最新公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本(優(yōu)秀18篇)

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公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇一

創(chuàng)建文明單位，是推進(jìn)公司“三個(gè)文明”建設(shè)不斷發(fā)展的有效形式。為了在全公司廣泛開展創(chuàng)建文明單位活動，加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)文明單位的建設(shè)管理，根據(jù)重慶市交通委員會印發(fā)《重慶市交通系統(tǒng)委級文明單位創(chuàng)建與管理辦法》的精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

一、文明單位是社會主義物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)三個(gè)方面取得顯著成績，由上級黨委、行政授予的綜合性集體榮譽(yù)稱號。

二、交通系統(tǒng)委級文明單位，由中共重慶市交通委員會和重慶市交通委員會批準(zhǔn)命名；公司級文明單位、處室、船舶、班組，由中共重慶輪船總公司委員會和重慶輪船總公司批準(zhǔn)命名。

三、重慶輪船總公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)全公司精神文明建設(shè)工作。下設(shè)辦公室，與黨委工作部合署辦公，負(fù)責(zé)總公司級文明單位的創(chuàng)建和日常工作；在交委精神文明建設(shè)委員會辦公室指導(dǎo)下，開展委級文明單位創(chuàng)建工作，協(xié)助下屬單位的組織、申報(bào)和銜接工作。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)好。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓，重視精神文明建設(shè)，實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理。分管領(lǐng)導(dǎo)、工作部門落實(shí)，職工廣泛參與，實(shí)際效果明顯。領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)，解放思想，實(shí)事求是，勇于開拓，勤奮務(wù)實(shí)，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，職工信任。

2、思想建設(shè)好。堅(jiān)持以馬列主義毛澤東思想鄧小平理論為指導(dǎo)，在廣大干部職工中深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和民主與法制教育，引導(dǎo)職工樹立“富民興企”、“司興我富，司衰我窮”的共同價(jià)值觀、人生觀和正確的世界觀。

3、改革競爭好。全面貫徹黨的基本路線，按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)和公司總體發(fā)展方向，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，正確處理眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系、局部利益和全局利益關(guān)系，不斷深化改革，提高綜合競爭能力，擴(kuò)大市場占有率。

4、生產(chǎn)工作好。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，按照公司總體發(fā)展目標(biāo)，大力發(fā)展生產(chǎn)，搞活經(jīng)營，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益；內(nèi)部管理科學(xué)民主，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益好，生產(chǎn)、工作、效益居于先進(jìn)水平。

5、文化建設(shè)好。重視科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用和職工的教育，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，廣泛開展群眾性的讀書活動、科技活動和文體活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，努力提高干部職工的科學(xué)、文化素質(zhì)和生產(chǎn)工作能力。

6、文明風(fēng)氣好。廣泛深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、“愛崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)”等群眾性精神文明建設(shè)活動和多種形式的思想教育活動，認(rèn)真宣傳貫徹《交通行業(yè)文明公約》和《市民公約》，干部職工的文明素質(zhì)不斷提高；各種文明細(xì)胞創(chuàng)建工作堅(jiān)持不懈，樹立企業(yè)新風(fēng)。無重大治安刑事案件、安全事故，無嚴(yán)重違紀(jì)問題發(fā)生；計(jì)劃生育各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)到國家要求；環(huán)境整潔，清潔衛(wèi)生工作制度化、經(jīng)?；?。

1、司級文明單位的申報(bào)、考核、批準(zhǔn)、命名，每年組織一次。委級文明單位按照《重慶市交通系統(tǒng)委級文明單位創(chuàng)建與管理辦法》執(zhí)行（下同）。

2、凡總公司所屬單位、處室、船舶、班組，制定創(chuàng)建規(guī)劃，落實(shí)創(chuàng)建措施，開展創(chuàng)建活動并取得成效的，可向總公司提出申報(bào)。

3、司級文明單位（處室、船舶、班組，下同）由總公司文明辦公室負(fù)責(zé)組織考核評審。

4、經(jīng)批準(zhǔn)命名和復(fù)查合格的司級文明單位，參照市交委確定的渝委辦[1998]47號文件的有關(guān)規(guī)定，在進(jìn)行精神鼓勵(lì)的同時(shí)，當(dāng)年可按照單位人均月工資50%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金，還可以給在創(chuàng)建工作中做出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員以適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，所發(fā)獎(jiǎng)金進(jìn)入生產(chǎn)成本。

5、文明單位在鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建水平方面成績突出的，在復(fù)查合格的當(dāng)年亦可比照上款規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給職工獎(jiǎng)金。

1、委級文明單位按市交委規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。

2、司級文明單位兩年復(fù)查一次。凡已命名的司級文明單位，每隔兩年要對照文明單位條件進(jìn)行自查，向總公司送交。

自查報(bào)告。

由總公司組織復(fù)查并通報(bào)復(fù)查結(jié)果。

3、對司級文明單位實(shí)行動態(tài)管理?？偣緦λ炯壩拿鲉挝坏膹?fù)查，嚴(yán)格堅(jiān)持“六好”標(biāo)準(zhǔn)，對領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，管理混亂或主要領(lǐng)導(dǎo)成員發(fā)生違法違紀(jì)問題的，除政策因素外出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，服務(wù)質(zhì)量下降的，安全工作未達(dá)標(biāo)和計(jì)劃生育超標(biāo)的單位，堅(jiān)持實(shí)行一票否決，撤銷文明單位稱號。

七、在企業(yè)改革、調(diào)整中，撤銷或合并的單位不再保留文明單位稱號。

二00五年一月十九日。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇二

堅(jiān)持“創(chuàng)建為民，創(chuàng)建惠民”的宗旨，以建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系為根本，以提升市民文明素質(zhì)和城市文明程度為目標(biāo)，著力優(yōu)化我區(qū)的政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、市場環(huán)境、人文環(huán)境、生活環(huán)境及生態(tài)環(huán)境，確保我市獲得創(chuàng)建全國文明城市申報(bào)提名資格。

二、主要工作任務(wù)。

(一)進(jìn)一步健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

各社區(qū)按照“屬地管理、條塊結(jié)合、以塊為主、上下聯(lián)動、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)”的原則，全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的創(chuàng)建工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動區(qū)域內(nèi)相關(guān)責(zé)任單位的創(chuàng)建活動。各社區(qū)充分發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，推動創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

(二)進(jìn)一步完善目標(biāo)考核機(jī)制。

把文明城市創(chuàng)建工作列入各責(zé)任單位季度創(chuàng)建工作考核、年度績效考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。按照《全國文明城市測評體系》和《全國城市文明程度指數(shù)測評體系》的要求，結(jié)合前幾年創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步調(diào)整分解各責(zé)任單位的工作任務(wù)，變文明城市創(chuàng)建由“軟指標(biāo)”為“硬任務(wù)”，形成縱向到底、橫向到邊、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，使創(chuàng)建工作事事有人管、件件有人抓。

(三)進(jìn)一步深化文明城市創(chuàng)建網(wǎng)格化管理工作。

各社區(qū)要在進(jìn)一步完善網(wǎng)格化管理“一檔一冊一圖”的基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)文明創(chuàng)建網(wǎng)格化管理工作，完善網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，細(xì)化工作任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任。網(wǎng)格員要做到“四知四清四掌握”，“四知”即知道居民社會關(guān)系、經(jīng)濟(jì)來源、政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況;“四清”即清楚轄區(qū)人口就業(yè)、重點(diǎn)人員、流動人口、貧困群體狀況;“四掌握”即掌握社情動態(tài)、宗教管理、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、積極分子情況。

(四)常態(tài)化開展“市民不文明行為綜合整治”活動。

嚴(yán)格執(zhí)行路段管理責(zé)任制和《城市管理“十禁止”規(guī)定》。組織轄區(qū)居民、志愿者、文明勸導(dǎo)員等協(xié)助城管執(zhí)法人員和公安交警對市民亂穿馬路、翻越護(hù)欄、亂扔垃圾亂吐痰、亂涂亂畫、亂擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等不文明行為實(shí)行教育引導(dǎo)、嚴(yán)管重罰，引導(dǎo)市民對照檢查、自我改正、自我提高。以“陋習(xí)曝光臺”為主陣地，充分利用公示欄、電子顯示屏，加大對市民不文明行為的曝光力度，確保市民不文明行為明顯減少。在學(xué)校、公共交通工具、賓館、汽車站等公共場所設(shè)置醒目的禁止吸煙警示語和標(biāo)志，組織文明勸導(dǎo)員進(jìn)行勸導(dǎo)，在單位傳達(dá)室、會議室、樓道、食堂、洗手間等場所張貼醒目的禁煙標(biāo)識，全面開展禁煙活動。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇三

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和科級單位下屬的機(jī)構(gòu)一般不命名省級文明單位。文明單位創(chuàng)建在山西是如何進(jìn)行的？下文是山西省文明單位創(chuàng)建管理辦法完整版，歡迎閱讀!

第一章總則。

第一條為了加強(qiáng)對全省文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和管理，規(guī)范文明單位評選表彰工作，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動的健康發(fā)展，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱文明單位是指由縣級以上黨委、政府或同級文明委命名，授予積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力踐行社會主義核心價(jià)值體系，各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)成效突出，在社會上發(fā)揮示范引導(dǎo)作用的先進(jìn)單位。文明單位分為國家級、省級、市級(含省直各工委)、縣級四個(gè)級別。

第三條文明單位創(chuàng)建要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，豐富精神文化生活，規(guī)范日常行為，促進(jìn)單位不斷提高管理水平和發(fā)展能力，更好地發(fā)揮文明單位在我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的示范帶動作用，為全面建成小康社會做出積極貢獻(xiàn)。

第二章標(biāo)準(zhǔn)。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)，創(chuàng)建工作扎實(shí)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視精神文明建設(shè)，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，制定。

工作方案。

目標(biāo)明確組織健全措施得力。創(chuàng)建活動形式多樣堅(jiān)持經(jīng)常廣大干部職工積極參與形成共創(chuàng)共建共享的和諧局面。

(二)管理科學(xué)規(guī)范，工作成效突出。單位管理制度健全，工作紀(jì)律嚴(yán)明。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省文明委工作安排部署。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到全省同行業(yè)先進(jìn)水平，非生產(chǎn)經(jīng)營單位服務(wù)質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平在全省同行業(yè)中領(lǐng)先。社會廣泛認(rèn)可，群眾滿意率高。

(三)思想道德建設(shè)扎實(shí)，文體活動豐富。努力踐行社會主義核心價(jià)值觀，開辦道德講堂，能經(jīng)常開展活動，積極傳播文明風(fēng)尚。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，組織干部職工進(jìn)行文化科技知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。單位內(nèi)部形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、知恥明禮的良好風(fēng)氣。積極開展群眾性文化體育活動，經(jīng)常性的文體活動和節(jié)日文化活動豐富多彩。

(四)民主氛圍濃厚，單位內(nèi)部和諧。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)民主，帶頭遵紀(jì)守法、廉潔自律。黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度落實(shí)。單位工會組織健全，職工代表大會制度完善，職工合法權(quán)益得到有效保障。干部職工互相關(guān)心，互相幫助，人際關(guān)系融洽和諧。

(五)基礎(chǔ)設(shè)施完善，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)良。辦公、生產(chǎn)場所規(guī)劃合理，布局整齊，管護(hù)良好，工作環(huán)境舒適整潔。有相應(yīng)規(guī)模的圖書閱覽室、文體活動場所等公共文化設(shè)施。對外服務(wù)窗口環(huán)境整潔，功能齊全，秩序井然，服務(wù)條件良好。因地制宜地搞好單位內(nèi)外的綠化美化。

(六)積極支持公益事業(yè)，社會形象良好。建有學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)伍，并經(jīng)常開展活動。支持社會公益事業(yè)和未成年人思想道德建設(shè)。帶頭參與城鄉(xiāng)共建、幫扶共建等創(chuàng)建活動。

第三章申報(bào)、評選和命名表彰。

第五條具有獨(dú)立法人資格且建有中國共產(chǎn)黨基層組織和工會組織的各類黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)，各種所有制形式的企事業(yè)單位，開展文明單位創(chuàng)建活動成效顯著者，均可按黨組織隸屬關(guān)系向所屬文明委申報(bào)。

第六條文明單位堅(jiān)持逐級創(chuàng)建的原則，申報(bào)省級文明單位原則上須為市級文明單位，一般不得越級申報(bào)。

第七條在屆期內(nèi)發(fā)生下列情形之一的單位，取消參評省級文明單位的資格：

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的;。

(三)違反人口和計(jì)劃生育政策，受到計(jì)生部門通報(bào)的;。

(四)有干部職工參與邪教或從事非法宗教活動的;。

(五)凡參加省委、省政府年度目標(biāo)責(zé)任考核的省級機(jī)關(guān)和參加當(dāng)?shù)厥小⒖h年度目標(biāo)責(zé)任考核的市、縣機(jī)關(guān)，經(jīng)考核被評為較差等次或連續(xù)兩年為一般等次的。

第八條省級文明單位的申報(bào)評選按照申報(bào)審核、公示推薦、測評審定、命名表彰的程序進(jìn)行。

(一)申報(bào)審核。具備申報(bào)資格的單位均可按黨組織隸屬關(guān)系向所屬文明委申報(bào)。各市、省直各文明委按照省級文明單位的測評標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)資格對申報(bào)單位進(jìn)行初審把關(guān)。

(二)公示推薦。各市、省直各工委文明委在向省文明委推薦評選名單前，要責(zé)成擬推薦單位在本單位對外顯著位置張貼省文明辦統(tǒng)一印制的申報(bào)公示卡，接受群眾評議和監(jiān)督。公示期滿后，向省文明委提交推薦報(bào)告。省直各文明委推薦的單位，在向省文明委推薦前，須征求駐地(縣、市、區(qū))文明委意見。

(三)測評審定。省文明辦在對推薦單位進(jìn)行測評、征求省文明委成員單位和省直有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，提出表彰建議名單報(bào)省文明委同意，并在省級主要新聞媒體公示，公示結(jié)果不影響命名表彰的，提交省文明委審定。

(四)命名表彰。省文明委審定批準(zhǔn)后，進(jìn)行命名表彰。

第四章獎(jiǎng)懲。

第九條對文明單位實(shí)行“精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔”的獎(jiǎng)勵(lì)原則。省級文明單位由山西省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。

第十條獲得“山西省文明單位標(biāo)兵”、“山西省文明單位”榮譽(yù)稱號的單位，可在命名當(dāng)年對單位職工進(jìn)行一次性的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?！吧轿魇∥拿鲉挝粯?biāo)兵”年度獎(jiǎng)金最高不超過單位職工兩個(gè)月的平均工資總額，“山西省文明單位”年度獎(jiǎng)金最高不超過單位職工一個(gè)半月的平均工資總額。獎(jiǎng)金由發(fā)放單位自行解決。

第十一條對已獲得省級文明單位榮譽(yù)稱號的，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、騙取榮譽(yù)的，予以撤銷。被撤銷稱號的單位，不得參加下一屆申報(bào)評選。

第十二條在屆期內(nèi)，凡創(chuàng)建工作停滯不前、嚴(yán)重滑坡或出現(xiàn)重大問題的申報(bào)單位，視情況給予批評、警告、限期整改、取消參評資格等處理。

第五章管理。

第十三條省級文明單位實(shí)行屆期制，每兩年評選表彰一次。屆初申報(bào)，屆末評選表彰。

第十四條連續(xù)兩屆保持省級文明單位稱號的單位，可申報(bào)省級文明單位標(biāo)兵。國家級文明單位一般從省級文明單位標(biāo)兵中推薦。

第十五條各申報(bào)單位的日常管理工作由省文明委及其辦公室委托其所在市、省直各工委文明委及其辦公室進(jìn)行管理，指導(dǎo)其建立健全創(chuàng)建工作機(jī)制和工作檔案，推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。省文明辦適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，宣傳先進(jìn)典型。

第十六條省級文明單位如變更單位名稱、變動隸屬關(guān)系，應(yīng)及時(shí)向命名機(jī)關(guān)報(bào)告?zhèn)浒浮挝蝗缬鲋亟M、撤銷、分設(shè)、合并，其榮譽(yù)稱號自行終止。

第十七條山西省文明單位的牌匾應(yīng)懸掛于單位明顯位置。各單位一般只懸掛最高一級機(jī)關(guān)命名授予的獎(jiǎng)牌。

第六章附則。

第十八條本辦法由山西省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各市、省直各工委可依據(jù)本辦法制定本級文明單位的管理辦法及具體實(shí)施細(xì)則。

第十九條本辦法由山西省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本辦法從頒布之日起實(shí)施，20xx年頒發(fā)的《山西省文明和諧單位創(chuàng)建管理規(guī)定及測評標(biāo)準(zhǔn)》(晉文明委〔20xx〕5號)同時(shí)廢止。

1，要始終堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，通過嚴(yán)管理、重服務(wù)、抓發(fā)展、促效益。

2，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明作為前進(jìn)的目標(biāo)和想問題、處理問題的基本點(diǎn)，在創(chuàng)建工作中，處處發(fā)揮著表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展政治理論學(xué)習(xí)。不斷完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，把每周一的上午定為班子集中學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的重要思想，從“講政治”的高度正確分析在新形勢下加強(qiáng)企業(yè)文明建設(shè)方面的問題，并聯(lián)系實(shí)際制訂了《企業(yè)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，至此，“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、理論指導(dǎo)、規(guī)劃鞭策”形成了促使企業(yè)文明建設(shè)的三大要素。成為全體職工“共創(chuàng)文明”的基礎(chǔ)和源泉。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。經(jīng)常深入基層單位搞調(diào)研，每次都深入到職工生產(chǎn)一線認(rèn)真聽取職工的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己，帶頭做到“儉”“廉”。

3，教育領(lǐng)先。

要想培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，教育是關(guān)鍵，參加組織政治理論考試、開辦學(xué)習(xí)園地、討論座談學(xué)習(xí)體會等形式，深入開展了“四信”教育，通過教育使廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了馬列主義信仰，社會主義信念，現(xiàn)代化建設(shè)信心，對黨和政府信任。參加組織政治理論考試、開辦學(xué)習(xí)園地、討論座談學(xué)習(xí)體會等形式，深入開展了“四信”教育，通過教育使廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了馬列主義信仰，社會主義信念，現(xiàn)代化建設(shè)信心，對黨和政府信任。在職工中進(jìn)一步規(guī)范“三圈”，即：工作圈、生活圈、社交圈，經(jīng)常開展“三德三做”教育，即：遵守社會公德，在社會做個(gè)好公民;遵守職業(yè)道德，在單位做個(gè)好職工;遵守家庭美德，在家庭做個(gè)好成員。引導(dǎo)職工崇尚科學(xué)、宣傳文明、鞭撻愚昧，堅(jiān)決與邪教組織和一切利用封建迷信手段破壞穩(wěn)定的行為及違法現(xiàn)象作斗爭。

4，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。

考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法，保證了環(huán)環(huán)相接、崗崗負(fù)責(zé)。進(jìn)一步加大了對服務(wù)工作的監(jiān)督、檢查力度。建立完善了企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督檢查體系。聘請了秘密社會監(jiān)督員，并實(shí)行有償監(jiān)督。強(qiáng)化了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查辦公室的職能，增加人員，配備專用交通工具、通信工具、微型攝像設(shè)備，對服務(wù)窗口單位實(shí)行定期檢查、不定期抽查和暗查。

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線，模范執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、規(guī)章，按時(shí)完成黨委和政府交付的任務(wù)。

(二)實(shí)行科學(xué)管理，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，工作成績和主要生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況穩(wěn)居于當(dāng)?shù)鼗蛲袠I(yè)前列，事故發(fā)生率低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

(三)重視干部、群眾素質(zhì)的提高，經(jīng)常進(jìn)行思想道德和科學(xué)文化、法律常識教育，有堅(jiān)強(qiáng)的思想政治工作，社會公德、職業(yè)道德好，文化教育設(shè)施比較完善，并能很好地發(fā)揮作用。

(四)基層民主制度健全，民主氣氛濃厚，群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力較強(qiáng)，能夠參與本單位重大問題的決策和一些日常事務(wù)的管理。

(五)具有良好的社會風(fēng)氣，有第一流的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，無重大刑事案件，無計(jì)劃外生育，大辦婚喪和賭博、封建迷信現(xiàn)象能得到有效制止。

(六)重視環(huán)境的綜合治理和保護(hù)，堅(jiān)持凈化、綠化、美化制度，成效顯著。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇四

第一條為了加強(qiáng)對全省文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和管理，規(guī)范文明單位評選表彰工作，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動的健康發(fā)展，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱文明單位是指由縣級以上黨委、政府或同級文明委命名，授予積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力踐行社會主義核心價(jià)值體系，各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)成效突出，在社會上發(fā)揮示范引導(dǎo)作用的先進(jìn)單位。文明單位分為國家級、省級、市級(含省直各工委)、縣級四個(gè)級別。

第三條文明單位創(chuàng)建要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，豐富精神文化生活，規(guī)范日常行為，促進(jìn)單位不斷提高管理水平和發(fā)展能力，更好地發(fā)揮文明單位在我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的示范帶動作用，為全面建成小康社會做出積極貢獻(xiàn)。

第二章標(biāo)準(zhǔn)。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)，創(chuàng)建工作扎實(shí)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視精神文明建設(shè)，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，制定工作方案，目標(biāo)明確，組織健全，措施得力。創(chuàng)建活動形式多樣，堅(jiān)持經(jīng)常，廣大干部職工積極參與，形成共創(chuàng)共建共享的和諧局面。

(二)管理科學(xué)規(guī)范，工作成效突出。單位管理制度健全，工作紀(jì)律嚴(yán)明。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省文明委工作安排部署。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到全省同行業(yè)先進(jìn)水平，非生產(chǎn)經(jīng)營單位服務(wù)質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平在全省同行業(yè)中領(lǐng)先。社會廣泛認(rèn)可，群眾滿意率高。

(三)思想道德建設(shè)扎實(shí)，文體活動豐富。努力踐行社會主義核心價(jià)值觀，開辦道德講堂，能經(jīng)常開展活動，積極傳播文明風(fēng)尚。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，組織干部職工進(jìn)行文化科技知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。單位內(nèi)部形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、知恥明禮的良好風(fēng)氣。積極開展群眾性文化體育活動，經(jīng)常性的文體活動和節(jié)日文化活動豐富多彩。

(四)民主氛圍濃厚，單位內(nèi)部和諧。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)民主，帶頭遵紀(jì)守法、廉潔自律。黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度落實(shí)。單位工會組織健全，職工代表大會制度完善，職工合法權(quán)益得到有效保障。干部職工互相關(guān)心，互相幫助，人際關(guān)系融洽和諧。

(五)基礎(chǔ)設(shè)施完善，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)良。辦公、生產(chǎn)場所規(guī)劃合理，布局整齊，管護(hù)良好，工作環(huán)境舒適整潔。有相應(yīng)規(guī)模的圖書閱覽室、文體活動場所等公共文化設(shè)施。對外服務(wù)窗口環(huán)境整潔，功能齊全，秩序井然，服務(wù)條件良好。因地制宜地搞好單位內(nèi)外的綠化美化。

(六)積極支持公益事業(yè)，社會形象良好。建有學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)伍，并經(jīng)常開展活動。支持社會公益事業(yè)和未成年人思想道德建設(shè)。帶頭參與城鄉(xiāng)共建、幫扶共建等創(chuàng)建活動。

第三章申報(bào)、評選和命名表彰。

第五條具有獨(dú)立法人資格且建有中國共產(chǎn)黨基層組織和工會組織的各類黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)，各種所有制形式的企事業(yè)單位，開展文明單位創(chuàng)建活動成效顯著者，均可按黨組織隸屬關(guān)系向所屬文明委申報(bào)。

第六條文明單位堅(jiān)持逐級創(chuàng)建的原則，申報(bào)省級文明單位原則上須為市級文明單位，一般不得越級申報(bào)。

第七條在屆期內(nèi)發(fā)生下列情形之一的單位，取消參評省級文明單位的資格：

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的;。

(三)違反人口和計(jì)劃生育政策，受到計(jì)生部門通報(bào)的;。

(四)有干部職工參與邪教或從事非法宗教活動的;。

(五)凡參加省委、省政府年度目標(biāo)責(zé)任考核的省級機(jī)關(guān)和參加當(dāng)?shù)厥?、縣年度目標(biāo)責(zé)任考核的市、縣機(jī)關(guān)，經(jīng)考核被評為較差等次或連續(xù)兩年為一般等次的。

第八條省級文明單位的申報(bào)評選按照申報(bào)審核、公示推薦、測評審定、命名表彰的程序進(jìn)行。

(一)申報(bào)審核。具備申報(bào)資格的單位均可按黨組織隸屬關(guān)系向所屬文明委申報(bào)。各市、省直各文明委按照省級文明單位的測評標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)資格對申報(bào)單位進(jìn)行初審把關(guān)。

(二)公示推薦。各市、省直各工委文明委在向省文明委推薦評選名單前，要責(zé)成擬推薦單位在本單位對外顯著位置張貼省文明辦統(tǒng)一印制的申報(bào)公示卡，接受群眾評議和監(jiān)督。公示期滿后，向省文明委提交推薦報(bào)告。省直各文明委推薦的單位，在向省文明委推薦前，須征求駐地(縣、市、區(qū))文明委意見。

(三)測評審定。省文明辦在對推薦單位進(jìn)行測評、征求省文明委成員單位和省直有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，提出表彰建議名單報(bào)省文明委同意，并在省級主要新聞媒體公示，公示結(jié)果不影響命名表彰的，提交省文明委審定。

(四)命名表彰。省文明委審定批準(zhǔn)后，進(jìn)行命名表彰。

第四章獎(jiǎng)懲。

第九條對文明單位實(shí)行“精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔”的獎(jiǎng)勵(lì)原則。省級文明單位由山西省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。

第十條獲得“山西省文明單位標(biāo)兵”、“山西省文明單位”榮譽(yù)稱號的單位，可在命名當(dāng)年對單位職工進(jìn)行一次性的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。“山西省文明單位標(biāo)兵”年度獎(jiǎng)金最高不超過單位職工兩個(gè)月的平均工資總額，“山西省文明單位”年度獎(jiǎng)金最高不超過單位職工一個(gè)半月的平均工資總額。獎(jiǎng)金由發(fā)放單位自行解決。

第十一條對已獲得省級文明單位榮譽(yù)稱號的，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、騙取榮譽(yù)的，予以撤銷。被撤銷稱號的單位，不得參加下一屆申報(bào)評選。

第十二條在屆期內(nèi)，凡創(chuàng)建工作停滯不前、嚴(yán)重滑坡或出現(xiàn)重大問題的申報(bào)單位，視情況給予批評、警告、限期整改、取消參評資格等處理。

第五章管理。

第十三條省級文明單位實(shí)行屆期制，每兩年評選表彰一次。屆初申報(bào)，屆末評選表彰。

第十四條連續(xù)兩屆保持省級文明單位稱號的單位，可申報(bào)省級文明單位標(biāo)兵。國家級文明單位一般從省級文明單位標(biāo)兵中推薦。

第十五條各申報(bào)單位的日常管理工作由省文明委及其辦公室委托其所在市、省直各工委文明委及其辦公室進(jìn)行管理，指導(dǎo)其建立健全創(chuàng)建工作機(jī)制和工作檔案，推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。省文明辦適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，宣傳先進(jìn)典型。

第十六條省級文明單位如變更單位名稱、變動隸屬關(guān)系，應(yīng)及時(shí)向命名機(jī)關(guān)報(bào)告?zhèn)浒浮挝蝗缬鲋亟M、撤銷、分設(shè)、合并，其榮譽(yù)稱號自行終止。

第十七條山西省文明單位的牌匾應(yīng)懸掛于單位明顯位置。各單位一般只懸掛最高一級機(jī)關(guān)命名授予的獎(jiǎng)牌。

第六章附則。

第十八條本辦法由山西省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各市、省直各工委可依據(jù)本辦法制定本級文明單位的管理辦法及具體實(shí)施細(xì)則。

第十九條本辦法由山西省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本辦法從頒布之日起實(shí)施，頒發(fā)的《山西省文明和諧單位創(chuàng)建管理規(guī)定及測評標(biāo)準(zhǔn)》(晉文明委〔〕5號)同時(shí)廢止。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇五

創(chuàng)建文明行業(yè)，培養(yǎng)和建成行政執(zhí)法和社會服務(wù)示范窗口，在全市執(zhí)法系統(tǒng)爭先進(jìn)位。創(chuàng)建文明單位，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)持硬件和軟件同步發(fā)展，鞏固成績，繼續(xù)保持位次靠前。

一是在長效管理上有新突破。從組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制到協(xié)調(diào)配合機(jī)制，從工作行動機(jī)制到督促檢查機(jī)制，從保障機(jī)制到激勵(lì)機(jī)制等，不斷改進(jìn)完善，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)靠制度機(jī)制保障健康運(yùn)行、深入發(fā)展，不斷夯實(shí)創(chuàng)建機(jī)制基礎(chǔ);加快推進(jìn)數(shù)字城管平臺建設(shè)，大力開展環(huán)境綜合整治工作，積極推行智慧城市管理，推進(jìn)生活垃圾分類收集和廢舊物資回收工作，從源頭抓起，減少城市生活垃圾的產(chǎn)生量，形成“污染者付費(fèi)”的理念，提高人居環(huán)境質(zhì)量;落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，強(qiáng)化企、事業(yè)單位和全體市民參與環(huán)境保護(hù)的責(zé)任意識。

二是堅(jiān)持以人為本的創(chuàng)建理念。時(shí)時(shí)處處把群眾的滿意度作為評判創(chuàng)建工作的依據(jù)，在城市建設(shè)和管理中，傾注人文關(guān)懷，切實(shí)把市民的利益放在心上，把創(chuàng)建工作的著眼點(diǎn)放在為民辦好事、辦實(shí)事上，從小處著眼，從細(xì)微處入手，從市民最關(guān)心的事情抓起，認(rèn)真解決市民亟盼解決的建筑噪音污染、渣土亂傾倒、校園周邊環(huán)境衛(wèi)生等問題，使創(chuàng)建工作真正做到貼近生活、貼近實(shí)際、貼近百姓，使市民成為創(chuàng)建工作的受益者，從而使市民主動關(guān)心創(chuàng)衛(wèi)、自覺參與創(chuàng)衛(wèi)，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力。

三是繼續(xù)加大宣傳發(fā)動力度。加大城市管理工作的宣傳力度，發(fā)揮新聞媒體的宣傳報(bào)導(dǎo)作用，強(qiáng)化市民的城市意識、環(huán)境意識、公德意識;廣泛發(fā)動所有機(jī)關(guān)單位、部隊(duì)、人民團(tuán)體、企業(yè)以及全社會方方面面的力量，積極參與，協(xié)同作戰(zhàn)，做到人民城市人民建、人民城市人民管;實(shí)施創(chuàng)建宣傳發(fā)動工作，在新聞媒體設(shè)立創(chuàng)建欄目(節(jié)目)，做到“電臺有聲、電視有像、報(bào)紙有文”。在市區(qū)和主要出入口，利用電子屏幕、公益廣告宣傳創(chuàng)建，在全社會營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，促進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇六

開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提升社區(qū)居民的文明程度。創(chuàng)建文明社區(qū)精神文明建設(shè)，是提升居民文明素質(zhì)和社區(qū)文明程度、凈化社會環(huán)境的重要途徑，也是我們社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)有力。社區(qū)兩委堅(jiān)決執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，高度重視農(nóng)村精神文明建設(shè)。基層領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作，帶領(lǐng)群眾共同致富，切實(shí)為農(nóng)民辦好事、實(shí)事。建立了社區(qū)基層黨組織制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。社區(qū)干部堅(jiān)持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。

(2)基礎(chǔ)設(shè)施完備。社區(qū)辦公、活動用房面積均已達(dá)標(biāo)，設(shè)有“一站式”社區(qū)公共服務(wù)站(包括社區(qū)警務(wù)室、閱覽室、圖書室、文娛室、衛(wèi)生服務(wù)站等)，辦公設(shè)施齊全。主次干道暢通，路面平整，小街巷路面均已硬化，無明顯坑洼積水，無被侵占、損毀現(xiàn)象。排水管道暢通無堵塞，路燈無破損、功能完好。

(3)服務(wù)功能完善、志愿服務(wù)廣泛深入。不斷完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，合理規(guī)劃，建設(shè)居民樓、多功能社區(qū)服務(wù)中心，配套設(shè)立超市、幼兒園、快餐店等服務(wù)設(shè)施;全社區(qū)100余名志愿者組建黨員、青年、巾幗、“五老”社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開展多種形式的便民利民活動，提高社區(qū)服務(wù)水平，特別是為老黨員、孤寡老人、烈軍屬、殘疾人等特殊人群做好生活服務(wù)，定期上門提供各種幫助，使他們切實(shí)感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

(4)扎實(shí)開展精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作。一是已建立標(biāo)準(zhǔn)化法制大講堂活動陣地，每月開展1次講堂活動，活動流程規(guī)范、記錄完整;二是認(rèn)真開展了農(nóng)民集中居住區(qū)“三新”活動，扎實(shí)做好對口幫扶2戶;三是已組建成立了志愿者服務(wù)站，建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，網(wǎng)絡(luò)注冊志愿者人數(shù)達(dá)到了500人。

雖然社區(qū)工作取得一定的成績，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“發(fā)展為居民、發(fā)展靠居民”的原則，全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

(5)居民民主自治。管理民主，今年以來社區(qū)居委會、居民代表共同商討社區(qū)重大事項(xiàng)12件實(shí)行了民主決策，形成議事會、監(jiān)委會等工作機(jī)制，形成了居民有暢通的意見表達(dá)渠道。建立了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化;村務(wù)管理制度健全，規(guī)范有序。

(6)道德風(fēng)尚良好。認(rèn)真開展社會主義榮辱觀和以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范宣傳教育30次;對軍烈屬、五保戶、特困戶、留守兒童等走訪慰問18次;社區(qū)有固定宣傳精神文明建設(shè)內(nèi)容的宣傳欄，每季度更新1次。充分發(fā)揮社區(qū)“法制大講堂”等平臺作用，建立健全了多渠道全方位的社區(qū)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。

(7)文體活動豐富。針對社區(qū)群眾文化需求的趨向和文化參與意識日益強(qiáng)烈的情況，積極引導(dǎo)社區(qū)文化的公益性、群眾性，以共建為紐帶，發(fā)揮社區(qū)資源共享優(yōu)勢，建立了圖書閱覽室、黨員遠(yuǎn)程教育播看室、文體活動室;利用雙休日、節(jié)假日，舉辦貼近群眾生活、喜聞樂見的各類培訓(xùn)3次、百姓故事會活動9期，開展多種形式的體育活動，豐富社區(qū)群眾文體生活，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力，促進(jìn)了社區(qū)精神文明水平的不斷提高。

(8)治安秩序良好。發(fā)動社區(qū)內(nèi)的居民積極參與社區(qū)治安管理，協(xié)助社區(qū)警務(wù)室加強(qiáng)對出租房屋和外來人員的管理，開展夜間巡邏，進(jìn)一步提高社區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理能力。對社區(qū)內(nèi)的居民開展法制宣傳教育，做好預(yù)防青少年違法犯罪教育和全體居民的“xx”普法教育，做好民事糾紛調(diào)解工作，努力營造一個(gè)安寧的社區(qū)環(huán)境。

(9)環(huán)境整潔優(yōu)美。組織社區(qū)20余名志愿者成立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理服務(wù)隊(duì)，以打造“潔凈社區(qū)”為重點(diǎn)，已解決群眾反映強(qiáng)烈的“臟、亂、差”問題為抓手，整治環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)行門前五包，配備了保潔人員12名，專門整治河道、公路沿線的白色垃圾，規(guī)范了房前屋后的柴草堆碼和建筑垃圾。提高社區(qū)管理水平，提升社區(qū)品味，營造安居樂業(yè)的人居環(huán)境。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇七

我村現(xiàn)有耕地2100畝，全村總戶數(shù)680戶，總?cè)丝?400人，人均收入7200元，村兩委成員5人，黨員80人。近年來，我村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的20字方針，積極推進(jìn)我村新型農(nóng)村建設(shè)，響應(yīng)國家的政策號召，認(rèn)真貫徹落實(shí)生態(tài)文明村莊建設(shè)的各項(xiàng)要求，積極加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快農(nóng)村文化衛(wèi)生和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，連續(xù)三年我村被評為濟(jì)寧市模范村莊，并屢次獲得濟(jì)寧市文明村莊、先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將我村的自查情況匯報(bào)如下：

一、精心科學(xué)規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行運(yùn)作。

我村按照新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)文明村莊的要求，根據(jù)我村實(shí)際情況，制定了《xx村發(fā)展規(guī)劃》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《村民自治章程》和《村規(guī)民約》等10多項(xiàng)制度，把創(chuàng)建文明村工作納入總體規(guī)劃，把改善群眾生產(chǎn)、生活條件做為文明生態(tài)村建設(shè)的第一目標(biāo)，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境、人文環(huán)境建設(shè)。我村將各種制度張貼上墻，利用廣播、召開黨員會、村民代表會、村民小組會等多種形式，廣泛宣傳各項(xiàng)制度的內(nèi)容，尤其是創(chuàng)建生態(tài)文明村莊的意義。在工作中我們做到統(tǒng)一思想和認(rèn)識，明確目標(biāo)和任務(wù)，切實(shí)做到了工作科學(xué)規(guī)劃，組織措施得力，同時(shí)積極調(diào)動村民的積極性，營造了良好的發(fā)展氛圍，形成了干群和諧為發(fā)展的良好局面。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，改善村容村貌。

為打造環(huán)境優(yōu)美宜居的新農(nóng)村，提升我村的整體形象，我村先后對村內(nèi)主干道路和主要分支道路進(jìn)行了水泥路面硬化工作，現(xiàn)在全村道路硬化率到了80%以上，硬化路面總長度達(dá)到2400米。同時(shí)，架設(shè)路燈32盞，路兩旁栽植了綠化樹木，有效的解決了群眾行路難的問題。出資建設(shè)自來水井、鋪設(shè)自來水管道，現(xiàn)全村都已經(jīng)用上了自來水。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村級辦公場所一處，更好的服務(wù)群眾。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)村級衛(wèi)生室一處，現(xiàn)有20多個(gè)床位，基本滿足了群眾的醫(yī)療需求，實(shí)現(xiàn)小病不出村的目標(biāo)。村內(nèi)建設(shè)垃圾池28處，垃圾填埋場1處，配有6名專職保潔員，每人配臵保潔三輪車，同時(shí)2輛清運(yùn)車每天將村內(nèi)的垃圾運(yùn)送至填埋場進(jìn)行集中處理，全村太陽能普及率達(dá)到了60%，液化石油氣使用率達(dá)到80%，有效改善了原來“臟、亂、差”的面貌。

三、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，廣辟致富門路。

我村“兩委”一班人，選準(zhǔn)路子，因勢利導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)劃了600畝土地，集中進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，連片集中發(fā)展核桃種植產(chǎn)業(yè)，村成立核桃種植銷售專業(yè)合作社，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種植，注冊鳧山牌薄皮核桃商標(biāo)，統(tǒng)一包裝進(jìn)行銷售，每畝的收入達(dá)到了4000多元。同時(shí)，積極引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)和蔬菜種植業(yè)，增加農(nóng)民收入。下一步，我們還將利用國家退耕還林生態(tài)富民工程的有力時(shí)機(jī)，擴(kuò)大核桃種植面積，進(jìn)一步形成我村的品牌和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

四、推進(jìn)規(guī)范管理，讓群眾更加滿意。

全面推進(jìn)規(guī)范化管理，政務(wù)實(shí)行全部公開。對全村的村務(wù)和財(cái)務(wù)按照制定的規(guī)章制度每月在公開欄中進(jìn)行公開，實(shí)行規(guī)范化、制度化，做到每項(xiàng)款項(xiàng)都是透明的，花的每一分錢都要讓老百姓清除、明白。加強(qiáng)財(cái)務(wù)、村務(wù)管理，做到民主監(jiān)督、民主管理，充分發(fā)揮村民代表作用，發(fā)揮黨員的職能，村上無論大事小事，都要召開黨員村民代表會議，爭取他們的意見、建議。此外，成立了村務(wù)公開監(jiān)督小組，每年年底組織黨員群眾代表對村務(wù)公開工作進(jìn)行評議，及時(shí)改進(jìn)工作中的不足，保證了公開質(zhì)量，真正做到讓群眾全程參與、100%滿意。

五、加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，倡樹文明新風(fēng)。

我村以建設(shè)生態(tài)文化為出發(fā)點(diǎn)，全面推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。先后投資6萬多元，建設(shè)了3500多平方米的體育廣場，配備有籃球場和多種健身器材。加強(qiáng)群眾文化大院和農(nóng)家書屋建設(shè)，文化大院內(nèi)有棋牌室、臺球室、電子閱覽室等場所，農(nóng)村書屋現(xiàn)有圖書5000多冊，滿足了群眾的文化和娛樂需求。為加強(qiáng)村民道德建設(shè)，開展了評選“十星級文明戶”“五好家庭”“好媳婦、好婆婆、好妯娌”等活動，印制了道德建設(shè)標(biāo)語。目前，全村已形成勤奮敬業(yè)、崇尚科學(xué)、遵紀(jì)守法、家庭和睦、鄰里互助的良好風(fēng)尚。通過開展這些活動，全村黨員群眾的文化水平和道德觀念得到了不斷提高，閑人少了，致力于科技致富的人多了，不正之風(fēng)，邪門歪道少了，主持正義的人多了，村里呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、和睦、穩(wěn)定的大好局面。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇八

為進(jìn)一步提高文明單位創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司的實(shí)際，現(xiàn)對20創(chuàng)建文明單位工作安排如下：一、指導(dǎo)思想：我公司創(chuàng)建文明單位工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，切實(shí)加強(qiáng)思想道德和職業(yè)道德建設(shè)，扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建活動，加大創(chuàng)建文明單位的宣傳力度，為當(dāng)涂供電公司工作質(zhì)量上新臺階，為更快更好地建設(shè)當(dāng)涂做出新貢獻(xiàn)。二、創(chuàng)建目標(biāo)：按照市創(chuàng)建文明單位規(guī)定的“組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作業(yè)績好、內(nèi)部管理好、職工教育好、環(huán)境衛(wèi)生好、綜合治理好”工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際，大力開展系列創(chuàng)建活動，鞏固“縣文明單位”的成果，爭創(chuàng)市文明單位。三、創(chuàng)建任務(wù)：（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子對創(chuàng)建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認(rèn)識，把文明單位創(chuàng)建工作擺到企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的重要位置，切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。2、抓好廉政建設(shè)。要始終把領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)擺在一個(gè)重要位置來抓。首先，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織廣大干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部們在思想上拉起了一條拒腐防變的“高壓線”。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期開展自查自糾工作。另外，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，制止浪費(fèi)行為，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出、招待費(fèi)審批制度。3、堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建立健全文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)和常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，分工負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，狠抓落實(shí)，把創(chuàng)建文明單位工作納入黨政工作的重要議事日程和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)責(zé)任制，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實(shí)處。4、認(rèn)真制訂創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃，加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作檢查，實(shí)行常態(tài)化管理，確保創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有制度、有總結(jié)，創(chuàng)建工作檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。5、各基層單位和窗口部門，要緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，把文明單位創(chuàng)建工作與文明行業(yè)創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動有機(jī)結(jié)合起來，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果良好的創(chuàng)建活動。（二）、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營為中心，確保安全供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，大力加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)和管理，認(rèn)真抓好管理目標(biāo)的落實(shí)，努力完成市公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和三項(xiàng)責(zé)任書目標(biāo)。2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，狠抓各項(xiàng)安全規(guī)程的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)“六無”目標(biāo)。3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)方針政策、法律法令，重合同守信用，堅(jiān)持依法經(jīng)營。加強(qiáng)“誠信安徽電力”建設(shè)，發(fā)揚(yáng)“超越自我、奮力爭先”的企業(yè)精神，大力開展誠信規(guī)范服務(wù)和便民服務(wù)活動，努力提高服務(wù)水平，確保當(dāng)涂縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民生活用電。切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建工作，樹立企業(yè)良好的'社會形象。（三）加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范管理，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。1、進(jìn)一步鞏固國家電網(wǎng)公司一流供電企業(yè)的成果，建立健全目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理和企業(yè)行政、財(cái)務(wù)、成本、質(zhì)量等管理制度，加大目標(biāo)管理的落實(shí)、檢查和考核的力度，確保各項(xiàng)管理目標(biāo)和三項(xiàng)責(zé)任書目標(biāo)的落實(shí)。2、堅(jiān)持文明生產(chǎn)、文明施工，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場工作管理，按照文明生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場文明衛(wèi)生，清潔整齊，安全有序。3、嚴(yán)格企業(yè)內(nèi)部管理，大力加強(qiáng)企業(yè)綜合治理和職工思想政治工作，確保職工思想穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。（四）加強(qiáng)職工思想教育，培育良好的道德風(fēng)尚。1、認(rèn)真抓好職工的政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和思想道德、科學(xué)文化教育，重視訂閱并發(fā)揮黨報(bào)黨刊及現(xiàn)有宣傳文化陣地的作用，提高職工的政策理論水平。2、在創(chuàng)建文明單位活動中，重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。只有一個(gè)作風(fēng)好、團(tuán)結(jié)、清廉、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一支文明、進(jìn)取、拼搏的職工隊(duì)伍。為此，我們要積極從班子建設(shè)入手，堅(jiān)定政治立場，堅(jiān)定政治方向，努力以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、出色的工作、優(yōu)良的作風(fēng)，做出好的工作業(yè)績。俗話說“喊破嗓子，不如干出樣子”，“職工看干部，干部看黨員”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部們只有能夠身先士卒，處處起表率作用，才能讓職工們心服。2、有組織有計(jì)劃的加強(qiáng)對職工的“三德”、“四有”教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，抓好職工文明言行的養(yǎng)成和規(guī)范，逐步養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。3、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，重視發(fā)揮現(xiàn)有的文體設(shè)施和陣地的作用，積極開展健康、文明、有益的群眾文化體育活動。同時(shí)，還要注意利用“七一”、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展豐富多彩的教育活動，讓職工在革命先烈們的高尚品格和感人事跡中吸取力量，陶冶情操，增強(qiáng)職工們的民族自豪感和民族精神。（五）全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建整潔優(yōu)美的環(huán)境。1、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)職工的素質(zhì)和企業(yè)市場競爭的實(shí)力。教育職工崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。2、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文明單位創(chuàng)建工作，加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境綠化、美化、衛(wèi)生的達(dá)標(biāo)工作，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。層層建立衛(wèi)生責(zé)任制，實(shí)行衛(wèi)生三包和垃圾袋裝化。（六）強(qiáng)化管理，防患未然，落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施1、公司為進(jìn)一步做好治安防范工作，及時(shí)成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、下屬綜合治理組、治保組、調(diào)解組、宣傳組、后勤保障組等。公司總經(jīng)理任組長，其他公司領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門人員擔(dān)任成員統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織指揮綜合治理工作的協(xié)調(diào)工作。供電公司組織機(jī)關(guān)相關(guān)人員到兄弟單位學(xué)習(xí)，了解公司缺什么，需要完善什么，在此基礎(chǔ)上深入細(xì)致的研究，制定完善的公司治安保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，使制度規(guī)范更符合公司企業(yè)的實(shí)際。如門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度、巡檢登記制度、治安管理制度等。做到治安保衛(wèi)，措施防范到位，責(zé)任分明。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)國家規(guī)定的要求；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《環(huán)境保護(hù)法》和社會保障有關(guān)政策，努力做好職工的社會保障工作。3、公司積極參與和支持文明社區(qū)創(chuàng)建工作和軍警民共建活動，抓好治安責(zé)任狀落實(shí)情況。公司加強(qiáng)同縣公安局治安科的溝通，主動接受他們的指導(dǎo)和幫助。供電公司從起，機(jī)關(guān)和下屬多經(jīng)企業(yè)從縣公安局保安公司聘請11名保安人員、門衛(wèi)執(zhí)行24小時(shí)值班。公司在公安局治安科的專業(yè)指導(dǎo)下，公司對要害部位和重要單位都建立了檔案，明確保衛(wèi)責(zé)任制，同時(shí)公司加大對財(cái)務(wù)、微機(jī)房、調(diào)度、檔案等部門的防范措施。年公司未出現(xiàn)一例盜竊案件，治安情況大大好于往年。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇九

我校始建于xxxx年，占地70畝，樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個(gè)教學(xué)班，學(xué)校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理，學(xué)校創(chuàng)建文明單位自查報(bào)告。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，設(shè)備先進(jìn)，擁有兩口多媒體教室、兩口微機(jī)教室、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、高標(biāo)準(zhǔn)操場、餐廳、理化生實(shí)驗(yàn)室、語音室、舞蹈室，教學(xué)手段基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，為學(xué)生的'全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。

根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

1、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了由校長任組長，以校委會成員和班主任為成員的精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神文明建設(shè)和德育納入學(xué)校年度工作計(jì)劃和支部目標(biāo)治理的重要內(nèi)容，組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文明創(chuàng)建的全面工作，定期召開專題會議，討論和研究文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計(jì)劃，及相關(guān)制度，解決有關(guān)創(chuàng)建的實(shí)際問題，在學(xué)校形成全員育人和創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。

學(xué)校認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級的決定在學(xué)校的實(shí)施，加強(qiáng)民主治理，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅(jiān)持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開制度，積極推行校務(wù)公開，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，確立了校務(wù)公開的內(nèi)容、方式和要求，增強(qiáng)學(xué)校治理工作的透明度，鼓勵(lì)教職工積極參與學(xué)校治理，切實(shí)維護(hù)師生員工的合法權(quán)益，在評優(yōu)、工作安排、目標(biāo)制定、經(jīng)費(fèi)支出等重大問題上，堅(jiān)持集體討論研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重職工意見，做到公開、公平、公正，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了教師的民主意識、參與意識。學(xué)校對教職工提出的問題和要求，積極地向上級有關(guān)部門反映，對上級有關(guān)精神、政策也及時(shí)地向教職工傳達(dá)和宣傳，起到了上傳下達(dá)的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

3、加強(qiáng)支部建設(shè)，以人為本和諧發(fā)展。

我校切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，認(rèn)真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育，堅(jiān)持“三會一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標(biāo)準(zhǔn)，搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成合力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對于需要在班子中討論的問題，堅(jiān)持個(gè)別醞釀，會議集體研究決定的原則；堅(jiān)持黨務(wù)工作、干部選拔任用，努力做到公開、公平、公正；對于關(guān)系到教職工切身利益的問題，始終堅(jiān)持公開透明的原則，及時(shí)向教職工公開，廣泛征求意見；努力營造團(tuán)結(jié)和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開展。

4、認(rèn)真做好思想道德建設(shè)，努力打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

我校長期堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，每周都組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策和當(dāng)前改革發(fā)展形勢，把樹立社會主義榮辱觀作為重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，正確處理個(gè)人利益、集體利益、國家利益的關(guān)系，增強(qiáng)職業(yè)道德和法制觀念，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治思想覺悟，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作，在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極開展普法宣傳教育，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)教師的民主意識和法制意識，堅(jiān)持依法治校和依法執(zhí)教，杜絕違法亂紀(jì)行為在學(xué)校發(fā)生。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇十

我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，精心選擇安排了___與街道社區(qū)群眾密切相關(guān)的文明宣傳活動，深入開展學(xué)雷鋒活動，推動學(xué)習(xí)雷鋒活動常態(tài)化。堅(jiān)持對全體干部職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風(fēng)貌和文明素質(zhì)。

二是積極開展了群眾性的文娛活動，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。

積極參加體育比賽和開展工會活動。在區(qū)_屆運(yùn)動會上，全體運(yùn)動員團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏，取得了總分第四名的好成績。__系統(tǒng)運(yùn)動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實(shí)踐教育活動。通過活動增強(qiáng)了集體觀念，增進(jìn)了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。全面展現(xiàn)廣大衛(wèi)生計(jì)生工作者愛崗敬業(yè)、忠于職守、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

三是大力開展道德講堂工作，堅(jiān)持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。

我局成立了道德講堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了《__系統(tǒng)道德講堂工作計(jì)劃》，明確工作任務(wù)、活動形式、活動要求，成立了__系統(tǒng)道德講堂宣講隊(duì)伍，開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動。通過一年來的努力，道德講堂在_系統(tǒng)的各個(gè)工作領(lǐng)域都發(fā)揮了很重要的作用，對衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了大幅提高，促進(jìn)了整體工作水平的提升。

四是大力開展志愿服務(wù)和精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全系統(tǒng)的文明層次。

我局組織_系統(tǒng)開展愛心關(guān)懷活動。積極參與扶貧幫困關(guān)愛活動，開展“黨員關(guān)愛基金”、“慈善一日捐”和為__家庭獻(xiàn)愛心活動，共計(jì)26670元。積極參加獻(xiàn)血活動，共有266人參加了無嘗獻(xiàn)血。全年度全系統(tǒng)共參加街巷志愿者巡查活動1836人次。積極開展志愿者送_走進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動，堅(jiān)持每周1次的周末下社區(qū)送_走進(jìn)社區(qū)、進(jìn)困難家庭，共進(jìn)行了2899人次。在省級文明單位創(chuàng)建中，區(qū)_和_成功創(chuàng)建，另有四家單位成功創(chuàng)建市文明單位。

一年來，我局的精神文明工作取得了較好的。成績，但離上級的要求還有一定的差距，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學(xué)、不細(xì)致的地方，在具體落實(shí)上效率還不是很高;二是工作的主動性、創(chuàng)造性不強(qiáng)，還有應(yīng)付、被動開展現(xiàn)象。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇十一

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線，模范執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、規(guī)章，按時(shí)完成黨委和政府交付的任務(wù)。

(二)實(shí)行科學(xué)管理，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，工作成績和主要生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況穩(wěn)居于當(dāng)?shù)鼗蛲袠I(yè)前列，事故發(fā)生率低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

(三)重視干部、群眾素質(zhì)的提高，經(jīng)常進(jìn)行思想道德和科學(xué)文化、法律常識教育，有堅(jiān)強(qiáng)的思想政治工作，社會公德、職業(yè)道德好，文化教育設(shè)施比較完善，并能很好地發(fā)揮作用。

(四)基層民主制度健全，民主氣氛濃厚，群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力較強(qiáng)，能夠參與本單位重大問題的決策和一些日常事務(wù)的管理。

(五)具有良好的社會風(fēng)氣，有第一流的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，無重大刑事案件，無計(jì)劃外生育，大辦婚喪和賭博、封建迷信現(xiàn)象能得到有效制止。

(六)重視環(huán)境的綜合治理和保護(hù)，堅(jiān)持凈化、綠化、美化制度，成效顯著。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇十二

為了進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)整體精神文明建設(shè)工作健康深入發(fā)展，不斷提升居民群眾的文明素質(zhì)，有力促進(jìn)社區(qū)公共事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就20__年社區(qū)精神文明建設(shè)工作提出以下安排計(jì)劃：

一、圍繞社區(qū)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬精神文明建設(shè)工作全局，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到社區(qū)建設(shè)的各個(gè)方面，滲透在工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，始終貫穿于社區(qū)建設(shè)的全過程，做到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)工作落實(shí)，用實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀檢驗(yàn)工作成果。要充分發(fā)揮精神文明建設(shè)涉及面廣、有廣泛群眾性的工作優(yōu)勢，調(diào)動一切力量，利用各種陣地，通過各種途徑，采取各種方式，在全社區(qū)興起學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動熱潮，引導(dǎo)廣大干部群眾深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，下大力氣轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力消除影響社區(qū)發(fā)展的制約因素，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動扎實(shí)開展、深入人心，取得實(shí)效，確保社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展。

樂童聲納涼晚會、孝敬父母專題互動等活動，不斷提高社區(qū)干部、未成年人的思想道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在建黨__周年前夕，組織社區(qū)黨員廣泛開展理想信念教育活動、建黨__周年文藝匯演，樹立標(biāo)兵典型，弘揚(yáng)正氣，鼓舞斗志，樹立文明新風(fēng)。在社區(qū)黨員中深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，以群眾事務(wù)黨員代理為主題開展走訪、幫扶活動，深入了解、解決社區(qū)困難家庭中的實(shí)際困難，促進(jìn)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，為社區(qū)發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

三、積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力營造和-諧文明氛圍結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，重在建設(shè)”的方針，按照“改進(jìn)方法、提高水平”的思路，廣泛深入開展“文明社區(qū)”、“文明家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，改進(jìn)工作，進(jìn)一步提高行業(yè)文明水平，努力營造團(tuán)結(jié)、和-諧、高效、文明、為民的辦事氛圍和工作環(huán)境，促進(jìn)社區(qū)公共事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，進(jìn)一步提升行業(yè)文明程度。

1、利用“科普宣傳日”、“安全宣傳月”、“環(huán)保宣傳日”等宣傳時(shí)機(jī)，積極宣傳開展“節(jié)約型社會”建設(shè)活動，努力營造全社會關(guān)注社區(qū)公共事業(yè)、支持社區(qū)公共事業(yè)、發(fā)展社區(qū)公共事業(yè)的濃厚氛圍，為推動社區(qū)四個(gè)文明建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

2、深入開展幫扶活動，充分展示社區(qū)公共事業(yè)人心系弱勢群體、扶貧助困、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

3、深化“我們的節(jié)日”主題活動，深入挖掘春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，組織形式多樣的文體娛樂活動，大力弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化，豐富群眾文化生活，增強(qiáng)社區(qū)公共事業(yè)行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大社區(qū)公共事業(yè)群眾的工作熱情和干勁，為社區(qū)公共事業(yè)建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇十三

1，要始終堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，通過嚴(yán)管理、重服務(wù)、抓發(fā)展、促效益。

2，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明作為前進(jìn)的目標(biāo)和想問題、處理問題的基本點(diǎn)，在創(chuàng)建工作中，處處發(fā)揮著表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展政治理論學(xué)習(xí)。不斷完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，把每周一的上午定為班子集中學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，從“講政治”的高度正確分析在新形勢下加強(qiáng)企業(yè)文明建設(shè)方面的問題，并聯(lián)系實(shí)際制訂了《企業(yè)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，至此，“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、理論指導(dǎo)、規(guī)劃鞭策”形成了促使企業(yè)文明建設(shè)的三大要素。成為全體職工“共創(chuàng)文明”的基礎(chǔ)和源泉。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。經(jīng)常深入基層單位搞調(diào)研，每次都深入到職工生產(chǎn)一線認(rèn)真聽取職工的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己，帶頭做到“儉”“廉”。

3，教育領(lǐng)先。

要想培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，教育是關(guān)鍵，參加組織政治理論考試、開辦學(xué)習(xí)園地、討論座談學(xué)習(xí)體會等形式，深入開展了“四信”教育，通過教育使廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了馬列主義信仰，社會主義信念，現(xiàn)代化建設(shè)信心，對黨和政府信任。參加組織政治理論考試、開辦學(xué)習(xí)園地、討論座談學(xué)習(xí)體會等形式，深入開展了“四信”教育，通過教育使廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了馬列主義信仰，社會主義信念，現(xiàn)代化建設(shè)信心，對黨和政府信任。在職工中進(jìn)一步規(guī)范“三圈”，即：工作圈、生活圈、社交圈，經(jīng)常開展“三德三做”教育，即：遵守社會公德，在社會做個(gè)好公民;遵守職業(yè)道德，在單位做個(gè)好職工;遵守家庭美德，在家庭做個(gè)好成員。引導(dǎo)職工崇尚科學(xué)、宣傳文明、鞭撻愚昧，堅(jiān)決與邪教組織和一切利用封建迷信手段破壞穩(wěn)定的行為及違法現(xiàn)象作斗爭。

4，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。

考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法，保證了環(huán)環(huán)相接、崗崗負(fù)責(zé)。進(jìn)一步加大了對服務(wù)工作的監(jiān)督、檢查力度。建立完善了企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督檢查體系。聘請了秘密社會監(jiān)督員，并實(shí)行有償監(jiān)督。強(qiáng)化了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查辦公室的職能，增加人員，配備專用交通工具、通信工具、微型攝像設(shè)備，對服務(wù)窗口單位實(shí)行定期檢查、不定期抽查和暗查。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇十四

20_年，我局精神文明建設(shè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，按照精神文明考核細(xì)則測評體系的要求，堅(jiān)持四個(gè)文明一起抓的方針，以提高文明素質(zhì)建設(shè)為根本，以創(chuàng)建文明單位為載體，圍繞后勤服務(wù)保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動。現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。

為切實(shí)加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把精神文明建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和內(nèi)容納入我局的總體工作目標(biāo)，制定了工作計(jì)劃，堅(jiān)持精神文明建設(shè)與后勤保障服務(wù)和機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一組織實(shí)施，統(tǒng)一督促檢查，統(tǒng)一評比考核，結(jié)合本單位實(shí)際設(shè)立了獎(jiǎng)懲制度，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機(jī)制，確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有督促，健康有序的開展。

二、主要工作開展情況。

(一)加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)，提升干部職工道德新境界。

結(jié)合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發(fā)動全局干部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養(yǎng)公德意識和公共意識，不斷提升文明素養(yǎng)。一是堅(jiān)持每周五政治學(xué)習(xí)制度，采取領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、集中學(xué)、自學(xué)、觀看電視片、開展警示教育、撰寫心得等多種形式，開展愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀教育，認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，突出“基本道德規(guī)范”著力“道德”建設(shè)，著重抓好誠信教育和誠信建設(shè)，調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性，使全局干部職工政治思想、職業(yè)道德等有了明顯提高。二是開展“黨員讀書、黨員進(jìn)萬家”活動。每個(gè)黨員每月認(rèn)真閱讀2—3本文明禮儀、道德修養(yǎng)方面的好書，以提高黨員文明、禮儀知識，增強(qiáng)道德修養(yǎng)，更好地起好帶頭作用。三是開展“文明勸導(dǎo)”活動。充分發(fā)揮餐廳、清潔班、工程部和保衛(wèi)等工作人員的作用，在行政中心辦公區(qū)域內(nèi)做好經(jīng)常性文明勸導(dǎo)工作，對亂吐亂扔、公共場所吸煙、高聲喧嘩、不遵守交通秩序等不文明的言行予以勸誡。四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話。提倡在公務(wù)活動、對外宣傳和接待等過程中使用普通話，力戒低級庸俗和不文明用語。五是結(jié)合道德模范評選活動，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙，組織收看電視等多種形式宣傳全國及省市道德模范候選人先進(jìn)事跡，及時(shí)組織各科室開展學(xué)習(xí)宣傳活動，使廣大干部職工在參與中受到教育，思想道德素質(zhì)得到提高。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇十五

一是以上率下抓創(chuàng)建。_市_局堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作作為單位大事要事抓在手上，列入重要議事日程。共召開黨組會_次研究創(chuàng)建工作、理論中心組學(xué)習(xí)1次傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)知識。堅(jiān)持齊抓共管，成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。同時(shí)，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，每年制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查。

二是凝心聚力抓創(chuàng)建。堅(jiān)持全員發(fā)動，構(gòu)建“大創(chuàng)建”格局，_次召開機(jī)關(guān)全體干部會議、工作例會等傳達(dá)創(chuàng)建工作有關(guān)精神，部署具體工作。_年_月_日，召開_市_局創(chuàng)建文明行業(yè)動員會，要求全體干部職工在加強(qiáng)自身建設(shè)上拔高標(biāo)桿、在參與全市創(chuàng)文上做在先。發(fā)揮市行政服務(wù)大廳直接服務(wù)、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，利用海報(bào)橫幅、宣傳欄、led屏幕等，廣泛宣傳文明城市和文明單位創(chuàng)建工作，讓“人人都是參與者、人人都是創(chuàng)建者”的理念深入人心。

三是黨建引領(lǐng)抓創(chuàng)建。出臺《_市_局黨組“黨建+文明創(chuàng)建”工作實(shí)施方案》，建立“黨建+文明創(chuàng)建”工作機(jī)制，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到創(chuàng)建工作的各方面、全過程。發(fā)揮黨員的`先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”，開展?fàn)幃?dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵、黨員承諾踐諾等活動，讓黨旗在服務(wù)群眾、文明創(chuàng)建第一線高高飄揚(yáng)。利用“三會一課”、黨員主題活動日等形式，開展“學(xué)_慶五一講奉獻(xiàn)”___文明實(shí)踐活動等一系列活動，在嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活的同時(shí)推動創(chuàng)建工作落在實(shí)處。

二、強(qiáng)化內(nèi)部提升、豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

一是抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)。堅(jiān)持以學(xué)為先，把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為文明單位創(chuàng)建的重中之重、重要支撐。高標(biāo)準(zhǔn)、高站位開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動，“不忘初心、牢記使命”主題教育代表_市接受中央巡回督導(dǎo)組指導(dǎo)，得到充分肯定，規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，學(xué)_、悟思想、辦實(shí)事、開新局各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。通過局黨組會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組會議、專題學(xué)習(xí)研討會、專家輔導(dǎo)報(bào)告、每周例會等，推動黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)全覆蓋，督促黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，并利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等線上平臺加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)。制定《_市_局業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，強(qiáng)化業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)，全力打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的一流干部隊(duì)伍。

二是抓管理、提效能，扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè)。堅(jiān)持以制度管人管事，不斷提高制度的執(zhí)行力和完備性，以增強(qiáng)管理效能。_市_局自成立以來，從體制機(jī)制上不斷完善，先后出臺了《_市_局印章管理制度》、《_市_局責(zé)任清單》、《_市_局規(guī)范行政審批決策程序管理規(guī)定》、《_市_局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單》等一系列制度文件，通過制度的完善，把紀(jì)律和規(guī)矩的螺絲擰得緊而又緊，讓紀(jì)律和規(guī)矩成為帶電的高壓線，警示黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。以對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好制度執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)廉政談話、“三重一大”、民主評議黨員等制度，確保制度成為硬約束而不是橡皮筋，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。認(rèn)真貫徹黨對行政審批工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹民主集中制，審批的科學(xué)性、規(guī)范性不斷加強(qiáng)。

三是抓作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)，全力打造過硬隊(duì)伍。以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以優(yōu)化服務(wù)為最終目標(biāo)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的塑造。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓作風(fēng)建設(shè)，建立《黨組成員聯(lián)系窗口制度》，及時(shí)了解窗口工作人員思想動態(tài)，定期開展談心活動、凝心聚力。嚴(yán)格執(zhí)行《_市_局關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律改進(jìn)工作作風(fēng)的通知》、《_市_局窗口工作人員考勤考核管理暫行辦法》等相關(guān)制度，堅(jiān)持每天上下班四次影像考勤制度，充分利用電子視頻檢查系統(tǒng)，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，實(shí)地檢查上下班制度執(zhí)行、窗口人員履職盡責(zé)等情況，督促形成良好工作作風(fēng)。全面政務(wù)服務(wù)“好差評”制度的監(jiān)督倒逼作用，實(shí)行日統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)、年考核，全力推動政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)、評價(jià)對象、服務(wù)渠道、差評整改“四個(gè)全覆蓋”，20__年以來，共收到評價(jià)_件，非常滿意_件、滿意_件、基本滿意_件，好評率_%。

三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。

一是服務(wù)大局，參與文明城市創(chuàng)建。積極融入到_市創(chuàng)建全國文明城市工作當(dāng)中，以一隅之力為全局添光，_市_局被表彰為創(chuàng)建全國文明城市提名城市工作先進(jìn)單位，一名同志被表彰為先進(jìn)個(gè)人。扎實(shí)開展“路長制”服務(wù)活動，組織志愿者們對_路、_路開展衛(wèi)生清掃活動。積極勸導(dǎo)違規(guī)占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等現(xiàn)象，第一時(shí)間將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題反饋至市創(chuàng)建辦。做好文明交通勸導(dǎo)服務(wù)，組織志愿者在_路與_大道交通路口值守，對隨意橫穿馬路、不遵守交通信號燈等不文明行為進(jìn)行勸阻，協(xié)助老、弱、病、殘等行人安全通行，營造安全和諧的道路交通環(huán)境。

二是整合力量，開展實(shí)踐志愿服務(wù)。大力發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，為奉獻(xiàn)為榮、以服務(wù)為樂，營造起人人爭當(dāng)好人、人人志愿服務(wù)的良好氛圍。全力扛起疫情防控責(zé)任，疫情期間，組織志愿者們佩戴綬帶，引導(dǎo)辦事群眾有序排隊(duì)，文明辦事，協(xié)助做好體溫測量、掃健康碼等防疫措施;在窗口、大廳提供服務(wù)咨詢、辦事指引、延時(shí)預(yù)約服務(wù)等;設(shè)立志愿服務(wù)站點(diǎn)，擺放雨傘架、雨披、筆、紙等便民服務(wù)用品。以溫情服務(wù)幫助老年人便捷辦事，設(shè)立“老年人”服務(wù)專窗，提供一對一、一次辦的全程陪同服務(wù)，對行動不便的老人提供預(yù)約上門貼身服務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)建立“九有”志愿服務(wù)站，探索建立就近化、常態(tài)化志愿服務(wù)模式。組織路長制，人居環(huán)境整治、文明交通志愿勸導(dǎo)、無償獻(xiàn)血等志愿服務(wù)活動。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇十六

創(chuàng)建文明單位工作，是一項(xiàng)將企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明一起規(guī)劃、一起考核、相互促進(jìn)、同求成果的系統(tǒng)工程?！痢潦‰娏練v來重視此項(xiàng)系統(tǒng)工程的建設(shè)和管理，尤其是開展對農(nóng)電企業(yè)創(chuàng)建文明單位以來，對從前后、剛剛完成體制改革的農(nóng)電企業(yè)來說，更是一項(xiàng)系統(tǒng)的專業(yè)的管理、考核?！痢凉╇姽旧钪O此項(xiàng)工程的益處，黨委和行政非常重視此項(xiàng)工作，教育各級管理者及全體員工，文明單位創(chuàng)建，這并不是只拿牌子的活動，而是一項(xiàng)工程定為“永不竣工的工程”，是促進(jìn)企業(yè)管理的有力抓手。認(rèn)為：樹高千尺，必須是根系發(fā)達(dá)，根深才能葉茂。文明單位建設(shè)也是如此，不能只浮在地市級公司開展，也不僅限于縣級公司，而要深入至最基層的供電站所。

××供電公司按照省公司統(tǒng)一部署，于20就積極參與農(nóng)電企業(yè)文明單位創(chuàng)建活動。并根據(jù)《國家電力公司農(nóng)電企業(yè)雙文明單位建設(shè)考評實(shí)施細(xì)則》對所屬浮梁縣供電公司和昌江供電公司制訂了具體的創(chuàng)建方案及考評細(xì)則。兩個(gè)公司同時(shí)申報(bào)“××省電力公司首屆農(nóng)電企業(yè)文明單位”。

萬事開頭難，尤其[本文自是對剛剛完成體制改革、從地方收編歸電力系統(tǒng)來的農(nóng)電員工來講，工作難度很大。用當(dāng)時(shí)的話來說：是“游擊隊(duì)”加入“正規(guī)軍”。難，正說明有差距，首先是觀念上的差距，其次是隊(duì)伍素質(zhì)的差距，再其次是技術(shù)上的差距。難，也說明這項(xiàng)工程必須開展，才能從隊(duì)伍上統(tǒng)一步調(diào)、技術(shù)上統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

××供電公司主管雙文明單位的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織了地市公司種類專業(yè)技術(shù)人員前去幫助檢查、指導(dǎo)。沒有的規(guī)章制[本文轉(zhuǎn)載自度，用地市公司的改編；不懂的專業(yè)技術(shù)，開辦學(xué)習(xí)班培訓(xùn)；還多次請省內(nèi)專家講課、講座。用當(dāng)時(shí)農(nóng)電企業(yè)管理者的話來說是：不能等，也不能靠，強(qiáng)行拉上快車道。地市公司多次對縣公司雙文明單位建設(shè)進(jìn)行預(yù)習(xí)檢查?？h公司把檢查組的意見列出詳細(xì)的日程安排表，限期整改。并制訂了迎接省公司檢查驗(yàn)收的“倒計(jì)時(shí)表”。

規(guī)范的管理促進(jìn)了效益的提高。浮梁縣公司率先被省公司農(nóng)電文明單位檢查組驗(yàn)收合格，躋身于省公司首屆七個(gè)農(nóng)電企業(yè)文明單位之一，并以“窮也要達(dá)標(biāo)”的`典型精神被省公司作為范例向國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)介紹。昌江供電公司首屆沒有被評上，奮起直追，在第二年也被檢查驗(yàn)收為省農(nóng)電企業(yè)文明單位。

二、扎扎實(shí)實(shí)開展文明單位創(chuàng)建。

拿到牌子不是目標(biāo)，而僅僅只是文明單位創(chuàng)建的開始。這是在兩個(gè)縣公司獲得省農(nóng)電企業(yè)文明單位之后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對縣公司的要求。

嚴(yán)格的文明單位考評制度，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所感到，自己不是分散各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“獨(dú)立支隊(duì)”，而是列為供電大企業(yè)中的一員，有著明確的責(zé)任和義務(wù)。形散而神不散，由“文明單位建設(shè)”這條“綱”串聯(lián)起來的“目”。綱舉目張，上級的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度可以暢通無阻。在大網(wǎng)精神的感召下，員工的技術(shù)水平、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)意識，都有很大的提高，企業(yè)的形象也得到明顯提升。

三、文明單位創(chuàng)建帶來諸多碩果。

如果還有人認(rèn)為文明單位創(chuàng)建活動是虛的，那么，這里有一組數(shù)據(jù)可以改變其觀點(diǎn)。

昌江供電公司年售電量為萬kwh、浮梁供電公司售電量為3838萬kwh；而11月昌江供電公司的售電量增長為4853萬kwh浮梁縣供電公司為10422萬kwh。線損率逐年下降。

無規(guī)矩不成方圓?？h區(qū)公司也以黨風(fēng)行風(fēng)（優(yōu)質(zhì)服務(wù)）、資產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)對各供電所進(jìn)行嚴(yán)格按月考核，分別制訂了詳細(xì)、具體考核制度，與經(jīng)濟(jì)和文明單位系列評比相互掛鉤。

國家電網(wǎng)公司首次評選“十大優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所××同志榜上有名；墻里不僅有花開，而且香飄在外，去年，××省評選“十大井岡之子”，××市委市政府推薦××同志，在激烈競爭中得到各地群眾無。

記名的選票80多萬張，當(dāng)選為“十大井岡之子”，從中可以看出，供電企業(yè)的先進(jìn)典型也得到當(dāng)?shù)卣腿罕姷膼鄞鳌墓╇娦袠I(yè)中走向了社會。他所在的浮梁縣鵝湖鎮(zhèn)供電所當(dāng)選為“××省電力系統(tǒng)十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所”。浮梁縣供電公司為省級文明單位、昌江供電公司為市級文明單位。浮梁縣公司20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所中：有“國網(wǎng)公司文明示范窗口”三個(gè)、市[本文轉(zhuǎn)載自級文明單位3個(gè)、縣級文明單位3個(gè)；昌江供電公司6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所中：一個(gè)市級文明單位1個(gè)、區(qū)級文明單位1個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所成為當(dāng)?shù)丶夹g(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的標(biāo)桿，成為當(dāng)?shù)卣罕姺Q贊的對象。如鵝湖鎮(zhèn)黨委書記就在干部大會上要求本鎮(zhèn)干部向××同志學(xué)習(xí)。

五年的文明單位創(chuàng)建工作持續(xù)開展，使××供電公司對基層供電所的管理日漸規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所人多面廣，供電所是供電企業(yè)服務(wù)于社會的窗口，每一個(gè)員工又代表企業(yè)形象服務(wù)于社會。供電企業(yè)在當(dāng)?shù)孛裰髟u議行風(fēng)活動中，名次年年前移，這和文明單位創(chuàng)建促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提高，是密不可分的。經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，社會效益明顯提升。萬丈高樓平地起，打好基礎(chǔ)第一樁，想要提高“兩個(gè)效益”，基層站所的管理是相當(dāng)重要的，而文明單位創(chuàng)建這個(gè)抓手，一刻也不能放松。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇十七

為了更好推動我公司的“三個(gè)文明”建設(shè)，根據(jù)××*市文明委的總體規(guī)劃，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞通信生產(chǎn)，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的`精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工，為企業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和智力支持。

（一）班子建設(shè)好。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，始終不渝地貫徹黨的基本路線和基本政策。

2、作風(fēng)優(yōu)良，勤政廉政，發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

3、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政績突出。

（二）思想建設(shè)好。

4、認(rèn)真貫徹胡錦濤《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會上的講話》精神，建立健全保持黨組織與黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，充分發(fā)揮政治核心與先鋒模范作用。

5、積極開展以“八榮八恥”為主題的社會主義榮辱觀教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，職工隊(duì)伍素質(zhì)高。

6、積極參加志愿者活動，職工思想教育形式多樣，內(nèi)容豐富，成效明顯。

（三）道德建設(shè)好。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展“三德三做”教育。

8、建立健全各類職業(yè)道德規(guī)章制度，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“便民利民杯競賽”活動，搞好內(nèi)外監(jiān)督。

9、以誠實(shí)守信為重點(diǎn)，廣泛扎實(shí)地開展“誠信××”、“誠信××”活動，有先進(jìn)典型，有誠信效果。

10、堅(jiān)持群眾性公民道德實(shí)踐活動，志愿者服務(wù)隊(duì)組織健全，實(shí)現(xiàn)“五無”，即：無封建迷信、無賭博、無婚喪事大操大辦、無坑蒙拐騙、無計(jì)劃外生育。

（四）法制建設(shè)好。

11、積極開展普法教育、警示教育。各級干部表率作用好，能認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)計(jì)劃。干部職工遵紀(jì)守法，無重大經(jīng)濟(jì)案件、無刑事犯罪案件和重大責(zé)任事故。

（五）文化建設(shè)好。

12、有系統(tǒng)的教育、文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，資金有保障，活動有場地，職工科學(xué)文化素質(zhì)普遍提高。

13、有宣傳文化活動陣地（多功能室、閱覽室、圖書室、文體活動室等），文化生活豐富多彩。

14、有大型精神文明建設(shè)宣傳欄。

（六）環(huán)境建設(shè)好。

15、營業(yè)廳建設(shè)按××vi手冊標(biāo)準(zhǔn)，做到“五統(tǒng)一”。

16、自辦營業(yè)廳便民設(shè)施健全。向用戶提供了一個(gè)溫馨、優(yōu)雅的營業(yè)環(huán)境。

17、“門前三包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”，衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。

（七）經(jīng)濟(jì)建設(shè)好。

18、堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真貫徹“移動為主、綜合發(fā)展；××協(xié)調(diào)、差異經(jīng)營；效益領(lǐng)先、做大做強(qiáng)”的工作方針。

19、以民主型企業(yè)建設(shè)為主線、突破兩個(gè)××，做好四項(xiàng)重點(diǎn)工作，實(shí)施“*個(gè)轉(zhuǎn)型”，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

20、敢于、善于參與高效有序的市場競爭，超額完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，堅(jiān)持社會效益與企業(yè)效益協(xié)調(diào)發(fā)展。

（八）創(chuàng)建活動好。

21、主要領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建工作，并列入議事日程。

22、每年研究部署和制訂創(chuàng)建活動規(guī)劃，并納入公司總體發(fā)展規(guī)劃。

23、健全創(chuàng)建機(jī)制，建立工作機(jī)構(gòu)，形成創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)，納入業(yè)績考核機(jī)制。

組長：黨委書記、總經(jīng)理××*。

副組長：黨委委員或副總經(jīng)理××*。

成員：科級部門負(fù)責(zé)人××*。

辦公室設(shè)在：××*。

公司文明單位的創(chuàng)建與管理辦法范本篇十八

堅(jiān)持以鄧小平理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大會議精神，全面貫徹黨的教育方針和科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建和諧校園，努力提高全校教職員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，借“三城聯(lián)創(chuàng)”契機(jī)，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，把學(xué)校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的重要基地，充分發(fā)揮我校在建設(shè)社會主義精神文明中的示范作用。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

以教育素質(zhì)優(yōu)良，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)秩序優(yōu)化，管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)的“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)“辦人民滿意學(xué)?！?，爭創(chuàng)市級文明單位。

(一)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)隊(duì)伍，為創(chuàng)建文明單位提供組織保證。

1、抓好班子建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)作用。

(1)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理念，堅(jiān)持學(xué)以致用;努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平及執(zhí)政執(zhí)行能力。

(2)抓好中層干部隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)崗位意識和責(zé)任意識，提高管理效益。各職能部門明確分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成合力。學(xué)校干部要敢于管理，善于管理;要以身作則，帶頭廉潔自律，帶頭開展教學(xué)研究，帶頭執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，帶頭實(shí)踐個(gè)人奮斗目標(biāo)。

2、建好教師隊(duì)伍，打造一流名師。

(1)從政治上關(guān)心鼓勵(lì)教師進(jìn)步。以師德建設(shè)教育活動為載體，加強(qiáng)師德教育，鼓勵(lì)教師站在教育改革、發(fā)展的前沿，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，多作貢獻(xiàn)。

(2)積極培養(yǎng)名師。從學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)需要出發(fā)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定《武當(dāng)路小學(xué)教師校本培訓(xùn)計(jì)劃》，有組織有計(jì)劃地安排教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件。

一是堅(jiān)持走出去學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)全體教師參加學(xué)歷進(jìn)修,積極選派教師外出學(xué)習(xí)，提高教師學(xué)歷層次、知識水平和教學(xué)能力。

二是加強(qiáng)培養(yǎng)青年教師的工作，充分發(fā)揮我校教師、骨干教師、名師的引領(lǐng)作用，開展專題講座、課堂互動活動，做好傳、幫、帶的工作。

三是定期舉行示范課、考核課、研討課等活動，促進(jìn)青年教師盡快成長。

四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔(dān)任班主任、教研組長、年級組長、中層干部。在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉青年教師。

(二)高要求學(xué)習(xí)理論，增強(qiáng)創(chuàng)建意識。

堅(jiān)持用馬列主義、鄧小平理論、“____”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝全體師生，進(jìn)一步增強(qiáng)教育工作者的責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)貫徹教育方針、政策的自覺性。積極開展活動，加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。努力掌握和運(yùn)用馬列主義的文化建設(shè)理論、教育理論來指導(dǎo)學(xué)校的精神文明建設(shè)，指導(dǎo)教育教學(xué)工作實(shí)踐，推動我校精神文明建設(shè)再上新臺階。

(三)高起點(diǎn)定位目標(biāo)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

1、明確創(chuàng)建思路和目標(biāo)。堅(jiān)持以“黨風(fēng)廉政”建設(shè)為龍頭，以“工作作風(fēng)”建設(shè)為抓手，以“優(yōu)良校風(fēng)”建設(shè)為落腳點(diǎn)，以“師德師風(fēng)”建設(shè)為平臺的創(chuàng)建工作思路，把“四風(fēng)”分解到學(xué)校工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

2、探索科學(xué)的創(chuàng)建機(jī)制。成立以校長為組長，分管校長任副組長，教務(wù)處、政教處等各處室主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校工作的議事日程，專題研究、統(tǒng)一部署，進(jìn)一步健全文明創(chuàng)建工作的激勵(lì)機(jī)制。

3、不斷創(chuàng)新工作載體。力求在形式上體現(xiàn)群眾性，在內(nèi)容上具有認(rèn)同性，把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入。

(1)加大法制宣傳教育的力度。加強(qiáng)以《憲法》為核心的“五五”普法宣傳教育，提高廣大師生的法制意識和道德素質(zhì)，堅(jiān)持依法治校，促進(jìn)學(xué)校健康穩(wěn)定發(fā)展;積極組織對《未成年人保護(hù)法》與《預(yù)防未成年人犯罪法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳，通過舉行知識競賽，聘請法制副校長到校為師生進(jìn)行法制教育講座等，大力提高依法治教、依法執(zhí)教、依法辦事的水平，增強(qiáng)運(yùn)用法律武裝保護(hù)自己的意識。

(2)以主題教育為抓手，推進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展。抓住以公民道德建設(shè)宣傳月、安全教育月、法制宣傳月等為契機(jī)，深入開展學(xué)生思想道德建設(shè)活動。用主題讀書活動、班級文化建設(shè)、小雛鷹廣播等形式的教育活動，潛移默化地影響教育學(xué)生，增強(qiáng)學(xué)生道德意識，爭做合格小公民，提高學(xué)生的精神文明素質(zhì)。

(3)注重輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮學(xué)校精神文明示范輻射作用。抓好學(xué)?！缎畔⒖臻g》編輯、信息報(bào)道工作，充分利用黑板報(bào)、櫥窗、廣播展板等對校園先進(jìn)事跡及時(shí)宣傳、報(bào)道。通過組織學(xué)生參加社會實(shí)踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導(dǎo)積極向上、健康文明的行為。

(4)積極開展精神文明共建活動。主動同社會活動實(shí)踐基地聯(lián)系，組織學(xué)生活動，加強(qiáng)學(xué)生愛國主義教育，幫助學(xué)生樹立明辨是非善惡的社會主義榮辱觀，樹立文明意識。

2)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度，按“收支兩條線”的要求，做到收支合理，完善財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行重要項(xiàng)目申報(bào)審批制度，提高學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用效益。

(3)群防群治，積極創(chuàng)建安全、文明的校園。在衛(wèi)生工作管理上實(shí)行劃塊承包管理;在安全防范上，繼續(xù)整治好校園及周邊治安秩序，形成學(xué)校安全防范體系;堅(jiān)持門衛(wèi)制度，做好來訪登記工作;加強(qiáng)住校學(xué)生進(jìn)出校園管理;繼續(xù)深入開展防汛、防盜、防火、飲食、交通及安全教育，做到安全工作時(shí)時(shí)講、天天講、處處講，確保師生的人身及財(cái)產(chǎn)安全。

五、創(chuàng)建步驟。

(一)元月份成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以書記、校長李德成為組長，章智、徐文海、王俊為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、科技處等相關(guān)科室為創(chuàng)建工作成員單位，將創(chuàng)建任務(wù)和責(zé)任層層分解，責(zé)任到人，形成齊抓共管格局。建立目標(biāo)管理責(zé)任制，把創(chuàng)建任務(wù)分解落實(shí)好，形成責(zé)任到人的目標(biāo)責(zé)任體系。

(二)2月至11月開展創(chuàng)建活動和做好申報(bào)工作：按計(jì)劃開展創(chuàng)建活動，嚴(yán)格把握考核評選標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善文明單位創(chuàng)建檔案;突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，注重實(shí)效，做好“文明單位”的申報(bào)工作，迎接上級部門的檢查、指導(dǎo)和驗(yàn)收。

(三)建立創(chuàng)建長效機(jī)制：一是健全創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，明確學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)專抓文明單位創(chuàng)建工作，制定實(shí)施方案，做到有內(nèi)容，有措施，有檢查。二是要健全督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，各項(xiàng)創(chuàng)建工作有分管領(lǐng)導(dǎo)督查，抓好落實(shí)。

創(chuàng)建市文明單位工作計(jì)劃為了加強(qiáng)三個(gè)文明的建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，努力提升我校創(chuàng)建文明單位水平，扎扎實(shí)實(shí)開展創(chuàng)建文明單位活動，對照文明單位創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)與要求，特制定本計(jì)劃，并在實(shí)施中作動態(tài)調(diào)整和完善。

以科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo)，以《___市文明單位建設(shè)管理辦法》和《___市文明服務(wù)示范點(diǎn)考核評分細(xì)則》為依據(jù)，以創(chuàng)建瑞安市名校為目標(biāo)，以思想道德與職業(yè)道德建設(shè)為核心，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，加大精神文明的宣傳力度，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

努力創(chuàng)建___市文明單位，順利通過檢查評估，為爭創(chuàng)溫州市、省文明單位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，本年度達(dá)到以下目標(biāo)：

1、加強(qiáng)思想道德和職業(yè)道德建設(shè)，提高教職員工的文明素質(zhì);。

2、完善規(guī)章制度，堅(jiān)持科學(xué)民主管理;。

3、切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，提高辦學(xué)和教育教學(xué)水平;。

4、大力開展學(xué)生禮儀文明教育，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育;。

5、積極參加公益活動，加強(qiáng)社區(qū)精神文明共建;。

6、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園文化建設(shè)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;。

7、優(yōu)化整潔內(nèi)外環(huán)境，實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化。

三、組織機(jī)構(gòu)。

為切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建活動有序正常開展，學(xué)校決定成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，在林校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實(shí)措施，并協(xié)調(diào)各工作小組的相關(guān)工作。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：

四、創(chuàng)建內(nèi)容與措施。

1、加強(qiáng)創(chuàng)建責(zé)任，完善考核制度。

(1)、成立和完善文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立文明創(chuàng)建責(zé)任追究制。領(lǐng)導(dǎo)小組成員通過簽訂文明創(chuàng)建責(zé)任書，提高領(lǐng)導(dǎo)成員對分管工作中開展文明創(chuàng)建的責(zé)任感和使命感。

(2)、強(qiáng)化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制訂學(xué)校創(chuàng)建規(guī)劃，小組成員根據(jù)學(xué)校整體規(guī)劃，結(jié)合分管工作實(shí)際制訂多項(xiàng)計(jì)劃，由學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查驗(yàn)收，使創(chuàng)建規(guī)范有序。

(3)、是落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制。即對創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行“分管工作和文明創(chuàng)建工作”一起考核，在年度考核和平時(shí)民主評議中，既考核其分管工作的成績，又考核其結(jié)合崗位職責(zé)開展文明創(chuàng)建的成效，使大家牢固樹立“三個(gè)文明一齊抓、兩項(xiàng)成果一起要”的思想，積極參與投身到爭創(chuàng)活動中去。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保證。

(1)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制和民主決策機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校的重大決策事項(xiàng)上的政治參與和民主監(jiān)督作用。堅(jiān)持民主生活會制度，定期交換思想，開展批評與自我批評，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和和拒腐防腐的能力。以主題教育為抓手，切實(shí)增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識、模范意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

(2)、抓好中層干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持中層以上干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每人聯(lián)系一個(gè)教研組和一個(gè)年級段，了解實(shí)情，加強(qiáng)指導(dǎo)，做好思想工作，提高工作實(shí)效。堅(jiān)持上課，帶頭參加課題研究和教改實(shí)驗(yàn)、競賽輔導(dǎo)，積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)。在干部中提倡大局意識，服務(wù)意識，艱苦創(chuàng)業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，追求卓越，爭創(chuàng)一流。做好每年度學(xué)校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(3)、大力推進(jìn)教師教育工作，努力提高教師整體素質(zhì)。主要通過自主學(xué)習(xí)、學(xué)歷進(jìn)修、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教研活動、傳幫帶、教育教學(xué)比賽、教育教學(xué)研究等途徑，深化校本教科研，逐步建立一支學(xué)科齊全、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)方法獨(dú)特的專業(yè)教師隊(duì)伍。大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔(dān)任班主任、教研組長、中層干部等，在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉。

3、加強(qiáng)創(chuàng)建的廣度，提高創(chuàng)建的深度。

(1)、加強(qiáng)文明創(chuàng)建的廣度，即拓展兩個(gè)面：文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面。在拓展文明創(chuàng)建的覆蓋面方面，我們將把文明創(chuàng)建由過去單純的思想建設(shè)向業(yè)務(wù)建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和社區(qū)建設(shè)四個(gè)方面拓展，進(jìn)一步充實(shí)創(chuàng)建的內(nèi)容，形成創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。教職工參與是文明創(chuàng)建工作的生命力所在，最廣泛地動員教職工投身到創(chuàng)建工作中來是不斷提高創(chuàng)建效益的有效途徑。我校在提高教職工參與面方面將做到“三全”，即全員參與、全過程參與、全方位參與。全員參與就是動員全校師生上上下下一齊動手、共同努力，形成教職工參與熱潮;全過程參與就是提高教職工等的參與度，從創(chuàng)建的規(guī)劃、重大決策到實(shí)施、監(jiān)督、反饋等全過程，讓教職工或教職工代表、家長等積極參與，讓創(chuàng)建工作向家庭、社會延伸。注重輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮學(xué)校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報(bào)、櫥窗、廣播站對校園先進(jìn)事跡及時(shí)宣傳、報(bào)道，通過社會實(shí)踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導(dǎo)積極向上、健康文明的行為。

(2)、在提高創(chuàng)建的深度方面，一方面我校將大力加強(qiáng)組織、制度、理論、陣地四大建設(shè)，建立層層負(fù)責(zé)的創(chuàng)建組織，制訂切實(shí)可行的工作制度，探索學(xué)校文明創(chuàng)建的理論，廣泛開辟創(chuàng)建陣地，為創(chuàng)建工作提供強(qiáng)有力的組織保障。另一方面進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在文明創(chuàng)建中做到“三個(gè)深入”，即深入教職工，了解個(gè)性，發(fā)揮特長;深入組室，了解工作，協(xié)調(diào)指揮;深入家庭，融洽關(guān)系，排憂解難，使文明創(chuàng)建工作深入細(xì)致，不走過場。

一，指導(dǎo)思想。

高舉中國特色社會主義旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展;以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點(diǎn)，以創(chuàng)建和諧、文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境為基礎(chǔ)，以不斷提高師生的文明素質(zhì)為關(guān)鍵，把創(chuàng)建“文明單位”工作作為加強(qiáng)我校內(nèi)涵建設(shè)，提升辦學(xué)能力的重要載體，力爭使我校成為全市教育系統(tǒng)社會主義精神文明建設(shè)的示范窗口、省級文明單位。

二，創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。

組長：

副組長：

成員：

三，創(chuàng)建目標(biāo)。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)好。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，做到機(jī)構(gòu)健全、人員落實(shí)、計(jì)劃周全、措施具體、經(jīng)費(fèi)保證、工作到位，并取得明顯實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用，受到群眾好評。

(二)創(chuàng)建活動好。深入開展多種形式的宣傳活動，營造創(chuàng)建氛圍。有計(jì)劃、有組織地在校內(nèi)開展文明科室、文明班級、文明樓院、文明家庭等創(chuàng)建評選活動。積極開展城鄉(xiāng)共建、社區(qū)共建、警民共建等活動，獲得社會好評。

(三)道德風(fēng)尚好。弘揚(yáng)和培育民族精神和時(shí)代精神，樹立以“八榮八恥”為核心的榮辱觀和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，廣泛開展公民道德教育和實(shí)踐活動，重視和開展未成年人的思想道德建設(shè)。加強(qiáng)誠信建設(shè)，重視行風(fēng)建設(shè)，自覺抵制和糾正各種不正之風(fēng)，在本系統(tǒng)行風(fēng)民主評議中名列前茅。

(四)學(xué)習(xí)風(fēng)氣好。加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，積極爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式。落實(shí)衛(wèi)生防疫制度。深入扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育達(dá)到控制指標(biāo)。堅(jiān)持開展群眾性文化體育活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

(五)民主管理好。健全民主管理制度，堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開，完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障師生的合法權(quán)益。社會治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常化、制度化。校內(nèi)未發(fā)生違法、違紀(jì)、刑事、治安案件，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動，無重大安全責(zé)任事故。

(六)環(huán)境面貌好。重視環(huán)境保護(hù)工作，積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟亂差現(xiàn)象，重視綠化美化，為師生創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

(七)教學(xué)業(yè)績好。學(xué)校工作教學(xué)是中心，教學(xué)常規(guī)是核心，落實(shí)常規(guī)教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們要以“學(xué)習(xí)”為主題，抓教師專業(yè)成長，以“活動”為載體，抓學(xué)生智力開發(fā)，以“精細(xì)”為目標(biāo)，抓教學(xué)過程管理。積極實(shí)施新課改方案，認(rèn)真開展教研活動，做到有賽必參，有獎(jiǎng)必奪，管理達(dá)目標(biāo)，考績超歷史。

三，創(chuàng)建步驟。

第一階段：制定創(chuàng)建方案(20__年1月)。

學(xué)習(xí)上級政府有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，認(rèn)真研究制定我校創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作步驟、方式方法、具體要求等。

第二階段：大力宣傳發(fā)動(20__年2月)。

召開動員大會，安排布署創(chuàng)建工作，組織干部和師生深入學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動師生參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為創(chuàng)建文明單位營造積極的輿論導(dǎo)向。

第三階段：全面組織實(shí)施(20__年2—9月)。

嚴(yán)格按照“文明單位”的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持硬件，軟件一齊抓。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，制度建設(shè)。加強(qiáng)校內(nèi)外及周邊治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)，并把創(chuàng)建的活動安排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)成績，查找不足，對存在的問題認(rèn)真整改，并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

第四階段：自查自糾迎檢(20__年9—12月)。

根據(jù)創(chuàng)建工作情況，及時(shí)對前段工作進(jìn)行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)自查自糾，認(rèn)真整改，做好迎接檢查的一切準(zhǔn)備工作，全體師生要全力以赴投入創(chuàng)建活動，珍惜鞏固創(chuàng)建成果，以異的成績和的精神面貌迎接檢查。

四，創(chuàng)建措施。

(一)提高認(rèn)識水平，統(tǒng)一創(chuàng)建思想。

文明單位是一項(xiàng)綜合性榮譽(yù)稱號。開展文明單位創(chuàng)建活動是促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑和載體。我校創(chuàng)建文明單位就是要從教學(xué)、管理等各方面全面提高文明水平，我校將定期召開創(chuàng)建工作會議，部署創(chuàng)建工作，組織全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》《關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等有關(guān)文件。廣大師生要進(jìn)一步明確我校精神文明建設(shè)的內(nèi)容、目標(biāo)和要求。我校網(wǎng)站將設(shè)立創(chuàng)建工作專欄，讓全體師生統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)建活動要求上來。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保落實(shí)到位。

確定專班，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明單位工作，把精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作與教學(xué)工作一并研究，一同布置，切實(shí)解決實(shí)際問題;組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查各科室創(chuàng)建工作的落實(shí)情況，建好創(chuàng)建檔案，確保創(chuàng)建工作落實(shí)到位。

(三)加強(qiáng)黨建工作，以黨建促創(chuàng)建。

各黨支部建立理論學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容、形式和效果“五落實(shí)”。

6月份，組織黨員集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于在全國基層黨組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的有關(guān)精神，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和理論水平。

9月份，組織全體黨員到紅安縣烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。

10月份，黨員與總支簽訂“爭先創(chuàng)優(yōu)”誠信書。

加強(qiáng)各黨支部的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨支部政治核心作用和黨員的積極帶頭作用，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

(四)拓展工作思路，加強(qiáng)思想教育。

加強(qiáng)思想政治教育工作是創(chuàng)建文明單位的重要考核內(nèi)容，也是創(chuàng)建文明單位的重要措施。學(xué)校充分利用改革開放三十年、“七一”、“十一”等重大事件或紀(jì)念日，開展知識講座，采取走出去請進(jìn)來的方式，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，不斷提高師生的思想道德水準(zhǔn)。利用櫥窗、黑板報(bào)、廣播和網(wǎng)站大力宣傳先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(五)恪守職業(yè)道德，提高管理水平。

強(qiáng)化崗位責(zé)任意識，努力打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、廉潔型“五型”集體，在領(lǐng)導(dǎo)層，倡導(dǎo)自覺遵守道德行為規(guī)范，強(qiáng)化管理意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，創(chuàng)建文明處室;在老師中，倡導(dǎo)教職員工以身作則，從我做起，做好本職工作，勿失職業(yè)操守;在學(xué)生中，教育學(xué)生自律、自重、自信、自強(qiáng)，爭創(chuàng)文明班級，爭做文明個(gè)人。確保校內(nèi)全年無重大安全責(zé)任事故和違法亂紀(jì)事件。

(六)加強(qiáng)文化建設(shè)，形成文化積淀。

進(jìn)一步明確辦學(xué)理念，把握辦學(xué)定位。弘揚(yáng)我校創(chuàng)造的優(yōu)秀物質(zhì)文化、精神文化、制度文化和行為文化，繼續(xù)舉辦經(jīng)常性的教研活動。積極開展多種形式的文化、藝術(shù)、體育、社會實(shí)踐、青年志愿者服務(wù)等活動，激發(fā)教學(xué)熱情，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力。辦好第五屆田徑運(yùn)動會，組織好第十二屆校園文化藝術(shù)節(jié)。

(七)搞好清潔衛(wèi)生，改善人文環(huán)境。

校內(nèi)清潔劃區(qū)包干，辦公樓、學(xué)生宿舍、食堂的清潔責(zé)任到人;辦公區(qū)無衛(wèi)生死角，物品擺放規(guī)范整齊;教室整潔，布置優(yōu)雅;。堅(jiān)持每天一檢查，每周一公示，每月一評比。定期打掃校門前的主干道，與社區(qū)居委會協(xié)調(diào)，開展文明共建活動。

進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)施環(huán)境，定時(shí)維修和粉刷墻壁，做好洗手間等公共場所的保潔與維護(hù)，營造安全、文明、健康的工作環(huán)境;進(jìn)一步做好校內(nèi)綠地和樹木花草維護(hù)和整修，創(chuàng)設(shè)“綠化，凈化，美化，亮化”的自然景觀;做好宣傳欄、標(biāo)語和網(wǎng)站的的管理和更新，形成良好的創(chuàng)建氛圍;新建辦公大樓，改善老師們的辦公條件。

(八)加強(qiáng)綜合治理，打造平安校園。

以“五五”普法教育為契機(jī)，采用法制講座、知識競賽等形式進(jìn)行廣泛的法制宣傳教育，使師生做到知法、懂法、守法。

認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理工作責(zé)任制，繼續(xù)加大社會治安綜合治理工作力度，嚴(yán)格落實(shí)值班制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、門崗保衛(wèi)制度、夜間巡查制度。加強(qiáng)安全防范措施，開展消防演練，嚴(yán)防盜竊、火災(zāi)，杜絕各類刑事案件發(fā)生。

20__年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我社區(qū)、物業(yè)所有工作人員的共同努力，社區(qū)的文明創(chuàng)建工作獲得了巨大的成效，呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，我社區(qū)榮獲20__年度文明創(chuàng)建工作一等獎(jiǎng)，社區(qū)物業(yè)榮獲物業(yè)管理公司二等獎(jiǎng)。同時(shí)在20__年文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)貫徹黨的路線、方針、政策，高舉鄧小平理論的偉大的旗幟和以科學(xué)發(fā)展觀我指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十x大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，以人為本實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的奮斗目標(biāo)。圍繞市、縣、鎮(zhèn)三級黨委、政府制定的各項(xiàng)方針政策，結(jié)合縣文明辦、鎮(zhèn)文明辦下發(fā)的文件精神，積極地開展精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步落實(shí)上級部門的工作安排，爭取將20__年文明創(chuàng)建工作做的更好?，F(xiàn)將20__年惠泉社區(qū)文明創(chuàng)建工作制定如下：

一、提升社區(qū)居民文明素質(zhì)，加強(qiáng)公民思想道德教育。

(一)大力開展宣傳教育活動，營造昂揚(yáng)奮進(jìn)的輿論氛圍。將建設(shè)文明和諧綠色社區(qū)作為社區(qū)精神文明宣傳的工作重點(diǎn)，通過社區(qū)宣傳欄、板報(bào)等形式普及創(chuàng)建文明創(chuàng)建知識。開展并提高群眾性的文明社區(qū)建設(shè)區(qū)水平。加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo)，使社區(qū)精神文明面貌再上新臺階。

(二)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，踐行社區(qū)主義核心價(jià)值體系。用堅(jiān)定理想信念主導(dǎo)干部價(jià)值取向，開展黨的執(zhí)政理論教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，加強(qiáng)丹過的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和形式政策教育，引導(dǎo)黨員干部弘揚(yáng)以愛國主義未核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。

(三)大力開閘公民道德建設(shè)時(shí)間活動。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德，弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范;深入開展誠信教育，推進(jìn)誠信建設(shè)不斷深化;著力開展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡活動，營造道德模范大家共尊敬、模范事跡共學(xué)習(xí)的良好氛圍。

二、加強(qiáng)社區(qū)宣傳教育工作的力度。

利用各種宣傳活動，開展形式多樣的法律、法規(guī)和尊師重教的宣傳學(xué)習(xí)，開展專題教育活動、文體活動和社區(qū)服務(wù)活動。加強(qiáng)對青少年的德育教育，廣泛開展愛國主義、民族團(tuán)結(jié)教育、法制教育等教育活動。大力提高社區(qū)居民道德建設(shè)水平。積極穩(wěn)妥的搞好老年人工作，并開展有益與老年人身心健康的文體活動。做好社區(qū)居民的思想政治工作，加大思想道德建設(shè)，切實(shí)調(diào)高社區(qū)居民的整體思想素質(zhì)。努力營造濃厚地宣傳氛圍，不斷完善社區(qū)文明工作。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)對社區(qū)秩序的管理。

開展經(jīng)常性的普法宣傳活動，發(fā)動轄區(qū)居民搞好群防群治、維護(hù)社區(qū)的政治穩(wěn)定。加強(qiáng)對安全文明小區(qū)的管理工作，使小區(qū)居民的安全得到保障，能夠安居樂業(yè)。妥善處理和協(xié)調(diào)民間糾紛，使民事問題及時(shí)解決。

四、努力營造良好的社會環(huán)境。

(一)努力提高居民的衛(wèi)生意識。在創(chuàng)建文明社區(qū)活動中，樹立社區(qū)意識，為充分認(rèn)識到社區(qū)環(huán)境建設(shè)的重要性，扎實(shí)有效地組織專人專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)管理，努力消除臟、亂、差等現(xiàn)象。充分利用各種宣傳活動及愛國衛(wèi)生月活動向居民宣傳普及各類衛(wèi)生常識。

(二)深入開展清明、端午、中秋、重陽、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，精心組織傳統(tǒng)節(jié)日活動，把社會主義核心價(jià)值體系要求融入傳統(tǒng)節(jié)日活動中，引導(dǎo)人們認(rèn)識傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)，營造更加歡快、祥和、奮進(jìn)、樂觀的社會氛圍。

(三)豐富轄區(qū)居民文化生活，提高創(chuàng)建活動的吸引力和凝聚力。組織廣場文化活動、志愿服務(wù)活動等，廣泛發(fā)動社區(qū)居民投身到全民健身活動中，充分滿足社區(qū)群眾參加社區(qū)文化的精神需求。

(四)推進(jìn)志愿服務(wù)。以黨員志愿者、青年志愿者和社區(qū)志愿者等志愿者服務(wù)隊(duì)伍為基礎(chǔ)，廣泛普及志愿服務(wù)理念，引導(dǎo)社區(qū)居民關(guān)注、支持和參與。組織志愿者廣泛參與普及文明風(fēng)尚。整治環(huán)境衛(wèi)生、維護(hù)社會穩(wěn)定等志愿服務(wù)活動。

五、積極開展文明創(chuàng)建活動，夯實(shí)精神文明創(chuàng)建工作。

結(jié)合社區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持“以人文本，重在建設(shè)”方針，深入開展文明家庭、文明居民、文明鄰里等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，制定完善文明公約，規(guī)范居民日常生活行為，形成團(tuán)結(jié)友愛、互相關(guān)心、助人為樂、誠實(shí)守信、鄰里守望、互助互動的好風(fēng)氣，不斷提高居民文明素質(zhì)。

加強(qiáng)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作力度，引導(dǎo)社區(qū)居民自覺參與平安社區(qū)、平安家庭創(chuàng)建活動，在轄區(qū)內(nèi)形成家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、遵紀(jì)守法、家庭互學(xué)互助、社會和諧穩(wěn)定的新氣象。

為進(jìn)一步推進(jìn)我校精神文明建設(shè)，深入貫徹落實(shí)創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求，扎實(shí)有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，不斷提高創(chuàng)建水平，提供良好的硬件設(shè)施和活動環(huán)境，更好的為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂20__年度校園文明部室創(chuàng)建工作計(jì)劃。

20__年度文明部室創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的十x大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系為根本，以爭創(chuàng)縣級文明校園為目標(biāo)，以各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，完善誠信體系，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，彰顯服務(wù)特色，樹立品牌形象，為推進(jìn)校園文明建設(shè)提供思想道德保證和精神動力。

二、創(chuàng)建目標(biāo)及步驟。

按照各級文明委的具體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展大局，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高師生隊(duì)伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式，加大文明創(chuàng)建力度;改善校園硬件基礎(chǔ)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng)。通過深入開展文明部室創(chuàng)建活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，學(xué)校工作實(shí)績突出，服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實(shí)、科學(xué)、高效，“三個(gè)文明”建設(shè)碩果累累。具體步驟為：

第一階段：打好基礎(chǔ)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建縣級文明校園考核要求及規(guī)定，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，積極創(chuàng)造條件，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

第二階段：改善部室環(huán)境，完善部室硬件設(shè)施，為學(xué)生發(fā)展提供更好的條件;。

第三階段：指定專人負(fù)責(zé)各部室，合理使用部室器材，做好維護(hù)和管理工作，使學(xué)生的興趣愛好得以發(fā)展，我校的鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動取得更大的成功。

三、工作標(biāo)準(zhǔn)。

(一)提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主，高度重視加強(qiáng)文明部室建設(shè)工作。建立健全文明部室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度，層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門、部室要著眼于學(xué)校建設(shè)發(fā)展大局，切實(shí)把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責(zé)任，細(xì)化分工，做到人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與，形成學(xué)校上下齊抓共管的良好工作格局。

(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，結(jié)合黨的十八大的召開，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚(yáng)和培育民族精神、時(shí)代精神，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳。堅(jiān)持開展文明班組、文明部室等創(chuàng)建活動，積極參與“師生結(jié)對、文明共建”等活動，積極開展志愿服務(wù);重視理論武裝工作，加強(qiáng)思想道德教育，堅(jiān)持以人為本，思想政治工作制度落實(shí)，營造內(nèi)部團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍穩(wěn)定，風(fēng)正氣順，熱心教育事業(yè)，教書育人，奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

(三)營造濃厚氛圍，豐富活動內(nèi)涵。要充分調(diào)動師生參與少年宮活動的積極性，廣泛發(fā)動師生共同參與文明部室創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強(qiáng)宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知，在校園內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運(yùn)用各類宣傳平臺，大力宣傳校園文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和工作成果，在校園內(nèi)進(jìn)一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮。

(四)加強(qiáng)民主管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)師生隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)、教職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。堅(jiān)持辦事程序公開、規(guī)范、高效，作風(fēng)不斷改進(jìn)。每年為師生辦實(shí)事，教職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務(wù)、黨務(wù)公開。學(xué)校各制度健全，綜合治理措施落實(shí)，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常，校園內(nèi)部治安狀況良好。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。積極開展愛校衛(wèi)生活動，健全衛(wèi)生管理評比制度，辦公場所、公共場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無臟亂差現(xiàn)象。

(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。深入開展學(xué)習(xí)型校園建設(shè)，不斷提高教職工的整體素質(zhì)。實(shí)施繼續(xù)教育計(jì)劃，多形式、多層次地開展教育培訓(xùn)、崗位學(xué)習(xí)、技能競賽等活動，繼續(xù)教育成績顯著。加強(qiáng)文化建設(shè)，群眾性文體活動活躍，文體設(shè)施較齊全，發(fā)揮作用好。

(七)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于兼收并蓄，揚(yáng)長避短，重點(diǎn)解決好不適應(yīng)校園文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果，旨在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立創(chuàng)建文明部室活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：__。

副組長：__。

成員：__及各處室、功能室負(fù)責(zé)人及各班班主任。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)各部室，指定專人負(fù)責(zé)各部室。

五、活動內(nèi)容及措施。

1、創(chuàng)建文明校園領(lǐng)導(dǎo)小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進(jìn)行有效監(jiān)督落實(shí)，并適時(shí)開展自查自糾。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，領(lǐng)導(dǎo)成員分工責(zé)任制度，廉政制度等，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、作風(fēng)正派、廉潔清正的領(lǐng)導(dǎo)集體。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展思想政治教育，把學(xué)習(xí)十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想等作為近一個(gè)時(shí)期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育，杜絕一切違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

4、積極開展國縣級文明校園的創(chuàng)建工作，以各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機(jī)，積極開展文明班組、文明部室等創(chuàng)建活動，參與“師生結(jié)對、文明共建”，努力打造校園特色。

5、注重部室環(huán)境改造，加強(qiáng)部室硬件設(shè)施投入，共同打造舒適、整潔、滿意的部室環(huán)境。

6、強(qiáng)化內(nèi)部管理，豐富文化內(nèi)涵，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園，爭做創(chuàng)新型職工活動，加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)，適時(shí)組織開展才藝展示、成果展覽等活動，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、環(huán)保、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式，帶領(lǐng)學(xué)生開展豐富多彩、健康有趣的文體娛樂活動，不斷增強(qiáng)班級的凝聚力和向心力。

7、大力支持推進(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動，使之成為參與度高、活動效果好的校園特色活動，發(fā)展學(xué)生興趣愛好，豐富學(xué)生課外生活，促進(jìn)創(chuàng)新。

8、積極開展文明校園的評選活動，使之成為經(jīng)常化、制度化。