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整改報告范本篇一
根據(jù)《麗水市審計局專項審計調(diào)查報告》(麗審數(shù)征〔2021〕1號)中發(fā)現(xiàn)的問題,我縣高度重視并專題進行了研究部署,對涉及到的審計發(fā)現(xiàn)問題進行調(diào)查和整改,并深入反思,著力健全動態(tài)管理機制,防止此類事件再次發(fā)生。現(xiàn)將我縣專項審計整改情況報告如下:
針對慶元縣共有18家企業(yè)違規(guī)多享受階段性減免醫(yī)療保險費、15家企業(yè)未獲或少獲階段性減免醫(yī)療保險費的問題。
整改情況:以上33家企業(yè)屬于代建單位,因稅務的申報系統(tǒng)未將代建比例計算在內(nèi),沒有設置出代建部分的征繳數(shù)據(jù),導致企業(yè)計算錯誤進而申報錯誤。
1.已完成15家企業(yè)未獲或少獲階段性醫(yī)療保險費減免的減免工作。
2.對18家企業(yè)違規(guī)多享受階段性減免醫(yī)療保險費情況,縣稅務局將于近期內(nèi)完成補征。
針對慶元縣醫(yī)保經(jīng)辦機構違規(guī)向定點醫(yī)療機構支付限制用藥費,以及定點醫(yī)療機構違規(guī)收取限兒童診療費、限定性別診療費、限制用藥、收位費、重復收費、超頻次等方式違規(guī)收取診療項目造成醫(yī)保基金多支付的問題。
整改情況:違規(guī)資金已全部扣回。下一步,我縣將加強醫(yī)保結算網(wǎng)絡審核,加大日常審核力度,對有限制支付的藥品和診療項目進行批量審核、將適用智能審核規(guī)則的項目制定審核規(guī)則,提高不合規(guī)費用篩出率。同時,加強對各定點醫(yī)療機構的稽核力度,通過大數(shù)據(jù)篩選可疑數(shù)據(jù),針對容易出現(xiàn)超限制、超醫(yī)保支付范圍的'藥品及診療項目進行專項檢查,及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題并依法處理。
針對20xx年至20xx年期間,慶元縣公立定點醫(yī)療機構存在部分藥品耗材二次議價差額未上繳當?shù)刎斦舻膯栴}。
整改情況:藥品采購二次議價差額已全部上繳財政專戶。
下一步,我縣將全力落實檢查機制,每年開展一次關于公立醫(yī)療機構藥品二次議價差價款上繳情況的全面檢查,確保按時足額上繳。
針對慶元縣共有5家勞務派遣公司留存用人單位階段性減免醫(yī)療保險費,其中涉及機關事業(yè)用人單位、國有企業(yè)性質(zhì)用人單位、民營企業(yè)的問題。
整改情況:已聯(lián)系并通知相關勞務派遣公司進行核實,做好醫(yī)療保險費用返還工作。
我縣將以此次整改為新的起點,突出針對性,把問題梳理到位;加強內(nèi)控隊伍建設、日常內(nèi)控工作并常態(tài)化監(jiān)督檢查。通過問題整改,切實做到舉一反三,聚焦問題查原因,對帶有全局性、普遍性、反復性的問題,深入研究制定發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的制度措施,堅決防止新問題成為老問題,老問題衍生新問題。
整改報告范本篇二
xx市煙草專賣局:
根據(jù)《xx省煙草專賣局關于進一步做好內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查工作的緊急通知》(x煙?!?0xx】xx號)的要求,我局對xx縣營銷部20xx年以來的經(jīng)營業(yè)務進行了全面、逐項、細致的自查,現(xiàn)將在自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施匯報如下:
1、部分人員對內(nèi)。
部專賣管理監(jiān)督工作的認識還不高。還存在重外打、輕內(nèi)管的思想觀念,這主要表現(xiàn)在專賣管理監(jiān)督工作中具體工作落實、檢查工作不深入、不細致。
2、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度的制定與執(zhí)行尚需進一步規(guī)范完善。區(qū)局在制定和完善自查方案,充實工作人員,明確自查方法和工作流程,細化自查內(nèi)容等方面沒有完全達到市局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督規(guī)范化的要求。
3、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查過程不到位,對自查工作的開展情況、自查的問題和自查的結果等痕跡資料重視不夠,相關的文字、表格和圖片資料不夠完善。
4、xx縣營銷部在今年的1月、2月、7月、8月仍然有超“351”供貨情況發(fā)生。
1、加強領導,健全機構。我局(營銷部)先后成立了專賣內(nèi)管領導小組、自查小組和復查小組,由局長(經(jīng)理)xxx任組長,副經(jīng)理xxx任副組長,成員分別由各科室、部門負責人組成,負責開展具體的專賣內(nèi)管檢查工作,并逐級建立責任制,把內(nèi)管的目標、任務以崗位分解,充分發(fā)揮崗位職責,責任明確,實施有效內(nèi)部監(jiān)管,對弄虛作假、有問題不整改,走過場,自查不作為等問題,分清責任,嚴肅處理,充分發(fā)揮內(nèi)部管理監(jiān)督機構的職能作用。
2、進一步建立和規(guī)范制度建設。我局制定了《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督實施細則》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理同級監(jiān)督制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督教育培訓制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督舉報制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部管理監(jiān)督案件移交制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督報告制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督責任追究制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督案件查處制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督定期檢查制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督考核辦法》等一系列制度措施。形成行業(yè)制度、同級監(jiān)管制度、內(nèi)部控制制度三位一體的內(nèi)部監(jiān)管制度體系,真正做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。
3、加大宣傳和社會監(jiān)督力度。加強內(nèi)部監(jiān)督管理的宣傳工作,增強廣大干部職工對此項工作重要性的認識;對違紀破壞市場經(jīng)濟秩序的典型案例進行曝光,形成強大的輿論氛圍;完善投訴制度,形成上下結合,內(nèi)外結合監(jiān)督機制。同時樹立先進典型,對在內(nèi)部監(jiān)管工作中出現(xiàn)的先進集體和個人,及時給予表揚,大力宣傳好人好事,在行業(yè)內(nèi)營造良好的政治氛圍。
4、堅持定期考核和日常檢查相結合的方式,對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營行為、管理行為實行每月和不定期地進行自查,采取聽取匯報、查閱有關文件和工作記錄,逐筆清理、核實,發(fā)現(xiàn)問題及時制止或邊整邊改,促進內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化、日?;?。
5、定期開展教育培訓工作。我局將加大對內(nèi)管工作人員和業(yè)務人員的培訓,并做好培訓文字和圖片等痕跡資料的記錄和收集,確保教育和培訓工作的有效開展。
6、進一步做好痕跡化管理。每月進行內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查后要及時進行通報,按要求將生產(chǎn)經(jīng)營所涉及的業(yè)務數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表、合同、審批手續(xù)、財務憑證、煙草專賣品準運證等相關資料、文件存檔備查,確保內(nèi)管工作相應的資料齊全、裝訂規(guī)范。
7、進一步規(guī)范銷售經(jīng)營行為。我局將繼續(xù)通過調(diào)閱微機銷售系統(tǒng)、財務系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)、走訪隨機抽查的經(jīng)營戶及跟送監(jiān)督等方法,加強對同級營銷部經(jīng)營活動的監(jiān)管力度,確保卷煙100入網(wǎng),落地、落戶銷售,堅決杜絕超“351”供貨及其它違規(guī)銷售行為的發(fā)生。
以上即為我局(營銷部)對此次市局關于內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查工作中存在的問題及進行整改措施的情況匯報,請上級領導審查。
整改報告范本篇三
1.人身安全:車間員工勞保用品佩戴齊全,上崗前安全培訓,班前會強調(diào)員工安全生產(chǎn)。
2.設備安全:車間設備重大安全隱患都已排除。
3.消防安全:車間安全警示牌完好,各處滅火器都配置齊全,滅火器狀態(tài)良好。
4.現(xiàn)場安全:車間雜物、碎玻璃都及時清理。
5.交通安全:要求員工上下班騎車必須遵守交通法規(guī)。
1、車間部分員工安全意識薄弱,通過培訓、班會進一步強化員工安全意識。
2、設備點巡檢工作做得還不夠細,需進一步加強對設備的點巡檢工作,確保車間設備的安全運行。
3、滅火器配備還不夠齊全,車間現(xiàn)有3瓶滅火器需要補充,需要在配備與補充的已向公司申請并登記。
1.天然氣瓶的換氣操作。
2.天然氣使用安全規(guī)程。
3.天然氣巡檢與維護。
4.天然氣檢漏方法以及泄漏應急處理。
以保證燃氣安全規(guī)范的使用。
至此,真空管車間安全隱患排查與整改工作均已完成或申報。在以后的工作中,我們真空管車間仍一如既往積極配合公司的安全整改工作,努力把車間安全工作做好。
整改報告范本篇四
邯鄲市質(zhì)量技術監(jiān)督局:
20xx年8月17日我廠生產(chǎn)的溶解乙炔,在20xx年第(3)季度省級監(jiān)督抽查中部分項目不合格。貴局根據(jù)不合格項目給我廠提出了整改意見,我廠將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改:
1、標簽與工業(yè)生產(chǎn)許可證號不一致;
(1)原因:沒有及時更換新標簽。
(2)整改方案:立即更換新標簽。
(3)整改措施:已將標簽更換(附新標簽)。
2、充裝量不符合要求;。
(1)原因:計量工具發(fā)生故障,操作工沒有及時發(fā)現(xiàn)導致計量失效。
(2)整改方案:立即更換新計量臺秤。
(3)整改措施:已更換新計量臺秤。(附新臺秤鑒定證書)。
鑒于本次產(chǎn)品抽查不合格事件我廠領導非常重視,經(jīng)過深入細致調(diào)查分析找出原因,制定整改方案,立即整改。同時也萬分感謝貴局為我廠保證產(chǎn)品質(zhì)量提出的`寶貴意見,也希望在今后的日子中,給予我們更多的支持與指導,謝謝!!
*********************(蓋章)。
20xx年8月21日。
改進計劃編號:
整改報告范本篇五
xxxx質(zhì)量管理處:
收悉貴部信息反饋,我公司生產(chǎn)的xxxx,在使用過程中出現(xiàn)xxxxx。
接到信息反饋后,我們公司極其重視,組織技術人員和生產(chǎn)有關人員進行了認真分析、查找原因?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
(事故原因:xxxxxxxx)。
對此我們將采取以下整改措施:
1、生產(chǎn)工人加強責任心,注重細節(jié),確保內(nèi)在質(zhì)量的同時,加大外觀質(zhì)量的監(jiān)控。
2、嚴格按工藝操作,設備調(diào)整操作要認真、仔細。
3、質(zhì)檢人員加強生產(chǎn)過程中的在線檢測。
4、質(zhì)檢部門加大產(chǎn)成品的抽檢力度和增加檢測數(shù)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量萬無一失。
對因質(zhì)量問題給貴廠帶來的不便,我們深表歉意,在今后的工作中,一定要嚴抓細管,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。
再次感謝貴廠的大力支持,歡迎對我們的產(chǎn)品多提寶貴意見。我們將保證按時按質(zhì)按量及時供貨,搞好質(zhì)量反饋,做好售后服務。
xx公司。
20xx年x月x日。
整改報告范本篇六
尊敬的xxx:
根據(jù)《國務院關于加強審計工作的意見》和《xx省人民政府關于加強審計工作的實施意見》等關于審計整改的要求,現(xiàn)將審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況報告如下:
20xx年10月至20xx年2月,x審計x對xx衛(wèi)生院20xx-20xx年財政財務收支情況進行了審計,我院按照x審計x要求提供了相關資料,配合x審計x完成了審計工作。
(一)關于“擅自擴大公共衛(wèi)生專項工作經(jīng)費和其他資金開支范圍違規(guī)發(fā)放職工增量獎勵性績效工資x元”的問題整改落實情況:我單位已按審計要求清退收回違規(guī)發(fā)放金額x元。
(二)關于“超標準報銷差旅費20xx元”的問題整改落實情況:我單位已按審計要求清退收回違規(guī)報銷的差旅費20xx元。
(三)關于“擠占事業(yè)辦公費8745元”的問題整改落實情況:我單位已按審計要求退還原資金渠道。
(四)關于“參保人員死亡后發(fā)生醫(yī)保補助和報銷醫(yī)保費用共計x元”的問題整改落實情況:我單位已于3月28日將參保人員死亡后發(fā)生醫(yī)保補助和報銷醫(yī)保費用共計x元退還原渠道資金。
(五)關于“醫(yī)療收入賬賬不符”的問題整改落實情況:我單位自收到審計報告后,財務科組織了清理,清理發(fā)現(xiàn)財務入賬金額用手工匯總,匯總時出現(xiàn)差錯,同時存在財務數(shù)據(jù)系統(tǒng)取數(shù)期間與醫(yī)療業(yè)務系統(tǒng)取數(shù)期間不一致。今后將認真核對醫(yī)療業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財務核算系統(tǒng)數(shù)據(jù),杜絕手工匯總差錯,保證數(shù)據(jù)期間一致,做到賬賬相符。
(六)關于“固定資產(chǎn)賬實不符x元”的問題整改落實情況:我單位已將未納入固定資產(chǎn)核算管理的固定資產(chǎn)x元登記入固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),補記入固定資產(chǎn)科目,現(xiàn)已資產(chǎn)賬實相符。
(七)關于“虛增收入總額x元,虛減負債總額x元”的問題整改落實情況:我單位已按審計報告要求做賬務調(diào)整。
(八)關于“醫(yī)療收入x元無入賬依據(jù)”的問題整改落實情況:此醫(yī)療收入屬我單位xx點醫(yī)療收入,我單位已按縣衛(wèi)健局20xx年第二次黨委會議研究決定進行了整改:1.已注銷xx點醫(yī)療點,xxx回歸我單位中醫(yī)館從事常規(guī)中醫(yī)診療工作。2.我單位已向縣衛(wèi)健局黨委作出深刻書面檢查,并完善管理制度。
(一)關于“加強經(jīng)費管理。各類項目經(jīng)費和專項工作補助資金應??顚S谩钡慕ㄗh采納情況:我單位同意采納,今后各類項目經(jīng)費和專項工作補助資金??顚S谩?/p>
(二)關于“加強費用報銷審核,確保財政預算資金使用合規(guī)?!钡慕ㄗh采納情況:我單位同意采納,今后嚴格審核費用報銷憑證,保證財政預算資金使用合規(guī)。
(三)關于“加強內(nèi)部控制管理。一是健全財務管理、三重一大等制度規(guī)范,完善單位內(nèi)控管理制度。二是從嚴監(jiān)管所屬醫(yī)療機構業(yè)務開展、完整核算收支。三是嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一會計制度和有關財經(jīng)法規(guī),規(guī)范資產(chǎn)、負債、收入等各項會計要素核算處理。四是嚴格執(zhí)行醫(yī)保管理制度,確保參保人員醫(yī)保待遇合法、合規(guī)?!钡慕ㄗh采納情況:我單位同意采納,已重新修訂財務管理制度、三重一大等制度,嚴格監(jiān)管醫(yī)療機構業(yè)務開展、完整核算收支,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一會計制度和有關財經(jīng)法規(guī),規(guī)范資產(chǎn)、負債、收入等各項會計要素核算處理。嚴格執(zhí)行醫(yī)保管理制度,確保參保人員醫(yī)保待遇合法、合規(guī)。
xxx衛(wèi)生院。
20xx年11月4日。
整改報告范本篇七
為進一步貫徹落實上級文件精神,全面做好我校師德師風建設工作,為端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環(huán)境,我校一直非常關注教師的師德師風建設,做了大量扎實而有效的實際工作,現(xiàn)將學校教師參與有償補課自查情況匯報如下:
我校成立由胡發(fā)平校長任組長,陳華任副組長,其他中層為成員的違規(guī)有償補課專項治理工作領導小組,實行“一把手”負總責,公布有償補課舉報電話(0710--4364408),分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次違規(guī)有償補課專項整治工作取得實實在在的成效。
我校迅速積極開展教師有償補課自查自糾活動,認真對照《關于嚴禁暑期辦班補課的緊急通知通知》教育部關于印發(fā)《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》的通知,專項整治工作的通知進行排查,教導處每天派人巡查,嚴格按課程計劃開足開齊課程,并按課表上課,不得隨意增減國家和省規(guī)定的課程和課時,不得擠占音體美及信息技術、綜合實踐活動等課時;堅決禁止節(jié)假日組織學生集體補課;嚴禁教師組織任何形式的有償補課。切實加強教學常規(guī)的管理,組織教師經(jīng)常開展教學研究,改進教學方法,把功夫用在課堂上,向40分鐘要質(zhì)量,落實好教學常規(guī),確保在教學實踐、計劃、進度、目標以及學生作業(yè)的布置和批改等各個方面嚴格執(zhí)行。
1、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償補課的,對違反規(guī)定的'教師按上級有關制度處罰外,學校年度師德考核直接定為不合格,并退回所有補課所得款。
2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償補課的,按上級有關制度處罰外,年度師德考核直接定為不合格,并退回所有補課所得款,解除違反規(guī)定教師的聘任職稱,二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。
3、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償補課的按上級有關制度處罰外,年度師德考核直接定為不合格,并退回所有補課所得款,解除聘任職稱,三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。凡在學習前自覺停止任何形式有償補課行為的教師,將免于責任追究。對于有禁不止,繼續(xù)從事有償補課的,嚴肅查處,追究責任。
通過召開學生家長會向廣大家長宣傳有償補課的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師社區(qū)服務活動,指導學生利用寒暑假開展讀書、實踐活動,鼓勵學生走進社會,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手,營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償補課的良好氛圍。完善問責制度。公開舉報投訴電話,全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
通過此次專項整治工作的自查,我校無一教師有違規(guī)有償補課形為。為了不讓有償補課現(xiàn)象出現(xiàn),營造良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,我們將繼續(xù)努力,聘請師德建設行風監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督,純潔教師隊伍。
和平小學。
20xx年8月。
整改報告范本篇八
專業(yè)評估的目的是促進專業(yè)建設、加強專業(yè)管理。圍繞這個中心思想,我專業(yè)評估始終堅持“實事求是,以評促建”的原則。評估是促進專業(yè)建設和教學管理規(guī)范化的過程。通過專業(yè)評估,更加明確了專業(yè)建設和教學管理的目標和內(nèi)容,同時提升了管理理念。
1.理清整改工作的思路。
全體教職員工要以迎評工作期間的熱情、精神和勁頭投入到整改工作之中,認識到整改工作與迎評工作一樣對學校的發(fā)展和建設具有舉足輕重的作用。針對專家組提出的意見和建議,從自身實際出發(fā),制定整改方案。整改方案要具有較強的針對性和操作性。要理清自身的發(fā)展方向,明確工作思路,根據(jù)自身實際情況確定重點,謀劃亮點,強化特色,確定整改工作的具體方案。要在組織上明確分工,分清職責,具體落實到各個科室負責人。在整改進程中,還要定期研究整改方案的落實情況,及時進行檢查、督促和指導,力爭做到有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時研究和及時解決,并隨時準備迎接專家組對整改工作的檢查和評估。在整改工作結束后,要形成工作報告并報有關部門審查。
2.鞏固發(fā)展評建成果。
實驗室建設、實習基地建設、教材建設和制度建設,進一步擴大綜合性、設計性實驗比例,培養(yǎng)和提高學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。在人才培養(yǎng)方面都形成了一些好的經(jīng)驗和做法,比如,教師更加重視教學、能夠認真?zhèn)湔n、安心教學、研究學術、積極開展啟發(fā)式教學,注重培養(yǎng)學生的社會責任感、實踐能力和創(chuàng)新精神,狠抓學風建設,強調(diào)教師不但要“上講臺”還要“上好講臺”,通過教學觀摩課、教學優(yōu)秀獎評選、青年教師教學基本功大賽、教案評選等方式有效地促進了教師教學質(zhì)量和水平的提高,要把這些好的經(jīng)驗和做法總結好、提煉好、鞏固好,并制度化、常規(guī)化,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平。
3.健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系。
通過評估整改,還要進一步建立健全內(nèi)部教學質(zhì)量監(jiān)控體系,建立自我評估的長效機制。通過以評促建,建立自己的質(zhì)量保障與監(jiān)控機制,并使評建工作長期化、制度化、規(guī)范化,使教學質(zhì)量監(jiān)控貫穿于教學工作全過程。
整改重點措施:一是強化分類指導,整體優(yōu)化專業(yè)結構;二是努力提高專業(yè)發(fā)展質(zhì)量;三是科學確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,制定學生需求導向型的人才培養(yǎng)方案;四是加強師資隊伍建設,提升教師教學水平;五是加強校內(nèi)外實踐教學基地建設,創(chuàng)新校地校企合作模式,提升學生實踐創(chuàng)新能力;六是以評促建,凝練專業(yè)特色,實現(xiàn)專業(yè)特色發(fā)展;七是建立全學程的跟蹤調(diào)研機制,全面了解學生發(fā)展,全程為學生提供服務。
整改報告范本篇九
縣教育局綜治辦:
我們龍集中學在接到縣教育局下發(fā)的《關于印發(fā)〈泗洪縣學校(幼兒園)食堂及商店食品安全管理辦法〉的統(tǒng)知》之后,學校立即成立了校內(nèi)飲食安全領導小組,并組織了相關人員進行了認真學習,及時對校內(nèi)飲食安全進行了一次過細排查,具體情況如下:
一學校:
學校成立了由校長鄧純林同志任組長、四位副校長任副組長、后勤主任、副主任及商店承包人任成員的校內(nèi)飲食安全領導小組。
二食堂。
1.食堂有從業(yè)人員花名冊,并對從業(yè)人員進行了安全知識培訓,有教材和考試卷。
2.已辦理衛(wèi)生許可證(有效期20xx.11.2――20xx.11.2),從業(yè)人員已辦理健康證,均有身份證。
3.購買米、面、油、醬、醋五大類食品做到了索證索票,并和供方簽定了供貨合同。
4.購買肉類食品,除了堅持驗印以外,每次均向供方索要有效檢疫合格證明。
5.堅持了每餐嘗餐制度,有專職嘗餐員,但無嘗餐記錄,現(xiàn)已經(jīng)完善。
6.嚴格執(zhí)行食品留樣制度有專人負責,并有留樣記錄。
7.嚴格執(zhí)行公用餐具消毒制度,有專人負責,并有消毒記錄。
8.執(zhí)行從業(yè)人員晨檢制度,并要求從業(yè)人員必須穿戴整潔的衣帽,做到了工作期間不準吸煙。
9.食堂做到了一日三掃,一周沖刷一次,并明確了負責人,同時層層落實了四防措施。
10.所有餐具做到了一清、二洗、三消毒,生熟食品、及用具做到了嚴格分開,有明顯標記。
11.庫房建立了嚴格的進出貨驗收、登記制度,做到了庫房有專人管理。
12.沒有出售過皮蛋、干煸四季豆,發(fā)青及發(fā)芽的馬鈴薯。
13.沒有使用強力毒鼠劑滅鼠。
14.沒有成立學生食堂衛(wèi)生監(jiān)督小組,也沒有存檔的記錄,正在完善之中。
15.食堂配有專用的冰柜,杜絕了涼拌菜。
三商店:
校內(nèi)商店無工商營業(yè)執(zhí)照,無衛(wèi)生許可證,無從業(yè)人員健康證,已停業(yè)。所有證件正在辦理之中。
整改報告范本篇十
我項目部于20xx年10月15日收到的《關于開展“門頭溝區(qū)工程質(zhì)量專項治理兩年行動”轉包違法分包等違法行為專項治理工作的通知》后,公司及項目部領導對此高度重視,組織相關人員召開專題會議研究落實做好迎接檢查的準備,按照通知要求,我項目部成立了領導小組,由項目經(jīng)理任組長,明確任務,落實責任,并安排專人對項目部轉包、分包情況進行自查?,F(xiàn)將我項目部自查情況匯報如下:
1、項目部成立了合同管理領導小組,將合同管理落實到各相關部門及負。
責人,并要求各相關部門簽訂合同及時,嚴格按照合同管理制度簽訂,使簽訂的合同規(guī)范化、合理化。同時,建立了完善的合同管理制度,并將制度辦法下發(fā)給相關各部門及負責人,要求各部門認真學習文件內(nèi)容,逐級落實。
2、合同簽訂后,及時做好合同統(tǒng)計臺賬,目前還沒有重大合同和糾紛,并在合同簽訂后做好合同統(tǒng)計分析工作。
3、我項目部不存在其他形式的轉包和違法分包的情況;
5、勞務單位全部簽訂了勞務派遣協(xié)議,有合法的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、稅務登記證、組織代碼證。勞務人員都簽訂了勞動合同、工資單、班組長有人事調(diào)令。
合同文本均統(tǒng)一制定,合同范本由公司的法律事務所統(tǒng)一對合同的規(guī)范性、合法性進行審核,經(jīng)法律事務所確認后,才正式使用。合同簽訂均在隊伍上場以前,合同簽訂具有及時性、完整性。
1、在合同簽訂條款中,明確了甲、乙雙方的質(zhì)量要求及安全責任,在施工過程中,甲、乙雙方將嚴格按照合同約定履約職責。
提供的結算單,及時進行撥付款,不存在結算不及時情況。
3、截至目前我項目還未出現(xiàn)合同糾紛。
4、我項目部開工作業(yè)以來,嚴格按照合同規(guī)定履約。
整改報告范本篇十一
接紀委、縣監(jiān)察局反饋的xx年度社會評價工作中評議代表提出的意見和建議后,我局高度重視,在認真分析總結xx年各項工作的基礎上,深入研究,查找不足,針對評議代表提出的寶貴意見,從進一步轉變工作作風、提升服務能力等方面著手,有針對性的制定以下整改方案。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定這條主線,標本兼冶、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進,切實解決社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,努力創(chuàng)造一個良好的林業(yè)管理政務環(huán)境。
圍繞“提高思想認識,強化作風紀律,加強執(zhí)法監(jiān)管,改進服務水平”的目標,明確要求干部職工認真對照檢查,切實進行整改,認真解決在工作作風、服務質(zhì)量、工作效率等方面存在的突出問題,提高群眾的滿意度,確保建設一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、政令暢通、保障有力的林業(yè)干部職工隊伍,為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的組織保障。
(一)大力宣傳并嚴格執(zhí)行林業(yè)法律法規(guī)和政策,并適時公開服務項目和辦事流程。
整改措施:
1、加大宣傳教育力度。一是明確宣傳重點。立足群眾普遍關注的事以及與群眾利益密切相關的事,制定林業(yè)政策法規(guī)宣傳方案,把廣泛宣傳林權改革、林木采伐、林業(yè)生態(tài)保護和林產(chǎn)業(yè)發(fā)展等作為林業(yè)政策法規(guī)宣傳的重點,向群眾切實講清木材采伐程序、公益林的補助標準和發(fā)放程序、渠道以及發(fā)展林產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策等,做林業(yè)政策法規(guī)的明白人。二是創(chuàng)新宣傳載體。通過網(wǎng)絡、報紙、電視、橫幅、標語、傳單等形式不間斷的宣傳林業(yè)政策和工作動態(tài),繼續(xù)深入開展“送法下鄉(xiāng)”活動,大力宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、政策,使廣大干部群眾學法、懂法、守法,了解和掌握國家林業(yè)政策,提高依法行政、依法辦事的能力。三是拓寬宣傳陣地。充分發(fā)揮基層林業(yè)站、林區(qū)派出所和村組護林員密切接近群眾的優(yōu)勢,把林業(yè)站、林區(qū)派出所打造成宣傳林業(yè)政策法規(guī)的主陣地,并加大對護林員的培訓力度,把護林員武裝成林業(yè)政策的宣傳員。通過各種宣傳渠道,力爭林業(yè)政策法規(guī)宣傳“橫向到邊、縱向到底”。
2、進一步公開辦事流程。我局xx年已將植物檢疫證、木材運輸證、征占用林地等審核審批項目整合進駐縣政務服務中心辦理,至目前共集中辦理行政許可項目1xx余件,辦結率100%。并結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,將局機關全體干部職工的照片、崗位職責、公開承諾事項上墻公示,接受群眾監(jiān)督。xx年,在政務公開網(wǎng)發(fā)布各類公開信息260余條,并將苗木生產(chǎn)和經(jīng)營許可、林木種子生產(chǎn)(經(jīng)營)許可、林木采伐審批、建設工程征(占)用林地審批、臨時占用林地審批、辦理木材運輸?shù)?0余個服務項目的辦理流程在網(wǎng)上公開。下步,我局將服務項目和辦理流程上電視、上墻公示,以“一流的服務質(zhì)量,一流的工作效率”為宗旨,為辦事群眾提供便民、高效、熱情、規(guī)范的服務。
責任領導:歹文慶、吳永生 、唐紹鴻
責任單位:局屬各股、室、站、所,縣森林公安局
整改時限:長期
(二)進一步充分發(fā)揮職能作用,深入基層解決亂砍亂伐、毀林開荒和非法運輸?shù)葐栴}。
整改措施:
1、夯實基層,加強陣地防控。堅持“重心下移、人力下沉、保障下傾”,進一步優(yōu)化人力布局,將大部分執(zhí)法人員,特別是將森林警察落實到一線崗位,將防控維穩(wěn)力量推到林區(qū)最前沿,使林區(qū)治安由突擊行動變?yōu)槌B(tài)管理,保林區(qū)治安可防、可控、可治。
2、突出重點,積極開展專項整治行動。本著“突出什么案件重點打擊什么案件”的原則,適時組織開展專項打擊整治行動。針對林改后違法犯罪出現(xiàn)的新動態(tài),突出打擊濫伐林木,非法運輸、收購林木,破壞國有、集體和生態(tài)公益林,非法毀壞、侵占林地,破壞珍稀野生植物等違法犯罪行為。
3、重拳出擊,堅決查處大要案件。牢固樹立“破案才是硬道理”的理念,集中警力,重點查處典型的、影響面大的林業(yè)案件以及群眾關心的大要案件,同時采取公開曝光等形式,接受社會的監(jiān)督,力爭“處罰一件、震懾一片”。
責任領導:吳永生、楊家剛
責任單位:林政法制股、林業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊、縣森林公安局
整改時限:長期
(三)進一步做好林權證的發(fā)放和林業(yè)指標的管理和分配工作,搞活農(nóng)民發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟的積極性。
整改措施:
1、規(guī)范林權證發(fā)放管理。將林權證的發(fā)放工作納入重要工作日程,明確工作機構,配備專職人員,實行科學管理,加大督辦力度,促進林地林權登記發(fā)證工作制度化、規(guī)范化運作。xx年10月以來,我局抽調(diào)精兵強將分4組分赴各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對集體林權制度主體改革工作進行全面核查,合格一個村委會驗收一個,確保林權證經(jīng)得住歷史的考驗。目前,8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主體改革工作已全面完成,林權證發(fā)證率達93%。下步,我局將督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站按《云南省集體林權制度改革核(換)發(fā)林權證操作辦法》的要求,認真對照檢查,對整改中發(fā)現(xiàn)問題的林權證予以注銷,整改完善后及時發(fā)放到群眾手中。進一步規(guī)范林改檔案整理歸檔工作,確保林改檔案資料的齊全、規(guī)范、合法,真正做到對歷史負責、對群眾負責。
2、進一步規(guī)范林木采伐,科學合理分配采伐指標。一是林木采伐必須按《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》等法律、法規(guī)和國家有關政策規(guī)定,嚴格實行憑證采伐、伐區(qū)作業(yè)設計、采伐公示、伐區(qū)撥交、伐區(qū)驗收和憑證運輸制度;嚴格執(zhí)行木材生產(chǎn)計劃,嚴禁超計劃采伐。二是在采伐指標的分配上,優(yōu)先滿足中幼齡林撫育和中低產(chǎn)林改造項目所需采伐指標;重點安排家庭成員就醫(yī)困難、子女就學困難等群眾的采伐指標;重點安排病蟲害等災害林木的清理及木材深加工龍頭企業(yè)的采伐指標。并將采伐指標分配情況在政務公開網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和村委會(村小組)所設的固定公示欄進行公示,接受社會各界的監(jiān)督。公示無異議后,由林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計隊組織作業(yè)設計后方可采伐。
責任領導:歹文慶
責任單位:林改辦、資源站
整改時限:長期
(四)加大林權制度改革中引發(fā)各類糾紛的調(diào)處力度。
整改措施:
1、建立“部門聯(lián)動”的工作機制推動糾紛調(diào)處。主動協(xié)調(diào)司法、信訪、國土資源等相關部門定期召開林權糾紛調(diào)處聯(lián)席會議,進一步摸清山林糾紛隱患、分析總結林權糾紛特點和調(diào)處經(jīng)驗,有效推動林權糾紛調(diào)處工作向縱深推進。
2、按照“正確方針”開展糾紛調(diào)處工作。建立健全縣鄉(xiāng)村一級抓一級、層層抓落實的工作機制,按照“一個矛盾糾紛,一個調(diào)處班子,一個調(diào)處責任人,一個調(diào)處方案,一個調(diào)處期限”的原則,對每一起矛盾糾紛,均本著“隱患早摸排、早處理、早排除”的原則,力爭把問題解決在基層、處理在萌芽狀態(tài),確?!稗r(nóng)戶間的糾紛不出組,組之間的糾紛不出村,村之間的糾紛不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))之間的糾紛不出縣”。
責任領導:吳永生
責任單位:調(diào)處辦
整改時限:長期
(五)應加大執(zhí)法力度,嚴格問責,切實維護師宗生態(tài)安全,為打造“綠色、生態(tài)、文明”師宗作貢獻。
整改措施:
1、嚴格依法行政。今年以來,在全縣扎實開展代號為“春季攻勢”、“亮劍行動”的打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪專項行動,共查處涉林案件714起,打擊各類違法犯罪人員713人。下步,我局將圍繞建設“法制林業(yè)、惠民林業(yè)、科技林業(yè)、和諧林業(yè)”和林區(qū)群眾關注的社會熱點、難點問題,繼續(xù)組織開展專項依法治理活動,嚴厲打擊各種涉林違法犯罪行為,力爭查處一批有影響的涉林案件,切實維護好全縣生態(tài)安全。同時,進一步強化執(zhí)法監(jiān)督,加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設,規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行政行為,確保文明、公平、公正執(zhí)法。
2、加強廉政建設。建立健全腐敗風險預警防控機制,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,自覺接受監(jiān)督,廉潔從政,堅決查處違法違紀案件,領導干部以身作則,做遵守紀律、嚴明紀律、維護紀律的模范。
3、虛心聽取群眾意見。竭誠歡迎社會各界對我局的服務質(zhì)量、執(zhí)法行為、業(yè)務工作和工作作風進行監(jiān)督,并提出改進意見。對社會各界的批評、意見和建議,做到件件有答復,對反映行業(yè)不正之風和林業(yè)系統(tǒng)違法違紀的來信來訪,認真調(diào)查,嚴肅處理;對有益于林業(yè)建設的建議,認真采納,全力落實。
責任領導:吳永生 鄭興 楊家剛
責任單位:林政法制股 林業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊 縣森林公安局
整改時限:長期
整改報告范本篇十二
自從開展群眾路線教育實踐活動以來,我按照院里的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的干警學習會,還是科室小組學習會,我都按時參加,沒有缺席。除了團體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正自我存在的作風問題。
對照院里要求查找的工作作風重點進行自查,自我認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識,在工作中和同志們的`工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務,只要有利于工作,有利于檢察事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使。二是認真搞好團結,充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一向把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結的事不做,不利團結的話不說,維護檢察干警的形象。三是在平時的工作作風上,個人也是做得比較好,比較注意工作紀律。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣,要提前到辦公室。到了辦公室,就認認真真地做事,沒有擅自脫崗。
四是職責感較強,精神狀態(tài)好,我一向都有一種不甘落后的信念,千方百計要把自我的工作做好,我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學習,努力使自我不掉隊。
當然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的本事和知識的局限,在新的形勢和新的任務面前,有時有心有余而力不足之感,不能主動出擊,只能被動應付。例如,3月10日正式運行的檢察機關統(tǒng)一業(yè)務軟件,我作為系統(tǒng)管理員,沒有研究到會遇到各種問題與困難,心理準備不夠,沒有及時解決統(tǒng)一業(yè)務軟件運行中出現(xiàn)的各種運行維護問題,和案管部門和各業(yè)務部門溝通了解不夠,目前正著力解決電子印章庫的文書顯示用印打印問題,跟蹤維護自偵案件辦理操作流程。
1、思想跟不上形勢,沒有從政治大局研究。在理論學習中,自我沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,所以在思想上出現(xiàn)偏差。2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自我本職工作就行,只要不違犯紀律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極積極的精神,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領導角度方面和政治高度方面研究問題。
1、以學習教育為途徑,提高政治業(yè)務素質(zhì)。認真學習和深刻理解有關黨的群眾路線教育實踐活動文件資料的精神實質(zhì),把握起精神要點,提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識,夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓積極,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自我工作的本事,多向領導、同事請教,要開拓創(chuàng)新,積極積極,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作本事提高到一個新的水平。經(jīng)過不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自我處理實際問題的本事;要講究方法,注重實際,加強自我工作本事和修養(yǎng)。
整改報告范本篇十三
市審計局于今年3月至4月派出審計組對我委2013年度預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計,發(fā)現(xiàn)了一些問題,提出了幾項審計整改要求。根據(jù)審計提出的整改要求,我委高度重視,召開了專題會議進行研究,對整改進行了部署,并組織進行了認真整改?,F(xiàn)就審計報告中提出問題的整改情況報告如下:
由于2014年度以前市財政局未要求市直所有單位將上年結余資金列入預算進行申報,因此,我委在申報2013年預算草案時,未申報上年結余資金,造成部門預算編制不完整。2014年度我委已嚴格按照市財政局要求將上年結余資金列入了2014年部門預算草案。
在今后的部門預算編制過程中我委將如實反映資金結余情況,確保部門預算編制完整,真實。
為了充分調(diào)動縣市區(qū)做好爭資立項和其他發(fā)改工作的積極性主動性,我委對縣市區(qū)發(fā)改局進行了以項目建設、爭資立項等工作為主要內(nèi)容的工作考核,并給予了適當?shù)慕?jīng)費獎勵。經(jīng)我委2013年3月第四次委務會研究,從我委自籌經(jīng)費中列支2012年各縣市區(qū)發(fā)改工作績效考核獎金27萬元。
今后,我委將規(guī)范對縣市區(qū)發(fā)改工作績效評估工作,按照預算管理體制的要求,安排使用財政資金。
經(jīng)核實,我委在編制2012年度部門決算時,將少反映的254.2萬元,列入了其他商品和服務支出,未列入上年項目結余,導致決算報表編制不準確。我委已和市財政局銜接,將在編制2014年部門決算時調(diào)整2012年上年項目結余數(shù)據(jù),保證決算報表編制的準確性和真實性。
今后,我委將在編制決算報表時,切實做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實。
經(jīng)核實,造成此問題的'主要原因是我委工作性質(zhì)特殊,比如每年發(fā)放全市固定資產(chǎn)投資獎等現(xiàn)金支出額度較大,致使拉低了公務卡支付比例。今年以來,我委已對公務卡結算管理進行了進一步規(guī)范,要求各科室嚴格按照《郴州市財政局關于進一步深化集中收入制度改革的通知》(郴財庫[2012]261號)和《郴州市人民政府辦公室轉發(fā)市財政局等部門關于進一步推進全市公務卡改革的實施意見的通知》文件精神,凡是能夠使用公務卡結算的,要堅決使用公務卡結算。突出強調(diào)出差的住宿費、公務接待費、交通費等支出,要嚴格按規(guī)定用公務卡結算。
今后,我委將按照審計報告提出的整改要求,進一步落實整改措施,加強單位預算管理,做好預決算編制工作,建立健全經(jīng)費管理制度,規(guī)范財政資金使用,嚴格公務卡支付管理,提高公務卡支付比例,杜絕經(jīng)費支出中的漏洞。
以上報告,請予審議。
整改報告范本篇十四
市分行審計組于20xx年x月x日對我支行進行審計檢查工作,并下發(fā)了《牡丹江市分行審計報告書》我支行接到通知后,支行高度重視檢查結果并認真提出整改措施,現(xiàn)將有關整改措施報告如下:
一、個人業(yè)務。
1、柜員離席必須雙人清點現(xiàn)金,做臨時軋賬處理。
2、atm現(xiàn)金長短款當天需及時處理。
3、及時清理儲蓄系統(tǒng)內(nèi)無關人員的工號。
4、大額現(xiàn)金須及時鎖入金柜。
5、早、晚必須雙人拆封款袋。
6、日終正式軋賬后必須會同綜合柜員清點現(xiàn)金。
7、匯兌綜合柜員及時按規(guī)定打印和登記特殊業(yè)務登記簿。
8、柜員長時間離席必須做系統(tǒng)臨時簽退,收起章戳。
9、早晚接送款車人員必須雙人進入、離開工作場地。
10、柜員不得代用戶填寫單據(jù)。
二、公司業(yè)務。
1、盡可能減少驗印時的強制通過率。
2、公司業(yè)務對賬單由專人保管。
3、清除公司業(yè)務柜員在其它系統(tǒng)中的工號。
三、進一步加強內(nèi)控管理的措施和安排。
1、提高思想認識,形成抓好內(nèi)控管理工作為全行第一要務的共識。提高內(nèi)控管理對防范金融風險認識,努力杜絕違規(guī)操作而引起的金融風險。提高對存在問題的整改認識,在整改中規(guī)范操作行為。提高對制度建設、制度執(zhí)行認識,在制度建設上完善自我,在制度執(zhí)行中制約自我。
2、嚴抓制度落實到位,堵塞管理漏洞,落實各項內(nèi)控制度,落實責任人、實施人,確保制度落實不留空白,責任明確不模糊。加強考核評價,落實審核工作,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,及時整改,獎優(yōu)罰劣,大力營造執(zhí)行規(guī)章制度光榮,違反規(guī)章制度可恥的良好氛圍。
3、正視存在的問題,今后將進一步加強員工規(guī)章制度學習,加大員工業(yè)務操作方面培訓力度,強化內(nèi)控制度貫徹執(zhí)行,不斷提高全行員工綜合業(yè)務素質(zhì),不斷提高員工對操作風險的防范意識。對存在問題在整改的前提下舉一反三,引以為鑒,在學習上教育員工,在制度上制約員工,進一步提高我行整體內(nèi)控管理水平,把操作風險降到最低限度。
整改報告范本篇十五
中介業(yè)務自查自糾報告自收到區(qū)《關于落實監(jiān)管要求開展中介業(yè)務自查自糾工作的通知》后,我公司經(jīng)理室高度重視,并主抓落實,在市分公司的具體指導下,結合工作實際,嚴格對照《通知》,對20xx年度中介業(yè)務全面檢查,在檢查過程中嚴格把關,嚴格要求,不留“死角”,切實做好中介業(yè)務自查自糾工作?,F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
1.我公司按照《銷售管理系統(tǒng)管理暫行辦法》要求,結合實際情況制定有合法、科學、有效的中介業(yè)務管理制度,經(jīng)營行為依法合規(guī)、業(yè)務財務數(shù)據(jù)真實客觀。
2.我公司嚴格執(zhí)行公司《手續(xù)費管理辦法(暫行)》,對明確不允許支付手續(xù)費的政策性農(nóng)險業(yè)務做到令行禁止。
1.合作中介機構均具備監(jiān)管部門批準的有效資質(zhì);營銷員全部持有有效的代理資格證、展業(yè)證。
2.合作代理機構、營銷員均與公司簽訂委托代理合同且在有效期內(nèi)。
3.合作中介機構、營銷員資質(zhì)、合同信息是否如實錄入銷售管理系統(tǒng),嚴格按照操作規(guī)范申請和使用渠道代碼和銷售人員代碼。
1.將直接業(yè)務轉掛保險中介機構套取資金。
2.將直接業(yè)務轉掛保險營銷員名下套取資金。
3.虛增保險營銷員套取資金。
4.通過中介機構虛開發(fā)票及虛增業(yè)務管理費用方式套取資金。
5.串通中介機構虛假退保、虛假理賠套取資金。
6.通過中介機構向利益關聯(lián)單位和個人非法輸送利益。
7.將套取資金建立小金庫、私分、貪,污、職務侵占等。
8.兼業(yè)代理機構自身業(yè)務列支傭金。
9.自保業(yè)務支付傭金。
10.利用中介業(yè)務和中介渠道違法違規(guī)的其他相關問題。雖然這次自查自糾沒發(fā)現(xiàn)什么違規(guī)問題,但我公司將進一步深入學習貫徹《關于落實監(jiān)管要求開展中介業(yè)務自查自糾工作的通知》及中介業(yè)務相關管理制度,增強全員依法合規(guī)經(jīng)營意識。進一步健全防范中介業(yè)務違法違規(guī)行為的快速反應機制和長效機制,推動公司中介業(yè)務持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
整改報告范本篇十六
為了貫徹落實20xx年11月3號教育局校車安全工作會議精神,進一步加強我園校車安全管理,確保我園幼兒的人身安全,預防重大交通事故的發(fā)生,我園對有關校車安全方面的工作進行全面整改?,F(xiàn)將具體整改措施報告如下:
1、我園根據(jù)此次校車安全會議精神召開各位相關人員工作會議,落實會議精神,把解決校車各方面安全隱患作為我園頭等大事來抓,強化責任到人制,進一步完善司機與跟車教師責任。
2、嚴禁幼兒接送過程中超載現(xiàn)象出現(xiàn),每車固定跟車教師一名,跟車坐門口招呼幼兒上下車情況,包括坐車過程中身體任何部位不可伸出窗外,打開一定的窗子寬度,體持空氣流通以防幼兒窒息現(xiàn)象發(fā)生。
3、幼兒下車后如沒有家長親自接、送,跟車教師要將幼兒手把手拉過馬路或河或橋或任何危險路段。
4、與家長簽定家長安全協(xié)議,明確家長在規(guī)定時間沒有親自接、送幼兒,幼兒途中出現(xiàn)任何安全事故,其責任家長自負。
5、幼兒放學提前5分鐘在校門口排隊,由跟車教師和司機清點人數(shù),有專門教師負責看守大門,清點完后由守門人員再一一核對,由跟車教師抱上接送車,等幼兒全部坐穩(wěn)后方可發(fā)車。
6、幼兒上車后司機不能私自離崗,以防不良窒息事件發(fā)生。
7、跟車教師每次對上下車幼兒進行登記,由司機和跟車教師共同簽字,每周交辦公室待園長蓋章后歸檔。以防家長鉆空子造成不必要的矛盾糾紛。
8、為了解決浪洞鄉(xiāng)及附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)百分之八十的幼兒有學不能上或上學困難的問題,我園正式向上級管理部門提出了辦理校車營運證申請。
我園對校車安全管理已基本形成成熟的體制,在今后的校車運營工作中,我園會針對各項缺點與不足,查漏補缺,讓我園的校車安全制度不斷完善與進步,預防任何特重大交通安全事故的發(fā)生。
整改報告范本篇十七
為了認真貫徹安全隱患整改工作的實施,有效預防加油站事故發(fā)生,減輕危害、最大限度的保障加油站工作人員、及顧客的人生安全,加油站、及周邊的財產(chǎn)安全,針對我站存在隱患的實際情況,并做了以下整改工作。整改措施:。
(一)、加強領導、明確職責、落實制度。
1.成立以站長為組長、安全員為副組長、各加油員為成員的隱患整改領導小組,負責加油站整改工作的具體開展和落實。
(二)、具體整改內(nèi)容:
1.法律法規(guī)的建設。
從網(wǎng)上、書中獲取法律法規(guī)的知識標準,加以學習,并做好學習記錄。及時更新(如:危險化學品的生產(chǎn)、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的實施辦法、生產(chǎn)安全事故報告的調(diào)查處理的條例等)及時驗收學習的成果。
2.方針、目標、職責。
錄。
3.對風險評價結果及控制措施進行宣傳、培訓、記錄健全的管理檔案。
4.對我站的各項安全管理制度加以完善,并定期進行評審修訂。
5.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、從業(yè)人員健康的監(jiān)護檔案,進行職業(yè)危害檢測。
6.定期安排安全活動,培訓教育,針對活動、培訓教育做出評價。
7.組織應急救援預案的演練,及時對演練效果做出評價、總結。
8.安全設施的整改、配備。
(1)完成集中密閉卸油點。
(2)改進輸油管線的深埋。
(3)完成了配電箱外殼的接地。
(4)取締卸油使用馬凳。
為了消除安全隱患,我站在本次的整改工作中,做到了思想認識清楚,工作態(tài)度端正、落實整改措施到位,努力構建和諧、平安的加油站。
中國航空油料榆林民航加油站。
20xx年3月16日。
整改報告范本篇十八
重慶市交通行政執(zhí)法總隊高速公路第一支隊九大隊:
我公司車輛因更換駕駛室,當時駕駛員未將貼在原玻璃上的“車輛檢驗合格標志”撕下,導致車輛行駛未放置檢驗合格證標志的違法行為。對此我公司立即做了如下整改措施:
一、立即召開公司安全大會,通報批評年月日分在銅永高速公路收費站方向處實施了駕駛上道路行駛的機動車我公司立即召開車輛違章整改會,安排專人到南充車管所和南充保險公司立即補辦有關檢驗合格標志,由公司經(jīng)理宣講交通法規(guī),重申公司全體員工要樹立交通安全意識,并由辦公室主任宣講交通法規(guī),宣布《車輛違章整改方案》、重申車輛管理制度。
二、交通安全法規(guī)學習與宣傳。在顯著位置立即張貼《交通違法車輛通知書》、《車輛違章整改方案》。交通安全法規(guī)學習制度化。
三、嚴格處罰交通違法違章。在違法違章出現(xiàn)的當月末按《公司車輛違章整改方案》扣罰。
四、設立查車日。每月第一周星期一為查車日,由車輛管理小組對所有車輛進行檢查,檢查的同時要按車逐一填寫《車輛檢查登記表》,每個查車日時要對駕駛員進行遵守交通法規(guī)的經(jīng)常性教育。
五、凡是發(fā)生酒后駕駛者一次以上(含一次),一律開除出公司并永不錄用。
整改報告范本篇十九
xx省食品藥品監(jiān)督管理局藥品流通監(jiān)管處、審評認證中心:
受省局審評認證中心委派,20xx年x月x日至x日由組長xxx,組員xxx、xxx組成的省局gsp認證專家組,依據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證管理辦法》連續(xù)三天對我司經(jīng)營和質(zhì)量管理情況進行了全面細致的檢查,對我司存在的問題實事求是地進行了客觀的評價和分析,檢查總體情況是嚴重缺陷0項,一般缺陷x項。
1.(條款編號)按現(xiàn)場檢查缺陷表填寫;
2.……。
在檢查結束后,公司質(zhì)量領導小組成員第二天召開了質(zhì)量工作現(xiàn)場會議,由公司總經(jīng)理親自主持,認真總結,討論了檢查組提出的缺陷項問題,針對問題查找原因,舉一反三,并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷項目逐條落實,責任到人,不走過場,做到整改措施落實,人員落實,時間落實?,F(xiàn)將整改情況匯報如下。
缺陷(一)整改措施:……。
責任人:質(zhì)管部xxx。
完成時間:20xx年xx月xx日。
缺陷(二)整改措施:……。
責任人:倉儲部xxx。
完成時間:20xx年xx月xx日。
缺陷(三)整改措施:同上……。
通過這次gsp認證檢查,使我們認識到我司在實施gsp過程中,仍然存在需要不斷改進提高的地方,每次的檢查工作都是對公司質(zhì)量規(guī)范管理工作的檢閱和提高。今后,我司全體員工將繼續(xù)學習質(zhì)量管理知識,狠抓各項質(zhì)量管理制度、工作程序的落實,不斷完善公司的gsp管理體系。歡迎省、市局領導x月x日后隨時到公司檢查我司的整改效果。
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