2023年日常規(guī)章制度(精選12篇)

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日常規(guī)章制度篇一

1．按時起床，整理好床鋪。

2．刷牙、洗臉，住校生及時參加早鍛煉。

3．按時就餐，不空肚上學(xué)。

1．不穿奇裝異服。男生不留長發(fā)，女生不燙發(fā)，不化妝，不戴首飾，不穿高跟鞋。

2．騎車到校門前自動下車，在校內(nèi)推行，把車放到指定地點(diǎn)。

3．見到老師及同學(xué)要問好。

1．預(yù)備鈴響，進(jìn)入教室做好上課準(zhǔn)備。

2．上課積極思考，踴躍發(fā)言。發(fā)言先舉手，老師允許后再起立。發(fā)言時要直立，聲音宏亮，用普通話，講完后老師叫坐下再坐下。

3．實(shí)驗(yàn)課要在老師指導(dǎo)下進(jìn)行，遵守規(guī)則，確保安全。

4．體育、音樂、實(shí)驗(yàn)課須提前到達(dá)上課地點(diǎn)，不下課時不回原教室，以免影響他班上課。

1．下課后出教室，注意休息、遠(yuǎn)眺，小課間不做劇烈活動。

2．不在教學(xué)區(qū)打球、追逐打鬧，不起哄、喊叫。

飯后注意休息、不搞劇烈運(yùn)動。住校生按時靜校。

1．不遲到、不早退、不無故缺席，有事、有病不能參加體育鍛煉，須經(jīng)請假。

2.集隊(duì)快、靜、齊，做操動作規(guī)范整齊。

3．上體育課要穿運(yùn)動衣，冬季不穿大衣，不戴圍巾。不穿皮鞋、涼鞋等不便活動的鞋子。

4．愛護(hù)運(yùn)動器材，注意人身安全。

1．積極參加課外活動，服從安排，守時守紀(jì)。

2．借閱圖書資料注意保管愛護(hù)，不亂扔，不撕、挖、畫涂，遵守閱覽規(guī)則。

1．認(rèn)真做好值日生工作，積極參加大掃除。

2.常剪指甲常洗澡，勤換衣服常理發(fā)，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、果皮。

3．看書寫字姿勢要端正。注意用眼衛(wèi)生，認(rèn)真做眼保健操。

4．保持身心健康，不吸煙，不喝酒。

放學(xué)后迅速回家，不能按時回家時要提前告訴家長，不隨便在外食宿，行路要注意安全，遵守交通規(guī)則。放學(xué)到家后，要向家長打招呼。住校生要嚴(yán)格遵守《宿舍管理制度》，晚上不出校門，確因有事外出需經(jīng)班主任批準(zhǔn)并于晚9：30前回校。

日常規(guī)章制度篇二

信息部負(fù)責(zé)電腦及收銀機(jī)的管理與維護(hù)、pos系統(tǒng)的引進(jìn)開發(fā)與管理、商品檔案管理、價格及毛利管理、市場情報(bào)與公司內(nèi)部情報(bào)的收集整理與分析等工作。

1、全面負(fù)責(zé)公司所有電腦及ups電源、打印機(jī)等到外圍設(shè)備、收銀機(jī)、pos設(shè)備、條碼機(jī)、電腦軟件、相關(guān)耗材的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、申購、資源共享料存檔等管理工作，并嚴(yán)格格遵守和督導(dǎo)操作人員遵守電腦設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定；每月向財(cái)務(wù)部遞交一份電腦設(shè)備使嚼舌情況報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)單據(jù)的.錄入與處理，并力求準(zhǔn)確、快速、及時；對重要的數(shù)據(jù)和資料要備份；定期清理電腦中已經(jīng)過時或無用的數(shù)據(jù)資料。

3、遵循《采購管理制度》中有關(guān)商品及編碼管理的規(guī)定，不斷調(diào)整和完善所經(jīng)營商品的分類管理和編碼管理；接商品分類及編碼原則存儲和管理庫存商品。

4、利用、分析《思迅》系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營提供決策數(shù)據(jù)支持。

5、遵循《采購管理制度》中有關(guān)商品定價與毛利管理的規(guī)定，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部合理制定商品零售價格，利用所掌握的情報(bào)信息，向行政總監(jiān)提出建議，以及時調(diào)整策略，制訂新的政策。

6、學(xué)習(xí)和掌握商業(yè)自動化《思迅》系統(tǒng)、電子訂貨系統(tǒng)知識，并努力推動其在公司的開發(fā)引進(jìn)，提高連鎖經(jīng)營自動化管理水平。

7、配合財(cái)務(wù)部，完成商品調(diào)價、兩店盤點(diǎn)工作。

8、配合人事部，審慎辦理對所屬員工的培訓(xùn)、考核、獎懲、升降等事宜。

9、運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵員工士氣，并督導(dǎo)其依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效地完成任務(wù)。

10、完成財(cái)務(wù)部交待的其他工作任務(wù)。

1、執(zhí)行和遵守《員工手冊》及公司其它有關(guān)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)和掌握領(lǐng)導(dǎo)工作要領(lǐng)、商品知識、物價知識、計(jì)算機(jī)管理技術(shù)。

3、熟知計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的使用和維護(hù)，并具備專業(yè)水平。

4、錄入資料時要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，一絲不茍，不能有絲毫的錯漏。對于商品的價格、品名、規(guī)格，一定要仔細(xì)觀察。

5、上級交待當(dāng)天的工作必須做事“今日事、今日畢”。

6、控制辦公室耗材，要懂得廢物利用。盡量把耗材費(fèi)用降到最低。

7、表格必須統(tǒng)一規(guī)范化，兩店的相互調(diào)撥一律用其它單里的出入庫制單。

8、配合收貨部打好入庫、出庫以及退貨單。每一張單據(jù)要仔細(xì)核對，不得有一絲錯漏(如有價錢與數(shù)量不明白之處可以直接聯(lián)系收貨部或者采購部)。打出入庫或退貨單的時候必須看到防隕簽名方可打印。

9、商品調(diào)價一定要由調(diào)價人簽名，調(diào)完價格必須用兩聯(lián)紙打印，負(fù)責(zé)人簽名，本部門保留一價白色的底單。

10、與各部門密切合作，建立好合作關(guān)系。

11、受上級領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮和監(jiān)督，并向其報(bào)告。

12、接受公司經(jīng)理的指導(dǎo)和建議。

13、與各部門特別是分店保持密切的聯(lián)系，并團(tuán)結(jié)協(xié)作。

14、與信息情報(bào)機(jī)構(gòu)保持良好和必要的聯(lián)系。

日常規(guī)章制度篇三

1、每天點(diǎn)到時間為每晚7：30分整，點(diǎn)到時，副理應(yīng)著好工服，化好妝。

2、每晚7：45分整，副理協(xié)調(diào)會準(zhǔn)時在公司規(guī)定包房里進(jìn)行。

3、副理訂房時必須提前通知領(lǐng)位臺，并認(rèn)真說明客人人數(shù)，訂房人姓名，房間號及到達(dá)時間。

4、每日營業(yè)部實(shí)行大輪房，以公司規(guī)定得輪房順序?yàn)闇?zhǔn)。（如大輪房有改變，以當(dāng)時公司通知為準(zhǔn)）。

5、未經(jīng)該房間副理允許，其他副理不得以任何名義私自串房。在爭得該房副理允許的情況下，其他副理可進(jìn)房打招呼，時間不宜過長。

6、如某副理當(dāng)天被客人點(diǎn)房，那么該副理將失去本輪大輪房一次。

7、副理將無條件協(xié)助演出部引導(dǎo)客人到大廳進(jìn)行游戲等消費(fèi)活動。

8、副理允許有晚宴，晚宴后應(yīng)將客人帶到亞洲娛樂城進(jìn)行消費(fèi)，如客人不到，該副理將被罰款100元。

9、除國家規(guī)定得重大節(jié)假日外，副理無工休，如某副理想為春節(jié)積累除年假外更長的假期，那么該副理將在本年的五一或十一時不休息，從而使春節(jié)年假的時間增長。

10、副理有申訴的權(quán)利，如副理遇到問題應(yīng)及時向本部門經(jīng)理進(jìn)行反映，副理不允許在營業(yè)區(qū)內(nèi)與客人、其他副理、小姐及員工發(fā)生沖突，如相互漫罵及打斗等，如有違反公司將視情節(jié)輕得給予相應(yīng)的處罰。

11、副理在日常工作中應(yīng)以公司利益為重，推銷酒水時，積極主動，待客時熱情、大方，為公司在客人面前樹立良好的公司形象。

12、副理不允許向客人強(qiáng)取小費(fèi)。

13、所有包房不論有無特殊安排之副理均算輪房。

14、營業(yè)時間內(nèi)，副理不得在領(lǐng)位臺停留，違者將給予100元罰款。

營業(yè)部獎勵規(guī)定。

1）每月業(yè)績前三名的副理除工資處，公司將按1、2、3名給予適當(dāng)?shù)奈飿I(yè)獎勵。

2）公司每星期將安排所有副理聚餐一次，每月安排副理活動一次。

3）公司第年對營業(yè)部副理全勤人員一次性給予獎金元。

4）公司每年對該年度業(yè)績前3名的副理，公司將獎勵新、馬、泰旅游一次。

5）副理、小姐拾金不昧者，公司將予以重獎。

營業(yè)部罰款規(guī)定。

1）30分點(diǎn)到時，未經(jīng)營業(yè)部經(jīng)理批準(zhǔn)而未準(zhǔn)時參加點(diǎn)到者，罰款100元。如情節(jié)嚴(yán)重者，停大輪房一次。

2）點(diǎn)到時無故不著工服、不化妝者，罰款100元。

3）副理如被客人投訴，公司將視情節(jié)輕重，給予處罰。

4）副理、小姐如有私自侵占客人、公司的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將給予重罰。

關(guān)于亞洲娛樂城二次銷售的建議。

客人進(jìn)房后，只可以點(diǎn)灑水、干果小食，水小吃、鮮花、公仔、冰激凌、雪茄為二次銷售的主打物品，二次銷售的物品均為現(xiàn)金交易，如有需要，也可在客人買單時，由負(fù)責(zé)該區(qū)的傳遞生進(jìn)房向客人收取二次銷售物品的現(xiàn)金，注意，此款項(xiàng)不在公司打折范圍之內(nèi)。

鮮花、公仔、雪茄三種物品在二次銷售中，應(yīng)給予銷售者銷售額的5%——10%的提成，每日兌現(xiàn)。

銷售鹵水小吃為每組傳遞生每日的銷售業(yè)績。亞洲娛樂城的營業(yè)區(qū)域分區(qū)，每日分組后的傳遞生進(jìn)行業(yè)績對比，對比后業(yè)績超出的那組傳遞生當(dāng)日在銷售旺區(qū)及進(jìn)行銷售。

日常規(guī)章制度篇四

1、少先隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾，隊(duì)干部帶好職務(wù)標(biāo)志。

2、上學(xué)前檢查書包，帶齊當(dāng)天的課本和學(xué)習(xí)用品，離開家門要與家長道別：“xx，再見”。

3、在上學(xué)路上不逗留，對親友、長輩主動招呼。乘車在車廂內(nèi)與熟人點(diǎn)頭微笑，示意打招呼。

4、按時到校，有事、有病要向班主任請假。

5、值日生到校后，打開門窗，撣凈灰塵。

6、進(jìn)校后不可隨便離開學(xué)校，有事走出學(xué)校必須得到老師允許。

7、早上進(jìn)校，遇見老師，招呼“老師早中午進(jìn)校遇見老師，招呼“老師好”。

1、認(rèn)真做好廣播操，集隊(duì)一分鐘，排隊(duì)一條線，動作一個樣。

2、舉行升旗儀式時，以嚴(yán)肅的態(tài)度立正，行隊(duì)禮，雙目注視國旗。

3、遵守早操秩序，進(jìn)場和退場要精神飽滿，隊(duì)伍整齊。

4、眼保健操一天兩次，穴位和動作準(zhǔn)確。

1、充分做好課前準(zhǔn)備，文具盒一律放在課桌中間上方，書本放在課桌中央。

2、聽見上課音樂響起，立即安靜地走進(jìn)教室，在音樂聲中做深呼吸3—5次，靜候老師上課，遲到者經(jīng)教師問明原因，同意后方可入座。

3、教師進(jìn)教室，班長喊“立正”，師生互相問好。下課時教師宣布“下課”，班長喊“立正”，待老師招呼下課后，學(xué)生方可離開座位。

4、上課精神飽滿，專心聽講，積極思考，寫字姿勢準(zhǔn)確(眼離書一尺，胸離桌一拳，握筆離紙一寸)，未得老師同意不得離開座位和教室。

5、要發(fā)言先舉手，發(fā)言時身子站立端正，一律用普通話，聲音響亮，發(fā)言完畢，待老師示意坐下后方可坐下。

6、要認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)，做到按時完成、做作業(yè)時沒有拖拉、作弊、潦草、粗心的現(xiàn)象，作業(yè)的卷面整潔，行款格式符合規(guī)范要求。

7、不懂不裝懂，勇于有禮貌地提出問題，敢于有理有據(jù)地發(fā)表評論意見。

8、小組合作時，人人發(fā)言，別人發(fā)言時認(rèn)真傾聽，捕捉對自己有啟發(fā)的信息；發(fā)現(xiàn)不同觀點(diǎn)，待別人發(fā)言后舉手補(bǔ)充或表態(tài)。

1、課間服從值日生的指導(dǎo)，在規(guī)定的活動區(qū)域進(jìn)行課間活動。

2、課間注意休息，同學(xué)之間友好團(tuán)結(jié)，自覺運(yùn)用禮貌用語“請”“謝謝”、“對不起”，以禮待人。通道走廊上沒有追逐亂跑的'現(xiàn)象。

3、不可隨便走進(jìn)教師辦公室和別的教室。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，大便人坑，小便入槽，紙屑人簍，吐痰人盂、墻壁、地面和黑板不亂涂，不吃零食，不喝生水。

5、保護(hù)綠化，不攀折樹木，不采摘花果，損壞公物要賠。

6、課后積極參加文娛、體育和科技活動。

1、按時到指定地點(diǎn)，在輔導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，有秩序的活動。

2、課外活動時間里，不在教室里做作業(yè)，或做其它的事。

3、活動時要自覺遵守紀(jì)律，不妨礙別人、別班的活動。

4、活動時要愛護(hù)公物，損壞東西要賠。

5、參加各項(xiàng)比賽活動服從裁判員、評判員的決定，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，增進(jìn)友誼。

1、按時進(jìn)餐廳就餐，按順序排隊(duì)，坐規(guī)定的座位。

2、不搶拿、亂扔食物。

3、不浪費(fèi)飯菜、點(diǎn)心。

4、餐后打掃餐桌，歸放餐椅及餐具。

5、服從值日人員管理。

1、放學(xué)以班為單位，整隊(duì)離校，師生互相招呼“再見”。

2、學(xué)生要按時回家，不得在學(xué)校和放學(xué)路上逗留。乘公交車要注意安全，有序上下車，維護(hù)學(xué)校形象。

3、值日生做好值日工作，打掃環(huán)境，整理清潔工具，關(guān)鎖門窗。

4、到家后要有禮貌，向父母招呼“xx，我回來了”。

5、參加力所能及的家務(wù)勞動，做父母的好幫手。

6、認(rèn)真完成家庭作業(yè)，做有益的游戲，參加有意義的活動。

日常規(guī)章制度篇五

1、保安人員全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的值勤巡邏、門衛(wèi)等保安服務(wù)任務(wù)。

2、對在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災(zāi)害事故，及時報(bào)告中心辦公室工作人員和當(dāng)?shù)毓?、消防等部門，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序。

3、落實(shí)防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患，立即報(bào)告中心辦公室工作人員，并協(xié)助予以處理。

4、保安人員對值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止，對不法行為人應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理，支持和配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

5、保安人員要嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限；嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，在崗期內(nèi)不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無關(guān)的事情。

6、不準(zhǔn)留宿外來人員，非因公外來人員晚22：00之前必須離開服務(wù)中心。

1、白天由2名保安負(fù)責(zé)服務(wù)中心的安全保衛(wèi)工作；夜間由1名保安負(fù)責(zé)服務(wù)中心的值班工作。

2、值班時間：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：00。

3、保安人員要嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)著保安制服，按規(guī)定配戴保安標(biāo)志。

4、嚴(yán)格按照時間交接班，值班期間不準(zhǔn)脫崗、空崗、串崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退，禁止在中心飲酒、吸煙、賭博。

5、值班期間，認(rèn)真接聽值班電話，并做好記錄，遇有重大問題，及時通知服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)。

6、遵守服務(wù)中心內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度；愛護(hù)公物，對廳內(nèi)及工作間內(nèi)的辦公設(shè)備未經(jīng)允許不得擅自動用。

1、負(fù)責(zé)在每月1號上報(bào)保安人員值班表。

2、負(fù)責(zé)廳內(nèi)的照明、空調(diào)及門窗的定點(diǎn)開關(guān)（早晨上班前半小時打開，晚上下班后即關(guān)掉）。

3、節(jié)假日期間如遇下雨、下雪應(yīng)及時組織清掃，保持大門口環(huán)境清潔衛(wèi)生。

1、負(fù)責(zé)更換中心所有的飲水機(jī)水筒。

2、在服務(wù)中心一樓值勤的保安人員負(fù)責(zé)接收當(dāng)天的報(bào)紙及信件并送交辦公室。

1、考核內(nèi)容：工作情況、遵守中心管理規(guī)則情況、履行職責(zé)情況。

2、每月考核一次，出現(xiàn)一次違紀(jì)情況扣5分，考評在90分（不含90分）以下為不達(dá)標(biāo)，如有進(jìn)廳辦事人員及廳內(nèi)工作人員投訴者，由保安公司調(diào)換保安員。

日常規(guī)章制度篇六

為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。

第一條公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

第二條公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

第三條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

第四條公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和各種常識，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

第五條公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

第六條公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會;公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。

第七條公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

第八條員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。

四、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。

六、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。

為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循，照章辦事，制定制度。

文印管理規(guī)定。

一、文印人員按公司規(guī)定按時打印公司相關(guān)文件。

二、公司禁止私自打印個人資料以及一切與公司無關(guān)的資料。如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。

三、文印人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，節(jié)約用紙，降低消耗、費(fèi)用。對種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報(bào)請維修，以免影響工作。

一、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。

二、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。(采集、輸入信息以及時、準(zhǔn)確、全面為原則。)。

三、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。

四、辦公室人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報(bào)請維修，以免影響工作。

五、嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無關(guān)事。如有違犯，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理，執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度。

六、電腦室設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作、使用。禁止非專業(yè)人員操作、使用，否則，造成設(shè)備損壞的應(yīng)照價賠償。

一、公司各部門所需的辦公用，由辦公室統(tǒng)一購置，各部門按實(shí)際需要領(lǐng)用。

二、各部門專用的表格，由各部門制度格式，由辦公室統(tǒng)一訂制。

三、辦公室用品用能用于辦公，不得移作他用或私用。

四、所有員工對辦公用品必須愛護(hù)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，禁止貪污，努力降低消耗、費(fèi)用。

五、購置日常辦公用品或報(bào)銷正常辦公費(fèi)用，由辦公室主任審批，購置大宗、高級辦公用品，必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購置。

一、公司電話為辦公配備，原則上只得用于辦公。

二、禁止員工為私事打電話。違者除補(bǔ)交電話費(fèi)外，給予罰款處理。確有急事者，應(yīng)先請示部門領(lǐng)導(dǎo)同意，并按規(guī)定交相應(yīng)電話費(fèi)。

三、聯(lián)系業(yè)務(wù)時應(yīng)盡量控制通話時間，降低費(fèi)用。

為了進(jìn)一步完善人事管理制度，根據(jù)國家有關(guān)勞動人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定，制定本制度。

日常規(guī)章制度篇七

2.主動、熱情、禮貌、耐心、細(xì)致、周到的為賓客服務(wù),不做有損賓客利益和部門聲譽(yù)的事。

3.熟知飯店和本部門的主要服務(wù)項(xiàng)目,能隨機(jī)應(yīng)答賓客的有關(guān)問題。

4.愛護(hù)飯店的一切工作用具,定期保養(yǎng),不得損壞公物;在保證工作質(zhì)量的前提下,節(jié)約各類材料、用劑,降低費(fèi)用,延長設(shè)備壽命。

5.各級管理人員須做到盡心盡職,現(xiàn)場督導(dǎo),嚴(yán)于律己,做員工表率,不得以權(quán)謀私,以情違章。

6.嚴(yán)格按照各部位班次表上班、休假,提前到崗上班,以便有足夠的時間更換制服,準(zhǔn)時簽到。

7.不能無故曠工,因有事不能前來工作(或在崗因事不能繼續(xù)工作),應(yīng)事先向主管請假,如果遲到要先向主管說明理由方能上崗;調(diào)班必須經(jīng)過主管同意。

8.如有家庭住址、通訊方式、婚姻狀況、嬰兒出生、學(xué)歷等私人情況發(fā)生變化,應(yīng)及時向行政人事部匯報(bào)。

9.凡是個人在工作中遇到的疑難問題要首先向領(lǐng)班報(bào)告,假若不能解決,再由領(lǐng)班向客房部匯報(bào)。

10.堅(jiān)守工作崗位,不得擅自進(jìn)入其他工作區(qū)域與其他服務(wù)員一起工作或交談(遇有特急任務(wù)得到主管的委派除外)。

11.非工作時間不得在樓層和飯店其他區(qū)域逗留和休息,影響他人工作。

12.服務(wù)員不得攜帶包裹進(jìn)入工作區(qū)域,客人遺留物品一律上交部門。

13.工作中注意說話輕、走路輕、操作輕。

14.談吐得體、態(tài)度溫和,不得高聲喧嘩或扎堆聊天,不得與賓客爭辯,賓客有無禮言行時,應(yīng)克制忍讓,報(bào)告上級妥善處理。

15.對部門工作有意見或建議應(yīng)通過正當(dāng)渠道向上反映,不亂做評論,不得造謠中傷其他員工。

16.根據(jù)時間有禮貌地向賓客打招呼,盡可能稱呼客人姓氏和職稱。

17.在崗工作期間嚴(yán)禁接打私人電話。

18.在飯店任何地方看到雜物均須拾起。

19.保持工作區(qū)域每一個地方都干凈、整齊,包括防火樓梯和員工出入口。

20.客房服務(wù)員在離開客房時,須將客人離開忘記關(guān)上的燈、電視關(guān)上。

21.在酒店內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何物品損壞、丟失或其他異?，F(xiàn)象立即報(bào)告上級管理人員。

22.如發(fā)現(xiàn)客人在酒店內(nèi)吵鬧、生病或醉酒,立即通知上級管理人員。

23.在任何情況下都不要把小塊的肥皂或任何東西扔到恭桶里去。

24.工作前、下班后將工作區(qū)域清理干凈,布置整齊。

25.客房服務(wù)員不得將布草當(dāng)抹布使用。

26.不得在客區(qū)坐臥沙發(fā),使用客桌、客椅、電話等客用設(shè)備。

27.不得接聽、拔打住客房內(nèi)的電話。

28.客房服務(wù)員工作時撤出的臟布巾不得放在地面上,應(yīng)放入工作車上的臟布巾口袋內(nèi)。

29.不要向客人或無關(guān)人員提供有關(guān)飯店管理和其他客人的秘密。

30.若在房間或公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)老鼠、昆蟲、蟑螂,迅速報(bào)告上級管理人員。

31.對客人額外的要求:如加椅子、毛毯、枕頭、拖鞋等應(yīng)立即報(bào)告客房服務(wù)中心登記。

32.嚴(yán)禁向客人索要或變相索要小費(fèi)。

33.客房部員工必須樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,努力為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對于賓客的正當(dāng)要求不可拒絕。

34.客房部員工必須努力鉆研業(yè)務(wù)技能,以便為賓客提供更加專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、人性化的服務(wù)。

35.酒店或部門組織的培訓(xùn)及會議,不得無故缺勤。

日常規(guī)章制度篇八

1、尊敬國旗、國徽，會唱國歌，升國旗、奏國歌時肅立、脫帽、行注目禮，少先隊(duì)員行隊(duì)禮。

2、尊老愛幼，友愛同學(xué)，平等待人。主動幫助有困難的人和殘疾人。要尊重他人的民族習(xí)慣。

3、尊敬師長，見面行禮主動問好，要用尊稱，不直呼姓名。

4、孝敬父母，關(guān)心父母身體健康，主動幫助父母做事。聽從父母和長輩的正確教導(dǎo)，外出或回到家要打招呼。

5、待人有禮貌。說話文明，講普通話，會用禮貌用語。到他人房間要先敲門，經(jīng)允許再進(jìn)入。不打擾別人的工作、學(xué)習(xí)、和休息。不打架，不罵人。

6、對外賓有禮貌，熱情大方，不圍觀尾隨。

7、誠實(shí)，不說謊話，知錯就改。答應(yīng)別人的事要努力做到。不隨便拿別人的東西，借東西要還，損壞公物要賠償，拾到東西要?dú)w還失主或交公。

8、愛惜糧食，愛惜學(xué)習(xí)、生活用品，不挑吃穿，不亂花錢，節(jié)約水、電。

9、穿戴整潔。經(jīng)常洗澡，勤剪指甲，勤洗頭，早晚刷牙漱口，飯前便后洗手。不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。

10、按時作息。上學(xué)不遲到、不早退。不逃學(xué)，有病有事不能到校要請假。放學(xué)后按時回家。

11、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品。上課專心聽講，大膽發(fā)言，不懂就問，發(fā)言先舉手，回答問題聲音響亮。課間做有益的游戲。

12、課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，按時做作業(yè)，書寫工整，卷面潔凈，獨(dú)立完成?？荚嚊]有作弊。

13、積極參加有益的文化體育活動，認(rèn)真做廣播體操和眼睛保健操。讀寫姿勢正確。

14、積極參加學(xué)校組織的各種勞動，認(rèn)真做值日，保持教室、校園整潔。

15、自己能做的事情自己做，自己的衣物用品擺放整齊，學(xué)會收拾房間、洗衣服、洗刷餐具等家務(wù)勞動。

16、遵守交通規(guī)則，過馬路走人行橫道，不違章騎車。不在公路、鐵道、碼頭玩耍和追跑打鬧。

17、乘公共車、船時主動購票，主動給老幼病殘讓座。遵守公共秩序，出入時不擁擠，觀看演出時不隨便走動，保持安靜，演出結(jié)束時鼓掌致謝。

18、愛護(hù)公共財(cái)物，愛護(hù)花草木和莊稼，保護(hù)有益動物。不在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫。

19、注意安全，不玩火，不做有危險(xiǎn)的游戲。

20、要看有益的圖書、報(bào)刊、錄像。不吸煙、不喝酒、不賭博、不參加封建迷信活動。遇到壞人壞事主動報(bào)告。

日常規(guī)章制度篇九

為了保證美容院或美容醫(yī)院或美容科（室）的各種工作順利進(jìn)行，美容院或美容醫(yī)院或美容科（室）應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況對服務(wù)項(xiàng)目、員工的崗位責(zé)任、日常管理制度作一套完整的規(guī)定，以文字形式公布。這是對員工行為規(guī)范及準(zhǔn)則作出規(guī)定，也是檢查工作的依據(jù)。

美容院規(guī)章制度可根據(jù)不同地區(qū)、開展的不同美容項(xiàng)目以及規(guī)模來制定。

1、遵守中華人民共和國的法律，嚴(yán)格執(zhí)行美容院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理人員的分配調(diào)動。

2、員工應(yīng)該關(guān)心美容院的經(jīng)營情況和管理情況。

3、愛護(hù)美容院各種設(shè)備。

4、員工要團(tuán)結(jié)協(xié)作；互相幫忙，互相關(guān)心，互相愛護(hù)；互相監(jiān)督。

5、顧客至上，服務(wù)第一；熱情待客，舉止大方。

6、員工不得遲到、早退、曠工，不得代他人簽到；遵守美容院的考勤制度。

7、工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩。

8、工作期間必須穿工作服，服飾須整潔。

9、不準(zhǔn)向顧客索要小費(fèi)或假公濟(jì)私。

10、節(jié)約用電用水；節(jié)約美容化妝品材料，不得浪費(fèi)。

（二）美容醫(yī)院或美容科（室）規(guī)章制度。

在經(jīng)營和管理美容醫(yī)院或美容科（室）過程中，其實(shí)是涉及到多方面的規(guī)章制度，它的規(guī)章制度比美容院更嚴(yán)格、更細(xì)致，主要包括領(lǐng)導(dǎo)體制、醫(yī)療、教學(xué)科研、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、總務(wù)、財(cái)務(wù)以及思想政治工作等方面的規(guī)章制度，但作為美容醫(yī)院或美容科（室），畢竟具有其特殊性，其規(guī)章管理制度主要可以從下面幾方面考慮：

1、職能科（室）的日常工作制度：包括領(lǐng)導(dǎo)帶班、各級會議、請示報(bào)告、值班、病案管理、會診轉(zhuǎn)科、隔離消毒、儀器使用等多方面的工作制度。

2、對服務(wù)對象的管理制度：主要體現(xiàn)在服務(wù)對象在接受服務(wù)等醫(yī)療保健時必須遵守的各種規(guī)章制度。

3、有關(guān)工作人員職責(zé)的規(guī)定：主要是以工作人員的種類和職稱為主綱，對不同職位、不同技術(shù)人員、不同職稱的主要責(zé)任，依據(jù)具體的美容醫(yī)院或美容科（室）進(jìn)行細(xì)致的規(guī)定。

4、其他應(yīng)該完善的規(guī)章制度：美容醫(yī)院或美容科（室）與其他醫(yī)院相比有其特殊性，應(yīng)該制定一些有自己特點(diǎn)的規(guī)章制度，以完善對它的管理。

1、定期培訓(xùn)制度：包括定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、定期新技術(shù)講座等制度。

2、化妝品與儀器設(shè)備使用制度：包括領(lǐng)用化妝品制度、設(shè)備使用與維護(hù)制度等。

3、定期開會制度；美容院或美容科都要養(yǎng)成定期開會制度，一方面可互相切磋美容新技術(shù)以及互相遇上的具體事情，另一方面也可以將美容院或美容科的事務(wù)與員工進(jìn)行溝通。

4、崗位責(zé)任制度：美容院、美容醫(yī)院或美容科（室）所定的各個崗位責(zé)任都必須讓員工自覺遵守。

5、考勤制度：包括上下班時間、輪班制度、請假（事假、病假）手續(xù)制度，還有包括遲到、早退、曠工的處罰制度以及辭退等制度。

6、財(cái)務(wù)制度：美容醫(yī)院或美容科（室）可按照財(cái)政部頒發(fā)的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》執(zhí)行，美容院則按自己企業(yè)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，做到有收款、登記、結(jié)賬、收據(jù)與發(fā)票管理以及財(cái)務(wù)監(jiān)督等。

7、獎勤罰懶制度：美容院管理應(yīng)該看清特殊性，講究藝術(shù)性，突破傳統(tǒng)性，強(qiáng)調(diào)靈活性，做到量化基準(zhǔn)，獎勤罰懶，超額加薪，多勞多得等制度。優(yōu)秀員工實(shí)行獎勵，包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵；對違反規(guī)章制度的員工要批評教育、處分或經(jīng)濟(jì)上處罰，嚴(yán)重的要接受法律制裁。同樣美容醫(yī)院或美容科（室）也應(yīng)當(dāng)做到這點(diǎn)。

8、財(cái)物保管制度：不管是美容院還是美容醫(yī)院或美容科（室）都應(yīng)當(dāng)對財(cái)物貨品保管定個制度。做到分類保管，有出入庫記錄，有保管員、領(lǐng)用人、復(fù)核人等簽字。

日常規(guī)章制度篇十

1,文明施工,規(guī)范作業(yè),嚴(yán)格按照公司規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進(jìn)行施工,遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息之間。

2,每一工種質(zhì)量層層驗(yàn)收,每一工種完工后,工長先行驗(yàn)收并及時整理后施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人再行驗(yàn)收后并出具書面文件,鑒交由施工總監(jiān)再行驗(yàn)收簽字后通知業(yè)主一同驗(yàn)收。

3,施工工期嚴(yán)格遵守,每一工種工長必須安排好當(dāng)天的任務(wù),責(zé)任到人,工地上不可無故無人,即使工種完工等下各工種進(jìn)場,也必須提前通知公司早人做安排,如有違反進(jìn)行罰款。

4,安全用電用水,用電一定要帶觸電保護(hù)。離開施工現(xiàn)場時,務(wù)必關(guān)掉水閥,總電源及窗戶。凡每發(fā)現(xiàn)一次記過錯。

5,服務(wù)態(tài)度熱情,對客戶德提問要好言回答,不得惡語中傷,不理不睬,不得隨意向客戶索要任何財(cái)物,不得向客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí),情節(jié)嚴(yán)重勒令停工,一切損失由該工種的負(fù)責(zé)人付責(zé)任。

6,工地即使清理,當(dāng)天垃圾當(dāng)天清理并送至小區(qū)指定地點(diǎn),保證工地干凈整潔,材料堆放有序,工地每天檢查。

7工地上注意維護(hù)公司形象,不得講和做不利于公司形象和利息的事,否則罰款300元---1000元,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除并扣除其所有工資。

8,必須佩帶上崗證,嚴(yán)禁赤膊及穿拖鞋施工,嚴(yán)禁穿其它公司工作服。

9,工地上禁止流動吸煙,嚴(yán)禁帶小孩及閑雜人員駐留工地上。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆。

10,公司廣告牌,進(jìn)度表及考核表貼上墻。

11,對于工地上的成品及半成品,每一工種工長進(jìn)場必須點(diǎn)清查實(shí)。若收工后發(fā)現(xiàn)成品及半成品有損害,賠償,更換均由工種承擔(dān)。完工時工地必須移交給下一工種并鑒寫工程移交單,并請客戶簽署驗(yàn)收單。

注;以上制度各施工工種要嚴(yán)格執(zhí)行。

日常規(guī)章制度篇十一

本文目錄。

主任、副主任職責(zé)：

（一）委員會日常工作的統(tǒng)籌和規(guī)劃，加強(qiáng)各職能部門的管理，提高社管會的工作質(zhì)量和效率。

（二）把握社管會工作的全局，主持管理委員會日常會議。

（三）負(fù)責(zé)及時匯報(bào)各項(xiàng)活動進(jìn)展。

（四）負(fù)責(zé)反饋各組長對本學(xué)期的寢室工作的意見及建議。

總務(wù)部職責(zé)：

（一）協(xié)助正、副主任安排好社管會有關(guān)會議，并做好有關(guān)會議的通知、記錄及考勤。

（二）對社管會工作情況進(jìn)行記錄，定期向上級匯報(bào)。

（三）負(fù)責(zé)社管會財(cái)務(wù)管理工作。

（四）負(fù)責(zé)社管會每次活動的總結(jié)，以及檔案的收集整理和保存工作。

宣傳部職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)社管會的宣傳工作，發(fā)揮社管會的特色，辦好噴繪，海報(bào)等各種宣傳活動。

（二）管理并完善社管會的博客工作，及時把握動態(tài)的更新并公布相關(guān)信息。

（三）圍繞社管會各階段工作的中心，辦好宣傳文化活動。

（四）負(fù)責(zé)每次活動的照片，

通訊稿。

影像等資料收集工作。

文化部職責(zé)：

（一）開展豐富的社區(qū)文化建設(shè)活動，創(chuàng)造和諧的社區(qū)文化氛圍。

（二）負(fù)責(zé)社管會的各項(xiàng)獎項(xiàng)評比資料收集工作。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)生社區(qū)生活相關(guān)知識的普及工作。

宿管部職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)學(xué)生社區(qū)衛(wèi)生管理，解決同學(xué)生活上的實(shí)際困難。

（二）協(xié)助同學(xué)們建立整潔，優(yōu)美，舒適的學(xué)生社區(qū)。

（三）對本學(xué)院學(xué)生進(jìn)行不定時調(diào)查，搜集群眾意見和建議，并及時匯總上報(bào)。

（四）及時統(tǒng)計(jì)擅自離?；蛲獬鲇馄谖礆w同學(xué)的情況，并及時向輔導(dǎo)員匯報(bào)。

組長職責(zé)：

（一）協(xié)助社管會做好“防火、防盜、防斗毆”工作，維護(hù)學(xué)生社區(qū)的安全與穩(wěn)定。

（二）協(xié)助社管會做好學(xué)生社區(qū)的衛(wèi)生管理及評比工作。

（三）積極組織學(xué)生社區(qū)文明建設(shè)，倡導(dǎo)學(xué)生文明居住，健康生活。

（四）協(xié)助主任、副主任做好學(xué)生社區(qū)管理工作，對學(xué)生社區(qū)內(nèi)的違章違紀(jì)行為予以糾察，遇到重大事故及時向有關(guān)部門報(bào)告。

（五）提醒學(xué)生注意財(cái)產(chǎn)安全，清查和制止學(xué)生社區(qū)樓內(nèi)的推銷和經(jīng)商活動。

（六）及時傳達(dá)社管會下達(dá)的通知，并將同學(xué)們對寢室生活的意見及建議定期匯總，報(bào)告給社管會。

（七）收集年級學(xué)生會生活部衛(wèi)生檢查情況。

（八）不定期對住校學(xué)生進(jìn)行考勤，記錄擅自離?；蛲獬鲇馄谖礆w同學(xué)的情況，并及時向宿管部長匯報(bào)。

（九）填寫寢室情況反饋表。

寢室長職責(zé)：

（一）寢室長是我學(xué)院社管會的基層領(lǐng)導(dǎo)力量，是各種具體任務(wù)的執(zhí)行者，也是學(xué)生社區(qū)內(nèi)學(xué)生向上反映情況的聯(lián)系人。

（三）處理寢室日常報(bào)修、洗理等工作，協(xié)調(diào)好寢室成員之間的關(guān)系；

（四）維護(hù)寢室利益、安全、紀(jì)律和正常的學(xué)習(xí)生活秩序；

（五）積極參與學(xué)生社區(qū)管理、教育、服務(wù)等活動；

（六）及時反映同學(xué)的意見和建議，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；

（七）積極配合社管會做好學(xué)生社區(qū)文化建設(shè)工作，起到模范帶頭作用；

（八）模范地遵守并督促寢室其他成員遵守學(xué)生社區(qū)管理相關(guān)制度；

考核制度：實(shí)行學(xué)期考核制度，對評選出的優(yōu)秀成員根據(jù)《思想品德行為評分方法》的有關(guān)規(guī)定，對二次考核不合格者，取消其社管會成員資格。

獎懲制度：社管會根據(jù)優(yōu)秀寢室條件設(shè)立相應(yīng)獎勵，對表現(xiàn)突出的寢室長和寢室予以相應(yīng)獎項(xiàng)、根據(jù)社管會成員的表現(xiàn)給予相應(yīng)個人獎項(xiàng)，每學(xué)期評一次。每次活動結(jié)束后，由各部門部長對其部門內(nèi)成員的參與度，積極度，責(zé)任度等表現(xiàn)予以評定，作出書面報(bào)告，作為期末評定優(yōu)秀個人的直接依據(jù)。并以此作為大學(xué)生評獎評優(yōu)的參考依據(jù)。若其中成員有不良舉止、處事不公、隱瞞事實(shí)等任何有悖于自身職責(zé)的情形，任何同學(xué)都可以提出對其的不滿甚至罷免該成員，罷免社管會成員必須經(jīng)社管會成員大會討論決定。

例會考勤制度：在每次召開的由主任、副主任及各部門部長、副部長參加的干部例會，采取簽到制；另外每個部門會議也要簽到，由部長監(jiān)督，若有急事則可批準(zhǔn)請假。沒有請假的，或是遲到兩次的都算一次考核不合格，這些簽到記錄作為期末評定優(yōu)秀個人的直接依據(jù)。另外，每次活動的負(fù)責(zé)人都進(jìn)行活動前，活動后兩次簽到制，若未能執(zhí)行，則屬于考核不合格。

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第一條：為有效的管理超越科技社團(tuán)之運(yùn)用，特制定[超越科技社團(tuán)規(guī)章制度。

個部門的管理要點(diǎn)，以下是本社團(tuán)管理要點(diǎn)。

第二條：

1、宣傳部。

負(fù)責(zé)我社全部宣傳工作，包括制作海報(bào)，網(wǎng)絡(luò)宣傳。

2、外聯(lián)部。

負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)事宜。

3、策劃部。

4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)里所有適宜。

5、秘書組。

負(fù)責(zé)社團(tuán)的人事，財(cái)務(wù)事務(wù)及后勤事宜。

第三條：本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源。

1.會費(fèi)；

2.捐贈；

3.在核準(zhǔn)的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

4.其他合法收入。

第四條：本社團(tuán)必須按照北京工商管理專修學(xué)院有關(guān)規(guī)定收取社員會費(fèi)。

第七條：財(cái)務(wù)人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第九條：本社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受院團(tuán)委的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第十條：本社團(tuán)資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第十一條：社員。

本社團(tuán)實(shí)行會員制，以個人為社員。

入社條件:。

熱愛計(jì)算機(jī)；

遵守?fù)碜o(hù)本章程；

為北京工商管理專修學(xué)院在校學(xué)生；

第十二條：入社團(tuán)程序。

提交入社申請；

社團(tuán)團(tuán)委組審查通過；

交納入社費(fèi)；

由社團(tuán)發(fā)給社員證；

采集社員信息，建立社員檔案；

第十三條：例會制度。

社聯(lián)大會:每學(xué)期在學(xué)期初和學(xué)期末舉行,如有重大活動,可加開會議,由社聯(lián)全體人員參加.人員由各部門部長負(fù)責(zé)召集本部人員,不得無故缺席,如有特殊情況須向各部門負(fù)責(zé)人和社團(tuán)委請假.

第十四條：

部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議,主席團(tuán)全體成員,各部長(主任)副部長(副社長),不得無故缺席,如有特殊情況須向社長請假.

第十五條：

第十六條：

考勤制度:社聯(lián)大會由辦公室負(fù)責(zé),副部長以上會議由辦公室主任負(fù)責(zé),各部門會議由各部門指定人員負(fù)責(zé).無故缺席兩次取消評優(yōu)資格,缺席三次作自動退出社聯(lián)處理.

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一、目的。為了保證公司辦公設(shè)備正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，提高辦公設(shè)備的工作效率和使用壽命，特制定本制度。

二、適用范圍。本制度所指辦公設(shè)備主要包括臺式電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、傳真機(jī)、筆記本電腦等。

三、相關(guān)職責(zé)。

1、人力政專員，主要負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購申請?zhí)峤?、采購、保管、配發(fā)、設(shè)備調(diào)換等事宜。

2、在總經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下，一些常用設(shè)備及耗材也可自行購買。如打印紙、硒鼓、網(wǎng)線水晶頭等。

3、部門設(shè)專人負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的使用、保管、維修保養(yǎng)等事宜。

一、辦公設(shè)備的申請和購買。

1、部門工作人員根據(jù)需要提出辦公設(shè)備的購買申請，制定采購計(jì)劃并填寫《辦公設(shè)備需求單》，報(bào)人力行政專員及部主管領(lǐng)導(dǎo)審批;購買設(shè)備金額大于200元的還需報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后由人力行政專員專人購買。

二、辦公設(shè)備的領(lǐng)用。

1、設(shè)備需求人員根據(jù)審批的《辦公設(shè)備需求單》到人力行政專員處領(lǐng)取。

2、對領(lǐng)取的設(shè)備進(jìn)行編號，以便盤點(diǎn)。

三、辦公設(shè)備的使用和保養(yǎng)。

1、使用設(shè)備前應(yīng)詳細(xì)閱讀操作手冊，嚴(yán)格按照操作規(guī)范操作使用，由部門主管及人力行政專員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

2、公司各類設(shè)備的保養(yǎng)和維修。員工應(yīng)參照規(guī)范，正確使用，注重平時保養(yǎng)。

3、人力行政專員對部門內(nèi)辦公設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對設(shè)備的維修，更換零件要進(jìn)行登記備案。

四、辦公設(shè)備維修管理。

1、設(shè)備發(fā)生故障無法使用時，設(shè)備使用人應(yīng)報(bào)人力行政專員并協(xié)同技術(shù)人員處理;技術(shù)人員無法處理的，可報(bào)部門主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系供應(yīng)商統(tǒng)一報(bào)修。

2、在保修期內(nèi)的設(shè)備，人力行政專員應(yīng)聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行維修;保修期外的設(shè)備，按照最經(jīng)濟(jì)可行的報(bào)修方案進(jìn)行維修，由人力行政專員或指派專人負(fù)責(zé)送修并按照維修的真實(shí)情況，填寫設(shè)備維修單。

五、建立維修檔案。

1、所有設(shè)備的維修都必須建立完整的維修檔案，由人力行政專員統(tǒng)一管理，主要包括設(shè)備名稱、維修日期、故障現(xiàn)象、故障原因、維修內(nèi)容、維修費(fèi)用、維修單位等。

2、人力行政專員應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)、匯總維修情況，針對各類故障產(chǎn)生的原因提出預(yù)防與克服的措施，通報(bào)并加以防范。

六、辦公設(shè)備使用監(jiān)督。

1、人力行政專員負(fù)責(zé)對辦公設(shè)備的使用進(jìn)行不定期的檢查。

2、人力行政專員對違規(guī)使用辦公設(shè)備人員有提請?zhí)幜P的權(quán)力。

七、辦公設(shè)備的盤點(diǎn)及賠償。

1、人力行政專員負(fù)責(zé)對部門所有辦公設(shè)備進(jìn)行分類，并建立辦公設(shè)備管理臺帳，每半年盤點(diǎn)清查一次，作到賬物相符。

2、在規(guī)定的使用年限期間，因個人原因造成辦公設(shè)備毀損、丟失、被盜等，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由個人承擔(dān)。

八、辦公設(shè)備的報(bào)廢處理。

1、報(bào)廢審核。對于各部門提交的報(bào)廢物品清單，要認(rèn)真審核，確認(rèn)不能再次利用后，經(jīng)人力行政專員、部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)總經(jīng)理簽后方可作報(bào)廢處理。

2、對決定報(bào)廢的辦公設(shè)備，人力行政專員應(yīng)做好登記，在報(bào)廢處理冊上寫清用品名稱、價格、數(shù)量、及報(bào)廢處理的其他有關(guān)事項(xiàng)。

3、報(bào)廢品由人力行政專員集中存放、集中處理，不得隨意丟棄。

一、電腦的使用管理。

參見《關(guān)于辦公電腦的使用管理規(guī)定》。

二、電話的使用管理。

1、電話由人力行政專員統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。

2、每次通話應(yīng)簡潔扼要，以免耗時占線、浪費(fèi)資金。

3、禁止撥打私人電話。

4、電話出現(xiàn)故障的及時報(bào)電話公司維修。

三、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的管。

1、為確保復(fù)印機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，每天開機(jī)的時間不宜過長。

2、打印或者復(fù)印完成后，必須及時取走文件，防止失密。

3、禁止打印或復(fù)印私人資料。

四、傳真機(jī)使用管理。

1、不得使用傳真?zhèn)魉蛡€人資料;。

2、使用傳真?zhèn)魉蜋C(jī)密文件需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、每天下班后，傳真設(shè)置由自動接收改成手動接收，防止廣告?zhèn)髡嬖斐傻霓k公資源浪費(fèi)。

五、其他辦公設(shè)備的使用管理。

1、專管專用，公司所有辦公設(shè)備都要指定專人管理，其他人員使用必須經(jīng)設(shè)備負(fù)責(zé)人同意。

2、辦公設(shè)備要定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，以免老化影響使用。

3、辦公設(shè)備的使用人員要保證設(shè)備的安全，如果因使用人員的過失造成丟失，要追究責(zé)任。

1.本規(guī)定由制定并負(fù)責(zé)解釋。

2.本規(guī)定適用于所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

3.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。

4.本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。

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1、每天點(diǎn)到時間為每晚7：30分整，點(diǎn)到時，副理應(yīng)著好工服，化好妝。

2、每晚7：45分整，副理協(xié)調(diào)會準(zhǔn)時在公司規(guī)定包房里進(jìn)行。

3、副理訂房時必須提前通知領(lǐng)位臺，并認(rèn)真說明客人人數(shù)，訂房人姓名，房間號及到達(dá)時間。

4、每日營業(yè)部實(shí)行大輪房，以公司規(guī)定得輪房順序?yàn)闇?zhǔn)。(如大輪房有改變，以當(dāng)時公司通知為準(zhǔn))。

5、未經(jīng)該房間副理允許，其他副理不得以任何名義私自串房。在爭得該房副理允許的情況下，其他副理可進(jìn)房打招呼，時間不宜過長。

6、如某副理當(dāng)天被客人點(diǎn)房，那么該副理將失去本輪大輪房一次。

7、副理將無條件協(xié)助演出部引導(dǎo)客人到大廳進(jìn)行游戲等消費(fèi)活動。

8、副理允許有晚宴，晚宴后應(yīng)將客人帶到亞洲娛樂城進(jìn)行消費(fèi)，如客人不到，該副理將被罰款100元。

9、除國家規(guī)定得重大節(jié)假日外，副理無工休，如某副理想為春節(jié)積累除年假外更長的假期，那么該副理將在本年的五一或十一時不休息，從而使春節(jié)年假的時間增長。

10、副理有申訴的權(quán)利，如副理遇到問題應(yīng)及時向本部門經(jīng)理進(jìn)行反映，副理不允許在營業(yè)區(qū)內(nèi)與客人、其他副理、小姐及員工發(fā)生沖突，如相互漫罵及打斗等，如有違反公司將視情節(jié)輕得給予相應(yīng)的處罰。

11、副理在日常工作中應(yīng)以公司利益為重，推銷酒水時，積極主動，待客時熱情、大方，為公司在客人面前樹立良好的公司形象。

12、副理不允許向客人強(qiáng)取小費(fèi)。

13、所有包房不論有無特殊安排之副理均算輪房。

14、營業(yè)時間內(nèi)，副理不得在領(lǐng)位臺停留，違者將給予100元罰款。

1)每月業(yè)績前三名的副理除工資處，公司將按1、2、3名給予適當(dāng)?shù)奈飿I(yè)獎勵。

2)公司每星期將安排所有副理聚餐一次，每月安排副理活動一次。

3)公司第年對營業(yè)部副理全勤人員一次性給予獎金元。

4)公司每年對該年度業(yè)績前3名的副理，公司將獎勵新、馬、泰旅游一次。

5)副理、小姐拾金不昧者，公司將予以重獎。

1)30分點(diǎn)到時，未經(jīng)營業(yè)部經(jīng)理批準(zhǔn)而未準(zhǔn)時參加點(diǎn)到者，罰款100元。如情節(jié)嚴(yán)重者，停大輪房一次。

2)點(diǎn)到時無故不著工服、不化妝者，罰款100元。

3)副理如被客人投訴，公司將視情節(jié)輕重，給予處罰。

4)副理、小姐如有私自侵占客人、公司的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將給予重罰。

客人進(jìn)房后，只可以點(diǎn)灑水、干果小食，水小吃、鮮花、公仔、冰激凌、雪茄為二次銷售的主打物品，二次銷售的物品均為現(xiàn)金交易，如有需要，也可在客人買單時，由負(fù)責(zé)該區(qū)的傳遞生進(jìn)房向客人收取二次銷售物品的現(xiàn)金，注意，此款項(xiàng)不在公司打折范圍之內(nèi)。

鮮花、公仔、雪茄三種物品在二次銷售中，應(yīng)給予銷售者銷售額的5%——10%的提成，每日兌現(xiàn)。

銷售鹵水小吃為每組傳遞生每日的銷售業(yè)績。亞洲娛樂城的營業(yè)區(qū)域分區(qū)，每日分組后的傳遞生進(jìn)行業(yè)績對比，對比后業(yè)績超出的那組傳遞生當(dāng)日在銷售旺區(qū)及進(jìn)行銷售。

日常規(guī)章制度篇十二

1.不得無故遲到、早退、曠課。否則扣小組分1分(曠課扣3分)。

2.不是討論時間只允許同桌之間互問問題，但必須保持聲量不影響別人，不得講話，不得胡言亂語，不得談?wù)撆c課本無關(guān)的內(nèi)容。否則扣小組分1分。

3.上課不得看小說、雜志、報(bào)刊等與課無關(guān)的書籍，否則沒收該書籍，并扣小組分2分。

4.上課，午休，自習(xí)課不得離開座位，擾亂秩序，否則扣小組分1分。

5.上課不得調(diào)換位置，不準(zhǔn)睡覺、吃東西、不得影響他人學(xué)習(xí)，否則扣小組分2分。

6.上課不得玩手機(jī)，否則扣小組分10分并沒收手機(jī)。

7.衣著整潔，不得赤膊光身，坦胸露背，不得穿拖鞋，否則扣1分。

8.不得在教室內(nèi)吃有明顯氣味的實(shí)物。否則扣1分。

附錄：以上各項(xiàng)出口分之外，還會根據(jù)情況，問題的嚴(yán)重性作出相應(yīng)處罰，如勞動，抄書，寫檢討，在班級學(xué)生面前做自我批評等。

1.集會、間操時，不得無故遲到、早退，否則扣1分。

2.集會、間操時，衣著整潔，不得穿拖鞋，否則扣1分。

3.課間時間內(nèi)，在教室、走廊內(nèi)不得大聲喧嘩、打鬧，否則2分。

1.每天班上安排7名同學(xué)值日，3名同學(xué)掃教室，3名同學(xué)掃衛(wèi)生包干區(qū)，1名同學(xué)負(fù)責(zé)檫黑板，并負(fù)責(zé)關(guān)班上電、門窗。

2.值日生每天掃3次(分別早上：7:20前，中午12:20前，傍晚16:50)。

3.值日生要掃干凈相應(yīng)位置的衛(wèi)生，如有沒值日的.同學(xué)，第二天相應(yīng)同學(xué)繼續(xù)值日，并口3分，值日時沒掃干凈扣1分，并重新打掃。

1.無故離開學(xué)校。

2.帶手機(jī)來學(xué)校。

3.打架斗毆。

4.吸煙。

5.給班級榮譽(yù)造成重大傷害。

以上行為扣10分，上報(bào)學(xué)校并與家長聯(lián)系。

五、獎勵。

1、為班級獲得一定榮譽(yù)視情況給予一定的加分。

2、為維護(hù)班級財(cái)產(chǎn)，做了應(yīng)有貢獻(xiàn)的，加分。

3、幫助他人，好人好事，加分。