最新執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫(模板15篇)

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執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇一

近年來，公安得益于省廳黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和英明決策，得益于廳長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)的親臨視察和厚愛關(guān)懷，得益于省廳法制處及各部門的正確指導(dǎo)和大力幫助，在“三項(xiàng)建設(shè)”工作中，我局將推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為核心和突破口，圍繞打造“全省市級(jí)執(zhí)法示范單位”的目標(biāo)，找準(zhǔn)推進(jìn)途徑，選好推進(jìn)載體，落實(shí)推進(jìn)措施，突出推進(jìn)效果，高起點(diǎn)謀劃、高規(guī)格推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)要求，實(shí)現(xiàn)了“執(zhí)法質(zhì)量七無”和“執(zhí)法效果兩好轉(zhuǎn)”。“執(zhí)法質(zhì)量七無”，即：今年全市無執(zhí)法質(zhì)量一票否決情形，無無罪判決案件，無復(fù)議和行政訴訟撤銷案件，無書面糾正違法通知書，無刑訊逼供，無涉法涉訴進(jìn)京到省非正常上訪，無因公安機(jī)關(guān)工作不當(dāng)引發(fā)的群體性上訪?！皥?zhí)法效果兩好轉(zhuǎn)”，即治安秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾滿意度持續(xù)好轉(zhuǎn)。今年全市接警總量較去年同期下降1.8%，投訴民警執(zhí)法不當(dāng)和違紀(jì)的信訪問題與去年同期相比下降21%。在今年市委政法委組織的群眾滿意度測(cè)評(píng)中，我局公正執(zhí)法、打擊犯罪、隊(duì)伍管理等八個(gè)方面的滿意度均達(dá)到94%以上。

我局主要作法是選準(zhǔn)工作推進(jìn)五個(gè)載體，著力構(gòu)建執(zhí)法建設(shè)五大體系，即：

我局堅(jiān)持把能力訓(xùn)練作為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重點(diǎn)，強(qiáng)化遠(yuǎn)程教學(xué)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，著力提升執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

一是依托警務(wù)綜合平臺(tái)，加強(qiáng)信息化應(yīng)用培訓(xùn)。我局以民警計(jì)算機(jī)“四會(huì)”能力培訓(xùn)為基本要求，先后舉辦警綜平臺(tái)信息采錄、網(wǎng)上辦案、辦公自動(dòng)化和公安筆錄軟件應(yīng)用等專題“小教員”培訓(xùn)和全員培訓(xùn)，全市在崗民警“四會(huì)”達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。

二是依托視頻會(huì)議系統(tǒng)，舉辦執(zhí)法辦案技能培訓(xùn)。三、四級(jí)視頻會(huì)議系統(tǒng)全面開通后，市局每周確定一些專題，組織全市偵查破案、執(zhí)法執(zhí)勤的行家里手，開展案例評(píng)析、新法講解、熱點(diǎn)碰撞、法理分析等專題講座，加強(qiáng)執(zhí)法辦案經(jīng)驗(yàn)交流。

三是依托法制在線欄目，及時(shí)解答執(zhí)法問題。市局設(shè)置了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、法制在線、釋難解惑、法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫等網(wǎng)頁，及時(shí)發(fā)布執(zhí)法信息，方便民警適時(shí)查詢，解答民警執(zhí)法疑難。我局區(qū)公安分局堅(jiān)持每日群發(fā)執(zhí)法培訓(xùn)短信，讓民警輕松學(xué)法。四是依托在線考試系統(tǒng)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。我局運(yùn)用在線考試系統(tǒng)，組織全體民警參加“三大主題”和“四會(huì)”網(wǎng)上考試。全市民警“三大主題”活動(dòng)在線考試平均成績(jī)97分，位列全省各市（州）公安機(jī)關(guān)首位。同時(shí)，我局還通過舉辦機(jī)關(guān)中層干部和縣（區(qū)）局基層所隊(duì)長(zhǎng)輪訓(xùn)班，聘請(qǐng)清華大學(xué)、黨校教授講課，強(qiáng)化骨干培訓(xùn)、觀念培訓(xùn)；通過推行執(zhí)法資格認(rèn)證、模擬辦案測(cè)評(píng)、聯(lián)席會(huì)議評(píng)議、出臺(tái)政策鼓勵(lì)自學(xué)等措施，多渠道、多途徑開展執(zhí)法培訓(xùn)，大力提升執(zhí)法培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

我局堅(jiān)持把制度建設(shè)作為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的前提，健全管理機(jī)制，完善執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，努力提高執(zhí)法制度的科學(xué)性和系統(tǒng)性。

一是制定執(zhí)法行為規(guī)范。我局對(duì)日常巡邏盤查、行政審批、接警處警、查找緝捕、使用強(qiáng)制措施、偵察手段、證據(jù)保管、案件審核、聽證調(diào)解、事件處置等重點(diǎn)執(zhí)法環(huán)節(jié)，制定了10個(gè)切實(shí)可行、簡(jiǎn)練管用、操作性強(qiáng)的行為規(guī)范；并針對(duì)醉酒、精神病人肇事、非違法犯罪報(bào)警等特殊警情，制定處置規(guī)范，形成了系統(tǒng)的執(zhí)法執(zhí)勤行為規(guī)范。

二是完善執(zhí)法管理制度。我局按照“與時(shí)俱進(jìn)、刪繁就簡(jiǎn)”的要求，對(duì)原有的執(zhí)法制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，修訂完善了《執(zhí)法辦案終身責(zé)任制度》、《執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)細(xì)則》等執(zhí)法制度40余個(gè)，廢止執(zhí)法制度8個(gè)，形成了較為科學(xué)、系統(tǒng)、簡(jiǎn)明、實(shí)用的執(zhí)法管理制度體系，有力推動(dòng)我局執(zhí)法管理規(guī)范化。

三是積極推廣標(biāo)準(zhǔn)案卷。依據(jù)省廳刑事、行政標(biāo)準(zhǔn)案件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)示范案卷評(píng)選經(jīng)驗(yàn)，我局先后推出了常見刑事、行政案件標(biāo)準(zhǔn)卷各10卷，執(zhí)法辦案單位參照?qǐng)?zhí)行，檔案室嚴(yán)格驗(yàn)收合格方能歸檔。今年全市70%的行政、刑事案卷達(dá)到示范案卷標(biāo)準(zhǔn)，程序違法大幅減少，實(shí)體質(zhì)量明顯提升。

我局堅(jiān)持把問題整改作為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵，抓準(zhǔn)突出問題，根治痼疾頑疾，盡力回應(yīng)人民群眾的新期盼和新要求。

一是抓源頭，著力整改接處警不規(guī)范問題。修訂了《“110”接處警工作規(guī)范》，強(qiáng)化“110”隊(duì)伍的選聘、培訓(xùn)和管理，督促落實(shí)接（處）警回告制度、案件辦理回訪制度，做到報(bào)警求助件件有回音，今年群眾對(duì)“110”投訴減少30%。

二是抓過程，著力整改執(zhí)法不公問題。推出了執(zhí)法活動(dòng)滿意度測(cè)評(píng)工作，對(duì)受理的每次警情、每起案件、每次行政許可都要現(xiàn)場(chǎng)書面測(cè)評(píng)當(dāng)事人對(duì)該次執(zhí)法活動(dòng)的滿意度，將群眾監(jiān)督融入各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)。目前，收到書面意見反饋3萬余份，占所有執(zhí)法活動(dòng)的70%以上，群眾滿意率達(dá)90%以上。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇二

鼓樓區(qū)地處福建省省會(huì)福州市的中心城區(qū)，是福州市政治、文化和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中心，因其地理位置和歷史條件特殊，使得鼓樓局的稅收管征工作獨(dú)具特色和難點(diǎn)。一是全局干部職工178人，年組織收入十余億元，管轄著包含各種所有制形式、涉及各種行業(yè)的納稅戶17000余戶，其中個(gè)體工商業(yè)戶近8000戶，管理一線人員人均管戶200余戶，工作量非常大，由于人少事多，管征難度大，納稅管理很難做到有針對(duì)性，難以及時(shí)、充分地滿足納稅人的各種涉稅要求；二是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，納稅人的經(jīng)營業(yè)務(wù)頻繁，涉稅活動(dòng)增多，各種涉稅申請(qǐng)事項(xiàng)和服務(wù)需求不斷增加，同時(shí)，鼓樓區(qū)的納稅人接納信息較快、法律意識(shí)較強(qiáng)，對(duì)稅務(wù)人員規(guī)范管征和依法行政的要求不斷提高。如何解決好這些突出的管征矛盾，無疑是擺在鼓樓局全局干部職工面前的一大課題。

2001年，鼓樓局新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)管征基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)對(duì)組織稅收收入及依法治稅的重要影響，確定了以系統(tǒng)、完善的制度體系為基礎(chǔ)，以信息建設(shè)為依托，以提高人員服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為關(guān)鍵，以嚴(yán)格績(jī)效考核管理為保證，以實(shí)現(xiàn)征管業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)手段創(chuàng)新、樹立良好地稅形象為目標(biāo)的總體思路，并摸索出了一套結(jié)合鼓樓局實(shí)際的基層管征規(guī)范化經(jīng)驗(yàn)?；A(chǔ)管征工作的加強(qiáng)和完善，大大推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的發(fā)展。我們的主要做法是：

一、建章立制，規(guī)范各項(xiàng)管征制度建設(shè)。

制度建設(shè)是規(guī)范管征行為、實(shí)現(xiàn)依法治稅的基礎(chǔ)。新在實(shí)際工作中，我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)原有管征制度基礎(chǔ)上針對(duì)各項(xiàng)管征制度不夠完善，有時(shí)無章可循，稅務(wù)管理人員稅收管征隨意性較大，責(zé)任不明確等現(xiàn)象，結(jié)合管征實(shí)際以及納稅人的意見、建議，及時(shí)建立和完善了各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)辦理規(guī)程和相應(yīng)的配套管理制度，使各項(xiàng)涉稅工作均能做到有章可循、有據(jù)可依。

（一）在制定和執(zhí)行制度的程序上，實(shí)行制定制度程式化管理，專門組織人員成立制度編寫小組，指定專人負(fù)責(zé)，并擬定了包括起草、審核、會(huì)稿、審定、簽發(fā)等一整套工作程序，在著手制定制度前，都組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策法規(guī)，開展好調(diào)研，聽取干部意見，保證每一項(xiàng)制度制定的嚴(yán)肅性和規(guī)范性；對(duì)具體涉稅流程進(jìn)行改革，針對(duì)原先涉稅事項(xiàng)由管理人員直接受理，辦結(jié)后直接通知納稅人領(lǐng)取，程序存在的不透明、缺乏監(jiān)督、隨意性大、資料易丟失等問題，改為由辦稅大廳涉稅受理窗口統(tǒng)一受理、登記后，報(bào)送管理部門辦理，待辦結(jié)后再送回窗口統(tǒng)一送達(dá)納稅人，克服了上述存在的問題。

（二）在制度的內(nèi)容上，我們遵循科學(xué)、合理、簡(jiǎn)明、實(shí)用的原則，做好文理推敲，優(yōu)化制度內(nèi)在結(jié)構(gòu)，力求制度便于執(zhí)行，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后各部門新的工作職責(zé)和納稅人要求，涉稅事項(xiàng)管理制度確定了各相關(guān)部門的涉稅受理項(xiàng)目、辦理范圍及審批權(quán)限，明確了每一件涉稅受理事項(xiàng)的流轉(zhuǎn)程序，規(guī)定了涉稅事項(xiàng)申請(qǐng)受理所需的資料，并制作成告知書，及時(shí)告知納稅人。

（三）在制度的修訂和配套管理上，結(jié)合上級(jí)的新要求和納稅服務(wù)新的發(fā)展需要，及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行修訂，定期對(duì)制度進(jìn)行梳理和補(bǔ)充，及時(shí)廢止了一批不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求和與新征管法不一致的制度，同時(shí)，根據(jù)確定的新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，對(duì)代辦、導(dǎo)辦服務(wù)，預(yù)約申報(bào)、購票服務(wù)等新的與涉稅受理相配套的服務(wù)舉措均制定相應(yīng)的制度加以規(guī)范。

經(jīng)過幾年的努力，目前我們已經(jīng)形成了以涉稅受理所依據(jù)的稅務(wù)登記管理、發(fā)票管理、減免稅審批等八項(xiàng)制度為主線，包含稅收?qǐng)?zhí)法、業(yè)務(wù)管理、文明服務(wù)、效能考核、行政管理在內(nèi)的基層工作綜合制度體系，基本涵蓋了基層工作的方方面面，通過這些制度，既保證了涉稅受理工作的順利開展，也為基層規(guī)范化建設(shè)提供了強(qiáng)有力的保障。

二、以人為本，提高干部服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

好的制度和機(jī)制，需要人去執(zhí)行，要提高涉稅事項(xiàng)辦理質(zhì)量，人的因素是關(guān)鍵，同樣，要提高基層管理水平，實(shí)現(xiàn)稅收工作的規(guī)范，根本也在于人。只有提高了干部的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，涉稅事項(xiàng)才能及時(shí)、準(zhǔn)確地得到辦理，各項(xiàng)管征工作才能順利開展，所以我們把對(duì)干部的教育和培訓(xùn)做為工作的重點(diǎn)，采用多種形式，努力造就一支“作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練”的一流隊(duì)伍。

（一）加強(qiáng)教育，培養(yǎng)良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

涉稅事項(xiàng)受理牽涉到從稅務(wù)登記、稅務(wù)變更、發(fā)票管理、納稅檢查到稅收減免、納稅注銷等諸多業(yè)務(wù)范圍，而且隨著納稅人納稅意識(shí)的提高，對(duì)涉稅服務(wù)的需求也越來越高，僅征收分局和稅政科接聽的納稅人咨詢電話每天平均就達(dá)30多條，干部業(yè)務(wù)水平的高低，直接決定了涉稅受理質(zhì)量的好壞、首問制的落實(shí)及整個(gè)局的形象。因此，我們對(duì)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十分重視，局里除專門組織干部對(duì)涉稅制度及相關(guān)辦稅流程進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)外，2001年至今，還先后采取了以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、個(gè)別輔導(dǎo)、邀請(qǐng)老師授課和實(shí)地觀摩等多種學(xué)習(xí)形式，舉辦了新征管法學(xué)習(xí)、新會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則、企業(yè)所得稅匯算、計(jì)算機(jī)知識(shí)等80余場(chǎng)相關(guān)的培訓(xùn)和專題講座，同時(shí)，還投入資金購買各類業(yè)務(wù)書籍，制定制度鼓勵(lì)干部自學(xué)和參加各類學(xué)歷教育，實(shí)行優(yōu)秀稅收調(diào)研論文獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)干部參加論文編寫，對(duì)包括涉稅事項(xiàng)受理等在內(nèi)的管征工作提出意見和建議，提高了干部的學(xué)術(shù)水平及運(yùn)用學(xué)術(shù)成果指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐的能力。另外，結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法資格考試、競(jìng)爭(zhēng)上崗、業(yè)務(wù)技能比武等，不斷增強(qiáng)干部自覺學(xué)習(xí)的動(dòng)力，提高干部的工作能力。我們還十分注重后備人才的培養(yǎng)，通過綜合業(yè)務(wù)考評(píng)，從中挑選一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部，在涉稅服務(wù)窗口設(shè)立“人才庫”，進(jìn)一步鍛煉他們處理各類復(fù)雜問題和矛盾的能力，從而大大提高了涉稅受理的質(zhì)量和窗口的服務(wù)水平。

通過建立一整套的考學(xué)、評(píng)學(xué)、述學(xué)機(jī)制，現(xiàn)在全局已形成了良好的學(xué)習(xí)需求，涌現(xiàn)出一批勤于學(xué)習(xí)的典型，近年來，我局干部先后在省市局組織的征管能手選拔、征管法考試、稅收優(yōu)惠政策考試、計(jì)算機(jī)能手考試中名列前茅，體現(xiàn)出較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)能力。干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提高，大大拓寬了解決各類涉稅辦理事項(xiàng)遇到問題的辦法和思路，提高了涉稅事項(xiàng)辦理的辦結(jié)率和準(zhǔn)確率，推進(jìn)了依法治稅進(jìn)程的發(fā)展。

（二）注重引導(dǎo)，培養(yǎng)干部良好的工作作風(fēng)。

我們?cè)趯?shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，涉稅事項(xiàng)辦理不好相當(dāng)一部分是由于干部服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)造成的，有的認(rèn)為工作忙，組織收入中心工作抓住了，其他放松一點(diǎn)沒關(guān)系。針對(duì)這一苗頭，我們提出了“抓服務(wù)也是抓收入”的。

口號(hào)。

強(qiáng)調(diào)優(yōu)化納稅服務(wù)是提高地稅各項(xiàng)工作水平營造良好投資軟環(huán)境進(jìn)而增加稅收收入的重要一環(huán)。并在全局干部職工中進(jìn)行了“人該怎么做、法該怎么執(zhí)、權(quán)該怎么用”的大討論開展“假如我是一位納稅人”的換位思考活動(dòng)組織干部職工參觀鄭培民、谷文昌先進(jìn)事跡展覽分批到兄弟局學(xué)習(xí)納稅服務(wù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法大大提高了干部的服務(wù)意識(shí)。對(duì)于涉稅受理中存在的疏于管理、淡化責(zé)任等問題我們采取了兩手抓的辦法：一是抓以內(nèi)促外。分三批組織干部進(jìn)行。

軍訓(xùn)。

在全局干部中培養(yǎng)令行禁止的工作作風(fēng)；全面推行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)追究機(jī)制對(duì)各管征部門涉稅辦理崗位、辦理環(huán)節(jié)和流程的責(zé)任進(jìn)行量化對(duì)各崗位、環(huán)節(jié)做什么、怎么做不做怎么處理都提出了具體的量化標(biāo)準(zhǔn)明確管征部門和人員的責(zé)任；同時(shí)建立局領(lǐng)導(dǎo)接待日、調(diào)研日、納稅人座談制度既上門接待又定期走下去、沉下去了解情況廣泛征求納稅人意見對(duì)涉稅受理中納稅人反映強(qiáng)烈的行風(fēng)問題進(jìn)行集中解決；二是抓以外治內(nèi)健全完善定期發(fā)放廉政、行風(fēng)評(píng)議和征求意見信制度去年向納稅人發(fā)出了廉政、行評(píng)公開信2000多封受理納稅人投訴十余件對(duì)存在的問題均做到限期整改、及時(shí)反饋；我們還定期邀請(qǐng)區(qū)人大、政協(xié)、廉政行風(fēng)效能監(jiān)督員進(jìn)行座談自覺接受監(jiān)督邀請(qǐng)區(qū)糾風(fēng)辦對(duì)干部工作進(jìn)行明查暗訪及時(shí)改進(jìn)干部工作作風(fēng)。

近年來，我們通過深入開展“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶作風(fēng)”的活動(dòng),狠抓干部考勤紀(jì)律、著裝紀(jì)律、機(jī)關(guān)作風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議、創(chuàng)建文明及納稅服務(wù)等工作，促使全局上下愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)良好氛圍的形成。在省、市組織的行風(fēng)檢查和民主評(píng)議行風(fēng)監(jiān)督員的暗訪中鼓樓局均獲得了較好的評(píng)價(jià)；在區(qū)里組織的行風(fēng)測(cè)評(píng)中，連年名列前茅。納稅人普遍反映，原來涉稅事項(xiàng)辦理中存在的稅務(wù)機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看”、辦事拖拉、相互扯皮的現(xiàn)象明顯少了。

三、因地制宜，努力營造良好的辦稅環(huán)境。

好的辦稅環(huán)境，是辦好涉稅事項(xiàng)，方便納稅人的重要前提條件。因此，我們自覺實(shí)行理念和工作創(chuàng)新，適應(yīng)納稅人對(duì)稅收工作提出的新需求，認(rèn)認(rèn)真真改善服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力營造良好的稅收辦稅環(huán)境。

（一）加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，拓展辦稅服務(wù)中心的功能。

辦稅服務(wù)中心是納稅人辦理涉稅事項(xiàng)申請(qǐng)和納稅申報(bào)、進(jìn)行涉稅活動(dòng)的主要場(chǎng)所。我們十分重視辦稅服務(wù)中心建設(shè)，2001年，根據(jù)新的工作流程及納稅人的需要，在辦稅服務(wù)中心原來單一的納稅申報(bào)功能基礎(chǔ)上，新設(shè)了涉稅事項(xiàng)辦理功能區(qū)、納稅人填報(bào)和休息區(qū)，增加了稅務(wù)登記、變更及減免稅等涉稅事項(xiàng)申請(qǐng)受理、發(fā)票領(lǐng)購、核銷等五個(gè)窗口，統(tǒng)一受理納稅人的各項(xiàng)涉稅申請(qǐng)，規(guī)范涉稅事項(xiàng)辦理的程序；應(yīng)納稅人的要求在辦稅大廳設(shè)立了公告欄、觸摸屏、滾動(dòng)屏、歡迎牌和干部監(jiān)督臺(tái)，每個(gè)窗口均標(biāo)注顯著的指示牌、干部職責(zé)牌，統(tǒng)一懸掛辦稅流程、服務(wù)制度、政務(wù)公開等內(nèi)容，2002年，我們對(duì)機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所進(jìn)行壓縮，進(jìn)一步擴(kuò)充納稅服務(wù)大廳的面積，專門成立發(fā)票售賣及核銷窗口；同時(shí)，還在辦稅大廳設(shè)立“干部值班臺(tái)”、“導(dǎo)辦服務(wù)臺(tái)”，在涉稅窗口建立“值班科長(zhǎng)服務(wù)臺(tái)”、“黨員示范崗”，進(jìn)一步落實(shí)首問制、提高中層領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)意識(shí)和充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。2003年我們以辦稅服務(wù)大廳向辦稅服務(wù)中心轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)，對(duì)照省局辦稅服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以“多功能、全方位、規(guī)范化”為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范窗口各項(xiàng)建設(shè)，保證了辦稅服務(wù)中心省局的一次驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。此外，我們還對(duì)辦稅服務(wù)中心實(shí)行“三項(xiàng)傾斜”政策，從資金、人員、設(shè)備上優(yōu)先保證窗口的要求，配備業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部充實(shí)窗口，在全局最先配置p4電腦和激光打印機(jī)，這些措施，大大改善了辦稅環(huán)境，讓納稅人真切地感受到我們“情暖納稅人，滿意在窗口”的工作宗旨。

（二）優(yōu)化服務(wù)和管理，多方位提升窗口形象。

我們從納稅人涉稅事項(xiàng)辦理中反映意見較大和工作中的老大難問題入手，提出“服務(wù)、效率、滿意”的窗口建設(shè)要求，點(diǎn)燃了提高服務(wù)和管理水平的“四把火”。

第一把火是多種服務(wù)措施并舉，大力解決辦稅窗口擁擠給納稅人造成不便的問題。由于辦公樓建得較早，辦稅大廳面積較小，已不能滿足納稅人日益增加的涉稅事項(xiàng)辦理的需要，經(jīng)常出現(xiàn)納稅人辦稅排長(zhǎng)隊(duì)的現(xiàn)象，在納稅申報(bào)高峰期200平方米的納稅大廳平均有1200多名納稅人前來辦稅，十分擁擠，納稅人意見很大，根據(jù)這一情況，我們除以改造、規(guī)范辦稅服務(wù)中心為重點(diǎn)，立足實(shí)際，努力加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)外，提出了“硬件不足軟件補(bǔ)”的口號(hào)，大力推行各種服務(wù)措施，緩解納稅人辦稅的不便。根據(jù)一些大型企業(yè)辦稅事項(xiàng)多、占用時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn)，我們?cè)诩{稅重點(diǎn)企業(yè)中普遍推行辦稅預(yù)約服務(wù)，避開辦稅高峰，利用非申報(bào)高峰或下班時(shí)間專門為他們辦理涉稅事項(xiàng)；對(duì)涉稅流程不熟悉及老、弱、殘疾等納稅人和較為緊急的涉稅事項(xiàng)，推行導(dǎo)辦、代辦服務(wù)，建立干部值班制度，接受納稅人咨詢，協(xié)助納稅人填寫各種涉稅資料，并通過設(shè)立的辦稅綠色通道窗口，優(yōu)先為他們辦理涉稅事項(xiàng)；在實(shí)行雙定征收的6000余戶個(gè)體納稅戶中全面推行了稅銀一體劃繳稅款方式，使他們不用到辦稅窗口申報(bào)就能方便地繳納稅款；我們還實(shí)行窗口延伸，主動(dòng)送發(fā)票上門，到新立戶企業(yè)受理涉稅申請(qǐng)；涉稅窗口在申報(bào)高峰期還自覺延長(zhǎng)辦稅時(shí)間，“最后一個(gè)納稅人沒走，工作就不能?！?，已成了窗口自覺遵守的作息制度；我們還以涉稅服務(wù)直通車軟件為依托，結(jié)合本局實(shí)際，全面推行和改進(jìn)涉稅事項(xiàng)的“一站式”限時(shí)辦結(jié)服務(wù)，通過簡(jiǎn)化程序，在稅務(wù)登記窗口，實(shí)現(xiàn)了新立戶的當(dāng)場(chǎng)受理、當(dāng)場(chǎng)審核發(fā)證，外出經(jīng)營企業(yè)納稅證明的開具由原來的三天縮短到一天；在“非典”疫情期間，我們專門設(shè)立“非典”影響企業(yè)稅收減免受理窗口，稅政、計(jì)財(cái)?shù)认嚓P(guān)部門下窗口聯(lián)合辦公，當(dāng)場(chǎng)受理審核納稅人申請(qǐng)，及時(shí)為1080戶符合稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)減免各類稅、費(fèi)309.29萬元。通過急納稅人所急、想納稅人所想，大大緩解了由于辦稅擁擠給納稅人造成的不便，納稅人對(duì)窗口的投訴顯著下降，2003年全年僅為3件。

第二把火是全面推行社區(qū)民主評(píng)稅，實(shí)行政務(wù)公開，建設(shè)稅務(wù)“陽光工程”，杜絕干部在涉稅事項(xiàng)辦理中可能存在的“暗箱操作”問題。個(gè)體戶定稅問題是涉稅辦理較為敏感的問題，也是納稅人十分關(guān)注的問題。2003年我們結(jié)合鼓樓局個(gè)體雙定戶分布于各個(gè)社區(qū)內(nèi)的特點(diǎn)，對(duì)管轄的78個(gè)社區(qū)所有實(shí)行雙定征收的個(gè)體戶全面推行了民主評(píng)稅。組織開展了對(duì)760余戶社區(qū)納稅戶的典型調(diào)查和網(wǎng)吧業(yè)的民主評(píng)稅試點(diǎn)，提出了“打好社區(qū)民主評(píng)稅工作殲滅戰(zhàn)”的口號(hào)，通過組織多次內(nèi)部研討、納稅人及社會(huì)各界代表座談，采取“分別測(cè)算、匯總統(tǒng)一確定”的辦法，最終確定了“按面積和單位定額核定，以路段等級(jí)系數(shù)進(jìn)行調(diào)整”的新的定額核定標(biāo)準(zhǔn)。為發(fā)動(dòng)納稅人廣泛參與評(píng)稅工作，我們相應(yīng)成立了民主評(píng)稅各級(jí)工作機(jī)構(gòu)，積極邀請(qǐng)政府有關(guān)部門、社會(huì)各界及納稅人代表參加督導(dǎo)工作，認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員、定稅標(biāo)準(zhǔn)公布和納稅人意見的收集、反饋，對(duì)暴露出的同行業(yè)相同規(guī)模納稅戶定額不均，飲食、娛樂行業(yè)定額偏低等問題，認(rèn)真組織調(diào)研，共對(duì)其中36戶明顯定額偏低的納稅戶調(diào)高定額120萬元，有力保證了新核定標(biāo)準(zhǔn)的公正、公開和公平，2003年涉稅事項(xiàng)受理中納稅人反映定稅不準(zhǔn)確，要求調(diào)整的要求顯著下降，全年全局未發(fā)生一起納稅人反映稅務(wù)人員在辦稅中有不廉行為的投訴。

第三把火是加強(qiáng)征管資料整理，解決涉稅事項(xiàng)辦理資料混亂的問題。由于歷史和辦公場(chǎng)所有限、管征戶數(shù)多、涉稅事項(xiàng)多等客觀原因，我局的征管檔案建設(shè)一直較為薄弱，許多納稅資料沒有及時(shí)、完整、規(guī)范地歸集，造成一方面管征資料得不到充分利用，另一方面在涉稅事項(xiàng)辦理中需納稅人不斷提供各類涉稅資料，而且由于納稅人各類涉稅申請(qǐng)材料沒有規(guī)范管理，易出現(xiàn)丟失，耽誤涉稅事項(xiàng)的辦理，納稅人意見很大。征管檔案規(guī)范建設(shè)迫在眉睫。2002年，我們開始著手大力解決這一問題，提出了“先納入管理，后規(guī)范完善，逐年上臺(tái)階”的征管檔案建設(shè)總體目標(biāo)，建立了“按年歸集，分戶與分類相結(jié)合”的具有本局特色的征管資料檔案體系，截止2003年底，共歸集整理2002年前的管征檔案30000余份，基本建立起了管征的每一戶納稅戶的戶管檔案，各管理分局稅務(wù)管理員也建立起了包括各類涉稅申請(qǐng)資料在內(nèi)的日常管征檔案的定期歸集制度，使征管檔案的管理和利用收到“歸檔方法先進(jìn)，歸檔程序簡(jiǎn)化，工作量減輕，查閱方便”的實(shí)效，基本達(dá)到省局提出的規(guī)范化要求，保證了各類涉稅資料在保存和使用時(shí)的完好性、規(guī)范性。

第四把火是實(shí)行全程績(jī)效考核，不斷加強(qiáng)日常涉稅事項(xiàng)辦理的監(jiān)督和檢查。涉稅事項(xiàng)辦理平均占我局日常管征工作量的70%，涉稅事項(xiàng)辦得不好，對(duì)全局的工作都將有重要的影響，而且涉稅事項(xiàng)辦理與納稅人息息相關(guān)，辦得不及時(shí)，將影響納稅人的切身利益。為此，我們專門建立了涉稅受理事項(xiàng)計(jì)算機(jī)績(jī)效考評(píng)體系，根據(jù)倒敘考核的辦法，實(shí)行計(jì)算機(jī)統(tǒng)一監(jiān)控下的對(duì)涉稅事項(xiàng)辦理時(shí)限和流程的分級(jí)考核，通過考核，大大增強(qiáng)了干部的辦事效率。2003年，針對(duì)涉稅受理延期辦理件數(shù)積壓較多的問題，通過進(jìn)一步完善考核機(jī)制，開展清查，大大提高了涉稅事項(xiàng)的辦結(jié)率。現(xiàn)在，全局各類涉稅事項(xiàng)的辦結(jié)率平均保持在92%以上。在繼續(xù)深化管征部門涉稅受理績(jī)效考核的同時(shí)，我們還在全局范圍內(nèi)全面推行定量與定性相結(jié)合的兩級(jí)績(jī)效考評(píng)體系，建立起每個(gè)干部的工作實(shí)績(jī)臺(tái)帳登記制度和部門間相互考核登記制度，從而在條條上實(shí)現(xiàn)了縱向考核到底；在塊塊上實(shí)現(xiàn)了橫向考核到邊。此外，改變?cè)榷ㄆ诳己说淖龇?，?shí)行以日常考核為主，定期匯總的經(jīng)常性考核制度，使考核工作更具針對(duì)性、時(shí)效性和權(quán)威性。2003年，各部門共有200余人次因績(jī)效考核未達(dá)標(biāo)被扣發(fā)獎(jiǎng)金10000多元。通過嚴(yán)格考核制度，嚴(yán)肅處理了一些違規(guī)人員，大大增強(qiáng)了干部的責(zé)任心和辦事效率，解決了涉稅事項(xiàng)辦理和管征中長(zhǎng)期存在的一些問題，得到納稅人的一致好評(píng)。

近年來，我們以解決納稅人涉稅事項(xiàng)辦理問題為重點(diǎn)，以創(chuàng)建窗口“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明示范崗”、“最佳辦稅服務(wù)廳”等活動(dòng)為主線，不斷改進(jìn)服務(wù)和管理，改善征納關(guān)系，努力營造良好的納稅環(huán)境，全面推動(dòng)全局的兩個(gè)文明建設(shè)，涌現(xiàn)了一大批的先進(jìn)集體。我局連續(xù)三屆獲得省級(jí)“文明單位”稱號(hào)，三個(gè)部門被評(píng)為市級(jí)“文明單位”。八個(gè)分局被評(píng)為區(qū)級(jí)“文明單位”,兩個(gè)部門分別被評(píng)為省級(jí)“巾幗文明示范崗”和“三八紅旗集體”，征收分局辦稅大廳被評(píng)為“全國最佳辦稅服務(wù)大廳”。

四、規(guī)范納稅人征繳行為，保證涉稅受理事項(xiàng)的落實(shí)。

外因是影響內(nèi)因的重要因素，我們?cè)谧⒅囟悇?wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和服務(wù)的同時(shí)，通過加強(qiáng)稅收宣傳、輔導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)法，建立健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，大力打擊偷逃稅行為，進(jìn)一步規(guī)范、整頓稅收秩序，清理欠稅，引導(dǎo)納稅人提高依法誠信納稅的自覺性，有效地保證涉稅事項(xiàng)辦理的落實(shí)。

（一）廣泛宣傳，加強(qiáng)輔導(dǎo)，營造依法誠信納稅的氛圍。

虛假納稅申報(bào)、虛假納稅證明、虛假發(fā)票泛濫等一度成為涉稅事項(xiàng)辦理中經(jīng)常遇到的現(xiàn)象，做為經(jīng)濟(jì)管理部門，引導(dǎo)納稅人合法守信經(jīng)營、依法辦理各種涉稅事項(xiàng)是我們責(zé)無旁貸的義務(wù)。我們以新征管法及實(shí)施細(xì)則頒布為契機(jī)，與區(qū)人大聯(lián)合舉辦新稅收征管法宣傳咨詢，并開展向政府有關(guān)部門贈(zèng)送新征管法實(shí)施細(xì)則學(xué)習(xí)用書，向企業(yè)贈(zèng)送征管法實(shí)施細(xì)則電腦磁盤等活動(dòng)，進(jìn)一步提高社會(huì)各界對(duì)稅收征管法規(guī)的認(rèn)識(shí)。2003年圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會(huì)”這一主題，共舉辦了納稅人千人稅收宣傳月動(dòng)員大會(huì)、稅收宣傳進(jìn)社區(qū)、科技園區(qū)等多項(xiàng)宣傳活動(dòng)，并通過評(píng)選依法誠信先進(jìn)納稅人、發(fā)放依法誠信納稅倡議信等活動(dòng)，在納稅戶中大力倡導(dǎo)依法誠信辦稅，2003年我們針對(duì)中、小學(xué)教師課外輔導(dǎo)等收入未納入管征的問題，向轄區(qū)內(nèi)的區(qū)教育局及所屬的37所小學(xué)、20所中學(xué)發(fā)出了《致轄區(qū)中小學(xué)教師的一封信》，并發(fā)放了4000多本個(gè)人所得稅宣傳小冊(cè)子，進(jìn)行個(gè)人所得稅政策輔導(dǎo)，大大提高教師的主動(dòng)納稅意識(shí)，2003年各中、小學(xué)校共向我局納稅申報(bào)窗口申報(bào)繳納代扣代繳教師個(gè)人所得稅138.45萬元，比2002年增長(zhǎng)37%。為滿足納稅人對(duì)稅收政策、管征工作規(guī)程的普遍需求，解決涉稅辦理中納稅人稅收流程、政策不熟悉，涉稅事項(xiàng)申請(qǐng)資料不齊全、不規(guī)范問題，我們?cè)诩訌?qiáng)納稅宣傳的同時(shí)，創(chuàng)新思路，推行了以管理分局為單位定期對(duì)納稅人培訓(xùn)的制度，各管理分局根據(jù)新的稅收管征工作重點(diǎn)，針對(duì)納稅人辦稅中經(jīng)常遇到的問題和困難，列出納稅人培訓(xùn)計(jì)劃，定期有針對(duì)性地組織轄區(qū)納稅人開展稅收政策培訓(xùn)，講授納稅人亟需了解的涉稅知識(shí)、法規(guī)，提高納稅人對(duì)辦稅流程和稅收管征工作的認(rèn)識(shí)，2003年各管理分局共組織開展納稅培訓(xùn)37場(chǎng)，培訓(xùn)納稅人3000多人次。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了稅企溝通，減少涉稅事項(xiàng)辦理中的差錯(cuò)和涉稅糾紛。

（二）嚴(yán)格執(zhí)法，大力打擊涉稅辦理中的種種不法行為。

我們以查處偷稅違法活動(dòng)，規(guī)范有獎(jiǎng)發(fā)票使用，強(qiáng)化高收入行業(yè)、個(gè)人的個(gè)人所得稅監(jiān)控和管征，清理糾正非法減免稅和整頓集貿(mào)市場(chǎng)稅收管征秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，分階段開展整頓和規(guī)范地方稅收秩序活動(dòng)，大力打擊涉稅辦理中的種種不法行為。2001年新有獎(jiǎng)定額發(fā)票推行以來，通過納稅人實(shí)際經(jīng)營收入與在涉稅受理窗口辦理領(lǐng)購發(fā)票金額進(jìn)行比對(duì)等方法，共組織人員2400人次，開展專項(xiàng)檢查100余次，查處違反發(fā)票管理規(guī)定企業(yè)40余家。為解決涉稅辦理中跑戶、逃戶、逾期不辦理稅務(wù)登記等問題，2003年，我們與國稅、工商在充分磋商的基礎(chǔ)上建立起了信息交換機(jī)制，成功實(shí)現(xiàn)了與國稅、工商包括新立戶、注銷戶、停業(yè)戶、非正常戶等類型納稅戶5104戶的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的交換。從中篩選出未辦理地稅登記的漏征漏管戶32戶，經(jīng)過清理，有28戶到涉稅受理窗口補(bǔ)辦了稅務(wù)登記手續(xù),納入了管征。針對(duì)企業(yè)逾期不申報(bào)或不按時(shí)繳稅形成的欠稅問題，我們專門成立了清欠辦公室，擬訂具體的清欠工作程序,并實(shí)行清欠進(jìn)度、質(zhì)量的獎(jiǎng)、懲考核和上至局領(lǐng)導(dǎo)，下自清欠工作人員的層層責(zé)任追究，形成了“局領(lǐng)導(dǎo)分工指揮，清欠辦統(tǒng)一指導(dǎo)，各管征部門具體落實(shí)”的良好清欠格局，各管理部門普遍建立了欠稅戶催報(bào)催繳、清欠信息定期通報(bào)、清欠資料檔案管理、失蹤戶實(shí)地核查及書面報(bào)告、欠稅大戶跟蹤監(jiān)控、定期公示等制度，對(duì)拒不繳納的欠稅“釘子戶”普遍采取凍結(jié)銀行帳戶、稅收保全、強(qiáng)制等措施，在辦稅服務(wù)中心顯要位置對(duì)所有欠稅戶進(jìn)行公告，對(duì)神龍股份公司等三戶欠稅大戶還進(jìn)行了媒體公告，通過狠抓清理欠稅工作，在納稅戶中引起了很大的震動(dòng)，2003年共有543戶欠稅戶到辦稅服務(wù)中心補(bǔ)繳了欠稅434.6萬元，甚至出現(xiàn)了企業(yè)借錢償還欠稅的現(xiàn)象。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨的十八大以來，************圍繞機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作出了一系列重要論述和批示，為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提供了根本遵循。機(jī)關(guān)黨支部是黨在機(jī)關(guān)中的最基層組織，肩負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線方針、教育管理黨員、破解發(fā)展難題、服務(wù)凝聚群眾的重要職責(zé)，必須走在前、作表率。從x年x月開始，x省x市委直屬機(jī)關(guān)工委按照x省委組織部、x市委組織部要求，全面啟動(dòng)市直機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作，不斷創(chuàng)新載體，健全完善機(jī)制，牢固樹立大抓基層、大抓支部的工作導(dǎo)向，真正使每名機(jī)關(guān)黨員成為一面鮮紅的旗幟，每個(gè)機(jī)關(guān)黨支部成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

一、主要做法。

“五抓”機(jī)制督促種好支部建設(shè)“責(zé)任田”。研究起草《市委直屬機(jī)關(guān)工委、部門黨組（黨委）、機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)黨支部抓機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單》，明確四者之間的關(guān)系和職責(zé)，建立機(jī)關(guān)黨組織書記親自抓指導(dǎo)、抓培訓(xùn)、抓督查、抓示范、抓考核的“五抓”工作機(jī)制，對(duì)照27條工作規(guī)范分類實(shí)施、逐條落實(shí)。同時(shí)，根據(jù)每年《市直機(jī)關(guān)黨的工作要點(diǎn)》，配套制定《市直機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單》，按照共性任務(wù)60%、個(gè)性任務(wù)40%的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，確保機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)順利推進(jìn)。為切實(shí)做到“書記抓、抓書記”，市委直屬機(jī)關(guān)工委還建立了黨組織書記述職評(píng)議和問責(zé)機(jī)制，每年年底或年初對(duì)全市機(jī)關(guān)黨組織書記抓機(jī)關(guān)黨建工作情況進(jìn)行述職評(píng)議考核，并將考核結(jié)果納入全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核內(nèi)容。

“四互”模式劃實(shí)考核驗(yàn)收“硬杠杠”。研究制定《市直機(jī)關(guān)黨建工作考核辦法（試行）》，探索建立“互查、互評(píng)、互學(xué)、互促”模式，堅(jiān)持每季度開展一次“四互”考評(píng)活動(dòng)，通過“一對(duì)一”蹲點(diǎn)指導(dǎo)、座談交流、觀摩學(xué)習(xí)、集中匯報(bào)、分析研判等形式，對(duì)x家市直機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行全面“會(huì)診把脈”，重點(diǎn)對(duì)黨費(fèi)收繳、組織生活制度執(zhí)行情況進(jìn)行走訪調(diào)研，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題以督查通報(bào)的形式及時(shí)向機(jī)關(guān)黨組織反饋，督促整改提升。市委直屬機(jī)關(guān)工委還研究出臺(tái)《市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化臺(tái)賬驗(yàn)收規(guī)范對(duì)照表》，將黨支部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的定性要求變成易操作的量化分?jǐn)?shù)，為市直機(jī)關(guān)黨支部達(dá)標(biāo)提供了看得見、摸得著的參照標(biāo)尺。同時(shí)，對(duì)已達(dá)標(biāo)的黨支部實(shí)施梯級(jí)提升工程，在全面完成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，形成一般黨支部、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、示范性黨支部梯級(jí)帶動(dòng)、層級(jí)晉升、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面。

“三種”途徑激發(fā)黨建隊(duì)伍“新活力”。堅(jiān)持從強(qiáng)化理論武裝、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、關(guān)心關(guān)愛干部3個(gè)重點(diǎn)方面入手，努力把機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。在強(qiáng)化理論武裝方面，全面啟動(dòng)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，制定下發(fā)《******x市委直屬機(jī)關(guān)工委關(guān)于市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“讓黨***放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”的意見》，細(xì)化分解6個(gè)方面19項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)廣大黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上作表率，在始終同以******同志為核心的黨***保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨***各項(xiàng)決策部署上作表率。在提升業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，堅(jiān)持兩周舉辦一期“干部大講堂”，組織市直機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)技能和公文寫作比賽，開展黨章黨規(guī)知識(shí)測(cè)試、機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)課題研究及論文征集等活動(dòng)。在關(guān)心關(guān)愛干部方面，建設(shè)黨員活動(dòng)室x多個(gè)、機(jī)關(guān)書屋x個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)有陣地、開展活動(dòng)有場(chǎng)所、相互交流有平臺(tái)、黨性鍛煉有載體；積極與組織部門協(xié)調(diào)對(duì)接，暢通機(jī)關(guān)黨務(wù)干部交流使用渠道，兩年來市直機(jī)關(guān)黨組織專職副書記共有x余人得到提拔，有效激發(fā)了黨務(wù)干部的工作熱情；2020年，共向疫情防控一線職工子女、困難黨員、困難職工發(fā)放慰問金x萬元。

二、成效與啟示。

個(gè)在職機(jī)關(guān)黨支部全部達(dá)標(biāo)，建成市直機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)x個(gè)、示范性黨支部x個(gè)。廣大機(jī)關(guān)黨員干部沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)、新冠肺炎疫情防控一線、社會(huì)治理等領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用。這些成績(jī)的取得，歸納起來主要有以下三個(gè)方面的啟示：

一是頂層設(shè)計(jì)是做好標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵。針對(duì)新形勢(shì)下做好機(jī)關(guān)黨建工作的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，精心謀劃工作思路，厘清重點(diǎn)任務(wù)，在系統(tǒng)梳理問題的基礎(chǔ)上，制定可操作性的工作規(guī)范，通過目標(biāo)引領(lǐng)增強(qiáng)工作的指向性和計(jì)劃性，通過問題導(dǎo)向增強(qiáng)工作的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。

二是壓實(shí)責(zé)任是做好標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的前提。緊緊抓住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，壓實(shí)黨組織書記抓黨建“第一職責(zé)”，帶動(dòng)和督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”，從而推動(dòng)形成層層抓黨建的濃厚氛圍。

三是加大考核是做好標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的手段。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，創(chuàng)新督查檢查載體，著力發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、破解問題，既調(diào)動(dòng)黨支部的工作積極性，又有效提升黨建工作質(zhì)量。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表米林邊防大隊(duì)黨委和全體官兵對(duì)總隊(duì)工作組蒞臨我大隊(duì)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

今年以來，我大隊(duì)在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)三級(jí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，開展執(zhí)法問題大排查、涉案財(cái)物管理專項(xiàng)治理、執(zhí)法理念專題教育等活動(dòng)，組織官兵學(xué)習(xí)《邊防執(zhí)勤手冊(cè)》，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤用語，完善民警執(zhí)法檔案，規(guī)范派出所窗口服務(wù)與警務(wù)公開工作，推進(jìn)了執(zhí)法規(guī)范化、信息化建設(shè)工作深入開展?，F(xiàn)將我大隊(duì)工作開展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、案件發(fā)生情況

今年，我大隊(duì)轄區(qū)共發(fā)生案件6起，其中刑事案件1起，治安案件5起。目前，已移交刑事案件1起，辦結(jié)治安案件4起，1起在辦。

二、開展的主要工作

法規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)工作開展。同時(shí)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與各所站主官、各所站主官與執(zhí)法民警分別簽訂了執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行分區(qū)包片、責(zé)任到人，為今年執(zhí)法工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是組織官兵學(xué)習(xí)法律知識(shí)及各種法律資料，確保民警在執(zhí)法過程中定性準(zhǔn)確、手段科學(xué)、程序合法。二是開展執(zhí)法理念專題教育。各單位每月組織官兵對(duì)常用執(zhí)法知識(shí)和案例進(jìn)行講解、學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體官兵正確把握社會(huì)主義法治理念的科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求，增強(qiáng)依法辦案和依法辦事的自覺性。三是加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平。大隊(duì)每月組織召開執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)會(huì)，將各單位執(zhí)法臺(tái)帳、典型卷宗進(jìn)行相互交流、總結(jié)，切實(shí)提高其辦案質(zhì)量。各所通過抓源頭、促落實(shí)、追責(zé)任、治根本，形成辦案民警比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

籍管理，有效提高了我邊防官兵執(zhí)法素質(zhì)。

（四）開展聯(lián)合執(zhí)勤執(zhí)法，維護(hù)邊境地區(qū)穩(wěn)定。為維護(hù)邊境地區(qū)安全穩(wěn)定，我大隊(duì)按照《米林縣2011年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作方案》部署，在各敏感節(jié)點(diǎn)出動(dòng)警力在交通要道設(shè)卡執(zhí)勤，檢查過往車輛和行人。同時(shí)，我大隊(duì)還積極配合縣民宗部門開展寺廟僧尼管控工作，配合縣蟲草管理部門開展蟲草采集管理工作，配合縣公安局開展“打四黑除四害”專項(xiàng)行動(dòng),社會(huì)治安“夏季攻勢(shì)”專項(xiàng)行動(dòng)，網(wǎng)上追逃專項(xiàng)督察“清網(wǎng)行動(dòng)”， 邊境走私槍-支-彈-藥專項(xiàng)整治等行動(dòng)，有力維護(hù)了邊境地區(qū)穩(wěn)定，提升了邊民群眾的安全感和滿意度，受到了當(dāng)?shù)攸h委政府的表彰。今年，我大隊(duì)被米林縣評(píng)為蟲草采集管理工作先進(jìn)集體，8名同志受到林芝地委組織部、政法委、地區(qū)教育局表彰，9名同志被地方黨委政府評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我大隊(duì)執(zhí)法工作得到了駐地黨委政府的充分肯定。

果。

（六）深入開展涉案財(cái)務(wù)專項(xiàng)治理活動(dòng)。為全面清理部隊(duì)執(zhí)法辦案中涉案財(cái)務(wù)管理不規(guī)范等各類問題，我大隊(duì)及時(shí)開展了涉案財(cái)務(wù)專項(xiàng)治理活動(dòng)?；顒?dòng)中，各單位通過進(jìn)一步規(guī)范健全涉案財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)現(xiàn)辦案和管理相分離，使涉案財(cái)務(wù)來源去向明晰，處理依法及時(shí)，監(jiān)督檢查到位。通過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了全體執(zhí)法民警公正廉潔執(zhí)法、規(guī)范涉案財(cái)物管理、保障群眾合法權(quán)益的意識(shí)，維護(hù)了邊防部隊(duì)良好的形象。

（七）開展法制宣傳，提升服務(wù)質(zhì)量。今年來，在執(zhí)法服務(wù)方面，我大隊(duì)結(jié)合“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)，深入轄區(qū)村莊、學(xué)校、寺廟等重點(diǎn)場(chǎng)所開展法律知識(shí)宣講，為廣大農(nóng)牧民群眾講解法律知識(shí)、解答法律難題、傳授邊境管理常識(shí)。向轄區(qū)群眾發(fā)放執(zhí)法為民調(diào)查表，征求群眾對(duì)派出所執(zhí)法工作的滿意度和意見、建議。期間，我大隊(duì)累計(jì)發(fā)放各類宣傳資料2600余份，為群眾義務(wù)提供法律咨詢45次，解答各類疑難問題14件，收集群眾意見、建議15條，有效推動(dòng)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)順利開展，受到了轄區(qū)群眾的一致好評(píng)。期間，里龍邊防派出所民警，里龍鄉(xiāng)中心小學(xué)法制副校長(zhǎng)王龍被地區(qū)教育局評(píng)為優(yōu)秀法制副校長(zhǎng)。

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執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)第六黨支部規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)《xx市直機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建辦法（試行）》和《中共xxxxxxxxx關(guān)于印發(fā)的通知》（xxx[2019]1號(hào)），結(jié)合第x黨支部實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

機(jī)關(guān)第x黨支部是黨在機(jī)關(guān)中的業(yè)務(wù)黨支部，本支部由xxx局、xxx分局黨員組成，是完全的業(yè)務(wù)黨支部，有其特殊性。支部規(guī)范化建設(shè)，是教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)黨員，保證完成黨在機(jī)關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)的具體組織者和直接實(shí)施者，在黨的基層組織體系中具有特殊重要地位和作用。結(jié)合繼續(xù)深化和鞏固“增強(qiáng)黨員意識(shí)、樹立黨員形象、做合格黨員”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化和實(shí)施“基層黨建鞏固年”工作，緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，以提高組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推動(dòng)黨支部健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。嚴(yán)格對(duì)照xx組織部《機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，以五個(gè)基本為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際對(duì)標(biāo)創(chuàng)建。

（一）基本組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點(diǎn)，黨支部設(shè)置科學(xué)、隸屬清楚、調(diào)整及時(shí)、換屆正常，黨小組劃分合理，黨支部班子成員選優(yōu)配強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

（二）基本隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，黨員發(fā)展嚴(yán)格規(guī)范、教育培訓(xùn)經(jīng)常、管理落細(xì)落小，困難黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶到位，流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)有效加強(qiáng)，不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎，防止黨員失聯(lián)機(jī)制健全完善。

（三）基本活動(dòng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨支部的生機(jī)活力為著力點(diǎn)，每月確定一天作為“支部主題黨日”，做到“黨費(fèi)日”“三會(huì)一課”、積分評(píng)定等活動(dòng)正常規(guī)范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、志愿服務(wù)、民情懇談、走訪慰問等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨支部基本活動(dòng)每月有主題、季度有安排、年度有計(jì)劃。

（四）基本制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以推動(dòng)黨支部工作規(guī)范化長(zhǎng)效化為著力點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等黨的組織生活制度，配套完善議事決策、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度，做到基本制度執(zhí)行到位、運(yùn)行有效。（五）基本保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以有力保障黨支部人、財(cái)、物為著力點(diǎn)，加大保障力度，做到黨務(wù)工作者隊(duì)伍配備到位、素質(zhì)優(yōu)良；黨支部工作經(jīng)費(fèi)、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等保障到位、使用規(guī)范、管理嚴(yán)格；活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施齊全、功能完備，建管用效果實(shí)在；基礎(chǔ)黨務(wù)臺(tái)賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范。

三、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)存在的薄弱點(diǎn)。

（一）對(duì)照基本組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方面：由于xx改革工作剛剛完成，很多工作還有不完善的地方，比如黨員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意識(shí)不足，黨支部委員業(yè)務(wù)熟練程度不夠，黨組織工作技能把握不足。

（二）對(duì)照基本隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方面：黨員日常培訓(xùn)工作目前還沒有確切經(jīng)費(fèi)保障，黨員黨性教育、黨員意識(shí)還需要繼續(xù)增強(qiáng)。

（三）對(duì)照基本活動(dòng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方面：“主題黨日”活動(dòng)才剛剛開始，部分黨員不適應(yīng)改變，加之業(yè)務(wù)工作較為繁密昂，對(duì)基本活動(dòng)開展認(rèn)識(shí)還不夠到位。

（四）對(duì)照基本制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方面：黨支部三會(huì)一課、組織生活會(huì)、談心談話記錄等相關(guān)工作制度還沒有完整計(jì)劃，對(duì)相關(guān)工作熟練程度還不足。

（五）對(duì)照基本保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方面：開展三會(huì)一課、組織生活會(huì)、談心談話等的場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還沒有完善，還需要繼續(xù)加強(qiáng)?；顒?dòng)場(chǎng)所目前還沒有完整建立，對(duì)臺(tái)賬資料等管理還沒有明確的分工和計(jì)劃。

四、方法步驟。

1.安排部署（2月下旬）。支部結(jié)合實(shí)際，制定規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的具體實(shí)施方案，周密安排部署，明確目標(biāo)、任務(wù)、要求和方法步驟，責(zé)任到人，全員參與，有力有序推進(jìn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。

2.對(duì)標(biāo)創(chuàng)建（2月下旬—6月下旬）。根據(jù)實(shí)施方案，具體分工負(fù)責(zé)，逐一解決問題，逐一改進(jìn)不足，逐一提升工作，逐一達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)支部建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。

3.總結(jié)申報(bào)（7月下旬—11月）。對(duì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié)，查找存在問題，提出改進(jìn)措施，鞏固達(dá)標(biāo)創(chuàng)建成果，接受考評(píng)驗(yàn)收，推動(dòng)形成抓支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

4、完善落實(shí)（12月）。根據(jù)11月驗(yàn)收考評(píng)結(jié)果，對(duì)所有內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)梳理，形成文件。

四、保障措施。

1.落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)，支部書記負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，宣傳委員負(fù)責(zé)總體安排，組織委員負(fù)責(zé)日常工作，其他委員主要參與，全體支部黨員共同參與實(shí)施。

2.強(qiáng)化督查。支部書記要加強(qiáng)對(duì)支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的督查，抓好工作落實(shí)；注重學(xué)習(xí)借鑒州直機(jī)關(guān)支部規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)的做法和經(jīng)驗(yàn)，積極探索支部工作方法，推動(dòng)工作創(chuàng)新開展。

3.總結(jié)報(bào)告。2019年底，支部對(duì)照實(shí)施方案和每個(gè)階段的工作情況，對(duì)支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作的主要做法、經(jīng)驗(yàn)成效、問題不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，填寫相關(guān)申報(bào)資料，報(bào)xxx機(jī)關(guān)黨委，積極參與達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。

中共xxxxx第x支部委員會(huì)。

（蓋章）。

2018年1月14日。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇六

為貫徹落實(shí)中央實(shí)施黨支部建設(shè)整體提升工程部署，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)抓好本黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，根據(jù)《中共文山州委直屬機(jī)關(guān)工委關(guān)于印發(fā)〈黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建方案〉的通知》要求，制定本方案。

一、總體要求。

開展黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，對(duì)標(biāo)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)黨支部班子凝聚力強(qiáng)、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力強(qiáng)、活動(dòng)吸引力強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)保障正?；?，制度規(guī)范、臺(tái)賬規(guī)范、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)規(guī)范“四強(qiáng)一化三規(guī)范”為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，制定規(guī)范化建設(shè)措施，推動(dòng)支部健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障，強(qiáng)化黨支部政治功能和服務(wù)功能，全面提升黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力、發(fā)展推動(dòng)力、自我革新力，切實(shí)發(fā)揮好《黨章》賦予黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，把本黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作任務(wù)。

開展黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的范圍為本黨支部。要圍繞“一年達(dá)規(guī)范化建設(shè)、兩年全面規(guī)范強(qiáng)基礎(chǔ)、三年鞏固深化見成效”的思路，按上級(jí)要求本黨支部要在2018年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)目標(biāo)。

三、

方法步驟。

確保本黨支部在2018年內(nèi)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)目標(biāo)。

自檢自查，建立臺(tái)賬。

1．自查摸底。支部進(jìn)行自查摸底，掌握本黨支部基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障等情況，找準(zhǔn)存在問題。

2．建立創(chuàng)建臺(tái)賬。對(duì)照機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本黨支部進(jìn)行綜合研判，分析黨支部創(chuàng)建中的難點(diǎn)項(xiàng)目和存在的主要問題，逐一列出問題清單，逐級(jí)建立規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建臺(tái)賬，層層審核把關(guān)匯總。支部于2018年5月23日前，按照2018年度達(dá)標(biāo)創(chuàng)建計(jì)劃，匯總形成創(chuàng)建臺(tái)賬，填寫《文山州黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建三年計(jì)劃匯總表》《文山州黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建三年計(jì)劃臺(tái)賬》《文山州2018年黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建臺(tái)賬》上報(bào)州委直屬機(jī)關(guān)工委。

制定方案，明確措施。

1．制定黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建實(shí)施方案，對(duì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作進(jìn)行安排部署。并于2018年5月28日前上報(bào)州委直屬機(jī)關(guān)工委備案。

2．制定達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建的具體目標(biāo)、任務(wù)、措施、時(shí)限和責(zé)任。對(duì)照上級(jí)黨組織目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)，逐一明確創(chuàng)建的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、創(chuàng)建的具體措施。在2018年5月至8月，黨支部集中開展基本保障“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，全面開展“支委配齊、經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)到位、活動(dòng)陣地建管用并重、基礎(chǔ)臺(tái)賬完備規(guī)范”等4項(xiàng)任務(wù)，為達(dá)標(biāo)創(chuàng)建夯實(shí)基礎(chǔ)。

對(duì)標(biāo)創(chuàng)建，鞏固提高。

1．對(duì)標(biāo)對(duì)表，鞏固提高。黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，每年按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表查找存在的問題，形成項(xiàng)目清單，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)，全面鞏固提升達(dá)標(biāo)創(chuàng)建成果。

功能模塊，健全電子臺(tái)賬。按月填寫《黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建進(jìn)度表》，上報(bào)州直機(jī)關(guān)工委。

按時(shí)申報(bào)，迎接考核驗(yàn)收。

1．本黨支部全面開展自檢自查，在此基礎(chǔ)上開展達(dá)標(biāo)申報(bào)，填報(bào)《黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建申報(bào)表》。

2．做好迎接考核驗(yàn)收工作。在自檢自查的基礎(chǔ)上，做好迎接州直機(jī)關(guān)工委的考核驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

四、組織保障。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。州委政策研究室要把黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作納入基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目清單，作為黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，配套落實(shí)人、財(cái)、物等基礎(chǔ)要素保障，推動(dòng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建有序開展。主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)統(tǒng)籌、整合力量、下沉資源，為達(dá)標(biāo)創(chuàng)建創(chuàng)造有利條件。實(shí)行班子成員聯(lián)系支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，及時(shí)幫助黨支部解決困難和問題，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)黨建工作責(zé)任，統(tǒng)籌抓好本單位達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作；黨支部負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行直接責(zé)任人職責(zé)，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)。

強(qiáng)化分析研判。黨支部將建立分析研判制度，以突出強(qiáng)化政治功能，提升組織力為重點(diǎn)，把黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建與圍繞本單位中心服務(wù)大局、促進(jìn)本單位工作，推動(dòng)以文輔政、“三農(nóng)”發(fā)展、全面深化改革、精神文明建設(shè)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等結(jié)合起來，對(duì)黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建進(jìn)行綜合分析研判，避免與中心工作脫節(jié)、為創(chuàng)建而創(chuàng)建，防止出現(xiàn)材料達(dá)標(biāo)、臺(tái)賬達(dá)標(biāo)，作用發(fā)揮不好。

強(qiáng)化激勵(lì)約束。結(jié)合實(shí)際，對(duì)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作成效突出的個(gè)人給予表揚(yáng)，并作為年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

強(qiáng)化。

總結(jié)。

宣傳。實(shí)行黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建情況進(jìn)度逐級(jí)月報(bào)制度和季度報(bào)告制度，黨支部按月填報(bào)《文山州2018年黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建進(jìn)度匯總表》《文山州2018年黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建情況統(tǒng)計(jì)表》，并于每季度最后一個(gè)月的23日前形成書面報(bào)告上報(bào)州直機(jī)關(guān)工委。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇七

黨委始終堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，引導(dǎo)黨支部和黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(一)基本組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。

共有xx名正式黨員，設(shè)置黨支部1個(gè)，設(shè)立黨支部委員會(huì)1個(gè)，設(shè)書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員共x人，本著便于管理、方便教育原則成立黨小組x個(gè)，黨小組組長(zhǎng)由xx負(fù)責(zé)人擔(dān)任，實(shí)現(xiàn)了黨組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋。

(二)基本隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，一是規(guī)范黨員發(fā)展。我局黨支部根據(jù)"控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，發(fā)展入黨積極分子x名，發(fā)展對(duì)象x名。二是抓實(shí)黨員教育。利用“三會(huì)一一課”組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)推進(jìn)"不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，及時(shí)為黨員配備《習(xí)近平談治國理政(卷三)》、《中華人民共和國民法典》等書籍，借助本地紅色教育基地、警示教育基地開展革命傳統(tǒng)、形勢(shì)政策、警示教育等活動(dòng)，提高黨員思想政治水平。三是嚴(yán)格黨員管理。繼續(xù)完善黨組織和黨員基本信息采集工作，建立黨員電子身份信息，核定黨員黨費(fèi)，嚴(yán)格規(guī)范收繳黨費(fèi)。

(三)基本制度落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。

xx黨支部以推動(dòng)工作有序有力為著力點(diǎn),堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話等黨的組織生活制度落實(shí)到位，黨內(nèi)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真,黨支部工作常態(tài)化制度化水平有效提升。我局黨支部結(jié)合黨員思想和工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議黨員制度、“三會(huì)一一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度,黨支部書記、副書記圍繞疫情防控、黨史、新中國史講了x次黨課。黨委委員以身作則，以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)交流、開展批評(píng)和自我批評(píng)，積極參加學(xué)習(xí)討論，匯報(bào)思想情況，接受黨組織和黨員監(jiān)督，增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(四)基本活動(dòng)開展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。

xx支部不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富黨性教育、志愿服務(wù)等活動(dòng)內(nèi)容，做到了月有主題、季有安排、年有計(jì)劃，形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。.一是創(chuàng)新開展主題黨日。將主題黨日與志愿服務(wù)、脫貧攻堅(jiān)相結(jié)合，積極參與渭陽社區(qū)志愿者服務(wù)及黨工委“雙共建雙共促”活動(dòng)，共組織黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)x次，參與交通疏導(dǎo)服務(wù)x次，進(jìn)企業(yè)開展稅法宣傳x次，向管委會(huì)圖書館捐贈(zèng)書籍x次。黨支部還組織黨員購買x余元扶貧物資，幫助貧困戶解決燃眉之急;開展"慶七一”紅色主題教育，弘揚(yáng)愛國主義精神;組織干部聆聽“讀家訓(xùn)，豐富的活動(dòng)極大地提升了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

二是建好黨員發(fā)揮作用平臺(tái)。為了提高機(jī)關(guān)主動(dòng)服務(wù)群眾、持續(xù)深化效能建設(shè)，落實(shí)“馬上就辦、辦就辦好”要求，我局黨支部在xx服務(wù)廳設(shè)置黨員先鋒崗，號(hào)召黨員亮身份、亮承諾，便捷辦稅渠道。xx服務(wù)廳聯(lián)合業(yè)務(wù)股室暢通“線上”“線下”多渠道、立體式辦稅渠道,持續(xù)推進(jìn)xxx事項(xiàng)“一一窗辦”,對(duì)即辦事項(xiàng)堅(jiān)決辦理、提供“承諾制”容缺辦理和納稅申報(bào)提醒糾錯(cuò)等服務(wù)。從"最多跑一次”向“一次都不跑"服務(wù)邁進(jìn),輔導(dǎo)納稅人通過pc端、手機(jī)端、自主服務(wù)端等多種線上渠道辦理涉稅事宜，通過宣傳和培訓(xùn)輔導(dǎo),轄區(qū)納稅人基本.上可以做到全程網(wǎng)上申報(bào)、半程網(wǎng)上領(lǐng)票和自主辦理涉稅業(yè)務(wù)的良好局面。

三是深化黨員承諾制積分制。持續(xù)推進(jìn)黨員承諾制、黨員積分制管理，將承諾、踐諾和積分情況作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)。各黨員圍繞履行崗位職責(zé)、凝聚黨員群眾等情況進(jìn)行個(gè)人承諾并進(jìn)行公示，黨支部確定專人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)記錄黨員日常積分、重大事項(xiàng)加減分，按照“月通報(bào)、季公開”的方式向黨員通報(bào)積分情況。

支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)班發(fā)言材料。

全力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

開展標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化支部建設(shè)討論一些思考。

《基層支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)培訓(xùn)心得》。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇八

以及公司《基層黨支部工作規(guī)則(試行)》等制度，結(jié)合基層創(chuàng)新實(shí)踐，現(xiàn)制定以下實(shí)施方案。

以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實(shí)公司黨建工作對(duì)標(biāo)管理年目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，全面實(shí)施黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺(tái)賬和活動(dòng)陣地“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”，切實(shí)提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)具有卓越競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺(tái)賬和活動(dòng)陣地五個(gè)方面，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動(dòng)開展更加有序。

(一)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

1.支部設(shè)置。

堅(jiān)持黨的組織與行政機(jī)構(gòu)同步設(shè)置，正式黨員3人以上的單位、部門或其它內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)成立黨支部;正式黨員不足3人的，應(yīng)與鄰近或業(yè)務(wù)相近的單位黨員聯(lián)合成立黨支部。黨員50人以上、不足100人的建立黨的總支部委員會(huì)，下設(shè)若干支部委員會(huì)開展工作。外出執(zhí)行臨時(shí)性任務(wù)、參加短期學(xué)習(xí)或被抽調(diào)參加臨時(shí)性機(jī)構(gòu)工作時(shí)間超過1個(gè)月，或新建立的機(jī)構(gòu)暫時(shí)不具備選舉條件，且正式黨員3人以上的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，應(yīng)成立臨時(shí)黨支部。堅(jiān)持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標(biāo)、有計(jì)劃、有總結(jié)，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)任務(wù)。

2.支委設(shè)置。

按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求，黨員人數(shù)超過7人的，設(shè)支部委員會(huì)。支部委員會(huì)一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會(huì)一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、群(青)工委員等，必要時(shí)可設(shè)副書記，做到分工明確、責(zé)任落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足7人的，不設(shè)支部委員會(huì)，只設(shè)支部書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人。

3.支部委員、書記產(chǎn)生。

黨支部委員會(huì)由黨員大會(huì)按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會(huì)每屆任期三年至五年，屆滿按時(shí)改選。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，須報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，延期一般不超過1年。任期內(nèi)，委員如有缺額，由黨員大會(huì)及時(shí)補(bǔ)選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。

4.支部書記配備。

規(guī)范支部書記配備，定員100人及以上的省公司業(yè)務(wù)支撐與實(shí)施機(jī)構(gòu)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、地(市)及縣公司業(yè)務(wù)支撐與實(shí)施機(jī)構(gòu)的行政、黨組織負(fù)責(zé)人須交叉分設(shè)。明確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級(jí)和任職資格，堅(jiān)持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺(tái)，注重選拔思想作風(fēng)正派，敢于堅(jiān)持原則，善于團(tuán)結(jié)同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實(shí)際問題能力的同志擔(dān)任黨支部書記。及時(shí)調(diào)整不稱職的黨支部書記。

5.黨小組設(shè)置。

堅(jiān)持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對(duì)分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個(gè)黨小組不應(yīng)少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時(shí)應(yīng)選舉黨小組長(zhǎng)1人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。

(二)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。

1.會(huì)議制度。

(1)支部黨員大會(huì)。

頻次：支部黨員大會(huì)原則上每季度召開1次，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開。

內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織決議指示;開展集中學(xué)習(xí);做好黨員發(fā)展工作;進(jìn)行黨內(nèi)選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報(bào)告;討論和決定其他重大問題。

(2)支部委員會(huì)會(huì)議。

頻次：黨支部委員會(huì)會(huì)議原則上每月召開1次，根據(jù)需要也可隨時(shí)召開。

內(nèi)容：黨支部委員會(huì)會(huì)議的主要內(nèi)容：研究提出落實(shí)上級(jí)黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會(huì)決定的具體措施;確定提交支部黨員大會(huì)討論決定的事項(xiàng);討論處理支部日常工作。

(3)黨小組會(huì)議。

頻次：黨小組會(huì)每月至少召開1次。

內(nèi)容：黨小組會(huì)議的主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí);討論黨務(wù)工作事項(xiàng);研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法。

2.黨課制度。

(1)保證次數(shù)。每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當(dāng)增加黨課次數(shù)。

(2)明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和形勢(shì)任務(wù)教育。

(3)書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。

3.主題黨日制度。

(1)固化黨日時(shí)間。每月相對(duì)固定1天作為主題黨日，可與“三會(huì)一課”結(jié)合進(jìn)行。

(2)明確參與對(duì)象。參與對(duì)象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動(dòng)?？裳?qǐng)入黨積極分子、團(tuán)員青年、群眾代表參加。

(3)確定黨日形式。每次活動(dòng)明確一個(gè)主題，采取集中討。

論、主題實(shí)踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動(dòng)。

4.報(bào)告工作制度。

支部每年至少向上級(jí)黨組織就全面工作進(jìn)行一次匯報(bào)。支委會(huì)或支部書記每年年終向黨員大會(huì)報(bào)告工作。

5.組織生活會(huì)制度。

黨員必須自覺參加組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì)，每年召開一次。會(huì)前要聽取意見、談心交心，會(huì)上要有針對(duì)性地開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后要逐一整改落實(shí)。

6.黨員匯報(bào)制度。

黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報(bào)。

7.民主評(píng)議黨員制度。

(1)規(guī)范評(píng)議程序。按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，對(duì)黨員表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正評(píng)價(jià)，每年進(jìn)行一次。根據(jù)民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評(píng)議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評(píng)和自我批評(píng)，不參加民主測(cè)評(píng)。

(2)強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。結(jié)合民主評(píng)議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達(dá)到教育激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。具體評(píng)議范圍、評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及不合格黨員處理，按照《公司民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法》執(zhí)行。

(三)黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化。

1.發(fā)展黨員。

認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序規(guī)范。

2.黨員教育。

(1)保證教育時(shí)間。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于32學(xué)時(shí)。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于56學(xué)時(shí)。黨支部書記每年至少參加一次上級(jí)黨組織舉辦的培訓(xùn)班。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級(jí)黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。

(2)確保教育質(zhì)量。應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，運(yùn)用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法，確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個(gè)專用學(xué)習(xí)教育記錄本。

3.黨員管理。

(1)嚴(yán)肅組織生活。及時(shí)將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費(fèi)。

(2)規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接。按相關(guān)規(guī)定及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時(shí)組織關(guān)系。

(3)嚴(yán)格黨員處置。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。

4.黨員監(jiān)督。

定期召開組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng);黨員定期向黨支部匯報(bào)思想、工作;實(shí)行個(gè)別談話或誡勉談話，有針對(duì)性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對(duì)在職黨員的評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任免提出意見和建議;批評(píng)和舉報(bào)黨員違紀(jì)違法行為。

5.黨員服務(wù)。

健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員;做好談心談話以及對(duì)生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。

6.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

扎實(shí)開展“三亮三比”主題活動(dòng)，積極創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)(示范崗)，大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)(突擊隊(duì)、保障隊(duì))，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(四)信息臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)化(三本六盒一證)。

1.會(huì)議(學(xué)習(xí))記錄本。

一本，做好移交與歸檔。

2.組織管理檔案盒。

存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料，黨支部計(jì)劃、總結(jié)，黨支部建設(shè)相關(guān)論文、案例等理論和實(shí)踐成果，其它組織管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每屆支部委員會(huì)合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號(hào)(下同)。

3.黨員管理檔案盒。

存放黨員花名冊(cè)、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費(fèi)收繳票據(jù)及臺(tái)賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料、評(píng)先推優(yōu)資料、困難黨員臺(tái)賬、其它黨員管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

4.組織生活檔案盒。

支部書記黨課講稿組織生活會(huì)方案、籌備工作報(bào)告支部班子和支部委員的對(duì)照檢查材料、相互批評(píng)意見表、整改落實(shí)臺(tái)賬談心談話記錄民主評(píng)議黨員登記表、測(cè)評(píng)表其它組織生活相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立

目錄，每年合訂一次。

5.集中教育檔案盒。

存放上級(jí)重要文件，集中教育方案、計(jì)劃、總結(jié)，集中教育過程資料，其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

6.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)檔案盒。

存放“三亮三比”主題活動(dòng)資料，黨員服務(wù)隊(duì)(突擊隊(duì)、保障隊(duì))建設(shè)相關(guān)資料，黨員責(zé)任區(qū)(示范崗)相關(guān)資料，先進(jìn)典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

7.群團(tuán)文化檔案盒。

建設(shè)資料，

精神文明建設(shè)。

資料，團(tuán)青工作資料，其它群團(tuán)文化相關(guān)資料。上述資料應(yīng)分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。

8.黨費(fèi)證。

記錄黨員交納黨費(fèi)的情況。

(五)活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化(3+x：一室一欄一群+其他)。

堅(jiān)持“因地制宜、簡(jiǎn)約實(shí)用、物盡其用、避免浪費(fèi)”的原則，科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動(dòng)陣地。已經(jīng)建成的活動(dòng)陣地，且具備基本元素的，應(yīng)繼續(xù)保留使用，避免重復(fù)建設(shè);不具備基本元素的，應(yīng)在原來基礎(chǔ)上完善，避免大拆大建。尚未建設(shè)活動(dòng)陣地的，應(yīng)參考公司給定的基本元素和樣式，結(jié)合本單位、本支部實(shí)際情況，穩(wěn)妥推進(jìn)活動(dòng)陣地建設(shè)，避免閑置和浪費(fèi)。

1.黨員活動(dòng)室。

生產(chǎn)經(jīng)營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動(dòng)室。機(jī)關(guān)本部等不具備條件的黨支部，可根據(jù)實(shí)際情況建立多個(gè)支部合用的黨員活動(dòng)室。

(1)專用黨員活動(dòng)室。

公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽(yù)展示欄、報(bào)刊架等。(2)合用黨員活動(dòng)室設(shè)置“一牌一旗二板”。一牌：懸掛醒目黨員活動(dòng)室標(biāo)志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊(duì)(突擊隊(duì))的增設(shè)隊(duì)旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時(shí)代黨的建設(shè)總要求)、1塊專用圖板(包括黨支部組織機(jī)構(gòu)、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽(yù)展示欄、報(bào)刊架等。

2.黨支部宣傳欄。

結(jié)合辦公、營業(yè)和廊道等場(chǎng)所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容，可多個(gè)支部共用1塊圖板。具備條件的還可結(jié)合實(shí)際增設(shè)其它圖板。

3.黨支部微信群。

依托黨建信息化平臺(tái)，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習(xí)交流。

潔性。

(2)拓展功能。支委會(huì)要緊扣“三會(huì)一課”、主題黨日等理論學(xué)習(xí)主題，突出時(shí)效性、針對(duì)性、生動(dòng)性，每月至少集中推送學(xué)習(xí)資料1次，鼓勵(lì)群成員分享學(xué)習(xí)資料。支委會(huì)應(yīng)將月度工作計(jì)劃、評(píng)先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進(jìn)行公示，鼓勵(lì)黨員參與支部活動(dòng)策劃、組織、宣傳等工作。

4.其它。

有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動(dòng)陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。

(一)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制訂方案(2019年3月-2019年4月)。

1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實(shí)踐成果，制訂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案和各類參考樣書。(2019年3月)。

2.確定方案。充分征求各級(jí)黨組織意見建議，形成務(wù)實(shí)管用、可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā)。(2019年4月)。

(二)規(guī)范建設(shè)，改進(jìn)提高(2019年5月-2019年6月)。

1.全面建設(shè)。各黨支部對(duì)照方案要求和參考樣書開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。(2019年5月)。

2.改進(jìn)提升。各黨支部結(jié)合自身實(shí)際對(duì)建設(shè)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改進(jìn)提升，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗(yàn)。(2019年6月)。

(三)表彰先進(jìn)，全面達(dá)標(biāo)(2019年7月-2019年9月)。

1.抽查一批黨支部。公司總部結(jié)合調(diào)研、日常檢查等隨機(jī)抽查部分黨支部，對(duì)被抽查黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。(2019年7月)。

2.命名一批示范點(diǎn)。各單位推薦2-3個(gè)黨支部參加示范點(diǎn)評(píng)選，公司總部定向檢查(與抽查同時(shí)進(jìn)行)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果命名100個(gè)示范點(diǎn)，評(píng)選若干優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績(jī)出色的支部書記，并各給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。(2019年7月)。

3.總結(jié)一批好經(jīng)驗(yàn)。對(duì)各單位黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)比，建立典型經(jīng)驗(yàn)庫，抓好典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用。持續(xù)完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。(2019年8-9月)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨組織工作精益規(guī)范管理的重要舉措，各單位黨組織要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織書記要親自抓、深入抓，認(rèn)真研究制定工作計(jì)劃，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地精心組織實(shí)施，推動(dòng)工作落實(shí)，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià);要經(jīng)常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質(zhì)量和成效。

(二)強(qiáng)化保障，激發(fā)動(dòng)力。各單位要為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供必要的人財(cái)物保障。信息臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)費(fèi)在各級(jí)黨組織留存黨費(fèi)或黨建工作經(jīng)費(fèi)中列支;堅(jiān)持因地制宜、物盡其用，可將會(huì)議室、職工書屋、榮譽(yù)展室或支部書記辦公室等與黨員活動(dòng)室共用。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與黨支部帶頭人隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。

(三)統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效。把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，做到一體推進(jìn)、協(xié)調(diào)推進(jìn)、整體推進(jìn)。把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化公司“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、推進(jìn)公司中心工作有機(jī)銜接、深度融合，注重突出公司特色，以黨的建設(shè)新成效推動(dòng)公司新發(fā)展、新進(jìn)步。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇九

篇一全市政法隊(duì)伍教育整頓開展以來，xx縣司法局黨組認(rèn)真按照市.縣政法委和市司法局的部署和要求，高度重視，成立了以黨組書記為組長(zhǎng)的教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了xx縣司法行政隊(duì)伍教育頓整工作方案，并認(rèn)真組織，抓好落實(shí)，隊(duì)伍教育整頓取得初步成效，現(xiàn)將政法隊(duì)伍教育整頓工作主要做法和取得成效報(bào)告如下。

一.深化政治學(xué)習(xí)，突出正反典型教育。

1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。政法隊(duì)伍教育整頓開展以來，局黨組對(duì)政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了安排部署，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。黨組理論中心組每月堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)支部利用每月的黨員學(xué)習(xí)議事日組織開展學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對(duì)政法工作的重要講話和指示批示精神.習(xí)近平關(guān)于政法工作論述摘編.黨的九屆四中全會(huì)精神.中國共產(chǎn)黨政法工作條例及省委實(shí)施細(xì)則等必讀篇目，黨的九屆五中全會(huì)召開后，多次組織集中學(xué)習(xí)九屆五中全會(huì)精神，全局干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”.“xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”積極開展自學(xué)，省社區(qū)矯正法線上知識(shí)競(jìng)賽以及“百萬網(wǎng)民學(xué)法律”各類競(jìng)賽。

2.突出正反典型教育。

一是利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”組織觀看新時(shí)代楷模系列先進(jìn)事跡宣傳片。組織黨員干部參加xx同志先進(jìn)事跡視頻報(bào)告告會(huì)，會(huì)后組織召開了座談會(huì)，大家紛紛表示深受教育和啟迪，今后要以xx同志為榜樣，學(xué)習(xí)他信念堅(jiān)定.對(duì)黨忠誠的政治品格，恪盡職守.精益求精的敬業(yè)精神，情系群眾.司法為民的公仆情懷，清正廉潔.無私奉獻(xiàn)的高尚情操，切實(shí)在政治思想.履職盡責(zé).公正執(zhí)法司法.廉潔自律上查找差距和不足，明確努力方向，抓好政法隊(duì)伍教育整頓自查自糾整改落實(shí)，不斷提升人民群眾對(duì)司法行政工作的滿意度。組織黨務(wù)干部參加全市司法行政系統(tǒng)“弘揚(yáng)方志敏精神.堅(jiān)定理想信念”主題教育培訓(xùn)班。

二是組織全局干部學(xué)習(xí)市紀(jì)委.縣紀(jì)委下發(fā)的違紀(jì)案例通報(bào)，以身邊的案例進(jìn)行警示教育。集中觀看了xx政法干警違紀(jì)違法案件警示教育片警鐘，觀看警示教育片的黨員干部紛紛表示，要引以為戒，堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和自我改造。要以案為鑒.以案促改，明辨是非善惡，守住廉潔底線，遠(yuǎn)離貪欲貪念，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線，始終保持警鐘長(zhǎng)鳴。

二.深刻自查自糾，狠抓問題整改7月份以來，我們以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員.司法所長(zhǎng)為重點(diǎn)開展“四查四糾”，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)政法工作的重要講話和指示批示精神的基礎(chǔ)上，緊扣“四查四糾”，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，從政治思想.履職盡責(zé).公正執(zhí)法.廉政自律方面深刻自查自糾.剖析自身存在的差距和不足。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)查出的問題，形成了自查自糾報(bào)告，制定了整改措施，做到了立行立改.即知即改，對(duì)短期難以解決的問題，堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈。目前，班子自查出的xx個(gè)問題，除xx個(gè)對(duì)短期難以解決的問題，己整改落實(shí)了xx個(gè)，取得了初步成效。

三.重點(diǎn)整治“六大頑瘴痼疾”，取得階段性成效。

1.嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”，不折不扣地抓好“三個(gè)規(guī)定”中各項(xiàng)具體措施的落實(shí)，不違規(guī)講人情.干預(yù)辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案，沒有發(fā)生違反“三個(gè)規(guī)定”的情況。

2.開展了政法干警職工參股借貸和經(jīng)商辦企業(yè)違行為專項(xiàng)治理，進(jìn)行了自查自糾，全局干職工填寫了自查自糾表并作出了承諾，我局干職工沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)參股借貸的情況。

3.開展了營商環(huán)境不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治和違規(guī)從事從事營利活動(dòng)問題情況自查，我局干部的配偶.子女及其配偶沒有違規(guī)從事經(jīng)營活動(dòng)。

4.要求社區(qū)矯正工作人員必須做到“六不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)違法違規(guī)辦理社區(qū)服刑人員執(zhí)行變更事項(xiàng)；不準(zhǔn)違法違規(guī)實(shí)施監(jiān)督管理.教育矯正和社會(huì)適應(yīng)性幫扶措施；不準(zhǔn)徇私枉法辦理調(diào)查評(píng)估案件；不準(zhǔn)收受社區(qū)服刑人員及其親友的財(cái)物和宴請(qǐng)；不準(zhǔn)泄露社區(qū)矯正工作秘密；不準(zhǔn)隱瞞不報(bào)影響社區(qū)矯正安全穩(wěn)定的重要情況.重要事件。我局沒有發(fā)生違規(guī)違法減刑.假釋.暫予監(jiān)外執(zhí)行和有案不立.壓案不查.有罪不究的情況。

四.開展專業(yè)訓(xùn)練，提升能力素質(zhì)開展隊(duì)伍教育整頓以來，為了提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力，我們先后舉辦了全縣社區(qū)矯正業(yè)務(wù)培訓(xùn)班.全縣安置幫教業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織司法所長(zhǎng).司法助理員參加x期司法部舉辦的人民調(diào)解業(yè)務(wù)視頻培訓(xùn)，組織機(jī)關(guān)干部參加省司法廳信息化建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。名機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干參加省.市舉辦的各類培訓(xùn)班，機(jī)關(guān)中層以上干部全部參加了縣委政法委舉辦的政治輪訓(xùn)班，同時(shí)利用每季度司法所工作例會(huì)，采取以會(huì)代訓(xùn)方式，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室業(yè)務(wù)骨干講解業(yè)務(wù)知，與會(huì)人員相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，探討工作中遇到的難題。通過以上措施有效提升了隊(duì)伍的能力素質(zhì)。

五.推動(dòng)工作開展，完善機(jī)制體制建設(shè)隊(duì)伍教育整頓工作開展以來，我局結(jié)合工作實(shí)際，以教育整頓為抓手推動(dòng)工作開展，取得了明顯成效。

1.全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。按照行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”工作要求，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法信息及時(shí)準(zhǔn)確公示.行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯.重大執(zhí)法決定法制審核全覆蓋。8月份，開展了行政執(zhí)法專項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)全縣xx個(gè)行政執(zhí)法單位進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共查出問題xx個(gè)，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，列出了整改清單，提出了整改建議，明確了整改期限，為優(yōu)化營商環(huán)境.助推xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的法治保障。

2.深化“放管服”改革。扎實(shí)推進(jìn)雙隨機(jī)一公開監(jiān)管工作。及時(shí)調(diào)整了“一單.兩庫.一細(xì)則”，對(duì)各單位的隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單執(zhí)法人員名錄庫檢查對(duì)象名錄庫以及隨機(jī)抽查工作細(xì)則進(jìn)行了更新和調(diào)整，梳理出xx類抽查監(jiān)督事項(xiàng)，行政執(zhí)法平臺(tái)錄入行政執(zhí)法人員xx名.檢查對(duì)象xx個(gè)，明確法律依據(jù)和抽查方式，為開展隨機(jī)抽查工作劃定了范圍，從制度上杜絕了職權(quán)濫用情況的發(fā)生。落實(shí)了行政執(zhí)法和刑事司法銜接工作制度，制定了“兩法銜接”工作聯(lián)席會(huì)議制度，召開了“兩法”銜接聯(lián)席會(huì)，移送案件xx件。

3.完善行政復(fù)議制度，改革行政復(fù)議體制。成立了行政復(fù)議委員會(huì)，落實(shí)了辦案場(chǎng)所和有關(guān)裝備保障，行政復(fù)議經(jīng)費(fèi)納入縣政府預(yù)算，及時(shí)將行政復(fù)議案件錄入工作平臺(tái)，并完善了人員信息，積極答辯并依法出庭應(yīng)訴，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)到了xx，今年己辦理行政復(fù)議案件xx件.行政調(diào)解案件xx件。

4.推進(jìn)農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程?！胺擅靼兹恕迸囵B(yǎng)工程講師團(tuán)，深入全縣各村開展“法律明白人”培訓(xùn)，共舉辦培訓(xùn)班xx場(chǎng)，全縣共培訓(xùn)“法律明白人”骨干xx人.普通“法律明白人”xx人。

5.公共法律服務(wù)有效提升。投資xx萬元，新建集法律援助.遠(yuǎn)程視頻會(huì)見.社區(qū)矯正.法律咨詢.法治宣傳為一體的縣級(jí)公共法律服務(wù)中心。優(yōu)化法律援助服務(wù)方式，今年己辦理各類法律援助案件xx件，接待來電來訪群眾并解答各類法律咨詢x千多人次，開展法律援助集中宣傳活動(dòng)xx場(chǎng)次，發(fā)放法律援助知識(shí)宣傳冊(cè)x萬余份。公證處實(shí)行了節(jié)假日預(yù)約服務(wù)和為行動(dòng)不便的當(dāng)事人提供上門服務(wù)制度，持續(xù)開展減證便民行動(dòng)，進(jìn)行證明事項(xiàng)清理，推出了“零接觸”公證服務(wù)。今年己辦理各類公證xx件，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)辦理公證x件，為xx戶拆遷戶辦理選房公證，提供上門服務(wù)xx次，接受咨詢xx多人次。

6.強(qiáng)化了律師.法律工作者人員教育管理。對(duì)全縣各律師所，法律服務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)情況檢查，進(jìn)行了案件評(píng)查和“雙隨機(jī)一公開”檢查，對(duì)查出的問題提出了整改意見。目前，各律師事務(wù)所.法律服務(wù)所共代理各類案件xx件，解答群眾法律咨詢xx千多人次。對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)和監(jiān)定人中介組織清理整頓，對(duì)xx康樂司法鑒定中心進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的x個(gè)問題，召開了整改工作會(huì)，目前核查發(fā)現(xiàn)的x個(gè)問題己完成了整改。目前，康樂司法鑒定中心辦理司法鑒定案件xx件。

7.全縣社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)管到位，無重新犯罪，刑滿釋放人員全部落實(shí)無縫對(duì)接，對(duì)接率達(dá)到xx，建成了社區(qū)矯正和安置幫教“雙示范”基地。

8.全力提升公眾安全感群眾滿意度，制作了環(huán)保袋xx萬只.職能宣傳畫xx萬張，宣傳資料xx萬份，到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道.村社區(qū)開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)和公眾安全感群眾滿意度宣傳，目前已開展活動(dòng)xx多場(chǎng)次。開展了社區(qū)矯正法民法典宣傳活動(dòng)，全局干部到村社區(qū)開展宣講xx場(chǎng)，為群眾發(fā)放民法典社區(qū)矯正法宣傳冊(cè)x萬余份，接受群眾法律知識(shí)咨詢xx人次。

9.推動(dòng)司法所規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真組織，強(qiáng)化措施，高標(biāo)準(zhǔn)打造功能設(shè)施齊全司法所，xx個(gè)司法所新建項(xiàng)目全部開工，到10月份有x個(gè)司法所基本完工，x個(gè)司法所通過驗(yàn)收。

根據(jù)xx委政法委的統(tǒng)一部署，在市委政法委的精心指導(dǎo)下，全市法院切實(shí)以“兩個(gè)確保.三個(gè)提升”為目標(biāo)，圍繞“四高”工作方法，以隊(duì)伍教育整頓推進(jìn)各項(xiàng)工作，以工作成效檢驗(yàn)教育整頓開展，循環(huán)反饋，持續(xù)優(yōu)化，扎實(shí)推進(jìn)全市法院隊(duì)伍教育整頓工作深入開展。

一.強(qiáng)化主體責(zé)任，高站位統(tǒng)籌教育整頓組織領(lǐng)導(dǎo)以“建言獻(xiàn)策活動(dòng)”為問題查擺重要抓手，召開全院專題干警大會(huì)，以“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī).服務(wù)保障全市中心工作發(fā)展大局”為中心，以“對(duì)照建設(shè)新時(shí)代過硬政法鐵軍的標(biāo)準(zhǔn)要求”“對(duì)照此次教育整頓工作確定的目標(biāo)任務(wù)”等單位檢查“四個(gè)對(duì)照”具體工作要求為指引，推心置腹交流為干警加油鼓氣.精準(zhǔn)定位把脈為建言獻(xiàn)策找準(zhǔn)方向，廣泛發(fā)動(dòng)干警就法院工作.黨組工作.部門工作等存在的相關(guān)問題積極建言獻(xiàn)策，截至9月底，共查擺出問題xx項(xiàng)，已整改到位xx項(xiàng)，近期馬上整改到位xx項(xiàng)。

二.強(qiáng)化政治引領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)筑牢法院隊(duì)伍忠誠擔(dān)當(dāng)將隊(duì)伍教育整頓與“兩個(gè)堅(jiān)持”專題教育緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為隊(duì)伍教育整頓的首要任務(wù)。自覺組織學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭為全院干警上黨課，積極組織全院開展向“全國模范法官”xx同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。圍繞隊(duì)伍教育整頓工作要求，明確xx項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)清單，以全市法院年度重點(diǎn)工作的形式，組織開展2021年度全市法院“大學(xué)習(xí).大調(diào)研.大貫徹”活動(dòng)。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央政法工作條例和xx委貫徹落實(shí)意見，學(xué)習(xí)中央紀(jì)律處分條例和“三個(gè)規(guī)定”等內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際學(xué)，堅(jiān)持常態(tài)化“學(xué)用結(jié)合”，通過每周中干例會(huì)集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，交流研討心得體會(huì)，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦.指導(dǎo)實(shí)踐.推動(dòng)全院各項(xiàng)工作，對(duì)工作實(shí)踐中暴露出的短板不足認(rèn)真對(duì)照反思，查找思想根源.改進(jìn)工作思路，切實(shí)做到學(xué)思用貫通.知信行統(tǒng)一。立知立行學(xué)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民法典學(xué)習(xí)宣傳實(shí)施的重要指示精神，對(duì)內(nèi)著力做好民法典司法適用能力培養(yǎng)，對(duì)外強(qiáng)力推進(jìn)“民法典宣講團(tuán)”全市xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋工作。

三.強(qiáng)化監(jiān)督管理，高質(zhì)量推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)全面提升全力實(shí)現(xiàn)“努力打造一支黨和人民信得過.靠得住.能放心的政法鐵軍”的隊(duì)伍教育整頓工作目標(biāo)，全方位落實(shí)“忠誠.干凈.擔(dān)當(dāng)”政治要求，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)心勁活力。全面對(duì)標(biāo)，錘煉對(duì)黨忠誠司法品格。緊盯政治建設(shè)，做好“明白人”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義法治道路；緊盯思想建設(shè)，做好“清醒人”，持續(xù)推進(jìn)“不忘初心.牢記使命”制度化常態(tài)化；緊盯組織建設(shè)，做好“老實(shí)人”，以真抓實(shí)干細(xì)化舉措提升基層組織力，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系基層制度，帶頭積極參加聯(lián)系點(diǎn)分宜縣法院第三黨支部主題黨日活動(dòng)。全程檢視，嚴(yán)保公正司法干凈操守。重點(diǎn)關(guān)系嚴(yán)防嚴(yán)控，嚴(yán)格落實(shí)最高法院干警親屬律師職業(yè)任職回避規(guī)定，在已調(diào)整xx名干警崗位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)排查力度；重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)防嚴(yán)控，在大力優(yōu)化法治化營商環(huán)境.切實(shí)親商護(hù)商的同時(shí)，要求干警全力構(gòu)筑清清爽爽法商關(guān)系，嚴(yán)禁各類職務(wù)外非正常接觸吃請(qǐng)；重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)防嚴(yán)控，繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行集約化分段式特色模式打造，避免干警一人包案到底，不斷提升執(zhí)行信息化水平，努力實(shí)現(xiàn)操作即留痕.流程全透明。全力奮斗，弘揚(yáng)司法為民擔(dān)當(dāng)精神。堅(jiān)持以人民為中心，全力做好疫情防控志愿服務(wù)及司法便民服務(wù)工作，先后派出xx名黨員干部輪流前往xx社區(qū)xx小區(qū)開展志愿服務(wù)工作，xx名黨員干部在xx社區(qū)各小區(qū)參加志愿活動(dòng)xx余次，社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)人先后專門趕赴法院表示感謝。針對(duì)疫情防控常態(tài)化給人民群眾帶來的訴訟障礙，在全市法院正式開通郵寄集約送達(dá)服務(wù)，先后克服電子簽章無法識(shí)別.文書打印缺頁等問題，試運(yùn)行短短半個(gè)月便完成郵寄集約送達(dá)任務(wù)xx件，其中裁判文書xx件，實(shí)現(xiàn)了司法便民服務(wù)方式的新突破。

法官進(jìn)百企”活動(dòng)，繼續(xù)強(qiáng)化民營企業(yè)發(fā)展的法治保障力度，以司法質(zhì)效新提升持續(xù)推動(dòng)法治化營商環(huán)境建設(shè)；緊緊圍繞“城鄉(xiāng)面貌大變樣”全面發(fā)力，積極支持全市棚戶區(qū)改造，探索府院聯(lián)動(dòng).院院協(xié)作新模式，以行政審判新水平深入推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目.重點(diǎn)環(huán)節(jié)行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解；緊緊圍繞“民生事業(yè)大變樣”全面發(fā)力，秉持“以民安保民生”工作思路，聚焦重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域存在的突出問題，制定市法院助力市域社會(huì)治理細(xì)化落實(shí)方案，以司法力量有效發(fā)揮推動(dòng)平安xx建設(shè)，同時(shí)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧.項(xiàng)目扶貧力度，切實(shí)幫助xx村順利脫貧；緊緊圍繞“生態(tài)環(huán)境大變樣”全面發(fā)力，xx環(huán)境資源法庭掛牌成立，加強(qiáng)與檢察機(jī)關(guān)協(xié)作，努力實(shí)現(xiàn)涉環(huán)境資源刑事.民事.行政案件“三合一”歸口集中管轄，以環(huán)資審判專業(yè)化新載體持續(xù)推動(dòng)綠水青山建設(shè)；緊緊圍繞“xx合作大變樣”全面發(fā)力，主動(dòng)對(duì)接“xx合作示范區(qū)金融產(chǎn)業(yè)園”司法服務(wù)保障需求，組建專業(yè)化金融法庭，加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)協(xié)作，共同化解全市金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)全市金融穩(wěn)定與安全，以金融審判新舉措持續(xù)助推區(qū)域協(xié)同發(fā)展；緊緊圍繞“干部精神狀態(tài)大變樣”全面發(fā)力，推行法院項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工作聯(lián)絡(luò)人制度，在重大任務(wù)和重要項(xiàng)目中考察.識(shí)別.鍛煉干部，充分營造“事事爭(zhēng)一流.人人謀發(fā)展”濃厚氛圍，樹牢“院興我榮.院衰我恥”發(fā)展理念，以干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)向匯聚干警正能量.提振隊(duì)伍精氣神。通過以上率下.以上促下.一體推進(jìn).一體提升工作思路，全市法院緊緊圍繞隊(duì)伍教育整頓“為建設(shè)更高水平的平安法治xx和實(shí)現(xiàn)全市政法工作大變樣提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證”的工作目標(biāo)，持續(xù)不斷提升“守初心.擔(dān)使命”的政治能力，把黨的初心使命銘刻于心，持續(xù)不斷踐行“找差距.抓落實(shí)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在學(xué)思踐悟新思想中提振精氣神，切實(shí)做到通過隊(duì)伍教育整頓實(shí)現(xiàn)工作大變樣.奮力創(chuàng)一流，全力以公正司法堅(jiān)守體現(xiàn)政法鐵軍擔(dān)當(dāng)，以為民司法實(shí)效展現(xiàn)教育整頓成果，努力向黨和人民交上一份滿意的司法答卷。

篇二：

執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)個(gè)人檢視材料。

司法行政系統(tǒng)質(zhì)效提升年實(shí)施方案。

為全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨對(duì)司法行政工作的確定領(lǐng)導(dǎo)，緊扣全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)法治建設(shè)，全面服務(wù)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型崛起，以優(yōu)異成果慶祝建市60周年、建區(qū)40周年，依據(jù)上級(jí)支配部署，2021年在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展“質(zhì)效提升年”活動(dòng)。

一、總體要求。

（一）主要目標(biāo)。以“黨建成效和進(jìn)展質(zhì)效雙提升”為目標(biāo)，立足作風(fēng)紀(jì)律和業(yè)務(wù)力量?jī)墒肿ィ瑘?jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)和開拓創(chuàng)新兩手硬的工作要求，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以理念創(chuàng)新帶動(dòng)思路創(chuàng)新，以黨建進(jìn)展提高工作效能，以制度完善整合有效資源，以進(jìn)展成果檢驗(yàn)整體績(jī)效。通過開展“質(zhì)效提升年”活動(dòng)，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，創(chuàng)新動(dòng)力持續(xù)增加，工作效能持續(xù)提升，進(jìn)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，司法行政事業(yè)持續(xù)健康進(jìn)展。

（二）活動(dòng)時(shí)間。從現(xiàn)在到2021年底。

規(guī)章制度的執(zhí)行，切實(shí)增加司法行政隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)和服務(wù)大局力量，提升司法行政工作社會(huì)影響力和美譽(yù)度。

二、工作內(nèi)容。

（一）抓好黨建引領(lǐng)，在使命擔(dān)當(dāng)上實(shí)現(xiàn)質(zhì)效再提升。

具體措施：1、鞏固主題訓(xùn)練成果。開展主題訓(xùn)練成效“回頭看”，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題訓(xùn)練長(zhǎng)效機(jī)制，完善有效防范和訂正干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，圍繞干部訓(xùn)練管理、權(quán)力運(yùn)行、容錯(cuò)糾錯(cuò)等方面扎緊“籬笆”、打好基礎(chǔ)，建立健全上通下達(dá)、上下聯(lián)動(dòng)的政令部署機(jī)制和貫徹落實(shí)機(jī)制，爭(zhēng)辯制定崗位目標(biāo)量化、評(píng)價(jià)指標(biāo)，以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等級(jí)，抓好源頭治理，形成管根本、保長(zhǎng)遠(yuǎn)的體制機(jī)制。

2、深化“中心組理論學(xué)習(xí)+”。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，結(jié)合國情市情區(qū)情、工作實(shí)際、時(shí)事熱點(diǎn)，接受學(xué)習(xí)、爭(zhēng)辯、全局司法行政干警溝通授課等形式，形成共同學(xué)習(xí)相互促進(jìn)的良好氛圍。

3、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。切實(shí)履行主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員的訓(xùn)練管理和服務(wù)工作，全面落實(shí)“三會(huì)一課”黨的組織生活制度，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題黨日、黨史訓(xùn)練、革命傳統(tǒng)訓(xùn)練和愛國主義訓(xùn)練活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)好工青婦等群團(tuán)組織。

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，在職能發(fā)揮上實(shí)現(xiàn)質(zhì)效再提升。

會(huì)建設(shè)實(shí)施方案（2021-2025年）》和《法治政府建設(shè)實(shí)施方案（2021-2025年）》。加強(qiáng)黨對(duì)全面依法治區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善請(qǐng)示報(bào)告、協(xié)調(diào)督辦、專家詢問、重要打算和方案?jìng)浒傅戎贫?，健全重點(diǎn)法治任務(wù)督察考核制度和法治建設(shè)狀況通報(bào)制度。樂觀組織參與實(shí)施2021年“法治為民辦實(shí)事項(xiàng)目”，樂觀組織參與全省“十大法治大事”評(píng)比活動(dòng)。

2、加快推動(dòng)法治政府建設(shè)。樂觀參與省級(jí)法治政府示范創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)比《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2021—2021）》，推動(dòng)《法治政府建設(shè)實(shí)施方案》任務(wù)落實(shí)，科學(xué)制定考核指標(biāo)，做好法治政府建設(shè)驗(yàn)收預(yù)備。充分發(fā)揮政府法律顧問在重大決策部署、政府涉法事務(wù)處理、政府合同協(xié)議審查及行政決策論證工作中的專業(yè)作用，不斷提高政府依法行政力量。加強(qiáng)和改進(jìn)行政復(fù)議與應(yīng)訴工作，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)復(fù)議應(yīng)訴案件綜合分析和行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作指導(dǎo)。加強(qiáng)涉及司法行政業(yè)務(wù)的規(guī)章和規(guī)范性文件清理，樂觀推動(dòng)重大事項(xiàng)合法性審查、行政復(fù)議等規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)合法性審查配套制度建設(shè)，健全更加公開、公正、公正的行政復(fù)議審理機(jī)制。深化開展“尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法”宣揚(yáng)訓(xùn)練活動(dòng)，開展分眾式、差異化普法，督促“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任落實(shí)，建立健全普法責(zé)任制區(qū)直重點(diǎn)執(zhí)法普法單位年度履責(zé)報(bào)告評(píng)議制度，全面落實(shí)全區(qū)國家工作人員學(xué)法用法制度，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施全區(qū)“七五”普法督查驗(yàn)收，全面呈現(xiàn)五年全區(qū)法治宣揚(yáng)訓(xùn)練碩果。深化謀劃全區(qū)“八五”普法規(guī)劃，夯實(shí)法治建設(shè)基礎(chǔ)。

3、全面優(yōu)化營商法治環(huán)境。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，準(zhǔn)時(shí)清理不利于民營企業(yè)進(jìn)展的規(guī)范性文件，連續(xù)組織各部門開展證明事項(xiàng)清理，以清單形式公布證明事項(xiàng)清理結(jié)果，依據(jù)“應(yīng)辦盡辦、一次辦結(jié)”要求，推動(dòng)“減證便民”工作不斷深化；推動(dòng)更多事項(xiàng)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)在線辦理，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。優(yōu)化執(zhí)法司法監(jiān)督環(huán)境，全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，完善行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)法行為和執(zhí)法環(huán)節(jié)監(jiān)督的全掩蓋；加強(qiáng)對(duì)全區(qū)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作的指導(dǎo)監(jiān)督，充分發(fā)揮行政復(fù)議應(yīng)訴杠桿效應(yīng)、倒逼作用，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范文明公正執(zhí)法；指導(dǎo)法律服務(wù)、法律救濟(jì)等機(jī)構(gòu)樂觀做好司法幫助事務(wù)工作，協(xié)作打擊破壞市場(chǎng)秩序的行為；完善人民陪審員選任管理和培訓(xùn)制度，進(jìn)一步增加監(jiān)督效能。優(yōu)化法律服務(wù)環(huán)境，提升涉企法律服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)“法治體檢”常態(tài)化、制度化，掛念企業(yè)有效預(yù)防和化解法律風(fēng)險(xiǎn)；暢通農(nóng)夫工、困難職工和下崗職工法律救濟(jì)“綠色通道”，營造和諧穩(wěn)定用工環(huán)境；加強(qiáng)民商事糾紛預(yù)防和化解力量建設(shè)，鼓舞和引導(dǎo)市場(chǎng)主體通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決糾紛，營造支持民營經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的優(yōu)質(zhì)法治環(huán)境。

領(lǐng)域的法律服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化升級(jí)法律服務(wù)產(chǎn)品，用好公共法律服務(wù)中心、工作站、工作室，打通公共法律服務(wù)“最終一公里”。進(jìn)一步鞏固提升法律服務(wù)質(zhì)量，建立公共法律服務(wù)事項(xiàng)清單，健全公共法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，樂觀參與評(píng)比“十佳法律救濟(jì)律師”“十佳法律救濟(jì)案件”，加強(qiáng)法律法規(guī)和職業(yè)道德訓(xùn)練，規(guī)范公共法律服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

社會(huì)穩(wěn)定。

（三）挖掘進(jìn)展?jié)摿?，在布局謀篇上實(shí)現(xiàn)質(zhì)效再提升。

具體措施：

1、加強(qiáng)三大工作。一是加強(qiáng)人民調(diào)解工作，不斷推動(dòng)人民調(diào)解日、專項(xiàng)工程調(diào)解室、調(diào)解夜話等已有的創(chuàng)新品牌再升級(jí)。二是加強(qiáng)基層社會(huì)治理法治平臺(tái)建設(shè)，實(shí)施司法所建設(shè)提檔升級(jí)三年行動(dòng)方案（2021-2022年），開展司法所互比互學(xué)活動(dòng)，推動(dòng)所際之間協(xié)同協(xié)作，進(jìn)一步提升全區(qū)基層司法行政工作平臺(tái)規(guī)范化水平，保持全區(qū)司法所工作在省市的領(lǐng)先水平。三是加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中心依法治國委員會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)的意見》，實(shí)行典型引路，以點(diǎn)帶面方式，著力打造雙樓村等示范點(diǎn)，樂觀推動(dòng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)進(jìn)程。

織實(shí)施干警政治素養(yǎng)、政治力量培訓(xùn)。開辦全區(qū)法治建設(shè)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治工作力量，為法治政府建設(shè)夯實(shí)人才基礎(chǔ)。組織開展系統(tǒng)大培訓(xùn)、大練兵活動(dòng)，全面強(qiáng)化司法行政隊(duì)伍業(yè)務(wù)力量。加強(qiáng)法治特地隊(duì)伍訓(xùn)練培訓(xùn)，特殊是行政復(fù)議與應(yīng)訴、合法性審查工作隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)律師、人民調(diào)解員、基層法律服務(wù)工培訓(xùn)力度，持續(xù)推動(dòng)人民調(diào)解“十百千”工程，提升各項(xiàng)法律服務(wù)業(yè)務(wù)水平。

三是推動(dòng)三項(xiàng)改革。推動(dòng)“百姓說事點(diǎn)”試點(diǎn)工作，使之成為堅(jiān)持進(jìn)展新時(shí)代“楓橋閱歷”、化解基層社會(huì)沖突糾紛、維護(hù)基層社會(huì)和諧穩(wěn)定和推動(dòng)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化的重要載體。推動(dòng)律師調(diào)解試點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮律師調(diào)解工作在化解社會(huì)沖突、促進(jìn)依法治理中的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和實(shí)踐優(yōu)勢(shì)。推動(dòng)法律顧問制度改革，成立政府法律服務(wù)團(tuán)，充分發(fā)揮法律顧問在推動(dòng)依法行政、建設(shè)法治政府中的作用。

三、實(shí)施步驟。

(一)動(dòng)員部署階段(4月初)。各單位各部門要依據(jù)“質(zhì)效提升年”活動(dòng)精神，依據(jù)實(shí)際工作狀況，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)，制定具體措施和清單，快速部署落實(shí)，扎實(shí)開展好主題活動(dòng)。

率。

(三)全面實(shí)施階段（5月初至11月底）。各單位各部門要依據(jù)實(shí)施方案要求，制定“質(zhì)效提升年”活動(dòng)任務(wù)分解表，落實(shí)“定人、定時(shí)、定責(zé)”制度，做到一項(xiàng)一項(xiàng)推動(dòng)到位，一個(gè)細(xì)節(jié)一個(gè)細(xì)節(jié)抓好落實(shí)，區(qū)司法局“質(zhì)效提升年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各所、中心、局機(jī)關(guān)各辦公室工作落實(shí)狀況進(jìn)行全掩蓋跟蹤督查，準(zhǔn)時(shí)把握活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)提出整改意見，確保工作領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任到位、取得實(shí)效。

(四)總結(jié)驗(yàn)收階段(12月初至12月底)。區(qū)司法局成立活動(dòng)審評(píng)小組，圍繞“工作進(jìn)度，落實(shí)力度、影響廣度”，實(shí)行平常督查、年終檢查、綜合評(píng)比相結(jié)合的方式對(duì)“質(zhì)效提升年”活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將實(shí)施狀況納入年終目標(biāo)考核。要做好活動(dòng)總結(jié)歸納，對(duì)于好的閱歷做法加以提煉推廣，建立健全司法行政良性循環(huán)進(jìn)展的制度規(guī)范。

四、相關(guān)要求。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)司法局“質(zhì)效提升年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子成員任副組長(zhǎng)，各所、中心、局機(jī)關(guān)各辦公室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。各單位要把此次活動(dòng)作為做好全年司法行政工作的重要抓手，壓實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)特地力氣，細(xì)化具體方案，有力有序推動(dòng)。

（二）從嚴(yán)督查指導(dǎo)。加強(qiáng)督促指導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。區(qū)局“質(zhì)效提升年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過實(shí)地走訪、明查暗訪等方式不定期督查通報(bào)，適時(shí)召開調(diào)度會(huì)。對(duì)重視程度不夠、整改落實(shí)不到位的，準(zhǔn)時(shí)約談提示。

（三）營造深厚氛圍。要充分利用局內(nèi)網(wǎng)、政務(wù)信息網(wǎng)、“法在身邊”微信群、報(bào)紙等媒體，做好“質(zhì)效提升年”活動(dòng)宣揚(yáng)工作，大力宣揚(yáng)本單位活動(dòng)的進(jìn)展?fàn)顩r、成功閱歷和工作成效，做到輿論有聲勢(shì)、宣揚(yáng)有深度、報(bào)道有重點(diǎn)。各單位各部門要準(zhǔn)時(shí)總結(jié)、大力宣揚(yáng)本地本單位“質(zhì)效提升年”活動(dòng)中的好閱歷、好做法，樂觀營造大抓黨建、努力進(jìn)展的深厚氛圍。

（四）留意統(tǒng)籌結(jié)合。要統(tǒng)籌支配“質(zhì)效提升年”活動(dòng)任務(wù)各個(gè)階段工作，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，的確做到有機(jī)連接、穩(wěn)步推動(dòng)。要正確處理好活動(dòng)與當(dāng)前工作的關(guān)系，推動(dòng)活動(dòng)與各項(xiàng)工作的有機(jī)結(jié)合，用科學(xué)進(jìn)展的實(shí)際效果檢驗(yàn)活動(dòng)成效，真正做到兩手抓、兩促進(jìn)。

篇三：

執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)個(gè)人檢視材料。

司法局最新工作總結(jié)暨下一步工作思路（精選范文）。

2020年，我局緊扣中央、省、市、區(qū)委部署要求，圍繞x工作主線，擔(dān)當(dāng)作為，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展主動(dòng)仗提供有力的法治保障，工作取得一定進(jìn)展?，F(xiàn)將以來的工作情況匯報(bào)如下：

一、奮楫揚(yáng)帆顯擔(dān)當(dāng)，釋放助贏“兩戰(zhàn)”新動(dòng)能。一是慎終如始抓好防疫。嚴(yán)格落實(shí)“管行業(yè)就要管防疫”的要求，全員提前結(jié)束春節(jié)休假，從速從嚴(yán)抓好單位內(nèi)部、聯(lián)系村的卡點(diǎn)值守、隔離執(zhí)行及各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的“三返”管理等工作。二是胸為帥謀當(dāng)好助手。制定出臺(tái)《關(guān)于為新冠肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供法治保障的意見》等文件，組建法律服務(wù)志愿團(tuán)，為打贏“兩戰(zhàn)”提供法治支撐。在防疫期間，提出加強(qiáng)居住出租房管理的政策建議，獲區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。三是如履薄冰辦好案件。注重把牢行政復(fù)議、審批法律援助申請(qǐng)等工作的法律關(guān)，兼顧案件的法律效果與社會(huì)效果，為打贏“兩戰(zhàn)”營造良好的氛圍。

二、勇立潮頭謀新篇，統(tǒng)籌全面依法治區(qū)新局面。一是做好牽頭抓總。認(rèn)真謀劃法治x建設(shè)年度要點(diǎn)，，落實(shí)依法治區(qū)委員會(huì)專設(shè)秘書科、增加中層職數(shù)、增加專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等相關(guān)工作。二是強(qiáng)化機(jī)制保障。健全法治x建設(shè)工作機(jī)制機(jī)制，推動(dòng)將依法治區(qū)工作納入?yún)^(qū)委重要事項(xiàng)督察計(jì)劃及紀(jì)委巡察事項(xiàng)，認(rèn)真落實(shí)黨委理論中心組集體學(xué)法、區(qū)委常委會(huì)會(huì)前學(xué)法、區(qū)政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法等機(jī)制。三是注重監(jiān)督評(píng)價(jià)。針對(duì)x年轄區(qū)法治建設(shè)社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)成績(jī)不理想的短板，全面啟動(dòng)法治x建設(shè)社會(huì)滿意度提升工作，將之納入街道部門主要負(fù)責(zé)人履行法治“第一責(zé)任人”責(zé)任清單。出臺(tái)法治督察方案，完成全區(qū)首批法治監(jiān)督員的選聘審查工作。

化建設(shè)驗(yàn)收。今年以來，我區(qū)收到行政復(fù)議申請(qǐng)x件，辦結(jié)x件，維持x件，撤回x件，撤銷x件，駁回x件，有效發(fā)揮復(fù)議訴前糾錯(cuò)功能。三是謀求行政爭(zhēng)議化解突破。打造x市面積最大、數(shù)字化程度最高的行政復(fù)議中心，目前主體工程已基本完工。探索開展“數(shù)字化行政復(fù)議中心”與“高效化行政爭(zhēng)議調(diào)解中心”并軌協(xié)作工作。。

四、剛?cè)岵?jì)強(qiáng)護(hù)航，建設(shè)東部法律服務(wù)新高地。一是優(yōu)化市場(chǎng)主體法治發(fā)展環(huán)境。開展“法雨春風(fēng)”法律服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，組織民營企業(yè)“法治體檢”x次、排查法律風(fēng)險(xiǎn)x次，解決涉法難題x個(gè);推出“疫情下中小企業(yè)自救營銷”等網(wǎng)課直播、訪談?lì)惞?jié)目x期，點(diǎn)擊量逾x萬;在“兩微一抖”發(fā)布涉疫涉法信息、視頻x條，點(diǎn)擊量逾x萬次，引導(dǎo)企業(yè)依法自救、減輕疫情影響。二是打造行政執(zhí)法監(jiān)督最佳實(shí)踐。完善多元執(zhí)法監(jiān)督、，如聯(lián)合區(qū)檢察院開展社會(huì)熱點(diǎn)話題監(jiān)督、聯(lián)合區(qū)人大開展行政執(zhí)法領(lǐng)域監(jiān)督。加強(qiáng)企業(yè)柔性執(zhí)法指導(dǎo)工作，梳理涉企行政指導(dǎo)目錄x條。建立社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)、輿論熱點(diǎn)問題提前介入、快速反應(yīng)機(jī)制，如針對(duì)網(wǎng)曝x某小區(qū)“電梯抽檢x%”熱點(diǎn)事件開展電梯檢驗(yàn)專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督。三是增強(qiáng)公共法律服務(wù)供給能力。在區(qū)公共法律服務(wù)中心引入仲裁咨詢、行政復(fù)議等延伸職能，組織村社法律顧問參與糾紛疏導(dǎo)x余件、開展法律服務(wù)指引x人次，提供法律咨詢x人次，解讀法律法規(guī)政策解讀x次。加強(qiáng)弱勢(shì)群體兜底保障，將涉疫民生事項(xiàng)納入法律援助范圍，全面推行全域通辦、容缺受理、上門服務(wù)、點(diǎn)援制等舉措，接待來訪來電法律咨詢x人次，受理法律援助案件x件，其中包括全域通辦案件x件。

五、筑巢引鳳聚優(yōu)才，打造高端法治人才新洼地。一是發(fā)揮扶持政策虹吸優(yōu)勢(shì)。今年已新引進(jìn)律師事務(wù)所x家，其中包括省級(jí)優(yōu)秀律師事務(wù)所x家;新引進(jìn)律師x人。目前轄區(qū)律師達(dá)x人，同期增長(zhǎng)x%;律師所達(dá)x個(gè)，同期增長(zhǎng)x%，形成人才洼地效應(yīng)。同時(shí)，注重推動(dòng)政策紅利陽光兌現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)扶持政策的宣傳、對(duì)接、兌現(xiàn)全鏈條服務(wù)。二是豐富法治人才培育載體。部署推進(jìn)律師行業(yè)“揚(yáng)帆行動(dòng)”，每年安排x萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于律師培養(yǎng)教育及到政府部門掛職鍛煉的補(bǔ)助。注重培養(yǎng)業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人物，累計(jì)推薦x名律師入選全市涉外律師人才庫、全區(qū)“法學(xué)智庫”人才庫。三是轉(zhuǎn)變法律行業(yè)監(jiān)管模式。探索行政監(jiān)管與行業(yè)自律結(jié)合管理式模式，扎實(shí)開展推進(jìn)律師行業(yè)教育整頓、兩新黨建工作，實(shí)現(xiàn)以黨建帶業(yè)務(wù)、促發(fā)展，上報(bào)x個(gè)律師所黨支部為兩新黨建示范點(diǎn)，為區(qū)委組織部設(shè)立法律服務(wù)志愿團(tuán)。

六、管控并舉護(hù)穩(wěn)定，強(qiáng)化平安建設(shè)新陣地。一是調(diào)整特殊人群管控措施。緊跟疫情態(tài)勢(shì)，拓展線上監(jiān)管、教育、幫扶手段，并協(xié)同推進(jìn)智慧社區(qū)矯正中心的建管用工作，通過“智慧矯正”示范點(diǎn)省級(jí)驗(yàn)收。加大監(jiān)地銜接，重點(diǎn)針對(duì)“疫情期間會(huì)見難”做好全省首批區(qū)縣級(jí)監(jiān)地銜接遠(yuǎn)程視頻會(huì)見試點(diǎn)工作。目前，轄區(qū)在冊(cè)社區(qū)矯正對(duì)象x名，未發(fā)生脫、漏、虛管及嚴(yán)重再犯罪現(xiàn)象。二是構(gòu)筑一核多元止?fàn)幐窬?。緊扣源頭預(yù)防薄弱、多元參與不足、部門間協(xié)作不緊密等問題，依托區(qū)信訪超市設(shè)立涉疫調(diào)解專窗，實(shí)現(xiàn)多元聯(lián)動(dòng)。將“共享助調(diào)”調(diào)解模式拓展應(yīng)用至規(guī)上企業(yè)，新選聘外省籍特聘調(diào)解員x余名，增設(shè)規(guī)上企業(yè)“助調(diào)驛站”x個(gè)，排查發(fā)現(xiàn)涉企糾紛線索x件，x%成功調(diào)處;今年累計(jì)開展矛盾糾紛排查x次，受理糾紛x件，調(diào)處成功x件;其中針對(duì)一起涉胎兒繼承權(quán)糾紛，首次在區(qū)內(nèi)啟動(dòng)人民調(diào)解金銀行資金監(jiān)管模式，打通了矛盾糾紛從調(diào)處到執(zhí)行全流程在線服務(wù)。三是抓牢社區(qū)矯正立法機(jī)遇。加大《社區(qū)矯正法》宣貫力度，，通過x教授專題培訓(xùn)、線上編發(fā)《x區(qū)社區(qū)矯正普法電子書》、開展社區(qū)矯正法網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有獎(jiǎng)答題，線下廣泛利用宣傳折頁、海報(bào)、播放led滾動(dòng)字幕、贈(zèng)送社區(qū)矯正法單行本等方式加大宣貫力度，并將《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)納入?yún)^(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)、街道工作會(huì)議的學(xué)法議程。強(qiáng)力推進(jìn)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺(tái)《社區(qū)矯正社會(huì)工作者規(guī)范管理補(bǔ)充意見(試行)》，增強(qiáng)社會(huì)工作者的薪酬保障，提升隊(duì)伍穩(wěn)定性。

導(dǎo)干部、青少年、企業(yè)職工等對(duì)象的學(xué)法用法工作，組織非人大任命領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試x人次，組織在校師生x萬人次在線觀看以“疫情防控與法同行”為主題的“開學(xué)法治第一課”微視頻，加強(qiáng)助企服務(wù)員的法治培訓(xùn)力度，并入企業(yè)開展各類宣傳活動(dòng)。

警鐘長(zhǎng)鳴”主題黨風(fēng)廉政活動(dòng)，深入開展“兩違”專項(xiàng)整治活動(dòng)，增強(qiáng)干部廉潔意識(shí)。結(jié)合職務(wù)職級(jí)晉升工作的變化，研究出臺(tái)《非區(qū)管干部(公務(wù)員)職級(jí)晉升工作實(shí)施方案》，對(duì)職級(jí)晉升實(shí)施量化評(píng)分，提振干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情。半年以來，我局各項(xiàng)工作取得了一定進(jìn)展。但工作中仍存在著法治建設(shè)群眾滿意度偏低、行政敗訴形勢(shì)依舊嚴(yán)峻等問題。

2021年，我局會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞“奮戰(zhàn)2021，奮‘十四五’”主線，深入開展“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年”專項(xiàng)活動(dòng)，加快打造x東部法律服務(wù)新高地、高端法治人才新洼地;建設(shè)數(shù)字化行政復(fù)議中心、智慧型矯正中心、區(qū)塊鏈普法創(chuàng)新中心、互融式黨建示范中心，并著重抓好以下三個(gè)方面工作：

一是以兩戰(zhàn)皆贏為目標(biāo)，夯實(shí)法治護(hù)航保障基石。以提升群眾法治滿意率為落腳點(diǎn)，繼續(xù)深化執(zhí)法司法規(guī)范化提升年活動(dòng)，讓群眾在每一項(xiàng)執(zhí)法司法活動(dòng)、每一起案件事件辦理中都能感受到公平正義，提升法治建設(shè)的獲得感和滿意度。以“行政案件總量和敗訴率雙下降x%”為底線，繼續(xù)綜合施策，前移決策、執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口，做好應(yīng)訴協(xié)調(diào)和爭(zhēng)議化解工作。

二是以項(xiàng)目管理為抓手，促進(jìn)司法行政能級(jí)提升。加快“一年兩地四中心”

重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)步伐。做好“智慧矯正中心”示范點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，結(jié)合浙江省政法一體化協(xié)同單軌制辦案系統(tǒng)建設(shè)，以統(tǒng)采分簽方式采購相應(yīng)設(shè)備，并跟進(jìn)實(shí)體案件操作與推送。建好區(qū)塊鏈普法創(chuàng)新中心項(xiàng)目，提升普法品牌驅(qū)動(dòng)力和輻射力。系統(tǒng)部署“八五”普法工作，壓實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，做精做優(yōu)各類法治建設(shè)試點(diǎn)、示范點(diǎn)、亮點(diǎn)工作。加強(qiáng)與街道的銜接，確保實(shí)現(xiàn)“楓橋式”司法所破零。豐富糾紛化解載體，繼續(xù)探索推進(jìn)資金監(jiān)管等新型糾紛處置方案在調(diào)解實(shí)踐中的運(yùn)用。

三是以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，推動(dòng)法律服務(wù)向優(yōu)發(fā)展。加強(qiáng)與上級(jí)的對(duì)接，寫好“法雨春風(fēng)”后半篇文章，依托“企明星”品牌，研發(fā)更精準(zhǔn)的法律服務(wù)產(chǎn)品，推動(dòng)法律服務(wù)市場(chǎng)朝精準(zhǔn)化、細(xì)分化發(fā)展。加速行政復(fù)議數(shù)字化進(jìn)程，設(shè)計(jì)網(wǎng)上立案小程序，開拓機(jī)器人引導(dǎo)、聽證審理語音識(shí)別、案例網(wǎng)上查詢、人工智能輔助辦案、網(wǎng)上送達(dá)等功能，提升數(shù)字化復(fù)議水平。實(shí)質(zhì)化推動(dòng)“x紅心法盟”黨建品牌運(yùn)作，充分發(fā)揮“黨建+法治”的融合效能，聯(lián)合法律服務(wù)、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)力量在服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)方面做精文章。

篇四：

執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)個(gè)人檢視材料。

個(gè)人年度工作總結(jié)范文六篇。

個(gè)人年度工作總結(jié)。

篇1“中國電信”在我沒有加入電信公司前，印象里就是服務(wù)最廣，是中國客戶群的電信運(yùn)營企業(yè)。同時(shí)自己也是多年的中國電信老用戶，對(duì)電信公司的服務(wù)及通話質(zhì)量也是相當(dāng)?shù)臐M意，一個(gè)很偶然的機(jī)會(huì)，我成為了一名電信新員工。

我熱愛我的工作。我能在職場(chǎng)這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì)，有著很大的關(guān)系。在此之前我是做傳媒的，在報(bào)社和雜志社做過記者和編輯，之后，經(jīng)朋友介紹我正式進(jìn)入職場(chǎng)，就在湖南電信郴州分公司做營業(yè)員。我挺喜歡這個(gè)工作，它讓我發(fā)現(xiàn)自己的特質(zhì)：很有親和力，不怕與人接觸，抗壓性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對(duì)公司與工作的興趣。

作為一名剛進(jìn)電信公司的新員工，對(duì)所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進(jìn)電信公司接受服務(wù)，感受電信公司上帝般的感覺，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對(duì)廣大的客戶群體，來為客戶服務(wù)，這對(duì)我可以說是一個(gè)很大的人生挑戰(zhàn)。

我的工作主要是與電信客戶直接面對(duì)面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務(wù)。電信的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有，甚至還有國家機(jī)關(guān)，像國稅局、工商局等。我因此交了很多朋友，跟不同產(chǎn)業(yè)的人分享著不同的經(jīng)驗(yàn)，這也成為我工作上另一項(xiàng)樂趣。

營業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性較高。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績(jī)，我卻覺得這項(xiàng)工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶?？措娨?、電影，念書時(shí)，好象所有的對(duì)錯(cuò)都很清楚，非白即黑，但面對(duì)客戶的反應(yīng)，很多時(shí)候有理說不清，我得冷靜面對(duì)他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。

剛開始我也常想，電信公司又不是我家開的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應(yīng)搞得郁悶不已。但同時(shí)我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業(yè)員的第二個(gè)星期，有位客戶不太會(huì)使用自己的小靈通，連存電話號(hào)碼都不知道，我很有耐心地教他操作，花了近半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，終于把他教會(huì)了，聽到客戶的感謝聲音，我差點(diǎn)興奮地躍起來了。

之后，他每次到營業(yè)臺(tái)辦理業(yè)務(wù)，都會(huì)再三地向我表達(dá)謝意，聽到他的稱贊，我特別高興，并表示這是我份內(nèi)該做的事。后來他甚至向旁邊的人宣傳，說他非常滿意我們的服務(wù)。

營業(yè)員終究是要解決問題的，除了親切之外，還得要學(xué)會(huì)冷靜面對(duì)客戶的情緒，不要被他們的情緒牽著走。有時(shí)候客戶會(huì)說不清楚問題在哪里，營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題，以便順利解決。

由于營業(yè)員的工作很瑣碎，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又會(huì)樂上好幾天。所以做營業(yè)員就要有點(diǎn)雞婆個(gè)性，如果你是個(gè)比較自我的人，很難樂在其中。有人問我，你一個(gè)大男人什么不好干，偏要跑到電信做營業(yè)員，公司到底給我什么？我覺得公司給我一個(gè)工作的舞臺(tái)，一個(gè)繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。如果一味抱怨工作辛苦，太斤斤計(jì)較，那就太辜負(fù)任用你的公司，也辜負(fù)了這個(gè)機(jī)會(huì)。

我自己平時(shí)在個(gè)人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么重要。進(jìn)入電信公司以后，看似簡(jiǎn)單的事情原來也不是那么簡(jiǎn)單，就拿每天早上8點(diǎn)半前的迎賓崗說，站要直、衣要整、語要勤，所有的一切都代表電信公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到電信公司，享受客戶對(duì)我們滿意的目光與贊許，同時(shí)也讓我明白了一件是事：做好一件事不難，難的是要如何堅(jiān)持！說話是我們天天都離不了的，但如何說、怎么說又是一門藝術(shù)，如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時(shí)半會(huì)能達(dá)到的?！澳?！歡迎光臨！”、“您好！交費(fèi)是嗎？您請(qǐng)坐，請(qǐng)報(bào)號(hào)碼____x”，一句句多么簡(jiǎn)單的語言，多么樸素的話語，卻代表了電信公司對(duì)客戶的真誠與關(guān)愛！這也教會(huì)我要如何為人處事，如何做一個(gè)真誠的人！

通過工作的這些日子，讓我在各方面的技能都得到提高，也讓我感受到電信公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè)，他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快的進(jìn)入角色。我的打字水平一直以來是我的弱項(xiàng)，也沒有太多的重視，進(jìn)入公司后，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)很落后了，于是就天天練習(xí)、摸索，雖然現(xiàn)在的速度還不盡人意，但相比以前，不知快了多少，我相信通過努力，我一定會(huì)達(dá)到公司要求，這對(duì)我以后的學(xué)習(xí)生活也一定大有幫助的。

工作中比較讓我擔(dān)心的是我有什么會(huì)讓客戶覺得不滿意，我要怎么為客戶提供貼心服務(wù)，不知自己的能力如何。首先，我以“用戶快樂所以我快樂”當(dāng)作我的工作理念，為自己的工作積蓄了充足的后勁。同時(shí)，我向公司的業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)很重要，它能幫助我不斷地提高自己。另外，我會(huì)經(jīng)常閱讀一些勵(lì)志書籍，盤點(diǎn)一下自己的工作能力是否符合工作需求。我覺得這個(gè)檢視自我能力的方法還不錯(cuò)。對(duì)我來講，我的人生不會(huì)比進(jìn)金融業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)的同學(xué)差，而且比他們豐富，因?yàn)樵跔I業(yè)員這個(gè)工作崗位上，可以學(xué)到很多東西。

人的一生，總是離不開工作的?，F(xiàn)在的我雖忙碌，卻很快樂，很滿足。盡管現(xiàn)在，我還是一名新員工，但是我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱，真正發(fā)揮自己的潛能，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，能與電信共成長(zhǎng)，見證電信公司走向新的輝煌，能夠做好客戶的貼心服務(wù)將是我的心愿！

個(gè)人年度工作總結(jié)。

篇2今年以來，__鎮(zhèn)城管中隊(duì)按照“城鄉(xiāng)管理一體化、城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化”的總體目標(biāo)，在區(qū)局、大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，以強(qiáng)化鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理及環(huán)境綜合整治、強(qiáng)化隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、提升群眾文明意識(shí)、提高城市管理工作水平為目的，不斷加大工作力度，扎實(shí)開展了各項(xiàng)城市管理和行政執(zhí)法工作。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，1—11月份共開展車輛亂停亂放、店外占道作業(yè)、損壞公共設(shè)施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動(dòng)設(shè)攤等各類專項(xiàng)整治336次；清理無主垃圾8處、175噸，查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到了進(jìn)一步改善，行政執(zhí)法水平有了進(jìn)一步提高，管理成效逐步走向有序化。現(xiàn)將度工作總結(jié)如下：

一、建章立制，完善內(nèi)部管理規(guī)章。

中隊(duì)按照“抓班子、帶隊(duì)伍、建制度、嚴(yán)管理、促工作”的思路，制定完善了一整套內(nèi)部管理制度，全方位加強(qiáng)中隊(duì)建設(shè)。按照城管中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，先后制定了隊(duì)員行為規(guī)范、文明言行規(guī)范、隊(duì)員執(zhí)法工作規(guī)范、隊(duì)員隊(duì)容風(fēng)紀(jì)規(guī)范、以及請(qǐng)銷假制度、值班制度、文明辦公制度等一系列規(guī)章制度，從制度著手規(guī)范執(zhí)法隊(duì)員和協(xié)管員的言行規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)。

1、攻堅(jiān)克難，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)違建整治。

今年以來，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)關(guān)于違法建設(shè)整治工作的統(tǒng)一部署下，緊緊圍繞“全面部署、分步推進(jìn)、重點(diǎn)突破、整治出效”的原則，以鎮(zhèn)區(qū)重點(diǎn)工程拆遷安置、重點(diǎn)片區(qū)改造為重點(diǎn)，在全鎮(zhèn)繼續(xù)保持高壓的違法建設(shè)整治態(tài)勢(shì)，取得了階段性的成效。今年以來，共拆除住宅違建273處，面積18593㎡，非住宅違建17處，面積10076㎡。超額完成了區(qū)下達(dá)的整治任務(wù)。以拆違促拆遷，全力保障鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)、地塊開發(fā)、安置房的建設(shè)，有力的保障了市區(qū)重點(diǎn)工程順利進(jìn)行，也為世博期間的召開營造了良好的環(huán)境。

2、提高效率，切實(shí)改變?nèi)?duì)作風(fēng)。

針對(duì)隊(duì)伍中存在的工作責(zé)任心不強(qiáng)、管理標(biāo)準(zhǔn)不高的情況，中隊(duì)每月開展了兩次全中隊(duì)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。在全體隊(duì)員完成自查自糾材料的基礎(chǔ)上，狠抓整改措施的落實(shí)，使路段管理成效得到明顯提高，工作作風(fēng)得到自覺轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍形象顯著改善。通過堅(jiān)持組織每周不少于兩次的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，以案例分析的形式，加強(qiáng)全隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)道德教育，促使隊(duì)員的執(zhí)法思路不斷拓寬、執(zhí)法水平不斷提高。

3、突出重心，促進(jìn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌提升。

高標(biāo)準(zhǔn)抓好了城鄉(xiāng)大環(huán)境整治工作。在鎮(zhèn)區(qū)主要道路及有關(guān)門店周圍增劃?rùn)C(jī)動(dòng)車停放泊位120余個(gè)，緩解鎮(zhèn)區(qū)停車矛盾，消除道路交通安全隱患；完成轄區(qū)主干道振胡路的亮化改造工程。組織人員對(duì)鎮(zhèn)區(qū)范圍及主要道路兩側(cè)亂張貼亂涂寫進(jìn)行清理，共2120余處；清理衛(wèi)生死角8處、清除亂堆亂放60余處；進(jìn)一步完善了廣告審批管理制度，對(duì)各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實(shí)行扎口審批，確保鎮(zhèn)區(qū)道路立面整齊有序。全年中隊(duì)合計(jì)拆除轄區(qū)范圍內(nèi)不規(guī)范小型燈箱19只，要求業(yè)主規(guī)范原已設(shè)置的戶外廣告審批手續(xù)，查處教育流動(dòng)攤販70余人次，接處群眾舉報(bào)90余起，完成各類線路保障任務(wù)20余次。

4、集中力量，適時(shí)開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。

中隊(duì)根據(jù)季節(jié)性的違規(guī)特點(diǎn)，先后開展了不規(guī)范戶外廣告、亂涂亂貼、車輛亂停放、流動(dòng)攤點(diǎn)、店外占道經(jīng)營等十多項(xiàng)整治行動(dòng)，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有了比較明顯的改觀。集中開展了對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治工作，全面改善校園周邊環(huán)境，切實(shí)解決校園周邊環(huán)境存在的矛盾和問題。在對(duì)轄區(qū)內(nèi)實(shí)際情況充分排摸的基礎(chǔ)上，明確集中整治的重點(diǎn)，有針對(duì)性地統(tǒng)一制訂集中專項(xiàng)整治方案，并根據(jù)不同季節(jié)、不同路段有重點(diǎn)地開展整治工作，及時(shí)總結(jié)整治中遇到的問題，制定對(duì)策，確保整治工作順利開展。通過教育與處罰相結(jié)合的原則，極大地優(yōu)化鎮(zhèn)區(qū)的停車管理秩序。多措并舉大力整治“牛皮癬”，嚴(yán)厲打擊非法小廣告。促進(jìn)全民參與、齊抓共管治理“牛皮癬”的氛圍，對(duì)轄區(qū)內(nèi)維修洗車特種行業(yè)、廢舊金屬收購站點(diǎn)等多種內(nèi)容的專項(xiàng)整治，充分發(fā)揮了城管隊(duì)伍的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查職能收到了良好的效果。

是中隊(duì)開展城市管理行政執(zhí)法工作新的一年，在區(qū)局、大隊(duì)的關(guān)心支持下和悉心指導(dǎo)下、，全體隊(duì)員共同努力，中隊(duì)的城市管理工作凸顯了一定的亮點(diǎn)。

一是對(duì)廢舊物品回收站實(shí)行了跟蹤檢查、定期回訪的管理方式中隊(duì)積極與工商、公安等部門配合，取締16家，無證經(jīng)營的廢舊回收站，規(guī)范19家。同時(shí)按照《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)日常監(jiān)管工作，促使轄區(qū)內(nèi)廢舊回收站點(diǎn)做到了圍檔設(shè)置統(tǒng)一、物品堆放分類，無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角，有效的防止了集中整治后回潮反彈等情形，逐漸落實(shí)了長(zhǎng)效管理。

二是在加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)管理的同時(shí)，將管理觸角延伸到社區(qū)與農(nóng)村。中隊(duì)將轄區(qū)各村、社區(qū)作為拓展管理范圍的切入點(diǎn)。指派隊(duì)員進(jìn)入村、社區(qū)參與居民區(qū)、休閑廣場(chǎng)管理，根據(jù)各村、社區(qū)的"實(shí)際需要，積極參與到農(nóng)村管理和新農(nóng)村建設(shè)中，有效地促進(jìn)了群眾革除文明陋習(xí)、樹立文明新風(fēng)。

三是積極轉(zhuǎn)變理念，以服務(wù)促管理。中隊(duì)在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)由于在鎮(zhèn)區(qū)開展城市管理尤其是行政執(zhí)法工作時(shí)間不長(zhǎng)，許多城市管理相對(duì)人因不了解相關(guān)規(guī)定而發(fā)生習(xí)慣性違法行為。中隊(duì)適時(shí)調(diào)整思路，以服務(wù)促管理，通過隊(duì)員主動(dòng)上門服務(wù)方式，變事后查處為事前控制，解決了部分戶外廣告因不了解規(guī)定而未批先設(shè)的情況，城市管理效果明顯提高。

中隊(duì)在按照規(guī)范化建設(shè)基層行政執(zhí)法隊(duì)伍的要求推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理工作進(jìn)程中，取得了一定的成績(jī)。我們深深感到這些成績(jī)的取得離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視，離不開相關(guān)職能部門的大力支持、配合，離不開社會(huì)各屆的協(xié)助、參與。但同時(shí)也清醒地看到我們所做的工作，對(duì)照區(qū)局、大隊(duì)的具體要求和工作目標(biāo)，還有不少改進(jìn)的方面。存在的主要問題有：

一是隊(duì)伍整體素質(zhì)與城管工作的實(shí)際要求尚有距離；

二是解決市容管理難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，解決市民關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的能力還需提高；

三是市容管理的標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高；

四是建立長(zhǎng)效管理機(jī)制還有待進(jìn)一步探索。

為此，面對(duì)即將到來的，中隊(duì)的城管工作必須緊緊圍繞區(qū)局、大隊(duì)的中心工作目標(biāo)，繼續(xù)貫徹“抓班子、帶隊(duì)伍、建制度、嚴(yán)管理、促工作”的理念，深入持久開展大環(huán)境整治，進(jìn)一步提高鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理水平，扎實(shí)推進(jìn)中隊(duì)自身的規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程，全面落實(shí)市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制度，不斷解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平，營造良好的人文環(huán)境和投資環(huán)境。

具體將采取以下幾方面工作措施：

一、結(jié)合內(nèi)部管理要求，規(guī)范制度建設(shè)。

建立健全過錯(cuò)追究制度、執(zhí)法權(quán)限制度等一系列規(guī)章制度，建立權(quán)責(zé)明確、相互聯(lián)動(dòng)、相互監(jiān)督的辦案責(zé)任機(jī)制。在業(yè)務(wù)工作上，內(nèi)勤、宣傳、法制、督查、執(zhí)法隊(duì)員、協(xié)管員等工作崗位人員安排、職責(zé)要與區(qū)局相匹配，做到工作標(biāo)準(zhǔn)一體化、工作內(nèi)容一體化。制定日常路段管理標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、裝備管理、執(zhí)法規(guī)范操作程序、日常對(duì)外形象、處理事務(wù)流程、接處警機(jī)制等等多方面的統(tǒng)一規(guī)范，并嚴(yán)格對(duì)照實(shí)施。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)投入，為執(zhí)法提供保障。

切實(shí)按照隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的具體指標(biāo)要求，不斷加大執(zhí)法裝備的投入，配齊配強(qiáng)各項(xiàng)執(zhí)法裝備。執(zhí)法裝備能滿足執(zhí)法需要，執(zhí)法服裝統(tǒng)一、齊備，達(dá)到快速反應(yīng)要求。

三、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

始終將隊(duì)伍建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位，著力打造一支“學(xué)習(xí)型、作風(fēng)型、思想型”的城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍，不斷夯實(shí)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)。在日常管理工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)思想教育，積極開展主題活動(dòng)，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)，激發(fā)隊(duì)伍凝聚力和向心力，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作熱情。通過面對(duì)面交流等多種形式，及時(shí)全面掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)中隊(duì)整體執(zhí)法形象、管理形象的提升。

一是加強(qiáng)培養(yǎng)和指導(dǎo)，引導(dǎo)隊(duì)員正確處理“道德素質(zhì)”與“執(zhí)法工作”的關(guān)系，發(fā)揮工作潛力。

二是倡導(dǎo)人性化執(zhí)法，強(qiáng)化管理就是服務(wù)的思想，打造“以人為本”的人性化執(zhí)法環(huán)境，努力解決群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。

三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高綜合素質(zhì)，增加工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。牢固樹立親民、愛民、為民意識(shí)，及時(shí)聽取反饋意見和建議，提高辦事效率。

四、提高路段管理標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制。

要進(jìn)一步提高全體隊(duì)員的工作責(zé)任心，做深做細(xì)做透路段管理和案件查處工作。對(duì)照市局城鄉(xiāng)一體化的管理標(biāo)準(zhǔn)及“天堂杯”創(chuàng)建要求，改變?nèi)粘９芾砉ぷ鲿r(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。狠抓轄區(qū)中心地段及主干道沿線環(huán)境綜合整治工作。開展集中清理“城市牛皮癬”、拆除不規(guī)范的無主、破損、陳舊的小型廣告，加強(qiáng)督促沿線河道保潔等工作。重點(diǎn)規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)主干道門店的經(jīng)營行為，規(guī)范車輛停放秩序，規(guī)范戶外廣告和店招店牌的設(shè)置。落實(shí)管理責(zé)任，與相關(guān)路段管理人員工作績(jī)效掛鉤，抓牢考核不放松，對(duì)擬定的各項(xiàng)考核措施進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)容。

總之，中隊(duì)將著力狠抓隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的城市管理和綜合執(zhí)法工作，讓轄區(qū)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到進(jìn)一步的改善和提高，努力使中隊(duì)整體工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

個(gè)人年度工作總結(jié)。

一、關(guān)于五年級(jí)級(jí)部工作。

1．積極營造一個(gè)和諧的人際氛圍，讓大家在充滿和諧的氛圍中工作。

良好的人際氛圍是我校的一個(gè)優(yōu)秀傳統(tǒng)，這得益于我校老一輩的老師們。我進(jìn)入這個(gè)學(xué)校工作以來，感受最深的就是能有一個(gè)這樣優(yōu)秀的人際環(huán)境，在這樣的環(huán)境中工作，是一種享受。因此，在我擔(dān)任級(jí)部主任工作以來，我極力營造這樣一種和諧的氛圍，使得這種氛圍得以延續(xù)。

和諧氛圍的營造，需要我們自身的引領(lǐng)和示范。我每天早晨爭(zhēng)取早一點(diǎn)到學(xué)校，從五年級(jí)的每一個(gè)教室走過，給每一位早到校的班主任和任課教師一個(gè)微笑，給每一個(gè)早讀的學(xué)生一個(gè)欣賞、鼓勵(lì)的眼神，給辦公室打上兩瓶熱開水，讓老師們感到學(xué)校的溫馨。

和諧氛圍的營造，源于對(duì)青年教師的真誠關(guān)心。青年教師王曉麗由于工作時(shí)間較短，工作經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)遇到一些難題會(huì)引起情緒波動(dòng)，這時(shí)，我會(huì)及時(shí)地進(jìn)行引導(dǎo)和開導(dǎo)，讓她排除不良情緒的影響積極投入到班主任工作和教學(xué)工作中，本學(xué)期再次獲得語文校內(nèi)賽課一等獎(jiǎng)；余軼老師因特殊情況經(jīng)常要檢查身體，我不僅表示理解還經(jīng)常給她安排課務(wù)給她解決實(shí)際困難。如此等等，給老師們真誠的關(guān)心，讓大家感到在這樣的環(huán)境中工作，有一種愉悅的心情。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇十

為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，深化拓展“基層黨建提升年”成果，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)中共**縣教育工委《關(guān)于印發(fā)中共**縣教育工委黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建方案的通知》(**教工委〔**〕16號(hào))要求，經(jīng)**小學(xué)黨支部支委會(huì)研究決定，特制定如下實(shí)施方案：

以學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央和省委實(shí)施黨支部建設(shè)整體提升工程部署，結(jié)合省委“基層黨建鞏固年”工作要求，為有力推動(dòng)全縣教育領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，不斷提高黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平。把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為實(shí)現(xiàn)更加精準(zhǔn)、更加穩(wěn)固、更加嚴(yán)細(xì)、更加滿意的脫貧摘帽，同步全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，辦好人民滿意的教育。

為全面開展“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”創(chuàng)建活動(dòng)，并確保取得成效，特成立**小學(xué)黨支部基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：****小學(xué)黨支部書記、校長(zhǎng)。

成員：**小學(xué)黨支部支委委員、黨務(wù)副校長(zhǎng)。

**小學(xué)黨支部組織委員。

**小學(xué)黨支部宣傳委員。

**小學(xué)黨支部紀(jì)檢委員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，由**兼任辦公室主任，成員為**、**。

通過開展學(xué)校黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力強(qiáng)化我校黨組織政治功能，落實(shí)服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)基本組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、基本隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、基本活動(dòng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、基本制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、基本保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化五個(gè)方面具體如何的目標(biāo)。

(一)基本組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

要求：以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點(diǎn)，按照便于黨員參加活動(dòng)、黨支部發(fā)揮作用的要求，黨支部設(shè)置科學(xué)、隸屬清楚、調(diào)整及時(shí)、換屆正常，黨小組劃分合理，黨支部班子成員選優(yōu)配強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，作用得到充分發(fā)揮。

措施：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)，突出“務(wù)實(shí)、有效、管用”，不斷健全完善組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置。必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)、堅(jiān)持科學(xué)方法、確保取得實(shí)效。

1、發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的措施，促進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)快速高效、健康有序向前推進(jìn)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確學(xué)校黨支部書記第一責(zé)任人、支部委員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入黨支部書記和支委述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，層層落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，從“嚴(yán)”向前推進(jìn)。

2、堅(jiān)持科學(xué)方法，把握基本原則，精準(zhǔn)施策，為學(xué)校黨組織創(chuàng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)造有利條件。

3、確保取得實(shí)效。近年來，隨著教育的發(fā)展和改革的不斷深化，學(xué)校黨建工作有了新難點(diǎn)、新挑戰(zhàn)。堅(jiān)持實(shí)事求是，確保我校黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得實(shí)效。

4、進(jìn)一步規(guī)范支委班子的換屆工作，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化引領(lǐng)作用。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)肅黨的組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等組織制度。

(二)基本隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

要求：以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，黨員發(fā)展嚴(yán)格規(guī)范、教育培訓(xùn)經(jīng)常、管理落細(xì)落小，困難黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶到位，流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)有效加強(qiáng)，不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎，防止黨員失聯(lián)機(jī)制健全完善，黨員黨性觀念、黨員意識(shí)和能力素質(zhì)不斷增強(qiáng)，作用得到充分發(fā)揮。

1、是聚焦支部班子整體功能提升，不斷增強(qiáng)支部班子隊(duì)伍能力素質(zhì)，健全年輕干部培養(yǎng)機(jī)制。

2、加強(qiáng)黨員教育管理，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員教師隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步規(guī)范黨員的教育、培訓(xùn)與考核管理，有效促進(jìn)黨員黨性觀念、黨員意識(shí)和能力素質(zhì)不斷增強(qiáng)，作用得到充分發(fā)揮。

(三)基本活動(dòng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化。

要求：以增強(qiáng)黨支部的生機(jī)活力為著力點(diǎn)，每月確定一天作為“支部主題黨日”“黨費(fèi)日”“三會(huì)一課”“積分評(píng)定”等活動(dòng)正常規(guī)范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、志愿服務(wù)、民情懇談、走訪慰問等活動(dòng)，黨支部基本活動(dòng)每月有主題、季度有安排、年度有計(jì)劃，形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)。推進(jìn)陣地規(guī)范化建設(shè)，扎實(shí)開展“支部亮牌”、“黨員責(zé)任崗”等活動(dòng)，不斷提升活動(dòng)的政治功能和服務(wù)功能，滿足黨員活動(dòng)和服務(wù)群眾的需要。積極探索微博、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。

2、推進(jìn)黨員教育管理。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員，注重運(yùn)用信息化手段，強(qiáng)化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊(duì)伍信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。

3、推進(jìn)黨內(nèi)組織生活。以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”制度，認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)得到顯著增強(qiáng)。

4、推進(jìn)工作載體建設(shè)。以黨員群眾滿意為著力點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，各項(xiàng)載體抓手務(wù)實(shí)管用，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。

(四)基本制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

要求：以推動(dòng)黨支部工作規(guī)范化長(zhǎng)效化為著力點(diǎn)，“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等黨的組織生活制度落實(shí)到位，議事決策、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運(yùn)行有效，黨支部制度化水平有效提升。

措施：我支部與今年年初修訂了《**小學(xué)黨支部管理制度匯編》，涵蓋5個(gè)規(guī)范性文件和40個(gè)管理制度，共10萬余字。今后根據(jù)需要，我們將積極進(jìn)行相關(guān)制度的制定和修訂。

(五)基本保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

要求：以有力保障黨支部人、財(cái)、物為著力點(diǎn)，黨務(wù)工作者隊(duì)伍配備到位、素質(zhì)優(yōu)良;黨支部工作經(jīng)費(fèi)、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和黨務(wù)工作者待遇等保障到位、使用規(guī)范、管理嚴(yán)格;活動(dòng)場(chǎng)所面積達(dá)標(biāo)、設(shè)施齊全、功能完備，建管用效果實(shí)在;基礎(chǔ)黨務(wù)臺(tái)賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

措施：以保證學(xué)校黨建工作正常開展為著力點(diǎn)，強(qiáng)化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，做到黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。

1、以用好管好現(xiàn)有活動(dòng)場(chǎng)所為著力點(diǎn)，推進(jìn)場(chǎng)所規(guī)范建設(shè)。豐富場(chǎng)所服務(wù)功能，做到場(chǎng)所面積達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，硬件配置齊全，場(chǎng)所功能完備，標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動(dòng)和服務(wù)群眾需要。

2、進(jìn)一步完善各種學(xué)習(xí)資料、制度臺(tái)帳、獎(jiǎng)牌榮譽(yù)、活動(dòng)標(biāo)識(shí)統(tǒng)一規(guī)范，擺放有序、布置美觀。

3、因地制宜設(shè)置宣傳欄，組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、主題活動(dòng)等內(nèi)容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。

根據(jù)縣教育工委的要求，我校黨支部開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要按照以下步驟有力有序有效推進(jìn)：

(一)搞好動(dòng)員部署。

結(jié)合實(shí)際制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案，進(jìn)一步細(xì)化具體標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)和推進(jìn)措施。召開會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署，力爭(zhēng)5月20日前完成。

(二)全面摸底自查。

對(duì)照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展自查，切實(shí)摸清底數(shù)，建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)臺(tái)賬。摸底自查工作在**年5月底前完成。

(三)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)標(biāo)。

對(duì)標(biāo)對(duì)表開展規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)。把自評(píng)和爭(zhēng)創(chuàng)相結(jié)合，開展“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，鞏固成果，不斷深化提升，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)優(yōu)秀。創(chuàng)標(biāo)活動(dòng)于**年10月前完成。

(四)申報(bào)考核驗(yàn)收。

本著定量與定性相結(jié)合的原則，完善檔案材料，積極申報(bào)，準(zhǔn)備接受上級(jí)黨組織的考核驗(yàn)收。此項(xiàng)工作于**年11月前完成申報(bào)。

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，是貫徹落實(shí)***總書記系列講話精神的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)基層黨建工作的一項(xiàng)重要舉措，支委、各黨小組及全體黨員要高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

(二)圍繞中心，務(wù)求實(shí)效。

開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的根本目的是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)學(xué)校黨建工作，使黨支部切實(shí)成為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。各位黨員要緊密圍繞學(xué)校的工作目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新。

要將基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中的好做法和典型經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，努力創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)我校黨建工作整體水平的提高。

(四)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。

基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動(dòng)中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，并把創(chuàng)建活動(dòng)納入黨建工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作出了一系列重要論述和批示，為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提供了根本遵循。機(jī)關(guān)黨支部是黨在機(jī)關(guān)中的最基層組織，肩負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線方針、教育管理黨員、破解發(fā)展難題、服務(wù)凝聚群眾的重要職責(zé)，必須走在前、作表率。從x年x月開始，x省x市委直屬機(jī)關(guān)工委按照x省委組織部、x市委組織部要求，全面啟動(dòng)市直機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作，不斷創(chuàng)新載體，健全完善機(jī)制，牢固樹立大抓基層、大抓支部的工作導(dǎo)向，真正使每名機(jī)關(guān)黨員成為一面鮮紅的旗幟，每個(gè)機(jī)關(guān)黨支部成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

一、主要做法。

x市委直屬機(jī)關(guān)工委聚焦抓什么、誰來抓、怎么抓等關(guān)鍵問題，研究定“6543”機(jī)制，推動(dòng)市直機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)有力有序有效開展。

“六化”標(biāo)準(zhǔn)擘畫頂層設(shè)計(jì)“全景圖”。堅(jiān)持把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》貫穿到機(jī)關(guān)黨建工作的全過程，形成“五抓五提升”工作思路，即抓政治站位、提升引領(lǐng)力，抓固本強(qiáng)基、提升組織力，抓鍛造作風(fēng)、提升執(zhí)行力，抓服務(wù)中心、提升凝聚力，抓自身建設(shè)、提升向心力，提請(qǐng)市委常委會(huì)會(huì)議審議通過《中共x市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提出了科學(xué)有效、操作性強(qiáng)的指導(dǎo)意見，為推動(dòng)市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。針對(duì)一些市直機(jī)關(guān)黨建工作存在的組織覆蓋不全、班子配備不強(qiáng)、陣地標(biāo)準(zhǔn)不高、作用發(fā)揮不夠等問題制定方案，明確政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、黨員隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)化、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化的“六化”目標(biāo)，細(xì)化黨支部政治建設(shè)、組織力提升、組織設(shè)置、換屆選舉、“三會(huì)一課”、談心談話、黨員權(quán)利等27條工作規(guī)范。配套編發(fā)工作流程手冊(cè)，指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)一步熟悉掌握標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)相關(guān)要求及流程，進(jìn)一步明確干什么、什么時(shí)間干、由誰干、怎么干等問題，為市直機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化靶向式建設(shè)、條目式推進(jìn)提供了基本遵循。

“五抓”機(jī)制督促種好支部建設(shè)“責(zé)任田”。研究起草《市委直屬機(jī)關(guān)工委、部門黨組（黨委）、機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)黨支部抓機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單》，明確四者之間的關(guān)系和職責(zé)，建立機(jī)關(guān)黨組織書記親自抓指導(dǎo)、抓培訓(xùn)、抓督查、抓示范、抓考核的“五抓”工作機(jī)制，對(duì)照27條工作規(guī)范分類實(shí)施、逐條落實(shí)。同時(shí)，根據(jù)每年《市直機(jī)關(guān)黨的工作要點(diǎn)》，配套制定《市直機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單》，按照共性任務(wù)60%、個(gè)性任務(wù)40%的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，確保機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)順利推進(jìn)。為切實(shí)做到“書記抓、抓書記”，市委直屬機(jī)關(guān)工委還建立了黨組織書記述職評(píng)議和問責(zé)機(jī)制，每年年底或年初對(duì)全市機(jī)關(guān)黨組織書記抓機(jī)關(guān)黨建工作情況進(jìn)行述職評(píng)議考核，并將考核結(jié)果納入全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核內(nèi)容。

“四互”模式劃實(shí)考核驗(yàn)收“硬杠杠”。研究制定《市直機(jī)關(guān)黨建工作考核辦法（試行）》，探索建立“互查、互評(píng)、互學(xué)、互促”模式，堅(jiān)持每季度開展一次“四互”考評(píng)活動(dòng)，通過“一對(duì)一”蹲點(diǎn)指導(dǎo)、座談交流、觀摩學(xué)習(xí)、集中匯報(bào)、分析研判等形式，對(duì)x家市直機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行全面“會(huì)診把脈”，重點(diǎn)對(duì)黨費(fèi)收繳、組織生活制度執(zhí)行情況進(jìn)行走訪調(diào)研，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題以督查通報(bào)的形式及時(shí)向機(jī)關(guān)黨組織反饋，督促整改提升。市委直屬機(jī)關(guān)工委還研究出臺(tái)《市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化臺(tái)賬驗(yàn)收規(guī)范對(duì)照表》，將黨支部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的定性要求變成易操作的量化分?jǐn)?shù)，為市直機(jī)關(guān)黨支部達(dá)標(biāo)提供了看得見、摸得著的參照標(biāo)尺。同時(shí)，對(duì)已達(dá)標(biāo)的黨支部實(shí)施梯級(jí)提升工程，在全面完成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，形成一般黨支部、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、示范性黨支部梯級(jí)帶動(dòng)、層級(jí)晉升、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面。

2020年，共向疫情防控一線職工子女、困難黨員、困難職工發(fā)放慰問金x萬元。

二、成效與啟示。

x市直機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)兩年多來，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，組織體系呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。截至2020年底，x個(gè)在職機(jī)關(guān)黨支部全部達(dá)標(biāo)，建成市直機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)x個(gè)、示范性黨支部x個(gè)。廣大機(jī)關(guān)黨員干部沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)、新冠肺炎疫情防控一線、社會(huì)治理等領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用。這些成績(jī)的取得，歸納起來主要有以下三個(gè)方面的啟示：

一是頂層設(shè)計(jì)是做好標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵。針對(duì)新形勢(shì)下做好機(jī)關(guān)黨建工作的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，精心謀劃工作思路，厘清重點(diǎn)任務(wù)，在系統(tǒng)梳理問題的基礎(chǔ)上，制定可操作性的工作規(guī)范，通過目標(biāo)引領(lǐng)增強(qiáng)工作的指向性和計(jì)劃性，通過問題導(dǎo)向增強(qiáng)工作的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。

二是壓實(shí)責(zé)任是做好標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的前提。緊緊抓住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，壓實(shí)黨組織書記抓黨建“第一職責(zé)”，帶動(dòng)和督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”，從而推動(dòng)形成層層抓黨建的濃厚氛圍。

三是加大考核是做好標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的手段。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，創(chuàng)新督查檢查載體，著力發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、破解問題，既調(diào)動(dòng)黨支部的工作積極性，又有效提升黨建工作質(zhì)量。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇十二

為進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，鞏固提升執(zhí)法公信力。沁陽市公安交警大隊(duì)以“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)為契機(jī)，化理論為實(shí)踐，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍管理，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

大隊(duì)在開展“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，不僅組織全體民警學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)等等，同時(shí)還在執(zhí)法能力建設(shè)上下功夫，把黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)法律學(xué)習(xí)相結(jié)合，引導(dǎo)全體民警增強(qiáng)群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，在執(zhí)勤執(zhí)法以法為據(jù)，以理服人，不斷提高民警執(zhí)法程序化和執(zhí)法細(xì)節(jié)化的能力，妥善處理各類復(fù)雜問題，樹立高速交警的良好形象。

大隊(duì)從考核入手，激發(fā)民協(xié)警的活力，提高工作積極性和主動(dòng)性。一方面，進(jìn)一步細(xì)化和完善《大隊(duì)績(jī)效考評(píng)實(shí)施辦法》，實(shí)施考評(píng)機(jī)制，明確工作職責(zé)、工作要求、工作數(shù)據(jù)和工作重心，用數(shù)據(jù)說話，用質(zhì)量評(píng)判，客觀、真實(shí)的評(píng)價(jià)每位民警工作實(shí)績(jī)，使績(jī)效考評(píng)更加公平、公正、合理，充分激發(fā)民警活力，深入挖掘民警潛力，促進(jìn)大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展;一方面，為切實(shí)推進(jìn)考核工作的規(guī)范化、制度化管理，努力在民警隊(duì)伍中營造“想干事、能干事、會(huì)干事”的良好氛圍。

大隊(duì)按照“缺什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么”的原則，采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的`形式，針對(duì)民警易犯、易錯(cuò)、易忽視的問題，采取一案一評(píng)、以案析法的方式，進(jìn)一步提高民警法律法規(guī)知識(shí)水平。同時(shí)通過以查代訓(xùn)，查擺存在問題和釋疑解難，啟發(fā)民警，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民警日常執(zhí)法質(zhì)量的考核監(jiān)督，建立健全交通違法案卷審核把關(guān)、個(gè)案監(jiān)督機(jī)制，定期分析執(zhí)法檔案中存在的問題，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。

一是針對(duì)執(zhí)法中存在的問題，強(qiáng)化管理措施，完善執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范，自我監(jiān)督，促進(jìn)民警規(guī)范執(zhí)法;二是開展執(zhí)法技能培訓(xùn)，狠抓執(zhí)法工作的細(xì)節(jié)和小事，熟練掌握和應(yīng)用常用法律法規(guī)、執(zhí)法業(yè)務(wù)技能，提高民警的執(zhí)法能力;三是充分利用執(zhí)法裝備，特別是規(guī)范執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法裝備的使用，增強(qiáng)執(zhí)法工作透明度，提高執(zhí)法工作效率。

大隊(duì)要求民警嚴(yán)格按照《道路交通安全法》和《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》的要求，自覺遵守執(zhí)勤執(zhí)法行為規(guī)范，做到著裝規(guī)范、警容嚴(yán)整、警姿端莊、態(tài)度和藹。在執(zhí)法工作中堅(jiān)持使用規(guī)范文明用語，要用“平和”語氣向交通違法行為人宣傳法律法規(guī)，指出其違法事實(shí)和處罰依據(jù)，注意講究執(zhí)法藝術(shù)，讓其心服口服。同時(shí)，教育廣大民警站在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)交通安全暢通和人民群眾滿意這一高度，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，周到服務(wù)。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇十三

以下本站小編為大家整理了三篇執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料，歡迎閱讀參考!

近年來，我縣公安局立足實(shí)際，創(chuàng)新舉措，著眼于公安事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，出臺(tái)一系列人才培養(yǎng)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)“人才興警”目標(biāo)，深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高全局民警的法律素質(zhì)、辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平，取得了良好的成效。

領(lǐng)導(dǎo)重視局黨委牢固樹立“人才興警”理念，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型隊(duì)伍”為契機(jī)，堅(jiān)持用人唯賢、唯才是舉的用人機(jī)制，營造重才、愛才、用才的良好局風(fēng)。在堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向基礎(chǔ)上，著重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、激勵(lì)人才，強(qiáng)化高素質(zhì)執(zhí)法人才培養(yǎng)，著力提升全警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。近年來，該局有86名民警通過中級(jí)執(zhí)法資格考試。在狠抓常規(guī)執(zhí)法培訓(xùn)的同時(shí)，該局積極引導(dǎo)鼓勵(lì)民警參加司法考試，為備考民警提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間保障，并把此項(xiàng)工作納入“素質(zhì)提升工程”的重要內(nèi)容。目前全局所有辦案單位民警都能夠主辦辦理各種刑事、治安案件，會(huì)做群眾工作。

搭建人才平臺(tái)一是積極開展輪值輪訓(xùn)活動(dòng)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及公安機(jī)關(guān)“送教到基層”等活動(dòng)，邀請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)部門及局“土專家”為我局民警授課，切實(shí)提高全局民警現(xiàn)場(chǎng)綜合應(yīng)用警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)的能力和執(zhí)法辦案能力。二是主動(dòng)與有關(guān)單位和上級(jí)部門聯(lián)系，挑選一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昝窬I(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人員，參加相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。去年以來，該局選送刑事技術(shù)民警到自治區(qū)刑偵總隊(duì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)4人次。每季度舉辦一期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了干警全員培訓(xùn)。通過參加各級(jí)各類培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了相關(guān)警種民警的專業(yè)素質(zhì)。三是“以賽促練”，通過創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，舉辦各類比武競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)廣大公安民警苦練基本功的熱情。去年，先后舉辦了警務(wù)射擊大比武、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)等技能大比武活動(dòng)，同時(shí)我縣聯(lián)合白旗公安、縣鐵路警察開展了3次反恐演練，在全縣中小學(xué)開展了安全防范演練，有力地提升了全局民警的法律素質(zhì)、執(zhí)法能力和警務(wù)實(shí)戰(zhàn)水平，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的要求成為了廣大民警的自覺行動(dòng)。

建立人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制為確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，該局以制度促規(guī)范，制訂出臺(tái)了《化德縣公安局民警繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)制度》，對(duì)參加繼續(xù)教育獲得學(xué)歷的民警以及通過國家司法考試的民警給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。此項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)，有效激發(fā)了廣大民警躋身高層次專業(yè)人才的積極性，全方位地助推執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)再上新的臺(tái)階，全局已有7名民警順利通過國家司法考試。

通過以上多項(xiàng)舉措的實(shí)施，我縣公安局著力把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)打造成“民生警務(wù)”工程，打擊、防范、管理、服務(wù)全面推進(jìn)，進(jìn)一步提高了公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的水平。

近日，省公安廳副調(diào)研員、督察隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)彭國清率督察組，在縣市公安局相關(guān)負(fù)責(zé)人的陪同下，深入辰溪縣公安局督導(dǎo)檢查執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作，副縣長(zhǎng)、縣公安局局長(zhǎng)羅展文全程陪同。

當(dāng)天上午，督導(dǎo)組一行首先對(duì)縣公安局執(zhí)法辦案中心進(jìn)行了實(shí)地檢查。在檢查完執(zhí)法辦案中心硬件設(shè)施、管理臺(tái)賬后，督查組又抽檢了一起故意殺人案嫌疑人進(jìn)出執(zhí)法辦案場(chǎng)所的全程錄音錄像。之后，督查組對(duì)全局涉案財(cái)物特別是涉案毒品、違禁品、貴重物品的流程監(jiān)管和實(shí)物存放進(jìn)行了細(xì)致抽卷比對(duì)。下午，督察組又檢查了該局受立案、執(zhí)法記錄儀使用、槍庫管理以及先鋒派出所執(zhí)法勤務(wù)等情況。

近年來，辰溪縣公安局堅(jiān)持改革問題導(dǎo)向，立足基層實(shí)戰(zhàn)實(shí)效，以踐行刑事案件“統(tǒng)一入口、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”為抓手，緊盯影響執(zhí)法質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督模式，不斷將執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制體系改革向深度推進(jìn)?？h法制大隊(duì)躋身“全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范單位”，縣公安局連續(xù)三年被評(píng)為湖南省、懷化市執(zhí)法質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位。

督導(dǎo)檢查中，彭國清充分肯定了該局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)所取得的成績(jī)，并指出了存在的問題。就進(jìn)一步抓好執(zhí)法規(guī)范建設(shè)工作，彭國清要求：一要統(tǒng)一思想意識(shí)。全體民警要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公安部、省廳關(guān)于規(guī)范執(zhí)法工作的要求上來，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)提高執(zhí)法水平;二要及時(shí)查漏補(bǔ)缺。要將督察中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，迅速開展自查自糾，列出問題清單，明確責(zé)任、明確人員、明確措施、明確時(shí)限，補(bǔ)齊短板;三要做好迎檢準(zhǔn)備。要客觀、全面展現(xiàn)辰溪公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作成果，確保公安部檢查組現(xiàn)場(chǎng)檢查工作的順利有序開展。

為進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，鞏固提升執(zhí)法公信力。沁陽市公安交警大隊(duì)以“。

兩學(xué)一做。

”教育學(xué)習(xí)為契機(jī)，化理論為實(shí)踐，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍管理，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

一、加強(qiáng)執(zhí)法理念，提升執(zhí)法素質(zhì)。大隊(duì)在開展“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，不僅組織全體民警學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話等等，同時(shí)還在執(zhí)法能力建設(shè)上下功夫，把黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)法律學(xué)習(xí)相結(jié)合，引導(dǎo)全體民警增強(qiáng)群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，在執(zhí)勤執(zhí)法以法為據(jù)，以理服人，不斷提高民警執(zhí)法程序化和執(zhí)法細(xì)節(jié)化的能力，妥善處理各類復(fù)雜問題，樹立高速交警的良好形象。

二、健全考核機(jī)制，激發(fā)工作積極性。大隊(duì)從考核入手，激發(fā)民協(xié)警的活力，提高工作積極性和主動(dòng)性。一方面，進(jìn)一步細(xì)化和完善《大隊(duì)績(jī)效考評(píng)實(shí)施辦法》，實(shí)施考評(píng)機(jī)制，明確工作職責(zé)、工作要求、工作數(shù)據(jù)和工作重心，用數(shù)據(jù)說話，用質(zhì)量評(píng)判，客觀、真實(shí)的評(píng)價(jià)每位民警工作實(shí)績(jī)，使績(jī)效考評(píng)更加公平、公正、合理，充分激發(fā)民警活力，深入挖掘民警潛力，促進(jìn)大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展;一方面，為切實(shí)推進(jìn)考核工作的規(guī)范化、制度化管理，努力在民警隊(duì)伍中營造“想干事、能干事、會(huì)干事”的良好氛圍。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)和警示教育，提升自律意識(shí)。大隊(duì)按照“缺什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么”的原則，采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，針對(duì)民警易犯、易錯(cuò)、易忽視的問題，采取一案一評(píng)、以案析法的方式，進(jìn)一步提高民警法律法規(guī)知識(shí)水平。同時(shí)通過以查代訓(xùn)，查擺存在問題和釋疑解難，啟發(fā)民警，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民警日常執(zhí)法質(zhì)量的考核監(jiān)督，建立健全交通違法案卷審核把關(guān)、個(gè)案監(jiān)督機(jī)制，定期分析執(zhí)法檔案中存在的問題，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。

三、加強(qiáng)管理，提升執(zhí)法效率。一是針對(duì)執(zhí)法中存在的問題，強(qiáng)化管理措施，完善執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范，自我監(jiān)督，促進(jìn)民警規(guī)范執(zhí)法;二是開展執(zhí)法技能培訓(xùn)，狠抓執(zhí)法工作的細(xì)節(jié)和小事，熟練掌握和應(yīng)用常用法律法規(guī)、執(zhí)法業(yè)務(wù)技能，提高民警的執(zhí)法能力;三是充分利用執(zhí)法裝備，特別是規(guī)范執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法裝備的使用，增強(qiáng)執(zhí)法工作透明度，提高執(zhí)法工作效率。

四、狠抓行為規(guī)范，提高民警素質(zhì)。大隊(duì)要求民警嚴(yán)格按照《道路交通安全法》和《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》的要求，自覺遵守執(zhí)勤執(zhí)法行為規(guī)范，做到著裝規(guī)范、警容嚴(yán)整、警姿端莊、態(tài)度和藹。在執(zhí)法工作中堅(jiān)持使用規(guī)范文明用語，要用“平和”語氣向交通違法行為人宣傳法律法規(guī)，指出其違法事實(shí)和處罰依據(jù)，注意講究執(zhí)法藝術(shù)，讓其心服口服。同時(shí)，教育廣大民警站在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)交通安全暢通和人民群眾滿意這一高度，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，周到服務(wù)。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇十四

2009年以來，我辦機(jī)關(guān)黨支部按照市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》（日機(jī)發(fā)?2009?10號(hào)）要求，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，緊緊依靠支部全體黨員，以“支部規(guī)范化”建設(shè)為抓手，對(duì)照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓制度落實(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，深化主題實(shí)踐，不斷提高組織建設(shè)水平，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將我辦機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)建“規(guī)范化黨支部”工作開展情況報(bào)告如下：

-1黨課；定期舉辦黨的理論知識(shí)專題報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委、市法院、市檢察院和市委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和專家到市人防辦舉辦了8場(chǎng)專題講座，觀看警示教育錄像片10余部。三是多次舉辦廉政勤政培訓(xùn)班。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，2010年、2011年連續(xù)舉辦了兩期全市人防系統(tǒng)廉潔勤政教育培訓(xùn)班，切實(shí)提高了全市人防系統(tǒng)干部職工的廉政勤政水平。今年，結(jié)合防空地下室建設(shè)管理專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，舉辦了全市人防系統(tǒng)行政執(zhí)法培訓(xùn)班和預(yù)防瀆職警示教育培訓(xùn)班，組織全體黨員觀看了《法治與責(zé)任——全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪展覽·日照巡展》，將理論知識(shí)學(xué)習(xí)與人防工作實(shí)踐相結(jié)合，極大地增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，極大地提高了全體黨員干部的理論水平、法律意識(shí)，加深了全體黨員對(duì)反腐倡廉重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、政績(jī)觀和權(quán)力觀，增強(qiáng)了勤政廉政意識(shí)。

三、深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的活力和戰(zhàn)斗力。

我辦機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，對(duì)照“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織黨員開展各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。2009年以來，共召開支部黨員大會(huì)14次，召開支委會(huì)13次，舉辦全體黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)9次，上黨課6次，觀看電教片10余次，開展高質(zhì)量的黨內(nèi)民生活會(huì)4次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)。同時(shí)，積極開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，所有黨員根據(jù)會(huì)前通知認(rèn)真作好發(fā)言準(zhǔn)備，就一年來本人的思想、-3聽取我辦工會(huì)、青年委員會(huì)、婦女委員會(huì)、老年人協(xié)會(huì)的工作匯報(bào)，關(guān)心支持他們開展各項(xiàng)活動(dòng)。通過開展各類主題活動(dòng)，既鍛煉了意志，增強(qiáng)了黨性，極大地促進(jìn)了黨內(nèi)民主生活正?；诌M(jìn)一步凝聚了人心，不斷增強(qiáng)了支部戰(zhàn)斗力。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，支部黨員以身作則，率先垂范，要求別人做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自已先做到，支部黨員帶頭搞好環(huán)境衛(wèi)生，帶頭使用文明用語，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，黨員中無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料怎么寫篇十五

今年，在市委、市政府和省公安廳的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市公安機(jī)關(guān)圍繞部頒的《執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段目標(biāo)和成效標(biāo)準(zhǔn)》，緊密結(jié)合建設(shè)“數(shù)字公安、法治公安、平安”的實(shí)際，以示范單位創(chuàng)建為切入點(diǎn)，以實(shí)施項(xiàng)目推進(jìn)為要求，借鑒經(jīng)驗(yàn)，擊鼓奮進(jìn)，著力深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，形成你追我趕、比學(xué)趕超的良好氛圍。今年上半年，全市破獲八類主要案件數(shù)、逮捕數(shù)、勞教數(shù)、治安拘留數(shù)、刑拘轉(zhuǎn)捕率、起訴率同比分別上升6.8%、11.7%、10%、3.2%、4.5%、14.6%；繼續(xù)保持了無執(zhí)法質(zhì)量一票否決情形、無無罪判決案件、無復(fù)議和行政訴訟撤銷案件、無書面糾正違法通知書、無刑訊逼供、無省市督辦信訪案件，全市治安形勢(shì)呈現(xiàn)出“五升七無”的良好局面。

一是規(guī)范主體評(píng)級(jí)。以健全單位、民警個(gè)人執(zhí)法檔案為契機(jī)，推行執(zhí)法資格等級(jí)考試和執(zhí)法辦案能力評(píng)級(jí)，完善執(zhí)法主體等級(jí)化管理，取消了142名未準(zhǔn)入民警執(zhí)法資格。

二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)。繼續(xù)推行輪訓(xùn)輪值、遠(yuǎn)程教學(xué)、跟班培訓(xùn)、師徒幫扶等行之有效的培訓(xùn)教育模式，采取專題講座、命題式培訓(xùn)、手抄全書、群發(fā)短信等形式，扎實(shí)開展《執(zhí)法細(xì)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三是強(qiáng)化示范引導(dǎo)。對(duì)去年評(píng)出的全市公安機(jī)關(guān)三個(gè)“十”先進(jìn)個(gè)人，在本市新聞媒體進(jìn)行了專題播報(bào)；對(duì)去年命名的執(zhí)法示范單位、無信訪所隊(duì)、信訪黃牌警告單位，進(jìn)行了回訪督導(dǎo)。

一是規(guī)范言行，文明執(zhí)法。從規(guī)范接處警文明用語、儀態(tài)著裝、值班備勤、執(zhí)法裝備和單位的窗口形象、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、營區(qū)規(guī)范抓起。

二是規(guī)范告知，理性執(zhí)法。制定了《辦案回訪溝通制度》和《推行說理執(zhí)法的實(shí)施意見》，成功化解了夏澤益纏訪等20余起疑難信訪問題。

三是規(guī)范測(cè)評(píng)，公正執(zhí)法。大力推行執(zhí)法活動(dòng)滿意度測(cè)評(píng)工作，收到書面意見反饋1.2萬份，群眾滿意率達(dá)93%。四是規(guī)范裁量，公信執(zhí)法。細(xì)化行政案件裁量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)行政處罰的從重、從輕情節(jié)進(jìn)行了界定，制訂了《常見警情處置規(guī)范》。五是規(guī)范案卷，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法。大力推行標(biāo)準(zhǔn)化案卷，編寫了《常用法律文書制作及適應(yīng)》。

一是內(nèi)外并重落實(shí)陽光警務(wù)。內(nèi)部監(jiān)督以健全執(zhí)法考評(píng)體系為載體，開展案件質(zhì)量與法制員執(zhí)法能力雙評(píng)活動(dòng)，建好專（兼）職法制員隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行每季評(píng)議通報(bào)和“五級(jí)把關(guān)”等制度。外部監(jiān)督做實(shí)聯(lián)席會(huì)議、警務(wù)公開、新聞發(fā)布、警營開放等措施，派出所每年向轄區(qū)群眾報(bào)告工作制度，深受群眾歡迎。

二是防糾并舉落實(shí)同步監(jiān)督。通過執(zhí)法承諾、警示教育、誡勉談話等措施，抓好違法違紀(jì)預(yù)防；通過規(guī)范執(zhí)法過程網(wǎng)上監(jiān)督，適時(shí)指導(dǎo)執(zhí)法；通過執(zhí)法考評(píng)、督查通報(bào)等措施，逗硬問責(zé)。去年5個(gè)有責(zé)信訪單位被執(zhí)行了黃牌警告，并大會(huì)剖析發(fā)言。

三是獎(jiǎng)懲并用落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)。建立健全“按崗定責(zé)、民警雙聘，目標(biāo)分解、任務(wù)量化，數(shù)質(zhì)并重、計(jì)分取酬”的以獎(jiǎng)代補(bǔ)激勵(lì)機(jī)制，著力解決“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的問題。去年以來，全市有34人因執(zhí)法辦案質(zhì)量不過關(guān)被懲扣工作津貼和目標(biāo)獎(jiǎng)2萬余元，有4名所長(zhǎng)被免職、8名民警落聘待崗。

一是統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施。全市場(chǎng)所規(guī)范建設(shè)任務(wù)計(jì)劃三年完成。今年力爭(zhēng)50%的基層所隊(duì)達(dá)到功能分區(qū)規(guī)范、接待窗口規(guī)范、六室設(shè)置規(guī)范、警務(wù)公開規(guī)范、安全設(shè)施規(guī)范和科技裝備規(guī)范。

二是明確標(biāo)準(zhǔn)，加大投入。今年投資500萬元新建了46個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化信息采集室，已有38個(gè)基層所隊(duì)規(guī)范了功能分區(qū)。

三是規(guī)范裝備管理，保障執(zhí)法活動(dòng)安全。今年未發(fā)生執(zhí)法安全事故。

一是規(guī)范源頭信息采錄，糾正了立案不實(shí)。今年上半年，全市刑事、治安案件100%網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，同比立案分別上升48.6%、3.6%，補(bǔ)立年前案件下降了26.8%。

二是規(guī)范已建系統(tǒng)應(yīng)用，提升了警務(wù)效能。各縣（區(qū)）局紛紛依托視頻監(jiān)控系統(tǒng)，推進(jìn)執(zhí)班備勤規(guī)范；依托公安筆錄軟件，規(guī)范訊（詢）問行為，即時(shí)考評(píng)案件質(zhì)量；依托350兆無線通信系統(tǒng)、現(xiàn)勘同步錄音錄像系統(tǒng)、刑偵研判平臺(tái)等，加強(qiáng)遠(yuǎn)程執(zhí)法指導(dǎo)；依托天網(wǎng)工程、警用地理信息系統(tǒng)、指揮調(diào)度系統(tǒng)等，推進(jìn)科學(xué)布警、合理用警、快速處警；通過“網(wǎng)上報(bào)案、網(wǎng)上辦證、網(wǎng)上咨詢”，盡可能便民利民。

三是規(guī)范信息維護(hù)管理，夯實(shí)了基礎(chǔ)工作。年初編印了《警綜平臺(tái)維護(hù)管理手冊(cè)》，正大力開展信息化應(yīng)用“兩比兩看”活動(dòng)，加強(qiáng)信息采錄、應(yīng)用和項(xiàng)目糾錯(cuò)，推進(jìn)基礎(chǔ)工作信息化、信息工作基礎(chǔ)化。

四是規(guī)范情報(bào)信息研判，達(dá)到了科學(xué)預(yù)警。