綜合辦公室主任先進事跡材料(大全17篇)

總結(jié)是為了更好的未來，快開始寫吧！每個人都有自己的夢想和追求，我們應(yīng)該為之努力奮斗，不輕易放棄。以下是一些值得參考的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇一

xx，xx年x月x日出生，大學(xué)本科文化。于xx年進入xx公司，現(xiàn)從事xxxxxx工作。自該同志參加工作以來，時刻嚴(yán)格要求自己，熱愛集團，不計個人得失，做到干一行，愛一行，鉆一行，具有崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風(fēng)和無私的奉獻精神。

該同志具有先進的觀念，創(chuàng)新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發(fā)，從公司中心利益出發(fā)，支持同事工作，團結(jié)公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現(xiàn)實生活中吸取營養(yǎng)，通過不斷讀書學(xué)習(xí)、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團學(xué)習(xí)文件等，增長自身見識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

從事xxxx工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，該同志重視調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性?！霸纭本褪菍τ嘘P(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入一線。在本職工作中嚴(yán)于律己，以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。嚴(yán)格按照公文處理程序辦事，發(fā)文時，按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。并負(fù)責(zé)文件的寄送、電子郵件的發(fā)送。在發(fā)文過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，以確保發(fā)文質(zhì)量，全年無重大差錯。同時，該同志嚴(yán)格遵守文秘工作原則，平時采取措施保障文件、資料安全，保證自己知密不泄密，做到辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，注意要慎，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

熱情服務(wù)。在平時生活中團結(jié)同事，積極與集團各單位員工搞好關(guān)系，由于平時待人友好，所以一直以來都與人相處融洽。

該同志以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇二

許多人認(rèn)為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認(rèn)識到，縣紀(jì)委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀(jì)委實行機構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀(jì)律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評優(yōu)評先。《辦法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實加強了干部隊伍建設(shè)。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇三

劉同志，男，33歲，大專文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！

劉同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

作為辦公室主任，劉積極履行職責(zé)，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細(xì)一點，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細(xì)致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評。

雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細(xì)心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，快速高效。劉同志對自己各方面要求都十分嚴(yán)格，處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務(wù)水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標(biāo)桿、一面旗幟。

劉同志對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇四

雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細(xì)心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，快速高效。劉同志對自己各方面要求都十分嚴(yán)格，處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務(wù)水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標(biāo)桿、一面旗幟。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇五

他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、上傳下達(dá)、事無巨細(xì)、事必躬親的縣工商局辦公室主任。然而，不論是在機關(guān)、基層，還是在廣大個私會員中，他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！

都說人生是一場接力賽，要緊處往往只有那么幾步。今年月，市工商局領(lǐng)導(dǎo)前來××考察后備領(lǐng)導(dǎo)班子力量，在名候選人激烈競爭角逐中，他與另外一名青年干部脫穎而出，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致首肯。雖然至今尚未委以重任，但他卻毫無怨言，工作一如既往，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，無私奉獻，為著自己孜孜以求的事業(yè)殫精竭慮，執(zhí)著追求。

他對大家常說的一句口頭禪：“比金子更珍貴的是情感”，誠哉斯言！無論是在基層還是機關(guān)，無論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風(fēng)格，盡量充滿人情味，時刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風(fēng)化雨、暖意融融的氛圍，應(yīng)驗了人是敬出來的，朋友是共出來的，事業(yè)是干出來的樸實道理。

尤其是擔(dān)任辦公室主任工作，上任伊始，他深感責(zé)任之重，壓力之大。因為一個單位的辦公室，直接關(guān)系到一個部門的形象窗口，工作要做得細(xì)而且要做得好，必須全面系統(tǒng)、及時、準(zhǔn)確的掌握各種情況，做到領(lǐng)導(dǎo)決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個時期、各個環(huán)節(jié)上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

××年xx月，為推廣改革監(jiān)管模式經(jīng)驗，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，叫他進入××所開始著手“四方定費”陽光收費工程試點。從摸底調(diào)查、臺帳建立到定費標(biāo)準(zhǔn)出臺，服務(wù)收費大廳的策劃、回訪、督查與“三公開”上墻等，都是謹(jǐn)小慎微，一步一個腳印，扎實地做好每一項工作，并一舉獲得成功。有效地促進了廉潔高效、公正公平執(zhí)收執(zhí)法，實現(xiàn)了從“收費型”工商到“監(jiān)管型”工商的歷史性轉(zhuǎn)變，充分得到了個體工商戶的信任、理解和支持，改進了工作作風(fēng)，重塑了部門形象。

他常想，自己不僅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本職工作以外，不斷熟悉各股室業(yè)務(wù)，并經(jīng)常幫助和支持基層工商所工作。為確保各項預(yù)算任務(wù)如期順利完成，他先后余次組織股室其他同版權(quán)所有志到各所協(xié)助工作，為基層及時處理疑難問題，參與經(jīng)檢辦案起，單獨牽頭辦案起。

工作之余，不斷虛心學(xué)習(xí)，充實自己，并注重發(fā)揮自己的特長，積極當(dāng)好黨報黨刊喉舌作用，撰寫新聞信息稿及各種調(diào)研材料，迄今，在地方及中央級報刊，電臺共采用稿件余篇，寫出調(diào)研材料數(shù)十篇。

辦公室工作雖然繁雜、瑣碎、辛苦，又無可觀的數(shù)據(jù)表現(xiàn)出工作業(yè)績。然而，時間在追求中度過，感情在關(guān)愛中升華；人的一生，要做的事情很多，但有時候只能做好一件事。幾多耕耘，幾多汗水，幾多艱辛，可是收獲的卻也有幾絲甘甜。局辦公室連續(xù)年被省局評為通聯(lián)工作先進單位；連續(xù)年被縣委宣傳部評為通訊報道先進單位；連續(xù)年獲得縣委宣傳部黨報黨刊發(fā)行先進單位；他個人近年來先后次受到市、縣嘉獎，年年被《××日報》、縣委宣傳部評為優(yōu)秀通訊員。

從他的身上，我們看到了一名共產(chǎn)黨員孜孜不倦的敬業(yè)精神與襟懷寬廣的高風(fēng)亮節(jié)！

綜合辦公室主任先進事跡材料篇六

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二、扎扎實實做事，樹立公正形象。

三、默默無聞奉獻，彰顯大愛本色。

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擔(dān)任老干部局辦公室主任，兼任縣老干部活動中心主任和機關(guān)會計工作。從事老干部工作10多年來，他始終秉承“上要對得起領(lǐng)導(dǎo)信任，下要對得起離退休老干部”理念，堅持老干部工作無小事，牢固樹立認(rèn)識到位、感情到位、工作到位、服務(wù)到位的理念，以特有的細(xì)膩和真情，扎實工作，默默奉獻，工作實績比較突出，并多次受到市、縣先進表彰。

一、重學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，以能力適應(yīng)崗位。

老干部工作政策性極強，不掌握熟悉離退休工作政策法規(guī)就很難干好工作。多年來，他一直重視理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，每次新出臺老干部政策，他都認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握，并力求了然于心，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，更好適應(yīng)工作崗位。在工作決策或解答老干部咨詢時，遇到掌握不準(zhǔn)的政策，一定會詳細(xì)查閱文件，尋求精確答案。這與他一貫堅持的要干好工作，沒有一定的理論政策水平不行的原則分不開。付出總有收獲，多年的積累讓他成為了一名老干部工作的行家里手，他熟悉老干部政策法規(guī)知識、熟悉工作業(yè)務(wù)流程，在接待來訪、處理問題時都能得心應(yīng)手，合情合理，保證了工作的質(zhì)量。

二、踐行以人為本，強化服務(wù)意識。

老干部工作包含服務(wù)和管理兩個層面，而服務(wù)層面甚至高于管理，為老干部服好務(wù)也就抓住了工作的重心。因此他主動強化為老同志服務(wù)的意識，在實踐中摸索總結(jié)了“愛心、誠心、熱心、細(xì)心、耐心”為老干部服務(wù)的“五心”工作法。實踐總結(jié)出老干部信訪接待工作“三個一”，即：“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”，并在全局推廣執(zhí)行。作為辦公室主任，他深知崗位的重要性，他能有條不穩(wěn)、區(qū)分緩急處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下，多年工作沒有出現(xiàn)一次重大失誤，確保了機關(guān)各項工作正常運轉(zhuǎn)，維護了機關(guān)良好形象。

他經(jīng)常聽取老干部的意見和建議，積極為他們排憂解難。一些老干部反映局里統(tǒng)一征訂的《老人世界》雜志通過郵局投遞不能按期送達(dá)，經(jīng)常出現(xiàn)短刊缺期問題，他及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報并積極協(xié)調(diào)，改為先集中投遞到局辦公室，局里派專人上門送到老同志家中，同時兼顧走訪工作。這一辦法實行多年，收效明顯，不僅能動態(tài)掌握每位老干部的實情，還拉進了與他們的距離，增進了感情，同時促進了機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。每年老干部通報會期間，他積極主動照料攙扶老干部上下臺階、上下車；安排食宿重點考慮老人飲食特點和脾氣相好進行搭配，盡量滿足他們的不同需求；視老干部為親人，噱寒問暖，詳細(xì)了解他們身體生活狀況，貼心的服務(wù)讓老同志們倍受感動。xx年有一位老同志鬧家庭糾紛，他多次上門，做耐心細(xì)致工作，終于化解了矛盾，使一家人和好如初。這樣的事例不勝枚舉。

三、立足本職，開拓進取。

立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)、不畏辛勞，這是他的真實寫照。在工作和親情之間他總是工作優(yōu)先，幾個月沒空回家看望父母、家務(wù)事基本由妻子承擔(dān)已成為既定規(guī)則，這讓妻子有時也不理解。辦公室工作千頭萬緒，不僅要耐心細(xì)致，還要具備一定開拓創(chuàng)新意識。針對近年老干部信訪工作中的新特點，他深入調(diào)研并撰寫了《如何做好新時期老干部信訪穩(wěn)定工作》的文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步完善了機關(guān)各項工作制度，強化了考勤和后勤管理。為將我縣老干部活動中心管理好，充分發(fā)揮其功能作用，他首先從強化管理入手，健全完善了《老干部活動中心工作制度》、《各活動室活動制度》、《活動中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等一系列相關(guān)制度，做到了活動制度健全完善，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、獎懲措施明確，真正實現(xiàn)了以制度管理人、約束人，使老干部活動中心管理服務(wù)走上了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。為強化老干部活動中心硬件支撐，保證老同志開展活動需求，近幾年，建議局里先后籌集資金購置增加了二副臺球案，12副象棋，增訂了11種老年報刊；開辟了影視室，配備了大彩電、音響、dvd等設(shè)備；從人性化出發(fā)，制作了70個加厚海綿坐墊，每個活動室配置了裝飾塑料花盆，一系列舉措為老同志活動提供了便利保障，營造了舒適溫馨的活動環(huán)境，受到老同志們一致肯定。

一門心思做老干部服務(wù)工作，受到老干部和同事普遍肯定，十多年來共榮獲全市老干部工作先進個人表彰8次，縣委、縣政府先進工作者表彰6次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次。雖然老干部工作累點，有時也有委屈，可他已深深愛上了這一行，并與老干部們產(chǎn)生了深厚的感情，他表示今后仍將繼續(xù)滿懷熱情、竭盡全力的做好老干部工作。

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男現(xiàn)年42歲中共黨員大專文化自xx年從事專職扶貧開發(fā)工作至今現(xiàn)任**鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任。

該同志在實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中，嚴(yán)格按照各級扶貧部門要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，發(fā)揮優(yōu)勢，注重服務(wù)，科學(xué)運作，使全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，三年累計培訓(xùn)1000余人，成功轉(zhuǎn)移970多人，年均勞務(wù)收入達(dá)1940萬元。

一、深入調(diào)查，摸清農(nóng)村剩余勞動力底數(shù)。他深入各村對貧困戶中符合培訓(xùn)條件的對象進行普查登記，把擬培訓(xùn)對象的文化程度、年齡、聯(lián)系電話、專業(yè)選擇等情況登記造冊，分類梳理，建立檔案，準(zhǔn)確培訓(xùn)對象情況，可隨時為學(xué)校提供生源。

傳扶貧學(xué)校的特點、辦學(xué)方向。做到“四覆蓋”，即宣傳內(nèi)容覆蓋到每一個村、每一所中小學(xué)校、每一個村民組、每一個農(nóng)戶。這樣做既讓全鄉(xiāng)中青年農(nóng)民知道參加農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)多培訓(xùn)的好處，推薦就業(yè)的安全性，又了解農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的崗位、就業(yè)去向，激發(fā)了農(nóng)村青年自愿參加培訓(xùn)，勇于外出創(chuàng)業(yè)，增收致富的信心。

三、落實目標(biāo)，確保培訓(xùn)任務(wù)按期完成。每年春秋兩季，他根據(jù)《縣農(nóng)開（扶貧）辦關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實施方案》的要求，以及自己掌握的動態(tài)培訓(xùn)對象，提前與各村村主任簽訂目標(biāo)。

責(zé)任書。

達(dá)到村村有責(zé)任人人有指標(biāo)對完成培訓(xùn)的村建議鄉(xiāng)政府獎勵否則在年終考評中扣除此項分值以此促進各村完成任務(wù)。

四、服務(wù)熱情，做培訓(xùn)對象的熱心人。**鄉(xiāng)是個深山區(qū)貧困鄉(xiāng)，學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中，沒有路費、生活費不足是經(jīng)常的事，不管是誰，只要他知道，他都會買帳。有時為了找一個學(xué)員，他不辭辛苦，翻山越嶺步行幾十里山路，反復(fù)做對象的思想工作，不招來不罷休。有的學(xué)員找不到市、縣培訓(xùn)學(xué)校，他親自陪送。為了幫助學(xué)員選好一個專業(yè)，他深入務(wù)工地、學(xué)?？疾煸僮鳑Q定。正因為大家信得過他，他連續(xù)三年被縣農(nóng)開（扶貧）辦評為先進個人。

合同。

維權(quán)、組織維權(quán)的服務(wù)工作，使安置各個環(huán)節(jié)有效鏈接，大大加快了勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)脫貧致富的步伐，達(dá)到了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的真正目的。另外，他還開辟了扶貧開發(fā)工作網(wǎng)站，收集勞務(wù)需求信息，經(jīng)過整理向?qū)W員發(fā)布。同時，將學(xué)員的專業(yè)情況上網(wǎng)發(fā)布、積極推介，效果十分明顯。

“春種一粒粟，秋收萬顆子?！睘榱俗屓l(xiāng)貧困農(nóng)民有技術(shù)、能外出、可掙錢，他耗費了大量心血，贏得了廣大人民群眾的信任和擁護。轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的道路是坎坷的，肩負(fù)的重任是艱巨的，而干勁還是很足，腳步仍很穩(wěn)健。

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愛崗敬業(yè)精神在平凡崗位上閃光—記**市審計局辦公室主任。

曾擔(dān)任**市審計局審理科副科長、投資科副科長,xx年擔(dān)任**市審計局辦公室主任至今1972年出生的他雖然年輕但自1990年從事審計工作以來已有18年頭。多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進工作者。xx年在烏達(dá)區(qū)巴音賽辦事處下基層工作中撰寫的論文《關(guān)于發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟工作的調(diào)查》被市委評為優(yōu)秀獎；xx、xx年被評為市直機關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者xx年被評為全市“十佳優(yōu)秀公務(wù)員”xx年在全市審計系統(tǒng)綜合考評中獲先進個人。

把握中心，勤奮工作。

辦公室工作做得好壞，直接關(guān)系到一個部門的形象窗口，工作要做得細(xì)而且要做得好，必須全面系統(tǒng)、及時、準(zhǔn)確的掌握各種情況，做到領(lǐng)導(dǎo)決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個時期、各個環(huán)節(jié)上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

審計局辦公室工作千頭萬緒，承擔(dān)著承上啟下，聯(lián)系左右，管理全局，做好服務(wù)的工作任務(wù)。僅有4人的審計局辦公室，承擔(dān)著全局文書、人事、財務(wù)、工資、檔案、接待、后勤、黨務(wù)、精神文明建設(shè)等各項工作。人手少，業(yè)務(wù)量大，哪一個環(huán)節(jié)做不好都會直接影響全局的整體工作。上任伊始的他就意識到肩上的擔(dān)子很重，責(zé)任重大，為此他確立了“參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)”的工作目標(biāo)，他注重圍繞全局工作中心，力求做到?jīng)Q策參謀服務(wù)“參在點子上”，“謀在關(guān)鍵處”，正確處理工作中的各種矛盾，當(dāng)好全局的“后勤部長”和“大管家”。他堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到：參謀服務(wù)的質(zhì)量更高一點，辦文辦會的考慮更精細(xì)一點，協(xié)調(diào)關(guān)系的能力更強一點，與上下左右的聯(lián)系更緊密一點。

為了將辦公室工作上層次、上水平，他非常注意加強辦公室人員素質(zhì)建設(shè)，著力創(chuàng)造辦公室良好的外部形象。他經(jīng)常對科室人員強調(diào)，辦公室不僅是各項工作運轉(zhuǎn)的樞紐，還是形象建設(shè)的“窗口”，辦公室人員的一言一行、一舉一動，不僅代表和影響著一個部門，而且直接關(guān)系到整個單位的對外聲譽。為此他特別注重不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和工作能力，培養(yǎng)和建立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、淡泊名利、求真務(wù)實的職業(yè)道德和職業(yè)精神，甘當(dāng)無名英雄。

辛勤耕耘，忠于職守。

自他任辦公室主任以來，工作中立足服務(wù)，管理事務(wù)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。為了將辦公室工作做好，結(jié)合以往工作制度制定了一系列工作規(guī)范。為實現(xiàn)服務(wù)工作的制度化、規(guī)范化，這幾年，他非常注重制度和規(guī)范建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、調(diào)研，先后擬定和組織擬定了機關(guān)《財務(wù)管理制度》、《辦公會議例會制度》陸續(xù)出臺并完善了《安全保衛(wèi)制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《保密制度》、《接待制度》、《車輛管理制度》、《檔案立卷歸檔制度》、《辦公用品領(lǐng)用制度》、《公文質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等一系列制度和規(guī)定。這些制度規(guī)范涵蓋了考核、獎罰、評比等各方面，既全面又客觀，把審計局局內(nèi)事務(wù)工作推向了制度化、規(guī)范化軌道。

由于辦公室工作經(jīng)常面對著領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項，需要他親自處理和辦理的事情很多，他總是全身心投入，直至辦好，為此他從無怨言，他始終認(rèn)為按時完成各項工作，自己才能算得上稱職。幾年下來，原本消瘦的他更加消瘦了，但那股執(zhí)著、干練、勤奮的勁頭依然不減。為了將辦公室工作做好，擔(dān)任辦公室主任7年多來他承擔(dān)了其中多數(shù)工作，為其他3名工作人員做出了榜樣，在他的帶動下，辦公室其他工作人員更加積極主動。

牢記宗旨，甘于奉獻。

深知，群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的，作為辦公室主任、局黨支部副書記就應(yīng)當(dāng)處處起模范帶頭作用，自覺維護黨的形象。因此，在平時的工作、學(xué)習(xí)和生活中，他時時牢記黨的宗旨，事事嚴(yán)格要求自己，用自己的實際行動樹立起一個共產(chǎn)黨員的良好形象。擔(dān)任辦公室主任后，他注重作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室的表率作用。在他的帶領(lǐng)下，辦公室的服務(wù)水平大大增強，質(zhì)量明顯提高。大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一個文件，都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，快速高效。

在保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機關(guān)活動以來，做為辦公室主任的他，更是親歷親為，根據(jù)工作實際起草了各項活動的學(xué)習(xí)方案、措施和一系列長效機制，每次的扶貧幫困、關(guān)心幫助困難黨員活動中，他也總是積極捐款捐物忙前忙后，并在活動中率先以保持共產(chǎn)黨員先進性的各項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，樹立了審計人的形象。在他的具體組織和落實下，xx年市審計局被市直機關(guān)工委評為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機關(guān)先進單位，并在全市進行經(jīng)驗交流，同時捧回了“黨建工作先進單位流動杯”。

在今年四川汶川發(fā)生特大地震后，他又率先捐款捐物，并積極組織全局上下向災(zāi)區(qū)捐款。在地震后的第二天就組織全局將第一批捐款送往當(dāng)?shù)丶t十會，成為當(dāng)?shù)氐谝粋€向災(zāi)區(qū)捐款的行政機關(guān)。隨后，又陸續(xù)多次組織大家向災(zāi)區(qū)捐款捐物，截止6月底，組織全局干部職工向災(zāi)區(qū)累計捐款5470元，上繳“特殊黨費”18300元。

xx年，愛人因工作需要調(diào)動到了呼和浩特市，他的女兒還在上小學(xué)，照顧女兒的生活學(xué)習(xí)擔(dān)子又落在了他的肩上。他的工作原本就沒有固定時間，這無形之中為他工作增加了難度，有幾次女兒因病輸液他由于有重要的會議、急需上報的重要文件需要辦理，愛人遠(yuǎn)在呼市，無奈中只有他托付朋友照顧女兒，對此他對女兒深感內(nèi)疚，但他從沒有抱怨過，也沒有向組織提出過任何要求，“既然選擇了辦公室工作，就要甘于付出，就要無悔無怨”，他是這樣說的，也是這樣做的，一名共產(chǎn)黨員、一名審計干部的精神風(fēng)貌躍然眼前。

忠于職守，狠抓服務(wù)。

辦公室工作，做好辦文、辦會、辦事業(yè)務(wù)，全面提升工作水平是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)的具體體現(xiàn)。為此，狠抓辦公室工作人員公文處理水平，提高辦會質(zhì)量，提高辦事能力，保障了機關(guān)各項工作的規(guī)范、有序、高效運行。

無論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風(fēng)格，充滿人情味，時刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風(fēng)化雨、暖意融融的氛圍，應(yīng)驗了人是敬出來的，朋友是共出來的，事業(yè)是干出來的樸實道理。他的這種奉獻精神，處處為集體利益、為干部職工著眼著想的工作作風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)了壓力，為一線審計干部解決了后顧之憂，為中心工作的開展提供了有力保障。

“埋頭苦干是我的處事原則，一絲不茍是我的工作態(tài)度”。在辦公室主任的崗位上，以自己特有的自信和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，遇事不慌，舉輕若重，大事小事都表現(xiàn)出嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對于大量的局內(nèi)政務(wù)事務(wù)他能夠處理的有條不紊。18年來，一直奉獻在平凡的崗位上，以一名共產(chǎn)黨員的堅定信念和對審計事業(yè)的極大熱忱，兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、埋頭苦干，以其精干的工作作風(fēng)、扎實有效的工作方法贏得了全局干部職工的理解、信任和支持。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇七

熱情服務(wù)。在平時生活中團結(jié)同事，積極與集團各單位員工搞好關(guān)系，由于平時待人友好，所以一直以來都與人相處融洽。

該同志以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇八

劉同志，男，33歲，大專文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！

綜合辦公室主任先進事跡材料篇九

該同志具有先進的觀念，創(chuàng)新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發(fā)，從公司中心利益出發(fā)，支持同事工作，團結(jié)公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現(xiàn)實生活中吸取營養(yǎng)，通過不斷讀書學(xué)習(xí)、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團學(xué)習(xí)文件等，增長自身見識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十

劉同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十一

他常講：“學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎(chǔ)，每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部?！彼粌H這樣要求辦公室的`同志，自己更是注意加強學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，他都制定學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學(xué)習(xí)研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴(yán)謹(jǐn)，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀(jì)委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。去年9月，經(jīng)過理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十二

2020年1月25日（大年初一）下午四點，xx接到馬廠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院的緊急通知，要求全院職工提前結(jié)束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點，醫(yī)院召開全體職工會議，院長講解了此次疫情的嚴(yán)峻性，動員大家做好疫情防控工作。會后，身為辦公室主任的他，積極配合領(lǐng)導(dǎo)，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療救助小組、收集消殺流調(diào)小組、后勤保障小組、心理疏導(dǎo)小組等等，在面對這突如其來的疫情面前，更是以責(zé)任為重，視疫情如命令，視防控如責(zé)任。

在城前村執(zhí)勤時，看到衛(wèi)生室門口兩側(cè)有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對新聞關(guān)注少，不了解疫情，便耐心的.講解了當(dāng)前疫情的嚴(yán)重性，讓其回家盡量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過去后在好好的聚一聚。他指導(dǎo)村級衛(wèi)生室對就醫(yī)人員做好登記，隨時對衛(wèi)生室的環(huán)境進行消毒；督導(dǎo)村委執(zhí)勤人員對出入人員進行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對值班人員經(jīng)常說的一句話。他還經(jīng)常隨消殺小組對公共場所及人員密集的地方進行消毒。

2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執(zhí)勤，當(dāng)晚對過往的二百多輛車近五百人進行了體溫測量及登記，有效的對外來人員進行了排查；2月4日下午去高新區(qū)億盛鋁業(yè)接收企業(yè)捐贈的84消毒液，回單位后又帶領(lǐng)值班人員去物流公司把運送集裝箱送到武漢“火神山”醫(yī)院的志愿者送到羅西四季家和旅館進行醫(yī)學(xué)隔離；2月5日中午又被借調(diào)到馬廠湖鎮(zhèn)黨委疫情防控應(yīng)急物資管理站直至疫情結(jié)束，一起進行物資接收、發(fā)放、管理等。

他的妻子是醫(yī)院的一名護師，同樣起奮戰(zhàn)在一線，一直在忙著護理病人，兩人每天高強度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對家人的愧疚化為工作的動力，繼續(xù)堅守在工作崗位上，堅決打贏這場沒有硝煙的硬仗。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十三

xx老師是xxxx學(xué)院化學(xué)工程學(xué)院教學(xué)秘書兼辦公室主任。200x年x月來到我校工作，負(fù)責(zé)整理評估材料。20xx年x月轉(zhuǎn)設(shè)評估后調(diào)到化學(xué)工作工程擔(dān)任教學(xué)秘書。在工作中她不斷的總結(jié)和審視自己努力的完成好自己的本職工作。她作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于服務(wù)學(xué)校的教學(xué)工作中，并能自覺遵守職業(yè)道德，能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)、互相學(xué)習(xí)、配合默契，能夠顧全大局、團結(jié)協(xié)作，順利完成各項任務(wù)。

作為一名中共黨員，xx老師始終在工作上認(rèn)真貫徹黨的教育方針，切實履行服務(wù)師生的職責(zé)。嚴(yán)格服從學(xué)校的工作安排，團結(jié)同事，關(guān)心學(xué)生，工作勤奮，樂于奉獻，嚴(yán)于律己，得到了同事的贊許和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

在多年的工作中，xx老師與黨中央時刻保持高度一致，忠實于黨的教育事業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴(yán)格按照黨的教育政策、為人師表，全心全意為師生服務(wù)，以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心將全部熱情投入到工作中去，以確?；瘜W(xué)工程系各項工作順利進行。

教學(xué)秘書作為高校管理中最基層的管理者，其工作任務(wù)較為繁瑣。教學(xué)秘書直接接觸教學(xué)工作中各個環(huán)節(jié)的具體工作，獲取信息快捷可靠，協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)開展具體工作，組織工作的落實情況，就出現(xiàn)的問題及時解決并回饋信息，就工作中的有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見，又起到了參謀的作用。教學(xué)秘書是各項教學(xué)活動的具體組織者、又作為教務(wù)處與院系、教師、學(xué)生之間的紐帶和中樞，起到“上情下達(dá)、下情上報”的重要作用。

在開學(xué)初，xx老師要提前領(lǐng)取辦公室所需用品及教學(xué)用品，提前發(fā)放教師所用教材，備課教案本、授課計劃本等，編寫本學(xué)期的教學(xué)活動安排，整理上學(xué)期剛考完的試卷及成績單并及時上交到教務(wù)處，對于成績有誤的同學(xué)幫其查明原因。還要組織外語四六級及計算機等級考試報名、繳費工作等。

期中檢查階段要協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)撰寫期中檢查方案和總結(jié)。分別組織教師、學(xué)生座談會和學(xué)生評教工作，了解師生對教學(xué)情況的反饋，為系領(lǐng)導(dǎo)了解本系工作提供材料并做好領(lǐng)導(dǎo)和教師之間的溝通工作。

期末階段要組織專業(yè)課的印卷、考試及監(jiān)考安排工作，并提醒閱卷老師在閱卷和登錄學(xué)生成績時應(yīng)注意的事項，核實本學(xué)期教師工作量等。一個學(xué)期的結(jié)束意味著另一個學(xué)期的工作即將開始，因此在期末階段還要協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)制定下一學(xué)期的教學(xué)計劃、落實教學(xué)任務(wù)、教材征訂等一系列工作。

高校教學(xué)秘書的工作較為繁雜，在做好常規(guī)工作的同時又要處理一些突發(fā)事件，如調(diào)課、停課、串課;其他行政部門需要的一些報表;上級部門下發(fā)的通知、文件要及時的傳達(dá)給本系部領(lǐng)導(dǎo)和師生;本系部的一些問題及情況也要及時上報給有關(guān)部門，對于本系部的重要材料和上級下發(fā)的文件分類存檔;還要完成系部領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處交辦的其他臨時性的工作等。

xx老師每學(xué)期都要準(zhǔn)備一本“日記本”，記錄每天應(yīng)該做的工作或會議通知等，每天下午一定要瀏覽看看今天還有哪些工作沒有完成，明天有哪些會議或值班、監(jiān)考情況，提前做好通知工作。

教學(xué)秘書的工作雖然瑣碎，但每一件都關(guān)乎教學(xué)管理的方方面面。作為教學(xué)秘書必須具有強烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對任何工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，有問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決，避免拖拖拉拉。強烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度更是完成各項工作的重要前提。

為了不耽誤學(xué)校、系里工作，20xx年結(jié)婚放棄了婚假。20xx年x月開學(xué)，在孩子剛滿29天后，就加入到開學(xué)初緊張忙碌的工作之中去。

管理即服務(wù)，教學(xué)秘書作為基層管理人員同時又為教學(xué)服務(wù)人員和教學(xué)管理的具體執(zhí)行者、各項教學(xué)活動的組織者,在領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與學(xué)生之間工作,難免會碰到各種各樣的困難和麻煩,有時甚至?xí)蝗苏`解,整天默默無聞地從事著繁瑣而復(fù)雜的基層管理工作，這些都需要教學(xué)秘書在處理具體事務(wù)過程中時刻明確肩上的重任,絕不可放松對教學(xué)管理質(zhì)量的要求,任勞任怨、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地做好本職工作。

在工作中xx老師不斷的總結(jié)，不斷的摸索經(jīng)驗，教學(xué)秘書的工作可分了常規(guī)工作和臨時工作。常規(guī)性的工作有計劃，臨時工作有條理。通過這三年的教學(xué)秘書工作，她不斷的探索如何才能做好教學(xué)秘書，20xx年發(fā)表了《xxx工作的認(rèn)識與思考》、20xx年發(fā)表《淺析如何xxxxx的工作效率》兩篇論文。她不斷的學(xué)習(xí)和探索，努力做到管理的行家。從踏上崗位伊始，她就以學(xué)字當(dāng)頭，做到在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷探索創(chuàng)新、不斷總結(jié)經(jīng)驗，盡快豐富、完善和提高自己。

xx老師還努力的學(xué)習(xí)如何提高業(yè)務(wù)管理水平和溝通協(xié)調(diào)能力。高校教學(xué)秘書的工作涉及面廣、綜合性強,要充分認(rèn)識到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫感。教學(xué)秘書應(yīng)不斷提高知識理論水平和相應(yīng)專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)，針對教學(xué)秘書工作繁雜的特點教學(xué)秘書要把工作當(dāng)作提高自己的課堂，多實踐、勤積累、善總結(jié)。xx老師對本院系教學(xué)計劃和教學(xué)規(guī)律能有更深層次的掌握，形成良性循環(huán)，工作起來才能得心應(yīng)手。教學(xué)秘書在高校教學(xué)管理中作為教務(wù)處與院(系)之間、教師之間、師生之間的紐帶和中樞，必須學(xué)會有效的溝通，提高交際能力。教學(xué)秘書在工作中應(yīng)不斷的學(xué)習(xí)研究，勇于探索新辦法、新途徑不斷的優(yōu)化和完善自己，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢, 能夠跟上時代的步伐。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十四

伴隨著春天的到來，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領(lǐng)導(dǎo)”的好領(lǐng)導(dǎo)。

許多領(lǐng)導(dǎo)常被稱為孕婦領(lǐng)導(dǎo)，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學(xué)的制度來管人，用激勵的機制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導(dǎo)而是制度。在人際交往方面，他有一個鮮明的特點就是平易近人，見到各位教師時他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心？他還有一個習(xí)慣就是見不得學(xué)校有垃圾，看不慣破壞學(xué)校公物與污染學(xué)校環(huán)境的行為，容不得擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里，但隨時可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時也會習(xí)慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學(xué)生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個養(yǎng)花校長，還可以隨時見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當(dāng)醫(yī)生?？墒?，他面對破壞性行為時也會不由自主地把架子擺出來了，有時發(fā)現(xiàn)有社會上的人攀折花卉樹苗時，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會都不容易了。

謝主任不是太陽勝似太陽，時刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來又回到了教師隊伍中去，時刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點有價值的事情，有時還會以老人家身份開點玩笑并關(guān)愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當(dāng)。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的`心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學(xué)校就是自己的家，領(lǐng)導(dǎo)就是自己的長。

苦行寡欲體現(xiàn)著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時代要求。而在他的心目中并沒覺得過時，他時常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實”。這些無疑是他的真實寫照。冬天的風(fēng)啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調(diào)，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時，在工作上他從來不搞形式主義，學(xué)校的各項工作有記錄更有行動，既經(jīng)得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。

隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心?！叭饺缴稹?。謝主任認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學(xué)以來，他就堅決反對個人主義作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)個人暗箱操作等現(xiàn)象，并實行政務(wù)財務(wù)全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務(wù)會必須進一步完善各項制度，從根本上改變束縛學(xué)校發(fā)展的財務(wù)和人事制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學(xué)校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學(xué)校的經(jīng)費開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時每一項大小開支都必須由教師代表大會進行集體審核并進行張榜公示。這樣讓學(xué)校的監(jiān)督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當(dāng)過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設(shè)學(xué)校的主人，每位教師也愿意成為學(xué)校的主人。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十五

劉同志對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十六

從事xxxx工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，該同志重視調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入一線。在本職工作中嚴(yán)于律己，以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。嚴(yán)格按照公文處理程序辦事，發(fā)文時，按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。并負(fù)責(zé)文件的寄送、電子郵件的發(fā)送。在發(fā)文過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，以確保發(fā)文質(zhì)量，全年無重大差錯。同時，該同志嚴(yán)格遵守文秘工作原則，平時采取措施保障文件、資料安全，保證自己知密不泄密，做到辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，注意要慎，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十七

作為辦公室主任，劉積極履行職責(zé)，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細(xì)一點，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細(xì)致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評。