最新設(shè)施管理崗位職責(zé)(模板12篇)

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設(shè)施管理崗位職責(zé)篇一

職位描述：

job summary：

運(yùn)用店鋪形象評(píng)分工具，有計(jì)劃執(zhí)行門市改造、翻新專案，提升門市業(yè)績(jī)與形象

執(zhí)行門店維護(hù)專案，分析叫修系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提升效益

執(zhí)行設(shè)備設(shè)施更換專案，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)

執(zhí)行門市伙伴相關(guān)設(shè)備設(shè)施培訓(xùn)內(nèi)容，提升門市伙伴設(shè)備設(shè)施專業(yè)度

崗位職責(zé)/job responsibility：

門市形象提升，運(yùn)用店鋪形象評(píng)分工具，有計(jì)劃執(zhí)行門市改造、翻新專案，提升門市業(yè)績(jī)與形象。

維修、保養(yǎng)作業(yè)，執(zhí)行門店維護(hù)專案，分析叫修系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提升效益。

設(shè)備設(shè)施專案，執(zhí)行設(shè)備設(shè)施更換專案，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。

提供廠商、門市教育訓(xùn)練、進(jìn)行有效的設(shè)備技術(shù)支援，執(zhí)行門市伙伴相關(guān)設(shè)備設(shè)施培訓(xùn)內(nèi)容。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇二

公用設(shè)施維修技術(shù)員是在維修主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)住宅區(qū)公用設(shè)施的維修實(shí)施具體管理。其職責(zé)如下:

一、熟悉區(qū)內(nèi)供電、供水、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的管線路和控制位置、機(jī)電設(shè)備的性能及使用狀況,不斷提高維修保養(yǎng)及設(shè)備維修技能。

二、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各類房屋住宅本體的日常維修及養(yǎng)護(hù)工作,確保完好無(wú)損。

三、發(fā)生停電、停水、火警或其他事故,應(yīng)及時(shí)到場(chǎng),并迅速查明原因,采取應(yīng)急措施。

四、經(jīng)常巡視住宅區(qū),掌握公用設(shè)施的狀況,定期維護(hù)。如發(fā)現(xiàn)有損壞、隱患或其他不正常情況,應(yīng)及時(shí)處理,確保公用設(shè)施、設(shè)備運(yùn)用、運(yùn)轉(zhuǎn)的.正常,并做好相應(yīng)質(zhì)量記錄。

五、保證上下水、排污管道暢通,每季度疏通雨水井、污水井及管道一次,化糞池充滿達(dá)80%即應(yīng)及時(shí)處理,不得造成污水外溢。

六、完成管理處維修主管交辦的其他任務(wù)。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇三

3、指導(dǎo)各項(xiàng)目制定設(shè)施戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃方案

4、參與各項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)施狀況評(píng)估及方案報(bào)告評(píng)審

崗位要求:

(一)業(yè)務(wù)技能要求:

1、 具有3年以上的外資設(shè)施管理公司管理經(jīng)驗(yàn)

2、 對(duì)國(guó)際ifm有深刻理解和獨(dú)到思考

4、 熟悉ifm運(yùn)作方式和風(fēng)險(xiǎn)控制

5、 具備良好的溝通及處理問(wèn)題能力,抗壓能力強(qiáng)

(二)專業(yè)知識(shí)要求:

1、本科及以上學(xué)歷 (研究生優(yōu)先)

2、綜合設(shè)施管理/物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)

3、項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)

(三)專業(yè)背景要求:

1、熟悉國(guó)際一流園區(qū)ifm運(yùn)營(yíng)管理全流程

2、熟悉電氣、暖通、消防、弱電等系統(tǒng)

3、精通暖通或弱電專業(yè)

薪酬待遇:高薪誠(chéng)聘,具體面議

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇四

1.巡查現(xiàn)場(chǎng)公共區(qū)域和公共設(shè)施設(shè)備狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)同有關(guān)部門處理。

2.協(xié)助客主管處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)各部門的溝通、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，及時(shí)處理問(wèn)題。

3.巡查臺(tái)賬建立和更新。

4.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)裝修施工作業(yè)，對(duì)違規(guī)施工進(jìn)行處理。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇五

物業(yè)設(shè)施管理(facilitymanagement，簡(jiǎn)稱fm)，按照國(guó)際物業(yè)設(shè)施管理協(xié)會(huì)(ifma)和美國(guó)國(guó)會(huì)圖書館的定義，是“以保持業(yè)務(wù)空間高品質(zhì)的生活和提高投資效益為目的，以最新的技術(shù)對(duì)人類有效的生活環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃、整備和維護(hù)管理的工作”，它“將物質(zhì)的工作場(chǎng)所與人和機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)。它綜合了工商管理、建筑、行為科學(xué)和工程技術(shù)的基本原理”。物業(yè)設(shè)施管理這一行業(yè)真正得到世界范圍的承認(rèn)還只是近幾年的事。越來(lái)越多的實(shí)業(yè)機(jī)構(gòu)開始相信，保持管理得井井有條和高效率的設(shè)施對(duì)其業(yè)務(wù)的成功是必不可少的。

崗位描述：

1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能;。

2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作;。

3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過(guò)程;。

4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的'文件;。

5、參加主任主持的部門例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃;。

6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理業(yè)戶投訴;。

7、收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策，

任職資格：

1、高中以上學(xué)歷畢業(yè);。

2、2年以上市場(chǎng)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)及工作流程;。

3、具有良好的協(xié)調(diào)能力和客戶溝通技巧;。

4、電腦操作熟練，有一定的文書工作經(jīng)驗(yàn);。

5、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇六

1、每學(xué)期開學(xué)制訂出衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，加強(qiáng)檢查與落實(shí)工作，期末搞好總結(jié)。

2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛(wèi)生專欄宣傳，對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)、預(yù)防疾病的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3、了解和掌握學(xué)生健康狀況，健全學(xué)生健康檔案。統(tǒng)計(jì)好各班學(xué)生出勤率，負(fù)責(zé)做好每天的`晨檢工作。

4、管理藥品的購(gòu)入、使用及過(guò)期報(bào)廢制度，保證藥品的質(zhì)量，確保用藥安全。

6、做好“六病”防治工作，每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢，積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作，發(fā)現(xiàn)患病的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，及早治療。

5、嚴(yán)格不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生工作的檢查，發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間，及時(shí)深入班級(jí)做好消毒預(yù)防工作（必要時(shí)啟動(dòng)學(xué)校傳染病應(yīng)急預(yù)案）。

7、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，深入班級(jí)做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

8、及時(shí)做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時(shí)負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療，并把處理情況進(jìn)行記載。

9、積極認(rèn)真參加衛(wèi)生防疫部門召開的會(huì)議，作好記錄，按時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作。

10、檢查學(xué)校飲水、飲食衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取措施，加以糾正。

紅坎小學(xué)

制定時(shí)間：2014年1月31

日實(shí)施時(shí)間：2014年2月1日

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇七

一、遵守單位的規(guī)章制度，不得擅自離崗，認(rèn)真操作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

二、熟悉滲濾液處理工藝流程，掌握處理設(shè)備的運(yùn)行情況，經(jīng)常查看進(jìn)水量、各池水位、藥劑投放量等情況。

三、認(rèn)真做好運(yùn)行記錄，根據(jù)測(cè)定數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整有關(guān)的運(yùn)行參數(shù)，保證處理后的尾水達(dá)標(biāo)排放。

四、經(jīng)常查看設(shè)備運(yùn)行情況，機(jī)械、電器1、管道、閥門等是否正常，如發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)采取措施并通知維修工進(jìn)行檢修。

五、遵守操作規(guī)程，做到安全、文明生產(chǎn)，全部工作結(jié)束后必須斷開電源。

六、愛護(hù)使用的物品、工具、設(shè)備和儀表，使用完畢后及時(shí)歸類整理，按次序整齊排放在規(guī)定的位置，不得隨意亂放。

七、經(jīng)常檢查滲濾液處理所用的'藥品的庫(kù)存情況，提前做好藥品的購(gòu)買計(jì)劃。

八、做好滲濾液處理區(qū)清潔工作，保持周圍環(huán)境衛(wèi)生。

九、新上崗人員需經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)，通過(guò)考試合格才能上崗作業(yè)。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇八

負(fù)責(zé)監(jiān)控各項(xiàng)目部采購(gòu)過(guò)程，對(duì)采購(gòu)價(jià)格以及采購(gòu)物資的質(zhì)量等進(jìn)行抽查，并進(jìn)行考核;。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物資調(diào)撥的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，參與、監(jiān)督項(xiàng)目部設(shè)備及大宗物資的到貨驗(yàn)收工作;。

負(fù)責(zé)定期收集項(xiàng)目部的冗余物資;。

負(fù)責(zé)公司集采物資配送過(guò)程中相關(guān)事宜的溝通和協(xié)調(diào);。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇九

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)頭條圈,在公司內(nèi)部通訊軟件上對(duì)設(shè)施方面的問(wèn)題疏導(dǎo)及答復(fù)

2、協(xié)助設(shè)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)施管理方面的文檔管理和文檔寫作等工作

3、考勤管理,負(fù)責(zé)外包團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)人員的考勤管理,對(duì)簽到、休假、加班等進(jìn)行復(fù)核;

4、文檔管理:月度收集現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)文檔,分類別給予存檔,以備公司審核審查。

6、負(fù)責(zé)各區(qū)域工程遺留問(wèn)題的收集、統(tǒng)計(jì)和跟蹤,定期輸出工程遺留問(wèn)題銷項(xiàng)進(jìn)展簡(jiǎn)報(bào);

8、協(xié)調(diào)工作:協(xié)助設(shè)施經(jīng)理的工作與相關(guān)部門、人員的協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、相關(guān)的設(shè)施類和行政助理3年以上經(jīng)驗(yàn)。

2、大學(xué)英語(yǔ)(cet)六級(jí),良好的英語(yǔ)讀寫能力,簡(jiǎn)單溝通能力;

3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好的'服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)的溝通能力;

4、較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力熟練的電腦辦公軟件(word,excel)操作能力;

5、工作責(zé)任心強(qiáng)、可承受較大的工作壓力。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇十

5、決定改進(jìn)能源計(jì)量工作的措施。

1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定，建立并組織實(shí)施能源計(jì)量管理制度；

2、組織對(duì)能源計(jì)量工作實(shí)施情況進(jìn)行自查；

3、提出改進(jìn)能源計(jì)量工作的建議；

4、組織對(duì)各相關(guān)部門能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的考核。

1、組織落實(shí)本單位能源計(jì)量管理工作；

2、對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析，確保符合相關(guān)規(guī)定要求；

3、落實(shí)自查活動(dòng)和改進(jìn)措施。

2、具體落實(shí)對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析，并根據(jù)結(jié)果提出改進(jìn)建議；

4、編制年度能源計(jì)量自查方案并組織具體實(shí)施。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)編制整改計(jì)劃，明確整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證。

1、負(fù)責(zé)能源計(jì)量工作計(jì)劃的落實(shí)；

4、編制各類月、季、年能源消耗統(tǒng)計(jì)表；

5、編制能源流向圖、能源計(jì)量器具配備及計(jì)量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖等；

6、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具檢定、數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計(jì)分析和應(yīng)用；

7、及時(shí)識(shí)別和獲取能源計(jì)量的法律法規(guī)并形成法律法規(guī)清單；

8、建立能源計(jì)量器具技術(shù)檔案。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)向能源計(jì)量管理人員提供主要次級(jí)用電單位、主要用電設(shè)備、一覽表，確定電能流向和計(jì)量采集點(diǎn)，形成電能流向圖和電能計(jì)量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖，設(shè)置的電能計(jì)量采集點(diǎn)應(yīng)覆蓋公司能源分級(jí)、分項(xiàng)計(jì)量的需求。根據(jù)電能計(jì)量采集點(diǎn)確認(rèn)需配備的電能計(jì)量器具種類、數(shù)量、準(zhǔn)確度等級(jí)。

4、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具的拆、裝；

6、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

3、愛護(hù)并合理使用能源計(jì)量器具；

4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)及時(shí)采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的能源計(jì)量器具；

4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

3、保證能源計(jì)量工作所需資金；

4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)能源計(jì)量管理人員的配備、培訓(xùn)；

4、根據(jù)對(duì)各相關(guān)部門能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

5、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇十一

4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet—4及以上；

2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先；

3、接受過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的方法；

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟悉公文寫作及團(tuán)隊(duì)管理。

4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet—4及以上；

2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先；

3、接受過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的方法；

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟悉公文寫作及團(tuán)隊(duì)管理。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇十二

1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。

2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)安排和計(jì)劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，管理和調(diào)配整個(gè)公司的研發(fā)技術(shù)

4. 編制設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng)理審批。

5．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6．根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。

7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作，審核工藝設(shè)計(jì)方案。

8．組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

9．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作，及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。

10. 人員和模擬績(jī)效考核，訂單評(píng)審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。

11．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

12．按工作程序做好與市場(chǎng)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時(shí)解決部門之間的爭(zhēng)議。

13．負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)外、國(guó)內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)論證會(huì)。

14．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。

15．編制設(shè)計(jì)費(fèi)用預(yù)算，控制各項(xiàng)設(shè)計(jì)費(fèi)用支出。

16．接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

17. 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

2．組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件、圖紙。

3．編寫設(shè)計(jì)和目錄。

4．組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料，擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃。

5．主持結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的交底工作。

6．承擔(dān)設(shè)計(jì)方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

7．與生產(chǎn)部門溝通，做設(shè)計(jì)回訪指導(dǎo)。

8．向銷售部門提供說(shuō)明，編制培訓(xùn)教材。

9．負(fù)責(zé)模具試模的跟蹤。

10. 對(duì)原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)文檔。

11. 負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題；

12. 產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息。

13．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

電子工程師崗位職責(zé)

1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計(jì)算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

4．電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；

5．指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說(shuō)明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊(cè)等技術(shù)文件資料；

6．新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的配合跟進(jìn)；

7．指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問(wèn)題；

技術(shù)員崗位職責(zé)

1．協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/工程師完成調(diào)試任務(wù)。

2. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人購(gòu)買新材料或器件，組織相關(guān)物料制作樣品，對(duì)項(xiàng)目試制的樣品進(jìn)行測(cè)試、驗(yàn)證并作相關(guān)詳細(xì)記錄。

3. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制作認(rèn)證樣品或客戶樣品。

4. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫技術(shù)指導(dǎo)性文件。

5. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤項(xiàng)目試產(chǎn)過(guò)程、批產(chǎn)過(guò)程。

6. 將測(cè)試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問(wèn)題反應(yīng)給上級(jí)以及相關(guān)的人員，分析問(wèn)題，提出對(duì)問(wèn)題的改進(jìn)方案。

7. 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝改進(jìn)的具體驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行。

8. 負(fù)責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。

9. 負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平和工藝水平提出不斷改善建議。

10. 負(fù)責(zé)部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。

11. 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)“7s”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)執(zhí)行工作。

12. 上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

研發(fā)助理崗位職責(zé)

1．協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁(yè)的設(shè)計(jì)、制作。

2．參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。

3．配合工程師做好采購(gòu)詢價(jià)等工作。

4．協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

5．負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。

6．根據(jù)客戶需求和營(yíng)銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料

7．協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜；

8．協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；

9．協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計(jì)工作；

10．研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；

11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；

12．負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排，記錄，跟蹤等等；

13．協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

14．配合銷售人員，對(duì)客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持

15．合同跟單、落實(shí)、追蹤。