最新干事崗位職責(zé)范本(優(yōu)質(zhì)16篇)

我們常常說“好記性不如爛筆頭”，總結(jié)可以幫助我們更好地記憶和理解知識。如何有效地處理壓力，保持身心健康？看看別人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)也能幫助我們更好地寫出自己的總結(jié)。

干事崗位職責(zé)范本篇一

（2011年9月29日）。

回顧一年來，在履行武裝干事職務(wù)期間，本人以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，盡心盡力地干好武裝工作，有效地促進(jìn)了基層武裝部的正規(guī)化建設(shè)，使xx鎮(zhèn)武裝部圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，現(xiàn)將本人所做的工作匯報(bào)如下：

一、協(xié)助抓基層武裝部正規(guī)化建設(shè)，使基層武裝部達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

2011年初，按照區(qū)人武部加強(qiáng)基層民兵排正規(guī)化建設(shè)的要求，本人按照鎮(zhèn)黨委和人武部指示，把整組工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，成立了民兵排正規(guī)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定計(jì)劃，對基層民兵工作進(jìn)行安排布署?？朔鞣N不利條件，做到了政治教育落實(shí)到位、民兵訓(xùn)練常抓不懈、各類制度一應(yīng)俱全、預(yù)案措施完善，籌措資金及時，為我鎮(zhèn)武裝部工作全面順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、全面建設(shè)，做到軟件不軟、硬件過硬。

在武裝部正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，為使軟硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)過關(guān)，我和武裝部積極與鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)，申請資金對武裝部辦公室進(jìn)行重新布置、制作版面，購制迷彩服、器材柜、雨衣、雨靴、排旗、手電筒、鐵鍬、十字稿等戰(zhàn)備物資。與此同時，對各類檔案資料進(jìn)行了規(guī)范整理。還組建民兵信息站，對信息員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了信息員的信息收集能力。同時，開通了“超級信使”飛信平臺，促進(jìn)了信息渠道的暢通和上報(bào)信息的準(zhǔn)確及時。通過上述建設(shè)使我鎮(zhèn)軟硬件建設(shè)合格，達(dá)到要求。

干事崗位職責(zé)范本篇二

一、目的：

為奉行“業(yè)主為本，誠信服務(wù)”的宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識，尊重業(yè)主，熱忱給業(yè)主營造一個安全、舒適、安靜的生活環(huán)境。

二、簡介：

公寓位于，總面積平方米，層數(shù)，總住戶。

現(xiàn)有公寓管理服務(wù)中心主任一名，保安人員3名，保潔員2名，水暖維修工1名，強(qiáng)弱電工1名，收費(fèi)員1名。

三、

1.領(lǐng)導(dǎo)公寓管理服務(wù)中心的日常工作，向公寓管理服務(wù)中心傳達(dá)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)要求的重要性。2.以業(yè)主和住戶為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)公寓管理服務(wù)中心的質(zhì)量手冊。3.主持管理評審。

4.擬定公寓管理服務(wù)中心財(cái)務(wù)預(yù)算方案，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，審批日常經(jīng)營中的各項(xiàng)開支，合理運(yùn)用資金，提高公司增收節(jié)支的能力。5.負(fù)責(zé)擬定公寓管理服務(wù)中心年度工作計(jì)劃和工作。

總結(jié)。

6.負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會議。

7.負(fù)責(zé)各部門主管職務(wù)以上人員的簽定、錄用、辭退等工作。8.負(fù)責(zé)公司與業(yè)主所有經(jīng)濟(jì)合同的審批。9.負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用收支的審批工作。

10.履行公寓管理服務(wù)中心安全、消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)。

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1.負(fù)責(zé)公寓管理服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)公寓管理合同，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、房屋及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。3.擬定公寓管理服務(wù)中心收費(fèi)計(jì)劃，執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，對公寓管理服務(wù)中心的管理狀況負(fù)責(zé)。4.負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)公寓管理服務(wù)中心人員處置公共突發(fā)事件，火災(zāi)的組織指揮和各種處置方法的演練。5.對公寓樓發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。6.定時檢查工作人員的工作狀況。

7.每日組織一次工作例會，落實(shí)各項(xiàng)工作，及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。8.及時監(jiān)督、檢查公寓樓各項(xiàng)費(fèi)用的收繳情況。9.認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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1.公寓樓實(shí)行24小時值班制，認(rèn)真做好公寓樓的進(jìn)出人員，消防設(shè)施，財(cái)產(chǎn)安全管理工作。2.熟悉公寓樓內(nèi)的各種安保設(shè)施及操作性能，熟悉公寓樓的結(jié)構(gòu)分布。3.嚴(yán)格遵守上下班時間及值班紀(jì)律，上班時間不得做與值班無關(guān)的事情，并認(rèn)真做好值班記錄。4.當(dāng)班保安必須制服穿戴整齊，做到文明執(zhí)勤。

5.定時對公寓樓進(jìn)行巡邏、檢查，保證公寓樓公用設(shè)施及消防設(shè)備的完好。6.當(dāng)班期間不得打瞌睡，嚴(yán)禁酒后上崗。

7.配合監(jiān)控中心工作人員，發(fā)現(xiàn)可疑問題，必須立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。8.保證公寓樓治安穩(wěn)定，積極配合公安機(jī)關(guān)及消防部門的檢查。9.及時清掃樓外區(qū)域的衛(wèi)生，引導(dǎo)車輛有序停放。10.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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1.負(fù)責(zé)公寓樓公共設(shè)施、設(shè)備的管理、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)工作，并做好值班記錄。2.每日定時巡視機(jī)電設(shè)備各部位運(yùn)行狀況和公共設(shè)施情況，發(fā)現(xiàn)異常和損壞及時報(bào)修。3.對重大突發(fā)性故障，立即組織搶修，如無法解決及時向上級報(bào)告。4.熱情、及時、快捷、合理解決業(yè)主的報(bào)修。5.節(jié)能降耗、合理更新，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6.每月抄錄水電表讀數(shù)，確保數(shù)據(jù)無誤，并對水電通知單進(jìn)行審核。編制公寓樓的水、電用量匯總表上報(bào)物業(yè)辦。7.制定每月備品備件的采購計(jì)劃，并上報(bào)給物業(yè)辦。8.按設(shè)施設(shè)備實(shí)際情況，提出合理化建議。

9.對公寓樓大型的維修保養(yǎng)項(xiàng)目拿出詳細(xì)地書面計(jì)劃，上報(bào)公寓管理服務(wù)中心。10.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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1.地面清潔，無污跡、無紙屑、無雜物、無水痕。2.墻面無灰塵，墻角四處保持干凈。

3.公用設(shè)施保持清潔（包括：電表箱、電信箱、寬帶箱、消防箱及各種管道）。4.樓道墻體干凈，無污跡，踢腳線無塵土，階梯干凈。5.門及窗玻璃保持干凈，無塵土，無污跡。6.衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡，無異味。7.雜物桶經(jīng)常保持清潔，垃圾不得過半。8.電梯四周保持光亮。

9.保持垃圾箱、車衛(wèi)生、整潔，做到無蚊、蠅、無明顯異味；須將垃圾箱內(nèi)垃圾用垃圾車運(yùn)往垃圾堆放點(diǎn)。10.清運(yùn)生活垃圾，每天不得少于一次，裝運(yùn)垃圾過程中不得撒漏，垃圾箱內(nèi)垃圾不得過半。11.不定期清潔消防栓、安全指示牌、廊臺。12.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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1.服從公寓管理服務(wù)中心的統(tǒng)一安排，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。2.熟悉業(yè)主情況和收費(fèi)業(yè)務(wù)，獨(dú)立完成各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)。

3.依據(jù)收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，提前做好各期各項(xiàng)收費(fèi)準(zhǔn)備工作。4.收費(fèi)必須按章收費(fèi)。不得無據(jù)收費(fèi)或亂收濫收，不得延時辦理款項(xiàng)交接，不得截留或挪用款項(xiàng)，否則嚴(yán)格按違紀(jì)行為查處。5.收費(fèi)員必須加強(qiáng)繳費(fèi)催收工作，應(yīng)耐心地?fù)?jù)理說服業(yè)主，千方百計(jì)提高收費(fèi)率。對拒不繳費(fèi)者，應(yīng)查明緣由并上報(bào)處理，以維護(hù)公寓管理服務(wù)中心的合法權(quán)益。收費(fèi)員不得擅自降低或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得以任何理由與業(yè)主發(fā)生爭吵。6.對業(yè)主在繳費(fèi)過程中提出的問題進(jìn)行合理解釋，并將業(yè)主反映的問題及時向公寓管理服務(wù)中心主任反映，以進(jìn)行及時的處理解決。7.負(fù)責(zé)業(yè)主檔案資料，應(yīng)收管理費(fèi)、采暖費(fèi)、水、電費(fèi)各項(xiàng)收費(fèi)統(tǒng)計(jì)好輸入電腦，每月打印并派發(fā)通知單給業(yè)主。在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，保證工作做到日清、月清，賬表相符，錢據(jù)相符。8.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

頁腳內(nèi)容。

干事崗位職責(zé)范本篇三

3.定期或不定期對宿舍進(jìn)行檢查(水電、安全、大功率電器使用等);。

4.負(fù)責(zé)員工居住證證明開具等工作;。

5.負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)外，辦公區(qū)域，宿舍區(qū)域等衛(wèi)生管理工作;。

6.合理安排保潔人員班次，做好衛(wèi)生登記巡查記錄等;。

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

干事崗位職責(zé)范本篇四

1.負(fù)責(zé)建立健全公司車輛管理檔案，切實(shí)做好車輛年審、保險購置工作。過路過橋費(fèi)用復(fù)核報(bào)銷。

2.負(fù)責(zé)全部車輛維修保養(yǎng)工作，確保車輛長期處于良好的使用狀態(tài)；并對維修部位、維修地點(diǎn)。價格進(jìn)行比選和監(jiān)督抽查，切實(shí)抓好車輛管理與成本控制。

3.負(fù)責(zé)車輛日常調(diào)度。加油機(jī)油耗管控。過路過橋費(fèi)用復(fù)核報(bào)銷。

4.負(fù)責(zé)駕駛員交通法規(guī)及行車安全教育，確保車輛行駛安全出車任務(wù)圓滿完成。

5.若發(fā)生交通事故，必須及時趕到現(xiàn)場展開救援、安全處置工作，并做好記錄，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；查找出原因，妥善地處理好交通事故，重大事故要寫出專題報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)車輛維修，維護(hù)報(bào)修初審工作。

7.生活辦公類資產(chǎn)出入庫管理，對接工會工作，公司食堂膳食委員會日常工作。會務(wù)管理。物資采購，費(fèi)用得報(bào)銷。后勤基建維修。

干事崗位職責(zé)范本篇五

[后勤干事工作職責(zé)]后勤干事工作職責(zé)在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，其崗位職責(zé)是：

1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好所需物品采購工作，后勤干事工作職責(zé)。

2、每周對機(jī)關(guān)水、電、氣、辦公設(shè)施進(jìn)行一次檢查，及時以書面形式匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的問題，工作。

總結(jié)。

3、對水、電、氣設(shè)施問題進(jìn)行簡單維修。

4、負(fù)責(zé)本所電話費(fèi)用交納和電話費(fèi)用控制工作。5、負(fù)責(zé)車輛維修及換胎打氣維修審核。

6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公樓改造過程施工監(jiān)督管理工作，繪制暗線改造示意圖，方便今后維護(hù)改造。7、制定后勤年度工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保后勤工作節(jié)儉、可控、有序進(jìn)行。8、協(xié)助做好福利發(fā)放和后勤保障工作。9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

干事崗位職責(zé)范本篇六

在政教處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助抓好學(xué)生思想政治工作及日常事務(wù)工作。

1.在學(xué)生中積極貫徹實(shí)施《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)定，努力維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

2.協(xié)助主任做好“三好生”，優(yōu)秀生的表彰工作和違紀(jì)生的處理工作，并管好學(xué)生的獎懲檔案。

3.協(xié)助政教主任抓好年級、班級的學(xué)生管理教育等工作。

4.協(xié)助政教主任抓好紀(jì)律、兩操等各項(xiàng)評比工作，協(xié)助政教主任做好各項(xiàng)教育活動的組織、檢查、評比及統(tǒng)計(jì)與材料保管工作。

5.公布班級日記及各項(xiàng)活動評比的`情況，定期總結(jié)。

6.負(fù)責(zé)拾物保管與認(rèn)領(lǐng)，并進(jìn)行登記。

7.按要求收發(fā)、登記、印發(fā)、保管有關(guān)文件、材料與表冊等。

8.完成校領(lǐng)導(dǎo)及政教主任安排的一些臨時性的工作。

干事崗位職責(zé)范本篇七

3、制定月度咨詢轉(zhuǎn)化率提升方案。

4、咨詢數(shù)據(jù)收集、整理、分析、反饋。

5、召開日、月度咨詢例會和總結(jié)會議。

6、協(xié)助市場部制定、調(diào)整、實(shí)施招生計(jì)劃。熟悉咨詢師的主要工作內(nèi)容，能夠按照公司標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作，保證校區(qū)的業(yè)績完成并促進(jìn)校區(qū)業(yè)績更大提升。

7、協(xié)助教學(xué)部、教務(wù)部做好教學(xué)管理工作。

8、協(xié)助學(xué)管部做好學(xué)生管理工作。

9、組建咨詢師團(tuán)隊(duì)。

干事崗位職責(zé)范本篇八

1崗位描述1。

1．1基本信息1。

1．2任職條件要求1。

1．3工作環(huán)境1。

2．2黨建職責(zé)2。

2．3黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)2。

2．4安全環(huán)保職責(zé)3。

2．5合規(guī)管理職責(zé)3。

2．6保密職責(zé)3。

3工作內(nèi)容及工作標(biāo)準(zhǔn)4。

3．1工作內(nèi)容4。

3．2工作標(biāo)準(zhǔn)4。

4管理權(quán)限及風(fēng)險控制7。

4．1管理權(quán)限7。

4．2崗位風(fēng)險描述7。

4．3風(fēng)險防控措施7。

5規(guī)章制度索引8。

6管理流程索引8。

7記錄表單目錄8。

1．崗位描述。

一、基本信息。

崗位名稱。

崗位編碼。

崗位類別。

管理崗。

崗位等級。

所屬部門或單位。

崗位描。

述時間。

2022年3月19日。

隸屬上級。

隸屬下級。

集輸班長。

二、任職條件要求。

學(xué)歷。

具有中專及以上文化程度。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專業(yè)職務(wù)資格。

具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職資格。

專業(yè)背景。

石油類等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)或。

工作經(jīng)歷。

從事集輸管理工作2年以上，具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職資格，熟練掌握中轉(zhuǎn)站集輸工藝及與集輸計(jì)量管理相關(guān)的工藝技術(shù)。

綜合素質(zhì)。

及其他要求。

品質(zhì)優(yōu)秀，有良好的群眾基礎(chǔ)，思想端正，廉潔自律，具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，熟悉掌握中轉(zhuǎn)站各項(xiàng)集輸施工操作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度；有較高的組織管理水平及較強(qiáng)的集輸系統(tǒng)事故判斷分析和處理能力。

hse資質(zhì)能力要求。

身體健康，熟悉國家安全環(huán)保法律法規(guī)及集團(tuán)公司、油田公司有關(guān)安全環(huán)保方面的規(guī)章制度，并能夠貫徹落實(shí)。

三、

工作環(huán)境。

工作場所。

生產(chǎn)辦。

工作時間。

標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。

備注。

在生產(chǎn)辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行、安全環(huán)保、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作：

1．做好本作業(yè)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及管理指標(biāo)的落實(shí)協(xié)調(diào)工作。

2．負(fù)責(zé)集輸系統(tǒng)工作的質(zhì)量、安全及環(huán)境保護(hù)等工作。

3．負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)組織，在班前會上安排布置每日分管工作，進(jìn)行安全講話。

4．負(fù)責(zé)組織班組員工開展切合實(shí)際的崗位練兵，提高崗位員工的綜合素質(zhì)。

5．負(fù)責(zé)抓好本隊(duì)安全、環(huán)保日常工作，確保安全生產(chǎn)、清潔、文明生產(chǎn)。

6．負(fù)責(zé)本隊(duì)員工考勤，定期對工作情況開展檢查、考評。

7．負(fù)責(zé)本隊(duì)的治安防范工作。

8．參與協(xié)調(diào)處理各類應(yīng)急、突發(fā)事件。

9．完成上級交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

1．貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，落實(shí)油田黨委的要求。配合綜合辦公室辦公室做好采油二隊(duì)其他黨員和本人的黨建工作。

2．按照黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定要求，履行廉潔自律責(zé)任。推進(jìn)黨支部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

3．按照綜合辦公室下發(fā)的要求開展黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)教育活動，強(qiáng)化黨員意識，提高政治定力。

4．配合綜合辦公室完成黨內(nèi)生活制度，按照規(guī)定參加黨員組織生活會。

5．協(xié)助做好發(fā)展黨員的推薦工作和先進(jìn)典型的選樹工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

6．配合綜合辦公室完成采油二隊(duì)黨員“三聯(lián)”示范點(diǎn)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員效益工程等基礎(chǔ)黨建工作。

7．配合綜合辦完成工會、共青團(tuán)、宣傳等工作。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。

1．嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家、集團(tuán)公司、油田公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，掌握本崗位廉潔風(fēng)險防控清單內(nèi)容，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。

2．配合綜合辦開展個人廉潔行動計(jì)劃的編寫工作和黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽訂工作，協(xié)助推進(jìn)采油二隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

3．配合綜合辦公室完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳、教育工作，深化示范教育、警示教育和崗位廉潔風(fēng)險教育。

4．及時公正的向綜合辦公室反映采油二隊(duì)出現(xiàn)的各項(xiàng)問題，協(xié)助綜合辦公室完成問題的處理、解釋工作。

5．維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)規(guī)定，加強(qiáng)糾治“四風(fēng)”管理工作，及時更新員工相關(guān)信息，完善提醒、備案工作。

四、安全環(huán)保職責(zé)。

1．宣貫執(zhí)行國家有關(guān)hse的方針、政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。

2．協(xié)助隊(duì)長全面抓好采油隊(duì)的安全生產(chǎn)管理工作。

3．在組織生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

4．嚴(yán)格按規(guī)程組織指揮生產(chǎn)，組織制定各項(xiàng)作業(yè)的安全措施和搶險應(yīng)急預(yù)案。

5．定期開展安全生產(chǎn)檢查和hse管理小組活動，研究解決安全生產(chǎn)方面存在的問題。

6．巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素及時整改或匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象予以制止、糾正和處理。

7．組織開展崗位生產(chǎn)裝置的隱患排查、危害識別工作，針對存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場整改，保持各項(xiàng)工藝裝置正常運(yùn)行。

8．負(fù)責(zé)組織安全達(dá)“三標(biāo)”建設(shè)工作，消除生產(chǎn)中不安全因素，徹底整改事故隱患，重大問題及時向上級匯報(bào)。

9．嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)區(qū)有關(guān)特種作業(yè)管理要求，對本隊(duì)各項(xiàng)特種作業(yè)安全防護(hù)措施進(jìn)行審核監(jiān)督管理。

10．安全監(jiān)督暫不能履行職責(zé)時，代行安全監(jiān)督職責(zé)。

11．完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其它工作。

五、合規(guī)管理職責(zé)。

1．配合、協(xié)助公司相關(guān)部門構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，修訂公司的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風(fēng)險管理規(guī)章制度。

2．負(fù)責(zé)向本隊(duì)全體員工傳達(dá)、宣傳、落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管文件及法規(guī)政策，并對相關(guān)實(shí)施方案的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)控。

1．嚴(yán)格執(zhí)行國家、集團(tuán)公司和油田公司保密管理規(guī)定。

2．履行保密義務(wù)，保守國家秘密和商業(yè)秘密。

3．工作內(nèi)容及工作標(biāo)準(zhǔn)。

一、工作內(nèi)容。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)。

（一）工作計(jì)劃與。

總結(jié)。

1．負(fù)責(zé)抓好每年油水井的春、秋檢工作。制定春、秋檢計(jì)劃，合理安排好春、秋檢時間進(jìn)度，設(shè)備檢修堅(jiān)持“三同時”的原則，保證機(jī)采井的有效時率。安排控制好套管氣，保證井站系統(tǒng)壓力，減少套壓過高對產(chǎn)量的影響。及時協(xié)調(diào)解決春、秋檢過程中存在的問題。

2．在班前會上布置單元當(dāng)日工作，明確員工在巡回檢查、資料錄取等方面的工作重點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)操作中的安全注意事項(xiàng)。重點(diǎn)工作親自到現(xiàn)場指揮，對每天工作中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

3．參加每月召開的生產(chǎn)會，總結(jié)當(dāng)月工作的完成情況及存在的問題。

4．經(jīng)常與技術(shù)員溝通，及時掌握方案調(diào)整井、調(diào)參等方面的狀況，配合技術(shù)員做好技術(shù)方案落實(shí)工作。

5．負(fù)責(zé)油井、計(jì)量間的事故處理，包括人員的組織和協(xié)調(diào)，設(shè)備的組織和調(diào)配，并在處理事故過程中負(fù)監(jiān)督的責(zé)任，本隊(duì)處理不了的事故要及時上報(bào)。

6．完成好上級安排的臨時性生產(chǎn)任務(wù)。

（二）工作組織與實(shí)施。

1．每天利用班前會進(jìn)行安全講話，針對當(dāng)天安排的工作特點(diǎn)提出具體安全要求，提醒工作中需要注意的安全事項(xiàng)，教育員工按操作標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程操作，杜絕違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。

2．每天對重點(diǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，對違反操作規(guī)程的行為及時制止，并批評教育和嚴(yán)格考核。

3．嚴(yán)格執(zhí)行“六大禁令”和黑帝廟公司下發(fā)的安全1號文件。

4．參與組織每月的安全檢查和安全隱患排查工作，整改安全隱患。

5．參與制訂完善各種安全預(yù)案，參與事故處理預(yù)案的演練。

6．負(fù)責(zé)對外部施工單位進(jìn)行安全監(jiān)督，針對施工過程中各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險，對外來施工人員進(jìn)行安全教育，確保安全施工。

（三）工作溝通與協(xié)調(diào)。

1．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決員工在安全生產(chǎn)過程中遇到的困難和問題。

2．及時向相關(guān)部門匯報(bào)安全生產(chǎn)存在的重大隱患，做到及時溝通，制定相應(yīng)措施，最后做到問題整改。

（四）工作成果與輸出。

1．積極開展員工安全技能培訓(xùn)活動，努力搞好安全文化氛圍。

2．針對不同年齡崗位員工特點(diǎn)，采取靈活多樣的方式進(jìn)行技能培訓(xùn)，每月對崗位應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場抽考，對不合格的進(jìn)行月度獎金考核。

（五）組織建設(shè)與管理。

1．搞好隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，做好員工思想工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

2．遇事與單元成員多溝通，要充分發(fā)揚(yáng)民主，不獨(dú)斷專行。

3．根據(jù)員工技術(shù)及性格特點(diǎn)合理分工，調(diào)動發(fā)揮員工積極性。

4．深入群眾，及時了解員工的思想動向，切實(shí)為他們解決生產(chǎn)、生活中存在的困難。

（六）檢查督辦與考核。

1．統(tǒng)計(jì)員工每日的考勤，匯總每月小隊(duì)員工出勤情況。

2．每月提出分管工作范圍內(nèi)的獎金考核意見，協(xié)助隊(duì)長完成月度獎金考核工作。

3．協(xié)助本隊(duì)長組織每月一次的生產(chǎn)、安全管理大檢查。對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為月度考核的主要依據(jù)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行安排整改，整改不了的及時向上級有關(guān)部門反映。

（七）其他工作。

1．隨時參加產(chǎn)量分析會。

（1）匯報(bào)小隊(duì)產(chǎn)量變化形勢，并說明產(chǎn)量超欠原因。

（2）分析下步上產(chǎn)措施及存在問題，說明急需公司解決的困難。

（3）記錄產(chǎn)量分析會布置給本隊(duì)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并抓好落實(shí)。

2．做好治安防范工作。

（1）落實(shí)采油工一崗雙責(zé)制，管理好轄區(qū)內(nèi)的油、水、電、氣及各類生產(chǎn)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)異常，及時向本隊(duì)長和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（2）做好各種防范工作，通過多種方式加固抽油機(jī)井電機(jī)、變壓器等設(shè)施，對低產(chǎn)井電機(jī)、變壓器或其它易丟失部件要及時回收，避免丟失。

3．負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

完成產(chǎn)量任務(wù)、注汽任務(wù)完成率100%。

上級交辦工作任務(wù)完成率100％。

組織好小隊(duì)的日常管理工作，及時處理和解決工作中出現(xiàn)的問題。

安全環(huán)保工作達(dá)到指標(biāo)要求，監(jiān)督檢查管轄范圍內(nèi)存在的問題，及時解決。

員工培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)率100%。

班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍穩(wěn)定，無違法、違紀(jì)現(xiàn)象。

嚴(yán)格執(zhí)行黑帝廟公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)考核制度。

油井、注汽井、放噴井、計(jì)量間管理達(dá)到指標(biāo)要求，四類井管理達(dá)到100%。

4．管理權(quán)限及風(fēng)險控制。

一、管理權(quán)限。

1．有權(quán)參與決定本區(qū)生產(chǎn)管理重大事項(xiàng)。

2．有權(quán)參與各項(xiàng)生產(chǎn)工作的考核。

3．有權(quán)對重大事故越級向主管部門匯報(bào)。

4．對分管工作任務(wù)、指標(biāo)完成負(fù)主要責(zé)任。

5．對違章指揮、違章操作造成的生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)任。

6．有權(quán)檢查并拒絕使用不合格產(chǎn)品。

7．有權(quán)自主安排單元員工工作量及休息休假時間。

二、崗位風(fēng)險描述。

1．不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和辦事程序，利用職務(wù)和工作之便在值班考勤虛畫，造成不公平不公正。

2．在安全生產(chǎn)管理方面，收受好處和人情、任務(wù)安排不合理，影響生產(chǎn)。

3．不按照規(guī)定參與獎金考核或獎金分配、對獎金分配公開不全面、不具體，公開不及時。

三、風(fēng)險防控措施。

1．加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，對違章作業(yè)及時制止。

2．建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

3．履行自身工作職責(zé)，必須做到服從隊(duì)長的各項(xiàng)工作安排。

4．嚴(yán)格要求自己，以身作則，在管理上做到深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，堅(jiān)決杜絕利用職務(wù)之便對他人提供方便。

5．嚴(yán)格遵守和落實(shí)油田公司下發(fā)的“六大禁令”。

5．規(guī)章制度索引。

序號。

制度名稱。

制度編號。

制訂部門。

效力等級。

廠級。

廠級。

6．管理流程索引。

序號。

流程名稱。

負(fù)責(zé)節(jié)點(diǎn)及內(nèi)容。

作業(yè)區(qū)月度獎金考核流程。

01.整理上報(bào)月度考勤表。

02.根據(jù)公司考核及各小隊(duì)內(nèi)部考核，分解落實(shí)考核獎罰，上報(bào)對應(yīng)考核部門。

7．記錄表單目錄。

序號。

記錄表單名稱。

填寫頻率。

上報(bào)存檔情況。

員工考勤表。

每天。

作業(yè)區(qū)存檔。

考核聯(lián)絡(luò)單。

作業(yè)區(qū)存檔。

班前安全講話記錄。

每天。

存檔。

積極分子思想?yún)R報(bào)。

每季。

作業(yè)區(qū)存檔。

干事崗位職責(zé)范本篇九

德育處是學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生德育工作的目標(biāo)的職能部門，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，開展工作，德育處干事在主任的帶領(lǐng)下，具體開展以下工作：

1、每天巡查各班早操，早讀班級紀(jì)律，眼保健操和教室衛(wèi)生情況。

2、進(jìn)行學(xué)生的日常常規(guī)管理和安全教育。

3、處理學(xué)生中的偶發(fā)事件。及時了解學(xué)生思想動態(tài)。

4、檢查班會、班級活動情況。

5、檢查每周一的升旗儀式和每周五的衛(wèi)生大掃除，班級出黑板報(bào)情況。每二月檢查一次班級公物保管情況。

6、檢查學(xué)生校園文明監(jiān)崗執(zhí)行情況。

7、參與“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“突出進(jìn)步生”、“校園之星”、“先進(jìn)班集體”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”的評比表彰工作。

8、組織指導(dǎo)各班對學(xué)生的操行評定，并做好檢查工作。參與指導(dǎo)學(xué)生會工作，協(xié)助做好“中學(xué)生業(yè)余黨?！惫ぷ?。

9、做好“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作。

1、準(zhǔn)備一年一次的班主任工作研討會。

2、編輯、校對教師優(yōu)秀德育論文和學(xué)生優(yōu)秀作文選。

3、參與德育課題和研究工作。

4、組織學(xué)生心理咨詢活動。

1、參與學(xué)校德育宣傳工作，配合網(wǎng)管中心做好報(bào)導(dǎo)工作。

2、參與組織學(xué)校宣傳櫥窗內(nèi)容張貼工作和廣播站、校有線電視臺工作。

3、參與組織演講比賽，學(xué)生征文評比工作。

4、參與組織校園科技文化藝術(shù)節(jié)。

5、參與組織學(xué)生社會實(shí)踐活動。

7、參與組織學(xué)生建?；顒?。

1、檢查教職工有無體罰或其它違反職業(yè)道德的行為。

2、協(xié)助有關(guān)部門做好教職工的師德工作。

1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)、學(xué)生會、保衛(wèi)科做好工作。

2、配合其他處室做好學(xué)校工作。

3、參加校所聯(lián)防、軍民共建工作。

4、參加學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)的協(xié)助工作。

5、積極完成學(xué)校布置的臨時性任務(wù)。

1、參與起草工作計(jì)劃、總結(jié)、通知、行文、講話稿工作，做好工作會議記錄。

2、管理學(xué)生德育工作檔案、心理檔案和團(tuán)籍檔案。

3、收發(fā)本部門的報(bào)刊、函件。

干事崗位職責(zé)范本篇十

1、負(fù)責(zé)本部門綜合資料的打印。

2、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)會議的人員通知、會議記錄；負(fù)責(zé)日常文件、信函的收發(fā)登記、處理、歸檔；負(fù)責(zé)本部門行政辦公用品的計(jì)劃、領(lǐng)用、分發(fā)及設(shè)備管理。

3、根據(jù)學(xué)院工作計(jì)劃和本部門會議決議，起草本部門行政工作計(jì)劃、總結(jié)、決議、報(bào)告、規(guī)定、辦法及通知等文書。

4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)務(wù)和外勤工作。

5、做好平時的工作檢查、匯報(bào)的記載工作。

6、搞好各路資料及量化考核表的收集、整理歸檔工作。

7、做好本部人員的考勤工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

干事崗位職責(zé)范本篇十一

1.招聘管理：協(xié)助用人部門開展招聘工作，拓展以及維護(hù)招聘渠道，完成招聘面試選拔工作。

2.員工關(guān)系管理：組織員工簽訂勞動合同，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù)，建立并及時更新員工檔案;了解員工心理狀態(tài)。

3.薪酬績效管理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善薪酬績效管理體系，負(fù)責(zé)薪資核算。

4.培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)、企業(yè)員工規(guī)章制度培訓(xùn)。

5.員工活動組織策劃及行政相關(guān)工作;。

6.完善領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、協(xié)助主任制定每周工作安排和月工作總結(jié)，聯(lián)系各職能部門工作，負(fù)責(zé)通知學(xué)校教職工各種會議并做好會議準(zhǔn)備工作。2、負(fù)責(zé)學(xué)校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等......

護(hù)理部一、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理部辦公室的內(nèi)勤、文書、信息、護(hù)理示教室、護(hù)士長總值班室等管理工作。二、隨同護(hù)理部主任查房，經(jīng)常深入科室了解護(hù)理工作制......

紀(jì)檢監(jiān)察1、協(xié)助部長，開展黨員、干部作風(fēng)建設(shè)工作；對公司各級管理干部進(jìn)行違規(guī)違紀(jì)監(jiān)督檢查。2、協(xié)助部長，在公司機(jī)關(guān)及各分廠中開展紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。......

教務(wù)一、教務(wù)干事在教務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。二、負(fù)責(zé)教務(wù)檔案管理：1、按時催收教師授課計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程表及學(xué)生成績和成績分析表。2、隨時收集、整理有關(guān)......

教務(wù)一、文件資料的收集、管理：1、根據(jù)黨的教育方針和學(xué)校工作計(jì)劃，處理教務(wù)的內(nèi)部日常工作和執(zhí)行校務(wù)工作會議的有關(guān)決定。2、做好有關(guān)教務(wù)處文件收發(fā)、登記、和......

干事崗位職責(zé)范本篇十二

1.招聘管理：協(xié)助用人部門開展招聘工作，拓展以及維護(hù)招聘渠道，完成招聘面試選拔工作。

2.員工關(guān)系管理：組織員工簽訂勞動合同，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù)，建立并及時更新員工檔案;了解員工心理狀態(tài)。

3.薪酬績效管理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善薪酬績效管理體系，負(fù)責(zé)薪資核算。

4.培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)、企業(yè)員工規(guī)章制度培訓(xùn)。

5.員工活動組織策劃及行政相關(guān)工作;。

6.完善領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

干事崗位職責(zé)范本篇十三

1、協(xié)助總務(wù)主任作好全處工作計(jì)劃、文件的起草、處室會議記錄、全處職工的考勤考績、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、收集資料等工作。

2、安排電工、水暖工、保管員和采購員及維修工、勤雜工的日常工作，隨時檢查督促，及時通報(bào)情況。

3、根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，及時配發(fā)教職工的辦公室桌、椅和有關(guān)用品；及時安排新來教職工的住房、家具，幫助他們安定生活。

4、根據(jù)學(xué)校設(shè)班的計(jì)劃，及教導(dǎo)處教室安排，配備好課桌椅及班牌、鑰匙等。

5、協(xié)同校產(chǎn)管理員一起管理好教學(xué)樓內(nèi)的全部設(shè)備，每期開學(xué)一周后，將教室內(nèi)設(shè)備交教導(dǎo)處學(xué)生工作組。放假前對各班的課桌椅、黑板、門窗玻璃、照明設(shè)備等進(jìn)行一次全面檢查，并將損壞情況及時通知班主任和教導(dǎo)處，按規(guī)定進(jìn)行賠償；假期內(nèi)有計(jì)劃地組織公物維修。

6、根據(jù)學(xué)校有關(guān)住房分配、調(diào)整、搬遷的規(guī)定和校領(lǐng)導(dǎo)的決定，檢查、驗(yàn)收和安排教職工住房；管理好學(xué)校公用住房。

7、校對住房租金及水、電費(fèi)，每季報(bào)財(cái)會室如數(shù)扣發(fā)并及時催促外單位人員交納房租水電費(fèi)。

8、按照有關(guān)規(guī)定，及時做好勞保用品及防寒防凍、防暑降溫等物品的發(fā)放工作。

9、協(xié)助主任管理學(xué)校各種車輛，嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用制度，保證完成學(xué)校各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)。

10、協(xié)助主任做好處室各辦公地點(diǎn)安全及防火等工作。

11、承辦總務(wù)主任交給的其他工作。

干事崗位職責(zé)范本篇十四

自聘任以來，在村“兩委”的親切關(guān)懷下，以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持下，我嚴(yán)格按照武裝干事兼產(chǎn)業(yè)管護(hù)員職責(zé)要求，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺服從組織各項(xiàng)安排，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年年以來的工作總結(jié)如下:。

一、做好社會維穩(wěn)工作，抓好治安巡邏，加強(qiáng)街道管理，嚴(yán)禁占道經(jīng)營。

治安混亂、占道經(jīng)營、夜晚年輕人騎摩托飆車等現(xiàn)象是多年來一直困擾群眾的實(shí)際問題，針對這些實(shí)際問題，本人迅速組織聯(lián)防隊(duì)全體隊(duì)員通過夜間巡邏、口頭宣傳、嚴(yán)厲打擊等方法對治安混亂、占道經(jīng)營、夜晚年輕人騎摩托飆車等現(xiàn)象進(jìn)行整頓，經(jīng)過一個月的治理占道經(jīng)營、夜晚年輕人騎摩托飆車現(xiàn)象已經(jīng)沒再出現(xiàn)，治安問題也得到了很大的改善。

二、做好社會矛盾調(diào)處，維護(hù)本村社會穩(wěn)定。

人。

結(jié)合本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，作為本村產(chǎn)業(yè)管護(hù)員在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)和茶葉產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展核桃、竹子、烤煙產(chǎn)業(yè)。本村今年計(jì)劃種植烤煙400畝，實(shí)際種植烤煙面積320.6畝，產(chǎn)量34769.5公斤，戶均純收入1842.43元。計(jì)劃種植核桃、竹子各8000畝，截止2010年11月30日完成核桃種植面積8297畝，竹子5716.02畝。

四、認(rèn)真做好第六次全國人口普查本村普查工作。

2010年是我國第六次人口普查年，在人口普查期間積極主動協(xié)助本村人口普查指導(dǎo)員開展人口普查各個階段的中心工作，確保了我村普查工作的順利完成。

五、加強(qiáng)科技培訓(xùn)，為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)新型科技人才建設(shè)產(chǎn)業(yè)基地，培育特色產(chǎn)業(yè)需要有文化懂技術(shù)的高素質(zhì)勞動者，因此，作為產(chǎn)業(yè)管護(hù)員針對核桃、竹子、烤煙等新型產(chǎn)業(yè)，積極組織開展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)80場次，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)245人次。

六、存在的問題和今后的工作打算。

一年來的工作，有成績，更有諸多的缺點(diǎn)和不足。通過這一年的工作，我覺得我的工作能力還有待提高，做事情有時考慮的還不夠周全。所以在今后的工作中我將主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下的新要求。以更加飽滿的熱情投入到工作中去，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，全心全意地為全體村民服務(wù)，切實(shí)履行好武裝干事兼產(chǎn)業(yè)管護(hù)員的職責(zé)。

2010年12月30日。

干事崗位職責(zé)范本篇十五

呢?下面是本站小編精心整理的工會干事崗位職責(zé)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

一、在工會正副主席領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理辦公室日常工作。

二、協(xié)助常務(wù)副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通協(xié)調(diào)，對外聯(lián)系，當(dāng)好參謀，經(jīng)常圍繞單位和工會中心工作提出合理化建議。

三、負(fù)責(zé)做好工會各種會議安排、會場布置、會議記錄和會場服務(wù)工作，撰寫會議記要，并對會議決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，檢查和落實(shí)。

四、負(fù)責(zé)收集情況綜合材料、起草各種報(bào)告、

工作計(jì)劃。

和

工作總結(jié)。

五、負(fù)責(zé)辦公室。

規(guī)章制度。

的制定、檢查、落實(shí)工作，并做好辦公室文件的收發(fā)、傳閱、催辦和統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件、檔案的整理工作。

六、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各委辦開展各種活動，并檢查落實(shí)。

七、負(fù)責(zé)工會財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)結(jié)算和各項(xiàng)開支計(jì)劃、收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)。管好工會財(cái)產(chǎn)。

八、協(xié)助正副主席做好召開“雙代會”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做好教代會閉會期間秘書處日常工作。

九、負(fù)責(zé)做好群眾來信、來訪及對外接待工作，并提出處理意見，交領(lǐng)導(dǎo)審閱，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

十、負(fù)責(zé)工會大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。十一、審查、接受新會員、管理會員會籍、辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。

工會干事協(xié)助工會負(fù)責(zé)人，根據(jù)《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護(hù)、建設(shè)"的各項(xiàng)職能。主要職責(zé)是:。

一、負(fù)責(zé)工會工作計(jì)劃、總結(jié)、文件、通知、簡報(bào)的起草及有關(guān)會議的記錄工作。

二、負(fù)責(zé)會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。

三、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。

四、負(fù)責(zé)會員會費(fèi)的收繳工作。

五、負(fù)責(zé)教職工活動的管理工作。

六、負(fù)責(zé)教職工各種業(yè)余活動團(tuán)體的組建和協(xié)調(diào)工作。

七、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。

九、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人搞好會員代表大會按期召開的有關(guān)籌備工作;。

十、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人完成校教代會工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)任務(wù);。

十一、負(fù)責(zé)工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;。

十二、負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)各類先進(jìn)的評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作;。

十三、負(fù)責(zé)勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作;。

十四、負(fù)責(zé)在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作;。

十五、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè);。

十六、完成工會負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

2、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿-論監(jiān)督。

3、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持經(jīng)理、廠長關(guān)于安全工作的獎懲。

4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定。

5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。

6、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護(hù)工作。

7、落實(shí)公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

8、參加安全檢查和對新建、改擴(kuò)建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

干事崗位職責(zé)范本篇十六

3.申購、領(lǐng)用、發(fā)放辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品等各項(xiàng)工作;。

4.登記管理辦公室物品的使用及損耗情況;。

5.維護(hù)辦公設(shè)備，管理辦公資產(chǎn)檔案，確保辦公設(shè)備資產(chǎn)不受損害;。

6.進(jìn)行信息平臺更新及管理，促使行政工作信息化管理;。

7.主導(dǎo)大區(qū)黨群工作的開展，精神文明的建設(shè)工作;。

8.匯集大區(qū)日?；顒邮录按笫掠涍M(jìn)行稿件撰寫工作。