2023年關(guān)于意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料(通用12篇)

總結(jié)是對自己成長歷程的回顧和評價(jià)，有助于我們更好地發(fā)掘自己的潛力和優(yōu)勢。在寫一篇完美的總結(jié)時，我們要注重邏輯性和條理性，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。下面是一些精選的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

關(guān)于意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料篇一

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20_年以來，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)。

教育。

的重要指示，全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認(rèn)真開展批評和自我批評，“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強(qiáng)，服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。按照要求，現(xiàn)將班子對照檢查情況。

報(bào)告。

如下。

一、整改任務(wù)完成情況及取得的成效。

(一)巡視整改任務(wù)落實(shí)有力。黨組高度重視整改落實(shí)工作，圍繞在專題教育中形成的“問題清單”，制定了整改任務(wù)書，明確了6個方面12項(xiàng)整改任務(wù)和15項(xiàng)具體整治任務(wù)，逐項(xiàng)認(rèn)真整改落實(shí)，取得顯著效果。班子成員結(jié)合工作分工，堅(jiān)持以上率下，上下聯(lián)動，狠抓整改任務(wù)落實(shí)。截至目前，12項(xiàng)整改任務(wù)基本完成，需要長期堅(jiān)持的已納入經(jīng)常性工作，15項(xiàng)專項(xiàng)整治不斷推進(jìn)，扎實(shí)開展。特別是_月_日市委書記調(diào)研后，黨組成員把學(xué)習(xí)講話精神與深入落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署統(tǒng)一起來，結(jié)合中央巡視“回頭看”反饋意見和區(qū)委整改任務(wù)要求，認(rèn)真制定工作方案，不斷完善各項(xiàng)措施，深入查擺問題原因，確保了各項(xiàng)整改任務(wù)得到落實(shí)。結(jié)合巡視組提出的“黨的意識淡薄、黨的建設(shè)缺失”等整改建議，制定了《關(guān)于開展圈子。

文化。

和好人主義問題專項(xiàng)整治工作方案》、《關(guān)于開展違規(guī)選人用人問題專項(xiàng)整治工作方案》、《黨的建設(shè)缺失問題專項(xiàng)整治方案》、《深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治方案》等方案，相繼開展了文山會海、違規(guī)用車、辦公用房超標(biāo)等十個方面自查自糾工作，營造了風(fēng)清氣正心順的良好政治生態(tài)和工作環(huán)境，為完成整改任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(二)班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨是根本保障的要求，認(rèn)真落實(shí)“四個全面”總體布局，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十_大會議精神和_，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，在重大問題、重要事項(xiàng)決策過程中，認(rèn)真落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強(qiáng)。通過不斷學(xué)習(xí)提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前始終站穩(wěn)立場，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，守紀(jì)律講規(guī)矩成為政治生活基本遵循。按照區(qū)委安排，黨組召開了增強(qiáng)“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，深挖圈子文化和好人主義的根源，認(rèn)真開展批評和自我批評，強(qiáng)化整改落實(shí)推進(jìn)，班子的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)領(lǐng)導(dǎo)決策水平得到提升。結(jié)合新時代新任務(wù)新要求，班子成員不等不靠，敢于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧;圍繞中心工作加強(qiáng)督辦、促進(jìn)落實(shí);圍繞中心工作反映情況、報(bào)送信息;圍繞中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好保障，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。針對辦公室的工作特點(diǎn)，及時進(jìn)行了班子成員工作分工調(diào)整，堅(jiān)持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務(wù)辦理、督辦落實(shí)、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關(guān)。

規(guī)章制度。

在工作決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面，圍繞強(qiáng)力推動落實(shí)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了區(qū)委、區(qū)政府決策部署順利完成尤其在創(chuàng)造性完成區(qū)委、區(qū)政府交給的任務(wù)過程中，按照習(xí)近平總書記對_工作提出的重要要求，牢牢把握發(fā)展重大國家戰(zhàn)略，以高度的政治責(zé)任感、使命感，堅(jiān)決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)。

二、存在的問題。

對照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府提出的新理念、新要求和新希望，結(jié)合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：

(一)在貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》方面。

1、《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還需要進(jìn)一步加大。

2、“四種形態(tài)”把握還不夠準(zhǔn)確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機(jī)制，有時候把“四種形態(tài)”僅僅落實(shí)到字面中。

3、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦邸?/p>

說說。

好話，“隨聲附和”表示同意;擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評，會引起矛盾、影響團(tuán)結(jié)，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。

(二)在聚焦踐行“四個合格”方面。

4、在政治合格方面，表現(xiàn)在從政治角度去考量和認(rèn)識事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時自我擺位還不夠正，在與區(qū)委辦對接工作中，有時理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除，工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，辦公室內(nèi)部對工作職能相交叉的事有推諉現(xiàn)象，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

5、執(zhí)行紀(jì)律合格方面，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有的同志有時不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，處、科級干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對政府運(yùn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得不夠好，合并會議、文件不到位，給基層造成不必要的負(fù)擔(dān)，涉及到多部門協(xié)同的工作，牽頭作用發(fā)揮不夠。工作紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題，作風(fēng)建設(shè)有待強(qiáng)化。

6、在品德合格方面，表現(xiàn)在繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強(qiáng)。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

7、在發(fā)揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動協(xié)調(diào)配合，勇于擔(dān)當(dāng)。有的同志應(yīng)該自己出面協(xié)調(diào)溝通的事項(xiàng)交給下屬去辦;有的同志對工作把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致工作流程不規(guī)范，出現(xiàn)了重復(fù)報(bào)文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)，辦文、辦會以及人財(cái)物的配置上推諉拖拉，片面強(qiáng)調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

(三)在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”方面。

8、在全面從嚴(yán)治黨不斷深入的背景下，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)長期性和艱巨性還需要充分認(rèn)識。在落實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、第一責(zé)任人方面，對重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。

9、雖然重視和關(guān)注黨員干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè)，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應(yīng)用性細(xì)則的強(qiáng)有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)和提高。

三、存在問題的原因分析。

存在以上問題的原因，既有“表象”的，又有“深層次”的;既有“共性”的，又有“個性”的，需要我們在實(shí)際工作中加以解決和區(qū)別對待。

(一)理論學(xué)習(xí)還需要不斷加強(qiáng)。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，尤其對習(xí)近平總書記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的理論學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創(chuàng)新理論武裝還不夠，沒能很好地運(yùn)用理論加強(qiáng)思想改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實(shí)踐還有所脫節(jié)，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強(qiáng)，結(jié)合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統(tǒng)理論支撐。四是對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)還不夠深刻，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備，特別是在“四風(fēng)”問題方面還缺乏運(yùn)用馬克思主義立場和觀點(diǎn)分析解決批判的能力。

(二)宗旨意識還需要不斷強(qiáng)化。一是政績效益觀念還需要加強(qiáng)，在各項(xiàng)工作交錯忙亂時，存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)的想法，有時候以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象出現(xiàn)，雖然出臺了《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)的通知》，在精簡文件數(shù)量、提升文件簡報(bào)質(zhì)量和提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的上升空間。二是責(zé)任效率意識還需要加強(qiáng)，尤其在服務(wù)基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機(jī)制指導(dǎo)，有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度不夠、為民服務(wù)的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調(diào)查研究還不夠，尤其深入基層調(diào)研服務(wù)不夠，吸收群眾廣泛參與機(jī)關(guān)建設(shè)還不夠，對服務(wù)保障過程中出現(xiàn)的疑難性問題拿出行之有效的解決。

方法。

不夠，對一些反復(fù)出現(xiàn)的問題解決措施還需要科學(xué)應(yīng)對，還沒有形成“一桿子插到底”和不達(dá)目的不罷休的決心。

(三)黨性修養(yǎng)還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面還缺乏深層次認(rèn)識，雖然在改造客觀世界的同時加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動上就只注重前者而忽視后者，重工作實(shí)踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)做好黨員干部思想政治工作還需要加強(qiáng)。二是執(zhí)行民主集中制開展黨內(nèi)政治生活還需要加強(qiáng)，有時候在運(yùn)用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達(dá)到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認(rèn)識，有時候相互批評難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實(shí)的意識還需要提高，有時候還滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對辦公室特色的工作。

經(jīng)驗(yàn)。

缺乏及時的。

總結(jié)。

提煉，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創(chuàng)造性、思想性不夠突出。

(四)紀(jì)律規(guī)矩意識還需要加強(qiáng)。一是對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時，缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區(qū)委的紀(jì)律要求，還存在執(zhí)行紀(jì)律管束落實(shí)不夠到位的情況，對黨員干部八小時以外的活動監(jiān)督還不夠，還需要不斷認(rèn)識和解決。三是對“四風(fēng)”問題的認(rèn)識還處于沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)的層面上，還需要在主體責(zé)任強(qiáng)化、機(jī)制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握，把持續(xù)反對“四風(fēng)”問題作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，以新作風(fēng)新作為展示新形象，切實(shí)做廣大黨員干部的表率和示范。

四、努力方向和改進(jìn)措施。

要始終堅(jiān)持理想信念宗旨的“高線”，自覺守住政治、法紀(jì)、道德、用權(quán)的“底線”，把“兩學(xué)一做”成果作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人的基本遵循，作為用權(quán)律己的警世箴言，作為謀事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，高標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)委、區(qū)政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。

(一)加強(qiáng)理論武裝，不斷提高綜合素質(zhì)。

牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學(xué)習(xí)和宣講，經(jīng)常、主動向習(xí)近平總書記核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅(jiān)決杜絕經(jīng)驗(yàn)主義、事務(wù)主義等不良傾向，以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神為重點(diǎn)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實(shí)中央、市區(qū)委決策部署的自覺性。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)，著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，與提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力結(jié)合起來，與創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，努力適應(yīng)新時代、新常態(tài)、新變化。積極參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，制定。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

明確學(xué)習(xí)任務(wù)定期參加集體學(xué)習(xí)活動真正把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平。

認(rèn)真落實(shí)中央巡視‘回頭看’反饋意見要求，堅(jiān)持以市、區(qū)委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨的十八屆_精神為契機(jī)，堅(jiān)定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)，深刻認(rèn)識圈子文化、好人主義的嚴(yán)重危害性，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，努力營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。要抓好巡視整改各項(xiàng)工作落實(shí)，把抓好巡視整改與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與牢固樹立正確的用人導(dǎo)向結(jié)合起來，與加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行遵守《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》，帶頭做廉潔從政的表率，為濱海新區(qū)新一輪開發(fā)開放提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。堅(jiān)持以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，積極參加“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，提高工作水平。自覺執(zhí)行“四個服從”，堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終保持良好的紀(jì)律和作風(fēng)，維護(hù)好班子及成員之間的團(tuán)結(jié)，樹立積極進(jìn)取的班子形象。

(三)加強(qiáng)服務(wù)保障，提升機(jī)關(guān)建設(shè)水平。

自覺落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，在堅(jiān)決學(xué)習(xí)好、貫徹好區(qū)委、區(qū)政府決策部署的同時，著力圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾進(jìn)行思。

考研。

究，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，努力探索更加符合實(shí)際、針對性和可操作性強(qiáng)的工作舉措。堅(jiān)持“為人民服務(wù)”宗旨意識，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內(nèi)之事必為、關(guān)鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀(jì)律面前禁為，把講奉獻(xiàn)、有作為體現(xiàn)到為人民服務(wù)的具體行動上。圍繞服從服務(wù)于京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略和濱海新區(qū)開發(fā)開放實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實(shí)加強(qiáng)工作的主動性，及時向區(qū)委、區(qū)政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考，不做單純的復(fù)印機(jī)，做具備多種功能的打印機(jī)。堅(jiān)持重點(diǎn)工作督查、倒逼、檢查通報(bào)制度，形成務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進(jìn)取、為政不勤、落實(shí)不到位的問題。

(四)加強(qiáng)廉潔建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，強(qiáng)化黨章意識，帶頭嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督的關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

關(guān)于意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料篇二

按照物資公司黨委“關(guān)于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九精神，把著力點(diǎn)聚集到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發(fā)生的歷史性變革上。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅(jiān)持”基本方略，準(zhǔn)確把握十九大的新目標(biāo)、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調(diào)研，與班子成員、基層干部六人進(jìn)行交流談心，認(rèn)真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現(xiàn)將具體檢查情況匯報(bào)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、查擺的主要問題。

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

我能夠有計(jì)劃地主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：

一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮?bào)紙，聽新聞廣播，理論水平還算不錯，集體學(xué)習(xí)時，有時不用心，缺乏學(xué)習(xí)的熱情。

二是在學(xué)懂、弄通上深度不夠。對黨的__大精神“八個明確”和“十四個堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點(diǎn)，把握的不夠精準(zhǔn)，認(rèn)識的還不全面、不系統(tǒng)，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：

我在基層的工作中，雖然能夠堅(jiān)持做到請示報(bào)告，機(jī)構(gòu)調(diào)整，基層干部調(diào)整、聘任，重大會議召開，個人有關(guān)事項(xiàng)等，能夠按規(guī)定向上級黨組織請示報(bào)告。但還是存在著不足之處，平時在工作中還缺乏維護(hù)集中與權(quán)威的辦法。

主是要執(zhí)行上級決策上有時領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)雖比較堅(jiān)定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實(shí)，有喊口號、走過場的現(xiàn)象。

3、對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面。

我作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織只講實(shí)話，與職工道實(shí)情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：

一是對“兩面人”認(rèn)識不足。思想上認(rèn)為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產(chǎn)生的現(xiàn)象分析的不到位。

二是思想中還存在老好人思想。在各項(xiàng)制度的執(zhí)行上有時緊有時松現(xiàn)象，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機(jī)關(guān)和基層個別員工勞動紀(jì)律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面：

能夠積極開動腦筋，奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部的“表率”意識不強(qiáng)。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質(zhì)完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性地開展工作。

5、在糾正“四風(fēng)”不止步方面。

通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復(fù)摳”，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，有時思想僵化，靠經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致工作中雖有創(chuàng)新的想法，但缺乏具體思路。

二是在官僚主義方面。服務(wù)基層意識欠缺，對基層的服務(wù)和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。

三是在享樂主義方面。有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。

四是在奢糜之風(fēng)方面。自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，深感勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

6、在執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、辦公用車等方面的規(guī)定，注重家教、家風(fēng)帶頭落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，但對照準(zhǔn)則要求還存在差距。

一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。

二是將廉政建設(shè)融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責(zé)”落實(shí)在行動上，有時還存在廉政建設(shè)沒有問題的片面思想。

二、存在問題的原因。

對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。尤其是對一些新的數(shù)字化倉儲知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務(wù)工作，總認(rèn)為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，雖然思想境界有了質(zhì)的飛躍，對企業(yè)改革與發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待加強(qiáng)。

二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務(wù)方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認(rèn)為盡職盡責(zé)就是做好主管的工作，完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多，關(guān)心職工少，沒有自覺地把職工和企業(yè)的滿意度作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導(dǎo)致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現(xiàn)象發(fā)生。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱。首先是黨性原則意識不強(qiáng)。在工作中堅(jiān)持原則不夠，對不正之風(fēng)存在好人廣義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對下屬管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務(wù)實(shí)意識不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結(jié)提煉。

四是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。首先是在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面。自覺主動性不夠，認(rèn)為作為黨務(wù)干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，黨內(nèi)的監(jiān)督作用還沒有充分發(fā)揮。其次是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律上降低了標(biāo)準(zhǔn)，對各基層單位的工作紀(jì)律和組織紀(jì)律的落實(shí)情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導(dǎo)致個別干部執(zhí)行力不強(qiáng)。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施。

針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點(diǎn)從以下幾個方面進(jìn)行整改：

一是強(qiáng)化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負(fù)責(zé)人，要首先堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以班子帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強(qiáng)政治定力，繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平系列講話，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。

二是嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到作風(fēng)過硬。作為總支書記，首先是要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持提班子集體討論決定。

其次是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終做到能力過硬。

首先要求自己加強(qiáng)調(diào)查研究。定期開展走訪和蹲點(diǎn)調(diào)研工作，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工、深入基層，切實(shí)把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。

其次是勇于擔(dān)當(dāng)作為。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真履行職責(zé)，拓寬工作思路，全面落實(shí)公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為。

四是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，始終做到廉潔過硬。

首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀(jì)律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關(guān)鍵時刻和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

其次是嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，尤其是在對待權(quán)力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態(tài)。嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實(shí)管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規(guī)矩意識，真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

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關(guān)于意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料篇三

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，以及各位黨部同仁們：

大家好!我是財(cái)務(wù)副經(jīng)理(黨小組長)xxx，今天在公司支部的組織和指導(dǎo)下，我很慶幸能與公司內(nèi)各位黨員一同坐在這里召開此次的黨員民主生活會議，與大家共同積極開展批評與自我批評、共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出差距點(diǎn)，使我們都能夠通過此次的黨員民主生活會議，能夠深度進(jìn)行自我省視、自我調(diào)整、自我教育、自我提高、自我完善，并明晰我們的工作思路，明確我們的工作目標(biāo)。接下來，我將代表我黨小組針對于此次黨員民主生活會議的主題進(jìn)行演講。

我公司組織的此次黨員生活會的主題是圍繞“四風(fēng)”為題，對黨員自身情況進(jìn)行檢查與思考。以便于各黨員能夠進(jìn)一步認(rèn)識自己，提高自身工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨政意識，加強(qiáng)黨政效益。

“四風(fēng)”問題，是于2013年6月18日在北京召開中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議中習(xí)近平主席所強(qiáng)調(diào)的要集中解決的形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風(fēng)這四方面問題，這四類問題是嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系的根源問題，是違背黨的性質(zhì)與宗旨的強(qiáng)烈問題。因此，我組根據(jù)習(xí)近平所指出的自查活動要著重用于以“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”為總體要求，通過此次活動進(jìn)行了有關(guān)于我及我組組員的細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖晕覍彶樾袆印?/p>

在此次的活動中，我和我組員嚴(yán)格按照以上總體要求，以章為鏡，對照自身作風(fēng)與黨的紀(jì)律制度，與群眾的期盼，結(jié)合先進(jìn)典型事跡進(jìn)行作風(fēng)的全面改進(jìn)。明確宗旨意識，廉潔自律，真正做到在工作作風(fēng)方面的自省與反思，對自身的不足之處擺問題，找差距，明方向。按照為民服務(wù)的務(wù)實(shí)清廉要求，我組黨員都勇于正視自身的缺點(diǎn)與不足，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，切實(shí)觸及和正式自身在思想，矛盾等方面的問題，端正自身作風(fēng)，自覺修養(yǎng)黨性，處理黨務(wù)，緊于國法黨紀(jì)，時刻保持黨員的良好形象。在此次活動中，我組各黨員以高度的整風(fēng)精神全面開展批評與自身批評行為，深入分析我們有關(guān)于自身所發(fā)生的問題原因，以及對自身問題的解決辦法。嚴(yán)格保持黨員的政治本色，清洗自身在思想上，行為上的“灰塵”。我們堅(jiān)持懲前毖后，治病救人的理念方針，對于組中存在有作風(fēng)問題的黨員，區(qū)別情況，對癥下藥，深刻對其進(jìn)行教育，對不正之風(fēng)和突出問題專項(xiàng)治理，嚴(yán)格查處。

通過此次的自查活動，我組黨員對自身所存在的問題有了充分的認(rèn)識，在今后的工作生活中，我及我組黨員將會進(jìn)一步加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神，保持清正廉潔，強(qiáng)化自身拒腐防變能力，力爭做到務(wù)實(shí)求實(shí)，創(chuàng)新增效，努力完善自身的工作作風(fēng)和良好形象。

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關(guān)于意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料篇四

按照區(qū)委組織部通知要求，本人圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”這一主題，深入剖析自身在思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題，形成以下對照檢查材料。

(一)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

理論知識學(xué)習(xí)還不夠深入。雖然在集體組織的學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記，工作之余也利用休息時間通過報(bào)刊、書籍、媒體等渠道學(xué)習(xí)理論知識，但是學(xué)習(xí)還不夠深入，處于淺嘗輒止?fàn)顟B(tài)，對很多理論知識只知其一，不知其二，理論知識學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深刻。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省市委決定方面。

應(yīng)急處理問題能力有待提高。工作中能夠堅(jiān)持請示報(bào)告制度，特別是遇有重大輿情問題或超出自己能力職責(zé)范圍的事，能夠及時請示上級，沒有因處理不當(dāng)而引發(fā)不良反應(yīng)。但有時在應(yīng)急處理輿情問題上政策法規(guī)掌握不夠好，運(yùn)用不夠熟練，處置能力有待提高。

(三)對黨忠誠老實(shí)方面。

1、思想作風(fēng)有待提高。黨風(fēng)關(guān)系著黨的生死存亡，關(guān)系著民心向背，關(guān)系著黨的形象，黨風(fēng)是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，但個人重視程度還不夠，究其原因是理論知識學(xué)習(xí)的不到位、不深入，思想作風(fēng)有待提高。

2、政治敏銳性有待加強(qiáng)。對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響沒能直接糾正、抵制。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。

1、復(fù)雜問題擔(dān)當(dāng)精神不夠。在開展輿情監(jiān)管工作時，自身能夠做到敢于擔(dān)當(dāng)，但是在面對復(fù)雜矛盾的輿情問題時，有時會產(chǎn)生畏難情緒，感覺工作很難推進(jìn)，不好解決、解決不了，這種畏難情緒在一定程度上減緩了問題解決的進(jìn)度。

2、主動擔(dān)當(dāng)作為不夠。對本職工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，但在抓落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作方面還存在依賴心理，落實(shí)主體責(zé)任有待提高。

(五)糾正“四風(fēng)”方面。

1、工作作風(fēng)不深入。平時在辦公室呆得多，深入基層調(diào)查研究少，了解掌握輿情主要還是靠網(wǎng)絡(luò)通訊和文件材枓，在深入了解和掌握實(shí)情方面有差距，反映了自己存在著作風(fēng)漂浮的問題。

2、工作主動性、進(jìn)取心有待提升。盡管大部分工作能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成，但在具體工作推進(jìn)上，有時存在領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視的現(xiàn)象。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

1、廉潔自律準(zhǔn)則執(zhí)行不夠徹底。在較真碰硬上，自身能夠態(tài)度鮮明，但有時原則面前先講面子，規(guī)定面前先講感情，給自己留些彈性，在正風(fēng)肅紀(jì)上做得不夠徹底。

2、紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。有時把黨的紀(jì)律等同于一般工作紀(jì)律，把自己混同于普通黨員，紀(jì)律約束有所淡化，離黨章要求還有距離，執(zhí)行黨的思想路線還有差距。

(七)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化方面。

學(xué)習(xí)態(tài)度還需進(jìn)一步端正。對于十九大和新黨章的學(xué)習(xí)有主動性，但存在完成任務(wù)的思想。在理論學(xué)習(xí)時，缺乏學(xué)習(xí)計(jì)劃性，缺乏系統(tǒng)性，學(xué)得不深不透，學(xué)習(xí)體會撰寫的不多。

(八)貫徹落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面。

雖然能夠認(rèn)識到意識形態(tài)工作的極端重要性，但仍然沒有引起足夠的重視。按照上級要求，雖然出臺一些相關(guān)文件，并把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入了年度黨建考核范圍，但在檢查時主要看有沒有制定相關(guān)文件，缺乏對具體落實(shí)情況和工作成效的考核。

一是理想信念不夠堅(jiān)定。自己在思想上對政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視，在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多。雖然多年來始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但多側(cè)重于業(yè)務(wù)知識、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定，導(dǎo)致思想上有時出現(xiàn)了松懈，工作上有時放低了標(biāo)準(zhǔn)。在平時工作中，對“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警醒，總認(rèn)為，受黨教育多年，不需要對“三觀”進(jìn)行再改造。有時對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力，導(dǎo)致了精神上的“鈣”量不足。

二是淡化了宗旨意識。這些年自己隨著條件的改善、工作的變化，不但同群眾的距離拉開了，對群眾的感情也變化了。不知不覺中把對群眾負(fù)責(zé)看得輕了，把對上級、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)看得重了，擺錯了自己與群眾的位置，導(dǎo)致對群眾感情不深不濃，對群眾愿望了解不透不多，對群眾利益考慮不周不全等問題。

三是制度執(zhí)行有所松懈。對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到“零容忍”。

四是艱苦奮斗的精神不足。多年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(一)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對宣傳思想工作重要性的認(rèn)識。學(xué)習(xí)不再任務(wù)型學(xué)習(xí)，表面學(xué)習(xí)，要求自己深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，力求學(xué)深悟透，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定，努力提高明辨是非的能力。對新時代黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”加強(qiáng)認(rèn)識，力爭開展一次宣傳思想工作就要有一次實(shí)際效果。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省市委決定方面。

牢固樹立核心意識，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，從本人做起，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威的同時，注重個人工作經(jīng)驗(yàn)的積累，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力的提高，認(rèn)真做好做實(shí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工作。

(三)對黨忠誠老實(shí)方面。

進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修為。加強(qiáng)政治敏銳性，堅(jiān)持在日常實(shí)踐中錘煉磨礪，牢記自己的身份和職責(zé)，始終把心思和精力放在做好本職工作上，在工作中進(jìn)一步深入服務(wù)對象，貼近基層群眾，始終把群眾呼聲作為第一信號。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。

提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后工作中理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，敢于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)，旗幟鮮明堅(jiān)持黨性。在其位，謀其政，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)意識形態(tài)工作。

(五)糾正“四風(fēng)”方面。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。提高政治站位和政治自覺，改進(jìn)作風(fēng)，不搞形式主義、官僚主義，以身作則，樹立正確的價(jià)值觀，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求去做人做事。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，牢固樹立“四個意識”，務(wù)實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，不斷加強(qiáng)黨性修為，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識。

(七)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化方面。

進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)態(tài)度。認(rèn)真深入學(xué)習(xí)研究習(xí)近平總書記關(guān)于做好黨建工作的重要講話、指示批示精神，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)制度、條例、準(zhǔn)則，做到學(xué)以致用，并能夠理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高做好黨建工作的能力。

(八)貫徹落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面。

提高認(rèn)識，提高警惕性和鑒別力。將意識形態(tài)工作擺在首要位置，摒棄“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”的錯誤思想，把全區(qū)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作落實(shí)好。對一些政治敏感性很強(qiáng)的問題，尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，提高必要的警惕性和鑒別力。

以上是我的對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因分析的也不一定準(zhǔn)確到位，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改落實(shí)，努力把自身問題改正的更好。

關(guān)于意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料篇五

2003年在公司的領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的大力支持下，工作取得了很大的進(jìn)步，順利完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。自己在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面都有一定的收獲，也存在一些問題?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、職責(zé)履行情況。

2003年，我代表班子和公司簽訂了業(yè)績。

責(zé)任書。

公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)是完成輸氣量億方成本控制在以內(nèi)。為了順利完成公司交給我們的任務(wù)我和班子成員進(jìn)行了多次研究討論制定有力措施確保任務(wù)完成。

截止目前，我們的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)情況完成良好。完成輸氣量億方，實(shí)現(xiàn)利潤*萬元。預(yù)計(jì)年底可以突破億方設(shè)計(jì)輸氣量，利潤創(chuàng)歷史新高。實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，線累計(jì)安全生產(chǎn)2500天。具體做了以下工作：

1、組織人員認(rèn)真編制生產(chǎn)運(yùn)行方案，確保輸氣任務(wù)指標(biāo)的完成。今年以來，由于上游油田伴生氣氣源不足，高壓氣到首站的壓力與壓縮機(jī)出口壓力不匹配，對下游用戶的正常用氣造成了一定的影響。為解決這個問題，確保輸氣量任務(wù)的完成，我一方面要求專業(yè)技術(shù)人員積極走訪上下游，了解他們的生產(chǎn)情況。另一方面組織專業(yè)技術(shù)人員想辦法，拿方案，努力提高管輸量。通過試驗(yàn)，找到了首站壓縮機(jī)組運(yùn)行的最佳轉(zhuǎn)速，提高了首站進(jìn)氣量，使鄯烏管道的進(jìn)氣量基本滿足了下游用戶用氣量的要求。在與上下游的走訪交流中我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)供氣壓力穩(wěn)定在用戶裝置入口壓力的上限時，用氣量可增加15%。我要求生產(chǎn)運(yùn)行人員依此調(diào)整運(yùn)行方案，不但發(fā)揮了下游裝置的生產(chǎn)能力，而且在不增加成本的情況下，增加輸氣量2000萬方左右。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)管理，確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是我們輸氣工作的核心工作，我對此非常重視。去年，在公司的關(guān)懷和支持下，我們完成了末端站場的安全改造工作，一些設(shè)備在新疆首次使用。能不能適應(yīng)新疆的氣候特征，平穩(wěn)度過磨合期對我們是個考驗(yàn)。我經(jīng)常下站場了解設(shè)備運(yùn)行情況，查找生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題。為了確保線長期平穩(wěn)安全運(yùn)行，我要求生產(chǎn)運(yùn)行人員對改造后的工藝流程、操作規(guī)程進(jìn)行修改完善，并多次親自參與各類制度的討論修訂，在此基礎(chǔ)上出版了分公司的《管理制度匯編》、《。

崗位職責(zé)。

匯編》、《調(diào)度手冊》和《搶險(xiǎn)預(yù)案》，夯實(shí)了基礎(chǔ)工作。

3、狠抓壓縮機(jī)維修和培訓(xùn)工作。為了加強(qiáng)首站壓縮機(jī)的維護(hù)管理，我牽頭組織專業(yè)技術(shù)人員對進(jìn)口壓縮機(jī)資料進(jìn)行翻譯，編寫培訓(xùn)教材，舉辦壓縮機(jī)培訓(xùn)班，提高了首站壓縮機(jī)維修管理水平，并積極參與到西氣東輸?shù)谋＿\(yùn)工作。鼓勵職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，先后派20多名干部外出培訓(xùn)，在基層實(shí)行“三崗制”，達(dá)到了一人多崗，一專多能的目標(biāo)?，F(xiàn)全公司形成了濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，18名職工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，18名職工自學(xué)，還有多名職工參加了各類培訓(xùn)班。

4、抓了重點(diǎn)項(xiàng)目管理工作。首站壓縮機(jī)大修、工藝區(qū)檢修、閥室檢修、線路水工保護(hù)等工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，多次到現(xiàn)場檢查，提要求，抓質(zhì)量，確保工程優(yōu)質(zhì)高效。

5、抓成本控制。抓成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，壓縮可控費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)了輸氣量增加，成本不超的目標(biāo)。

6、抓“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育。使公司上下目標(biāo)明確，不折不扣完成公司交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。

7、抓了黨的建設(shè)工作。黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好。

8、抓了思想政治工作。從解決了許多職工實(shí)際困難入手，解決了許多職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確保了隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

9、發(fā)揮工會和團(tuán)組織的作用，落實(shí)了廠務(wù)公開制度，開展各類豐富多彩、健康向上的文體活動。完成了職代會立項(xiàng)的五條提案，對職代會上職工提出的16條建議進(jìn)行了整改。建設(shè)了健身房、活動室，閱覽室、職工之家，開展各類活動。

二、思想建設(shè)情況和作風(fēng)建設(shè)。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我十分重視貫徹執(zhí)行上級黨委和行政的各項(xiàng)決定決策，模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，努力和上級黨委在思想上、行動上保持高度一致，不做有違上級政策和指示精神的事。著重通過學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)思想和黨性黨風(fēng)建設(shè)。

一是學(xué)理論。我長期堅(jiān)持參加中心組學(xué)習(xí)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報(bào)告、經(jīng)濟(jì)管理等方面知識。參加了管道公司組織的“十六大”精神學(xué)習(xí)班。利用近一個月時間學(xué)習(xí)江澤民《論“三個代表”》、《論黨的建設(shè)》和《江澤民論有中國特色的社會主義》、《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》等論著?？梢哉f這今年以來，是我參加工作從事理論學(xué)習(xí)，受政治教育時間最長，內(nèi)容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學(xué)習(xí)，認(rèn)識明確了，理想信念堅(jiān)定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭更足了。

二是學(xué)科技。當(dāng)今科技創(chuàng)新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。一是加強(qiáng)電腦充電，就是利用計(jì)算機(jī)這個最先進(jìn)的電子工具去獲取最新的知識和信息。因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當(dāng)代科學(xué)發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世?，F(xiàn)在是知識共享的時代，我們不學(xué)電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強(qiáng)烈的求知意識，使我加強(qiáng)了電腦和網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)，并利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)提高了工作效率。二是多看書。我特別喜歡看書，我每天看書時間不能少于一小時，單位給我訂了三份報(bào)紙，我自己又訂了二份，每天送來的報(bào)刊我總是把認(rèn)為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備學(xué)習(xí)之用。三是通過電視、廣播等媒體獲取信息，關(guān)注國內(nèi)、國際時事動態(tài)。

有播種就有收獲。通過不斷的學(xué)習(xí)，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實(shí)，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進(jìn)了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了因特網(wǎng)，我就特別重視信息工作的建設(shè)，組織生產(chǎn)科加強(qiáng)了局域網(wǎng)的建設(shè)和管理，開發(fā)了生產(chǎn)管理軟件，推廣應(yīng)用自動化辦公系統(tǒng)。

三是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。今年我堅(jiān)持下基層，興調(diào)查研究之風(fēng)，多次到基層站隊(duì)現(xiàn)場辦公，解決實(shí)際問題。在班子的支持下，我們今年增加投入，解決了職工關(guān)心的一些問題。一方面開展了標(biāo)準(zhǔn)化站場建設(shè)。按照“站場標(biāo)準(zhǔn)化、宿舍公寓化、生活家庭化”的標(biāo)準(zhǔn)對四座站場進(jìn)行了改造和裝修，大大改善了職工的生活和工作環(huán)境。另一方面增加投入為職工修建了活動室、健身房、閱覽室，為小站職工購置了體育設(shè)施器材，豐富職工業(yè)余文化生活。再一方面提高“130服務(wù)熱線”的服務(wù)質(zhì)量，為職工解決生活中的各類思想觀念，解除一線員工的后顧之憂。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

自己非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真執(zhí)行中央關(guān)于廉政建設(shè)的新的五條規(guī)定和《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施意見》等文件精神。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照廉潔自律的規(guī)定，自己以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作生活中做到“四不”：嘴不饞，不是工作需要和業(yè)務(wù)往來，不參加宴請；手不長，不亂拿，不亂要；耳不偏，不偏聽偏信；眼不斜，明辨是非，密切聯(lián)系群眾。

中管黨［2002］42號文件下發(fā)之后，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，在工作中更是以文件規(guī)定要求自己，沒有發(fā)生文件明令禁止的事項(xiàng)。尤其在輸氣分公司物資采購、工程建設(shè)等經(jīng)營活動中，本人沒有利用職權(quán)從中謀取私利。而是按照公司有關(guān)物資采辦和項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究，集體決策。對于大宗物資采辦，堅(jiān)持用招標(biāo)方式進(jìn)行，確保了物資采辦公平、公正、公開。

同時抓好效能監(jiān)察工作。對輸氣生產(chǎn)、各種材料消耗、燃料消耗、修理和維護(hù)費(fèi)用等生產(chǎn)成本嚴(yán)格控制，節(jié)約成本100多萬元。對首站4#機(jī)組大修和壓縮機(jī)三保作為重點(diǎn)效能監(jiān)察項(xiàng)目，立項(xiàng)上報(bào)審計(jì)監(jiān)察處，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察。對重大投資和改造項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察。圍繞質(zhì)量、低造價(jià)建設(shè)目標(biāo)，對水工保護(hù)、壓縮機(jī)大修、檢修等工程建設(shè)進(jìn)行事前、事中和事后全過程全方位的效能監(jiān)察。

四、征詢職工意見情況。

在工作中，我十分注重群眾意見，對于涉及群眾利益的事情，事先都要先征求群眾的意見，并給予了高度重視，除了自己下基層了解情況外，年通過多次派黨群部門同志下基層了解情況等方式，征求職工意見。對反映上來的問題，我和領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行認(rèn)真研究，能解決的盡快解決，不能解決的開職工大會耐心解答，取得了職工的理解和信任。今年共征求職工意見25條，集中表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、???進(jìn)一步加大文化娛樂活動的指導(dǎo)、組織和經(jīng)費(fèi)投入。今年在這方面做了大量工作，完善了籃球場、室外健身場、建設(shè)了活動室、健身房、閱覽室，并組織了一系列的活動。下一步根據(jù)實(shí)際情況，增加投入，繼續(xù)加強(qiáng)小站文化建設(shè)。

2、???加大培訓(xùn)力度，派業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)尖子、各類先進(jìn)人物外出學(xué)習(xí)，開闊眼界，補(bǔ)充知識。根據(jù)這條建議，培訓(xùn)方面今天加大了投入，取得了良好的效果，但由于我分公司人員精干，工作任務(wù)重，無法抽調(diào)太多人員外出學(xué)習(xí)。我們將在今后條件允許的情況下，分批送外培訓(xùn)。

3、???職工家屬區(qū)寬帶入戶。這條建議我們已經(jīng)列入議事日程，并讓技術(shù)人員拿出了初步方案，條件成熟時實(shí)施。

4、???住宅樓個別單元電路存在問題。多們已派人進(jìn)行徹底檢修，予以解決。

5、???部分職工下站值班，中午無法照顧孩子。我們已經(jīng)責(zé)成食堂，開設(shè)家庭小飯桌，解決這些孩子午飯的問題。

6、???更多地參與西氣東輸，發(fā)揮我們的專長承包部分管段運(yùn)行管理。一方面我們積極做好準(zhǔn)備工作，滿足承包運(yùn)行的條件。另一方面我們積極向上級爭取。

對于上述問題，我們班子都進(jìn)行認(rèn)真研究，予以解決。但對于部分意見，由于與上級有關(guān)政策不符，未予采納，我們做了耐心細(xì)致的說服工作，取得了職工的理解。

五、存在的主要問題。

1、?在管理上開拓不夠，需要更多地運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理方式。

2、?存在礙于情面，怕傷害員工自尊心情況，對部下有時沒有嚴(yán)格要求。

在今后的工作中，我將不斷努力，克服缺點(diǎn)，把工作做的更好。

關(guān)于意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料篇六

1.在與黨中央保持高度一致上還不夠精準(zhǔn)到位。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識存在偏差，在不同場合提出要向省市委看齊，與省市委保持高度一致。肅清xxx反面典型流毒影響不夠，有的干部沒有入腦及心，對危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯誤言行缺乏應(yīng)有的警惕和堅(jiān)決的抵制。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，個別基層干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)，在大是大非問題上態(tài)度還不夠鮮明。

2.貫徹中央決策部署還不夠堅(jiān)決有力。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，特別是黨的十八大以來黨中央重大決策部署上以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與xxx發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。比如xxx。在扶貧工作上個別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在急于求成心理，有的縣(區(qū))扶貧措施還不夠精準(zhǔn)到位，對扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位，還需進(jìn)一步加大督查力度，嚴(yán)肅查處其中的不廉潔問題。

3.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠。對新時代下的意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位，還沒有建立起意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況檢查督導(dǎo)機(jī)制，沒有將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為績效考核專項(xiàng)內(nèi)容。管控意識形態(tài)陣地不夠有力，在落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制上相關(guān)制度還不夠完善，綜合運(yùn)用法律、行政、技術(shù)等手段管網(wǎng)治網(wǎng)能力還需加強(qiáng)。對文化傳播陣地管控不到位，一些居民非法安裝衛(wèi)星地面接收器，也存在違法設(shè)置黑電臺非法從事商業(yè)活動的問題。

4.在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得還不夠好。一方面，班子個別同志，在同有損于黨的形象和聲譽(yù)的言論和行為作斗爭的堅(jiān)定性和自覺性上做得還不夠。主要表現(xiàn)為：對一些社會上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動去糾正。對民間一些有損于黨的形象的段子，沒能很好地制止。另一方面，班子在執(zhí)行中央的方針、政策上，有時存在一定的變通的思想，還沒完全做到“不變樣”、“不走形”的貫徹落實(shí)。主要表現(xiàn)為：有時為了地方的局部利益，在作決策的時候?qū)χ醒氲木裼兴兺ǖ貓?zhí)行，沒有更好地考慮到國家的整體利益。

5.組織生活不夠嚴(yán)格。班子成員落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會不主動、不積極，帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監(jiān)督做的不夠，與黨員干部談工作多，談心交心少，安排工作多，關(guān)心幫助少。落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)講黨課制度不到位，黨課內(nèi)容理論性較強(qiáng)，聯(lián)系改革發(fā)展實(shí)際不夠，造成了黨組織生活與實(shí)際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。

6.抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大。通過深入開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討、加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)，思想和行動更加自覺。但也存在對紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是對分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴(yán)格，比如：少數(shù)干部民主決策發(fā)揚(yáng)不充分，請示報(bào)告制度堅(jiān)持不夠好，一些該請示的事項(xiàng)沒有及時請示、該報(bào)告的沒有及時報(bào)告，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，等等。抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生。比如，縣商務(wù)局黨組違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問題，查處黨員干部違規(guī)操辦酒席42起的問題，等等。

7.黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。常委會班子在帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風(fēng)氣方面還做得不夠，部分黨組織開展黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，批評與自我批評不逗硬，沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。一些黨員、干部仍然存在自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮。

8.政績觀有偏差。比較注重眼前，不顧長遠(yuǎn)，基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。一是急功近利。有些工作推進(jìn)急于求成，立竿見影的事情做得較多。有的重點(diǎn)工作、中心工作謀劃和決策征求意見不夠，選擇性進(jìn)行調(diào)研、聽取意見，攤子鋪得大，顯得有些倉促。比如，在去年的災(zāi)后建設(shè)和秋冬生產(chǎn)過程中，有做給上級看、急于得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的問題，農(nóng)民的主體作用發(fā)揮不夠，政府投入過多，一些水毀工程維修倉促施工，造成了浪費(fèi)。又如，教育是一個長期的系統(tǒng)工程，沒有著眼于解決教育的實(shí)際問題，而是有些簡單地行政命令化、指標(biāo)化，沒有尊重教育發(fā)展規(guī)律。

二、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)(共30條)。

1.做老好人，管理失之于軟、失之于寬。一些同志不敢負(fù)責(zé)、缺少擔(dān)當(dāng)，沒有以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神堅(jiān)定不移地抓好全面從嚴(yán)治黨工作，寬松軟問題還不同程度存在。同志間談心交心少、互相批評就更少，下去指導(dǎo)工作不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題，存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想和偏激行為。個別同志不敢擔(dān)當(dāng)，一些小事都要層層上報(bào)，自己不表態(tài)或模糊表態(tài)，依靠“一把手”和黨組拍板決定，影響了工作效率。對干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)，存在好人主義傾向，發(fā)現(xiàn)了問題沒有及時處理。比如，有的地方選舉中早有拉票賄選現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)晚了，處理慢了，手段軟了，以致造成不良影響。再比如，有的地方年輕干部選拔任用程序不規(guī)范等問題，沒有及時發(fā)現(xiàn)、有效制止、嚴(yán)肅查處。還比如，巡視、審計(jì)等部門對財(cái)政資金使用、干部離任審計(jì)等提出了不少問題，有的問題甚至反復(fù)發(fā)生，雖然也進(jìn)行了一些整改，處理了一些人，但重視程度不夠、處理不及時、整治不到位，更沒有從資金審核、撥付、使用、整合、監(jiān)管等方面去研究辦法、制定制度。

2.黨建主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細(xì)上下功夫還有不足，專題議黨和定期議黨制度執(zhí)行還不夠好，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。有的基層黨委抓黨建的首責(zé)、主業(yè)意識不強(qiáng)，工作沉悶被動。有的基層黨委落實(shí)議黨制度不嚴(yán)格，沒有按要求及時召開定期議黨會議和專題議黨會議。個別黨組織沒有及時換屆、“三會一課”制度落實(shí)不到位等機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。

3.“兩個責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，問責(zé)追究力度有待加強(qiáng)。有的黨委(黨組)落實(shí)主體責(zé)任辦法不多、措施不實(shí)，壓力層層遞減。有的落實(shí)主體責(zé)任搞形式主義，作表面文章，滿足于開會、講話和簽責(zé)任書等基本動作，日常工作推給紀(jì)委(紀(jì)檢組)唱獨(dú)角戲。有的對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的理解認(rèn)識有偏差，在實(shí)際工作中的綜合運(yùn)用還不夠到位。派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”不到位，有的部門紀(jì)檢組長還在分管業(yè)務(wù)工作，有的紀(jì)檢組一年都沒有查過案件，沒有發(fā)揮應(yīng)有的“探頭”作用。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠及時和準(zhǔn)確，使一些苗頭性、傾向性問題沒有得到有效遏制。

4.及時發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題還需加強(qiáng)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況，指導(dǎo)監(jiān)督檢查手段單一，標(biāo)準(zhǔn)不夠具體，操作性不夠強(qiáng)，不能及時有效地發(fā)現(xiàn)問題，管理監(jiān)督還不到位，抓早抓小做得不夠好。一些地方和單位在落實(shí)上級黨委、政府決策部署時，有打折扣的現(xiàn)象，遇到工作落實(shí)中的困難，既不報(bào)告，也不主動解決，影響了工作推進(jìn)。對此問題，市委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員解決的辦法不多、措施不力。一些黨組織和黨員干部隊(duì)伍沒有做到令行禁止，甚至出現(xiàn)拉幫結(jié)派、搞“小圈子”“一言堂”的現(xiàn)象，直到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法被舉報(bào)后，市委領(lǐng)導(dǎo)班子才知情。市、縣巡察工作在發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題方面，基本還沒有發(fā)揮作用。

5.激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠。一直以來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子著力營造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提高干部精氣神，但在強(qiáng)化問責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出，有些領(lǐng)導(dǎo)存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向。這雖然是干部自身思想覺悟低的表現(xiàn)，但與市委領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理監(jiān)督不夠到位，也有很大關(guān)系。特別是在制度層面上，我們沒有堅(jiān)持疏、堵結(jié)合，正向激勵機(jī)制不健全，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力，容錯糾錯機(jī)制尚未建立，沒有根本解決“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激勵問題。這一定程度造成一些干部對工作推進(jìn)中存在的問題，不反饋、不研究、不愿或不敢去探索解決，反饋問題有顧忌，解決問題怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。

6.黨建工作責(zé)任和壓力存在層層遞減現(xiàn)象。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的決策部署，先后召開19次市委常委會研究黨建工作，并出臺了有關(guān)文件，但其中的一些辦法和規(guī)定可操作性不夠強(qiáng)，黨建責(zé)任和壓力層層遞減的現(xiàn)象還沒有完全解決。一些班子成員對分管領(lǐng)域、聯(lián)系部門落實(shí)責(zé)任的指導(dǎo)和監(jiān)督還不夠到位，以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)的力度不夠。在2016年度設(shè)區(qū)市黨委書記落實(shí)主體責(zé)任述職評議會上，xxx書記指出，我老秘網(wǎng)市仍存在一些地方和部門重業(yè)務(wù)、輕黨建的狀況，黨建工作對桂中治旱和脫貧攻堅(jiān)的引領(lǐng)保障作用沒有充分發(fā)揮，農(nóng)村基層干部管理失之于寬、失之于軟;社區(qū)活動場所建設(shè)進(jìn)展滯后，“兩新”組織中聯(lián)合黨支部比例偏大，作用發(fā)揮不夠等問題。這些確實(shí)是當(dāng)前我老秘網(wǎng)市黨建工作中存在的主要問題，值得我們反思并加以整改。

7.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不夠平衡。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷完善考核問責(zé)機(jī)制，但各位班子成員開展談心談話活動不夠主動、不夠深入，把壓力傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”做得不夠，導(dǎo)致一些地方和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實(shí)不夠平衡。一些部門黨組落實(shí)主體責(zé)任不力，落實(shí)主體責(zé)任還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)層面，一些預(yù)防教育等工作依舊由紀(jì)檢機(jī)關(guān)承擔(dān)。部分單位負(fù)責(zé)同志包括市委班子成員，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督檢查和指導(dǎo)要求不夠。特別是在基層，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只列出了黨委書記和紀(jì)委書記有責(zé)任清單，沒有班子和班子成員的責(zé)任清單，有的雖然列出了責(zé)任清單，但把握不準(zhǔn)、落實(shí)不力。整治“四風(fēng)”長效機(jī)制尚未完全形成，不廉潔存量還沒有完全消除。在“不能腐”方面，雖然制度籠子不斷扎牢，但還有不少制度仍需進(jìn)一步建立健全，一些制度出臺時也還有不周全的地方。如，我們順利完成了公車改革任務(wù)，但各單位的加油卡沒有統(tǒng)一收回，沒有從制度上防范“私車公養(yǎng)”，全市發(fā)生了多起“私車公養(yǎng)”案件。

8.一些重點(diǎn)領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件沒能及時發(fā)現(xiàn)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為，反不廉潔斗爭呈現(xiàn)壓倒性態(tài)勢。但是，我們發(fā)現(xiàn)和查處違紀(jì)違法案件還不夠及時，震懾力還不夠強(qiáng)，重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基層損害群眾利益的不廉潔問題仍時有發(fā)生。在查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和不廉潔問題、開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等工作中，一些基層干部存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。比如，2017年我們通過開展扶貧資金大清理、扶貧領(lǐng)域問題線索排查和專項(xiàng)巡視巡察等工作，全市查處了扶貧領(lǐng)域違紀(jì)案件xxx件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失xxx萬元。

9.抓基層黨建責(zé)任落實(shí)做得不夠。雖然全區(qū)已經(jīng)建立起了抓基層黨建工作的責(zé)任鏈條，但在形成有效的考核、激勵和問責(zé)制度上力度不大，缺乏推動基層黨建工作不斷前進(jìn)的內(nèi)生動力，少數(shù)基層黨組織軟弱渙散黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等問題沒有得到及時有效解決。社區(qū)黨建投入不夠、機(jī)關(guān)黨建執(zhí)行力不到位、非公黨建和社會組織覆蓋率低等問題一直是制約xxx區(qū)黨建工作進(jìn)一步發(fā)展的障礙。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對基層黨建的地位和重要性的認(rèn)識不足，責(zé)任表面上扛起來了，但工作沒有抓在手上，喊口號多，抓落實(shí)少，影響和制約了基層黨組織作用的充分發(fā)揮。

10.落實(shí)主體責(zé)任不夠持續(xù)有力。在謀劃和推動振興發(fā)展上投入的精力較多，有時將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)交給紀(jì)檢部門。對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的深層次問題研究不夠，特別是對行政審批、固定資產(chǎn)管理、工程建設(shè)、征地拆遷等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新、加強(qiáng)源頭治理的研究不夠深入，有些方面的監(jiān)督制約措施不健全?！耙患壸ヒ患?、層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制落實(shí)不夠，召開會議、分解任務(wù)、年底考評做得比較好，但缺少經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。xxxx對分管的領(lǐng)域和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)督促不緊、抓得不夠，正面提要求多，拉下臉來批評少。一些區(qū)直部門和街道黨工委落實(shí)主體責(zé)任缺失，仍有“口號喊在黨委、工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象。

11.管黨治黨認(rèn)識不高。對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重大政治意義認(rèn)識不足，抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的思想樹得不牢、責(zé)任意識淡化，抓黨建的重要責(zé)任沒有履行好，特別是黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行不夠有力，一些干部不作為問題沒有根本轉(zhuǎn)變。重經(jīng)濟(jì)輕黨建。對黨要管黨的認(rèn)識沒有提到應(yīng)有高度，抓經(jīng)濟(jì)工作投入精力多，抓黨建投入精力太少。去年，縣委常委會研究了112個議題，黨建議題僅有9個?！耙粛忞p責(zé)”履行的不好。在反腐倡廉上，廉政教育針對性、實(shí)效性不夠，對有違紀(jì)行為的黨員干部懲處不力、教育警示不夠。去年，xxx局長私設(shè)小金庫xxx萬元，用于春節(jié)為干部職工發(fā)放購物卡，按規(guī)定應(yīng)給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，但當(dāng)時思想上認(rèn)識不到位，就從輕給予黨內(nèi)警告處分，沒有起到應(yīng)有的警示作用。

12.缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。xxx是國家級貧困縣，要改變落后面貌，必須靠實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)。但深刻反思起來，我們的擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與我們所肩負(fù)的責(zé)任有很大差距。有時光考慮縣官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任，對問題不敢批評、怕丟選票。比如，xxx部門xxx多名自收自支人員分流不徹底，靠罰款發(fā)工資，已經(jīng)成為農(nóng)村亂占地、亂建房的主要根源，但縣委一直沒有下決心解決，暴露出不敢觸及矛盾、不愿找麻煩的“懶政”心態(tài)。在使用干部時，怕得罪人，怕丟選票，沒有堅(jiān)決執(zhí)行組織工作紀(jì)律，有些單位超職數(shù)配備干部、因人設(shè)崗，甚至在少數(shù)縣直委局違規(guī)搞了黨政分設(shè)，說到底就是不敢擔(dān)當(dāng)。

13.從嚴(yán)治黨抓的不夠緊。全面從嚴(yán)治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象，縣委常委會雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作，但與經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、民生工程相比仍有較大差距，黨建工作一定程度上成為一種格式化、程序化、制度化的規(guī)范性動作，比如，平時的基層黨建多是以會議傳達(dá)會議、以文件落實(shí)文件，看似轟轟烈烈其實(shí)真沒有抓到點(diǎn)子上，黨員沒有感受到新變化，老百姓沒有得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，臨到檢查考核組織一班人，手忙腳亂補(bǔ)筆記、補(bǔ)資料，特別是到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級，更是上行下效、照搬照抄，黨建工作抓而不實(shí)、浮在面上。又如，班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經(jīng)常，個別同志因公務(wù)繁忙，幾個月甚至一年也沒有參與幾次所在支部的“三會一課”、講黨課等組織活動，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動作的任務(wù)，參加組織生活流于了形式。再如，班子的同志對分管聯(lián)系的單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作關(guān)注、過問的不多，有時過問一下也是泛泛而談、看看資料、講講黨課，參加一下民主生活會，沒有深入了解單位黨建工作存在的問題，尤其對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的軟弱渙散村黨支部整改沒有投入精力幫助指導(dǎo)，“一崗雙責(zé)”沒有真正落實(shí)到位。

14.監(jiān)督問效還不夠。對監(jiān)督工作的重視程度還不夠，雖然xx監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)已初步建立，也相應(yīng)制定了一系列制度措施，但還是存在執(zhí)行不夠到位，跟蹤問效力度不夠大的問題，在如何建立長效監(jiān)督機(jī)制、調(diào)動和發(fā)揮縣(市)xx的積極性、主動性，更好地履行監(jiān)督作用方面，研究的不深、不透。不能積極適應(yīng)新形勢、新情況和新任務(wù)下的監(jiān)督責(zé)任體系。在資金使用安全、高效上沒能及時完善和創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督過程中監(jiān)管機(jī)制比較單一。

15.“一崗雙責(zé)”履行不夠到位。部分班子同志對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識不足，錯誤的認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，主要是紀(jì)委的事，沒有站到黨委這一高度和全局來看待問題，簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個人廉潔自律工作，比如，對分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更多關(guān)注的是會議開沒開、文件下沒下、述職述廉搞沒搞，具體指導(dǎo)、實(shí)地督查、跟蹤問效做的不夠，對部門黨員干部談話、提醒、警示、教育不夠，以致一些單位等到縣委巡查時發(fā)現(xiàn)問題眾多，有的黨委一年召開黨的建設(shè)尤其黨風(fēng)廉政專題會不到一次，基本喪失了黨組織書記的管黨治黨職能。干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格?？偸钦J(rèn)為黨員干部都有較強(qiáng)的黨性和紀(jì)律規(guī)矩意識，過于相信同志，認(rèn)為每名黨員干部一路走來都沒出吃苦受累做貢獻(xiàn)，工作生活中出現(xiàn)一些小差錯、小毛病只要不觸碰法紀(jì)，往往以批評教育為主，組織紀(jì)律處分為輔，一定程度上對違紀(jì)干部沒有形成強(qiáng)有力的震懾。比如在低保、扶貧“兩線合一”工作中，對于個別違紀(jì)干部只是采取了組織紀(jì)律處分，實(shí)不知，正是這些看似小節(jié)、小事、小病的問題把“xxx”等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部像溫水煮青蛙一樣，一步一步送上了不歸路。

16.從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位?？h委在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革、改善民生等方面投入精力多，對抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在安排部署多、檢查落實(shí)少的問題，壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象還沒有根本轉(zhuǎn)變，致使一些基層黨組織對黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力，基層黨建工作活力不足，整體水平不高。比如，全縣非公企業(yè)黨的組織和工作覆蓋率不高、作用發(fā)揮差等問題沒有得到有效解決，受到市委領(lǐng)導(dǎo)的批評。班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，有的對業(yè)務(wù)工作，包括重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資等抓的比較緊，對分管部門黨建工作過問少、監(jiān)督檢查少，沒有真正把黨建工作管到位、管出思路、管出成效。

17.落實(shí)“兩個責(zé)任”不夠到位。縣委履行主體責(zé)任抓細(xì)抓實(shí)不夠，壓力傳導(dǎo)層層遞減，責(zé)任追究不夠有力，尤其是對重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位特別是“一把手”權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約還存在薄弱環(huán)節(jié)，防范懲戒措施不夠完善，致使一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的違紀(jì)違法行為以及侵害群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題時有發(fā)生。紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力，抓早抓小做得不夠，沒能做到及時“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏松偏軟。班子成員對分管部門、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，“一崗雙責(zé)”要求落實(shí)不夠，分管領(lǐng)域問題較多，嚴(yán)重?fù)p害了縣委、政府的形象。

18.推動基層黨組織規(guī)范化建設(shè)有差距。對基層黨建工作的重視程度還需要加強(qiáng)，調(diào)研指導(dǎo)聯(lián)系黨組織規(guī)范化建設(shè)工作不多?；鶎咏M織建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建工作還有一些“短板”，少數(shù)單位推動中心工作與基層組織建設(shè)及機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象?；鶎雨嚨匾?guī)范化程度較差，政治功能和服務(wù)功能還沒有充分發(fā)揮。農(nóng)村基層黨組織書記教育培訓(xùn)不夠，政治理論和政策理論水平不高;村級組織后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展有差距，換屆中存在村級組織班子難以選優(yōu)配強(qiáng)的問題。城市社區(qū)建設(shè)特別是社區(qū)黨建工作有差距，11個縣城社區(qū)黨建工作不平衡，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位。

19.抓全面從嚴(yán)治黨管黨落實(shí)力度不夠。常委會班子高度重視制度治黨，研究出臺從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)從實(shí)管理干部、從嚴(yán)治權(quán)等制度機(jī)制60余項(xiàng)，可以說基本上扎緊了制度的“籠子”，但抓深化、抓鞏固的力度還不夠，致使一些方面的制度落實(shí)得還不夠到位，特別是以上率下的效果還沒有完全體現(xiàn)。權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)依然較大，尤其是一些重點(diǎn)領(lǐng)域不廉潔問題依然易發(fā)多發(fā)。開展黨建工作專題調(diào)研次數(shù)不多，沉下去與基層黨員干部研究工作、探討問題較少，對基層黨建工作、村級組織建設(shè)等具體情況掌握分析不夠。干部培訓(xùn)的系統(tǒng)性針對性實(shí)效性還不強(qiáng)。

20.從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部還需要加強(qiáng)。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決懲處違紀(jì)違規(guī)行為，但所查處的案件對干部的教育震懾作用發(fā)揮還不充分。落實(shí)“蛛絲馬跡”問題發(fā)現(xiàn)及處理機(jī)制、踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”有差距，談心談話、提醒、函詢、誡勉等日常監(jiān)督管理手段運(yùn)用不充分，干部能上能下機(jī)制還沒有完全落實(shí)，有的黨員干部觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松馳的問題還存在，全年立案審查各類違紀(jì)問題xxx件xxx人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人。比如：xxx違紀(jì)問題，在全縣干部隊(duì)伍中造成了極大的不良影響。

21.主體責(zé)任落實(shí)還不到位。有層層遞減現(xiàn)象，總體上看鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道差于縣直單位。個別地方“兩個責(zé)任”沒有扛穩(wěn)抓實(shí)，落實(shí)主體責(zé)任不夠有力，特別是個別縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨組織管黨治黨意識不強(qiáng)，沒有像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視黨建，精力投入不夠，不能及時解決一些苗頭性、傾向性問題，還存在不正之風(fēng)和不廉潔問題易發(fā)多發(fā)的隱患?！包h建不強(qiáng)，一概不強(qiáng)”，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，導(dǎo)致一些地方積累矛盾多、問題多，致使一些部門有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公，損害了黨群干群關(guān)系，影響了社會和諧穩(wěn)定，甚至喪失了發(fā)展機(jī)遇。

22.對基層黨建工作重視不夠。常委班子對“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念沒有入腦入心，對基層黨組織建設(shè)問題，常委會研究的不多、不深，存在會上聽聽匯報(bào)、集體議議、簡單通過的現(xiàn)象。去年，縣委召開常委會12次、研究議題60個，基層黨組織建設(shè)議題僅有6個。這幾年，盡管新建或改造了村(社區(qū))黨組織活動場所，出臺了黨建工作考核方案、推行了“xxx”黨建工作法、實(shí)行了年底各基層黨組織書記向縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)述職制度，但是黨建工作每月一督查、每季一調(diào)度、每年一考評的調(diào)度督查考核機(jī)制堅(jiān)持得不夠好，基層黨組織書記述職制度沒有抓好落實(shí)，“述職‘述’黨建、考核‘考’黨建、選用干部‘看’黨建”的導(dǎo)向還沒有完全形成，還存在少部分軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作依然任重道遠(yuǎn)。

23.存在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履職不到位的問題。區(qū)委班子在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，態(tài)度一貫是認(rèn)真的，是堅(jiān)決的，但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的距離，廉政教育有時只滿足于開會強(qiáng)調(diào)，具體抓落實(shí)不夠;對黨員干部的警示教育不嚴(yán)，“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”執(zhí)行不力;對苗頭性、傾向性問題抓早、抓小不及時，對發(fā)生在人民群眾身邊的不廉潔行為預(yù)防措施不嚴(yán)密，導(dǎo)致風(fēng)聲緊、要求多，但仍然有個別干部不管不顧在違紀(jì)違法，嚴(yán)重?fù)p害了黨委、政府的形象。

24.履行監(jiān)督責(zé)任能力還不強(qiáng)。區(qū)委常委會高度重視監(jiān)督檢查工作，完善紀(jì)檢監(jiān)察工作體系，增配紀(jì)檢工作力量。但一些紀(jì)檢干部從事紀(jì)檢工作時間短，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力跟不上形勢任務(wù)要求。對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位權(quán)力運(yùn)行的制度剛性約束還不強(qiáng)，有的制度還不完善，抓制度執(zhí)行、抓權(quán)力監(jiān)督還不夠有效。對存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，系統(tǒng)研究還不夠深入，缺乏有針對性的教育防范懲處舉措。監(jiān)督方式單一、老套的問題一定程度存在。農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，監(jiān)管體制尚存在缺陷，特別是對基層黨員干部違法違紀(jì)行為的日常教育監(jiān)督不夠，存在輕事前監(jiān)督、重事后查處的情況。

25.主體責(zé)任落實(shí)有待加強(qiáng)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性和新時期反不廉潔工作的特點(diǎn)、規(guī)律認(rèn)識不到位。相對經(jīng)濟(jì)工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力不足，“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)和層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任還沒有完全到位，以致近年來村居干部違紀(jì)違法現(xiàn)象相對頻發(fā)。有的班子成員認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)不發(fā)生大的問題就行了，即使個別干部發(fā)生問題也是個人事情，與組織關(guān)系不大。有的簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)等同于個人廉潔自律，對分管部門和聯(lián)系鎮(zhèn)街的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過問不多、抓得不實(shí)。

26.責(zé)任落實(shí)不夠到位。區(qū)委常委會高度重視，以身作則、率先垂范落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人職責(zé)”，加強(qiáng)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制約，取得了明顯成效。但是仍然有一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(黨組)履行主體責(zé)任的意識不強(qiáng)，履行主體責(zé)任不到位，對分管領(lǐng)域、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)走形式多、抓落實(shí)少，沒有將“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”真正落到實(shí)處。有的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)責(zé)任方法單一，多是開會、講課、表態(tài)、泛泛提要求，對待上級文件，存在以“文件落實(shí)責(zé)任”現(xiàn)象，缺乏有針對性和實(shí)效的落實(shí)措施。有的單位、有的領(lǐng)導(dǎo)干部對“兩個責(zé)任”全程留痕記實(shí)工作不重視，落實(shí)中存在不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。

27.抓黨建工作精力投入不足，工作不細(xì)不實(shí)。履行全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任不到位，對全區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，研究解決不深入，破解難題的思路不開闊，缺乏長遠(yuǎn)打算和管用舉措，工作中存在“一手硬一手軟”的問題。比如，2017年區(qū)委共召開xxx次常委會議，其中研究黨建、組織工作相關(guān)議題的xxx次，但大多是傳達(dá)上級會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合區(qū)情實(shí)際主動創(chuàng)新的議題僅有xxx個。各位常委同志都或多或少存在把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上的問題，對黨建工作只掛帥不出征，履行“一崗雙責(zé)”不到位，導(dǎo)致黨建工作的支撐和保障作用發(fā)揮不明顯。

28.抓黨建重部署、輕落實(shí)。對基層黨建工作嚴(yán)在平常、重在落實(shí)的認(rèn)識不到位，抓基層黨建工作大多停留在開會部署上，對各級黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)指導(dǎo)力度不夠，相關(guān)工作督促、檢查抓得不深入、不細(xì)致，導(dǎo)致工作開展效果不理想。比如，在xxx中指出，區(qū)委班子在開展群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，對上級督導(dǎo)的規(guī)定動作能夠按要求完成，但區(qū)級以下安排部署工作存在一般性要求多、督導(dǎo)檢查少、教育效果層層衰減問題。比如，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，雖然區(qū)委先后制定下發(fā)了xxx余個指導(dǎo)性政策文件，但是由于抓基層工作落實(shí)力度不夠，缺乏具體檢查指導(dǎo)，導(dǎo)致有的工作沒有沉到底。這些問題說明區(qū)委常委班子在履行管黨治黨責(zé)任方面還有很多不足。

29.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不到位。對干部的教育預(yù)防工作做得不扎實(shí)，缺乏有效監(jiān)管手段，沒能及時發(fā)現(xiàn)、處置一些苗頭性和潛在性問題。沒有充分運(yùn)用好群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、司法監(jiān)督等手段，使得權(quán)力運(yùn)行缺乏有效制約。相關(guān)制度體系織得不細(xì)不密，沒有真正把權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子，導(dǎo)致部分部門單位干部出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)問題。比如，2017年全區(qū)共查處違規(guī)違紀(jì)案件xxx件，xxx人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。xxx信訪舉報(bào)案件達(dá)到xxx件、各類問題線索xxx件。反映出區(qū)委班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠大，沒有完全做到“不留死角、不留盲區(qū)”。

30.高壓懲治不廉潔不夠有力。盡管開展了慵懶散以及新“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治，但是屢禁不止，比如，個別單位和黨員干部違規(guī)置辦婚喪嫁娶酒席、工作日中午飲酒、公款吃喝、警車私用現(xiàn)象仍時有發(fā)生，在接待外商時擔(dān)心熱情不夠、照顧不周，有時存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的問題。一定程度上高估了個別黨員干部拒腐防變的能力，以致落實(shí)教育、監(jiān)督、誡勉談話、警示等措施不硬，出現(xiàn)了多名干部違紀(jì)違法及林業(yè)局、環(huán)保局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等塌方式不廉潔，教訓(xùn)十分深刻。去年，雖然給予xxx人黨政紀(jì)處分，但并沒引起一些部門黨員干部的政治警覺，比如，教育部門一些教職工一星期帶不兩節(jié)課甚至長時期請假不上班，喪失了起碼的為人師表的本分和師德，卻熱衷于課外補(bǔ)課或校外辦輔導(dǎo)班謀取利益，亂象叢生。

關(guān)于意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料篇七

根據(jù)《關(guān)于以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題開好20xx年科（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，鎮(zhèn)黨委班子通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱、熱線電話等形式，向企業(yè)、村組、駐鎮(zhèn)單位，就領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人工作、生活、作風(fēng)等方面存在的問題，廣泛征求干部、群眾、企業(yè)代表的意見和建議，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子本著實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真剖析，認(rèn)為目前，xx鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子還存在著許多問題，需要整改。

一、存在的主要問題。

（五）欠缺加強(qiáng)干部管理教育機(jī)制，鎮(zhèn)村上下協(xié)作不夠，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

二、原因分析。

上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我們思想認(rèn)識不到位、學(xué)習(xí)不夠、理想信念不堅(jiān)、抓班子促發(fā)展不夠等一系列關(guān)乎干部作風(fēng)建設(shè)的問題未得到徹底落實(shí)。按照區(qū)委的要求，我們對存在問題的主要原因作了認(rèn)真分析，歸納起來有以下幾個方面：

理論知識和農(nóng)村基層工作業(yè)務(wù)知識不多，僅中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，在學(xué)習(xí)上，總以工作忙、事務(wù)性工作多為由，放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性發(fā)揮不好，以致運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。

（二）畏難情緒時有發(fā)生，服務(wù)意識不到位，缺乏主觀能動性，作風(fēng)不實(shí)，工作效果不理想。

班子成員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，科學(xué)理論功底不深，對主觀世界的改造不到位，對出現(xiàn)的新矛盾、新情況、新問題認(rèn)識不夠，畏難情緒時有發(fā)生，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。主動想問題、主動化解問題的意識淡薄，對開展好工作缺乏思考。責(zé)任意識和服務(wù)意識，艱苦奮斗的作風(fēng)和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化，有時造成工作落實(shí)較差，效果不明顯。

（三）思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

在工作中，思想不夠解放，將上級相關(guān)政策和xx實(shí)際工作結(jié)合不緊密，不善于創(chuàng)造性地開展工作，對xx各項(xiàng)工作的開展認(rèn)識不清、辦法不多、措施不力，缺乏一種“敢”、“撞”、“拼”的精神，缺乏力度和深度。

（四）對黨員干部隊(duì)伍要求不高，管理不嚴(yán)。

對xx黨員干部隊(duì)伍管理上，總存在為農(nóng)村干部作想的思想，認(rèn)為他們工作量大，工作難度高，怕影響干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和工作情緒，因此，放松了對干部的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。紀(jì)律有時執(zhí)行不嚴(yán)，表率作用發(fā)揮不夠，開展批評和自我批評的良好作風(fēng)沒有很好形成。對干部的管理、考評還缺乏科學(xué)性和實(shí)效性，在一些村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)部門仍然還存在紀(jì)律松弛等問題。

三、今后努力的方向。

針對上述突出問題，我們將認(rèn)真按照區(qū)委的要求，認(rèn)真進(jìn)行整改。

（一）狠抓學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型班子。始終堅(jiān)持好中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，帶頭制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期檢查自學(xué)情況。進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，學(xué)會用理論知識對當(dāng)前工作中的矛盾和問題進(jìn)行思考，研究解決一些深層次的問題，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)用性和積累性學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)習(xí)型班子。

（二）加強(qiáng)思想政治教育。要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決干部作風(fēng)飄浮等實(shí)際問題結(jié)合起來。

（三）督促制度落實(shí)。以建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度為要求，抓好督促落實(shí)，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使全鎮(zhèn)黨員干部形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要主動落實(shí)民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。

（四）弘揚(yáng)旌陽精神，努力提高駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。牢固樹立敢想敢干敢拼搏，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。

（五）深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入村、社、企業(yè)、單位開展調(diào)查研究，把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部主動下去調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由繁到簡，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

（六）堅(jiān)持抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問題。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問題抓起，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅(jiān)決反對官僚主義、形式主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。

（七）關(guān)心黨員、關(guān)心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會，班子成員與干部要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助鎮(zhèn)、村組干部解決實(shí)際困難，多開展培訓(xùn)提高干部從業(yè)能力，在政府機(jī)關(guān)營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

以上是xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在征求意見的基礎(chǔ)上，通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向，對此，我們將在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，制定切實(shí)可行的整改措施，立行立改，邊整邊改，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，業(yè)績上有明顯增強(qiáng)。

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關(guān)于意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料篇八

按照此次民主生活會要求，黨委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大精神為主題，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，黨委班子從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等6個方面深入查擺突出問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料。

一、存在的主要問題。

一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識有所提升。但對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決。政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影;還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報(bào)告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補(bǔ)假的現(xiàn)象。

三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實(shí)上級精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會議落實(shí)會議，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強(qiáng)。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確。對“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。

四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的。

熱點(diǎn)。

難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識不足，個別成員甚至錯誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實(shí)不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

六是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識落實(shí)還存在差距。

二、產(chǎn)生問題的主要原因。

黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實(shí)認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實(shí)效。

(二)強(qiáng)化宗旨意識。黨委班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全局廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，全心全意為人民群眾服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題。堅(jiān)持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

(三)健全從嚴(yán)治黨長效機(jī)制。深刻領(lǐng)悟黨的十_大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要職能。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢固樹立民主意識，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅(jiān)持談心談話制度、堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

關(guān)于意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料篇九

本人自任*紀(jì)委書記以來，在x委和x紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷強(qiáng)化黨性錘煉，在樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)持“兩個維護(hù)”、遵守黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)格履職盡責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面有了新的提升，但嚴(yán)格對照黨章和中央、省、x委的要求深入檢查，各方面仍然存在一些問題與不足，現(xiàn)自我剖析如下：

(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)還不夠純粹。

通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，自己在政治水平上有所提高，在思想境界上有所升華，但學(xué)思踐悟還不夠到位，學(xué)習(xí)的多、研討的少，有些方面淺嘗輒止，僅滿足于一般性了解，對“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢思考不深，對統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局理解把握上不夠透徹，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、改造“三觀”方面還缺乏深度，把執(zhí)行黨的現(xiàn)階段政策同黨的最高理想統(tǒng)一起來仍有差距，雖然自身能做到不妄議上級決策，但有時對社會上一些消極言論沒有堅(jiān)決抵制。參加“講嚴(yán)立”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合實(shí)際不夠緊密，存在重學(xué)習(xí)、輕實(shí)踐的傾向，比如對如何發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能推進(jìn)管黨治黨水平、踐行黨的宗旨方面，辦法還不多，學(xué)習(xí)效率，管好班子、帶好隊(duì)伍。但抓委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)主責(zé)意識還不夠強(qiáng)，工作上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部監(jiān)督力度還不大，推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”不夠徹底，比如委機(jī)關(guān)還存在“一人室”的問題，執(zhí)紀(jì)力量尤顯不足，對少數(shù)專職紀(jì)檢干部不專職問題糾正不到位，有的派駐機(jī)構(gòu)聚焦主責(zé)主業(yè)比較散光，業(yè)務(wù)不熟，存在不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督的傾向，個別紀(jì)檢干部自律意識淡化。能積極協(xié)助x委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢，但監(jiān)督能力還有待提升，履責(zé)“清單”還不夠明晰，對嚴(yán)管就是厚愛認(rèn)識不到位，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”重視不夠，把握寬嚴(yán)相濟(jì)的尺度不夠精準(zhǔn)，比如對查處“大要案”用力多，對解決“微腐敗”投入精力少，對糾正“四風(fēng)”研判不深、督查不細(xì)。抓早抓小機(jī)制尚不健全，比如對黨員干部日常監(jiān)管辦法不多，違規(guī)違紀(jì)問題沒有禁絕。推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠平衡，表現(xiàn)為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)較為嚴(yán)緊硬，責(zé)任追究偏于寬松軟，強(qiáng)化“下管一級”推動“上查一級”還比較乏力。抓履責(zé)痕跡管理不到位，壓力傳導(dǎo)上還存在遞減現(xiàn)象。

(五)優(yōu)化工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

能夠把“三嚴(yán)三實(shí)”作為標(biāo)桿，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺克服形式主義、官僚主義等習(xí)氣，經(jīng)常開展調(diào)研，聽取基層意見，解決實(shí)際問題。但工作中仍然存在作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象，對上級反腐倡廉的新精神新任務(wù)鉆研不深，對紀(jì)檢監(jiān)察工作一些具體的要求理解把握還不夠透徹，有時還憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，布置工作先入為主，不能事前充分聽取其他同志意見。有些工作浮在面上，不夠細(xì)致，有些事情交辦后沒有跟蹤督辦，比如對有的重點(diǎn)督辦件盯得不緊，辦理效率不理想。深入一線了解情況做得不夠，沉不到底，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研多、到村組調(diào)研少，與班子成員溝通多、與一般干部交流少，聽取匯報(bào)多、實(shí)地檢查少，掌握下情不確切，不善于發(fā)現(xiàn)深層次問題。對解決群眾反映強(qiáng)烈的問題還有差距，開展專項(xiàng)整治針對性、實(shí)效性不夠，侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題仍時有發(fā)生。對制度執(zhí)行抓而不緊、抓而不實(shí)，比如廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的效果還不夠明顯，從源頭上防治腐敗問題還存在短板。

針對自身存在的問題與不足，本人將認(rèn)真反思，查找根源，采取有效措施立行立改。

一是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為必修課。進(jìn)一步深化政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為第一位的要求，努力學(xué)深悟透中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九大精神武裝頭腦，準(zhǔn)確把握“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的深刻內(nèi)涵，吃透精神，學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷強(qiáng)化道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。堅(jiān)定理想信念宗旨不動搖，始終不忘初心，保持清醒頭腦，凡是中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、中央禁止的堅(jiān)決不做。以“三嚴(yán)三實(shí)”和省委提出的“五個純粹”為標(biāo)桿，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)決同違背黨的路線方針政策的現(xiàn)象做斗爭，自覺抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，修身立德、涵養(yǎng)文化、廉潔齊家，永葆先進(jìn)性和純潔性。

二是堅(jiān)持把增強(qiáng)“四個意識”作為政治自覺。一以貫之地增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。進(jìn)一步堅(jiān)定黨的政治信仰、政治方向、政治立場、政治原則和政治觀點(diǎn)，努力做政治上的明白人。牢固樹立大局意識，堅(jiān)持以“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)攬工作，準(zhǔn)確把握中央關(guān)于反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的總體判斷，把反腐倡廉建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，旗幟鮮明地維護(hù)習(xí)近平總書記這個核心，在思想上充分信賴黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，在政治上堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，在組織上自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，在感情上深刻認(rèn)同黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，決不陽奉陰違。主動經(jīng)常地、全面具體地向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，通過對標(biāo)看齊，引領(lǐng)行動、推動工作。

三是堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為生命線。自覺貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“五個必須”的要求，把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩排在首位，努力提升政治鑒別力，杜絕自由主義、個人主義、分散主義，維護(hù)的黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)守組織紀(jì)律，做到“四個服從”，堅(jiān)持按組織原則辦事，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體民主決策，決不自行其是。堅(jiān)持打鐵還需自身硬，堅(jiān)守廉潔自律“高線”，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律“底線”，自覺做到自律，主動接受他律，堅(jiān)決摒棄“四風(fēng)”，保持清清爽爽的同志關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。切實(shí)暢通信訪舉報(bào)渠道，快查快結(jié)群眾反映的突出問題，確保有案必查、違紀(jì)必究、失責(zé)必問。

關(guān)于意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料篇十

在取得新成績的同時，但也存在不少缺點(diǎn)，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、工作紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)。今年我包的大趙村，在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中任務(wù)比較重，村里又有街道硬化任務(wù)和村東群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比較多，雖然能經(jīng)常起早帶晚到村工作，但上班早退現(xiàn)象有時發(fā)生；雖然能做到有事請假，但值班有時不夠正常。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。農(nóng)村工作千頭萬緒，要想把工作搞好，作風(fēng)很重要。雖然能天天上班，但認(rèn)真、頂真、較真的精神欠缺，工作只要過得去，不求過得硬；雖然能到村幫助村干部解決一些矛盾，但求實(shí)、踏實(shí)、唯實(shí)的精神不夠，工作不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求；雖然能到村幫助群眾辦點(diǎn)實(shí)事，但為民、親民、利民的精神不足，特別對弱勢群體關(guān)心不夠，工作沒有堅(jiān)持實(shí)干求實(shí)效。

的基礎(chǔ)，本人在這方面的缺失主要體現(xiàn)在招商引資工作上，盡管今年情況特殊，投資的大環(huán)境受到國際金融危機(jī)的影響，但從主觀上來講，還是缺乏責(zé)任意識，沒有靜下心來想，撲下身子闖，在實(shí)際工作中始終把自己游離于招商引資工作之外。

成績只能說明過去，問題必須正視，今后工作還需努力：

1、工作紀(jì)律再嚴(yán)謹(jǐn)。今后要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有事請銷假，無故不早退，堅(jiān)決杜絕上班半日制現(xiàn)象，努力提高工作效率。

2、工作作風(fēng)再扎實(shí)。今后對待工作要全身投入，盡心盡力自學(xué)做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持原則，服從大局，安下心來，埋下頭來，撲下身來，處理具體問題，從而保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、工作責(zé)任再強(qiáng)化。今后在工作中要實(shí)現(xiàn)自我追求，自覺地為民盡責(zé)，為組織分臧，真正把清廉為官，廉潔從政放在心頭，不搞形式主度，少說多（更多內(nèi)容請?jiān)L問首頁：）做，努力完成黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上發(fā)言，講得不到之處，敬請各位批評指正。

根據(jù)政治部的通知精神，這次團(tuán)級單位黨委民主生活會以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，圍繞“五個模范”（“貫徹落實(shí)十六大精神的模范、勤奮學(xué)習(xí)的模范、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的模范、遵守紀(jì)律的模范、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的模范”）為主題，努力解決“素質(zhì)不夠強(qiáng)、結(jié)構(gòu)不夠合理、作風(fēng)不夠端正和團(tuán)結(jié)質(zhì)量不夠高”等問題的要求，本人對黨委和個人在一年來的學(xué)習(xí)和工作等方面的情況進(jìn)行了認(rèn)真地回顧，下面從兩個方面談點(diǎn)不成熟的看法。第一，自己思想、工作情況和存在的問題：

一、政治上是堅(jiān)定的。能認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和軍委、總部以及局首長的指示，深入貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和江**關(guān)于軍隊(duì)黨的建設(shè)的一系列重要指示，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，在思想、政治上同黨中央保持一致，同總后黨委和局黨委保持高度一致。對上級指示無任何抵觸情緒和其他言論。

二、學(xué)習(xí)上是認(rèn)真的。本人因工作的需要，比較注重鉆研學(xué)習(xí)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論。積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列、毛主席著作、鄧**理論，學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)十六大報(bào)告和江**新時期建軍理論，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。

《基層政治工作》和《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》等雜志報(bào)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

三是學(xué)習(xí)黨委其他同志的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，經(jīng)常觀察和了解其他領(lǐng)導(dǎo)抓工作、解難題、辦實(shí)事的一些做法，認(rèn)真對照自己，從中吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，從而得到提高。

四是注重在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。自己每干一件事、每做一個決定，通過實(shí)踐以后，認(rèn)真地總結(jié)分析，并做好資料整理和記錄，為做好后面的工作打下基礎(chǔ)，提供依據(jù)。

美環(huán)境。堅(jiān)持選好、用好、造就人、培養(yǎng)人的原則加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。為了用人所長、利于工作，我們認(rèn)真分析干部任職情況，對部分干部進(jìn)行了崗位調(diào)整。這部分同志到新的崗位后熟悉情況快，工作干勁大，充分展示了個人特長和才能，調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。同時，利用崗位培訓(xùn)和講評考察等方式，不斷加大干部培養(yǎng)力度，干部各項(xiàng)工作能力有了較大提高，整個干部隊(duì)伍體現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)，沒有出現(xiàn)任何問題。以上工作，是在上級首長的指導(dǎo)幫助、黨委的領(lǐng)導(dǎo)、全庫官兵職工，尤其是黨委成員的大力支持下進(jìn)行的，在此，我應(yīng)該感謝局首長，感謝在座的各位，感謝全體同志。

四、責(zé)任心、事業(yè)心是強(qiáng)的。作為黨委。

書記。

從未停止過為單位的全面建設(shè)和發(fā)展作考慮。我一直認(rèn)為單位能否得到發(fā)展發(fā)展的快慢與我這個黨委書記有著直接的關(guān)系如果單位管不好、建不好我沒法向局黨委和單位官兵交待。因此我心系單位一心為部隊(duì)和單位的發(fā)展出謀劃策做工作。在每次的碰頭會和辦公會上我都要結(jié)合單位當(dāng)時的工作重點(diǎn)提出具體要求并在會后注重落實(shí)在完成工作任務(wù)上起到了一定的作用。平時我堅(jiān)持部隊(duì)的早操和周三晚上的政治學(xué)習(xí)帶頭遵守規(guī)定。此外還經(jīng)常到庫區(qū)、營區(qū)巡視發(fā)現(xiàn)問題及時糾正總怕部隊(duì)出問題。

五、廉政上是嚴(yán)格的。認(rèn)真執(zhí)行上級和單位的廉政建設(shè)規(guī)定，

在生活上嚴(yán)格要求自己，沒有收禮受賄，損公肥私，“酒綠燈紅”的問題。在工作上，嚴(yán)格執(zhí)行黨委的決定，不私開口子，不亂送人情，不隨意許愿。

六、能夠維護(hù)黨委的團(tuán)結(jié)。在班子中，自己能識大體、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)格按“十六字”方針辦事，當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”，不搞條條塊塊，不搞親親疏疏，不鬧無原則糾紛。有時工作上有爭論，但都是為了工作，沒有因?yàn)閭€人恩恩怨怨，爭個人高低而鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。按時交納黨費(fèi)，堅(jiān)持過雙重組織生活。按規(guī)定組織召開民主生活會。存在的問題：

1、性格急噪，有時批評人不注意方式方法，耐心不夠，對有些工作急于求成，對部屬要求過高，多數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)受過我的批評。

2、固執(zhí)己見，認(rèn)為自己對的時候，往往聽不進(jìn)他人意見。

3、修養(yǎng)不夠，有時講話不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

4、運(yùn)用高科技的能力不夠強(qiáng)，沒有將計(jì)算機(jī)知識廣泛運(yùn)用到日常工作中，使用多媒體授課能力不夠。

5、關(guān)心部屬不夠，還有許多困難沒有能夠幫助解決。

成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

在取得新成績的同時，但也存在不少缺點(diǎn)，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、工作紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)。今年分工蹲村任片長，主要工作精力在村里，雖然能經(jīng)常起早帶晚到村工作，但上班早退現(xiàn)象有時發(fā)生；雖然能做到有事請假，但值班有時不夠正常。

3、工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。工作好壞責(zé)任心很重要，由于蹲點(diǎn)村干群矛盾復(fù)雜，蹲點(diǎn)片工作較難開展，個別村基層組織運(yùn)行不正常，配齊配強(qiáng)村級班子難度較大，一度本人在工作時帶來思想上放松，責(zé)任意識淡化，任務(wù)觀念弱化，進(jìn)取意識退化，從而導(dǎo)致有些工作被動應(yīng)付。

存在上述問題原因較多，主要是思想解放的難度還不能完全適應(yīng)新跨越發(fā)展的工作要求，工作依然受唯條件的束縛，面對壓力和挑戰(zhàn)缺乏開拓進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識。

成績只能說明過去，問題必須正視，今后工作還需努力：

1、工作紀(jì)律再嚴(yán)謹(jǐn)。今后要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有事請銷假，無故不早退，堅(jiān)決杜絕上班半日制現(xiàn)象，努力提高工作效率。

2、工作作風(fēng)再扎實(shí)。今后對待工作要全身投入，盡心盡力自學(xué)做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持原則，服從大局，安下心來，埋下頭來，撲下身來，處理具體問題，從而保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、工作責(zé)任再強(qiáng)化。今后在工作中要實(shí)現(xiàn)自我追求，自覺地為民盡責(zé)，為組織分臧，真正把清廉為官，廉潔從政放在心頭，不搞形式主度，少說多做，努力完成黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上發(fā)言，講得不到之處，敬請各位批評指正。

參謀長和各位委員予以評議：

一、貫徹執(zhí)行民主集中制和工作作風(fēng)情況（一）貫徹執(zhí)行民主集中制情況。認(rèn)真對照《中國共產(chǎn)黨軍隊(duì)委員會工作條例》要求，支隊(duì)和本人嚴(yán)格堅(jiān)持了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。嚴(yán)格按照黨委議事和決策程序，本人嚴(yán)格落實(shí)黨委決定，支隊(duì)無“家長制”、“一言堂”現(xiàn)象。對干部任免和獎懲事宜，士兵考學(xué)、改選士官、士官提干、學(xué)習(xí)駕駛等涉及官兵切身利益的事宜集體研究。特別是后勤涉及的重大工程建設(shè)、大宗物資采購、大項(xiàng)資產(chǎn)處理、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、重大經(jīng)費(fèi)開支等經(jīng)費(fèi)使用和管理的重大問題全部上會進(jìn)行了集體研究討論決定，多年來一直堅(jiān)決貫徹。

（二）工作作風(fēng)情況。本人緊緊圍繞公安部消防局、市公安局及總隊(duì)決策部署，緊密結(jié)合本地實(shí)際，以飽滿的工作熱情開展工作。不存在精神萎靡、狀態(tài)不佳、工作消極，考慮自身進(jìn)退走留多，踏踏實(shí)實(shí)干工作少，在其位不謀其政等情況。立足部隊(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展謀劃思考工作，對上級決策部署嚴(yán)格執(zhí)行。對今年的后勤年度重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得不錯的工作業(yè)績。

二、存在的主要問題（一）學(xué)習(xí)理念淡化。主要體現(xiàn)在。

一是學(xué)習(xí)時間較少，平。

時總是以工作忙為由，很少擠時間專心細(xì)致學(xué)習(xí)，對黨的知識和政治理理論包攬得不夠多；二是學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，知識面窄，一般只注重本職業(yè)務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)，急用急學(xué)，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，集體組織灌輸學(xué)，很少有計(jì)劃性地研讀科學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、法律等理論知識，缺乏為黨和人民工作的全面理論基礎(chǔ)；三是學(xué)習(xí)方法簡單，只限于拿起書本看一看讀一讀，很少寫讀書筆記和心得體會，理性認(rèn)識不深刻。

（二）工作上開拓創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。作為支隊(duì)一個方面工作的主要責(zé)任人，缺乏工作的主動性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題意識不夠，一定程度上存在上級怎么安排怎么做、領(lǐng)導(dǎo)怎么安排怎么做的現(xiàn)象。經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺少創(chuàng)新意識。步子邁得還不大，干勁和闖勁還不足，謀大事，求發(fā)展，見成效的動作還不大。

實(shí)際，處理事情方法比較簡單。在工作中，要求的多，指導(dǎo)的少；強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自己檢查、落實(shí)的少。

三、存在問題的原因分析（一）學(xué)習(xí)上。

一是對新知識的學(xué)習(xí)上思想沒有引起足夠重視，學(xué)習(xí)目的不明確，總認(rèn)為大致上有所了解就可以了，沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)對自身開展工作的重要性，從而缺乏工作的理論基礎(chǔ)；二是自我滿足，片面認(rèn)為只要對本職工作業(yè)務(wù)熟悉就行了，不需要再繼續(xù)學(xué)習(xí)“充電”，因而造成知識“縮水”現(xiàn)象；三是惰性思想嚴(yán)重，不想用更多的時間來學(xué)習(xí)，對學(xué)過的東西不去復(fù)學(xué)，從而對所學(xué)知識理解不深刻，掌握得不牢，應(yīng)用不夠好。

（二）思想上。

一是黨性認(rèn)識不高，把黨員混同于普通群眾，肓目追求個。

人物。

質(zhì)享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虛無飄渺的東西。

二是好人主義思想嚴(yán)重，怕得罪人，從而不敢大膽地開展批評與自我批評和行使嚴(yán)肅的黨內(nèi)監(jiān)督。

（三）工作上。

一是只安于表面，深入中隊(duì)調(diào)研不夠，處理事情方法比較簡單，創(chuàng)新精神不足，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。

二是認(rèn)為只要把工作安排部署了就萬事大吉，該講的講到了，起好上傳下達(dá)，就算完成任務(wù)，從而使工作沒有得到很好的落實(shí)。

三是未牢固樹。

立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻。

體會。

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有堅(jiān)持任何時候都要以群眾滿意作為自己得失來衡量標(biāo)準(zhǔn)。

四、下步努力方向（一）加強(qiáng)。

學(xué)習(xí)。

俗話說“學(xué)著干、干中學(xué)”，作為一名黨員，要樹立繼續(xù)學(xué)習(xí)重新學(xué)習(xí)終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真參加中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，及時領(lǐng)會黨的文件精神，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來武裝自...

關(guān)于意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料篇十一

按照這次專題民主生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報(bào)如下：

一、存在問題。

我于20xx年1月經(jīng)組織安排，調(diào)任***鎮(zhèn)工作。一年來，我積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迅速進(jìn)入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項(xiàng)分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。

主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，重點(diǎn)精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運(yùn)用不夠充分。

二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。

自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。

在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際問題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機(jī)關(guān)時間多，深入基層時間少;忙于事務(wù)時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。

四是廉潔自律尚需完善。

能夠樹立廉潔自律意識，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題;有時因工作關(guān)系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標(biāo)接待，雖然不是什么高消費(fèi)，但影響也不好?，F(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

二、原因剖析。

對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先輩先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。

二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強(qiáng)烈。

三是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為黨委副書記更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

三、整改措施。

下一步，我將以這次民主生活會為契機(jī)，針對自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平，學(xué)會管理自己，學(xué)深管理單位，學(xué)精管理業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)快速發(fā)展，及時向黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

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關(guān)于意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料篇十二

“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神以及習(xí)總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真自查反思，并從思想根源上進(jìn)行深刻剖析，明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

(一)修身做人方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺。時常滿足于已有的理論知識和水平，對新時期黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)也是停留在表面上，學(xué)習(xí)的主觀能動性不足，存在以干代學(xué)、被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。比如：有次市委理論中心室組織學(xué)習(xí)時，自己卻在看xx人大領(lǐng)導(dǎo)要來我市視察新市鎮(zhèn)的通知，心里琢磨著如何匯報(bào)的事情，不能專注學(xué)習(xí)，這樣看似沒有耽誤工作，實(shí)則是丟掉了一次寶貴的集體學(xué)習(xí)機(jī)會。久而久之就會存在理論素養(yǎng)下滑的危險(xiǎn)。再如：在今年全省黨員干部在線學(xué)習(xí)的時候，要求副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)時長不少于50課時，而自己由于平時忙于事務(wù)性工作，只是粗略的學(xué)習(xí)了幾課時后，便把剩余任務(wù)交給了辦公室的人代為學(xué)習(xí)。現(xiàn)在想起來，的確是耽誤了一次學(xué)習(xí)的大好機(jī)會，直接影響到自身的思想整治素質(zhì)和履職能力的提升。今后一定努力改正，讓理論學(xué)習(xí)貫穿終生。二是惰性思想有所抬頭。在工作繁重艱難、特別是自己身體健康出現(xiàn)問題時產(chǎn)生過這么累為了什么的惰性思想。比如：總覺得自己到知天命之年了，已成長為副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，有了一定的社會地位，家庭和睦溫馨，主觀上產(chǎn)生了“歇歇腳”和安于現(xiàn)狀的想法，在工作態(tài)度上，有時會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么，值不值得的困惑。再如：在生病住院期間，很多人都對我說，為工作累壞了身體不值得，那時候思想上真的是產(chǎn)生了動搖，覺得常年“5+2”“白+黑”的干工作，放棄了陪伴家人的時間，而周邊有的人沒有象自己這樣辛苦，也是當(dāng)官發(fā)財(cái)不耽誤，自己這么干不值得?，F(xiàn)在回頭想，對照焦裕祿、孔繁森、沈浩、楊善洲等共產(chǎn)黨員為事業(yè)奮斗終身的先進(jìn)事跡，自己覺得十分汗顏和無比的羞愧。

(二)用權(quán)律己方面。一是依法行政的自覺性不夠強(qiáng)。在平時各項(xiàng)工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀(jì)律要求少。在實(shí)際工作中，有時考慮執(zhí)行難度、地區(qū)利益等因素，對上級安排工作不能一板一眼的執(zhí)行。比如：xx市出臺了支持房地產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展優(yōu)惠政策，但在具體執(zhí)行時，自己考慮到如果執(zhí)行上級政策，當(dāng)?shù)乇揪途o張的財(cái)政又會減收一部分資金，所以就在執(zhí)行上打了折扣，搞了變通。再如：對個別重大項(xiàng)目，因?yàn)轫?xiàng)目關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)乎地方經(jīng)濟(jì)利益，所以在辦理手續(xù)、行政事業(yè)性收費(fèi)方面收取、項(xiàng)目建設(shè)方面給予的政策過寬，打了“擦邊球”。二是自律意識有所退化。對反腐倡廉的緊迫性、危害性、長期性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，對新形勢下出現(xiàn)和滋生的“四風(fēng)”問題，沒有態(tài)度堅(jiān)決的反對抵制，對厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。比如：自己有時放松了自我要求，在工作、生活中一些細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)上做得還不夠好，工作中批評和自我批評還不夠，主觀認(rèn)識上有偏差，有時安于現(xiàn)狀，艱苦奮斗的精神有所減弱。再如：作為分管機(jī)關(guān)事務(wù)、財(cái)政支出的分管領(lǐng)導(dǎo)，忽略了對餐桌上、辦公用品、公務(wù)用車等浪費(fèi)現(xiàn)象的監(jiān)管，有時也會礙于情面參加過一些宴請活動，對一些鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象糾正得也不徹底。反思自己做過的不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑?，與焦裕祿同志高尚的道德情操相比，自己的精神世界還有不少污垢。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是追求面上功夫，落實(shí)上打了折扣。調(diào)查研究做得不夠好，有時為了完成任務(wù)而調(diào)研，缺乏主動性。有時搞調(diào)查研究，做得不夠深入，沒有完全掌握真實(shí)情況。比如：工作中存在著不同程度的盆景式調(diào)研、參觀式調(diào)研、安排式調(diào)研等情況，更多地表現(xiàn)在到基層只看典型，不看全局;走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水;讓看什么看什么，讓聽什么聽什么，對真實(shí)的情況掌握打了折扣。此外，在工作中打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作做得不夠，為了快出形象、出好形象，干了很多面子活，有時還脫離了實(shí)際。再如：在今年xx市城鎮(zhèn)“綠葉杯”競賽活動迎檢工作時，自己認(rèn)為只要抓好面上的工作就行，動用了大量人力物力在安排的路線和受檢點(diǎn)上做功課。雖然最后取得了xx市第二的好成績，但在我市今年深化全域環(huán)境綜合整治所取得的成績面前，自己內(nèi)心還是感到很慚愧，現(xiàn)在想來不應(yīng)該做表面功夫，應(yīng)該一步一個腳印，踏實(shí)推動我市城鄉(xiāng)環(huán)境面貌和人居環(huán)境明顯改觀，讓好事辦好、實(shí)事干實(shí)。二是缺少碰硬精神，擔(dān)當(dāng)意識有所降低。隨著年齡的增長，工作環(huán)境的變化，大局意識和責(zé)任意識有所弱化。比如：有時想現(xiàn)在對權(quán)利約束這么強(qiáng)，凡事都要按規(guī)則、按制度辦，還是堅(jiān)持原則保險(xiǎn)，因此在工作中靈活性就打了折扣。對待工作的態(tài)度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對工作中的深層次矛盾不愿觸及。再如：在歷史遺留問題和現(xiàn)實(shí)重大困難面前，也有了一些畏難情緒。有時主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心不強(qiáng)，只滿足于干好分內(nèi)的工作,存在安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、平平淡淡過日子的想法，比較喜歡干經(jīng)驗(yàn)豐富，干起來順手的工作。與焦裕祿同志“知難而進(jìn)”的擔(dān)當(dāng)精神相比，自己差距很大，這是我缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

(四)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律方面。一是政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，在政治紀(jì)律面前這是大是大非的問題，自己沒有充分重視。比如：在日常工作和生活中，有時遇到一些黨員干部捕風(fēng)捉影、傳播小道消息，甚至在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，評頭論足，散布一些不負(fù)責(zé)任的言論;有的人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”。對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，我沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責(zé)任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣。再如：自己也曾談過我黨在制度建設(shè)、打擊腐敗等方面的一些看法，甚至還有一些憂慮，認(rèn)為我黨在治理貪污腐敗、公權(quán)私用等重大問題上打擊和整治力度不夠堅(jiān)決。對從嚴(yán)治黨、黨要管黨、從嚴(yán)治政的信心隨著社會各種思潮的泛濫有所減弱。實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。二是在落實(shí)“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”上有偏差。比如：在參加常委會、政府常務(wù)會等重要會議時，有些建議沒有坦率地提出來，有些意見沒有說出口，個別時候還有隨聲附和的現(xiàn)象。規(guī)劃委員會確定的規(guī)劃項(xiàng)目個別也有事后調(diào)整的情況。再如：在群眾面前、下屬面前曾說過“大話”，放過“空炮”，一些事情“說到”，但沒“做到”。面對基層呼聲、群眾訴求，有時因現(xiàn)實(shí)條件或財(cái)力所限，有諾未踐。更為嚴(yán)重的是，有時因論證不充分匆忙決策導(dǎo)致推倒重來，讓部門和群眾認(rèn)為政府決策朝令夕改，信用打了折扣。上述現(xiàn)象和行為都是自己踐行“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”有偏差的明顯表現(xiàn)，作為一名黨員干部自己在這方面還需要進(jìn)一步修煉提高。

(五)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重要性和必要性認(rèn)識不足，落實(shí)的不徹底。比如：總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的具體業(yè)務(wù)，平時僅僅滿足于開個會、講個話和簽個責(zé)任狀，認(rèn)為這樣就履行了職責(zé)，具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作力度不夠。再如：對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分解、檢查考核等推動責(zé)任制落實(shí)的具體工作，自己很少過問，殊不知落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)直接關(guān)系到反腐倡廉工作的成敗，作為政府黨委班子成員，履行好“一崗雙責(zé)”義不容辭。

(六)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定方面。一是用發(fā)文和開會部署工作的習(xí)慣仍舊存在。會議多、文件多的問題沒有得到根本解決。可簽可不簽的文件也簽了，自己在把關(guān)上是負(fù)有責(zé)任的，說明對中央、省委市政府規(guī)定還是沒有“內(nèi)化于心，外化于行”。二是公務(wù)接待、公費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)還有超標(biāo)現(xiàn)象。有時“熱情”、“大方”的老習(xí)慣仍有所表現(xiàn)。比如：在接待職務(wù)高的領(lǐng)導(dǎo)和重大項(xiàng)目投資商時，有時往往考慮政府形象，怕沒有面子，導(dǎo)致在接待中存在超標(biāo)現(xiàn)象。再如：有時考慮場面，在陪同人員安排上，要求相關(guān)部門單位陪餐，增加了接待開銷。三是對不正之風(fēng)抵制不夠。作為分管機(jī)關(guān)事務(wù)、財(cái)政支出的分管領(lǐng)導(dǎo)，忽略了對餐桌上、辦公用品、公務(wù)用車等浪費(fèi)現(xiàn)象的監(jiān)管，對現(xiàn)今社會、機(jī)關(guān)單位范圍內(nèi)存在的奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識得不足，指導(dǎo)、監(jiān)管方面還存在欠缺。歸根結(jié)底還是我本人對不正之風(fēng)抵制不夠，思想上開了口子。

對照“三實(shí)三嚴(yán)”要求，對于自身存在的上述突出問題，我已經(jīng)有了深刻認(rèn)識，不管是被動接受，還是隨波逐流，歸根結(jié)底都是主觀上出了問題。

(一)無私精神不足，理想信念有所動搖。

入黨的時候，樹立了為黨的事業(yè)奮斗終身的信念，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的時候，也像焦裕祿一樣樹立了“大干一場”的決心。但是，隨著時間推移和社會環(huán)境變化，心中理想信念支撐與具體的本職工作產(chǎn)生了間隙，理想追求和事業(yè)目標(biāo)發(fā)生了脫軌。一方面，但隨著年齡增長、職務(wù)變化和社會環(huán)境氣候的改變，入黨時的誓言感覺沒有那么清晰了;另一方面，隨著黨內(nèi)和社會不正之風(fēng)、消極腐敗現(xiàn)象的蔓延，自己對我黨的事業(yè)產(chǎn)生了擔(dān)憂，也受到了一些干擾，一些“四風(fēng)”問題也在自己身上有了痕跡，奮斗的激情也開始逐步消退了。習(xí)近平總書記把理想信念形象地比喻為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，對照自身就暴露出缺鈣的癥狀：對享樂主義、功利主義等不良風(fēng)氣，甚至損害黨的形象的言行，不以為然，不批評，不抵制，不斗爭。身上求真較勁、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍癫蛔懔耍枷肷?、精神上享樂主義方面的傾向加劇了，官僚作風(fēng)出現(xiàn)了，銳意改革的精神減弱了，自我約束不嚴(yán)了，為民辦事的標(biāo)準(zhǔn)降低了。如此反躬自省，發(fā)現(xiàn)自己真的是放松了對理想信念的堅(jiān)守，淡化了對“全心全意為人民服務(wù)”精神的信仰，干工作、干事業(yè)的理想支撐和信仰統(tǒng)領(lǐng)有些“變味”了。

(二)修身標(biāo)準(zhǔn)不高，黨性修養(yǎng)有所放松。

對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”這一領(lǐng)導(dǎo)干部立身、處世、為政標(biāo)尺，自己之所以出現(xiàn)上述種種問題，就是正己修身做得不夠，在價(jià)值取向上，沒有向先進(jìn)典型看齊;在堅(jiān)持原則上，沒有真正做到凡事出于公心;在道德修養(yǎng)上，不知不覺中放松了自我要求。通過反思，平時自己更多以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止沒有做到一以貫之。出現(xiàn)上述問題，究其原因，就是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題也就隨之而來了。

(三)宗旨意識不牢，主觀世界改造不夠。

主觀上把對上級負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)割裂開來，考慮更多的是能不能完成上級安排部署的工作任務(wù)、能不能得到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定，而沒有把聯(lián)系群眾刻記在心，不注重傾群眾心聲、了解群眾意愿。對如何做好形勢下群眾工作研究不夠、實(shí)踐不夠，缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn)。對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，沒有及時拿出解決的措施和辦法，總認(rèn)為群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題大都是共性問題，涉及方方面面，牽涉很大精力，是不容易抓好的，也沒有認(rèn)真去抓?；叵胱约涸诜馉敹?、小城子、宋杖子的時候，很多時候到基層辦公，和群眾打成一片?，F(xiàn)在自己與群眾坐在一條板凳上嘮家常的時候不是少了，而是沒了，與群眾的距離逐漸拉開了，感情也就出現(xiàn)了距離，做群眾工作的能力也就退化了。從思想深處反思，根子就在于主觀世界改造不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，甚至停留在口頭上而沒有內(nèi)化于靈魂深處，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

(四)自我要求不嚴(yán)，紀(jì)律觀念不堅(jiān)定。

認(rèn)真對照黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)“照鏡子”，發(fā)現(xiàn)自己在紀(jì)律方面自覺不自覺地放松了要求，在思想和行為上沒有時時嚴(yán)格檢視排查，在一些小節(jié)問題上缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面有模糊認(rèn)識，有從眾心理，甚至存在“僥幸”、“無所謂”的心態(tài)，以致出現(xiàn)“丟分”，甚至“失守”。作為土生土長的xx干部，代表著廣大公務(wù)員形象，更承載著人們對共產(chǎn)黨評價(jià)的優(yōu)劣。想想沒有把自己樹立為一個更高的標(biāo)桿，還經(jīng)常為自己放松要求找借口，這是非常危險(xiǎn)的!今后，我將堅(jiān)決做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，用“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”抓好自律，發(fā)揮好一個黨的處級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的表率作用。

“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動為我提供了自我凈化、自我完善、自我提高的難得機(jī)會。下一步，我將在邊學(xué)邊查、邊查邊改、即知即改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確整改方向，制定整改措施，定好位、盡好責(zé)、服好務(wù)，做“為民、務(wù)實(shí)、清廉、擔(dān)當(dāng)”的表率。

(一)改造主觀世界，提高黨性修養(yǎng)。

扭住“總開關(guān)”，通過改造主觀世界來解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。今后，我將堅(jiān)持每天理論學(xué)習(xí)一小時、一周閱讀一本書。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論、重要決議、黨的路線方針政策和習(xí)總書記系列重要講話精神，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;認(rèn)真學(xué)習(xí)行政、法律、經(jīng)濟(jì)以及社會學(xué)等方方面面理論知識，提高自己認(rèn)知事物和領(lǐng)導(dǎo)決策的能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)革命前輩、先進(jìn)人物和身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作方法，提高自己駕馭工作、服務(wù)群眾的能力。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，學(xué)深悟透，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，做到知行合一。二是錘煉黨性修養(yǎng)。努力提高政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識赤誠不變，堅(jiān)定理想信念初衷不改，防止精神懈怠，避免意志消沉，用責(zé)任心鼓足動力，用使命感激發(fā)潛能，切實(shí)樹立起“在其位，謀其政，在其職，盡其責(zé)”的責(zé)任意識、創(chuàng)業(yè)意識，不回避困難和壓力，用孔繁森、焦裕祿等先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡、先進(jìn)品格激勵自己，以困難和壓力來檢驗(yàn)自己，在實(shí)踐中展現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員“為民務(wù)實(shí)清廉”的形象。三是增強(qiáng)宗旨意識。針對三嚴(yán)三實(shí)活動征求的意見抓好整改，針對xx發(fā)展的主戰(zhàn)略抓好落實(shí)。嚴(yán)格按照黨中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)的部署，認(rèn)真總結(jié)梳理自身在作風(fēng)建設(shè)上的得與失，對作風(fēng)上的弊端堅(jiān)決糾正。放下架子走進(jìn)基層，真正為群眾服務(wù)，為人民辦事。堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”，針對xx實(shí)際情況，把解決群眾反響強(qiáng)烈的問題、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難題作為自己轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“試金石”，在為群眾辦理房照、約束房地產(chǎn)開發(fā)后期行為、解決征收遺留問題等方面做到親力親為。

(二)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效。

注重“做”功，以具體事情的落實(shí)推進(jìn)工作，以問題解決的實(shí)際效果取信于民。一是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)決按照“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”的要求，科學(xué)籌劃工作、合理擺布工作、嚴(yán)格落實(shí)工作，不打無準(zhǔn)備之仗，不做半途而廢之事，既定的事一桿子插到底，務(wù)求實(shí)效;以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)干事，無論是上級安排的還是群眾訴求的，都要做“實(shí)功”不做“虛功”，要“抓大”不“放小”，件件有追蹤，環(huán)環(huán)要相扣，確保政府工作“一步一個腳印”地向前推進(jìn)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。時刻注意以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，與自身存在的“四風(fēng)”問題劃清界限，做到“日三省吾身”。時刻以維護(hù)群眾利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，擺布好日常工作，多到田間地頭、項(xiàng)目現(xiàn)場、車間廠礦解決問題，做到問需于民、問計(jì)于民，以群眾滿不滿意為解決問題、推動工作的標(biāo)尺。三是辦好利民實(shí)事。堅(jiān)持從關(guān)系群眾切身利益的具體問題抓起，重點(diǎn)做好保障性安居工程、回遷樓建設(shè)以及配合班子和班子其他成員抓好全年重點(diǎn)民生工程的收官工作，對歷史遺留、久拖不決、傷害群眾感情的積案認(rèn)真研究，實(shí)實(shí)在在為群眾辦好一批實(shí)事，解決一批難題。以改革創(chuàng)新精神奮力破解，通過積極工作、辦事實(shí)效樹立共產(chǎn)黨員的新形象。

(三)強(qiáng)化自律意識，保持清廉本色。

一是強(qiáng)化規(guī)矩意識。認(rèn)真踐行總書記在遼寧視察時提出的講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的要求，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。敬畏權(quán)力,不摸“高壓線”，不碰“警戒線”，把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種約束，真正用在改革發(fā)展上，用在為群眾辦事上。二是嚴(yán)守黨紀(jì)國法。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省市各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，做一個堂堂正正、光明磊落的人。積極汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、蘇榮以及宋勇、陳鐵新等反面典型的深刻教訓(xùn)。將手中權(quán)力作為責(zé)任、約束，用在為民服務(wù)上、用在改革發(fā)展上。同時，抓好班子、帶好隊(duì)伍，管好親屬，管好身邊工作人員。三是筑牢自律防線。堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣和各種誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，杜絕不良嗜好，養(yǎng)成健康的工作方式和生活方式。同時，凈化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。

由于個人思想素質(zhì)、能力水平所限，可能還有一些問題對照檢查得不夠深刻、準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改進(jìn)。