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最新交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短(優(yōu)質(zhì)17篇)

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最新交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短(優(yōu)質(zhì)17篇)
2023-11-14 14:13:48    小編:ZTFB

總結(jié)不僅是對(duì)自己的一種梳理,也是對(duì)他人的一種分享。寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注意客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,避免主觀個(gè)人情感的干擾。這些范文反映了不同領(lǐng)域和主題的總結(jié)方式,對(duì)我們的寫(xiě)作有很大的借鑒意義。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇一

課題研討會(huì)。

參會(huì)人員:本校課題組成員。

主持人:聶友明。

主題:課堂滲透人文素養(yǎng)教育的策略和方法的探討。

目的:進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確分工,通過(guò)本節(jié)課探討課堂教學(xué)滲透人文素養(yǎng)教育的著力點(diǎn),課題研究的有效策略和方法。

會(huì)議內(nèi)容:

2、主持人對(duì)主講課人民版八(上)第四課第三框《不為追星所累》進(jìn)行自我分析:

(1)、通過(guò)說(shuō)課,介紹課堂教學(xué)組織和設(shè)計(jì)理念(突出人文教育思想)。

(2)、反思教學(xué):可取之處(略)。存在的問(wèn)題:準(zhǔn)備不夠充分,教學(xué)環(huán)節(jié)不精煉,突發(fā)事件處理不靈活;人文教育思想滲透程度不夠(表現(xiàn)在學(xué)生活動(dòng)面不夠,知識(shí)和思想的自然生成落實(shí)不夠,滲透方式的進(jìn)一步改進(jìn)和探討)。

3、課題組成員活動(dòng)。

(2)、探討課題研究策略。

(3)、會(huì)議小結(jié)。

4、課題研究近期工作思路和方案。

(1)、下大周聽(tīng)思想品德課教師陳祥杰、新教師向酈、余強(qiáng)、段曉輝的講課。(要求:授課教師要有電子和紙質(zhì)的教學(xué)預(yù)案、說(shuō)課稿、專(zhuān)題發(fā)言)。

(2)、課題組組織評(píng)課,要有活動(dòng)記載,資料匯編檔案。

5、課題組陳述課題研究存在的困惑和困難,討論解決方案。

6、教務(wù)處指導(dǎo)意見(jiàn)。

7、課題組相關(guān)負(fù)責(zé)人搞好本次研討會(huì)的資料整理匯編。

xx年x月x日。

“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)討論會(huì)”專(zhuān)題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要。

5月16日下午,我局召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論會(huì)。會(huì)議組織學(xué)習(xí)《南充市人民政府部門(mén)績(jī)效管理辦法(試行)》、《20xx年市政府部門(mén)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作要點(diǎn)》、《20xx年南充市行政效能監(jiān)察工作要點(diǎn)》等文件精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長(zhǎng)等參加了學(xué)習(xí)討論。

會(huì)上,參會(huì)人員展開(kāi)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)大討論,認(rèn)真查擺在工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,大家學(xué)習(xí)主動(dòng),踴躍發(fā)言,對(duì)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的重要意義認(rèn)識(shí)充分,并結(jié)合實(shí)際深刻剖析問(wèn)題存在的原因,并提出具體整改方向。大家更加清楚的認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)干部作風(fēng)與效能建設(shè),關(guān)系黨的形象,是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求,是廣大人民群眾對(duì)干部的期望。并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),努力樹(shù)立我局機(jī)關(guān)干部的良好形象。

局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)劉克常結(jié)合我局工作實(shí)際,對(duì)全局干部的提出以下五點(diǎn)要求:一是作為國(guó)家公職人員,要時(shí)刻注意自己的形象,要規(guī)范個(gè)人言行,提升工作效能;二是要嚴(yán)守工作紀(jì)律,杜絕松懈懶散,要建立責(zé)任追究制,制定相關(guān)考核制度;三是要講心比心,服務(wù)為民,各科室尤其是窗口單位辦事要方便快捷,克服工作態(tài)度簡(jiǎn)單的問(wèn)題;四是踏實(shí)做事,誠(chéng)懇做人,要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團(tuán)結(jié),顧大局,營(yíng)造和諧共進(jìn)的良好氛圍。

這次討論會(huì),統(tǒng)一了干部職工的思想,提高了加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。各科室職工表示將把本職工作做好、做細(xì)、做實(shí),把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)與當(dāng)前國(guó)土資源管理重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),開(kāi)創(chuàng)國(guó)土資源管理新局面,樹(shù)立國(guó)土部門(mén)新形象。

20xx年4月1日下午,cnnic邀請(qǐng)貿(mào)促會(huì)仲裁中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、北京市二中院、北京市高院、最高人民法院、海淀法院、新聞出版總署、信息產(chǎn)業(yè)部、公安部和國(guó)家商標(biāo)局的專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)就開(kāi)放個(gè)人域名方案的若干問(wèn)題進(jìn)行了研討。

會(huì)議議題主要集中在以下三個(gè)方面:

第一部分的問(wèn)題是關(guān)于開(kāi)放個(gè)人域名注冊(cè)的現(xiàn)存障礙:

2,對(duì)注冊(cè)人身份真實(shí)性實(shí)施審查的困難;。

3,同姓同名之間的沖突難以解決。

第一個(gè)問(wèn)題,專(zhuān)家認(rèn)為關(guān)鍵是界定“互聯(lián)網(wǎng)出版”的定義。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)出版的規(guī)定,它與個(gè)人注冊(cè)域名應(yīng)該是兩個(gè)層面的問(wèn)題。而且,目前的規(guī)定實(shí)際上更多的是對(duì)企業(yè)等法人機(jī)構(gòu)的約束,而不涉及到自然人。

個(gè)人注冊(cè)域名的大部分情形并不是要涉及互聯(lián)網(wǎng)出版。即便涉及,也可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理,與開(kāi)放個(gè)人域名的注冊(cè)應(yīng)該不沖突,也不矛盾。

第二個(gè)問(wèn)題,專(zhuān)家認(rèn)為:對(duì)于個(gè)人域名注冊(cè)的身份確認(rèn)問(wèn)題,可以參考目前的域名注冊(cè)程序,只要提供了所需的材料(如身份證號(hào))即可,事前不必確認(rèn)其真實(shí)性。可以是事后審核,事后審核如果發(fā)現(xiàn)有違反域名管理辦法的,可以予以刪除;或者一旦發(fā)生爭(zhēng)議,再來(lái)確認(rèn)其身份的真實(shí)與否,如果不真實(shí),可以依職權(quán)予以刪除。

因?yàn)閷?shí)際上在注冊(cè)協(xié)議中就要求注冊(cè)人提供完整、準(zhǔn)確的信息,如果不完整、或者域名信息有誤,就予以刪除。

第三個(gè)問(wèn)題,討論的結(jié)果是:首先應(yīng)該給用戶(hù)更多的選擇機(jī)會(huì),例如可以開(kāi)一個(gè)單獨(dú)的二級(jí)域,如(per、me等);也可以是在“。

百家姓。

”下注,還可以允許直接在cn下注冊(cè)。各種選擇之間應(yīng)實(shí)行區(qū)別對(duì)待,收取不同的費(fèi)用。

然后出現(xiàn)爭(zhēng)議以后就以爭(zhēng)議解決程序解決。

第二部分的問(wèn)題涉及到避免與減少相關(guān)“問(wèn)題”的措施。

1,域名注冊(cè)是否應(yīng)該有數(shù)量上的限制?

專(zhuān)家認(rèn)為:關(guān)于限不限制注冊(cè)數(shù)量應(yīng)該考慮跟國(guó)際接軌。因?yàn)橛蛎淖?cè)是沒(méi)有國(guó)界和限制的,如果我們自己限制太多,等別的地方去注冊(cè)了。這樣其實(shí)是限制了自身的發(fā)展。cn域名已經(jīng)有了這樣的經(jīng)驗(yàn)。目前,全世界還沒(méi)有看到別的域名對(duì)個(gè)人的注冊(cè)數(shù)量有所限制。即使是曾經(jīng)限制的日本,也已經(jīng)放開(kāi)。

其實(shí),既然域名是付費(fèi)服務(wù),有價(jià)格機(jī)制起作用,應(yīng)該相信理性的個(gè)人的判斷力和尊重選擇的權(quán)利,不必限制。

2,是否允許域名交易?

專(zhuān)家的意見(jiàn)認(rèn)為,既然管理辦法沒(méi)有禁止交易,目前實(shí)際上域名也可以交易,那就沒(méi)有必要限制個(gè)人域名的交易。

對(duì)于域名交易是否會(huì)損害其他人的利益的擔(dān)心,專(zhuān)家認(rèn)為,這其中沒(méi)有必然聯(lián)系。個(gè)人域名的買(mǎi)賣(mài)并不必然損害其他人的利益。而且,即便關(guān)于個(gè)人域名出現(xiàn)爭(zhēng)議,從操作性的角度講,需要訴諸訴訟的可能性并不大。因此不用限制。

3,建立完善的依“職權(quán)”屏蔽及注銷(xiāo)域名的機(jī)制。

如果發(fā)現(xiàn)個(gè)人利用個(gè)人域名傳播違反法律規(guī)定的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)建立完善的屏蔽及注銷(xiāo)域名的機(jī)制。專(zhuān)家認(rèn)為,注冊(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保留這個(gè)權(quán)利,但關(guān)鍵是看程序條件,即應(yīng)及時(shí)通知所有人,并給予其申訴的權(quán)利。還有就是時(shí)間的規(guī)定。

專(zhuān)家建議:如果注冊(cè)商與用戶(hù)間在注冊(cè)時(shí)有約定,則依約定;沒(méi)有預(yù)定或約定不明的,則設(shè)立一個(gè)時(shí)間上下限。同時(shí),還可以考慮通過(guò)公告機(jī)制和暫停解析機(jī)制使所有人知道其域名的情況。

第三部分的問(wèn)題是關(guān)于注冊(cè)機(jī)制設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題。

專(zhuān)家認(rèn)為,事實(shí)上不管是國(guó)際慣例還是國(guó)內(nèi)的實(shí)踐,所謂的二級(jí)域的類(lèi)別屬性?xún)H僅是一個(gè)描述性的建議,并不是在操作中嚴(yán)格限制除規(guī)定外的其他主體注冊(cè)。因此,”、“”及“”下可以向個(gè)人開(kāi)放。

3,關(guān)于注冊(cè)人信息的查詢(xún)。

關(guān)于whois查詢(xún)的問(wèn)題,專(zhuān)家認(rèn)為確實(shí)應(yīng)該慎重對(duì)待,深入研究。在目前法制不健全、誠(chéng)信度不高和社會(huì)環(huán)境還需改善的背景下,公開(kāi)個(gè)人信息可能會(huì)帶來(lái)較大的麻煩,也極易引起爭(zhēng)議。因此,建議還是采取從緊的方案。因?yàn)閭€(gè)人域名與企業(yè)域名最大的差別是企業(yè)是非常希望公開(kāi)自己的信息的,有披露信息的內(nèi)在積極性。但是個(gè)人因?yàn)樯婕暗絺€(gè)人隱私和信息保密的問(wèn)題,可能并不愿意披露。

專(zhuān)家最后較一致的結(jié)論是,在公共查詢(xún)中,應(yīng)該選擇“缺省公開(kāi)”,如果用戶(hù)選擇不公開(kāi),就不公開(kāi)。那么在出現(xiàn)爭(zhēng)議等需要知曉域名注冊(cè)人的信息情形下,應(yīng)該通過(guò)救濟(jì)手段獲得查詢(xún)信息。也就是在域名持有人和公眾之間有一個(gè)緩沖的機(jī)制。劉志江提出,是否可以在域名信息里顯示注冊(cè)商的聯(lián)系方式,如果有爭(zhēng)議的話(huà),可以先找到注冊(cè)商,再?gòu)淖?cè)商找到注冊(cè)人。

最后是討論的總結(jié):

1)個(gè)人是否只能用“姓名”注冊(cè)域名?否。

2)個(gè)人是否只能用自己的姓名注冊(cè)域名?否。

3)一人能注冊(cè)多少個(gè)域名?不限。

4)未成年人能否注冊(cè)自己的域名?不限,提供號(hào)碼即可。

5)是否為公眾人物做預(yù)留,或者給予一個(gè)合理的優(yōu)先注冊(cè)期?如果是,如何確定需要特別保護(hù)的公眾人物?要對(duì)公眾人物作一個(gè)界定。目前的預(yù)留主要是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人,不存在優(yōu)先注冊(cè)的問(wèn)題。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇二

為推動(dòng)全運(yùn)周期本市全民健身工作,落實(shí)國(guó)家體育總局和天津市人民政府協(xié)同推進(jìn)的“全運(yùn)惠民工程”,6月12日下午,在河?xùn)|區(qū)富民公園體育館召開(kāi)了本市全民健身工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議暨“全運(yùn)惠民工程”推動(dòng)會(huì)。副市長(zhǎng)、市全民健身工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)曹小紅出席會(huì)議并講話(huà)。

曹小紅強(qiáng)調(diào),全民健身是一項(xiàng)關(guān)系民生、面向大眾、造福全民的崇高事業(yè),對(duì)于加快建設(shè)健康城市、提高群眾健康水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。各區(qū)縣、各有關(guān)部門(mén)和單位要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,認(rèn)真貫徹全民健身國(guó)家戰(zhàn)略,深入實(shí)施“全運(yùn)惠民工程”,推動(dòng)本市全民健身工作再上新水平。要加快體育健身設(shè)施建設(shè),合理利用旅游景區(qū)、郊野公園、城市公園、公共綠地及空置場(chǎng)所建設(shè)健身場(chǎng)地設(shè)施,為群眾提供更好的健身?xiàng)l件。要結(jié)合地域文化、行業(yè)特色、人群特點(diǎn),廣泛開(kāi)展“迎接全運(yùn)會(huì)健康新天津”全民健身系列活動(dòng),著力打造“一區(qū)一品”“一行一品”的全民健身品牌活動(dòng)。要積極扶持體育社會(huì)組織發(fā)展,進(jìn)一步發(fā)展壯大社會(huì)體育指導(dǎo)員和全民健身志愿者隊(duì)伍,為群眾健身提供科學(xué)指導(dǎo)。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇三

會(huì)議部門(mén):研發(fā)中心-平臺(tái)組。

會(huì)議內(nèi)容:研發(fā)中心-平臺(tái)組周例會(huì)。

記錄人:xxx會(huì)議主持:xxx。

會(huì)議地點(diǎn):xxx審查:會(huì)議日期:xxx

出席人員:xxx、xx、xxx。

一、會(huì)議議題。

研發(fā)中心-平臺(tái)組的各成員在這一周工作情況的匯報(bào)與總結(jié)。

二、工作匯報(bào)。

呂灶樹(shù):開(kāi)發(fā)平臺(tái)v2.0軟件、資源中心v2.0軟件、產(chǎn)品貨架v1.0軟件三款軟件結(jié)項(xiàng)前的準(zhǔn)備工作。

余文聰:mini2.5一體化教學(xué)平臺(tái)需求:課程包結(jié)構(gòu)、教學(xué)流程、課程要素等討論;mini2.5一體化教學(xué)平臺(tái)的項(xiàng)目章程編寫(xiě)。

張盼盼:開(kāi)發(fā)平臺(tái)v2.0軟件課程包結(jié)構(gòu)清單信息錄入;產(chǎn)品貨架軟件產(chǎn)品以及產(chǎn)品信息的整理;課程包出庫(kù)。

周琳:上汽帕薩特項(xiàng)目測(cè)試;上汽帕薩特項(xiàng)目操作手冊(cè)的編寫(xiě)周例會(huì)會(huì)議記錄范文周例會(huì)會(huì)議記錄范文。

胡紹林:開(kāi)發(fā)平臺(tái)v2.0軟件,課程包出庫(kù)15單;上汽帕薩特項(xiàng)目測(cè)試。

舒樹(shù)奎:上海交校項(xiàng)目,軟件后臺(tái)開(kāi)發(fā)!

周治:開(kāi)發(fā)平臺(tái)v2.0課程包移植功能;資源中心v2.0資源移植。

李宏偉:資源中心v2.0軟件所提交的bug修改。

王云:mini2.5一體化教學(xué)平臺(tái)需求:課程包結(jié)構(gòu)、教學(xué)流程、課程要素、基礎(chǔ)功能等討論。王為武:發(fā)動(dòng)機(jī)3d結(jié)構(gòu)原理展示軟件的原型、界面設(shè)計(jì)周例會(huì)會(huì)議記錄范文默認(rèn)。

丁天偎:熟悉練習(xí)項(xiàng)目界面、圖標(biāo)設(shè)計(jì)工作;帕薩特維修技術(shù)三維仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)后臺(tái)界面圖標(biāo)設(shè)計(jì)。

三、待辦事宜。

四、問(wèn)題討論。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇四

主持人:聶友明。

主題:課堂滲透人文素養(yǎng)教育的策略和方法的探討。

目的:進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確分工,通過(guò)本節(jié)課探討課堂教學(xué)滲透人文素養(yǎng)教育的著力點(diǎn),課題研究的有效策略和方法。

會(huì)議內(nèi)容:

2、主持人對(duì)主講課人民版八(上)第四課第三框《不為追星所累》進(jìn)行自我分析:

(1)、通過(guò)說(shuō)課,介紹課堂教學(xué)組織和設(shè)計(jì)理念(突出人文教育思想)。

(2)、反思教學(xué):可取之處(略)。存在的問(wèn)題:準(zhǔn)備不夠充分,教學(xué)環(huán)節(jié)不精煉,突發(fā)事件處理不靈活;人文教育思想滲透程度不夠(表現(xiàn)在學(xué)生活動(dòng)面不夠,知識(shí)和思想的自然生成落實(shí)不夠,滲透方式的進(jìn)一步改進(jìn)和探討)。

3、課題組成員活動(dòng)。

(2)、探討課題研究策略。

(3)、會(huì)議小結(jié)。

4、課題研究近期工作思路和方案。

(1)、下大周聽(tīng)思想品德課教師陳祥杰、新教師向酈、余強(qiáng)、段曉輝的講課。(要求:授課教師要有電子和紙質(zhì)的教學(xué)預(yù)案、說(shuō)課稿、專(zhuān)題發(fā)言)。

(2)、課題組組織評(píng)課,要有活動(dòng)記載,資料匯編檔案。

5、課題組陳述課題研究存在的困惑和困難,討論解決方案。

6、教務(wù)處指導(dǎo)意見(jiàn)。

7、課題組相關(guān)負(fù)責(zé)人搞好本次研討會(huì)的資料整理匯編。

xx年x月x日。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇五

會(huì)議紀(jì)要是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位召開(kāi)比較重要會(huì)議時(shí)使用的一種公務(wù)文書(shū)。以下是小編整理的交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文,快來(lái)看看你會(huì)不會(huì)寫(xiě)。

做好公司職能工作的幾個(gè)要素。

20xx年5月31日。

9層大會(huì)議室。

20xx年5月31日由李總和集團(tuán)人力、行政、總部客戶(hù)部各位同事交流“做好公司職能工作的幾個(gè)要素”。此次交流共39位同事參加,其中李總樸實(shí)而深刻的話(huà)語(yǔ)使大家感悟頗深,今天的交流主要由于行政部、客戶(hù)部及人力資源有很多共性的東西:跟人打交道、服務(wù)型、監(jiān)管性等,共分為七個(gè)要點(diǎn):

有的人說(shuō)我挺有熱情。實(shí)際上熱情和激情是人的生活的一種狀態(tài)。自己在無(wú)論什么樣的狀態(tài),你都要活得很開(kāi)心。別遇到什么情況,自己就先萎靡不振。自己的狀態(tài)處于不開(kāi)心的狀態(tài),會(huì)給別人一種疲憊不堪的感覺(jué)。你特疲憊的時(shí)候,可以選擇通過(guò)選一套很好的衣服、畫(huà)個(gè)妝、運(yùn)動(dòng)一下這些方式來(lái)做調(diào)整。

做一個(gè)有味道的人,其中就是要有感染力。出現(xiàn)在任何一個(gè)陌生的場(chǎng)合,要給別人留下一個(gè)很好的印象,而不是不合群,應(yīng)該是狀態(tài)很好。就是要不斷的說(shuō)服自己。同樣一份工作,機(jī)械的做和有激情的做效果肯定不一樣。首先你要想通了這件事是你不愿意做的,但是是必須的做,所以就先得調(diào)整自己。遇到這種煩心的事,誰(shuí)來(lái)解決?你自己很不開(kāi)心,就會(huì)影響到家庭和同事。我認(rèn)為這也是可以調(diào)整和包裝的。每個(gè)人都會(huì)有一些小情緒。你不喜歡做的事,情緒停留在無(wú)奈的狀態(tài),你做這件事的時(shí)候就容易出錯(cuò),要不就做的很煩躁。當(dāng)然前提是你必須做,而且必須得做好。人的思維是正向和反向,咱們做事的時(shí)候要從正向來(lái)看。人帶著激情來(lái)做的時(shí)候,就會(huì)有很多創(chuàng)意和想法。包括在部門(mén)里頭,這個(gè)人每天都不高興,每天跟這種人在跟前,你覺(jué)得跟這樣的人有味道么?一個(gè)有味道的人就是能使同事之間夠獲得正向影響的人。每個(gè)人都希望自己的職業(yè)發(fā)展的很好,不是掙了多少錢(qián)就成功了,而是你內(nèi)心覺(jué)得干這件事很開(kāi)心、很快樂(lè)就是成功,這來(lái)源于你自己內(nèi)心對(duì)這份工作的認(rèn)可。

咱們這種的正向思維其實(shí)對(duì)大家都有很大的幫助。咱們自己有很多老師,有多少老師值得你們?nèi)ビ洃??像我?jīng)常說(shuō)的那個(gè)老師,家里出了那么大的變故,但她永遠(yuǎn)都是微笑的在面對(duì)生活的,她這樣的生活態(tài)度真的是很讓人敬佩。咱們應(yīng)該有任何事情是打不垮咱們的這樣的態(tài)度。一個(gè)人能夠不斷的去影響別人,就會(huì)讓別人覺(jué)得特別敬佩他。精神世界的豐富、對(duì)生活的認(rèn)可很重要。咱們作為一個(gè)人來(lái)講,無(wú)論是家庭還是工作中,積極樂(lè)觀的態(tài)度都很重要。不要被暫時(shí)的挫折、一段生活的迷茫阻礙前進(jìn)的腳步。

每個(gè)人都在干事,但咱們有的人剛開(kāi)始發(fā)展的很好,最終的發(fā)展并不是很好。咱們很多人在工作中很有能力,干一兩件事情干的很好,但是沒(méi)有長(zhǎng)性。每個(gè)人都有惰性,但是不能讓自己的情緒化持續(xù)太久,這樣會(huì)讓你變成一個(gè)消極的人。上次咱們講職業(yè)發(fā)展,跟這些理念其實(shí)是一樣的,不要認(rèn)為你就是在給水晶石干活。耐力和堅(jiān)持不是說(shuō)我堅(jiān)持下來(lái),留在公司,而是你堅(jiān)持做好什么事。你做了十年,有可能是無(wú)效的十年。

所謂堅(jiān)持,有恒心和毅力的成分在。你的經(jīng)驗(yàn)、閱歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí),這些都不是一蹴而就的。今天我給大家講了,可能起到的效果也只是一時(shí)的。很多東西你要不斷的讓自己去想,我這樣的狀態(tài)給自己的影響是什么。比如說(shuō)第一我不能這山望著那山高,我在這個(gè)職位上干了一年我就覺(jué)得自己是專(zhuān)家了,這是急功近利的心態(tài),這種心態(tài)不會(huì)讓你走到很遠(yuǎn)、很高的狀態(tài)。咱們?cè)诠纠?,一方面咱們是在做事,另一方面我是在成長(zhǎng)、要收獲。如果你觀察周?chē)?,任何一個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)、都會(huì)影響到你。

咱們這些職能部門(mén)從大的方面來(lái)講都是和人來(lái)打交道的。比如說(shuō)行政部前天的一個(gè)小事,財(cái)經(jīng)中心的房租問(wèn)題,就處理的很不好,從一件小事就能看這個(gè)人的專(zhuān)業(yè)程度是怎樣的。咱們?nèi)魏我粋€(gè)崗位上都可以做的很專(zhuān)業(yè)。你在管什么,這是很簡(jiǎn)單的事。你每個(gè)月都在做這個(gè)事情,你是否爛熟于心?說(shuō)這個(gè)人專(zhuān)業(yè)或者職業(yè),不是說(shuō)你做的有多深,是看在員工關(guān)系上、行政上、客戶(hù)服務(wù)上,我的流程是否系統(tǒng)化?從禮節(jié)接待到回訪,是否能讓客戶(hù)滿(mǎn)意,都是這些小事。

專(zhuān)業(yè)化是讓你的工作有條理。咱們提交的東西,專(zhuān)業(yè)化是要達(dá)到別人盡可能能夠一目了然,因?yàn)檫@個(gè)文件不是給你自己做的,而是給別人看的。文字的東西,咱們都要很有頭有尾的去說(shuō)清楚。大多數(shù)人不是很具備這些。很多時(shí)候這個(gè)東西提交我后,我還要把人再叫過(guò)來(lái)問(wèn)很久才能弄明白。咱們工作的落腳點(diǎn)是為員工服務(wù)、方便員工。比如說(shuō)面試招聘人,你推薦了10個(gè)人,別人看重了5、6個(gè),就是專(zhuān)業(yè)的招聘。遇到什么事不要先找別人的原因,你得先想想你的前期的溝通是怎樣的?你應(yīng)該先引導(dǎo)清楚,你只有剛開(kāi)始說(shuō)的很清楚,才能找到很合適的人。

我做了,和做的怎么樣完全是兩個(gè)事。咱們是結(jié)果導(dǎo)向的,你做的怎么樣是很重要的。所有的這些問(wèn)題,在自己任何一個(gè)崗位上都能做到很專(zhuān)業(yè)。人有激情有好的態(tài)度才能想要讓它專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)性是相對(duì)的,誰(shuí)說(shuō)自己是專(zhuān)業(yè)的也都不好說(shuō)。如果你的崗位比之前做的更順了,其他同事也對(duì)你感覺(jué)更滿(mǎn)意了,你的專(zhuān)業(yè)性就向前跨了一步。不要把原因推到第三方,因?yàn)樵蹅兊墓ぷ鞫际巧婕暗降谌降?。咱們不能說(shuō)不管結(jié)果的做事情。

比如說(shuō)早餐的事情,你有一點(diǎn)點(diǎn)的想法,就會(huì)給大家?guī)?lái)一些新的東西。我看很多人早上沒(méi)吃完,就帶回來(lái)中午吃。你的很小的變革,都會(huì)給大家?guī)?lái)影響。咱們要不斷的挑戰(zhàn)自己,看看自己對(duì)別人的價(jià)值是什么。對(duì)別人的價(jià)值就是你自己的成就感。做了以后要看改變了什么,而且這種改變要讓大家認(rèn)可。在你的崗位上你要學(xué)習(xí)很多東西。每個(gè)人的模塊不一樣,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這個(gè)人看見(jiàn)不同模塊的人,會(huì)認(rèn)為干他那個(gè)活比較好比較輕松。如果一味的只是看別人的輕松,這其實(shí)是在給你自己的不專(zhuān)業(yè)找借口。而我這份工作怎么才能得到提高、還能獲得怎樣的提升才是你真正要思考的。沒(méi)功勞的時(shí)候,這種苦勞也沒(méi)意義。

即使做無(wú)關(guān)痛癢的角色,也可以在關(guān)鍵問(wèn)題的時(shí)候抓住機(jī)會(huì),因?yàn)槟惚韭毠ぷ饕恢弊龅煤芎煤苷J(rèn)真。任何一個(gè)很基礎(chǔ)的崗位你不重視,也會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題、喪失很多機(jī)會(huì)。咱們應(yīng)該甘心做好無(wú)關(guān)痛癢的角色,隨時(shí)準(zhǔn)備去干很重要的事情,這才能專(zhuān)業(yè)化。無(wú)論你的角色多不起眼,但是一定會(huì)有人關(guān)注你,所以要重視自己的本崗位。

熱愛(ài)自己的職業(yè)是自己工作能夠獲得成功的最重要因素。吉拉德認(rèn)為一個(gè)人最好能在一個(gè)行業(yè)里一直做下去,一次只做一件事。工作上百分之百投入很容易,很多人都能做到,而你要做到百分之一百四,要想獲得成功就要對(duì)自己的付出永遠(yuǎn)不滿(mǎn)意。吉拉德頭天晚上都要把第二天的事情先規(guī)劃好,否則第二天不會(huì)出門(mén)。所以不要老想著自己多么委屈。我也知道咱們的同事確實(shí)對(duì)自己抱有很高的期望,這是非常好的,但是人不能光有期望。所以當(dāng)自己付出了幾天、加了幾天班,不要總抱怨,這其實(shí)是在給你自己的職業(yè)生涯在累積,不要把工作想成是給別人干。咱們一直談的是自己的職業(yè)生涯,你給公司做的少,你的職業(yè)生涯也不是很好。

成功是相對(duì)的。在一個(gè)人的身上能感受到他的毅力、對(duì)生活的積極的狀態(tài),他這個(gè)人就能激勵(lì)你。有營(yíng)養(yǎng)的話(huà)是對(duì)別人有幫助的話(huà),說(shuō)了很多負(fù)面的東西就會(huì)讓自己的感覺(jué)更加負(fù)面。千萬(wàn)要記得,不要跟別人比較很多東西,要跟自己去比。就像咱們一個(gè)部門(mén)里頭,每個(gè)人干的不一樣,但是每個(gè)人都覺(jué)得自己付出了很多。因?yàn)槟阒涣私庾约旱墓ぷ?,?duì)別人的工作內(nèi)涵并不了解,以你對(duì)他人表面的認(rèn)識(shí)來(lái)看待他人是不客觀的。

要總結(jié)成功和失敗,總結(jié)是為了提高。做事情要總結(jié),比如這件事為什么能夠獲得滿(mǎn)意是要提煉的,提煉才能得到提高。出了錯(cuò),也要看錯(cuò)誤是哪些,這也要總結(jié)出來(lái),下次才能看這些錯(cuò)誤是否能避免。咱們工作的好壞,不在于你是否專(zhuān)業(yè)、干了多少年,而在于我說(shuō)的這些要點(diǎn)。

還有一個(gè)就是咱們的團(tuán)隊(duì)一直比較穩(wěn)定,也看到公司負(fù)面的東西很多,咱們?cè)趺纯催@個(gè)事?如果你放大負(fù)面的事,就沒(méi)法在公司呆了,覺(jué)得公司現(xiàn)在太亂了。但是咱們管不了別人,我是不是能管好自己手中的事?每個(gè)公司都有自己的問(wèn)題,咱們作為人力和行政部門(mén),相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較穩(wěn)定的、對(duì)公司情況了解是比較深入的。

如果你已經(jīng)真是疲憊不堪了,就應(yīng)該立馬結(jié)束工作,這樣可能對(duì)你還是對(duì)公司都是好的。我能左右的就是在我這崗位上能做出什么貢獻(xiàn)。我不斷的講要認(rèn)為是在給自己打工。每個(gè)人在不同的公司都會(huì)面對(duì)這樣的消極情況,咱們應(yīng)該保持一顆純潔的心,讓自己有熱情有激情,不要因?yàn)槭裁词虑榫陀绊懙阶约旱那榫w,要回到最簡(jiǎn)單的事情上來(lái)??吹降氖虑樵蹅兛梢愿霞?jí)去提一些建議,但咱們要關(guān)心咱們自己力所能及的事情。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇六

從省外辦獲悉,作為第三次中國(guó)—中東歐國(guó)家地方領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議重要活動(dòng)之一,中國(guó)—中東歐國(guó)家地方省州長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)第二次工作會(huì)議將于6月16日在唐山舉辦。

2014年8月,在捷克首都布拉格舉辦的第二次中國(guó)—中東歐國(guó)家地方領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議宣布成立了中國(guó)—中東歐國(guó)家地方省州長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)。創(chuàng)始會(huì)員包括中國(guó)15個(gè)省(區(qū)、市)和中東歐國(guó)家29個(gè)地方省(州、市),推舉河北省省長(zhǎng)張慶偉擔(dān)任首任中方主席,推舉捷克摩拉維亞—西里西亞州長(zhǎng)諾瓦克先生擔(dān)任首任捷方主席。

中國(guó)—中東歐國(guó)家地方省州長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)的宗旨是,引導(dǎo)和支持中國(guó)和中東歐國(guó)家地方基于相互尊重、互利共贏、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)能、交通、物流、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、科技、人文等各領(lǐng)域交流與合作,深化中國(guó)同中東歐國(guó)家間的友誼,促進(jìn)17國(guó)的融合發(fā)展與共同繁榮。

2015年5月18日,省州長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)第一次工作會(huì)議在我省廊坊市舉行,討論了將在我省唐山市舉辦的第三次中國(guó)—中東歐國(guó)家地方領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議的建議方案,河北與中東歐國(guó)家地方企業(yè)18個(gè)合作項(xiàng)目集中簽約。省州長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)第一次工作會(huì)議為此次在唐山召開(kāi)的地方領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議進(jìn)行了預(yù)熱和籌備。

即將在唐山市舉行的省州長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)第二次工作會(huì)議上,中捷雙方主席將發(fā)表主旨講話(huà),參會(huì)省州長(zhǎng)將討論通過(guò)《中國(guó)—中東歐國(guó)家地方省州長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)章程》,建立起聯(lián)系緊密、運(yùn)行順暢、工作有效的地方政府間合作機(jī)制。會(huì)上還將討論通過(guò)第三次地方會(huì)的`成果文件《唐山共識(shí)》,對(duì)下一階段中國(guó)和中東歐國(guó)家地方合作領(lǐng)域和合作重點(diǎn)進(jìn)行規(guī)劃。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇七

xxx年11月8日上午9點(diǎn)。

xx佳成軟件有限公司會(huì)議室。

美儂事業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)戴冰冰。

xx正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜。

xx用友軟件有限公司株洲區(qū)域經(jīng)理趙武凱。

xx集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)龔服從。

xx籍長(zhǎng)沙聯(lián)誼會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)xx。

彭偉雄。

xx籍長(zhǎng)沙聯(lián)誼會(huì)xx學(xué)子長(zhǎng)沙聯(lián)誼會(huì)。

19人。

(1)美儂事業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)戴冰冰:從內(nèi)在修養(yǎng)、外在形象、社交禮儀三方面與我們分享了一系列的面試技巧,和自己多年作為面試官的心理,及^v^企業(yè)招的不是最優(yōu)秀的人,而是最合適的人。^v^,^v^沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)^v^等經(jīng)驗(yàn)。

(2)xx正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜:分享了個(gè)人職業(yè)經(jīng)歷,并針對(duì)職業(yè)規(guī)劃提出了個(gè)人的見(jiàn)解。建議學(xué)子:在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,認(rèn)清自我最為重要,保持良好的心態(tài),學(xué)會(huì)服從(即高效執(zhí)行力),腳踏實(shí)地干實(shí)事,同時(shí)注重情商的培養(yǎng)和自身能力的提升。提倡^v^愛(ài)一行干一行^v^,熟知自身企業(yè)的企業(yè)文化,在工作中明確自身的定位,做到四個(gè)字^v^真誠(chéng)服從^v^。

(3)xx用友軟件有限公司株洲區(qū)域經(jīng)理趙武凱:介紹了用友軟件的發(fā)展歷程,講述自己由財(cái)務(wù)向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,和親身經(jīng)歷的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)。建議會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)子向管理會(huì)計(jì)發(fā)展。

(5)xx集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)龔服從:做財(cái)務(wù)必須耐得住寂寞,沉得下心來(lái)。財(cái)務(wù)的兩方面:資本運(yùn)作(涉及到宏觀環(huán)境)和財(cái)稅策劃(涉及到國(guó)家改革),都是很敏感的區(qū)域,一不小心就會(huì)踏雷,因此做財(cái)務(wù)的一定要小心謹(jǐn)慎。同時(shí)緊密關(guān)注國(guó)家政策的變化,并潛心研究每年出臺(tái)的新政策,靈活的加以應(yīng)用。提倡^v^不在其位,先謀其政^v^的思維方式,并鼓勵(lì)多看書(shū),多積累,以備不時(shí)之需。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇八

xxxx年xx月xx日至xx月xx日,監(jiān)察部駐教育部監(jiān)察局、中國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)分別在xx、xx、xx、xx召開(kāi)了xx、xx、xx、xx、xx四片校務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)交流會(huì),會(huì)議的主題是:總結(jié)交流近幾年來(lái)校務(wù)公開(kāi)工作的基本經(jīng)驗(yàn),研究和探討新形勢(shì)下進(jìn)一步開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作。31個(gè)省級(jí)教育行政部門(mén)和教育工會(huì)負(fù)責(zé)同志匯報(bào)了本省、自治區(qū)、直轄市校務(wù)公開(kāi)開(kāi)展情況,并就校務(wù)公開(kāi)如何“鞏固、深化”進(jìn)行了廣泛和深入地探討。

會(huì)議指出,校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校繼教代會(huì)制度后建立的又一項(xiàng)依靠廣大教職工民主辦學(xué)的重要制度,基本實(shí)現(xiàn)了學(xué)校管理的全員參與、管理信息的全面公開(kāi)和決策過(guò)程的全方位公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)不等于校務(wù)公布,要通過(guò)開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作,形成學(xué)校內(nèi)部的上上下下、多方面的互動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,努力為“辦好讓人民滿(mǎn)意的教育”創(chuàng)造有利的'條件。為此,就必須從實(shí)際出發(fā),突出重點(diǎn),加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。

會(huì)議要求,進(jìn)一步開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作,一要抓認(rèn)識(shí),各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要從“立黨為公、執(zhí)政為民”,提高執(zhí)政能力的高度,充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性、必要性;要牢固樹(shù)立“以人為本、依法辦學(xué)、民主管理”的辦學(xué)理念,自覺(jué)抓、主動(dòng)抓,常抓常新,抓出成效來(lái)。二要抓體制,要進(jìn)一步完善和健全“兩個(gè)機(jī)制”,即:在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,一個(gè)是以學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)為主的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制;一個(gè)是以紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。三要抓深化,要把校務(wù)公開(kāi)上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式,經(jīng)過(guò)多年的持續(xù)不懈的努力,實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開(kāi)與學(xué)校的管理有機(jī)地融合。四要抓重點(diǎn),真正圍繞學(xué)校的中心工作,有針對(duì)性地解決廣大教職工和社會(huì)所關(guān)注的一兩個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,并取得明顯實(shí)效。五要抓實(shí)效,切實(shí)做到五個(gè)結(jié)合:一是把校務(wù)公開(kāi)與黨風(fēng)廉政建設(shè),包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來(lái);:是把校務(wù)公開(kāi)與學(xué)校中l(wèi)心工作結(jié)合起來(lái);三是把校務(wù)公開(kāi)與規(guī)范學(xué)校管理結(jié)合起來(lái);四是把校務(wù)公開(kāi)與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái),特別是與治理教育亂收費(fèi)結(jié)合起來(lái);五是把校務(wù)公開(kāi)與發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的作用結(jié)合起來(lái)。

推行校務(wù)公開(kāi),是體現(xiàn)教育代表和維護(hù)最廣大人民利益、依靠人民群眾辦好教育的一項(xiàng)重要制度。各地教育行政部門(mén)和各級(jí)各類(lèi)學(xué)校要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步發(fā)展和完善校務(wù)公開(kāi)制度,把校務(wù)公開(kāi)推向深入。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇九

聶友明。

課堂滲透人文素養(yǎng)教育的策略和方法的探討。

進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確分工,通過(guò)本節(jié)課探討課堂教學(xué)滲透人文素養(yǎng)教育的著力點(diǎn),課題研究的有效策略和方法。

2、主持人對(duì)主講課人民版八(上)第四課第三框《不為追星所累》進(jìn)行自我分析:

(1)、通過(guò)說(shuō)課,介紹課堂教學(xué)組織和設(shè)計(jì)理念(突出人文教育思想)。

(2)、反思教學(xué):可取之處(略)。存在的問(wèn)題:準(zhǔn)備不夠充分,教學(xué)環(huán)節(jié)不精煉,突發(fā)事件處理不靈活;人文教育思想滲透程度不夠(表現(xiàn)在學(xué)生活動(dòng)面不夠,知識(shí)和思想的自然生成落實(shí)不夠,滲透方式的進(jìn)一步改進(jìn)和探討)。

3、課題組成員活動(dòng)。

(2)、探討課題研究策略。

4、課題研究近期工作思路和方案。

(1)、下大周聽(tīng)思想品德課教師陳祥杰、新教師向酈、余強(qiáng)、段曉輝的講課。(要求:授課教師要有電子和紙質(zhì)的教學(xué)預(yù)案、說(shuō)課稿、專(zhuān)題發(fā)言)。

(2)、課題組組織評(píng)課,要有活動(dòng)記載,資料匯編檔案。

5、課題組陳述課題研究存在的困惑和困難,討論解決方案。

6、教務(wù)處指導(dǎo)意見(jiàn)。

7、課題組相關(guān)負(fù)責(zé)人搞好本次研討會(huì)的資料整理匯編。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇十

會(huì)議時(shí)間:

會(huì)議地點(diǎn):

參加人員:

會(huì)議主持:

會(huì)議記錄:

會(huì)議內(nèi)容:

一、經(jīng)理提出:

針對(duì)7月份座談會(huì)內(nèi)容,除車(chē)輛問(wèn)題未能解決,其他由保安隊(duì)員提出的問(wèn)題均得到解決,為保安隊(duì)伍解決了一定的困難,由此看來(lái),每月開(kāi)好座談會(huì)尤為重要。請(qǐng)隊(duì)員提出對(duì)生活和工作等方面存在的問(wèn)題及建議和意見(jiàn)。

二、各隊(duì)隊(duì)員提出意見(jiàn)匯總:

問(wèn)題一:一中隊(duì)隊(duì)員提出一中隊(duì)宿舍較小,夏天空氣流通緩慢,保安部中隊(duì)人員有所增加,宿舍可利用空間小,呼吸較為困難,沒(méi)有培訓(xùn)及開(kāi)例會(huì)的空間。

問(wèn)題二:巡邏隊(duì)提出形象崗崗臺(tái)遮陽(yáng)傘較小,天氣炎熱,陽(yáng)光足,遮陽(yáng)傘起不到這樣作用。

問(wèn)題三:二中隊(duì)隊(duì)員提出因?yàn)楝F(xiàn)在公司要求所有人員均到食堂吃飯,禁止打飯,但目前保安部在崗人員不是很充足,如保證均到食堂吃飯,需分三批,但隊(duì)員反映,第三批隊(duì)員到食堂吃飯時(shí)食堂已沒(méi)有飯菜。

問(wèn)題四:保安部全體隊(duì)員提出,更改夜宵方便面質(zhì)量,提高方便面檔次,隊(duì)員提出如提高方便面檔次資金不夠,可用雞蛋更換。

問(wèn)題五:因五號(hào)崗距離食堂較遠(yuǎn),中午及晚餐吃飯均存在困難,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠解決。

針對(duì)此次座談會(huì)提出的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)以最快的速度給予答復(fù),盡最大全力幫助保安隊(duì)員解決實(shí)際困難。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇十一

6月12日,湛江市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在湛江國(guó)際會(huì)展中心召開(kāi),1000多名有意到湛江投資置業(yè)共謀發(fā)展的全國(guó)各地企業(yè)家、湛江籍外出鄉(xiāng)賢、湛江本地民營(yíng)企業(yè)家出席大會(huì)。

湛江市委書(shū)記魏宏廣在全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上表示,“我們衷心希望廣大企業(yè)家充分利用資金、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和信息資源,積極投身湛江的建設(shè)與發(fā)展。全市各級(jí)黨委、政府將強(qiáng)化重商、安商、親商、扶商意識(shí),著力營(yíng)造法治化的政務(wù)環(huán)境、營(yíng)商環(huán)境和人文環(huán)境,推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展?!?/p>

會(huì)議出臺(tái)了《湛江市關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)》,圍繞優(yōu)環(huán)境、降成本、助融資、促壯大、扶創(chuàng)新、拓市場(chǎng)、強(qiáng)保障等7個(gè)方面制定了40條政策措施。

湛江市經(jīng)信局、發(fā)改局、金融工作局等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先后在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言。全國(guó)人大代表、湛江市工商聯(lián)主席、廣東金嶺糖業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)林水棲代表民營(yíng)企業(yè)家宣讀《企業(yè)家代表倡議書(shū)》,倡議廣大企業(yè)家做精準(zhǔn)扶貧的踐行者、社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)者、道德風(fēng)尚的傳承者,借市委、市政府大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的東風(fēng),打造“湛江制造”、“湛江創(chuàng)造”品牌,為湛江全面建成小康社會(huì)、加快建設(shè)環(huán)北部灣城市貢獻(xiàn)力量。湛江國(guó)聯(lián)水產(chǎn)開(kāi)發(fā)股份有限公司董事長(zhǎng)李忠說(shuō):“在民營(yíng)企業(yè)發(fā)展面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻,出臺(tái)一系列促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策舉措,充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度重視,為我們企業(yè)加快發(fā)展注入了新動(dòng)力。”

湛江市市長(zhǎng)王中丙表示,湛江市將全面落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意見(jiàn)》,讓民營(yíng)企業(yè)家在湛江放心、放手、放膽發(fā)展,讓優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)上有地位、政治上有榮譽(yù)、事業(yè)發(fā)展上有舞臺(tái),推動(dòng)全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更上新臺(tái)階。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇十二

地點(diǎn):賓館會(huì)議廳。

主持:(省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站站長(zhǎng))。

參加領(lǐng)導(dǎo):(省環(huán)保局副局長(zhǎng))。

(省環(huán)保局規(guī)劃財(cái)務(wù)處處長(zhǎng))。

(省環(huán)保局規(guī)劃財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng))。

(省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站副站長(zhǎng))。

與會(huì)人員:全省地、市環(huán)保局主管局長(zhǎng)和監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)等有關(guān)人員。

會(huì)議內(nèi)容:

一、xx處長(zhǎng)在會(huì)上傳達(dá)了以下文件精神。

1、《^v^關(guān)于開(kāi)展第一次全國(guó)污染源普查的通知》(國(guó)發(fā)〔20xx〕37號(hào))(見(jiàn)附件1)。

2、“在第一次全國(guó)污染源普查監(jiān)測(cè)及有關(guān)工作視頻會(huì)議上的講話(huà)”(相關(guān)文件:《關(guān)于印發(fā)副局長(zhǎng)、和在第一次全國(guó)污染源普查監(jiān)測(cè)及有關(guān)工作視頻會(huì)議上的講話(huà)的通知》(見(jiàn)附件2)。

3、《第一次全國(guó)污染源普查方案》(見(jiàn)附件3)。

二、副站長(zhǎng)講話(huà)要點(diǎn):

(一)在會(huì)上傳達(dá)了以下文件精神。

1、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則(廢水部分)》(見(jiàn)附件4)。

2、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則(廢氣部分)》(見(jiàn)附件5)。

(二)副站長(zhǎng)講話(huà)內(nèi)容:

會(huì)上,副站長(zhǎng)指出:上述我省兩個(gè)監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則的制定依據(jù)是:國(guó)家^v^即將修改完善并發(fā)布的“工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)定”和“監(jiān)測(cè)實(shí)施細(xì)則”以及《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。

副站長(zhǎng)在會(huì)上進(jìn)一步指出目前這項(xiàng)工作面臨的突出困難是:

(1)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題;

(2)土壤監(jiān)測(cè)與污染源普查工作之間出現(xiàn)沖突時(shí),應(yīng)如何安排好這些工作;

(4)與企業(yè)站的關(guān)系協(xié)調(diào)問(wèn)題;

(5)監(jiān)測(cè)時(shí),在廢氣方面能夠監(jiān)測(cè)的要盡量監(jiān)測(cè),不能監(jiān)測(cè)的對(duì)工況和污染源狀況要進(jìn)一步了解。

同時(shí),副站長(zhǎng)還就此項(xiàng)工作提出了以下四點(diǎn)建議和想法:

(1)這項(xiàng)工作可以帶動(dòng)我省環(huán)境管理等其他工作,可使定量的數(shù)據(jù)變成定性的語(yǔ)言。

(2)通過(guò)這次普查工作可以把污染源檔案建立起來(lái),這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,污染源檔案包括企業(yè)基本概況、生產(chǎn)工藝、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)有哪些環(huán)保設(shè)施及污染物排放位置、監(jiān)測(cè)點(diǎn)位布設(shè),每次監(jiān)測(cè)情況等。

(3)提高我省監(jiān)測(cè)綜合分析能力,基本說(shuō)清本區(qū)域污染源的情況及對(duì)本區(qū)域環(huán)境質(zhì)量造成的影響,找出內(nèi)在原因。

(4)基本說(shuō)清污染源排放總量和分布情況,建立污染源信息庫(kù)。通過(guò)這次普查工作請(qǐng)各市監(jiān)測(cè)站領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立一種激活數(shù)據(jù)的意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

三、各地州市領(lǐng)導(dǎo)交流意見(jiàn)和建議:

1、xx市環(huán)保局副局長(zhǎng)發(fā)言(要點(diǎn)):

(2)農(nóng)業(yè)源的普查分工還須明確一些,這樣有利于我們下一步的工作;

(3)我們?cè)跁?huì)后,立即就此工作向市政府作專(zhuān)題匯報(bào)。

2、xx市環(huán)境監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)發(fā)言(要點(diǎn)):

(1)此項(xiàng)工作應(yīng)取得當(dāng)?shù)卣闹С?,建議應(yīng)由市長(zhǎng)或主管市長(zhǎng)親自?huà)鞄?、協(xié)調(diào);

(4)一般源的監(jiān)測(cè)是否按監(jiān)測(cè)頻次……。

四、副處長(zhǎng)講話(huà)要點(diǎn)。

會(huì)后,請(qǐng)各地盡快著手開(kāi)展以下工作:

(1)傳達(dá)此次會(huì)議精神;

(2)立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組;

(3)培訓(xùn)人員;

(4)盡快開(kāi)展工作。

五、副局長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了七點(diǎn)內(nèi)容:

副局長(zhǎng)要求,與會(huì)的各地環(huán)保部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)要在會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化國(guó)家、省上對(duì)此項(xiàng)工作的安排、部署,并強(qiáng)調(diào):

1、充分認(rèn)識(shí)全國(guó)第一次污染源普查工作的重要性,這項(xiàng)工作不僅僅局限于環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)部,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展使污染源底數(shù)變化快,如不借助這次工作我省就很難摸清污染源底數(shù)。

2、工作的艱巨性體現(xiàn)在:時(shí)間緊、任務(wù)重,特別是廢水監(jiān)測(cè)以及經(jīng)費(fèi)、監(jiān)測(cè)能力上,艱巨性同時(shí)體現(xiàn)在隊(duì)伍素質(zhì)上,面對(duì)企業(yè)(使工況達(dá)到設(shè)計(jì)能力的75%以上)要做大量的協(xié)調(diào)工作。

3、各地需高度重視工作的緊迫性,現(xiàn)在須馬上安排、布置本年度第一季度的廢水監(jiān)測(cè)任務(wù)。

4、會(huì)后,請(qǐng)立即行動(dòng)起來(lái),確保第一季度任務(wù)完成,盡快啟動(dòng)重點(diǎn)污染源監(jiān)測(cè),制定各市州的監(jiān)測(cè)方案,并將方案上報(bào)省監(jiān)測(cè)中心站,如有困難可作詳細(xì)說(shuō)明。

5、各市立即著手籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等相應(yīng)機(jī)構(gòu)。

6、對(duì)重點(diǎn)污染源名單須進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)核,如認(rèn)為需調(diào)整、補(bǔ)充的(例如放射源、新建投產(chǎn)的)要盡快上報(bào)省局。

7、各地根據(jù)現(xiàn)狀,做出一份詳細(xì)的監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以便省局向國(guó)家、省政府爭(zhēng)取資金。

六、站長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言。

1、各地務(wù)必在會(huì)后,認(rèn)真學(xué)習(xí)今天下發(fā)的相關(guān)文件。

2、制定安排好本地區(qū)工作方案,先起步,再完善。

3、高度重視質(zhì)量保證,搞好這項(xiàng)工作必須注意“三同時(shí)”要求,即:工況、濃度和質(zhì)量控制。

4、這項(xiàng)工作是我們環(huán)保部門(mén)最大的“責(zé)任田”。

5、省環(huán)保局已確定了普查工作小組辦公室人員組成,并已上報(bào)省政府(目前正在審定中),辦公室設(shè)在省環(huán)保局,由副局長(zhǎng)任辦公室主任,由任辦公室副主任。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇十三

xxxx年6月29日下午3:00—5:00。

二、地點(diǎn)。

君武館第二會(huì)議室。

三、參會(huì)人員。

xxxx年定向廣西大學(xué)選調(diào)生錄用人員(名單附后)。

四、有關(guān)要求。

請(qǐng)各相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)選調(diào)生工作的輔導(dǎo)員通知學(xué)生提前10分鐘入場(chǎng)參加座談會(huì)。

附件:參會(huì)人員名單。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇十四

會(huì)議紀(jì)要是指用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)的法定公文。它不同于會(huì)議記錄,會(huì)議記錄是一種客觀的紀(jì)實(shí)材料,對(duì)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體都適用。以下是小編整理的技術(shù)交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文,歡迎閱讀!

時(shí)間:201x年11月30日。

地點(diǎn):物資供應(yīng)處會(huì)議室。

主持人:趙泉清。

采油工程處、東辛采油廠采注科、有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。參加此次技術(shù)交流選型會(huì)的設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)(具備中石化入網(wǎng))有山東廣域科技有限責(zé)任公司,東營(yíng)中達(dá)石油裝備有限公司,東營(yíng)市赫爾科工貿(mào)有限公司。

工程概況——該系統(tǒng)通過(guò)智能傳感器組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各注水泵機(jī)組的壓力、溫度、流量、電流、電壓、用電量、水位、油位、等物理量進(jìn)行自動(dòng)監(jiān)測(cè),并將監(jiān)測(cè)結(jié)果傳輸給監(jiān)控系統(tǒng)主機(jī),經(jīng)數(shù)據(jù)計(jì)算以及注水站生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行優(yōu)化處理后,第一路送至變頻器組去控制各泵出口電動(dòng)閥門(mén),通過(guò)電動(dòng)機(jī)的無(wú)級(jí)調(diào)速來(lái)控制各泵的排量;并監(jiān)控系統(tǒng)操作、顯示各泵及整個(gè)注水站系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),將測(cè)試結(jié)果存入磁盤(pán),以及可以打印輸出班報(bào)、日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)及效率分析表等。第二路送至異常處理(包括保護(hù)、報(bào)警等)系統(tǒng),確保注水站各部分的正常安全運(yùn)行。最后一路是數(shù)據(jù)遠(yuǎn)傳系統(tǒng),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)防火墻,實(shí)現(xiàn)各注水站系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化管理和遠(yuǎn)距離調(diào)控操作。根據(jù)有關(guān)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)計(jì)算出泵干壓壓差、泵效、單耗、各機(jī)組單臺(tái)系統(tǒng)效率及整個(gè)注水站的平均系統(tǒng)效率等參數(shù)。同時(shí)根據(jù)注水站生產(chǎn)運(yùn)行優(yōu)化參數(shù)需要,若遇超限參數(shù),則發(fā)出聲光報(bào)警和操作提示信號(hào)。該系統(tǒng)通過(guò)對(duì)各注水泵出口電動(dòng)閥的自動(dòng)調(diào)節(jié),使各注水泵處于安全、高效的工作區(qū)內(nèi)運(yùn)行。

工程建設(shè)能達(dá)到以下功能:注水站與配水間工況實(shí)時(shí)檢測(cè)、預(yù)警與保護(hù)、機(jī)泵效率、注水泵單耗(標(biāo)耗)、注水管網(wǎng)管損計(jì)算、信息發(fā)布等。

經(jīng)全體評(píng)審于與三家生產(chǎn)企業(yè)充分交流后大家一致認(rèn)為:三家企業(yè)設(shè)計(jì)的技術(shù)方案均能達(dá)到《東辛采油廠廣一注智能監(jiān)控技術(shù)規(guī)格書(shū)》的要求??梢杂猛稑?biāo)的方式確定采用一家的產(chǎn)品。

注:《廣一注水站智能監(jiān)控工程技術(shù)交流選型會(huì)參會(huì)單位及人員名單》,見(jiàn)附件。

物資供應(yīng)處。

201x年11月30日。

附件。

廣一注水站智能監(jiān)控工程技術(shù)交流選型會(huì)參會(huì)單位及人員名單。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇十五

為提高各分公司的管理能力和業(yè)務(wù)能力,公司計(jì)劃在每季度最后一個(gè)月進(jìn)行財(cái)務(wù)管理知識(shí)、公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識(shí)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營(yíng)理念及公司規(guī)章制度、安全與事故預(yù)防等內(nèi)容的培訓(xùn)。各分公司需參加培訓(xùn)的請(qǐng)6月10日前報(bào)綜合管理部。

龍馬集團(tuán)。

20xx年4月1日。

文檔為doc格式。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇十六

公司培訓(xùn)科針對(duì)多次定崗未過(guò)這一問(wèn)題,組織各分廠兩次及以上定崗未過(guò)人員對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中存在問(wèn)題及建議開(kāi)展一次討論交流。通過(guò)大家討論內(nèi)容來(lái)看,各位職工在學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題主要以下幾個(gè)方面:

一、考試、出題方面:

定崗考試題量大、面廣,且每次出題變化較大,無(wú)法下手復(fù)習(xí);考現(xiàn)場(chǎng)操作題會(huì)說(shuō)不會(huì)寫(xiě);下夜班考試影響發(fā)揮。建議考試試卷下發(fā)到每位職工。

二、學(xué)習(xí)方法不正確:

現(xiàn)在所有要學(xué)的知識(shí)都是通過(guò)死記硬背記得,學(xué)習(xí)無(wú)計(jì)劃,學(xué)會(huì)之后長(zhǎng)時(shí)間不看容易忘,且太難太長(zhǎng)的知識(shí)點(diǎn)不愿因去學(xué)。

三、學(xué)習(xí)氣氛差:

班中學(xué)習(xí)時(shí)間較零散,且學(xué)習(xí)環(huán)境差,致使大家不愿因?qū)W。建議學(xué)習(xí)時(shí)間集中,且要搞好班中學(xué)習(xí)氣氛。

四、出題資料:

出題資料不固定。

五、自身原因:

對(duì)學(xué)習(xí)很反感,沒(méi)興趣、自制力差、學(xué)習(xí)時(shí)精力不集中。

針對(duì)以上問(wèn)題,給予以下答復(fù):

一、個(gè)人原因反面:這需要各位職工自己克服自身的缺點(diǎn),公司沒(méi)法幫助你解決。有一句話(huà)是這樣說(shuō)的“物競(jìng)天擇,適者生存”,也就是說(shuō)我們改變不了的,我們必須去適應(yīng)它,如果你不去適應(yīng)它,那么你就會(huì)被淘汰。我們學(xué)習(xí)也是這個(gè)道理。

二、學(xué)習(xí)方法方面:大家盡量理解去學(xué)習(xí),這樣學(xué)習(xí),一旦學(xué)會(huì)了,一輩子也不會(huì)忘記。有些比較難的知識(shí)點(diǎn),我們可以把它用生活中的例子進(jìn)行簡(jiǎn)單記憶,希望大家回去后可以試一試。

三、出題方面:出題不可能面面俱到,特別是不是這個(gè)專(zhuān)業(yè)出的題可能會(huì)偏,下一步我們會(huì)把出完的題經(jīng)各專(zhuān)業(yè)主任審核,盡可能的滿(mǎn)足大部分人員要求。關(guān)于出題涉及面廣、出題資料固定等問(wèn)題,這個(gè)需要大家多看多學(xué),考試是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的一種手段,考試的好壞主要看自己平時(shí)學(xué)習(xí)的積累。

四、學(xué)習(xí)氣氛差方面:需要大家共同努力營(yíng)造一種好的學(xué)習(xí)氛圍,我們也會(huì)盡可能的安排集中培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn),盡最大力量為大家創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)然,也不可能像在學(xué)校那樣長(zhǎng)時(shí)間脫產(chǎn)培訓(xùn),因?yàn)槲覀儽仨毟愫蒙a(chǎn)。

最后,希望大家通過(guò)本次討論交流,及時(shí)糾正自身學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題,把壓力變動(dòng)力,迎頭趕上,公司發(fā)展的宏偉前景,需要你添磚加瓦。

交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文簡(jiǎn)短篇十七

xxxx年1月9日,在公司6層會(huì)議室舉行了沿海計(jì)劃匯報(bào)會(huì),林克屏副總裁出席會(huì)議,中心主任楊智呈、高煥利,部門(mén)負(fù)責(zé)人趙學(xué)農(nóng)、肖燦軍、高永梅、鄒明紅,沿海計(jì)劃項(xiàng)目組成員參加會(huì)議。

首先,蔣銘、洪偉代表沿海計(jì)劃項(xiàng)目組,就沿海計(jì)劃總體進(jìn)展情況,項(xiàng)目組赴上海調(diào)研情況,上海試點(diǎn)方案和資源需求及沿海計(jì)劃上海組織發(fā)展配套政策等內(nèi)容作了詳細(xì)匯報(bào)。

在聽(tīng)取匯報(bào)后,林克屏副總裁發(fā)表了重要講話(huà),高度肯定了沿海計(jì)劃項(xiàng)目的運(yùn)作方式和項(xiàng)目小組的工作成果,并且對(duì)沿海計(jì)劃項(xiàng)目下一步工作思路,沿海計(jì)劃實(shí)施要點(diǎn)和要求,沿海計(jì)劃的實(shí)施步驟等重要問(wèn)題做出了明確指示。

一、關(guān)于沿海計(jì)劃下一步工作思路。

第一,要從戰(zhàn)略高度,認(rèn)真做好沿海計(jì)劃項(xiàng)目。新華成立來(lái),發(fā)展很快,但很不平衡,集中體現(xiàn)沿海機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力的缺乏上。沿海計(jì)劃是公司第一個(gè)真正戰(zhàn)略性的差異化項(xiàng)目,對(duì)于公司下一步機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,都具有重要的意義。

第二,要在組織上予以保障。除包括我在內(nèi)的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目小組外,個(gè)人、培訓(xùn)、市場(chǎng)等部門(mén)要高度關(guān)注這個(gè)項(xiàng)目。產(chǎn)品宣傳有必要,但不是最重要,在產(chǎn)品宣傳費(fèi)用上,要以新聞發(fā)布和報(bào)刊宣傳為主,注重效果。

二、關(guān)于沿海計(jì)劃的關(guān)鍵要素和實(shí)施要求。

第一,試點(diǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想,對(duì)市場(chǎng)情況要有一個(gè)正確的判斷,對(duì)分公司的現(xiàn)狀也要有一個(gè)正確的判斷。

第二,要著力于實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的文化、統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的動(dòng)作和統(tǒng)一的管理。如果運(yùn)作過(guò)程中各有各的想法,各有各的動(dòng)作,項(xiàng)目必?cái)o(wú)疑。

三、關(guān)于沿海計(jì)劃實(shí)施步驟和安排。

總體上同意項(xiàng)目組提出的方案,4月初,在上海進(jìn)行試點(diǎn),5月初在廣州試點(diǎn)。在廣州試點(diǎn)完成之后,視情況在其余沿海機(jī)構(gòu)全面鋪開(kāi)。

參會(huì)人員:

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