總結(jié)不僅僅是簡單地?cái)⑹龊透爬?,更需要對所學(xué)所得進(jìn)行深入的思考與分析。發(fā)展個(gè)人興趣愛好和培養(yǎng)藝術(shù)素養(yǎng)對于豐富個(gè)人生活非常重要。如果你對總結(jié)寫作感到困惑,可以先看看以下范文,獲取一些思路。
員工理由范例簡短篇一
員工辭職報(bào)告理由有哪些?哪些是好的辭職理由呢?請看下面為大家整理的員工辭職報(bào)告理由和員工辭職報(bào)告范文吧!
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了,需要回家照顧。
2、家里孩子太小,離不開。
3、家里準(zhǔn)備蓋房子。
4、家里莊稼要開始收割。
5、家里發(fā)生了鄰里糾紛,要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結(jié)婚,辭職回家。
二、以個(gè)人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結(jié)婚。
3、回去讀書,再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨,學(xué)不好技術(shù)。
7、我不適應(yīng)眼前的崗位。
8、我個(gè)人在這里沒有發(fā)展。
9、我與這里人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
最真誠的辭職理由:
如果想辭職不妨和領(lǐng)導(dǎo)直說,沒必要刻意去編造理由,編造的事情一定會有破綻,還不如不編。領(lǐng)導(dǎo)問的話可以說感覺想換個(gè)環(huán)境發(fā)展。如果對現(xiàn)有工作有意見,可以說在這有些壓抑,等等??傊€是不要隨便編造。
最適用的辭職理由:
因病。因病是最好的理由。古人云:官不差病人。現(xiàn)在單位上最怕的是神經(jīng)病人和傳染病人。因病休養(yǎng),又不想耽誤公司工作,所以提出辭職,是相對來說比較適用的理由。
最牛的.辭職理由:
老公養(yǎng)得起。猶記得有次一個(gè)女同事辭職,老總問她理由。她說:“我老公養(yǎng)得起我。”老總愣住,然后批了。當(dāng)然,小編個(gè)人不建議采納,畢竟有句話說的好,男人不能沒有事業(yè),女人不能沒有工作,所以,你懂的!
最扯皮的辭職理由:
如此大的口氣,也非一般人能說的出,這樣說的后果很極端,心臟承受能力差的人勿用!
最沒品的辭職理由:
媽媽不讓繼續(xù)干了。
或者爸爸不讓繼續(xù)干了。
有老公的話就說老公不讓跟這兒干了。
有老婆的話就說老婆嫌丟臉因?yàn)樽约焊@兒干了。
最惡搞的辭職理由:
告訴他;“我想買條帶鉆de手鏈,可是工資8夠買.”
或者看著老板的臉,認(rèn)真的說:老板,我老公要坐月子,我得回去照顧他。
綜上所屬,想辭職找什么理由好,每個(gè)人的答案不同,每個(gè)人的選擇也不一樣。但在小編看來,想辭職找什么理由好其實(shí)是個(gè)偽命題,真誠實(shí)話才是最好的答案。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
員工理由范例簡短篇二
推薦語:管澤勝同志責(zé)任心強(qiáng),不管工作多難、多累、多艱辛,從來沒有怨言、不管是白天黑夜,只要設(shè)備有問題,必能見到他忙碌的身影,他是我們粒料工廠能夠保證粒料產(chǎn)量和質(zhì)量的中流底柱。
獲選感言:我只是一名普通的維修工,我只是盡力的做好自己的工作,感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)們對我的肯定和鼓勵(lì),我將更加努力的做好自己的每一個(gè)工作。
員工理由范例簡短篇三
明星員工推薦理由怎么寫呢?來看看范文吧。下面是小編搜集整理的明星員工推薦理由,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!
*,女,1970年出生,大專學(xué)歷。該同志于1988年12月參加信用社工作,xx年5月份加入中國共產(chǎn)黨,先后擔(dān)任、城關(guān)信用社出納、會計(jì),1997年調(diào)到聯(lián)社營業(yè)部擔(dān)任主管會計(jì)職務(wù)。幾年來,該同志在自己的工作崗位上,始終把客戶利益放在首位,愛崗敬業(yè),竭誠為客戶服務(wù),把精力全部投入到本崗工作中,堅(jiān)持客戶第一、客戶至上的原則,對顧客熱情周到,文明禮貌,履行。
崗位職責(zé)。
對業(yè)務(wù)精益求精在會計(jì)崗位一干就達(dá)2019年使自己會計(jì)工作始終達(dá)到無差錯(cuò)受到廣大顧客的稱贊和上級部門的表揚(yáng)。
該同志在擔(dān)任信用社和城關(guān)信用社及聯(lián)社營業(yè)部主管會計(jì)以來,為了適應(yīng)信用社業(yè)務(wù)快速發(fā)展,利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)金融理論,各種會計(jì)成本核算,年終結(jié)算會計(jì)知識,會計(jì)核算水平不斷提高。1997年8月調(diào)到聯(lián)社營業(yè)部任主管會計(jì)后,該同志為了適應(yīng)營業(yè)部會計(jì)工作,根據(jù)營業(yè)部村貸款規(guī)模成倍增長,業(yè)務(wù)量不斷增加,不僅是全縣27個(gè)社、部業(yè)務(wù)量增長最快、業(yè)務(wù)量最大,而且是為全縣信用社和城區(qū)顧客服務(wù)的窗口,為了適應(yīng)城區(qū)激烈市場競爭環(huán)境,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),她努力克服家庭孩子小、家庭負(fù)擔(dān)重等困難,抓住一切業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。在家中該同志在自己孩子入睡以后,學(xué)習(xí)會計(jì)核算知識和電腦微機(jī)會計(jì)操作知識,有時(shí)學(xué)到夜間1點(diǎn)多鐘……通過自己不斷努力鉆研業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí),該同志成為聯(lián)社營業(yè)部優(yōu)秀的一名主管會計(jì)。營業(yè)部副主任張會君說,如果我們每一位同志都像該同志一樣刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),就沒有學(xué)不成的東西,她是同志們學(xué)習(xí)的榜樣。
該同志在自己會計(jì)崗位嚴(yán)格要求自己,對工作始終一絲不茍,她深知自己肩負(fù)著聯(lián)社營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,經(jīng)營成果核算是否真實(shí)準(zhǔn)確的責(zé)任,所以對會計(jì)操作核算中每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道操作手續(xù)都認(rèn)真對待,始終堅(jiān)持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和旺盛勞動熱情和良好精神狀態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神投入到會計(jì)工作崗位中去,無論月末、年中、年末會計(jì)核算報(bào)表是否趕上節(jié)假日,她都克服一切困難,堅(jiān)守會計(jì)崗位,保質(zhì)保量完成會計(jì)核算和上報(bào)工作。如xx年末營業(yè)部處于年末會計(jì)核算關(guān)鍵時(shí)期,工作十分繁重,她母親不慎摔傷,需要她照顧,該同志耐心做好母親的思想工作,得到母親的理解和支持。她一方面夜間照顧母親,一方面白天按時(shí)上班,沒有向領(lǐng)導(dǎo)申請過一天假,領(lǐng)導(dǎo)多次讓她休息幾天照顧家中母親,她說,不能因?yàn)槲夷赣H摔傷,而耽誤年末會計(jì)結(jié)算工作。直到保質(zhì)保量,按時(shí)完成年末營業(yè)部會計(jì)結(jié)算工作,受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們一致好評。
營業(yè)部共有32名干部職工,其中黨員13人,作為黨員代表之一,處于服務(wù)窗口最前沿,該同志始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,處處起到一名黨員的先鋒模范作用,她努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),開拓進(jìn)取,不斷滿足顧客的需要,為顧客提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。xx年10月份,按照人民銀行賬戶管理的規(guī)定,對所有企業(yè)和個(gè)人重新進(jìn)行清理,該同志利用三天時(shí)間對在營業(yè)部開戶的659個(gè)企事業(yè)單位及個(gè)人開立的賬戶進(jìn)行分類、排序、整理,提前完成上級部門交給的賬戶管理工作。作為一個(gè)單位的主管會計(jì),看似崗位工作在后方,但它是整個(gè)單位的前方、后方的中樞神經(jīng),是一個(gè)單位經(jīng)營好壞、發(fā)揮晴雨表作用的重要組成部分。因此,該同志針對內(nèi)勤各崗人員流動頻繁、年輕女同志較多,無論家庭和工作上都會出現(xiàn)這樣和那樣的困難,根據(jù)這一現(xiàn)象,她一方面堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,而且對臨柜人員經(jīng)常開展專業(yè)及服務(wù)技能輔導(dǎo),提高臨柜人員服務(wù)技能,盡最大努力減少顧客等候時(shí)間,提高服務(wù)質(zhì)量。另一方面對每位同志臨時(shí)有困難,她都積極主動承擔(dān)頂崗任務(wù),在自己的工作崗位發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,在此基礎(chǔ)上,為了拓展?fàn)I業(yè)部新業(yè)務(wù),該同志針對開戶服務(wù)對象,千方百計(jì)滿足客戶需求,對一些大的黃金客戶,在其辦理相關(guān)開戶手續(xù)時(shí),因要素要件不全問題,她都積極幫助客戶出主意,想辦法,有的還親自和顧客一起到有關(guān)單位部門辦理相關(guān)手續(xù)的證件工作,贏得廣大客戶贊賞和好評。
面對金融市場“山雨欲來風(fēng)滿樓”的局勢,總行在迫在眉睫之時(shí)推出“五心”服務(wù)工程,希望以服務(wù)為切入口打出一個(gè)差異化,從而增強(qiáng)我行在同業(yè)中的競爭優(yōu)勢,這對于全面拓展我行業(yè)務(wù)具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義和戰(zhàn)略意義。而“五心”服務(wù)工程的重點(diǎn)是人,是人的服務(wù)?!拔逍摹狈?wù)活動推出已經(jīng)有近3個(gè)月了,我支行柜臺人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平都得到了普遍的提高,在柜員服務(wù)工作中都有優(yōu)秀的表現(xiàn),其中表現(xiàn)尤為突出,根據(jù)她各方面的綜合表現(xiàn),被我支行評為支行“五心”服務(wù)明星,并推薦她參加分行的“五心”服務(wù)明星評比。本人就象她名字一樣,讓人感覺柔和溫馨。
就當(dāng)面收繳,并且在人民幣上加蓋了“假幣”的戳記。這時(shí)女孩怒氣沖天,硬是要柜員將假幣拿出柜臺給她看,但根據(jù)規(guī)定收繳后的假幣是不能再交予持有人的,因此她更加惱火了,在營業(yè)大廳大聲的斥罵:“你們什么啊?你們憑什么說是假幣?”面對這樣一個(gè)尷尬的局面,主動迎上前,面帶笑容的說“這位小姐你好,非常高興你來我們深發(fā)行存錢,對于這張假幣,如果你有什么異議,可以憑《假幣收繳憑證》到中國人民去進(jìn)行鑒定,如果有需要,我可以陪同你一起去,請你理解一下我們的難處,好嗎?謝謝你!”為了不影響營業(yè)廳里其他辦業(yè)務(wù)的客戶,把這位小姐引領(lǐng)到了大廳的另一旁坐下,并且給她倒了杯水,然后夸她的衣服很好看,人很有氣質(zhì),這時(shí)女孩的態(tài)度有些軟化了,然后又問了問她的愛好,原來這位小姐是個(gè)發(fā)燒友,這恰恰也是最大愛好,就這樣兩人越聊越高興。過了一會兒,那位小姐愁云密布的臉上露出了笑意,最后和這位女孩還成為了志同道合的朋友。前不久有位老先生專程從遠(yuǎn)郊坐了3小時(shí)的公共汽車來到我們支行申辦信用卡,在了解他的來意后耐心的指導(dǎo)他填寫有關(guān)內(nèi)容,在交談中,知道這位老先生是一名退休中學(xué)教師,家里的老伴重病住院需要用錢,所以特地到我們申辦信用卡,特地把老先生的情況告訴了經(jīng)辦員,請他們特殊照顧一下。
當(dāng)一切手續(xù)辦妥之后,老先生高興的踏上了回家的路。但過了半小時(shí),在整理柜臺前的資料時(shí),發(fā)現(xiàn)了老先生落下的身份證,她馬上給老先生打了手機(jī),這時(shí)老先生已經(jīng)買了回家的車票,還有15分鐘就要開車了。情急之下一口氣跑到了長途汽車站將身份證親自交到了大叔老先生的手中。老先生回家后又特別打電話到支行向表示感謝,支行的同事知道后都夸五心服務(wù)工作做得好,答復(fù)是:“客戶的滿意是我的追求?!睆倪@些小事可以看出具備較強(qiáng)的洞察和控制能力,處事機(jī)智巧妙,從容自信,反映了她助人為樂的高尚品格,在“五心”服務(wù)上真正做到了超越平凡,追求卓越。雖然到我行的時(shí)間不長,但有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和歸屬感。就在前段時(shí)間她代表我支行參加分行舉行的關(guān)于五心服務(wù)活動的演講比賽,她以高超的演講才能與技巧、熱情洋溢的精神面貌、流暢的語言深深地感染了每一位觀眾,博得了經(jīng)久不息的掌聲,最終以94.06的高分獲得第一名。
由于她和另外一位同事的出色的表現(xiàn),還為支行贏得了最佳組織獎(jiǎng),爭得了榮譽(yù)。表現(xiàn)是大家有目共睹的,從行里的領(lǐng)導(dǎo)到身邊的同事,從保安到清潔工人都認(rèn)為她是一個(gè)熱心有親和力,辦事認(rèn)真、從容的的好同事。但并沒有因此而驕傲,她總是謙遜地說“都是因?yàn)榧w給了我這個(gè)舞臺,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼎立支持,工作也不會開展得如此順利?!毕嘈旁谝院蟮墓ぷ髦?,會再接再厲,按“五心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地的工作,在為客戶服務(wù)的崗位上,毫無保留地付出自己的辛勞和汗水,為我行的進(jìn)一步騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量,無愧于“五心”服務(wù)明星的稱號。
員工理由范例簡短篇四
按照現(xiàn)行法律規(guī)定,企業(yè)如何在試用期內(nèi)辭退員工,在試用期辭退員工需要遵循什么程序?下文作出介紹。
企業(yè)在試用期解除勞動合同時(shí),一定要有關(guān)于錄用條件的前置性約定,只用這樣,用人單位才能依據(jù)法律賦予權(quán)利,按照以下程序,解除勞動合同:
1、 人單位存在有錄用條件的表述;
2、 錄用條件已經(jīng)向勞動者公示;
...
高薪員工如何面對公司辭退,企業(yè)裁員有哪些限制條件?
作為高薪人員,其工作往往具有特殊的價(jià)值,所以現(xiàn)實(shí)中,確實(shí)有一些企業(yè),在招聘這些人時(shí),承諾以高薪,而招聘之后,待從此員工身上獲得了一定的信息和效益之后,為了節(jié)省工資支出和成本,往往則會尋找各種借口辭退這些人員,也許這就是俗語所稱:狡兔死,走狗烹;飛鳥盡,良弓藏,或者簡言之為過河拆橋。
這些人員,一般的特征在于其工作年限較短,但是又給企業(yè)創(chuàng)造了極大的價(jià)值。在此情況下,如果辭退成功,則企業(yè)獲益非凡,而賠償卻極為有限。這種情況下,對于這些特殊的員工,是極為不利的。
那么,如何才能使這些員工的利益最大化,在辭退與補(bǔ)償之間,還這些員工一個(gè)公平呢?
對于一個(gè)被辭退的員工來說,在辭退之后,維權(quán)有兩個(gè)方向,一個(gè)是認(rèn)可勞動關(guān)系的解除(不管是否認(rèn)可被辭退),僅僅索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,另一個(gè)是不認(rèn)可勞動關(guān)系的解除,而要求恢復(fù)勞動關(guān)系,要求按原工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工資。第一種方案,對于工作時(shí)間較長的職工來說,是可以獲得較高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,而第二種方案,對于工作時(shí)間較短的職工來說,卻是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,因?yàn)楸容^而言,工作時(shí)間短,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗蘧蜕伲痤~也少,而此選擇本身如果能達(dá)到補(bǔ)發(fā)工資的目的,其所得就大有差異。上述案例中,李小姐就是選擇的這一維權(quán)方式。
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單位辭退員工應(yīng)遵循的程序,企業(yè)辭退員工時(shí)要注意什么
(一)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料;
(三)將裁減人員方案征求工會或者全體職工的意見,并對方案進(jìn)行修改和完善;
(五)由用人單位正式公布裁減人員方案,與被裁減人員辦理解除勞動合同手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定向被裁減人員本人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,出具裁減人員證明書。
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企業(yè)可否辭退上班網(wǎng)聊的員工,勞動者如何維權(quán)?
案例一:蔣小姐被單位解雇,理由是她在工作時(shí)間上網(wǎng)看新聞以及在網(wǎng)上聊天,嚴(yán)重影響工作。部門經(jīng)理多次提醒甚至警告卻未見效。公司根據(jù)員工手冊的規(guī)定解除合同。蔣小姐遂將公司告上法庭,稱《員工手冊》是在公司解雇自己1小時(shí)前才讓自己簽閱的。靜安區(qū)人民法院審理后作出判決:公司支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共3400元。
案例二:2014年6月,李小姐接到公司解聘通知,理由是李小姐無視公司勞動紀(jì)律,在上班時(shí)間使用msn進(jìn)行私人聊天。7月,李小姐向勞動仲裁申請仲裁未獲支持,后訴至法院。公司辯稱:為整頓紀(jì)律,公司于2014年1月經(jīng)職工代表大會表決通過了001號備忘錄,規(guī)定有三種行為視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度給予開除處分,其中包括經(jīng)證實(shí)使用qq或msn進(jìn)行私聊等行為。備忘錄給每個(gè)員工傳閱并簽字確認(rèn),李小姐也在其中。后李小姐再次使用msn私人聊天被部門主管發(fā)現(xiàn)。由于其此前有過多次同樣行為,公司當(dāng)即根據(jù)企業(yè)制度與她解除了勞動合同。2014年2月,上海市二中院作出判決:公司根據(jù)規(guī)章制度對李小姐作出辭退并無不當(dāng),駁回上訴,維持原判。
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企業(yè)可以隨意辭退員工嗎,企業(yè)辭退員工的條件有哪些?
外資企業(yè)蓓蕾公司的考核制度規(guī)定:年底考核排名最后的員工,由公司無條件辭退或由本人提出辭職。
馬小姐的勞動合同期限自2014年3月1日至2014年2月28日,主要負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù),如訂午餐、訂水、訂文具之類,事雖瑣碎卻眾口難調(diào),稍有遲延即會引起不滿。今年公司業(yè)績普遍下滑,馬小姐更是成了“出氣桶”,動不動誰都拿她說事,連年終考評也給了她個(gè)最后一名。
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員工上班私自外出被解聘,企業(yè)能否依員工守則辭退員工
宋某是一家中日合資公司財(cái)務(wù)部的會計(jì)。一天上班時(shí),她擅自溜出公司,到自由市場去買水果。被公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理發(fā)現(xiàn),口頭對其進(jìn)行了批評警告。
一周后的一天,宋某又在上班時(shí),偷偷跑到外面去逛商場,不幸被公司副總經(jīng)理遇見,當(dāng)場抓了個(gè)現(xiàn)行。
針對宋某這兩次違反勞動紀(jì)律的行為,公司根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的《員工守則》:“上班時(shí)間內(nèi)逛商店(場)、買東西的行為,屬于乙類過失……對犯乙類過失者,第一次書面警告后,第二次再犯立即解除勞動合同”的規(guī)定,做出了與宋某解除勞動合同的決定。宋某不服,認(rèn)為:公司并沒給過她書面警告,所以,不能直接解除勞動合同。
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員工理由范例簡短篇五
一些時(shí)候我們會選出一些杰出員工進(jìn)行表揚(yáng),下面是小編搜集整理的杰出員工推薦理由,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!
在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,沒有任何借口,踏踏實(shí)實(shí)地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點(diǎn)就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。
每給她安排的工作,她都能認(rèn)真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自己,從來不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動,主動工作,有時(shí)我們給她安排額外的工作時(shí),她也沒有任何抱怨,她長期笑著對我們說:“多做少做都一樣,多做點(diǎn)沒什么?!边@是多么樸實(shí)而精妙的語言,這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚(yáng)!
她已從事保潔工作8年了,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來,用得上,留得住!
為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實(shí),望上級考證,謝謝。
x,20xx年榮幸的成為我們**公司的一員。目前在生產(chǎn)部總裝車間二班擔(dān)任鉗工工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn),使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本都有了很大的改觀。今年在評優(yōu)活動中,經(jīng)過二班成員一致的投票選舉,該同志為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下:
能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)為自己是行動準(zhǔn)則。感染著我們二班的所有人。
兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實(shí)現(xiàn)自己的承諾,把工作看成了事業(yè),而不是事情。并且不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質(zhì)量。
他是一個(gè)性格開朗、樂于助人的人,能夠環(huán)形思維,站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。
以上就是他20xx年度中的表現(xiàn),他的思想、務(wù)實(shí)的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí),并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。
2、作為新人的發(fā)揮了重要的作用,正是他這樣勇于承擔(dān)職責(zé),從不推事,軍人般的執(zhí)行力,才使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠步步為營,踏實(shí)前進(jìn),獲得良好業(yè)績。他也給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來新的風(fēng)氣,為新加入的員工樹立了榜樣的作用。
3、由于我公司在該項(xiàng)目的出色工作,市場份額到達(dá)了*%,這時(shí)遭到了競爭對手的強(qiáng)烈反擊,他們聯(lián)手企圖以為由將我公司排擠在外。此時(shí)咱們沒有其他新項(xiàng)目,如果競爭對手計(jì)劃得逞,對我部門將是致命的打擊,大家的士氣也會一落千丈。
5、該員工平時(shí)工作認(rèn)真,有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛,互助進(jìn)取!
7、該員工平時(shí)用心向上,不僅僅配合度較好,且平時(shí)工作表現(xiàn)也很發(fā)奮,在工作時(shí)能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自我的工作。
8、工作成績進(jìn)步大,悟性較強(qiáng),能很快適應(yīng)新的崗位,能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自我,注重個(gè)人成長,能有效改善自我的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
9、該員工平時(shí)工作能將自我的潛質(zhì)充分發(fā)揮出來,不僅僅工作認(rèn)真做事效率好,而且上班的紀(jì)律也很好,值得各位同事領(lǐng)悟,望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一齊,一齊創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!
員工理由范例簡短篇六
1、工作態(tài)度端正,業(yè)績比較突出。
2、她聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,鐘愛工作。她憑著一種韌勁,靠著https:///一種拼博,每一天發(fā)奮提前完成任務(wù)。
3、由于我公司在該項(xiàng)目的出色工作,市場份額到達(dá)了x%,這時(shí)遭到了競爭對手的強(qiáng)烈反擊,他們聯(lián)手企圖以xx為由將我公司排擠在外。此時(shí)咱們沒有其他新項(xiàng)目,如果競爭對手計(jì)劃得逞,對我部門將是致命的打擊,大家的士氣也會一落千丈。
5、該員工平時(shí)工作認(rèn)真,有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛,互助進(jìn)取!
6、此良好員工工作成績進(jìn)步大,悟性較強(qiáng),能很快適應(yīng)新的崗?fù)?,能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思本身,注重個(gè)人發(fā)展,能有效改善本身的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
7、該員工平時(shí)用心向上,不僅僅配合度較好,且平時(shí)工作表現(xiàn)也很發(fā)奮,在工作時(shí)能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自我的工作。
8、工作成績進(jìn)步大,悟性較強(qiáng),能很快適應(yīng)新的崗位,能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自我,注重個(gè)人成長,能有效改善自我的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
9、該員工平時(shí)工作能將自我的潛質(zhì)充分發(fā)揮出來,不僅僅工作認(rèn)真做事效率好,而且上班的紀(jì)律也很好,值得各位同事領(lǐng)悟,望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一齊,一齊創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!
10、工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司思考,能夠虛心理解同事給予的推薦并改正;領(lǐng)悟進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評。
11、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),用心主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務(wù)知識扎實(shí),業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事用心工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務(wù)熟悉,為咱們成立起榜樣。
員工理由范例簡短篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于__年8月3日成為公司的試用員工,到今天2個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
首先感謝公司給我這次試用機(jī)會,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在_____工作的這段時(shí)間,我感慨頗深。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引以及部門同事的的大力幫助和耐心指導(dǎo)之下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了______的整個(gè)工作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò),還希望需領(lǐng)導(dǎo)多加指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這2個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠幫助部門處理一些公文,整理部門內(nèi)部的部分資料,協(xié)助進(jìn)行審計(jì)分析,從整體上基本可以把握公司的紀(jì)檢監(jiān)察的主要運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這2個(gè)月來我學(xué)到了很多,也感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份成為____的一份子,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:_ue_ila。
20__年_月_日。
員工理由范例簡短篇八
辭職申請表理由,大家如果想辭職應(yīng)該怎么寫辭職理由呢?歡迎閱讀這篇:辭職申請理由!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進(jìn)入xxx股份有限公司, 年 月 日調(diào)入xx部分,至今已過半載,恰是在這里我開始踏上了社會,完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。
經(jīng)由慎重的思索,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。
人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進(jìn)。
也恰是考慮到公司今后推進(jìn)的公道性,本著對公司負(fù)責(zé)的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計(jì)劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造燦爛,祝公司的.領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人簽名:
日期: 2xxx年3月25日
股東你們好:
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。
同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。
為企業(yè)增添更多收入。
提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個(gè)剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。
所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會,正因?yàn)閤x是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。
但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。
企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。
可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。
同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個(gè)月了,個(gè)人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度,來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。
同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。
企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。
只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
請于批準(zhǔn):
辭職人:
員工理由范例簡短篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是xx,于x年x月x日成為公司的試用員工,到今天試用期已滿。在這段時(shí)間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時(shí)間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為xx做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,初入xx,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這x個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己xx的能力。
我很喜歡這份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和xx一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。
此致
敬禮
申請人:xx。
xx年x月x日。
員工理由范例簡短篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自去年__月我有幸進(jìn)入公司以來,近一年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。
在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。
我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如__電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);__廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。
您知道這次公司搬家,新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。
在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如__認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、__培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個(gè)臺階。比如在__培訓(xùn)期間,我還借此機(jī)會進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會思考的問題及練習(xí)的項(xiàng)目:對__知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和__等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20__年_月開始工資提升到__元/月。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人:_。
__年__月__日。
員工理由范例簡短篇十一
姚晶晶不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團(tuán)結(jié)同事,積極配合部門其完成各項(xiàng)工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時(shí),她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的`這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團(tuán)結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來從未出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。
員工理由范例簡短篇十二
尊敬的處領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年8月9日成為xx工程公司的一名勞務(wù)派遣工人,到今年在建工處工作已滿xx個(gè)年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求,我具備流轉(zhuǎn)資格,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為建工處正式員工。
作為一名勞務(wù)派遣工,初來建工處曾經(jīng)很擔(dān)心,不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處,該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初,我通過處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)知識培訓(xùn)和積極的自我施工實(shí)踐,實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高,很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境,掌握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。
在這3年的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好班長布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動為班組分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然,工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;在此,我要特別感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這3年,我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種,砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有很多不足,經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作能力。
申請人:
20xx年x月x日。
員工理由范例簡短篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于__年_月_日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任__一職,負(fù)責(zé)____工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀???,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。兩個(gè)多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;。
二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;。
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人:_ue_ila。
20__年_月_日。
員工理由范例簡短篇十四
《狼王夢》是著名動物小說家沈石溪的作品,大家知道怎么去寫這個(gè)狼王夢推薦理由嗎?下面是小編搜集整理的狼王夢推薦理由200字范例,歡迎閱讀。
《狼王夢》是著名動物小說家沈石溪的作品,講述了一個(gè)令人為之動容的故事:母狼紫嵐為了完成公狼黑桑當(dāng)上狼王的遺志,將希望寄托在下一代身上,對狼崽展開一系列教育??上觳凰炖窃?,她一次又一次地失敗,四只小公狼也相繼死去。無奈之下,她只能把希望寄托在狼孫身上,為了狼孫的安全,她與金雕同歸于盡。
在我們眼中,狼是殘暴的,冷酷的,狡詐的,“狼心狗肺”、“狼狽為奸”……從這些。
成語。
中,就可看出人們對狼的痛恨與厭惡??墒?,讀了《狼王夢》后我才發(fā)現(xiàn),人們誤解了狼,攫取與掠奪是狼的生存法則,冷酷與絕情是狼的本性,甚至,殘忍與狡詐也是一匹出類拔萃的狼才擁有的“財(cái)富”。
我很欣賞母狼紫嵐的教育方法,她極力壓抑著自己的母性,不去觸動她內(nèi)心最柔軟的地方;在自己的孩子面前,她極力掩飾著自己,擺出一副嚴(yán)厲、冷漠的樣子,你難道會覺得這是狼的六親不認(rèn)嗎?如果人類也懂得“六親不認(rèn)”的話,恐怕也不會培育出那么多嬌滴滴的、經(jīng)不起一點(diǎn)兒風(fēng)吹雨打的“溫室花朵”了。母狼紫嵐讓狼崽早早地悟到生存的艱難,體驗(yàn)競爭的無情,欣賞不屈不撓的強(qiáng)者風(fēng)采,讓他們搶先一步獲得過人的膽魄與謀略,這是成為狼王的基本條件!現(xiàn)在的人類,對自己的孩子,也要懂得狠心,把自己的愛轉(zhuǎn)換成另一種能助他們成大器的情感,長大后他們會明白你的良苦用心。
《狼王夢》母狼紫嵐對子女的愛貫穿了整本書,失去伴侶的狼媽媽紫嵐在與獵狗的廝殺中艱難產(chǎn)下了5只小狼崽,大白狗襯虛而進(jìn)攻,放肆的撕咬紫嵐,而紫嵐奮不顧身保護(hù)孩子時(shí),我被深深感動了。當(dāng)藍(lán)魂兒掉獵人的陷阱,整個(gè)狼群拋棄了它的時(shí)候,只有母狼紫嵐留了下來,她一直都沒有放棄救自己的孩子。但它畢竟無能為力,于是她“把全部的母性的溫柔都凝聚在舌尖上,來回舔著藍(lán)魂兒潮濕的頸窩,鐘情而又慈祥,藍(lán)魂兒被濃烈的母愛陶醉了,狼嘴發(fā)出嗚嗚愜意的叫聲;突然間,紫嵐咬斷了藍(lán)魂兒的喉管,動作干凈利索,迅如閃電快如風(fēng)……”母狼知道她的孩子必須死,就幫她選擇了幸福中,幾乎沒有痛苦的死去。我讀到這里,淚水就會模糊雙眼。作為狼母,紫嵐是何等的無奈,但這何嘗不是對子女的愛。
紫嵐的望子成龍、鍥而不舍的精神同樣令人震撼。但始終有一個(gè)問題在我腦子里縈繞:她所作的一切是否值得?她在做這些時(shí)是否問過自己的狼兒?也許這只是她自己的夢想,而且為了實(shí)現(xiàn)自己夢想,付出了沉重的代價(jià):無家可歸,拋棄愛情,咬死愛子。她承擔(dān)了一切的苦難??墒且磺械目嚯y付出卻沒有收獲,反而過早地把自己的三個(gè)愛子送上祭壇。我想她的可悲之處,在于把自己未完成的夢想強(qiáng)加在孩子身上,卻從未想過孩子們是否愿意成為地位顯赫的狼王,孩子們是否有這個(gè)能力變成強(qiáng)悍的“超狼”。我為她的孩子們感到可憐,他們只是為了完成父親的遺愿而生,是母親實(shí)現(xiàn)狼王夢的工具罷了。他們的母親操縱著他們的命運(yùn),他們不能按照自己的愿望及生活方式像其他狼一樣自由自在地生活。
望子成龍、望女成鳳不光在人類身上體現(xiàn),在母狼紫嵐身上也發(fā)揮的淋漓盡致。如果當(dāng)初它對每一匹狼崽都一視同仁,都細(xì)心照顧,都給予最偉大的母愛,并沒有煞費(fèi)苦心的實(shí)現(xiàn)狼王的夢想,也許它的三只小公狼都將會在狼群中占有統(tǒng)治地位,也許會有一只成為狼王,媚媚也不會把它趕出家,它將會很快樂,很幸福地過完后半身,并且完成了它的夢想。它的孩子不但不會恨它,并且還會感謝它,它的結(jié)局將會是完美的,沒有遺憾。紫嵐的永不放棄是可敬的,紫嵐的人生卻是可悲的。同樣作為母親,欣賞紫嵐的母愛偉大,可在培養(yǎng)教育子女成才的過程中不想也不能充當(dāng)紫嵐的角色。雖然說教育方式?jīng)]有絕對的對與錯(cuò),但尊重孩子,讓孩子按自己的愛好來進(jìn)行發(fā)展,而不會使他們?nèi)ケ黄鹊貙W(xué)習(xí),讓他們自己去創(chuàng)造自己的未來,未來才會美好,幸福!
《狼王夢》是我目前看過最好看的一部小說。它是一本動物小說。卻讓我從中學(xué)到了,許多人生哲理。要做一個(gè)有勇有謀的人。要有堅(jiān)強(qiáng)不屈的精神。要有堅(jiān)強(qiáng)的心理,和打不垮的意志。最重要的是人要有理想和追求。這都是我從《狼王夢》中的主人公“紫嵐”身上學(xué)到的。這就是我喜歡并且向同學(xué)們推薦這本書的理由。
“紫嵐”為了完成黑桑的生前的心愿,當(dāng)上狼王的位子,于是決定把兒子們培養(yǎng)成超狼。可是,厄運(yùn)一個(gè)接著一個(gè),三個(gè)兒子都死于非命。但遭遇那么多的打擊,“紫嵐”還是那么堅(jiān)強(qiáng)勇敢,其中有一段:“藍(lán)魂兒”不幸被捕狼夾,夾住了,“紫嵐”不顧一切的用牙咬鐵圈,可是不但沒咬碎,牙倒是血嘩嘩的流,最后忍著巨大的痛苦,它把兒子的身體咬成兩半,把尸體叼走了。它另愿把它咬死也不愿意讓獵人得到它的兒子,“紫嵐”很堅(jiān)強(qiáng)、很有魄力。由此我想到了我,因?yàn)槟懶?,我從來不敢在課堂上舉手發(fā)言,于是失去了許多和老師交流的機(jī)會,有一次又一個(gè)問題老師講得太快,我沒聽懂,就沒敢像老師問。結(jié)果,考試這一塊全部扣分了。所以我要向它學(xué)習(xí),像它一樣堅(jiān)強(qiáng)。
我要改變我的人生,我要把心靈變得強(qiáng)大,做一個(gè)有勇有謀、堅(jiān)強(qiáng)的人!“紫嵐”就是我的榜樣,我要向它學(xué)習(xí)!
過了幾個(gè)月,藍(lán)魂在媽媽的培養(yǎng)下也變壯了。不幸的事發(fā)生了,藍(lán)魂踩中了捕獸夾喪命了。在三只小公狼中,就剩下雙毛了。雙毛從小就弱,很難變壯。可是在紫嵐的訓(xùn)練下,雙毛變成了頂天立地的公狼。最后紫嵐失去了腿,雙毛最后死在自己的自卑中。
《狼王夢》主要講了:母狼紫嵐一直有一個(gè)夢想,希望把自己的后代培養(yǎng)成狼王。但是,在殘酷的現(xiàn)實(shí)面前,它一次次的失敗,四只小公狼也相繼死去。最后,它只能把希望寄托在狼孫身上。為了狼孫的安全,它與金雕同歸于盡。
《狼王夢》中有許許多多的故事情節(jié),其中我最喜歡絕境分娩的故事。因?yàn)檫@個(gè)故事使我明白母親為了把我們生出來所忍受的的痛苦,也使我明白了:母親是世界上最偉大的人,我們要珍惜和母親在一起的時(shí)間,不要讓母親再受一點(diǎn)痛苦。
古人孟郊吟:“慈母手中線,游子身上衣。臨行密密縫,意恐遲遲歸。誰言寸草心,報(bào)得三春暉?!边@首詩贊美了母親是天下對我們是最好的。生我的人是母親,養(yǎng)我的人是母親,傳授我美德的人還是母親。我們的生命是母親給予的。我們從現(xiàn)在做起好好學(xué)習(xí),不要辜負(fù)母親對我們的愛。
員工理由范例簡短篇十五
(1)對客服務(wù)熱情周到細(xì)心,讓客人很滿意,在接待全球骨科會議時(shí),給來自各國的外賓留下深刻印象。客人表示下次來一定要住你們酒店。
(2)因此,我部門一致推薦小田同志為優(yōu)秀員工,希望能夠樹立新人典范。
(3)該員工作為經(jīng)理特別助理,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),能認(rèn)真完成經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù),并能應(yīng)對各種突發(fā)狀況,其工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,值得各位同事學(xué)習(xí)。
(4)該員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。
(5)該員工積極向上,配合度好,平時(shí)工作表現(xiàn)很努力,在工作時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心態(tài)做好自己的工作。
(6)該員工工作努力、認(rèn)真,成果顯著,工作態(tài)度端正并能及時(shí)完成工作任務(wù),深受領(lǐng)導(dǎo)好評!
(7)該員工作為攪拌室員工,積極進(jìn)取,工作成果顯著,多次得到該部門班長的好評。
(8)該員工在工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作能力也在學(xué)習(xí)中不斷提高,關(guān)心同事,非常值得大家學(xué)習(xí)。
(9)該員工工作努力,成果顯著,按時(shí)完成工作任務(wù),跟同事相處融洽,且上班的紀(jì)律很好,值得各位同事學(xué)習(xí)。
員工理由范例簡短篇十六
_您好:
我是_年_月進(jìn)入公司,_年_月調(diào)到公司小車班,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是_崗我的崗位工資是__元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,_崗的工作范圍是_,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20_年3月份就已經(jīng)在做貨運(yùn)車司機(jī)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做大車司機(jī)的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日。
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