核心的職工教育保障機制和激勵機制，處部高-瞻遠(yuǎn)矚，實施科技興企戰(zhàn)略，努力建設(shè)具有長慶特色的企業(yè)文化。

一是由職工培訓(xùn)部門從長遠(yuǎn)出發(fā)，制定了職工教育培訓(xùn)規(guī)劃，其他各業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)，采取多樣化的教學(xué)及文化傳播方式。二是以發(fā)放學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，知識問答試卷、舉行職工素質(zhì)提升儀式、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織爭做知識型職工的活動、各類知識競賽等多種形式啟發(fā)職工學(xué)習(xí)意識、激發(fā)職工學(xué)習(xí)動力。三是以網(wǎng)絡(luò)、書籍、電視等多種傳媒，盡可能地為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，提供學(xué)習(xí)平臺。三是適時舉辦各類適應(yīng)性內(nèi)部培訓(xùn)班，以滿足不斷變化的人才需求。舉辦了基層信息員培訓(xùn)班、hse/osh體系管理培訓(xùn)班、經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班、技術(shù)比武前期模擬培訓(xùn)等，且有針對性地?fù)駜?yōu)選派各類技術(shù)和管理人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化職工素質(zhì)提升氛圍，打造二處品牌，提升企業(yè)形象，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

三、突出重點，綜合培訓(xùn)，結(jié)合實際，多樣培訓(xùn)，努力實現(xiàn)職工培訓(xùn)的新突破。

在年初教育規(guī)劃的基礎(chǔ)上公司也是不斷完善培訓(xùn)組織機構(gòu)，制定考核辦法，以處“科技進步和人才開發(fā)”戰(zhàn)略及工作會議精神為指導(dǎo)，以人才需求為導(dǎo)向，在開展定期職工教育的基礎(chǔ)上不斷探索職工培訓(xùn)方式，提高職工的學(xué)習(xí)、實踐和創(chuàng)新能力。

1、成立組織機構(gòu)

為了將職工教育培訓(xùn)工作落到實處，公司特別成立了職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：下設(shè)四個小組、一個辦公室：即安全組、設(shè)備組、經(jīng)營組和市場開發(fā)組，具體負(fù)責(zé)部門是綜合管理辦公室。

2、分工明確，各集所長，以綜合管理培訓(xùn)為主線，搞好業(yè)務(wù)部門及基層組織培訓(xùn)工作。

在公司職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，公司的培訓(xùn)工作主要分內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，內(nèi)部培訓(xùn)注重基層隊職工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的提高及hse、osh、iso相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。外部培訓(xùn)主要針對管理人員和特殊駕駛工種人員擇優(yōu)送外培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)主要是學(xué)習(xí)包內(nèi)容的修訂、完善和裝袋更換工作，做到常換常新，一季度一換。各業(yè)務(wù)部門的分工是公司綜合管理辦公室負(fù)責(zé)政策、法規(guī)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)工作;qhse辦公室負(fù)責(zé)安全教育及特殊工種的規(guī)劃

培訓(xùn)工作以及hse、osh、iso體系相關(guān)知識的規(guī)劃培訓(xùn)、風(fēng)險識別和應(yīng)急能力的培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn);設(shè)備管理辦公室主要負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)的具體指導(dǎo)和設(shè)備管理規(guī)程和維修保養(yǎng)的培訓(xùn)工作;經(jīng)營管理辦公室主要負(fù)責(zé)經(jīng)營、報銷、考核制度的宣傳教育工作和相關(guān)會計核算的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作;市場開發(fā)部主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)程序化培訓(xùn)和市場開發(fā)技巧及運營能力的培訓(xùn)。

基層組織培訓(xùn)以教學(xué)班設(shè)置為基礎(chǔ)，兼顧學(xué)習(xí)包學(xué)習(xí)的管理督促落實。以中隊工種為劃分班級標(biāo)準(zhǔn)，以教學(xué)班為單位進行基層組織授課。教學(xué)進度按照本年度教學(xué)任務(wù)計劃基層隊授課不得少于24課時，即一月組織一次職工教育培訓(xùn)，每次不得少于2課時，學(xué)習(xí)方法采用半脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合進行，各基層隊自行制定本年度授課計劃，

3、創(chuàng)造條件，內(nèi)容創(chuàng)新，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，切合實際地開展職工培訓(xùn)工作。 公司培訓(xùn)方式主要采取學(xué)習(xí)包制和班級授課制，以自學(xué)為主，教學(xué)為輔，學(xué)習(xí)包制主要是落實崗位員工的“五卡一袋”和領(lǐng)導(dǎo)干部“五冊一袋”的自學(xué)情況，班級授課制主要以基層隊為主，貫徹落實“三對口、一結(jié)合”的指導(dǎo)思想，“三對口”是教學(xué)教案、教學(xué)記錄、教學(xué)點名冊三對口，“一結(jié)合”是結(jié)合生產(chǎn)實際和生產(chǎn)需要。

培訓(xùn)對象以公司全體駕駛員(特殊工種)為主要培訓(xùn)對象，重點是中級工，同時兼顧全員的培訓(xùn)和教育.

培訓(xùn)內(nèi)容汽車駕駛員以中級工應(yīng)知應(yīng)會項目為主要教學(xué)內(nèi)容，培訓(xùn)教材采用總公司和*局主編的應(yīng)知應(yīng)會技能項目和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)叢書相應(yīng)工種應(yīng)知應(yīng)會項目配套教材，同時按照處職工教育培訓(xùn)部門的要求，適當(dāng)安排6—8課時思想政治教育、民-主法制、職業(yè)道德、交通安全、tpm管理、hse管理、osh管理、國情教育、形式教育等方面內(nèi)容的課程，以加強對職工的多方面教育。學(xué)習(xí)包中的“五卡一袋”內(nèi)容為主要自學(xué)內(nèi)容。除駕駛員外的其它崗位和工種均以“學(xué)習(xí)包”的自學(xué)形式為主，主要內(nèi)容即“五卡一袋”或“五冊一袋”中的內(nèi)容。

四、抓住機遇，努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)造永不枯竭的資源

刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。為了我們不被社會淘汰，為了追逐歷史前進的車輪，我們應(yīng)該為自己擁有企業(yè)這所學(xué)校的培養(yǎng)而感到榮幸，希望廣大職工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要，在公司各種培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力開展各種科學(xué)文化知識、技能知識的學(xué)習(xí)，提高文化素養(yǎng)，適應(yīng)工作崗位，積極參加更高層次的各種培訓(xùn)，獲取知識、提高技能、增長才干，立足本職，崗位成才。在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給企業(yè)、為社會、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。

關(guān)于構(gòu)建新時期的高校就業(yè)指導(dǎo)工作長效機制論文簡短四

各位老師，各位同學(xué)：

大家好!

今天我演講的題目是《構(gòu)建和諧校園，共創(chuàng)美好明天》。

和諧是我國傳統(tǒng)文化的精髓，是事物存在的最佳狀態(tài)，也是一切美好事物的共同特點。實現(xiàn)和諧，是古往今來人類孜孜以求的美好理想和愿望。而調(diào)動一切積極因素構(gòu)建和諧校園正是構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分，也是一個永恒的主題。

和諧的校園，是社會與學(xué)校的和諧，人與環(huán)境的和諧，學(xué)生與老師的和諧，同學(xué)之間的和諧。構(gòu)建和諧校園，需要我們每個人有一顆善良的心和一個積極主動的心態(tài)。

生活在學(xué)校中，我們首先要做到的就是保護學(xué)校干凈、整潔的環(huán)境，維護學(xué)校的良好形象。這不僅需要值日生每天按時打掃衛(wèi)生，每個同學(xué)自覺做起，不隨地吐痰， 不亂扔垃圾等，更需要大家懂得自己在校園中代表班集體、在校外代表學(xué)校的道理。所以我們要注意自己的形象，做到語言文明，舉止端莊，講禮貌，懂禮儀。在社 會樹立良好的養(yǎng)正形象，從而打造學(xué)校與社會的和諧。

在學(xué)校，我們主要的任務(wù)就是聽課、學(xué)習(xí)。在這個環(huán)節(jié)中，需建立和諧的師生關(guān)系。師者，傳道授業(yè)解惑也，是老師給了我們文化知識的啟迪，使我們從無知到有 知，從幼稚走向成熟。老師給了我們知識的雨露，需要的是我們?nèi)硇牡慕邮?，珍惜老師的付出，尊重老師的勞動。師生互敬互愛，從而打造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

學(xué)校中，建立和諧的同學(xué)關(guān)系，對于我們的學(xué)校生活和學(xué)習(xí)來說，也是非常重要的。關(guān)心幫助有困難的同學(xué)，讓他們感受到和諧校園的溫馨。保持良好的心態(tài)，寬容待人，用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。同學(xué)之間友好相處，從而打造和諧的人際關(guān)系。

構(gòu)建和諧校園需要建立好的學(xué)風(fēng)、好的校風(fēng)。我們要倡導(dǎo)一種蓬勃向上的團隊作風(fēng)，一種腳踏實地的學(xué)習(xí)精神，將學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)指向“理想、團結(jié)、自強、成 材”。一種團結(jié)奮進的班風(fēng)和刻苦勤奮的學(xué)風(fēng)能促使個人在良好的環(huán)境中成長。好的校風(fēng)如春風(fēng)化雨，不聲不響地吸引每個學(xué)子奮勇向前，為了理想而努力拼搏。校 風(fēng)積極向上，從而打造和諧的教育氛圍。

和諧，是一個永恒的話題。如果校園是一棵綠樹，那么和諧便是樹上的枝枝葉葉;如果校園是一片蔚藍的天空，那么和諧便是空中一排排成群結(jié)隊的飛鳥;如果校園是一泓清泉，那么和諧便是泉眼中一滴滴甘甜的泉水。

因為有了和諧，我們在校園中得到的是絲絲春雨、縷縷陽光和陣陣微風(fēng);因為有了和諧，我們在老師和同學(xué)間得到的是鼓勵、贊賞和理解。

只要我們每一位同學(xué)都為此而努力，因自己的力量而使校園更加和諧，我們的養(yǎng)正小學(xué)就會擁有更加美好的明天!

關(guān)于構(gòu)建新時期的高校就業(yè)指導(dǎo)工作長效機制論文簡短五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!我是來自七年級15班的謝昕。今天我演講的題目是：做文明學(xué)生，構(gòu)建和諧校園。

文明，在我國已經(jīng)有五千年的歷史了，從小我們就接受文明的教育：見到師長要問好，撞到別人要道歉，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，不破壞公物，不踐踏草坪。身邊的點點滴滴都是文明的體現(xiàn)。文明是一種品質(zhì)，文明是一種修養(yǎng)，文明更是一種被大家廣泛推崇的優(yōu)良行為。

然而現(xiàn)實中我們真的做到這些了嗎?

走進我們的校園，當(dāng)你細(xì)心觀察一番后，你會覺得在這美麗的校園中，也會存在一些不和諧的音符。書聲瑯瑯的課堂上，有人卻左顧右盼竊竊私語，有人競把手伸進課桌里偷偷地吃零食;下課后，有些同學(xué)用腳直接踹門，有些同學(xué)在走廊里互相推擠，追逐打鬧甚至講粗話說臟話，大大影響團結(jié);整潔的校園有些同學(xué)隨手丟棄紙團，塑料袋甚至零食袋，更令人生氣的是，大廳里剛剛設(shè)計好的版報，轉(zhuǎn)作文眼間就涂抹的面目全非……

唉，看到這一切的一切，我不禁心頭一震，引起深深的反思……

作為新世紀(jì)的中學(xué)生，我們不能對這些不文明的行為等閑視之，我們應(yīng)該和不文明的行為決裂!因為只有文明才能締造美好，只有文明才能締造和諧!做文明學(xué)生，構(gòu)建和諧校園已經(jīng)成為我們每個中學(xué)生義不容辭的責(zé)任!

如果說一分文明好像一滴水，那許多文明就是一片海;如果說一分文明好像一棵樹，那許多文明就是一片森林!

波光粼粼，我只是浪花一朵，霞光萬丈，我只是金光一縷，平凡的我愿做一個忠誠的衛(wèi)士，用青春的激情吹響文明的號角，我愿做一個小小的音符，用優(yōu)美的旋律譜寫新時代的和諧樂章!

俗話說：“眾人拾柴火焰高”。老師們，同學(xué)們，行動起來吧!讓我們攜起手來，加入文明的行列，爭做文明的使者，為創(chuàng)造更加和諧美麗的校園而共同努力吧!相信我們新泰的明天一定會更加美好!

我的演講完畢，謝謝大家!

關(guān)于構(gòu)建新時期的高校就業(yè)指導(dǎo)工作長效機制論文簡短六

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：

早上好!我今天演講的題目是《構(gòu)建節(jié)約型社會(節(jié)電篇)》。

從煤油燈到電燈，從算盤到電腦，電在創(chuàng)建現(xiàn)代文明的時程中，舉足輕重。電為人類帶來了光明、璀璨和希望。

電能來源于煤、石油、水力等資源，同時，電本身也是一種資源。是資源就需要節(jié)約，畢竟，我們不能留給子孫后代一個空蕩蕩的生存空間。

“隨手關(guān)燈很容易，積少成多省電力”;“省一分種電，多一分鐘電?！惫?jié)電已成為社會關(guān)注的焦點，也成為建設(shè)節(jié)約型社會的一個重要突破口?！豆步ㄖ?jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》里明確要求：禁止新建公共建筑修建整面玻璃幕墻，玻璃幕墻最多只能占墻面的70%，建筑物在使用過程中應(yīng)減少對煤、電等能源的消耗。

一方面是電資源的極度緊張，一方面卻是電浪費現(xiàn)象的屢見不鮮。審視一下我們的日常生活吧：人離燈不關(guān)、空調(diào)天天轉(zhuǎn)、電腦熬夜班等現(xiàn)象是不是經(jīng)常映入眼簾呢?

節(jié)電是當(dāng)務(wù)之急，節(jié)電要從細(xì)節(jié)做起：關(guān)掉處在休眠狀態(tài)下的電腦、電視機，讓它們徹底“休息”;選擇節(jié)能燈，既護眼又節(jié)能;將空調(diào)溫度調(diào)至在26度以上，或者關(guān)閉空調(diào)，到戶外納涼;洗頭后讓頭發(fā)自然晾干，而不用吹風(fēng)機;減少冰箱的開門次數(shù)，不將熱食品放進冰箱;冰箱存放食物適量，以容積的80%為宜，減少電耗;用手洗衣服，不用或少用洗衣機;把淘洗的米浸泡10分種再下鍋煮;看電視時，開一盞5瓦的節(jié)能燈，不易使眼疲勞;多使用充電電池，少使用一次性電池……其實，只要你有心，節(jié)電在瞬間就能完成，在細(xì)節(jié)中就能實現(xiàn)!

節(jié)電解危機，地球有轉(zhuǎn)機。相信，節(jié)電大軍中，會有一個你!

關(guān)于構(gòu)建新時期的高校就業(yè)指導(dǎo)工作長效機制論文簡短七

藍天和白云的心一樣，希望白鴿自由翱翔。

老師和父母的心一樣，希望我們健康成長。

花開的日子我們走進大學(xué)校園這個快樂的地方，在平安校園愉快歌唱;花開的日子我們遨游在大學(xué)校園這個知識的海洋，和老師一起編織夢想;花開的日子我們愿意用心情的音符，去譜寫和諧校園的歡快樂章。

和諧是我國傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念，是事物存在的最佳狀態(tài)，也是一切美好事物的共同特點。實現(xiàn)和諧，是古往今來人類孜孜以求的美好理想和愿望。而調(diào)動一切積極因素構(gòu)建和諧文明的校園環(huán)境也將是一個永恒的主題。

構(gòu)建和諧校園需建立和諧的師生關(guān)系。師者，傳道授業(yè)解惑也，是老師給了我們文化知識的啟迪，使我們從無知到有知，從幼稚走向成熟。老師給了我們知識的雨露，需要的是我們?nèi)硇牡慕邮埽湎Ю蠋煹母冻?，尊重老師的勞動。師生互敬互愛，從而打造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

構(gòu)建和諧校園需建立建立和諧的同學(xué)關(guān)系。關(guān)心幫助有困難的同學(xué)，讓他們感受到和諧校園的溫馨。保持良好的心態(tài)，寬容帶待人，用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。同學(xué)之間友好相處，從而打造和諧的人際關(guān)系。

構(gòu)建和諧校園需建立誠信、文明的作風(fēng)。同學(xué)之間相互信任、坦誠相待、說實話、做實事?？荚嚂r堅決杜絕舞弊現(xiàn)象，用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、文明，從而打造和諧的校園文化。

同學(xué)們、老師們，構(gòu)建和諧校園需要我們大家共同的努力，任前方荊棘叢生我們將持之以恒。茫茫學(xué)海中，我們要做勇敢的水手，乘風(fēng)破浪、共赴前程。青春的腳步如行云流水，青春的歲月需要知識的滋養(yǎng)。讓我們把握生命中的每一天，向和諧校園的彼岸前行。

用我們的智慧和勇氣揚起理想的風(fēng)帆，用我們的青春和生命奏響時代的強音。當(dāng)我們拋棄了迷茫，把握了航向。當(dāng)我們共同努力，不懈地?fù)u槳，和諧校園的樂章終將奏響。

花開的日子，讓我們在和諧的教育氛圍中愉快地學(xué)習(xí);花開的日子，讓我們在和諧的興趣樂園中陶冶情操;花開的日子，讓我們在和諧的人際關(guān)系中健康地成長。未來不是夢，今天，在我們手中。

關(guān)于構(gòu)建新時期的高校就業(yè)指導(dǎo)工作長效機制論文簡短八

同志們：

本次春訓(xùn)會議即將結(jié)束。在兩天半的時間里，經(jīng)過與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，順利實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，取得了扎實效果。下面，我受王局長的委托，對本次會議進行總結(jié)。

一、本次會議取得圓滿成功

這次春訓(xùn)時間很短，但內(nèi)容十分豐富。會議全面總結(jié)了20xx年的各項工作，提出了20xx年的基本思路、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，并就做好全年的各項工作，制定了具體措施。市領(lǐng)導(dǎo)對這次會議十分重視，李忠金市長專程發(fā)來賀電，對全體國稅干部職工進行勉勵，就20xx的國稅工作提出要求。會上，王榮力局長作了題為《求真求是抓落實與人為善樹正氣全力推動淮北國稅事業(yè)邁上健康快速發(fā)展軌道》的主題報告;邀請了市檢察院有關(guān)同志，就預(yù)防職務(wù)犯罪作了專題講座;為推動兩項競賽，舉行了隆重的挑戰(zhàn)、應(yīng)戰(zhàn)表態(tài)發(fā)言;最后，王榮力局長還同各位分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。會議期間，系統(tǒng)上下就王局長的主題報告認(rèn)真開展了廣泛深入的討論。整個春訓(xùn)，始終洋溢著團結(jié)緊張、奮進務(wù)實的濃厚氛圍。通過這次春訓(xùn)，總結(jié)了經(jīng)驗，增強了信心;表彰了先進，鼓舞了士氣;擺出了問題，找準(zhǔn)了對策;理清了思路，鼓足了干勁，大家一致認(rèn)為，這是一次主題鮮明的大會，是一次統(tǒng)一思想、振奮人心、共謀發(fā)展的大會。本次春訓(xùn)，對推動當(dāng)前和今后一個時期的各項工作，具有十分重要的指導(dǎo)意義?？v觀本次春訓(xùn)，表現(xiàn)出以下幾個特點：

一是組織安排的好。這次兩天半的春訓(xùn)，之所以能夠取得很好的效果，關(guān)鍵得益于周密細(xì)致的組織工作。早在一個多月前，各有關(guān)部門就開始認(rèn)真籌劃方案，精心準(zhǔn)備材料?；I備期間，局黨組給予了高度重視。市局多次召開黨組會、局長辦公會、局務(wù)會，對春訓(xùn)安排進行了反復(fù)研究，明確了春訓(xùn)主題，落實了重點內(nèi)容，制定了詳細(xì)計劃，嚴(yán)格了紀(jì)律要求。充分體現(xiàn)了局黨組求真務(wù)實的工作思路。各單位也都能夠嚴(yán)格按照市局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織落實春訓(xùn)工作的各項要求?？傮w上看，各級的高度重視，加上精心的準(zhǔn)備工作，保證了今年春訓(xùn)的順利開展。

二是秩序保持的好。春訓(xùn)期間，正值乍暖還寒時節(jié)，會場條件有限，但與會人員卻始終保持著良好的精神狀態(tài)，表現(xiàn)出良好的紀(jì)律觀念。在集中大會上，著裝整齊，秩序井然。大家普遍感到，與往年相比，今年春訓(xùn)的會場秩序是歷年來最好的一次，心不在焉、竊竊私語、交頭接耳開小會的少了，仔細(xì)聽講、認(rèn)真做記錄的多了。遲到、早退、逃會等違反會場紀(jì)律行為根本杜絕，會場抽煙、打電話等現(xiàn)象已很難看到。在分組討論中，同志們發(fā)言踴躍，氣氛活躍。能夠聯(lián)系實際工作，開動腦筋，客觀分析，減少了假話套話，增加了肺腑之言，充分調(diào)動了廣大稅干的主人翁意識，杜絕了事不關(guān)己、高高掛起的漠然心態(tài)，形成了一種民主團結(jié)、緊張有序的良好氛圍。良好的會風(fēng)，充分說明這次春訓(xùn)抓住了人心，充分說明廣大干部職工在關(guān)注改革、關(guān)注發(fā)展，同時，也從一個側(cè)面反映出隊伍素質(zhì)的顯著提高。

三是方法創(chuàng)新的好。主題報告的形成有所創(chuàng)新，經(jīng)過了多次討論，數(shù)易其稿，這在以往是少有的。今年的主題報告在反復(fù)修改后，內(nèi)容上更加體現(xiàn)了黨組抓工作的思路與要求，更加增強了客觀性、針對性和可操作性，避免了空洞無物、大而化之的弊端，在廣大稅干中產(chǎn)生了較強的共鳴。安排工作有所創(chuàng)新，王局長在報告時指出，今年不下發(fā)工作要點，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理，考核依據(jù)就是看結(jié)果、看能否進入省局第一方陣，這對增強責(zé)任意識，調(diào)動各方積極性和主動性更有實際意義。各單位表態(tài)發(fā)言有所創(chuàng)新，今年就關(guān)系全局的十大員崗位競賽、遏制虛假申報競賽等重點工作，通過挑戰(zhàn)、應(yīng)戰(zhàn)的形式，吹響前進的號角。剛才的情景大家都看到了，氣氛熱烈、場面火爆、效果突出，充分營造了一種爭先進位、催人奮進的濃厚氛圍。方式、方法有所創(chuàng)新，實行人手一份材料，充分體現(xiàn)了以人為本的務(wù)實精神，方便了討論學(xué)習(xí)，實行外出登記制等，有力地保障了會場秩序。這些創(chuàng)新，都為這次春訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成，提供了有力保證。

通過深入討論和認(rèn)真消化，同志們普遍認(rèn)為，兩天半的會議，質(zhì)量很高、容量很大，也取得了很大的收獲：

一是輝煌成就激發(fā)了前進的動力。會議主題報告用“十個特征”，高度概括了去年各項工作所取得的主要成績，話語不多，內(nèi)容精練。但的確都是大家在艱難的條件下，上下齊心、頑強拼搏，努力克服資金緊張、克服人少事多等不利因素，奮勇爭先、銳意進取所取得的驕人戰(zhàn)績。簡練的概括，振奮人心，令人倍受鼓舞。大家反映，一年來的辛苦努力，渡過了一道又一道難關(guān)，突破了一個又一個障礙，結(jié)出了一枚又一枚豐碩的果實，系統(tǒng)面貌發(fā)生深刻變化，健康和諧的工作氛圍初步形成，求真務(wù)實的工作作風(fēng)更加扎實，爭先進位的進取意識更加濃厚，改革與發(fā)展的基礎(chǔ)更加牢固，改革與發(fā)展的經(jīng)驗更加豐富。開發(fā)區(qū)局的同志在討論中，用“十個感受”概括了一年來的成就;相山區(qū)局的同志則認(rèn)為，成績的取得來之不易，得益于堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子，得益于高素質(zhì)的干部隊伍，得益于局黨組年初所制定的正確的工作思路，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)在困難中能夠身先士卒。大家相信，憑借著這股勁頭和一年來的成功經(jīng)驗，只要始終堅持貫徹局黨組制定的各項方針措施，國稅工作一定會再上一個臺階，國稅事業(yè)一定會取得更大的豐收。

二是剖析問題掃清了前進的障礙。會議主題報告深刻分析了當(dāng)前所面臨的形勢，指出了影響改革與發(fā)展的不利因素。其中，既有外部環(huán)境所帶來的巨大壓力，同時更有我們自身建設(shè)中，在工作作風(fēng)、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)水平等五個方面還存在著“不夠”的問題。大家認(rèn)為，形勢的分析實事求是、全面準(zhǔn)確，尤其是對內(nèi)部問題的闡述，把準(zhǔn)了脈搏，找出了癥結(jié)，具有很強的針對性。這些問題確實在相當(dāng)范圍內(nèi)存在，有的還表現(xiàn)得比較突出。如果不高度重視、抓緊解決這些問題，就難以實現(xiàn)進入全省第一方陣的目標(biāo)。稽查局的同志在討論中，結(jié)合實際狀況，客觀地總結(jié)出了自身存在的“四對矛盾”，并拿出了具有針對性和可操作性的解決措施。杜集區(qū)局為解決所轄片區(qū)分散的不利因素，提出了劃片管理、內(nèi)部分工協(xié)作的工作思路。縣局在討論中，就自身存在的問題進行了深刻剖析，并就加強自身建設(shè)，縮小與市局之間的差距，明確了努力方向。形勢的分析，也讓大家更加充分認(rèn)識改革與發(fā)展所面臨的艱巨任務(wù)，避免了盲目樂觀，避免了妄自尊大。大家表示，一定要正視問題，剖析原因，拿出對策，下力氣掃除國稅事業(yè)發(fā)展的障礙。

三是理清思路明確了前進的方向。會議主題報告精辟闡述了20xx年“求真求是抓落實、與人為善樹正氣”的工作主題和構(gòu)建“四大體系”的主要任務(wù)，明確了以“十一項工程建設(shè)”為中心、以進入全省第一方陣為根本的工作要求，提出了以開展“兩個競賽”為抓手的工作手段。思路清晰，重點突出，方向明確，既為新時期國稅事業(yè)的發(fā)展帶來了全新的理念，又使廣大國稅干部感到了前所未有的壓力。大家普遍感到，明確的工作部署，具有很強的指導(dǎo)性和可操作性，對今后淮北國稅往哪里走、怎么走、如何才能走好，指明了前進的方向。相山區(qū)局在討論中，提出了加強稅源管理的“六項措施”。大家表示，要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實“十一項工程”建設(shè)的各項要求，認(rèn)真開展“兩項競賽”，按照局黨組的既定思路，緊扣“抓落實、樹正氣”的工作主題，立足崗位，盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好各項工作，穩(wěn)步推動我市國稅各項工作邁入省局第一方陣。

四是措施有力堅定了前進的信念。會議主題報告為完成全年各項任務(wù)制定了切實可行的十項措施，提出了“破解四對矛盾”的工作關(guān)鍵點。突出了以人為本的工作理念，體現(xiàn)著求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，無疑起到了統(tǒng)一思想、振奮精神的激勵作用，有效化解了基層對工作思路的模糊認(rèn)識，對完成任務(wù)的信心不足，達成了求真求是抓落實，全力以赴爭第一的共識，具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。大家認(rèn)為，四對矛盾的提出，抓住了今后一個時期國稅工作的“牛鼻子”，找到了攻堅克險的法寶，作為基層國稅機關(guān)的干部職工，感到底氣更足了，路數(shù)更清了，勁頭更大了，對圓滿完成今年國稅工作各項任務(wù)充滿了必勝的信心。烈山區(qū)局在討論中，結(jié)合自身實際，提出了五大努力目標(biāo)，明確了十二項措施。稽查局在討論中，明確了20xx年重點工作目標(biāo)及工作思路。大家表示，在今后的工作中，要更加珍惜當(dāng)前的大好局面，更加重視發(fā)展的質(zhì)量，更加突出管理的效率，倍加勤奮、倍加務(wù)實，大膽創(chuàng)新、銳意進取，全力推動淮北國稅事業(yè)邁上健康快速發(fā)展軌道，為“”國稅工作開好局、起好步。

二、關(guān)于本次春訓(xùn)形成的意見、建議和對策

本次春訓(xùn)期間，各單位都分組認(rèn)真開展了深入細(xì)致的討論，形成了許多富有建設(shè)性意見和建議，創(chuàng)新地提出了大量具有實際操作意義的辦法、措施，對做好今年的各項工作，具有很強的借鑒性。經(jīng)歸類整理，全局共提出了稅源管理、崗位練兵、遏制虛假申報、內(nèi)部管理等4大類22條具體建議。市局黨組對這些意見和建議給予了高度重視，在小組匯報會上當(dāng)即逐條進行了認(rèn)真研究，對其中多數(shù)建議，迅速制定了落實措施，并給予了當(dāng)場答復(fù)。

(一)關(guān)于加強稅源管理建議的措施

一是要在系統(tǒng)內(nèi)大力倡導(dǎo)稅源管理方式方法的創(chuàng)新，分行業(yè)、分類型，解剖一戶具有代表性的企業(yè)，從而了解整個行業(yè)的基本情況，提高管理效率和管理水平。

二是要加強對房地產(chǎn)企業(yè)稅收管理的研究，廣泛開展深入細(xì)致的調(diào)研，摸清基本情況，做好完善房地產(chǎn)企業(yè)制度管理的準(zhǔn)備工作，力爭明年有所突破。

三是要加強區(qū)局與稽查局之間的協(xié)作配合，各單位要增強協(xié)作意識，積極創(chuàng)造條件，努力克服困難，確?；榻M派駐到位。

(二)關(guān)于加大打擊虛假申報建議的措施

一是要加強市縣之間的工作交流，實行區(qū)縣局互查辦法，提高檢查質(zhì)量，增強檢查效果。

二是要在年內(nèi)舉辦一期調(diào)查取證培訓(xùn)班，提高全體稅干的取證能力;要配備更為先進的取證設(shè)備，避免貽誤戰(zhàn)機。

三是要狠抓企業(yè)財務(wù)建賬工作，打好征管基礎(chǔ)。要對各單位督促企業(yè)建賬實行硬性指標(biāo)考核，促進財務(wù)賬在征管中廣泛推廣使用，提高征管質(zhì)量。與之相適應(yīng)，建立企業(yè)法人和財務(wù)人員的檔案信息庫，加緊同有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對有偷稅行為的企業(yè)會計，建議有關(guān)部門吊銷其從業(yè)資格。

(三)關(guān)于“十大員”崗位競賽建議的措施

今年要成立十大員各系統(tǒng)的專家組，每個系列要選調(diào)出3-4個精英，專家組將負(fù)責(zé)編撰教材、制定系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、開展授課、編制習(xí)題，讓專家組成為各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化龍頭。市局將重點培養(yǎng)一批50人左右的各類業(yè)務(wù)精英，要進行專門培訓(xùn)，分期分批組織這些精英到外地考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進的管理理念、管理經(jīng)驗，不斷提高其業(yè)務(wù)技能。

關(guān)于“建議省局每月定期開放1-2天模擬測試機”的問題，經(jīng)當(dāng)場咨詢，目前省局測試機已經(jīng)常性地開放，大家可以根據(jù)自己的情況，經(jīng)常上去演練。

(四)關(guān)于內(nèi)部管理方面建議的措施

一是要積極采取措施，建立基層減負(fù)機制，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。今后，市局各科室不得直接向基層單位要報表，實行部門歸口管理，各業(yè)務(wù)科室需要的報表，要向征管科申報，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由征管科統(tǒng)一辦理;各非業(yè)務(wù)科室則通過監(jiān)察室統(tǒng)一辦理。市局各科室下基層，也必須經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字。

二是各單位要開展不同形式的競賽，作為推動各項工作上臺階的重要手段。可以打破常規(guī)進行競賽，可以通過組成青年突擊隊等形式，進行資源的重新整合。

三是要抓好創(chuàng)新。要結(jié)合實際，突破陳舊觀念，在機制上、方法上、手段上進行大膽創(chuàng)新。要進一步增強全系統(tǒng)的創(chuàng)新意識，近期市局要發(fā)一個關(guān)于大力開展創(chuàng)新的決議，對各科室、各單位創(chuàng)新進行檢查指導(dǎo)和評比。

此外，對一些難以在短期內(nèi)落實的意見與建議，我們將抓緊研究，盡快拿出可行性方案，對各單位針對自身提出的一些好的做法、創(chuàng)新的舉措，我們也將給予密切關(guān)注，在充分實踐論證的基礎(chǔ)上，總結(jié)成功經(jīng)驗，積極加以推廣應(yīng)用。

三、深入貫徹落實本次春訓(xùn)的精神實質(zhì)

今年是“”開局之年，是落實“十一項”工程建設(shè)要求的重要之年，更是鞏固和擴大改革發(fā)展成果的關(guān)鍵之年。今年已經(jīng)過去了近兩個月，落實各項工作部署，任務(wù)相當(dāng)艱巨。各單位要在全體國稅人員中再宣傳、再學(xué)習(xí)、再討論，吃透精髓，把握要領(lǐng)，并抓緊研究貫徹落實的具體措施。

一要立足一個“快”字。匯報要快。各單位回去后，要盡快主動和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，積極匯報我們這次春訓(xùn)的基本情況和主要精神，爭取今年各項工作獲得更多更大的支持。領(lǐng)會要快。要緊密結(jié)合當(dāng)前正在開展的解放思想主題實踐活動，在單位內(nèi)掀起再學(xué)習(xí)、再討論的高潮，對因公務(wù)或請假而沒能參會的同志，要盡快組織起來進行補課，確保每一位稅務(wù)干部都深刻領(lǐng)會這次會議的主要精神。部署要快。改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，時不我待，我們必須只爭朝夕，雷厲風(fēng)行，確保如期、全面完成各項工作任務(wù)。

二要突出一個“新”字。這次會議布置的任務(wù)很多，有些是要解決工作中難以破解的迷題，比如遏制虛假申報，有些則是面對新形勢所產(chǎn)生的新任務(wù)，比如十大員崗位練兵。不管是老問題，還是新任務(wù)，局黨組都提出了嚴(yán)格的要求，即全力以赴實現(xiàn)進入省局第一方陣的目標(biāo)。完成上述要求，靠老觀念、老辦法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足的。對此，各單位、各部門都要進一步增強創(chuàng)新意識，要緊密結(jié)合實際，深入研究，大膽探索，不斷創(chuàng)新工作機制，不斷創(chuàng)新工作方法，以創(chuàng)新的精神迎接新挑戰(zhàn)，力求新突破。

三要確保一個“實”字。貫徹會議精神必須有一種務(wù)實的態(tài)度，絕不能僅僅停留在文件上、停留在口頭上。要建立層層抓落實的工作機制，確保制定出實實在在的措施;要掀起人人重落實的良好氛圍，確保取得實實在在的成效。各單位要盡快將會議布置的各項任務(wù)進行分解落實，明確目標(biāo)，責(zé)任到人，尤其是對省局目標(biāo)管理考核、十一項工程落實、崗位練兵等重點項目，要周密計劃，精心安排，制定詳細(xì)的任務(wù)進度表，按期考核，確保工作落到實處。市局目標(biāo)責(zé)任制管理等一些重大制度，要爭取在月底內(nèi)修訂完畢或出臺。

同志們，目標(biāo)已經(jīng)確定，關(guān)鍵在于落實。希望大家保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以創(chuàng)新的意識對待改革，以勤奮的姿態(tài)投身實踐，抓住機遇，扎實苦干，全力推動淮北國稅事業(yè)邁上健康快速發(fā)展軌道。最后，也預(yù)祝大家在新的一年里取得更大的成績。