2023年大學(xué)生調(diào)研通訊稿通用(通用8篇)

在生活中，總結(jié)經(jīng)驗是我們不斷進步的關(guān)鍵?？偨Y(jié)要客觀、真實地反映事實，不能夸大和縮小。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考和閱讀。

大學(xué)生調(diào)研通訊稿通用篇一

盛夏的滾滾熱浪來襲，卻擋不住中南財大社會實踐小分隊的腳步。我校20__年的暑期社會實踐如期而至。由王蓓琳，楊來咪，喬雪，劉世婧，趙舒，郭稚穎等人組成的“俠客行”小分隊就是一例，她們赴安徽合肥，湖北襄陽，山西長治，湖南新鄉(xiāng)等地開展了本次實踐活動。

在出租車日益成為城市文明的窗口的背景下，她們以“從‘份子錢’談我國行政管理體制改革”為調(diào)研課題，利用暑期時間，深入出租車行業(yè)進行調(diào)查。探究出租車司機的生存現(xiàn)狀，及當前的出租車運營公司的行政壟斷所造成的社會整體福利下降的態(tài)勢，并對此進行了深入思考，分析，借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀范例，提出了自己對此行業(yè)改革發(fā)展的建議和展望。

正式開始調(diào)查之前，她們進行了分析，主要以客運管理處，出租車司機的就餐地點，城市加氣站為調(diào)研地點，以實地走訪，問卷調(diào)查，網(wǎng)上問卷發(fā)放等多重方式開展實踐活動。

在運營公司，她們了解到，出租車“份子錢”由來已久，其中包括，政府稅收、出租車的折舊損耗費用、車輛全險費用、年檢費用、掛靠手續(xù)費用等等。

目前新鄉(xiāng)市是個人買斷，再掛靠公司。每年向公司交500元費用，經(jīng)營權(quán)在個人。個人也可以雇人開車，獲得收入。

之后，通過給出租車司機發(fā)放調(diào)查問卷，她們了解到，目前出租車司機的每月平均毛收入為：9000元。而成本構(gòu)成為：成本構(gòu)成=直接成本+組織成本+制度成本，直接成本=燃油費+維修費+伙食費+購車費，組織成本=，制度成本=政府收費+企業(yè)收費+保險費，約合7000元，即司機每月收入僅為20xx元左右。且久坐導(dǎo)致的生理疾病和超負荷每日12小時以上的工作量成為這一行業(yè)主要困擾。

接著，她們又對行人做了相關(guān)問題的采訪，從中得知，出租車行業(yè)是關(guān)系到民生，和諧的重要領(lǐng)域。群眾對出租車司機的生存現(xiàn)狀擔憂，但也同時希望，國家有關(guān)部門能制定相關(guān)政策，打擊“黑車”，提升社會福利，構(gòu)建安全綠色的交通運營體系。張女士同時表示：目前城市出租車數(shù)量應(yīng)當相應(yīng)提高，有關(guān)部門應(yīng)該做好司機培訓(xùn)工作，提高素質(zhì)，減少拒載，黑車等現(xiàn)象，方便群眾通行。

基于調(diào)查，她們對出租車的運營方式有了大致的了解。并深刻體會到了一個出租車司機生活的艱辛與不易，也意識到了政策的不同對出租車司機的福利及收入產(chǎn)生的深遠影響。希望此次調(diào)研成果能夠促進出租車行業(yè)又好又快發(fā)展，達到惠民利民的目標。

十年樹木，百年樹人。我校的暑期社會實踐活動兼具教育和實踐功能，大學(xué)生們在身體力行的過程中，對社會現(xiàn)狀，民生熱點有了更深入的理解，對自身的責任感和使命感也有了新一層的認識。社會實踐活動將理論同實踐相結(jié)合，身在校園，心系天下，是培養(yǎng)新一代的復(fù)合型人才的熔爐。讓我們履行使命，志愿服務(wù)社會，弘揚奉獻精神，爭做共和國新時期的合格后備軍！

大學(xué)生調(diào)研通訊稿通用篇二

江蘇省淮安市淮陰區(qū)劉老莊經(jīng)濟充滿活力、文化特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民幸福安康。為了了解劉老莊信息化產(chǎn)業(yè)和生活情況，20xx年7月3號，淮安市淮陰工學(xué)院計算機工程學(xué)院“比特人”暑期社會實踐隊一行5人前往劉老莊進行實地考察。

7月3日上午9時許，一行5人到達劉老莊，一進入劉老莊我們就被熱鬧的市場和新型信息化的城鎮(zhèn)發(fā)展所吸引，一路上處處是信息化產(chǎn)業(yè)和店鋪，我們帶著探索的心情感受著新型農(nóng)村的風采。

在我們的'詢問途中一位當?shù)卮迕駸崆榈慕哟宋覀?，為我們深刻介紹了當?shù)馗艣r，分享了近年來劉老莊的發(fā)展情況，生態(tài)園、烈士陵園等等。為我們之后的深入了解提供了有力幫助。

享受當?shù)匚绮椭笪覀儾饺豚l(xiāng)間，被自然美景所深深吸引，并走進當?shù)剞r(nóng)民家里，感受淳樸的農(nóng)村生活。詢問了一些當?shù)厍闆r為以后實踐打下基礎(chǔ)。

“比特人”暑期社會實踐隊為了解劉老莊信息化步入當?shù)貙嵉乜疾?，希望通過我們的調(diào)查和建議為當?shù)靥峁└玫陌l(fā)展幫助。

大學(xué)生調(diào)研通訊稿通用篇三

7月3日，我們安師院政法學(xué)院農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)調(diào)研隊在六安木南示范區(qū)的調(diào)研工作正式拉開帷幕。上午調(diào)研隊成員兵分兩路展開工作，一部分成員前往市區(qū)打印相關(guān)資料，另一部分成員分成四隊帶著問卷走訪示范區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶，向他們了解關(guān)于示范區(qū)建設(shè)的相關(guān)問題。

下午，新莊村委會的主要負責人在村委會辦公室熱情地接待了我。

們，在我們認真仔細向他們介紹了我們此次活動的行程和主要目的。

后，得到了村領(lǐng)導(dǎo)和示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分認可和支持。村主任向我們大致介紹了木南示范區(qū)自成立后取得的一系列成績，也提出了在建設(shè)過程中存在的問題，希望通過此次調(diào)研活動能發(fā)現(xiàn)更多的問題，并為他們提出建議和意見。村書記對我們的到來表示歡迎，并且承諾為我們開展工作和舉辦活動提供幫助。通過這次會議，我們將更好地開展接下來的工作。

雖然天氣炎熱，但是為了能給當?shù)卮迕駧砀嗟膸椭?，調(diào)研隊的成員們還是堅持做好自己的工作，我們相信我們一定能在此次活動中成長，也會給示范區(qū)農(nóng)民帶來實實在在的成果。

安慶師范學(xué)院政法學(xué)院農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)調(diào)研隊來搞。

20xx年7月3號。

大學(xué)生調(diào)研通訊稿通用篇四

20xx年11月28日下午，長江職業(yè)學(xué)院黨委書記李永健一行，在海事學(xué)院院長趙邦枝的陪同下，蒞臨我院開展工作調(diào)研，并與我院中層以上領(lǐng)導(dǎo)座談。海事學(xué)院副院長張祖平、副院長黃家進等陪同并出席調(diào)研會。

調(diào)研會上，海事學(xué)院院長趙邦枝首先代表全院師生對李永健書記的到來表示熱烈的歡迎，并對李永健書記和長江職業(yè)學(xué)院長期以來對海事學(xué)院的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。趙邦枝院長代表海事學(xué)院向長江職業(yè)學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)就海事學(xué)院的招生工作、師資隊伍建設(shè)、設(shè)施設(shè)備建設(shè)、教學(xué)管理、學(xué)生管理等幾個方面做匯報。趙邦枝院長表示海事學(xué)院在長江職業(yè)學(xué)院和主管單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，各方面工作扎實推進、進展有序。海事學(xué)院各部門負責人做了補充性發(fā)言。隨后，長江職業(yè)學(xué)院各職能部門領(lǐng)導(dǎo)講話，長江職業(yè)學(xué)院各職能部門領(lǐng)導(dǎo)和海事學(xué)院各部門負責人雙方還就海事學(xué)院在招生工作、教學(xué)管理、學(xué)生管理等方面進行廣泛而深入的交流和溝通。長江職業(yè)學(xué)院副校長王學(xué)梅也指出雙方合作辦學(xué)的不足之處，希望在雙方的共同努力下，能夠?qū)⒑Ｊ聦W(xué)院的建設(shè)推向新的`高度。最后，李永健書記指出，海事學(xué)院在辦學(xué)體制、機制上占盡優(yōu)勢，發(fā)展?jié)摿薮蟆ｉL江職業(yè)學(xué)院作為海事學(xué)院直屬領(lǐng)導(dǎo)，將盡最大努力支持和幫助學(xué)院的發(fā)展。李書記還對海事學(xué)院提出幾點指導(dǎo)性的意見：第一，希望海事學(xué)院要勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮學(xué)院先進的體制機制，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上謀發(fā)展，上層次，推動學(xué)院的快速發(fā)展。第二，希望學(xué)院不拘一格選拔人才，建立一流的師資隊伍和教學(xué)管理隊伍，不斷探索和完善學(xué)院的發(fā)展模式和管理體系。第三，希望學(xué)院在提高內(nèi)涵上多下功夫，要結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展需求，以市場為導(dǎo)向，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為社會培養(yǎng)合格的高素質(zhì)人才。

參加此次調(diào)研的還有長江職業(yè)學(xué)院學(xué)校辦公室主任李丹、招就處處長黃朝暉、教務(wù)處處長蘇龍、學(xué)工處副處長校團委副書記劉曉、學(xué)校辦公室主任科員盧珍、招就處主任科員曾翔。海事學(xué)院中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加了座談。

大學(xué)生調(diào)研通訊稿通用篇五

前言：

傳統(tǒng)運營商在整個電信網(wǎng)絡(luò)以及移動通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運營的產(chǎn)業(yè)鏈中，占據(jù)核心地位，對于電信、寬帶、移動這些通信業(yè)務(wù)的分析，也必須以運營商為核心，進而推廣到各個子行業(yè)。而通信設(shè)備行業(yè)又可以細分為系統(tǒng)設(shè)備、輔助設(shè)備、系統(tǒng)集成、光纖光纜、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和優(yōu)化以及運維、終端設(shè)備，增值服務(wù)提供等子行業(yè)，這條產(chǎn)業(yè)鏈上其他各個子行業(yè)或多或少都與運營商有著聯(lián)系。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，成為社會不可或缺的生產(chǎn)和交易平臺，帶動一系列新興產(chǎn)業(yè)如云計算，電子商務(wù)、社交網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的同時也對在高速泛在的信息網(wǎng)絡(luò)提出更高要求。

固定寬帶的不可替代性，其獨享、安全、可靠的特性以及未來發(fā)展的超高速特性，無疑將孕育出眾多的商業(yè)機會，成為未來經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。

移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛，移動數(shù)據(jù)流量快速增長；進入數(shù)據(jù)運營時代，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)提供能力將成為用戶選擇網(wǎng)絡(luò)提供商的最重要因素。

4g牌照的發(fā)放、國家寬帶戰(zhàn)略的確定，還有物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展都給通信市場帶來了利好消息，與其他大部分行業(yè)整體經(jīng)營環(huán)境不善相比，通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機遇被業(yè)界所看好。預(yù)計整個通信產(chǎn)業(yè)鏈將超過5000億元的市場規(guī)模，包括設(shè)備制造商、工程商、軟件商、運營商、終端制造商和系統(tǒng)集成商等上中下游企業(yè)均有獲利機會和機遇。未來，將會有更多的ott服務(wù)商進入通信行業(yè)，這對行業(yè)尤其是運營商的商業(yè)模式和業(yè)務(wù)流程影響很大，服務(wù)的精細化和定制化將成為未來行業(yè)的主題，而通信市場會因此更加活躍、管理難度加大，市場競爭也會更加激烈。

主體：

通信行業(yè)中各細分行業(yè)平均薪資（月薪）顯示，大型設(shè)備商以8974元/月位居第一，通信終端設(shè)備商以8696元/月緊隨其后，而運營商僅以3783元/月墊底。在年終獎數(shù)據(jù)中，運營商雖有提升，但遠不及通信終端設(shè)備商、大型設(shè)備商萬元以上的前列水平。看來運營商薪資水平不高并非空穴來風。

從技術(shù)角度講，設(shè)備商收入高無可厚非，研發(fā)與運營的技術(shù)含量畢竟不同。設(shè)備商收入雖高，相應(yīng)的工作強度和壓力卻非常之大。運營商收入較低，工作相對輕松，各方面的要求也較低，是穩(wěn)定之選。作為運營商應(yīng)在創(chuàng)新通信技術(shù)、完善客戶服務(wù)上有所突破，只有增強創(chuàng)新和服務(wù)能力，才能提升績效和員工薪資。 綜合通信行業(yè)不同職位平均月薪與年終獎兩份數(shù)據(jù)，系統(tǒng)工程師與項目經(jīng)理平分秋色，前者月薪遙遙領(lǐng)先（11000元/月），后者年終獎（16000元）最高。硬件工程師和數(shù)據(jù)通信工程師的月薪和年終獎始終保持較高水平。但按地區(qū)出現(xiàn)頻率來計算，項目經(jīng)理/項目主管在廣西壯族自治區(qū)、河南、內(nèi)蒙古自治區(qū)、福建、湖北、遼寧這些省份均是平均月薪最高的。

同時在這兩份數(shù)據(jù)曲線中，通信電源工程師薪資均為最低點。不過在重慶、海南、浙江、安徽、河北、北京這些省市，平均月薪最低的是技術(shù)支持。技術(shù)支持分售前和售后，售后技術(shù)支持在技術(shù)上更勝一籌，售前則與市場更接近，需要與客戶溝通。技術(shù)支持工作辛苦，技術(shù)含量不算高，且多“體力活”。只有接觸核心技術(shù)的技術(shù)支持才有高回報的可能，普通技術(shù)支持工資不高有因可循。

1，3g是第三代移動通信的簡稱，3g工程師包括3g無線軟件工程師、3g無

線研發(fā)質(zhì)量工程師、3g無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃等，中國被世界認為是全球最大的3g移動市場，但是與3g相關(guān)的人才卻嚴重失調(diào)。據(jù)前程無憂網(wǎng)的薪資數(shù)據(jù)報告顯示高級嵌入式軟件工程師的年薪在30萬左右，即便是初級的嵌入式軟件開發(fā)人員，基本工資也在5000/月，相信在未來工資待遇還會有所改善。 隨著3g和4g通信的到來及未來通信的發(fā)展，通信技術(shù)人才的需求量越來越大。

2、軟件測試工程師指理解產(chǎn)品的功能要求，并對其進行測試，檢查軟件又沒有（bug），簡單的說是但當“質(zhì)量管理的”角色軟件測試人員的主要職責是對軟件產(chǎn)品的整個開發(fā)過程進行監(jiān)督和檢驗，使之能夠達到滿足客戶的需求，因此對于企業(yè)來講是十分重要的崗位。

3、網(wǎng)絡(luò)工程師 網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)、運行和維護工作。網(wǎng)絡(luò)工程師是指基于硬、軟件兩方面的工程師，根據(jù)硬件和軟件的不同、認證的不同，將網(wǎng)絡(luò)工程師劃分成很多種類。目前，大家比較認可的是軟件方面的網(wǎng)絡(luò)工程師。

4、電子商務(wù) 電子商務(wù)通常是指是在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動中，在因特網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，基于瀏覽器/服務(wù)器應(yīng)用方式，買賣雙方不謀面地進行各種商貿(mào)活動，實現(xiàn)消費者的網(wǎng)上購物、商戶之間的網(wǎng)上交易和在線電子支付以及各種商務(wù)活動、交易活動、金融活動和相關(guān)的綜合服務(wù)活動的一種新型的商業(yè)運營模式。

自2015年年底工信部正式向三大運營商發(fā)布td-lte牌照，2015年6月fdd也進入試商用，三大運營商都相繼加大了在4g領(lǐng)域的投資，據(jù)了解，中國移動在4g牌照發(fā)放以后已建設(shè)了50萬個4g基站，4g用戶總數(shù)已達4095萬戶，并在新的第三期計劃中，再建設(shè)20萬個基站。在中國移動領(lǐng)頭，中國聯(lián)通、中國電信緊隨其后的模式下紛紛展開，三大運營商均在4g建網(wǎng)上加大了投資力度。

lte相關(guān)的工程項目陸續(xù)在各地進行，這導(dǎo)致對lte人才的需求大增，許多通信公司都貼出了招聘lte工程師的需求，據(jù)通信人才網(wǎng)運營總監(jiān)鄧志強介紹，今年以來，許多通信企業(yè)都提出了急聘lte工程師的需求，特別是一些中小企業(yè)，之前對該類人才的儲備不足，給出的待遇也要比往常高出20%左右。

4g建設(shè)投資，移動領(lǐng)跑，聯(lián)通、電信緊跟。

面對正在蓬勃發(fā)展的4g行業(yè)，三大運營商和全國各通信企業(yè)的4g人才需求缺口成為迫在眉睫的問題。工信部人才交流中心副主任王希征說，4g進入大規(guī)模建設(shè)階段后，如果4g人才的培養(yǎng)跟不上行業(yè)發(fā)展的要求，就會極大地制約4g行業(yè)的發(fā)展。

2015年1-7月全行業(yè)生產(chǎn)手機9.86億臺，增長13.5%;移動通信基站21899.3萬信道，增長157%;程控交換機1750萬線，增長24.0%。

日前，工信部運行監(jiān)測協(xié)調(diào)局發(fā)布了“2015年1-9月電子信息制造業(yè)運行情況”，我國通信設(shè)備行業(yè)保持快速增長。

通信設(shè)備行業(yè)銷售產(chǎn)值占全行業(yè)比重為18.9%，位居各行業(yè)第二，高于去年同期1.2個百分點。1-9月全行業(yè)生產(chǎn)手機12.93億臺，增長11.1%;移動通信基站27282萬信道，增長136.1%;程控交換機2242萬線，增長20.2%。在利潤率方面，2015年1-8月，通信系統(tǒng)設(shè)備現(xiàn)利潤率8.6%，高出行業(yè)平均水平4.75個百分點。

附：

通信認知調(diào)研問卷

1,你覺得哪些專業(yè)書對你以后工作有作用？多選

a電路基礎(chǔ)

b 高等數(shù)學(xué)

c 數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)

d 模擬電子技術(shù)

e 單片機

f c語言

g 電子產(chǎn)品工藝

h 通信系統(tǒng)原理

i 移動通信技術(shù)

j 其他

2，你對移動通信行業(yè)了解多少？

a 非常了解

b 有點了解

c 不清楚

,3,你有自己的就業(yè)方向嗎？

a 有

b 沒有

c 不清楚

4你了解你以后的就業(yè)方向嗎

a 非常了解

b 有點了解

c 不了解

5,你以后想從事哪個行業(yè)？

a 手機開發(fā)維修測試銷售

b 網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化歸化

c 集團客服端服務(wù)

d 基站的建設(shè)與維護

e 電信運營商

6， 畢業(yè)后，你想從事的公司

a 私營

b 國營

c 外企

d 中外合資

e 其他

7，剛畢業(yè)時，你對公司的要求是

a 1000---到1500元

b 2000---到2500元

c 2500元以上

8,你擁有了哪些技能證書？

a,計算機認證

b英語等級認證

c移動通信認證

d其他

9,畢業(yè)5年后，你的職業(yè)規(guī)劃目標是？

a 項目經(jīng)理

b 公司主管

c 公司老總

d 經(jīng)理

e 其他

再次感謝你的配合！

結(jié)束：

強, 教育部門與產(chǎn)業(yè)部門還缺乏更加有效的銜接。其原因主要有兩個，一是技術(shù)及其應(yīng)用發(fā)展迅速, 知識更新速度加快，畢業(yè)生沒有掌握最新的知識技術(shù)，二是學(xué)生專業(yè)技能掌握得不夠，專業(yè)實踐能力不強, 不能適應(yīng)用人單位的需求。目前大學(xué)專科畢業(yè)的學(xué)生能夠馬上勝任本專業(yè)某個領(lǐng)域工作的人不多, 需要單位進行崗前培訓(xùn), 高職畢業(yè)生專業(yè)理論知識又不夠, 因此必須對?？飘厴I(yè)生進行正確定位, 對培養(yǎng)方案做適當調(diào)整, 以滿足社會需求。

一、 調(diào)查背景

近年來，我國的2g、3g發(fā)展非常迅速，4g在中國移動lte技術(shù)逐漸成熟的背景下也嶄露頭角，通信行業(yè)也將在這種情況下迎來又一個春天。

二、 調(diào)查目的

為了更好的了解通信技術(shù)發(fā)面的發(fā)展趨勢，力求分析通信行業(yè)的發(fā)展背景、發(fā)展最快的是哪一部分及以后的發(fā)展趨勢和人們對通信的以來成都，以便對自己未來有一個好的規(guī)劃。

三、 調(diào)查方式

通過互聯(lián)網(wǎng)或者書籍及各方面的材料

四、 調(diào)查內(nèi)容 據(jù)中國行業(yè)研究網(wǎng)2012年6月份對中國三大運營商5月份的用戶方面做的調(diào)查顯示：

營業(yè)三大運營商5月新增3g用戶772萬，較上月有所回升。其中，中國聯(lián)通新增3g用戶273萬戶，2g用戶37萬戶，新增寬帶用戶79.3萬，本地電話用戶新增16.6萬戶。中國移動新增3g用戶239萬戶，新增用戶總數(shù)501.1萬戶。中國電信新增3g用戶260萬戶，新增寬帶用戶103萬戶，本地電話用 戶流失48萬。

隨著3g用戶的增長，運營商為了爭取更大的用戶群體，競爭將日益激烈。 中國移動攜中國銀聯(lián)推nfc無線支付產(chǎn)品。中國移動與中國銀聯(lián)簽署了移動支付業(yè)務(wù)合作協(xié)議，雙方將共同推出基于nfc的手機近場支付通信標準和銀行支付標準。移動與銀聯(lián)的合作，確立了未來移動支付將以nfc技術(shù)為主流標準。隨著未來移動支付標準的確定及智能手機的普及，整個移動支付行業(yè)將進入快速發(fā)展階段。

公安無線專網(wǎng)將采用pdt+lte方式，加快安全產(chǎn)業(yè)形成。公安部科技信息化局副局長馬曉東近日表示，公安無線專網(wǎng)將采用窄帶數(shù)字集群加寬帶接入的方式，即pdt+lte，解決不能全國聯(lián)網(wǎng)、不能加密等問題。pdt+lte是未來的發(fā)展方向，但由于建lte專網(wǎng)的成本太高，在很長一段時間內(nèi)公安專網(wǎng)仍將以pdt為主。海能達在pdt技術(shù)領(lǐng)先，針對lte有研發(fā)儲備，將長期受益于公安專網(wǎng)的數(shù)字化進程。

維持行業(yè)“推薦”評級，建議重點關(guān)注光通信產(chǎn)業(yè)鏈。投資建議上，推薦重點關(guān)注專網(wǎng)通信“模轉(zhuǎn)數(shù)”帶來的投資機會和光通信產(chǎn)業(yè)鏈上的優(yōu)質(zhì)標的，首推海能達、烽火通信、中興通訊。

由此可以看出通信市場的潛力還是很大的，這不僅僅顯示在終端客服上它還帶動了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，基站維修，代維等一系列的第三方業(yè)務(wù)，為通信類的畢業(yè)生創(chuàng)造了很多的就業(yè)崗位。而且，工信部還在2015年初發(fā)布《移動通信轉(zhuǎn)售業(yè)務(wù)試點方案》，允許民資進駐電信行業(yè)，這也將帶動一些積極地企業(yè)家進軍通信行業(yè)，從而創(chuàng)造出更多的就業(yè)崗位，根據(jù)《試點方案》要求，未來至少有6家民資企業(yè)獲準運營移動通信轉(zhuǎn)售業(yè)務(wù)，成為“虛擬運營商”。預(yù)計包括電子商務(wù)公司在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司、國美蘇寧等家電連鎖企業(yè)、迪信通等終端銷售連鎖企業(yè)，或?qū)⑸暾執(zhí)摂M運營牌照。新進入者很可能在企業(yè)運營、產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓等方面帶來完全不同于傳統(tǒng)運營商的新理念和新方式，從而對傳統(tǒng)電信運營商的運營模式帶來沖擊。傳統(tǒng)運營商也將借助轉(zhuǎn)售商延伸渠道觸角、擴大受眾面，借機創(chuàng)造新機遇、拓展新市場，在短期內(nèi)將對拓展新用戶、發(fā)展新業(yè)務(wù)起到積極作用。

提高用戶對智能手機的使用頻率和依賴程度。移動網(wǎng)絡(luò)流量將繼續(xù)保持井噴勢頭。

中國聯(lián)通將利用已有的3g品牌、wcdma終端等優(yōu)勢，實現(xiàn)3g業(yè)務(wù)的領(lǐng)先發(fā)展，同時繼續(xù)加大寬帶發(fā)展力度，寬帶用戶規(guī)模將快速擴大，將大力拓展集團客戶、創(chuàng)新型業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)，加快規(guī)模效益發(fā)展步伐，全業(yè)務(wù)收入市場份額進一步提升。

中國電信2015年將繼續(xù)加快3g用戶規(guī)模發(fā)展；加速光寬帶滲透，穩(wěn)固在寬帶市場的主導(dǎo)地位。同時利用產(chǎn)品基地、創(chuàng)投公司等打造移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品體系，搶占用戶第一接觸點，促進流量經(jīng)營又好又快發(fā)展，使收入結(jié)構(gòu)更加趨于平衡，力促市場份額快速持續(xù)回升，成為市場格局變化的最大贏家。

中國移動2015年將聚焦td-lte發(fā)展，同時緊緊圍繞存量經(jīng)營、流量經(jīng)營、集客經(jīng)營三大驅(qū)動力，狠抓新業(yè)務(wù)發(fā)展，形成新型產(chǎn)品和特色業(yè)務(wù)體系，切實增強產(chǎn)品競爭能力和營銷資源支撐，打造新的增長點。盡管如此，受累于移動語音和短彩信收入增幅的持續(xù)下滑，短期內(nèi)依然無法扭轉(zhuǎn)增長乏力的局面。

總體來說，三大運營商的為我國的通信行業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了技術(shù)等多方面的基礎(chǔ)。

在《2015-2011中國通信行業(yè)發(fā)展分析報告》中談到，2015年，我國的3g網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和覆蓋能力大幅提升，3家運營商3g基站數(shù)超過50萬個，已經(jīng)初步覆蓋全國城鎮(zhèn)。。3g用戶數(shù)達4705萬個，其中，中國電信1229萬戶，中國移動2070萬戶，中國電信1406萬戶。

式軟件工程師的年薪在30萬左右，即便是初級的嵌入式軟件開發(fā)人員，基本工資也在5000/月，相信在未來工資待遇還會有所改善。

2、軟件測試工程師

指理解產(chǎn)品的功能要求，并對其進行測試，檢查軟件又沒有（bug），簡單的說是但當“質(zhì)量管理的”角色軟件測試人員的主要職責是對軟件產(chǎn)品的整個開發(fā)過程進行監(jiān)督和檢驗，使之能夠達到滿足客戶的需求，因此對于企業(yè)來講是十分重要的崗位。在國外，一般軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的崗位設(shè)置比例是1：1，像微軟在開發(fā)windows2000時候使用的軟件開發(fā)人員是1700名，而專業(yè)的測試工程師有3200名，測試開發(fā)人員比例高到1.7：1，由此可見軟件測試崗位重要性的一斑。

3、網(wǎng)絡(luò)工程師

網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)、運行和維護工作。網(wǎng)絡(luò)工程師是指基于硬、軟件兩方面的工程師，根據(jù)硬件和軟件的不同、認證的不同，將網(wǎng)絡(luò)工程師劃分成很多種類。目前，大家比較認可的是軟件方面的網(wǎng)絡(luò)工程師。

4、電子商務(wù)

電子商務(wù)通常是指是在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動中，在因特網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，基于瀏覽器/服務(wù)器應(yīng)用方式，買賣雙方不謀面地進行各種商貿(mào)活動，實現(xiàn)消費者的網(wǎng)上購物、商戶之間的網(wǎng)上交易和在線電子支付以及各種商務(wù)活動、交易活動、金融活動和相關(guān)的綜合服務(wù)活動的一種新型的商業(yè)運營模式。

5、軟件開發(fā)

本專業(yè)畢業(yè)生適合的工作崗位是計算機程序設(shè)計師。適合于熟練地按照工程化的思路進行軟件編制、軟件測試的工作崗位，能擔任各種企事業(yè)單位和各級工程建設(shè)部門、管理部門的計算機軟件和硬件維護、網(wǎng)絡(luò)的組建、維護等工作，也可從事計算機研究與應(yīng)用、軟件開發(fā)等方面的工作。就業(yè)范圍為：計算機軟件公司、具有軟件開發(fā)能力的大型企業(yè)及事業(yè)單位、大專院校和科研院所。

設(shè)備生產(chǎn)、傳輸工程師、維護工程師、監(jiān)控網(wǎng)管、施工人員、調(diào)測工程師、軟件開發(fā)等。 對于通信行業(yè)的工作要求陳嫦娟教授在一次講座中講到了一些這方面的內(nèi)容：

通信行業(yè)人才需求與大學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)

她著重強調(diào)了物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展前途與3g人才缺口，融合網(wǎng)絡(luò)，復(fù)合型管理人才的需求。闡述了當代大學(xué)生找工作的現(xiàn)狀，并列舉了大學(xué)生應(yīng)具備的能力。如下：

一、基本工作能力：管理能力、理解與交流的能力、應(yīng)用分析能力、動手能力（主動做事、用心做事，也就是眼里有活）、科學(xué)性思維能力。

當今企業(yè)對大學(xué)生滿意度最低的有：判決能力、談判能力、疑難排解能力、系統(tǒng)評估能力。

二、企業(yè)對人才的期望：

1.要有強烈的敬業(yè)精神（包括做事態(tài)度，勇于承擔責任，遇到挫折堅持不懈，要腳踏實地）

2.有團隊合作精神（包括溝通、協(xié)調(diào)、整體考慮，特別是能夠與人和睦相處）

3.溝通能力

4.適應(yīng)環(huán)境的能力（在很短的時間內(nèi)你是否能夠熟悉你的工作環(huán)境？是否能馬上取得大家的認同與信任）

5.執(zhí)行能力 （你是否能夠按時按質(zhì)按量完成你的任務(wù)）

6.說、寫、辦公能力

通信行業(yè)的公司有哪些

15深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司 16華冠通訊江蘇有限公司 17深圳國威電子有限公司 18捷普科技上海有限公司 19深圳市天時達移動通訊工業(yè)發(fā)展有限公司 20訊達中科電子(深圳)有限公司等等眾多企業(yè)。

五.調(diào)查結(jié)果

通信行業(yè)職業(yè)規(guī)劃報告

1、 自我評價

根據(jù)同學(xué)對我的評價 我總結(jié)出自己的一下特點，典型特點是低調(diào)、奉獻、責任、。內(nèi)向、安靜、謹慎，不片面的`觀察認識世界，關(guān)注細節(jié)，以人為本，樂于奉獻，有同情心，關(guān)心別人的感受，喜歡在有規(guī)則、秩序的方式下生活。

優(yōu)點：

優(yōu)點：

2、 專業(yè)就業(yè)方向及發(fā)展趨勢

就業(yè)方向

我學(xué)的是移動通信技術(shù)該專業(yè)是以信息領(lǐng)域為背景數(shù)學(xué)與信息,管理相結(jié)合的交叉學(xué)科專業(yè).畢業(yè)以后，可以在計算機通信網(wǎng)、銷售、技術(shù)服務(wù)及客服、技術(shù)員、網(wǎng)優(yōu)、工程督導(dǎo)、工程設(shè)計、技術(shù)支持、設(shè)備生產(chǎn)、傳輸工程師、維護工程師、監(jiān)控網(wǎng)管、施工人員、調(diào)測工程師、軟件開發(fā)等。

發(fā)展趨勢 面向新的世紀，通信工程專業(yè)將會迎來其發(fā)展的廣闊天地。隨著通信技術(shù)應(yīng)用的日趨廣泛，和信息化社會的逐漸發(fā)展，這勢必會給中國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來更大的發(fā)展空間。而通信工程專業(yè)優(yōu)秀人才的短缺成為我國參與國際間競爭的一個十分不利的因素。因此，在未來若干年，我國勢必會更加重視通信專業(yè)人才的培養(yǎng)，更加重視通信工程專業(yè)的教育，提高教育水平。通信工程行業(yè)處在良好的發(fā)展時期，具有極大的機遇，尤其是研發(fā)領(lǐng)域，華為、中興等知名企業(yè)的發(fā)展更是為我們專業(yè)的發(fā)展之命令方向。良好的就業(yè)機會以及較高的職業(yè)薪酬體系具有極大的吸引力。

3、 實際職業(yè)目標的具體行動計劃（未來三學(xué)年） 首先，要認真聽課，保證學(xué)習成績，拿到獎學(xué)金。因為軟件測試這一行經(jīng)驗比學(xué)歷重要，大多數(shù)人認為上研究生不如在企業(yè)積累經(jīng)驗，不需要保研或者考研，所以不用好好學(xué)習與計算機無關(guān)科目。但是，我認為，眼光應(yīng)當放遠一些，在我的大學(xué)時代多方面培養(yǎng)自己，豐富知識，提高綜合素質(zhì)，而不是急功近利，純粹為了就業(yè)而學(xué)習。當然，學(xué)習中應(yīng)當有所偏重，計算機方面的課程如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫，java語言程序設(shè)計，面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計，操作系統(tǒng)，軟件工程等科目應(yīng)當對自己的要求更高，更嚴格。到了后期，要開始系統(tǒng)的學(xué)習軟件測試方面的知識，找一些測試書籍來看。

其次，多參與活動，將所學(xué)知識運用于實踐，初步積累編程和測試經(jīng)驗。目前，國內(nèi)軟件測試人才的來源主要有三方面：一是以前做軟件開發(fā)轉(zhuǎn)行的技術(shù)人員；二是來自計算機專業(yè)的高等學(xué)院畢業(yè)生；三是來自培訓(xùn)機構(gòu)的專業(yè)學(xué)員。在不斷提高專業(yè)知識水平的同時，更應(yīng)該多參與實踐，培養(yǎng)動手能力，取得豐富的經(jīng)驗。為此，我決定利用寒暑假的時間，爭取到軟件公司實習，為順利就業(yè)增加砝碼。 平時利用網(wǎng)絡(luò)與軟件測試從業(yè)人員交流，多去軟件測試的論壇、貼吧。讓自己在加入軟件測試隊伍之前對這個職業(yè)有更深更全面的認識，并且能在這個過程中積累人脈資源。

4、 具體計劃

大二： 平時學(xué)好專業(yè)課程，及時做好預(yù)習和復(fù)習，認真完成作業(yè)多實踐。加強英語的學(xué)習，主要是針對六級的學(xué)習和聽力及口語的鍛煉，過了六級；還有針對計算機四級的學(xué)習，爭取一次通過考試。

些知識，并從中獲得新的知識，同時發(fā)展自己的人際關(guān)系，為自己積累工作中的經(jīng)驗。

5、 結(jié)束語

這一規(guī)劃不僅僅是自己對未來職業(yè)生涯的一個預(yù)期構(gòu)想,而且更是一個在各階段進行自律的約束規(guī)則。通俗點它就是讓自己能夠在未來一段時間內(nèi) “做正確的事”，在這個戰(zhàn)略性方針的指導(dǎo)下讓自己從現(xiàn)在起按照這個預(yù)期目標，穩(wěn)扎穩(wěn)打,在我職業(yè)生涯的每一個階段都能夠“正確的做事”，將此戰(zhàn)術(shù)性方針和上述戰(zhàn)略性方針相結(jié)合，我相信我會逐步實現(xiàn)我的既定計劃。

2015年元月，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們電信系以及其他相關(guān)系部的老師對山西巨安電子技術(shù)有限公司（以下簡稱“巨安電子”）和山西寰爍電子科技有限公司（以下簡稱“寰爍科技”）兩家公司進行了為期兩天的專項調(diào)研活動，調(diào)研中我們帶著“企業(yè)需求什么樣的人才”和“我們應(yīng)該從哪些方面改進我們的人才培養(yǎng)計劃”這兩個課題和兩家公司的管理人員、技術(shù)人員和一線職工進行了深入的溝通。根據(jù)教研室的安排，下面我就將這次調(diào)研的結(jié)果向系領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報如下：

一、調(diào)研對象簡介

1、巨安電子

實驗室”、 “礦山防爆產(chǎn)品防爆外殼水壓自動檢測平臺”、“礦用傳感器自動檢測線”、“礦用井下環(huán)境監(jiān)測（氣體）傳感器檢測與校準實驗室”等先進的生產(chǎn)與檢測設(shè)施。公司現(xiàn)有工程技術(shù)人員120名，均為大專以上文化水平，其中博士8名，碩士16名，教授級高工3名，工程師20名，軟件工程師5名，通訊工程師8名，程序員20名，項目經(jīng)理人10名，安全避險六大系統(tǒng)方案設(shè)計工程師8名，特殊工種13名，井下專業(yè)施工經(jīng)理6名、內(nèi)審員3名。

2、寰爍科技

山西寰爍電子科技有限公司始創(chuàng)于1998年， 位于運城市鹽湖文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，占地面積50畝，注冊資金5000萬元。目前建成廣州、運城2個研發(fā)生產(chǎn)基地。在北京、太原設(shè)有銷售公司，營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國27個?。ㄊ校?。公司的核心產(chǎn)品是自主研發(fā)生產(chǎn)的“寰爍電腦投影一體機”，榮獲國家知識產(chǎn)權(quán)局實用新型專利和發(fā)明專利、國家版權(quán)局軟件著作權(quán)，通過了ccc認證，通過山西省雙軟企業(yè)認證，通過教育部中央電教館專家鑒定，入圍中央政府采購中心產(chǎn)品目錄，廣泛應(yīng)用于教育、社區(qū)網(wǎng)格、黨建、農(nóng)村、軍隊、商務(wù)等領(lǐng)域。

3、小結(jié)

巨安電子和寰爍科技都是運城本地十分有實力電子科技企業(yè)，是我們電信系學(xué)生十分對口的就業(yè)單位，同時他們也有很強的生產(chǎn)研發(fā)能力，能為我們學(xué)生提供校外實習的便利條件。從兩家公司的角度來說，他們目前都處于高速拓展業(yè)務(wù)的時期，急需大量的動手能力強、實踐經(jīng)驗豐富，馬上招聘來就能干活的員工。因此，我們和這兩家企業(yè)之間有著進一步深化校企合作的共同訴求。

二、調(diào)研內(nèi)容總結(jié)

巨安電子和寰爍科技負責人力資源管理的領(lǐng)導(dǎo)向我們詳細介紹了他們公司目前的員工工種組成以及下一步人才需求的重點方向，兩家公司的情況基本類似，他們目前員工的工種包括：

1、研發(fā)專家

主要負責新產(chǎn)品的開發(fā)以及現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進，不但需要熟練掌握各類專業(yè)技術(shù)知識，還要有一定實踐基礎(chǔ)，要求的學(xué)歷一般在研究生以上。

2、生產(chǎn)人員

隨著電子信息產(chǎn)業(yè)的細分，越來越多的元器件廠商已經(jīng)生產(chǎn)出了大量的半成品，因此這兩家公司的生產(chǎn)只需要利用自己的核心技術(shù)對半成品進行組裝即可。故兩家公司對生產(chǎn)崗位的要求不是特別高，只需要會使用萬用表、示波器等常見工具，能熟練進行焊接即可。

3、銷售人員

作為生產(chǎn)專業(yè)電子產(chǎn)品的公司，巨安電子和寰爍科技的銷售人員不但要有一定的營銷知識基礎(chǔ)，而且還要掌握大量的電子信息技術(shù)專業(yè)知識，要有很強的學(xué)習能力，能夠熟練使用產(chǎn)品，并且知道產(chǎn)品賣點，能夠?qū)①u點轉(zhuǎn)化成客戶的需求吸引客戶完成購買過程。

需求情況：兩家公司都大量需求此類銷售人員 4、售后工程師

售后工程師要充分掌握產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、特點、工藝流程等等，對于自己的產(chǎn)品不但要知其然，還要知其所以然，要有獨立解決問題的能力。

此類崗位包括行政、文秘、綜合等崗位，這些崗位任職的基本條件能熟練使用word、excel、powerpoint、photoshop等辦公軟件，如果還能掌握一定的電子信息基本知識，在工作中會有很大的幫助。

需求情況：該崗位職工并不是兩家公司關(guān)注的重點，需求不是特別旺盛 三、調(diào)研情況分析

如果將企業(yè)對不同工種的能力需求按照我們通信專業(yè)的人才能力培養(yǎng)方向進行劃分的話，我們可以得到以下這個表：

通過這個表，我們可以清楚的看到，售后工程師和銷售人員既是目前企業(yè)最迫切需求的人才，也是我們通信技術(shù)專業(yè)正在著力培養(yǎng)的人才，我們通信技術(shù)專業(yè)基于工作過程的職業(yè)崗位核心能力分析與定位見下表：

由此可見，在主要的培養(yǎng)方向上，我們已經(jīng)做到了和企業(yè)的需求同步，但是在具體細節(jié)上，我們?nèi)匀淮嬖谝韵聨讉€問題：

第一，對于學(xué)生銷售能力的培養(yǎng)不夠有針對性。目前我專業(yè)一共開設(shè)了三門有關(guān)銷售方面的課程，分別是：電子商務(wù)、市場營銷和移動通信新業(yè)務(wù)。這三門課程更多的是在培養(yǎng)學(xué)生在營銷方面的理論知識，而不是培養(yǎng)學(xué)生的銷售能力。如果說以后從事銷售工作，我們專業(yè)的學(xué)生比學(xué)營銷的人優(yōu)勢就在于我們的學(xué)生懂技術(shù)，我們能給用戶講明白為什么我們的產(chǎn)品好，我們能輔導(dǎo)用戶進行體驗式營銷，這也是企業(yè)最迫切需求的。因此我建議，我們營銷課程應(yīng)該更加注重銷售過程的鍛煉，將更多的通信產(chǎn)品帶到營銷課程上來。

第二，適當降低對學(xué)員研發(fā)方面課程的要求。企業(yè)的研發(fā)工作是一個企業(yè)生存的命脈，企業(yè)對于研發(fā)人員的要求都十分高，我們的學(xué)生很難適應(yīng)這一要求。因此我建議，我們在這類課程的教學(xué)過程中，可以把重點放在讓學(xué)生了解和簡單應(yīng)用的層次，不要過分要求學(xué)生能熟練掌握某些知識。

第三，不同發(fā)展方向，不同學(xué)習重點的問題。企業(yè)需求的兩大類人才，售后工程師和銷售人員，不同能力的掌握程度有著明顯的區(qū)別。如果我們通過選修課的形式，讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣和需求選擇更適合自己的發(fā)展方向，或許能培養(yǎng)出更適合企業(yè)需求的人才！

四、總結(jié)

通過調(diào)研，我們看到了我們教研室制定的人才培養(yǎng)方案的前瞻性也意識到了下一步教學(xué)工作中應(yīng)該注意的問題，不足之處，還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

大學(xué)生調(diào)研通訊稿通用篇六

10月25日，我校的第二次校內(nèi)教學(xué)調(diào)研活動于下午有聲有色的展開了。本次調(diào)研活動的主題為數(shù)形結(jié)合，調(diào)研活動的主要流程如下：

下午第一節(jié)，由三年級的肖伏燕老師上了一堂《分數(shù)的初步認識》中《幾分之一》的課，從整堂課來看，肖老師十分注重學(xué)生的動手操作能力，在學(xué)生參與各種數(shù)學(xué)活動如折一折、畫一畫、寫一寫的過程中，形成對幾分之一意義的認識和理解。此外，肖老師還十分重視對學(xué)生進行思維的培養(yǎng)，通過設(shè)置練習，使學(xué)生初步理解了分數(shù)也能表示1，以及幾分之幾的含義，做到學(xué)習源于生活，學(xué)了本堂知識，還隱含著對下堂課知識的延伸。

下午第二節(jié)，是由四年級的劉理明老師執(zhí)教的。劉老師上的是圖形課《圓的面積》，聽了劉老師的課，我感觸很深，劉老師真正把課堂還給了學(xué)生，以小組合作為學(xué)生學(xué)習活動的主要形式，學(xué)生在探索的過程中把自己的'想法用各種成果的形式展現(xiàn)出來，課堂上充滿的，是學(xué)生思維的火花，而教師要做的只是對他們思維的成果作一些簡要的補充。

相信，本次調(diào)研課一定使每位聽課的老師收益匪淺。

本月14日，副縣長魏宇翔到大方鎮(zhèn)上福村調(diào)研，了解幫扶項目情況，指導(dǎo)扶貧“雙到”工作。

副縣長魏宇翔在鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，首先到了上福、大塘兩村計劃合股建設(shè)的扶貧項目——小水電站現(xiàn)場了解相關(guān)情況，就項目推進工作要求：一、幫扶單位要搶時間，抓進度，確保工程早日投入使用；二、在不違反大原則的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委、政府與村委會要將工作進一步抓落實，與幫扶單位共同努力，保質(zhì)保量建好小水電站，盤活村級集體經(jīng)濟。隨后，魏宇翔還到了上沙靈宜居村，了解示范村建設(shè)成效，要求切實做好發(fā)動群眾共建、共謀、共享工作，提高人民群眾的思想認識。

期間，副縣長魏宇翔還進行座談，了解xx市茶山鎮(zhèn)新一年駐村工作開展情況，對東莞幫扶工作給予肯定，希望駐村干部進一步把扶貧工作做好。同時，要求村委密切配合好駐村干部的工作，為實現(xiàn)貧困戶脫貧致富共同努力。

大學(xué)生調(diào)研通訊稿通用篇七

7月3日，我們安師院政法學(xué)院農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)調(diào)研隊在六安木南示范區(qū)的調(diào)研工作正式拉開帷幕。上午調(diào)研隊成員兵分兩路展開工作，一部分成員前往市區(qū)打印相關(guān)資料，另一部分成員分成四隊帶著問卷走訪示范區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶，向他們了解關(guān)于示范區(qū)建設(shè)的相關(guān)問題。

通過對當?shù)剞r(nóng)戶的走訪，我們加深了對木南示范區(qū)的認識，同時也發(fā)現(xiàn)了此次調(diào)研中存在的問題，問卷調(diào)查結(jié)束后成員們在一起討論了活動中的問題并提出了解決方案。

下午，新莊村委會的主要負責人在村委會辦公室熱情地接待了我們，在我們認真仔細向他們介紹了我們此次活動的'行程和主要目的后，得到了村領(lǐng)導(dǎo)和示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分認可和支持。村主任向我們大致介紹了木南示范區(qū)自成立后取得的一系列成績，也提出了在建設(shè)過程中存在的問題，希望通過此次調(diào)研活動能發(fā)現(xiàn)更多的問題，并為他們提出建議和意見。村書記對我們的到來表示歡迎，并且承諾為我們開展工作和舉辦活動提供幫助。通過這次會議，我們將更好地開展接下來的工作。

雖然天氣炎熱，但是為了能給當?shù)卮迕駧砀嗟膸椭?，調(diào)研隊的成員們還是堅持做好自己的工作，我們相信我們一定能在此次活動中成長，也會給示范區(qū)農(nóng)民帶來實實在在的成果。

大學(xué)生調(diào)研通訊稿通用篇八

昨日下午，副市長馮彤到我縣調(diào)研指導(dǎo)扶貧雙到及生態(tài)景觀林帶建設(shè)等工作，力促各項工作有新突破。

副市長馮彤在市政府副秘書長盧銀升、縣委副書記、xx縣長伍啟漢、縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長黃錦標等陪同下，分別深入平臺鎮(zhèn)古同村委會、都城鎮(zhèn)新建村生態(tài)景觀林帶建設(shè)現(xiàn)場、在建的枕頭山商住小區(qū)、都城大堤等地視察，了解我縣扶貧雙到、生態(tài)景觀林帶建設(shè)、房地產(chǎn)項目、防汛準備等工作。

在平臺鎮(zhèn)古同村委會，馮彤認真聽取了鎮(zhèn)和村對扶貧雙到工作、村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目等情況介紹，了解去年各項工作情況和今年工作思路。馮彤肯定了鎮(zhèn)、村去年在扶貧雙到工作等方面取得的成效，要求下階段工作要著重抓好沙糖桔黃化病防治工作，引導(dǎo)群眾做好項目改種；繼續(xù)探索創(chuàng)新扶貧方式，更好地把金融扶貧與其他產(chǎn)業(yè)相連接；鎮(zhèn)村還要進一步做好農(nóng)村各項產(chǎn)業(yè)的.發(fā)展，使農(nóng)民增產(chǎn)增收，農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

在生態(tài)景觀林帶建設(shè)現(xiàn)場，馮彤詳細了解廣梧高速（郁南段）生態(tài)景觀林帶建設(shè)示范段的工作進度，對我縣積極發(fā)動群眾，共謀共建生態(tài)景觀林帶建設(shè)給予肯定。馮彤要求下階段工作，我縣要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，繼續(xù)加大宣傳發(fā)動的力度，引導(dǎo)群眾配合參與生態(tài)景觀林帶建設(shè)。高標準、高質(zhì)量地建設(shè)廣梧高速公路（郁南段）生態(tài)景觀林帶建設(shè)示范段，以點帶面，全力推進全縣的生態(tài)景觀林帶建設(shè)。

昨（2）日下午，全市加強流動人口服務(wù)管理工作交流會在xx市召開，縣委書記、縣人大黨委會主任黃志豪，副縣長張金錫等在郁南分會場參加會議。

據(jù)悉，近年來，廣東認真貫徹落實中央的決策部署，把流動人口服務(wù)管理工作納入平安廣東、和諧廣東、幸福廣東建設(shè)的重要內(nèi)容。各地、各有關(guān)部門積極探索、大膽實踐，在創(chuàng)新體制機制、完善政策體系、加強組織管理、改善服務(wù)方式等方面做了大量工作，并取得了顯著成績。會議強調(diào)，廣東解決流動人口問題，最根本的就是要將流動人口服務(wù)管理納入社會服務(wù)管理體系之內(nèi)，重點做好三方面工作：一要全面提高流動人口服務(wù)管理制度設(shè)計的科學(xué)化水平，從加強頂層制度設(shè)計、完善總體工作部署方面著手，破解城鄉(xiāng)和城市“二元”結(jié)構(gòu)難題，讓外來人員融入廣東。二要加快建立共建共享機制，推進公共服務(wù)均等化，實現(xiàn)流動人口“同城人、同待遇”。三要吸取教訓(xùn)，充分運用經(jīng)濟、行政、法律手段，切實維護和保障流動人口的合法權(quán)益。

全省電視電話會議結(jié)束后，我縣接著召開會議，縣委書記、縣人大常委會主任黃志豪指出：雖然我縣流動人口不多，但做好流動人口服務(wù)管理工作，對我縣未來發(fā)展很有好處。他要求：各級各部門要認真履行職責，加強協(xié)同配合，積極探索創(chuàng)新，不斷提升流動人口服務(wù)管理工作水平，為加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福郁南作出更大的貢獻。

昨日下午，xx市環(huán)保局局長袁紹東到我縣參觀考察，交流探討加強環(huán)境保護促進科學(xué)發(fā)展良策，并捐款10萬元支持我縣環(huán)保能力建設(shè)。

xx市環(huán)保局局長袁紹東一行先后到了美好環(huán)境與和諧社會共同締造xx縣展示館、大王山國家森林公園和江濱公園參觀，深入了解我縣經(jīng)濟社會發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保工作開展等情況，并與縣委常委、宣傳部部長楊華及縣環(huán)保部門領(lǐng)導(dǎo)研究探討加強環(huán)境管理和監(jiān)測，推進環(huán)境保護工作的措施辦法。期間，當了解到我縣堅持生態(tài)保護和經(jīng)濟發(fā)展并重，全面實施“郁南森林圍城五年計劃”，“水資源優(yōu)化十年規(guī)劃”，完善大王山國家森林公園等生態(tài)建設(shè)，加強植樹造林和水土涵養(yǎng)工作，打造廣東的西部生態(tài)屏障，建設(shè)富庶文明的廣東大西關(guān)生態(tài)名縣時，xx市環(huán)保局局長袁紹東高度贊揚我縣對生態(tài)環(huán)境保護工作的重視，認為我縣現(xiàn)在山美、水美、林美、環(huán)境美，空氣清新潔凈，西江風景亮麗，自然生態(tài)資源優(yōu)良，都是重視生態(tài)環(huán)境保護的結(jié)果，他希望兩地在今后的工作中繼續(xù)加強往來，加深了解，共促發(fā)展。

考察期間，xx市環(huán)保局還捐款10萬元給縣環(huán)保局作環(huán)保能力建設(shè)經(jīng)費，縣委書記、縣人大常委會主任黃志豪xx縣環(huán)保局接受了捐贈。