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2023年考察工作報(bào)告簡(jiǎn)短(優(yōu)質(zhì)11篇)

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2023年考察工作報(bào)告簡(jiǎn)短(優(yōu)質(zhì)11篇)
2023-11-12 12:55:25    小編:ZTFB

寫報(bào)告時(shí),我們應(yīng)該注重邏輯性和條理性,確保內(nèi)容能夠連貫和有序地展開。在寫報(bào)告之前,我們可以先制定一個(gè)詳細(xì)的寫作計(jì)劃,列出每個(gè)部分的內(nèi)容和要點(diǎn)。參考下方的報(bào)告樣本,可以提供給你一些寫作的靈感和思路。

考察工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇一

20**年12月25日,我們xx區(qū)千名計(jì)劃學(xué)員一行120多人在教育局領(lǐng)導(dǎo)和教育進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,來到xx區(qū)xx學(xué)校學(xué)習(xí)考察。通過看現(xiàn)場(chǎng)、聽介紹、談體會(huì),一致認(rèn)為感觸很深、收獲很大,很受教育、啟發(fā)和鼓舞,可以說上了一堂生動(dòng)、實(shí)際、深刻的發(fā)展課、開放課。現(xiàn)將個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)報(bào)告如下:

天津市北辰區(qū)華辰學(xué)校(xx路xx號(hào))位于xx市xx區(qū)區(qū)政府所在地,坐落在歷史悠久的京杭大運(yùn)河畔,始建于1995年,創(chuàng)辦之初是公辦民助性質(zhì)的非企業(yè)事業(yè)單位,后改制為國(guó)辦義務(wù)教育集小學(xué)、初中為一體的九年一貫制的學(xué)校。建筑于xx市第xx中學(xué)舊址之上,占地46751平方米,兩幢教學(xué)樓、一幢包含宿舍、食堂和體育館的綜合樓,總建筑面積xxxx平方米。教學(xué)樓分別為小學(xué)教學(xué)樓、初中教學(xué)樓。

小學(xué)教學(xué)樓共五層,內(nèi)設(shè)有圖書館,現(xiàn)藏書八萬余冊(cè),有可供xx人同時(shí)閱讀的閱覽室及電子閱覽室,2個(gè)舞蹈室,2個(gè)美術(shù)室,1個(gè)科技活動(dòng)室,2個(gè)音樂教室,3個(gè)計(jì)算機(jī)房,1個(gè)藝術(shù)長(zhǎng)廊,1個(gè)讀書長(zhǎng)廊,1個(gè)多功能廳,1個(gè)報(bào)告廳,2個(gè)多功能合班教室,1個(gè)天文臺(tái),1個(gè)生態(tài)園,42個(gè)教室。

初中教學(xué)樓共五層,內(nèi)有40個(gè)教室,2個(gè)語音教室,1個(gè)專用音樂室,1個(gè)美術(shù)室,2個(gè)計(jì)算機(jī)教室,物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室各2個(gè),1個(gè)工會(huì)活動(dòng)室,2個(gè)心理咨詢室,1個(gè)發(fā)泄室。

宿舍樓共五層,總計(jì)54個(gè)房間,可容納400多人住宿。

綜合食堂可同時(shí)容納xxx人同時(shí)就餐。

小學(xué)教學(xué)樓前廣場(chǎng),xxxx平方米,供小學(xué)課間操、體育課等活動(dòng)使用。初中樓后操場(chǎng),占地xxxxxx平方米,設(shè)有xxx米塑膠跑道,人工草皮足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng),供初中體育課、課間操、體育班訓(xùn)練和全校大型體育活動(dòng)使用。

華辰學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班72個(gè),小學(xué)38個(gè),初中34個(gè),總計(jì)在校生2779人。現(xiàn)有教職工243人,其中高級(jí)教師86人,中級(jí)教師92人,初級(jí)教師65人。專任教師186人,其中大本以上學(xué)歷154人,大專學(xué)歷24人,中專學(xué)歷8人。學(xué)校于1995年開始執(zhí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行“目標(biāo)管理”,推行教師 “崗位責(zé)任制”,2008年完成人事制度改革,實(shí)行全員聘任制。

擁有使命感和目標(biāo)感才能帶給生命意義與價(jià)值,人們才能自主發(fā)展,人生才會(huì)充滿幸福。

學(xué)校堅(jiān)持“建設(shè)和諧校園”的辦學(xué)理念,以“合格+特長(zhǎng)”為培養(yǎng)目標(biāo),秉承“自尊自強(qiáng)、礪志成才”的校訓(xùn),創(chuàng)設(shè)“艱苦嚴(yán)明、克己有為”的校風(fēng),倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、探索創(chuàng)新”的教風(fēng),營(yíng)造“勤奮刻苦、主動(dòng)靈活”的學(xué)風(fēng)。本著以人為本,尊重個(gè)性發(fā)展的原則,努力完善學(xué)校的教育教學(xué)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,形成學(xué)校自身的辦學(xué)特色和品牌。 在教育改革開放日益深入的形勢(shì)下,面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),學(xué)校師生共同奮斗,開拓創(chuàng)新,取得優(yōu)異的辦學(xué)業(yè)績(jī),華辰學(xué)校獲得了2008全國(guó)奧林匹克示范校、天津市中學(xué)行為規(guī)范示范校、天津市小學(xué)示范校等榮譽(yù)稱號(hào)。

隨后來訪教師走進(jìn)課堂進(jìn)行隨堂聽課。并與該校的`教師進(jìn)行交流。老師們與華辰學(xué)校教師匯聚一堂,針對(duì)語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科的同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容,采用不同的教學(xué)方法進(jìn)行授課,通過講課、說課、評(píng)課及交流,自己受益匪淺。代表們均表示這種形式是實(shí)在又有效的教研方式,為教師們的成長(zhǎng)提供了很好的交流、學(xué)習(xí)、展示的平臺(tái)。

老師們參觀了學(xué)校的校園文化及舞蹈房、體育館、錄課室、心理輔導(dǎo)室等功能教室。

這次考察讓我開闊了視野,讓我見識(shí)了具有現(xiàn)代化水準(zhǔn)的學(xué)校,這些學(xué)校先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施,前衛(wèi)的教學(xué)理念及管理模式也是我們這些學(xué)校今后要努力的方向。置身于這兩所學(xué)校里,時(shí)時(shí)處處都讓我們感受到現(xiàn)代化的氣息。

面對(duì)這所學(xué)校,我不禁想起我們這些農(nóng)村的學(xué)校,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的差異,也使學(xué)校在硬件設(shè)施建設(shè)上產(chǎn)生了較大的差距,這是不可避免的現(xiàn)實(shí),但是我們不應(yīng)自暴自棄,我們應(yīng)該看到我們自身的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)。

我們辦學(xué)的硬件設(shè)施雖然沒有華辰學(xué)校先進(jìn),但我們的教育思想和教學(xué)理念還是全新的,絲毫不遜于華辰,我們應(yīng)該“取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”,用我們農(nóng)村自身的教育優(yōu)勢(shì)發(fā)展自我,壯大自我,為我們的農(nóng)村地區(qū)的教育不斷向前發(fā)展,作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)是學(xué)校發(fā)展的前提。團(tuán)隊(duì)精神,是華辰學(xué)校強(qiáng)調(diào)最多的方面。大凡學(xué)校能辦得好,一個(gè)起碼的條件就是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,干部師生上下同心。華辰的校長(zhǎng)介紹經(jīng)驗(yàn)的第一點(diǎn),就是學(xué)校風(fēng)氣正。好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),是學(xué)校健康發(fā)展的關(guān)鍵。

一天的考察學(xué)習(xí)交流中,我深有感慨:這次考察學(xué)習(xí)既有觀念上的洗禮,也有專業(yè)上的引領(lǐng);既學(xué)習(xí)了打造校園文化的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),也吸取了課堂教學(xué)管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),高效而充實(shí)。讓我想到了學(xué)校辦學(xué)的過程,歸根結(jié)底是一個(gè)個(gè)教育教學(xué)的細(xì)節(jié),在嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理過程中,需要?jiǎng)側(cè)岵?jì),需要充實(shí)和留白。還讓我想到就教師本身講,如何重視有效地促進(jìn)自身專業(yè)的發(fā)展。針對(duì)這個(gè)問題,應(yīng)該說是所有教師都關(guān)注的問題,我們大家在平時(shí)各自的學(xué)校中,都會(huì)看到這樣一種現(xiàn)象:有的教師抱怨學(xué)校的硬件條件太差,有的老師說自己外出學(xué)習(xí),學(xué)校不準(zhǔn)許,有的說學(xué)校只向老師要教學(xué)成績(jī),卻不解決教師的實(shí)際困難等等,我們承認(rèn),每所學(xué)校都會(huì)存在這樣那樣的問題,但仔細(xì)想想,除了外在因素外,我們自身到底將自己的專業(yè)發(fā)展想了些什么,做了些什么,事實(shí)上,我們從許多名師專家的成長(zhǎng)經(jīng)歷看,他們之所以成功,更多的還是他們自身鉆研的結(jié)果,所以我要說,我們不必?fù)碛刑嗟谋г梗鴳?yīng)對(duì)自己負(fù)責(zé),主動(dòng)地、積極地多想想,多促進(jìn)自身專業(yè)的發(fā)展,別忘了,時(shí)刻去反思自己的教育教學(xué),反思會(huì)促使你成長(zhǎng),使你得到長(zhǎng)足的發(fā)展。

教育,是一門藝術(shù)??傊?,我會(huì)帶著我在這兩周學(xué)習(xí)中所收獲的東西,精神抖擻地走入工作崗位中,繼續(xù)為我校的語文教學(xué)貢獻(xiàn)一份微薄之力。

考察工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇二

為推進(jìn)全州基層黨建工作上臺(tái)階、上水平,使基層黨建工作能更好地服務(wù)"兩區(qū)"建設(shè),經(jīng)州委同意,由州委常委、組織部部長(zhǎng)趙xx帶領(lǐng)的海西州組織系統(tǒng)基層黨建學(xué)習(xí)考察團(tuán)一行8人于5月25日至6月6日赴四川、浙江、江蘇等地區(qū)學(xué)習(xí)考察了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建、街道社區(qū)黨建、非公企業(yè)黨建、機(jī)關(guān)黨員雙重管理工作的經(jīng)驗(yàn)和做法??疾旖M每到一地都與當(dāng)?shù)亟M織部相關(guān)同志進(jìn)行座談,聽取他們的情況介紹,并進(jìn)行了實(shí)地觀摩考察,并與xx市xx區(qū)委組織部就干部教育培訓(xùn)工作有關(guān)事宜進(jìn)行了接洽。

(一)xx市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)

一是全面推行了村(居)民議事會(huì)制度。xx市推行的黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村(居)民議事會(huì)制度,其亮點(diǎn)是村(居)民議事會(huì)行使自治事務(wù)決策權(quán),村(居)民委員會(huì)主要執(zhí)行議事會(huì)的決策。村(居)民議事會(huì)還選聘了一些政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的村(居)民專門負(fù)責(zé)工作落實(shí)情況的監(jiān)督。使村級(jí)事務(wù)的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)分離,有效解決了村(居)"兩委"代民做主的問題,形成了黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村(居)民自治機(jī)制,在農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理及災(zāi)后重建中,發(fā)揮了很好的決策監(jiān)督作用。

二是構(gòu)建了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會(huì)管理與公共服務(wù)供給機(jī)制。主要是將城鄉(xiāng)社會(huì)管理和公共服務(wù)職能進(jìn)行分類提供,對(duì)應(yīng)該由村(居)委會(huì)承擔(dān)的管理和服務(wù)職能,其費(fèi)用由財(cái)政進(jìn)行定額補(bǔ)助;對(duì)應(yīng)該由政府提供的服務(wù)職能,由政府購(gòu)買服務(wù),財(cái)政買單;對(duì)可以交由市場(chǎng)和其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織提供的服務(wù),由政府給予扶持。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會(huì)管理和公共服務(wù)機(jī)制的構(gòu)建,改變了以往農(nóng)村社會(huì)管理和公共服務(wù)主要由基層組織提供、城市社會(huì)管理和公共服務(wù)主要由政府提供的不均衡、差異化情況,使城鄉(xiāng)黨員群眾能夠享受到均衡化、同質(zhì)化的公共服務(wù)。

三是構(gòu)建了集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)管理新體制。借鑒城市社區(qū)治理結(jié)構(gòu),在農(nóng)村把經(jīng)濟(jì)職能從村"兩委"剝離出來,使集體經(jīng)濟(jì)組織成為獨(dú)立的市場(chǎng)主體,自主地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,獨(dú)立地承擔(dān)市場(chǎng)責(zé)任,不僅促進(jìn)了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為解決基層黨組織"有錢辦事"的問題開辟了新途徑。

四是構(gòu)建了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。先后出臺(tái)了《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公開推薦直接選舉試行辦法》等13個(gè)配套辦法,制訂了《xx市村(居)黨組織班子成員公推直選試點(diǎn)辦法》等7個(gè)配套文件,打破城鄉(xiāng)身份、戶籍限制,形成了城鄉(xiāng)一體的黨員群眾民主權(quán)利保障制度體系;開展黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的"三聯(lián)系"活動(dòng),健全黨內(nèi)溝通渠道,做到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建一盤棋;開展縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)干部駐村任職、一村一名大學(xué)生志愿者、統(tǒng)籌調(diào)配機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位人員到艱苦地區(qū)工作、村干部到縣市相關(guān)單位掛職學(xué)習(xí)等辦法促進(jìn)城鄉(xiāng)人才的互動(dòng);加大資金投入力度,使村(居)活動(dòng)陣地統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè);統(tǒng)籌村和社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、干部報(bào)酬動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)、醫(yī)療養(yǎng)老保障等相關(guān)制度,較好地調(diào)動(dòng)了各級(jí)干部的工作積極性。

(二)杭州市街道社區(qū)黨建工作的主要經(jīng)驗(yàn)

一是以黨的建設(shè)帶動(dòng)社區(qū)建設(shè)。探索出"黨員會(huì)客廳"、"功能性黨小組"、"樓道黨支部"、"紅色港灣"等在全國(guó)具有一定品牌效應(yīng)的黨建工作模式,充分發(fā)揮街道黨工委、轄區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織的作用,通過完善共建組織、創(chuàng)新共建機(jī)制、健全共建制度、開展共建活動(dòng),初步構(gòu)建起了區(qū)域大黨建的工作格局。通過在職黨員進(jìn)入社區(qū)管理層,提高了社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì),從福利待遇、年齡層次、知識(shí)水平和管理水平上改變了原來的結(jié)構(gòu),整合了社區(qū)黨的資源、公共服務(wù)資源及社會(huì)各類資源,為社區(qū)共建夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二是黨建模式從管理取向轉(zhuǎn)為服務(wù)取向。上城區(qū)黨建模式最顯著的特點(diǎn)就是其服務(wù)型取向幾乎貫穿在其所有的創(chuàng)新實(shí)踐中,改變了以往黨建就是抓黨務(wù)管理和進(jìn)行政治教育、對(duì)黨員偏重管、布置任務(wù)多、強(qiáng)調(diào)要求多的陳舊模式,將黨建工作的內(nèi)容由主要抓黨務(wù)管理向關(guān)服務(wù)黨員、解決黨員實(shí)際困難,并解決居民生活實(shí)際問題轉(zhuǎn)變,如小營(yíng)巷社區(qū)明確提出"黨建促民生"的口號(hào)。上羊市街社區(qū)以5a(即任何人(anyone)在任何時(shí)候(anytime)、任何地點(diǎn)(anywhere)通過任何方式(anyway)得到任何服務(wù)(anyservice))為目標(biāo),進(jìn)行網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)為居民群眾和黨員提供各類服務(wù),大大提高了社區(qū)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。探索"一冊(cè)三網(wǎng)"服務(wù)群眾新途徑,積極探索社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化的路子,在便民服務(wù)、再就業(yè)服務(wù)、志愿者服務(wù)等方面進(jìn)行積極拓展。

三是黨建平臺(tái)從單一到多樣的拓展。他們根據(jù)最新形勢(shì),不斷拓展黨建平臺(tái),使其多樣化。利用網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù)手段為社區(qū)黨建服務(wù),成功開辦了黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),利用"e家人"社區(qū)事務(wù)信息化管理平臺(tái)開展網(wǎng)上黨務(wù)管理;將"黨員會(huì)客廳"搬到網(wǎng)絡(luò)上,形成"網(wǎng)絡(luò)黨員會(huì)客廳",通過建立e支部,召開網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、電視滾動(dòng)字幕等方式開展部分組織活動(dòng),開拓和豐富了黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

(三)溫州市非公有制企業(yè)黨建工作的主要經(jīng)驗(yàn)

一是明確非公有制企業(yè)黨組織的工作定位。針對(duì)非公有制企業(yè)組建黨組織難、開展活動(dòng)難、發(fā)揮作用難,溫州市提出建設(shè)"活力和諧企業(yè)"目標(biāo),要求黨組織通過發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)一切積極因素,發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢(shì),培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神;發(fā)揮黨組織整合利益化解矛盾的優(yōu)勢(shì),維護(hù)各方合法利益;發(fā)揮黨組織集聚優(yōu)勢(shì)人才的.優(yōu)勢(shì),促進(jìn)人力資源的開發(fā),實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同向、工作同力、發(fā)展同步,使黨建工作真正成為了非公有制企業(yè)發(fā)展的"助推器".

二是完善非公有制企業(yè)黨建工作機(jī)制。首先,建立健全非公企業(yè)黨建工作保障機(jī)制。出臺(tái)了《非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)地保障若干意見》,明確規(guī)定非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在企業(yè)管理費(fèi)中列支,據(jù)實(shí)在稅前扣除,其限額一般根據(jù)企業(yè)上年的銷售額和當(dāng)年黨員的人數(shù)核定,并不得低于員工年度工資總額千分之八。要求廣大黨組織要按照相對(duì)獨(dú)立、規(guī)模適中、功能多元、配置齊全的原則,加強(qiáng)活動(dòng)陣地規(guī)范化建設(shè),確保企業(yè)黨的活動(dòng)正常開展。其次,建立健全功效評(píng)估機(jī)制。華儀集團(tuán)在黨建工作中引入iso9000質(zhì)量評(píng)估體系的基礎(chǔ)上,導(dǎo)入pdca(策劃—實(shí)施—檢查—改進(jìn))原理,將上級(jí)黨組織的需求、期望和企業(yè)員工的利益有機(jī)結(jié)合起來,構(gòu)建活力和諧企業(yè)目標(biāo)和黨建工作指標(biāo)有機(jī)結(jié)合,建立非公有制企業(yè)黨建評(píng)估體系,并通過開展管理評(píng)審和滿意度調(diào)查等,對(duì)黨組織工作運(yùn)行和作用發(fā)揮情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。第三,建立健全黨務(wù)干部權(quán)益保障機(jī)制。制定實(shí)施《關(guān)于建立非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者權(quán)益和激勵(lì)的若干意見》,把黨務(wù)工作者等級(jí)評(píng)定與待遇報(bào)酬掛鉤,在推薦各級(jí)人大代表、政協(xié)委員時(shí),要有一定數(shù)量的非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者,充分調(diào)動(dòng)了黨務(wù)工作者的積極性和主動(dòng)性,為黨組織扎實(shí)開展工作提供強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。

(四)昆山市非公有制企業(yè)黨建工作的主要經(jīng)驗(yàn)

一是創(chuàng)新黨組織組建方法。通過審批非公企業(yè)項(xiàng)目與黨組織設(shè)置同步提出,籌建行政領(lǐng)導(dǎo)班子與選派黨組織書記同步考慮,招收企業(yè)職工與調(diào)配黨員骨干同步進(jìn)行,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作同步開展,從源頭上保證了非公企業(yè)黨組織的覆蓋面。在科技教育園區(qū)、軟件園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等園區(qū)組建了企業(yè)聯(lián)合支部,解決了非公企業(yè)中的黨員組織掛靠問題。發(fā)揮工商部門與企業(yè)聯(lián)系密切的優(yōu)勢(shì),通過實(shí)施"登記申報(bào)、年檢年報(bào)"制度,動(dòng)態(tài)掌握非公企業(yè)黨組織和黨員情況,推動(dòng)組建黨組織。

二是創(chuàng)新黨建工作手段。在非公有制企業(yè)中推行了"支部+工會(huì)"的工作模式,提倡在條件成熟的非公企業(yè)中支部書記和工會(huì)主席一肩挑,統(tǒng)籌開展黨組織和工會(huì)組織活動(dòng),黨組織把工作重點(diǎn)放在為職工服務(wù)、凝心聚力、解決勞資矛盾、提高員工素質(zhì)上,貼緊了企業(yè)發(fā)展需求,贏得支持,贏得地位,有效提升黨建工作水平,以黨群一體化整合資源推動(dòng)黨建工作上臺(tái)階。通過在非公企業(yè)相對(duì)集中的區(qū)域設(shè)立黨員服務(wù)中心,在較大規(guī)模的企業(yè)中組建黨群俱樂部,開辟"網(wǎng)上黨員之家"等多種手段,豐富了黨建工作內(nèi)涵,提高了黨建工作水平。

考察團(tuán)還對(duì)上海市楊浦區(qū)五角場(chǎng)社區(qū)黨員雙重管理,發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。

(一)黨建工作理念方面

一要樹立基層黨建品牌理念。溫州市以建設(shè)"活力和諧企業(yè)"為目標(biāo),強(qiáng)化黨組織功能,建立工作機(jī)制,昆山市以打造"紅色方陣"助推非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展,這些黨建品牌在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高黨組織凝聚力上發(fā)揮了重要作用。近年來,海西各地和各級(jí)基層黨組織也積極探索并初步形成了一些黨建品牌,如德令哈工業(yè)園區(qū)的"紅色驛站"、都蘭縣的"村企聯(lián)建"、烏蘭的"企地共建"、天峻縣的"崗位創(chuàng)星"等,但由于受主客觀因素的影響,我們的黨建工作品牌還有待提升,作用還有待發(fā)揮。我們必須樹立黨建品牌理念,通過打造符合海西實(shí)際、基層組織需要、黨員群眾認(rèn)可、各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織歡迎的黨建品牌,彰顯黨建品牌的社會(huì)價(jià)值,展現(xiàn)黨建品牌的導(dǎo)向作用,進(jìn)一步激發(fā)我們各級(jí)基層黨組織的活力和廣大黨員的積極性,更好地投身于"兩區(qū)"建設(shè)的實(shí)踐中。

二要樹立服務(wù)型黨建理念?;鶎狱h組織只有暢通了社情民意反映渠道,發(fā)揮橋梁紐帶作用,才能使黨和政府能在第一時(shí)間傾聽民聲、了解民意、做出科學(xué)決策。上城區(qū)的"5a"做法啟示我們要立足群眾需求開展服務(wù)工作,切實(shí)幫助群眾解決各種問題。要將黨建活動(dòng)這種"務(wù)虛"工作做成為民做好事、辦實(shí)事、解難事的"民心工程",我州要把"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來,緊緊圍繞服務(wù)群眾這個(gè)宗旨,切實(shí)更新黨建工作理念,改進(jìn)工作方式方法,改進(jìn)工作內(nèi)容和價(jià)值取向,使黨建工作更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以抓好黨建工作來促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

三要樹立敢于嘗試勇于實(shí)踐的創(chuàng)新理念。從海西實(shí)際出發(fā),走自身特色的基層黨建工作新路子,就要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)敢想敢干、敢為人先的精神,進(jìn)一步解放思想,如實(shí)行黨組織負(fù)責(zé)人職業(yè)化模式,大膽運(yùn)用社會(huì)主義的利益原則和價(jià)值觀抓非公企業(yè)和社區(qū)黨建工作,拓寬服務(wù)渠道、更新服務(wù)理念,做好服務(wù)群眾工作,進(jìn)而提高基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

(二)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制方面

浙江和江蘇省在兩新組織黨建方面,一是他們?cè)O(shè)立了黨的社會(huì)工作委員會(huì)或非公有制企業(yè)工作委員會(huì),做到有專門的機(jī)構(gòu)和人員來抓兩新組織黨建工作,并取得明顯成效,這種領(lǐng)導(dǎo)體制方面的做法值得我們借鑒學(xué)習(xí)。二是推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度,明確了聯(lián)系職責(zé)和任務(wù),推動(dòng)市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性到企業(yè)指導(dǎo)工作,加強(qiáng)與業(yè)主的思想溝通,提高企業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),有效促進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作。在如何加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制方面我們可以借鑒他們的這種好做法,各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到非公企業(yè)就黨建工作開展情況與企業(yè)主動(dòng)溝通,掌握情況,解決困難,達(dá)成共識(shí),促進(jìn)黨建工作上水平上臺(tái)階。

(三)黨建工作機(jī)制方面

一是要建立健全基層黨建工作保障機(jī)制。溫州市明確規(guī)定非公有制企業(yè)黨組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)地,特別是經(jīng)費(fèi)要在企業(yè)管理費(fèi)中列支,列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃,并??顚S?。同時(shí)也明確規(guī)定各級(jí)財(cái)政要對(duì)黨組織活動(dòng)給予支持的做法,較好地解決了非公企業(yè)黨組織不被企業(yè)主重視的問題,為非公企業(yè)黨組織開展活動(dòng)提供了制度保障。從近年來海西基層組織建設(shè)工作的實(shí)際來看,非公企業(yè)基層黨組織開展活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)較為緊張,應(yīng)該結(jié)合海西實(shí)際,制定非公有制企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,包括企業(yè)稅前列支、財(cái)政支持機(jī)制、企業(yè)黨務(wù)干部補(bǔ)貼機(jī)制等,以提高他們的工作積極性。

二是建立健全基層黨建工作的管理機(jī)制。各地先進(jìn)的黨建理念和成效啟示我們,一要強(qiáng)化黨建目標(biāo)考核工作,建立一套科學(xué)、可行的目標(biāo)考核制度,把各級(jí)基層黨組織完成任務(wù)、履行責(zé)任情況作為工作實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。繼續(xù)完善把黨建目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)相結(jié)合的"雙線目標(biāo)考核制度",把年終考核與平時(shí)檢查結(jié)合起來,把定性考核與定量考核結(jié)合起來,把考核結(jié)果與干部任用、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來,作為評(píng)先表優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù),形成黨建工作"動(dòng)力源".二要推行任務(wù)分解制。各級(jí)基層黨組織要堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé)原則,堅(jiān)持書記抓、抓書記,把各級(jí)黨組織的目標(biāo)責(zé)任分解到各級(jí),分解到人,形成縱向、逐級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,保證上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三是積極拓寬基層黨務(wù)干部來源渠道。昆山市集中選派黨務(wù)干部到非公企業(yè)任職、溫州非公企業(yè)組團(tuán)以年薪3-20萬的優(yōu)厚條件面向全國(guó)招錄專職黨務(wù)人才,為我們拓寬工作思路提供了成功案例,啟示我們也應(yīng)以縣市為單位建立黨務(wù)干部人才庫(kù),采取內(nèi)部選拔、公開招聘、組織推薦等多種方式,向非公有制企業(yè)和社區(qū)黨組織配置黨務(wù)干部。完善選拔黨政機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到農(nóng)牧區(qū)、非公企業(yè)和社區(qū)掛職制度,為建立高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍拓寬渠道。

(四)黨建工作載體方面

溫州市把開展"創(chuàng)建活力和諧企業(yè)"、xxxx縣把開展"三百工程"活動(dòng)做為加強(qiáng)基層黨建的有效載體,得到各方面的認(rèn)可、好評(píng),為創(chuàng)新基層黨建提供了有益的借鑒。結(jié)合我州目前正在開展的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)確定的目標(biāo),如何把把各項(xiàng)任務(wù)做實(shí)做細(xì),我們認(rèn)為,一要把"百企聯(lián)百村"這個(gè)活動(dòng)載體賦予更多新內(nèi)容,進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)和村社黨組織的作用,科學(xué)整合村企黨建資源,有效發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),圍繞城鄉(xiāng)"雙贏"目標(biāo),加強(qiáng)交流合作,促進(jìn)企村之間黨建工作資源互補(bǔ)。二要在非公有制企業(yè)抓好"三培兩推"這個(gè)活動(dòng)載體,努力做到企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同向,真正使企業(yè)感覺到組建黨組織是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的生力軍。三要在街道社區(qū)繼續(xù)探索豐富以服務(wù)群眾為重點(diǎn)的各類黨建載體,完善黨員二次管理相關(guān)制度,使社區(qū)黨組織在區(qū)域性工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,有力地推進(jìn)社區(qū)建設(shè)與管理。四要在機(jī)關(guān)圍繞開展"崗位創(chuàng)星"活動(dòng)這個(gè)載體,建立健全工作考評(píng)制度和崗位目標(biāo)量化標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)崗位考評(píng)的可操作性和公正性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效能。

考察工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇三

××年月日,我們?cè)谖彘g房鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下去山東的海爾、龍口南山集團(tuán)、壽光蔬菜市場(chǎng)參觀、考察。通過這次考察后,抓住機(jī)遇加快發(fā)展的激情溢于言表。

感受最深的是他們抓住機(jī)遇、千方百計(jì)加快發(fā)展的精神面貌和解放思想、不斷創(chuàng)新的理念。我們要虛心學(xué)習(xí)先進(jìn),原創(chuàng):不斷尋找差距,始終增強(qiáng)責(zé)任感和憂患意識(shí),把我們自己的事情做得更好。海爾集團(tuán),規(guī)劃和設(shè)計(jì)水平都是相當(dāng)高的,全世界排名第八。山東龍口南山集團(tuán)固定資產(chǎn)個(gè)億,安排就業(yè)人員萬人。壽光蔬菜市場(chǎng)占地畝,全封閉式,風(fēng)吹不著雨淋不著的。對(duì)比之下,我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。結(jié)合我們城子地村的實(shí)際談到村的建設(shè),從三個(gè)方面來說:

一、轉(zhuǎn)變觀念,遵循規(guī)律。

如今的中國(guó)不再是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,而是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),我們?cè)谧鋈魏问露家凑帐袌?chǎng)規(guī)律辦事,如果不按市場(chǎng)規(guī)律辦事,就要走彎路,甚至走錯(cuò)路。而今我們要積極轉(zhuǎn)變觀念,用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)理念疇劃工作。

二、講究方法,靈活掌握。

通過這次考察,原創(chuàng):使我們認(rèn)識(shí)到人家并不是比我們聰明、能干,而是善于運(yùn)用,講究方式、方法。我們村由于特殊的地理位置——城郊村,使得我們比其它村發(fā)展農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等要遜色一些,但也正是因?yàn)樗?地理環(huán)境決定了我們村發(fā)展民營(yíng)企業(yè)更有利。企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)品質(zhì)量固然重要,但更要有好的銷售渠道。產(chǎn)銷結(jié)合,才能步步為營(yíng)。而不是單純的生產(chǎn),不去管售不售的出去。所以,我們村要為這些工商業(yè)主提供更好的服務(wù)。積極主動(dòng)地幫助他們拓展銷售渠道?;ダセ?。

三、教育群眾,參與競(jìng)爭(zhēng)。

村干部的觀念要轉(zhuǎn)變,同是更要做好群眾思想工作,定期領(lǐng)他們中的代表出去考察、參觀優(yōu)秀村。農(nóng)民,相對(duì)來說,文化水平不高,信息閉塞,觀念陳舊。在計(jì)劃體制時(shí),就養(yǎng)成了等、靠、要的習(xí)慣。人的主觀能動(dòng)性沒有發(fā)揮出來。致使自己家的生活水平搞不上去,還要怨天尤人。要想使村民富裕起來,,就必須從思想上“富?!保e極主動(dòng)地想事干、找出路。充分發(fā)揮出自己的主觀能動(dòng)性??慈思沂窃趺锤傻?,學(xué)習(xí)人家的長(zhǎng)處,積極參與競(jìng)爭(zhēng)。為早日實(shí)現(xiàn)小康生活而努力。

考察工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇四

在我們平凡的生活中,報(bào)告與我們的關(guān)系愈發(fā)密切,不同類型的報(bào)告有著不同的用途,那么,轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫?以下是小編收集整理的試用期轉(zhuǎn)正考察工作報(bào)告,歡迎大家前來閱讀。

迎接____年,仍然是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,我們有必要回顧一年來的工作,及時(shí)對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),以開創(chuàng)全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備。下面我向大家做個(gè)人述職報(bào)告。

我個(gè)人的工作成績(jī)是與我們營(yíng)業(yè)部的發(fā)展分不開的。____年,我的工作崗位是會(huì)計(jì)結(jié)算柜,主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。____年的工作主要有以下幾個(gè)方面:

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī),執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)完成工作指標(biāo),創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊(duì)伍。

二、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)每星期四都會(huì)組織員工學(xué)習(xí),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我能夠按時(shí)參加,并認(rèn)真作好筆記。在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴(kuò)展領(lǐng)域,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),在此我虛心向身邊的同事請(qǐng)教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余,學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀,使我的自身修養(yǎng),思想素質(zhì)有了很大提高。并與工作實(shí)際相結(jié)合,從中悟出新思路,新方法。

三、盡職盡責(zé),力爭(zhēng)盡善盡美。

一年來,我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計(jì)個(gè)人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭(zhēng)追求圓滿。

四、以“客戶滿意,業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來,我時(shí)刻以大局為重,深知自己責(zé)任的重大,不敢有絲毫的松懈。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍?,能代表農(nóng)行的形象。所以,我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時(shí),向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大我行的知名度。

20__年,構(gòu)想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固____年工作成績(jī)的基礎(chǔ)上,開拓進(jìn)取,創(chuàng)新求實(shí),做出新的努力,嚴(yán)格要求自己,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在新的一年里,我力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn):

今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。

20__年5月4日,我通過面試,來到____x有限公司工作,三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這幾個(gè)月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我的四個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下。

一、思想方面。

在工作初期,我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),同時(shí)努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會(huì)議中,學(xué)習(xí)了黨中央“深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)”,體會(huì)到一切事情重在干實(shí)事。同時(shí)積極參加公司黨組織活動(dòng),走進(jìn)“紅色課堂”-鹽城新四軍紀(jì)念館,接受“紅色教育”,深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭(zhēng)意志和艱苦奮斗的精神。

二、工作方面。

端正工作態(tài)度,嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。

1.耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。

我認(rèn)真核對(duì)部門上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,搞好每月例行對(duì)賬。

2.積極主動(dòng)地搞好文案管理。

對(duì)部門環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,并根據(jù)工作需要,制作表格文檔。

幾個(gè)月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

四個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。

忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。

首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對(duì)四個(gè)月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做的更好。

我于20__年3月15日進(jìn)入公司,開始為期三個(gè)月的試用期,屆時(shí)試用期快滿三個(gè)月,特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。下面是就我日常工作內(nèi)容、工作安排、工作總結(jié)、轉(zhuǎn)正后展望。

一、工作內(nèi)容。

我的主要工作是:

1、負(fù)責(zé)宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)安裝與售后服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)定期的回訪客戶,進(jìn)行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計(jì)分析。

針對(duì)以上3點(diǎn),現(xiàn)在在此詳細(xì)的闡述一下:宣傳做好了,才會(huì)有推銷的機(jī)會(huì)。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點(diǎn)、發(fā)傳單。前面兩者推銷起來有點(diǎn)困難,因?yàn)榭蛻艨吹絺鲉沃蠖际?,電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了,面?duì)面的交談?dòng)幸环N說服力,還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后,也是一個(gè)不錯(cuò)的宣傳和推銷手段!當(dāng)客戶叫你去安裝,代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò),我們可以說服客戶幫我們做宣傳,推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時(shí)間更長(zhǎng)的套餐,從而增加我們的業(yè)績(jī)量。售后搞好了,網(wǎng)絡(luò)也沒問題了,到時(shí)候到期的續(xù)費(fèi)率絕對(duì)不會(huì)少,怕就怕在,客戶有問題而不反應(yīng),到期之后就說是我們網(wǎng)絡(luò)問題而不續(xù)費(fèi),其實(shí)是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶,還造成了不好的負(fù)面影響。出現(xiàn)這樣的問題,就是我們的服務(wù)沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用情況,掃樓經(jīng)過客戶家門,敲門問問客戶,這樣會(huì)讓客戶有種親切感!即使網(wǎng)絡(luò)有問題,客戶也不會(huì)過多的考慮轉(zhuǎn)網(wǎng)!

二、工作安排。

既然知道日常工作所要做的事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎樣才能在有效的時(shí)間里做出更多的成績(jī)至關(guān)重要。上午一般以掃樓和貼單為主,下午一般為擺點(diǎn)發(fā)單為主。因?yàn)榘滋於忌习?,人很少,擺點(diǎn)發(fā)單沒什么效果,而天氣涼快,掃樓不會(huì)太累。下午下班回家的人很多,有意向的人都會(huì)留下腳步駐足觀望,我們就可以過去介紹一番,還有就是,今天的事今天畢,不要拖拖拉拉到明天,因?yàn)槲覀兪菬o法預(yù)知明天將要發(fā)生什么。要做到勢(shì)必成公司下達(dá)的任務(wù)。

三、工作總結(jié)。

對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),才能從中找到不足,加以改善,爭(zhēng)取做到最好!在這快三個(gè)月的時(shí)間里,我收獲很對(duì),也進(jìn)步很大。不僅體現(xiàn)在工作方面,也體現(xiàn)在個(gè)人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項(xiàng),每周每月都會(huì)寫工作總結(jié)和工作計(jì)劃。從而在它的指引下達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。這即是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)公司負(fù)責(zé)。

申請(qǐng)成為公司正式員工,是為了今后更好的開展工作,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是每月都能完成__下達(dá)的任務(wù)。個(gè)人目標(biāo)是在一年之內(nèi)成為一個(gè)服務(wù)站的負(fù)責(zé)人。為了達(dá)到這一目標(biāo),我會(huì)加倍的努力。加油!加油!加油。

相信自己只要肯努力,肯付出,加以時(shí)間的堅(jiān)持,夢(mèng)想一定會(huì)開出燦爛的花朵!

以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。

白駒過隙,轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個(gè)月了,通過這三個(gè)月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我對(duì)工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí),個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個(gè)月來的工作歷程,總結(jié)如下:

一、工作中的體會(huì)以及成長(zhǎng)。

1、努力學(xué)習(xí)工作知識(shí)。剛?cè)肼殨r(shí),對(duì)這份工作充滿了茫然與期待,對(duì)整個(gè)工作內(nèi)容都是不了解的,又期待盡快加入到工作團(tuán)隊(duì)中,領(lǐng)導(dǎo)從最基本的內(nèi)容開始教我們,教我們整個(gè)工作的流程,然后就開始投入到實(shí)踐中去,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)內(nèi)知識(shí),接著給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),然后是中秋的一系列巡展,巡展結(jié)束后緊接著與行里進(jìn)行對(duì)賬。通過這一段時(shí)間的工作,我對(duì)貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認(rèn)識(shí)。

2、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù),例如給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、巡展等。認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照員工手冊(cè)約束自己。

3、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。

4、態(tài)度與責(zé)任,身處什么樣的崗位,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,就要盡自己最大的努力去完成。

5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠(chéng)然,這也是一種責(zé)任。

6、在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎實(shí)的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對(duì)待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、不足之處。

工作中依然存在很多不足,今后將努力改進(jìn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):

1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更多的貴金屬專業(yè)知識(shí),向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。

2、經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間,雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己,彌補(bǔ)不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

時(shí)光飛逝一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)來公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)快一年了,在此首先我要感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓我對(duì)醫(yī)藥營(yíng)銷這個(gè)行業(yè)有了更深的了解,也讓我對(duì)自我的認(rèn)知有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)了自己的理想和價(jià)值所在。

感謝經(jīng)理對(duì)我的栽培和信任,感謝主管很無私地把他懂的都教我,感謝同事的相互扶持,感謝客戶對(duì)我的支持……太多的人需要感謝,謝謝您們對(duì)我無私的幫助。

在此我就對(duì)這一年以來我在大家身上所學(xué)到的和自己理解到的做個(gè)小小的總結(jié)。

醫(yī)藥代表是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),也是很能鍛煉人的行業(yè)。其實(shí)做我們這一行,我自我感覺并不是說需要很多的銷售經(jīng)驗(yàn),主要還是說與客戶們的關(guān)系,關(guān)系好了自然而然的想上量那就是很簡(jiǎn)單的事了,也就是說客情的維護(hù)是我們的重點(diǎn)。當(dāng)然做銷售首先就是說做人很重要,我們?cè)谧霎a(chǎn)品的時(shí)候首先是要對(duì)我們自己的品種要有深入的了解,不對(duì)自己的東西了解清楚又怎么好和別人溝通呢。然后就是五勤了,也就是腦勤,腿勤,眼勤,嘴勤,手勤。這幾勤可能大家都知道、了解,這也是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常宣導(dǎo)的,在此我就不一一做解釋了。

銷售工作不僅要盡力、更要的是盡心。盡力的人很容易感到疲憊,每天跑來跑去總感覺時(shí)間不夠,到月底一看銷量還沒有什么效果,這樣是最累的。盡心的人把自己全身心的投入進(jìn)去,把它作為人生的方向、興趣,雖然也累但是能從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中找到自我價(jià)值,找到成就感與滿足感,身體是累的但心是自豪的。

銷售是持久戰(zhàn),不可能說一次就ok了的,我們有有著打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,看準(zhǔn)目標(biāo)要有著明確的計(jì)劃和步驟,不管做什么在做前首先要再三的思考,看看有沒有遺漏的地方,并且在行動(dòng)中要學(xué)會(huì)自我反省、改變,以后要做得更好?!笆∧顺晒χ浮?,沒有人是完美的,就看我們是怎么的看待自我。我們要時(shí)時(shí)刻刻的保持著一種歸零的態(tài)度學(xué)習(xí)新的知識(shí)新的方式方法來武裝自己。

引用以前在學(xué)習(xí)中有位前輩說的話“成功=正確的方法+少說空話+執(zhí)行力”,希望大家能理解到。

以上就是我工作上的一些心得,很多事情看起來很困難,很可怕,似乎那么的遙遙不可及,可是當(dāng)我們下定決心一定要做好它的.時(shí)候,回過頭來看看其實(shí)它并不是那么的困難,關(guān)鍵在于我們是否跨出了那一步,每個(gè)人都是獨(dú)一無二的,別人能做到的為什么我們自己就不能做到呢?相信自己,加油!你是最棒的!

公司的明天也就是我們的明天,既然上天安排我們?cè)谶@個(gè)團(tuán)隊(duì)里相聚那就是我們的緣分,讓我們一起為之努力奮斗,為了共同的目標(biāo)、為了公司、為了我們,我相信勝利的曙光最終是照耀著我們的。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)x個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。在x月份,我拿到的一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了一定的了解。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“__”我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,x個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的__人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進(jìn)方面。雖然到公司來了x個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立x年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊(cè)。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

通過x個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過程中,我有如下體會(huì):

(一)必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)。

熱愛自己的本職工作,能夠正確,認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),按照國(guó)家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對(duì)待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

(二)必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的行為,必須按照規(guī)范的程序來進(jìn)行,稍有不慎就會(huì)引起很大的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。所以必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策,清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)程序、方法及內(nèi)容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。在這x個(gè)月的工作中,對(duì)于我一個(gè)建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,我深深感到,__行業(yè)和__行業(yè)的設(shè)計(jì)有很大的區(qū)別,從總體的規(guī)劃設(shè)計(jì)到單體的設(shè)計(jì)以及后期細(xì)部構(gòu)造的設(shè)計(jì),都是那么的瑣碎和細(xì)致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見識(shí)到了,這才是真正的園林景觀設(shè)計(jì),雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的知識(shí),在我的腦海中也時(shí)刻浮現(xiàn)出,這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計(jì)吧!

此外,對(duì)所做過的工作必須及時(shí)進(jìn)行總結(jié),要善于從工作中總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能迅速進(jìn)入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績(jī)。

(三)必須要虛心請(qǐng)教,提高服務(wù)意識(shí)。

在__公司工作,與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛,知識(shí)更新非??欤沂冀K牢記自己是園林景觀設(shè)計(jì)行業(yè)的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己。對(duì)上級(jí)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;一句話,努力做到對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂,對(duì)外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護(hù)吉相合和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請(qǐng)教,遇事與同事們多多溝通,對(duì)同事提出的問題要熱情、準(zhǔn)確的解答,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

此致

敬禮!

述職人:__。

20__年__月__日。

考察工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇五

在20世紀(jì)80年代時(shí),由于山上樹林遭到過度砍伐和過度放牧,位于內(nèi)蒙古南部的赤峰市克什克騰旗×××鎮(zhèn)原來綠綠蔥蔥的山嶺被剔光了頭或被剝光了身子,一片黃色沙漠眼看就要形成了。這時(shí)在內(nèi)蒙古自治區(qū)退耕還林多個(gè)試點(diǎn)已經(jīng)實(shí)行了兩年的退耕還林政策,這一春風(fēng)吹到了克什克騰的×××鎮(zhèn)?!痢痢伶?zhèn)從xx年開始貫徹執(zhí)行“退耕還林還草,封山綠化、以糧代賑,個(gè)體承包”的方針,把政策落實(shí)到人、到戶、到地塊。退耕還林,封山禁牧,舍飼養(yǎng)畜相結(jié)合,變革畜牧業(yè)的傳統(tǒng)方式。

×××鎮(zhèn)政府根據(jù)土地的肥沃程度把耕地分為三個(gè)等級(jí),第三等為貧瘠耕地。通用國(guó)家補(bǔ)錢補(bǔ)糧并提供樹苗的優(yōu)惠政策鼓勵(lì)農(nóng)民退耕還林,禁止農(nóng)民在山上放牧,改游牧為舍飼。退耕的主要是第三等貧瘠地,即使用來種地也長(zhǎng)不出多少糧食。國(guó)家規(guī)定,農(nóng)民退耕還林一畝地就補(bǔ)20元和200斤糧食,保證農(nóng)民的溫飽問題。這個(gè)補(bǔ)助政策在×××鎮(zhèn)都得到了很好的落實(shí),退耕還林的農(nóng)民從中都得到了好處,生活有所改善,所以都很支持這一政策。據(jù)×××鎮(zhèn)政府提供的數(shù)據(jù),他們?cè)趚x年退耕造林8257.9畝,xx年至今退耕造林3602畝。同時(shí)還通過提供樹苗鼓勵(lì)農(nóng)民開荒造林。xx和xx年兩年共造人工林1100畝。所造的人工林主要是扁杏、落葉松和黑松。扁杏主要用于生產(chǎn)杏仁露,而落葉松和黑松都是很好的木材。但是落葉松比黑松要早成材。承包的人工林的農(nóng)民經(jīng)過申請(qǐng)后可以砍伐木材并出售后補(bǔ)種樹苗。這也成為他們的主要經(jīng)濟(jì)來源之一。

內(nèi)蒙古退耕還林工程質(zhì)量得到國(guó)家評(píng)估調(diào)研組肯定,評(píng)估調(diào)研組通過對(duì)自治區(qū)退耕還林工程的實(shí)地抽樣調(diào)查,認(rèn)為工程質(zhì)量很好,實(shí)施效果也很好,項(xiàng)目區(qū)內(nèi)林草覆蓋率達(dá)到了70%,種植模式因地制宜,符合內(nèi)蒙古的實(shí)際。

沒錯(cuò),退耕還林是個(gè)好政策,它既保護(hù)了生態(tài),又為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)造了有利條件和機(jī)遇。但是×××鎮(zhèn)的退耕還林仍存在一些問題。這里的山與土地雖然沒有變成黃色沙漠,但卻變成了“綠色沙漠”?!痢痢伶?zhèn)原來的主要天然樹種有槐樹,楊樹,樺樹,榆樹,柞樹,落葉松等,但推行退耕還林,荒地造林后,人工林樹種極為單一,以扁杏,落葉松和黑松等經(jīng)濟(jì)林為主?;睒?,榆樹都成為旅游區(qū)里重點(diǎn)保護(hù)的古樹了。紫色的柞樹只能在很高的山頂部分能看到,山腰與山腳都已經(jīng)沒有了。由于落葉松成材快,農(nóng)民都知道它好成材,也喜歡種它,估計(jì)以后有趨勢(shì)種植更多的落葉松。

這里的山與土地雖然沒有變成黃色沙漠,但卻變成了“綠色沙漠”。從外觀上看,×××現(xiàn)在的山嶺綠油油一片,都是繁茂的樹林。但走進(jìn)去一看,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些都是“綠色沙漠”。所謂“綠色沙漠”,中科院動(dòng)物研究所生態(tài)學(xué)博士解焱是這樣定義的:指大面積的人工樹林,其構(gòu)成樹木種類單一,年齡和高矮比較接近,十分密集,林下缺乏中間的灌木層和地表植被。綠色沙漠里面存在許多問題:

一、這樣的樹林生態(tài)狀況很脆弱.由于缺少天敵對(duì)害蟲進(jìn)行控制,森林很易發(fā)生蟲害,而且一旦發(fā)生蟲害,又極易造成大面積的破壞。在×××鎮(zhèn)的人工林幾乎每年都會(huì)發(fā)生蟲害,主要是松毛蟲。而由于現(xiàn)在人工林樹種單一,樹林缺乏健康生態(tài)系統(tǒng)所需要的異質(zhì)性。這些異質(zhì)性包括物種組成的異質(zhì)性、空間結(jié)構(gòu)的異質(zhì)性,年齡結(jié)構(gòu)的異質(zhì)性以及資源利用的異質(zhì)性等等。這些異質(zhì)性為多種動(dòng)植物的生存提供了各種機(jī)會(huì)和條件,因此有利于提高生物多樣性水平。人工林樹種單一,無法為大多數(shù)的動(dòng)物提供食物和棲息處,相應(yīng)的物種數(shù)目也減少,當(dāng)?shù)氐囊吧鷦?dòng)物,如狍子,狐貍從以前的經(jīng)常見到變成現(xiàn)在的偶爾見到。聽當(dāng)?shù)剞r(nóng)民說,種了人工林后,鳥也變少了。每年都松毛蟲多得成災(zāi)。松毛蟲的天敵主要有赤眼蜂,灰喜鵲等。灰喜鵲在當(dāng)?shù)匾灿蟹植?,但是?shù)量比以前少了很多,所以每年的蟲害都造成了嚴(yán)重的.經(jīng)濟(jì)損失。

二、×××鎮(zhèn)的人工林所種的落葉松,黑松是本地種,所以沒有造成物種入侵。但是在天然的植被中,一些先鋒樹種,如松樹、楊樹、樺樹等先生長(zhǎng)起來,但通常并不密集,它們既能遮擋過度的陽光,又能讓足夠的陽光射到地面,使地表環(huán)境趨于溫和,而這樣的環(huán)境正好適合林下植被的生長(zhǎng)。而人工林通常是單一物種,其年齡結(jié)構(gòu)也相同,為了整齊劃一,還成行成列等間距的排列。這樣形成的樹林,樹木之間難以形成自然競(jìng)爭(zhēng),更難以形成高低錯(cuò)落,層次豐富的結(jié)構(gòu)。這樣的樹林長(zhǎng)大后,樹冠曾一樣高,很容易阻擋大部分陽光,限制林下其他植物的生長(zhǎng)。在×××鎮(zhèn)的黑山溝,我們就可以看到樹林下面極少灌木,有的地方只有一些野草,有的地方甚至連野草也沒有,只是一些大礫石,這樣的森林她的蓄水能力有多少呢?森林的水源保護(hù)功能力是通過植被的“海綿效應(yīng)”實(shí)現(xiàn)。海綿在有水的時(shí)候可以吸收水,當(dāng)外界沒有水的時(shí)候,又可以慢慢放水。這一機(jī)理也正類似與森林對(duì)水源的保護(hù)作用。森林樹冠層攔截的雨水量高達(dá)15%-40%,而灌木和地表草木層攔截并保留的雨水比樹冠層更多。常被我們忽略的枯枝落葉層實(shí)際上卻有80%的水土保持效率。但是×××鎮(zhèn)的人工林里灌木和地表草木層都缺失,且枯枝落葉主要為松針,干燥的松針難以腐爛成為腐殖質(zhì)。這樣就等于失去了這層海綿。樹林的水源保護(hù)能力也就大大下降了。

三、禁牧后,×××鎮(zhèn)的牲畜量急劇下降,農(nóng)民都只靠種田為生。這就要保證農(nóng)田的產(chǎn)量。牲畜量較少的同時(shí),農(nóng)肥量也減少,農(nóng)民再也沒有足夠的農(nóng)肥去給農(nóng)田施肥,而且為了增產(chǎn),農(nóng)民都使用上了化肥。使用化肥后,土地本身的肥力下降,每年需要的化肥都在增加,土地開始板結(jié)。農(nóng)民都看到了這樣的結(jié)果,但是還繼續(xù)用化肥,因?yàn)槿绻挥?,產(chǎn)量就會(huì)明顯減少,那就意味著他們要挨餓。為了防蟲,農(nóng)民一般都是用帶有農(nóng)藥的種子,而且在種莊稼的不同時(shí)期,使用不同的農(nóng)藥。在×××鎮(zhèn)中,農(nóng)民都買帶有呋喃丹這種高毒性農(nóng)藥的種子。呋喃丹,屬劇毒農(nóng)藥,對(duì)蟲、螨、線蟲都有殺滅作用,因此糧、棉、菜都用。過去使用中年年發(fā)生死亡事件,于是農(nóng)藥安全使用規(guī)定嚴(yán)禁噴霧,改用顆粒劑溝施。但仍有食物中毒發(fā)生。由于這種農(nóng)藥的藥性強(qiáng),殺蟲譜廣,所以農(nóng)民都喜歡用它。使用后菜蟲幾乎絕跡,鳥類的食物減少,所以鳥類數(shù)量也在劇減。由于呋喃丹的高毒高殘留,現(xiàn)在很多地方,例如浙江省永康市,都希望找到毒性較低的有效農(nóng)藥來替代危險(xiǎn)的呋喃丹。

除了人工林外,×××鎮(zhèn)還存在這樣的一個(gè)問題影響著當(dāng)?shù)氐闹脖?。就是×××的墳?zāi)拱卜艈栴}。雖然×××鎮(zhèn)在前就實(shí)行火葬,當(dāng)?shù)貑手饕泊_實(shí)把去世的人送到克旗的火葬場(chǎng)去火葬,但是他們把骨灰拿回來后,卻把骨灰放在一般的棺材里,繼續(xù)進(jìn)行二重葬——土葬。一個(gè)墳?zāi)拐既灼椒矫椎耐恋兀瑝災(zāi)沟拇笮〔]有受到限制。當(dāng)然墳?zāi)股系闹脖欢紩?huì)被清除。而且傳聞中的風(fēng)水寶地墳?zāi)惯€特別多,成為當(dāng)?shù)厣硥m暴的一大沙源。對(duì)于這種做法,當(dāng)?shù)卣]有阻止,而國(guó)家也沒有立定相關(guān)法規(guī),所以現(xiàn)在這種情況還將延續(xù)下去。訪問當(dāng)?shù)卣块T的某些官員時(shí),他們也知道這樣做不好,可是他們說國(guó)家沒有這樣的政策下來,他們不好管,也只好不了了之。我國(guó)推行火葬的目的是不讓死人跟活人爭(zhēng)地??蛇@樣一來,不但沒有節(jié)省用地,而且還白白的增加了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)?;鹪嵋粋€(gè)人的費(fèi)用并不低,據(jù)當(dāng)?shù)毓賳T說火葬一個(gè)人至少要用1200塊。對(duì)于這些靠種田為生的農(nóng)民,這是何其大的一筆消費(fèi)啊!窮人真是死不起啊!

根據(jù)以上考察得到的資料,我提出以下解決建議:

一、向國(guó)家,當(dāng)?shù)卣謽I(yè)部門積極宣傳有關(guān)“綠色沙漠”的知識(shí)。讓他們認(rèn)識(shí)到覆蓋率并不是唯一的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。生態(tài)保護(hù)不但是要提高森林覆蓋率,更重要的是要恢復(fù)當(dāng)?shù)氐奶烊恢脖?。比如×××?zhèn)就應(yīng)該注重柞樹,榆樹,槐樹等當(dāng)?shù)貥浞N的種植。而且最好使用當(dāng)?shù)貥涞姆N子。因?yàn)橐醚芯砍鰜淼姆N子,一般都具有生命力強(qiáng),易存活等特點(diǎn),極容易就成為當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢(shì)種。從而改變了當(dāng)?shù)氐闹脖唤Y(jié)構(gòu)。在林內(nèi)人工懸掛鳥巢箱可以有效招引食蟲鳥類。鳥巢箱招引食蟲鳥招引率一般達(dá)30%,可以有效降的招引取得蟲口密度。

二、當(dāng)已成材的松樹被砍伐后,不要急著去補(bǔ)種單一的樹種,應(yīng)該鼓勵(lì)農(nóng)民種多樣的本地樹種,或更多地依靠自然力量來恢復(fù)植被。自然恢復(fù)的天然植被最適合當(dāng)?shù)氐牡乩砗蜕飾l件。自然恢復(fù)就是無需人工協(xié)助,只是依靠自然演替來恢復(fù)已退化的生態(tài)系統(tǒng)。封山育林就是自然恢復(fù)的典型方法。

三、加強(qiáng)當(dāng)?shù)鼐用竦沫h(huán)保意識(shí),更重要的事讓他們知道更多的環(huán)保知識(shí)。很多時(shí)候他們知道自己有責(zé)任保護(hù)環(huán)境,但是他們的做法去往往是不正確的。就如上面的人工林就是一個(gè)很好的例子。告訴他們火葬的主要目的,掃除當(dāng)?shù)氐姆饨孕牛诋?dāng)?shù)卦O(shè)立公墓,限制每一個(gè)墳?zāi)沟恼嫉孛娣e,建立正確的科學(xué)觀。同時(shí)要監(jiān)管火葬費(fèi)的收取,減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。

四、當(dāng)?shù)匦畔⒈容^落后,青壯年一般到外面打工。留在村里的極大多數(shù)都是農(nóng)民,知識(shí)水平不高??梢栽诖髮W(xué)里建立這樣一個(gè)課題,研究當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)恢復(fù),這樣那里的信息就會(huì)靈通得多。

五、×××鎮(zhèn)水資源缺乏,加之浪費(fèi),低效交織在一起構(gòu)成對(duì)農(nóng)業(yè)的一大威脅.實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用重點(diǎn)在于節(jié)約用水.我們可以先依靠國(guó)家和地區(qū)的資金推行節(jié)水灌溉技術(shù),提高農(nóng)業(yè)灌溉水的利用效率;優(yōu)化種植結(jié)構(gòu),努力發(fā)展農(nóng)業(yè)創(chuàng)匯——水果、蔬菜和花卉。農(nóng)民和研究人員緊密配合,互相促進(jìn)。

六、開展生態(tài)旅游,克旗×××鎮(zhèn)有很多五彩繽紛的山,藍(lán)天,樸實(shí)的鄉(xiāng)村生活,這些都是很好的旅游資源。若能讓農(nóng)業(yè)與旅游結(jié)合起來,這將是一個(gè)雙贏的局面。

考察工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇六

20xx年8月2日—20xx年9月14日,我受安徽亞普竹業(yè)有限公司委派,赴哥倫比亞、墨西哥參加洽談竹業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、水泥項(xiàng)目及佩雷拉中國(guó)城項(xiàng)目,現(xiàn)將出國(guó)工作匯報(bào)如下:

受哥倫比亞amboo公司邀請(qǐng),安徽亞普竹業(yè)有限公司委派本人對(duì)哥倫比亞竹材加工種植行業(yè)的一次技術(shù)培訓(xùn),其主要內(nèi)容是:

1、轉(zhuǎn)變哥倫比亞竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)觀念培訓(xùn):現(xiàn)場(chǎng)示范、參觀學(xué)習(xí)等形式的現(xiàn)代竹業(yè)科技培訓(xùn),以此更新竹林經(jīng)營(yíng)觀念,熟練掌握竹林科學(xué)管理、集約經(jīng)營(yíng)技術(shù),共同開拓以竹產(chǎn)業(yè)為支撐的替代毒品的種植計(jì)劃。介紹竹產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展前景(包括竹業(yè)種植方面和竹材加工方面等多項(xiàng)領(lǐng)域)為amboo公司人員做整體竹業(yè)宏觀發(fā)展方面的培訓(xùn),向其介紹目前世界竹業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景,中國(guó)竹業(yè)發(fā)展水平,目前先進(jìn)的種植技術(shù)和加工技術(shù),與竹有關(guān)的各項(xiàng)工業(yè)產(chǎn)品等內(nèi)容。

2、進(jìn)行了竹業(yè)種植及竹材加工的具體技術(shù)指導(dǎo):到達(dá)當(dāng)?shù)刂駡@,了解現(xiàn)狀,指導(dǎo)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)科技工作者、竹農(nóng)改進(jìn)竹子的種植、管養(yǎng)技術(shù),實(shí)實(shí)在在地、手把手地教農(nóng)民一些科學(xué)的種、管、養(yǎng)技術(shù),為將來哥倫比亞竹產(chǎn)業(yè)規(guī)模化生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

3、竹業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)的實(shí)景培訓(xùn):對(duì)amboo公司地板加工廠里進(jìn)行手把手培訓(xùn),幫助哥倫比亞人盡快掌握加工機(jī)器的操作,提高地板加工工藝,從而快速地提高哥倫比亞竹產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)加工技術(shù),為以毛竹種植替代毒品種植計(jì)劃的早日實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

此次竹業(yè)技術(shù)培訓(xùn)取得了良好的效果,為下一步我司在哥倫比亞投資建廠奠定了良好的'基礎(chǔ)。

哥倫比亞地處南美,相對(duì)來說是一個(gè)危險(xiǎn)性比較高的區(qū)域,當(dāng)?shù)囟酒贩N植泛濫,時(shí)有沖突發(fā)生,但其經(jīng)濟(jì)建設(shè)仍很樂觀,居民生活水平較高,政府為打擊犯罪分子,在基礎(chǔ)建設(shè)方面投入較大,因此對(duì)建筑材料的需求很大,此次對(duì)波哥大等地的考察,發(fā)現(xiàn)水泥在當(dāng)?shù)劁N量很高,但考慮到從中國(guó)出口到哥倫比亞的運(yùn)費(fèi)等方面因素,價(jià)格方面會(huì)缺少競(jìng)爭(zhēng)力,如出口哥倫比亞水泥,還需進(jìn)一步了解中國(guó)及當(dāng)?shù)卣恼?、關(guān)稅等條件是否合適。

佩雷拉中國(guó)城是佩雷拉市政府貿(mào)易城工程,相當(dāng)于中國(guó)國(guó)內(nèi)的建材城、小商品交易市場(chǎng),因當(dāng)?shù)厝A人較多,而且很大一部分商品都是中國(guó)進(jìn)口,所以稱為中國(guó)城,目前中國(guó)城建設(shè)正在施工中,招商工作正在開始,如在中國(guó)城設(shè)立貿(mào)易點(diǎn),對(duì)我司來說也是在哥倫比亞中部是一個(gè)支點(diǎn),配合波哥大的亞普銷售公司,相對(duì)我司占領(lǐng)更多哥倫比亞市場(chǎng)有很重要的地位。目前招商正在進(jìn)行中,已安排亞普哥倫比亞銷售公司繼續(xù)跟蹤。

以上為本人此次出國(guó)考察報(bào)告,在哥倫比亞及墨西哥期間,主要工作是進(jìn)行竹業(yè)培訓(xùn),其次是考察水泥及佩雷拉中國(guó)城項(xiàng)目。

匯報(bào)人:王xx。

20xx年9月30日。

考察工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇七

一、活動(dòng)情況、考察對(duì)象情況:

確這次考察活動(dòng)主要考察了本省的六安、巢湖、馬鞍山、宣城、廣德;浙江的湖洲、杭州、紹興、寧波等地市縣氣象局??疾斓闹饕獙?duì)象是防雷、彩球廣告、多媒體、氣象科技服務(wù)、地方雙重財(cái)務(wù)體制等。

二、外市、縣的經(jīng)驗(yàn)和做法:。

通過考察使我們感受到外市縣氣象局都有一種“高品位、高智能、高水準(zhǔn)”的氣象文化平臺(tái)。走進(jìn)他們的辦公樓,獨(dú)具特色的氣象文化吸引著我們,從一幅牌匾到茶葉袋無不充滿著濃厚文化氣息。從工作到生活氣象文化滲透到每個(gè)角落。他們都建立了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍,奮發(fā)向上的精神,凝聚人心。他們的創(chuàng)收項(xiàng)目大部分是防雷圖審、驗(yàn)收、檢測(cè);影視、慶典氣球、專業(yè)有償服務(wù)。年收入在xxx萬元。他們的經(jīng)驗(yàn)是:充分利用氣象法和省長(zhǎng)令,利用建委、安全局、公安局、消防隊(duì)等單位的關(guān)系;在人才方面,他們充分利用社會(huì)人才,真正實(shí)行聘用制,利用經(jīng)濟(jì)杠桿,調(diào)動(dòng)職工的積極性。

三、本次考察的體會(huì)和收獲:

通過考察我們體會(huì)到創(chuàng)收搞的好,首先是營(yíng)造良好的政策環(huán)境是關(guān)鍵。

其次是加大對(duì)縣局各項(xiàng)工作的.指導(dǎo)力度,促進(jìn)縣局工作全面發(fā)展同時(shí)提高縣局的創(chuàng)收能力。市局要狠抓縣局產(chǎn)業(yè)不放松,每月每季將對(duì)每個(gè)縣局進(jìn)行產(chǎn)業(yè)分析,用先進(jìn)促后進(jìn)的方法,從分析問題的角度找差距、加壓力,使縣局之間形成競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)創(chuàng)收的提高。

三是管理要到位,我們是公車私用,浙江省氣象部門是私車公用,制度健全,職責(zé)明細(xì),分工合理,各負(fù)其責(zé),管理順暢,工作效率高。他們做到了人人有事干,事事有人干,沒有拖拉扯皮現(xiàn)象。全體職工緊緊圍繞創(chuàng)收,心往一處想,勁往一處使,他們集中心思于本職,傾注精力于崗位,風(fēng)險(xiǎn)才智于事業(yè),集中思想謀發(fā)展。

四是要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),浙江省氣象部門講敬業(yè)重奉獻(xiàn),講和諧求發(fā)展。寧波市氣象局的手機(jī)短信收入市與縣的分配3:7,調(diào)動(dòng)了基層的積極性。

五是氣象行政執(zhí)法力度要大,工作真正做到有法必依,違法必糾,行政執(zhí)法是為科技創(chuàng)收保駕護(hù)行。

六是要把氣象科技發(fā)展作為提高職工福利的源泉,我們要有一個(gè)高素質(zhì)、精干、和諧的氣象科技服務(wù)隊(duì)伍,要有勇于挑重?fù)?dān),富有奉獻(xiàn)精神的隊(duì)伍,局領(lǐng)導(dǎo)要給氣象科技服務(wù)隊(duì)伍一個(gè)寬松的政策環(huán)境,對(duì)氣象科技服務(wù)隊(duì)伍要給一定的壓力,全局干部職工要一門心思地朝著即定目標(biāo)奔。

這次考察的最大收獲是:爭(zhēng)取良好的政策環(huán)境與氣象科技服務(wù)好壞成正比。上面沒有精神,沒有政策,下面的事情很難辦,等于是赤手打空拳,靠人際關(guān)系不能名正言順,不能長(zhǎng)久,經(jīng)不起風(fēng)浪。上下聯(lián)動(dòng)的方案,要考慮如何把服務(wù)產(chǎn)品做優(yōu)做精做細(xì),事業(yè)做大做強(qiáng),分配要合理。

考察工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇八

該從“一鎮(zhèn)一業(yè)”一村一品”入手,縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)勁。一直以來。著力引導(dǎo)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并取得了顯著的成效,所轄縣均躋身福建省經(jīng)濟(jì)實(shí)力“十強(qiáng)”或經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十佳”行列,其中,等5縣連續(xù)多年進(jìn)入全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)縣行列。

利用“僑鄉(xiāng)”優(yōu)勢(shì),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到最大限度發(fā)展。長(zhǎng)期以來。鼓勵(lì)有實(shí)力的當(dāng)?shù)厝?、吸引華僑投資辦廠、興辦實(shí)業(yè),從而成為推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。據(jù)統(tǒng)計(jì),該擁有民營(yíng)工業(yè)企業(yè)4萬多家,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值4000億元,占全部工業(yè)總產(chǎn)值的九成以上。

二、發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)主要做法。

經(jīng)過20多年的發(fā)展,已形成從抽絲、織布、染整到服裝生產(chǎn)一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈和龐大的產(chǎn)業(yè)集群,成為當(dāng)?shù)刈罹邇?yōu)勢(shì)的第一大支柱產(chǎn)業(yè),并成為我國(guó)最大的休閑男裝、童裝、體育運(yùn)動(dòng)服裝生產(chǎn)基地。目前,有8000多家紡織服裝生產(chǎn)企業(yè),從業(yè)人員50多萬人,已形成了一個(gè)規(guī)模龐大的紡織服裝產(chǎn)業(yè)聚集區(qū),紡織服裝業(yè)(不含鞋類產(chǎn)值達(dá)到1050億元,占工業(yè)總產(chǎn)值的14強(qiáng),紡織服裝業(yè)起步于上世紀(jì)80年代。占全省的80%,占全國(guó)的10%,出口創(chuàng)匯占全創(chuàng)匯總額的33.7%。通過調(diào)研,認(rèn)為發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)主要有以下五點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。

塊狀經(jīng)濟(jì)是基石。紡織服裝產(chǎn)業(yè)之所以能做強(qiáng)做大,一是強(qiáng)集群。全國(guó)同行業(yè)中占有重要地位,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)積聚是關(guān)鍵。8000多家紡織服裝企業(yè)中,紡織企業(yè)1000多家、染整企業(yè)100多家,服裝生產(chǎn)企業(yè)6000多家,商標(biāo)、紐扣、織帶、印花等輔料企業(yè)300多家,年產(chǎn)值超億元的企業(yè)34家,超5000萬元的企業(yè)80家。目前,紡織服裝產(chǎn)業(yè)通過三種方式形成了積聚。一是以大型企業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)集群。這些企業(yè)擁有完整的紡織服裝生產(chǎn)鏈,配套設(shè)備齊全,商貿(mào)形式多樣化。如:以七匹狼為主導(dǎo)的男式休閑服裝產(chǎn)業(yè)群;以虎都、九牧王為主導(dǎo)的男式西褲產(chǎn)業(yè)群;以海天紡織為主導(dǎo)的紡織面料產(chǎn)業(yè)群等。二是以縣域經(jīng)濟(jì)為特色的產(chǎn)業(yè)群。區(qū)域內(nèi)擁有完整的紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈,以中小企業(yè)為依托,以外向型經(jīng)濟(jì)為特點(diǎn)。如:石獅是中國(guó)休閑服裝名城,晉江是中國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)基地,豐澤區(qū)獲得“中國(guó)童裝名城”三是以單一產(chǎn)品為特色的產(chǎn)業(yè)群。以中小企業(yè)為依托,以城鎮(zhèn)為載體。如,深滬鎮(zhèn)是中國(guó)內(nèi)衣名鎮(zhèn),英林鎮(zhèn)是中國(guó)休閑服裝名鎮(zhèn),龍湖鎮(zhèn)是中國(guó)織造名鎮(zhèn),泔江鎮(zhèn)是中國(guó)西褲特色鎮(zhèn),寶蓋鎮(zhèn)是中國(guó)服裝輔料名鎮(zhèn)。

自主創(chuàng)新是根本。此次國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)紡織服裝產(chǎn)業(yè)沖擊很大,二是強(qiáng)品牌。但在考察中我解到紡織服裝產(chǎn)業(yè)在此次國(guó)際金融危機(jī)中受到影響相對(duì)有限,沒有廣東和江浙地區(qū)受到?jīng)_擊大,主要在于這些年來,非常注重把提升紡織服裝產(chǎn)業(yè)的著眼點(diǎn)放在自主創(chuàng)新上,通過大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略,提高產(chǎn)品附加值,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),從而增強(qiáng)了企業(yè)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。如我這次調(diào)研走訪的晉江百宏集團(tuán)、三福集團(tuán)兩家紡織行業(yè)企業(yè),此次金融危機(jī)影響中,企業(yè)生產(chǎn)和效益受到一定影響,但他表示都能挺過去,做到不截員、不減薪,還能抓住機(jī)遇在擴(kuò)大規(guī)模,提升產(chǎn)品檔次上謀求新的發(fā)展。為推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新和爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品,分別出臺(tái)了關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的決定》和《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)世界名牌產(chǎn)品的實(shí)施意見》對(duì)經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)和省級(jí)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、行業(yè)技術(shù)開發(fā)中心,分別由政府一次性支持100萬元、50萬元;對(duì)納入國(guó)家和省級(jí)科技計(jì)劃的企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目,同級(jí)財(cái)政分別給予項(xiàng)目總額20%和10%配套專用資金,對(duì)經(jīng)國(guó)家認(rèn)可的權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)定的中國(guó)世界名牌產(chǎn)品企業(yè),由政府一次性獎(jiǎng)勵(lì)300萬元。20,紡織服裝業(yè)先后獲得中國(guó)名牌產(chǎn)品13個(gè),中國(guó)馳名商標(biāo)32個(gè),福建名牌產(chǎn)品95個(gè),中國(guó)500個(gè)最具價(jià)值品牌5個(gè),國(guó)家免檢產(chǎn)品6件。中國(guó)服裝“雙百?gòu)?qiáng)企業(yè)“10家。中國(guó)紡織企業(yè)排名中,鳳竹集團(tuán)進(jìn)入了全國(guó)印染業(yè)和針織業(yè)前10名;格林和寶德兩家童裝企業(yè)入選中國(guó)服裝協(xié)會(huì)“中國(guó)十大童裝品牌”七匹狼公司是夾克衫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)唯一參與制定的企業(yè);服飾配套的潯興公司是拉鏈產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的主要單位;海天輕紡集團(tuán)是國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家紡織產(chǎn)品研發(fā)中心指定的針織緯編產(chǎn)品開發(fā)基地”

品質(zhì)提升是核心。紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展之初,三是強(qiáng)科技。就是通過大批僑胞、臺(tái)胞從境外引進(jìn)最先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,并實(shí)施了成熟的管理模式,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì),從而促進(jìn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展。如今,加強(qiáng)科技的創(chuàng)新與投入,著力培養(yǎng)和引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才,更加成為政府和企業(yè)的頭等大事。僅一年,全470多家龍頭企業(yè)就先后引進(jìn)600多套國(guó)外先進(jìn)技術(shù)設(shè)備,總投資達(dá)到18億美元。晉江每年投入技改和研發(fā)的資金達(dá)40億元以上,并建成了全國(guó)首個(gè)縣級(jí)博士后工作站,建立了人才引進(jìn)專項(xiàng)資金,設(shè)立了留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。如今,天宇化纖是全國(guó)棉綸三強(qiáng)之一,其開發(fā)的`粗旦fdy210d高速紡、fdy33d有光絲、fdy30d半消光絲填補(bǔ)國(guó)內(nèi)差別化纖維空白,達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平;海天紡織面料連續(xù)被評(píng)為中國(guó)流行面料,獲得國(guó)家紡織產(chǎn)品開發(fā)貢獻(xiàn)獎(jiǎng);華寶集團(tuán)是國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和中國(guó)紡織印染五十強(qiáng)企業(yè);鳳竹集團(tuán)與中國(guó)紡織研究院共建了科研生產(chǎn)聯(lián)合體”不斷吸收和消化國(guó)內(nèi)外最新的技術(shù)裝備,其公用工程如制水、熱電聯(lián)產(chǎn)、污水處理的技術(shù)及規(guī)模均處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

產(chǎn)品營(yíng)銷是關(guān)鍵。龐大的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)是紡織服裝產(chǎn)品走出去的關(guān)鍵。目前,四是強(qiáng)場(chǎng)。已形成了專業(yè)批發(fā)場(chǎng)、服裝城、專賣店、連鎖經(jīng)營(yíng)、電子商務(wù)等多層次、多渠道的場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)與場(chǎng)無縫鏈接和良性互動(dòng)。石獅紡織面料場(chǎng)是全國(guó)五大紡織面料場(chǎng)之一,年銷售額超過120億元;石獅服裝批發(fā)場(chǎng)是全國(guó)十大服裝批發(fā)場(chǎng)之一,服裝經(jīng)營(yíng)戶超過5000家;正在擴(kuò)建的石獅服裝批發(fā)城規(guī)劃面積60多萬平方米,將建成亞洲最大的服裝專業(yè)場(chǎng)。服裝在全國(guó)31個(gè)省均建立了龐大且完整的銷售網(wǎng)絡(luò),出口到40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。九牧王”西褲場(chǎng)占有率、覆蓋率和年銷售額連續(xù)五年全國(guó)第一,連續(xù)五年獲得“全國(guó)十大暢銷品牌”稱號(hào);七匹狼”夾克衫場(chǎng)占有率多年來均在15%以上,居全國(guó)全行業(yè)首位;潯興sbs拉鏈場(chǎng)占有率60%以上,居全國(guó)第一位;虎都”西褲全國(guó)場(chǎng)占有率達(dá)7.09%居第二位。

創(chuàng)優(yōu)環(huán)境是保障。從這次調(diào)研中我深深感到紡織服裝產(chǎn)業(yè)能有今天的發(fā)展,五是強(qiáng)服務(wù)。從某一方面來說就是委、政府一直致力于環(huán)境建設(shè)、切實(shí)做好服務(wù)的結(jié)果。委、政府在這些年來發(fā)展中,比較準(zhǔn)確地把握了自身角色和職責(zé)的定位,切實(shí)做優(yōu)投資硬環(huán)境和軟環(huán)境,不斷提高辦事效率,提高服務(wù)水平,從而為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好環(huán)境,可以說,該促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程,也是該堅(jiān)持優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的過程。同時(shí),積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用,紡織服裝商會(huì)在服務(wù)企業(yè)與場(chǎng)、企業(yè)與行業(yè)、行業(yè)與行政等方面都發(fā)揮了重要的社會(huì)中介作用。

三、紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展給我啟示。

近年來,紡織服裝產(chǎn)業(yè)是傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。通過大力開展招商引資、加大沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接、促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改制,紡織服裝行業(yè)得到快速發(fā)展。目前全有紡織服裝企業(yè)400余家,已經(jīng)形成了棉、麻、絲、化纖、針織、印染、服裝等為主體的大紡織格局。全擁有紗錠近150萬錠,織布機(jī)6000多臺(tái),年產(chǎn)各類坯布近1.6億米,印染生產(chǎn)線8條,化纖年生產(chǎn)量10萬噸,服裝年生產(chǎn)能力1.2億件套。年,全紡織服裝行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值134.3億元,占全規(guī)模以上工業(yè)的比重15.7%,紡織服裝行業(yè)提供的稅收占全部工業(yè)稅收的%紡織服裝行業(yè)已成為拉動(dòng)全工業(yè)發(fā)展的重要力量。但與紡織服裝業(yè)相比尚有較大差距,主要表現(xiàn)在一是總體規(guī)模較小,還不到1/8二是產(chǎn)業(yè)布局較為分散,離集群效應(yīng)的要求差距較大。三是產(chǎn)業(yè)層次較低,產(chǎn)業(yè)鏈的縱向配置上,中、低檔棉紡能力相對(duì)較大,織布和后整理能力較弱,產(chǎn)業(yè)用紡織品和寬幅家用紡織品目前尚為空白,紡織面料配套率還不到10%四是自主創(chuàng)新能力不強(qiáng),目前雖擁有“鴨鴨”回圓”深傲”3個(gè)國(guó)家級(jí)品牌,但知名服裝品牌的場(chǎng)份額很低。

認(rèn)為,通過調(diào)研。當(dāng)前我紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展,應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。

持之以恒抓產(chǎn)業(yè)。一立足優(yōu)勢(shì)。

產(chǎn)品在國(guó)際場(chǎng)具有比較優(yōu)勢(shì),中國(guó)是紡織服裝生產(chǎn)、消費(fèi)和出口大國(guó)。國(guó)內(nèi)場(chǎng)需求還有很大潛力,紡織工業(yè)發(fā)展仍具有廣闊的場(chǎng)空間。與此同時(shí),紡織服裝產(chǎn)業(yè)在繁榮場(chǎng)、擴(kuò)大出口、吸納就業(yè)、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)城鎮(zhèn)化發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。紡織服裝產(chǎn)業(yè)是九江傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),盡管目前發(fā)展得還不盡于人意,但我要堅(jiān)定信心,抓住機(jī)遇,持之以恒做大做強(qiáng)。一是要編制好《九江紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》目前面臨一個(gè)尷尬的境地是什么都想抓,但什么都抓不好。認(rèn)為,要想真正做大做強(qiáng)做好一個(gè)產(chǎn)業(yè),科學(xué)的規(guī)劃是前提,必不可少,只有目標(biāo)明確,措施有力,紡織服裝產(chǎn)業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展,不斷壯大。二是要出臺(tái)扶持紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策。產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,政府的支持與引導(dǎo)非常重要,因此,政府要制定包括用地、稅收、規(guī)費(fèi)等方面的扶持政策,做到放水養(yǎng)魚”要緊緊抓住國(guó)家出臺(tái)《紡織工業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》重大機(jī)遇,用好、用足各項(xiàng)政策,做好支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力、加快實(shí)施技術(shù)改造、加快自主品牌建設(shè)等各項(xiàng)工作,迅速發(fā)展壯大我紡織產(chǎn)業(yè)規(guī)模。三是要整合紡織服裝產(chǎn)業(yè)的布局。項(xiàng)目布點(diǎn)上,要突出特色,要引導(dǎo)項(xiàng)目有重點(diǎn)的集聚,引導(dǎo)棉紡行業(yè)向彭澤、瑞昌集中,服裝深加工向九江開發(fā)區(qū)和共青開發(fā)區(qū)集聚,同時(shí),加快引進(jìn)高檔服裝面料生產(chǎn)和科技含量高的漂染業(yè)項(xiàng)目,形成上中下游齊全完整的產(chǎn)業(yè)鏈。

堅(jiān)定不移抓項(xiàng)目。二立足招商。

考察工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇九

×短短的山東之行,開闊了我們的視野,學(xué)習(xí)參觀得到了不少的收獲,對(duì)我們的思考和實(shí)踐予以極大的幫助。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確的領(lǐng)導(dǎo)和強(qiáng)有力的支持下,我們大蘭旗正在發(fā)展中前進(jìn)。素有蔬菜村之稱的大蘭旗村,仍以棚菜事業(yè)為主,因地制宜地發(fā)展著保護(hù)地。這次從山東考察回來,感想很多。

×首先:讓我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,沒有先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)也就不可能使我們的村民走上致富的道路。在山東的壽光蔬菜基地里,我們見到了一望無際的新品種韭菜——三色韭,生長(zhǎng)旺盛,三種顏色從根部由上依次是白、黃、綠、煞是好看,據(jù)那里的技術(shù)人員介紹這種新品種的韭菜能連續(xù)種五年,不會(huì)影響質(zhì)量。在整個(gè)學(xué)習(xí)參觀過程中,我們沒有見到一個(gè)農(nóng)民,全部是機(jī)械化作業(yè)。先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)會(huì)帶領(lǐng)農(nóng)民走上致富的道路的'。所以,我們村兩委班子通過交流思想,下一步準(zhǔn)備在高效溫室大棚上做文章。利用科學(xué)技術(shù),推廣新品種,動(dòng)員更多的農(nóng)戶去小區(qū)。實(shí)踐證明,高效溫室大棚保溫性能好,有利于新品種的推廣。同時(shí)我們還要擴(kuò)展百畝舊棚基地,現(xiàn)在已經(jīng)解決了水的問題,管路已裝好,已打好一口米的小井。下一步我們村兩委班子要把電路問題解決好,上幾臺(tái)卷簾機(jī),實(shí)現(xiàn)機(jī)械操作,再也不用人為卷簾了,這樣將節(jié)省人力和時(shí)間。

×其次:要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際謀發(fā)展,在山東參觀南山集團(tuán)時(shí),發(fā)現(xiàn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人根據(jù)地理位置因地制宜發(fā)展多種項(xiàng)目,致使企業(yè)做大做強(qiáng),也使當(dāng)?shù)剞r(nóng)民富甲一方。因此,我們也要結(jié)合本村實(shí)際去搞,除保護(hù)地產(chǎn)業(yè)外,繼續(xù)發(fā)展“三禽”產(chǎn)業(yè),我們觀察到在北山開發(fā)小區(qū)有邊角地塊,這些地塊不能建大棚,也不能種地,剩下來實(shí)在是可惜,通過群眾集思廣義,搞養(yǎng)殖是可行的,我們也做了大量的群眾思想工作,動(dòng)員他們上山搞養(yǎng)殖,現(xiàn)在已有四戶上山,預(yù)計(jì)今年年末建成萬只蛋雞小區(qū)。使這些地塊變廢為寶。

×想法還很多,但也有不成熟的地方,我們將在前進(jìn)中摸索。我們村兩委班子會(huì)繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下高舉雙手歡呼和迎接大蘭旗展新的春天的到來!會(huì)腳踏實(shí)地埋頭苦干,共同譜寫大蘭旗新時(shí)期發(fā)展更加壯麗的新篇章。

考察工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇十

為學(xué)習(xí)和了解民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大省—浙江發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),我們05政教普本班同學(xué)對(duì)浙江杭州,嘉興,湖州等進(jìn)行了旅游考察。通過這次考察學(xué)習(xí),對(duì)浙江幾個(gè)市的發(fā)展有了一些初淺的認(rèn)識(shí),實(shí)際領(lǐng)會(huì)了他們?cè)诎l(fā)展政策的開放與靈活,人的聰慧與自強(qiáng),敢創(chuàng)新、善創(chuàng)新的精神,相信這對(duì)我們以后的工作學(xué)習(xí)大有裨益。

一、考察學(xué)習(xí)的基本情況。

這次學(xué)習(xí)考察了浙江杭州、嘉興,湖州等。出發(fā)前,我就把考察重點(diǎn)定位在杭州?!坝盐骱任髯?,淡妝濃抹總相宜”杭州聞名天下,首先在于西湖之美。有幸來到杭州,理應(yīng)花時(shí)間游覽一番西湖。放眼西湖,它是山中一盆。西湖之美美在奇景,更因?yàn)楹贾莸慕?jīng)濟(jì)地位而美,看看眼中的城市,市民生活條件一流的,這一點(diǎn)可以從出租車的檔次上看出來。家家戶戶都是自得其樂,很多人家都擁有規(guī)模不等的家族企業(yè),杭州人的生活水平在全國(guó)都數(shù)一數(shù)二。杭州為什么會(huì)如此的發(fā)達(dá)呢?靠什么?靠的就是杭州人崇尚的精神,即“自主改革,自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),自我發(fā)展,自強(qiáng)不息”;靠的就是杭州精神,即白手起家、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,不等不靠、依靠自己的自主精神,闖蕩天下、四海為家的開拓精神,放手創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。

二、學(xué)習(xí)考察的主要收獲。

在這之前,每每講到杭州總喜歡把它與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系起來,所以,這次學(xué)習(xí)考察把聚焦點(diǎn)集中在杭州的民營(yíng)經(jīng)濟(jì),主要帶著三個(gè)問題去尋求解答:一是杭州經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn);二是通過學(xué)習(xí)考察主要有什么啟示;三是應(yīng)該學(xué)習(xí)杭州的發(fā)展思路。

(一)杭州區(qū)域經(jīng)濟(jì)的主要特點(diǎn)。

通過學(xué)習(xí)與了解,我自己對(duì)杭州經(jīng)濟(jì)是這樣認(rèn)識(shí)的:在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體上,如投資主體、經(jīng)營(yíng)主體、生產(chǎn)主體和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的主體是千家萬戶,而不是依靠少數(shù)人;在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)方式上,不是單守在家門口辦企業(yè)和做生意,而是走南闖北,四海為家,把生意做到全國(guó)各地乃至世界各地;在生產(chǎn)力的分布方式上,不是把生產(chǎn)力分散在一個(gè)個(gè)山溝里,而是集中在建制鎮(zhèn),把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與城鎮(zhèn)的發(fā)展結(jié)合起來等等。其特點(diǎn)主要表現(xiàn)在:

一是杭州的區(qū)域經(jīng)濟(jì)是以民營(yíng)企業(yè)作為主要增長(zhǎng)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)。

為了養(yǎng)家糊口,具有傳統(tǒng)流動(dòng)和經(jīng)商意識(shí)的杭州人開始三五成群走出去。70年代中后期已有十萬供銷大軍大踏步走向全國(guó);80年代開始走上了以“小商品、大市場(chǎng),小規(guī)模、大協(xié)作,小機(jī)器、大動(dòng)力,小能人,大氣魄”為主要特征的治窮致富、發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)的新路子。杭州的民營(yíng)企業(yè)就是以起初的“人無我有”(即放手發(fā)展個(gè)體私營(yíng)、家庭工業(yè)),經(jīng)過20世紀(jì)80年代中后期的“人有我轉(zhuǎn)”(即發(fā)展股份合作制),發(fā)展到現(xiàn)在的“人轉(zhuǎn)我好”階段,標(biāo)志著杭州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)邁上現(xiàn)代企業(yè)制度。目前,個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、股份合作企業(yè),以自然人投資為主的有限責(zé)任公司、股份有限公司,這些被稱為“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)”的企業(yè)的數(shù)量和產(chǎn)值均占全市90%以上,基本形成了“企業(yè)優(yōu)勝劣汰,經(jīng)營(yíng)者能上能下,人員能進(jìn)能出,收入能增能減,技術(shù)不斷創(chuàng)新”的靈活的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在杭州正發(fā)揮越來越重要的作用,成為杭州國(guó)民經(jīng)濟(jì)的骨干力量,經(jīng)濟(jì)發(fā)展最有活力的部分,拓展市場(chǎng)的開路先鋒,社會(huì)就業(yè)的主要載體。

二是杭州為中心的區(qū)域經(jīng)濟(jì)是以市場(chǎng)機(jī)制作為運(yùn)行基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。

多年來,杭州堅(jiān)持市場(chǎng)取向改革,在不斷發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中,形成了市場(chǎng)體系完整性,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)特色性,市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)性,市場(chǎng)規(guī)模效益群體性,市場(chǎng)機(jī)制作用滲透性等自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。特別是商品市嘲在發(fā)展中有變化,在變化中有新發(fā)展”。由過去企業(yè)依賴專業(yè)市場(chǎng)推銷產(chǎn)品為主轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)市場(chǎng)和企業(yè)直接推銷并舉;由過去有形市場(chǎng)為主轉(zhuǎn)向有形市場(chǎng)和無形市場(chǎng)并舉;由過去內(nèi)銷為主轉(zhuǎn)向內(nèi)銷外銷并舉。走遍全國(guó)的杭州人,一邊掙錢,一邊傳播著商品經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)和本領(lǐng)。他們?cè)谝揽壳趧诳喔芍饾u富裕起來的同時(shí),影響和帶動(dòng)更多的當(dāng)?shù)厝俗呦蚯趧谥赂恢?,除了帶?dòng)平原城鎮(zhèn)人員務(wù)工發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),也間接地帶動(dòng)了杭州本地農(nóng)村勞動(dòng)力的梯次轉(zhuǎn)移。實(shí)現(xiàn)了平原種田的外出做工,山上苦熬的下平原種田。

三是杭州區(qū)域經(jīng)濟(jì)是典型的區(qū)域性規(guī)模經(jīng)濟(jì)。

杭州經(jīng)濟(jì)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,通過社會(huì)化分工和專業(yè)化合作,把分散的中小規(guī)模為主的企業(yè)連接起來,形成了塊狀經(jīng)濟(jì)。服裝、打火機(jī)、鞋革等都形成了相當(dāng)規(guī)模的生產(chǎn)、銷售基地。區(qū)域性規(guī)模企業(yè)群體、區(qū)域性規(guī)模生產(chǎn)基地、區(qū)域性規(guī)模品牌效應(yīng)、區(qū)域性規(guī)模市場(chǎng)體系,產(chǎn)生了區(qū)域性規(guī)模效應(yīng),使杭州民營(yíng)企業(yè)不僅有“斜的活力,同時(shí)形成“大”的實(shí)力,具有很強(qiáng)的市場(chǎng)適應(yīng)性和較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

四是杭州區(qū)域經(jīng)濟(jì)是以人為本的經(jīng)濟(jì)。

杭州的成功,在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,物化在杭州人的身上,表現(xiàn)為人人都想當(dāng)老板,形成了敢為人先,特別能創(chuàng)業(yè)的精神。正是因?yàn)閾碛羞@種精神,來自千家萬戶的杭州人,跑遍千山萬水,說盡千言萬語,用了千方百計(jì),歷經(jīng)千辛萬苦,終于掙了千金萬銀。也正因?yàn)橛辛诉@種精神,杭州人“不找市長(zhǎng)找市潮,全力發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)。就連下崗職工也是個(gè)個(gè)奮勇,人人爭(zhēng)先,“不找市長(zhǎng)找市嘗不言下崗言轉(zhuǎn)崗”,自己想辦法解決自己的問題。因此,杭州的企業(yè)是我要干,而不是人家要我干,所以是主動(dòng)的。它有一種內(nèi)在的沖動(dòng),也就是杭州企業(yè)建立了內(nèi)在的動(dòng)力機(jī)制。

(三)學(xué)習(xí)考察的主要啟示。

啟示之一:

“浙江民營(yíng)經(jīng)濟(jì)模式的可貴之點(diǎn)在于:杭州人有很強(qiáng)的致富欲望和創(chuàng)業(yè)精神,人們不安于現(xiàn)狀,不墨守成規(guī),不滿足于貧苦的生活。為了追求財(cái)富,追求更富裕的生活,人們十分勤勞,善于學(xué)習(xí),甘于吃苦,敢于冒險(xiǎn),勇于進(jìn)取,無論到哪里都能扎根,生存發(fā)展。而我們這些地方,在歷史上就沒受到過或很少受到過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洗禮,農(nóng)業(yè)文化根深蒂固,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的秩序又成為不可逾越的陳規(guī),人們?cè)谒枷胗^念、行為方式、生活態(tài)度等方面與杭州人相差甚大,甚至截然相反。杭州人不遠(yuǎn)千里到那里開發(fā)廊、辦服裝店,甚至擺修鞋攤,在那里發(fā)現(xiàn)賺錢的機(jī)會(huì),而當(dāng)?shù)厝藚s對(duì)眼前的機(jī)會(huì)視而不見,或者雖然看到了,卻不屑于干、不愿意干,或者不會(huì)干而又不去學(xué)。學(xué)習(xí)杭州,首先要學(xué)習(xí)和培育市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的文化,學(xué)習(xí)杭州人的創(chuàng)業(yè)精神。

啟示之二:

從杭州經(jīng)驗(yàn)看,要發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),最重要的要為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造適宜的寬松環(huán)境,讓人們自己去闖、去創(chuàng)業(yè)、去克服困難、去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。只有這樣才能培育出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的文化。要知道,在杭州發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)之初來自各方壓力很大,也做過一些不利民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事。例如,溫州把最早創(chuàng)業(yè)的“八大王“投入了監(jiān)獄,也多批次派干部到杭州“滅火”等等。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一定的注意的是政策放的開,民眾思想放的開,這樣全社會(huì)才能有敢想敢干,白手起家,勾連天下的勇氣!

啟示之三:

(四)應(yīng)該學(xué)習(xí)的基本精神。

1、艱苦創(chuàng)業(yè),白手起家的精神力量。

這種力量所帶來的不僅僅是物質(zhì)繁榮,也是整個(gè)現(xiàn)代文明的進(jìn)步。杭州人勇于承認(rèn)自己的追求物質(zhì)的動(dòng)機(jī),這比他們已經(jīng)取得的那些物質(zhì)成果更加重要。只要尊重、鼓勵(lì)、保護(hù)廣大群眾的強(qiáng)烈的致富欲望和堅(jiān)忍不拔的創(chuàng)業(yè)精神,群眾自己會(huì)找到致富之路。

2、杭州人的基本精神還在于:

為了致富,人們異常勤勞,敢于冒風(fēng)險(xiǎn),工作不挑撿,努力學(xué)習(xí)本領(lǐng),善于適應(yīng)環(huán)境,即使極端偏遠(yuǎn)、極端艱苦的地方,都有杭州人在奮斗,在創(chuàng)業(yè)。但我們這些地方卻不一樣,人們也想生活過得好,但又圖舒服,甚至寧愿失業(yè)也不愿干那些“苦累”之活,甘愿在當(dāng)?shù)厥芨F也不愿到外面去闖蕩,尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)。

3、杭州人的基本精神還在于:

講雙贏重誠(chéng)信,杭州人做生意,既彼此競(jìng)爭(zhēng),又較為團(tuán)結(jié)互助,不是想你吃掉我、我吃掉你,而是你好、我也好,共生且共榮。所以杭州的所有制結(jié)構(gòu)是多元的,經(jīng)營(yíng)主體是多元的,它的市場(chǎng)也是多元的,東方不亮西方亮。因此,杭州的靈魂是創(chuàng)新,商業(yè)文明的核心是誠(chéng)信,經(jīng)濟(jì)格局的特點(diǎn)是靈活,可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)是多元的。

考察工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇十一

根據(jù)**市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于市**局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的復(fù)函》(*人社函〔20xx〕*號(hào)),我局于20xx年*月*日下午進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗面試和民主測(cè)評(píng)。受局領(lǐng)導(dǎo)委托,由市**局人教科**科長(zhǎng)及組成本次干部考察組,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)**科科長(zhǎng)職位的進(jìn)行全面考察?,F(xiàn)將考察的情況報(bào)告如下:

一、基本情況。

女**年*月出生*族**市**區(qū)人大學(xué)本科學(xué)歷**學(xué)校專業(yè)**年**月參加工作**年*月加入中國(guó)共產(chǎn)黨**年*月任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)**年*月調(diào)入市**局工作。

二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和主要特長(zhǎng)。

1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),作風(fēng)正派。

2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí),能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)調(diào)能力強(qiáng),負(fù)責(zé)的工作完成出色。

3、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干。

4、團(tuán)結(jié)同志,尊老愛幼,尊敬領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,服從工作安排。

5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。

三、民意測(cè)評(píng)情況。

通過發(fā)放民主測(cè)評(píng)表和個(gè)別談話兩種方式進(jìn)行。

1、發(fā)放民主測(cè)評(píng)表*張,收回*張,優(yōu)秀*票,稱職*票,基本稱職*票。

2、個(gè)別談話*人參加,同意任職*人,占%。

四、考核結(jié)果建議。

考察組認(rèn)為:工作能力強(qiáng),品行兼優(yōu),符合擬任職位**科科長(zhǎng)的任職條件。考察組建議,可任市**局**科科長(zhǎng)職務(wù)。

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