最新精選疫情期間封校制度怎么寫(優(yōu)秀18篇)

總結(jié)是一種提高自我認(rèn)知和能力的過(guò)程。在總結(jié)中，我們可以適當(dāng)發(fā)表自己的觀點(diǎn)和見解，但要注意客觀性。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文，你可以學(xué)習(xí)到許多寫總結(jié)的技巧和方法。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇一

為切實(shí)保證每一位學(xué)生的身體健康，共同抗防疫情，任何同學(xué)請(qǐng)假必須嚴(yán)格遵循以下流程：

1. 學(xué)生請(qǐng)假，家長(zhǎng)要親自給班主任發(fā)信息（不只聽家長(zhǎng)電話、不允許家長(zhǎng)親自到校），經(jīng)電話溝通和信息確認(rèn)，確實(shí)有不得不回家的理由才行。理由不充分、理由不必要，不能允假。

2. 班主任準(zhǔn)假后，學(xué)生到班主任處開請(qǐng)假條，白色假條出門交保衛(wèi)科、黃色假條交室長(zhǎng)備宿管員查房提供信息、紅色底單供學(xué)生回校后建檔。

3. 學(xué)生離校，要認(rèn)真填寫《離校信息一覽表》，帶《請(qǐng)假期間體溫檢測(cè)表》、《學(xué)生返校個(gè)人承諾書》回家。

4. 班主任及時(shí)上報(bào)年級(jí)部，在山東省中學(xué)生防疫安全平臺(tái)上把請(qǐng)假學(xué)生的.信息更改為“已離?！薄?/p>

5. 學(xué)生在家，一定要積極響應(yīng)省、市、縣防疫要求、積極配合學(xué)校防疫部署，切實(shí)采取有效措施。能不出家門就不出家門。一日三檢要認(rèn)真做，并把體溫情況及時(shí)告知班主任。核酸檢測(cè)按學(xué)校要求或居地要求做，結(jié)果及時(shí)報(bào)班主任。

6. 學(xué)生返校，需交紙質(zhì)健康碼、行程碼、核酸檢測(cè)結(jié)論；還需交《離校信息一覽表》，交《請(qǐng)假期間體溫檢測(cè)表》、《學(xué)生返校個(gè)人承諾書》，年級(jí)部存檔備查。

7. 以上材料連同紅色請(qǐng)假條一起建檔完備后，班主任報(bào)年級(jí)部，在山東省中學(xué)生防疫安全平臺(tái)上把信息更改為“已返?！?，學(xué)生方可進(jìn)班學(xué)習(xí)。

8. 特殊時(shí)期，特別提醒同學(xué)們：能堅(jiān)持就堅(jiān)持！非必要不離校！千萬(wàn)千萬(wàn)不要輕易請(qǐng)假！

9. 本規(guī)定自20xx年xx月xx日起開始執(zhí)行。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇二

為了加強(qiáng)教師考勤管理，確保教學(xué)工作時(shí)間，完成好教育、教學(xué)工作任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平，根據(jù)學(xué)校實(shí)際及參照有關(guān)規(guī)定，制定學(xué)?？记诠ぷ髦贫热缦拢?/p>

1、教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)簽到、不遲到、不早退，做到有事請(qǐng)假。值日值班教師要提前到校，清理好辦公室衛(wèi)生，為教師營(yíng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境。

2、上班時(shí)間：7：25分(星期一7：10)每天7：30以前為請(qǐng)假截止時(shí)間，未請(qǐng)假的教師一律按曠工處理。遲到教師也要及時(shí)簽到，9：30或2：30分后到校者按事假半天處理，下班時(shí)間必須及時(shí)簽退。

3、病假、事假、曠工、遲到、早退、扣款標(biāo)準(zhǔn):病事假每天扣款20.00元，并扣考勤量化分2分；曠工每天扣款50元，并扣考勤量化分5分；遲到、早退每次扣款3.00元扣考勤量化分0.3分。簽到后請(qǐng)病、事假?zèng)]有完成當(dāng)日教育教學(xué)工作任務(wù)的教師其簽到無(wú)效，按病、事假處理。教師不得提前簽到簽退（指的是下一次的簽到簽退），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予10.00元處罰并扣考勤量化分1分(陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作除外)，教師出現(xiàn)重大疾病特殊處理，教師上班其間禁止飲酒面對(duì)學(xué)生，禁止帶孩子進(jìn)入班級(jí)，禁止接打手機(jī)(一律關(guān)機(jī)上課)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次給予50.00元的處罰，并扣除量化分5分。

4、教師要按時(shí)簽到簽退，每天上下班簽到簽退時(shí)間要及時(shí)，禁止教師找他人代簽到或簽退，若教師代簽，給予代簽人50元的處罰，并扣其考勤量化分5分；簽到完畢后應(yīng)立即回到自己的工作崗位，禁止教師在簽到場(chǎng)所內(nèi)久坐閑談?dòng)绊懰宿k公。

5、教師請(qǐng)事假要求：病事假必須經(jīng)校長(zhǎng)批假，并填寫請(qǐng)假條，校長(zhǎng)不在由副校長(zhǎng)批假，準(zhǔn)假后領(lǐng)取假條跟中小學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，同時(shí)將請(qǐng)假條交主管考勤領(lǐng)導(dǎo)處并簽字；假滿時(shí)需到主管考勤領(lǐng)導(dǎo)處報(bào)到，如需要繼續(xù)請(qǐng)假要提前續(xù)假，否則，超假天數(shù)按曠工處理。長(zhǎng)期病假(一周以上)必須持有真實(shí)可靠的縣醫(yī)院以上的醫(yī)療診斷證明，否則弄虛作假的教師一經(jīng)查出按曠工處理。值班教師必須自行安排好請(qǐng)假期間的值班工作。

6、代課教師咋完成自己教學(xué)任務(wù)的前提下，學(xué)校支付給代課教師每節(jié)3.00元的代課費(fèi)，教導(dǎo)處每天做好缺勤人員的代課工作和統(tǒng)計(jì)工作，每月報(bào)校長(zhǎng)室、財(cái)會(huì)室各一份。

7、教師婚假一周，產(chǎn)假按法定正?；辇g三個(gè)月（小產(chǎn)一周），婚假、產(chǎn)假期間含節(jié)假日、休息日，婚、產(chǎn)假教師要按時(shí)請(qǐng)假，學(xué)校批準(zhǔn)后方可休假。公傷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、教師子女結(jié)婚準(zhǔn)假三天且不扣款，教師喪假五天，不扣款，但必須是教師夫婦的雙方父母；外地教師的喪假根據(jù)里程決定天數(shù)，其他直系親屬三天，產(chǎn)假、婚假、喪假含節(jié)假日，但不算滿勤。

9、教師父母生日、搬遷準(zhǔn)假一天，不扣款及考核分，但不算滿勤。

10、給孩子送奶的女教師要在不影響教學(xué)的情況下按固定時(shí)間送，上下午各一次，要嚴(yán)格遵守學(xué)?？记谥贫?，往返限時(shí)40分鐘，不得去而不回影響工作，否則一經(jīng)查出按早退等要求處理。

11、教師每月給三次交費(fèi)時(shí)間(電話費(fèi)、電費(fèi)、閉路費(fèi))，時(shí)間不超過(guò)30分鐘，接送孩子上下學(xué)的教師給20分鐘的時(shí)間(指幼兒園學(xué)生)，必須及時(shí)簽到簽退。每超過(guò)一次扣款3.00元，扣量化分0.3分。外地教師每月給一次提前1小時(shí)回家的機(jī)會(huì)，但必須完成當(dāng)天的工作任務(wù)。需通勤教師，冬季給每天提前30分鐘回家的機(jī)會(huì)（但必須說(shuō)明），不算滿勤。

12、教師要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，學(xué)校實(shí)施上班時(shí)間內(nèi)查崗制度，教師要高度樹立學(xué)校形象，工作時(shí)間內(nèi)不得隨意外出校園。如若有事外出必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，到教導(dǎo)處填寫“教師工作時(shí)間內(nèi)流動(dòng)情況記錄表”，寫清外出的原因、離校時(shí)間和返回學(xué)校的時(shí)間，限時(shí)30分鐘。對(duì)外出不請(qǐng)假者、超時(shí)者、不在工作崗位和下班時(shí)仍不返校者一經(jīng)查出每次給予10.00元的處罰并扣考勤量化分1分。主管考勤領(lǐng)導(dǎo)要做好臨時(shí)假的記錄工作。

13、教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、影視教育、集體活動(dòng)等要及時(shí)出勤，缺席每次扣1分。領(lǐng)導(dǎo)及教師外出參觀、學(xué)習(xí)、考試、開會(huì)等，要按領(lǐng)導(dǎo)所批假或派出天數(shù)內(nèi)及時(shí)返校，不按時(shí)返校者，按所超假天數(shù)予以曠工論處，學(xué)校不予以報(bào)銷旅差費(fèi)。

14、全學(xué)年病事假或其他假累計(jì)超過(guò)30天(含30天)以上者，不能作為本年度的評(píng)優(yōu)晉級(jí)對(duì)象，年度事業(yè)單位考核只能作為合格或基本合格處理；全學(xué)年無(wú)故曠工累計(jì)超過(guò)5天以上者視為本年度考核不合格對(duì)象，不能增調(diào)薪級(jí)工資，嚴(yán)重予以解聘。

15、一學(xué)期內(nèi)，無(wú)病事假，無(wú)早退、無(wú)遲到的教師視為本學(xué)期滿勤，獎(jiǎng)勵(lì)該教師50元，獎(jiǎng)勵(lì)量化分值5分。領(lǐng)導(dǎo)、教師超勤獎(jiǎng)每天20.00元，考核量化加2分。

16、主管考勤的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)作好每月的教師考勤統(tǒng)計(jì)工作，一式兩份報(bào)校長(zhǎng)室審核，財(cái)會(huì)室存檔。

17、本考勤制度設(shè)滿分100分，用100分減去所有扣分即為教師本學(xué)期考勤得分。其結(jié)果將運(yùn)用到年末教師評(píng)價(jià)考核中。

18、本考勤制度，經(jīng)全體教職工大會(huì)通過(guò)，自2020年4月1日起施行，未盡事宜，由校委會(huì)研究決定，有與國(guó)家規(guī)定之處，以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇三

疫情防控期間，門衛(wèi)值班人員在執(zhí)行《保衛(wèi)處大門管理制度》的同時(shí)，必須同時(shí)執(zhí)行以下規(guī)定：

1、上崗前自覺(jué)接受體溫測(cè)量，身體異常及時(shí)報(bào)告，不安排上崗并進(jìn)行自我隔離；

7、不配合查驗(yàn)證件、不配合測(cè)量體溫與不戴口罩的人員不得進(jìn)出校園。

8、值班過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況和重點(diǎn)問(wèn)題堅(jiān)持及時(shí)報(bào)告原則，不服從管理擅闖和尋釁滋事者，第一時(shí)間告知保衛(wèi)處和派出所。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇四

1、各班每天上午、下午第一節(jié)課前對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次點(diǎn)名，并認(rèn)真填寫班級(jí)簿；教務(wù)處每天對(duì)教師上班情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并填寫考勤記錄表。

2、學(xué)生因故缺席，必須向班主任遞交請(qǐng)假條，說(shuō)明事由并在請(qǐng)假條上注明返校時(shí)間，家長(zhǎng)要在請(qǐng)假條上簽名，返校后應(yīng)銷假；教師因故缺勤，必須向教務(wù)處遞交請(qǐng)假條，說(shuō)明事由并在請(qǐng)假條上注明返校時(shí)間，主管領(lǐng)導(dǎo)要在請(qǐng)假條上簽名，返校后應(yīng)銷假。

3、教師、學(xué)生患流行病、傳染病期間，必須回家休息、治療，憑疾控部門的證明方可返校上班上課。學(xué)校應(yīng)及時(shí)將信息報(bào)告上級(jí)疾病防控辦公室。

4、如有未請(qǐng)假不到校的學(xué)生，班主任應(yīng)立即與家長(zhǎng)聯(lián)系，弄清原因，填寫好登記表。

5、學(xué)生請(qǐng)假一周以上的，班主任應(yīng)向教導(dǎo)處報(bào)告；教師請(qǐng)假一周以上的，需校長(zhǎng)審批簽字。

6、師生中途離校的，應(yīng)憑請(qǐng)假條出校門，請(qǐng)假條由門衛(wèi)收存。原則上不同意除學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人以外的人員來(lái)校請(qǐng)假并帶走學(xué)生。

7、各班應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律性教育，要求學(xué)生嚴(yán)格遵守請(qǐng)假、銷假制度。

8、對(duì)無(wú)故遲到、早退或曠課的學(xué)生應(yīng)給予批評(píng)教育，并及時(shí)通報(bào)家長(zhǎng)。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇五

為使新冠肺炎防控工作落到實(shí)處，真正做到嚴(yán)防死守，杜絕疫情發(fā)生，特制定如下防控值班制度。

1、嚴(yán)格實(shí)行帶班制度，每小組由一組長(zhǎng)帶班。

2、每天早八點(diǎn)至晚八點(diǎn)，兩人堅(jiān)守崗位，穿志愿者標(biāo)志外衫，佩戴袖標(biāo)。

3、值班期間校外人員一律禁止入內(nèi)。校內(nèi)人員做好出入登記，測(cè)量體溫。

4、值班時(shí)，對(duì)校內(nèi)人員加強(qiáng)管理，杜絕互相扎堆、聚集。

5、值班人員要做好新冠肺炎預(yù)防知識(shí)的宣傳工作。

6、值班人員要做好交接班工作。

7、凡缺崗遲到，工作怠慢松懈，造成失誤的，追究其責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)追責(zé)。

根據(jù)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外疫情防控形勢(shì)的新變化和上級(jí)有關(guān)要求，為統(tǒng)籌做好疫情防控和學(xué)校事業(yè)發(fā)展工作，經(jīng)學(xué)校新冠肺炎疫情防控指揮部研究決定，自20xx年4月1日起，全校各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)值班值守工作，嚴(yán)格落實(shí)值班制度，確保疫情防控期間學(xué)校各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序開展。具體要求通知如下：

一、各學(xué)院須安排2名值班人員到本單位值班，其中帶班領(lǐng)導(dǎo)1名、值班人員1名;各職能部門和直屬、附屬單位安排工作人員到本單位值班，值班人數(shù)根據(jù)工作需要安排。

二、各單位要進(jìn)一步提升政治站位，細(xì)化值班工作要求，建立健全值班應(yīng)急機(jī)制。值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，如遇突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

三、各單位要確保值班人員信息準(zhǔn)確，并堅(jiān)決杜絕擅離職守、私自換班和找人代班等現(xiàn)象。學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)行校園管控有關(guān)要求，按照各單位上報(bào)的值班表，僅準(zhǔn)許當(dāng)天值班人員進(jìn)出校園。

四、各單位須于3月31日16：00前將本單位4月1日至4月30日的值班表通過(guò)oa系統(tǒng)“報(bào)送兩辦材料流程”報(bào)送至“黨委辦公室”。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇六

為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范人事管理，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,加強(qiáng)對(duì)疫情防控期間教師的疫情管控工作，保障全體師生的'身體健康和生命安全，特制訂如下制度:。

第一條疫情期間盡量減少外出，確需外出須履行請(qǐng)假手續(xù)。病假需上報(bào)體溫、病情，并上報(bào)疫情防控小組，做好跟蹤記錄。病事假須填寫“教職工請(qǐng)假申請(qǐng)單”，注明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假期限，由本人、部門主管、分管校長(zhǎng)、校長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后，報(bào)教導(dǎo)處存檔后方可離開工作單位，假期結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到部門主管處銷假，銷假情況由部門主管報(bào)教導(dǎo)處備案。對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)病假、事假的人員，教導(dǎo)處要根據(jù)其不在崗時(shí)間、原因、批準(zhǔn)的期限等情況，建立跟蹤管理臺(tái)賬（對(duì)病假人員要留存病歷復(fù)印件），定期聯(lián)系，防止出現(xiàn)管理失控現(xiàn)象。

第二條盡量減少教職工根據(jù)上級(jí)部門通知或單位指派外出參加會(huì)議、學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動(dòng)，確需外出可憑文件或通知請(qǐng)公假。教職工請(qǐng)公假，應(yīng)提前十個(gè)工作日由部門主管填寫外出學(xué)習(xí)審批單及行程路線，由學(xué)校審批，報(bào)財(cái)務(wù)室上交教體局。

第三條教職工請(qǐng)事假，應(yīng)從嚴(yán)控制，無(wú)特殊情況不予準(zhǔn)假。確有特殊情況必須請(qǐng)假的，由本人事先提出申請(qǐng)，按程序?qū)徟?。教職工需一次性?qǐng)事假5天以內(nèi)（含5天），或?qū)W年內(nèi)累計(jì)15天以內(nèi)（含15天）的，由學(xué)校審批；一次性請(qǐng)事假5天以上，或?qū)W年內(nèi)累計(jì)15天以上的，由學(xué)校審批，報(bào)市教體局備案。

第四條教職工因病無(wú)法堅(jiān)持正常上班，可以請(qǐng)病假，請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情而定。凡需請(qǐng)病假5天及以上者，須提供病歷卡和醫(yī)院醫(yī)生診斷證明、門診或住院病歷、化驗(yàn)單、醫(yī)療輔助檢查報(bào)告單、醫(yī)藥發(fā)票原件及復(fù)印件等證明材料。請(qǐng)病假30天以上者，須提供縣級(jí)及以上醫(yī)院相關(guān)證明材料（指定膠州市人民醫(yī)院、青島市膠州中心醫(yī)院，特殊病種可以到特殊醫(yī)院，但事前須經(jīng)單位許可）。被確診為高度傷殘、嚴(yán)重精神病以及需要長(zhǎng)期病休的重癥病人，本人如無(wú)法提供后續(xù)病情證明材料的，學(xué)?？梢猿鼍哂蓪W(xué)校負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章的書面材料。

第五條教職工凡需一次性請(qǐng)病假15天以內(nèi)（含15天），或?qū)W年內(nèi)累計(jì)30天以內(nèi)（含30天）的，由學(xué)校審批；一次性請(qǐng)病假15天以上，或?qū)W年內(nèi)累計(jì)30天以上的，由學(xué)校審批，報(bào)市教體局備案。

第六條教職工因特殊疾病、身體健康原因需要長(zhǎng)期休養(yǎng)的（持有第四條證明材料），經(jīng)檢查確實(shí)需要離開工作崗位休養(yǎng)的，由本人填寫特殊疾病休養(yǎng)審批單、由單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。教職工病假期滿，身體康復(fù)、能夠堅(jiān)持正常工作的，必須及時(shí)上班。病假（喪失生活自理能力的病殘人員、嚴(yán)重精神病患者除外）超過(guò)2個(gè)月的，要報(bào)市教育、人事主管部門，按相關(guān)規(guī)定核減工資。符合有關(guān)條件的人員可申請(qǐng)辦理病退。

第七條教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證請(qǐng)婚假，由學(xué)校審批，可享受婚假七天。在寒暑假及法定節(jié)假日期間結(jié)婚者，不再另給婚假。婚假期間如果提前返校參加工作，按加班處理。

第八條教職工請(qǐng)產(chǎn)假，需帶子女出生證明，到婦委會(huì)核定產(chǎn)假天數(shù)，產(chǎn)假天數(shù)按2016年山東省最新規(guī)定執(zhí)行，女職工依法生育享受98天+60天，共計(jì)158天產(chǎn)假；其中，難產(chǎn)的（需醫(yī)院證明），增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

第九條教職工的直系親屬死亡時(shí)，可給予1-3天的喪假。到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近適當(dāng)給予路程假，由學(xué)校根據(jù)具體情況審批。

第十條國(guó)家規(guī)定享受的婚假、產(chǎn)假和經(jīng)單位審批的公假均可視為正常出勤，事假、病假等按未出勤納入績(jī)效工資考核。凡未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)（或經(jīng)查明請(qǐng)假理由不實(shí)，系虛構(gòu)、偽造的）擅自離開工作崗位，或因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的，按曠工對(duì)待，對(duì)曠工或請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的人員，單位應(yīng)按規(guī)定予以解聘或辭退，同時(shí)視情況追查部門主管的責(zé)任。

第十一條對(duì)于休病假期間有從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)、到其他單位有償工作等行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其病假并依據(jù)政策嚴(yán)肅處理。完全喪失勞動(dòng)能力的工作人員，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理退休手續(xù)。在編教職工自愿離崗從事其他活動(dòng)的，必須按規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

第十二條嚴(yán)格執(zhí)行病事假期間待遇規(guī)定：

病假兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。病假超過(guò)兩個(gè)月不滿六個(gè)月的，從第三個(gè)月起，工作年限不滿十年的按基本工資90%計(jì)發(fā)，工作年限滿十年及其以上的，全額發(fā)給基本工資。

病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，按本人基本工資的70%計(jì)發(fā)；工作年限滿十年和十年以上的，按本人基本工資80%計(jì)發(fā)。

因病休養(yǎng)期間的工資待遇參照病假工資制度執(zhí)行。

第十三條對(duì)病事假累計(jì)超過(guò)考核年度半年的人員，不得進(jìn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核。對(duì)不能按時(shí)到崗工作超過(guò)兩個(gè)月的人員，按照干部管理權(quán)限到組織人事部門進(jìn)行備案。

第十四條教導(dǎo)處是落實(shí)教職工請(qǐng)假制度管理的主要責(zé)任部門。

第十五條各部門應(yīng)建立嚴(yán)格的考勤制度，書面記錄教職工出勤情況，每月匯總報(bào)辦公室，由辦公室按月累計(jì)公示、備案。教職工請(qǐng)假審批手續(xù)和銷假記錄由教導(dǎo)處妥善保存，作為長(zhǎng)期檔案保存。學(xué)校根據(jù)《膠州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工考勤制度》將病事假管理與年度考核、績(jī)效考核和職稱、評(píng)優(yōu)等直接掛鉤，要加大考勤在考核體系中的權(quán)重。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇七

1、所有在崗職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不擅離工作崗位，不得在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。

2、為進(jìn)一步強(qiáng)化考勤管理工作，規(guī)范和簡(jiǎn)化考勤程序，全局采用電子信息考勤系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一考勤。

3、按照全縣統(tǒng)一作息時(shí)間，實(shí)行每天兩次簽到、兩次簽退制度。紀(jì)檢組長(zhǎng)帶隊(duì)同辦公室、監(jiān)察室進(jìn)行不定期查崗，查崗時(shí)以請(qǐng)假條和出發(fā)去向單為準(zhǔn)，禁止任何人以任何形式包庇脫崗（曠工）者，對(duì)弄虛作假科室加倍處罰，查崗情況及時(shí)公示。

4、簽到簽退時(shí)間：在上班時(shí)間前1小時(shí)內(nèi)完成簽到程序，在下班時(shí)間前10分鐘和下班時(shí)間后30分鐘內(nèi)完成簽退程序。

5、臨時(shí)抽調(diào)到其他單位的工作人員，在任務(wù)結(jié)束后下一個(gè)工作日參加局考勤。

6、開會(huì)、學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制，出勤情況當(dāng)天公示。

7、節(jié)假日及雙休日值班人員按正常工作日?qǐng)?zhí)行考勤。

8、因工作需要，節(jié)假日及雙休日需要加班的，由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排，加班時(shí)間按正常工作日?qǐng)?zhí)行考勤。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員出發(fā)、學(xué)習(xí)，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并告知辦公室備案。

2、各科室主要負(fù)責(zé)人出發(fā)、學(xué)習(xí)、開會(huì)，2天（含）內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過(guò)2天由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、科室副職及其他工作人員出發(fā)、學(xué)習(xí)、開會(huì)，1天（含）內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，1天以上2天（含）以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過(guò)2天由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、出發(fā)實(shí)行去向單簽批制度。出發(fā)前要嚴(yán)格按照簽批程序逐級(jí)簽批，出發(fā)去向單報(bào)送局辦公室后方可出發(fā)。特殊情況來(lái)不及辦理出發(fā)去向單時(shí)，需事先向辦公室進(jìn)行電話匯報(bào)，于出發(fā)歸來(lái)后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)簽出發(fā)去向單，并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)局辦公室。

1、實(shí)行書面請(qǐng)假制度，請(qǐng)假要嚴(yán)格按簽批程序逐級(jí)簽批。

2、局班子成員請(qǐng)假由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假2天（含）內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過(guò)2天由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；其他職工請(qǐng)假1天（含）內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，1天以上2天（含）以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過(guò)2天由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、請(qǐng)病假須持縣級(jí)（含）以上醫(yī)療單位診斷證明，無(wú)有效病假證明的，按事假處理。

4、婚假、產(chǎn)假、探親假按規(guī)定確定假期及相關(guān)待遇。

5、請(qǐng)假小于一天的按照小時(shí)累計(jì)，每7小時(shí)折算一天。

6、假期結(jié)束，請(qǐng)假人必須按時(shí)上班并向準(zhǔn)假人銷假。因故需要延長(zhǎng)假期的應(yīng)按時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)，不能按時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)的要及時(shí)向準(zhǔn)假人說(shuō)明原因，事后辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則按曠工處理，續(xù)假人應(yīng)及時(shí)將續(xù)假情況告知辦公室備案。

1、遲到：上班時(shí)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行簽到的；開會(huì)或者集體學(xué)習(xí)不按時(shí)參加的。

2、早退：下班時(shí)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行簽退的；開會(huì)或者集體學(xué)習(xí)擅自提前離開的。

3、脫崗：正常簽到簽退，但查崗時(shí)擅離本職工作崗位的。

4、曠工：無(wú)故不到崗的；出發(fā)無(wú)去向的；請(qǐng)假未履行請(qǐng)假手續(xù)的；請(qǐng)假逾期未續(xù)假的；無(wú)故不參加會(huì)議或集體學(xué)習(xí)的。

1、每月月末考勤系統(tǒng)管理員對(duì)本月出勤情況做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并于次月初進(jìn)行公示。

2、每年請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)30天（含）或曠工累計(jì)超過(guò)7天（含）者，2年內(nèi)不得參與評(píng)先樹優(yōu)和職稱評(píng)聘。

3、連續(xù)曠工15天（含）或年內(nèi)累計(jì)曠工30天（含）者，按照相關(guān)規(guī)定解除其勞動(dòng)合同。

4、年請(qǐng)事假15天（含）以內(nèi)不扣工資，超出15天的，每天扣50元。

5、職工患病或非因公負(fù)傷治療期間，病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資；病假在2個(gè)月以上至6個(gè)月以內(nèi)的，且工作年限不滿十年的，從第3個(gè)月起發(fā)給本人工資的90%；病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，工作年限不滿十年的發(fā)給本人工資的70%，工作年限滿十年和十年以上的發(fā)給本人工資的80%。

6、遲到、早退每月分別累計(jì)達(dá)到3次（含3次）以上，每次扣10元；脫崗每次扣50元；曠工每天扣100元。

7、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。工作時(shí)間內(nèi)不得從事與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)，如干私活、玩手機(jī)、網(wǎng)上娛樂(lè)、炒股、串崗聊天等。一旦被上級(jí)查處通報(bào)，罰款1500元，對(duì)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話；同一當(dāng)事人第二次被通報(bào)，加倍處罰，給予科室負(fù)責(zé)人降職、免職處分或調(diào)離工作崗位。

8、事假天數(shù)、曠工天數(shù)按工作日計(jì)算，病假天數(shù)按自然日計(jì)算，并實(shí)行年度累計(jì)。

9、扣款根據(jù)全年累計(jì)情況由個(gè)人主動(dòng)到財(cái)務(wù)科交納或者從工資中扣除。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇八

根據(jù)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外疫情防控形勢(shì)的新變化和上級(jí)有關(guān)要求，為統(tǒng)籌做好疫情防控和學(xué)校事業(yè)發(fā)展工作，經(jīng)學(xué)校新冠肺炎疫情防控指揮部研究決定，自20xx年4月1日起，全校各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)值班值守工作，嚴(yán)格落實(shí)值班制度，確保疫情防控期間學(xué)校各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序開展。具體要求通知如下：

一、各學(xué)院須安排2名值班人員到本單位值班，其中帶班領(lǐng)導(dǎo)1名、值班人員1名;各職能部門和直屬、附屬單位安排工作人員到本單位值班，值班人數(shù)根據(jù)工作需要安排。

二、各單位要進(jìn)一步提升政治站位，細(xì)化值班工作要求，建立健全值班應(yīng)急機(jī)制。值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，如遇突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

三、各單位要確保值班人員信息準(zhǔn)確，并堅(jiān)決杜絕擅離職守、私自換班和找人代班等現(xiàn)象。學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)行校園管控有關(guān)要求，按照各單位上報(bào)的值班表，僅準(zhǔn)許當(dāng)天值班人員進(jìn)出校園。

四、各單位須于3月31日16：00前將本單位4月1日至4月30日的值班表通過(guò)oa系統(tǒng)“報(bào)送兩辦材料流程”報(bào)送至“黨委辦公室”或hnsfdxdb@。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇九

學(xué)生返校和新生報(bào)到時(shí)統(tǒng)一按照學(xué)院要求進(jìn)入校園。

學(xué)生返校后原則上不允許出校門，出校需要持學(xué)生處批準(zhǔn)的假條（見附件1：疫情防控期間學(xué)生出校請(qǐng)假的規(guī)定+學(xué)生請(qǐng)假出入校門通行單），登記后出入，且入校時(shí)需測(cè)量體溫。

在西區(qū)上課的學(xué)生由實(shí)訓(xùn)處提供學(xué)生名單和課程表，報(bào)保衛(wèi)處備案。由相關(guān)人員統(tǒng)一帶隊(duì)登記后進(jìn)出學(xué)校，且入校時(shí)需測(cè)量體溫。

教職員工（含臨時(shí)工）進(jìn)入校園要主動(dòng)亮明身份，出示通行綠碼，配合工作人員測(cè)量體溫，合格后登記進(jìn)入校園。

各單位（部門）如有必要進(jìn)校的.外來(lái)人員，要向保衛(wèi)處提供《疫情防控期間外來(lái)人員入校申請(qǐng)表》（見附件2）。保衛(wèi)處按名單核實(shí)身份、測(cè)量體溫合格后、持有健康綠碼者方可登記進(jìn)入校園。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇十

根據(jù)《省教育廳關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間初三、高三開學(xué)方案》和《教育局高三初三開學(xué)準(zhǔn)備工作函》的精神以及我?！督搪毠た记谥贫取芬?，為進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間校園安全管理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒對(duì)我校師生員工健康與生命安全造成危害。從即日起，校園實(shí)行以下管控措施：

(一)前門口。

正常開放。

(二)后門口。

全天封閉，原則上不對(duì)外來(lái)人員和教職工開放。

禁止校外、教職工車輛進(jìn)入校園，因公來(lái)?；蛭镔Y采購(gòu)、運(yùn)輸貨物的，請(qǐng)對(duì)接部門與政教處聯(lián)系，車上所有人員須下車接受體溫檢測(cè)和安全檢查。

(一)教職員工、教工家屬、后勤服務(wù)人員、施工人員入校，應(yīng)該主動(dòng)接受體溫檢測(cè)和向門衛(wèi)出示健康碼、身份證等有效證件并佩戴口罩。

(二)因公來(lái)校人員，均需佩戴口罩，登記身份證件信息和入校原因，并由相關(guān)校內(nèi)人員迎接。

(三)教職員工帶非本校人員進(jìn)入校園的，進(jìn)校前必須主動(dòng)進(jìn)行登記，隨同人員須進(jìn)行體溫檢測(cè)。

(四)學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)不得提前返?；蛘唠x校。

(五)無(wú)有效證件或體溫異常者，謝絕入校;未佩戴口罩者禁止入校。

(六)謝絕校外人員入校游玩、鍛煉等。

(七)禁止外賣進(jìn)入校園。

所有入校人員應(yīng)服從安保人員的統(tǒng)一管理，登記相關(guān)信息，接受體溫檢測(cè)和安全檢查。

為確保師生生命安全和身體健康，加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，提高學(xué)生的健康水平，科學(xué)監(jiān)測(cè)學(xué)生健康狀況，堅(jiān)決杜絕學(xué)生感染新型冠狀病毒，特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學(xué)生健康管理工作制度。

一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作，增強(qiáng)師生衛(wèi)生防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力，通過(guò)多種形式多種渠道，如晨檢、板報(bào)、宣傳櫥窗、開學(xué)第一課等，對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)防知識(shí)的宣傳教育，開展好以新冠肺炎疫情為重點(diǎn)的健康知識(shí)教育。

二、建立學(xué)生健康檔案，掌握學(xué)生的身體健康情況，做好學(xué)生的體溫記錄及健康監(jiān)測(cè)工作。

三、切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，檢查督促學(xué)生做好教室、寢室，公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃，定期組織衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，繼續(xù)開展文明寢室的評(píng)比工作。保證教室、寢室常通風(fēng)，做好消毒工作。

四、教育學(xué)生養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，科學(xué)防控：養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手;養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，不吃生食、不喝生水;養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，保證充足睡眠，不熬夜。不與傳染病人接觸，生病及時(shí)就醫(yī)。

五、教育學(xué)生堅(jiān)持鍛煉，增強(qiáng)對(duì)疾病的抵抗能力。

六、加強(qiáng)學(xué)生飲食管理和營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)，教育學(xué)生均衡營(yíng)養(yǎng)，合理膳食，了解合理飲食對(duì)人體健康的重要作用。

七、做好學(xué)生的健康監(jiān)測(cè)工作，開學(xué)前對(duì)有發(fā)燒、咳嗽等呼吸道感染癥狀的學(xué)生，要告知家長(zhǎng)安排學(xué)生居家休息、治療，待身體完全康復(fù)后再返校上課。

八、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校防控期間應(yīng)急工作預(yù)案，發(fā)現(xiàn)在校學(xué)生有發(fā)熱(腋下體溫超過(guò)37.3度)、咳嗽等呼吸道感染癥狀等，及時(shí)送隔離觀察室，馬上報(bào)告并聯(lián)系就診，做好消毒工作。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇十一

為了貫徹落實(shí)網(wǎng)x、省公司關(guān)于做好疫情防控工作的有關(guān)要求，切實(shí)網(wǎng)x員工安全。在疫情防控期間，加網(wǎng)x門衛(wèi)管理，對(duì)疫情期間到崗上班的員工以及外來(lái)人員實(shí)行嚴(yán)格的出入登記制度。

門衛(wèi)是守好網(wǎng)x的第一道屏障，市公司所有門衛(wèi)人員首先應(yīng)加強(qiáng)自身的安全防護(hù)。

（一）應(yīng)按要求佩戴口罩，每日更換一次性口罩。

可重復(fù)使用口罩，應(yīng)每日做好消毒。

（二）首先做好自身健康檢測(cè)，出現(xiàn)咳嗽、低溫等癥狀應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室/安全監(jiān)管部。

每日做好自身體溫監(jiān)測(cè)和登記工作。

（三）做好工作場(chǎng)所消毒工作。

工作區(qū)域要勤開窗通風(fēng)，定期噴灑消毒藥水，工作場(chǎng)所禁止吸煙、飲酒。

（四）工作期間，盡量保持人與人之間的距離，與來(lái)訪人員、公司員工不握手。

保持自身清潔，勤洗手。

x月x日-x日上班的員工采取名單制，辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門衛(wèi)，公司員工需按照門衛(wèi)的要求進(jìn)入辦公場(chǎng)所，員工出入需在門衛(wèi)登記，有車輛的，請(qǐng)停好車輛后，到門衛(wèi)登記，登記后的員工應(yīng)在門衛(wèi)體溫檢測(cè)后進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

（一）門衛(wèi)要加強(qiáng)外來(lái)人員管控，未佩戴口罩的外來(lái)人員不準(zhǔn)進(jìn)入。

（二）對(duì)外來(lái)辦事人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫正常（低于37.2度）并與被訪人員溝通后方可進(jìn)入。

體溫非正常禁止進(jìn)行辦公區(qū)域。做好來(lái)訪人員登記，詳細(xì)登記來(lái)訪人員姓名、手機(jī)號(hào)碼、體溫、被訪人員姓名、來(lái)訪時(shí)間等。

（三）公司員工接待外來(lái)人員需要到指定的接待室進(jìn)行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇十二

為使新冠肺炎防控工作落到實(shí)處，真正做到嚴(yán)防死守，杜絕疫情發(fā)生，特制定如下防控值班制度。

1.嚴(yán)格實(shí)行帶班制度，每小組由一組長(zhǎng)帶班。

2.每天早八點(diǎn)至晚八點(diǎn)，兩人堅(jiān)守崗位，穿志愿者標(biāo)志外衫，佩戴袖標(biāo)。

3.值班期間校外人員一律禁止入內(nèi)。校內(nèi)人員做好出入登記，測(cè)量體溫。

4.值班時(shí)，對(duì)校內(nèi)人員加強(qiáng)管理，杜絕互相扎堆、聚集。

5.值班人員要做好新冠肺炎預(yù)防知識(shí)的宣傳工作。

6.值班人員要做好交接班工作。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇十三

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，山東、吉林等地學(xué)校發(fā)生聚集性疫情事件，香港、上海感染人數(shù)居高不下，疫情擴(kuò)散傳播風(fēng)險(xiǎn)陡增，給校園疫情防控敲響了警鐘。孩子是國(guó)家的未來(lái)，是家庭的希望，為保證孩子健康成長(zhǎng)，做好校園疫情防控工作，希望您配合學(xué)校做到以下幾點(diǎn)：

一、家長(zhǎng)接送學(xué)生上下學(xué)須全程佩戴口罩，做到勤洗手、常消毒。

二、家長(zhǎng)在等候?qū)W生時(shí)不要聚集在一起聊天交流，要保持安全距離。

三、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)實(shí)行各年級(jí)錯(cuò)時(shí)接送，具體安排如下表。請(qǐng)家長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)接送，不早到也不遲到。

四、由于上學(xué)放學(xué)期間校門口比較擁堵，請(qǐng)家長(zhǎng)接送孩子做到即停即走，車輛不要亂停亂放。如確實(shí)有必要停車，請(qǐng)停在校門口對(duì)面路邊停車線內(nèi)或小巷子中，并聽從護(hù)村隊(duì)、學(xué)校保安、家長(zhǎng)護(hù)校隊(duì)、值班教師指揮。

五、體溫異常或有呼吸道疾病家長(zhǎng)嚴(yán)禁接送學(xué)生上下學(xué)，如有上述癥狀請(qǐng)及時(shí)到正規(guī)醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

親愛的家長(zhǎng)朋友，為了營(yíng)造一個(gè)平安、祥和的教育教學(xué)環(huán)境，讓孩子們?cè)诖猴L(fēng)和煦的校園里健康學(xué)習(xí)、快樂(lè)成長(zhǎng)，讓我們共同扎牢織密校園疫情防控網(wǎng)，共同擔(dān)起疫情防控的責(zé)任，合力共建平安校園！

精選疫情期間封校制度怎么寫篇十四

為進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間學(xué)校開學(xué)后出入管理，嚴(yán)守陣地，以“控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全”為目標(biāo)，按照外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散的要求，依據(jù)國(guó)家和我區(qū)疫情防控工作的相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

1、疫情防控期間，學(xué)校實(shí)行封閉管理,無(wú)關(guān)人員和車輛一律不得進(jìn)入校園。

2、學(xué)校通知開學(xué)后，教職員工和學(xué)生按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間返校。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律不得提前返校。

3、凡進(jìn)入校園的教職員工和學(xué)生，一律逐個(gè)通過(guò)，間隔1米以上，消毒—測(cè)溫—掃碼—登記，確認(rèn)符合相關(guān)規(guī)定后，方可進(jìn)入校園，不符合健康要求的人員，一律不得返校、返崗。

4、發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等異常癥狀的教職員工和學(xué)生，一律不得進(jìn)入校園，并立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，向有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告，配合做好后續(xù)處置工作。

5、因疫情防控等工作需要，須臨時(shí)進(jìn)入校園的疾控、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和水、電、氣、暖及社區(qū)等單位工作人員，由對(duì)口部門辦理相關(guān)手續(xù)，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入校園。

6、對(duì)其他原因進(jìn)入校園的非本校教職工，在消毒-測(cè)溫-掃碼-登記后，還要登記否到過(guò)疫區(qū)、是否接觸過(guò)確診病例或疑似病例等詳細(xì)信息。發(fā)現(xiàn)情況異常的，一律禁止進(jìn)入校園。保安對(duì)臨時(shí)進(jìn)入校園的人員進(jìn)行嚴(yán)格管控，不允許東游西逛。

7、對(duì)不服從管理辦法、強(qiáng)行進(jìn)出的人員的一律交由公安機(jī)關(guān)處理。

8、本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇十五

一、工作時(shí)間：8：30～17：3012：30～1：30為用膳時(shí)間，某些崗位因工作及業(yè)務(wù)情況另定工作時(shí)間，但需報(bào)人事部備查。

二、執(zhí)行上下班打卡制度確因工作關(guān)系不能簽到者，由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，任何員工不能代替別人打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)天工資。

三、外勤規(guī)定員工外勤必須高效率辦事，不得無(wú)故逗留，閑游在外，確因工作耽誤須用電話向部門負(fù)責(zé)人告之。

四、遲到/早退規(guī)定遲到/早退5分鐘內(nèi)口頭警告；遲到/早退5分鐘以上每分鐘扣款一元，累計(jì)計(jì)算；多次遲到/早退經(jīng)教育不改，給予解聘。

五、請(qǐng)假規(guī)定員工因病(憑醫(yī)院證明)、因事需要請(qǐng)假，需經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，權(quán)限兩天；5天以上需副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

六、曠工規(guī)定當(dāng)月曠工一天記小過(guò)處分，曠工兩天記大過(guò)處分；連續(xù)曠工三天按自動(dòng)離職處理。

七、各部、各屬下公司每月21日將考勤情況上報(bào)給人事部。

以上規(guī)定僅供參考，各公司可綜合自身的情況、項(xiàng)目特點(diǎn)、項(xiàng)目所在地等因素綜合考慮進(jìn)行制定。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇十六

為增強(qiáng)學(xué)生疾病預(yù)防與控制力度，提高學(xué)生防病意識(shí)，保障師生身體健康，防止各類新型冠狀病毒的發(fā)生，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，結(jié)合當(dāng)前防疫形勢(shì)及學(xué)生實(shí)際情況，研究制定學(xué)生疫情期間請(qǐng)假、銷假制度：

1、學(xué)生外出請(qǐng)假統(tǒng)一按照疫情期間請(qǐng)假條的模版填寫，具體流程:向班主任領(lǐng)取請(qǐng)假條--學(xué)生寫明事由--班主任與家長(zhǎng)核實(shí)--班主任簽字--疫情期間學(xué)生離校需學(xué)生監(jiān)護(hù)人親自到校與班主任對(duì)接離校。學(xué)生返校后將經(jīng)家長(zhǎng)簽名確認(rèn)的假條交由班主任進(jìn)行銷假。

2、學(xué)生出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等疑似癥狀，按疫情防控預(yù)案進(jìn)行隔離治療，治愈后憑疾控部門的證明方可返校上課。班主任應(yīng)及時(shí)將學(xué)生信息報(bào)告學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并做好學(xué)生返校后身體狀況的檢查、統(tǒng)計(jì)工作。

3、疫情期間各班加強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律教育，嚴(yán)格遵守請(qǐng)假、銷假制度。對(duì)無(wú)故遲到、早退或曠課的學(xué)生按學(xué)生管理手冊(cè)相關(guān)規(guī)定給予處分，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇十七

接送卡的使用，是為了更好地保障幼兒安全，各位家長(zhǎng)要重視接送卡的使用，每天上午入園時(shí)，要出示接送卡送幼兒參加測(cè)量體溫，體溫檢測(cè)合格后方可離開，未出示接送卡的家長(zhǎng)，我園有權(quán)拒絕幼兒入園；下午接園時(shí)，家長(zhǎng)憑接送卡在指定的地點(diǎn)排隊(duì)等候；沒(méi)有接送卡的家長(zhǎng)，不得參加排隊(duì)，離開人群，到其他地方等待到17:10以后，到幼兒園前門，進(jìn)行身份核實(shí)，有效證件的登記后才能帶幼兒離開。

1.小班級(jí)接園時(shí)間：16:30。

2.中班級(jí)接園時(shí)間：16:45。

3.大班級(jí)接園時(shí)間：17:00。

為避免造成交通擁堵，我園在疫情期間分成幼兒園前門和幼兒園后門進(jìn)行入園、接園，具體安排如下。

（一）入園（就近入園原則）。

1.小一班、小二班、小三班、小四班、小五班、中一班、中二班、中三班、中四班、大四班、大五班從幼兒園前門晨檢入園。

2.中五班、大一班、大二班、大三班、大六班、大七班從幼兒園后門晨檢入園。

（二）離園（分時(shí)、分級(jí)、分段原則。

1.小一班、小二班、小三班下午16:30在幼兒園大門接園；中一班、中二班、中三班下午16:45在幼兒園大門接園；大一班、大二班、大三班、大四班下午17:00在幼兒園前門接園。

2.小四班、小五班下午16:30在幼兒園后門接園；中四班、中五班下午16:45在幼兒園后門接園；大五班、大六班、大七班下午17:00在幼兒園后門接園。

為了孩子能健康、安全、快樂(lè)的成長(zhǎng)，愉快的學(xué)習(xí)，保證幼兒安全，是我們共同的責(zé)任和義務(wù)，為此，我園特制定如下要求，希望家長(zhǎng)理解和完全配合。

1.嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，參照本制度第一條執(zhí)行。

2.做好孩子的.榜樣，排隊(duì)入園、接園；早上家長(zhǎng)必須在8:30分前送幼兒入園，不得隨意打亂幼兒園正常的教育教學(xué)活動(dòng)，做到有事有病提前跟班級(jí)教師請(qǐng)假，如實(shí)匯報(bào)行動(dòng)軌跡和身體狀況。

3.為了孩子的安全，請(qǐng)家長(zhǎng)不要讓孩子攜帶貴重物品、危險(xiǎn)品（火機(jī)、小珠子、牙簽、紐扣、剪刀、玩具、尖銳物品等）物品入園，幼兒入園前家長(zhǎng)要查看幼兒口袋、書包，如發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)品應(yīng)馬上取出，并對(duì)孩子進(jìn)行教育。

4.孩子的接送，原則是父母親自接送，如委托他人接送，為了安全，被委托人必須年滿18周歲以上，并提前通知老師，將委托人的姓名、性別、年齡、身高、特征、衣著與孩子關(guān)系告訴老師，并將接送卡交給委托人。

5.接送時(shí)，請(qǐng)家長(zhǎng)將車輛停放在機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車位，并服從我園值班教師、保安人員的指揮，保障接送期間幼兒人身安全及校門口交通秩序。下午接園時(shí)嚴(yán)禁過(guò)早到校門口造成擁堵，家長(zhǎng)只能在規(guī)定接園時(shí)間提前5分鐘到達(dá)校門口排隊(duì)。

6.“幼兒接送卡”是家長(zhǎng)在接送孩子時(shí)的憑證。家長(zhǎng)要善保管，若遺失，請(qǐng)?jiān)诘谝粫r(shí)間通知幼兒園，并且補(bǔ)辦。

精選疫情期間封校制度怎么寫篇十八

1、根據(jù)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》要求，自2月27日起停用指紋考勤機(jī)，改用人工紙質(zhì)版簽到的方式。請(qǐng)各部門員工上下班在部門進(jìn)行手工簽到簽退。部門負(fù)責(zé)人每周簽字確認(rèn)。

2、原4級(jí)以上無(wú)需打卡員工，也需要到崗后找當(dāng)日的mod，測(cè)體溫，上下班簽到，便于追蹤。

3、每日8:00-20:00員工通道入口處測(cè)體溫做登記，體溫正常，方可上班；其余時(shí)間員工通道關(guān)閉，此時(shí)間段上班員工從大堂進(jìn)入，測(cè)溫通過(guò)后，方可進(jìn)入酒店上班。

4、首次返崗復(fù)工員工必須填寫“復(fù)工職工防疫承諾書”后方可上崗。請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)，并收齊后交由人力資源部。

5、所有上班員工在部門繼續(xù)做好體溫登記，上班期間如有身體乏力、干咳、發(fā)熱等不適正確請(qǐng)立即主動(dòng)告知當(dāng)日值班mod，做好篩查工作。

6、所有上班員工做到戴口罩、勤洗手、錯(cuò)峰用餐，辦公室盡量保證員工座位之間距離2.5米。

7、各部門根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)情況合理安排員工輪崗。

8、員工法定假日加班、病假、事假、夜班需錄入landa系統(tǒng)，才能計(jì)算工資。

9、各部門每個(gè)月21日將帶有部門負(fù)責(zé)人簽字的手工考勤交給人力資源部。