學(xué)校集體宿舍管理制度如何寫 學(xué)校宿舍管理制度范本(3篇)

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關(guān)于學(xué)校集體宿舍管理制度如何寫一

第一條適用范圍

本集體合同：

1.空間范圍上：適用于_________州。

2.物的范圍上：適用于所有零售企業(yè)，包括總部不在_________州的公司的分支機(jī)構(gòu)。

3.人的范圍上：適用所有雇員包括受培訓(xùn)人。

第二條雇傭和試用期

1.雇傭應(yīng)予以書面證明。雇傭證明中應(yīng)說明雇員薪金或工資級別、報酬額和組成成分，以及雙方協(xié)商的解雇期限。

2.雇用的試用期不能超過3個月。試用期為3個月時，解雇期限至少為3個月并至當(dāng)月底。勞動關(guān)系如在約定的試用期后沒有終止，則它轉(zhuǎn)變?yōu)闊o固定期限的勞動關(guān)系。工商業(yè)雇員試用期間勞動關(guān)系的解雇期限為3周。

3.如雇主在雇傭前明確要求雇員面試，則應(yīng)補(bǔ)償其必要的旅費(fèi)和滯留費(fèi)。

4.在雇傭雇員后，與求職書附在一起的有關(guān)證明原件應(yīng)予以退還給雇員本人。

第三條短工

1.雇員在其勞動合同約定的周工作時間短于集體合同規(guī)定的周勞動時間的情況下稱為短工雇員。

2.簽訂短工勞動合同的短工雇員不能被排除在集體合同的給付規(guī)定之外。如沒有較為優(yōu)惠的協(xié)議，他們有權(quán)領(lǐng)取按其平均周工作時間與集體合同規(guī)定的周工作時間的比例計算得出的各項給付。

3.短工雇員的工作時間的開始、結(jié)束及有關(guān)情況，在設(shè)有企業(yè)委員會的企業(yè)應(yīng)通過企業(yè)協(xié)議;在沒有企業(yè)委員會的企業(yè)，通過雇員與雇主個人協(xié)議作出規(guī)定。

4.每周工作時間應(yīng)至少為20__，每日至少4小時。如已與企業(yè)協(xié)商實行每周5天工作制，則將此每周工作時間分?jǐn)傇诿恐軆?nèi)最多5天之中。如勞動組織方面具有重要原因或雇員愿意時，可以偏離上款規(guī)定而作出協(xié)議?！镀髽I(yè)組織法》第87條不受此影響。

5._________年_________月_________日起，可以根據(jù)38.5小時降為37.5小時的比例關(guān)系，相應(yīng)縮短短工雇員以前同雇主協(xié)商的固定周工作時間。短工雇員同意縮短周工作時間或同意對勞動合同作適當(dāng)修改時，方可根據(jù)38.5與37.5的比例縮減周工作時間。不能違反雇員之初衷降低其周工作時間，而致使其不享有法定失業(yè)保義務(wù)。

6.在配備非短工的崗位人員時，如不損害企業(yè)利益，雇主應(yīng)首先考慮安排企業(yè)內(nèi)愿意接受非短工工作且有能力的短工雇員。

第四條臨時工

1.臨時工是指在雇傭時申明只是暫時性雇傭且其勞動關(guān)系最長3個月后應(yīng)予以終止的雇員。如3個月后勞動關(guān)系仍未終止，則它轉(zhuǎn)變?yōu)闊o固定期限的勞動關(guān)系。在計算3個月的時間時，不考慮雇傭暫時中止的情況，但中止時間加起來總共不應(yīng)超過1個月。

如在6個月之內(nèi)雇傭臨時工達(dá)4個月以上，則其勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)闊o固定期限的勞動關(guān)系。

2.在雇傭臨時工的第一個月內(nèi)任何一日均可提出解雇要求。

如雇傭臨時工持續(xù)1個月，沒有間斷，且事先沒有商定雇傭期限，則應(yīng)在解除雇傭關(guān)系前一星期通知該臨時工。

第五條受培訓(xùn)人(學(xué)徒)

1.有關(guān)培訓(xùn)關(guān)系適用職業(yè)教育法的有關(guān)條款。

2.支付培訓(xùn)津貼時應(yīng)至少以集體合同規(guī)定的數(shù)額為基礎(chǔ)。

3.根據(jù)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試不及格者及無資格參加考試者之申請，可以將培訓(xùn)關(guān)系延長至下一次復(fù)考，但最多延長1年。以上也同樣適用于出于非自身原因沒有參加結(jié)業(yè)考試的學(xué)徒。

第六條職業(yè)學(xué)校時間

為履行法定的職業(yè)學(xué)校的教育義務(wù)，應(yīng)保證受培訓(xùn)人上職業(yè)學(xué)校所必需的時間。職業(yè)學(xué)校聽課時間應(yīng)算為工作時間。

第七條勞動時間及休息

1.不包括休息時間的常規(guī)周工作時間為38.5小時，_________年_________月_________日起為37.5小時。有關(guān)法律規(guī)定同樣適用。

2.下列情況下可以通過企業(yè)協(xié)議，如企業(yè)無企業(yè)委員會，則通過勞動合同作出與第1款相偏離的規(guī)定：

a.已事先協(xié)商好連續(xù)休息時間制(如流動休息制度或固定周休息日)。這種情況下38.5小時周工作時間，_________年_________月_________日后37.5小時周工作時間在一個日歷年中應(yīng)以平均數(shù)達(dá)到。

b.在采用不進(jìn)行年工作時間調(diào)整的勞動時間制度的情況下，由于周工作時間降到38.5小時，_________年_________月_________日起降到37.5小時后產(chǎn)生的休息時間已合并在一起，并以每6個星期或一個季度為間隔段事先予以調(diào)整。_________年_________月_________日將勞動時間縮減到38.5小時，根據(jù)a和b所采取的調(diào)整須導(dǎo)致至少為1.5小時的連續(xù)休息時間。_________年_________月_________日起將勞動時間縮減為37.5小時，調(diào)整措施須再次導(dǎo)致至少1小時的連續(xù)休息時間。二次調(diào)整總共應(yīng)導(dǎo)致不少于2.5小時的連續(xù)休息時間。

3.工作時有一半以上時間是等待工作的雇員，如汽車司機(jī)、門衛(wèi)、勤雜工，如本人沒有特殊原因不宜延長工作時間，則在企業(yè)委員會同意下，可將每周工作時間延長到46小時，但每天工作時間不得超過9.5小時。

4.縮減周勞動時間時不得延長或新增加工作中途的休息時間。

5.法定節(jié)日視為已完成工作的工作時間。

6.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)委員會的參與決定下確定每天工作時間和休息時間。15分鐘以上的休息時間不計入工作時間。

7.收尾性操作、結(jié)帳及其它必要的結(jié)尾工作可以滯留必要的人員予以完成。這種情況下如延長勞動時間只在有特殊理由時才能被允許，并將之計入加班時間。

8.在基本《企業(yè)組織法》第87條所進(jìn)行的協(xié)商范圍內(nèi)，應(yīng)考慮晚上雇員工作產(chǎn)生的福利要求及特殊困難。如不能協(xié)商一致，則由企業(yè)內(nèi)調(diào)解處作出決定。對于雇員提出不愿意從事18：30以后的工作理由，雇主及企業(yè)委員會應(yīng)認(rèn)真審查、考慮。如雇員由于個人緊急原因不能在星期四晚上18：30后上班，則應(yīng)予以準(zhǔn)假。

甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____

___年___月___日___年___月___日

關(guān)于學(xué)校集體宿舍管理制度如何寫二

以學(xué)校工作目標(biāo)為核心,深入進(jìn)行課改工作,使課改工作有新的突破,取得新的成果,全面提高教學(xué)質(zhì)量.發(fā)展教師的專業(yè)能力,從集體備課開始.

1.充分發(fā)揮集體備課的作用,使集體備課有實效性,促進(jìn)教師的專業(yè)能力發(fā)展,使教師向?qū)＜倚汀W(xué)者型發(fā)展.

2.按照學(xué)校的工作計劃,突出課改工作,圍繞課題的研究,扎實開展集體備課.

3.創(chuàng)新集體備課形式和方法,爭取更大的效率和效果.

1.制定集體備課制度,從管理要質(zhì)量.

2.組織全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)工作計劃、教導(dǎo)處工作計劃的相關(guān)內(nèi)容,制定本組活動計劃,明確目標(biāo),落實任務(wù).

3.按照計劃堅決執(zhí)行.

1.嚴(yán)格按照校教學(xué)工作計劃、教研室工作計劃、備課組工作計劃開展本組的備課研究,并做好相關(guān)備課資料的積累.

2.嚴(yán)格按校的規(guī)定,認(rèn)真鉆研教材,盡心設(shè)計教學(xué)方案,力爭高效率地完成備課任務(wù).精心寫好備課材料,盡力做到高質(zhì)量地備課.

3.備課探討時,用心聽,多提出修改意見,著重提出值得探討的問題,“不客氣”地表達(dá)自己的觀點.提倡多寫課堂教學(xué)隨筆、反思或案例.

4.集體備課的教案,只是作為參考樣本,每一位老師要根據(jù)自己理解、班級學(xué)生實際,本校教學(xué)條件,作出相應(yīng)的修改,防止兩種情況:①把集體備課的教案“冷”在抽屜,憑“經(jīng)驗”上課.②“死記硬背”,全盤照搬.

5.提倡教學(xué)相長,平時多開展個人間的合作研討,交流教學(xué)經(jīng)驗,討論教學(xué)問題,努力提高備課質(zhì)量.

6.提倡多閱讀各類教育教學(xué)報刊資料,努力汲取先進(jìn)的教育思想、高效率的教學(xué)設(shè)計,用以指導(dǎo)自己的教學(xué)備課.

1.備“草案”.每次活動前,備課組長將教學(xué)內(nèi)容分配給任課教師,教師在兩周內(nèi)完成“草案”和相關(guān)教具的制作.在集體備課時,劃分確定下一次的備課內(nèi)容和主備人.要求:主備人寫課題、課時、學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點、難點、教學(xué)過程（詳備,按照新課程標(biāo)準(zhǔn)備寫）及精選備寫當(dāng)堂訓(xùn)練題.

2.備“成案”.主備人將“草案”打印發(fā)給任課教師,教師根據(jù)自己對教材的理解、把握進(jìn)行修改,然后利用教研活動時間集體討論“草案”,教師根據(jù)討論的意見,進(jìn)一步修改定出“成案”.集體備課任務(wù)是:

（1）主備人說課,其他教師補(bǔ)充、完善；

（2）重點研討:①鉆研教材時碰到的疑難問題；②如何引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)；③學(xué)生自學(xué)后可能出現(xiàn)什么問題；④如何針對這些問題點撥、歸納；

（3）在討論的基礎(chǔ)上,備課組長總結(jié)達(dá)到五個統(tǒng)一認(rèn)識:①統(tǒng)一劃分課時；②統(tǒng)一確定每課時的學(xué)習(xí)目標(biāo)；③統(tǒng)一自學(xué)指導(dǎo),包括自學(xué)展示、檢測題；④統(tǒng)一學(xué)生自學(xué)后可能出現(xiàn)的疑難問題及解決的方法；⑤統(tǒng)一課堂作業(yè).

3.備“個案”.在“成案”的基礎(chǔ)上,每個教師根據(jù)所教班級實際情況寫出“個案”（寫在“成案”兩邊上）.“個案”要求結(jié)合本班學(xué)生的特點,著重進(jìn)行學(xué)情分析與教材分析,特別是在重點、難點和難點的突破方法上下功夫,而不是照抄照搬“成案”上的內(nèi)容.教師要主動進(jìn)行課前的“三案”備課,使每一節(jié)課在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上開展.一是要鉆研課標(biāo),吃透教材,吃透學(xué)生.二是面向全體,尊重差異,確定階段或單元的教學(xué)目標(biāo).三是提前兩周集體研究下次備課時的教學(xué)方案,要及時修改或重新設(shè)計.

1.備課時,各抒己見,不做與備課無關(guān)的事；

2.集體備課后寫好教案,接受校和備課組長的檢查；

3.集體備課時備課組長負(fù)責(zé)安排人員做好備課研討記錄；

4.參加集體備課時,所有教師必須帶上教材及“個案”.

關(guān)于學(xué)校集體宿舍管理制度如何寫三

為了加強(qiáng)對學(xué)生的教育和管理，確保學(xué)生在校期間正常地學(xué)習(xí)，健康地成長，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，根據(jù)《義務(wù)教育法》、《教師法》和《未成年人保護(hù)法》等法規(guī)的要求，結(jié)合學(xué)校實際特與家長簽訂學(xué)生人身安全責(zé)任書。

一、學(xué)校方面

1、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育，學(xué)校應(yīng)結(jié)合校內(nèi)的實際情況，對學(xué)生提出具體要求，使學(xué)生明確安全事故可能涉及的方面。增強(qiáng)學(xué)生的安全意識，培養(yǎng)學(xué)生自我保護(hù)能力，做到警鐘長鳴。

2、學(xué)校應(yīng)經(jīng)常對校舍和教育教學(xué)設(shè)施進(jìn)行檢查，及時采取措施，排除安全隱患。

3、學(xué)校對在校生病及發(fā)生意外或者不按學(xué)校要求私自回家的學(xué)生，及時通知家長。

二、家長方面

1、根據(jù)《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，父母或其它監(jiān)護(hù)人應(yīng)依法履行對子女的監(jiān)護(hù)職責(zé)和撫養(yǎng)義務(wù)，并遵守國家各級政府制訂的法律法規(guī)。

2、 教育子女在學(xué)校要聽從老師的教導(dǎo)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，

3、父母或其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)教育學(xué)生在校期間遵守校紀(jì)，不打架、不罵人、不攀高爬低、不到危險的地方去玩。如學(xué)生不遵守校紀(jì)校規(guī)，打架斗毆，或因其它違紀(jì)情況造成人身傷害的，學(xué)校負(fù)責(zé)處理事件，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)成當(dāng)事人家長承擔(dān)一切責(zé)任。

4、父母或其他監(jiān)護(hù)人要負(fù)責(zé)并督促學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間按時上課、活動，如果無履行請假手續(xù)學(xué)生未到校上課，私自外出玩耍，校外就餐住宿等，所發(fā)生的一切事故，責(zé)任有父母或其它監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。

5、放學(xué)和上學(xué)父母或其他監(jiān)護(hù)人要負(fù)責(zé)按時接送，否則在途中發(fā)生的一切人身財產(chǎn)安全事故，由家長或其他監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)，如：學(xué)生放學(xué)后不回家，私自在學(xué)校、路上、街上、工程工地、河灘、荒山或與校外人員玩耍造成的人身財產(chǎn)安全事故，責(zé)任有其父母或其它監(jiān)護(hù)人承擔(dān)，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。教育子女離校期間，在家或外出的活動安全，有外出活動須有家長親自陪同，詳細(xì)指導(dǎo)活動以防不測。確保學(xué)生在家或其它任何場所的人身安全。

6、有乘坐送子車的學(xué)生，應(yīng)乘坐手續(xù)齊全的車輛，家長要與車主簽定安全責(zé)任狀。學(xué)生放學(xué)后到坐車期間的安全由車主負(fù)責(zé)，這一時段發(fā)生一切事故，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。

7、在校外住宿學(xué)生家長要與房主簽訂安全責(zé)任狀，確保學(xué)生住宿安全。

監(jiān)護(hù)人簽名：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

____________________初級中學(xué)

年 月 日