酒店管理論文選題簡短(模板10篇)

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酒店管理論文選題簡短篇一

3、中職計(jì)算機(jī)翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)踐與反思。

4、慕課時代下中職計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程知識體系的構(gòu)建。

5、以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計(jì)算機(jī)課堂教學(xué)實(shí)踐研究。

6、微課在中職“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用探討。

7、基礎(chǔ)遷移教學(xué)策略在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用探討。

8、關(guān)于微課應(yīng)用于中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的若干思考。

9、利用微課提升中職計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的有效性。

10、項(xiàng)目教學(xué)法在中職《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程教學(xué)中的應(yīng)用研究。

11、翻轉(zhuǎn)課堂在中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)中的嘗試。

12、翻轉(zhuǎn)理念與微課在中職計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用探索。

13、基于案例教學(xué)法的中職計(jì)算機(jī)教學(xué)研究。

14、中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中分組協(xié)作式學(xué)習(xí)的應(yīng)用淺探。

15、翻轉(zhuǎn)課堂在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用。

16、微課在中職計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)中的運(yùn)用體會探討。

17、微課在中職“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用分析。

18、中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)在翻轉(zhuǎn)課堂模式下的教學(xué)實(shí)踐。

19、淺談微課對中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課堂教學(xué)的影響。

20、微課在中職計(jì)算機(jī)課堂教學(xué)中的應(yīng)用探究。

21、“微課”在中職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的應(yīng)用。

22、微課在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用。

23、信息化教學(xué)模式在中職計(jì)算機(jī)課堂教學(xué)中的應(yīng)用研究。

24、淺談中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的方法。

25、探析“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的運(yùn)用。

26、探討微課在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用。

27、試分析中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中微課的應(yīng)用。

28、中職計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)問題與對策研究。

29、中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

31、項(xiàng)目教學(xué)法在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用。

32、微課在中職“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用探討。

34、提升中職計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教育教學(xué)效果的探討。

35、網(wǎng)絡(luò)微課環(huán)境下的中職計(jì)算機(jī)photoshop教學(xué)探究。

36、微課在特教中職計(jì)算機(jī)專業(yè)課程教學(xué)中的應(yīng)用。

37、微課在中職“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用探討。

38、行動導(dǎo)向教學(xué)法在中職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的應(yīng)用。

39、中職計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課教學(xué)反思。

40、中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中存在的問題及對策。

41、交互式電子白板在中職計(jì)算機(jī)專業(yè)課教學(xué)中運(yùn)用的思考。

42、如何運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)促進(jìn)中職計(jì)算機(jī)教學(xué)改革探討。

43、項(xiàng)目教學(xué)法在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的探索與應(yīng)用。

44、以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計(jì)算機(jī)教學(xué)模式探討。

45、構(gòu)建交互式電子白板環(huán)境下中職計(jì)算機(jī)專業(yè)案例教學(xué)模式的實(shí)踐與思考。

46、中職計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)案例分析。

47、中職計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)課程改革探討。

48、項(xiàng)目教學(xué)法在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用研究。

49、構(gòu)建基于崗位能力為核心的中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)課程體系。

50、中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中存在的問題分析與對策。

酒店管理論文選題簡短篇二

3、試論公共部門人力資源管理制度的創(chuàng)新。

4、行政生態(tài)環(huán)境的變遷與我國政府治理結(jié)構(gòu)的變革。

5、我國公共部門優(yōu)化激勵機(jī)制的對策研究——基于委托一代理框架下的激勵機(jī)制。

6、現(xiàn)階段中國利益分化與公共政策參與研究。

7、經(jīng)濟(jì)全球化與我國政府行政方式的轉(zhuǎn)變。

8、西方發(fā)達(dá)國家陽光政府的理論實(shí)踐對我國行政體制改革的啟示。

9、我國政府管理中競爭機(jī)制運(yùn)用研究。

10、全球化視野下的中國行政理念創(chuàng)新探析。

11、我國實(shí)現(xiàn)廉價政府的思考。

12、論政府行政行為的道德調(diào)控。

13、公共政策違憲審查問題研究。

14、新公共管理理念在中國行政改革中的引入。

15、公共責(zé)任理論與我國公共責(zé)任機(jī)制的選擇。

16、我國電子政府發(fā)展思路探索。

17、縣級地方政府辦公自動化系統(tǒng)的研究。

18、第三部門與政府腐敗的治理。

19、我國轉(zhuǎn)型期權(quán)力腐敗的倫理透視。

20、論政府形象及其塑造—一個倫理的視角。

21、中國省級行政區(qū)劃改革研究。

22、當(dāng)代中國行政信息公開制度研究。

23、改革開放以來中國行政發(fā)展探討。

24、我國依法行政面臨的現(xiàn)實(shí)問題及對策研究。

25、轉(zhuǎn)型期中國行政權(quán)力格局調(diào)整問題論析。

26、新時期我國政府提高行政效率對策研究。

27、論我國當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理。

28、中國行政改革的價值分析。

29、海事系統(tǒng)基層執(zhí)法人員績效評估方法研究。

30、論建立中國特色的權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制。

31、我國政府網(wǎng)站建設(shè)的現(xiàn)狀問題及其對策。

32、論腐敗的根源及其治理機(jī)制。

33、政府機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會化改革研究。

34、當(dāng)代政府治理變革與第三部門發(fā)展。

35、轉(zhuǎn)型期公共政策問題確認(rèn)中政府行為的自利性傾向研究。

36、論區(qū)域性電子政務(wù)建設(shè)策略。

37、電子政府的靈魂：論我國電子政府的價值理念建設(shè)。

38、中國電子政務(wù)建設(shè)的問題與對策研究。

39、行政問責(zé)制研究。

40、當(dāng)前我國政府信用的缺失與建構(gòu)——一項(xiàng)基于制度的分析。

41、論服務(wù)型政府的構(gòu)建。

42、我國電子政務(wù)發(fā)展中的問題與對策探討。

43、我國地方政府行政審批制度改革的現(xiàn)狀與路徑研究。

44、中國公共權(quán)力腐敗監(jiān)督機(jī)制探析。

45、公共政策制定中的公眾參與研究。

46、政府績效評估研究。

47、我國公務(wù)用車制度改革研究。

48、我國責(zé)任政府建設(shè)研究。

49、我國效能型政府建設(shè)研究。

50、制約政府網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的主要因素及對策。

51、公共行政中的生態(tài)因素研究。

52、當(dāng)代中國行政環(huán)境的特點(diǎn)及其對行政管理的制約和影響研究。

53、行政一把手與廉政建設(shè)。

54、干部異地輪換中的問題與對策。

55、中國古代科舉制度與人才選拔。

56、唐太宗行政管理思想及其影響。

57、曹操唯才是舉思想及其影響。

58、信息化與市政管理問題。

59、公共權(quán)力內(nèi)在矛盾及其演變趨勢。

60、推進(jìn)價格聽證制度與提高公共物品的供應(yīng)效率。

酒店管理論文選題簡短篇三

2、主題酒店的發(fā)展研究淺析飯店無干擾服務(wù)。

3、體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用。

4、飯店業(yè)的體驗(yàn)式營銷。

5、淺談現(xiàn)代酒店?duì)I銷。

6、國內(nèi)飯店如何對抗國際酒店集團(tuán)的對策研究。

7、飯店顧客關(guān)系管理淺析汽車旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略飯店企業(yè)文化問題研究。

8、培訓(xùn)工作是飯店服務(wù)質(zhì)量的'基礎(chǔ)。

9、如何處理飯店非正式組織問題。

10、試論飯店企業(yè)的客源市場定位。

11、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立。

12、談人力資源管理在飯店中的作用。

13、我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考。

14、旅游飯店?duì)I銷與管理系統(tǒng)研究。

15、我國旅游飯店集團(tuán)化問題分析。

16、淺析中外飯店管理集團(tuán)比較。

17、試析我國飯店業(yè)員工流動原因。

18、培訓(xùn)工作是飯店服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。

19、如何處理飯店非正式組織問題。

20、試論飯店企業(yè)的客源市場定位。

21、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立。

22、談人力資源管理在飯店中的作用。

23、我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考。

24、旅游飯店?duì)I銷與管理系統(tǒng)研究。

25、我國旅游飯店集團(tuán)化問題分析。

26、淺析中外飯店管理集團(tuán)比較。

27、試析我國飯店業(yè)員工流動原因。

28、以某一飯店為例淺談飯店企業(yè)的公共關(guān)系管理。

29、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立。

30、論飯店員工激勵機(jī)制的建立。

31、談員工服務(wù)意識與企業(yè)競爭力提高之間的關(guān)系。

32、抓好飯店產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭能力。

33、旅游酒店人力資源管理創(chuàng)新模式研究。

34、談培訓(xùn)工作在飯店管理中的重要性。

35、我國xx菜系發(fā)展的對策研究。

36、我國旅游飯店（或部門）完善管理思考。

37、淺談收益管理（yieldmanagement）在中國飯店中的應(yīng)用。

酒店管理論文選題簡短篇四

2、談我國經(jīng)濟(jì)型飯店連鎖化擴(kuò)張路徑。

3、飯店的信息化管理研究。

4、飯店如何進(jìn)行商務(wù)旅客客源開發(fā)。

5、對飯店餐飲成本的控制研究。

6、體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用。

7、國內(nèi)飯店如何對抗國際酒店集團(tuán)的對策研究。

8、淺析汽車旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略。

9、淺析青年旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略。

10、飯店企業(yè)文化問題研究。

11、如何實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)的個性化。

12、飯店經(jīng)營管理發(fā)展趨勢分析。

13、怎樣根據(jù)客人的個性特征做好服務(wù)工作。

14、淺論旅游者與飯店員工的審美關(guān)系。

15、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與個性化問題探析。

16、對當(dāng)今酒店從業(yè)人員培訓(xùn)的幾點(diǎn)看法。

17、淺論酒店成為人才培訓(xùn)基地的原因。

20、旅游飯店人力資源流動狀況分析。

21、大型酒店人力資源管理。

22、中國酒店業(yè)治理層問題與對策。

24、中國民營酒店人才流失分析。

25、淺析我國中、高檔酒店的客房布局。

26、顧客讓渡價值理論在飯店經(jīng)營中的運(yùn)用。

27、中國飯店業(yè)文化競爭評析。

28、我國酒店發(fā)展的法律缺陷及完善辦法。

29、有關(guān)我國旅游消費(fèi)問題的研究。

30、試談貧困地區(qū)發(fā)展酒店應(yīng)該具備的條件。

31、現(xiàn)代酒店業(yè)成本管理淺析。

32、我國酒店人力資源管理問題及對策分析--以東莞某五星級酒店為例。

33、大學(xué)生酒店實(shí)習(xí)質(zhì)量提升研究--基于過程管理視角。

34、淺談酒店餐飲服務(wù)質(zhì)量管理。

35、中加高職院校酒店管理專業(yè)課程設(shè)置比較研究。

36、職業(yè)院校酒店管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理研究。

37、談低碳旅游與景區(qū)酒店管理服務(wù)。

38、試析酒店管理專業(yè)學(xué)生對口就業(yè)問題。

39、酒店客戶體驗(yàn)的重要性及優(yōu)化管理研究。

40、基于神秘顧客調(diào)查法的酒店管理模式研究。

41、酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)效果分析及建議。

44、新常態(tài)下職業(yè)導(dǎo)向的管理會計(jì)教學(xué)改革--以酒店管理專業(yè)為例。

45、淺析茶文化主題酒店管理與發(fā)展。

46、酒店實(shí)習(xí)生心理演變與指導(dǎo)策略研究--以旅游管理專業(yè)本科生為例。

47、淺析旅游新趨勢之下酒店管理工作的創(chuàng)新。

48、人性化模式在酒店管理中的作用及意義。

49、從技能抽查角度探析酒店管理專業(yè)餐飲實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。

51、酒店管理專業(yè)實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制策略研究。

52、財(cái)務(wù)視角下酒店行業(yè)如何加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作分析。

53、電子商務(wù)模式下我國酒店管理的創(chuàng)新。

55、基于組織管理視角的酒店實(shí)習(xí)滿意度實(shí)證研究。

56、經(jīng)濟(jì)型酒店人力資源管理的現(xiàn)狀及對策研究--以如家酒店集團(tuán)為例。

57、旅游管理專業(yè)酒店實(shí)習(xí)管理存在的問題及改善方式分析。

59、新形勢下酒店員工管理工作探析--以市委市政府重要接待性酒店管理為例。

60、高職院校特色專業(yè)建設(shè)內(nèi)容探析--以湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院酒店管理專業(yè)為例。

61、高校酒店管理專業(yè)校企合作中的酒店培訓(xùn)師課堂教學(xué)質(zhì)量問題研究。

62、酒店信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與分析。

63、基于校企合作的高職旅游酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量評價體系研究。

64、就業(yè)導(dǎo)向下的非財(cái)會專業(yè)財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)改革--以應(yīng)用型酒店管理專業(yè)為例。

65、中職酒店服務(wù)與管理專業(yè)技能教學(xué)策略探索。

66、網(wǎng)絡(luò)時代下酒店人力資源管理之探索。

67、傳統(tǒng)茶文化對現(xiàn)代酒店管理思維的影響分析。

68、試論三亞高端酒店發(fā)展中存在的管理問題與應(yīng)對策略。

69、高校酒店管理專業(yè)綜合人才培養(yǎng)模式探討--基于現(xiàn)代學(xué)徒制視角。

70、新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下中職學(xué)校酒店管理專業(yè)發(fā)展。

71、遼寧高職酒店管理專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)探討。

72、酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)生角色轉(zhuǎn)換中角色失調(diào)的表現(xiàn)及對策思考--以三亞學(xué)院為例。

73、校企協(xié)同視角下的酒店管理高職教育模式構(gòu)建。

74、高職酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量的模糊綜合評價研究--以安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院為例。

75、旅游與酒店管理專業(yè)發(fā)展方向探討。

76、新常態(tài)下高職酒店管理專業(yè)課程體系的優(yōu)化與重組研究。

78、基于中職生職場表現(xiàn)的中職教育培養(yǎng)質(zhì)量分析--以湖南a校酒店管理專業(yè)為例。

79、淺析人力資源管理在酒店中的作用。

80、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下經(jīng)濟(jì)型酒店成本控制的管理方式。

81、基于經(jīng)濟(jì)全球化背景的跨國酒店經(jīng)營與管理。

82、關(guān)于酒店財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制探討。

83、現(xiàn)代酒店企業(yè)的'成本控制管理。

84、信息網(wǎng)絡(luò)時代下的旅游酒店微博管理機(jī)制研究。

85、我國連鎖經(jīng)濟(jì)型酒店薪酬制度管理對策分析。

86、大數(shù)據(jù)背景下酒店現(xiàn)狀及經(jīng)營管理模式創(chuàng)新研究--以長沙市星級酒店為例。

87、現(xiàn)代酒店管理中前廳管理中存在問題與策略分析。

88、酒店企業(yè)績效管理體系建設(shè)。

89、酒店客房的成本管理淺析。

90、探討新形勢下高星級酒店成本控制與管理。

91、酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)考核創(chuàng)新探索。

92、關(guān)于高職院校酒店管理專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的思考。

93、中海圣廷苑酒店項(xiàng)目工程管理模式創(chuàng)新研究。

94、基于就業(yè)視野下的酒店管理專業(yè)實(shí)踐課程體系的建構(gòu)--以集寧師范學(xué)院為例。

95、多元智能理論視閾下本科酒店管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系研究。

96、談高職院校酒店管理專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)模式的創(chuàng)新。

98、中高職銜接的酒店管理專業(yè)課程體系構(gòu)建研究。

102、酒店企業(yè)績效管理及溝通問題的若干研究論述。

103、酒店綠色管理理念的內(nèi)涵闡釋與實(shí)踐方式研究。

104、酒店人力資源管理中的激勵機(jī)制設(shè)計(jì)。

105、會議型酒店管理中存在的問題與對策。

106、酒店企業(yè)全面預(yù)算管理優(yōu)化路徑選擇。

107、中小型酒店客房消耗品有效管理方法探析。

108、探討如何發(fā)揮預(yù)算管理在酒店集團(tuán)的作用。

109、試論如何加強(qiáng)酒店成本費(fèi)用的管理與控制。

酒店管理論文選題簡短篇五

3、基于雙層規(guī)劃的震后初期應(yīng)急物流系統(tǒng)優(yōu)化。

4、基于topsis法的應(yīng)急物流保障系統(tǒng)綜合評價模型研究。

5、基于ci-topsis模糊多準(zhǔn)則群策略的應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)級聯(lián)失效抗毀性評估研究。

6、“互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)急物流”模式研究。

7、改進(jìn)蟻群算法求解帶時間窗的應(yīng)急物流開環(huán)車輛路徑問題。

8、應(yīng)急物流領(lǐng)域?qū)Ш蕉ㄎ患夹g(shù)研究。

9、突發(fā)事件下海南食品應(yīng)急物流籌措系統(tǒng)的對策研究。

10、應(yīng)急物流系統(tǒng)lrp的雙層規(guī)劃模型及算法。

11、多地點(diǎn)協(xié)同恐怖襲擊下的多目標(biāo)警務(wù)應(yīng)急物流調(diào)度。

12、基于突發(fā)事件下的海南食品應(yīng)急物流儲備管理對策研究。

13、地震災(zāi)害應(yīng)急物流對策研究——以四川九寨溝地震災(zāi)害為例。

14、應(yīng)急物流lrp魯棒雙層優(yōu)化模型研究。

15、突發(fā)事件下我國農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)急物流體系建設(shè)初探。

16、基于離散蜂群的應(yīng)急物流車輛調(diào)度算法。

17、應(yīng)急物流領(lǐng)域研究熱點(diǎn)和趨勢的可視化分析。

18、基于實(shí)時交通信息的災(zāi)后應(yīng)急物流多源配送優(yōu)化問題。

19、我國應(yīng)急物流發(fā)展現(xiàn)狀及問題。

20、基于模糊灰色綜合評價方法的應(yīng)急物流能力評價。

21、建設(shè)軍民融合應(yīng)急物流指揮體系。

22、杭州市生鮮農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)急物流體系優(yōu)化研究。

23、震后初期應(yīng)急物流公私協(xié)同的動態(tài)lap模型。

24、淺談醫(yī)藥品儲備應(yīng)急物流研究。

25、應(yīng)急物流管理體系與信息系統(tǒng)構(gòu)建研究。

26、突發(fā)災(zāi)害救援應(yīng)急物流現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究。

27、應(yīng)急管理部成立新形勢下應(yīng)急物流組織形式研究。

28、探究應(yīng)急物流管理體系與信息系統(tǒng)構(gòu)建。

29、基于bp算法的應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建研究。

30、基于自然災(zāi)害情況下的糧食應(yīng)急物流研究。

31、考慮路徑風(fēng)險的需求不確定應(yīng)急物流定位-路徑問題。

32、基于群智能混合算法的應(yīng)急物流路徑優(yōu)化研究。

33、軍民融合應(yīng)急物流保障指揮體系的構(gòu)建。

34、軍民融合應(yīng)急物流協(xié)同機(jī)制文獻(xiàn)綜述。

35、基于改進(jìn)dijkstra算法的應(yīng)急物流路徑規(guī)劃。

36、我國應(yīng)急物流法律補(bǔ)償模式研究。

37、供應(yīng)鏈視角下應(yīng)急物流體系研究。

38、應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)彈性績效評估綜述。

39、從事前、事中、事后入手分析基于供應(yīng)鏈視角下的應(yīng)急物流。

40、電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化設(shè)計(jì)研究。

41、關(guān)于改進(jìn)軍地結(jié)合應(yīng)急物流的構(gòu)想。

42、應(yīng)急物流保障系統(tǒng)探析。

43、不確定環(huán)境中多目標(biāo)應(yīng)急物流選址分配模型。

44、應(yīng)急物流服務(wù)供應(yīng)商評價指標(biāo)體系構(gòu)建。

45、基于貝葉斯網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)急物流風(fēng)險預(yù)測與控制研究。

46、我國應(yīng)急物流發(fā)展對策研究。

47、基于物質(zhì)擴(kuò)散推薦系統(tǒng)尋找應(yīng)急物流點(diǎn)的研究。

48、考慮可靠性要素的應(yīng)急物流設(shè)施選址分配問題的建模研究。

49、帶時間窗的突發(fā)災(zāi)害應(yīng)急物流中心選址研究。

50、基于雙層聯(lián)運(yùn)的震后應(yīng)急物流系統(tǒng)多目標(biāo)動態(tài)優(yōu)化。

酒店管理論文選題簡短篇六

3、基于spark的并行遺傳算法在物流配送問題中的應(yīng)用。

4、“大數(shù)據(jù)”思維下的煙草物流配送中心設(shè)備管理系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用。

5、互聯(lián)網(wǎng)+視角下農(nóng)村電商物流配送運(yùn)作模式分析。

6、o2o模式下電商物流配送策略探析。

8、基于無人機(jī)物流配送的戰(zhàn)時快速衛(wèi)勤保障體系探討。

9、rfid技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)超對接物流配送系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

10、基于蟻群算法的物流配送路徑的研究。

11、城市物流配送車輛調(diào)度模型及優(yōu)化。

12、基于電商環(huán)境的農(nóng)產(chǎn)品物流配送體系構(gòu)建。

13、物流配送的績效評價體系的構(gòu)建——以蘇寧易購為例。

14、我國零售業(yè)連鎖經(jīng)營的物流配送模式優(yōu)化研究。

15、大型物流配送中心的主動式倉儲調(diào)度策略及其性能分析。

16、農(nóng)村電子商務(wù)物流配送改革策略分析。

17、淺談京東物流配送模式的優(yōu)化。

18、國內(nèi)連鎖超市物流配送優(yōu)化方案研究。

19、大數(shù)據(jù)背景下電子商務(wù)物流配送模式研究。

20、b2c電子商務(wù)企業(yè)物流配送模式比較研究。

21、基于組合拍賣的b2c電商物流配送研究。

22、國內(nèi)連鎖經(jīng)營企業(yè)物流配送模式對庫存水平影響的實(shí)證研究。

23、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下的農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流配送優(yōu)化研究。

24、基于改進(jìn)自適應(yīng)遺傳算法的物流配送路徑優(yōu)化研究。

25、基于城市道路擁堵的物流配送車輛停車收費(fèi)定價研究。

26、鑫威超市基于顧客滿意度的物流配送管理研究。

27、淺析生鮮農(nóng)產(chǎn)品電商物流配送模式的優(yōu)化。

28、借鑒歐美城市物流配送的經(jīng)驗(yàn)做法解決好我國城市物流“最后一公里”問題。

29、改進(jìn)人工人群搜索算法在基于lbs物流配送中的應(yīng)用。

30、基于層次化網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的煙草物流配送網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與設(shè)計(jì)。

31、基于模擬退火算法最優(yōu)物流配送問題的應(yīng)用。

32、改進(jìn)差分進(jìn)化算法在物流配送中的多目標(biāo)優(yōu)化研究。

33、一種面向智慧城市的自動物流配送系統(tǒng)初探。

34、農(nóng)產(chǎn)品電商綜合物流配送模式研究——以廣西海吉星電商綜合配送模式為例。

35、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中物流配送模式研究。

36、tsp模型在蔬菜基地物流配送中的應(yīng)用。

37、o2o模式下物流配送研究綜述。

38、基于flexsim的山區(qū)生鮮農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流配送網(wǎng)絡(luò)仿真分析。

39、o2o模式下零售企業(yè)物流配送網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的優(yōu)化布局。

40、電子商務(wù)環(huán)境下物流配送網(wǎng)絡(luò)協(xié)同性研究。

41、共享經(jīng)濟(jì)視角下我國鄉(xiāng)村地區(qū)最后一公里物流配送模式優(yōu)化研究。

42、7-11物流配送模式分析。

43、基于rfid&gps/gprs技術(shù)下的電商生鮮物流配送。

44、柳州融水電子商務(wù)物流配送路徑優(yōu)化。

45、基于直覺模糊集的中小型企業(yè)第三方物流配送服務(wù)商選擇研究。

46、城市冷鏈物流配送車輛路徑問題研究。

47、基于容器標(biāo)準(zhǔn)化的智能物流配送。

48、基于城鄉(xiāng)雙向互動的物流配送網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新研究。

49、農(nóng)村連鎖超市物流配送問題及解決途徑探究。

50、o2o模式連鎖企業(yè)農(nóng)產(chǎn)品物流配送路徑優(yōu)化。

酒店管理論文選題簡短篇七

3、綠色物流金融運(yùn)營研究。

4、綠色物流的制度研究。

5、企業(yè)物流綠色化發(fā)展障礙機(jī)理與推進(jìn)策略研究。

6、林業(yè)綠色供應(yīng)鏈的物流一體化管理系統(tǒng)研究。

7、煤炭綠色物流系統(tǒng)構(gòu)建與優(yōu)化研究。

8、生態(tài)文明視野下的區(qū)域物流發(fā)展研究。

9、我國農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流的發(fā)展問題研究。

10、物流業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)分析與狀態(tài)評價研究。

11、支持物流業(yè)發(fā)展的財(cái)稅政策研究。

12、發(fā)達(dá)國家綠色物流的發(fā)展及其對中國對外貿(mào)易的影響。

13、促進(jìn)綠色物流實(shí)踐的政府與3pls策略研究。

14、基于模糊多準(zhǔn)則決策的綠色物流供應(yīng)商選擇研究。

15、綠色物流統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系研究。

16、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈綠色物流評價指標(biāo)體系的構(gòu)建與應(yīng)用。

17、綠色物流視角下的條煙配送物流評價與實(shí)證研究。

18、我國綠色物流的發(fā)展演進(jìn)、存在的問題及對策研究。

19、基于支持向量機(jī)的河北省煤炭綠色物流評價研究。

20、煤炭綠色物流系統(tǒng)構(gòu)建與績效評價。

21、汽車制造業(yè)綠色供應(yīng)物流多目標(biāo)優(yōu)化模型研究。

22、長株潭汽車制造業(yè)綠色物流系統(tǒng)評價與優(yōu)化研究。

23、江漢平原農(nóng)產(chǎn)品物流發(fā)展及對策研究。

24、綠色物流發(fā)展研究。

25、我國物流業(yè)發(fā)展問題研究。

26、綠色物流系統(tǒng)中的配送問題研究。

27、基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的綠色物流研究。

28、綠色物流對經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展作用的研究。

29、發(fā)展我國綠色物流的戰(zhàn)略措施研究。

30、深圳市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展研究。

31、農(nóng)產(chǎn)品綠色物流的金融支持研究。

32、河南省發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品綠色物流的策略。

33、廣西綠色物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。

34、用于降低物流成本的筆記本電腦包裝設(shè)計(jì)。

35、基于綠色物流系統(tǒng)的逆向物流配送路徑模型研究。

36、某煙草工業(yè)公司現(xiàn)代物流策略研究。

37、我國第三方物流企業(yè)可持續(xù)競爭力研究。

38、哈爾濱地區(qū)農(nóng)資配送問題研究。

39、危化品的綠色物流評價研究。

40、綠色物流管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

41、物流企業(yè)綠色度評價指標(biāo)體系的構(gòu)建及實(shí)證研究。

42、資源城市煤炭物流綠色化研究。

43、企業(yè)綠色物流運(yùn)行模式研究。

44、我國中部地區(qū)綠色物流及供應(yīng)鏈構(gòu)建研究。

45、現(xiàn)代物流與可持續(xù)發(fā)展。

46、工業(yè)企業(yè)綠色物流一體化管理研究。

47、發(fā)展我國綠色物流的具體路徑分析。

48、制造企業(yè)綠色物流體系構(gòu)建及評價研究。

49、綠色物流系統(tǒng)構(gòu)建問題研究。

50、綠色物流倉儲風(fēng)險投資項(xiàng)目定價與決策研究。

51、基于綠色物流的家具包裝研究。

52、廣州綠色物流發(fā)展現(xiàn)狀和對策研究。

53、山西煤炭綠色物流評價與發(fā)展對策研究。

54、綠色物流的回收供應(yīng)鏈超網(wǎng)絡(luò)模型研究。

55、基于綠色供應(yīng)鏈的企業(yè)逆向物流管理策略研究。

56、康佳公司綠色物流方案及實(shí)施研究。

57、k企業(yè)綠色物流評價體系的建立和應(yīng)用。

58、靈寶蘋果綠色物流系統(tǒng)評價與優(yōu)化研究。

59、基于綠色環(huán)保的北京市快遞物流政策模擬研究。

60、我國農(nóng)產(chǎn)品綠色物流發(fā)展研究。

酒店管理論文選題簡短篇八

3、提高當(dāng)前我國酒店餐飲部服務(wù)質(zhì)量的對策研究。

4、我國食品安全現(xiàn)狀與風(fēng)險來源――以餐飲業(yè)為例。

5、淺談杭幫菜的創(chuàng)新與發(fā)展。

6、淺談社會餐飲企業(yè)成功要素――以**餐飲企業(yè)為例。

7、關(guān)于“酒店禁帶酒水”的幾點(diǎn)思考。

8、酒店餐飲產(chǎn)品營銷策略研究――以**酒店為例。

9、試論我國餐飲業(yè)發(fā)展中存在的問題與對策。

10、酒店專業(yè)學(xué)生職業(yè)意識培養(yǎng)研究。

11、淺談某某飯店培訓(xùn)體系存在的問題及對策。

12、淺析某某飯店實(shí)施綠色營銷理念的對策。

13、探討飯店產(chǎn)品的創(chuàng)新思路――以某家飯店為例。

15、試論飯店服務(wù)人員心理健康模式。

16、探討酒店的企業(yè)文化建設(shè)。

17、試析杭州地區(qū)酒店?duì)I銷策略。

18、如何處理飯店非正式組織問題。

19、探討人本管理在酒店中的運(yùn)用。

20、如何根據(jù)客人的個性特征做好酒店服務(wù)工作。

21、我國經(jīng)濟(jì)型酒店現(xiàn)狀分析和發(fā)展對策。

22、試論酒店人才流失的原因。

23、如何實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)的個性化。

24、談培訓(xùn)工作在飯店管理中的重要性。

25、論飯店員工激勵機(jī)制的建立。

26、低碳理念在酒店管理中的運(yùn)用。

27、談酒店的個性化服務(wù)。

28、主題酒店的發(fā)展研究。

29、淺析提高酒店服務(wù)質(zhì)量的.策略。

30、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與個性化問題探析。

31、關(guān)于酒店員工企業(yè)忠誠度的研究--以***酒店為例。

32、內(nèi)部營銷對酒店員工工作質(zhì)量的影響研究---以**酒店為例。

33、酒店員工滿意度與酒店服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)在關(guān)系---以**酒店為例。

34、高星級酒店住宿顧客對酒店康體項(xiàng)目的需求分析。

35、基于pdca的***飯店前廳問題處理。

36、高星級酒店自助餐經(jīng)營方式調(diào)研――――以***酒店為例。

37、某某酒店人性化管理的績效研究。

38、高星級酒店員工離職意向的研究。

39、**酒店品牌影響力的研究。

40、酒店實(shí)習(xí)生管理策略探析。

41、在線信息對酒店網(wǎng)絡(luò)預(yù)定的影響。

42、基于顧客忠誠度的酒店前廳部客史檔案管理研究。

43、酒店智能化發(fā)展與酒店前廳管理。

44、知識型酒店前廳員工的激勵機(jī)制研究。

45、高端酒店前廳部員工薪酬體系設(shè)計(jì)。

46、酒店員工流失分析研究――基于員工滿意度。

47、員工職業(yè)核心能力訓(xùn)練與酒店管理研究。

48、酒店微營銷與酒店業(yè)發(fā)展研究。

49、高職酒店管理專業(yè)與酒店企業(yè)合作的思考。

51、影響酒店客房安全的因素分析。

52、淺析酒店客房中西式做床差異。

53、酒店客房對酒店品質(zhì)提升的影響。

54、對現(xiàn)代化酒店客房個性化服務(wù)的思考。

55、高星級酒店客房服務(wù)質(zhì)量提升策略。

56、酒店客房服務(wù)員職業(yè)倦怠調(diào)查與分析。

57、**酒店客房服務(wù)中存在的問題及對策。

58、謅議高檔酒店客房風(fēng)格發(fā)展趨勢。

59、酒店客房服務(wù)員勞動力定量的因素分析。

60、酒店客房部員工的個性化激勵。

請各位同學(xué)準(zhǔn)備3個左右備選題目（為避免同一指導(dǎo)老師小組題目重復(fù)），與自己的指導(dǎo)老師商討，確定最終選題。

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酒店管理論文選題簡短篇九

3、試論行政訴訟在行政監(jiān)督中的地位及作用。

4、試論我國行政法制建設(shè)的完善及其途徑。

5、關(guān)于我國行政強(qiáng)制法的立法構(gòu)想及理論意義。

6、試論我國行政處罰制度的完善及其途徑。

7、對行政許可危害的補(bǔ)救措施探討。

8、簡論行政審批制度的改革方向及其保障。

9、我國依法行政的現(xiàn)狀及改革研究。

10、城市治安存在問題及對策。

11、論城市社區(qū)建設(shè)中的體制改革問題。

12、城市文化與城市可持續(xù)發(fā)展研究。

13、城市環(huán)境管理問題研究。

14、我國城市街道基層組織的建設(shè)。

15、深圳“城中村”改造中政府角色定位。

16、中國城市化進(jìn)程中的問題與對策。

17、目前我國地方政府財(cái)政困難的現(xiàn)狀、成因與對策。

18、對市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的思考。

19、對地方政府經(jīng)濟(jì)管理職能的思考。

20、公共選擇理論對我國政府機(jī)構(gòu)改革的啟示。

21、論市場經(jīng)濟(jì)條件下我國政府經(jīng)濟(jì)調(diào)控模式的轉(zhuǎn)變。

22、我國政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理研究。

23、政府消費(fèi)問題的分析與對策。

24、論責(zé)任政府。

25、論市場經(jīng)濟(jì)與公務(wù)員道德建設(shè)。

26、我國公務(wù)員廉政機(jī)制建設(shè)。

27、論公務(wù)員的行政道德規(guī)范。

28、對完善行政倫理監(jiān)督機(jī)制的幾點(diǎn)思考。

29、行政責(zé)任及官員問責(zé)制研究。

30、行政人格研究。

31、行政倫理與行政法制的關(guān)系。

32、試論行政立法的民主原則及其理論意義。

33、關(guān)于我國行政許可制度的缺陷及其完善。

34、政府行政能力問題研究。

35、論管理者的性格培養(yǎng)與管理效能。

36、論管理情景對管理方式和管理效果的制約性。

37、論我國行政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)。

38、知識經(jīng)濟(jì)時代行政領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)。

39、論行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)。

40、行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色研究。

41、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系。

42、行政授權(quán)的理論與實(shí)踐。

43、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制的改革。

44、管理職業(yè)化趨勢與組織領(lǐng)導(dǎo)者的研究。

45、領(lǐng)導(dǎo)有效性理論研究。

46、政績與科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系。

47、論建立健全我國行政權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。

48、論行政監(jiān)督與行政效率。

49、我國行政監(jiān)督中存在的問題及其對策。

50、對完善我國行政監(jiān)督體制的幾點(diǎn)思考。

酒店管理論文選題簡短篇十

2.中國企業(yè)管理創(chuàng)新理論研究視角與方法綜述。

3.基于triz的科技型小微企業(yè)管理創(chuàng)新研究。

4.企業(yè)管理創(chuàng)新的探究。

5.網(wǎng)絡(luò)互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新關(guān)系研究—基于學(xué)習(xí)能力和成員集聚度的視角。

6.對企業(yè)管理創(chuàng)新的探討。

7.網(wǎng)絡(luò)互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新——基于知識流出視角的實(shí)證研究。

8.企業(yè)管理創(chuàng)新能力評價的變革引擎模型研究。

10.企業(yè)管理信息治理對策與發(fā)展趨勢。

11.中國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅(qū)動力——兼與西方企業(yè)的比較。

12.網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度和企業(yè)管理創(chuàng)新:社會資本的影響。

13.我國家族企業(yè)管理專業(yè)化水平的演進(jìn)。

14.論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化。

15.基于精益管理的制造型企業(yè)管理創(chuàng)新驅(qū)動因素分析——四家企業(yè)的案例研究。

16.企業(yè)管理創(chuàng)新評價機(jī)制研究。

17.企業(yè)管理創(chuàng)新淺析。

18.傳統(tǒng)家族文化與我國家族企業(yè)管理。

19.法國國有企業(yè)管理體制改革的歷程及成效。

20.中國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅(qū)動力——兼與西方企業(yè)的比較。

21.企業(yè)管理人員成長型心智模式對職業(yè)生涯成功影響的研究。

22.論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化。

23.企業(yè)管理創(chuàng)新、整合與精益六西格瑪實(shí)施研究。

24.中國企業(yè)管理現(xiàn)代化的現(xiàn)狀分析。

25.基于價值的企業(yè)管理。

26.傳統(tǒng)企業(yè)管理與學(xué)習(xí)型企業(yè)管理特點(diǎn)對比分析。

27.中國制造企業(yè)管理創(chuàng)新方法類型選擇評價——基于svm的多案例實(shí)證分析。

28.企業(yè)倫理文化與企業(yè)管理。

29.芻議以項(xiàng)目管理作為發(fā)展新方向的企業(yè)管理創(chuàng)新。

30.企業(yè)管理創(chuàng)新與六西格瑪管理的關(guān)系研究。

31.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響分析。

32.當(dāng)前我國企業(yè)管理信息化問題研究。

33.淺談互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)管理創(chuàng)新。

34.我國企業(yè)管理信息化探析。

35.中國企業(yè)治理與發(fā)展戰(zhàn)略模式創(chuàng)新研究。

36.企業(yè)文化與企業(yè)管理相互關(guān)系探析。

38.縱論中國企業(yè)管理之道,助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

39.企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力。

40.網(wǎng)絡(luò)密度、知識流入對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響。

41.社會轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)管理創(chuàng)新概念模型研究。

42.企業(yè)管理創(chuàng)新途徑問題研究。

43.內(nèi)容分析法在企業(yè)管理研究中的應(yīng)用評述。

44.行為科學(xué)理論與現(xiàn)代企業(yè)管理。

45.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究。

46.淺析現(xiàn)代企業(yè)管理制度的創(chuàng)新。

47.會計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要作用。

48.淺談電子商務(wù)對企業(yè)管理的影響與創(chuàng)新。

49.新型企業(yè)管理模式——協(xié)同管理。

50.淺談企業(yè)管理中的人本管理。

51.激勵理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用研究。

52.德國企業(yè)管理控制師的計(jì)劃編制和監(jiān)控職能。

53.激勵理論在企業(yè)管理方面的應(yīng)用分析。

54.論企業(yè)管理對企業(yè)發(fā)展前景的重要性。

55.試述成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用。

56.我國企業(yè)管理發(fā)展歷程及趨勢。

57.互聯(lián)網(wǎng)時代的'企業(yè)管理創(chuàng)新。

58.人力資源管理在當(dāng)今企業(yè)管理與發(fā)展中的地位和作用。

59.企業(yè)文化在對企業(yè)管理中的戰(zhàn)略定位。

60.基于管理風(fēng)險偏好量表的管理風(fēng)險偏好實(shí)證研究——以大型國有企業(yè)管理人員為例。

61.工商企業(yè)管理與企業(yè)信用管理體系構(gòu)建淺析。

62.試論鄧xx企業(yè)管理思想與新時期企業(yè)管理創(chuàng)新路徑。

63.企業(yè)管理過程中的協(xié)調(diào)工作。

64.“會社”概念與現(xiàn)代日本企業(yè)管理制度。

65.企業(yè)管理創(chuàng)新的思考與探索。

66.西方企業(yè)管理思想的演進(jìn)邏輯與當(dāng)代中國企業(yè)管理轉(zhuǎn)型。

67.論中國企業(yè)管理實(shí)踐創(chuàng)新——基于焦煤集團(tuán)“分合管理”的案例分析。

68.管理信息系統(tǒng)與企業(yè)管理發(fā)展關(guān)系探討。

69.論企業(yè)管理變革對內(nèi)部審計(jì)的影響。

70.企業(yè)管理人員氣候變化意識及影響因素分析。

71.影響企業(yè)管理效率因素的假設(shè)與分析。

72.基于云計(jì)算模式的erp企業(yè)管理信息系統(tǒng)分析。

73.中國式企業(yè)管理模式創(chuàng)建研究。

74.企業(yè)管理會計(jì)現(xiàn)狀及對策研究。

75.試論我國企業(yè)管理咨詢行業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展方向。

76.在新形勢下企業(yè)管理創(chuàng)新方案研究。

77.網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下的企業(yè)管理創(chuàng)新。

78.用企業(yè)視覺要素鑄就企業(yè)管理文化。

79.企業(yè)管理信息化問題與對策研究。

80.企業(yè)管理現(xiàn)代化與erp的實(shí)施。

81.管理會計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用探討。

82.企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力。

83.對市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理創(chuàng)新的思考。

84.分析現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新。

85.高校后勤管理改革要引入企業(yè)管理新理念。

86.論新興媒體在企業(yè)管理中的運(yùn)用。

87.企業(yè)文化與企業(yè)管理制度的有效融合。

88.企業(yè)管理會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的策略探究。

在企業(yè)管理信息化中的應(yīng)用及效益分析。

90.“文化發(fā)展與管理創(chuàng)新”學(xué)術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會年會綜述。

91.中小企業(yè)管理變革之道。

92.知識流出——連接外部環(huán)境與企業(yè)管理創(chuàng)新的橋梁。

93.會計(jì)在企業(yè)管理中職能轉(zhuǎn)變的思考。

94.基于煤礦企業(yè)管理的脆弱性評價體系研究。

95.企業(yè)管理創(chuàng)新探討。

96.中國企業(yè)管理模式的內(nèi)容分析研究。

97.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響分析。

98.互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)管理創(chuàng)新。

99.計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究。

100.電信企業(yè)管理人員績效考核體系研究。