外聯(lián)部崗位職責(zé)(通用19篇)

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外聯(lián)部崗位職責(zé)篇一

1.平時(shí)密切注意一些與公司活動(dòng)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的合作方，及時(shí)收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。

2.與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)公司，為其他各相關(guān)部門提供信息支持；進(jìn)一步加強(qiáng)與其他相關(guān)公司間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。

3.加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為公司樹(shù)立良好的形象盡自己的。一份力量。

4.密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項(xiàng)活動(dòng)。

5.每次活動(dòng)做到有書(shū)面計(jì)劃、書(shū)面總結(jié)。

1.負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

2.負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對(duì)其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮其才能和特長(zhǎng)，為公司服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)本部門年度、季度等工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)季末、年末等各項(xiàng)工作的總結(jié)。

4.負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。

5.自覺(jué)參加公司各種活動(dòng)，協(xié)助兄弟部門開(kāi)展工作，樹(shù)立良好的自身形象。

1.分工制度：招收新員工后主管可以對(duì)員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內(nèi)員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。新老員工之間需要有效的傳幫帶。

2.例會(huì)制度：部門例會(huì)應(yīng)由主管協(xié)調(diào)時(shí)間召開(kāi)，全體部員都應(yīng)該出席會(huì)議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請(qǐng)假。

3.工作制度：外聯(lián)工作主要是對(duì)外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項(xiàng)活動(dòng)。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)定辦事。

4.活動(dòng)善后：活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對(duì)活動(dòng)的滿意程度，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處。

5.未付賬款：及時(shí)每月3號(hào)之前核實(shí)上月報(bào)表上交財(cái)務(wù)。

6.部?jī)?nèi)獎(jiǎng)罰：部?jī)?nèi)實(shí)行平時(shí)分?jǐn)?shù)記錄制度對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，分?jǐn)?shù)定期向部門員工公開(kāi)，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀員工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進(jìn)行檔案存儲(chǔ)外聯(lián)的工作流程：

一、活動(dòng)前期提供資源給策劃部，進(jìn)行參考備用。

二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行初步成本核算。

三、合同方面流程：落實(shí)簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項(xiàng)成本核算上報(bào)。

四、核算外聯(lián)活動(dòng)成本并上交財(cái)務(wù)部。

五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)行。

六、總結(jié)活動(dòng)，核算活動(dòng)最終成本。

七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇二

1.協(xié)助辦公室主任做好文件及各項(xiàng)資料的收發(fā)、登記和檔案整理工作。

2.傳接電話、傳真及上級(jí)指示，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)送閱上級(jí)文件及通知。

3.打印、復(fù)印文件，及時(shí)向全校師生發(fā)布學(xué)校的通知、信息。

4.協(xié)助辦公室主任做好各項(xiàng)接待工作。

5.積極完成校長(zhǎng)、書(shū)記、辦公室主任交辦的日常事務(wù)性工作。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇三

外聯(lián)部是旅行社業(yè)務(wù)職能部門，它的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和操作直接影響、決定旅行社旅游市場(chǎng)的開(kāi)拓及發(fā)展。

1、外聯(lián)部作為公司業(yè)務(wù)職能部門，是公司對(duì)外宣傳的活廣告，其工作人員身兼發(fā)展公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)、開(kāi)拓公司未來(lái)旅游市場(chǎng)的雙重任務(wù)。

2、外聯(lián)部工作人員應(yīng)不斷了解和豐富自己的旅游知識(shí)面，善于洞察和分析瞬息萬(wàn)變的旅游市場(chǎng)，熟練掌握公司的旅游資料內(nèi)容和季節(jié)性報(bào)價(jià)，以確保對(duì)外報(bào)價(jià)的可靠性、可行性及準(zhǔn)確性。

3、外聯(lián)部人員要發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，要敢于面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，積極地發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，利用公司宣傳資料，深入旅游市場(chǎng)及客戶，不斷擴(kuò)大公司的影響力和組團(tuán)客源。

4、外聯(lián)部業(yè)務(wù)人員所獲得的市場(chǎng)信息應(yīng)及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，以便公司隨時(shí)處理和消化。

5、外聯(lián)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁倒客和賣客，不做有損于公司利益及集體形象的.事。

6、外聯(lián)人員要隨時(shí)保持同計(jì)調(diào)部門的密切聯(lián)系，隨時(shí)反饋信息，掌握和了解最新的團(tuán)隊(duì)報(bào)價(jià)。

7、整理公司老客戶的有關(guān)資料，特別是單位性質(zhì)發(fā)出的旅游團(tuán)隊(duì)客戶資料，實(shí)行電話回訪，盡量鞏固老客戶。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇四

一、對(duì)團(tuán)委老師負(fù)責(zé)，積極做好每一件老師交代的事情。

二、協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)及各項(xiàng)工作資料的管理。

三、負(fù)責(zé)部門的書(shū)面材料匯總，以及部門內(nèi)部的`部員考核等。

四、在每周一次的本部門例會(huì)中，積極配合部長(zhǎng)工作，將團(tuán)委老師及主席安排的任務(wù)努力做到最好。

五、例會(huì)部員的出席情況等由副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，如果部員有特殊情況需提前請(qǐng)假并說(shuō)明緣由。

六、在配合部長(zhǎng)，部員協(xié)助的基礎(chǔ)上，將把本部門發(fā)展更好作為近期目標(biāo)，努力做好自己的本職工作。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇五

1.外聯(lián)部作為公司業(yè)務(wù)職能部門，是公司對(duì)外宣傳的活廣告，其工作人員身兼發(fā)展公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)、開(kāi)拓公司未來(lái)旅游市場(chǎng)的雙重任務(wù)。

2.外聯(lián)部工作人員應(yīng)不斷了解和豐富自己的旅游知識(shí)面，善于洞察和分析瞬息萬(wàn)變的旅游市場(chǎng)，熟練掌握公司的旅游資料內(nèi)容和季節(jié)性報(bào)價(jià)，以確保對(duì)外報(bào)價(jià)的可靠性、可行性及準(zhǔn)確性。

3.外聯(lián)部人員要發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，要敢于面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，積極地發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，利用公司宣傳資料，深入旅游市場(chǎng)及客戶，不斷擴(kuò)大公司的影響力和組團(tuán)客源。

4.外聯(lián)部業(yè)務(wù)人員所獲得的市場(chǎng)信息應(yīng)及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，以便公司隨時(shí)處理和消化。

5.外聯(lián)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁倒客和賣客，不做有損于公司利益及集體形象的事。

6.外聯(lián)人員要隨時(shí)保持同計(jì)調(diào)部門的密切聯(lián)系，隨時(shí)反饋信息，掌握和了解最新的團(tuán)隊(duì)報(bào)價(jià)。

7.整理公司老客戶的有關(guān)資料，特別是單位性質(zhì)發(fā)出的旅游團(tuán)隊(duì)客戶資料，實(shí)行電話回訪，盡量鞏固老客戶。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇六

一、對(duì)團(tuán)委老師負(fù)責(zé)，在副部長(zhǎng)以及部員的幫助下積極做好每一件老師交代的事情。

二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部門各個(gè)階段性的總體工作并進(jìn)行合理分工，在工作的過(guò)程中積極主動(dòng)的鍛煉自己培養(yǎng)開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。

三、本部門每周一次例會(huì)，會(huì)議主要是傳達(dá)團(tuán)委老師及主席下達(dá)的新任務(wù)，部門內(nèi)部即將開(kāi)展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排，進(jìn)行人員調(diào)整，并對(duì)一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。

四、在工作中有建議或問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，發(fā)揮自身能動(dòng)性。

五、對(duì)部門發(fā)展作出總體規(guī)劃，對(duì)本部門一切重大事件負(fù)最終領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

六、本部門積極為各社團(tuán)提供支持與服務(wù)，并對(duì)其活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)策劃指導(dǎo)聯(lián)系贊助商提供贊助活動(dòng)費(fèi)用等。

七、在副部長(zhǎng)以及部員的'配合下，積極完成本部任務(wù)，幫助需要幫助的部門。把將本部門建設(shè)更好作為奮斗目標(biāo)。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇七

一、主持外聯(lián)部的全面工作。

二、負(fù)責(zé)聯(lián)系校外的一些單位和企業(yè)，為我院舉辦的相關(guān)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)其他活動(dòng)尋求贊助經(jīng)費(fèi)，并努力與這些部門保持長(zhǎng)期合作關(guān)系。

三、了解同學(xué)們對(duì)學(xué)校生活的意見(jiàn)和建議并及時(shí)向有關(guān)部門反映，不斷加大校園特色活動(dòng)的開(kāi)展力度。

四、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的'外事工作，與兄弟院校保持聯(lián)系，對(duì)外協(xié)調(diào)，即學(xué)生會(huì)的“外交”。

五、擔(dān)負(fù)著與校內(nèi)外各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務(wù)。

六、協(xié)助與社會(huì)各種商家媒體的聯(lián)絡(luò)，做連接社會(huì)與高校的紐帶。

七、協(xié)助其他部門做好學(xué)生會(huì)工作。

八、完成老師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇八

1、熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場(chǎng)細(xì)則。

2、尊重和服務(wù)好與公司合作的'分銷公司，跟蹤對(duì)接好客戶情況。

3、了解分銷公司動(dòng)態(tài)，項(xiàng)目動(dòng)態(tài)及競(jìng)品公司詳細(xì)情況。

4、及時(shí)向分銷公司傳遞公司及項(xiàng)目的最新消息。

5、收集分銷反饋意見(jiàn)并及時(shí)解決。

6、對(duì)分銷公司的溝通維護(hù)，配合案場(chǎng)相關(guān)銷售工作。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇九

我部與自律部、學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)我學(xué)院的運(yùn)動(dòng)會(huì)方陣訓(xùn)練工作。工作時(shí)間為9月30日至10月22日。具體時(shí)間安排：9月30人確定方陣人員，并把方陣的隊(duì)排好；10月2日至10月8日，將隊(duì)伍分成3組，分別進(jìn)行原地踏步和齊步走練習(xí)；10月9日至10月13日，對(duì)整個(gè)隊(duì)伍進(jìn)行訓(xùn)練；10月14日，將方陣通過(guò)主席臺(tái)的方案?jìng)鬟_(dá)該方陣人員，并對(duì)方案不足的地方進(jìn)行補(bǔ)充，并將口號(hào)傳達(dá)給方陣人員；10月15日至10月21日，對(duì)方陣整個(gè)流程進(jìn)行訓(xùn)練；10月22日，方陣參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)行表演。

我部于10月13日晚召開(kāi)部門例會(huì)，對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)贊助問(wèn)題進(jìn)行討論，并對(duì)外聯(lián)部所有成員進(jìn)行分工，成功拉到橫幅3條，現(xiàn)金400元。

運(yùn)動(dòng)會(huì)于10月22日舉行，我部將拉到的條幅懸掛在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)附近。并按照主席團(tuán)的安排完成運(yùn)動(dòng)會(huì)的會(huì)場(chǎng)布置及運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的后勤工作。

我院將與材料學(xué)院一同承辦第二屆校園模擬應(yīng)聘大賽，屆時(shí)我部將與材料學(xué)院外聯(lián)部一同負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，并在老師的`幫助下拉到預(yù)期的贊助，并負(fù)責(zé)比賽期間對(duì)各學(xué)院參賽選手的通知工作。目標(biāo)：拉到贊助商對(duì)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)金贊助，尋找企業(yè)提供比賽期間的真實(shí)崗位，并提供進(jìn)入復(fù)賽選手的培訓(xùn)場(chǎng)地及培訓(xùn)人員，提供比賽期間的評(píng)委。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇十

4.根據(jù)員工用車需求，安排公司固定車輛及司機(jī)的每日行程

5.根據(jù)員工、訪客的需求提供差旅安排，包括預(yù)定機(jī)票，酒店，車輛等。為公司活動(dòng)安排車輛及提供后勤支持。

7.管理公司內(nèi)部綠化，時(shí)時(shí)檢查植物的維護(hù)情況并改善

8.每月在公司內(nèi)網(wǎng)上定期更新員工通訊錄

9.根據(jù)員工的入職及變更情況，更新車牌，訂制名牌，名片，生日券等

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇十一

（一）負(fù)責(zé)提出建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究，并委托建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計(jì)、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計(jì)。

（二）根據(jù)公司的要求，負(fù)責(zé)向政府申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃。

（三）負(fù)責(zé)辦理征用土地的相關(guān)手續(xù)。

（四）負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)。

（五）負(fù)責(zé)確定征地界限及拆遷范圍，組織好建設(shè)用地和市政代征地內(nèi)的拆遷安置工作。

（六）在總工程師的`主持下，參與技術(shù)交底，會(huì)同設(shè)計(jì)單位做出年度設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，并辦理好設(shè)計(jì)洽談。

（七）辦理工程開(kāi)工前的各種手續(xù)，保證工程的順利開(kāi)工。

（八）工程竣工后，會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)辦理客戶入住手續(xù)。

（九）做好前期開(kāi)發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇十二

3、積極推廣紛銷賺平臺(tái)，并發(fā)展商協(xié)會(huì)人員成為分銷商；

4、開(kāi)展商協(xié)會(huì)采編、活動(dòng)邀約等工作，協(xié)助做好線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。

1、具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致負(fù)責(zé)；

2、富有開(kāi)拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強(qiáng)；

3、具備涉外工作、市場(chǎng)拓展、新聞采編、活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇十三

姓名：

崗位：外聯(lián)部經(jīng)理。

一、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來(lái)接待，保持良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)和。

維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案。

二、協(xié)助組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織對(duì)外接待活。

動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)。

三、

負(fù)責(zé)公司例會(huì)及其他公司級(jí)會(huì)議的組織安排工作。

四、負(fù)責(zé)公司員工各類活動(dòng)的統(tǒng)一組織安排。

五、負(fù)責(zé)公司辦公室后勤管理工作。

六、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

下周工作計(jì)劃：

1、匯總公司各崗位工作職責(zé)及各部門周工作計(jì)劃并進(jìn)行落實(shí)檢查。

2、申購(gòu)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)道具及獎(jiǎng)品。

3、組織公司月度安全檢查。

4、編寫《公司例會(huì)制度》。

5、編寫《總查標(biāo)準(zhǔn)》。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇十四

外聯(lián)部是一個(gè)對(duì)外聯(lián)系、對(duì)內(nèi)協(xié)助的部門。對(duì)成員的說(shuō)話技巧和溝通能力的培養(yǎng)仍需要放在工作的重要位置。在學(xué)生會(huì)工作，積極主動(dòng)的工作態(tài)度對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是非常重要的。

在這一個(gè)月的時(shí)間里，學(xué)生會(huì)舉辦了三場(chǎng)較大的活動(dòng)。我們外聯(lián)部在活動(dòng)中主要是協(xié)助相關(guān)部門做好本職的的工作。體育部組織的拔河比賽：主要負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品的購(gòu)買和現(xiàn)場(chǎng)布置以及清場(chǎng)工作；歡送會(huì)：組要負(fù)責(zé)紀(jì)念卡的制作、招聘書(shū)及相關(guān)物品的采購(gòu)以及禮儀人員的`培訓(xùn)，其中，禮儀服裝、托盤及口布是由兩位干事主要負(fù)責(zé)；指點(diǎn)江山辯論賽：主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布置及照相等工作。在這三次活動(dòng)中，我看見(jiàn)干事們的做事積極性都很高，能夠高質(zhì)高量按時(shí)完成每項(xiàng)任務(wù)。但是本部門還需加強(qiáng)內(nèi)部的合作能力和溝通能力。

同時(shí)，我們聯(lián)系到另三個(gè)兄弟系（人文藝術(shù)系、計(jì)應(yīng)系、會(huì)計(jì)系）主席團(tuán)和部長(zhǎng)的聯(lián)系方式，在接下來(lái)的時(shí)間里需要積極與他們聯(lián)系，建立友好的關(guān)系，以方便以后的工作之需。在這個(gè)月的工作中，我部照常每周日晚上九點(diǎn)參加學(xué)生會(huì)的例會(huì)，在每周一晚九點(diǎn)召開(kāi)我部的工作例會(huì)。在成立之初，我部只要是互相溝通，互相了解，交流以前的工作經(jīng)驗(yàn)，而后的會(huì)上主要是分配安排該周的工作任務(wù)，并互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。首先，教會(huì)他們?nèi)粘９ぷ骷肮ぷ髯⒁馐马?xiàng)，主要包括：查操、查課、查寢室、值班。訓(xùn)練他們的言行舉止，對(duì)于在這方面很薄弱的成員我加強(qiáng)對(duì)他的訓(xùn)練。

在學(xué)生會(huì)的學(xué)習(xí)生活中，大家都認(rèn)識(shí)到我們是要為同學(xué)心甘情愿的服務(wù)的，不計(jì)較得失和回報(bào)。并且我們是一個(gè)集體，teamwork在我們這個(gè)大家庭里應(yīng)該得到充分的體現(xiàn)。我們會(huì)隨著金貿(mào)系學(xué)生會(huì)的一點(diǎn)點(diǎn)成長(zhǎng)而進(jìn)步著，雖然最初處事的經(jīng)驗(yàn)還不那么周全，但有信心，隨著時(shí)間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對(duì)今后的工作我們充滿信心，我們會(huì)懷著積極向上的態(tài)度和良好精神一直努力著。

外聯(lián)。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇十五

1、負(fù)責(zé)風(fēng)場(chǎng)建設(shè)相關(guān)的當(dāng)?shù)卣?、主管部門、利益關(guān)聯(lián)單位的關(guān)系對(duì)接與維護(hù)。

2、按政策辦理林業(yè)、國(guó)土、規(guī)劃、建設(shè)等各種與風(fēng)場(chǎng)建設(shè)相關(guān)的手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的。矛盾糾紛處理。

2、認(rèn)同公司文化，抗壓能力較強(qiáng)。

3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇十六

1）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的外事活動(dòng)。

2）加強(qiáng)與兄弟學(xué)生會(huì)的。聯(lián)系與合作。

3）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的禮儀接待工作。

4）負(fù)責(zé)與各企業(yè)、事業(yè)的聯(lián)系，為各項(xiàng)活動(dòng)提供資金或物資，即為學(xué)生會(huì)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持。

5）組織好主席團(tuán)所分配的大型活動(dòng)中的項(xiàng)目，并積極配合各部門的工作。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇十七

1、積極主動(dòng)開(kāi)展商協(xié)會(huì)渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作，并維護(hù)良好的合作關(guān)系;。

2、負(fù)責(zé)信息化產(chǎn)品(商會(huì)圈)的推廣合作;。

3、積極推廣紛銷賺平臺(tái)，并發(fā)展商協(xié)會(huì)人員成為分銷商;。

4、開(kāi)展商協(xié)會(huì)采編、活動(dòng)邀約等工作，協(xié)助做好線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。

任職要求：

1、具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致負(fù)責(zé);。

2、富有開(kāi)拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強(qiáng);。

3、具備涉外工作、市場(chǎng)拓展、新聞采編、活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇十八

1. 平時(shí)密切注意一些與公司活動(dòng)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的合作方，及時(shí)收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。

2. 與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn) 公司，為其他各相關(guān)部門提供信息支持；進(jìn)一步加強(qiáng)與其他相關(guān)公司間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。

3. 加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí) 相關(guān)知識(shí)，嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為公司樹(shù)立良好的形象盡自己的 一份力量。

4. 密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項(xiàng)活動(dòng)。

5. 每次活動(dòng)做到有書(shū)面計(jì)劃、書(shū)面總結(jié)。

二、 部長(zhǎng)職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

2. 負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對(duì)其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮其才能和特長(zhǎng)，為公司服務(wù)。

3. 負(fù)責(zé)本部門年度、季度等工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)季末、年末等各項(xiàng)工作的總結(jié)。

4. 負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。

5. 自覺(jué)參加公司各種活動(dòng)，協(xié)助兄弟部門開(kāi)展工作，樹(shù)立良好的自身形象。

三、 外聯(lián)具體制度:

1. 分工制度：招收新員工后主管可以對(duì)員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內(nèi)員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。 新老員工之間需要有效的傳幫帶。

2. 例會(huì)制度：部門例會(huì)應(yīng)由主管協(xié)調(diào)時(shí)間召開(kāi)，全體部員都應(yīng)該出席會(huì)議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請(qǐng)假。

3. 工作制度：外聯(lián)工作主要是對(duì)外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項(xiàng)活動(dòng)。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)定辦事。

4. 活動(dòng)善后：活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對(duì)活動(dòng)的'滿意程度，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處。

5. 未付賬款：及時(shí)每月3號(hào)之前核實(shí)上月報(bào)表上交財(cái)務(wù)。

6. 部?jī)?nèi)獎(jiǎng)罰：部?jī)?nèi)實(shí)行平時(shí)分?jǐn)?shù)記錄制度對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，分?jǐn)?shù)定期向部門員工公開(kāi)，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀員工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進(jìn)行檔案存儲(chǔ)外聯(lián)的工作流程：

一、活動(dòng)前期提供資源給策劃部，進(jìn)行參考備用

二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行初步成本核算。

三、合同方面流程：落實(shí)簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項(xiàng)成本核算上報(bào)。

四、核算外聯(lián)活動(dòng)成本并上交財(cái)務(wù)部

五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)行

六、總結(jié)活動(dòng)，核算活動(dòng)最終成本

七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。

外聯(lián)部崗位職責(zé)篇十九

一、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系工作，讓學(xué)生會(huì)與其他高校學(xué)生會(huì)和相關(guān)企業(yè)之間能夠好的溝通交流，回復(fù)各兄弟學(xué)校的往來(lái)信函。

二、為保證學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行的日常開(kāi)支及學(xué)生會(huì)的賽事聯(lián)系拉取贊助以獲得資金和物質(zhì)支持。服從本部門的工作安排，各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)時(shí)參加每次會(huì)議，對(duì)本部門的'工作應(yīng)以主人翁的精神積極開(kāi)展工作，推動(dòng)學(xué)生會(huì)及我部的發(fā)展。

三、外出聯(lián)系工作應(yīng)事先制定工作計(jì)劃，且向部長(zhǎng)說(shuō)明，工作結(jié)束歸校后，亦及時(shí)作工作總結(jié)，匯報(bào)，決不私自為學(xué)校聯(lián)系任何活動(dòng)，不得私自收取回扣。

四、平時(shí)與其他高校聯(lián)系，把其他高校的成功的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的活動(dòng)引進(jìn)學(xué)生會(huì)，為其他各職能部門提供信息支持。

五、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的對(duì)外宣傳，加強(qiáng)與社會(huì)的接觸，爭(zhēng)取為學(xué)生會(huì)各種大型活動(dòng)拉贊助。

六、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)對(duì)外聯(lián)系工作，包括聯(lián)系嘉賓，制作、發(fā)送、請(qǐng)柬，安排利益接待工作。